培訓服務(wù)合同15篇
在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì )中，合同的用途越來(lái)越廣泛，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務(wù)。那么制定合同書(shū)有什么需要注意的呢？下面是小編為大家整理的培訓服務(wù)合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。
培訓服務(wù)合同1
甲 方：
聯(lián)系地址：
聯(lián) 系 人：
聯(lián)系電話(huà)：
乙 方：
身 份 證：
聯(lián)系電話(huà)：
先生（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）為錫恩廣州公司黃埔骨干團隊執行訓練營(yíng)講師，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：
1、 甲方聘請乙方為黃埔骨干團隊執行訓練營(yíng)（簡(jiǎn)稱(chēng)公開(kāi)課）的高級講師。甲方在公開(kāi)課開(kāi)課前15天與乙方約定講課時(shí)間和講課內容，課酬標準為：半天課酬6000元，一天課酬10000元，一天半課酬15000元。（注：每半天課程為3小時(shí)，人民幣結算）
2、 乙方給甲方提供講課服務(wù)，課后甲方會(huì )安排4名客戶(hù)和3名甲方員工評分，平均分在90分以上，按以上標準100%結算課酬；客戶(hù)評分在80-90分，按以上標準90%結算課酬；80分以下按以上標準80%結算課程。
3、 乙方為甲方提供講課服務(wù)，服從甲方的課程安排，課前提前2天將課件準備好發(fā)給甲方審核備案。
4、 乙方為甲方提供講課服務(wù)，接觸到甲方的.客戶(hù)資料信息，乙方有保密責任，不得攜帶走或泄露給第三方，造成甲方經(jīng)濟或名譽(yù)損失的，甲方有權追求乙方責任。
5、 乙方為甲方提供講課服務(wù)，不得與甲方客戶(hù)交換名片，也不得私下以任何名義或方式與甲方的客戶(hù)洽談與合作任何培訓或咨詢(xún)相關(guān)業(yè)務(wù)，一經(jīng)違約，乙方賠償甲方10萬(wàn)元。
6、 乙方為甲方提供講課服務(wù)，發(fā)生與甲方課程相關(guān)的車(chē)旅費用和酒店費用由甲方負責。
7、 乙方為甲方提供講課服務(wù)，在課后一個(gè)月內甲方安排財務(wù)部支付課酬給乙方，乙方賬戶(hù)為：
8、 本協(xié)議有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后可以修改，本協(xié)議一式2份，各持一份具同等法律效力。
甲方：
乙 方：
身份證：
簽字代表：
日期： 年 月 日 日 期： 年 月 日
培訓服務(wù)合同2
甲方：____________
乙方：____________
根據《中華人民共和國合同法》及《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律、法規的規定，就____________事宜，雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守：
第一條 培訓服務(wù)事項
甲方根據事業(yè)發(fā)展的需要，同意為乙方出資參加____________培訓，乙方參加培訓結束后，按雙方約定回到甲方指定崗位繼續工作。
第二條 培訓時(shí)間、方式及地點(diǎn)
(一)培訓時(shí)間及方式：
(二)培訓地點(diǎn)：
第三條 培訓目的與內容
(一)培訓目的：通過(guò)培訓，夯實(shí)乙方理論基礎，優(yōu)化知識結構，更新管理理念，拓展視野，提高專(zhuān)業(yè)知識、職業(yè)技能。發(fā)揮以點(diǎn)帶面的作用，加快甲方人才隊伍建設的步伐，推進(jìn)甲方事業(yè)發(fā)展。
(二)培訓主要內容：
第四條 培訓效果與要求
培訓結束時(shí)，乙方須保證達到以下水平與要求：
(一)取得培訓機構頒發(fā)的成績(jì)單、相關(guān)證書(shū)、證明材料等;
(二)甲方提出的培養目標：________________________________。
第五條 培訓服務(wù)費用的`支付
乙方培訓費、赴外地(國外)培訓期間的差旅費及其他費用，按以下第____種方式支付：
(一)待乙方取得相關(guān)培訓證書(shū)及證明材料后，由甲方報銷(xiāo);
(二)由甲方一次性支付____________，共計人民幣____________元。
第六條 服務(wù)期限
乙方保證培訓后必須在____________公司繼續服務(wù)____年。服務(wù)期限的起始時(shí)間為：從培訓結束之日起開(kāi)始計算。
第七條 甲方的責任與義務(wù)
(一)在約定范圍內及時(shí)支付乙方的培訓費用;
(二)在培訓期間，做好培訓指導、監督、協(xié)調和服務(wù)工作。
第八條 乙方責任與義務(wù)
(一)保證完成培訓目標和學(xué)習任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習證件證明材料;
(二)保證在培訓期服從管理，不違反甲方的規章制度與培訓單位的各項政策、制度與規定;
(三)保證在培訓期內服從甲方各項安排;
(四)保證在培訓期內定期向甲方溝通，匯報學(xué)習情況。
第九條 乙方培訓合格后所獲得的有關(guān)資格證書(shū)原件由甲方統一保管，直至乙方服務(wù)期滿(mǎn)自愿離職后方可歸還其本人。
第十條 違約責任
發(fā)生下列情況之一，乙方須承擔違約責任：
(一)在培訓期結束時(shí)，乙方未能完成培訓目標任務(wù)，未取得相應證書(shū)及證明材料，則不得報銷(xiāo)培訓費并退還甲方已支付的全部培訓費用;
(二)乙方在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，甲方有權取消或中止乙方繼續參加培訓的權利，并退還甲方已支付的全部培訓費用;
(三)乙方在培訓期內如損害甲方形象和利益，甲方有權取消或中止乙方繼續培訓，并有權要求乙方退還甲方已支付的全部培訓費用，依據損害的后果作出相應處理;
(四)除不可抗力原因外，培訓中乙方自行提出中止培訓協(xié)議的，退還甲方已支付的全部培訓費用。
(五)培訓期結束后，乙方未履行完協(xié)議約定的服務(wù)年限的，應向甲方支付違約金，違約金的數額由甲、乙雙方協(xié)商確定。
第十一條 法律效力
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后即具有法律效力。
第十二條 附則
(一)未盡事宜雙方可協(xié)商處理;
(二)當雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時(shí)，可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟;
(三)本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
培訓服務(wù)合同3
甲方：
法定代表人：
聯(lián)系電話(huà)：
地址：
乙方：
住址：
身份證號：
聯(lián)系電話(huà)
根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規規定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就教育培訓服務(wù)等事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方培訓資質(zhì)
甲方經(jīng)教育行政部門(mén)批準成立的教育培訓機構，具備培訓項目（課程）資質(zhì)。
批準證號：________________________________________。
二、培訓內容
1、培訓內容
培訓計劃：________________________________________。
授課老師：________________________________________。
培訓課程：________________________________________。
培訓時(shí)間：________________________________________。
培訓地點(diǎn)：________________________________________。
2、授課方式：
�。�1）一對一（或一對 ）。
�。�2）班制（人）。
�。�3）其他：________________________________________。
3、培訓費用
教育培訓機構嚴格執行教育局、財政局、物價(jià)局等有關(guān)部門(mén)關(guān)于民辦教育機構收費的文件規定，向社會(huì )公示收費項目、標準等相關(guān)內容。應在醒目位置公示物價(jià)部門(mén)批準的收費文件和代辦費等報備文書(shū)，實(shí)行按期收費制度。不另行收取物價(jià)部門(mén)未報備的費用，不向學(xué)生收取公示以外的其他項目費用。
教育培訓機構費用合計：_____________（元），其中：
1、教材、資料費：_____________（元）。
2、授課費：_____________（元）。
3、考試費：_____________（元）。
4、相關(guān)證書(shū)成本費：_____________（元）。
5、空調費：_____________（元）。
6、其他費用：_____________（元）。
支付時(shí)間及方式：
1、支付時(shí)間：__________年__________月__________日。
2、支付方式：□一次性支付；□簽訂協(xié)議時(shí)支付__________元，剩余部分__________元，于__________年__________月__________日前付清；□其他方式。
三、甲方權利義務(wù)
1、甲方權利
�。�1）按照培訓機構的規定對乙方實(shí)施培訓管理。
�。�2）按約定收取培訓費用。
2、甲方義務(wù)
�。�1）制定培訓計劃，包括授課教材版本及資料、節次、進(jìn)度、期限、考勤（含授課老師和學(xué)生）、考試、乙方培訓過(guò)程中的階段性問(wèn)題及分析報告、作業(yè)及試卷批改和授課老師資質(zhì)等內容。
�。�2）按照約定提供培訓內容服務(wù)。
�。�3）未經(jīng)乙方同意，不得將乙方轉讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓。
�。�4）乙方在培訓過(guò)程中遇到的困難向甲方請教的，甲方應當免費在48小時(shí)內解決。
�。�5）保證乙方在培訓期間的人身財產(chǎn)安全。
四、乙方權利義務(wù)
1、乙方權利
�。�1）有試聽(tīng)次培訓課程的權利。
�。�2）對甲方提供的`培訓服務(wù)不滿(mǎn)意的，有要求更換培訓老師的權利。
2、乙方義務(wù)
�。�1）遵守甲方的培訓管理規定。
�。�2）如實(shí)提供與培訓課程相關(guān)的近期成績(jì)。
�。�3）按照約定支付培訓費用。
�。�4）乙方因特殊原因改變培訓時(shí)間的，應提前48小時(shí)通知甲方并取得甲方同意。
五、違約責任
1、甲方未按期開(kāi)展培訓服務(wù)的，乙方有權要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金__________元。
