培訓服務(wù)協(xié)議(集合15篇)
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，大家逐漸認識到協(xié)議的重要性，簽訂簽訂協(xié)議可以使事務(wù)的結果更加完美化。一般協(xié)議是怎么起草的呢？以下是小編整理的培訓服務(wù)協(xié)議，歡迎閱讀與收藏。
培訓服務(wù)協(xié)議1
甲方： 公司
乙方：
因甲方公司生產(chǎn)及業(yè)務(wù)需要，為提高乙方的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，甲、乙雙方就甲方為乙方提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓事項達成如下協(xié)議：
一、培訓項目及時(shí)間、地點(diǎn)：
第一條 甲方委派乙方參加________________專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，培訓時(shí)間共計_________天，從_________年_______月_______日_________至_______年_______月_________日止，培訓地點(diǎn)為 。
二、專(zhuān)項培訓費用：
第二條 甲方為乙方此次專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓提供專(zhuān)項培訓費用約為_(kāi)____________元，其中包括：
1.培訓費人民幣__________________元;
2.培訓期間，住宿費_____________元;
3.交通費_______________元;
4.其他費用_______________元。
以上費用實(shí)報實(shí)銷(xiāo)，以最終實(shí)際支出為準。
三、培訓期間待遇：
第三條 乙方參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓期間視為正常出勤，如培訓機構在超過(guò)國家標準工作時(shí)間(如休息日、法定節假日)也有安排培訓課程的，不屬加班，甲方無(wú)需支付加班工資。甲方按照乙方正常出勤時(shí)間支付工資。
四、乙方的義務(wù)：
第四條 乙方應嚴格遵守培訓機構的時(shí)間安排，準時(shí)參加培訓，不得缺勤;乙方無(wú)故不參加培訓的，按照曠工處理，甲方有權根據規章制度對乙方進(jìn)行處罰，并取消乙方的培訓資格，乙方應當賠償甲方的全部培訓費用損失。
第五條乙方在培訓期間應當認真學(xué)習，順利完成培訓課程，準時(shí)通過(guò)考試或獲得相關(guān)證書(shū)。若有證書(shū)的，培訓期滿(mǎn)后相關(guān)證書(shū)原件交公司綜合部留存，同時(shí)應向公司提交書(shū)面培訓總結，對培訓內容、收獲和培訓期間的表現進(jìn)行總結。乙方在學(xué)習期間成績(jì)優(yōu)異，有杰出表現，公司將視情況給予獎勵;如果培訓考試未能通過(guò)，則補訓費用由乙方全額承擔。
第六條 乙方完成專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓后，應當按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作，并對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導指導工作。
五、乙方服務(wù)期限：
第七條 培訓服務(wù)期限：自年日起至日止。
第八條 甲、乙雙方勞動(dòng)合同期滿(mǎn)而服務(wù)期未屆滿(mǎn)時(shí)，勞動(dòng)合同期限自動(dòng)順延至乙方服務(wù)期滿(mǎn)。但如甲方?jīng)Q定不再續延勞動(dòng)合同的，在辦理勞動(dòng)合同終止手續后，本協(xié)議也隨之終止。
六、違約責任
第九條 乙方違反服務(wù)期約定的，應當向甲方支付違約金(大寫(xiě))________________ 元。違約金按照服務(wù)年限遞減。(標準為本協(xié)議第
二條約定的全部培訓費用)，并賠償全部培訓費用損失(標準為根據服務(wù)期的具體期限所應分攤的培訓費用)。甲方有權從乙方勞動(dòng)報酬中予以扣除。
七、生效條款
第十條 本協(xié)議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓服務(wù)協(xié)議2
甲方：_____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 乙方：_____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
在甲、乙雙方______年______月份當面溝通后，乙方根據溝通內容和甲方的具體需求，向甲方提交了《____________培訓方案》。______年______月______日乙方接到該方案已經(jīng)通過(guò)甲方認可的 通知，甲、乙雙方認為有必要將該方案定義為本合同附件一。
為了更好的幫助甲方提升______人員的______技能和______ 能力，從而提高甲方的______水平。為了有效地實(shí)施《______培訓方案》，雙方就針對甲方______人員進(jìn)行______培訓的相關(guān)事宜達成以下條款：
1.乙方根據《附件一》為甲方開(kāi)發(fā)、準備有關(guān)課程。
2.乙方指定____________為乙方培訓聯(lián)絡(luò )人，負責培訓相關(guān)事項的溝通
3.乙方負責培訓的實(shí)施及培訓后的學(xué)員評估
4.乙方負責保證課程的教學(xué)質(zhì)量。
5.乙方負責制作培訓講義，在每周培訓當天上課之前發(fā)放到參訓人員的手中，做到打印清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。
6.甲、乙方有責任按照《附件一》相互配合實(shí)施培訓，如確有特殊情況，須提前3天征得對方同意，方可調整培訓時(shí)間。
7.甲方負責安排培訓場(chǎng)地，并按照乙方要求提供培訓所需的教學(xué)用具
8.甲方有責任按照支付條款中規定的時(shí)間和金額向乙方支付培訓費用。
9.本培訓自______年______月______日起，為期___1___周，共進(jìn)行___2-3___小時(shí)的培訓，依據下面時(shí)間表進(jìn)行，如遇節假日，時(shí)間自動(dòng)順延，或雙方另行商議利用節假日進(jìn)行培訓。
培訓實(shí)施時(shí)間表(略)
10.培訓場(chǎng)地及培訓器材要求：
(1) 教學(xué)白板(或黑板)1個(gè)，白板筆(或粉筆)若干;
(2)電腦多媒體投影儀1臺，并配有投影幕布(或教室前面是平整白墻)
11.培訓費用支付條款：本合同標的培訓(輔導)費用總額為人民幣______圓整(￥______)付款方式為轉賬匯款，具體支付時(shí)間如下：
(1)甲方定于每月20日為工資的發(fā)放日，如遇公司財務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理決策的重大調整等特殊情況，可放寬至每月30日前發(fā)放。
12. 在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成由合同簽約地人民法院裁決。
13.如有未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，可補充相關(guān)協(xié)議，合同附件及補充協(xié)議與本合同具同等法律效力。
14.此合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。
15.此合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
培訓服務(wù)協(xié)議3
甲方：_________________
乙方：_________________
現因甲方發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，特指派乙方外出培訓。為明確甲、乙雙方的權利義務(wù)關(guān)系，保證甲方培養的技術(shù)人才不致流失，根據勞動(dòng)法及甲方的有關(guān)規定，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、培訓內容：_________________
