2023年度個(gè)人總結
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績(jì)，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績(jì)，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧�？偨Y你想好怎么寫(xiě)了嗎？以下是小編幫大家整理的2022年度個(gè)人總結，希望對大家有所幫助。
2023年度個(gè)人總結 篇1
20xx年在急診科主任和護理部主任的領(lǐng)導下，在科室全體護理人員的共同努力和支持幫助下，我結合急診科的工作性質(zhì)，緊緊圍繞醫院今年的工作中心，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，帶領(lǐng)急診科全體護理人員較好地完成了本科室各項護理工作任務(wù)，保證了科室護理工作的穩步向前。取得了滿(mǎn)意的成績(jì)，我現將20xx年護理工作從四個(gè)方面做如下總結：
一、完善各項規章制度，加強護理管理質(zhì)量，提升醫院新形象
為加強對護理人員的管理，配合醫院等級提升復審，我和急診部的其他三位護士長(cháng)花了近兩個(gè)月的時(shí)間，整理、修訂和完善了《十院急診危重癥管理制度》、《急診危重癥護理管理制度》、《急診護理技術(shù)規范及操作流程》、《急診護士技能培訓資料》和急診護士技能考核本，這不但規范了急診病區護理人員的日常工作行為，還大大的提高了全體護理人員的工作主觀(guān)能動(dòng)性。
為有效減少高危藥物的用藥錯誤，降低護理工作失誤和不良事件發(fā)生;急診部積極推行“三元色標識”在急診護理管理中的應用，即用紅、黃、綠三元色來(lái)標識藥物的危險度、環(huán)境潔凈度、不同治療方法等，以此表達風(fēng)險的高低，警示護士及病人。通過(guò)使用三元色標識我們有效地避免了病人在醫療護理過(guò)程中可能遇到的`各類(lèi)風(fēng)險，保障了病人安全;如我們在補液室的用“三元色”分區及配套的地標和椅套使患者一目了然所屬的區域;EICU三元色的消毒用抹布分類(lèi)使患者周邊的用物潔污分開(kāi)。在今年的檢查中我們的做法得到了上級部門(mén)的肯定和表?yè)P。
二、堅持以人為本的原則開(kāi)展工作，調動(dòng)護士的工作積極性
我常常主動(dòng)與護士進(jìn)行交流溝通，了解她們的想法、收集她們的意見(jiàn)，理解她們的煩惱，解決存在的實(shí)際困難等，使她們感到遇事有商量、能解決可信任的寬松環(huán)境，來(lái)激發(fā)她們的工作積極性和熱情，充分發(fā)揮她們的主觀(guān)能動(dòng)性;從而使她們順理成章地富有情感的主動(dòng)自愿地去對待病人和家屬，為病人，為社會(huì )提供高質(zhì)量的護理服務(wù)。今年我常常幫護理人員代班;護士家里有什么事情都要和我說(shuō)，我還上門(mén)為他們解決家庭矛盾，今年急診區護士們稱(chēng)我為“知心大姐”。
同時(shí)，我還要通過(guò)崗位績(jì)效考核，開(kāi)展病區優(yōu)秀護士的評比等活動(dòng)，來(lái)增加她們的工作壓力，來(lái)挖掘她們的潛質(zhì)，使她們能真正成為工作的骨干。首先印制了“急診護士人員資質(zhì)手冊”，并發(fā)放到每位護士手上，使她們知道在自己這個(gè)團隊里自己身居的位置及上升空間及努力方向，使之有不斷向上的奮斗目標;
同時(shí)試運行了急診科護士績(jì)效考核分配法：即通過(guò)：本人工作量、表?yè)P人次、護理缺陷和不良投訴進(jìn)行月度評排行榜，評選“業(yè)務(wù)能手”、“星級明星”。等方法進(jìn)行綜合考核，成績(jì)優(yōu)秀的給予獎勵。全年進(jìn)行崗位績(jì)效考核三次，評選出的優(yōu)秀護士9人，給予了精神和物質(zhì)上的獎勵，大大的刺激了整個(gè)急診病區的護理人員，出現了人人爭當業(yè)務(wù)能手，人人爭當標兵的熱潮，使我區的護理質(zhì)量有了很大的提高。
三、加強護理人員培訓教育，提高護士整體素質(zhì)
