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企業(yè)培訓協(xié)議

時(shí)間:2023-02-12 18:11:45 培訓合同 我要投稿

企業(yè)培訓協(xié)議匯編15篇

  在學(xué)習、工作生活中,協(xié)議與我們的生活息息相關(guān),簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責任。想必許多人都在為如何寫(xiě)好協(xié)議而煩惱吧,下面是小編為大家收集的企業(yè)培訓協(xié)議,歡迎大家分享。

企業(yè)培訓協(xié)議匯編15篇

企業(yè)培訓協(xié)議1

  公司:北京中大科慧科技發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  員工:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  為提高員工基本素質(zhì)和職業(yè)技能,以及為員工的職業(yè)生涯發(fā)展考慮,公司提供各種形式的培訓,并鼓勵并支持員工積極參加。

  為確保甲乙雙方合法權益,在平等、自愿的基礎上,公司與入職員工訂立如下協(xié)議:

  1、公司按照培訓計劃安排乙方參加內訓和外訓;

  2、內訓包括入職培訓、在職培訓、年度集訓、公司拓展訓練等,以提高公司員工工作的整體技能與協(xié)作精神,更好為客戶(hù)服務(wù);

  3、外訓:公司根據發(fā)展需求,合理安排適當人員進(jìn)行外出培訓,包括新技術(shù)、技能以及員工的職業(yè)生涯發(fā)展,以實(shí)現公司的`戰略發(fā)展;

  4、培訓時(shí)間為公司的工作時(shí)間,但周末的培訓、外出拓展等,不記為加班時(shí)間,也不以任何報酬形式返還;

  5、公司內訓費用由部門(mén)預算,包括培訓經(jīng)費及員工的報酬,統計計入公司運營(yíng)費用;

  6、公司對個(gè)別員工外訓,根據費用情況與員工進(jìn)行協(xié)商解決,凡由公司部分或全部出資的外訓,公司將與員工簽訂相關(guān)協(xié)議,且與勞動(dòng)合同同等有效;

  7、培訓內容:培訓內容附后。

  8、每一次培訓均需培訓人,受訓人簽字確認,公司存檔備案;

  9、合同期內乙方單方面解除勞動(dòng)合同時(shí),對培訓費用,公司保留追償的權利;

  10、本制度自公布之日起執行,由公司負責解釋與修改。

  甲方:XXX乙方:XX

  XX年XX月XX日

企業(yè)培訓協(xié)議2

  甲方(勞動(dòng)保障部門(mén)):

  乙方(定點(diǎn)企業(yè)):

  為鼓勵企業(yè)開(kāi)展職業(yè)技能培訓,提高勞動(dòng)者技能水平,促進(jìn)技能就業(yè)和穩定就業(yè),根據《關(guān)于開(kāi)展認定定點(diǎn)企業(yè)培訓就業(yè)基地的通知》(珠勞社〔XX〕 號)規定,簽訂本協(xié)議。

  一、甲方權利和義務(wù)

  1、為乙方提供培訓就業(yè)相關(guān)政策咨詢(xún)、指導和服務(wù);

  2、對乙方開(kāi)展培訓工作進(jìn)行監督和檢查;

  3、對乙方承擔的培訓就業(yè)任務(wù)情況進(jìn)行檢查和驗收;

  4、受理和審核培訓就業(yè)補貼的'申請并按規定兌現。

  二、乙方權利和義務(wù)

  1、按照認定的職業(yè)(工種)及等級范圍開(kāi)展企業(yè)內部員工的職業(yè)技能培訓。

  2、嚴格按照規定的教學(xué)計劃、大綱和課時(shí)要求開(kāi)展教學(xué)工作,確保培訓教學(xué)質(zhì)量。

  3、開(kāi)展政府補貼的培訓項目,開(kāi)班前必須按有關(guān)規定辦理開(kāi)班報備手續;培訓結束后,必須組織學(xué)員參加市職業(yè)技能鑒定指導中心組織的技能鑒定考核,學(xué)員獲得國家職業(yè)資格證書(shū)或專(zhuān)項職業(yè)能力證書(shū)的比率不低于90%。

  4、建立健全學(xué)員檔案和管理臺帳,及時(shí)將學(xué)員信息錄入珠海市勞動(dòng)保障網(wǎng),并按甲方要求填報培訓就業(yè)工作有關(guān)報表。

  三、本協(xié)議書(shū)一式兩份,甲乙雙方各執一份。協(xié)議自雙方簽署之日起生效,有效期至

  年 月 日止。

  甲方:(蓋章)

  乙方:(蓋章)

  代表人(簽名):

  負責人(簽名):

  年 月 日

  年 月 日

企業(yè)培訓協(xié)議3

  乙方因工作需要及個(gè)人發(fā)展,同意/申請外訓,根據本公司《培訓制度》等有關(guān)規定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本培訓合同。

  一、合同期限

  第一條本合同自年月日起,至年月日止。

  培訓合同期限自簽訂之日起始算。

  二、培訓任務(wù)

  第二條乙方保證在培訓期間,不影響正常工作。

  第三條乙方保證在培訓期間努力學(xué)習,取得優(yōu)異成績(jì),保證拿到畢業(yè)證書(shū)/結業(yè)證書(shū)/職業(yè)資格證書(shū)。

  三、培訓費用

  第四條本次培訓費用一共為元,公司承擔%,個(gè)人承擔%。

  四、費用報銷(xiāo)形式

  第五條乙方憑培訓或教育機構開(kāi)具的收據或發(fā)票,交由甲方行政部辦理,經(jīng)行政部核實(shí)后,交予甲方財務(wù)部報銷(xiāo)。

  五、培訓紀律

  第六條乙方應自覺(jué)遵守培訓或教育機構的有關(guān)培訓紀律。

  六、培訓考核

  第七條乙方經(jīng)培訓后,應參加培訓或教育機構舉辦的考試,如考試有一次不合格者,培訓費用個(gè)人承擔部分增加5%,二次考試不合格則增加10%,依次類(lèi)推。

  第八條甲方有權對乙方履行合同的情況進(jìn)行檢查、監督、考核與獎懲。

  七、培訓合同的終止與解除

  第九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可中途解除本合同。由甲方提出解除的,乙方不可有異議;由乙方提出解除的,需扣回公司在其身上投入的'培訓費用元。

