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部門(mén)年終工作總結

時(shí)間:2023-01-06 19:45:08 年終總結 我要投稿

部門(mén)年終工作總結(合集15篇)

  總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導,不如我們來(lái)制定一份總結吧?偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢?以下是小編為大家收集的部門(mén)年終工作總結,歡迎大家分享。

部門(mén)年終工作總結(合集15篇)

部門(mén)年終工作總結1

  20xx年是xx企業(yè)面臨繁重經(jīng)營(yíng)任務(wù)和業(yè)務(wù)拓展突飛猛進(jìn)的一年,也是公司進(jìn)行二次創(chuàng )業(yè),初步實(shí)現經(jīng)濟效益與社會(huì )效益同步、協(xié)調發(fā)展的一年。在董事會(huì )和政府上級主管部門(mén)的領(lǐng)導下,我們始終圍繞著(zhù)將企業(yè)做大、做強的根本目標,努力適應新形勢下的發(fā)展要求,在強調“服務(wù)深層次、管理上臺階”的基礎上,積極參與市場(chǎng)競爭,并向物業(yè)管理市場(chǎng)領(lǐng)域進(jìn)行了大膽而卓有成效的探索,較好地完成了各項經(jīng)營(yíng)任務(wù)。具體體現在以下幾方面:

  一、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取,努力營(yíng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境

  將xx年的工作概括為“面臨繁重經(jīng)營(yíng)任務(wù)”和“業(yè)務(wù)拓展突飛猛進(jìn)”是最貼近公司一年來(lái)發(fā)展實(shí)際的,因為我們在抓住發(fā)展機遇的同時(shí),也面臨著(zhù)巨大的挑戰壓力。在切實(shí)保障各新增物業(yè)順利進(jìn)駐、全面提升服務(wù)質(zhì)量的突前提下,努力致力于“xx”物管企業(yè)品牌的建設,是貫穿全年工作過(guò)程的主流。事實(shí)上自元月14日簽訂中國移動(dòng)物業(yè)管理服務(wù)合同開(kāi)始,我們先后與小隱垃圾組團綜合處理基地、中國聯(lián)通、市人民法院、市政維修管理總公司、廣東百勝餐飲、農村信用合作社等單位建立了穩固的合作伙伴關(guān)系,以此進(jìn)一步鞏固了“xx”在中山物管行業(yè)中的重要地位,初步邁向了規;(jīng)營(yíng)的發(fā)展軌道。

  為積極參與市場(chǎng)競爭,我們一方面努力營(yíng)造良好的外部環(huán)境,充分凸顯xx企業(yè)物管服務(wù)新優(yōu)勢,在品牌傳播方面做了大量的工作,包括策劃、印制宣傳畫(huà)冊,成立清潔工程隊和營(yíng)銷(xiāo)隊伍、選派保安參加由中山市勞動(dòng)局、社保局、保安公司、電視臺等單位主辦的保安大比武;參加近期由房管局主辦的房地產(chǎn)博覽會(huì )等。另一方面,我們專(zhuān)門(mén)組織成立了以總經(jīng)理為首的“資質(zhì)申報”領(lǐng)導小組,從內部資料的整理,到外部各相關(guān)主管行政部門(mén)間的協(xié)調等,都做了周密的安排。由于措施得力,組織到位,11月份我們收到了由省建設廳發(fā)來(lái)的通知,xx公司通過(guò)各方審核過(guò)關(guān),已經(jīng)核準成為國家二級資質(zhì)物業(yè)管理企業(yè)!以此同時(shí),致力于創(chuàng )立交警支隊大廈物業(yè)市優(yōu)系統工程是我司充實(shí)企業(yè)服務(wù)內涵的重要舉措,為了有效推動(dòng)創(chuàng )優(yōu)進(jìn)程,早在七月份開(kāi)始,我們亦像申報二級資質(zhì)一樣,組織成立了以管理部門(mén)為首的“交警支隊大廈物業(yè)創(chuàng )優(yōu)領(lǐng)導小組”,并按原定計劃全面展開(kāi)了相關(guān)工作。

  由于缺乏專(zhuān)業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)管理人才,5月份成立的營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)于7月份解散,雖然該部門(mén)在此階段未取得進(jìn)展和突破,但從企業(yè)經(jīng)營(yíng)角度,我們已經(jīng)對市場(chǎng)開(kāi)發(fā)進(jìn)行了大膽的嘗試和探索,也取得了許多寶貴的經(jīng)驗。營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的解散并不意味著(zhù)對市場(chǎng)的放棄,反而更加堅定了我們向市場(chǎng)要發(fā)展的信念。為樹(shù)立科學(xué)的市場(chǎng)發(fā)展觀(guān),我們動(dòng)員各級管理人員在強化服務(wù)意識同時(shí),不斷提升市場(chǎng)意識,實(shí)現了從總經(jīng)理到各部門(mén)、甚至各基層物業(yè)助理都是營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員的創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)新理念。如11月份大涌豪誠制衣長(cháng)一位姓鐘的廠(chǎng)長(cháng)去移動(dòng)服務(wù)廳辦理繳費業(yè)務(wù)時(shí),認真觀(guān)察保潔員服裝上goldenkey標志并詢(xún)問(wèn)服務(wù)情況,保安員便主動(dòng)上前介紹我司的服務(wù)項目,之后記下了鐘廠(chǎng)長(cháng)電話(huà)號碼,及時(shí)向公司反饋了此信息(該項目現已做方案,安排了專(zhuān)人跟進(jìn))。類(lèi)似于該情況的還有很多,意向客戶(hù)也不少,充分說(shuō)明全員營(yíng)銷(xiāo)在我司企業(yè)內部蘊藏著(zhù)非常大的潛力,只要用心挖掘和開(kāi)采,必將為未來(lái)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)事業(yè)作出巨大的貢獻。

  很顯然,xx企業(yè)純屬市場(chǎng)化運作的物管企業(yè),我們不搞投資,不作資本營(yíng)運,加上物業(yè)管理屬勞動(dòng)密集型和服務(wù)密集型行業(yè),又是微利行業(yè),因而把握經(jīng)營(yíng)方向、充實(shí)企業(yè)內涵在我司發(fā)展實(shí)踐中顯得更加重要。也只有企業(yè)內部不斷強大,從創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)的角度不斷推動(dòng)企業(yè)發(fā)展進(jìn)程,縮短與諸如深圳、廣州等高尚品牌物管企業(yè)之間的差異,才能真正成為中山市物管行業(yè)中脫穎而出的佼佼者,為中山物業(yè)管理事業(yè)作出杰出的貢獻。

  二、排除萬(wàn)難、沉著(zhù)應戰,確保日常工作的順利開(kāi)展

  一年來(lái),通過(guò)董事會(huì )各成員的努力,公司在原小區、檢察院、中院、交警幾個(gè)托管物業(yè)的基礎上新增物業(yè)達六十幾個(gè)點(diǎn)位(含各獨立聯(lián)通基站),遍布于中山城各個(gè)鎮區。從中國移動(dòng)第一間服務(wù)廳進(jìn)駐開(kāi)始至四月份止,陸續進(jìn)駐服務(wù)廳28間、聯(lián)通基站33個(gè),同時(shí)還于1月16日組建成立小隱垃圾綜合處理基地物業(yè)管理處,公司由原來(lái)的130幾人在短短的幾個(gè)月中突增至400余人。面對著(zhù)迅速增員和由此帶來(lái)的壓力,我們一方面要展開(kāi)招聘及培訓工作,同時(shí)還要下到每個(gè)點(diǎn)位了解物業(yè)的基本情況,并及時(shí)準確地作出工作部署和人員安排。根據物業(yè)接管的合同要求,各物業(yè)托管必須在接到業(yè)主通知后的幾天進(jìn)駐,包括物業(yè)交接、員工租房、培訓、人員配送等。在此情況下,公司從總經(jīng)理到各部門(mén)團結一心,夜以繼日地沉著(zhù)應戰,終于圓滿(mǎn)完成了各項物業(yè)順利接管和人員派駐的各項工作任務(wù),得到了業(yè)主的好評。自5月1日開(kāi)始,中國移動(dòng)公司凡遇促銷(xiāo)活動(dòng)都要求我司另外加派保安員前往支持,僅國慶節期間就有26人。

部門(mén)年終工作總結2

  生產(chǎn)三車(chē)間是高線(xiàn)廠(chǎng)的生產(chǎn)隊伍之一,現有員工20人,其中黨員6人,團員8人;大專(zhuān)以上文化程度16人,其中本科5人;三車(chē)間自20xx年2月份組建以來(lái),經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習和生產(chǎn)實(shí)踐,逐漸鍛煉成了一支能打硬仗、善打硬仗的隊伍。

  值逢歲末,回顧這一年的工作,真是幾多欣喜,幾多收獲。20xx年已經(jīng)過(guò)去了,在這一年中,在分廠(chǎng)領(lǐng)導的指引下,我們三車(chē)間團結一致,發(fā)奮拼搏,開(kāi)拓創(chuàng )新?朔酥刂乩щy,確保了全年各項工作任務(wù)和管理目標的全面完成,我們在困境中謀發(fā)展,在挑戰中尋機遇。面對取得的成績(jì),我們在感到由衷自豪和驕傲的同時(shí)也更進(jìn)一步增強了我們對公司事業(yè)必勝的信心和勇氣。

  現把一年來(lái)的工作從安全、班組建設、技能提高、培養鍛煉儲備人才等方面向領(lǐng)導作以匯報,具體如下:

  一、齊抓共管,建立車(chē)間安全例會(huì )制度

  安全是什么?安全是企業(yè)的生命,是家庭的幸福,是工作的快樂(lè ),是單位的效益;是平安、也是一種幸福,更是一種珍愛(ài)生命的人生態(tài)度。安全責任為天,生命誠貴無(wú)價(jià);所以安全生產(chǎn)我們容不得半點(diǎn)馬虎,從以往安全事例分析,教育職工安全事故一般會(huì )出現在以下幾種人身上:

  (一)做事粗心、大意、馬虎。

  (二)上班期間精神狀態(tài)不好,注意力不能集中。

  (三)違章操作。

  (四)技術(shù)不夠硬,對現場(chǎng)和設備情況了解不夠;

  針對以上情況,三車(chē)間在成長(cháng)的過(guò)程中逐步完善安全管理制度,配備了一個(gè)車(chē)間安全員和兩個(gè)班組安全員,定期召開(kāi)安全專(zhuān)題會(huì ),對安全事例加以分析,借此提高員工安全技能,認真開(kāi)展現場(chǎng)隱患排查、整改和自查自糾活動(dòng),出臺了安全考核細則,加大對違規違紀人員的考核力度,我們的安全目標是:安全零隱患,全年工傷事故為零,工亡事故、重大火災事故、污染事故為零。安全管理再?lài)酪膊粸檫^(guò),所以安全管理一定要做到“三公”精神,即抓安全檢查要有包公精神——鐵面無(wú)私,抓安全管理要有愚公精神——矢志不移,抓安全督教要有濟公精神——言傳身教,嚴格遵循“三公”安全管理精神,把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)之中。

  二、班組制度建設的基本情況

  班組是企事業(yè)的細胞,是企事業(yè)基礎單位,是企事業(yè)單位一切工作的基礎和落腳點(diǎn),也是各級工會(huì )組織聯(lián)系職工,履行維權責任的第一起點(diǎn)。加強班組建設,是工會(huì )落實(shí)工作方針的必然要求和基礎工作。我車(chē)間的班組建設工作主要從以下幾個(gè)方面著(zhù)手:

  (一)是建立班組學(xué)習培訓制度。

  班組人員綜合素質(zhì)決定著(zhù)工作的質(zhì)量、任務(wù)指標的完成和企業(yè)的發(fā)展速度。學(xué)習和有針對性的培訓是提高職工素質(zhì)的有效途徑,是推動(dòng)公司發(fā)展的基礎工作。

