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設計部人員年終工作總結
總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料,它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用,讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢?下面是小編收集整理的設計部人員年終工作總結,希望對大家有所幫助。
設計部人員年終工作總結1
我是20xx年4月22日來(lái)公司設計部工作的。三個(gè)月后轉的正。10月11日份被委任暫負責設計部日常工作。算起來(lái)來(lái)公司已經(jīng)1xxxx多月了,這段時(shí)間對公司和部門(mén)有了一些了解。20xx年已經(jīng)過(guò)去,我總結一下部門(mén)的工作,并提出了一些看法和部門(mén)建設的幾點(diǎn)建議。
一、20xx年設計部完成的主要工作(按時(shí)間順序)
(一)設計工作
1.“嘉豪公寓”公共部分裝修工程設計(方案設計完成,未施工)
2.“華尖金礦招待所”裝修工程設計(方案設計完成,未施工)
3.“英保達資訊公司辦公樓”裝修工程設計(方案設計完成,無(wú)反饋信息,未施工)
4.“呼市地稅局辦公樓”裝修工程設計(設計完成,正在施工)
5.“戴先生”家裝工程設計(設計完成,施工完成)
6.“建工集團劉先生”家裝工程設計(設計完成,施工完成)
7.“青年湖別墅辦公空間”裝修工程設計(方案設計完成,無(wú)反饋信息,未施工)
8.“20xx廠(chǎng)”部分裝修設計(設計完成,施工完成)
9.“嘉豪公寓公司新辦公空間”裝修工程設計(方案設計完成,未施工)
10.“外文局大廳、會(huì )議室”裝修設計(設計完成,正在施工)
11.“兒研所底下一層”裝修設計(設計完成,施工完成)
12.“北京水泥廠(chǎng)辦公樓”裝修工程設計(方案設計完成,無(wú)反饋信息,未施工)
13.“茶莊”裝修工程設計(設計完成,施工完成)
14.“百盛三期”部分技術(shù)圖紙繪制
(二)其他工作(按時(shí)間順序)
1.“石景山華聯(lián)超市”裝修駐場(chǎng)設計工作
2.“兒研所”裝修駐場(chǎng)設計工作
3.“呼市地稅局辦公樓”裝修駐場(chǎng)設計工作
4.“20xx廠(chǎng)”裝修駐場(chǎng)設計工作
5.“花虎溝售樓處”裝修駐場(chǎng)設計工作
6.“外文局”裝修駐場(chǎng)設計工作
7.配合完成20xx年公司慣標工作
8.編制設計部《定崗定責制》
9.完成名人廣場(chǎng)、花虎溝售樓處、兒研所病房樓工程實(shí)景拍攝
(三)參加業(yè)余學(xué)習活動(dòng)(按時(shí)間順序)
參加“河北省廊坊新型建材展”參加“農村別墅展”參加“梅日·梅蘭定級設計師俱樂(lè )部”
二、對設計部目前工作的幾點(diǎn)看法
在這段時(shí)間里,我除了完成自己的設計任務(wù),去過(guò)公司所有的在施工地,盡量的多了解公司各個(gè)方面的情況及對設計部的需要。從而更好的為設計部的建設與發(fā)展貢獻一分力量。我發(fā)現一些好的一面,同時(shí)也發(fā)現一些不足的一面,以下只是我的個(gè)人看法:
(一)值得繼續發(fā)揚的一面:
1.員工的公司榮譽(yù)感強。有主人翁精神
2.工作比較踏實(shí),能按時(shí)按量的完成公司對設計部個(gè)人下達的的各項事務(wù)
3.能很好遵守公司的規章制度,有責任心
(二)目前存在的問(wèn)題:
1.分工過(guò)于個(gè)人化,團隊意識不夠強
2.設計業(yè)務(wù)相對不夠穩定,也不夠多樣化,達不到鍛煉隊伍的目的