  第十條本合同約定的終止條件出現,本合同即終止。

 、俦竞贤s定合同的期限已滿(mǎn)。

 、谝曳降搅朔ǘǖ耐诵菽挲g,或已喪失部門(mén)勞動(dòng)、全部勞動(dòng)力的,或者乙方死亡或甲方宣布破產(chǎn)與倒閉。

  八、違反合同的責任

  第十一條一方違反合同,給對方造成損失的,應根據相關(guān)規定、政策予以適當賠償。

  九、調解與仲裁

  第十二條雙方在履行本合同發(fā)生爭議時(shí),應先協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,可到勞動(dòng)爭議調解室申請調解,調解不成的,可于一個(gè)月內向當地法院提起訴訟。

  九、其他

  第十三條乙方經(jīng)培訓后,應提交畢業(yè)證書(shū)/結業(yè)證書(shū)/職業(yè)資格證書(shū)正本及心得報告。

  第十四條本合同未盡事宜,按甲方規定和國家法律法規之規定辦理。

  第十五條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)

  年月日年月日

企業(yè)培訓協(xié)議4

  甲方_________因工作(生產(chǎn))需要(或根據乙方_________的個(gè)人申請),同意乙方參加_________培訓,F根據勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)規定,經(jīng)雙方協(xié)商,一致同意:

  一、參加培訓的時(shí)間

  從_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。

  二、培訓形式

  全脫產(chǎn)學(xué)習/半脫產(chǎn)學(xué)習/非脫產(chǎn)學(xué)習。

  三、培訓費支付

  培訓費共計_________元。由甲方負責承擔_________%,人民幣_________元;由乙方負責承擔_________%,人民幣_________元。培訓所需的交通費用由乙方負責。

  四、乙方在培訓期間的',其基本工資發(fā)_________%或不計發(fā);崗位工資發(fā)_________%或不計發(fā);其他工資獎金補貼發(fā)_________%或不計發(fā)。

  五、乙方通過(guò)培訓后,未取得合格成績(jì)者,培訓費用全部由乙方承擔。

  六、由甲方提供經(jīng)費,時(shí)間的培訓,乙方必須為甲方繼續服務(wù)_________年。

  七、乙方違反勞動(dòng)合同或提前解除勞動(dòng)合同,以及培訓后為甲方的服務(wù)年限不滿(mǎn),乙方需賠償甲方,賠償金包括:由甲方為乙方支付的培訓費,脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金。

  八、其他約定:_________。

  九、本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力,本合同由雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

  負責人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

企業(yè)培訓協(xié)議5

  甲 方:

  地 址:

  法定代表人:

  乙 方:

  地 址:

  法定代表人:

  鑒于:

  1、 甲方是中國境內一家銀行業(yè)金融機構□、其他類(lèi)金融機構□,在XXX省、市及周邊地區已設立幾家網(wǎng)點(diǎn),正處于拓展營(yíng)業(yè)范圍的迅速發(fā)展時(shí)期。

  2、 乙方是中國境內合法成立的公司,擁有專(zhuān)業(yè)的企業(yè)培訓、項目投資咨詢(xún)、管理,資產(chǎn)管理,技術(shù)、軟件研發(fā),市場(chǎng)調研的資質(zhì)和經(jīng)驗,具備提供專(zhuān)業(yè)的全方位的企業(yè)培訓服務(wù)的能力。為提高甲方增設網(wǎng)點(diǎn)的管理精細化與發(fā)展潛力,提升甲方的整體員工素質(zhì),甲乙雙方本著(zhù)公正、公平、互信互利、平等自愿的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方委托乙方實(shí)施企業(yè)培訓服務(wù)等事宜,達成以下協(xié)議。

  正文

  第一條 培訓服務(wù)事項

  甲方根據企業(yè)自身發(fā)展的需要,同意出資委托乙方對公司各級各類(lèi)員工的專(zhuān)業(yè)知識結構以及員工綜合素質(zhì)進(jìn)行培訓。

  第二條 培訓時(shí)間、內容及培訓方式

  2.1培訓時(shí)間:自____年____月_____日至_____年____月_____日,共____天;

  2.2 培訓方式:由乙方派專(zhuān)業(yè)人員定期上課培訓。

  2.3 培訓內容:

  2.3.1 政策解讀培訓:為企業(yè)深入解讀國家、地方、行業(yè)政策,使企業(yè)更好的把握產(chǎn)業(yè)政策與行業(yè)發(fā)展趨勢,為企業(yè)發(fā)展奠定良好的信息基礎;

  2.3.2 員工素質(zhì)培訓:對甲方員工進(jìn)行崗前培訓以及在職培訓,使其達到上崗資質(zhì),提高在職人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和整體素養。

  2.3.3 專(zhuān)題培訓:對企業(yè)發(fā)展戰略進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的一次性培訓,為企業(yè)發(fā)展鋪路。

  第三條 甲乙雙方的.權利和義務(wù)

  3.1 甲方須嚴格按照本協(xié)議約定履行,不得對乙方提出其他要求。

  3.2 乙方須在培訓期間盡職盡責負責其培訓內容,并達到應有的培訓效果。乙方在培訓結束時(shí),要保證甲方員工達到以下水平與要求:

  一取得培訓機構頒發(fā)的成績(jì)單、相關(guān)證書(shū)、證明材料等;

  二甲方提出的合理學(xué)習目標與要求:

  1、能夠熟練掌握應用專(zhuān)業(yè)或相關(guān)理論知識;

  2、具備勝任崗位或職務(wù)實(shí)踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力。

  第四條 培訓服務(wù)費用

  4.1合作期限內甲方定期月□、季度□、半年□支付乙方培訓服務(wù)費;

  4.2培訓服務(wù)費以該期限300元/課時(shí)計算;

  4.3自本協(xié)議簽訂生效之日起開(kāi)始計時(shí),甲方最遲應于合作期限內每一期末月末□、季度末□、半年末□的前三個(gè)工作日內,將在本協(xié)議下應支付的全部款項劃付至乙方的下列賬戶(hù)。