  (二)是建立班組交流制度。

  公司的發(fā)展是通過(guò)全面工作水平提高來(lái)體現的。班組交流可以取長(cháng)補短,提高認識,統一思想,統一工作方向,形成團結的氛圍。

  (三)是建立班組考勤制度,班組內通過(guò)考勤的形式,考察記錄班組成員的出勤情況、為選優(yōu)和考評創(chuàng )造條件。

  (四)是建立班組考核制度。

  實(shí)踐證明考核機制是非常有效的,是切實(shí)可行的管理手段。班組考核制度的建立將有效的促進(jìn)班組人員榮譽(yù)感、責任感的加強,有效的促進(jìn)班組凝聚力和加強,有效的促進(jìn)班組競爭意識和競爭本領(lǐng)的提高。

  (五)是建立民主管理制度。

  充分發(fā)揮工會(huì )的監督保障職能,積極推行政務(wù)公示制。成立班組建設資金理財小組,成立公示制度實(shí)施以來(lái),制度成立以來(lái)每位員工都能認真執行,詳細填寫(xiě),及時(shí)公布,堵塞了跑、冒、滴、漏現象,杜絕了弄虛作假行為,使班組建設資金得到充分利用。

  (六)加大硬件建設,建設職工小家,為職工辦好事、辦實(shí)事。

  為給職工營(yíng)造一個(gè)舒適、溫馨的休息環(huán)境,車(chē)間加大了對職工休息室和辦公室的美化,購買(mǎi)了花卉、盆景和方便職工用針線(xiàn)包、鐘表、空氣清新劑、煙灰缸等物品。并且車(chē)間全體肢體職工照了一個(gè)“全家!,讓每位員工都有家的感覺(jué)。附圖片:

  (七)營(yíng)造團結向上的工作氛圍。

  團隊精神在班組建設中猶為重要,看一個(gè)班組團不團結,有沒(méi)有凝聚力,關(guān)鍵是看這個(gè)班組的勞動(dòng)紀律抓的怎么樣,人性化管理方法開(kāi)展的是否到位,一把散沙是永遠也捏不到一起的,那就不如做一把黃泥,緊緊的抱在一起,骨肉相連,唇亡齒寒,風(fēng)險共擔,利益均沾。上班就要有上班的樣子,要做到職責明確,要求嚴格,賞罰公開(kāi)公正,而日常生活就應做到對同事關(guān)心愛(ài)護,當以兄弟姐妹相稱(chēng),親如家人,上面幾點(diǎn),是贏(yíng)得班組團結的有效途徑。

  (八)制定有效的班組理念,堅持以人為本。

  班組理念是班組文化的精髓和靈魂,班組理念有強大的凝聚力、感召力和約束力,是班組成員對班組的責任感、榮譽(yù)感、自豪感的集中體現,是班組在管理過(guò)程中占統治地位的思想觀(guān)念、立場(chǎng)觀(guān)點(diǎn)和精神支柱!安恢v借口,爭創(chuàng )一流”,“細節決定成敗,問(wèn)題到我為止”,“勵志點(diǎn)亮人生,奮斗改變命運”等等富有哲理的名言警句如同馬兒揚鞭,催人奮進(jìn)。

  三、生產(chǎn)技能培訓、提高和經(jīng)驗的積累

  生產(chǎn)技能和生產(chǎn)經(jīng)驗是我們作為一個(gè)生產(chǎn)車(chē)間必備的本領(lǐng);三車(chē)間歷來(lái)把提升員工個(gè)人技能作為增強班組戰斗力的的有力保證,在20xx年這一年的學(xué)習當中,我們把理論、實(shí)踐和生產(chǎn)經(jīng)驗相結合,多總結,多交流,多動(dòng)手,老帶新,學(xué)習效果明顯,上崗后證明,這一段的努力均使每位員工練就了一身過(guò)硬的生產(chǎn)本領(lǐng)。

  20xx年的來(lái)襲,我們肩上的責任更重,我們的信心也更強。我們一定要不折不扣地按照分廠(chǎng)的總體部署,腳踏實(shí)地地強化內部管理,提高綜合素質(zhì),以飽滿(mǎn)的工作熱情和頑強的拼搏精神,通過(guò)我們更加科學(xué)的管理和更加細致的工作,將分廠(chǎng)的工作全面推向前進(jìn)。同時(shí)也全力打造南鋼公司更加燦爛輝煌的明天!

部門(mén)年終工作總結3

  20xx年可謂是我在工作以來(lái)度過(guò)的最快的一年了。也許是因為在工作中的忙碌,又或許是因為今年的工作開(kāi)始的格外的晚。但總之,這并非是非常出色的一年。在這一年里,不少企業(yè)公司都在市場(chǎng)的絕大變動(dòng)下受到了嚴重的影響。而且我們公司也不例外。

  作為公司人事部的一員,我在這一年里深感公司的危機和麻煩。因此,我一直都埋頭在努力的工作中,希望通過(guò)自身的積極努力,給給公司沖出困境帶來(lái)一絲力量。如今,我們確實(shí)做到了!盡管不足以于年初時(shí)的計劃相比,但確實(shí)擺脫了這份違紀,并給我自身的工作也帶來(lái)了不小的進(jìn)步,F對我在20xx年的工作做如下總結:

  一、公司招人工作

  面對大的麻煩,自然就需要更多的人去處理這個(gè)麻煩。而“找人來(lái)”便是我們人事最基礎的工作。

  在今年的招人工作中,我首先將的目光放在了的附近的各大高校上。隨著(zhù)實(shí)習期的到來(lái),大量的新生都需要一份實(shí)習或工作的崗位。為此,我也積極的和學(xué)校老師進(jìn)行聯(lián)系,讓附近的學(xué)校為我們提供優(yōu)秀的新鮮血液。盡管應屆生的能力并不出色,但卻也有著(zhù)許多的優(yōu)勢。尤其是易與培養這一點(diǎn),就很適合我們的需要。此外,我還在x月左右參加了一次的校招活動(dòng),進(jìn)一步收獲了不少的實(shí)習生。

  此外,我們也通過(guò)網(wǎng)絡(luò )平臺進(jìn)行人才招攬,不僅補齊了缺少的幾個(gè)需要經(jīng)驗的崗位,也收獲了一些優(yōu)秀的人才。

  二、培訓工作

  因為今年的招人比較集中也比較多,所以順勢就計劃了同步的培訓。當然,除了基礎的紀律和規定外,專(zhuān)業(yè)方面還是由各部門(mén)的領(lǐng)導進(jìn)行安排。并且因為有不少實(shí)習生的原因,在這次的培訓中,篩去了共有xx名實(shí)習生,正式進(jìn)入工作的新人只有xx名。

  至今為止,目前公司現有員工xx人,比較x月的情況共減少了xx名員工。

  三、做好員工信息收集以及薪資評定

  在今年有不少的新人加入了公司,同時(shí)也離開(kāi)了不少老員工,但無(wú)論是新老員工,我都嚴格的做好了員工的信息收集。尤其是針對在職的員工,更是做好清點(diǎn),及時(shí)的補充未填寫(xiě)的信息,保持公司員工信息庫的及時(shí)性。

  此外,在收集員工信息的同時(shí),我也會(huì )做好各部門(mén)員工的能力考核,確保員工的工作能力,并對其工薪等待遇進(jìn)行調整。

  在今年的工作中,我嚴格的遵守公司的紀律規定,認真處理好每一次的工作責任,讓公司在工作中無(wú)后顧之憂(yōu)!并且,在接下來(lái)的20xx年里,我也會(huì )更加努力,更加認真的做好下一年的工作!并讓自己在工作中更進(jìn)一步的得到完善!

部門(mén)年終工作總結4

  后勤工作必須服務(wù)于學(xué)校大局和各項教育教學(xué)中心工作,因此我們后勤各部門(mén)的工作人員都能從學(xué)校整體工作出發(fā),認真傾聽(tīng)每條合理化建議,主動(dòng)配合其他領(lǐng)導做好學(xué)校的各項工作。學(xué)校后勤綜合管理的好壞,反映在學(xué)校財務(wù)工作、校產(chǎn)管理、食堂、醫務(wù)室、小賣(mài)部、學(xué)生公寓、印刷室,基建維修、物資采買(mǎi)、綠化美化、清潔衛生等諸多方面。這些工作落實(shí)到位才能保障學(xué)校各項工作順利進(jìn)行。

  1、財會(huì )管理方面:

  財務(wù)人員能堅守崗位,嚴格遵守學(xué)校財務(wù)制度,能夠按照財務(wù)制度規范的記帳、算帳、報帳,轉帳,及時(shí)為教職工的銀行卡充值,認真完成政府采購項目的網(wǎng)上申報,為教職工辦理公務(wù)卡,能夠掌握各項開(kāi)支標準,及時(shí)準確地發(fā)放各項補貼,及時(shí)公示學(xué)校各項收費標準,認真審核各項開(kāi)支,不合理的票據堅決不報銷(xiāo),不合理的開(kāi)支不予辦理,為學(xué)校節約每一分錢(qián)。

  2、在本年年度春秋季開(kāi)學(xué)準備工作方面,

  精心策劃,合理安排工作,從辦公室、教室的安排,到辦公桌、學(xué)生課桌的發(fā)放,及辦公用品清潔工具的分發(fā),學(xué)生寢室以及學(xué)生床位和書(shū)桌的安排,后勤做了大量的工作,為春秋兩學(xué)期能按時(shí)開(kāi)學(xué)提供了有力的物資保障。

  3、基建方面:

  B校區擴建工程有序進(jìn)行,該項目屬于財政撥款項目,由市發(fā)改委直接督查,秋季轉為縣福冠公司為業(yè)主,直接負責修建質(zhì)量,我校作為用房單位,積極配合做了大量準備工作和協(xié)調工作,配合相關(guān)部門(mén)解決3號樓與周邊居民的矛盾糾紛,為修建擴容新安500千伏安的變壓器;拆除原舊電線(xiàn)路和水管,協(xié)調電信和移動(dòng)公司移動(dòng)電纜線(xiàn);

  為修建安全改建到進(jìn)修校和初中一年的人行通道;與市政園林局園林科聯(lián)系辦理名貴樹(shù)木移植和雜木砍伐許可證,學(xué)校負責移植香樟樹(shù)7棵,給修建方項目部提供合適的辦公用房,為修建提供施工用的水電,到目前為止施工方欠我校水電費20多萬(wàn)元,積極與施工協(xié)調,修建好初一年級外邊通道的安全工作,并隨時(shí)關(guān)注修建進(jìn)度,目前1號樓主體工程建好三樓,2號樓完成全部主體工程,3號樓完成了基礎建設和二級擋土墻的建設,馬上進(jìn)入主體建設。

  4、校產(chǎn)管理方面:

  開(kāi)學(xué)初,我們組織總務(wù)處人員對各班的財產(chǎn)進(jìn)行比較全面的清理登記,并落實(shí)了責任人班主任簽字工作,事后將財產(chǎn)登記表和班級財產(chǎn)管理要求張貼于各年級各班,期末嚴格對各班進(jìn)行檢查驗收,落實(shí)賠償制度;嚴格物資保管,保管員對保管室的富余物資進(jìn)行登記造冊,執行物資入庫出庫登記制度,執行領(lǐng)物審批制度,做到了合理利用物資,拒絕浪費。

  5、設施設備的維修方面:

  堅持維修報告和審批制度,發(fā)現需要維修的設施和設備,先進(jìn)行現場(chǎng)勘察,確定維修方案,再聘請有經(jīng)驗和有關(guān)技術(shù)的人員到位集體議價(jià),最后實(shí)施維修,在維修中我們注重過(guò)程的監督,維修結束后至少兩人到場(chǎng)驗收,本年度主要完成的維修有:辦公樓裝修、圖書(shū)館學(xué)術(shù)報告廳裝修、縣教委縣城督導室的裝修與配臵,應田基金會(huì )辦公室的裝修與配臵,通用技術(shù)實(shí)驗室的建設,大階梯教室和音樂(lè )室的裝修,女廁所的擴建,學(xué)苑小區大天橋下車(chē)庫的整改,初中教室的整改,學(xué)生公寓床鋪水電門(mén)窗維修、下水道維修、化糞池清理,消防設施設備維修與添臵,第二教學(xué)樓窗簾的更換,初一教室窗簾新安,高二年級課桌凳翻新,這些維修保證了設施設備的正常運轉,消除了安全隱患,更好地為教育教學(xué)服了務(wù)。

  6、物資采購方面:

  物資采購執行學(xué)校物資采購審批制度,20xx元以?xún)鹊奈镔Y由采購員執行,20xx元以上的物資采購,執行教委服務(wù)中心審批制度,由校長(cháng)指派專(zhuān)人購買(mǎi);30000元以上的采購申報縣財政審批,由縣交易中心組織采購,本年度來(lái)主要采購的物資有:通用技術(shù)實(shí)驗室器材設備,學(xué)生桌凳、行政領(lǐng)導辦公室辦公桌椅和書(shū)櫥、多媒體教室桌椅、高一年級辦公室屏風(fēng)桌椅、空調機,監控設備,清潔工具,一年級住校生“三件套”的采購和他辦公用品,體育器材等,這些物資的購買(mǎi)和使用有效的為教學(xué)服了務(wù)。

部門(mén)年終工作總結5

  一年來(lái),我辦事處勞動(dòng)保障工作在辦事處黨工委的正確領(lǐng)導下,在市勞動(dòng)保障局的大力支持下,以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng),以構建和諧社會(huì )為主線(xiàn),以實(shí)現充分就業(yè)、健全社會(huì )保障機制、構建和諧勞動(dòng)關(guān)系為目標,進(jìn)一步加大促進(jìn)就業(yè)工作力度,積極推進(jìn)社會(huì )保障體系建設,努力營(yíng)造和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系,各項工作取得了新進(jìn)展。

 。ㄒ唬┲朴喡鋵(shí)積極的就業(yè)政策,強化政府促進(jìn)就業(yè)職責

  1、全力推動(dòng)小額擔保貸款工作,為個(gè)人創(chuàng )業(yè)和企業(yè)融資供給貼息政策。為扶持勞動(dòng)者自主創(chuàng )業(yè),幫忙企業(yè)走出困境,我辦事處全面完成市下達小額擔保貸款目標任務(wù)。我區將嚴格按照相關(guān)文件要求落實(shí)政策,為轄區內個(gè)人創(chuàng )業(yè)和企業(yè)做大做強供給力所能及的幫忙。

  2、統籌城鄉就業(yè),認真做好《勞動(dòng)合同》的發(fā)放管理工作。為統籌城鄉勞動(dòng)者就業(yè),保障廣大勞動(dòng)者的合法權益,根據全市統一部署,我辦事處對轄區企業(yè)用工情景進(jìn)行統計,并要求廠(chǎng)方與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。

 。ǘ嫿ǘ鄬哟、廣覆蓋的社會(huì )保障體系

  1、城鎮居民養老保險工作新政策得到全面落實(shí)。為了讓廣大群眾盡早享受到國家的惠民政策,并結合我辦事處實(shí)際情景,從今年5月份,我辦事處展開(kāi)了全面的宣傳攻勢。設立專(zhuān)門(mén)的咨詢(xún)臺,散發(fā)很多的宣傳彩頁(yè),召開(kāi)各村委社區領(lǐng)導及負責人政策培訓會(huì ),組織專(zhuān)門(mén)的人員到各村委社區召開(kāi)群眾會(huì ),建立通報評比平臺,每日一公布各村委及社區的進(jìn)度及名次,在各級負責人的共同努力下,我辦事處已完成城鎮居民養老保險3828人,圓滿(mǎn)完成了上級下達的3325人的目標任務(wù)。

  2、城鎮居民醫保參保工作率先啟動(dòng)。城鎮居民基本醫療保險是一項重要的民生工程,為落實(shí)好此項工作,我辦事處根據市社保局的要求,早謀劃、早實(shí)施,于9月12日召開(kāi)了我轄區城鎮居民醫保專(zhuān)項工作會(huì )議,全面部署了20xx年城鎮居民基本醫療保險參保工作。同時(shí)發(fā)放了很多的參保人員基本信息采集表。要求以社區及村委為平臺,廣泛宣傳,簡(jiǎn)化程序,方便百姓,使城鎮居民應保盡保。今年,我轄區居民醫保參保人數為1716人,圓滿(mǎn)完成上級下達的1680的目標任務(wù)。

  3、擴面工作堅持良好的擴面態(tài)勢。參保情景良好,參保人數都有必須增長(cháng),完成了市下達我辦事處的目標任務(wù)。

  4、認真開(kāi)展被征地農民領(lǐng)取養老補貼資格認證和調標工作。為了進(jìn)一步規范被征地農民基本養老補貼待遇發(fā)放管理,堵塞虛報、冒領(lǐng)漏洞,防止基金流失,我辦事處對全區領(lǐng)取基本養老補貼待遇的被征地農民進(jìn)行了一次全面細致的資格認證工作。為確保認證工作的順利進(jìn)行,我區建立了各負其責、上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作體系。對年老體弱、患病及行動(dòng)不便的人員,派人上門(mén)辦理了認證。經(jīng)過(guò)采取多種方式,確保不漏一人。對認證審核后合格的人員名單及時(shí)張榜公示,對死亡及其他情景進(jìn)行了核減,確保了基金安全。對享受遺屬補貼人員進(jìn)行清理,對不貼合政策人員進(jìn)行核減。有條不紊地完成了被征地農民養老補貼調標工作,為今后被征地農民領(lǐng)取養老補貼工作打下堅實(shí)基礎。

 。ㄈ┡嫿ê椭C勞動(dòng)關(guān)系,維護勞動(dòng)者權益

  1、進(jìn)一步加大勞動(dòng)保障監察力度,完善勞動(dòng)保障監察工作機制。為使企業(yè)違法違規情景早發(fā)現、早處置,努力推進(jìn)監察重心下移,充分發(fā)揮基層勞動(dòng)保障工作人員的作用,使簡(jiǎn)單案件得到及時(shí)有效處理。加強對企業(yè)執行勞動(dòng)保障法律法規情景的監控,動(dòng)態(tài)掌握企業(yè)的用工狀態(tài),從而有效規范企業(yè)用工行為。我們累計受理拖欠勞動(dòng)者工資案件多起,百余名勞動(dòng)者挽回拖欠工資。

  2、進(jìn)一步拓展勞動(dòng)爭議處理調解機制,將勞動(dòng)爭議解決在萌芽狀態(tài)。為把勞動(dòng)關(guān)系的矛盾和勞動(dòng)爭議化解在基層,強化基層的基礎性作用,不斷健全轄區、街道、社區(村)三級勞動(dòng)爭議處理調解網(wǎng)絡(luò ),各街道已全部建立社區(村)基層調解組織,將勞動(dòng)關(guān)系矛盾和勞動(dòng)爭議及時(shí)化解在萌芽狀態(tài),努力維護了勞動(dòng)者的合法權益。

 。ㄋ模┢渌ぷ

  1、政務(wù)公開(kāi),公布保障人群名單。為加強民主監督,提高公開(kāi)、公正、透明、高效廉潔的工作作風(fēng),我辦事處對領(lǐng)取被征地農民養老補貼人員,進(jìn)行公告,自覺(jué)理解群眾監督。

  2、富士康招工工作,我們積極響應上級號召,努力宣傳,積極發(fā)動(dòng),盡最大努力配合了上級部門(mén)的工作。

  3、各類(lèi)業(yè)務(wù)檔案及時(shí)整理歸檔。我辦事處高度重視業(yè)務(wù)檔案的整理歸檔工作。

 、僬砹藲v史遺留企業(yè)檔案;

 、谇謇須w檔征地安置勞動(dòng)力檔案;

 、壅砹顺擎偩用襻t療保險檔案,并及時(shí)通知新辦理人員及時(shí)領(lǐng)取醫?;

 、芗皶r(shí)整理城鎮居民養老保險檔案,進(jìn)行了規范管理。

 。ㄒ唬┤σ愿,大力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)

  以統籌城鄉就業(yè)、幫忙困難群體就業(yè)、實(shí)現充分就業(yè)為目標,進(jìn)一步落實(shí)新一輪積極就業(yè)政策;認真落實(shí)“以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”精神,健全創(chuàng )業(yè)服務(wù)體系,大力推進(jìn)創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作;建立就業(yè)援助長(cháng)效機制,著(zhù)力援助有勞動(dòng)本事、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè),動(dòng)態(tài)消除“城鎮零就業(yè)家庭”和“農村零轉移家庭”;

 。ǘ┝⒆銓(shí)際,加快完善社會(huì )保障體系

  以推進(jìn)全覆蓋,提高待遇水平,解決歷史遺留問(wèn)題為目標;重點(diǎn)推進(jìn)農民工、非公有制經(jīng)濟組織就業(yè)人員、個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員參保;按照上級主管部門(mén)統一部署和要求,做好城鎮居民基本養老金冒領(lǐng)工作的核查,確保城鎮居民基本養老金100%按時(shí)足額發(fā)放;繼續落實(shí)做好城鎮居民醫療保險工作,全面啟動(dòng)45周歲以下的居民養老保險工作;以建立完善退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作長(cháng)效機制為主線(xiàn),以建立社會(huì )化管理服務(wù)達標辦事處為中心工作,進(jìn)一步搞好城鎮居民養老保險,醫療保險工作,進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量,絕不辜負上級部門(mén)給與我們的“禮貌辦事窗口”的榮譽(yù)稱(chēng)號。

 。ㄈ╀J意積極,努力做好其它中心工作。

  加強各項信息宣傳工作。及時(shí)向上級部門(mén)報告勞動(dòng)保障重要工作進(jìn)展情景;做好政策宣傳和典型宣傳,構成全社會(huì )關(guān)心、理解和支持勞動(dòng)保障事業(yè)的良好氛圍;做好勞動(dòng)糾紛、工資拖欠工作、維穩工作,充分發(fā)揮窗口單位和基層單位聯(lián)系群眾的優(yōu)勢,進(jìn)一步完善勞動(dòng)保障應急預案,做好突發(fā)事件的應急工作。深入開(kāi)展矛盾糾紛排查調處工作,把不穩定因素消除在萌芽狀態(tài);繼續完善窗口服務(wù)制度建設,切實(shí)轉變工作人員工作作風(fēng),改善精神面貌,提升業(yè)務(wù)本事。進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事程序,服務(wù)群眾,讓來(lái)窗口辦事的老百姓“憂(yōu)郁而來(lái),滿(mǎn)意而歸“,繼續樹(shù)立優(yōu)質(zhì)的、禮貌的窗口單位形象。

部門(mén)年終工作總結6

  半年以來(lái),在學(xué)校黨政領(lǐng)導的關(guān)心支持下,后勤管理處黨政領(lǐng)導班子遵循“三服務(wù)兩育人”的工作宗旨,順利完成了學(xué)校交給的各項任務(wù)和日常后勤保障工作。同時(shí),根據高校后勤改革的趨勢,把握契機,深化改革,加強隊伍建設。半年來(lái)透過(guò)參加學(xué)校組織的各種政治領(lǐng)悟和教育活動(dòng),后勤干部職工的政治思想、廉潔自律、服務(wù)素質(zhì)、工作效率等方面都有了必須程度的提高,獲得了20xx上半年xx區房屋整治小區出新先進(jìn)單位、xx節水先進(jìn)單位、校運會(huì )團體第一名等多項榮譽(yù),現就半年來(lái)的工作總結如下:

  一、加強領(lǐng)悟,廉政建設與行政工作相結合

  后勤結合工作實(shí)際,認真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,組織黨員和全體干部職工觀(guān)看了院紀委組織的廉政教育錄相片,開(kāi)展反腐倡廉和紀律教育。尤其是上半年新一屆領(lǐng)導上任后,在院領(lǐng)導的高度重視和各部門(mén)的大力支持下,加強班子建設和宣傳工作力度,班子成員團結協(xié)作,工作有條不紊,構成合力,上下齊心協(xié)力干事業(yè),成為領(lǐng)悟、工作、廉政建設的帶頭人。大家勤政廉政意識加強,并在實(shí)際工作中完善和落實(shí)各項廉政建設制度。主要有:

  (一)辦公會(huì )民主群眾決策;

  (二)加強公開(kāi)招標合同管理,如學(xué)生超市招標;

  (三)推行物資的“陽(yáng)光采購”和集中采購,如學(xué)生床上用品的采購;

  (四)財務(wù)管理、獎金分配公開(kāi);

  (五)堅持禮品禮金上交制度,20xx上半年上繳禮品禮金價(jià)值約xxxx元。從機制上避免人為因素和不正之風(fēng),加大管理和監督的力度,加強與職工的溝通,提高管理透明度。

  二、轉變觀(guān)念,職工隊伍建設初見(jiàn)效果

  新任班子在搞好自身建設的同時(shí),對干部職工隊伍建設也常抓不懈。數次召開(kāi)會(huì )議,加強思想教育,轉變觀(guān)念,增強服務(wù)意識,改善工作作風(fēng),并著(zhù)重對現任xx名科級干部進(jìn)行了考核?己斯ぷ魇艿皆狐h政領(lǐng)導高度重視,組成專(zhuān)門(mén)工作小組,制定詳細方案,經(jīng)過(guò)開(kāi)會(huì )動(dòng)員、本部門(mén)述職修改、全處大會(huì )述職理解民主測評、院系科部門(mén)座談會(huì )聽(tīng)取意見(jiàn)、綜合意見(jiàn)反饋等步驟,發(fā)揚民主,加強溝通,增進(jìn)明白,找出差距,認準方向,改善工作,考核工作到達預期目的。在此基礎上,進(jìn)行了后勤x個(gè)辦公室、x個(gè)中心的負責人崗位面向全院競聘工作,力圖選拔出更勝任、更年輕的同志上崗。競聘工作堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,共有xx位同志報名參與,經(jīng)過(guò)前后兩輪演講,面試答辯和民主測評,大家普遍對未來(lái)后勤發(fā)展做了大膽構想,將有x名同志脫穎而出。此次競聘,打破了干部能上不能下的用人機制,淡化了后勤行政管理職能,強化了后勤干部的全局意識、崗位職責意識、競爭意識和創(chuàng )優(yōu)意識,這是后勤改革的一個(gè)重要資料,是后勤人事制度改革的開(kāi)篇,考核競聘工作的圓滿(mǎn)結束,有助于提高后勤整體素質(zhì),逐步構成民主、健全的干部工作運行機制,具有承上啟下的作用。

  此外,后勤分工會(huì )充分發(fā)揮用心作用,開(kāi)展了形式多樣、健康向上的文體活動(dòng),組織職工開(kāi)展排球、唱歌、舞蹈等各種文娛體育活動(dòng),組織職工參加校運會(huì ),有力地推進(jìn)了精神禮貌建設。

  三、抓住重點(diǎn),全方位搞好服務(wù)保障

  堅持為師生、教學(xué)、科研服務(wù)的宗旨,盡可能把好事辦好,實(shí)事辦實(shí),后勤全體同志始終以高度的主人翁職責感和事業(yè)心,注意聽(tīng)取師生員工對后勤工作的意見(jiàn),不斷改善工作方式,將后勤服務(wù)工作做細,將水平做高。在確保日常服務(wù)保障的同時(shí),主要體現出以下幾個(gè)特點(diǎn):

  (一)在學(xué)院重大的工作任務(wù)中經(jīng)受住了考驗和鍛煉,服務(wù)水平在不斷總結中逐步提高。

  1、工作早計劃,早安排。上半年完成xxxx系統的技術(shù)保障工作,做好學(xué)生的思想政治工作。

  2、xx期間,完成對古平崗校區改造工作,清理、粉刷教學(xué)樓和食堂,拆洗換裝日光燈、吊扇、門(mén)鎖、晾衣架等等。

  3、家屬區x、x樓平改坡工程中,多方協(xié)調,妥善解決各住戶(hù)的要求。

  4、在學(xué)院各項重要事項中,加班加點(diǎn),僅校園管理科上半年累計加班達xx個(gè)工作日。

  (二)提高了突發(fā)事件的應急處理潛質(zhì)。為學(xué)院各項工作的正常運轉做出了重要貢獻。

  1、20xx年x月xx日,一場(chǎng)大雨使教育技術(shù)樓外地窖水涌入大樓負一層,造成積水約x米深,大樓的配電柜泡在水里。處領(lǐng)導和技術(shù)樓的每一名工作人員,嚴密組織,夜以繼日的工作,問(wèn)題得到妥善解決,保證了大樓辦公教學(xué)工作正常進(jìn)行。

  2、xx校區食堂由于承包金較高,經(jīng)多次談判,在開(kāi)學(xué)前半個(gè)月方簽訂下協(xié)議,立刻與原承包人進(jìn)行交接,改善環(huán)境,組織招聘工作人員,確保在新生報到前完成了所有工作,保證了師生伙食的正常供應。

  (三)加強與社會(huì )相關(guān)職能部門(mén)的公關(guān)、協(xié)作,節約經(jīng)費,產(chǎn)生效益。

  1、加強與水、電主管部門(mén)聯(lián)系,為我院用電爭取享受居民電價(jià),節約支出約xx萬(wàn)元;將學(xué)院門(mén)面房的營(yíng)業(yè)用水由按學(xué)院總用水量xx計價(jià)調整為小表計量收費,僅此一項,半年為學(xué)院節約經(jīng)費xx萬(wàn)元;爭取到減免超計劃用水加價(jià)x萬(wàn)元等等。

  2、與區老城環(huán)境整治辦公室多次交涉,為我院要回相關(guān)補償款xx萬(wàn)元。

  3、平改坡、教學(xué)樓亮化工程節約近xx萬(wàn)元。

  實(shí)踐證明,后勤隊伍識大體、顧大局,具有良好的素質(zhì)和基礎,是一支經(jīng)受得住考驗的、值得信賴(lài)、能戰斗的隊伍。

  目前,是學(xué)院發(fā)展的重要時(shí)期,學(xué)院各項工作任務(wù)更加繁重,后勤全體干部職工要在學(xué)院黨委行政的領(lǐng)導下,根據學(xué)院工作總體部署,調動(dòng)一切能夠調動(dòng)的用心因素,持續奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài),克服工作中存在的問(wèn)題和不足,用發(fā)展和改革來(lái)解決前進(jìn)中的問(wèn)題,正因只有發(fā)展才是解決一切問(wèn)題的關(guān)鍵。下一步根據新任科級領(lǐng)導班子的特點(diǎn)和實(shí)際,擬定后勤各中心配套的改革方案,推行人事分配制度改革,成熟一個(gè)出臺一個(gè)。注重制度建設,靠制度管人,抓好隊伍建設,調動(dòng)員工用心性,轉變觀(guān)念,提高服務(wù)質(zhì)量和水平,增強經(jīng)營(yíng)效益。加強與師生員工交流溝通,吸納各方意見(jiàn),不斷改善工作,把服務(wù)工作做細,把水平做高,探索適合我院特點(diǎn)的后勤保障體系,力爭為學(xué)院帶給一流的后勤保障,讓學(xué)院領(lǐng)導更加放心,師生員工更加滿(mǎn)意。

部門(mén)年終工作總結7

  這一年來(lái),各級領(lǐng)導給予我關(guān)心和指導,樹(shù)立了科學(xué)的發(fā)展觀(guān)、健康的人生觀(guān)、正確的價(jià)值觀(guān),力求做到與時(shí)俱進(jìn)、求實(shí)創(chuàng )新、開(kāi)拓奮進(jìn),為司法行政工作作出自己應有的職責。堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,深入貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)、方針、政策,以全面建設小康社會(huì )、建設社會(huì )主義和諧社會(huì )和維護社會(huì )主義法制為己任。具體來(lái)說(shuō),主要做到了以下幾個(gè)方面:

  1、加強理論學(xué)習,提高政治素養。

  近年來(lái),我按照上級的安排部署,積極參加了“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習教育、黨員先進(jìn)性教育、社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育、社會(huì )主義法治理念教育等學(xué)習教育活動(dòng)。在學(xué)習中,我認真閱讀理論著(zhù)作,細心做好學(xué)習筆記,深入體會(huì )上級精神要求。一年多來(lái),共記學(xué)習筆記2萬(wàn)余字,撰寫(xiě)學(xué)習心得和體會(huì )4篇,同時(shí)還參加了全市政法系統舉行的社會(huì )主義法治理念知識競賽并獲得了三等獎。通過(guò)理論學(xué)習,進(jìn)一步提高了自身的`政治素質(zhì),增強了大局觀(guān)念和政治責任感、政治敏銳感,堅定了正確的政治方向和政治立場(chǎng),樹(shù)立了公平正義、服務(wù)大局、執法為民的社會(huì )主義法治理念。

  2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提升業(yè)務(wù)水平。

  xx年10月,我調到司法鑒定管理科工作。管理面向社會(huì )服務(wù)的司法鑒定工作是司法局一項新的管理職能,沒(méi)有現成的經(jīng)驗可以借鑒。我來(lái)到司法鑒定管理科后,為了盡快適應工作,翻閱了大量的資料書(shū)籍,認真學(xué)習了有關(guān)司法鑒定工作的文件規章,深入了解了國家關(guān)于司法鑒定的政策精神,并積極學(xué)習司法鑒定的有關(guān)專(zhuān)業(yè)知識,堅持以復合型人才來(lái)要求自己,使自己從一個(gè)司法鑒定的“門(mén)外漢”變成了“行里通”。

  3、加強職能履行,全力開(kāi)拓工作。

  為了開(kāi)展好面向社會(huì )服務(wù)的司法鑒定工作,我積極協(xié)助科室負責人跑部門(mén)、擬文件、搞宣傳、下基層,以盡快打開(kāi)司法鑒定工作的局面。為了爭取市委政法委、市紀委、市人xxxx工委等有關(guān)部門(mén)對司法鑒定工作的支持,我與科室負責人一起不厭其煩地到這些領(lǐng)導部門(mén)進(jìn)行匯報,向他們解釋、宣傳國家的有關(guān)政策規定,爭取到了他們對司法鑒定工作的重視與支持。

  為了建立我市門(mén)類(lèi)齊全的司法鑒定業(yè)務(wù)體系,我積極打聽(tīng)、網(wǎng)羅專(zhuān)業(yè)人才,動(dòng)員他們申報國家司法鑒定人,同時(shí)與省司法鑒定委員會(huì )辦公室保持密切聯(lián)系,爭取他們對xx市司法鑒定工作的支持,盡一切可能擴大我市的司法鑒定業(yè)務(wù)范圍。此外,我還與科室負責人一起積極組織有關(guān)單位申報國家司法鑒定機構,增加我市司法鑒定機構的數量,以擴大司法鑒定的社會(huì )影響力。經(jīng)過(guò)不懈努力,目前我市的司法鑒定鑒定機構已由原來(lái)的一家發(fā)展為四家,xx市兩家、xx市兩家,其中一家為綜合性鑒定機構、3家為法醫類(lèi)鑒定機構;司法鑒定的業(yè)務(wù)范圍也由3個(gè)門(mén)類(lèi)擴大到了6個(gè)門(mén)類(lèi);司法鑒定人也由6人增加到了到了26人。