2、培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自調換培訓老師或縮短培訓課程時(shí)間的，應按照每次授課費用的標準退還自更換培訓老師之日或者未培訓課時(shí)的相關(guān)費用，同時(shí)，支付乙方違約金__________元。
3、乙方對甲方提供的培訓服務(wù)不滿(mǎn)意，要求改進(jìn)教學(xué)方法或者更換培訓老師的，甲方應在日內提供解決方案；若乙方仍不滿(mǎn)意的，可解除協(xié)議，但應支付教材費及實(shí)際發(fā)生的授課費用，其余的培訓費用甲方應一次性退還給乙方。
4、乙方推遲接受培訓課程計劃超過(guò)周（次）的，甲方有解除合同的權利，乙方應支付違約金__________元，甲方退還乙方已交的培訓費用。
5、培訓課程完成全部課程的__________%后，任何一方解除合同的，由提出解除協(xié)議的一方支付違約金__________元，其余的費用按照實(shí)際培訓課時(shí)結算。
6、因不可抗力等原因使甲乙雙方無(wú)法履行本合同的，雙方按照實(shí)際培訓課時(shí)結算培訓費用。
六、合同爭議解決方式
本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭議的，由雙方當事人協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按下述順序方式解決：
1、向教育行政部門(mén)申請仲裁。
2、依法向__________人民法院提起訴訟。
七、本合同未盡事宜，由雙方約定后簽訂補充協(xié)議，本合同具有同等法律效力。
八、本合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
十、本合同自甲乙雙方簽章之日起生效。
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
簽訂日期：__________年__________月__________日
乙方（簽字）：
簽訂日期：__________年__________月__________日
培訓服務(wù)合同4
委托單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：
服務(wù)單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：
根據《民法典》等相關(guān)法律法規的規定，甲乙雙方本著(zhù)友好合作的精神，結合本委托事項的實(shí)際情況，經(jīng)友好協(xié)商簽訂以下條款，雙方共同遵守。
一、培訓服務(wù)概況
1、課程名稱(chēng)：
2、培訓對象：
3、培訓時(shí)間： 年 月 日，共 天， 小時(shí)，具體時(shí)間為：上午 ，下午 。
4、培訓地點(diǎn)：由 方安排在
5、培訓導師：
6、培訓目的及效果：
二、合同費用及支付
1、本服務(wù)費用總共為￥ 元（大寫(xiě)：人民幣 ），該費用已包括 等。
2、支付方式：乙方在培訓結束后 個(gè)工作日內向甲方提供有效稅務(wù)發(fā)票，甲方在收到發(fā)票后 個(gè)工作日內將培訓費用以現金或支票的形式支付給乙方。
3、乙方開(kāi)戶(hù)名：
乙方開(kāi)戶(hù)銀行：
乙方開(kāi)戶(hù)帳號：
三、甲方責任
1、負責安排培訓所需的場(chǎng)地及相關(guān)的教學(xué)設備
2、協(xié)助乙方講師進(jìn)行培訓需求調研，并提供培訓對象及相關(guān)部門(mén)的背景資料。
3、指定 名工作人員負責培訓期間的組織與協(xié)調。
4、按照約定向乙方支付培訓費用。
5、負責承擔培訓期間乙方講師及其一位助手的午餐安排。
6、負責本次培訓的'組織協(xié)調工作，并在培訓期間根據學(xué)員的反饋信息，就授課內容等向乙方講師提出要求和建議。
四、乙方責任
1、保證本培訓課程由 進(jìn)行授課，并保證培訓的時(shí)間；若甲方要求更改時(shí)間，則雙方另行協(xié)商。
2、負責編寫(xiě)并印制培訓課程所需的全部講義及其他資料共 套并承擔相關(guān)費用。
3、指定 名工作人員作為講師的助手。
4、按照約定向甲方收取培訓費用并提供相關(guān)發(fā)票。
5、乙方講師應根據甲方建議即時(shí)調整授課內容，以確保培訓效果。如培訓未能達到預期效果，乙方應對此采取相關(guān)的補救措施。
6、保證講師在授課期間不發(fā)布任何有關(guān)政治傾向性和有損甲方聲譽(yù)的言論，并保證其授課內容符合我國相關(guān)法律法規和政策的規定，如涉及侵權，法律責任由乙方自行承擔。
五、保密條款
1、雙方對本合同以及在本合同履行過(guò)程中知悉的對方的一切事務(wù)皆負有保密義務(wù)。本條款之保密義務(wù)在合同終止后繼續生效。
2、若任一方違反上述約定，則須賠償對方所受的一切損失。
六、違約責任
1、若因乙方原因導致本培訓服務(wù)無(wú)法實(shí)施的，乙方應向甲方支付合同總價(jià)款 %的違約金，如該違約金無(wú)法彌補甲方的實(shí)際損失的，甲方有權要求乙方按實(shí)際損失額進(jìn)行賠償。
2、若_____講師未按約定進(jìn)行授課的，乙方應承擔合同總價(jià)款____%違約金。
七、通知和聯(lián)系
1、甲方指定 為其履行本合同的聯(lián)系人，聯(lián)系電話(huà)為：
2、乙方指定 為其履行本合同的聯(lián)系人，聯(lián)系電話(huà)為：
3、甲乙任一方的聯(lián)系人或聯(lián)系地址發(fā)生變更，變更的一方應在 天內以書(shū)面形式通知對方。
八、其他約定
1、
2、
九、爭議解決
在執行本合同發(fā)生爭議時(shí)，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方同意按以下第 種方式解決：
1、由當地仲裁委員會(huì )仲裁；
2、向甲方所在地人民法院起訴。
十、合同文本
本合同一式 份，甲方執 份，乙方執 份，效力等同。
十一、合同生效及附件
1、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
2、經(jīng)雙方簽章認可后作為本合同的附件，與本合同具同等法律效力。
甲方： 乙方：
單位地址： 單位地址：
法定代表人： 法定代表人：
委托代理人： 委托代理人：
簽訂日期： 年 月 日
培訓服務(wù)合同5
甲方(提供培訓方)：____________
機構名稱(chēng)(與營(yíng)業(yè)執照或辦學(xué)許可證一致)：____________
辦學(xué)地址(與營(yíng)業(yè)執照或辦學(xué)許可證一致)：____________
審批機關(guān)：____________登記注冊機關(guān)：____________
辦學(xué)許可證編號：____________辦學(xué)許可證有效期：____________
線(xiàn)上機構ICP備案號：____________
統一社會(huì )信用代碼：____________
民非登記證/營(yíng)業(yè)執照有效期：____________
聯(lián)系人：____________聯(lián)系電話(huà)：____________
乙方(接受培訓方監護人)：____________
學(xué)員姓名：____________性別：____________出生日期：____________
身份證件類(lèi)型及號碼：____________
就讀學(xué)校：____________就讀年級：____________
聯(lián)系電話(huà)：____________
監護人姓名：____________與學(xué)員關(guān)系：____________
聯(lián)系電話(huà)：____________聯(lián)系地址：____________
身份證件類(lèi)型及號碼：____________
根據《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》等有關(guān)法律、法規的規定，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠實(shí)、守信的原則，遵循教育規律和青少年健康成長(cháng)規律，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條適用對象
本合同適用受培訓者(學(xué)員)一般為在校的中小學(xué)生。
第二條甲方的權利和義務(wù)
(一)甲方有權按照國家有關(guān)政策規定和合同約定收取培訓費用。甲方收取培訓費用后應當及時(shí)向乙方開(kāi)具正規發(fā)票。(按照國家有關(guān)政策要求，培訓機構不得一次性向乙方收取或變相收取時(shí)間跨度超過(guò)3個(gè)月的費用;線(xiàn)上培訓機構按課時(shí)收費的，每科不得一次性收取超過(guò)60課時(shí)的費用。)
(二)甲方應當向乙方明示辦學(xué)許可證、營(yíng)業(yè)執照(或事業(yè)單位法人證書(shū)、民辦非企業(yè)單位登記證書(shū))、收費項目、收費標準、辦學(xué)事項、退費辦法、上課時(shí)間和服務(wù)承諾等內容，公開(kāi)透明培訓，接受社會(huì )監督，甲方不得在公示的項目和標準外向乙方收取其他費用。
(三)甲方可以依照相關(guān)法律法規制定適合其機構自身的培訓管理制度并在甲方培訓場(chǎng)所醒目位置進(jìn)行公示，甲方有權要求乙方遵照執行，以確保培訓活動(dòng)順利進(jìn)行。
(四)甲方開(kāi)設培訓項目符合國家及培訓場(chǎng)所所在地有關(guān)規定，遵循教育規律和學(xué)生身心發(fā)展規律，甲方及甲方的教職員工不得以任何方式向學(xué)員傳播、講授違反相關(guān)法律法規的培訓內容。
(五)甲方保證，按照國家有關(guān)政策要求配備與培訓項目及培訓規模相適應的教學(xué)及實(shí)訓設施設備，配備與培訓類(lèi)別、層次及規模相適應的專(zhuān)兼職培訓隊伍，從事中小學(xué)學(xué)科知識培訓的人員具有相應的教師資格，聘用的外籍從業(yè)人員符合國家有關(guān)規定。甲方應加強對所聘用人員的管理，確保不出現打罵、猥褻、虐待等損害學(xué)員身心健康或合法權益的行為。
(六)甲方應確保提供給學(xué)員的培訓班次與學(xué)員所處年級相匹配，提供的培訓安排與乙方當地教育行政部門(mén)規定的教學(xué)時(shí)間不存在沖突。
(七)甲方應做好消防、食品、公共衛生等安全管理，落實(shí)安全防范措施，建立健全安全管理制度和應急預警處理機制，防范各類(lèi)安全責任事故發(fā)生。每次培訓課程結束后，甲方應確保學(xué)員被乙方安全接走，雙方另有約定的除外。
(八)甲方若改變培訓方式，需雙方協(xié)商一致。
(九)甲方應當依法保護在簽訂和履行合同過(guò)程中獲悉的乙方及學(xué)員個(gè)人信息，不得泄露或者以其它不正當的方式使用乙方及學(xué)員個(gè)人隱私信息。未經(jīng)乙方書(shū)面同意，甲方不得擅自使用乙方及學(xué)員的姓名、肖像、影像用于商業(yè)用途。
(十)未經(jīng)乙方書(shū)面同意，甲方不得將本合同約定的培訓服務(wù)轉讓給第三方，不得擅自將學(xué)員轉交給第三方機構進(jìn)行培訓。
(十一)甲方應當設置處理合同和服務(wù)爭議的內設部門(mén)或者專(zhuān)員，甲方的客服電話(huà)為：____________。
第三條乙方的權利和義務(wù)
(一)乙方有按照本合同的約定接受甲方培訓服務(wù)的權利。
(二)乙方對培訓過(guò)程以及培訓人員的'從業(yè)背景和執教信息享有知情權。乙方可以通過(guò)公開(kāi)課、學(xué)習報告等適當方式了解學(xué)員的學(xué)習狀況，甲方應當為乙方提供方便，接受乙方監督。
