有關(guān)培訓合同10篇
隨著(zhù)人們法律意識的建立,合同對我們的幫助越來(lái)越大,在達成意見(jiàn)一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。你知道合同的主要內容是什么嗎?以下是小編為大家收集的培訓合同10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
培訓合同 篇1
委托培訓單位(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方):_______________
地址:_______________
聯(lián)系方式 :_______________
培 訓 單 位(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方):_______________
地址:_______________
聯(lián)系方式 :_______________
為了使甲乙雙方能夠達到資源共享、互惠共贏(yíng)的目的,進(jìn)一步提升雙方的合作水平,本著(zhù)互惠互利、平等互信的原則,為提高甲方xxxx系統的生產(chǎn)工藝水平和生產(chǎn)技術(shù)能力,培養從事xxxx技術(shù)管理工作的技術(shù)管理人員,特委托乙方對甲方技術(shù)人員進(jìn)行培訓,現雙方就委托培訓事宜協(xié)商達成如下協(xié)議:
一、培訓對象:
甲方員工 人,分別為:______________________________ 。
二、培訓時(shí)間:
年 月 日至 年 月 日共10天。
上午: 8:30-12:00
下午: 13:00-17:30
三、培訓內容:
甲乙雙方合作,對甲方員工開(kāi)展關(guān)于 、 _______________的培訓項目。
四、培訓地點(diǎn):_______________
五、培訓形式:
現場(chǎng)培訓
六、雙方職責
1、甲方職責
(1)甲方委派 作為培訓工作的負責人,與乙方協(xié)調、溝通,協(xié)助乙方管理培訓人員;
(2)審查乙方的培訓方案,對培訓方案根據自身情況提出改進(jìn)建議;
(3)負責組織參訓員工,根據需要,配備必要的勞動(dòng)安全保護用品;
(4)配合乙方搞好參訓學(xué)員的安全教育和日常紀律管理;
(5)負責向乙方支付甲方員工在乙方生產(chǎn)基地一定的食宿費用(暫按每人每天50元人民幣計算)。
2、乙方職責
(1)乙方安排 作為培訓工作的負責人,負責制定培訓方案、落實(shí)培訓計劃、完成培訓評估;
(2)負責提供場(chǎng)所及培訓所需各種設施;
(3)負責按甲方的培訓要求擬定培訓方案(計劃),并按雙方確認的培訓方案(計劃)組織合適的技術(shù)管理人員實(shí)施;
(4)乙方應為培訓人員的生活和醫療提供便利;
(5)乙方負責培訓人員的日常管理,發(fā)現培訓人員無(wú)故缺勤時(shí)應及時(shí)通知甲方;對違反培訓紀律的人員進(jìn)行批評、教育;對嚴重違反管理規定的培訓人員,有權提出警告,直至提議甲方終止其培訓;
(6)培訓期滿(mǎn),按培訓方案進(jìn)行考核,并將考核情況通報甲方。
七、保密條款
1、在合同履行期間,乙方所獲得的一切原始資料、信息及相關(guān)工作成果屬乙方所有;
2、甲方對乙方的所有產(chǎn)品、工藝、生產(chǎn)等工藝技術(shù)秘密負有保密義務(wù),未經(jīng)乙方書(shū)面同意,甲方不得在合同期內或合同履行完畢以任何方式泄露與乙方有關(guān)的任何事項;
3、甲方須與所有參訓的員工簽訂有效期為二年的參訓保密協(xié)議,甲方員工憑參訓保密協(xié)議方可到乙方報到參訓。
八、違約責任
1、甲方違約責任
(1)因參訓人員違反乙方相關(guān)勞動(dòng)安全規定、培訓紀律和相關(guān)規定給乙方造成損害的,甲方應當賠償損失;
(2)) 甲方及員工違反保密協(xié)議,甲方應當負有賠償責任。
2、乙方違約責任
若非不可抗力的原因,乙方不得無(wú)故取消培訓,對由于特殊情況而造成的培訓中斷,乙方應適當找機會(huì )予以補救。
九、本協(xié)議書(shū)未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。
十、本協(xié)議書(shū)一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方: _______________乙方:_______________
法定代表人: _______________法定代表人:_______________
年 月 日 年 月 日
培訓合同 篇2
甲方:
乙方: 居民身份證號碼:
家庭住址:
編號:
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規規定,甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則,簽訂勞動(dòng)合同,并承諾共同遵守:
第一條 合同類(lèi)型和期限
本合同期限:
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個(gè)月。
第二條 工作時(shí)間和休息休假
。ㄒ唬┮曳綄(shí)行以下第 種工時(shí)制。
1、實(shí)行固定工作制的,平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)60小時(shí)。
2、實(shí)行不定時(shí)工作制的,工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。
。ǘ┮曳揭婪ㄏ硎?chē)乙幎ǖ墓澕偃蘸捅締挝灰幎ㄐ菁僦贫取?/p>
第三條 勞動(dòng)報酬
