有關(guān)培訓合同合集五篇

　　隨著(zhù)人們對法律的了解日益加深，合同出現在我們生活中的次數越來(lái)越多，它也是實(shí)現專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編收集整理的培訓合同5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

培訓合同 篇1

　　法定代表人：***，校長(cháng)

　　勞動(dòng)者：(乙方) 性別 民族 年 月 日生。身份證號：

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》簽訂如下教師聘用合同供雙方遵守。

　　一、甲方聘用乙方為本學(xué)校教師，合同期限為 年。自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿(mǎn)經(jīng)雙方同意可以續簽合同，合同期滿(mǎn)如有一方不同意續簽合同，本合同即行終止。

　　二、甲方聘用乙方具體從事教師崗位的教學(xué)工作。該工作崗位在甲方的設在金廠(chǎng)鎮的外語(yǔ)學(xué)校。甲方有權根據業(yè)務(wù)發(fā)展的需要調整乙方的工作崗位，乙方不得拒絕。

　　三、乙方每周工作五天，其中每周三到周五到學(xué)校備課，每天工作7個(gè)半小時(shí)，上班時(shí)間為早8時(shí)，下班時(shí)間為17時(shí)。每周周六、周日上課，周一至周二休息。國家法定假日休息。

　　四、甲方向乙方每月支付工資人民幣600元，社會(huì )保險及醫療保險金200元。該工資于每月15-20日領(lǐng)取。乙方如有事假，按月工資的日平均標準按日扣減工資。月病假10日以?xún)�，每天扣發(fā)日工資標準的50%。病假超過(guò)10日，從第11日起按日平均標準每增加一天病假，扣減一日工資。

　　應乙方要求，社會(huì )保險金和醫療保險基金隨同工資發(fā)放，由乙方自行交納，甲方不承攬責任。

　　五、甲方對乙方的試用期為 2個(gè)月，試用期間，不發(fā)給社會(huì )保險和醫療保險基金。試用期滿(mǎn)開(kāi)始，甲方應該為乙方發(fā)放交納的社會(huì )保險基金和醫療保險基金每月200元，按月隨工資給付乙方，由乙方自行向社會(huì )保險部門(mén)交納，如乙方未向保險部門(mén)交納該基金，甲方不再承擔為乙方交付社會(huì )保險責任，乙方無(wú)權就社會(huì )保險問(wèn)題對甲方提起勞動(dòng)仲裁或訴訟。

　　六、本合同生效后，如乙方要求解除勞動(dòng)合同，須提前30天向甲方書(shū)面提出，經(jīng)甲方批準后，辦理工作交接，如乙方?jīng)]有得到甲方的批準、也未辦理工作交接而擅自離職給甲方造成損失，甲方有權追究乙方的違約賠償責任。違約賠償金為甲方另行聘請教師所需要的培訓費和應付工資的總額。

培訓合同 篇2

　　甲方：

　　乙方： （附身份證復印件）

　　因甲方公司生產(chǎn)及業(yè)務(wù)需要，為提高乙方的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，甲乙雙方就甲方為乙方提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓事項達成如下協(xié)議：

　　第一條 培訓項目及時(shí)間、地點(diǎn)

　　一、甲方委托乙方參加 專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，培訓時(shí)間共計 天，從 年 月 日至 年 月 日止，培訓地點(diǎn)： 。

　　第二條 培訓形式及費用

　　二、培訓形式：（ ）全脫產(chǎn)學(xué)習； （ ）半脫產(chǎn)學(xué)習； （ ）非脫產(chǎn)學(xué)習

　　二、甲方為乙方此次專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓提供專(zhuān)項培訓費用共計 元，其中包括以下費用：

　　1、培訓費人民幣 元；

　　2、培訓期間，住宿費、伙食費 元/天，共計 元。

　　3、交通費 元。

　　以上費用實(shí)報實(shí)銷(xiāo)，以最終實(shí)際支出為準。

　　第三條 培訓期間待遇

　　一、乙方參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓期間視為正常出勤，如培訓機構在公休日也有安排培訓課程的，不屬加班。甲方按照乙方正常出勤時(shí)間支付基本工資，其他獎金不計發(fā)。

　　第四條 乙方的義務(wù)