  賬戶(hù)名: 北京眾人投網(wǎng)絡(luò )科技有限公司,

  開(kāi)戶(hù)行: ,

  賬號: 。

  第五條 違約責任

  5.1發(fā)生下列情況之一,乙方承擔的經(jīng)濟責任:

  1、 在培訓期結束時(shí),未能完成培訓目標任務(wù),未取得相應證書(shū)證明材料,乙方向甲方賠償兩倍的全部培訓成本費用全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用和因乙方參加培訓不能為甲方提供服務(wù)所損失的機會(huì )成本;

  2、 在培訓期內損壞甲方形象和利益,造成了一定經(jīng)濟損失,乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失;

  3、 培訓中期自行提出中止培訓或解除培訓協(xié)議,乙方向甲方賠償兩倍全部培訓成本費用和勞動(dòng)合同違約補償金;

  5.2發(fā)生下列情況之一,甲方承擔的經(jīng)濟責任:

  1、 甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用,按協(xié)議向乙方支付培訓費用;

  2、 因甲方原因提出與乙方終止培訓協(xié)議或解除勞動(dòng)用工合同,向乙方支付勞動(dòng)合同違約補償金。

  5.3 發(fā)生違約情況時(shí),除補償經(jīng)濟損失外,另一方可提出解除培訓協(xié)議或終止勞動(dòng)用工合同。

  第六條 法律效力

  本協(xié)議作為甲、乙雙方合作期間的指導性文件,經(jīng)雙方簽字后,具有法律效力。

  第七條 附則

  7.1 未盡事宜雙方可另作約定;

  7.2 當雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時(shí),由仲裁委員會(huì )進(jìn)行仲裁或向人民法院提起訴訟;

  7.3 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方公章:_________  乙方公章:_________

  法定代表人簽字:_________   法定代表人簽字:_________

  _________年____月____日   _________年____月____日

企業(yè)培訓協(xié)議6

  甲方:

  乙方:

  根據員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現就甲方對乙方進(jìn)行培訓的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:

  第一條培訓情況

  1、培訓性質(zhì)為專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓,內容為:

  2、培訓期限:預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實(shí)際培訓時(shí)間為準。

  第二條培訓費用

  1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

  2、受訓員工的培訓費用由__承擔。

  第三條工資及福利待遇

  1、學(xué)習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí),乙方作為在編人員處理。

  2、社會(huì )保險原則上按有關(guān)規定作為在編人員處理。在培訓期間,甲方另行支付給乙方生活費____元月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學(xué)習期間,乙方接受甲方交付的調查或安排出差,差旅費按__規定的標準支付。

  3、乙方的學(xué)習時(shí)間,計入工作時(shí)間之內,按連續工齡累計。

  第四條服務(wù)期

  1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓開(kāi)始起;

  2、服務(wù)期的結束時(shí)間為下列第___種:至________年____月____日止;至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。

  第五條乙方義務(wù)

  受訓員工在學(xué)習期間,必須每隔____天向__人事部書(shū)面報告學(xué)習情況,并附學(xué)校有關(guān)成績(jì)等記錄。受訓員工應自學(xué)遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的,__將追加懲處,視同在本__內的嚴重過(guò)失。

  第六條違約責任

  1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應向甲方支付違約金;

  2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的',乙方仍應支付違約金:

  乙方嚴重違反甲方的規章制度的;

  乙方嚴重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

  乙方被依法追究刑事責任的。

  第七條協(xié)議的效力此協(xié)議一式兩份

  自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方:________年____月____日

  乙方:________年____月____日

企業(yè)培訓協(xié)議7

  甲方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  乙方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  現因甲方發(fā)展需要,經(jīng)公司研究決定,特指派乙方外出培訓。為明確甲、乙雙方的權利義務(wù)關(guān)系,保證甲方培養的技術(shù)人才不致流失,根據勞動(dòng)法及甲方的有關(guān)規定,經(jīng)雙方協(xié)商,達成如下協(xié)議:

  一、培訓內容:印花油墨配色

  二、培訓時(shí)間:20xx年1月1日 至 20xx年1月31日

  三、培訓地址:某某超杰平臺教育有限公司

  四、費用: 元,由甲方承擔。

  五、形式:全脫產(chǎn)

  六、期限:自乙方接受培訓之日起,乙方為甲方工作時(shí)間不少于二年,即20xx年1月1日起至20xx年12月31日,否則,乙方構成違約。合同期滿(mǎn)后,雙方另訂協(xié)議。

  七、工資待遇:培訓期間,甲方照發(fā)乙方的月薪;培訓期滿(mǎn)后,甲方將根據乙方平時(shí)的工作表現及工作能力,相應調整乙方的月薪。

  八、在培訓期間,乙方應珍惜此次培訓機會(huì )努力學(xué)習,并保證按照此次培訓的時(shí)間、地點(diǎn)、內容認真參加培訓。如乙方不認真學(xué)習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術(shù),則甲方有權扣除在培訓期為乙方支出的全部培訓費用及工資。

  九、在合同期內,乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職,或因違法違紀被甲方辭退的,乙方應賠償甲方為培訓乙方所支出的全部費用及培訓期間的工資;給甲方造成損失的,乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協(xié)議,甲方支付乙方薪水采用如下方式:自培訓之日(即20xx年01月01日)起,甲方每月發(fā)放乙方月薪的`80%,其余20%做為保證金待合同期滿(mǎn)后一次性給付。

  十、甲、乙雙方在履行本合同時(shí),若發(fā)生爭議應本著(zhù)協(xié)商的原則予以解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動(dòng)爭議仲裁部門(mén)提起仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

  十一、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

  甲方: 乙方:

  年 月 日 年 月 日

企業(yè)培訓協(xié)議8

  甲方:法定代表人:

  乙方:身份證號:

  風(fēng)險提示:

  注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內的員工進(jìn)行委外出資培訓,因為,按法律規定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優(yōu)秀,確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓的,建議先給予辦理提前轉正,將其轉為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責任時(shí)才合法。根據員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現就甲方對乙方進(jìn)行培訓的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:

  第一條 項目說(shuō)明

  1、培訓內容:

  2、培訓目標:

  3、培訓時(shí)間:

  4、培訓地址:

  第二條 培訓費用

  1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

  2、受訓員工的培訓費用由公司承擔。

  第三條 工資及福利待遇風(fēng)險提示:

  對于培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協(xié)議中寫(xiě)明培訓費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長(cháng)時(shí)間的培訓是否有探親假,如有規定要寫(xiě)明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí),受訓員工作為在冊人員處理。社會(huì )保險、勞動(dòng)保險,原則上按有關(guān)規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

  第四條 服務(wù)期風(fēng)險提示:

  服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓費總和5000元約定________年,以此類(lèi)推。另外,還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突,勞動(dòng)合同期限延續至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內容,以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續問(wèn)題。

  1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓開(kāi)始起;

  2、服務(wù)期的結束時(shí)間為下列第____種:

 。1)至________年____月____日止;

 。2)至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。

  第五條 乙方義務(wù)受訓員工在學(xué)習期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書(shū)面報告學(xué)習情況,并附學(xué)校有關(guān)成績(jì)等記錄。受訓員工應自學(xué)遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內的嚴重過(guò)失。

  第六條 違約責任

  1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應向甲方支付違約金;

  2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的.,乙方仍應支付違約金:

 。1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;

 。2)乙方嚴重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

 。3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

 。4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

 。5)乙方被依法追究刑事責任的。

  第七條 協(xié)議的效力此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽字蓋章):________年____月____日

  乙方(簽字):________年____月____日

企業(yè)培訓協(xié)議9

  上海泛亞潛力紙業(yè)有限公司 (甲方) 甲

  立協(xié)單位: 以下簡(jiǎn)稱(chēng) 方 培訓單位: (乙方) 乙

  應乙方的工作需要,向甲方提出安排員工在甲方的工作場(chǎng)所進(jìn)行培訓。為了安全有效實(shí)施培訓,根據國家有關(guān)規定,明確雙方的責任,為共同做好安全工作。雙方在簽訂培訓合同的同時(shí),簽訂本協(xié)議。

  一.培訓項目:

  1.培訓項目名稱(chēng):

  2.培訓項目?jì)热荩?/p>

  3.培訓活動(dòng)范圍:

  4.培訓的方式:

  二.培訓項目期限:

  自 年 月 日起開(kāi)始至 年 月 日止。

  三.甲方應負安全職責:

  1.甲方對乙方培訓人員有講解本公司各項規章制度、進(jìn)行培訓前教育的義務(wù)。 2.甲方有權對乙方培訓人員實(shí)行安全監督、檢查,發(fā)現違反安全方面的問(wèn)題,有權向乙方提出要求對相關(guān)人員進(jìn)行教育、制止、罰款,甚至停止其培訓并限期離廠(chǎng),由此造成的一切后果由乙方承擔。甲方指派 協(xié)助聯(lián)系有關(guān)安全事宜。 3.根據培訓項目?jì)热?甲方現場(chǎng)負責部門(mén)應對乙方做好現場(chǎng)安全的交底。如各類(lèi)危險源的分布情況、培訓區域附近建筑物或工作場(chǎng)所的特點(diǎn)、性質(zhì),并辦理有關(guān)培訓手續。

  4.甲方相關(guān)人員不得擅自變更培訓的內容和活動(dòng)區域,不得擅自調動(dòng)乙方人員從事培訓合同內容以外的工作。

  5.乙方在培訓期間發(fā)生工傷事故,需甲方協(xié)助搶救時(shí),甲方有盡力協(xié)助的義務(wù),但所涉及的`費用均由乙方承擔。

  6.其它

  四.培訓單位(乙方)應負安全職責:

  1.乙方應根據國家勞動(dòng)保護法規規定的要求組織培訓。

  2.乙方在培訓項目進(jìn)行前,必須到安全科辦理全體培訓人員登記手續,領(lǐng)取出入證。 3.乙方有責任向所屬人員進(jìn)行安全教育,并且在培訓中有專(zhuān)人檢查。

  4.乙方在培訓中必須嚴格遵守甲方的保衛、消防、安全的有關(guān)規定,違者按甲方的有關(guān)規定處理。

  5.乙方人員進(jìn)入甲方作業(yè)區域必須遵守甲方的各項規定,并接受甲方的監督。未經(jīng)甲方同意,不得擅自進(jìn)入甲方作業(yè)區域、不得擅自動(dòng)用甲方設備、工具,如有違反,按甲方有關(guān)規定處理。

  6.乙方指定 負責項目的安全工作。

  7.乙方培訓前確認培訓現場(chǎng)處于安全狀態(tài),在培訓過(guò)程中發(fā)生傷亡事故均由乙方負責。

  8.乙方在培訓中遇到危險作業(yè)(起重、動(dòng)用明火、易燃易爆、廠(chǎng)內機動(dòng)車(chē)、臨時(shí)用

  電等)事先應向甲方(培訓項目主管部門(mén))提出申請,辦理作業(yè)審批手續,落實(shí)安全防范措施后方可作業(yè)。特種作業(yè)人員,必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓,持證上崗。

  9.乙方對危險性較大的培訓項目,在培訓前應開(kāi)展事故預想活動(dòng),制定有效的安全措施。

  10.乙方在培訓期間因違章所發(fā)生的任何事故和造成的雙方損失,均由乙方負責。 11.其它 五.本協(xié)議的各項規定適用于立協(xié)雙方,如遇有同國家有關(guān)法規不符者按國家有關(guān)

  規定執行。

  六.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章有效,作為合同正本的附件一式四份,甲乙雙方各二份。 七.本協(xié)議與培訓合同正本同日生效。

  甲 方 乙 方

  單位 (蓋章) 單位 (蓋章)

  代表 (簽名) 代表 (簽名)

  安全科 (簽名) 安全科 (簽名)

  地址 地址

  電話(huà) 電話(huà)

  二O 年 月 日

企業(yè)培訓協(xié)議10

  甲方:

  乙方: (附身份證復印件)

  因甲方公司生產(chǎn)及業(yè)務(wù)需要,為提高乙方的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,甲乙雙方就甲方為乙方提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓事項達成如下協(xié)議:

  第一條 培訓項目及時(shí)間、地點(diǎn)

