關(guān)于培訓協(xié)議(15篇)
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài)，簽訂協(xié)議后則有法可依，有據可尋。那么寫(xiě)協(xié)議真的很難嗎？下面是小編收集整理的關(guān)于培訓協(xié)議，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
關(guān)于培訓協(xié)議1
甲方：
乙方：
身份證號碼：
地址：
地址：
E-mail：
E-mail：
聯(lián)系電話(huà)：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方在甲方工作期間因崗位業(yè)務(wù)需要，甲方同意乙方參加 培訓（活動(dòng)）。
為明確雙方的權利與義務(wù)，本著(zhù)公平、公正的原則，雙方自愿簽定如下協(xié)議：
一、甲方權利與義務(wù)：
1、甲方支付乙方培訓費用人民幣（大寫(xiě)） 元。包括學(xué)費元，住宿 費元，交通費元，其他元。
2、受訓期間，乙方因生病或其他原因而不能繼續受訓，甲方有權終止其培訓，并根據實(shí)際情況處理：
�。�1）乙方因其自身原因不能繼續接受培訓的，應當向甲方支付已經(jīng)發(fā)生的培訓費，甲方免去乙方支付培訓費的除外；
�。�2）乙方因甲方工作安排的原因不能繼續接受培訓的，甲方可以之后再一次為乙方重新安排培訓計劃，本協(xié)議繼續履行。
3、培訓期間乙方享有帶薪培訓的權利，乙方同意培訓期間的培訓時(shí)間安排，此期間不計算任何加班費；培訓時(shí)間按以下日期進(jìn)行，若發(fā)生調整的，以實(shí)際日期為準：
起始日：年月 日，結束日：年 月 日，共日。 培訓地點(diǎn)： 。
4、評定職稱(chēng)的取證培訓，乙方未通過(guò)考核，培訓費用乙方自行負責；如屬一般性培訓,乙方考試不合格,則承擔培訓費用總額的50%。凡個(gè)人承擔的費用，均由甲方直接從乙方薪資中酌情分期扣除。
5、服務(wù)期限：
根據以下規定標準，乙方從培訓結束之日起，乙方應為公司服務(wù) 5年（服務(wù)期限到期日晚于雙方簽訂的勞動(dòng)合同到期日的，該勞動(dòng)合同期限自動(dòng)順延至服務(wù)期限到期日）。
二、乙方權利與義務(wù)：
1、乙方必須按甲方要求及時(shí)、有效地完成有關(guān)培訓（活動(dòng)）任務(wù)。無(wú)故缺席3次以上的，終止培訓，由乙方自行承擔培訓費用，并承擔為培訓所實(shí)際支付的其他費用。
2、乙方必須遵守甲方或培訓（活動(dòng)）地所制訂的規章制度及法律法規。
3、乙方在培訓中所取得的技術(shù)、資料等相關(guān)信息，未經(jīng)甲方授權，不得私自外傳或外泄，培訓期間所有重要技術(shù)資料等均交還甲方保存。若因違反保密規定而給甲方造成損失的，甲方將根據相關(guān)制度處理，必要時(shí)將訴諸法律，乙方因泄露秘密而給甲方或培訓承辦方造成損失的，甲方或培訓承辦方有權要求乙方賠償實(shí)際損失。
4、乙方獲得的相關(guān)證書(shū)在培訓結束后，甲方有權要求乙方交由公司保管。
5、簽訂培訓服務(wù)協(xié)議后又再次參加甲方安排的培訓者，必須重新簽訂協(xié)議，并按照新的服務(wù)期限執行，服務(wù)期限累計計算。
三、違約責任：
1、 由于甲方原因，造成乙方無(wú)法履行勞動(dòng)合同，從而無(wú)法完成培訓協(xié)議所約定的服務(wù)期限，乙方將不負賠償責任。
2、如因乙方提前解除勞動(dòng)合同、乙方違反公司規章制度等原因造成與公司解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）、或由于乙方原因不再完成培訓協(xié)議約定的服務(wù)期限：
�。�1）乙方應向甲方支付違約金，違約金的計算方法為：
應支付違約金 =[ 培訓費用-培訓費用X(培訓結束后實(shí)際完成的服務(wù)期限／培訓協(xié)議約定的服務(wù)期限)30%。上一款的“服務(wù)期限”以月為單位計算，不足15日的不計，超過(guò)15日（含）的，按一個(gè)月計算。
�。�2）乙方除支付違約金外，還應當按比例返還培訓費：
返還的培訓費 =培訓費用-培訓費用×(培訓結束后實(shí)際完成的服務(wù)期限／培訓協(xié)議約定的服務(wù)期限)。
四、本協(xié)議系甲、乙雙方簽署的勞動(dòng)合同的附件，本協(xié)議未經(jīng)事宜由雙方協(xié)商確定或參照雙方簽署的勞動(dòng)合同。
五、本協(xié)議自甲、乙雙方簽訂之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各持一份。
六、甲、乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭議的，應當協(xié)商處理；不能協(xié)商處理的，任何一方有權向甲方所在地的法院提起訴訟。（以下無(wú)正文）
甲方（蓋章）：
代 表 簽 字：
乙方簽字：
年 月日
年 月日
關(guān)于培訓協(xié)議2
甲方_________因工作（生產(chǎn)）需要（或根據乙方_________的個(gè)人申請），同意乙方參加_________培訓�，F根據勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)規定，經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意：
一、參加培訓的時(shí)間
從_________年______月______日起，至_________年_____月_____日止。
二、培訓形式
全脫產(chǎn)學(xué)習／半脫產(chǎn)學(xué)習／非脫產(chǎn)學(xué)習。
三、培訓費支付
培訓費共計_________元。由甲方負責承擔______％，人民幣_________元；由乙方負責承擔________％，人民幣_________元。培訓所需的交通費用由乙方負責。
四、乙方在培訓期間的，其基本工資發(fā)______％或不計發(fā)；崗位工資發(fā)_______％或不計發(fā)；其他工資獎金補貼發(fā)_________％或不計發(fā)。
五、乙方通過(guò)培訓后，未取得合格成績(jì)者，培訓費用全部由乙方承擔。
六、由甲方提供經(jīng)費，時(shí)間的培訓，乙方必須為甲方繼續服務(wù)_________年。
七、乙方違反勞動(dòng)協(xié)議或提前解除勞動(dòng)協(xié)議，以及培訓后為甲方的服務(wù)年限不滿(mǎn)，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費，脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金。
八、其他約定：_________。
九、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力，本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：__________________
負責人（簽字）：________________
_________年_________月________日
乙方（簽字）：__________________