　　一、乙方應嚴格遵守培訓機構的時(shí)間安排，準時(shí)參加培訓，不得缺勤；乙方無(wú)故不參加培訓的，按照曠工處理，甲方有權取消乙方的培訓資格，乙方應當賠償甲方的培訓費用損失。

　　二、 乙方在培訓期間應當認真學(xué)習，順利完成培訓課程，準時(shí)通過(guò)考試或獲得相關(guān)（注：有具體的證書(shū)名稱(chēng)的，寫(xiě)上）證書(shū)，培訓期滿(mǎn)后應當向公司提交培訓小結。

　　三、 乙方完成專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓后，應當按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作，并對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導工作。

　　第五條 乙方服務(wù)期限

　　一、乙方應當在甲方最少服務(wù) 年 個(gè)月；乙方的服務(wù)期從專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓結束之日起開(kāi)始計算。

　　二、 甲乙雙方勞動(dòng)合同期滿(mǎn)而服務(wù)期未屆滿(mǎn)時(shí)，勞動(dòng)合同期限自動(dòng)順延至乙方服務(wù)期滿(mǎn)。但如甲方?jīng)Q定不再延續勞動(dòng)合同的，在辦理勞動(dòng)合同終止手續后，本協(xié)議也隨之終止。

　　第六條 違約責任

　　一、 乙方違反服務(wù)期約定的，應當向甲方支付違約金，違約金包括：由甲方為乙方提供的培訓費、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資。甲方有權從乙方勞動(dòng)報酬中予以扣除。

　　第七條 其他約定：

　　第八條 生效條款

　　本協(xié)議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方簽字（并按手�。�：

　　年月日：

培訓合同 篇3

　　合同編號：

　　甲方：

　　地址：

　　郵編：

　　電話(huà)：_____________________傳真：

　　乙方：

　　地址：

　　電話(huà)：_____________________傳真：

　　____________________________________(甲方)與_________________________________(乙方)就乙方受甲方委托，為甲方提供企業(yè)年度培訓課程事宜，根據國家有關(guān)法律、法規，在平等協(xié)商的基礎上，達成以下協(xié)議內容。

　　第一條：雙方合作內容

　　雙方約定于________年____月____日到________年____月____日，由乙方培訓講師為甲方提供_________次的顧問(wèn)式指導和專(zhuān)題內訓(平均每次3小時(shí)，具體培訓內容見(jiàn)顧問(wèn)式培訓計劃書(shū))。

　　第二條、甲方的權利、義務(wù)

　　1、甲方負責培訓學(xué)員組織工作;

　　2、甲方協(xié)助乙方講師進(jìn)行培訓需求調研;

　　3、甲方負責提供培訓場(chǎng)地及教學(xué)設施，并承擔所需費用;

　　4、甲方負責承擔在培訓期間講師及乙方一位培訓助理的差旅費及在培訓地的住宿和餐飲安排;

　　5、甲方負責培訓的組織協(xié)調工作，甲方有權在培訓進(jìn)行期間，根據學(xué)員的不良反饋信息，就授課內容等向乙方講師進(jìn)行建議，以求達到培訓預期效果;

　　6、甲方應在開(kāi)課前一周將已確認參加培訓課程人員名單提供給乙方，以便于乙方做好相關(guān)培訓準備工作;

　　7、甲方在本協(xié)議簽訂之日起兩年內，若需要再次聘請乙方講師進(jìn)行授課和咨詢(xún)服務(wù)，需先與乙方聯(lián)系并簽約，不得與乙方講師直接發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系;

　　8、甲方應按照本協(xié)議約定，及時(shí)足額向乙方支付培訓費用;

　　9、甲方對在接受培訓服務(wù)中知悉的乙方商業(yè)秘密負有保密責任。

　　10、所有由乙方提供的有關(guān)培訓資料，包括培訓教材、培訓期間提供的練習、音像資料等，未經(jīng)乙方的書(shū)面許可甲方不得以任意形式或任何方法復制或傳播;

　　第三條、乙方的.權利、義務(wù)

　　1、本合同簽定之日乙方應向甲方提供本次培訓課程的下述具體事項：課程設置、課時(shí)、課程大綱、授課方式、培訓教師名單、簡(jiǎn)歷及資格確認文件等供甲方審核確認，并作為本合同附件;

