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精選培訓方案匯總5篇
為了確保事情或工作有序有效開(kāi)展,常常需要預先制定方案,方案是闡明行動(dòng)的時(shí)間,地點(diǎn),目的,預期效果,預算及方法等的書(shū)面計劃。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢?以下是小編精心整理的培訓方案5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
培訓方案 篇1
我校教師通過(guò)繼續教育,提升了教育教學(xué)理念,了解新時(shí)期班主任工作的新特點(diǎn),探討農村教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的理論與實(shí)際問(wèn)題,提高我校教育教學(xué)管理人員實(shí)施課堂質(zhì)量工程與校本教研的能力和水平,是保證新課程順利實(shí)施的一項重要措施。
一、培訓工作
(一)、培訓目標
通過(guò)區、校兩級培訓,使我校教師了解新時(shí)期班主任工作的特點(diǎn),探討農村教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的理論與實(shí)際問(wèn)題,提高我校教學(xué)管理人員實(shí)施課堂質(zhì)量工程與校本教研的能力和水平,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,促進(jìn)校本培訓制度的建立,推動(dòng)基礎教育改革,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
(二)、培訓內容
1、公共課程:《新時(shí)期班主任工作》
2、教師:《農村教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展導引》
3、教育教學(xué)管理人員:《校本教研的實(shí)施與推進(jìn)》
(三)、培訓形式
以自學(xué)為基礎,以校本培訓為重點(diǎn),以專(zhuān)家講座、專(zhuān)家與教師面對面交流為主要培訓方式,全員互動(dòng),參與培訓。
1、二級培訓:由區教育局教研室組織實(shí)施。
培訓時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員(見(jiàn)《二級培訓安排表》)
2、學(xué)校校本培訓:在二級培訓的基礎上,結合學(xué)校實(shí)際,認真組織開(kāi)展培訓,并抓好培訓過(guò)程管理。分四個(gè)階段開(kāi)展培訓。
第一階段:理論學(xué)習階段 4月1日—5月20日。學(xué)校組織全校教師認真學(xué)習,開(kāi)展討論,主要以自學(xué)為主,同時(shí)參加二級培訓。
第二階段:理論與教學(xué)實(shí)踐結合反思、研討階段 5月21日— 6月20日,結合學(xué)科分組進(jìn)行學(xué)習、反思、交流。以學(xué)科組為單位進(jìn)行三級培訓,培訓安排見(jiàn)附表
第三階段:校本培訓考核總結階段 6月21日—30日,組織教師學(xué)習成果評比、交流展示活動(dòng),進(jìn)行校本培訓結果評定。
第四階段:年度繼續教育考核階段 7月6日,參加全區教師繼續教育筆試考核。
二、考核工作
考核工作要做到管理到位,領(lǐng)導到位,組織到位,提高考核工作的有效性。
考核分基礎知識、基本理論知識筆試和理論應用、實(shí)踐能力考查兩部分。
1、基礎知識、基本理論知識考核由大武口區教育局教研室組織實(shí)施。筆試考試成績(jì)占80分。
2、理論應用、實(shí)踐能力考察由學(xué)校負責實(shí)施,占20分?疾閮热轂榻處焻⒓优嘤枒B(tài)度、培訓考勤記錄、學(xué)習筆記(字數各3000字以上)等, 評價(jià)基本方法:全體教師共同參與,民主評議,通過(guò)成果交流、展示,確定校本培訓考查結果。18—20分為優(yōu)秀、15—17分為良好、12—14分為合格、12分以下為不合格。各校優(yōu)秀人數不得超過(guò)總人數的25%。
三、考核領(lǐng)導小組
略……
四、繼續教育檔案管理
學(xué)校在認真做好培訓、考核工作的同時(shí),搞好繼續教育檔案管理。繼續教育檔案管理包括以下資料:年度培訓實(shí)施方案、培訓記錄、考勤記錄、培訓者培訓講稿或提綱、各種教師培訓學(xué)習成果材料、考核成績(jì)登記表、培訓工作總結等。
培訓方案 篇2