  一、甲方委托乙方參加 專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓,培訓時(shí)間共計 天,從 年 月 日至 年 月 日止,培訓地點(diǎn): 。

  第二條 培訓形式及費用

  二、培訓形式:( )全脫產(chǎn)學(xué)習; ( )半脫產(chǎn)學(xué)習; ( )非脫產(chǎn)學(xué)習

  二、甲方為乙方此次專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓提供專(zhuān)項培訓費用共計 元,其中包括以下費用:

  1、培訓費人民幣 元;

  2、培訓期間,住宿費、伙食費 元/天,共計 元。

  3、交通費 元。

  以上費用實(shí)報實(shí)銷(xiāo),以最終實(shí)際支出為準。

  第三條 培訓期間待遇

  一、乙方參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓期間視為正常出勤,如培訓機構在公休日也有安排培訓課程的,不屬加班。甲方按照乙方正常出勤時(shí)間支付基本工資,其他獎金不計發(fā)。

  第四條 乙方的義務(wù)

  一、乙方應嚴格遵守培訓機構的時(shí)間安排,準時(shí)參加培訓,不得缺勤;乙方無(wú)故不參加培訓的,按照曠工處理,甲方有權取消乙方的培訓資格,乙方應當賠償甲方的培訓費用損失。

  二、 乙方在培訓期間應當認真學(xué)習,順利完成培訓課程,準時(shí)通過(guò)考試或獲得相關(guān)(注:有具體的證書(shū)名稱(chēng)的,寫(xiě)上)證書(shū),培訓期滿(mǎn)后應當向公司提交培訓小結。

  三、 乙方完成專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓后,應當按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作,并對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導工作。

  第五條 乙方服務(wù)期限

  一、乙方應當在甲方最少服務(wù) 年 個(gè)月;乙方的服務(wù)期從專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓結束之日起開(kāi)始計算。

  二、 甲乙雙方勞動(dòng)合同期滿(mǎn)而服務(wù)期未屆滿(mǎn)時(shí),勞動(dòng)合同期限自動(dòng)順延至乙方服務(wù)期滿(mǎn)。但如甲方?jīng)Q定不再延續勞動(dòng)合同的,在辦理勞動(dòng)合同終止手續后,本協(xié)議也隨之終止。

  第六條 違約責任

  一、 乙方違反服務(wù)期約定的',應當向甲方支付違約金,違約金包括:由甲方為乙方提供的培訓費、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資。甲方有權從乙方勞動(dòng)報酬中予以扣除。

  第七條 其他約定:

  第八條 生效條款

  本協(xié)議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份。本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方簽字(并按手。

  年月日:

企業(yè)培訓協(xié)議11

  甲方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  乙方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  為協(xié)助 管理顧問(wèn)有限公司實(shí)施將于 年 月 日至 年 月 日舉辦的培訓計劃,確保本次培訓質(zhì)量與效果,雙方就講師邀請派遣等事宜達成以下協(xié)議:

  一、甲方將承擔以下責任:

  1、甲方負責根據乙方指定的主講內容邀請所需的講師,并于授課前10天提供所請講師的簡(jiǎn)介、講課提綱、行程安排等資料(電子版),并協(xié)助乙方制定宣傳方案,便于乙方在當地開(kāi)展工作。乙方正式文字宣傳資料必須經(jīng)甲方審核,否則造成不良后果由乙方承擔責任。

  2、甲方承擔所需講師的授課費用,并保證授課老師按時(shí)到達、按時(shí)授課,如變更授課老師或授課時(shí)間須征得乙方同意,否則造成的.全部損失由甲方承擔。

  3、特邀授課老師: (簡(jiǎn)介)

  4、授課時(shí)間及地點(diǎn):

  年 月 日至 月 日

  地 點(diǎn): 省 市

  二、乙方將承擔以下責任:

  1、乙方承擔本次培訓所需授課老師及甲方所派工作人員往返交通費及授課期間的食宿費用。

  2、乙方負責提供本次培訓課程的培訓場(chǎng)地、培訓設備和相關(guān)教務(wù)管理工作,并承擔其相關(guān)費用。

  3、保證在培訓前20個(gè)工作日,將在當地的培訓計劃、培訓時(shí)間、培訓內容和培訓地點(diǎn)等相關(guān)培訓信息以書(shū)面形式提供給甲方,以便甲方安排培訓內容和相關(guān)講師。

  三、收益分配:

  1、培訓費用由乙方根據當地市場(chǎng)情況自行制定。

  2、乙方向甲方本次培訓費用共計 元(人民幣 整),其中包括講師授課費、講義設計費及相關(guān)培訓服務(wù)費。

  3、乙方在本合同簽訂后3日內向甲方支付 元定金,在甲方邀請的講師講完課當日內支付余款(甲方不出具發(fā)票)。

  4、為保證教學(xué)質(zhì)量及學(xué)習氛圍,乙方必須組織100人以上高素質(zhì)聽(tīng)課人員。教學(xué)場(chǎng)所應有良好的通風(fēng)、供熱系統,要有多媒體電化教學(xué)設施,要嚴格教學(xué)管理,嚴肅課堂紀律,維護好教學(xué)秩序。如因乙方組織原因造成授課不能按時(shí)正常進(jìn)行,乙方向甲方先期支付的費用作為違約金不退。

  5、如果乙方未按時(shí)匯款,甲方有權取消舉辦相關(guān)培訓項目,相關(guān)的損失費用由乙方負責,并給予賠償。

  四、協(xié)議期限:

  1、本協(xié)議從簽訂之日起至該培訓項目完全實(shí)施后終止。

  2、在合作期間,如果乙方違背協(xié)議中的合作原則,甲方可以立刻終止該合同,并給予書(shū)面通知。以甲方發(fā)出書(shū)面通知之日,作為雙方合同解除之日。

  五、違約責任:

  1、甲乙雙方須向對方提供相關(guān)證照復印件,并保證所提供證件真實(shí)合法,否則,對方有權終止合作。雙方在本協(xié)議規定的有效期內,應完全履行本協(xié)議規定的義務(wù)和責任,努力實(shí)現協(xié)議目標。