　　2、乙方于培訓期間，負責提供培訓所需的教具、游戲用具等授課工具;

　　3、乙方有權按照本協(xié)議約定向甲方收取培訓費用;

　　4、乙方負責向甲方受訓學(xué)員提供培訓的講義及所需教學(xué)資料，甲方承擔相應的制作、印刷費用;

　　5、乙方本著(zhù)認真、負責的態(tài)度按協(xié)議履行義務(wù)，按時(shí)提供培訓服務(wù);

　　6、乙方承諾在其講師授課期間，不發(fā)布任何有關(guān)政治傾向性和有損甲方聲譽(yù)的言論，并且保證其授課內容符合我國相關(guān)法律法規和政策的規定，如涉及侵權，法律責任由乙方承擔;

　　7、乙方對在提供培訓服務(wù)中知悉的甲方的商業(yè)秘密負有保密責任。

　　第四條、報酬及支付方式

　　1、雙方各自獨立承擔其自身工作中發(fā)生的一切費用，如有特殊工作需雙方協(xié)作完成，需分擔費用則必須雙方協(xié)商并書(shū)面予以確認;

　　2、雙方確定本協(xié)議所確定的培訓時(shí)間共計為_(kāi)_________________課時(shí)(3小時(shí)/課時(shí))，培訓費用總額為人民幣__________________元整。

　　3、付款方式：

　　本合約總金額為人民幣____________元整，本協(xié)議簽訂三日內甲方以匯款或支票的方式支付給乙方培訓費用計人民幣____________元整。

　　4、乙方開(kāi)戶(hù)銀行：

　　5、乙方開(kāi)戶(hù)名：

　　乙方帳號：

　　第五條、版權歸屬

　　乙方擁有對培訓的教材、過(guò)程的所有版權，不經(jīng)同意請勿攝像、錄音及復印流傳。甲方不得以商業(yè)目的和方式向本次培訓以外的人員擴散或使用。

　　第六條、協(xié)議解除

　　甲、乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商，一致同意，可以解除本協(xié)議。

　　第七條、違約責任

　　1、甲、乙雙方應本著(zhù)誠實(shí)信用的原則，嚴格、準確和充分的履行本協(xié)議，任何一方不履行本協(xié)議義務(wù)或履行本協(xié)議不符合約定的，均應賠償由此給守約方造成的損失;

　　2、協(xié)議簽訂后如甲方未按協(xié)議第四條約定向乙方支付培訓費用總額，每延付一天應向乙方支付應付金額的千分之五的違約金;

　　3、乙方如不能按合約要求完成課程，或甲方臨時(shí)取消課程安排。違約方必須向另一方支付培訓費用的10%作為賠償金;

　　4、若甲方或乙方因不可抗拒因素如天氣等造成飛機航班取消或延遲，導致講師或學(xué)員不能如期到達，雙方可通過(guò)協(xié)商，重新確定培訓時(shí)間，而不用向任何一方賠償。

　　第八條、保密條款

　　“客戶(hù)”是指甲方直接和間接介紹或推薦給乙方包括但不限于承辦的培訓課程的個(gè)人或公司。

　　“培訓講師”是指合作培訓課程中的所有各種授課人。

　　“信息”是指甲乙雙方合作中的所有信函、資料、文件、軟盤(pán)、數據、協(xié)議、合同、報價(jià)、教材、講義、用戶(hù)資料、建議、方案等。

　　1、在本合同有效期內，甲、乙雙方必須對合作中產(chǎn)生的所有信息妥善保存，并負有保密責任，未經(jīng)對方許可，不得自行單方利用和向任何第三方泄露。如因一方不恰當使用或透露上述信息，并造成經(jīng)濟損失，該行為方必須賠償受損失方因此所造成的實(shí)際損失。

　　2、甲、乙雙方對簽定的一切協(xié)議的具體內容均負有保密責任，未經(jīng)雙方書(shū)面共同許可，不得向任何第三方泄露。

　　3、乙方未經(jīng)甲方許可，不得利用甲方在此項目中提供的信息直接與甲方客戶(hù)發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系。

