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教師培訓方案

時(shí)間:2024-02-05 17:11:30 培訓方案 我要投稿

實(shí)用的教師培訓方案匯編(8篇)

  為了保障事情或工作順利、圓滿(mǎn)進(jìn)行,就常常需要事先準備方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編精心整理的教師培訓方案10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

實(shí)用的教師培訓方案匯編(8篇)

教師培訓方案 篇1

  為提高我市新招聘教師的職業(yè)素養和業(yè)務(wù)能力,使其盡快掌握中小學(xué)(幼兒園)教育教學(xué)規律,盡快適應教育教學(xué)崗位工作,增強教育教學(xué)技能,成為懂規范、能教學(xué)的合格教師,根據教育部《中小學(xué)教師繼續教育規定》中“新任教師必須進(jìn)行崗前培訓,實(shí)行‘不培訓,不上崗;先培訓,后上崗’”的原則,結合我市實(shí)際,經(jīng)教育局研究決定,對今年新招聘教師進(jìn)行崗前培訓,現制定實(shí)施方案如下:

  一、培訓目標

  通過(guò)培訓使新教師了解當前教育發(fā)展形勢,掌握基礎教育課程改革的目標要求和新理念,加強教師職業(yè)道德和心理健康教育,學(xué)習和了解優(yōu)秀教師成長(cháng)歷程,弘揚“愛(ài)崗、敬業(yè)、奉獻”的精神,樹(shù)立“為人師表,以身立教”的道德風(fēng)范,明確新時(shí)期青年教師、班主任應具備的素質(zhì)與能力,學(xué)習掌握教育教學(xué)工作基本方法和技能。

  通過(guò)培訓,引導新教師在工作中加強現代教育理論學(xué)習,拓展學(xué)科基礎知識和學(xué)科前沿知識,向綜合全面發(fā)展。增強責任感和使命感,樹(shù)立終身學(xué)習的思想,盡快適應和勝任教育教學(xué)工作,盡早成為一名優(yōu)秀的人民教師。

  二、培訓對象

  20xx年招聘到我市各中小學(xué)及幼兒園的教師。

  三、培訓時(shí)間

  本次培訓時(shí)間共四天,其中集中培訓30學(xué)時(shí),分散自學(xué)20學(xué)時(shí),共計完成50學(xué)時(shí)的培訓任務(wù)。

  四、培訓內容

  集中培訓內容為教師職業(yè)道德修養、義務(wù)教育條例、師生的權利和義務(wù)、班主任治班方略、學(xué)生心理健康教育、新課程改革、課前準備、教學(xué)基本功、教學(xué)藝術(shù)等。

  五、培訓形式

  培訓采取集中培訓與校本研修相結合、自由研討與網(wǎng)絡(luò )交流相結合、理論實(shí)踐與典型帶動(dòng)相結合、自學(xué)與講授相結合的方式進(jìn)行。

  (一)集中培訓

  集中培訓由外聘的專(zhuān)家學(xué)者、教師進(jìn)修學(xué)校教師、市教學(xué)研究室教研員和部分中小學(xué)、幼兒園優(yōu)秀教師承擔。

  為使新教師盡快實(shí)現角色轉變,教師進(jìn)修學(xué)校將結合實(shí)際需要組成強大的教師培訓隊伍。邀請專(zhuān)家對教育改革的現狀和發(fā)展形勢進(jìn)行分析,通過(guò)案例展示進(jìn)一步對教育政策法規進(jìn)行深入解讀;注重發(fā)揮自身優(yōu)勢教育教學(xué)資源的作用,通過(guò)和名師交流,對新教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)進(jìn)行引領(lǐng);教師進(jìn)修學(xué)校邀請中小學(xué)、幼兒園一線(xiàn)師德標兵、教學(xué)能手、學(xué)生管理行家作報告,談體會(huì ),用我們身邊的人和事影響新教師、激勵新教師、帶動(dòng)新教師。進(jìn)一步促進(jìn)新教師的成長(cháng)。

  (二)自學(xué)研修

  自學(xué)研修是新教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的重要途徑,通過(guò)自學(xué)自悟增強自主學(xué)習意識,促進(jìn)知識和技能的專(zhuān)業(yè)提升。通過(guò)自我學(xué)習、自我培訓,使新教師學(xué)會(huì )發(fā)現問(wèn)題、篩選問(wèn)題、采集信息、處理信息、形成報告等一系列教學(xué)科研的一般方法,形成反思教學(xué)、完善教學(xué)、提升教學(xué)的'良好習慣。

  (三)網(wǎng)絡(luò )研修

  網(wǎng)絡(luò )研修是信息技術(shù)條件下的一種新型培訓形式。充分利用教師進(jìn)修學(xué)校新教師網(wǎng)絡(luò )研修這個(gè)平臺,結合培訓實(shí)際情況把自己在集中培訓和自學(xué)自悟過(guò)程中以及學(xué)習過(guò)程中形成的觀(guān)點(diǎn)、見(jiàn)解、體會(huì )發(fā)布到網(wǎng)絡(luò )平臺上,通過(guò)在線(xiàn)交流、探討問(wèn)題等形式,提升專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

  六、培訓管理

  培訓過(guò)程中將嚴格管理,集中培訓結束時(shí),新教師需要上交以下材料:

  1、完成一份新教師一年成長(cháng)規劃;

  2、寫(xiě)出一份不少于1500字的學(xué)習心得體會(huì );