新的一年,為了提高本公司的營(yíng)業(yè)水平,推進(jìn)公司健康快速的發(fā)展,本著(zhù)“干什么學(xué)什么,缺什么補什么”以及“引導+實(shí)踐”的原則,本部門(mén)將在公司內部舉行一次為期一個(gè)月的員工培訓,著(zhù)重于員工的專(zhuān)業(yè)知識以及業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。特制定該方案,具體的計劃如下:
一、培訓講師
各營(yíng)銷(xiāo)小組組長(cháng)以及負責人
二、培訓人員
營(yíng)業(yè)部全體員工
三、培訓目的
1、提高員工綜合素質(zhì)、責任意識和風(fēng)險意識,提高工作效率,提升公司的經(jīng)營(yíng)管理水平。
2、培訓員工相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識及日常問(wèn)題的解決能力。重點(diǎn)針對業(yè)務(wù)員進(jìn)行系統培訓,從業(yè)務(wù)拓展、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、后續服務(wù)等各個(gè)環(huán)節,整體提升業(yè)務(wù)員素質(zhì)。
3、提高員工向心力、凝聚力,打造一支素質(zhì)高、團結協(xié)作能力強的團隊。
四、培訓內容
1、職業(yè)素質(zhì)的培訓
2、營(yíng)銷(xiāo)技巧的培訓
3、專(zhuān)業(yè)知識的培訓
五、培訓方式
課堂講演、視頻觀(guān)看、經(jīng)驗借鑒討論、書(shū)籍閱讀等。
六、培訓時(shí)間
初步定在3月份進(jìn)行,為期一個(gè)月,具體時(shí)間如下:
(每周培訓安排在下午收盤(pán)結束以后)
七、預期效果
員工清晰自身職業(yè)的努力方向,目標切合實(shí)際,工作主動(dòng)。增強自身對勝任工作的信心、增強工作能力,利于自身未來(lái)的發(fā)展,同時(shí)也為公司創(chuàng )造更多的'效益。
八、注意事項
(1)不可遲到、早退,不得請事假(特殊情況除外),擅自缺席。
(2)培訓時(shí)要保持安靜,不可竊竊私語(yǔ),注意力要集中。
(3)培訓時(shí)應作好筆記,不得做與培訓無(wú)關(guān)的事。
(4)培訓結束后,每一個(gè)參加培訓的員工都需要寫(xiě)一份培訓心得。
培訓方案 篇3
一、指導思想:
教師發(fā)展學(xué)校立足于教師發(fā)展是教育發(fā)展的根本。本學(xué)期得榮縣教師發(fā)展學(xué)校在上學(xué)年三個(gè)研修班的工作基礎上,根據上學(xué)期深入各學(xué)校的調研和教師的學(xué)習需求,繼續以新課程理念的學(xué)習實(shí)踐為核心,以教師自主學(xué)習、實(shí)踐、反思、提升為主體,以城關(guān)小學(xué)“省教師培訓基地”為依托,以得榮縣教育局教育股、教研室和成都青羊區支教教師為組織促進(jìn)者,以素質(zhì)教育和新課程的思想引領(lǐng)校長(cháng)、教師自覺(jué)學(xué)習新課標,實(shí)踐新課程,聚焦新課堂,在新課程中成長(cháng)、發(fā)展。
二、培訓各階段安排:
1、學(xué)員自主學(xué)習階段(時(shí)間:20xx年3月)
主題:我讀新課標
學(xué)習要求:校長(cháng)研修班、骨干教師研修班、青年教師研修班的各位學(xué)員以《走進(jìn)新課程——與課程實(shí)施者對話(huà)》一書(shū)為研修教材,認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )新課程思想理念,重點(diǎn)學(xué)習第三章《新課程標準》、第四章《新課程與教學(xué)改革》、第五章《新課程評價(jià)》、第七章《課程資源》。邊讀書(shū),邊結合自己的教育教學(xué)實(shí)踐思考,做好學(xué)習筆記。每一位學(xué)員要選交兩篇新課程學(xué)習隨筆。
2、實(shí)踐反思學(xué)習階段(時(shí)間:20xx年4月)
主題:實(shí)踐新課程