二、培訓時(shí)間：_____年______月______日至_____年______月______日
三、培訓地址：_________________
四、費用：______元，由甲方承擔。
五、形式：全脫產(chǎn)
六、期限：自乙方接受培訓之日起，乙方為甲方工作時(shí)間不少于二年，即_____年______月______日起至_____年______月______日，否則，乙方構成違約。合同期滿(mǎn)后，雙方另訂協(xié)議。
七、工資待遇：培訓期間，甲方照發(fā)乙方的月薪；培訓期滿(mǎn)后，甲方將根據乙方平時(shí)的工作表現及工作能力，相應調整乙方的月薪。
八、在培訓期間，乙方應珍惜此次培訓機會(huì )努力學(xué)習，并保證按照此次培訓的時(shí)間、地點(diǎn)、內容認真參加培訓。如乙方不認真學(xué)習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術(shù)，則甲方有權扣除在培訓期為乙方支出的全部培訓費用及工資。
九、在合同期內，乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，或因違法違紀被甲方辭退的，乙方應賠償甲方為培訓乙方所支出的全部費用及培訓期間的工資；給甲方造成損失的，乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協(xié)議，甲方支付乙方薪水采用如下方式：自培訓之日（即20xx年01月01日）起，甲方每月發(fā)放乙方月薪的80%，其余20%做為保證金待合同期滿(mǎn)后一次性給付。
十、甲、乙雙方在履行本合同時(shí)，若發(fā)生爭議應本著(zhù)協(xié)商的原則予以解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭議仲裁部門(mén)提起仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方：_________________乙方：_________________
日期：_________________日期：_________________
培訓服務(wù)協(xié)議4
甲方：__________________ (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：__________________ (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
身份證號碼：____________
根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)民法典》等有關(guān)規定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守。
第一條：____________培訓服務(wù)事項
甲方根據企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結束后，回到甲方單位繼續工作服務(wù)。
第二條：____________培訓時(shí)間與方式
(一)培訓時(shí)間：____________自________年________月________日至________年________月________日，共天;
(二)培訓方式：____________□脫產(chǎn)、□半脫產(chǎn)、□函授、□業(yè)余、□自學(xué)、□其他
第三條：____________培訓項目與內容
(一)參加培訓項目：____________賽XX商學(xué)院區域培訓。
(二)培訓主要內容：____________
1.賽____基礎知識普及;
2.終端銷(xiāo)售實(shí)戰提升;
3.終端實(shí)戰團隊打造;
4.賽____設計軟件運用;
5.賽____售后服務(wù)知識。
第四條：____________培訓效果與要求
乙方在培訓結束時(shí)，要保證達到以下水平與要求：____________
(一)取得培訓機構頒發(fā)的成績(jì)單、相關(guān)證書(shū)、證明材料等;
(二)甲方提出的學(xué)習目標與要求：____________
1.能夠熟練掌握應用賽___產(chǎn)品知識、銷(xiāo)售、終端營(yíng)銷(xiāo)團隊建設與管理、產(chǎn)品設計和安裝等相關(guān)理論知識、專(zhuān)業(yè)技巧和終端銷(xiāo)售操作經(jīng)驗;
2.具備勝任□店長(cháng)、□設計師、□導購員、□安裝工程師崗位或職務(wù)實(shí)踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力。
3.其他要求：____________培訓過(guò)程需積極參與，與學(xué)員和老師做好有效溝通，考核鑒定成績(jì)必須達到考核要求，即合格。
第五條：____________培訓服務(wù)費用
(一)費用項目、范圍及標準
1.培訓期內甲方為乙方出資費用項目包括：____________□工資及福利費、□學(xué)雜費、□教材費、□往返交通費、□住宿費、□生活補助費、□其他等。
2.費用支付標準：____________
本次培訓由甲方為乙方提供培訓學(xué)習費用預計_______元人民幣(大寫(xiě))(具體甲方所提供的全部培訓費，包括交通費、食宿費及其它各類(lèi)實(shí)際發(fā)生的費用等按完成培訓后，乙方所報銷(xiāo)的實(shí)際票據統計)。另包括培訓單位賽XX商學(xué)院收取的其他費用，約合人民幣_______元。
3.甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續和條件。
4.在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協(xié)調各方面與培訓相關(guān)的關(guān)系，做好乙方學(xué)習和生活安排，以便很好的完成培訓任務(wù)。
5.培訓結束后，甲方組織有關(guān)培訓部門(mén)對乙方的培訓結果進(jìn)行綜合評價(jià)。
6.對參訓人員，甲方將其作為技術(shù)骨干在今后后備人才提名、任職、待遇等方面，將予以?xún)?yōu)先考慮。
第六條：____________服務(wù)期
(一)服務(wù)期限簽訂原則：____________
受訓員工
培訓費用(總額)
伍千以下(含)
伍千---壹萬(wàn)(含)
壹萬(wàn)---貳萬(wàn)(含)
貳萬(wàn)以上(含)
培訓服務(wù)年限(不少于)
1年
2年
3年
5年
(二)乙方接受培訓結束后，需按照甲方要求及時(shí)回到公司工作，繼續為甲方服務(wù)，服務(wù)期限從乙方回到公司正式開(kāi)始工作之日起計算，服務(wù)期限為_(kāi)_______年，自________年________月________日起，至________年________月________日止。如甲方與乙方已簽訂的勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)期限短于本服務(wù)期限的，則該勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)期限自動(dòng)延長(cháng)至服務(wù)期滿(mǎn)，乙方需學(xué)以致用，把獲取的技術(shù)、知識充分應用在實(shí)際工作中，完成甲方安排的工作任務(wù)。
第七條：____________甲方責任與義務(wù)
(一)在培訓前與乙方簽訂固定期限的勞動(dòng)用工合同(含試用期合同)，確立勞動(dòng)關(guān)系;
(二)保證及時(shí)向乙方支付約定范圍內的各培訓費用;
(三)保證向乙方提供必要的培訓條件，妥善的在職工作安排;
(四)在培訓期間，做好與培訓單位(賽_______商學(xué)院)的溝通、協(xié)調、監督工作。
第八條：____________乙方責任與義務(wù)
(一)保證完成培訓目標和學(xué)習任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習證件證明材料;
(二)保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規定;
(三)保證在培訓期內服從甲方各項安排;不得到其它公司、其他組織或個(gè)人處從事甲方指派的培訓任務(wù)以外的任何工作;
(四)保證在培訓期內定期向甲方溝通，匯報學(xué)習情況;不得擅自改變經(jīng)甲乙方確定的接受培訓單位及培訓計劃等內容;