  3、完成培訓試卷。

  集中培訓考試情況、出勤情況、作業(yè)情況和自學(xué)情況作為考核依據,按照相應權重計入考核成績(jì),培訓過(guò)程中新教師培訓學(xué)習情況將及時(shí)上報教育局并同時(shí)反饋給參訓教師任職單位。

  七、培訓組織

  為切實(shí)加強對新教師崗前培訓工作的領(lǐng)導,教育局成立由局長(cháng)任組長(cháng),分管局長(cháng)任副組長(cháng),教師進(jìn)修學(xué)校、教育局師資培訓科、教研室、學(xué)前教育科、藝體辦主要負責人為成員的新教師崗前培訓工作領(lǐng)導小組,負責新教師培訓工作的領(lǐng)導與協(xié)調。

  八、培訓經(jīng)費

  培訓費及資料費每人200元,其中,學(xué)員工作單位報銷(xiāo)100元。

教師培訓方案 篇2

  一、電子商務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)

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  無(wú)錫市服務(wù)外包職業(yè)教育集團

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  邀請行業(yè)主管部門(mén)、協(xié)會(huì )、園區、重點(diǎn)企業(yè)專(zhuān)家講解電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的前沿動(dòng)態(tài)及趨勢,以真實(shí)平臺進(jìn)行項目演練;組織學(xué)員參觀(guān)無(wú)錫市重點(diǎn)電子商務(wù)企業(yè)及園區,了解電子商務(wù)企業(yè)用人需求。

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  各職業(yè)院校電子商務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)負責人和骨干教師,每校推薦x—x人。參訓人員報名表請于x月底前寄至無(wú)錫市服務(wù)外包職業(yè)教育集團秘書(shū)處。地址:無(wú)錫市新區新錫路x號;郵編:xxxxxxxxx;聯(lián)系人:沈莉;聯(lián)系電話(huà)xxxxxxxxxxxxx;傳真:xxxxxxxxxxx;同時(shí)請發(fā)電子稿至郵箱:xxxxxxxx。

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  xxxx年xx月xx日—x日;無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院(無(wú)錫市新區新錫路x號,公交xxx/xxx/xx/xx/xx路等直達)。

  二、焊接類(lèi)專(zhuān)業(yè)

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  無(wú)錫市焊接職業(yè)教育集團

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  邀請焊接學(xué)會(huì )、企業(yè)專(zhuān)家講解當前焊接技術(shù)、焊接材料、焊接設備、無(wú)損檢測發(fā)展的前沿動(dòng)態(tài)及趨勢,組織學(xué)員參觀(guān)相關(guān)企業(yè),了解焊接仿真技術(shù)及應用。

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  各職業(yè)院校焊接專(zhuān)業(yè)負責人和骨干教師,每校推薦x—x名。參訓人員報名表請于x月底前寄至無(wú)錫市焊接職教集團秘書(shū)處。地址:無(wú)錫市錢(qián)榮路xx號;郵編:xxxxxx;聯(lián)系人:滕瑋曄;聯(lián)系電話(huà):xxxxxxxxxxx;傳真:xxxxxxxx;同時(shí)請發(fā)電子稿至郵箱:xxxxxxxxxxx

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  xxxx年x月xx日—xx日;江蘇省無(wú)錫交通高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校(無(wú)錫市錢(qián)榮路xx號,公交xx/xxx/xx/xxx/xxx路等直達)。

  三、旅游類(lèi)專(zhuān)業(yè)

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  無(wú)錫市旅游職業(yè)教育集團

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  邀請旅游行業(yè)主管部門(mén)、協(xié)會(huì )、重點(diǎn)企業(yè)專(zhuān)家講解當前旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的前沿動(dòng)態(tài)及趨勢;邀請蘇州大學(xué)文學(xué)院專(zhuān)家,講授地方旅游文化課程;組織學(xué)員參觀(guān)旅游企業(yè),調研旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展及用人需求。

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  各職業(yè)院校旅游類(lèi)專(zhuān)業(yè)負責人和骨干教師,每校推薦x—x人。參訓人員報名表請于x月底前寄至無(wú)錫市旅游職業(yè)教育集團秘書(shū)處。地址:無(wú)錫市北塘區廣石西路xxx號;郵編:xxxxxx;聯(lián)系人:馮霞敏;聯(lián)系電話(huà):xxxxxxxx,xxxxxxxxxxx;傳真:xxxxxxxx;同時(shí)請發(fā)電子稿至郵箱:xxxxxxxxxxx@xxxxx。

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  xxxx年x月xx日—xx日;無(wú)錫旅游商貿高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校(無(wú)錫市北塘區廣石西路xxx號,公交xx/xx/xx/xxx/xxx/xxx路等直達)。

  四、汽車(chē)類(lèi)專(zhuān)業(yè)

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  無(wú)錫市汽車(chē)職業(yè)教育集團

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  邀請行業(yè)主管部門(mén)、協(xié)會(huì )、職業(yè)院校、重點(diǎn)企業(yè)專(zhuān)家講解汽車(chē)維修發(fā)展的前沿動(dòng)態(tài)及趨勢;組織學(xué)員參觀(guān)重點(diǎn)汽車(chē)維修企業(yè)和集團公司,了解企業(yè)用人需求。培訓的專(zhuān)業(yè)方向為汽車(chē)維修基本技能(發(fā)動(dòng)機拆裝、汽車(chē)電控系統故障排除)。