  4、加強行業(yè)管理,規范執業(yè)秩序。

  司法鑒定人剛剛走進(jìn)司法行政隊伍不久,人員廣、素質(zhì)參差不齊,許多人是從非政法單位進(jìn)來(lái),沒(méi)有接受過(guò)系統全面的政法隊伍教育整頓,政治和法律素質(zhì)相對而言都比較差,因而在他們中間不可避免的會(huì )出現這樣或那樣的問(wèn)題。為此,我針對司法鑒定人的這種現狀,建議加強了對司法鑒定人的管理力度。一是建立了《司法鑒定人執業(yè)紀律“十不準”》、《司法鑒定人辦鑒責任制》、《司法鑒定人違法違紀和錯鑒責任追究制》等規章制度,強化了司法鑒定人的辦鑒責任意識;二是舉辦了鑒定結論征詢(xún)意見(jiàn)會(huì ),征求了公安機關(guān)、人民法院、律師事務(wù)所、法律服務(wù)所對司法鑒定結論的意見(jiàn)和建議;三是開(kāi)展了司法鑒定人的黨性政治教育、紀律作風(fēng)教育,提高了他們的政治、業(yè)務(wù)、思想、道德素質(zhì)和行風(fēng)、法紀觀(guān)念;四是對有違紀違規行為的司法鑒定人進(jìn)行了嚴肅處理,解聘了一名司法鑒定人。通過(guò)加強管理,約束了司法鑒定人的執業(yè)行為,規范了司法鑒定活動(dòng)秩序。

  5、加強廉潔自律,提高防腐能力。

  雖然司法行政部門(mén)是個(gè)窮部門(mén),但我仍然按照上級黨風(fēng)廉政建設的要求,加強了自身的廉政教育。我在業(yè)余時(shí)間認真學(xué)習和閱讀了上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設的有關(guān)文件和規章,對照自身開(kāi)展了批評與自我批評,做到了警鐘長(cháng)鳴,同時(shí)以馬克思主義世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)為標準來(lái)約束自己的言行,自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè )主義和極端個(gè)人主義的侵蝕,牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想,堅持做到淡薄名利、甘于清貧、克己奉公、廉潔從政,堅決同各種xxxx現象作斗爭,做一名合格的共產(chǎn)黨員和司法行政干部。

  6、加強團結協(xié)作,創(chuàng )建和諧科室。

  團結出效益,團結出成績(jì)。我在工作中十分注重科室的團結協(xié)作,始終堅持熱情待人、熱心助人的原則,積極做到與同志們和諧相處,盡自己的努力幫助他人,對同志們的疑難,有求必應、有問(wèn)必答。通過(guò)加強團結,創(chuàng )建了和諧科室,促進(jìn)了工作。

部門(mén)年終工作總結8

  在這個(gè)學(xué)期里,我們學(xué)生會(huì )宣傳部在學(xué)院團委書(shū)記樊老師及團委的兄弟姐妹的關(guān)心照顧下,在各位干事的共同努力下,取得了一定的成績(jì)。在繼承了上屆學(xué)長(cháng)學(xué)姐們帶領(lǐng)的宣傳部的優(yōu)良傳統的基礎上,新一屆的宣傳部針對工作的不足作了相應的改進(jìn)。

  宣傳部,作為動(dòng)力工程學(xué)院對外宣傳的一個(gè)窗口,是一個(gè)充滿(mǎn)靈動(dòng)性的部門(mén),與各個(gè)部門(mén)的聯(lián)系相當緊密。我們及時(shí)了解其他部門(mén)的工作,以便幫他們進(jìn)行更好的宣傳,如了解了外聯(lián)的工作特點(diǎn),將我們的工作及時(shí)調整,以配合外聯(lián)更好的更高 效率的完成學(xué)院的工作。我們要在各部中選取良好的素材,整理出有特色、亮點(diǎn)的資訊進(jìn)行宣傳,使得全體學(xué)生對他們的工作有更好的了解,使得學(xué)院及同學(xué)們的最新動(dòng)態(tài)得展現。此外本學(xué)院宣傳部具有一項其傳統的固定的特色項目“重慶大學(xué)思想教育影院”,今年在選取電影素材方面也有了新的突破,也為本院宣傳部的活動(dòng)增添了看點(diǎn)。

  一、立足本學(xué)期總體的工作目標,

  如1、保持于各個(gè)部門(mén)的緊密合作,幫助他們做好活動(dòng)宣傳;2、宣傳部堅持以“建設精英化團隊,培養有創(chuàng )新精神、有活力、務(wù)實(shí)肯干的學(xué)院宣傳人才”為奮斗目標,培養09級干事成為宣傳部主力軍; 3、把握好學(xué)院輿論導向,做好學(xué)院重大事件的前、中、后期的宣傳報道,抓好學(xué)院動(dòng)態(tài)新聞報道,立足校內外網(wǎng)絡(luò )媒體,逐漸向報紙進(jìn)軍;4、繼續打造我部的特色活動(dòng)“重慶大學(xué)思想教育影院”,爭取創(chuàng )新,使其的宣傳力度更加強大,明確了各個(gè)干事,部長(cháng)以及副部長(cháng)的職責:

  宣傳部長(cháng)(兼普通話(huà)監督員)

  1、協(xié)助年級團總支部書(shū)記開(kāi)展工作,完成年級的各項宣傳任務(wù)。

  2、負責撰寫(xiě)年級新聞稿件,匯總、修改班級新聞稿件,及時(shí)上報輔導員。

  3、積極報道本年級的先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀事跡,組織年級內同學(xué)積極投稿,參加校、院的各種宣傳活動(dòng)。

  4、接受院團委宣傳部領(lǐng)導,完成院團委宣傳部布置的工作。

  5、親自撰寫(xiě)新聞稿件要求每月不少于三篇。

  6、在年級同學(xué)中做好普通話(huà)宣傳工作,對年級同學(xué)規范用語(yǔ)、用字做好監督工作,并及時(shí)糾正所發(fā)現的問(wèn)題。

  7、組織年級同學(xué)參加普通話(huà)等級考試,并負責組織培訓工作。

  8、定期參加年級干部會(huì )議,接受輔導員安排的工作,并對近期的工作做出匯報。

  9、按時(shí)參加院團委宣傳部會(huì )議,接受院團委宣傳部領(lǐng)導,完成院團委宣傳部布置的工作。

  10、服從安排,協(xié)助年級干部完成其他工作

  副部長(cháng):分別側重負責

  1、“思想影院”工作人員安排、活動(dòng)節目安排;

  2、新聞稿征集,小記者培訓;

  干事職責

  1、完成小記者培訓,將自己配想成一名優(yōu)秀的宣傳人才;

  2、按時(shí)參加例會(huì ),完成部長(cháng)副部長(cháng)安排的活動(dòng)事務(wù);

  3.培養自身宣傳素質(zhì)

  二、干事培養方面

  本部干事較去年比較積極,不僅在宣傳部的工作很優(yōu)秀,而且積極培養自己各方面的素質(zhì),其中一人為09級宣傳部部長(cháng),一人兼任校宣傳部干事,兩人為院辯論隊成員,并在本學(xué)年校辯論賽上表現十分優(yōu)秀,其他有班級年級學(xué)生干部。

  三、根據所定的工作目標,本學(xué)期宣傳部所作的活動(dòng)如下:

  1、思想教育影院,每周兩部電影,每周有不同的小組負責教室申請,海報宣傳單的設計及打印、張貼、播放。

  2、學(xué)院宣傳櫥窗的定時(shí)更換。

  3、負責動(dòng)力學(xué)院“智得熱工杯”春季拔河比賽,青春中國心系列活動(dòng),包括唱響虎溪的各場(chǎng)彩排,正式比賽,核工一班班會(huì ),3.14“美麗重大”植樹(shù)節,五四表彰,重慶大學(xué)春季春季運動(dòng)會(huì ),校辯論賽,運動(dòng)會(huì )、唱響虎溪總結會(huì ),畢業(yè)生系列交流活動(dòng),紅色經(jīng)典誦讀,百氏公司主題樂(lè )園宣傳,寢室文化節,動(dòng)力大講堂等活動(dòng)的宣傳工作以及部分組織工作。

  4、組織各干事,各年級宣傳委員進(jìn)行兩次新聞培訓。

  5、響應校宣傳部的思想調研正在進(jìn)行中

  6、以上活動(dòng)的新聞的撰寫(xiě)、照片的拍攝,展板海報的設計,制作。

  四、在一學(xué)期的所出現的工作中,也出現了一些問(wèn)題,總結如下:

  1、我們的新聞在質(zhì)量上有所提高,但在數量上有待增加

  2、注重宣傳各方面的細節

  3、思想教育影院受到各學(xué)院的爭相模仿,如紅色影播,經(jīng)管影壇等,使影院人氣有所下降,但及時(shí)調整影片質(zhì)量,使局面有所回轉。說(shuō)明我們的形式是好的,但仍需創(chuàng )新。

  五、展望未來(lái),我們制定下學(xué)年工作目標:

  1、我們的新聞要有所改革:新聞更具信息量,更具特色,更具思辨性。并帶動(dòng)其他同學(xué)參與其中,納入綜合測評中。

  2、攝影培訓:更具代表性,更能突出主題,采光,曝光,選取角度的學(xué)習。

  3、擬定思想教育影院的特色活動(dòng)

  4、培養發(fā)掘更優(yōu)秀的宣傳人才

  希望宣傳部在下屆部長(cháng)的帶領(lǐng)下,能取得各方面的突破,爭取更優(yōu)秀的成績(jì)。

部門(mén)年終工作總結9

  時(shí)間稍縱即逝,20xx年已經(jīng)悄無(wú)聲息站在了我們的身邊。盡管時(shí)光飛速,但在即將過(guò)去的20xx年里,總有些難忘的瞬間值得回憶,即將過(guò)去的一年相當于我們人生舞臺上的一段影片,把每一段影片剪接在一起就形成一生的完整電影。在這一年里,最重要的是要有主題、要有情節、要有值得回味的高潮部分。主題就是在20xx年里我們的人生目標,在這一年里我們應該完成哪些計劃,要完成到什么程度。

  因為設定了一年里最重要的目標,這一年你的生活才不太會(huì )偏離方向,只要大方向正確了,雖然會(huì )犯點(diǎn)兒小錯誤那也不太要緊。情節就是讓我們的生活和工作都變得生動(dòng)起來(lái),生活和工作才不會(huì )枯燥和無(wú)趣,但是需要我們不斷地創(chuàng )造生動(dòng),比如主動(dòng)工作比被動(dòng)工作更生動(dòng),創(chuàng )新比守舊更生動(dòng)。生活很容易就會(huì )陷入單調的狀態(tài),每天睡覺(jué)上班下班,生命的活力不斷會(huì )被消耗,我們需要不斷讓生活有新的內容,大到戀愛(ài)、結婚、生子,小到做一道從來(lái)沒(méi)見(jiàn)過(guò)的題、見(jiàn)一位不認識的人等。一年中我們總需要有一些高潮部分值得我們記憶和珍藏,也許是一個(gè)難忘的學(xué)生或家長(cháng),也許是一節值得珍藏的課程,也許是解對一道難題之后的愉悅……

  20xx年對于培訓學(xué)校來(lái)說(shuō)是最具有挑戰性的一年,也是充分體現內在實(shí)力的一年,在市場(chǎng)環(huán)境極其復雜的情況下,xx教育經(jīng)受住了市場(chǎng)的考驗,很大程度上得到了發(fā)展和完善!xx教育在20xx年里也有自己的主題、情節和高潮。比如說(shuō):“提高教學(xué)質(zhì)量”就是我們永恒不變的主題。我們的學(xué)生人數在不斷增加,員工老師人數在不斷增加,教學(xué)環(huán)境和設備在不斷的完善和更新就是我們的情節。

  x月份我們學(xué)校主辦的《x》大型家庭教育公益講座,x月份、x月份我們舉辦的母親節、父親節感恩簽名活動(dòng),x月份我校被x中心評選為“xx”重點(diǎn)推廣單位,x月份我們參加為x縣x村留守兒童捐贈學(xué)習用品和生活用品的獻愛(ài)心活動(dòng)都將是我們的高潮,將會(huì )永遠值得我們回憶。但我們也清楚認識到,xx教育在很多地方做得還不夠好:比如我們的成本費用一直在上升,我們的學(xué)生和家長(cháng)滿(mǎn)意度還有一定的提升空間。一方面說(shuō)明了xx教育在發(fā)展,另一方面說(shuō)明了xx教育的管理機制還有待進(jìn)一步完善,甚至包含著(zhù)一定的危機。