(五)保證在培訓期內維護自身安全和甲方一切利益;因私外出或擅自行動(dòng)期間發(fā)生的任何事故的責任、費用由本人自負;
(六)在培訓期間，乙方應當充分尊重并嚴格遵守培訓單位正常工作紀律和規章制度，乙方對培訓單位任何勞動(dòng)紀律或工作制度的違反視為對甲方規章制度及勞動(dòng)紀律的嚴重違反，甲方有權視情節對乙方做出罰款、降級等處罰直至提前單方面解除與乙方勞動(dòng)合同，甲方不支付乙方任何的經(jīng)濟補償;
(七)保證在培訓期結束后，回到甲方參加工作，服從甲方分配，服務(wù)期限達到________年以上(不包括培訓期);
(八)乙方在培訓培訓中獲得的培訓資料、培訓證書(shū)等所有權屬于公司所有。
第九條：____________違約責任
(一)發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：____________
1.在培訓期結束時(shí)，未能完成培訓目標任務(wù)，未通過(guò)培訓考核，且鑒定成績(jì)?yōu)椴缓细�，或未取得相應證書(shū)證明材料，乙方自行承擔1 %培訓費用(全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用和因乙方參加培訓不能為甲方提供服務(wù)所損失的實(shí)際成本);
2.在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，按甲方和培訓單位獎懲規定執行;
3.在培訓期內損壞甲方以及培訓單位形象和利益，造成了經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失;
4.培訓期間內自行提出中止培訓或解除勞動(dòng)用工合同，乙方向甲方返回全部培訓費用;
5.培訓期結束回到甲方工作后，未達到協(xié)議約定的培訓服務(wù)年限，乙方必須向甲方支付全部培訓費用。
(二)發(fā)生下列情況之一，甲方承擔的經(jīng)濟責任：____________
1.甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協(xié)議向乙方支付培訓費用;
2.因甲方的原因提出與乙方終止培訓服務(wù)年限協(xié)議或解除勞動(dòng)用工合同，乙方所發(fā)生的培訓費用自行免除。
(三)發(fā)生違約情況時(shí)，守約方可依據法律法規和《勞動(dòng)合同》的相關(guān)規定提出解除培訓協(xié)議或終止勞動(dòng)用工合同。
第十條：____________保密
乙方從培訓中獲得的任何技術(shù)、知識、信息，均應保密，未經(jīng)甲方事先書(shū)面允許，不得公開(kāi)、泄露或提供給予他人，員工的保密義務(wù)在本服務(wù)期協(xié)議終止后繼續有效________年。乙方違反保密規定，必須賠償甲方由此引起的一切經(jīng)濟損失。
第十一條：____________附則
(一)本合同未盡事宜雙方可另作約定;
(二)本服務(wù)期協(xié)議中如有任何條款被裁定無(wú)效，并不影響其余條款的效力;
(三)雙方因違反本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，應向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁機關(guān)申請勞動(dòng)爭議仲裁，并適用中華人民共和國法律;
(四)本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具同等法律效力。
甲方(蓋章)：__________________乙方簽字：__________________
簽訂日期：____________
_______年________月________日
簽訂日期：____________ ________年________月________日
培訓服務(wù)協(xié)議5
甲方(用人單位)名稱(chēng)：_____________________
法定代表人：______________;
委托代理人：_______________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________;
性別：____________
部門(mén):_____________________;
職位：__________________
出生年月:__________________;
地址：_______________
身份證號碼：_______________;
電話(huà):____________________
根據甲乙雙方簽署的勞動(dòng)合同的有關(guān)規定，為進(jìn)一步明確雙方的權利和義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執行下列條款:
一、甲方的責任、權利、義務(wù)：
1.根據工作需要，自______年______月______日至______年______月______日，乙方在______進(jìn)行有關(guān)(方面)的學(xué)習與培訓，為期______天。
2.甲方為乙方提供學(xué)習(培訓)費用預計人民幣______元。
3.甲方保證乙方在學(xué)習與培訓期間享受如下待遇：
(1)________________________________;
(2)________________________________;
(3)________________________________;
4.甲方有權對乙方的學(xué)習情況進(jìn)行檢查監督，并對乙方在學(xué)習培訓中的不良表現進(jìn)行懲處。
5.甲方有權要求乙方自當期勞動(dòng)合同終止日起必須為甲方服務(wù)______年，即自______年______月______日起至______年______月______日止。服務(wù)期內，如乙方違反培訓協(xié)議，應將甲方支付的學(xué)習培訓費用及違約金按“未履行月數/服務(wù)期月數”的比例退還。
二、乙方的責任、權利、義務(wù)：
1.學(xué)習與培訓期間，自覺(jué)遵章守紀，努力學(xué)習，完成培訓任務(wù)。
2.若乙方因個(gè)人原因未能完成培訓任務(wù)，乙方須自己出資參加相同培訓一次，并作為記錄記入年底績(jì)效考核中。
3.一經(jīng)簽訂本培訓協(xié)議，將嚴格按照培訓協(xié)議規定的年限為公司服務(wù)。乙方無(wú)論以何種原因離開(kāi)公司，將依的相關(guān)規定支付相應的培訓費用和違約金后，方可辦理離職手續。
4.乙方學(xué)習培訓期滿(mǎn)，應將畢業(yè)證/合格證交人力資源本部審核。如果成績(jì)不合格，應將甲方支付的學(xué)費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。
三、雙方約定的其它事宜：
(1)___________________________;
(2)___________________________;
(3)___________________________;
四、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。
五、甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭議時(shí)，可由甲乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的，雙方根據XX市有關(guān)法規提請勞動(dòng)爭議仲裁，必要時(shí)將通過(guò)法律途徑解決。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。
甲方(簽字)：____________ 乙方(簽字)：____________
______年______月______日 ______年______月______日
培訓后請填：實(shí)際培訓費用為人民幣______元，違約金______元。
財務(wù)(簽字)：______ 乙方(簽字)：______
______年______月______日 ______年______月______日
培訓服務(wù)協(xié)議6
甲方：
乙方：
性別：
出生年月：
崗位：
身份證號：
家庭住址：