　　第九條、法律效用

　　本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、修改和終止等，均適用中華人民共和國法律。

　　第十條、不可抗力

　　任何一方因不可抗力不能履行本協(xié)議，根據不可抗力的影響，部分或者全部免除責任。受不可抗力影響的一方應當即刻向另一方發(fā)出具體書(shū)面通知及說(shuō)明有關(guān)原因。

　　第十一條、爭議解決方法

　　1、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭議，雙方應在平等基礎上通過(guò)友好協(xié)商解決，如果自爭議發(fā)生之日起30天內通過(guò)協(xié)商不能解決的，或者任何一方拒絕協(xié)商的，則提請杭州仲裁委員會(huì )仲裁。

　　2、雙方在協(xié)商解決爭議時(shí)，若中國法律對所爭議之事項無(wú)相應規定或無(wú)明確規定時(shí)，雙方可以按照中國加入的相關(guān)國際條約、公約或國際社會(huì )認可的國際慣例協(xié)商解決爭議事項。

　　第十二條、協(xié)議期限變更和終止

　　1、本合同的期限為締結之日起至________年____月____日止。為期壹年，合作期滿(mǎn)，甲方若需繼續與乙方人員合作，可續約。

　　2、甲、乙雙方自合作日起滿(mǎn)四個(gè)月后，甲方若對乙方人員有質(zhì)疑或不滿(mǎn)，經(jīng)與乙方溝通后，甲方可提出終止合作，本合作協(xié)議亦即終止。

　　3、任何一方因任何原因需要變更培訓協(xié)議書(shū)內容，至少應在開(kāi)課前十四個(gè)工作日通知對方，在征得對方同意的情況下，本合同作相應更改后持續有效。

　　第十三條、其他

　　1、甲、乙方茲承諾簽署本合約，并已閱讀及明白本合約所列條款所包含之規定，并同意受其約束。

　　2、任何一方都不得向第三方泄漏有關(guān)保密性的業(yè)務(wù)信息。

　　3、非協(xié)議雙方書(shū)面簽字同意，否則此協(xié)議不得修改。

　　4、本協(xié)議有未盡事宜，由雙方另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議予以確定。

　　5、此協(xié)議于訂立之日起經(jīng)雙方一致同意有關(guān)事項并簽字確認后生效，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　6、附件為本合同不可分割的一部分，和本合同具備同等的法律效力。

　　甲方：__________________乙方：_________________________

　　代表簽字：_____________代表簽字：_____________________

　　簽字日期：_____________簽字日期：_____________________

培訓合同 篇4

　　甲方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　乙方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　甲方為培養和提升公司員工的專(zhuān)業(yè)技能，為本公司優(yōu)秀骨干員工提供培訓機會(huì )，員工可根據工作和時(shí)間等實(shí)際情況自主選擇是否參加甲方提供的 培訓。如乙方愿意接受并參加此次甲方提供的培訓，需就培訓相關(guān)事宜約定如下：

　　一、 培訓時(shí)間與地點(diǎn)

　　1、此次培訓為期 天，培訓時(shí)間從 年 月 日至 年 月 日。

　　2、培訓地點(diǎn) 。

　　二、 協(xié)議期限乙方參加完培訓之后，及時(shí)返回并回到原崗位上繼續工作，服從甲方安排。此次培訓后雙方的約定服務(wù)期為： 個(gè)月，即自 年 月 日起至 年 月 日止。如甲乙雙方簽定的勞動(dòng)合同未達 12 個(gè)月，乙方為甲方服務(wù)的期限由原勞動(dòng)合同中的 / 年 / 月 / 日起至 / 年 / 月 / 日止，延長(cháng)至 年 月 日止。

　　此協(xié)議做為勞動(dòng)合同的附件，具有同等法律效力。

　　三、 培訓總費用甲方為乙方此次培訓共支付培訓費用合計人民幣 元。

　　四、 雙方責任與義務(wù)1、 乙方在培訓期間須服從甲方管理，并在培訓結束后，服從甲方的工作安排和調整。

　　2、培訓期間，如乙方出現下述兩種情況，甲方可提前終止培訓，并按本協(xié)議要求乙方賠償甲方所發(fā)生的培訓費用總額。乙方在培訓期間違反有關(guān)法令及規章制度。由于乙方個(gè)人原因中途退出培訓。