  2、在本協(xié)議有效期內,雙方均不得就本協(xié)議合作內容和方式與第三方進(jìn)行合作。

  3、為了甲乙雙方的共同利益,乙方使用甲方的名義從事任何活動(dòng),必須事先征得甲方的書(shū)面許可。

  4、如果協(xié)議雙方在理解或執行此協(xié)議期間內出現任何爭議,應通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,提交北京仲裁委員會(huì )仲裁解決。

  六、協(xié)議構成

  1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,本協(xié)議一式二份,雙方各執一份,具有相同法律效力。

  2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商,并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議具有與本協(xié)議相同的法律效力。

  甲方: 乙方:

  單位蓋章: 單位蓋章:

  法人代表: 法人代表:

  委托人: 委托人:

  時(shí)間: 年 月 日 時(shí)間: 年 月 日

企業(yè)培訓協(xié)議12

  甲方:_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  乙方:_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  為協(xié)助_________管理顧問(wèn)有限公司實(shí)施將于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日舉辦的培訓計劃,確保本次培訓質(zhì)量與效果,雙方就講師邀請派遣等事宜達成以下協(xié)議:

  一、甲方將承擔以下責任:

  1.甲方負責根據乙方指定的主講內容邀請所需的講師,并于授課前10天提供所請講師的簡(jiǎn)介、講課提綱、行程安排等資料(電子版),并協(xié)助乙方制定宣傳方案,便于乙方在當地開(kāi)展工作。乙方正式文字宣傳資料必須經(jīng)甲方審核,否則造成不良后果由乙方承擔責任。

  2.甲方承擔所需講師的'授課費用,并保證授課老師按時(shí)到達、按時(shí)授課,如變更授課老師或授課時(shí)間須征得乙方同意,否則造成的全部損失由甲方承擔。

  3.特邀授課老師:_________(簡(jiǎn)介)

  4.授課時(shí)間及地點(diǎn)

  授課時(shí)間:_________年_________月_________日至_________月_________日

  地點(diǎn):_________省_________市_________

  二、乙方將承擔以下責任:

  1.乙方承擔本次培訓所需授課老師及甲方所派工作人員往返交通費及授課期間的食宿費用。

  2.乙方負責提供本次培訓課程的培訓場(chǎng)地、培訓設備和相關(guān)教務(wù)管理工作,并承擔其相關(guān)費用。

  3.保證在培訓前20個(gè)工作日,將在當地的培訓計劃、培訓時(shí)間、培訓內容和培訓地點(diǎn)等相關(guān)培訓信息以書(shū)面形式提供給甲方,以便甲方安排培訓內容和相關(guān)講師。

  三、收益分配:

  1.培訓費用由乙方根據當地市場(chǎng)情況自行制定。

  2.乙方向甲方提供本次培訓費用共計_________元(人民幣_________整),其中包括講師授課費、講義設計費及相關(guān)培訓服務(wù)費。

  3.乙方在本合同簽訂后3日內向甲方支付_________元定金,在甲方邀請的講師講完課當日內支付余款(甲方不出具發(fā)票)。

  4.為保證教學(xué)質(zhì)量及學(xué)習氛圍,乙方必須組織100人以上高素質(zhì)聽(tīng)課人員。教學(xué)場(chǎng)所應有良好的通風(fēng)、供熱系統,要有多媒體電化教學(xué)設施,要嚴格教學(xué)管理,嚴肅課堂紀律,維護好教學(xué)秩序。如因乙方組織原因造成授課不能按時(shí)正常進(jìn)行,乙方向甲方先期支付的費用作為違約金不退。

  5.如果乙方未按時(shí)匯款,甲方有權取消舉辦相關(guān)培訓項目,相關(guān)的損失費用由乙方負責,并給予賠償。

  四、協(xié)議期限:

  1.本協(xié)議從簽訂之日起至該培訓項目完全實(shí)施后終止。

  2.在合作期間,如果乙方違背協(xié)議中的合作原則,甲方可以立刻終止該合同,并給予書(shū)面通知。以甲方發(fā)出書(shū)面通知之日,作為雙方合同解除之日。

  五、違約責任:

  1.甲乙雙方須向對方提供相關(guān)證照復印件,并保證所提供證件真實(shí)合法,否則,對方有權終止合作。雙方在本協(xié)議規定的有效期內,應完全履行本協(xié)議規定的義務(wù)和責任,努力實(shí)現協(xié)議目標。

  2.在本協(xié)議有效期內,雙方均不得就本協(xié)議合作內容和方式與第三方進(jìn)行合作。

  3.為了甲乙雙方的共同利益,乙方使用甲方的名義從事任何活動(dòng),必須事先征得甲方的書(shū)面許可。

  六、爭議的處理

  1.本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進(jìn)行解釋。

  2.本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商解決,也可由有關(guān)部門(mén)調解;協(xié)商或調解不成的,按下列第_________種方式解決:

  (1)提交_________仲裁委員會(huì )仲裁;

  (2)依法向人民法院起訴。

  七、協(xié)議構成

  1.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,本協(xié)議一式二份,雙方各執一份,具有相同法律效力。

  2.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商,并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議具有與本協(xié)議相同的法律效力。

  甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________

  法人代表:_________

  法人代表:_________

  委托人:_________

  委托人:_________

  _________年___月___日

  _________年___月___日

企業(yè)培訓協(xié)議13

  甲方:

  (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  乙方:

  (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  為協(xié)助

  管理顧問(wèn)有限公司實(shí)施將于 年 月 日至 年 月 日舉辦的培訓計劃,確保本次培訓質(zhì)量與效果,雙方就講師邀請派遣等事宜達成以下協(xié)議:

  一、甲方將承擔以下責任:

  1.甲方負責根據乙方指定的主講內容邀請所需的講師,并于授課前10天提供所請講師的簡(jiǎn)介、講課提綱、行程安排等資料(電子版),并協(xié)助乙方制定宣傳方案,便于乙方在當地開(kāi)展工作。乙方正式文字宣傳資料必須經(jīng)甲方審核,否則造成不良后果由乙方承擔責任。

  2.甲方承擔所需講師的授課費用,并保證授課老師按時(shí)到達、按時(shí)授課,如變更授課老師或授課時(shí)間須征得乙方同意,否則造成的全部損失由甲方承擔。