甲方應根據本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行以下第 種工資形式:
1、計時(shí)工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績(jì)效工資組成;荆ü潭ǎ┕べY為元/月,績(jì)效工資根據乙方的業(yè)績(jì)考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的工資標準確定。
2、計件工資。甲方應制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標準,計件單價(jià)按甲方的有關(guān)制度為準。
。ǘ┘追剑ɑ蚣追街付ǖ膯挝唬⿷载泿判问桨丛轮Ц兑曳焦べY,發(fā)薪日為每月 日。
第四條 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏,甲、乙雙方可以變更本合同:
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;
2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;
3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;
4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的法律、法規已修改的;
5.法律、法規規定的其他情形。
。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方可以解除本合同:
1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;2.嚴重違反勞動(dòng)紀律及甲方規章制度的;
3.嚴重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;
4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;
6.被依法追究刑事責任的。
。ㄈ┯邢铝星樾沃坏,甲方可以解除本合同,但是應當提前十五日以書(shū)面形式通知乙方:
1.乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的;
第五條 其他約定條款
1. 凡由甲方出資培訓乙方,雙方另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》,因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同,乙方應賠償甲方的培訓等費用,具體賠償標準執行《培訓/教育協(xié)議》的約定。
2. 乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前,甲方有權了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(shū)(明)以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。勞動(dòng)者應當如實(shí)說(shuō)明,并應書(shū)面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況,騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的,經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解,甲方有權依法申請認定本合同自始無(wú)效,由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔。
3. 乙方未按照本合同第一條規定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿(mǎn)后自動(dòng)失效,但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔。
4. 本合同履行過(guò)程中,若甲方變更名稱(chēng)、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項,不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續有效,由承繼單位繼續履行。
5. 乙方在合同期內,屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專(zhuān)利、版權和其他知識產(chǎn)權歸甲方所有,乙方無(wú)權進(jìn)行商業(yè)性開(kāi)發(fā)。
6. 雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類(lèi)似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。
7. 乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴重違反本合同,并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿(mǎn)后的任何時(shí)間對乙方仍有約束力。
本合同一式 份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執一份。
甲方(蓋章)乙方(簽名)
法定代表人、負責人
或委托代理人(簽名)
年 月 日年 月 日
培訓合同 篇3
甲方(校方):
負責人:
地址:
乙方(雇員):
護照號碼:
聯(lián)系方式:
住址:
與本合同相關(guān)的事宜及合同雙方的其它權利和義務(wù)都必須符合法律、法規和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》中所規定的條款。本合同的制定以當地的勞動(dòng)法規為前提。當地勞動(dòng)法規未涉及到的條款,將依據本合同中的規定執行。本合同在平等的基礎上,以雙方自愿,協(xié)商為原則簽訂的。
一、基本情況
1、職位名稱(chēng)::__________________________________________。
2、外籍教師:__________________________________________。
二、合同期限
本合同自______年______月______日生效,至______年______月______日終止,其中試用期自 _______年______月_____日至______年____月____日。
三、工作職責
1、雇員應盡以下工作職責:
。1)每天上課不超過(guò)_______節。
。2)進(jìn)行或參與每月崗前培訓和在職培訓。
。3)為學(xué)員做級別鑒定,進(jìn)行監考并做學(xué)員的級末測試。
。4)為學(xué)員的英文學(xué)習進(jìn)行咨詢(xún)。
。5)參加并組織學(xué)校舉辦的各種社會(huì )活動(dòng),包括教學(xué)部的各項課外活動(dòng)。
。6)為潛在學(xué)員做演示課并幫助學(xué)校進(jìn)行招生活動(dòng)。
。7)參加中心或總部組織的各種市場(chǎng)活動(dòng)。
。8)參加在工作時(shí)間內召開(kāi)的各種會(huì )議。
。9)需配合中心教授團訓課程。
。10)完成其他由中心或總部組織的各種其他任務(wù);
2、雇員的義務(wù)
。1)雇員交給校方的個(gè)人簡(jiǎn)歷及其他個(gè)人信息都必須屬實(shí)。
。2)雇員有權利通過(guò)校方申請工作簽證。
。3)雇員必須體格健全,身心健康。
。4)雇員應該在工作時(shí)間內將全部精力投入工作。
。5)雇員應該對工作盡職并敬業(yè)。
。6)雇員應該遵守校方管理的各種書(shū)面及口頭規定。
。7)雇員應該遵守校方的各項規章和制度及“外籍員工手冊”中的條款。
。8)雇員必須遵守中華人民共和國的各項法律法規。
。9)雇員的行為不得損害校方或其他員工的形象。
。10)在雙方協(xié)商一致的基礎上,校方可以將雇員派送到校方的加盟學(xué)校工作。
四、報酬
1、每月稅前工資為人民幣______元,工資發(fā)放日期為每月______號。試用期期間薪資為_(kāi)_____元。
2、雇員履行完本合同期后,校方將給予______元的機票補貼。
3、雇員完本合同期后,若通過(guò)教學(xué)評估并有意在校方或校方關(guān)聯(lián)的'其它中心工作,可向校方提出申請,重新評估其薪資和各項待遇。
五、工作時(shí)間
1、雇員每周累計工作時(shí)間______小時(shí),包括______個(gè)小時(shí)上課時(shí)間和______個(gè)小時(shí)的備課、培訓或是各種課外活動(dòng)的組織或參與。每月上課時(shí)間超過(guò)______小時(shí)的算做額外的加班課時(shí),加班課時(shí)費為_(kāi)_____元/小時(shí)。
2、如果雇員未能通過(guò)校方批準而無(wú)故缺勤,該行為屬無(wú)故礦工,除扣除當天全部工資,必須接受警告。累計______次以上校方有權開(kāi)除該雇員 。
3、校方每日會(huì )在雙方同意的基礎上提供給雇員當日工作的課程安排,但是校方保留更改的權利。
六、稅收
在“報酬”一欄所指的工資為稅前工資,雇員有義務(wù)根據國家法律法規繳納各種稅務(wù)。根據中華人民共和國法律規定,校方有權每月從雇主的工資中代扣代繳個(gè)人調節稅。雇員的其它報酬稅金依據中華人民共和國稅務(wù)法規的相關(guān)條例執行。
七、保險
校方根據當地政策規定應該給予雇員購買(mǎi)商業(yè)保險,包括醫療保險和意外傷害保險。
八、簽證
1、雇員向校方提供辦理簽證所需的各種材料,人力資源部將協(xié)助雇員辦理簽證的申請,但外教辦證須安排在自己的本休期間。
2、雇員在合同期內不論以何種原因離職,或在合同期內無(wú)論以何種原因校方與雇員解除勞動(dòng)關(guān)系,雇員將自行支付所有的費用(簽證,居住證明,健康證和交通費和居留許可辦理費)。3、校方將列出相關(guān)辦理簽證各項費用的清單,雇員需簽字確認。
4、另外,雇員的所有費用先由雇員自己支付,若雇員履行完本合同期限,校方將報銷(xiāo)雇員在本合同期限內產(chǎn)生的相關(guān)費用。包括工作簽證,居住證明,健康證、和居留許可辦理費但不報銷(xiāo)轉工作簽證的路費和住宿費。
九、假期和節日
1、雇員將享有所有國家法定休息日,包括:元旦1天,春節3天,清明節1天,勞動(dòng)節1天,端午節1天,中秋節1天,國慶節3天。
2、除此之外,雇員可享受______天帶薪的圣誕節假期。
3、滿(mǎn)一年后雇員將按校方規定享有______天帶薪年假。如果雇員需要額外請假,則需要提前30天提交請假申請表,此額外假期不帶薪。如果請假被允許,請假表格需要提交給人事部門(mén)備案。請假必須向中心校長(cháng)提出書(shū)面申請并得到校長(cháng)同意簽字方可。
4、病假
。1)合同期內雇員必須經(jīng)校方正式許可后可申請無(wú)薪病假。校方將有權從雇員工資中按國家相關(guān)規定扣除相應的薪資。
。2)如果雇員因病請假,則事后應提供醫院開(kāi)具的有效病假單給人事部,反之則視為事假處理。如果雇員因病無(wú)法及時(shí)請假,須在當天中午12時(shí)之前電話(huà)告知人事部門(mén)或直接主管,并在病后上班第一天到人事部補辦相應請假手續,如果雇員沒(méi)有做到以上所述,則被視為無(wú)故曠工。