_________年_________月________日
為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿(mǎn)完成培訓學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回公司工作，公司與受訓員工訂立如下協(xié)議：
公司同意該員工赴 （地點(diǎn)）學(xué)習 （內容），學(xué)習期自 年 月 日 至 年 月 日，實(shí)計為期 （天/月） 。
受訓員工應按公司指定或公司約定的學(xué)校及專(zhuān)業(yè)就學(xué)。如需要變更，應事先及時(shí)通知公司，并得到公司的批準。否則，以曠工論處。
受訓員工學(xué)習時(shí)間，計入工作時(shí)間之內，按連續工齡累計。
受訓期間的工資視情況按原工資的 %支付；獎金按通常支付額的 %支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，受訓員工作為在冊人員處理。社會(huì )保險，勞動(dòng)保險，原則上按有關(guān)規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
受訓期間醫藥費用按在職人員對待。但由于本人過(guò)失或不正當行為而致�。▊┱叱�。當受訓人員患有不能繼續學(xué)業(yè)的疾病時(shí)，應接受公司指令，終止學(xué)習，返回公司，并依有關(guān)規定處理。
受訓員工在學(xué)習期間，必須每隔 天（即每年 月 日前）向公司人事部書(shū)面報告學(xué)習情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jì)等記錄。
受訓員工應自學(xué)遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過(guò)失。
受訓員工的學(xué)費由本人承擔 元，由公司承擔 元。
受訓員工辭職，其司齡在一年以?xún)葎t需由公司交納公司負擔部分的全部培訓費用；二年以?xún)认蚬窘患{公司負擔培訓費用的50%，三年以?xún)冉患{25%；三年后則可免交培訓費用；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。
在培訓期間，受訓員工接受公司交付的調查或出差，差旅費按員工差旅費規則支付。
培訓結束，受訓員工應及時(shí)返回并向公司報到。
為確保上述協(xié)議規定的執行，受訓員工應在就學(xué)前向公司交付人民幣（大寫(xiě)） 元（小寫(xiě)） 元作為保證金。受訓員工如有逾期不歸，受訓期從事超越學(xué)習范圍的業(yè)余活動(dòng)或擅自更改培訓方向與內容等行為，若涉及法律責任，由該員工自負，與本公司無(wú)關(guān)，其保證金歸公司所有。受訓員工圓滿(mǎn)完成學(xué)業(yè)，無(wú)任何違反上述規定的行為，按時(shí)返回，在向人事部報到后半月內，公司退還保證金。受訓員工若未通過(guò)結業(yè)考試，公司將從其保證金中扣除與本次培訓相關(guān)費用（含學(xué)雜費，書(shū)費，調研費，實(shí)習費，上機費，住宿費，交通費等）后，退還其保證金余額。
受訓員工在學(xué)習期間成績(jì)優(yōu)異，有杰出表現，公司將視情況給予獎勵。
××公司（簽章）： 受訓員工簽字：
年 月 日 年 月 日
關(guān)于培訓協(xié)議3
甲方：
身份證號：
乙方：重慶經(jīng)濟建設職業(yè)技術(shù)學(xué)校（軍教部）
一、總則
1.甲方自愿接受乙方的培訓服務(wù)，參加 項目(課程)的培訓;
3.甲方已經(jīng)對乙方提供的課程、師資、教材、學(xué)習的時(shí)間、學(xué)習的形式、結業(yè)的成果形式、收費、退費等有關(guān)事項進(jìn)行詳細咨詢(xún)，并表示認可;乙方也了解甲方參加培訓的目的和要求;
4.甲方繳費注冊時(shí)，由甲、乙雙方共同簽訂培訓合同，作為雙方今后解決爭議糾紛的依據;
二、甲方權利及義務(wù)
1.自覺(jué)遵守學(xué)校規章制度，尊重學(xué)校教師和管理的人員，對同學(xué)團結友愛(ài)，互相幫助;
2.根據課程安排按時(shí)認真參加培訓，因故不能參加培訓應提前請假;
3.愛(ài)護學(xué)校物品，使用教學(xué)儀器設備應嚴格遵守操作規程;
4.未經(jīng)乙方同意，甲方不得復制、傳播乙方提供的自編教材、講義等學(xué)習資料，也不得在授課過(guò)程中擅自使用任何錄音、錄影設備;
6.在培訓過(guò)程中，未經(jīng)甲方同意，乙方擅自改變的培訓內容、時(shí)間、方式等合同規定的內容。
三、乙方權利及義務(wù)
1.乙方提供的培訓項目、教學(xué)課時(shí)、開(kāi)課日期、結業(yè)日期、開(kāi)設課程、學(xué)習形式、教學(xué)成果形式。
2.乙方根據教學(xué)需要提供場(chǎng)地、設施設備、師資、教材等教學(xué)服務(wù);
3.在不損害甲方合法權益的前提下，經(jīng)與甲方商議后，乙方可以根據需要調整教學(xué)時(shí)間、地點(diǎn)及改進(jìn)教學(xué)服務(wù)，但乙方應在變更事項決定后提前通知甲方;
4.認真執行教學(xué)計劃，保證按時(shí)按量完成教學(xué)任務(wù)，并積極聽(tīng)取學(xué)生意見(jiàn)，努力提高管理水平和教學(xué)質(zhì)量;
5.未經(jīng)甲方同意，乙方不得將甲方轉讓給其他培訓機構或者交由其他培訓機構實(shí)施教學(xué);
6.若甲方違反學(xué)校規章制度，經(jīng)勸告無(wú)效并造成惡劣影響的，乙方有權解除合同，勒令退學(xué)，培訓不予退還;
三、附則
1.本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見(jiàn)，作為合同附件，與本合同具有同等法律效力;
2.本合同一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，自甲方繳費并簽字后生效，至 年 月 日培訓結束時(shí)合同終止。
甲方：學(xué)員(簽字) 乙：培訓機構(蓋章)
年 月 日 年 月 日
關(guān)于培訓協(xié)議4
甲方：
乙方：
姓名：
年齡：
性別：
出生年月日：
學(xué)校：
專(zhuān)業(yè)： 學(xué)歷
學(xué)號： 身份證號碼：
乙方已經(jīng)通過(guò)甲方項目的初步面試和考核。甲方可以為乙方提供項目培訓。
一、甲方的權利和義務(wù)
甲方于年月日—年月日為乙方免費提供半年的項目培訓。
甲方負責報銷(xiāo)乙方因培訓產(chǎn)生的培訓資料、交通、住宿或其它經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商的費用，報銷(xiāo)標準由甲方制定，原則上給予全額報銷(xiāo)。
乙方在培訓過(guò)程中表現不優(yōu)秀或者蓄意破壞培訓的順利進(jìn)行，甲方有權利終止乙方的培訓資格，并收回為乙方報銷(xiāo)的和培訓有關(guān)的所有費用。
乙方在培訓過(guò)程中如果擅自退出，甲方有權利收回對于乙方的所有投入費用，并保留采取進(jìn)一步措施的權利。
培訓結束后甲方有責任推薦并接納乙方到甲方會(huì )員集團工作。
二、乙方的權利和義務(wù)
乙方自接受培訓起至培訓結束，在甲方規定的培訓日內，不得無(wú)故曠課、遲到或早退。
乙方在培訓過(guò)程中，不需支付和培訓有關(guān)的培訓資料、交通、住宿等費用。