3.人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)與心理素質(zhì)滿(mǎn)足不了設計部正常運作的需要,缺乏創(chuàng )新意識,4.方案設計與圖紙繪制水平與公司整體發(fā)展還有一定差距
5.出圖無(wú)統一標準,投標圖紙裝訂不夠規范
6.工作積極性不夠高,缺乏自我管理與完善能力。
7.設計部資料沒(méi)有統一管理
8.設計參考資料極度缺乏
9.系統學(xué)習和培訓機會(huì )較少,對外交流和相互交流機也不多
三、我的一點(diǎn)想法
設計部的發(fā)展的根本是設計人員的發(fā)展,設計人員應該不斷學(xué)習,不斷創(chuàng )新,要保持激情,又要成熟,設計人員工作應是快樂(lè )的,工作即使學(xué)習,學(xué)習即使工作,設計部應是一個(gè)富有活力的部門(mén),當然這也有個(gè)”度”,這個(gè)度就是不影響工作,不違反公司的有關(guān)規定。我們不應該有固定的模式去衡量一個(gè)設計師的能力,創(chuàng )新很重要,更要有創(chuàng )造欲,我們要有創(chuàng )意很厲害的,要有繪圖很專(zhuān)業(yè)的,要有談判與演講很職業(yè)的,要有管理到位的,我們是一個(gè)團隊,團隊精神就是應該要發(fā)揮每一個(gè)人優(yōu)勢,團結合作我們需要專(zhuān)才,我們更需要全才,我們不需滿(mǎn)腹金文的人,我們需要懂得創(chuàng )造的人。
那么設計應該怎么去做呢?很多所謂的”現代設計師”都有這么一個(gè)說(shuō)法“天下設計一大抄,看你會(huì )抄不會(huì )抄”,設計師參考在設計時(shí)參考別人的作品與其他一些資料是很正常的,也是必需的,牛頓說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)”我站的高是因為我站在前人的肩膀上”?梢(jiàn)設計參考的重要性。當我們需要設計一個(gè)項目的時(shí)候,我們完全可以通過(guò)各種渠道去參考一些資料如圖書(shū)、網(wǎng)絡(luò )、類(lèi)似工程項目現場(chǎng)等,如果是這種意義上的“抄”也是好的,但是設計的`”主心骨”應該是自己的,也就是說(shuō)設計一定要有設計“靈魂”在里面,這需要靈感,要有思路。我們要不斷的思考,去尋找設計“靈感”,現在設計有很多風(fēng)格,雖然追求純粹某地方、某地區、某時(shí)代風(fēng)格的大有人在,但隨著(zhù)全球文化發(fā)展的趨勢,多元化的設計理念已經(jīng)成為主流,中國文化博大精深,生在中國自要中國的特色,我們在做設計上一定要注重文化吸取,并及時(shí)了解相關(guān)新概念。有了靈感,有了思路,有了方案,我們就要有很好的表達方式,不管是手繪還是電腦,不管是效果圖、動(dòng)畫(huà)還是施工圖,我們呈現給別人的是獨特而成熟的設計作品。
那么怎樣提高我們部門(mén)的繪圖能力呢!怎樣提高成本效益,安排舒適合理呢?“熟能生巧”我們要發(fā)揮了不同人員的特長(cháng),提高了工作效率,實(shí)現了規;(jīng)營(yíng)。此外,公司與多家互補專(zhuān)業(yè)公司建立了聯(lián)系,其中包括建筑設計公司,效果圖制作公司,材料商以及施工企業(yè)等等單位合作,達到強強聯(lián)合。敏感性和團隊精神引領(lǐng)未來(lái)的精神,努力創(chuàng )造以學(xué)治道,以道治業(yè)的企業(yè)文化,企業(yè)需要這種文化,部門(mén)更需要這種文化。我們設計人員也應該在自己的身心修養上下功夫,謙卑的反省之后才能攀得更高,我們相互學(xué)習,相互幫助,不斷地審視自我,超越自我,滿(mǎn)懷對設計工作高度責任感,對新知識新經(jīng)驗的不斷學(xué)習積累,對設計強烈的興趣和熱情,以及敏銳活躍的設計靈感,使其對每項任務(wù)都力求完美出色的完成,無(wú)論設計與出圖。我一個(gè)剛到公司不久的新員工,亦以能得到這樣的信任與支持而倍感鼓舞,更將對前途充滿(mǎn)信心,領(lǐng)導其設計團隊共同開(kāi)拓進(jìn)取,實(shí)現更高的設計理想。 。