。3)雇員若病假超過(guò)法定醫療期且仍不能從事原工作,也不能從事校方另行安排工作的,校方有權解除與雇員的勞動(dòng)關(guān)系。
十、合同終止
有以下情況之一的下,校方保留終止與雇員合同的權利而不給予賠償:
1、雇員由于個(gè)人緣故將校方卷入糾紛。
2、雇員違反保密協(xié)議條款。
3、如果雇員未能遵守或是觸犯了本合同的條款或是校方相關(guān)規定或者未能履行本合同中所規定的職責。
4、在2個(gè)月內學(xué)員對雇員的教學(xué)質(zhì)量或教學(xué)態(tài)度投訴3次。
5、居留許可由于非校方緣故被拒簽。
在合同期內,雇員提出離職必須提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知校方;否則,需以雇員一個(gè)月的工資替代離職通知期。
在不可抗力導致的自然災害,如地震、火災、戰爭等、導致校方無(wú)法繼續營(yíng)運公司的情況下,本合同視為無(wú)效,雇員無(wú)責任繼續為校方服務(wù)。
十一、保密性
作為校方的老師,雇員有機會(huì )接觸機密信息。雇員必須對信息保密,校方所有的資料不論電子形式或者書(shū)面形式,雇員必須安全保存。簽署保密協(xié)議后,除非經(jīng)校方允許,雇員不得公布這些信息,包括合同內容。與“保密”相關(guān)的條款將在合同結束后依然有效。
十二、兼職
雇員應了解校方從事的業(yè)務(wù)競爭非常激烈,應幫助校方反對不正當競爭,如無(wú)授權情況下泄密、私自使用校方的教學(xué)方法或其他敏感信息。雇員必須知道只要其受雇于校方,無(wú)論直接地或者間接地都不能再從事、受雇于或參與其他與校方業(yè)務(wù)相類(lèi)似的競爭性業(yè)務(wù)。
十三、法規
在中國居住工作期間,外國雇員必須遵守相關(guān)的現行中國法律法規。同時(shí),外國雇員應努力成為文明市民:
1、雇員不得干涉或參與一切中國政治或宗教事務(wù)。
2、雇員與當地組織成員的接觸必須保持在職業(yè)允許范圍內。
3、在事前沒(méi)有書(shū)面批準的前提下,外國雇員不得以任何方式對外公司透露關(guān)于自己勞工雇用的任何信息。
十四、其它
本合同將依照并遵守中華人民共和國法律制訂。如有任何與該合同相關(guān)的爭議,雙方都無(wú)條件服從中華人民共和國法院的權限。
十五、在任何情況下,當本合同中的條款與校方其它規定條款發(fā)生沖突時(shí),以本合同為準。本合同一旦簽訂,即時(shí)生效。同時(shí),此前簽訂的類(lèi)似合同視為無(wú)效。如雇員要求續簽合同,應至少在其合同完成前一個(gè)月提出正式的書(shū)面請求。
十六、本合同一旦由甲方和乙方簽署即有法律效力。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(簽章):
簽訂日期:______年______月______日
乙方(簽章):
簽訂日期:______年______月______日
培訓合同 篇4
培訓機構(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方):
法定代表人(或負責人):
住址:聯(lián)系電話(huà):
委托代理人:
住址:
培訓學(xué)員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方):姓名:性別:
年齡:類(lèi)別:
畢業(yè)院校:所屬專(zhuān)業(yè):
住址:
身份證號:
住址:
聯(lián)系電話(huà):
根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權益保護法》
一、甲方培訓資質(zhì)
甲方為經(jīng)國家有關(guān)機關(guān)準許設立的教育培訓機構,具備所開(kāi)設課程(內容)
二、培訓課程及相關(guān)內容
三、甲方權利義務(wù)
1、甲方權利
(1)按照培訓機構的規定對乙方實(shí)施培訓管理;
(2)按約定收取培訓費用。
2、甲方義務(wù)
(1)制定較為詳細的培訓計劃,包括授課教材版本及資料、節次、進(jìn)度、期限、考勤(含授課老師和學(xué)生)、考試、乙方培訓過(guò)程中的階段性問(wèn)題及分析報告、作業(yè)及試卷批改和授課老師資質(zhì)等內容;
(2)按照約定提供培訓服務(wù);
(3)未經(jīng)乙方同意,不得將乙方轉讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓;
(4)乙方在培訓過(guò)程中遇到學(xué)習上的困難向甲方請教的,甲方應當免費在48小時(shí)內解決;
(5)提供與培訓內容相適應的培訓環(huán)境;
(6)保護乙方在培訓場(chǎng)所接受培訓時(shí)的人身和財產(chǎn)安全。
四、乙方權利義務(wù)
1、乙方權利
(1)有接受教育培訓服務(wù)的權利,可試聽(tīng)課時(shí)課程;
(2)對甲方提供的培訓服務(wù)有批評、建議的權利。
2、乙方義務(wù)
(1)遵守甲方的培訓管理規定;
(2)如實(shí)提供與培訓課程相關(guān)的學(xué)習情況;
(3)按照約定支付培訓費用;
(4)乙方因特殊原因改變培訓時(shí)間的,應提前48小時(shí)通知甲方并取得甲方同意;否則,視同培訓課時(shí)發(fā)生。
五、違約責任
1、甲方未按期開(kāi)展培訓服務(wù)的,乙方有權要求甲方履行合同或者解除合同,并由甲方支付乙方違約金人民幣元。
2、培訓期間,甲方未取得乙方同意,擅自調換培訓老師的,自調換培訓老師之日起按照每次培訓課時(shí)費用的標準退還應由原培訓老師培訓而未培訓課時(shí)的相關(guān)費用,同時(shí),支付乙方違約金人民幣元。