乙方需做好在培訓期間接受的培訓內容，甲方公司機密和相關(guān)資料，甲方公司會(huì )員集團資料的保密工作。如果因乙方泄密而導致甲方利益受損，甲方將采取法律手段追回損失。
培訓結束后乙方需優(yōu)先考慮甲方提供的工作機會(huì )。
三、協(xié)議項目服務(wù)期限
從xx年xx月xx 日起至xx年xx 月xx 日止。
四、爭議與仲裁
在協(xié)議執行過(guò)程中如產(chǎn)生糾紛。雙方應本著(zhù)友好諒解的精神通過(guò)協(xié)商解決。如果不能解決，由乙方所在地人民法院進(jìn)行解決。
甲方：
乙方：
簽約代表：
簽名（章）：
聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式：
簽訂日期 xx年xx月xx日
關(guān)于培訓協(xié)議5
甲方：
乙方：
為了學(xué)生度過(guò)一個(gè)安全愉快充實(shí)的暑假，保護學(xué)生的學(xué)習權益和人身安全積極預防和妥善處理各種意外，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，雙方自愿達成以下協(xié)議：
1. 甲方根據每個(gè)學(xué)生的具體情況，進(jìn)行培優(yōu)補差，使學(xué)生學(xué)有所獲，樹(shù)人培訓責任協(xié)議書(shū)。收到良好的效果。
2. 甲方幫助學(xué)生解決在學(xué)習生活中遇到的各種問(wèn)題，定時(shí)舉行單科測試，并及時(shí)向乙方反應各種情況。
3. 甲方協(xié)助乙方監護，對學(xué)生進(jìn)行安全教育，制定各種制度，實(shí)施各種措施，預防和應對各種意外。
4. 學(xué)生在指定時(shí)間（7月10日到8月10日，除放假外，每天上午8：00-11：30；下午2：30-5：30）和指定地點(diǎn)（補習點(diǎn)）內，在服從管理，遵守各種規章制度的前提下，由于管理疏忽或管理失當引起的意外，由甲方承擔責任。（時(shí)間和空間條件必須同時(shí)滿(mǎn)足）
5.在指定時(shí)間（同上）指定地點(diǎn)（同上），如發(fā)生疾病，打架，玩耍，等因素造成的意外，甲方有責任采取相應的措施應對，但其最終結果由乙方或第三方負全部責任。
6. 在指定時(shí)間（同上）指定地點(diǎn)（同上）以外，學(xué)生的任何行為，任何狀況，一概與甲方無(wú)關(guān)，學(xué)生發(fā)生的一切意外無(wú)論是自然造成還是人為造成的意外都由乙方或第三方負全部責任。
7. 留宿學(xué)生的食宿行為均屬個(gè)人行為，與甲方無(wú)關(guān)，學(xué)生自愿的情況下，甲方可以提供便利，如有意外由乙方或第三方負全部責任。
8. 乙方參加培訓純屬自愿，如發(fā)生任何事故，均與甲方無(wú)關(guān)，由乙方負全部責任。
�。ù藚f(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份）
甲方代表：
乙方代表：
學(xué)生：
家長(cháng)：
____年____月____日
關(guān)于培訓協(xié)議6
甲方：__________________________________________________________________
法定代表人或主要負責人：________________________________________________
住所：__________________________________________________________________
郵編：__________________________________________________________________
傳真：__________________________________________________________________
電話(huà)：__________________________________________________________________
電子郵箱：______________________________________________________________
乙方：__________________________________________________________________
身份證號碼：____________________________________________________________
住址：__________________________________________________________________
郵編：__________________________________________________________________
電話(huà)：__________________________________________________________________
電子郵箱：______________________________________________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等國家法律法規的規定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂培訓服務(wù)期協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。
第一條專(zhuān)業(yè)培訓的期限和費用
1.1甲方已經(jīng)履行公司規章制度中關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓管理規定的告知義務(wù)，乙方承諾遵守甲方的規章制度。
1.2甲方為乙方提供有關(guān)_______方面的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，地點(diǎn)為(國家或地區)，培訓時(shí)間從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，預計培訓費用為_(kāi)______元人民幣。
1.3預計培訓費用是指甲方為了對乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓而支付的有憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費用以及因培訓產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費用。若實(shí)際培訓總費用與預計培訓總費用不符，則本協(xié)議約定的違約金數額應根據實(shí)際發(fā)生的總費用自動(dòng)調整。
第二條服務(wù)期的履行和終止
2.1根據甲方規章制度的規定，雙方約定，從乙方完成培訓之日起，乙方必須為甲方服務(wù)_______月，即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。雙方協(xié)商一致，可以延長(cháng)本協(xié)議規定的服務(wù)期。
2.2乙方在完成培訓后未經(jīng)甲方批準而逾期未歸的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔賠償責任。
2.3乙方在進(jìn)行專(zhuān)項培訓期間，甲方應向乙方支付工資_______元人民幣，并提供相應福利待遇。