學(xué)習要求:各位研修班學(xué)員在認真學(xué)習新課標的基礎之上,帶著(zhù)思考,帶著(zhù)問(wèn)題,努力研究改進(jìn)自己的教學(xué),改進(jìn)學(xué)校的教學(xué)管理。教師們可以《給教師的101條建議》、《聚焦課堂、有效研究、在實(shí)踐中提升——青羊區新課程改革課堂教學(xué)案例》為學(xué)習參考,潛心研究課堂教學(xué)和課堂管理,邊實(shí)踐,邊反思,邊改進(jìn)提升自己的教學(xué),同時(shí)在學(xué)校教學(xué)研究中發(fā)揮帶頭作用。要求骨干教師研修班學(xué)員和青年教師研修班學(xué)員完成一個(gè)教學(xué)故事(實(shí)踐新課程的教學(xué)故事)和一篇課堂教學(xué)案例(新課程理念指導的課堂教學(xué)設計、實(shí)踐案例)的寫(xiě)作。校長(cháng)研修班學(xué)員思考新課程理念下學(xué)校文化和制度建設,將學(xué)校的辦學(xué)思考撰寫(xiě)成文。
3、交流分享、集中培訓、提升認識階段(時(shí)間:20xx年5、6月)
主題:聚焦新課堂
學(xué)習要求:各班次各位學(xué)員在認真完成前兩個(gè)階段學(xué)習任務(wù)的基礎之上,由教育局組織各班次集中培訓活動(dòng)。培訓活動(dòng)不僅有專(zhuān)題講座,更以學(xué)員的親身實(shí)踐、問(wèn)題研討、經(jīng)驗分享、課堂觀(guān)摩、教學(xué)技能展示、思想碰撞、參觀(guān)交流等形式,發(fā)揮學(xué)員在培訓中的主體作用,幫助學(xué)員實(shí)現自我成長(cháng)。(各班次集中培訓時(shí)間、內容、要求另行安排)
培訓方案 篇4
培訓目標:
1、通過(guò)培訓,使全體教師掌握日常英語(yǔ)300~500句以及1000~1500左右的詞匯,在與英、美人士用英語(yǔ)交流時(shí)基本無(wú)障礙。
2、該培訓納入校本培訓內容,并長(cháng)期堅持,使各位教師具備聽(tīng)、說(shuō)、讀的能力,為教師的教學(xué)及專(zhuān)業(yè)化發(fā)展服務(wù),為進(jìn)一步與世界交流打下基礎,并養成廣泛應用英語(yǔ)的習慣。
培訓人員:
有一定英語(yǔ)學(xué)習基礎,并有意提高自身英語(yǔ)水平的老師(英語(yǔ)教師除外)。學(xué)校將對參加培訓的老師進(jìn)行水平摸底,采取分層次教學(xué)的方法。
培訓內容:
側重聽(tīng)、說(shuō)能力和語(yǔ)言的實(shí)際運用能力的培養。
1、 語(yǔ)音教學(xué)
2、 詞匯教學(xué)
3、 句型使用
4、 語(yǔ)言實(shí)踐(聽(tīng)、說(shuō))
5、 西方文化及風(fēng)土人情介紹,培養跨文化交際能力。
培訓教材:
1、 《英語(yǔ)900句》
2、 情景對話(huà)(如:?jiǎn)?wèn)候、自我介紹、打電話(huà)、問(wèn)路、購物、組織課堂、如何提問(wèn)等)
3、 自編教材
培訓安排:
1、培訓時(shí)間:初步定為每周一到兩次,每次40分鐘左右。
2、培訓地點(diǎn):暫定公開(kāi)課教室
培訓措施:
1、嚴格培訓過(guò)程和結果管理,做好每次的簽到工作,每位教師定期須到指定英語(yǔ)教師處過(guò)關(guān),階段培訓結束要進(jìn)行測試,成績(jì)可作為教師進(jìn)行海外培訓的參考。
2、營(yíng)造英語(yǔ)學(xué)習的環(huán)境
。1)要求每位教師明確培訓目的、要求和安排,積極參加學(xué)習。
。2)建立自主合作學(xué)習小組。
。3)要求各位教師帶頭在學(xué)校大膽使用英語(yǔ)與學(xué)生、同事進(jìn)行交流。
培訓方案 篇5
一、活動(dòng)主題:
提高工作效率,科學(xué)有效的辦公。
二、活動(dòng)背景:
在科技迅速發(fā)展的21世紀,Microsoft office、WPS已經(jīng)開(kāi)始廣泛應用,但是如何正確的、有效的使用這些辦公軟件是我們面臨的首要問(wèn)題,科學(xué)有效的使用辦公軟件不僅可以提高我們工作的效率更可以合理配置人才。對于解決21世紀人才的短缺的問(wèn)題具有重要意義。
三、活動(dòng)目的及意義:
1.提高中國礦業(yè)大學(xué)成教學(xué)院團委整體辦公效率,加強集體戰斗力,凝聚力,提高各部門(mén)之間工作的通訊效率;
2.通過(guò)新興媒體技術(shù)的使用進(jìn)一步激發(fā)同學(xué)們的工作積極性,讓同學(xué)們懷著(zhù)飽滿(mǎn)的熱情去工作,展現當代大學(xué)生的青春風(fēng)采;
四、舉辦單位:
主辦方:共青團中國礦業(yè)大學(xué)成人教育學(xué)院委員會(huì )
主辦人:團委副書(shū)記趙博雅
五、活動(dòng)對象:
中國礦業(yè)大學(xué)成人教育學(xué)院團委全體成員
六、活動(dòng)時(shí)間
20xx年11月9日 晚7點(diǎn) 天氣陰 建議攜帶雨傘