3、在培訓過(guò)程中,如出現培訓機構及其主要負責人或骨干授課老師發(fā)生重大過(guò)錯或意外事件等嚴重影響培訓工作正常開(kāi)展的,乙方可以解除合同,甲方應按照每次培訓課時(shí)費用的標準退還尚未完成的有關(guān)培訓費用。
4、因乙方原因推遲接受培訓課程計劃超過(guò)(日/周)的,甲方可以解除合同。乙方支付違約金人民幣元后,甲方應退還乙方已交的培訓費用。
5、因不可抗力等原因使甲乙雙方無(wú)法繼續履行本合同的,雙方按照實(shí)際培訓課時(shí)結算培訓費用。
六、合同爭議解決方式
本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭議的,由雙方當事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的,按下述第種方式解決:
1、向仲裁委員會(huì )申請仲裁;
2、依法向人民法院提起訴訟。
七、其他約定事宜。
八、本合同未盡事宜,可由雙方約定后簽訂補充協(xié)議。
九、本合同正本一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
十、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(公章):xxx乙方(公章):xxxxxxx
法定代表人(簽字):xxxxx法定代表人(簽字):xxxx
xx年xx月xx日 xx年xx月xx日
培訓合同 篇5
甲方:
乙方: 身份證號:
為使得公司新員工能快速適應工作環(huán)境,掌握必備崗位工作技能,特對公司引進(jìn)新員工進(jìn)行內部定向強化培養,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,雙方自愿達成如下共識,特訂立本協(xié)議,以資恪守。
一、培訓時(shí)間:年 培訓地點(diǎn): 。 培訓課程:
二、甲方的權利和義務(wù)
第一條負責提供教學(xué)場(chǎng)地、設備設施,教材資料等必備學(xué)習用品。
第二條對乙方進(jìn)行形象、技能、業(yè)務(wù)等內容的培訓,根據公司的建設和發(fā)展需求設置科目、安排學(xué)時(shí)(詳見(jiàn)“教學(xué)計劃”)。
第三條負責教學(xué)管理,如發(fā)現乙方有違紀違規行為,將按照有關(guān)規章制度進(jìn)行處理,情節嚴重者給與開(kāi)除處分。
第四條培訓期間第七天進(jìn)行考試考核,通過(guò)前六天的學(xué)習后,根據乙方考試成績(jì)和崗位技能掌握情況,分崗至公司各個(gè)對應部門(mén),安排至相應的工作崗位工作。
第五條甲方在給乙方培訓的期間,薪資計算的方式如下:
。1)乙方在甲方公司培訓期為七天,期間不享受工資待遇,公司給予乙方每日20元的培訓補助。
。2)當乙方七天培訓期的考核通過(guò),并自入職日起在公司試用滿(mǎn)一個(gè)月,工資按入職
日起計算當月實(shí)際出勤天數發(fā)放。
。3)當乙方七天培訓期考核通過(guò),但自入職日起在公司試用未滿(mǎn)一個(gè)月(乙方自動(dòng)離職或被甲方辭退),則以第八個(gè)工作日為試用第一日起計算當月實(shí)際出勤天數發(fā)放工資,七天培訓期按每日20元標準發(fā)放培訓期補助。
。4)當乙方七天培訓期考核未通過(guò),公司將予以辭退,工資只以每日20元標準發(fā)放培訓期補助。
三、乙方的權利和義務(wù):
第一條乙方必須自覺(jué)接受甲方的教育和管理,努力學(xué)習,遵紀守法,不遲到不早退,積極參與甲方安排的各種課程設置內容;乙方如有違規違紀行為,要自覺(jué)接受甲方處理。
第二條乙方在培訓期間,如私自外出,造成人身意外或其他嚴重后果,責任全部由乙方承擔。
第三條乙方在培訓期間享有對甲方的培訓向甲方的相關(guān)人員友好地提出意見(jiàn)和建議的權利。
四、本協(xié)議的附件及教學(xué)計劃、管理制度等作為本協(xié)議的補充材料,具有同等法律效力,請注意留存。
五、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份;培訓開(kāi)始合同生效,因故辭退、辭職或員工進(jìn)入試用期時(shí),合同自動(dòng)失效。
六、未盡事宜,甲、乙雙方、公證處共同協(xié)商解決。
甲方: 乙方
年 月 日 年 月 日
培訓合同 篇6
甲方:xxx廣場(chǎng)
乙方:
1.甲方因工作需要,對乙方進(jìn)行為期壹個(gè)月的封閉式培訓(20xx年7月15日-8月15日)
2.乙方參加培訓前,須交納培訓服裝押金xx佰元。
3.乙方參加培訓前須按國家有關(guān)規定,由甲方組織統一參加市衛生防疫站的體檢,辦理健康證。身體合格方能培訓上崗。
4.乙方如在甲方工作滿(mǎn)兩年且服裝無(wú)損壞,離職時(shí)退還全部服裝押金。如乙方在甲方工作未滿(mǎn)兩年或在培訓期間離職,按15元/天扣除培訓費。
5.培訓期間甲方承擔乙方的餐費、住宿費及培訓費用,提供培訓場(chǎng)地,安排教師對乙方進(jìn)行培訓。
6.培訓期間乙方必須服從甲方的管理。遵守甲方的規章制度,否則甲方有權對乙方作罰款或辭退處理。
7.如乙方培訓不合格,達不到甲方要求,甲方有權辭退乙方。
甲方簽章: 乙方簽章:
年 月 日 年 月 日
培訓合同 篇7
甲方(單位名稱(chēng)):
法定代表人(或經(jīng)授權的主要負責人):
地址:
乙方(姓名):
身份證號碼:
住址:
雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規的規定,經(jīng)平等協(xié)商,訂立本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
雙方約定本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期為 年,從 年 月 日起至 年 月 日止。(其中新員工試用期為個(gè)月,從 年 月日起至年 月 日)