2.4服務(wù)期內，如勞動(dòng)合同期限變更或者屆滿(mǎn)，雙方對續訂勞動(dòng)合同不能達成一致，應按原勞動(dòng)合同確定的條件繼續履行至服務(wù)期終止之日。
第三條違約責任
3.1乙方在培訓開(kāi)始前放棄培訓或解除勞動(dòng)合同的，應當向甲方支付違約金_______元人民幣。違約金不超過(guò)甲方提供的培訓費用。
3.2乙方在培訓完成之后違反服務(wù)期約定的，包括單方提出解除勞動(dòng)合同，因自身過(guò)錯等原因導致勞動(dòng)合同解除或終止，應當向甲方支付違約金。違約金的數額的計算方法是：違約金金額=實(shí)際培訓總費用/應服務(wù)月數_(應服務(wù)月數-實(shí)際服務(wù)月數)。
第四條爭議處理及其他
4.1因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，若雙方無(wú)法協(xié)商解決的，可以向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
4.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：____________________________________________________________
法定代表人或委托代理人(簽名): __________________________________________
簽訂日期：______________________________________________________________
乙方(簽名)：___________________________________________________________
簽訂日期：______________________________________________________________
關(guān)于培訓協(xié)議7
甲方：__________(用人單位名稱(chēng))
乙方：______________(員工姓名)
由于乙方被甲方派往____________進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，同時(shí)乙方也愿意向甲方履行先前承諾的服務(wù)期條款，為了進(jìn)一步明確雙方的權利和義務(wù)，故訂立本協(xié)議，本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件。
一、勞動(dòng)合同期限
勞動(dòng)合同期限自______年______月______日至______年______月______日，其中自______年______月______日至______年______月______日在____________進(jìn)行培訓。
二、賠償培訓費條款
(一)培訓費定義
本條款中的“培訓費”系指甲方為乙方培訓所支付的各項費用，即培訓期間所發(fā)生的培訓講師的工資，被培訓者的工資，培訓場(chǎng)所的費用，餐費，酒店費用，機票以及支付給相關(guān)咨詢(xún)公司的咨詢(xún)費等。
(二)合同期內，因下列原因導致勞動(dòng)合同解除或終止履行的，乙方應賠付甲方為其支付的培訓費：
1.乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的;
2.乙方被依法追究刑事責任或違反甲方的.有關(guān)規章制度導致甲方解除合同的;
3.因乙方個(gè)人原因導致勞動(dòng)合同無(wú)法履行而解除合同的;
4.乙方提出解除勞動(dòng)合同的。
(三)培訓費的賠償方法
根據乙方為甲方的服務(wù)年限(自培訓結束之日起至解除本合同之日止)，需賠償的培訓費按如下方式計算：
1.不滿(mǎn)1年的，乙方需全額賠償甲方為乙方支付的培訓費;
2.滿(mǎn)1年而不滿(mǎn)2年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的______%;
3.滿(mǎn)2年而不滿(mǎn)3年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的______%。
三、其他
(一)本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
(二)甲、乙雙方的關(guān)系按《____________市勞動(dòng)合同規定》及相關(guān)規定處理。
(三)本協(xié)議約定的條款與國家或地區有關(guān)法律、法規規定不一致的，以國家有關(guān)規定為準，如在合同履行期間國家或地區有新規定的，按新規定執行。
(四)若本協(xié)議與雙方先前簽訂的勞動(dòng)合同及其他相關(guān)協(xié)議中有任何沖突之處，一律以本協(xié)議為準，相應變更勞動(dòng)合同。
(五)本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效，對雙方具有法律約束力。
甲方(簽字或蓋章)____________
____________年______月______日
乙方(簽字或蓋章)____________
____________年______月______日
關(guān)于培訓協(xié)議8
甲方： XXX (身份證號碼： )
乙方： XXX (講師身份證號碼： )
甲方XXX，因業(yè)務(wù)開(kāi)展需要，在對乙方 XXX 學(xué)識背景及培訓資歷進(jìn)行相關(guān)了解的情況下，聘請乙方為甲方的高級培訓講師，對相關(guān)培訓班進(jìn)行授課，并在此基礎上建立長(cháng)期合作關(guān)系。
雙方在平等、尊重、互信的基礎上就培訓合作達成如下協(xié)議：
一、培訓合作內容
1、課程名稱(chēng)：
2、培訓時(shí)間：由甲方安排，提前一個(gè)星期告知乙方（時(shí)間設在周末，全天制）共 天，課時(shí)。
3、培訓形式：講授、公開(kāi)課
4、培訓地點(diǎn)：
二、費用支付
1、甲方按每人 元（大寫(xiě)：XXXXX元）的課酬支付給乙方，每場(chǎng)學(xué)員人數為人，原則上不低于 人/場(chǎng)，。
2、培訓課酬在培訓結束后一個(gè)星期內由甲方以現金或銀行轉賬方式全額支付給乙方； 本協(xié)議所涉及的稅金由甲方承擔；乙方不提供發(fā)票。
三、甲方權利及義務(wù)
1、甲方為培訓的舉辦方，負責業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)，包括對市場(chǎng)的分析、課程的前期定項、針對客戶(hù)的招生工作、培訓場(chǎng)地及時(shí)間安排、培訓班的管理工作等。
2、甲方須提前跟乙方溝通培訓內容，以便乙方進(jìn)行相關(guān)課程準備，并就培訓時(shí)間、培訓形式雙方達成一致并確認。
3、甲方在招生工作中，利用甲方自身的資源（包括但不限于網(wǎng)站、平面媒體廣告、電話(huà)、郵件、公司畫(huà)冊、其它宣傳渠道及甲方會(huì )員資料庫等），負責對講師及課程內容進(jìn)行對外宣傳，提高市場(chǎng)對乙方講師及課程的認知度。
4、甲方負責在培訓前對客戶(hù)的需求進(jìn)行調查和了解，將客戶(hù)公司類(lèi)型及受訓學(xué)員的相關(guān)信息提供給乙方，以便于乙方針對學(xué)員做相關(guān)課程準備，使培訓課程更有針對性。