七、活動(dòng)地點(diǎn):
教學(xué)樓 206教室
八、會(huì )議具體流程:
1.培訓會(huì )議前期準備
、.培訓前:共青團中國礦業(yè)大學(xué)成人教育學(xué)院委員會(huì )各組織領(lǐng)導商討會(huì )議流程,就新成員的工作能力以及辦公材料的書(shū)寫(xiě)做出準確的糾錯并指正,協(xié)商具體培訓內容并確定下來(lái)主講人。如果條件允許,還可邀請相關(guān)老師蒞臨指導。
、.培訓宣傳:在團委例會(huì )上介紹此次會(huì )議的重要性,并號召同學(xué)們在會(huì )議中積極參與,踴躍發(fā)言。
、.培訓配置:多媒體教室,提前跟相關(guān)老師協(xié)商,做好借用教室工作,拿到多媒體鑰匙。相機一部,進(jìn)行攝影,采集資料,用于后期宣傳與總結。
、.培訓報名:可以采取電話(huà)及短信聯(lián)系方式進(jìn)行報名,報于各部門(mén)負責人處,在由負責人統一交于辦公室統計并進(jìn)行登記。
、.培訓要求:參加培訓的成員要求擁有上進(jìn)心,在部門(mén)表現積極,且紀律良好。參加培訓的同學(xué)盡可能攜帶電腦等辦公設備,如若沒(méi)有須在在筆記本上做好筆記,做好培訓會(huì )記錄,方便在以后的工作中及時(shí)查看和參考。
2.培訓過(guò)程
、.培訓會(huì )簽到:專(zhuān)人(指定人)負責簽到,應到人數,實(shí)到人數做好記錄,并在會(huì )議結束后報于趙博雅副書(shū)記處;
、.培訓會(huì )場(chǎng)秩序:安排人員維持現場(chǎng)秩序,并指引各部門(mén)參加培訓人員就座,在座位上貼上各部門(mén)相應的標簽,進(jìn)行簽到并對各部門(mén)紀律進(jìn)行考察。
3.培訓會(huì )議內容
、.EXCEL、PPT、WORD三項辦公軟件的基本使用教程,為了提高工作效率,主講人在講一些常用的快捷鍵組合方法,例如:剪切、復制、粘貼、全選、重命名等常用快捷鍵組合的使用方法。
、.針對策劃書(shū)、通知、新聞稿等主要常用材料標題,正文內容的正確書(shū)寫(xiě)形式做出了標準示范,并展示給大家正確的模版。
、.PHOTOSHOP的基本使用教程。
、.安排新聞小組,采集培訓資料。
4.培訓會(huì )議互動(dòng)(效果檢測)
、.給出一篇錯誤的稿件,請某位同學(xué)當堂修正(如果時(shí)間受限,可以在座位上相應指出錯誤點(diǎn),并修改。)
、.開(kāi)始培訓前,可以提問(wèn)一些相關(guān)的OFFICE常用操作,并了解同學(xué)們對辦公知識的熟悉情況。
、.對參加培訓的同學(xué)留下家庭作業(yè),讓同學(xué)們在實(shí)踐中去學(xué)習,并做出相應的獎罰措施。
、.安排新聞小組成員,采集培訓資料。
5.培訓會(huì )議結束
、.先請指導老師退場(chǎng),在請同學(xué)們依次按照順序退場(chǎng)。
、.負責簽到的同學(xué)留下,找趙書(shū)記提交簽到名單;
、.負責新聞撰寫(xiě),相冊采集的同學(xué)回去書(shū)寫(xiě)關(guān)于本次培訓會(huì )議的新聞。
、.最后留下的幾位同學(xué)幫忙打掃一下教室,對教室的清潔保持好。并關(guān)閉多媒體,關(guān)燈,交還多媒體鑰匙。
、.培訓會(huì )議結束后召開(kāi)團委干部會(huì )議,對培訓會(huì )做總結工作。
九、注意事項:
1. 培訓會(huì )議過(guò)程中所有人手機調成振動(dòng)或者靜音。
2.由于場(chǎng)地的局限性,整個(gè)活動(dòng)中都要注意秩序的問(wèn)題; 3..整個(gè)活動(dòng)中,到要注意拍照,以便后期的總結報告;
4..應在老師離席之后,組織學(xué)生退場(chǎng)。
5.在使用的教室上貼上“團委培訓會(huì )”,直觀(guān)清楚,方便同學(xué)們找到培訓教室
6.因為是在晚上使用2樓教室,培訓時(shí)間較長(cháng),最好提前跟質(zhì)保部查樓的人員提前做好工作,以免減少不必要的麻煩。
7.個(gè)人注意周邊的衛生環(huán)境,保持衛生。
8.如若不能按時(shí)參加培訓,應該提前與做考勤簽到的人員提前聯(lián)系,并說(shuō)明去向以及原因。
9.注意會(huì )場(chǎng)秩序,展現每個(gè)人,每一個(gè)組織的風(fēng)采。
十、經(jīng)費預算:
水 10瓶 20元 邀請函 5張 10元 老師用筆、本 5套 20元
共計:50元
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