(三)乙方應當按時(shí)足額向甲方繳納培訓費用。
(四)乙方及學(xué)員應當自覺(jué)遵守甲方的各項培訓管理制度和課堂紀律，不得妨礙其他學(xué)員的正常學(xué)習活動(dòng)。乙方應當自覺(jué)遵守培訓場(chǎng)所的各種安全規定，不從事危害自身或者他人人身、財產(chǎn)安全的不當行為。培訓期間如因乙方或學(xué)員的原因造成甲方或他人人身、財產(chǎn)損害的，乙方應承擔損害賠償責任。
(五)乙方及學(xué)員應當尊重甲方的知識產(chǎn)權，不得擅自對培訓過(guò)程進(jìn)行錄音、錄像。對于甲方擁有知識產(chǎn)權的培訓材料或者課件，乙方及學(xué)員除在正常學(xué)習過(guò)程中合理使用外，不得私自復制、散發(fā)、銷(xiāo)售，不得通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行分享、擴散和傳播。
(六)未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自將本合同課程轉讓給第三方，或者將聽(tīng)課憑證轉讓、出借給他人使用。
(七)如學(xué)員身體健康狀況有特殊情形不再適合參與培訓的，乙方應及時(shí)告知甲方，甲方可按照相關(guān)培訓管理制度處理。
第四條培訓服務(wù)
(一)培訓項目
課程名稱(chēng)：____________班級編號：____________
課程顧問(wèn)(經(jīng)辦人)：____________總課時(shí)數(節)：____________
每次培訓課時(shí)(節)：____________上課時(shí)間：____________
開(kāi)課日期：____________預計結課日期：____________
(二)培訓要求
1.培訓方式：
a.線(xiàn)下培訓
b.線(xiàn)上培訓
c.一對一(或一對)面授
d.大班額面授課(標準：____________人)
e.小班額面授課(班級限額≤__________人)
f.最低開(kāi)班人數__________，低于此人數可不開(kāi)班;本班開(kāi)班不受最低人數限制。
g.其他方式：____________
2.是否指定授課教師：____________否/是(指定教師姓名：____________，指定教師未經(jīng)乙方同意不得更換);是否有教師資格證____________有/沒(méi)有
3.實(shí)際授課地點(diǎn)：____________
4.學(xué)員接送方式：____________
第五條培訓收費
(一)收費標準(人民幣)
培訓費用合計：(大寫(xiě))____________(小寫(xiě))____________元。
1.課時(shí)費：共計____________元(____________元/節)。
2.培訓資料費：____________元，培訓資料包括：____________。
3.其他費用：____________
名稱(chēng)：____________金額：____________元，收費依據：____________
名稱(chēng)：____________金額：____________元，收費依據：____________
(二)付費方式(人民幣)
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方采取以下第種方式付款：
1.培訓周期超過(guò)個(gè)____________月/課時(shí)的，培訓費用金額超過(guò)____________元的，____________年____________月____________日之前支付培訓費用的____________%，計____________元;
____________年____________月____________日之前支付培訓費用的____________%，計____________元;
____________年____________月____________日之前支付剩余____________%，計____________元;
2.____________年____________月____________日之前一次性付清培訓費用;
3.其他方式(說(shuō)明)。
(三)付費渠道
乙方采取____________現金/銀行卡/支付寶/微信/其他方式支付培訓費用。甲方的培訓費用收款賬戶(hù)信息如下：
開(kāi)戶(hù)銀行：____________，銀行賬號：____________
支付寶賬戶(hù)：____________
微信賬戶(hù)：____________
其他方式：____________
第六條培訓退費
(一)乙方在培訓班正式開(kāi)班前____________天或開(kāi)班后____________天課時(shí)前提出退學(xué)的，有權要求全額退費。
(二)由于乙方的原因申請提前退學(xué)的，雙方同意按照第種約定方式辦理退費。
1.退還乙方未消耗課時(shí)所對應的培訓費余額。
2.參加課程培訓未達____________%者，退還乙方未消耗課時(shí)所對應的培訓費余額;參加課程培訓超過(guò)____________%者，退還乙方未消耗課時(shí)所對應培訓費余額的____________%。
3.其他方式
(三)在辦理退費時(shí)，對于已發(fā)放給乙方的培訓資料的費用、已轉付給第三方并無(wú)法索回的代收代支費用以及已向銀行(第三方)支付的合理手續費用等，由甲方出示相關(guān)證明材料后，經(jīng)協(xié)商，由方承擔。
(四)乙方所報班次低于最低開(kāi)班人數不能開(kāi)班的，甲方應退還乙方已繳付的全部費用。
(五)甲方應在收到乙方書(shū)面退費申請后(≤20)個(gè)工作日內，將相應退費款項支付給乙方。
(六)退費方式：按乙方繳費原路徑或雙方協(xié)商一致路徑退回。
第七條違約責任
(一)甲方未達到合同約定的場(chǎng)所、教師等培訓條件的，或甲方未經(jīng)乙方同意，擅自變更培訓方式或培訓教師的，乙方有權要求解除合同，要求甲方退還剩余培訓費并支付剩余培訓費____________%金額的違約金。
(二)由于甲方的原因，包括但不限于甲方辦學(xué)許可證過(guò)期，被吊銷(xiāo)辦學(xué)許可證、營(yíng)業(yè)執照(或事業(yè)單位法人證書(shū)、民辦非企業(yè)單位登記證書(shū))，被責令停業(yè)整頓等原因，無(wú)法繼續向乙方提供培訓服務(wù)的，乙方有權要求解除合同，要求甲方退還剩余培訓費并支付剩余培訓費[]%金額的違約金。
(三)甲方招生簡(jiǎn)章或者招生廣告中對培訓師資和效果等所作的說(shuō)明和允諾具體確定，并對培訓合同的訂立以及課程價(jià)格的確定有重大影響的，應當視為要約。相關(guān)說(shuō)明和允諾即使未載入本合同，亦應當視為合同內容，甲方所提供服務(wù)與上述相關(guān)說(shuō)明和允諾不相符的，乙方有權要求解除合同，要求甲方退還剩余培訓費并支付剩余培訓費____________%金額的違約金。
(四)未經(jīng)乙方同意，甲方擅自將本合同約定的服務(wù)轉給第三方或將學(xué)員轉交給第三方機構進(jìn)行培訓的，乙方有權要求解除合同，要求甲方退還剩余培訓費并支付剩余培訓費____________%金額的違約金。
(五)因甲方違約，雙方就退費事宜書(shū)面達成一致后，甲方應于(≤20)個(gè)工作日內將各項相關(guān)費用支付給乙方，每逾期一日應按逾期金額____________%的標準(不超過(guò)萬(wàn)分之六點(diǎn)五)向乙方支付違約金。
(六)乙方逾期未支付培訓費用的，甲方有權終止或中止培訓服務(wù)，乙方需支付實(shí)際已培訓天數的課時(shí)費，每逾期一日應按逾期金額____________%的標準(不超過(guò)萬(wàn)分之六點(diǎn)五)向甲方支付違約金。
(七)乙方擅自將本合同課程轉讓給第三方，或者將聽(tīng)課憑證轉讓、出借給他人使用的，甲方有權拒絕為非學(xué)員提供培訓服務(wù)。
(八)由于乙方的原因，無(wú)法繼續接受培訓服務(wù)的，甲方不承擔違約責任。
(九)因戰爭、自然災害、傳染性疾病等不可抗力致使本合同無(wú)法繼續履行的，雙方互不承擔違約責任，受不可抗力影響的一方應及時(shí)書(shū)面通知對方，雙方按照實(shí)際消耗課時(shí)結算(或協(xié)商結算)培訓費用。
第八條爭議處理
本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方一致同意選擇以下解決方式：
1.依法向仲裁委員會(huì )申請仲裁。
2.依法向人民法院提起訴訟。
3.其他。
第九條補充協(xié)議
本合同未盡事宜，由下列補充條款進(jìn)行約定。補充條款與本合同其他條款不一致的，以補充條款為準。
第十條生效方式
本合同自甲方蓋章乙方簽字或雙方采用合法有效的電子簽名方式簽署之日起生效。
合同正本連同補充條款共頁(yè)，一式份，甲乙雙方各執份，各份具有同等法律效力。
第十一條合同附件
1.甲方服務(wù)項目說(shuō)明與教學(xué)安排;
2.甲方培訓收費標準;
3.甲方培訓退費辦法;
甲方(簽字或蓋章)：____________
甲方代表(經(jīng)辦人簽字)：____________
____________年____________月____________日
乙方(接受培訓方監護人簽字)：____________
____________年____________月____________日
培訓服務(wù)合同6
甲方:
乙方:
根據中華人民共和國《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和雙方《勞動(dòng)合同》的規定,甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本協(xié)議,以便共同遵守。
第一部分 專(zhuān)項培訓
第一條 甲方委派乙方赴 北京 參加 (培訓機構)舉行的專(zhuān)業(yè)技術(shù);培訓期限為 年 月 日至 年 月 日,共計 天。
第二條 乙方在培訓學(xué)習期間的學(xué)費、資料費、住宿費、伙食補貼費、來(lái)回往返公司的交通費、培訓費,由甲方全額承擔。以上費用實(shí)報實(shí)銷(xiāo),以最終實(shí)際支出為準。
第三條 乙方參加培訓期間視為正常工作時(shí)間,如培訓機構在公休日也有安排培訓課程的,不屬加班。
第四條 乙方應嚴格遵守培訓機構的時(shí)間安排,準時(shí)參加培訓,不得缺席;乙方無(wú)故不參加培訓的,按照曠工處理,甲方有權取消乙方的培訓資格,乙方應當賠償甲方的培訓費用損失。
第五條 乙方應自覺(jué)遵守培訓機構的各項規定與要求。凡因違規違紀受到培訓機構處分的,甲方將按公司的相關(guān)規定處理。
第六條乙方須在培訓期限內參加完全部培訓課程,認真學(xué)習掌握相應的技術(shù)和相關(guān)專(zhuān)項知識,準時(shí)通過(guò)有關(guān)的培訓考試或取得相關(guān)證書(shū)。
第七條 乙方完成專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓后,應當按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作,并對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導工作。
第八條 培訓結束后,乙方應及時(shí)返回并向甲方報到。在乙方回公司一周內,須提交培訓費用發(fā)票憑證復印件、培訓課件資料、培訓證書(shū)復印件及《培訓總結》給人力資源部存檔。
第二部分 服務(wù)期