5、甲方負責提供培訓地點(diǎn)及培訓設施的準備，一般包括多媒體投影儀、麥克風(fēng)、白板筆等，甲方安排專(zhuān)人在培訓現場(chǎng)協(xié)助講師。
6、乙方同意甲方在課程現場(chǎng)進(jìn)行拍照、錄像，錄像時(shí)間不能超過(guò)4小時(shí)，照片和錄像資料需交乙方審核和備份，并且照片和錄像資料不得用于商業(yè)用途。
7、甲方負責在課程結束后，現場(chǎng)對學(xué)員進(jìn)行培訓評估、填寫(xiě)培訓調查表，并向乙方提供學(xué)員反饋結果、及現場(chǎng)授課照片；培訓結束后，雙方應及時(shí)交流培訓需提高及改進(jìn)的地方；如有部分學(xué)員對培訓不滿(mǎn)意，雙方共同協(xié)商解決的辦法。
四、乙方權利及義務(wù)
1、乙方為培訓服務(wù)的提供方，負責對甲方培訓班進(jìn)行授課，并盡職盡責保證課程順利進(jìn)行。
2、乙方應提前到達培訓場(chǎng)所，并準備好授課所用的培訓講義、資料和筆記本電腦；
3、乙方應根據甲方所訂的培訓時(shí)間表，適時(shí)控制培訓進(jìn)度，并保證課程內容順利完成；
4、乙方講師以甲方專(zhuān)業(yè)培訓講師的身份授課，并在培訓過(guò)程中只能以甲方的立場(chǎng)進(jìn)行授課或宣傳，受訓對象為甲方的學(xué)員或潛在學(xué)員，乙方不得對甲方的客戶(hù)進(jìn)行利益侵害。
5、乙方作為甲方長(cháng)期聘用的培訓講師，有義務(wù)協(xié)助甲方在學(xué)員培訓結束后，對受訓學(xué)員針對培訓的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行解答，以QQ、微信等公共平臺或駐點(diǎn)方式，進(jìn)行必要及簡(jiǎn)單的售后服務(wù)。
五、關(guān)于后續合作：
1、培訓結束后，在雙方合作滿(mǎn)意的基礎上，雙方將建立長(cháng)期合作關(guān)系；甲乙雙方有維護對方知名度的責任，并允許對方在對外宣傳報導中提名。
2、針對后期的培訓活動(dòng)，雙方應另簽署協(xié)議以再次明確雙方的權利及義務(wù)，或以培訓確認書(shū)的形式確定合作細節；如果沒(méi)有,則按此協(xié)議執行。
六、違約責任：
乙方如不按時(shí)授課、或授課內容嚴重偏離原訂培訓計劃，造成甲方培訓損失的，甲方除有權利不支付培訓費用（預付款退還甲方）及其他應當報銷(xiāo)的費用。
七、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決，并可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力；如協(xié)商不成，任何一方可以向相關(guān)司法機構進(jìn)行仲裁解決。
八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，傳真件有效。
九、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方（簽字/蓋章）: 電話(huà)： 代表簽字:
簽署時(shí)間 : 年月日
乙方（簽字/蓋章）: 電話(huà)： 代表簽字:
關(guān)于培訓協(xié)議9
經(jīng)甲方：與乙方：(身份證號：)友好協(xié)商，根據國家相關(guān)法律制定以下培訓項目合作協(xié)議。
一、合作培訓項目?jì)热轂槭?學(xué)研究會(huì )教育培訓中心擁有的《國家 職業(yè)資格考證班》、《速記技術(shù)培訓》等，其他現有或以后推廣的項目經(jīng)雙方同意也可列入本次協(xié)議內。
二、甲方為乙方的管理機構，負責提供相關(guān)的項目資料和必要的協(xié)助。乙方為甲方的培訓顧問(wèn)，負責按照雙方商定的項目?jì)热蓍_(kāi)展推廣工作，招收學(xué)員。
三、雙方僅為項目合作關(guān)系，不存在員工與企業(yè)的性質(zhì)。甲方僅按照協(xié)議要求支付乙方合作項目的提成，其他費用乙方自負。
四、合作期從 年月日至 年月日止。合作期滿(mǎn)，除非經(jīng)雙方商定再續，否則合作關(guān)系自行中止。
五、合作項目提成如下：
1、(提成%)
2、(提成%)
3、(提成%)
4、(提成%)
5、(提成%)
六、提成辦法。甲方在完成招生手續，收取學(xué)員所有費用后，以雙方商定的形式支付乙方提成。提成額以學(xué)員收費的總額為基礎計算。
七、乙方在利用甲方名義進(jìn)行招生的過(guò)程中，需遵守甲方的管理規定，保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方透露。不得將由合作項目招收的學(xué)員轉移到第三方。
八、甲方在合作的過(guò)程中會(huì )介入了解調查乙方開(kāi)展招生的情況，若發(fā)現乙方有違反協(xié)議條款，甲方有權單方面中止與乙方的合作。若乙方有損害甲方利益的行為，追究相關(guān)的法律責任和經(jīng)濟責任。
九、若雙方出現不可調解的矛盾，提交仲裁機構予以裁決。若本合作項目出現不可抵抗的因素需暫�；蚪Y束，雙方應本著(zhù)諒解的原則協(xié)商解決。
十、本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，自簽定之日起生效。
甲方：乙方單位(學(xué)校)：
代表：乙方：
執照號：身份證號：
電話(huà)：電話(huà)：
時(shí)間：
關(guān)于培訓協(xié)議10
甲方： 北京昆侖億發(fā)科技發(fā)展有限公司
乙方： 姓名： 出生日期： 性別：
身份證號：
公司關(guān)注每位員工的職業(yè)發(fā)展，并根據公司發(fā)展和員工進(jìn)步總體狀況，向優(yōu)秀員工提供學(xué)習，培訓的機會(huì );使員工在其崗位上有更大的發(fā)展空間，使公司和員工達到共贏(yíng)。
為了不斷的提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì)，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務(wù)學(xué)習期間甲、乙雙方的權利義務(wù)關(guān)系，保證甲方培養的技術(shù)人員不致流失。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、公司同意乙方赴 (學(xué)校)學(xué)習 專(zhuān)業(yè)課程，學(xué)習期自 年 月 日起至 年 月 日。
培訓地點(diǎn)： ，培訓方聯(lián)系電話(huà)： 。
二、本次培訓費用 。
三、乙方應在甲方指定或與甲方約定的培訓基地及專(zhuān)業(yè)課程就學(xué)，如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方批準，否則，以曠工論處。
四、乙方在學(xué)習期間，必須每隔 三月 向甲方書(shū)面報告一次學(xué)習情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jì)等方面的記錄。
五、乙方應自覺(jué)遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內的違紀。
六、乙方患病，不能繼續參加培訓學(xué)習，由乙方自行承擔培訓期間支出的費用。