二、工作內容、時(shí)間及休假
甲方安排乙方在 崗位工作,乙方應完成該崗位所承擔的各項工作內容。 甲方可以根據其人事制度、業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現,合理調整乙方的工作崗位和工作內容,非有法定事由乙方應當服從。
工作時(shí)間及休假參照政府有關(guān)規定執行。
三、勞動(dòng)報酬及社會(huì )保險
甲方按規定支付乙方勞動(dòng)報酬為月工資--元(具體見(jiàn)甲方制定的規章制度中的內部工資分配辦法)。
甲乙雙方依法按期足額繳納社會(huì )保險費用。乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。
甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)安全條件,乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。 四、保密和競業(yè)限制規定
乙方對其在甲方任職期間知悉的甲方秘密信息或者雖屬于他人但甲方負有保密義務(wù)的信息負有保密責任。在與甲方解除或者終止勞動(dòng)合同后,二年內不得在任何從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的單位工作,也不能自己從事同類(lèi)業(yè)務(wù)。否則按法律規定承擔責任。
五、服務(wù)期約定
鑒于甲方為乙方提供無(wú)償專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓,乙方承諾為甲方服務(wù)2年。(服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的,合同期限自動(dòng)順延。)
服務(wù)期內,乙方違反約定的,要按勞動(dòng)合同法的規定賠償甲方的培訓費等費用和由此給甲方造成的損失。
六、勞動(dòng)合同變更
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內容。
七、勞動(dòng)合同的解除、終止、續訂
(一)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反用人單位的規章制度的;
3、嚴重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
4、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù) 造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;
5、被依法追究刑事責任的。
6、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
7、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
8、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。
。ǘ┍竞贤跐M(mǎn)即行終止。由于工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續訂勞動(dòng)合同。
八、違反勞動(dòng)合同的法律責任
因甲、乙任何一方的過(guò)錯造成本合同不能履行或者不能完全履行,給對方造成經(jīng)濟損失的,應當根據后果和責任大小,由有過(guò)錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過(guò)錯,根據實(shí)際情況,由雙方分別承擔各自的法律責任。
九、本合同未盡事宜,按甲方制定的規章制度執行。
十、本合同依法訂立后,對雙方具有約束力。甲、乙雙方必須嚴格履行。
培訓合同 篇8
__________大學(xué)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與__________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方),就企業(yè)教育培訓事宜,雙方同意訂定協(xié)議如下:
一、 乙方職員工持服務(wù)證、識別證報名參加甲方所開(kāi)設之__________班課程時(shí),乙方享有學(xué)費折扣之優(yōu)待:
1.報名人數達__________人以上,學(xué)費一律予以__________折之優(yōu)待。
2.本優(yōu)待方法不得與計劃其它優(yōu)待方法同時(shí)實(shí)施。
二、 乙方職員工報名參加課程培訓時(shí),應主動(dòng)出示證件,否則甲方得拒絕優(yōu)待。
三、 甲方對于乙方之身分有疑問(wèn)時(shí),乙方應給予必要之協(xié)助。
四、 乙方應無(wú)條件將甲方開(kāi)課訊息傳達周知全公司職員工。
五、 在協(xié)議書(shū)有效期間內,乙方持有效證件報名參加課程時(shí),甲方不得拒絕優(yōu)待,否則乙方得自動(dòng)停止特約關(guān)系。
六、 本協(xié)議書(shū)有效期限自簽章日起生效至__________年__________月__________日止,合約到期前得經(jīng)雙方同意辦理續約。
七、 本協(xié)議書(shū)一式兩份,雙方各執一份為憑。
甲方:____________大學(xué)
代表人:______(簽章)
電話(huà):________________
地址:________________
乙方:________________
代表人:______(簽章)
身份證號:____________