為提高員工的基本素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)技能，山東八三炭素廠(chǎng)聘請本單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對員工進(jìn)行全方面綜合培訓。為確保員工圓滿(mǎn)完成培訓并在企業(yè)工作，不造成企業(yè)培訓損失，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
一、甲方聘請本單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對乙方進(jìn)行全方面綜合培訓，培訓結束后乙方需要在甲方企業(yè) _______崗位工作。乙方同意甲方的上述安排，合同期限一年。在上述期限內，乙方從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行培訓合同時(shí)，乙方承諾不單方面提出解除培訓合同；如三個(gè)月內辭職，應向應甲方交納企業(yè)負擔培訓費用100%；如六個(gè)月內辭職應向應甲方交納企業(yè)負擔培訓費用70%；如八個(gè)月內辭職應向甲方交納企業(yè)負擔培訓費用50%；如十個(gè)月內辭職應向應甲方交納企業(yè)負擔培訓費用30%；十二個(gè)月后則可免交培訓費用；因違紀等原因被企業(yè)辭退的員工亦照此辦理。
二、乙方在甲方為員工進(jìn)行全方面綜合培訓期間如需要請假，應事先通知甲方負責人并以書(shū)面請假，并得到甲方負責人的批準，否則，以曠工論處。
三、乙方的學(xué)習培訓期間時(shí)間，計入工作時(shí)間之內。
四、乙方應自覺(jué)遵守培訓的各項規定與要求，如違反廠(chǎng)規廠(chǎng)紀，甲方將根據規定進(jìn)行懲處。
五、乙方如在培訓學(xué)習期間辭職，應向甲方交納所負擔的全部培訓學(xué)習費用的2.5倍。
六、乙方在培訓學(xué)習期間，應認真學(xué)習理論知識和實(shí)際操作，并通過(guò)應知應會(huì )考試，考試不及格的應自費參加補訓，考試合格后方可上崗。
七、根據《山東八三炭素廠(chǎng)員工教育培訓管理辦法》的規定廠(chǎng)內培訓每課時(shí)30元，試題（含答案）每份60元，監考每場(chǎng)不超過(guò)10元/人。
八、乙方違反本協(xié)議時(shí)，甲方將根據乙方違約情形，對乙方批評教育，或根據本協(xié)議的有關(guān)規定處罰。
九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方簽章：
年 月 日
乙方簽章：
年 月 日
法定代表人簽名：
年 月 日
培訓服務(wù)協(xié)議7
甲方：_____________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方） 乙方：_____________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
在甲、乙雙方______年______月份當面溝通后，乙方根據溝通內容和甲方的具體需求，向甲方提交了《____________培訓方案》。______年______月______日乙方接到該方案已經(jīng)通過(guò)甲方認可的 通知，甲、乙雙方認為有必要將該方案定義為本合同附件一。
為了更好的幫助甲方提升______人員的______技能和______ 能力，從而提高甲方的______水平。為了有效地實(shí)施《______培訓方案》，雙方就針對甲方______人員進(jìn)行______培訓的相關(guān)事宜達成以下條款：
1。乙方根據《附件一》為甲方開(kāi)發(fā)、準備有關(guān)課程。
2。乙方指定____________為乙方培訓聯(lián)絡(luò )人，負責培訓相關(guān)事項的溝通。？
3。乙方負責培訓的實(shí)施及培訓后的學(xué)員評估。？
4。乙方負責保證課程的教學(xué)質(zhì)量。
5。乙方負責制作培訓講義，在每周培訓當天上課之前發(fā)放到參訓人員的手中，做到打印清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。
6。甲、乙方有責任按照《附件一》相互配合實(shí)施培訓，如確有特殊情況，須提前3天征得對方同意，方可調整培訓時(shí)間。
7。甲方負責安排培訓場(chǎng)地，并按照乙方要求提供培訓所需的教學(xué)用具。？
8。甲方有責任按照支付條款中規定的時(shí)間和金額向乙方支付培訓費用。
9。本培訓自______年______月______日起，為期___1___周，共進(jìn)行___2—3___小時(shí)的培訓，依據下面時(shí)間表進(jìn)行，如遇節假日，時(shí)間自動(dòng)順延，或雙方另行商議利用節假日進(jìn)行培訓。
培訓實(shí)施時(shí)間表（略）
10。培訓場(chǎng)地及培訓器材要求：
�。�1） 教學(xué)白板（或黑板）1個(gè)，白板筆（或粉筆）若干；
�。�2）電腦多媒體投影儀1臺，并配有投影幕布（或教室前面是平整白墻）
11。培訓費用支付條款：本合同標的培訓（輔導）費用總額為人民幣______圓整（￥______）付款方式為轉賬匯款，具體支付時(shí)間如下：
�。�1）甲方定于每月20日為工資的發(fā)放日，如遇公司財務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理決策的重大調整等特殊情況，可放寬至每月30日前發(fā)放。
12。 在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成由合同簽約地人民法院裁決。
13。如有未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，可補充相關(guān)協(xié)議，合同附件及補充協(xié)議與本合同具同等法律效力。
14。此合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。
15。此合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
培訓服務(wù)協(xié)議8
甲方名稱(chēng)：
乙方名稱(chēng)：
地址：
地址：
郵編：
郵編：
法定代表人：朱韜
法定代表人：余海君
項目聯(lián)系人：湯征華
項目聯(lián)系人：
電話(huà)：
電話(huà)：
傳真：
傳真：
本合同甲方委托乙方就[ 20xx年新入職員工]進(jìn)行[體驗培訓]課程專(zhuān)項培訓，并支付相應的培訓費。雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，在真實(shí)、充分地表達各自意愿的基礎上，根據《中華人民共和國合同法》的規定，達成如下協(xié)議，并由雙方共同恪守。
第一條培訓概況
第二條甲方的權利和義務(wù)
2.1甲方有權要求乙方按本合同約定按時(shí)提供培訓,對培訓的各階段及培訓成果進(jìn)行評估和確認，提出修改意見(jiàn)。
2.2甲方有權獲得與所采購培訓課程相關(guān)的師資介紹、課程介紹與教材，但不得對乙方提供的與本次培訓有關(guān)的任何內容進(jìn)行包括復印、錄音、錄像或其他任何方式進(jìn)行的復制和散播。
2.3如果乙方不能按照本合同的要求履行義務(wù)，甲方以書(shū)面形式通知乙方，乙方應在三日內予以補正和改進(jìn)，如果乙方在規定的期限內未能補正和改進(jìn)，甲方有權中止支付，直至乙方能夠按照本合同規定的內容履行義務(wù)。
2.4乙方應當在培訓期間向甲方提供下列培訓設施與安排：
(1)培訓場(chǎng)地
(2)培訓教學(xué)必要設備
(3)培訓講師與助教在培訓期間的食宿
(4)根據甲方確定的參加培訓人員名單，組織學(xué)員按統一的培訓計劃完成學(xué)習內容。
2.5在乙方完成培訓服務(wù)并滿(mǎn)足付款條件時(shí)，甲方應按照本合同的約定及時(shí)支付培訓費。
2.6甲方應在不遲于學(xué)員出發(fā)前48小時(shí)，按保險公司之要求提供相關(guān)學(xué)員信息給乙方，若甲方學(xué)員臨時(shí)發(fā)生變動(dòng)，甲方應在學(xué)員出發(fā)2小時(shí)前，書(shū)面告知乙方變動(dòng)學(xué)員的信息，以確保乙方在出發(fā)前為每位參加培訓的學(xué)員購買(mǎi)保險。甲方應以電子郵件、短信、傳真形式向乙方提供上述信息，并應得到乙方確認。
2.7甲方應在體驗培訓執行過(guò)程中，要求甲方學(xué)員遵守乙方的相關(guān)制度，支持與協(xié)助乙方做好學(xué)員日常及安全管理方面的工作。