護理工作是醫院工作的重要組成部分，現代醫學(xué)科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展，新理論、新知識、新技術(shù)不斷出現，新的形勢要求護理人員必須及時(shí)地、不斷地學(xué)習掌握這些新知識、新技術(shù)，并應用于臨床，更好地為病人服務(wù)。護理人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平是提高護理質(zhì)量的重要因素，直接關(guān)系到病人的身心健康。因此，加強護理人員培訓教育是提高護理質(zhì)量的關(guān)鍵。為此，急診病區將護理人員培訓教育工作列入護理工作之首;
今年初我們幾名護士長(cháng)和急診部護理部起草制定了急診護士培訓教育五年計劃，明確了培訓目標、內容和步驟，建立了20xx-20xx年、20xx-20xx年護士的培訓手冊，并印發(fā)到人手一冊。我們根據不同層次的護理人員制定具體培訓計劃，加大培訓力度，重視新護士的崗位培訓，幫助她們盡快熟悉環(huán)境及規章制度，較快勝任臨床護理工作，對低年資護士應加強基礎理論、基本知識和基本技能，醫德醫風(fēng)等方面的培訓，對高年資、中級護理人員進(jìn)行帶教指導、組織管理、護理科研等方面的培訓，創(chuàng )造條件鼓勵在職護士學(xué)歷教育，外出進(jìn)修學(xué)習等，建立不同層次護士的績(jì)效考核目標，規范護理人員行為，達到全面提高護士整體素質(zhì)要求。
通過(guò)有組織、有計劃的安排，今年舉行的幾次培訓教育都取得了圓滿(mǎn)的成功，如3月15-17舉辦的首屆“急救護理短訓班”，全院36人年輕骨干獲得了“初級證書(shū)”，納入急救人員資源庫;
7月1日“侵權責任法”頒布后，我們開(kāi)展了學(xué)習活動(dòng)，認真解讀和學(xué)習了新的法律，并采取了一系列保護護士利益的措施。如：EICU設計了集吸氧翻身病情記錄于一體的“危重病人記錄單”等，真正做到把時(shí)間還給病人;11月我病區還專(zhuān)門(mén)組織舉行了全區護士“心肺復蘇”就地應急救援技能比賽，通過(guò)比賽大大的提高了護士們現在救急的專(zhuān)業(yè)技能。
我還時(shí)常跟急診病室的護士們說(shuō)，自己要主動(dòng)向護理專(zhuān)家、主任以及周邊護理前輩請教、、學(xué)習，不斷充實(shí)提高自己的業(yè)務(wù)素養、組織管理水平，溝通協(xié)調能力，認真學(xué)習、尋找自己弱點(diǎn)，為將來(lái)實(shí)現自己
2023年度個(gè)人總結 篇2
結束了大三的學(xué)習，即獎?dòng)瓉?lái)大四生活�；仡欉@三年來(lái)的學(xué)習與生活，本著(zhù)總結過(guò)去經(jīng)驗，更好展望將來(lái)的心態(tài)，去梳理過(guò)去，計劃將來(lái)。
三年級是主要學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論，鍛煉專(zhuān)業(yè)技能的一年。由于明確了投身教育事業(yè)的職業(yè)目標，學(xué)習多了不少熱情，也多了不少激情，從中也感受到了方向對于一個(gè)人前進(jìn)的重要性。生活也因目標的明確而多了幾分踏實(shí)與淡定，因而在其他的更多方面表現得更加穩重與自信。另外，一些影響專(zhuān)注的因素在這年漸漸消失，讓我能更專(zhuān)心于學(xué)業(yè)。因而在這一學(xué)年中，可以說(shuō)比前兩年取得了很大的進(jìn)步！
首先，在學(xué)業(yè)成績(jì)上面，大三比大二有了一個(gè)較大的提高。在每門(mén)功課上都取得了比較滿(mǎn)意的成績(jì)，雖然有些科目不盡如人意，但是已無(wú)悔恨，因為已經(jīng)實(shí)在地在上面付出過(guò)。有些科目確實(shí)因為這樣那樣的原因，令人不解與可笑地在低級錯誤或低迷狀態(tài)中留下了些許遺憾！不過(guò)總的'來(lái)說(shuō)，這年的學(xué)業(yè)成績(jì)還是令人滿(mǎn)意吧。
在思想上，體系的錐形已經(jīng)逐漸形成，人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)已經(jīng)開(kāi)始逐漸指導自己的生活與學(xué)習，有了自己的基本的人生哲學(xué)。這種感覺(jué)是美妙的，讓你覺(jué)得你是這個(gè)世界中不可或缺的一部分！
在生活上呢，比較有規律及更加習慣了這里吧，畢竟已經(jīng)三年了。這里已經(jīng)與我結下了深深的關(guān)系紐帶，對這里有著(zhù)強烈的歸屬感。這是一種最深的融合!