  20xx年已經(jīng)迎面而來(lái),又是新的開(kāi)始,又是365天。在xx年里,xx教育還會(huì )發(fā)生哪些精彩的片段呢?xx教育將繼續實(shí)施“學(xué)科教育+家庭教育+服務(wù)體系”相結合的創(chuàng )新型教育模式,堅決明確執行“教學(xué)效果就是xx教育的生命”這一核心戰略,最終實(shí)現xx教育健康穩步的可持續發(fā)展。這句話(huà)意味著(zhù):

  第一、xx教育作為一家教育培訓學(xué)校,教學(xué)質(zhì)量的提高將是xx教育永恒的核心主題;

  第二、20xx年里,xx教育會(huì )將最好的資源投入到確保教學(xué)質(zhì)量的提高上來(lái);

  第三、xx教育的考核機制將會(huì )主要以考核教學(xué)質(zhì)量為核心;

  第四、xx教育未來(lái)的重點(diǎn)工作將極大地轉向對于老師隊伍的建設、培訓和管理,使老師們能夠更加出色的教學(xué),最大程度通過(guò)家長(cháng)口碑提升xx教育品牌;

  第五、我們會(huì )根據學(xué)生和家長(cháng)的需求設計切合實(shí)際的教學(xué)方案,最大程度提升學(xué)生和家長(cháng)滿(mǎn)意度和續報率。教育服務(wù)的核心是提供適合學(xué)生的學(xué)習方案和優(yōu)秀的教師資源,盡管硬件條件和其他方面的服務(wù)也很重要;

  第六、健康穩步的可持續發(fā)展的核心是良好的業(yè)務(wù)模式,是基于教學(xué)質(zhì)量的自然提高,任何不利于教學(xué)質(zhì)量提高的行為(尤其是對學(xué)生不負責任的行為)都將被令行禁止;

  第七、健康穩步的可持續發(fā)展也包括了管理效益的增長(cháng),在xx年里,節約人力、財力、物力的精細化管理將會(huì )是xx教育未來(lái)管理的重點(diǎn);

  第八、健康穩步的可持續發(fā)展也意味著(zhù)xx教育要長(cháng)久堅持以上的理念。我們從本質(zhì)上是一所學(xué)校,我們永遠要遵循辦學(xué)的規律,把教學(xué)質(zhì)量放在我們工作的核心位置上,把對學(xué)生的責任和關(guān)懷放在核心位置上。

  時(shí)光如流水,在時(shí)光中我們不斷成長(cháng)!xx教育一直弘揚個(gè)人成長(cháng)的主題,一個(gè)人的一生是不斷成長(cháng)的過(guò)程,一旦你停止成長(cháng),生命就會(huì )不再精彩,就會(huì )退步甚至x。一個(gè)人的一生就是讓自己變得不斷的不習慣,然后變成理所應當,最后不斷進(jìn)步。xx教育致力于培養、鼓勵老師員工自我?jiàn)^斗,也愿意在你奮斗時(shí)助你一臂之力。但一個(gè)人真正的成長(cháng),一定是來(lái)自于自身的正能量,而不是外在的推動(dòng)。

  讓我們共同期待20xx年精彩片段的上映,確定我們的主題,努力活出精彩的片段,留下精彩的高潮和生動(dòng)的回憶,讓我們的生命更加精彩,讓我們共同努力使xx教育更加輝煌!

  再次感謝家人們?yōu)閤x教育付出的努力和對xx教育的熱愛(ài)!再次祝家人們以及你們的家人,新春愉快,全家幸福!

部門(mén)年終工作總結10

  開(kāi)拓市場(chǎng),對內狠抓生產(chǎn)管理、保證質(zhì)量,以市場(chǎng)為導向,面對今年挑戰,搶抓機遇,銷(xiāo)售部全體人員團結拼搏,齊心協(xié)力完成了本年度的銷(xiāo)售工作任務(wù),現將本。

  一、20xx年銷(xiāo)售情況

  20xx年我們公司在、等展覽會(huì )和發(fā)現資源等專(zhuān)業(yè)雜志推廣后,我公司的xx牌產(chǎn)品已有一定的知名度,國內外的客戶(hù)對我們的產(chǎn)品都有了一定的認識和了解。20xx年度老板給銷(xiāo)售部定下x萬(wàn)元的銷(xiāo)售額,我們銷(xiāo)售部完成了全年累計銷(xiāo)售總額x萬(wàn)元,產(chǎn)銷(xiāo)率%,貨款回收率x%。

  二、加強業(yè)務(wù)培訓,提高綜合素質(zhì)

  產(chǎn)品銷(xiāo)售部肩負的是公司全部產(chǎn)品的銷(xiāo)售,責任之重大、任務(wù)之艱巨,可想而知。建立一支能征善戰的高素質(zhì)的銷(xiāo)售隊伍對完成公司年度銷(xiāo)售任務(wù)至關(guān)重要!肮び破涫,必先利其器”,本著(zhù)提高銷(xiāo)售人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)這一目標,銷(xiāo)售部全體人員必須開(kāi)展職業(yè)技能培訓,使銷(xiāo)售業(yè)務(wù)知識得以進(jìn)一步提高。今年公司添用了網(wǎng)絡(luò )版速達3000財務(wù)管理軟件,銷(xiāo)售和財務(wù)管理可以清晰的及時(shí)性反映出來(lái)。我們銷(xiāo)售人員是在xx市x科技有限公司的培訓下學(xué)習成長(cháng)的,所學(xué)習的專(zhuān)業(yè)知識和公司內部信息都是保密的,大家必須持有職業(yè)道德。老板是率領(lǐng)銷(xiāo)售部的,希望加強對我們員工的'監督、批評和專(zhuān)業(yè)指導,讓我們銷(xiāo)售人員學(xué)習的專(zhuān)業(yè)知識,提升技術(shù)職能和自我增值。20xx年我學(xué)習了內部審核培訓和會(huì )計專(zhuān)業(yè)知識培訓,并獲得了國家認可的證書(shū)。這一年來(lái)我們利用學(xué)習到的管理知識、方法在我們公司生產(chǎn)管理中充分實(shí)踐,其顯示效果是滿(mǎn)意的。

  三、構建營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò ),培育銷(xiāo)售典型

  我公司產(chǎn)品銷(xiāo)售部工作的重點(diǎn),銷(xiāo)售形勢的好壞將直接影響公司經(jīng)濟效益的高低。一年來(lái),產(chǎn)品銷(xiāo)售部堅持鞏固老市嘗培育新市嘗發(fā)展市場(chǎng)空間、挖掘潛在市場(chǎng),利用我公司的品牌度帶動(dòng)產(chǎn)品銷(xiāo)售,建成了以本地為主體,輻射全省乃之全國的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )格局。

  四、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),把握市場(chǎng)信息

  隨著(zhù)電子產(chǎn)品行業(yè)之間日趨嚴酷的市場(chǎng)競爭局面,信息在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中所起的作用越來(lái)越重要,信息就是效益。銷(xiāo)售部密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),把握商機,向信息要效益,并把市場(chǎng)調研和信息的收集、分析、整理工作制度化、規范化、經(jīng);。產(chǎn)品銷(xiāo)售部通過(guò)市場(chǎng)調查、業(yè)務(wù)洽談、報刊雜志、行業(yè)協(xié)會(huì )以及計算機網(wǎng)絡(luò )等方式與途徑建立了穩定可靠的信息渠道,密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢;建立客戶(hù)檔案、廠(chǎng)家檔案,努力作好基礎信息的收集;要根據市場(chǎng)情況積極派駐業(yè)務(wù)人員對國內各銷(xiāo)售市場(chǎng)動(dòng)態(tài)跟蹤把握。

部門(mén)年終工作總結11

  一年來(lái)在工作當中我們都是非常的用心,有很多時(shí)候我都會(huì )把這些好的東西完善好,不管是做什么事情都會(huì )保持下去,作為x部門(mén)的一員我更加懂得這個(gè)道理,所以說(shuō)我還是會(huì )有足夠的精力去做這么一件事情的,處理好身邊的細節這是我的職責所在,在未來(lái)的工作當中不管是做什么事情都還是要繼續保持自身的優(yōu)點(diǎn),回顧過(guò)去的一年我也簡(jiǎn)要的總結一下。

  x部門(mén)就像一個(gè)大家庭,我非常愿意在這個(gè)大家庭下面用心負責的去做好每一件事情,我認為在這個(gè)過(guò)程當中會(huì )有很多事情等著(zhù)我去完成好,有些事情不是靠說(shuō)的,我們x部門(mén)每一個(gè)成員都有著(zhù)好的工作素養,每個(gè)對待工作的看法都是積極的,雖然一年的時(shí)間已經(jīng)過(guò)去了,到了年底之際大家依然都未來(lái)充滿(mǎn)著(zhù)信心,這也是我對自己工作的一個(gè)態(tài)度,我一會(huì )都認為只有保持好這些才是真正的做好了,作為一名x部門(mén)的成員,就需要有這么一個(gè)好的心態(tài),我始終都非常清楚自己要做什么,我也會(huì )在接下來(lái)的工作當中繼續的落實(shí)好公司的各項規定,認真負責好自己事情。

  現在想想還是非常激動(dòng)的,過(guò)去一年來(lái)的工作然我還是很緊張的,雖然每天的工作不是那么繁多,但是公司每一件事情都是重要的,作為x部門(mén)的一員我時(shí)刻都在準備著(zhù),所以在工作當中有壓力也僅僅是一時(shí)之間的,有些時(shí)候更多的一種成就感,讓自己的工作長(cháng)期保持下去這才是一個(gè)硬道理,現在我還是非常在乎自己的能力的,我愿意在接下來(lái)的工作當中繼續落實(shí)到位,我也相信只有不斷的學(xué)習新的知識,才能比別人更加優(yōu)秀,過(guò)去一年的工作已經(jīng)成為歷史了,有做的好的地方但是也有做的不足的地方,不管未來(lái)是因為什么事情,我都會(huì )用心去做好自己的本職,20xx年給我的依然是積極向上。

  我也一定會(huì )做的越來(lái)越好,雖然來(lái)到x公司這里只有x年,氣死想對來(lái)說(shuō)我還不是一個(gè)老員工,我認為只有在工作當中保持著(zhù)好的態(tài)度,內心想的什么就去做好,為了x公司的明天奮斗,這樣才能夠把一些細節的事情做好,過(guò)去一年來(lái)有很多做的不好的地方,但是這些現在都不是什么問(wèn)題了,不過(guò)我依然會(huì )記住過(guò)去的不足,在20xx年的工作當中更近一步,端平好自己心態(tài),為公司創(chuàng )更多的價(jià)值。

部門(mén)年終工作總結12

  進(jìn)佳洋公司已經(jīng)有一年多了。雖然有時(shí)候做的比較累,但是我覺(jué)得生活得特別充實(shí),更重要的是,對經(jīng)商之道,生產(chǎn)管理和生產(chǎn)流程也有了很深的了解;厥自诩蜒蠊ぷ鞯倪@一年,無(wú)論是公司還是我自己,感覺(jué)變化真的是特別大。