七、乙方在參加培訓后，應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學(xué)習，未能掌握培訓中所傳授的知識和技術(shù)，則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資(具體執行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。
八、乙方培訓合格后所獲得的有關(guān)資格證書(shū)原件由甲方統一保管，直至乙方服務(wù)期滿(mǎn)自愿離職后方可歸還其本人。
九、乙方離開(kāi)甲方時(shí)，關(guān)于培訓費用的處理：
1、乙方在甲方期間的培訓費用低于 3000 元的(包括甲方獲贈的免費培訓)，乙方在培訓完成后，在甲方工作時(shí)間需達到 2 年，甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足 2 年的或違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。
2、乙方在甲方期間的培訓費用低于 5000 元的(包括甲方獲贈的免費培訓)，乙方在培訓完成后，在甲方工作時(shí)間需達到 3.5 年，甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足 3.5 年的或違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。
3、乙方在甲方期間的培訓費用低于 10000 元的(包括甲方獲贈的免費培訓)，乙方在培訓完成后，在甲方工作時(shí)間需達到 8 年，甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足 8 年的或違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。
4、乙方在甲方期間的培訓費用超過(guò) 15000 元的，屬于數額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓合同。
十、未盡事宜，雙方協(xié)商解決，可制定補充協(xié)議，具有與本協(xié)議同等法律效力。 十一、甲、乙雙方在履行本合同時(shí)，如發(fā)生爭議應本著(zhù)協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成任何一方均可向勞動(dòng)爭議仲裁部門(mén)提起仲裁或向人民法院提起訴訟。
十二、本合同作為勞動(dòng)合同的一部分，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
十三、合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章生效。
甲方(公章)：__________________ 乙方(簽章)：_________________
_________年_________月 _________年_________月________日
關(guān)于培訓協(xié)議11
金牌教育（甲方）： 介休名師助學(xué)中心（乙方）：
甲方負責人： 乙方負責人：
甲方聯(lián)系方式： 乙方聯(lián)系方式：
一、雙方的權利和義務(wù)
1、甲方的權利和義務(wù)
�、偌追接辛x務(wù)保證對輔導學(xué)生的教學(xué)質(zhì)量
�、诩追礁鶕议L(cháng)和學(xué)生需求有權利決定輔導方式，乙方不得干涉。
�、奂追接袡嗬ㄆ趯o導學(xué)生和家長(cháng)進(jìn)行溝通回訪(fǎng)，如發(fā)現反饋情況不符合事實(shí)，有權利取消合作關(guān)系。
2、乙方的權利和義務(wù)
�、僖曳接辛x務(wù)及時(shí)聯(lián)系和反饋甲方提供的信息。原則上當天反饋聯(lián)系情況，無(wú)論成否。②乙方有權利對甲方的服務(wù)進(jìn)行監督。
�、垡曳接袡嗬麑追降姆⻊�(wù)進(jìn)行評定，并決定是否繼續合作。如果對金牌教育的服務(wù)不滿(mǎn)意，可以隨時(shí)取消合作關(guān)系。
二、合作細則
1、乙方與甲方共同編寫(xiě)廣告短信，家長(cháng)答問(wèn)，課程設計，招生策劃，乙方為甲方選派初中老師團隊。
2、甲方為乙方提供高中老師住宿，高中輔導教室。乙方可付5000元的住宿和教室費。開(kāi)課兩日內付清。
3、前期招生方案由甲方和乙方共同商討制定，招生方案由甲乙雙方共同執行，初中招生不利，需甲乙雙方共同探討解決辦法，開(kāi)課后一周時(shí)間，乙方為甲方選派老師不得擅自離開(kāi)崗位。
4、如果乙方招生不利，無(wú)需甲方住宿和教室，甲方應付乙方前期策劃和選派老師的除房租預付款的費用
5、甲方對乙方推薦的五位初中教師（語(yǔ)數理化英）要開(kāi)課前說(shuō)明薪酬即代課費，開(kāi)課3天內做出評價(jià)，認為不滿(mǎn)意的辭退按說(shuō)好的代課費給付已上課時(shí)，乙方可以再推薦一位同科目教師頂替。3天內甲方?jīng)]有提出，則乙方認為教師合格，不負責更換教師。如教師離開(kāi)需推薦頂崗教師，否則按違規處理
6、甲方對外地初中教師的交通安全要特別重視，為他們提供力所能及的幫助。由于外地初中老師對甲方服務(wù)不周或代課費沒(méi)有按提前約定給付導致的教師流失，乙方不負責再推薦教師。
7、乙方選派教師有義務(wù)推廣金牌教育北京四中網(wǎng)校網(wǎng)絡(luò )課程和新學(xué)年精品晚輔班。
三、招生宣傳方式
1、對甲方現有學(xué)生進(jìn)行宣傳，利用甲方現有信息對暑假課程進(jìn)行電銷(xiāo)，短信群發(fā)等
2、由甲方制作宣傳海報，傳單等在各小區發(fā)放，設置宣傳位；在考試期間在考場(chǎng)附近散發(fā)傳單對暑期初高中課程進(jìn)行統一宣傳，由乙方承擔宣傳品制作費用的百分之三十
3、由乙方向甲方提供選派教師信息，教學(xué)成就，方便甲方宣傳（例如將乙方教師打造為輔導名師等）
4、由乙方承擔后續宣傳費用的百分之三十
四、收費方式
1、七年級課程招生，學(xué)習數學(xué)英語(yǔ)，閱讀寫(xiě)作，寫(xiě)字25天共四門(mén)600元單科300元
2、八年級課程招生，學(xué)習數學(xué)英語(yǔ)物理25天共三門(mén)700元單科350元
3、九年級課程招生，學(xué)習數理化英25天共四門(mén)1000元單科400元
五、提成
甲方提成為銷(xiāo)售額的百分之五十，乙方提成為銷(xiāo)售額的百分之五十，如因乙方原因，教學(xué)工作不能順利進(jìn)行，則乙方只得銷(xiāo)售額的百分之三十
六、合同解除
1、一方有違反本合作協(xié)議的，另一方有權解除合作協(xié)議
2、合作協(xié)議期滿(mǎn)
3、雙方同意終止協(xié)議的
4、一方合伙人出現法律上問(wèn)題及做對對方有損害的事情，另一方有權解除合作協(xié)議
七．備注：
本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，經(jīng)簽字或蓋章后生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。其他未盡事宜由雙方商議決定！
附件：雙方身份證復印件
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
簽約日期： 簽約日期：
關(guān)于培訓協(xié)議12
甲方：
電話(huà)：
乙方：
電話(huà)：