  3.特邀授課老師:

  (簡(jiǎn)介)

  4.授課時(shí)間及地點(diǎn):

  年

  月

  日至

  月

  日

  地 點(diǎn):

  省

  市

  二、乙方將承擔以下責任:

  1.乙方承擔本次培訓所需授課老師及甲方所派工作人員往返交通費及授課期間的食宿費用。

  2.乙方負責提供本次培訓課程的培訓場(chǎng)地、培訓設備和相關(guān)教務(wù)管理工作,并承擔其相關(guān)費用。

  3.保證在培訓前20個(gè)工作日,將在當地的培訓計劃、培訓時(shí)間、培訓內容和培訓地點(diǎn)等相關(guān)培訓信息以書(shū)面形式提供給甲方,以便甲方安排培訓內容和相關(guān)講師。

  三、收益分配:

  1.培訓費用由乙方根據當地市場(chǎng)情況自行制定。

  2.乙方向甲方本次培訓費用共計

  元(人民幣

  整),其中包括講師授課費、講義設計費及相關(guān)培訓服務(wù)費。

  3.乙方在本合同簽訂后3日內向甲方支付

  元定金,在甲方邀請的講師講完課當日內支付余款(甲方不出具發(fā)票)。

  4.為保證教學(xué)質(zhì)量及學(xué)習氛圍,乙方必須組織100人以上高素質(zhì)聽(tīng)課人員。教學(xué)場(chǎng)所應有良好的通風(fēng)、供熱系統,要有多媒體電化教學(xué)設施,要嚴格教學(xué)管理,嚴肅課堂紀律,維護好教學(xué)秩序。如因乙方組織原因造成授課不能按時(shí)正常進(jìn)行,乙方向甲方先期支付的費用作為違約金不退。

  5.如果乙方未按時(shí)匯款,甲方有權取消舉辦相關(guān)培訓項目,相關(guān)的.損失費用由乙方負責,并給予賠償。

  四、協(xié)議期限:

  1.本協(xié)議從簽訂之日起至該培訓項目完全實(shí)施后終止。

  2.在合作期間,如果乙方違背協(xié)議中的合作原則,甲方可以立刻終止該合同,并給予書(shū)面通知。以甲方發(fā)出書(shū)面通知之日,作為雙方合同解除之日。

  五、違約責任:

  1.甲乙雙方須向對方提供相關(guān)證照復印件,并保證所提供證件真實(shí)合法,否則,對方有權終止合作。雙方在本協(xié)議規定的有效期內,應完全履行本協(xié)議規定的義務(wù)和責任,努力實(shí)現協(xié)議目標。

  2.在本協(xié)議有效期內,雙方均不得就本協(xié)議合作內容和方式與第三方進(jìn)行合作。

  3.為了甲乙雙方的共同利益,乙方使用甲方的名義從事任何活動(dòng),必須事先征得甲方的書(shū)面許可。

  4.如果協(xié)議雙方在理解或執行此協(xié)議期間內出現任何爭議,應通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,提交北京仲裁委員會(huì )仲裁解決。

  六、協(xié)議構成

  1.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,本協(xié)議一式二份,雙方各執一份,具有相同法律效力。

  2.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商,并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議具有與本協(xié)議相同的法律效力。

  甲方:

  乙方:

  單位蓋章:

  單位蓋章:

  法人代表:

  法人代表:

  委托人:

  委托人:

  時(shí)間: 年

  月

  日

  時(shí)間: 年

  月

  日

企業(yè)培訓協(xié)議14

  甲方:

  乙方:

  甲方因經(jīng)營(yíng)的需要,本著(zhù)培養人才,儲備人才的管理理念,安排公司員工外出培訓學(xué)習,提高業(yè)務(wù)技能。

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、 內容和義務(wù) 甲方

  1、 甲方因工作需要,安排乙方外出培訓學(xué)習,學(xué)習費用由甲方承擔,學(xué)習期間按乙方正常工作日每月發(fā)放薪金及各項福利。

  2、 甲方執行國家有關(guān)法律、法規、規章為乙方提供學(xué)習環(huán)境及相關(guān)學(xué)習計劃。

  乙方

  1、 乙方同意根據甲方的工作需求,進(jìn)行技術(shù)的深造及學(xué)習,甲方可根據有關(guān)規定,經(jīng)與乙方協(xié)商,對乙方的工作培訓學(xué)習進(jìn)行相關(guān)的調整安排。

  2、 乙方應按照甲方的培訓計劃,認真的完成學(xué)習任務(wù),達到技能的提升并履行下列義務(wù):

  遵守國家憲法、法律、法規 遵守甲方的規章制度 維護甲方的榮譽(yù)和利益, 忠于職守,努力學(xué)習。履行保守甲方的商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個(gè)人謀取不正當的經(jīng)濟利益。

  2、 乙方在培訓學(xué)習后,將學(xué)習知識同公司同事共同學(xué)習分享及經(jīng)驗交流,同時(shí)必須在公司服務(wù)滿(mǎn)三年。

  二、 協(xié)議的變更、解除

  1、 訂立本協(xié)議所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化,本協(xié)議應變更相關(guān)內容。

  2、 訂立本協(xié)議所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無(wú)法履行的,經(jīng)由甲乙雙方協(xié)商同意,可變更本協(xié)議相關(guān)內容。

  3、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。

  4、 協(xié)議期內,甲方安排乙方到境內外甲方所屬機構工作的,協(xié)議仍然有效。

  三、 違約責任

  乙方違反本協(xié)議規定的條件解除協(xié)議的,應承擔相應的經(jīng)濟賠償。因乙方培訓學(xué)習后,沒(méi)有達到為公司服務(wù)規定的期限的,應償還甲方有關(guān)的費用并且甲方不予發(fā)放乙方最后三個(gè)月的'實(shí)際工資,乙方的違約責任給甲方造成損失的,乙方應當賠償甲方的損失,違約金不能代替賠償損失。若甲方主動(dòng)辭退乙方,則補償乙方三個(gè)月的實(shí)際工資。十日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁,當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  四、 本協(xié)議與雙方以前的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸的以本協(xié)議為準。本協(xié)議的修改必須采取雙方同意的書(shū)面形式。