總結這一年方方面面的變化，起最重要作用的是：目標。明確的目標是變化的源動(dòng)力，因為目標才有激情，才會(huì )想辦法去具體付出努力。有了激情，才會(huì )自信，才能拋開(kāi)其他的無(wú)關(guān)的雜念去向著(zhù)木標進(jìn)發(fā)�？偲饋�(lái)就是：目標，自信，勤奮，專(zhuān)注，激情！
2023年度個(gè)人總結 篇3
出納工作職責是對全院財務(wù)資金活動(dòng)進(jìn)行核算管理和監督。出納工作是一項婆婆媽媽的工作，事情繁雜，又不像其它臨床科室能夠用數字和成果來(lái)說(shuō)話(huà)。但我自任職以來(lái)，熱愛(ài)本職工作，立足自身崗位，踏踏實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇干事，恪盡職守，忠實(shí)履行自已的工作職責�，F將一年來(lái)的工作情況匯報如下：
一、愛(ài)崗敬業(yè)
扎實(shí)搞好醫院財務(wù)核算及管理工作，不怕困難，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮應有的作用，隨著(zhù)醫院業(yè)務(wù)量不斷攀升，出納核算和工作量也隨之不斷加大，接手以來(lái)我加班加點(diǎn)認真對1—x月份的賬務(wù)進(jìn)行了認真處理并及時(shí)做完。迅速熟悉自已的工作任務(wù)，學(xué)習醫院管理方案，并按要求對一季度浮動(dòng)工資進(jìn)行核算按時(shí)發(fā)放。我每月21號開(kāi)始對結帳出院病人逐個(gè)分項目分科室錄入匯總完成后打印出來(lái)交由各科護士長(cháng)、藥房、醫療股長(cháng)每人一份進(jìn)行核對，確認無(wú)誤后方記入住院收入。
每月5號之前要把上個(gè)月的賬務(wù)處理完畢，打印出記賬憑證、財務(wù)報表后裝訂成冊然后歸檔保管。5號之前向主管局上報上月財務(wù)收支月報表，向院領(lǐng)導提交上月業(yè)務(wù)收入報表及收入匯總對比表。同時(shí)對新增的固定資產(chǎn)進(jìn)行錄入，保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財務(wù)賬上一致，年終要及時(shí)向縣國資局上報固定資產(chǎn)年報。每季度要統計各科室收入和個(gè)人收入，根據醫院管理方案真實(shí)準確、實(shí)事求是地進(jìn)行各科室人員浮動(dòng)工資的核算，形成草案后交由院領(lǐng)導審批后按時(shí)兌現全院人員浮動(dòng)工資。
在做好以上工作的同時(shí)，加強對票據的管理，對收款室、護理部、出納等領(lǐng)購發(fā)票嚴格實(shí)行繳銷(xiāo)管理。對學(xué)生交來(lái)的學(xué)費按票及時(shí)錄入電腦備查，學(xué)生領(lǐng)證時(shí)逐個(gè)核清學(xué)生學(xué)費。對每一個(gè)查詢(xún)學(xué)費的學(xué)生我都熱情接待，始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。時(shí)刻把自已的崗位作為醫院一個(gè)服務(wù)的窗口。財務(wù)部的工作象年輪，一個(gè)月工作的結束，意味著(zhù)下一個(gè)月工作的重新開(kāi)始。
雖然繁雜、瑣碎，也沒(méi)有太多新奇，但是作為醫院正常運轉的命脈，我深深地感到自己崗位的`價(jià)值，所以在實(shí)際工作中，本著(zhù)客觀(guān)、嚴謹、細致的原則，我養成了嚴謹細致務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。在辦理每一筆出納事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細心審核、加強監督，對要求我簽字審核的支出進(jìn)行認真審核，確保出納信息的真實(shí)、合法、準確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財務(wù)核算和監督的作用。
二、工作中存在的不足之處
1、在業(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。
2、開(kāi)展工作的思路還不夠寬廣，缺乏創(chuàng )新精神。
3、日常工作中有些做的不夠細致、深化，管理只停留在表面，沒(méi)有起到真正的作用，針對這種情況以后如何將工作做細做深，加強財務(wù)監督管理職能，應是我今后工作中的重點(diǎn)。
2023年度個(gè)人總結 篇4