電話(huà):________________
地址:________________
______年_____月_____日
培訓合同 篇9
出租人(甲方):
承租人(乙方):
根據《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規的規定,雙方就租賃場(chǎng)地從事經(jīng)營(yíng)的事宜經(jīng)協(xié)商達成協(xié)議如下:
第一條 租賃場(chǎng)地
乙方承租甲方xxxxxxxxx(層/廳)xxxxxxxx號場(chǎng)地,面積xxxxx平方米,用途以營(yíng)業(yè)執照核準的經(jīng)營(yíng)范圍為準;庫房xxxxx平方米,庫房位置為xxxxxxxxxx。
第二條 租賃期限
自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止,共計xx年xx個(gè)月;其中免租期為自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日。
第三條 租金
本合同租金實(shí)行(一年/半年/季/月)支付制,租金標準為xxxxxxx;租金支付方式為(現金/支票/匯票/xxxxx);第一次租金的支付時(shí)間為xxxx年xx月xx日,第二次租金的支付時(shí)間為xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日,xxxxxxxxx。
第四條 保證金
保證金屬于雙方約定事項。
自本合同簽訂之日起xxx日內,乙方(是/否)應支付本合同約定租金總額xxx%計xxxxxx元的保證金,作為履行合同和提供商品服務(wù)質(zhì)量的擔保。乙方支付保證金的,甲方則以市場(chǎng)當年租金總額的2-5%作為市場(chǎng)整體性的對應保證金,作為履行合同的擔保。保證金的交付、保管、支取、返還等事宜見(jiàn)合同附件。
第五條 保險
甲方負責投保的范圍為:公共責任險、火災險、xxxxxxx。
乙方自行投保的范圍為:xxxxxxx。
第六條 甲方權利義務(wù)
1、依法制訂有關(guān)治安、消防、衛生、用電、營(yíng)業(yè)時(shí)間等內容的各項規章制度并負責監督實(shí)施。
2、協(xié)助各級行政管理機關(guān)對違反有關(guān)規定的乙方進(jìn)行監督、教育、整頓,直至單方解除合同。
3、應按約定為乙方提供場(chǎng)地及相關(guān)配套設施和經(jīng)營(yíng)條件,保障乙方正常經(jīng)營(yíng)。
4、除有明確約定外,不得干涉乙方正常的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
5、應對市場(chǎng)進(jìn)行商業(yè)管理,維護并改善市場(chǎng)的整體形象,包括:對商品品種的規劃和控制、功能區域的劃分、商品檔次的定位、商品經(jīng)營(yíng)的管理及質(zhì)量管理;服務(wù)質(zhì)量管理;營(yíng)銷(xiāo)管理;形象設計;市場(chǎng)調研;公共關(guān)系協(xié)調;糾紛調解;人員培訓;
6、應對市場(chǎng)進(jìn)行物業(yè)管理,并負責市場(chǎng)內的安全防范和經(jīng)營(yíng)設施的建設及維護,包括:建筑物(包括公共區域及租賃場(chǎng)地)的管理及維修保養;對乙方裝修的審查和監督;水、電、氣、空調、電梯、扶梯等設備、管道、線(xiàn)路、設施及系統的管理、維修及保養;清潔管理;保安管理并負責市場(chǎng)的公共安全;消防管理;內外各種通道、道路、停車(chē)場(chǎng)的管理;
7、做好市場(chǎng)的整體廣告宣傳,并保證全年廣告宣傳費用不低于市場(chǎng)全年租金總額的xxx%。
第七條 乙方權利義務(wù)
1、有權監督甲方履行合同約定的各項義務(wù)。
2、應具備合法的經(jīng)營(yíng)資格,并按照工商行政管理部門(mén)核準的經(jīng)營(yíng)范圍亮證照經(jīng)營(yíng)。
3、應按照約定的用途開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),自覺(jué)遵守甲方依法制訂的各項規章制度及索票索證制度,服從甲方的監督管理。
4、應按期支付租金并承擔因經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生的各項稅費。
5、應愛(ài)護并合理使用市場(chǎng)內的各項設施,如需改動(dòng)應先征得甲方同意,造成損壞的還應承擔修復或賠償責任。
6、應按照各級行政管理部門(mén)的規定,本著(zhù)公平合理、誠實(shí)信用的原則合法經(jīng)營(yíng),不得損害國家利益及其他經(jīng)營(yíng)者和消費者的合法權益,并承擔因違法經(jīng)營(yíng)造成的一切后果。
7、將場(chǎng)地轉讓給第三人或和其他租戶(hù)交換場(chǎng)地的,應先征得甲方的書(shū)面同意,按規定辦理相關(guān)手續,并不得出租、轉讓、轉借、出賣(mài)營(yíng)業(yè)執照。
8、應按照甲方的要求提供有關(guān)本人或本企業(yè)的備案資料。
9、建筑物外立面及建筑物內部非乙方承租場(chǎng)地范圍內的廣告發(fā)布權歸甲方所有,未經(jīng)甲方同意,乙方不得以任何形式進(jìn)行廣告宣傳。
第八條 合同的解除
乙方有下列情形之一的,甲方有權解除合同,乙方應按照xxxxxx的標準支付違約金:
1、不具有合法經(jīng)營(yíng)資格的,包括因違法經(jīng)營(yíng)被有關(guān)行政管理部門(mén)吊銷(xiāo)、收回經(jīng)營(yíng)證照的。
2、未按照約定的用途使用場(chǎng)地,經(jīng)甲方xxx次書(shū)面通知未改正的