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  各職業(yè)院校汽車(chē)維修類(lèi)專(zhuān)業(yè)負責人和骨干教師,每校推薦x人;有關(guān)汽車(chē)維修企業(yè)技術(shù)人員,每個(gè)維修企業(yè)推薦x人。參訓人員報名表請于x月底前寄至無(wú)錫市汽車(chē)職業(yè)教育集團秘書(shū)處。地址:無(wú)錫市惠山區藕塘職教園區錢(qián)藕路x號;郵編:xxxxxx;聯(lián)系人:陳浩;聯(lián)系電話(huà):xxxxxxxx、xxxxxxxx;QQ:xxxxxxxxx,同時(shí)請發(fā)附件電子稿至郵箱:xxxxxxx@xxxxxxx。

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  xxxx年x月xx日—xx日(暫定);江蘇省無(wú)錫汽車(chē)工程中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校(無(wú)錫市惠山區藕塘職教園區錢(qián)藕路x號,公交xxx/xxx/xxx/快x路等直達)。

  五、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)

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  無(wú)錫市商貿物流職業(yè)教育集團

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  邀請商務(wù)主管部門(mén)、學(xué)會(huì )、重點(diǎn)企業(yè)專(zhuān)家講解市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展的前沿動(dòng)態(tài)及趨勢,以真實(shí)平臺進(jìn)行項目演練;組織學(xué)員參觀(guān)重點(diǎn)商業(yè)企業(yè),了解當前在錫商貿企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)用人需求。

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  各職業(yè)院校市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)負責人和骨干教師,每校推薦x—x人。參訓人員報名表請于x月底前寄至無(wú)錫市商貿物流職教集團秘書(shū)處。地址:無(wú)錫市惠山區錢(qián)胡路xxx號;郵編:xxxxxx;聯(lián)系人:閆朝鼎;聯(lián)系電話(huà):xxxxxxxx,xxxxxxxxxxx;傳真:xxxxxxxx;同時(shí)請發(fā)電子稿至郵箱:n。

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  xxxx年xx月xx日—x日;無(wú)錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(無(wú)錫市惠山區錢(qián)胡路xxx號)。

  六、數控類(lèi)專(zhuān)業(yè)

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  無(wú)錫市數控職業(yè)教育集團

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  項目1:數控多軸、高速加工技術(shù)培訓。培訓師資從企業(yè)、專(zhuān)業(yè)軟件公司和職業(yè)院校資深教師中遴選,培訓內容體現企業(yè)主流技術(shù)水準。

  項目2:三坐標測量和三維打印技術(shù)培訓。針對三維打印和三坐標測量,將以軟件操作、仿真模擬、實(shí)操訓練相結合的方式開(kāi)展培訓。

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  各職業(yè)院校數控類(lèi)專(zhuān)業(yè)負責人和骨干教師,每個(gè)項目推薦x—x人。參訓人員報名表請于x月底前寄至無(wú)錫市數控職業(yè)教育集團秘書(shū)處。地址:無(wú)錫市新區旺莊東路xxx號;郵編:xxxxxx;聯(lián)系人:劉躍鵬;聯(lián)系電話(huà):xxxxxxxxxxx;傳真:xxxxxxxx;同時(shí)請發(fā)電子稿至郵箱:lyp_wuxi@xxxxxxx。

 。ㄋ模┡嘤枙r(shí)間和地點(diǎn)

  xxxx年x月xx日—xx日;無(wú)錫機電高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校(無(wú)錫市新區旺莊東路xxx號,公交xx/xx/xxx路等直達)。

  七、土建類(lèi)專(zhuān)業(yè)

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  無(wú)錫市建設職業(yè)教育集團

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  邀請建設主管部門(mén)、建筑行業(yè)協(xié)會(huì )、建筑企業(yè)專(zhuān)家講課,使學(xué)員把握建筑業(yè)發(fā)展的動(dòng)態(tài)和趨勢,以及當前建筑行業(yè)對人才的'需求狀況,學(xué)習當前建筑施工領(lǐng)域的新技術(shù)、新工藝以及項目管理新理念、建筑質(zhì)量通病及防治措施等方面的知識。培訓期間將組織學(xué)員參觀(guān)知名企業(yè)及重點(diǎn)工程施工現場(chǎng)。

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  各職業(yè)院校土建類(lèi)專(zhuān)業(yè)負責人和骨干教師,每校推薦x—x人。參訓人員報名表請于x月xx日前報至無(wú)錫市建設職業(yè)教育集團秘書(shū)處。地址:無(wú)錫市惠山區錢(qián)藕路xx號;郵編:xxxxxx;聯(lián)系人:孫靜;聯(lián)系電話(huà):xxxxxxxx,xxxxxxxxxxx;郵箱:xxxxxxxxx 。

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  xxxx年xx月xx日—xx日(暫定);無(wú)錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院(無(wú)錫市惠山區錢(qián)藕路xx號)。

  八、微電子技術(shù)專(zhuān)業(yè)

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  無(wú)錫市微電子技術(shù)職業(yè)教育集團

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  邀請微電子行業(yè)主管部門(mén)、協(xié)會(huì )、重點(diǎn)企業(yè)專(zhuān)家,講解當前微電子產(chǎn)業(yè)發(fā)展的前沿動(dòng)態(tài)及趨勢,以企業(yè)項目和真實(shí)硅片進(jìn)行版圖設計和芯片制造工藝培訓;組織學(xué)員參觀(guān)重點(diǎn)微電子企業(yè),了解在錫微電子企業(yè)用人需求。