過(guò)去的一年轉眼間過(guò)去了。作為一位人民教師，我自覺(jué)遵守《教師法》、《教育法》等法律法規。奉信以生為本，言傳身教的準則，發(fā)揚奉獻精神，熱愛(ài)學(xué)校，團結同事，關(guān)心愛(ài)護全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，對學(xué)生嚴格要求，耐心教導，促進(jìn)學(xué)生健康、全面的發(fā)展。追憶往昔，展望未來(lái)，為了更好的總結經(jīng)驗教訓使自己成為一名優(yōu)秀的“人民教師”，我現將工作情況總結如下：
一、師德方面：加強修養，塑造“師德”。
我始終認為作為一名教師應把“師德”放在一個(gè)極其重要
的位置上，因為這是教師的立身之本�！皩W(xué)高為師，身正為范”，這個(gè)道理古今皆然。從踏上講臺的第一天，我就時(shí)刻嚴格要求自己，力爭做一個(gè)有崇高師德的人。我始終堅持給學(xué)生一個(gè)好的示范，希望從我這走出去的都是合格的學(xué)生。為了給自己的學(xué)生一個(gè)好的`表率，同時(shí)也是使自己陶冶情操，加強修養，課余時(shí)間我閱讀了大量的書(shū)籍，不斷提高自己水平。今后我將繼續加強師德方面的修養，力爭在這一方面有更大的提高。
二、教學(xué)方面：對于一名教師來(lái)說(shuō)，加強自身業(yè)務(wù)水平，提高教學(xué)質(zhì)量無(wú)疑是至關(guān)重要的。
隨著(zhù)歲月的流逝，伴著(zhù)我教學(xué)天數的增加，我越來(lái)越感到我知識的匱乏，經(jīng)驗的缺少。面對講臺下那一雙雙渴望的眼睛，每次上課我都感到自己責任之重大，為了教好學(xué)生，我虛心求教，強化自我。不斷地調整自己的教學(xué)計劃，總結教學(xué)經(jīng)驗，改進(jìn)教學(xué)方法，努力創(chuàng )設良好的課堂情境激發(fā)學(xué)生的學(xué)習熱情，注重培養學(xué)生自我學(xué)習、自我發(fā)現問(wèn)題、自我探究問(wèn)題的能力，提高了教育教學(xué)質(zhì)量。
三、配合學(xué)校做好各項工作：積極參與并認真落實(shí)是我的工作作風(fēng)。
四、工作考勤方面：
我熱愛(ài)自己的事業(yè)，從不因為個(gè)人的私事耽誤工作的時(shí)間。并積極運用有效的工作時(shí)間做好自己分內的工作。一年來(lái)未耽誤一節課。嚴格要求自我，并做到今后繼續堅持。
總之，在過(guò)去的一年，我取得了一定的成績(jì)，但還有一些不足之處，本人在新的一年一定認真工作，加倍努力，爭取在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jì)。
2023年度個(gè)人總結 篇5
20xx年轉瞬即逝，回顧過(guò)去一年，在院長(cháng)的正確領(lǐng)導下、在護理部帶領(lǐng)下、在各部門(mén)密切配合和支持下，科室全體護理人員團結一致，本著(zhù)以患者為中心的服務(wù)宗旨，為患者全面實(shí)施優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，認真完成了20xx年度的各項工作任務(wù)。
現將一年來(lái)的工作情況以及今后的努力方向總結如下：
一、加強護理管理，持續改進(jìn)護理質(zhì)量
通過(guò)不定期檢查各項護理質(zhì)量，對存在問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改，通過(guò)檢查→整改→再檢查→整改的程序，狠抓各項護理工作中的重點(diǎn)環(huán)節、重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)人員，使護理質(zhì)量得到了持續改進(jìn)。
1、不斷強化安全意識教育，發(fā)現工作中的不安全因素時(shí)要及時(shí)提醒，并提出整改措施，以院內外護理差錯為實(shí)例組織討論學(xué)習借鑒，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點(diǎn)，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。