  還記得xx年12月份我來(lái)公司的時(shí)候,業(yè)務(wù)員里大學(xué)生只有小唐、鄧皓和我,現在80%都是大學(xué)畢業(yè)生,這說(shuō)明公司注重員工素質(zhì)培養,我們對公司的前景未來(lái)抱有希望。公司的業(yè)績(jì)也一直的在上升,從我們負責的區域也可以明顯感覺(jué)到,原來(lái)一個(gè)人負責兩三個(gè)展柜,現在一個(gè)人負責一個(gè)展柜剛好合適,說(shuō)明我們的瓷器更換的速度快,銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的增加。

  5月份,我從一個(gè)業(yè)務(wù)員變成經(jīng)理助理,這對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)鍛煉,尤其是在工作遇到很多第一次有點(diǎn)擔心怕處理不妥當的時(shí)候。

  第一次主持召開(kāi)晨會(huì ),從不知道說(shuō)什么,好在大家都特別熟悉,但當經(jīng)理還是一問(wèn),我們三不知的時(shí)候,我知道平時(shí)需要更加仔細的記錄客戶(hù)訂單和客戶(hù)銷(xiāo)售記錄折扣情況。所以每天我的本子都記的很多,生怕因為我個(gè)人工作疏忽而拖累大家一起挨批;

  第一次有公司名片,記得印好的時(shí)候,姐姐們經(jīng)常發(fā)我的名片,還說(shuō):“這是我們助理的名片,有什么事情可以直接找她就行!遍_(kāi)始的時(shí)候我臉都會(huì )紅,還有些時(shí)候我就站在旁邊,土土的裝扮,加上心很虛,我都很不的鉆到哪里去。

  第一次招聘給別人面試,心里還是有些悸動(dòng),不知道來(lái)應聘的人是什么樣的人,是多大,我應該怎樣做顯得不生疏,我需要更多的自信,要對工作有足夠的了解,要問(wèn)在以后實(shí)際工作中有幫助的問(wèn)題,還要最多的抓住第一面的細節問(wèn)題,等等……

  好在對業(yè)務(wù)崗位有足夠了解后,知道我們需要什么樣新生力量來(lái)加入我們的團隊,接下來(lái)面試成功的人經(jīng)過(guò)考核基本都符合要求,雖然都是憑直覺(jué)做的決定,但還是讓我很欣慰;

  第一次辭退員工,這個(gè)經(jīng)歷對我來(lái)說(shuō)真的可以列入我成長(cháng)的歷程當中,辭退一個(gè)員工要比應聘一個(gè)員工難的多,不是技術(shù)上的而是心理上的,我從小性格就比較開(kāi)朗隨和,很難對朋友、老師、同學(xué)、家人提出的要求說(shuō)不,但工作就不一樣了,工作就是工作,它是以制度為前提不能摻雜太多感情色彩的,而我往往就是這里處理不好。以上一個(gè)員工占捷為例,面試的時(shí)候覺(jué)得不是很適合這份工作,但因為是佳洋老員工的親屬,就先試用,結果在試用期中,表現不佳。

  我做了很久心理準備和她談的時(shí)候,她也說(shuō)自己其實(shí)很努力,說(shuō)著(zhù)說(shuō)著(zhù)還哭了起來(lái),我當時(shí)就有點(diǎn)慌亂,是讓她現在走還是做到月底,后來(lái)我選擇讓她做到月底,說(shuō)是會(huì )計好結賬,也給她一個(gè)適應準備的時(shí)間,但其實(shí)這個(gè)決定我又錯了,因為后來(lái)她的表現就已經(jīng)一副要走的樣子,不但不能鼓舞團隊士氣,相反倒影響團隊情緒,因為這個(gè)事情,我回家想了好久,我想以后要是再有這種情況絕不心軟,合適留下,不合適離開(kāi),工作就是工作,一直希望別人不要多想,對事不對人,但是自己首先沒(méi)有擺正思想觀(guān)念的話(huà),很容易讓自己在工作中陷入被動(dòng)優(yōu)柔寡斷的局面,對團隊的勢氣和凝聚力都有影響。

  第一次坐飛機公出住希爾頓大酒店,這是很爽的一次公出,計程車(chē)經(jīng)理坐前面付錢(qián),吃飯經(jīng)理點(diǎn)菜買(mǎi)單,好像我們成了經(jīng)理的老板一樣。我和陳珂吃完5塊錢(qián)的酸辣粉轉了兩圈后還是決定去吃68塊錢(qián)的哈根達斯。這些都是很有意思的回憶,在讓我調整了情緒后,更直觀(guān)的了解外面的信息,擺正自己的位置,樹(shù)立正確腳踏實(shí)地的人生目標。參觀(guān)藝博會(huì )了解藝術(shù)前沿信息,參觀(guān)上海博物館一下午時(shí)間都泡在陶瓷館,關(guān)門(mén)了都沒(méi)看完,還惦記著(zhù)下次來(lái)的時(shí)間。

  第一次出差給員工進(jìn)行培訓,時(shí)間很緊迫,才算是真正的公出啊,睡覺(jué)的時(shí)間都不浪費就用在了往返北京的鐵路上,才俱樂(lè )部活動(dòng)現場(chǎng)都是有錢(qián)人,可是卻不都是高素質(zhì)的人,第一次面對景德鎮以外的陶瓷市場(chǎng),感覺(jué)和在景德鎮真的是太不同了,這些普通民眾也好,高級知識分子也好,都沒(méi)有陶瓷文化背景,有相當多的人對什么是青花瓷都很模糊,營(yíng)銷(xiāo)員也是懵懵懂懂的知道一點(diǎn),還是不能游刃有余的回答顧客千奇百怪似懂非懂的問(wèn)題。在工藝不能直觀(guān)的成為亮點(diǎn)時(shí),就要將重點(diǎn)多放在吉祥寓意好彩頭和有趣的歷史背景和故事上。

  公司的產(chǎn)品應該完善說(shuō)明包裝等整體性,這也是今年展廳產(chǎn)品的一項主要工作。利用在北京出差了兩小時(shí)和媽媽在故宮見(jiàn)了個(gè)面,一起逛了陶瓷館,看見(jiàn)故宮里面圖釋講解制瓷工藝,有兩個(gè)就是我的同事,那一刻很驕傲,還傻傻的把聲音放大了和我媽講,那倆是我同事,好讓旁邊參觀(guān)的人都聽(tīng)到,兩小時(shí)候我又被接走去下一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)點(diǎn)培訓,很舍不得和她分開(kāi),媽媽很支持我的工作,一直囑咐我工作第一,不要耽誤了工作,有她全心全意的支持,我可以做自己的選擇,覺(jué)得很幸福。

部門(mén)年終工作總結13

  這一年來(lái),各級領(lǐng)導給予我關(guān)心和指導,樹(shù)立了科學(xué)的發(fā)展觀(guān)、健康的人生觀(guān)、正確的價(jià)值觀(guān),力求做到與時(shí)俱進(jìn)、求實(shí)創(chuàng )新、開(kāi)拓奮進(jìn),為司法行政工作作出自己應有的職責。堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,深入貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)、方針、政策,以全面建設小康社會(huì )、建設社會(huì )主義和諧社會(huì )和維護社會(huì )主義法制為己任。具體來(lái)說(shuō),主要做到了以下幾個(gè)方面:

  1、加強理論學(xué)習,提高政治素養。

  近年來(lái),我按照上級的安排部署,積極參加了“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習教育、黨員先進(jìn)性教育、社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育、社會(huì )主義法治理念教育等學(xué)習教育活動(dòng)。在學(xué)習中,我認真閱讀理論著(zhù)作,細心做好學(xué)習筆記,深入體會(huì )上級精神要求。

  一年多來(lái),共記學(xué)習筆記2萬(wàn)余字,撰寫(xiě)學(xué)習心得和體會(huì )4篇,同時(shí)還參加了全市政法系統舉行的社會(huì )主義法治理念知識競賽并獲得了三等獎。通過(guò)理論學(xué)習,進(jìn)一步提高了自身的`政治素質(zhì),增強了大局觀(guān)念和政治責任感、政治敏銳感,堅定了正確的政治方向和政治立場(chǎng),樹(shù)立了公平正義、服務(wù)大局、執法為民的社會(huì )主義法治理念。

  2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提升業(yè)務(wù)水平。

  xxxx年10月,我調到司法鑒定管理科工作。管理面向社會(huì )服務(wù)的司法鑒定工作是司法局一項新的管理職能,沒(méi)有現成的經(jīng)驗可以借鑒。我來(lái)到司法鑒定管理科后,為了盡快適應工作,翻閱了大量的資料書(shū)籍,認真學(xué)習了有關(guān)司法鑒定工作的文件規章,深入了解了國家關(guān)于司法鑒定的政策精神,并積極學(xué)習司法鑒定的有關(guān)專(zhuān)業(yè)知識,堅持以復合型人才來(lái)要求自己,使自己從一個(gè)司法鑒定的“門(mén)外漢”變成了“行里通”。

  3、加強職能履行,全力開(kāi)拓工作。

  為了開(kāi)展好面向社會(huì )服務(wù)的司法鑒定工作,我積極協(xié)助科室負責人跑部門(mén)、擬文件、搞宣傳、下基層,以盡快打開(kāi)司法鑒定工作的局面。為了爭取市委政法委、市紀委、市人xxxxxxxx工委等有關(guān)部門(mén)對司法鑒定工作的支持,我與科室負責人一起不厭其煩地到這些領(lǐng)導部門(mén)進(jìn)行匯報,向他們解釋、宣傳國家的有關(guān)政策規定,爭取到了他們對司法鑒定工作的重視與支持。

  為了建立我市門(mén)類(lèi)齊全的司法鑒定業(yè)務(wù)體系,我積極打聽(tīng)、網(wǎng)羅專(zhuān)業(yè)人才,動(dòng)員他們申報國家司法鑒定人,同時(shí)與省司法鑒定委員會(huì )辦公室保持密切聯(lián)系,爭取他們對xxxx市司法鑒定工作的支持,盡一切可能擴大我市的司法鑒定業(yè)務(wù)范圍。

  此外,我還與科室負責人一起積極組織有關(guān)單位申報國家司法鑒定機構,增加我市司法鑒定機構的數量,以擴大司法鑒定的社會(huì )影響力。經(jīng)過(guò)不懈努力,目前我市的司法鑒定鑒定機構已由原來(lái)的一家發(fā)展為四家,xxxx市兩家、xxxx市兩家,其中一家為綜合性鑒定機構、3家為法醫類(lèi)鑒定機構;司法鑒定的業(yè)務(wù)范圍也由3個(gè)門(mén)類(lèi)擴大到了6個(gè)門(mén)類(lèi);司法鑒定人也由6人增加到了到了26人。

  4、加強行業(yè)管理,規范執業(yè)秩序。

  司法鑒定人剛剛走進(jìn)司法行政隊伍不久,人員廣、素質(zhì)參差不齊,許多人是從非政法單位進(jìn)來(lái),沒(méi)有接受過(guò)系統全面的政法隊伍教育整頓,政治和法律素質(zhì)相對而言都比較差,因而在他們中間不可避免的會(huì )出現這樣或那樣的問(wèn)題。為此,我針對司法鑒定人的這種現狀,建議加強了對司法鑒定人的管理力度。

  一是建立了《司法鑒定人執業(yè)紀律“十不準”》、《司法鑒定人辦鑒責任制》、《司法鑒定人違法違紀和錯鑒責任追究制》等規章制度,強化了司法鑒定人的辦鑒責任意識;

  二是舉辦了鑒定結論征詢(xún)意見(jiàn)會(huì ),征求了公安機關(guān)、人民法院、律師事務(wù)所、法律服務(wù)所對司法鑒定結論的意見(jiàn)和建議;

  三是開(kāi)展了司法鑒定人的黨性政治教育、紀律作風(fēng)教育,提高了他們的政治、業(yè)務(wù)、思想、道德素質(zhì)和行風(fēng)、法紀觀(guān)念;

  四是對有違紀違規行為的司法鑒定人進(jìn)行了嚴肅處理,解聘了一名司法鑒定人。通過(guò)加強管理,約束了司法鑒定人的執業(yè)行為,規范了司法鑒定活動(dòng)秩序。