第九條 乙方應當在甲方至少服務(wù)3年，乙方的服務(wù)期限從專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓結束之日起開(kāi)始計算。若該服務(wù)期限大于勞動(dòng)合同期限,則自動(dòng)延長(cháng)勞動(dòng)合同期限。
第三部分 違約責任
第十條 乙方違反服務(wù)期約定的',應當向甲方支付違約金。
乙方承擔違約金的范圍：培訓費用、培訓期間的差旅費用、因培訓產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費用。(未滿(mǎn)服務(wù)年限離職標準)
第十一條 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
第十二條本 協(xié)議生效后,將自動(dòng)作為雙方勞動(dòng)合同的補充內容,勞動(dòng)合同中與本協(xié)議不一致的地方,以本協(xié)議為準。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓服務(wù)合同7
合同編號：
有限公司
培訓、服務(wù)期協(xié)議
甲方：
法定代表人：
委托代理人：
住所地：
聯(lián)系電話(huà):
乙方：
證件類(lèi)型：證件號碼：
住址：
聯(lián)系電話(huà)：（固定電話(huà)）（移動(dòng)電話(huà)）
因甲方公司生產(chǎn)及業(yè)務(wù)需要，為提高乙方的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，甲、
乙雙方就甲方為乙方提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓事項達成如下協(xié)議：
一、培訓項目及時(shí)間、地點(diǎn)
第一條：甲方委派乙方參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，培訓時(shí)
間共計天，從年月日至年月日止，培訓地點(diǎn)。
二、專(zhuān)項培訓費用
第二條：甲方為乙方此次專(zhuān)業(yè)培訓提供專(zhuān)項培訓費用共計人民幣元；其中包括：
1、培訓費人民幣元
2、培訓期間，住宿費、伙食費元/天，共計元；
3、交通費元
4、以上費用實(shí)報實(shí)銷(xiāo)，以最終實(shí)際支出為準。
三、培訓期間待遇
第三條：乙方參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓期間視為正常出勤，如培訓機構
在公休日也有安排課程的，不屬加班。甲方按照乙方正常出勤時(shí)間支付工資。
四、乙方的義務(wù)
第四條：乙方應嚴格遵守培訓機構的時(shí)間安排，準時(shí)參加培訓，不得缺席；乙方無(wú)故不參加培訓的，按照曠工處理，甲方有權取消乙方的培訓資格，乙方應當賠償甲方的培訓費用損失。
第五條：乙方在培訓期間應當認真學(xué)習。順利完成培訓課程，準時(shí)通過(guò)考試或獲得相關(guān)證書(shū)，培訓期間屆滿(mǎn)后應當向公司提交培訓小結。
第六條：乙方完成專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓后，應當按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作，并對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導工作。
五、乙方服務(wù)期限
第七條：乙方應當在甲方最少服務(wù)年個(gè)月；乙方的'服務(wù)期從專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓結束之日起開(kāi)始計算。
第八條：甲、乙雙方勞動(dòng)合同期滿(mǎn)而服務(wù)期未屆滿(mǎn)時(shí)，勞動(dòng)合同期限自動(dòng)順延至乙方服務(wù)期滿(mǎn)。但如甲方?jīng)Q定不再續延勞動(dòng)合同的，在辦理勞動(dòng)合同終止手續后，本協(xié)議也隨之終止。
六、違約責任
第九條：乙方違反服務(wù)期約定的，應當向甲方支付違約金，違約金標準為服務(wù)期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。甲方有權從乙方的勞動(dòng)報酬中予以扣除。
七、生效條款
第十條：本協(xié)議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
甲方代表：
蓋章：
日期：乙方簽字:身份證號碼：日期：
培訓服務(wù)合同8
甲方：
乙方(培訓人員)：
根據《合同法》《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律、法規的規定，就甲方出資送乙方到______培訓一事，雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守。
第一條：培訓服務(wù)事項
甲方根據工作需要，出資送乙方到_____參加培訓，乙方參加培訓結束后，回到原單位繼續工作。
第二條：培訓時(shí)間、方式及地點(diǎn)
(一)培訓時(shí)間及方式：培訓時(shí)間為_(kāi)___年____月____日- ____年____月____日，共____天，實(shí)行脫產(chǎn)培訓。
(二)培訓地點(diǎn)：
第三條：培訓項目與內容
(一)培訓目標：通過(guò)培訓，夯實(shí)理論基礎，優(yōu)化知識結構，更新管理理念，拓展視野，提高專(zhuān)業(yè)知識、職業(yè)技能。培訓結束后能夠把所學(xué)知識應用到實(shí)際管理與生產(chǎn)中來(lái)，能夠把所學(xué)知識教授給公司相關(guān)專(zhuān)業(yè)其他人員。
(二)培訓主要內容：以公司實(shí)際發(fā)展需要、員工個(gè)人需求為準，詳見(jiàn)培訓計劃。
第四條：培訓效果與要求
乙方在培訓結束時(shí)，要保證達到以下水平與要求：
(一)甲方提出的培養目標：通過(guò)培訓，夯實(shí)理論基礎，優(yōu)化知識結構，更新管理理念，拓展視野，提高專(zhuān)業(yè)知識、職業(yè)技能。
(二)培訓結束后能夠把所學(xué)知識應用到實(shí)際管理與生
第五條：培訓服務(wù)費用
(一)費用的支付
乙方的培訓費及期間所發(fā)生的費用由甲方支付，共計人民幣____。
(二)服務(wù)時(shí)間
乙方必須在欒川龍宇鉬業(yè)有限公司內服務(wù)____年以上。服務(wù)時(shí)間的起始時(shí)間為：從培訓結束返回公司后開(kāi)始計算。
第六條：甲方的責任與義務(wù)
(一)保證及時(shí)支付約定范圍內乙方的培訓費用;
(二)在培訓期間，做好培訓指導、監督、協(xié)調和服務(wù)工作。
第七條：乙方責任與義務(wù)
(一)保證完成培訓目標和學(xué)習任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習證件證明材料;
(二)保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規定;
(三)保證在培訓期內服從甲方各項安排;
(四)保證、在培訓期內定期向甲方溝通，匯報學(xué)習情況。
第七條：違約責任
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的違約責任：
1、在培訓期結束時(shí)，未能完成培訓目標任務(wù)，未取得相應證書(shū)及證明材料，乙方向甲方賠償80%培訓成本費用;
2、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，甲方有權取消或中止乙方繼續參加培訓的權利，并賠償甲方出資的全部培訓費用;
3、在培訓期內損壞甲方形象和利益，甲方除有權取消或中止乙方繼續培訓外，甲方還有權要求乙方賠償甲方出資的`全部培訓費用;
4、除不可抗力原因外，培訓中乙方自行提出中止培訓協(xié)議的，乙方賠償甲方出資的全部培訓成本費用。
5、培訓期結束后，乙方未達到協(xié)議約定的服務(wù)年限的，乙方應向甲方支付違約金，乙方向甲方支付的違約金相當于服務(wù)期尚未履行部分所應分攤的培訓費用(不足一年按一年算)。
第十條：法律效力
本協(xié)議作為甲、乙雙方所簽訂勞動(dòng)合同的附件，經(jīng)雙方簽字，具有法律效力，并在乙方人事檔案卷宗中保存。
第十一條：附 則
(一)未盡事宜雙方可另作約定;
(二)當雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時(shí)，由欒川縣勞動(dòng)仲裁部門(mén)或人民法院處理;
(三)本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓服務(wù)合同9
甲方：____________________________
乙方：____________________________
培養美術(shù)人才是甲方履行社會(huì )職能、促進(jìn)全省文化事業(yè)發(fā)展的重要方式�？紤]到協(xié)會(huì )工作人員以兼職為主，為廣大美術(shù)愛(ài)好者提供培訓服務(wù)須以系統的組織、管理工作和穩定的師資力量為基礎，甲方?jīng)Q定將本會(huì )的培訓業(yè)務(wù)承包給乙方。為明確雙方的'權利義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，現根據《合同法》及有關(guān)法律的規定，訂立以下協(xié)議：
第一條 甲方的法定業(yè)務(wù)范圍之一為向社會(huì )提供培訓服務(wù)。此項業(yè)務(wù)承包給乙方后，乙方以甲方的名義開(kāi)展活動(dòng)，接受甲方的監督。
乙方在法律許可和本協(xié)議規定的范圍之內開(kāi)展活動(dòng)，享有自主決定權。
乙方為履行本協(xié)議而與第三人發(fā)生任何關(guān)系，必須誠實(shí)、守法，否則后果自負。
第二條 用以履行本協(xié)議的場(chǎng)地、設施和材料等，由乙方提供。乙方可以使用向他人租賃的場(chǎng)地，相關(guān)費用由乙方承擔。
開(kāi)展培訓所需師資，由乙方組織。
第三條 向學(xué)員收取培訓費之事宜，均由乙方負責辦理；甲方提供相應的合法收款收據，但不參與具體事務(wù)。
所收培訓費，除每年上繳甲方______________元以補充協(xié)會(huì )活動(dòng)經(jīng)費之外，其余全部作為培訓業(yè)務(wù)經(jīng)費由乙方管理，包括招收學(xué)員的經(jīng)費、場(chǎng)地租金、水電費、材料費、差旅費、工作人員和授課人員的勞動(dòng)報酬等一切開(kāi)支。
工作人員和授課人員取得勞動(dòng)報酬，應自行承擔相關(guān)納稅義務(wù)。
第四條 每期培訓結束后，經(jīng)費有結余的，作為甲方對乙方的獎勵，全部歸乙方所有。
乙方應履行本協(xié)議而取得收入的，應自行承擔相關(guān)納稅義務(wù)。
第五條 未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
第六條 因履行本協(xié)議而發(fā)生爭議時(shí)，雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向杭州仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第七條 本協(xié)議一式五份，雙方各執一份，送省文聯(lián)、省民政廳社團處、______備案各一份。