2、加強重點(diǎn)時(shí)段的管理，如節假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時(shí)間、交接班時(shí)加強監督和管理。堅持每天上班下班開(kāi)小會(huì )，每周會(huì )，聽(tīng)取、匯報階段性工作情況、月會(huì )傳達醫院、護理部的新精神等，形成了互通有無(wú)、取長(cháng)補短的良好氛圍。強化護士良好的職業(yè)認同感，責任心和獨立值班時(shí)的慎獨精神。迎難而上，敢打狠拼，較好地完成了各項任務(wù)。
3、加強重點(diǎn)病人的管理，如危重病人、住院時(shí)間較長(cháng)的病人、老年病人等把他們做為例會(huì )及交接班時(shí)討論的重點(diǎn)，對病人現存的和潛在的風(fēng)險做出評估，達成共識，保證病人得到及時(shí)有效的護理。同時(shí)使重點(diǎn)護理對象更突出，利于工作人員重點(diǎn)掌握、引起各班的重視。
4、對重點(diǎn)員工的管理，如新入科護士，對她們進(jìn)行法律意識教育，提高他們的抗風(fēng)險意識及能力，使她們明確只有在帶教老師的指導或監督下才能對病人實(shí)施護理。同時(shí)指定有臨床經(jīng)驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師，培養學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等。
5、完善護理文件記錄，減少安全隱患。重視現階段護理文書(shū)存在問(wèn)題，規范護理文件記錄，認真執行護理記錄中十字原則，即“客觀(guān)、真實(shí)、準確、及時(shí)、完整”，避免不規范的書(shū)寫(xiě)，如漏字、涂改不清、前后矛盾，與醫生記錄不統一等，既要體現綜合護理問(wèn)題記錄，又要體現專(zhuān)科癥狀的特殊性，使護理文件標準化和規范化。對護理文書(shū)方面的薄弱環(huán)節、大家經(jīng)常犯錯的方面，反復學(xué)習、考核，引起重視。
6、完善護理緊急風(fēng)險預案，按照護理部的要求每月進(jìn)行風(fēng)險預案演練，平時(shí)工作中注意培養護士的應急能力，對每項應急工作都要做回顧性評價(jià)，從中吸取經(jīng)驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的反應能力。
7、根據護理質(zhì)量管理標準的要求，在護理部的指導下，我科成立護理質(zhì)控小組，對小組成員科內進(jìn)行了各“護理質(zhì)量檢查標準”的學(xué)習、培訓，使質(zhì)控小組能較好地開(kāi)展工作，對于反復出現及原則性錯誤與護士質(zhì)控相結合，建立質(zhì)控登記本，對護士進(jìn)行量化績(jì)效管理。
8、為確保護理安全，要求護士遵守護理核心制度、各項規章制度及各項操作規程，嚴把護理質(zhì)量關(guān)，防范護理差錯事故的發(fā)生。嚴格做到事前有評估有告知、事后有措施有改進(jìn)。做到班班查、日日看、周周總結使護士自覺(jué)提高護理質(zhì)量。
9、規范了護理質(zhì)量標準的控制范圍，從病人入院到出院，包括新入院病人指導，執行醫囑，各項治療護理，健康教育，出院指導，病人滿(mǎn)意度調查等全部護理環(huán)節。實(shí)現了護理質(zhì)量管理持續性、連慣性及有效性的改進(jìn)。
二、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
1、積極響應“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”創(chuàng )建活動(dòng)，積極組織科室護理人員學(xué)習、落實(shí)住院患者分級護理服務(wù)，牢固樹(shù)立服務(wù)意識，由被動(dòng)式服務(wù)轉變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù)。在護理工作中創(chuàng )造性開(kāi)展工作，始終以病人為中心，落實(shí)基礎護理，為病區患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿(mǎn)意的護理服務(wù)提高患者的.滿(mǎn)意度。
2、落實(shí)衛生部在全國醫療衛生系統開(kāi)展的服務(wù)好、質(zhì)量好、醫得好、群眾滿(mǎn)意的“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)，牢固樹(shù)立服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，細化服務(wù)流程。了解患者需求，真正為患者解決難題，滿(mǎn)足患者需求。