3、利用場(chǎng)地加工、銷(xiāo)售假冒偽劣商品的。
4、進(jìn)行其他違法活動(dòng)累計達xx次或被新聞媒體曝光造成惡劣影響的。
5、將場(chǎng)地擅自轉租、轉讓、轉借給第三人,或和其他租戶(hù)交換場(chǎng)地的。
6、逾期xxx日未支付租金的。
7、違反保證金協(xié)議的有關(guān)約定的。
8、未經(jīng)甲方同意連續xxx日未開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的。
9、違反甲方依法制訂的規章制度情節嚴重或拒不服從甲方管理的。
甲方或乙方因自身原因需提前解除合同的,應提前xxx日書(shū)面通知對方,經(jīng)協(xié)商一致后辦理解除租賃手續,按照xxxxx的標準向對方支付違約金,其他手續由乙方自行辦理。因甲方自身原因提前解除合同的,除按約定支付違約金外,還應減收相應的租金,并退還保證金及利息。
第九條 其他違約責任
1、甲方未按約定提供場(chǎng)地或用水、用電等市場(chǎng)內的經(jīng)營(yíng)設施致使乙方不能正常經(jīng)營(yíng)的,應減收相應租金,乙方有權要求甲方繼續履行或解除合同,并要求甲方賠償相應的損失。
2、甲方未按約定投保致使乙方相應的損失無(wú)法得到賠償的,甲方應承擔賠償責任。
3、乙方未按照約定支付租金的,應每日向甲方支付遲延租金xxx%的違約金。
第十條 免責條款
因不可抗力或其他不可歸責于雙方的原因,使場(chǎng)地不適于使用或租用時(shí),甲方應減收相應的租金。
如果場(chǎng)地無(wú)法復原的,本合同自動(dòng)解除,應退還保證金及利息,雙方互不承擔違約責任。
第十一條 續租
本合同續租適用以下第xxx種方式:
1、乙方有意在租賃期滿(mǎn)后續租的,應提前xxx日書(shū)面通知甲方,甲方應在租賃期滿(mǎn)前對是否同意續租進(jìn)行書(shū)面答復。甲方同意續租的,雙方應重新簽訂租賃合同。
租賃期滿(mǎn)前甲方未做出書(shū)面答復的,視為甲方同意續租,租期為不定期,租金標準同本合同。
2、租賃期滿(mǎn)乙方如無(wú)違約行為的,則享有在同等條件下對場(chǎng)地的優(yōu)先租賃權,如乙方無(wú)意續租的,應在租賃期滿(mǎn)前xxx日內書(shū)面通知甲方;乙方有違約行為的,是否續租由甲方?jīng)Q定。
第十二條 租賃場(chǎng)地的交還
租賃期滿(mǎn)未能續約或合同因解除等原因提前終止的,乙方應于租賃期滿(mǎn)或合同終止后xxx日內將租賃的場(chǎng)地及甲方提供的配套設施以良好、適租的狀態(tài)交還甲方。乙方未按照約定交還的,甲方有權采取必要措施予以收回,由此造成的損失由乙方承擔。
第十三條 爭議解決方式
本合同項下發(fā)生的爭議,由雙方協(xié)商解決或申請有關(guān)部門(mén)調解解決,協(xié)商或調解解決不成的,按下列第xxx種方式解決(只能選擇一種):
1、提交北京仲裁委員會(huì )仲裁;
2、依法向xxx人民法院起訴。
第十四條 其他約定事項
1、場(chǎng)地在租賃期限內所有權發(fā)生變動(dòng)的,不影響本合同的效力。
第十五條
本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式xx份,甲方xx份,乙方xx份,xxxxxxxxx
第十六條
雙方對合同內容的變更或補充應采用書(shū)面形式,并由雙方簽字蓋章作為合同附件,附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方單方制訂的規章制度也作為本合同的附件,規章制度的內容與合同約定相沖突的,以本合同為準,但國家法律、政策另有規定的除外。
簽約日期:
乙方(簽字蓋章)
簽約日期:
培訓合同 篇10
甲方:武漢市精武路第一家精武人家鴨脖有限公司
乙方:
為了維護武漢"精武鴨脖"品牌形象,協(xié)助政府有關(guān)部門(mén)打擊"精武鴨脖"假冒偽劣產(chǎn)品,揭露一切打著(zhù)"精武鴨脖"的招牌招搖撞騙:搞加盟,培訓招生的不法分子;對外宣傳正宗 "精武鴨脖"品牌及產(chǎn)品,更好的將正宗"精武鴨頸"技術(shù)推廣到全國各地,使更多人能品嘗到來(lái)自武漢的精品美食!經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特達成如下學(xué)習培訓協(xié)議:
一: 甲方負責提供正宗"精武鴨頸"技術(shù),教學(xué)人員供乙方學(xué)習,乙方全面配合學(xué)習.
二:甲方收取學(xué)習培訓費 3800 元/人,包括:學(xué)習5-7天,含正常學(xué)習期間吃(中餐),住宿費;
標準:吃:和師傅,員工同吃工作餐;住:干凈,衛生,安全.
三:甲方對學(xué)員必須認真教學(xué),學(xué)員有充足動(dòng)手實(shí)踐機會(huì ),兌現承諾,包括:教學(xué)品種,配方等;甲方教學(xué)可根據實(shí)際教學(xué)需要調配.
四:乙方學(xué)習期間必須嚴格執行甲方操作規范,不得浪費原材料,配合甲方教學(xué);
五:乙方必須保持身體健康狀態(tài)才能參加學(xué)習,如有傳染性疾病甲方有權拒絕;
六:甲方提供生產(chǎn)流程,配方,乙方不得隨意向外界透露,嚴守甲方秘密;
七:培訓合格標準:乙方能獨立操作,口味達到甲方標準;生產(chǎn)產(chǎn)品在總店銷(xiāo)售!
八:甲方如有新口味,技術(shù),乙方可以終身免費學(xué)習,但食宿自理;
九:如有未盡事宜,另行協(xié)商.
十:本協(xié)議經(jīng)雙方簽字即日生效!
甲方:武漢市精武路第一家 乙方:
(蓋章) (蓋章)
(簽字) (簽字)
年 月 日
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