甲方：____________________
_______年_______月______日
乙方：____________________
_______年_______月______日
培訓服務(wù)合同10
委托單位：
服務(wù)單位：
合同簽訂地點(diǎn)：杭州
合同簽訂時(shí)間：20 年2月1日
甲方(委托方)： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方(受托方)： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好的協(xié)商，在互利互惠的基礎上，特訂立本咨詢(xún)服務(wù)合同。
第一條、咨詢(xún)時(shí)間
為解決甲方所面臨的人力資源問(wèn)題，甲方聘請乙方作為緊密的合作伙伴，乙方將根據甲方出現的具體問(wèn)題來(lái)制定解決方案并提供相應的服務(wù)內容，總體合作時(shí)間為三年。首期服務(wù)時(shí)間為半年。自20 年4月起，至20 年3月31日止。雙方對合作結果滿(mǎn)意再延續。
第二條、咨詢(xún)服務(wù)的目的
雙方合作的目的是，通過(guò)三年時(shí)間建立起系統的基礎人力資源管理體系，并教練管理團隊的成長(cháng)，奠定公司總部功能中的人力資源管理基礎，使之能夠支撐公司的發(fā)展。
第三條、咨詢(xún)服務(wù)內容
具體內容見(jiàn)合同附件一《年度咨詢(xún)計劃》。
3.1 第1年咨詢(xún)要達成的目標：
HR部門(mén)
HR人員
核心團隊、管理團隊
HR體系
1、組織結構中設置獨立的人力資源部
2、完成基礎構架與人員配備
3、通過(guò)咨詢(xún)與培訓，學(xué)完所有HR模塊的知識
4、人才識別準確率達到80％
5、明晰戰略，對企業(yè)未來(lái)發(fā)展走向、做法達成共識。
6、掌握經(jīng)營(yíng)與管理的系統概念，對管理者的職責有清晰認知。
7、管理團隊內部可以比較順暢的就內部管理問(wèn)題進(jìn)行溝通——能相對準確的理解彼此要表達的意思。
完成基礎模塊中的大部分內容、理順內部關(guān)系：
1、總體戰略與規劃書(shū)
2、人力資源子戰略與規劃書(shū)
3、組織結構
4、職位分析
5、薪酬或績(jì)效模塊之一
6、企業(yè)文化中的價(jià)值體系
完成提升模塊之一：
3.2 乙方為甲方所提供的具體服務(wù)內容，事先需擬定工作計劃，經(jīng)甲方確認后實(shí)施。
第四條、咨詢(xún)方式
為達成良好的咨詢(xún)效果，咨詢(xún)采取現場(chǎng)工作與后臺工作相結合的方式。
現場(chǎng)工作：平均每月15~20天（不含咨詢(xún)師路途時(shí)間），乙方到甲方企業(yè)所在地，以解決必須在現場(chǎng)才能解決的問(wèn)題，比如管理團隊的培訓與教練、項目指導、研討、考試、信息收集等。
后臺工作：不需要在現場(chǎng)完成的工作則放在咨詢(xún)團隊內部完成，因系統服務(wù)內容復雜，后臺工作任務(wù)繁重耗時(shí)較多，比如信息分析、方案制定、課件制作、報告撰寫(xiě)，平時(shí)還將通過(guò)電話(huà)、郵件進(jìn)行溝通，以保證雙方合作的順暢。
第五條、乙方項目組成員
為保證項目質(zhì)量，乙方將指定項目經(jīng)理負責甲方的項目，咨詢(xún)期間到企業(yè)現場(chǎng)服務(wù)的咨詢(xún)師為3人（后臺支持人員將根據實(shí)際情況另外配備）。
在第一年的咨詢(xún)中，公司首席顧問(wèn)將參與以下內容：
1）診斷：經(jīng)營(yíng)管理診斷、管理團隊診斷把關(guān)；
2）培訓：戰略系統課培訓、組織結構系統課培訓；
3）研討：總體戰略制定；企業(yè)文化中的價(jià)值體系建立；
4）總經(jīng)理、個(gè)別高層人員的一對一輔導。
注：若雙方在咨詢(xún)合作中，當甲方經(jīng)過(guò)評估，對乙方個(gè)別顧問(wèn)的專(zhuān)業(yè)能力提出異議，乙方將根據甲方的要求及時(shí)更換顧問(wèn)。乙方項目組成員若有更換，應提前明確具有同等資歷的人員并與甲方協(xié)商確定。
第六條、咨詢(xún)費用及支付方式
6.1 咨詢(xún)服務(wù)項目費用計算
收費標準為15萬(wàn)元/月，本次咨詢(xún)費為人民幣壹佰捌拾萬(wàn)元整（RMB1800，000元）。
咨詢(xún)期間的人才測評把關(guān)、HR輔導、總經(jīng)理顧問(wèn)內容作為贈送。
HR部門(mén)人員免費參加俱樂(lè )部的培訓以及各項活動(dòng)。
6.2 支付方式：提前預付制，每半年支付一次。
簽訂合同后一個(gè)月內，支付首筆咨詢(xún)費為人民幣玖拾萬(wàn)元整（RMB900，000元）。乙方收到咨詢(xún)費用后，正式成立項目組，籌備項目啟動(dòng)的所有事宜。
六個(gè)月結束前的十五天內，提前預付下半的咨詢(xún)費玖拾萬(wàn)元整（RMB900，000元）。
收到甲方匯款憑證或支票之后乙方出具發(fā)票。
6.3 其它相關(guān)費用
差旅費
根據國際慣例，咨詢(xún)服務(wù)過(guò)程中，因工作必需而發(fā)生的交通、食宿費用由甲方承擔，乙方出差應事先經(jīng)過(guò)征得甲方的同意，并憑有效憑證每月向甲方報銷(xiāo)一次。具體標準見(jiàn)附件二。
如乙方違約致使合同解除，上述費用由乙方承擔。
第七條、合約履行與終止
7.1 因服務(wù)的周期長(cháng)、內容多，乙方將根據甲方的實(shí)際情況確定每個(gè)月的服務(wù)內容，并事先與甲方溝通，制定項目計劃，經(jīng)雙方確認后實(shí)施。乙方為甲方提供的服務(wù)以經(jīng)過(guò)雙方確認的《項目結果確認表》及相關(guān)項目文件為證。
7.2 因長(cháng)期服務(wù)乙方為甲方投入的人力、精力較大，若乙方服務(wù)未達到甲方預期效果或甲方企業(yè)情況發(fā)生重大變化決定終止咨詢(xún)，經(jīng)雙方協(xié)商甲方可提前三個(gè)月提出書(shū)面終止合同，該終止行為不應影響終止日期之前發(fā)生的任何咨詢(xún)服務(wù)、支付咨詢(xún)費用和有關(guān)開(kāi)支的支付，終止日期之后提前預付而尚未履行咨詢(xún)服務(wù)的咨詢(xún)費將給與退回。
第八條、咨詢(xún)項目工作要求
8.1 聯(lián)系人
為保證本項目順利進(jìn)行，甲乙雙方應各確定一位項目聯(lián)系人，負責雙方之間關(guān)于咨詢(xún)項目開(kāi)展期間日常工作的接洽與溝通，甲方聯(lián)系人為甲方人力資源經(jīng)理或承擔相應職責的人員，乙方聯(lián)系人為項目經(jīng)理。
8.2 項目小組
為保證咨詢(xún)的順利進(jìn)行，甲乙雙方應成立項目小組，乙方的項目小組成員為指定的咨詢(xún)師；甲方的項目小組的成員應由以下人員構成：
項目經(jīng)理——公司總經(jīng)理
項目副經(jīng)理——人力資源部經(jīng)理
項目組成員——各部門(mén)經(jīng)理或實(shí)際負責人
8.3 工作計劃與確認
�。�1）乙方需制定每個(gè)月的咨詢(xún)計劃，并提前至少一周時(shí)間，向甲方提交書(shū)面咨詢(xún)計劃與日程表并經(jīng)甲方認可，甲乙雙方應按經(jīng)認可的計劃與日程表開(kāi)展工作。
�。�2）乙方在制定咨詢(xún)計劃時(shí)，應根據甲方的資源安排情況、員工的素質(zhì)和接受能力等合理安排。
�。�3）對于雙方已經(jīng)確定的咨詢(xún)計劃，不得變更，以避免雙方時(shí)間的浪費。如有變化須經(jīng)雙方協(xié)商，并以郵件通知為準。
�。�4）若因乙方單方面原因造成雙方確認好的當月計劃無(wú)法實(shí)施的，由乙方承擔責任，無(wú)償追加工作時(shí)間，并賠償1萬(wàn)元/次；若因甲方原因造成雙方確認好的當月計劃無(wú)法實(shí)施、乙方時(shí)間浪費的，由甲方承擔責任，并賠償1萬(wàn)元/次，乙方不再追加工作時(shí)間。
8.4 保密
甲乙雙方承諾，雙方為本項目提供的全部資料是完整、真實(shí)的。乙方保證，在項目工作開(kāi)始前、工作過(guò)程中及工作完成后，乙方均對其知曉的、保存的甲方提供的資料保密，未經(jīng)甲方書(shū)面許可，乙方不得以任何方式向其他第三方提供及透露。
乙方向甲方提交的工作成果，其使用權均屬于甲方，但甲方需尊重乙方的知識產(chǎn)權，未征得乙方同意的情況下不得將書(shū)面文件公開(kāi)傳播。
8.5 咨詢(xún)結果評估
�。�1）為保證咨詢(xún)效果，甲乙雙方每季度評估一次咨詢(xún)結果。
�。�2）對于有書(shū)面方案的內容，對乙方提交的書(shū)面咨詢(xún)結果，甲方應在雙方事先商定的時(shí)間內提出書(shū)面修改要求和意見(jiàn)或進(jìn)行確認、評估。
�。�3）沒(méi)有書(shū)面方案的內容，如對管理人員的.輔導，總經(jīng)理需對人員的成長(cháng)變化（意識、溝通、行為）進(jìn)行評估。
第九條、權利與義務(wù)
9.1 甲方的權利與義務(wù)
�。�1）與乙方合作，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本項目，當企業(yè)情況發(fā)生變化有可能影響咨詢(xún)項目正常進(jìn)行時(shí)，及時(shí)和乙方溝通。
�。�2）根據項目進(jìn)度與企業(yè)實(shí)際情況，認為出現有可能出現影響咨詢(xún)效果的問(wèn)題時(shí)，應及時(shí)與乙方溝通，共同商議對策。
�。�3）按時(shí)支付咨詢(xún)費用。
9.2 乙方的權利與義務(wù)
�。�1）根據雙方實(shí)現約定的咨詢(xún)目標，帶領(lǐng)乙方人員，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本項目。
�。�2）咨詢(xún)中乙方所提的方案和建議應符合甲方利益，咨詢(xún)中發(fā)現有可能損害甲方利益的問(wèn)題時(shí)，應及時(shí)與總經(jīng)理溝通，共同商議對策。
�。�3）按時(shí)向甲方收取咨詢(xún)費。
�。�4）保密義務(wù)。
第十條 違約責任
10.1 甲方的違約責任
�。�1）甲方延遲執行咨詢(xún)計劃書(shū)中約定工作，或者執行中有嚴重問(wèn)題，影響工作速度和質(zhì)量的，并經(jīng)甲乙雙方確認后，應當如數支付合同價(jià)款。
�。�2）因甲方單方面原因，導致乙方無(wú)法開(kāi)展工作的，并經(jīng)甲乙雙方確認后，乙方有權解除合同。
�。�3）甲方無(wú)正當理由遲延支付合同價(jià)款，每延遲壹日應支付延遲部分千分之一（1‰）的違約金。
上述違約責任，因地震、水災、戰爭等不可抗力的因素或因政策、法律原因造成合同無(wú)法履行除外。
10.2 乙方的違約責任
�。�1）乙方提交的咨詢(xún)結果經(jīng)甲方驗收后認為不符合本合同要求且經(jīng)修改后仍不符合要求的，經(jīng)乙方確認后可以減收合同價(jià)款，減收金額雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，乙方應退還甲方已付款項。
�。�2）因乙方單方面原因，導致咨詢(xún)無(wú)法按計劃進(jìn)行的，并經(jīng)甲乙雙方確認后，甲方有權解除合同。
�。�3）乙方在工作期間或工作結束后，違反保密義務(wù)的，按附件三《保密協(xié)議書(shū)》處理。