3、加大落實(shí)、督促、檢查力度，注意對護士操作流程質(zhì)量的督查。抓好三級質(zhì)控管理按要求開(kāi)展質(zhì)控活動(dòng)，明確分工、責任到人、做到人人參與、層層管理、共同把關(guān)、確保質(zhì)量。
三、加強護士在職教育，提高護理人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)
1、培訓及帶教工作。按護理部以及科室計劃，每月進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習、專(zhuān)科技能培訓，并按時(shí)進(jìn)行理論及技能操作考試，做到有計劃、有實(shí)施、有考評、有總結。嚴格要求護士按規范書(shū)寫(xiě)，及時(shí)檢查并改正發(fā)現的問(wèn)題、錯誤、不斷提高質(zhì)量。
2、每周參加科主任的業(yè)務(wù)大查房?jì)纱�，對較大手術(shù)進(jìn)行術(shù)前討論，針對病情制定出相應的護理診斷及護理措施，以減少術(shù)后并發(fā)癥，促進(jìn)患者早日康復。
3、積極鼓勵和支 支持護理人員參加“自考”、“網(wǎng)絡(luò )教育”等學(xué)習，提高護士學(xué)歷層次。
四、加強院內感染的管理，嚴格執行消毒隔離制度
結合院內下發(fā)的院內感染文件，科內組織學(xué)習，嚴格執行消毒隔離制度，無(wú)菌技術(shù)操作規程，醫護人員做好自身防護，實(shí)現醫務(wù)人員零感染的目標。
1、科室感染質(zhì)控小組按計劃進(jìn)行檢查、總結、記錄，對質(zhì)控結果定期討論。
2、做好一次性物品的使用及管理工作，重點(diǎn)做好了一次性物品、吸引用物、吸氧用物、無(wú)菌包等的消毒管理工作。
3、認真進(jìn)行空氣監測及紫外線(xiàn)燈強度監測，做好記錄，保證監測符合衛生學(xué)的要求。
4、加強了護理人員職業(yè)防護技能的培訓，強化自我防護意識，要求人人熟悉各種預并力求杜絕職業(yè)傷害事件的發(fā)生。
5、定期對科室人員進(jìn)行院內感染知識培訓。
五、下一步工作計劃
1、加強專(zhuān)科知識的學(xué)習，努力掌握專(zhuān)業(yè)技能。
2、進(jìn)一步加大科室護理質(zhì)量檢查力度、管理力度，狠抓基礎護理、護患溝通、健康宣教等工作，促進(jìn)護患關(guān)系。
3、強化制度落實(shí)，消除安全隱患，安全工作常抓不懈，加強核心制度的學(xué)習和落實(shí)，以杜絕護理不良事件的發(fā)生。
4、在做好常規臨床護理工作的同時(shí)，積極探索新知識、新業(yè)務(wù)、新技能，有創(chuàng )造性的開(kāi)展工作。
5、學(xué)會(huì )管理工具的靈活應用，用數據說(shuō)話(huà)、完善資料、體現持續改進(jìn)。
總之，一年來(lái)我們全體外科護理人員時(shí)刻以醫院大局為重，不斷提高醫療護理水平，切實(shí)為病患提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。在今后的工作中，無(wú)論從管理、服務(wù)、還是追求質(zhì)量上，我們都力爭邁上一個(gè)新臺階，認清形勢，統一思想，樹(shù)個(gè)人形象，樹(shù)科室形象，樹(shù)醫院品牌，從自身做起，高標準、嚴要求，樹(shù)立“院興我榮，院衰我恥”思想，轉變服務(wù)理念，強化服務(wù)意識。我們堅信，有各級領(lǐng)導大力支持，有院長(cháng)、護理部的正確領(lǐng)導，有全科護理人員齊心協(xié)力，我們一定能完成各項工作，為醫院的繁榮發(fā)揮更大的作用。
2023年度個(gè)人總結 篇6
在xxx幼兒園任教已經(jīng)有五年時(shí)光，我擔任的是中班的班主任。管理十幾個(gè)幼兒，他們活潑好動(dòng)，對世界充滿(mǎn)了興趣，我是一個(gè)園丁，就是讓他們在發(fā)掘世界的時(shí)候可以茁壯成長(cháng)。
擔任教師以來(lái)，我有很多心得，其中我明白如下幾點(diǎn)：對學(xué)生要視如己出、要學(xué)會(huì )與家長(cháng)溝通交流、學(xué)會(huì )讓學(xué)生喜歡學(xué)習。這是我工作中總結出來(lái)的。也是我教導學(xué)生的主要手段。先來(lái)說(shuō)說(shuō)對學(xué)生的態(tài)度。很多老師對于學(xué)生并不是多么看重，他們把教導幼兒當做了一份壓力，卻沒(méi)有去真正的引導他們。告訴他們如何去學(xué)習，如何去做好自己，雖然有時(shí)候對待幼兒態(tài)度好但是卻沒(méi)有做好自己的本分，沒(méi)有教導好幼兒學(xué)習，因為發(fā)現他們太難教導了。