  5、加強廉潔自律,提高防腐能力。

  雖然司法行政部門(mén)是個(gè)窮部門(mén),但我仍然按照上級黨風(fēng)廉政建設的要求,加強了自身的廉政教育。我在業(yè)余時(shí)間認真學(xué)習和閱讀了上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設的有關(guān)文件和規章,對照自身開(kāi)展了批評與自我批評,做到了警鐘長(cháng)鳴,同時(shí)以馬克思主義世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)為標準來(lái)約束自己的言行,自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè )主義和極端個(gè)人主義的侵蝕,牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想,堅持做到淡薄名利、甘于清貧、克己奉公、廉潔從政,堅決同各種xxxxxxxx現象作斗爭,做一名合格的共產(chǎn)黨員和司法行政干部。

  6、加強團結協(xié)作,創(chuàng )建和諧科室。

  團結出效益,團結出成績(jì)。我在工作中十分注重科室的團結協(xié)作,始終堅持熱情待人、熱心助人的原則,積極做到與同志們和諧相處,盡自己的努力幫助他人,對同志們的疑難,有求必應、有問(wèn)必答。通過(guò)加強團結,創(chuàng )建了和諧科室,促進(jìn)了工作。

部門(mén)年終工作總結14

  作為盈眾一名財務(wù)主管,一年多來(lái)在公司領(lǐng)導和各部門(mén)的支持下,經(jīng)過(guò)財務(wù)全體成員的共同努力,我們全體財務(wù)人員嚴于律己,嚴格管理,在財務(wù)基礎工作,全面預算管理,參與經(jīng)營(yíng)決策,發(fā)揮支撐服務(wù),加強財務(wù)檢查及組織業(yè)務(wù)學(xué)習等方面做了許多踏實(shí)的工作,完成了既定的目標,達到了預期效果。

  履行職務(wù)情況:作為財務(wù)部總監的工作目的是組織公司財務(wù)人員認真貫策執行國家財經(jīng)法規、政策,組織做好日常財務(wù)核算、財務(wù)監督工作,按時(shí)完成上級下達的各項財務(wù)指標和工作任務(wù)。

  我的工作職責是:

  1、貫徹執行國家財經(jīng)政策和會(huì )計制度,完成上級交辦的各項任務(wù)。

  2、組織做好會(huì )計核算和監督,建立健全收入稽核制度。

  3、建立健全固定資產(chǎn)管理制度,組織資產(chǎn)清查工作。管好貨幣資金和其他流動(dòng)資產(chǎn),檢查資金管理,確保資金安全,負責稅務(wù)檢查、各種審計協(xié)調工作。

  4、對月報、季報、年報的真實(shí)合法性負責。作為財務(wù)總監我是這樣開(kāi)展工作的:元月份,正值財務(wù)決算期間,我認真總結去年的財務(wù)工作,并為20xx年訂下了財務(wù)工作設想。對各類(lèi)會(huì )計檔案,進(jìn)行了分類(lèi)歸檔。督促下屬財務(wù)人員完成了20xx年第四季度的五金匯繳任務(wù)。認真辦理了銀行往來(lái)詢(xún)證函。作決算報表前,對財務(wù)專(zhuān)用電腦進(jìn)行了全面的維護、管理,對財務(wù)專(zhuān)用軟件進(jìn)行了清理、殺毒和備份。

  5、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)方面產(chǎn)生的業(yè)務(wù)招待等相關(guān)費用,進(jìn)行了嚴格把關(guān)。

  下面就完成公司財務(wù)部部置工作及主動(dòng)匯報工作情況:

  1、按照要求每月書(shū)面向公司財務(wù)部匯報了本單位財務(wù)工作情況。

  2、對于本單位的重大問(wèn)題都及時(shí)書(shū)面或電話(huà)向公司財務(wù)部匯報。

  3、按要求及時(shí)完成了公司財務(wù)部部置的各項工作。

  4、協(xié)調工作情況方面,我認為基本做到了這點(diǎn)。

 。1)我認真遵守勞動(dòng)紀律,工作出勤率為100%。

 。2)認真參與本單位的經(jīng)濟合同簽訂、定額工資分配、工資制度改革等,并提出了一些加強管理等方面的建議,取得了良好的效果。

 。3)在平時(shí)工作中,主動(dòng)與單位相關(guān)部門(mén)協(xié)調工作,促進(jìn)了財務(wù)工作及各項管理工作的正常開(kāi)展。

  以上就是本人一年多來(lái)所獲得的一點(diǎn)成績(jì)和經(jīng)驗,是自己主觀(guān)努力的結果,也是和與我一起工作的同志們共同配合結果。在這里我對多年來(lái)一直重用和支持我工作的公司領(lǐng)導和職工表示衷心的感謝,感謝公司領(lǐng)導對我工作的高度信任,才讓我有了施展才華的工作平臺,使我能為盈眾的發(fā)展和繁榮做出一點(diǎn)貢獻。

部門(mén)年終工作總結15

  行政部是公司的承上啟下的部門(mén),不僅應不斷提升對內管理水平的要求,而且對外要及時(shí)了解掌握應對政府機關(guān)單位的各項政策.眾所周知行政工作是繁瑣的,涵蓋復印、掃描、傳真、訂閱報刊雜志、文件的保管,而且還包括接待、會(huì )議,評估驗廠(chǎng)等活動(dòng),對工作能力和責任心都是考驗,如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失,如何以最小的成本換得最高的效率,這已經(jīng)不單純是對現代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了,對行政工作人員也同時(shí)適用.行政部人員雖不多,但在這幾個(gè)月里已經(jīng)竭盡全力將各項工作順利完成.經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的磨合,行政部的綜合能力相比之前又進(jìn)了一大步.

  XX年,在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,我們的工作重點(diǎn)是公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨、和效益目標,在此基礎上,緊跟公司各項工作部署,著(zhù)重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的中心樞紐作用,為公司圓滿(mǎn)完成年度各項目標任務(wù)作出積極貢獻.為了總結經(jīng)驗,克服這年度存在的不足,現將XX年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結,不足之處懇請領(lǐng)導批評指正:

  一、人事管理方面

  根據公司部門(mén)崗位的實(shí)際需要,有針對性、合理地招聘一批員工,以配備各崗位.規范了各部門(mén)的人員檔案并建立了檔案,嚴格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補齊.同時(shí)要加強內部的培訓管理工作.

  二、行政事務(wù)工作方面

  1.本年度進(jìn)行了兩次驗廠(chǎng)活動(dòng),主要出現在目前公司廠(chǎng)地面積窄小和現場(chǎng)員工訪(fǎng)談的培訓不夠使得驗廠(chǎng)結果要求改進(jìn).

  2.搞好iso再認證工作,確保iso認證通過(guò),通過(guò)這次iso在認證,讓我們認識到了我們的管理上還存在著(zhù)諸多的不足,iso的覆蓋不全面,來(lái)年行政部需加強各部門(mén)iso管理體系的培訓于學(xué)習.

  3.對后勤保障工作做到讓員工用上健康、衛生的食品.

  三、公司管理運作方面

 、表槕袌(chǎng)的發(fā)展,依照公司要求,制定相應的管理制度.完善公司現有制度,使各項工作有法可依,有章可尋.在日常工作中,及時(shí)和公司各個(gè)部門(mén)溝通

 、仓鸩酵晟乒颈O督機制.有一句話(huà)說(shuō)得好:員工不會(huì )做你要求做的事情,只會(huì )做你監督要做的事情.基于這個(gè)原因,本年度加強對員工的監督管理力度.

 、臣訌妶F隊建設,打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團隊.作為一個(gè)管理者,對下屬充分做到"察人之長(cháng)、用人之長(cháng)、聚人之長(cháng)、,充分發(fā)揮他們的主觀(guān)能動(dòng)性及工作積極性.提高團隊的整體素質(zhì),樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng )新、務(wù)實(shí)高效的公司新形象.

  4.搞好明年的高質(zhì)量、高效率、確保安全生產(chǎn),減少安全事故發(fā)生.

  5.充分引導員工勇于承擔責任了解職責.要逐步理清各部門(mén)工作職責,并要求各人主動(dòng)承擔責任.

  四、工作中的收獲

  懂得事情輕重緩急,完成領(lǐng)導交代的工作,做到了"上傳下達".與同事相處融洽,能夠積極配合及協(xié)助其他部門(mén)完成工作;工作適應力逐步增強,對后期工作壘積了許多經(jīng)驗.

  五、工作中存在的不足:

  過(guò)去的一年,在得到公司領(lǐng)導的指導和各部門(mén)的大力協(xié)助下,行政部取得了一定的成績(jì).盡管我們取得了一定成績(jì)但仍存在著(zhù)很多不足之處,主要表現在以下幾個(gè)方面:

  1、 由于行政部工作常常事無(wú)巨細,每項工作我們主觀(guān)上都希望能完成得最好,但由于人力和精力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美.

  2、 對公司各部門(mén)有些工作了解得不夠深入,對存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面,從而對領(lǐng)導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠.

  3、 抓制度落實(shí)不夠,公司事物繁雜,基本檢查不到位,因而存在一定的重制度建設,輕制度落實(shí)現象.

  4、 對公司其他專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習抓得不夠.這些都需要我在今后的工作中切實(shí)加以解決. 工作細心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高,感覺(jué)有時(shí)各部門(mén)之間的配合仍有所欠缺,工作效率并非是最快的! 接下來(lái)的個(gè)人工作計劃中會(huì )根據以前工作中存在的不足,不斷改進(jìn),提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

  總的來(lái)說(shuō)XX年的工作是盡職盡責的,雖然亦存在著(zhù)些許多的不足,但這一切的一切相信也會(huì )隨著(zhù) XX年的到來(lái)而逝去.非常感謝公司領(lǐng)導及同事們對我工作的支持.在下一年,我會(huì )在行政主管這個(gè)崗位上會(huì )做得更好,發(fā)揮得更加出色!望公司領(lǐng)導及同事們對我工作上監督.

  六、XX年工作計劃

  搞好明年開(kāi)工的人力資源的策劃和招聘工作,作為行政部負責人,我充分認識到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執行者.要想帶好一個(gè)團隊,需要負責具體的工作及業(yè)務(wù),以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動(dòng)承擔工作,使公司各項工作正常進(jìn)行.新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰.我們決心再接再厲,迎接新的挑戰.XX年行政部將從以下幾個(gè)方面著(zhù)手工作:

  1.搞好新廠(chǎng)的基礎建設和規劃布局.

  2完善公司制度,向實(shí)現管理規范化進(jìn)軍.

  成功的企業(yè)源于卓越的管理,卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度.隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展,搞好公司管理制度無(wú)疑是其持續發(fā)展的根本.因此,建立一套健全、合理、科學(xué)、結合實(shí)際并適合智騰公司的管理制度,為了進(jìn)一步完善公司制度,實(shí)現管理規范化,XX年行政部的工作將以此為中心.

  3加強培訓力度,完善培訓機制.

  企業(yè)的競爭,最終歸于人才的競爭.目前公司各部門(mén)人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,尤其是部門(mén)負責人,我們身肩重責.需根據實(shí)際情況制定培訓計劃,進(jìn)行iso體系管理及有效應用落實(shí),從真正意義上為他們帶來(lái)幫助.

  4 協(xié)助部門(mén)工作,加強團隊建設.

  繼續配合各部門(mén)工作,協(xié)助處理各種突發(fā)事件.XX年是公司拓展并壯大的一年,擁有一支團結、勇于創(chuàng )新的團隊是為其發(fā)展的保障.所以加強團隊建設也是XX年行政人事部工作的重心.

  其實(shí)正所謂"天下難事始于易,天下大事始于細".只要我們工作更加細致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn)、責任心強一點(diǎn),我相信公司、公司員工會(huì )越做越強.謝謝大家!

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