2.8若因甲方學(xué)員故意違反乙方的規定，或因甲方學(xué)員自身原因造成的人身、財產(chǎn)損失，或因甲方原因導致乙方未能為學(xué)員購買(mǎi)保險而發(fā)生人身意外傷害事故，則所造成的損失及責任完全由甲方自行承擔。
第三條乙方的權利和義務(wù)
3.1乙方在履行合同義務(wù)的情形下有權要求甲方按本合同約定及時(shí)支付培訓費。
3.2乙方應按下列要求提供培訓服務(wù)：
3.2.1培訓地點(diǎn)：[蘇州]
3.2.2培訓時(shí)間：20xx年元月4日18：00-20xx年元月5日17：00，[1天]
3.2.3培訓內容：[戶(hù)外體驗培訓]
3.2.4培訓講師：[前程無(wú)憂(yōu)內部講師]
3.2.5培訓人數：約70人
3.3乙方應按照本合同關(guān)于培訓服務(wù)的要求，為甲方提供培訓服務(wù)。
3.4乙方應向甲方提供培訓課程設置及師資配備情況，由雙方協(xié)商制訂培訓方案與培訓大綱。
3.5乙方應在培訓服務(wù)過(guò)程中執行嚴格的質(zhì)量管理，指定有經(jīng)驗的助教，協(xié)同甲方一起對培訓項目進(jìn)行管理，控制培訓課程進(jìn)度與培訓效果，并對培訓課程進(jìn)行跟蹤、評估與反饋，以確保培訓的質(zhì)量。
3.6乙方負責培訓講義的編訂與印刷，并確保講義及時(shí)發(fā)到學(xué)員手中。
第四條付款
4.1培訓費用：?jiǎn)蝺r(jià)：人民幣200元/人(含保險費);培訓費用總額根據學(xué)員人數計算。
4.2具體支付方式和時(shí)間如下：
4.2.1培訓結束后，甲乙雙方共同組織參訓學(xué)員填寫(xiě)一級評估結果，乙方提供一級評估報告，甲方根據評估滿(mǎn)意度結果支付培訓費用。以滿(mǎn)分10分計，平均分在8.5分(含本數)以上，甲方向乙方支付全額培訓費用;平均分在8.0(含本數)-8.5分(不含本數)之間，甲方向乙方支付全額培訓費用的95%;平均分在7.5(含本數)-8.0分(不含本數)之間，甲方向乙方支付全額培訓費用的90%;平均分在7.5分(不含本數)以下，甲方向乙方支付全額培訓費用的85%。
4.2.2乙方向甲方提供符合國家要求的完稅發(fā)票及培訓效果評估報告，甲方在收到發(fā)票和評估報告后的十個(gè)工作日內以轉賬方式將培訓費支付給乙方。
4.3乙方戶(hù)名、開(kāi)戶(hù)銀行名稱(chēng)和帳號為：
戶(hù)名:前錦網(wǎng)絡(luò )信息技術(shù)(上海)有限公司南京分公司
開(kāi)戶(hù)行:南京交通銀行漢中門(mén)支行
帳號: 320xx66600
第五條保密
5.1在本合同履行期間及履行完畢后的任何時(shí)候，任何一方均應對因履行本合同從對方獲取或知悉的保密信息承擔保密責任，未經(jīng)對方書(shū)面同意不得向第三方透露，否則應賠償由此給對方造成的全部損失。
5.2保密信息指任何一方因履行本合同所知悉的任何以口頭、書(shū)面、圖表或電子形式存在的對方信息，具體包括：
(1)任何涉及對方過(guò)去、現在或將來(lái)的商業(yè)計劃、規章制度、操作規程、處理手段、財務(wù)信息;
(2)任何對方的技術(shù)措施、技術(shù)方案、軟件應用及開(kāi)發(fā)，硬件設備的品種、質(zhì)量、數量、品牌等;
(3)任何對方的技術(shù)秘密或專(zhuān)有知識、文件、報告、數據、客戶(hù)軟件、流程圖、數據庫、發(fā)明、知識、及貿易秘密。無(wú)論上述信息是否享有知識產(chǎn)權。
5.3如需要，乙方應根據甲方的要求簽署相應的保密協(xié)議，保密協(xié)議與本條款存在不一致的，保密協(xié)議為準。
第六條違約責任
6.1本合同生效后，任何一方不履行或不完全履行本合同約定義務(wù)的，即構成違約，守約方有權要求違約方按照實(shí)際損失承擔賠償責任。
6.2由于乙方的過(guò)錯造成其提供的培訓服務(wù)不符合本合同附件中的項目安排，則甲方有權視情況要求乙方支付違約金，違約金的金額為不滿(mǎn)足合同要求部分所對應的.培訓費用的20%，并賠償由此給甲方帶來(lái)的相關(guān)實(shí)際損失。由于乙方的過(guò)錯造成其不能按時(shí)完成培訓服務(wù)的，每逾期1個(gè)工作日，乙方向甲方支付違約金，違約金的金額為培訓費總額的1% 。上述兩項違約金的金額可以疊加。如違約金總額超過(guò)培訓費總額的100%，甲方有權解除合同并要求乙方賠償由此給甲方帶來(lái)的所有實(shí)際損失。
6.3因合同一方原因致使另一方遭受第三方追訴的，違約方應賠償由此給另一方造成的損失。
第七條乙方的保證
7.1乙方保證在履行本合同過(guò)程中提供的培訓服務(wù)不侵犯任何第三方的合法權益或引起任何第三方的指控或行政機關(guān)的處罰，如有任何第三方向甲方主張侵權或賠償或行政處罰，因此而發(fā)生的一切費用、賠償金及罰金由乙方承擔。
7.2乙方需提供全力支持，防止因上述侵權或可能的侵權給甲方造成的損失，包括但不限于提供甲方繼續使用本合同項下的培訓服務(wù)而需取得的第三方授權、修改本合同項下培訓服務(wù)使其至少
在功能上可以替代原培訓服務(wù)、提供功能上相等的使甲方可以達到本合同目的的其他培訓服務(wù)，并由乙方承擔因此而產(chǎn)生的所有的費用。
第八條不可抗力
8.1如果出現不可抗力，雙方在本合同中的義務(wù)在不可抗力影響范圍及其持續期間內將中止履行。經(jīng)另外一方確定的不可抗力影響時(shí)間，不計入本合同執行時(shí)間，本合同執行時(shí)間相應順延。合同期限可根據中止的期限作相應延長(cháng)，但須雙方協(xié)商一致。任何一方均不會(huì )因此而承擔違約責任。
8.2受不可抗力影響一方應在不可抗力事件發(fā)生后5個(gè)工作日內將不能履行本合同的原因書(shū)面通知對方，并提供有關(guān)證明文件。
8.3不可抗力影響結束后，受影響一方應在5個(gè)工作日內書(shū)面通知對方。
8.4如果不可抗力影響超過(guò)15天，各方可協(xié)商解決此后的合同執行問(wèn)題。如果各方在相應順延的
30天內未能協(xié)商一致，各方均有權解除合同。
第九條其他
9.1按合同規定應該償付的違約金、賠償金和各種經(jīng)濟損失，應當在明確責任后10個(gè)工作日內付清，逾期按應支付金額的日萬(wàn)分之一計收利息。經(jīng)雙方事先確認后，依據本合同乙方應向甲方支付前述款項的，甲方有權自行從應付合同總價(jià)款中扣除充抵。
9.2解決合同糾紛的方式：因執行本合同而發(fā)生的爭議，由當事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，提交甲方所在地的人民法院解決。
9.3在本合同履行期間及履行完畢的任何時(shí)候，同未經(jīng)對方同意，任何一方不得以任何形式公開(kāi)本合同及附件內容，以確保雙方的商業(yè)機密。
9.4本合同共[伍]頁(yè)，一式貳份。甲乙雙方各執壹份。附件為主合同的一部分，具有同等法律效力。
9.5本合同自雙方法定代表人或者授權簽字人簽字并加蓋公章之日起生效。合同執行期內，甲乙雙方均不得隨意變更或解除合同。未盡事宜，由雙方共同協(xié)商達成補充協(xié)議解決。補充協(xié)議與本合同不一致的，以補充協(xié)議為準。
9.6與履行本合同有關(guān)的下列文件，為本合同的組成部分，彼此相互解釋?zhuān)嗷パa充。
甲方：中國銀行股份有限公司蘇州分行
乙方：前錦網(wǎng)絡(luò )信息技術(shù)(上海)有限公司南京分公司
甲方法定代表人或授權簽字人(簽字)：
乙方法定代表人或授權簽字人(簽字)：
甲方(公章)：
乙方(公章)：
日期： 年 月 日
日期： 年 月 日
培訓服務(wù)協(xié)議9
甲方（用人單位）
統一社會(huì )信用代碼：
住所：
電話(huà)：
電子郵箱：
乙方（勞動(dòng)者）：
身份證號碼：
住所：
電話(huà)：
所在部門(mén)：
崗位：
鑒于甲方人才競爭的需求，且經(jīng)甲方考察認為乙方具備相當的潛能及發(fā)展機會(huì )，遂甲方同意出資贊助乙方參加本協(xié)議項下的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓.就此，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及雙方所簽訂的《勞動(dòng)合同》的規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商簽訂如下培訓服務(wù)期協(xié)議，以資共同遵守協(xié)議所列條款.