四、迎接20xx年
20xx年已經(jīng)過(guò)去,20xx年即將來(lái)臨,公司要發(fā)展離不開(kāi)各個(gè)部門(mén)的發(fā)展。
“設計部”從某種意義上來(lái)講,是整個(gè)公司的“靈魂”,設計部的建設,希望得到公司領(lǐng)導們的重視和指導。這樣設計部才能盡快得到完善,從而推動(dòng)公司更快的前進(jìn)。
設計部人員年終工作總結2
1、本年度工作主要內容綜述,工作目標完成情況;
本年度日常工作包括:為各樓層打pop,巡場(chǎng),攝影,泛光大屏動(dòng)態(tài)設計,看板燈片等廣告物料的更換,做公司廣告,國慶氣氛,公司dm和軟文,公司pr活動(dòng)的設計部分,其中以公司平面廣告,泛光大屏動(dòng)態(tài)設計,攝像和公司pr活動(dòng)的設計居多,報紙廣告包括5月份-8月份、11月份-12月份平面廣告。
pr活動(dòng)包括:4月份公司開(kāi)業(yè)背景噴繪設計,12星女孩logo、海報設計,魔方大賽logo、海報和戶(hù)外噴繪設計。
隨著(zhù)對設計的審美和要求增加,基本完成了在設計上由初期的求穩到后期的求美的轉變,并對自身的能力有了一定的提高
2、本年度取得的進(jìn)步有哪些?感到的不足有哪些?
在做完手上工作時(shí)能仔細檢查,避免出錯。
在工作中各方面得到了全面的發(fā)展:拍照攝像、平面設計、flash設計、陳列安裝等。
在工作上和同事能達成默契,能進(jìn)行有效的溝通和執行,高效率的完成工作。
在心態(tài)的控制上還有所欠缺,在工作上比較容易受情緒影響。
3、自己在能力方面(包括潛在能力)及性格方面有哪些優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)?
興趣廣泛,好奇心比較重。對于自己感興趣的事情愛(ài)鉆研,接收新事物的能力比較強。能夠舉一反三,做事靈活且具有創(chuàng )造性和責任心。
性格方面比較樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗,為人風(fēng)趣,本性正直。缺點(diǎn)是性子直,比較急燥,目前正在逐步往更成熟穩重的方向發(fā)展。
4、20xx年你的工作目標是什么?打算如何進(jìn)一步提高自己的'工作能力來(lái)完成這個(gè)目標?
20xx年,我希望在設計上能有一些新的突破,比如更多的從受眾的內心出發(fā),而不是僅僅的只是為了促銷(xiāo)。讓受從能夠看到一些眼前一亮的設計,這對于自身和提升慶春店的知名度都有幫助,當然,這也是對自我的一個(gè)挑戰。不僅在設計上要有突破,在營(yíng)銷(xiāo)企劃方面也要開(kāi)始學(xué)習系統的專(zhuān)業(yè)知識,并運用在廣告設計上。一名成功的設計師必定對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有獨道的見(jiàn)解。
要完成這個(gè)目標,首先要自己的性格上著(zhù)手,簽于性子比較急,目前正在看一些和修身養性有關(guān)的書(shū),對于改善自己的性格有很大的幫助。平時(shí)多看一些國內外的設計營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)站,能吸收更多的靈感并運用在廣告上。在工作中多與同事溝通,互相探討和學(xué)習,對于20xx,我充滿(mǎn)了期待。