上述違約責任，因地震、水災、戰爭等不可抗力的因素或因政策、法律原因造成合同無(wú)法履行除外。
第十一條、爭議的解決
因本合同的解釋或履行本合同如發(fā)生爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以提交甲方所在地人民法院通過(guò)訴訟方式解決。
第十二條、合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并達成書(shū)面補充協(xié)議。補充協(xié)議與合同具有同樣法律效力。
第十三條、合同附件共叁份，與主合同具有同樣法律效力。
第十四條、本合同一式貳份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
�。ㄒ韵聼o(wú)正文）
附件一《20 年度咨詢(xún)計劃》
附件二《咨詢(xún)項目組差旅費標準》
附件三《乙方保密承諾書(shū)》
�。ㄒ韵聼o(wú)正文）
甲方(委托方)：
授權代表（簽字）
日期：20 年4月1日
乙方(受托方)：
授權代表（簽字）：
日期：20 年4月1日
開(kāi)戶(hù)銀行：
戶(hù)名：
帳號：
培訓服務(wù)合同11
委托方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
受托方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為進(jìn)一步_______________的發(fā)展，甲方委托乙方提供__________________培訓服務(wù)，達成如下協(xié)議：
第一條甲方委托乙方提供培訓項目的基本情況
1.1培訓課程名稱(chēng)：_____________________。
1.2培訓對象及人數：_____________________。
1.3培訓日期：___________________________________。
1.4培訓地點(diǎn)：由甲方指定為_(kāi)______________________________________。
1.5培訓內容：__________________________________________等。
第二條甲乙雙方的權利和義務(wù)：
2.1甲方的權利義務(wù)
2.1.1甲方有權在培訓前就培訓課程內容、時(shí)間、參加人員等事項與乙方進(jìn)行確認。
2.1.2甲方按合同規定支付給乙方相應的培訓費用。
2.2乙方的權利義務(wù)
2.2.1乙方應根據甲方需求確定課程大綱，并于培訓日期前________個(gè)工作日內，將學(xué)員講義樣本交甲方審核，甲方審核無(wú)誤后交乙方正式制作。乙方負責將制作完畢的教材于培訓前送至培訓地點(diǎn)，并保證提供的`教材無(wú)缺頁(yè)、殘頁(yè)且印刷清晰。乙方按學(xué)員人數提供教材。
2.2.2乙方保證培訓講師按照本合同約定的時(shí)間為甲方提供培訓，培訓時(shí)數不應少于本合同約定。
2.3保密義務(wù)
甲乙雙方同意對從對方獲得的信息承擔保密責任，除了用于執行本合同的目的外，未經(jīng)對方書(shū)面許可，不得向第三方或允許向第三方直接或間接地披露上述信息。不論本合同是否變更、解除或終止，本條款均具法律效力。
第三條費用和支付方式：
3.1甲方應支付乙方培訓費合計為_(kāi)____________元人民幣（RMB_____________）。
3.2培訓費支付方式：甲方在合同簽訂后_____________個(gè)工作日內，以_____________(現金或支票)向乙方支付_____________元人民幣；在培訓結束后_____________個(gè)工作日內以_____________ (現金或支票)向乙方支付剩余的培訓費，即_____________元人民幣。
3.3上述培訓費用包括：講師費、場(chǎng)地費、午餐費、資料費等。
3.4乙方在收到甲方支付款項的同時(shí)，必須提供正式的稅務(wù)發(fā)票。若乙方不提供發(fā)票，甲方有權拒絕支付該筆款項且不承擔任何違約責任。同時(shí)，乙方不得因此而停止工作。
第四條違約責任與賠償
4.1若甲方未能按期支付乙方培訓合同金額，乙方可以要求甲方按照中國人民銀行公布的同期銀行貸款利率支付違約金。
4.2如乙方未能按照合同約定的日期進(jìn)行培訓，甲方有權解除合同。甲方解除合同的，則乙方除應向甲方退還已付款項、支付延期違約金外，還應向甲方一次性支付培訓費20%的違約金。
4.3如乙方培訓質(zhì)量未達到本合同約定的標準，則乙方應當支付培訓費總額的20%作為違約金。
4.4若乙方事先未征得甲方書(shū)面同意，將甲方提供信息披露給任何第三方，甲方有權對此進(jìn)行相關(guān)的索賠。
4.5甲乙雙方經(jīng)協(xié)商可以變更、解除本合同，提出變更、解除合同時(shí)應在培訓開(kāi)始前_____天書(shū)面通知對方，如在培訓前_____天內，因甲乙雙方單方面原因取消培訓委托，則視為該方違約，違約方應按合同金額的20%支付違約金。
4.6因不可抗力所造成的培訓課程取消，甲乙雙方可依法減輕或不承擔責任。
4.7自甲方發(fā)出要求乙方支付違約金的書(shū)面通知之日起7個(gè)工作日內，乙方應按照合同約定向甲方一次性付清違約金。逾期支付的，按照應付違約金每日萬(wàn)分之五支付滯納金，自逾期支付之日起至乙方向甲方實(shí)際付清之日止。若甲方尚有部分服務(wù)費用未支付乙方的，甲方有權從該筆費用中先行抵扣相當于違約金及滯納金數額之款項。違約金不足以彌補甲方所遭受損失的，甲方有權繼續向乙方追償。
第五條生效及文本
本合同自甲乙雙方簽字并蓋章后即生效；本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
法定代表人或委托代理人：
法定代表人或委托代理人：
日期：
培訓服務(wù)合同12
甲方（用人單位）：
乙方（員工）：
身份證號碼：
根據員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現就甲方對乙方進(jìn)行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第1條培訓情況
1.1培訓性質(zhì)為專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，培訓內容為：。
1.2培訓期限：預計自 年 月 日 起至 年 月 日 止。以實(shí)際培訓時(shí)間為準。
1.3培訓地點(diǎn)：
第2條培訓費用
2.1甲乙雙方確認：培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費、培訓期間生活補助等項目，合計人民幣元。
2.2培訓費用負擔方式為：甲方負擔。
第3條培訓期間工資待遇
3.1雙方同意培訓期間工資待遇按下列種方式處理：
3.1.1原工資待遇不變。
3.1.2甲方向乙方提供如下待遇：
�。�1）生活補助：
�。�2）其它福利待遇：
�。�3）其它：
�。�4）培訓期間原工資待遇停發(fā)。
3.1.3其它：培訓期間發(fā)放基本工資與崗位工資，其它獎金、補貼等不再發(fā)放。
3.2培訓期間甲方向乙方額外支付的生活補助等計入本協(xié)議第二條約定之培訓費用中。
第4條培訓要求
4.1乙方保證在培訓期間努力學(xué)習，取得優(yōu)異成績(jì)，保證拿到畢業(yè)證書(shū)/結業(yè)證書(shū)/職業(yè)資格證書(shū)。
4.2乙方承諾，在培訓期間及培訓均應遵守甲方有關(guān)規章制度，以不亞于正常工作時(shí)的態(tài)度和紀律參加培訓，并遵守培訓機構的紀律。如有違反，均視為違反甲方規章制度與勞動(dòng)紀律。
第5條服務(wù)期
5.1甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓結束。
5.2服務(wù)期的結束時(shí)間為下列第種：
�。�1）至 年 月 日 止；
�。�2）至勞動(dòng)合同或聘用合同期滿(mǎn)時(shí)止。
當服務(wù)期的結束時(shí)間后于勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)間時(shí)，甲方可以選擇將勞動(dòng)合同期限順延至服務(wù)期滿(mǎn)，也可以選擇放棄服務(wù)期的權利，勞動(dòng)合同按原期限終止。
5.3培訓結束后，乙方將按下列第種條件上崗：
�。�1）不低于培訓結束前的待遇，同時(shí)按甲方的.正常工資調整制度，優(yōu)先獲得上調薪酬的機會(huì )；
�。�2）不低于如下待遇：。
如雙方另有協(xié)議，按另行簽訂協(xié)議執行。
第6條違約責任
6.1服務(wù)期屆滿(mǎn)前，無(wú)論何種原因乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應向甲方支付違約金。
6.2服務(wù)期屆滿(mǎn)前，有下列情形之一，甲方提出與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應支付違約金：
�。�1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；
�。�2）乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
�。�3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
�。�4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；
�。�5）乙方被依法追究刑事責任的
6.3違約金金額為培訓費用金額，依《勞動(dòng)合同法》的規定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分攤。
6.4如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓證書(shū)返還于乙方，并辦理其它離職手續。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。
6.5由于乙方的過(guò)錯，導致培訓不能正常完成，無(wú)法實(shí)現培訓目的的，甲方有權停止培訓，并要求乙方支付甲方已經(jīng)為乙方支付的全部培訓費用。
第7條其它
7.1培訓開(kāi)始前，甲方有權終止履行本協(xié)議，此時(shí)本協(xié)議不發(fā)生效力。
7.2甲乙雙方之間如為非勞動(dòng)關(guān)系，本合同關(guān)于服務(wù)期、違約責任等條款效力不受影響。
7.3此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
合同簽訂于： 年 月 日
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
培訓服務(wù)合同13
甲方：
法定代表人（或負責人）： 聯(lián)系電話(huà)： 地 址： 委托代理人： 聯(lián)系電話(huà)： 地 址：
乙方：
姓名： 性 別：
學(xué)校： 現年、班級：
住址：
監護人： 身份證號： 委托代理人：
住 址：
聯(lián) 系 電 話(huà)：
根據《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》、《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規規定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就教育培訓服務(wù)等事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方培訓資質(zhì)