我把幼兒當做自己的孩子。這樣我教導他們就不會(huì )感到有什么不耐煩，反而非常樂(lè )意去好好教導。哪怕為此我付出的汗水，和我的工資不成正比，但是至少我已經(jīng)培養出了很多優(yōu)秀的學(xué)生，我是教師，我也會(huì )把他們當做朋友，尊重他們，哪怕他們還很小，很多問(wèn)題都不明白，但是我卻可以一點(diǎn)點(diǎn)的傳授，知識就是靠著(zhù)這樣一直傳承下來(lái)的。作為一個(gè)園丁，我就應該呵護好這些嬌弱的小花朵。
在他們生病的時(shí)候我會(huì )給他們看病，帶他們去醫院，他們不高興的時(shí)候我會(huì )詢(xún)問(wèn)他們原因，找到其中的糾紛，從根本解決，而不會(huì )直接嚴厲的呵斥，用自己的耐心，善心去教導好這一批學(xué)生，用自己的努力去培養他們。
對我來(lái)說(shuō)想要教導好學(xué)生最重要的不是如何讓學(xué)生成績(jì)快速提升，而是如何讓學(xué)生對于學(xué)習感興趣，不會(huì )感到學(xué)習是壓力，反而可以在學(xué)習中收獲樂(lè )趣。如果學(xué)生學(xué)習完全是填鴨教學(xué)。沒(méi)有好好的培養他們的興趣，等到了以后。同樣也會(huì )衰敗，一旦缺少了約束，他們的成績(jì)就會(huì )大幅度下滑，這樣又有什么意義呢。只是浪費彼此的時(shí)間，不但沒(méi)有教導好學(xué)生反而會(huì )傷害他們對于學(xué)習的興趣。
興趣是學(xué)習的動(dòng)力，如果沒(méi)有了動(dòng)力學(xué)生有如何愿意甘心的學(xué)習。當學(xué)習成為了包袱很容易讓很多學(xué)生陷入學(xué)習中的泥潭拔不出來(lái)，也提升不了。他們是種子，我們是園丁，撒上的`水是為了讓他們更快的生長(cháng)，蓋上的土是避免他們被其他不好因素影響�？偸菫樗麄兌嗫紤]一分，這樣我們才能夠讓他們學(xué)的更好有更好的成績(jì)。
對學(xué)生家長(cháng)，我認為他們是我們與學(xué)生之間的紐帶，只要我們與學(xué)生家長(cháng)做好了溝通，不但能夠讓他們安心，也能夠讓他們知道培養學(xué)生需要他們的溝通，團結家長(cháng)的力量發(fā)現學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)。然后讓這些幼兒們成為足夠優(yōu)秀的人才。這才是我們幼兒教師的責任，或許我們需要付出更多的辛勞，哪怕是操碎了心，但是至少我做到了教師的責任。
2023年度個(gè)人總結 篇7
大家好！光陰荏苒、時(shí)光飛逝，20xx年轉眼就成為過(guò)去。在過(guò)去的一年里，我認真按照總部的指示和公司的年度工作目標，在廣大同事的大力支持和配合下，認真履行職責，取得不錯的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jì)�，F將20xx年履職情況報告如下，如有不當，請批評指正：
一、愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮工作
作為營(yíng)銷(xiāo)總監，我主要負責門(mén)店的生日文化開(kāi)展工作，收集客戶(hù)資料，及協(xié)調門(mén)店內部工作。為了做好這些工作，我始終嚴格要求自己。做到率先垂范，為員工樹(shù)立好的工作榜樣。
我主要從以下方面開(kāi)展自己工作：
一是樹(shù)立服務(wù)意識，以公司的需求作為自己的工作方向，以客戶(hù)的滿(mǎn)意作為自己的工作標準，以好的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jì)?yōu)楣ぷ髂繕�。平時(shí)，我注重加強員工服務(wù)意識和服務(wù)水平的提高。通過(guò)他們細致入微的服務(wù)，用真誠去打動(dòng)客戶(hù)，帶動(dòng)業(yè)績(jì)增長(cháng)。
二是不怕辛苦，甘于真誠奉獻，凡是公司需要做的工作，我從不推辭，積極努力去做，時(shí)間不夠，就加班加點(diǎn)，放棄雙休日休息，一定把工作做完做好。特別是生日文化工作開(kāi)展的前期，各項工作都不成熟，我也是摸著(zhù)石頭過(guò)河，因此，走了不少彎路。
比如，收集客戶(hù)資料時(shí)，問(wèn)卷調查的問(wèn)題設置不合理，涵蓋范圍不切實(shí)際等。對我們工作的進(jìn)一步開(kāi)展增添了不少困難。我看到門(mén)店的業(yè)績(jì)受到不小的影響，心里非常著(zhù)急。