　　3、在培訓期間，乙方所享受的工資、福利待遇是按照政府有關(guān)法規及甲方有關(guān)政策執行。

　　4、在協(xié)議期間，乙方如因故不能或不愿繼續為甲方服務(wù)，有權向甲方提出辭職，但乙方須賠償甲方培訓費用。賠償辦法將根據甲方所付的總培訓費用和本協(xié)議中所規定的有效期的未滿(mǎn)部分按日比例計算。

培訓合同 篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　為提高員工業(yè)務(wù)能力、促進(jìn)員工自身發(fā)展，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保公司的穩定性和可持續發(fā)展，根據《勞動(dòng)法》等有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成如下協(xié)議：

　　一、甲方同意乙方到 參加 業(yè)務(wù)培訓(進(jìn)修)。在業(yè)務(wù)培訓(進(jìn)修)期間，甲方負責乙方培訓(進(jìn)修)費，該費用由乙方先行繳付，培訓結束后按甲方《員工培訓管理制度》規定報銷(xiāo)。

　　二、乙方應珍惜此次培訓機會(huì )，認真參加培訓，自覺(jué)遵守培訓單位的紀律。凡因違規違紀受到培訓單位處分的，甲方將視同在本公司內的違規行為，按公司制度追加懲處。

　　三、乙方參加培訓后，須達到此次培訓的目的。培訓結束后，乙方應將培訓成績(jì)單、培訓證書(shū)交甲方檢驗，復印件存入員工檔案。如乙方未取得培訓機構頒發(fā)培訓合格的成績(jì)單、相關(guān)證書(shū)、證明材料等，則甲方有權不為乙方報銷(xiāo)培訓費用，并按甲方相關(guān)制度扣除已發(fā)相關(guān)費用。

　　四、培訓結束后，乙方須在合理時(shí)間內返回甲方報到。否則，因此產(chǎn)生的費用自理，同時(shí)按逾期報到的天數做曠工處理。

　　五、甲方責任與義務(wù)

　　1、保證向乙方支付約定范圍內的各項培訓費用;

　　2、保證向乙方提供必要的服務(wù)和條件;

　　3、在培訓期間，做好培訓指導、監督、協(xié)調和服務(wù)工作。

　　4、保證在乙方完成培訓任務(wù)后，安排在適合的工作崗位或職務(wù)，并給予相應的工資待遇。

　　六、乙方責任與義務(wù)

　　1、保證完成培訓目標和學(xué)習任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習證件證明材料;

　　2、保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規定;

　　3、保證在培訓期內服從甲方各項安排;

　　4、保證在培訓期內定期向甲方溝通，匯報學(xué)習情況;

　　5、保證在培訓期結束后，回到甲方參加工作，服從甲方分配，勝任　　　　工作崗位。

　　七、服務(wù)期限及補償費：

　　1、培訓費用在 元以下，乙方應為甲方服務(wù)滿(mǎn)三年，不滿(mǎn)三年的，按以下標準補償甲方為乙方支付的培訓費用。

　　服務(wù)滿(mǎn)二年、不滿(mǎn)三年的，補償 %;

　　服務(wù)滿(mǎn)一年、不滿(mǎn)兩年的，補償 %;

　　服務(wù)不滿(mǎn)一年的，補償100%。

　　2、培訓費用在 元以上的，乙方應為甲方服務(wù)滿(mǎn)五年，不滿(mǎn)五年的，按以下標準補償甲方為乙方支付的培訓費用。

　　服務(wù)滿(mǎn)四年、不滿(mǎn)五年的，補償20%;

　　服務(wù)滿(mǎn)三年、不滿(mǎn)四年的，補償40%;

　　服務(wù)滿(mǎn)二年、不滿(mǎn)三年的，補償60%;

　　服務(wù)滿(mǎn)一年、不滿(mǎn)二年的，補償80%;

　　服務(wù)不滿(mǎn)一年的，補償100%。

　　八、合同期間，由于甲方原因，甲方提出解除勞動(dòng)合同的，乙方不補償培訓費用。乙方因違紀被公司辭退的須全額補交培訓費用。

　　九、本合同作為甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補充合同，具有同等法律效力，雙方應共同遵守。

　　十、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日 年 月 日

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