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  各職業(yè)院校微電子技術(shù)類(lèi)和電子信息類(lèi)專(zhuān)業(yè)負責人和骨干教師,每校推薦x—x人。參訓人員報名表請于x月底前寄至無(wú)錫市微電子職業(yè)教育集團秘書(shū)處。地址:無(wú)錫市錢(qián)藕路x號;郵編:xxxxxx;聯(lián)系人:錢(qián)云;聯(lián)系電話(huà):xxxxxxxx,xxxxxxxxxxx傳真:xxxxxxxx;同時(shí)請發(fā)電子稿至郵箱:xxxxxxxxx。

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  xxxx年x月xx日—xx日;江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院(無(wú)錫市錢(qián)藕路x號,公交車(chē)xxx/xxx/xx路等直達)。

  九、物聯(lián)網(wǎng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)

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  無(wú)錫市物聯(lián)網(wǎng)職業(yè)教育集團

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  培訓以物聯(lián)網(wǎng)國家實(shí)訓基地、物聯(lián)網(wǎng)專(zhuān)業(yè)資源庫建設成果為依托,通過(guò)物聯(lián)網(wǎng)理論培訓,使學(xué)員掌握物聯(lián)網(wǎng)學(xué)科發(fā)展的最新動(dòng)態(tài)和專(zhuān)業(yè)建設最新動(dòng)態(tài);通過(guò)物聯(lián)網(wǎng)實(shí)訓,使學(xué)員掌握物聯(lián)網(wǎng)組網(wǎng)方面的關(guān)鍵技能,同時(shí)能應用相關(guān)知識、技能和方法獨立開(kāi)展物聯(lián)網(wǎng)系統集成;通過(guò)“微課”相關(guān)知識培訓,能協(xié)作開(kāi)發(fā)課程,完善教學(xué)方法,豐富教學(xué)手段。

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  各職業(yè)院校物聯(lián)網(wǎng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)負責人和骨干教師,每校推薦x—x人。參訓人員報名表請于x月底前寄至無(wú)錫市物聯(lián)網(wǎng)職業(yè)教育集團秘書(shū)處。地址:無(wú)錫市濱湖區高浪西路xxxx號;郵編:xxxxxx;聯(lián)系人:肖國玲;聯(lián)系電話(huà):xxxxxxxx,xxxxxxxxxxx;傳真:xxxxxxxx;同時(shí)請發(fā)電子稿至郵箱:。

 。ㄋ模┡嘤枙r(shí)間和地點(diǎn)

  xxxx年x月xx日—xx日;無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院(無(wú)錫市濱湖區高浪西路xxxx號,公交xx路/xx路/xxx路/xxx路/xxx路/快x路等直達)。

  十、藝術(shù)設計類(lèi)專(zhuān)業(yè)

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  無(wú)錫市藝術(shù)設計職業(yè)教育集團

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  聘請省內外職業(yè)教育及藝術(shù)設計教育理論研究、教學(xué)實(shí)踐等領(lǐng)域一流專(zhuān)家授課,以真實(shí)平臺進(jìn)行項目演練;就我市藝術(shù)設計職業(yè)教育體系發(fā)展與藝術(shù)設計職業(yè)教育教學(xué)改革問(wèn)題進(jìn)行現場(chǎng)研討,解答教師在教學(xué)中所面臨的難題,同時(shí)安排針對藝術(shù)設計教學(xué)實(shí)踐開(kāi)展的考察與拓展實(shí)踐。

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  各職業(yè)院校藝術(shù)設計類(lèi)專(zhuān)業(yè)負責人或骨干教師,每校推薦x人。參訓人員報名表請于x月底前寄至無(wú)錫市藝術(shù)設計職業(yè)教育集團秘書(shū)處。地址:宜興市荊邑南路xx號;郵編:xxxxxx;聯(lián)系人:鄒涵辰;聯(lián)系電話(huà):xxxxxxxx,xxxxxxxxxxx;傳真:xxxxxxxx;同時(shí)請發(fā)電子稿至郵箱:xxxxxxxxx。

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  xxxx年x月xx日—xx日;無(wú)錫工藝職業(yè)技術(shù)學(xué)院(宜興市荊邑南路xx號,宜興汽車(chē)站對面乘x路、xx路公交車(chē)直達)。

教師培訓方案 篇3

  一、培訓目標

  通過(guò)培訓,使新教師進(jìn)一步鞏固專(zhuān)業(yè)思想,熱愛(ài)教育事業(yè),樹(shù)立正確的教育觀(guān)念及理解新課程理念;熟悉教育教學(xué)環(huán)境和教學(xué)常規,掌握課堂管理的基本方法;能正確評價(jià)學(xué)生,正確處理好特殊學(xué)生的問(wèn)題,與學(xué)生家長(cháng)建立良好的合作關(guān)系;掌握教育科研的一般方法,初步形成教育科研的習慣。

  二、培訓對象

  新上崗的全市中小學(xué)教師

  三、培訓主要內容

  1、教育教學(xué)理論學(xué)習

  按照師德修養與法律法規、教育教學(xué)常規與教材教法、教育科研與專(zhuān)業(yè)成長(cháng)、心里健康與班級管理等四個(gè)板塊,下設8個(gè)專(zhuān)題:

 。1)師德規范教育專(zhuān)題:進(jìn)一步學(xué)習《中小學(xué)職業(yè)道德規范》和優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡等。加強師德建設,使新教師熱愛(ài)教育工作,立志做一名光榮的合格的人民教師。

 。2)政策法規專(zhuān)題:進(jìn)一步了解《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等政策法則,增強教師的法規意識,遵章守法。