甲方經(jīng)教育行政部門(mén)批準成立的教育培訓機構，具備培訓項目（課程）資質(zhì)。
批準證號：
二、培訓內容
培訓內容 培訓計劃 授課老師
姓名： （基礎教育類(lèi)教師資格證號） （其他類(lèi)相關(guān)職稱(chēng)或等級證書(shū)） 培訓課程
培訓時(shí)間
培訓地點(diǎn)
授課方式
1、一對一（或一對 ）；2、班制（ 人）；3、其他： 培訓費用：
教育培訓機構嚴格執行教育局、財政局、物價(jià)局等有關(guān)部門(mén)關(guān)于民辦
教育機構收費的文件規定，向社會(huì )公示收費項目、標準等相關(guān)內容。應在醒目位置公示物價(jià)部門(mén)批準的收費文件和代辦費等報備文書(shū)，實(shí)行按期收費制度。不另行收取物價(jià)部門(mén)未報備的費用，不向學(xué)生收取公示以外的其他項目費用。
教育培訓機構費用合計： （元）
其中：
1、教材、資料費： ；2、授課費： ；3、考試費： ；4、相關(guān)證書(shū)成本費： ；5、空調費： ；6、其他費用： 。
支付時(shí)間及方式
1、支付時(shí)間：
2、支付方式：一次性支付；□簽訂協(xié)議時(shí)支付 元，剩余部分 元，于 年 月 日前付清；□其他方式 。其 他 教育成果形式（如考試及頒發(fā)證書(shū)）等
三、甲方權利義務(wù)
1、甲方權利
�。�1）按照培訓機構的規定對乙方實(shí)施培訓管理；
�。�2）按約定收取培訓費用。
2、甲方義務(wù)
�。�1）制定培訓計劃，包括授課教材版本及資料、節次、進(jìn)度、期限、考勤（含授課老師和學(xué)生）、考試、乙方培訓過(guò)程中的階段性問(wèn)題及分析報告、作業(yè)及試卷批改和授課老師資質(zhì)等內容；
�。�2）按照約定提供培訓內容服務(wù)；
�。�3）未經(jīng)乙方同意，不得將乙方轉讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓；
�。�4）乙方在培訓過(guò)程中遇到的困難向甲方請教的，甲方應當免費在48小時(shí)內解決。
�。�5）保證乙方在培訓期間的`人身財產(chǎn)安全。
四、乙方權利義務(wù)
1、乙方權利
�。�1）有試聽(tīng) 次培訓課程的權利；
�。�2）對甲方提供的培訓服務(wù)不滿(mǎn)意的，有要求更換培訓老師的權利。
2、乙方義務(wù)
�。�1）遵守甲方的培訓管理規定；
�。�2）如實(shí)提供與培訓課程相關(guān)的近期成績(jì)；
�。�3）按照約定支付培訓費用；
�。�4）乙方因特殊原因改變培訓時(shí)間的，應提前48小時(shí)通知甲方并取得甲方同意；
五、違約責任
1、甲方未按期開(kāi)展培訓服務(wù)的，乙方有權要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金 （元）。
2、培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自調換培訓老師或縮短培訓課程時(shí)間的，應按照每次授課費用的標準退還自更換培訓老師之日或者未培訓課時(shí)的相關(guān)費用，同時(shí)，支付乙方違約金 （元）。
3、乙方對甲方提供的培訓服務(wù)不滿(mǎn)意，要求改進(jìn)教學(xué)方法或者更換培訓老師的，甲方應在 日內提供解決方案；若乙方仍不滿(mǎn)意的，可解除協(xié)議，但應支付教材費及實(shí)際發(fā)生的授課費用，其余的培訓費用甲方應一次性退還給乙方。
4、乙方推遲接受培訓課程計劃超過(guò) 周（次）的，甲方有解除合同的權利，乙方應支付違約金 （元），甲方退還乙方已交的培訓費用。
5、培訓課程完成全部課程的 %后，任何一方解除合同的，由提出解除協(xié)議的一方支付違約金 ，其余的費用按照實(shí)際培訓課時(shí)結算。
6、因不可抗力等原因使甲乙雙方無(wú)法履行本合同的，雙方按照實(shí)際培訓課時(shí)結算培訓費用。
六、合同爭議解決方式
本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭議的，由雙方當事人協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按下述順序方式解決：
1、向教育行政部門(mén)申請仲裁。
2、依法向人民法院提起訴訟。
七、其他約定事宜
八、本合同未盡事宜，由雙方約定后簽訂補充協(xié)議等附件。合同附件與本合同具有同等法律效力。本合同及其附件內，空格部分填寫(xiě)的文字與印刷文字具有同等法律效力。
九、本合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
十、本合同自甲乙雙方簽章之日起生效。
甲方（蓋章）： 乙方（簽章）：
法定代表人（簽章）： 乙方監護人：
甲方委托代理人： 乙方委托代理人： 年 月 日 年 月 日
培訓服務(wù)合同14
培訓機構(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：
培訓學(xué)員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：
聯(lián)系電話(huà)：根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規規定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就教育培訓服務(wù)等事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方培訓資質(zhì)
甲方為經(jīng)國家有關(guān)機關(guān)準許設立的教育培訓機構，具備所開(kāi)設課程(內容)的培訓資質(zhì)，批準(許可)證照名稱(chēng)：中華人民共和國民辦學(xué)
校辦學(xué)許可證 ，證照編號： 。
二、培訓課程及相關(guān)內容
1. 培訓課程：
2. 培訓方式為以下第( )種
(1)一對一;
(2)一對( 人);
(3)小班制( 人);
(4)中班制( 人);
(5)大班制( 人);
(6)其他
3. 授課老師：
4. 培訓課時(shí)：
5. 每次培訓課的時(shí)間：
6. 培訓的起止時(shí)間：
7. 培訓地點(diǎn)：
8. 約定的培訓標準：
三、培訓費用
1. 培訓課單價(jià)元，小計);
2. 教材費(或資料費)
3. 考試費元;
4. 相關(guān)證書(shū)成本費：元;
5. 其他費用：
費用總計： 元(大寫(xiě)： )。
四、培訓費用支付
根據培訓費按學(xué)期收費，不足一學(xué)期的按實(shí)際課時(shí)收費的相關(guān)政策規定，學(xué)員可按學(xué)期一次繳清，也可按實(shí)際課時(shí)繳費。支付方式為( )：
1.本合同簽訂時(shí)第一學(xué)期費用一次性付清;
2. 簽訂合同時(shí)第一期費用支付元，剩余部分元于 年 月 日前付清;
3.其他方式：
五、甲方權利義務(wù)
1.甲方權利
(1)按照培訓機構的規定對乙方實(shí)施培訓管理：
(2)按約定收取培訓費用。
2.甲方義務(wù)
(1)制定較為詳細的培訓計劃，包括授課教材版本及資料、節次、進(jìn)度、期限、考勤(含授課老師和學(xué)生)、考試、乙方培訓過(guò)程中的階段性問(wèn)題及分析報告、作業(yè)及試卷批改和授課老師資質(zhì)等內容;
(2)按照約定提供培訓服務(wù)：
(3)未經(jīng)乙方同意，不得將乙方轉讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓：
(4)乙方在培訓過(guò)程中遇到學(xué)習上的困難向甲方請教的，甲方應當免費在48小時(shí)內解決：
(5)提供與培訓內容相適應的培訓環(huán)境;
(6)保護乙方在培訓場(chǎng)所接受培訓時(shí)的人身和財產(chǎn)安全;
(7)不得跨學(xué)期或學(xué)年收取培訓費用。
六、乙方權利義務(wù)
1. 乙方權利
(1)有接受教育培訓服務(wù)的權利，可試聽(tīng)課時(shí)課程;
(2)對甲方提供的培訓服務(wù)有批評、建議的權利。
2. 乙方義務(wù)
(1)遵守甲方的培訓管理規定;
(2)如實(shí)提供與培訓課程相關(guān)的學(xué)習情況;
(3)按照約定支付培訓費用;
(4)乙方因特殊原因改變培訓時(shí)間的，應提前48小時(shí)通知甲方并取得甲方同意;否則，視同培訓課時(shí)發(fā)生。
七、違約責任
1.甲方未按期開(kāi)展培訓服務(wù)的，乙方有權要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金人民幣 元。
2.培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自調換培訓老師的，自調換培訓老師之日起，按照每次培訓課時(shí)費用的標準退還應由原培訓老師培訓而未培訓課時(shí)的相關(guān)費用。同時(shí)，支付乙方違約金人民幣 元。培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自縮短培訓課程時(shí)間的，應按照每次培訓課時(shí)費用的標準退還尚未完成培訓課時(shí)的相關(guān)費用。同時(shí)，支付乙方違約金人民幣 元。
3.在培訓過(guò)程中，如出現培訓機構及其主要負責人或骨干授課老師發(fā)生重大過(guò)錯或意外事件等，嚴重影響培訓工作正常開(kāi)展的，乙方可以解除合同，甲方應按照每次培訓課時(shí)費用的標準退還尚未完成的有關(guān)培訓費用。
4.因乙方原因推遲接受培訓課程計劃超過(guò)/周)的，甲方可以解除合同。乙方支付違約金人民幣 元后，甲方應退還乙方已交的'培訓費用。
5.乙方未按時(shí)支付培訓費用的，應以應付未付的培訓費用為基數，按每天萬(wàn)分之 的標準向甲方支付違約金，超過(guò) 天未支付的，甲方有權解除合同，并按照實(shí)際培訓的課時(shí)收取培訓費用。
6. 因不可抗力等原因使甲乙雙方無(wú)法繼續履行本合同的，雙方按照實(shí)際培訓課時(shí)結算培訓費用。
八、合同爭議解決方式
本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭議的，由雙方當事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的，按下述第( )種方式解決：
1.向 重慶仲裁委員會(huì )申請仲裁;
2.依法向人民法院提起訴訟。
九、其他約定：
十、本合同未盡事宜，可由雙方約定后簽訂補充協(xié)議。
十一、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓服務(wù)合同15
甲方(提供培訓方)：____________
辦學(xué)地址：____________
審批與登記注冊機關(guān)：____________
辦學(xué)許可證編號：____________
教民____________
號辦學(xué)許可證有效期：____________
統一社會(huì )信用代碼：____________
民非登記證/營(yíng)業(yè)執照有效期：____________
聯(lián)系人：____________
聯(lián)系電話(huà)：____________
乙方(接受培訓方監護人)：____________
與學(xué)員關(guān)系：____________
聯(lián)系電話(huà)：____________