設計部人員年終工作總結3
20xx年,規劃院在局黨組的正確領(lǐng)導下,貫徹市委“一改兩開(kāi),富民興市”總體思路,進(jìn)一步樹(shù)立了以經(jīng)濟建設為中心的服務(wù)宗旨,緊緊圍繞市重點(diǎn)工程開(kāi)展優(yōu)質(zhì)規劃設計服務(wù),拼搏進(jìn)取,艱苦奮斗,編制新區控詳規.平方公里、修建性詳細規劃.公頃、管線(xiàn)規劃公里,圓滿(mǎn)地完成了各項工作目標,較好地發(fā)揮了規劃的龍頭作用。
一、圍繞市重點(diǎn)工程開(kāi)展規劃設計服務(wù)
以經(jīng)濟建設為中心,首先體現在市重點(diǎn)工程。我們將市政府重點(diǎn)工程規劃設計放在壓倒一切的首要任務(wù)來(lái)抓,聞風(fēng)而動(dòng),提前部署,超前規劃,按時(shí)提交成果,以供市領(lǐng)導決策和實(shí)施建設。
站前廣場(chǎng)改造規劃,xx路改造規劃是今年市里頭號重點(diǎn)工程,是改善我市交通環(huán)境、投資環(huán)境和美化城市的重要舉措。我們動(dòng)員全院同志搞會(huì )戰,在現場(chǎng)踏勘、調查研究的基礎上,按照總體規劃的要求,本著(zhù)既解決交通矛盾、又美化市容的原則,精心設計,反復修改,拿出了地上地下立體式方案。其中站前廣場(chǎng)改造的規劃成果不僅有地上地下平面圖、交通流向分析圖、剖面圖,還制作了多視角效果圖和三維動(dòng)畫(huà),受到市領(lǐng)導的好評。xx大街環(huán)境改造規劃和xx商業(yè)區步行街環(huán)境規劃除了文本、現狀圖、平面圖、橫斷面圖外,有出了綠化圖、人行道板大樣圖及總體效果圖。這些都對城市基礎設施的建設起到了很好的指導作用。
隨著(zhù)城市化進(jìn)程的加快和城市規模的擴大,在繼續抓好舊城改造的同時(shí),新區開(kāi)發(fā)和建設越來(lái)越引起市領(lǐng)導的重視。為了適×××重心向西移的城市發(fā)展趨勢,我們按著(zhù)局里的安排,編制了西部新區控制性詳細規劃,范圍包括與xx國道支線(xiàn)相毗鄰的xx新村、xx公建區、xx公園及高科技文化園區,面積.平方公里。按國家有關(guān)控詳規的`規范,根據該地段的區位及地形條件,安排了各項用地、道路網(wǎng),規定了每塊用地的各項規劃控制指標,為近期新區開(kāi)發(fā)有序進(jìn)行創(chuàng )造了條件。市政府為了從根本上改善xx的交通條件,籌建xx旅游機場(chǎng),申請立項。我們配合市計委提供了總體規劃關(guān)于機場(chǎng)的規劃文件及選址方案。
二、艱苦創(chuàng )業(yè),夯實(shí)基礎
拚博進(jìn)取,艱苦創(chuàng )業(yè)成為我院全體員工的共同行為。在政府指令性任務(wù)資金不到位、建筑市場(chǎng)不景氣的大環(huán)境下,底子薄、條件差,規劃院如何發(fā)展?全體職工不氣餒、不等靠,在院領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下,知難而進(jìn),拚博向上。在保質(zhì)保量地完成指令性任務(wù)的前提下,提高服務(wù)質(zhì)量,想建設單位之所想,急建設單位之所急,全心全意為建設單位服務(wù),積極開(kāi)拓市場(chǎng),提高經(jīng)濟效益。精打細算,節約開(kāi)支,降低成本已成為全院上下的行為準則。大忙季節任務(wù)重,時(shí)間緊,大家為了加快設計進(jìn)度,自覺(jué)自愿地加班加點(diǎn),不計報酬,犧牲雙休日及業(yè)余時(shí)間趕任務(wù),有的同志帶病堅持加班。上半年全院累計加班個(gè)。這種艱苦創(chuàng )業(yè)的精神已是我院保證圓滿(mǎn)完成各項設計任務(wù)的動(dòng)力,也是規劃設計事業(yè)得以發(fā)展的基礎。