 。3)教育教學(xué)常規訓練專(zhuān)題:結合觀(guān)摩課堂教學(xué),在備課、上課、組織課堂教學(xué)等常規方面進(jìn)行有針對性的現場(chǎng)指導,盡快提高新教師的教育教學(xué)能力。

 。4)新課改教材教法專(zhuān)題:通過(guò)學(xué)習新課改的有關(guān)理論,深刻領(lǐng)會(huì )新課改的精神實(shí)質(zhì),加大課改力度,是新教師成為新課改的一支生力軍。

 。5)教育科研專(zhuān)題:是新教師樹(shù)立以科研為先導的意識,在科研理論指導下,開(kāi)展教育教學(xué)工作,努力做科研型的新型教師。

 。6)教師心理健康教育專(zhuān)題:要求掌握關(guān)于心理衛生和心理健康教育的基本知識,具有科學(xué)合理的思維方式,、正確先進(jìn)的教育觀(guān)念,積極穩定的情緒與情感,完美的性格特征,較強的人際交往能力和自我調節能力。

 。7)班級管理專(zhuān)題:通過(guò)聆聽(tīng)專(zhuān)家講座和優(yōu)秀班主任經(jīng)驗介紹,觀(guān)看班主任工作專(zhuān)題光盤(pán),閱讀班主任工作書(shū)籍等,提高新教師的組織能力、管理能力和協(xié)調能力。

 。8)教師禮儀專(zhuān)題:要求掌握教師儀態(tài)儀表,行為舉止的一般要求,做到文雅大方。

  2、師徒結對

  保證每位新教師有一位指導教師,鼓勵“一師多徒,一徒多師”指導教師實(shí)行雙導師制,一名班主任指導師,一名學(xué)科指導師,原則上由所在學(xué)校自主或新教師本人選定,但需將結對名單報市職教中心師訓科備案。

  指導師職責:

 。1)定期交流研討,解答新教師的疑難問(wèn)題,并提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)。檢查新教師的教案,對教案提出修改意見(jiàn)。每學(xué)期不少于5次。

 。2)聽(tīng)課要求:新教師每月聽(tīng)指導教師的課不少于6節;指導教師聽(tīng)新教師的課每月不少于2節,并就教學(xué)目標的要求、教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn)、教學(xué)過(guò)程設計、教學(xué)方法的使用、學(xué)法滲透等方面提出指導性意見(jiàn)。

 。3)指導班級管理工作,班隊活動(dòng)組織與設計等,每學(xué)期不少于2次。

 。4)指導新教師參加教育教學(xué)技能達標過(guò)關(guān)。

 。5)學(xué)年末提交一份師徒結對工作總結,對新教師做出基本評價(jià)。

  3、教育教學(xué)技能達標過(guò)關(guān)

  達標內容及一般性標準:

 。1)教師禮儀

  儀態(tài)儀表:儀表(一般含衣著(zhù)、裝飾、發(fā)型等)莊重大方,樸實(shí)得體,整潔美觀(guān)。

  行為舉止:舉止文雅端莊,言談文明禮貌,坐態(tài)、站姿自然,氣質(zhì)和諧。

 。2)教師書(shū)法

  毛筆字:能用毛筆書(shū)寫(xiě)一副簡(jiǎn)單的作品。

  硬筆字:能用鋼筆、水筆等書(shū)寫(xiě)一副簡(jiǎn)單的作品。

  粉筆字:在黑板上書(shū)寫(xiě)名人格言、古詩(shī)詞等,要求規范、端正、美觀(guān)。

  簡(jiǎn)筆畫(huà):根據指定的物品用簡(jiǎn)筆畫(huà)出其輪廓、形狀等,要求快速、形似。

 。3)教師語(yǔ)言

  普通話(huà)水平:能說(shuō)流利的普通話(huà),達到或超過(guò)規定的`普通話(huà)水平測試等級。

  即興朗誦:能較流利地朗誦隨機提供的材料,要求準確有一定表情。

  主題演講:圍繞自選的主體,進(jìn)行3—5分鐘的演講,要求主題集中、語(yǔ)言表達流暢,有一定的感染力。

  4、課堂教學(xué)

  限時(shí)備課:120分鐘內完成一個(gè)隨機指導的課程教學(xué)設計(教案),要求成稿,僅提供有限的教學(xué)參考資料,獨立完成。

  上匯報課:講一堂所任學(xué)科的匯報課,要求基本符合課堂教學(xué)的一般規范。

  5、教育科研

 。1)教育論文:撰寫(xiě)一篇教育教學(xué)論文,就某個(gè)實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行理論探索和實(shí)踐印證。鼓勵提出自己的獨立見(jiàn)解。

 。2)反思文章:寫(xiě)出一篇教育教學(xué)過(guò)程中的反思文章,可以就某個(gè)教育教學(xué)案例進(jìn)行深入的反思,以便改進(jìn)教育教學(xué)思想和行為。

 。3)經(jīng)驗總結:階段性教育教學(xué)經(jīng)驗總結文章,可以寫(xiě)成敘事性的教學(xué)手記,也可以進(jìn)行概括與歸納。

  6、測評方式

  新教師根據達標內容和一般性標準進(jìn)行自主訓練,市職職教中心組成評審團進(jìn)行集中測評,測評結果分優(yōu)秀、良好、達標、不達標四個(gè)等級,具體操作細則、評定標準另行擬定。評審團成員由專(zhuān)家、學(xué)校領(lǐng)導及師訓教師組成。