第一部分專(zhuān)項培訓
1.1甲方為乙方提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓的地點(diǎn)為，培訓時(shí)間擬從 年 月 日到 年 月 日，共計天.
1.3在此次培訓中，乙方將接受一系列有關(guān)方面/內容的培訓.具體的培訓計劃和課程安排詳見(jiàn)附件.
甲方提供的培訓將包括但不限于參觀(guān)拜訪(fǎng)、課堂教學(xué)（包括遠程教學(xué)）、帶教和在崗實(shí)踐等各種形式，乙方對各種形式的培訓均應認真參加，不得缺席.乙方無(wú)故不參加培訓或違反培訓機構紀律或培訓機構當地法律法規的，甲方有權取消乙方的培訓資格，乙方應當退還甲方支付的全部培訓費用.
乙方須在培訓期限內參加完成全部培訓課程，認真學(xué)習掌握相應的技術(shù)和相關(guān)專(zhuān)項知識，準時(shí)通過(guò)有關(guān)的培訓考試或取得相關(guān)證書(shū)，若未能按時(shí)通過(guò)有關(guān)的培訓考試或取得相關(guān)證書(shū)，視為因乙方過(guò)錯未達到培訓目的，乙方應當退還甲方支付的全部培訓費用.
乙方在培訓期間，必須對自己的學(xué)習情況做出書(shū)面小結，定期（每天/周/月）向甲方匯報，并在培訓結束后日內向甲方提交自我評價(jià)/培訓總結.
1.4乙方在培訓期間與甲方的勞動(dòng)關(guān)系不變，薪酬待遇按照如下第種約定辦理：
�。�1）保持不變，繼續按照雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》履行；
�。�2）甲方發(fā)放乙方基本工資.
甲方依法為乙方代扣代繳根據國家及當地稅收政策所評定的個(gè)人所得稅及社會(huì )保險費.
1.5甲乙雙方確認，此次甲方為乙方支付的培訓費用包括但不限于學(xué)費、各種津貼（包括交通津貼、住宿津貼、服裝津貼、伙食津貼、通訊津貼）及因培訓產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費用.本次培訓費用預計為元（人民幣），若實(shí)際培訓費用與預計培訓費用不符的，則本協(xié)議約定的違約金數額應以實(shí)際培訓費用為準.
1.6乙方對在培訓期間所接觸的所有信息，包括但不限于信息、資料、專(zhuān)有技術(shù)、程序、培訓內容、培訓課程、圖紙等，負有保密義務(wù).乙方在培訓期間所做出的任何發(fā)明、專(zhuān)有技術(shù)和諸如設計、文字的創(chuàng )造性成果均屬職務(wù)成果，歸甲方所有.
1.7乙方應于培訓結束后日內回到甲方處服務(wù)，甲方有權根據乙方的工作能力適當調整乙方至相應的崗位和職位，但不排除回原崗位繼續工作.
第二部分服務(wù)期
2.1從乙方完成培訓回到甲方之日起，乙方必須為甲方服務(wù)年/月/日，即從 年 月 日到 年 月 日止.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以延長(cháng)本協(xié)議約定的服務(wù)期.
2.2乙方在完成培訓后未經(jīng)甲方批準而逾期未歸的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔違約責任.
2.3服務(wù)期內，如勞動(dòng)合同期限變更或屆滿(mǎn)，雙方對續訂勞動(dòng)合同不能達成一致，應按原勞動(dòng)合同確定的條件繼續履行至服務(wù)期終止之日.除有《勞動(dòng)合同法》第三十八條情形外，乙方不得單方解除勞動(dòng)合同關(guān)系.
第三部分違約責任
3.1乙方在培訓開(kāi)始前放棄培訓或解除勞動(dòng)合同的，應當向甲方支付違約金元人民幣.違約金不得超過(guò)甲方實(shí)際提供的培訓費用.
3.2乙方在培訓完成后違反服務(wù)期約定的，包括單方提出解除勞動(dòng)合同，因自身過(guò)錯等原因導致勞動(dòng)合同解除或終止，應當向甲方支付違約金.違約金數額的計算方法是：違約金數額=實(shí)際培訓總費用/應服務(wù)月數×（應服務(wù)月數—實(shí)際服務(wù)月數）.
第四部分爭議處理及其他
4.1因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，若雙方無(wú)法協(xié)商解決的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟.
4.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力.經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效.