風(fēng)險提示：注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進(jìn)行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優(yōu)秀，確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時(shí)才合法。為進(jìn)一步提高員工素質(zhì)和職業(yè)技能，確保受訓員工完成學(xué)習后繼續在本單位工作，甲、乙雙方根據國家相關(guān)法律法規，在平等、自愿，協(xié)商一致的基礎上達成如下條款，以茲共同遵守。
第一條 培訓的項目
1、《皮膚知識基礎》；
2、《接待與咨詢(xún)》；
3、《護理美容》；
4、《修飾美容》；
5、《產(chǎn)品知識》。
第二條 培訓的費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、最終發(fā)生的培訓費用以培訓結束后甲方實(shí)際支出和為乙方實(shí)際報銷(xiāo)數額為準。
第三條 培訓的期限培訓期限：
從________年____月____日起至________年____月____日止。
第四條 服務(wù)期限風(fēng)險提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類(lèi)推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續問(wèn)題。甲乙雙方確定的服務(wù)期從培訓開(kāi)始的時(shí)候起。
第五條 工資及福利待遇風(fēng)險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫(xiě)明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長(cháng)時(shí)間的培訓是否有探親假，如有規定要寫(xiě)明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，受訓員工作為在冊人員處理。社會(huì )保險、勞動(dòng)保險，原則上按有關(guān)規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第六條 乙方的義務(wù)
1、乙方學(xué)習時(shí)間計入工作時(shí)間，按連續工齡累計，在工資晉級、工資辦法修訂，社會(huì )保險及住房公積金繳納時(shí)按在職員工處理。乙方在受訓期間應遵守甲方各項規章制度；
2、乙方應勤奮認真學(xué)習，完成培訓目標和學(xué)習任務(wù)，并參加和通過(guò)所有考試和評定，獲得相應證書(shū)，否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔；
3、乙方培訓取得的相關(guān)證書(shū)或證明材料，應在培訓結束后立即將原件交由甲方備案存檔；
4、乙方在培訓期間違反培訓單位的紀律條規或違反刑事法律等法律法規，導致不能完成培訓課程，或在培訓期間提出辭職或自動(dòng)離職的，甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔。
第七條 違約責任
乙方培訓結束后發(fā)生下列情形之一，導致乙方?jīng)]有完成約定服務(wù)期的，乙方應向甲方支付違約金，違約金的數額為服務(wù)期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
1、未在合理期限內在甲方工作，不辭而別的；
2、乙方解除或終止勞動(dòng)合同（除乙方按照《勞動(dòng)合同法》第三十八條規定解除勞動(dòng)合同外）；
3、乙方自動(dòng)離職；
4、乙方因違反法律法規規定，被甲方解除或終止勞動(dòng)合同；
5、乙方因違反甲乙雙方勞動(dòng)合同約定條款，被甲方按照勞動(dòng)合同的約定解除或終止勞動(dòng)合同。
第八條 其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方________
________年____月____日
乙方（簽字）：
________年____月____日
關(guān)于培訓協(xié)議13
甲方(單位)：
乙方(員工)：
為了甲方的不斷發(fā)展壯大，為了不斷的提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為了明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務(wù)學(xué)習期間甲、乙雙方的權利義務(wù)關(guān)系，為了保證甲方培養的技術(shù)人員不致流失。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、參加培訓的時(shí)間從____年____月____日起至____年____月____日止。
二、培訓地點(diǎn)：____________。
三、培訓形式為以下第種：
1、全脫產(chǎn)學(xué)習;2、半脫產(chǎn)學(xué)習;3、非脫產(chǎn)學(xué)習。
四、培訓費支付。
1、培訓費共計幣元。
2、由甲方負責承擔%，即幣元;
3、由乙方負責承擔%，即幣元。
4、培訓所需的交通費由方負責。
5、培訓期間的生活費等費用由方負責。
五、乙方的權利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培訓期間工資照發(fā)福利不變的權利。
六、乙方應珍惜此次培訓機會(huì )努力學(xué)習，并保證按照此次培訓的時(shí)間、地點(diǎn)、內容認真參加培訓。培訓結束后，即應在合理的時(shí)間內返回甲方報到，不得隨意在外逗留不歸。否則，因此產(chǎn)生的費用自理，同時(shí)按逾期報到的天數做曠工處理。
七、乙方在參加培訓后，應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學(xué)習，未能掌握培訓中所傳授的知識和技術(shù)，則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資(具體執行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。
八、由甲方提供經(jīng)費、時(shí)間的培訓，乙方必須在完成培訓后為甲方繼續服務(wù)年。乙方違反本協(xié)議或提前解除本協(xié)議，以及培訓后為甲方繼續服務(wù)的年限未屆滿(mǎn)的，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金津貼以及甲方為乙方培訓支出的其他費用。如給甲方造成其他損失的，還應承擔賠償責任。
九、乙方離開(kāi)甲方時(shí)，關(guān)于培訓費用的處理：
1、乙方在甲方期間的培訓費用低于_________元的(包括甲方獲贈的免費培訓)，勞動(dòng)合同到期乙方離開(kāi)甲方時(shí)，甲方不再要求乙方返還培訓費用;
2、乙方在甲方期間的培訓費用低于_________元的(包括甲方獲贈的免費培訓)，原勞動(dòng)合同服務(wù)時(shí)間須變更延長(cháng)年，變更后的勞動(dòng)合同到期乙方離開(kāi)甲方時(shí)，甲方不再要求乙方返還培訓費用;
3、乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。