  五、 雙方確認在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過(guò)協(xié)議的內容,并完全了解本協(xié)議的相關(guān)條款的法律含義。

  六、 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份,協(xié)議自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。

  甲方(簽章): 乙方(簽章):

  年 月 日 年 月 日

企業(yè)培訓協(xié)議15

  甲方(學(xué)生): 友好提示: 乙方:xxxx美術(shù)培訓中心

  甲方應具有完全的民事行為能力。無(wú)民事行為能力的甲方學(xué)習時(shí)應經(jīng)過(guò) 監護人的同意。

  在簽署本協(xié)議之前,請甲方或代理人仔細閱讀本協(xié)議各條款,如有疑問(wèn) 請及時(shí)咨詢(xún)。 甲方或代理人在簽署本協(xié)議后即視為完全理解并同意接受本協(xié)議的全 部條款。

  為了加強XXX班安全管理,增強雙方安全意識,預防和減少安全事 故的發(fā)生,明確XXX班和學(xué)生或學(xué)生監護人在學(xué)生安全學(xué)習的責、權、 利,及時(shí)妥善處理學(xué)生安全意外事故,根據《中華人民共和國教育法》、《未成 年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》和《民法通則》的有關(guān)規定,本著(zhù)平等 自愿的原則,特簽訂如下協(xié)議:

  一、學(xué)校(乙方)權利與義務(wù)

 、艑W(xué)校應當根據美術(shù)培訓課程安排,保質(zhì)保量的完成教學(xué)大綱要求。

 、茖W(xué)校定期聘請專(zhuān)職老師,對學(xué)生開(kāi)展安全教育,學(xué)校指派管理人員具體負 責學(xué)生安全工作,加強學(xué)生安全管理。 ⑶學(xué)校不得使學(xué)生在危及人身安全,健康的校舍或其他教育教學(xué)設施中活 動(dòng),學(xué)校安排學(xué)生參與集會(huì )、文化娛樂(lè )、實(shí)踐等集體活動(dòng),應當有利于學(xué)生的健 康成長(cháng),防止發(fā)生人身安全事故。 ⑷學(xué)校老師處理學(xué)生安全工作,及時(shí)了解學(xué)生中出現的各種問(wèn)題和矛盾。 ⑸學(xué)校在學(xué)生進(jìn)入美術(shù)培訓班后為學(xué)生購買(mǎi)人身保險。(險種及保額等在后 面另附詳細說(shuō)明)

  二、學(xué)生家長(cháng)或監護人權利與義務(wù)

 、乓坏⿲W(xué)生出現意外安全事故,學(xué)生家長(cháng)或監護人有權了解事實(shí)真相,依法 確定責任,依責有權享有法定權利。

  1 ⑵學(xué)生有權在學(xué)校接受安全知識教育, 學(xué)生家長(cháng)或監護人有權了解學(xué)生在校 教育情況、安全情況等,有權向學(xué)校提出有關(guān)學(xué)生在校教育、學(xué)生安全教育管理 的意見(jiàn)和建議。 ⑶學(xué)生家長(cháng)或監護人應積極與學(xué)校配合,教育學(xué)生不得有曠課、夜不歸宿、 打架斗毆、辱罵他人、強行向他人索要財物、偷竊、故意毀壞財物,參與或 者變相等嚴重違反美術(shù)培訓學(xué)校規定,違反社會(huì )公德及違法犯罪的不良行 為。 ⑷學(xué)生有事、有病需要請假的,必須向學(xué)生管理人員請假;一旦接到學(xué)校反 映學(xué)生有無(wú)故曠課或夜不歸宿行為時(shí),學(xué)生家長(cháng)或監護人應高度重視,主動(dòng)配合 學(xué)校及時(shí)查找,或者公安機關(guān)等部門(mén)請求幫助。

  三、違紀責任

  出現以下安全事故,由學(xué)校承擔違約責任: ⑴學(xué)生在校期間,因學(xué)校提供的校舍和其它教育設施引發(fā)的安全事故;

 、茖W(xué)生在校期間, 因管理人員或任課教師擅離職守而出現的安全管理責任事 故; ⑶學(xué)生參加學(xué)校組織的集會(huì )、文化娛樂(lè )、實(shí)踐等集體活動(dòng)期間,因學(xué)校組織 責任引發(fā)的安全事故; ⑷學(xué)生在校期間,因學(xué)校安全保衛、防火防盜等嚴重責任事故引發(fā)的學(xué)生事 故; 出現以下事故,由學(xué)生家長(cháng)或監護人承擔違約責任: ⑴學(xué)生在放學(xué)后或正常節假日在校外出現的安全事故; ⑵學(xué)生違反校紀校規,不服從學(xué)校統一管理引發(fā)的安全事故; ⑶學(xué)生非因教師、學(xué)校的教學(xué)、教育管理的`過(guò)錯原因引起的自殺,受他人教 唆、脅迫、引誘從事違法犯罪活動(dòng)導致的安全事故; ⑷學(xué)生自身不小心或有特異體質(zhì)未告知學(xué)校等原因引發(fā)的安全事故和患病 未及時(shí)治療的傷亡事故。 ⑸學(xué)生在正常生活、娛樂(lè )活動(dòng)中,因意外導致學(xué)生之間出現的安全事故; ⑹學(xué)生教學(xué)、生活等設施改造活動(dòng)中,因施工單位原因造成的安全事故。四、免責條款:

  因臺風(fēng)、龍卷風(fēng)、暴雨、洪水、地震等不可抗力引發(fā)的安全 事故,由政府的統一領(lǐng)導下具體解決。

  五、其他:

 、疟緟f(xié)議未盡事宜甲乙雙方另行商議解決, 協(xié)商不成的則按照國家有關(guān)規定 執行。 ⑵協(xié)議執行過(guò)程中如有爭議經(jīng)協(xié)商不能解決的, 則交由乙方所在地人民法院 審理。 ⑶本協(xié)議書(shū)一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。 ⑷合同有效期為:自 年 月 日至 年 月 日止。

  甲方(學(xué)生): 監護人: 年 月 日 乙 方:xxxx美術(shù)培訓中心 責任人: 年 月 日

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