三、增強全員素質(zhì),提高規劃科技含量
科技是第一生產(chǎn)力,在知識經(jīng)濟時(shí)代,作為設計部門(mén)能不能跟上信息化前進(jìn)的步伐,是關(guān)系到規劃院生存的發(fā)展的根本大計。全院掀起比學(xué)趕幫超的學(xué)習熱潮,人人有目標,個(gè)個(gè)有壓力。大家都懂得逆水行舟,不進(jìn)則退的道理,學(xué)習和提高成為自覺(jué)行動(dòng)。以自學(xué)為主,結合派出去培訓。出去培訓回來(lái)的同志幫助在家的同志共同提高。在掌握一般的計算機輔助設計技能的基礎上,又向更高的層次邁進(jìn)。通過(guò)不懈的努力,設計室的多數同志都有已掌握了微機制作效果圖這一高難度技能,部分人員還能作三維動(dòng)畫(huà),大大地豐富了規劃的表現力,提高了設計的層次。在資金短缺的情況下,又購置了奔tcl計算機臺及二套建筑軟件一套結構軟件,所有微機內存從mb升至mb,以適應事業(yè)發(fā)展的需要。
隨時(shí)著(zhù)全員素質(zhì)的增強,規劃設計的總體質(zhì)量得到不斷提高。我們把提高規劃設計質(zhì)量、豐富規劃設計的內涵作為貫穿始終的首要目標來(lái)抓。嚴把質(zhì)量關(guān),實(shí)行技術(shù)責任制,從設計人員、室主任到院領(lǐng)導層層把關(guān)。發(fā)現問(wèn)題,嚴肅處理,及時(shí)糾正。為了適應人們日益增強的對物質(zhì)文化生活的追求,我們把環(huán)境規劃擺在了突出的位置,精心構思,為人們創(chuàng )造更加舒適、優(yōu)美、宜人的生產(chǎn)和生活環(huán)境。育龍學(xué)校選址在西部新區,坡度大,地形復雜。除了總平面、定位、環(huán)境、管線(xiàn)圖外,我們又是因地制宜地利用縱橫斷面法作了豎向規劃,經(jīng)反復修改和推敲,確定了每一小塊用地的高程,使土方量降到最低,節省了土方量投資,便建設單位深為感動(dòng)。
四、堅持原則,依法規劃
在為建設單位搞好規劃設計服務(wù)的同時(shí),我們堅持維護規劃的法制性、權威性,認真貫徹規劃法,認真執行總體規劃。對建設單位違背規劃原則的要求,耐心地進(jìn)行說(shuō)服和宣傳,特別注意從安全、消防、采光、通風(fēng)等到方面嚴格執行有關(guān)法規規范,杜絕隱患。xxx區不按總體規劃建設,要求開(kāi)發(fā)雞城公路兩側。我們要局里的統一部署下,與xx局、xx局等單位密切配合,統一認識,起草了“關(guān)于xx公路兩側建設的意見(jiàn)”,從壓煤、防洪、保護農田等到方面闡述了其危害性及違法性,在市計委召開(kāi)的論證會(huì )上也系統的表明了我們的態(tài)度,這些都將對市領(lǐng)導的決策起到積極的正面作用。
五、多元發(fā)展,初見(jiàn)成效
一業(yè)為主,多元發(fā)展,是局黨組“”戰略的重要內容。這方面,局領(lǐng)導對我院也寄予了厚望。為了拓寬服務(wù)領(lǐng)域和發(fā)展空間,我們增辦了建筑設計、市政設計、工程勘察和建設監理資質(zhì)。接管規劃設計服務(wù)公司以來(lái),按著(zhù)局里的要求積極籌劃多種經(jīng)營(yíng),F已初步同外地供應商建立了聯(lián)系,擬經(jīng)營(yíng)外墻磚和外墻涂料,并與一些單位達成了意向性購銷(xiāo)協(xié)議。
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