十、其他約定：
乙方在培訓期間，必須遵守紀律，如果因乙方的原因造成第三方的人身或財產(chǎn)損失，那么乙方應承擔相應法律責任;
十一、甲、乙雙方在履行本協(xié)議時(shí)，如發(fā)生爭議應本著(zhù)協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成任何一方均可向勞動(dòng)爭議仲裁部門(mén)提起仲裁或向提起訴訟。
十二、本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的一部分，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
十三、協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽蓋章生效。
甲方：
乙方：
法定代表人或法定代理人：
身份證號碼：
日期：
日期：
關(guān)于培訓協(xié)議14
甲方：
住所：
乙方：
住所：
身份證號：
乙方因工作需要及個(gè)人發(fā)展，同意參加甲方出資的_____外訓，根據甲方公司管理制度規定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本培訓協(xié)議。
第一條乙方必須事先做好工作安排，保證在培訓期間，不影響正常工作。
第二條本次培訓自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，培訓時(shí)間共計_____天。
第三條本次培訓費用預計_____元(大寫(xiě))，包含報名費、學(xué)費、資料費、考試費、證書(shū)費、差旅費及甲方人事部門(mén)認定的其他費用。
第四條具體甲方承擔的培訓費用按照培訓完成后，乙方實(shí)際報銷(xiāo)的費用統計。
第五條培訓期間，乙方應自覺(jué)遵守培訓機構的培訓紀律，遵守甲方的培訓相關(guān)規定，保證達到培訓的目標要求，取得培訓相關(guān)證書(shū)。如因乙方原因，未能達到培訓結果或目的，乙方應自行承擔全部培訓費用。
第六條乙方在培訓期間作為正常上班出勤，甲方支付給乙方工資。乙方在培訓期間應遵守培訓方的規章制度，如曠課按缺勤處理。
第七條乙方培訓結束后，應向人力資源部提交畢業(yè)證書(shū)/結業(yè)證書(shū)/職業(yè)資格證書(shū)原件，必要時(shí)乙方應配合甲方將本次外訓轉化為內訓項目。證書(shū)原件在約定服務(wù)期限滿(mǎn)并經(jīng)總經(jīng)理批準后發(fā)給乙方。
第八條乙方必須嚴格執行甲方保密制度，未經(jīng)公司許可，不得將培訓中所得到的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資料外泄或傳播給第三者，培訓期間所有重要技術(shù)資料均交公司存檔。
第九條培訓結束后，乙方必須服從甲方安排，到甲方所規定的崗位工作，乙方有責任為甲方繼續服務(wù)期限為_(kāi)____年，即自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。服務(wù)期限自培訓結束后開(kāi)始計算。如本協(xié)議與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延長(cháng)至服務(wù)期滿(mǎn)。
培訓費用與服務(wù)期限對照表如下：
第十條本協(xié)議簽訂后如乙方再次參加甲方安排的外部培訓，必須再次簽訂培訓協(xié)議，服務(wù)期以終止時(shí)間在后的為準。
第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以中途解除本協(xié)議。服務(wù)期滿(mǎn)后可全免培訓費用。在協(xié)議約定的服務(wù)期限內，乙方以任何理由解除勞動(dòng)合同，或因違紀被甲方解除勞動(dòng)合同的，乙方均應全額賠償甲方所負擔的培訓費用。
第十三條如乙方有逾期不歸、學(xué)習期間從事超越學(xué)習范圍的業(yè)余活動(dòng)或擅自更改學(xué)習方向與內容等行為時(shí)，乙方需自行承擔全部培訓費用。如乙方涉及法律責任的，由乙方自行承擔全部責任。
第十四條乙方培訓期間，如因甲方工作需要或人事變動(dòng)，甲方有權中斷培訓，期間所發(fā)生培訓費用由甲方承擔。
第十五條本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
甲方(蓋章)乙方(簽字/手印)
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
關(guān)于培訓協(xié)議15
甲方：
身份證號：
乙方：
一、總則
1、甲方自愿接受乙方的培訓服務(wù)，參加項目(課程)的培訓;
2、甲方已經(jīng)對乙方提供的課程、師資、教材、學(xué)習時(shí)間、學(xué)習形式、結業(yè)成果形式、收費、退費等有關(guān)事項進(jìn)行詳細咨詢(xún)，并表示認可;乙方也了解甲方參加培訓的目的和要求;
3、甲方繳費注冊時(shí)，由甲、乙雙方共同簽訂培訓合同，作為雙方今后解決爭議糾紛的依據;
二、甲方權利及義務(wù)
1、自覺(jué)遵守學(xué)校規章制度，尊重學(xué)校教師和管理人員，對同學(xué)團結友愛(ài)，互相幫助;
2、根據課程安排按時(shí)認真參加培訓，因故不能參加培訓應提前請假;
3、愛(ài)護學(xué)校物品，使用教學(xué)儀器設備應嚴格遵守操作規程;
4、未經(jīng)乙方同意，甲方不得復制、傳播乙方提供的自編教材、講義等學(xué)習資料，也不得在授課過(guò)程中擅自使用任何錄音、錄影設備;
5、在培訓過(guò)程中，未經(jīng)甲方同意，乙方擅自改變培訓內容、時(shí)間、方式等合同規定的內容、
三、乙方權利及義務(wù)
1、乙方提供的培訓項目、教學(xué)課時(shí)、開(kāi)課日期、結業(yè)日期、開(kāi)設課程、學(xué)習形式、教學(xué)成果形式。
2、乙方根據教學(xué)需要提供場(chǎng)地、設施設備、師資、教材等教學(xué)服務(wù);
3、在不損害甲方合法權益的前提下，經(jīng)與甲方商議后，乙方可以根據需要調整教學(xué)時(shí)間、地點(diǎn)及改進(jìn)教學(xué)服務(wù)，但乙方應在變更事項決定后提前通知甲方;
4、認真執行教學(xué)計劃，保證按時(shí)按量完成教學(xué)任務(wù)，并積極聽(tīng)取學(xué)生意見(jiàn)，努力提高管理水平和教學(xué)質(zhì)量;
5、未經(jīng)甲方同意，乙方不得將甲方轉讓給其他培訓機構或者交由其他培訓機構實(shí)施教學(xué);
6、若甲方違反學(xué)校規章制度，經(jīng)勸告無(wú)效并造成惡劣影響的，乙方有權解除合同，勒令退學(xué)，培訓不予退還;
四、附則
1、本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見(jiàn)，作為合同附件，與本合同具有同等法律效力;
2、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，自甲方繳費并簽字后生效，至____年____月____日培訓結束時(shí)合同終止。
甲方：(簽字)
乙方：(蓋章)
____年____月____日
____年____月____日
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