  根據學(xué)科相對集中的原則分組進(jìn)行測評。

教師培訓方案 篇4

  為了進(jìn)一步激發(fā)全校教師讀書(shū)的興趣,營(yíng)造濃厚的讀書(shū)氛圍,養成良好的讀書(shū)習慣,提高審美修養和人文底蘊,打造學(xué)習型教師群體,提高教師綜合素質(zhì)。特制定教師讀書(shū)活動(dòng)方案作為我校校本培訓特色項目。

  一、活動(dòng)目的'

  首先,讀書(shū)是學(xué)?沙掷m發(fā)展的需要。教師作為學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵因素必須加強自身學(xué)習,并努力將學(xué)習與教學(xué)工作聯(lián)系起來(lái),真正以實(shí)際行動(dòng)改進(jìn)自身教學(xué)行為,共同推進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。

  其次,讀書(shū)是教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)與發(fā)展的需要。教師要獲得自身的發(fā)展,必須依賴(lài)學(xué)習這一行為,引導教師養成“愛(ài)讀書(shū)、會(huì )讀書(shū)、讀好書(shū)”的好習慣,提高教育科研能力,以提高自身專(zhuān)業(yè)的素養,從而推動(dòng)自己的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

  二、活動(dòng)目標

  構建一支師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良、結構合理的學(xué)習型教師隊伍。

  三、活動(dòng)內容

  (一)讀書(shū)種類(lèi):古典名著(zhù)、名人傳記、教育名著(zhù)和教育家評論及專(zhuān)業(yè)書(shū)籍、學(xué)科指導類(lèi),現代科技、時(shí)政類(lèi),生涯指導和學(xué)習方法類(lèi)等。

  (二)讀書(shū)方式:

  1、自主研讀。每天保證半小時(shí)以上的閱讀,力爭讀深、讀透,讀有思考,讀有感受,讀寫(xiě)同步,寫(xiě)好一篇有質(zhì)量的讀書(shū)讀后感。

  2、集體閱讀。每學(xué)期由學(xué)校推薦一本書(shū)籍,規定全體教師集體閱讀,在一定的時(shí)間內撰寫(xiě)讀書(shū)心得,學(xué)校統一組織教師一起談感受、談收獲、談疑惑。

  (三)活動(dòng)形式:

  1、青年教師交流

  青年教師自主閱讀后,學(xué)校每隔四個(gè)星期舉行一次讀書(shū)交流活動(dòng),并由三位老師負責交流自己的讀書(shū)心得。

  第8周

  麻綿綿 金紅燕 楊笑曼

  第12周

  戴健達 徐吉祥 章瑋雙

  第16周

  吳兵彬 金林燕 董盛

  第20周

  胡潔 李慧慧 麻瓊潔

  2、中老年教師寫(xiě)讀后感

  四、保障措施

  1、成立讀書(shū)活動(dòng)領(lǐng)導小組,為讀書(shū)活動(dòng)提供組織保障。

  教師讀書(shū)活動(dòng)領(lǐng)導小組:

  組 長(cháng):金仙昆

  副組長(cháng):吳金芳

  組 員:楊笑曼 呂秀望 麻瓊潔 董秀明

  2、學(xué)校建立有關(guān)讀書(shū)計劃的管理、評價(jià)和激勵等規章制度,每學(xué)期把讀書(shū)情況納入常規管理,及時(shí)檢查總結、量化考核、反饋指導,確保讀書(shū)活動(dòng)取得實(shí)效。

  3、學(xué)校將把教師讀書(shū)計劃納入校本研訓計劃,把讀書(shū)活動(dòng)與校本教研校本培訓有機結合起來(lái)。教師讀書(shū)筆記及讀書(shū)心得將由學(xué)校教導處統一檢查并備案,教師讀書(shū)活動(dòng)表現與教師教科研活動(dòng)成果考核相聯(lián)系。

教師培訓方案 篇5

  為了使全校教師都能正確使用遠程教育設備,更好地發(fā)揮設備的作用。學(xué)校經(jīng)研究決定,對我校的在職教師進(jìn)行全員培訓,培訓方案如下:

  一、培訓對象:

  全校在職教師。

  二、培訓內容:

  1、遠程教育設備的.有關(guān)硬件知識(認識有關(guān)硬件)。

  2、遠程教育設備的有關(guān)硬件的使用和維護。

  3、遠程教育電視節目的接收、調試、下載、刻錄等相關(guān)知識。

  4、遠程教育有關(guān)軟件的使用及維護。

  5、遠程教育設備使用過(guò)程中的操作規程。

  6、熟悉《遠程教育項目技術(shù)服務(wù)方案》。

  三、領(lǐng)導機構:

  為了使本次培訓能收到實(shí)效,特成立培訓領(lǐng)導小組,成員如下:

  組長(cháng):xxx

  副組長(cháng):xxx、劉xxx

  教師:xxx、xxx

  四、學(xué)習要求:

  1、參加培訓的所有人員必須在規定的時(shí)間內認真學(xué)習并掌握相關(guān)知識和技術(shù)。

  2、參加培訓的所有人員都要做好學(xué)習筆記。

  3、參加培訓的所有人員都必須按時(shí)完成規定的作業(yè),以求鞏固所學(xué)知識和技術(shù)。

  五、培訓時(shí)間:

  利用每周星期六下午學(xué)習。

  六、紀律:

  1、無(wú)特殊情況者,不得缺席、遲到、早退。

  2、因特殊情況缺課者,要抽時(shí)間把所缺的功課補上。

  3、無(wú)特殊情況缺席、遲到、早退或因特殊情況缺課后不補課,除扣相應考核分外,并以此作為年終評優(yōu)先的依據之一。

教師培訓方案 篇6

  一、培訓目標

  通過(guò)培訓,使新教師更新教育理念,提升新教師的師德修養水平;理解并初步掌握課程標準;形成教育教學(xué)能力;提高新教師對學(xué)校教育理念和教育文化的認同度,盡快融入學(xué)校的教育文化,縮短新教師的角色轉換期。

  二、培訓對象

  20xx年9月進(jìn)入我片的新教師。

  三、培訓形式

  由鎮中心校牽頭,學(xué)校教務(wù)處和教研組“以老帶新”個(gè)別指導相結合;交流座談與個(gè)體自學(xué)感悟相結合,充分發(fā)揮骨干教師的“傳、幫、帶”作用。

  四、培訓內容

  1、師德修養培訓:著(zhù)眼于加強新教師對當代教師職業(yè)、教師師德規范、教師職業(yè)素質(zhì)的認識,確立敬業(yè)愛(ài)崗、為教育事業(yè)奉獻聰明才智的正確思想。

  2、教學(xué)常規培訓:著(zhù)眼于使新教師明確學(xué)校教育、教學(xué)工作的基本流程、規范、要求和教師的`基本職責,規范新教師的教育教學(xué)行為。

  3、教學(xué)技能培訓:著(zhù)眼于培養新教師將理論運用于實(shí)踐和掌握教學(xué)基本功的能力,進(jìn)行備課、說(shuō)課方法的訓練。

  五、基本做法與要求:

  1、對新教師的培訓堅持政治、業(yè)務(wù)兩手抓,把政治思想教育和師德教育放在首位,提高新教師的敬業(yè)、愛(ài)崗精神和教育教學(xué)能力。

  2、為新教師配備一名師德高尚、教育教學(xué)經(jīng)驗豐富、責任心強的教師作為指導教師,在教育教學(xué)各個(gè)環(huán)節對新教師進(jìn)行傳、幫、帶,具體指導新教師的教育教學(xué)實(shí)踐。新教師在培訓期聽(tīng)指導教師示范課不少于15節,并寫(xiě)出聽(tīng)課感想;指導教師聽(tīng)新教師課不少于5節,并要對所聽(tīng)的課給予點(diǎn)評指導。

  3、學(xué)校利用校本時(shí)間組織新教師進(jìn)行集中學(xué)習培訓,使其在短時(shí)間內按照課程標準要求進(jìn)行課堂教學(xué),初步掌握備課、上課、作業(yè)(布置、批改、檢查)輔導、考試等教學(xué)常規工作,養成自覺(jué)鉆研業(yè)務(wù)的良好習慣。

  4、新教師要制定好個(gè)人計劃,根據學(xué)習的內容,寫(xiě)好學(xué)習筆記,提高自身素質(zhì)和教育教學(xué)理論水平。新教師要加強鋼筆字、粉筆字、簡(jiǎn)筆畫(huà)、普通話(huà)、計算機運用等教學(xué)基本功的訓練,盡快掌握教育教學(xué)工作所必備的各項技能。

  六、培訓考核驗收

  新教師培訓考核驗收工作由教務(wù)處、教科室、學(xué)校共同進(jìn)行?疾榭己藘热輦戎赜谡伪憩F、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)水平和課堂教學(xué)效果等方面。集中培訓期間的考核采用案例分析、筆記、總結并結合出勤、作業(yè)等方式進(jìn)行。分散實(shí)踐培訓的考核,采用上匯報課,編寫(xiě)教案、檢查讀書(shū)筆記等方式進(jìn)行。

  考核驗收的內容及負責部門(mén):

  1、理論學(xué)習考試。由教科室負責。

  2、新教師與指導教師聽(tīng)課情況。。

  3、新教師匯報課、教師基本功比賽。

  4、培訓學(xué)習總結、教案、讀書(shū)筆記、教育教學(xué)心得體會(huì )各1篇。由教務(wù)處負責。

  三岔學(xué)校

  20xx年9月

教師培訓方案 篇7

  一、指導思想

  為了進(jìn)一步提高教師的課堂教學(xué)水平,夯實(shí)教師的教學(xué)基本功,學(xué)校本學(xué)期將開(kāi)展教師鋼筆字培訓活動(dòng)。通過(guò)培訓展現我校教師風(fēng)采,檢驗教師教學(xué)基本功,促進(jìn)教師積極主動(dòng)地提高自身的教學(xué)基本功,常練常新,從而提高廣大教師的`教學(xué)技能水平和教學(xué)能力,促使一批師德修養好、教學(xué)能力強的骨干教師脫穎而出。

  二、比賽時(shí)間

  雙周周三由學(xué)科組長(cháng)收齊,和集體教研記錄一起交給葛淑霞老師。

  三、參加人員

  45歲以下的教師,其他教師自愿參加。

  四、比賽組委機構:

  評委組:學(xué)校領(lǐng)導班子成員及學(xué)術(shù)委員會(huì )成員。

  五、比賽要求:

  要求筆畫(huà)有法度;筆順正確,書(shū)寫(xiě)流暢;字形間架合理,大小勻稱(chēng);整體有章法,布局合理美觀(guān);文字規范,內容無(wú)錯漏。

  六、注意事項:

 。1)比賽用紙由學(xué)校統一發(fā)放,書(shū)寫(xiě)工具一律自備。

 。2)書(shū)寫(xiě)字體:楷書(shū),書(shū)寫(xiě)格式:橫寫(xiě)或豎寫(xiě)不限。

 。3)要求書(shū)寫(xiě)正確,不能有錯字別字、不規范的簡(jiǎn)化字或漏字。

 。4)書(shū)寫(xiě)內容自定,作品完成后,寫(xiě)上自己姓名。

教師培訓方案 篇8

  為提高我市初中大慶精神鐵人精神教育專(zhuān)任教師專(zhuān)業(yè)知識素養和教學(xué)能力,強力推進(jìn)大慶精神鐵人精神教育納入國民教育體系工作,按照大慶市委市政府和教育局的要求,依據慶辦發(fā)41號關(guān)于印發(fā)《大慶精神鐵人精神進(jìn)校園進(jìn)課堂工程實(shí)施方案》的通知精神,結合我市初中實(shí)際情況,制訂本方案。

  一、指導思想

  以大慶市委市政府、市教育局領(lǐng)導要求為指導,以慶辦發(fā)41號精神為依據,以提高任課教師專(zhuān)業(yè)素養和教學(xué)能力為主要目的,通過(guò)專(zhuān)題講座、教學(xué)觀(guān)摩等形式,幫助任課教師形成正確課程觀(guān)念、豐富大慶精神鐵人精神教育專(zhuān)業(yè)知識、掌握學(xué)科教學(xué)方法、提高教育教學(xué)能力、養成教學(xué)研究和同伴互助的習慣,切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量,強化對學(xué)生價(jià)值觀(guān)念的'影響。

  二、培訓目標

 。ㄒ唬┴S富任課教師的課程知識

  通過(guò)對大慶精神鐵人精神教育納入國民教育體系重要意義和內容的講解,對大慶精神鐵人精神內涵的詮釋?zhuān)S富任課教師的與課程相關(guān)知識。

 。ǘ┰鰪娙握n教師的課程意識

  通過(guò)對《大慶精神鐵人精神進(jìn)校園進(jìn)課堂工程實(shí)施方案》、《大慶精神鐵人精神教育課程標準(初中)》的解讀,教材編寫(xiě)者真情講述編寫(xiě)過(guò)程中選材、潤色等方面的故事,提高任課教師的課程意識。

 。ㄈ┨岣呷握n教師的課程執行能力

  通過(guò)教材使用指導和教學(xué)觀(guān)摩課研討,以及培訓之后的互動(dòng)交流與教學(xué)研究,有效提高任課教師的課程執行能力。

  三、培訓對象

  全市初中學(xué)校主管本學(xué)科教學(xué)的副校長(cháng)和所有的任課教師。

  四、培訓內容與方法

 。ㄒ唬├碚撝v座

  1、解讀大慶精神鐵人精神教育納入國民教育體系、《大慶精神鐵人精神進(jìn)校園進(jìn)課堂工程實(shí)施方案》、《大慶精神鐵人精神教育課程標準(初中)》、《大慶精神鐵人精神教育》(初中學(xué)生用書(shū))、《大慶精神鐵人精神教育》(初中教師用書(shū))。

  授課人:大慶教師進(jìn)修學(xué)院科研所程春英。

  2、大慶精神鐵人精神教育教材編寫(xiě)意圖和及教學(xué)建議,編者在選材與潤色過(guò)程中的心靈洗禮與真情實(shí)感。

  授課人:大慶市第六十九中學(xué)孫麗。

 。ǘ┙虒W(xué)觀(guān)摩

  首先是觀(guān)摩教學(xué)活動(dòng),然后講課教師說(shuō)課,最后教材編寫(xiě)人員與聽(tīng)課教師互動(dòng)。

  授課人:大慶市萬(wàn)寶學(xué)校王勇。

  四、培訓時(shí)間

  培訓時(shí)間:20xx年3月12日。上午8點(diǎn)30分報到,8點(diǎn)50分正式上課。

  上午:8點(diǎn)50分到12點(diǎn)理論講座;

  下午:13點(diǎn)30分到14點(diǎn)25分教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng),14點(diǎn)40分到15點(diǎn)40分授課教師說(shuō)課,教材編寫(xiě)人員與聽(tīng)課教師互動(dòng)。

  五、培訓地點(diǎn)

  大慶市萬(wàn)寶學(xué)校(大慶市東風(fēng)新村萬(wàn)寶三區中寶路1號,慶客隆向東走100米)6樓階梯教室。

  六、培訓要求

 。ㄒ唬└叨戎匾

  市委市政府、市教育局領(lǐng)導高度重視大慶精神鐵人精神教育任課教師培訓工作,本次培訓不收取任何費用,免費安排午餐。

  各縣區、初中學(xué)校要站在推進(jìn)大慶精神鐵人精神教育納入國民教育體系工作的高度,正確認識高度重視此次培訓的重要性,安排好任課教師的工作,確保全體任課先培訓后上崗。

 。ǘ┱J真學(xué)習

  大慶精神鐵人精神教育任課教師要遵守培訓時(shí)間,認真聽(tīng)課、用心思考、積極互動(dòng),努力豐富專(zhuān)業(yè)知識、提高教學(xué)能力。

 。ㄈ┚臏蕚

  培訓組織者要合理安排有關(guān)培訓事宜,熱心為學(xué)員服務(wù),確保培訓有用、有效。

  授課教師要精心準備教學(xué)內容、合理設計教學(xué)過(guò)程,確保高水平達成培訓目標。

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