�。ㄒ韵聼o(wú)正文）
甲方（蓋章）：乙方（簽名）：
法定代表人或委托代理人（簽名）：
年 月 日 年 月 日
培訓服務(wù)協(xié)議10
委托方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 服務(wù)方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
根據甲方委托，乙方承辦 培訓，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議，共同信守執行。
一、培訓目的
甲方委托乙方培訓的目的：_______________。
二、培訓的內容范圍及要求
1、_______________
2、_______________
3、_______________
4、_______________
三、培訓時(shí)間
甲方委托乙方從_____年_____月_____日至_____ 年_____ 月_____ 日完成培訓任務(wù);乙方按照培訓計劃分階段進(jìn)行培訓，每階段向甲方提供培訓課程表一式_____份;培訓計劃需要修訂時(shí)，雙方商定，按照修訂后培訓計劃繼續實(shí)施培訓。
四、承辦培訓人員
由乙方指定此次培訓負責人_____承辦該項培訓。
五、費用及支付方式
根據培訓授課課時(shí)，經(jīng)雙方議定，課時(shí)費為_(kāi)____元/課時(shí)。本協(xié)議生效后，按照當月實(shí)際發(fā)生課時(shí)數，乙方按月度結算課時(shí)費用。
六、乙方的義務(wù)
1、培訓過(guò)程堅持按照向甲方提供的培訓課程表保證按時(shí)按量地完成教學(xué)計劃，管理好培訓班的日常性事務(wù)，未經(jīng)甲方許可，不得將此培訓交予其他公司辦理。
2、遵守職業(yè)道德。對甲方提供的有關(guān)資料(如人員名單)和情況保守秘密。
3、隨時(shí)或定期向甲方報告培訓的進(jìn)展情況，培訓結束時(shí)請甲方參與監考等考務(wù)工作，以便驗收培訓結果。
七、甲方的義務(wù)
1、向乙方提出明確的培訓方向和要求;
2、委派相關(guān)人員配合乙方工作和規范課堂紀律，確保培訓順利行;
3、配合乙方完成必要的培訓前期調查，按時(shí)提交乙方要求的資料： 按約定日期為乙方提供所需培訓的相關(guān)業(yè)務(wù)(培訓)資料。
4、培訓未完畢，但因不可歸責于乙方事由使培訓不能完成時(shí)，甲方也應向乙方支付報酬。
5、乙方在承辦培訓過(guò)程中，甲方應指定有關(guān)人員積極協(xié)助配合，給予工作方便。
八、雙方的權利
按照國家有關(guān)民辦職業(yè)教育的規定，保證培訓的合法性。培訓過(guò)程中，若一方未履行合同書(shū)，另一方則有權終止該合同;若一方因培訓未盡事宜，另一方有向人民法院起訴的權利。
九、違約責任
甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》承擔違約責任。若甲方終止合同，乙方不退預收款;若乙方原因而終止合同，乙方退還預收款。
十、本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規辦理。
十一、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，簽字蓋章后生效。
甲方單位：(蓋章) 乙方單位：(蓋章)
甲方代表：(簽字) 乙方代表：(簽字)
合同簽訂日期： 年 月 日 合同簽訂日期： 年 月 日
培訓服務(wù)協(xié)議11
甲方：
法定代表人：
負責人:
聯(lián)系電話(huà):
聯(lián)系地址：
乙方：
性別：
身份證件號碼：
戶(hù)籍地址：
通訊地址：
聯(lián)系方式：
根據員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現就甲方對乙方進(jìn)行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條 培訓情況
1、培訓性質(zhì)為專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，內容為：。
2、培訓期限：預計年月日起至年月日止。以實(shí)際培訓時(shí)間為準。
3、培訓地點(diǎn)：。
4、須達到的培訓目標是：。
第二條 培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為元，以實(shí)際發(fā)生額為準；
3、培訓費用負擔方式為：。
第三條 培訓期間待遇
1、工資標準為：。培訓期間未經(jīng)甲方書(shū)面同意不得為其他任何單位或個(gè)人提供勞動(dòng)，不得單方中止或終止培訓，否則全部培訓費用自行承擔。
2、其它福利待遇：。
第四條 乙方保證在培訓期間努力學(xué)習，取得優(yōu)異成績(jì)，保證拿到畢業(yè)證書(shū)/結業(yè)證書(shū)/職業(yè)資格證書(shū)，培訓結束應當按期返崗。
第五條 服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為。
2、服務(wù)期的結束時(shí)間為下列第____種：
�。�1）至____年____月____日止；
�。�2）至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。
3、服務(wù)期限內因培訓所獲證書(shū)由甲方代為保存，當培訓服務(wù)期結束后甲方將證書(shū)返還乙方。
第六條 違約責任：
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應支付違約金：
�。ㄒ唬┮曳絿乐剡`反甲方的規章制度的；
�。ǘ┮曳絿乐厥�，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
�。ㄈ┮曳酵瑫r(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
�。ㄋ模┮曳揭云墼p、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；
�。ㄎ澹┮曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�；
3、違約金金額約為_(kāi)___元人民幣，依《勞動(dòng)合同法》的規定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分攤，具體金額以實(shí)際發(fā)生的培訓費用為準；
4、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓證書(shū)返還于乙方，并辦理其它離職手續。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。
第七條 其他
1、此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
2、本協(xié)議生效后，作為雙方勞動(dòng)合同的補充內容，勞動(dòng)合同中與本協(xié)議不一致的地方，以本協(xié)議為準。必要時(shí)，經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致后，可對本協(xié)議書(shū)或勞動(dòng)合同內容進(jìn)行修改或補充。
甲方（簽章）： 乙方（簽字）：
法定代表人：
年 月 日 年 月 日
培訓服務(wù)協(xié)議12
甲方：
乙方：
一、甲方派出乙方外出進(jìn)修與培訓，項目為，甲方承擔乙方進(jìn)修與培訓的費用，以及進(jìn)修與培訓期間的工資、獎金。
二、乙方承諾：
1．外出進(jìn)修與培訓期間，認真學(xué)習，完成進(jìn)修與培訓任務(wù)，獲得相應證書(shū)；
2．回醫院后開(kāi)展相關(guān)的新技術(shù)、新療法；
3．保證進(jìn)修與培訓后在甲方工作服務(wù)五年以上。
三、違約責任
1．乙方進(jìn)修與培訓期間未完成學(xué)習任務(wù)，沒(méi)有取得相應的證書(shū)，需自行承擔進(jìn)修與培訓費用。
2．乙方進(jìn)修與培訓后，未在甲方服務(wù)滿(mǎn)五年而提前辭職，需賠付實(shí)際發(fā)生的進(jìn)修與培訓費用，以及違約金5萬(wàn)元。
3．甲方因業(yè)務(wù)量減少裁員而不再聘用或辭退乙方，乙方不承擔違約責任。因乙方不能履行工作職責而導致甲方不再聘用或辭退乙方，則乙方需承擔違約責任。