聯(lián)系地址：____________
身份證件類(lèi)型及號碼： ____________學(xué)員姓名： ____________性別：____________ 就讀學(xué)校： ____________就讀年級： ____________聯(lián)系電話(huà)： ____________身份證件類(lèi)型及號碼：____________
根據《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》等有關(guān)法律、法規的規定，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠實(shí)、守信的原則，遵循教育規律和青少年健康成長(cháng)規律，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同。
第一條 適用對象本合同適用受培訓者(學(xué)員)一般為在校的中小學(xué)生。
第二條 甲方的權利和義務(wù)
(一)甲方有權按照國家有關(guān)政策規定和合同約定收取培訓費用。甲方收取培訓費用后應當及時(shí)向乙方開(kāi)具正規發(fā)票。(按照國家有關(guān)政策要求，培訓機構不得一次性向乙方收取或變相收取時(shí)間跨度超過(guò) 3 個(gè)月的費用;線(xiàn)上培訓機構按課時(shí)收費的，每科不得一次性收取超過(guò) 60 課時(shí)的費用。)
(二)甲方應當向乙方明示辦學(xué)許可證、營(yíng)業(yè)執照(或事業(yè)單位法人證書(shū)、民辦非企業(yè)單位登記證書(shū))、收費項目、收費標準、辦學(xué)事項、退費辦法、上課時(shí)間和服務(wù)承諾等內容，公開(kāi)透明培訓，接受社會(huì )監督，甲方不得在公示的項目和標準外向乙方收取其他費用。
(三)甲方可以依照相關(guān)法律法規制定適合其機構自身的培訓管理制度并在甲方培訓場(chǎng)所醒目位置進(jìn)行公示，甲方有權要求乙方遵照執行，以確保培訓活動(dòng)順利進(jìn)行。
(四)甲方開(kāi)設培訓項目符合國家及培訓場(chǎng)所所在地有關(guān)規定，遵循教育規律和學(xué)生身心發(fā)展規律，甲方及甲方的教職員工不得以任 何方式向學(xué)員傳播、講授違反相關(guān)法律法規的培訓內容。
(五)甲方保證，按照國家有關(guān)政策要求配備與培訓項目及培訓規模相適應的教學(xué)及實(shí)訓設施設備，配備與培訓類(lèi)別、層次及規模相適應的專(zhuān)兼職培訓隊伍，從事中小學(xué)學(xué)科知識培訓的人員具有相應的教師資格，聘用的外籍從業(yè)人員符合國家有關(guān)規定。甲方應加強對所聘用人員的管理，確保不出現打罵、猥褻、虐待等損害學(xué)員身心健康或合法權益的行為。
(六)甲方應確保提供給學(xué)員的培訓班次與學(xué)員所處年級相匹配，與乙方當地教育行政部門(mén)規定的教學(xué)時(shí)間不存在沖突。
(七)甲方應做好消防、食品、公共衛生等安全管理，落實(shí)安全防范措施，建立健全安全管理制度和應急預警處理機制，防范各類(lèi)安全責任事故發(fā)生。每次培訓課程結束后，甲方應確保學(xué)員被乙方安全接走，雙方另有約定的除外。
(八)甲方若改變培訓方式，需雙方協(xié)商一致。
(九)甲方應當依法保護在簽訂和履行合同過(guò)程中獲悉的乙方及學(xué)員個(gè)人信息，不得泄露或者以其它不正當的方式使用乙方及學(xué)員個(gè)人隱私信息。未經(jīng)乙方書(shū)面同意，甲方不得擅自使用乙方及學(xué)員的姓名、肖像、影像用于商業(yè)用途。
(十)未經(jīng)乙方書(shū)面同意，甲方不得將本合同約定的培訓服務(wù)轉讓給第三方，不得擅自將學(xué)員轉交給第三方機構進(jìn)行培訓。
(十一)甲方應當設置處理合同和服務(wù)爭議的內設部門(mén)或者專(zhuān) 員，甲方的客服電話(huà)為： 。
第三條 乙方的權利和義務(wù)
(一)乙方有按照本合同的約定接受甲方培訓服務(wù)的權利。
(二)乙方對培訓過(guò)程以及培訓人員的從業(yè)背景和執教信息享有知情權。乙方可以通過(guò)公開(kāi)課、學(xué)習報告等適當方式了解學(xué)員的學(xué)習狀況，甲方應當為乙方提供方便，接受乙方監督。
(三)乙方應當按時(shí)足額向甲方繳納培訓費用。
(四)乙方及學(xué)員應當自覺(jué)遵守甲方的各項培訓管理制度和課堂紀律，不得妨礙其他學(xué)員的正常學(xué)習活動(dòng)。乙方應當自覺(jué)遵守培訓場(chǎng)所的各種安全規定，不從事危害自身或者他人人身、財產(chǎn)安全的不當行為。培訓期間如因乙方或學(xué)員的原因造成甲方或他人人身、財產(chǎn)損害的，乙方應承擔損害賠償責任。
(五)乙方及學(xué)員應當尊重甲方的知識產(chǎn)權，不得擅自對培訓過(guò)程進(jìn)行錄音、錄像。對于甲方擁有知識產(chǎn)權的培訓材料或者課件，乙方及學(xué)員除在正常學(xué)習過(guò)程中合理使用外，不得私自復制、散發(fā)、銷(xiāo)售，不得通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行分享、擴散和傳播。
(六)未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自將本合同課程轉讓給第三方，或者將聽(tīng)課憑證轉讓、出借給他人使用。
(七)如學(xué)員身體健康狀況有特殊情形不再適合參與培訓的，乙方應及時(shí)告知甲方，甲方可按照相關(guān)培訓管理制度處理。
第四條 培訓服務(wù)
(一)培訓項目 課程名稱(chēng)(勾選)： _____數學(xué) _____地理 _____生物 _____物理 _____化學(xué) _____語(yǔ)文 _____英語(yǔ) 班級編號(勾選)： _____自招班 _____提高班 _____基礎班 每次培訓課時(shí)數(節)： 總課時(shí)數(節)： 開(kāi)課日期： 預計結課日期： (二)培訓要求
1.培訓方式： _____線(xiàn)下培訓 _____線(xiàn)上培訓 _____大班額面授課(標準： 05 人---- 25 人) _____其他方式：
2.是否指定授課教師： _____否 _____是 指定教師姓名： (指定教師未經(jīng)乙方同意不得更換) 是否有教師資格證： _____有 _____沒(méi)有
3.實(shí)際授課地點(diǎn)：
4.學(xué)員接送方式： 家長(cháng)接送
第五條 培訓收費
(一)收費標準(人民幣)
1.課時(shí)費：共計____________ 元( 180 元/節)。
2.培訓資料費：____________ 元， 培訓資料包括： 課本與習題冊 。 培訓費用合計： ____________(大寫(xiě)) ____________(小寫(xiě))____________元。
(二)付費方式(人民幣) 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方采取一次性付清培訓費用的方式。
(三)付費渠道
1.乙方采�。� _____現金 _____銀行卡 _____支付寶 _____微信 _____其他 方式支付培訓費用。
2.甲方的培訓費用收款賬戶(hù)信息如下：
開(kāi)戶(hù)銀行： 銀行賬號： 其他方式：
第六條 培訓退費
(一)乙方在培訓班正式開(kāi)班前 10 天或開(kāi)班后 1 天前提出退學(xué)的，有權要求全額退費。
(二)由于乙方的原因申請提前退學(xué)的，雙方同意按照退還乙方未消耗課時(shí)所對應的培訓費余額的`方式辦理退費。
(三)在辦理退費時(shí)，對于已發(fā)放給乙方的培訓資料的費用、已轉付給第三方并無(wú)法索回的代收代支費用以及已向銀行支付的合理手續費用等，由甲方出示相關(guān)證明材料后，經(jīng)協(xié)商乙方承擔。
(四)乙方所報班次低于最低開(kāi)班人數不能開(kāi)班的，甲方應退還乙方已繳付的全部費用。
(五)甲方應在收到乙方書(shū)面退費申請后 20 個(gè)工作日內，將相應退費款項支付給乙方。
(六)退費方式：按乙方繳費原路徑或雙方協(xié)商一致路徑退回。
第七條 違約責任
(一)甲方未達到合同約定的場(chǎng)所、教師等培訓條件的，或甲方未經(jīng)乙方同意，擅自變更培訓方式或培訓教師的，乙方有權要求解除合同，要求甲方退還剩余培訓費并支付剩余培訓費 1%金額的違約金。
(二)由于甲方的原因，包括但不限于甲方辦學(xué)許可證過(guò)期，被吊銷(xiāo)辦學(xué)許可證、營(yíng)業(yè)執照(或事業(yè)單位法人證書(shū)、民辦非企業(yè)單位登記證書(shū))，被責令停業(yè)整頓等原因，無(wú)法繼續向乙方提供培訓服務(wù)的，乙方有權要求解除合同，要求甲方退還剩余培訓費并支付剩余培訓費 1%金額的違約金。
(三)甲方招生簡(jiǎn)章或者招生廣告中對培訓師資和效果等所作的說(shuō)明和允諾具體確定，并對培訓合同的訂立以及課程價(jià)格的確定有重大影響的，應當視為要約。相關(guān)說(shuō)明和允諾即使未載入本合同，亦應當視為合同內容，甲方所提供服務(wù)與上述相關(guān)說(shuō)明和允諾不相符的， 8 乙方有權要求解除合同，要求甲方退還剩余培訓費并支付剩余培訓費 10%金額的違約金。
(四)未經(jīng)乙方同意，甲方擅自將本合同約定的服務(wù)轉給第三方或將學(xué)員轉交給第三方機構進(jìn)行培訓的，乙方有權要求解除合同，要求甲方退還剩余培訓費并支付剩余培訓費 1%金額的違約金。
(五)因甲方違約，雙方就退費事宜書(shū)面達成一致后，甲方應于 20 個(gè)工作日內將各項相關(guān)費用支付給乙方，每逾期一日應按逾期金額 0.01%的標準向乙方支付違約金。
(六)乙方逾期未支付培訓費用的，甲方有權終止或中止培訓服務(wù)，乙方需支付實(shí)際已培訓天數的課時(shí)費，每逾期一日應按逾期金額 0.01%的標準向甲方支付違約金。
(七)乙方擅自將本合同課程轉讓給第三方，或者將聽(tīng)課憑證轉讓、出借給他人使用的，甲方有權拒絕為非學(xué)員提供培訓服務(wù)。
(八)由于乙方原因無(wú)法繼續接受培訓，甲方不承擔違約責任。
(九)因戰爭、自然災害、傳染性疾病等不可抗力致使本合同無(wú)法繼續履行的，雙方互不承擔違約責任，受不可抗力影響的一方應及時(shí)書(shū)面通知對方，雙方按照實(shí)際消耗課時(shí)結算培訓費用。
第八條 爭議處理本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方一致同意選擇以下解決方式：
1.依法向仲裁委員會(huì )申請仲裁。
2.依法向人民法院提起訴訟。
第九條 補充協(xié)議本合同未盡事宜，由下列補充條款進(jìn)行約定。補充條款與本合同其他條款不一致的，以補充條款為準。
第十條 生效方式本合同自甲方蓋章乙方簽字或雙方采用合法有效的電子簽名方式簽署之日起生效。合同正本連同補充條款共 9 頁(yè)，一式 2 份，甲乙雙方各執份，各份具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：____________甲方(經(jīng)辦人簽字)：____________ 乙方(監護人簽字)：____________
____________年 ____________月 ____________日 ____________年 ____________月 ____________日
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