四、本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各保存1份。
甲方：（蓋章）
乙方：（簽字）
年月日
年月日
培訓服務(wù)協(xié)議13
甲方(用人單位)：
乙方(勞動(dòng)者)： ，身份證號： ，住址： ，聯(lián)系方式： 。
甲、乙雙方就在勞動(dòng)合同有效期內甲方為乙方出資培訓及服務(wù)期等相關(guān)事宜經(jīng)平等、自愿協(xié)商一致簽訂本協(xié)議供雙方遵照執行。
1.雙方權利義務(wù)
1.1 甲、乙雙方確認， 年 月 日至 年 月 日，甲方為乙方提供培訓并支付乙方在培訓期間的培訓費、住宿費、餐費、交通費等與培訓相關(guān)的費用共計 元(按乙方培訓后的報銷(xiāo)、支付憑證金額確定)。甲、乙雙方同意按 元/年確定乙方在甲方的服務(wù)期，乙方服務(wù)期為 年，自 年 月 日至 年 月 日。
1.2 乙方在甲方的服務(wù)期不滿(mǎn)上述約定時(shí)間，乙方要求與甲方解除勞動(dòng)合同或甲方依法解除勞動(dòng)合同的，應將服務(wù)期尚未履行部分所應分攤的培訓費用返還甲方，具體計算方法為：尚未履行部分應分攤的培訓費=(培訓費用總額/約定服務(wù)期天數)×尚未履行的服務(wù)期天數。
1.3 乙方培訓后經(jīng)培訓機構或甲方考核不合格的，培訓期間的培訓費、住宿費、餐費、交通費等與培訓相關(guān)的費用(以乙方培訓費用申請金額及培訓后的報銷(xiāo)、支付憑證確定)的 %由乙方承擔。
1.4 乙方同意，在本協(xié)議約定服務(wù)期內甲方可將乙方勞動(dòng)關(guān)系轉移至甲方關(guān)聯(lián)公司，乙方勞動(dòng)關(guān)系被轉移到甲方關(guān)聯(lián)公司的，本協(xié)議對雙方繼續有效。甲方關(guān)聯(lián)公司包括漯河市平平食品有限責任公司、河南親嘴食品有限責任公司、扶溝縣平平食品有限責任公司及駐馬店平平食品有限責任公司。
2.其它約定事項： 。
3.本協(xié)議未盡事宜雙方可協(xié)商后簽訂補充協(xié)議確定，因本協(xié)議導致的糾紛任何一方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁機構提起勞動(dòng)仲裁。
4.甲乙雙方勞動(dòng)合同的終止或解除，不影響本協(xié)議的效力。本協(xié)議部分條款無(wú)效的，不影響其它條款的效力。
5.本協(xié)議為雙方簽訂的勞動(dòng)合同的附件，勞動(dòng)合同相關(guān)約定與本協(xié)議約定不一致的以本協(xié)議約定為準。
6.本合同一式 份，甲方 份，乙方 份，雙方簽字或蓋章后生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓服務(wù)協(xié)議14
甲方：
住址：
乙方：
身份證號碼：
住址：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等國家法律法規及本公司的規章制度，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿，協(xié)商一致的原則，就專(zhuān)項培訓相關(guān)事宜達成如下協(xié)議，甲乙雙方須共同遵守：
一、培訓內容 甲方為提高員工專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，決定選送乙方參加“行車(chē)特種設備作業(yè)操作證培訓及考試”。
二、培訓期間
本次培訓為期【】月【9】日，從20xx 年9月13日起至20xx年9月22日止。
三、培訓費用
1、培訓費20xx元，由甲方支付。
2、差旅費140元，按公司規定標準予以報銷(xiāo)。
3、乙方在培訓期間因為培訓事宜所支出的其他合理費用需經(jīng)公司財務(wù)及管理部門(mén)核對批準后，方可根據實(shí)際票據進(jìn)行結算。
4、甲方按《外部培訓管理辦法》規定支付乙方培訓期工資。
四、雙方權利義務(wù)
1、乙方承諾珍惜并充分利用甲方提供的專(zhuān)項培訓機會(huì )，勤奮認真學(xué)習，努力提高自己的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，達到甲方所要求的專(zhuān)項培訓目的。如乙方因個(gè)人原因無(wú)法完成專(zhuān)項培訓，或未能達到專(zhuān)項培訓要求的，由乙方自行支付
第三條所述的一切專(zhuān)項培訓費用。
2、乙方承諾：完成本次專(zhuān)項培訓后，按照甲方要求及時(shí)回到甲方工作，服務(wù)期限從乙方回到甲方正式開(kāi)始工作之日起計算，服務(wù)期限為【1】年。 如該服務(wù)期長(cháng)于或等于甲乙雙方事先簽訂的勞動(dòng)合同中規定的勞動(dòng)合同期法定代表人： 職務(wù)：
乙方工作時(shí)間未能達到規定服務(wù)期，非甲方原因離職的，應向甲方支付違約金，但因工傷、患病或非因工負傷而無(wú)法從事原來(lái)的工作及調整后的工作除外。
3、乙方同意完成本次專(zhuān)項培訓后，服從甲方安排的相應工作崗位或工作地點(diǎn)，如不服從甲方安排者，乙方應向甲方賠償本協(xié)議第三條所述的一切專(zhuān)項培訓費用。
4、乙方培訓歸來(lái)后，應整理培訓課程內容并制作成課件，并按公司要求對公司其他相關(guān)人員進(jìn)行轉訓。課件的所有權及知識產(chǎn)權均歸甲方所有，任何人不得上傳至網(wǎng)絡(luò )或其他媒體�！�
5、乙方完成培訓后所學(xué)技能等(包括軟硬件)在所約定的服務(wù)期內遵守相關(guān)保密條款。如勞動(dòng)合同期限大于服務(wù)期，在勞動(dòng)合同期間也要遵守保密義務(wù)，如簽訂保密協(xié)議需按保密制度執行。
五、本協(xié)議為勞動(dòng)合同重要組成部分，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
六、甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議，不得擅自變更或解除協(xié)議，本協(xié)議未盡事宜由雙方共同協(xié)商解決。
七、本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭議的，雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，任何一方應當向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁或者向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具同等法律效力，自雙方簽字(蓋章)之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓服務(wù)協(xié)議15
甲方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十二條及相關(guān)法律法規，就甲方向乙方提供鍋爐操作工專(zhuān)項培訓后服務(wù)期約定一事，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商達成如下共識：
一、甲方根據國家特種設備操作要求，于20xx年7月份委派乙方至0000質(zhì)檢局進(jìn)行鍋爐操作工專(zhuān)項培訓，培訓費用共計20xx元。
二、乙方必須認真遵守專(zhuān)項培訓的學(xué)習安排及課程要求，通過(guò)專(zhuān)項考試，并要取得培訓證書(shū)，持證上崗。
三、根據乙方所取得的證書(shū)及工作能力，甲方給予適當薪資調整，乙方需無(wú)條件遵守。
四、乙方須在甲方工作服務(wù)期滿(mǎn)二年(20xx年8月1日至20xx年8月1日)，勞動(dòng)合同期限以此約定為準，如果期間不管以任何理由乙方提出辭職，需向甲方賠償本次專(zhuān)項培訓費20xx元。
五、本協(xié)議在執行過(guò)程中若發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決，協(xié)商所達成的共識為本協(xié)議的附件，協(xié)商不成由訴方所在地的人民法院管轄。
六、本協(xié)議一式貳份，經(jīng)甲乙雙方簽章后生效，甲乙雙方各執壹份，同具法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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