于是，我集中力量，認真分析原因，與大家一齊共商對策。終于，爭對消費群體，做好了各項工作的部署和安排。通過(guò)我們全體人員的共同努力，現在，各項工作正有序、健康地開(kāi)展，門(mén)店的生日文化成果也頗為豐碩。后期生日客人來(lái)我店消費比占五成左右。全年門(mén)店的營(yíng)業(yè)額達到萬(wàn)元。
二、強化管理、積極協(xié)調組織各項事務(wù)
由于我們是新成立的部門(mén)，各項工作機制還不完善。部門(mén)人多事雜，內部各項工作協(xié)調不到位。員工做事全靠自覺(jué)和個(gè)人信譽(yù)，沒(méi)有較強的約束力和執行力，給管理工作帶來(lái)了很大的不便，也不便于我們的長(cháng)遠發(fā)展。并且，在與其它部門(mén)的協(xié)調工作方面也存在不少問(wèn)題。比如，我們與營(yíng)運部門(mén)之間的工作就開(kāi)展的不是很順利。
我作為門(mén)店的主要負責人，我有義務(wù)搞好內部管理。于是，平日里，我注重與同事們之間的關(guān)系，善于調動(dòng)和發(fā)揮大家積極性和創(chuàng )新性，努力營(yíng)造一個(gè)和諧高效的工作環(huán)境。因為我相信“團結就是力量”。只有團結，我們才能凝心聚力，整合力量，做好事情。我也盡自己最大的努力，在自己的職權范圍內，優(yōu)化管理，積極向上級總部反映意見(jiàn)。
最終，總部經(jīng)過(guò)多方面的實(shí)際調查研究，決定對有營(yíng)銷(xiāo)人員駐點(diǎn)的門(mén)店都統一工作方向，統稱(chēng)生日文化。統一對夜場(chǎng)員工和企業(yè)員工實(shí)行規范化管理。另外，我也積極加強與其它部門(mén)的溝通協(xié)調，努力做好門(mén)店的營(yíng)銷(xiāo)工作。
三、存在的不足及努力方向
一年來(lái)，我雖然取得了一定的.成績(jì)，但也存在以下問(wèn)題：
一是由于工作量大，存在急躁情緒。
二是工作標準還不夠高。雖然在以往的工作中取得了一些成果，也達到了一定的目的，但與總部的要求相比還有一定的差距，工作中還存在一些不足。
主要是由于平時(shí)事務(wù)工作比較多，一些工作沒(méi)有按高標準完成。
在以后的工作中，我將進(jìn)一步明確自己的工作目標：進(jìn)一步增強業(yè)務(wù)學(xué)習，深化管理，強化意識，做好各項工作，同時(shí)，我會(huì )通過(guò)不斷的學(xué)習和實(shí)踐改進(jìn)工作態(tài)度，改善工作方法，提升工作實(shí)效。
四、對工作的一些個(gè)人建議
我認為，今后的工作還應從以下三個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)：
一是加強管理，通過(guò)規范化管理達到事半功倍的效果。
二是注重服務(wù)水平的提高。有一句話(huà)說(shuō)：“服務(wù)源自真誠”。做到這一點(diǎn)，才能夠達到“以我真誠心，贏(yíng)得客戶(hù)情”。
三是進(jìn)一步做好營(yíng)銷(xiāo)方案，鎖定潛在消費目標，加大宣傳，以點(diǎn)帶面，擴大門(mén)店知名度。
2023年度個(gè)人總結 篇8
“‘認真、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、激情’這是我自己定下的崗位關(guān)鍵詞，在下半年的工作中，我一定會(huì )用具體的工作績(jì)效來(lái)詮釋這些詞匯的真正內涵，用我的實(shí)際行動(dòng)證明自己能做的更好!”
在08年即將過(guò)去之際，回顧我在年中總結時(shí)“立的誓”，有一點(diǎn)點(diǎn)欣慰，也有一點(diǎn)點(diǎn)遺憾，當然隨著(zhù)公司各項業(yè)務(wù)的蓬勃發(fā)展，我更多看到的則是我們所致力于的新農村事業(yè)未來(lái)的憧憬和希望，08年終個(gè)人工作總結。
不積跬步，無(wú)以成千里。在過(guò)年的一年中，由于工作經(jīng)驗的欠缺，我在實(shí)踐中暴露出了一些問(wèn)題，雖然因此碰了不少壁，但相應地，也得到了不少的磨礪機會(huì )，這些機會(huì )對我來(lái)說(shuō)都是實(shí)際而有效的。
有了這些不可或缺的經(jīng)驗，和半年前的業(yè)務(wù)水平比起來(lái)，現在的我工作起來(lái)明顯會(huì )感覺(jué)較之以往更加的順手，效率自然就高了。其實(shí)所謂事倍功半，所謂厚積薄發(fā)，就是每天都要盡可能地累積進(jìn)步，哪怕只是幾處“微不足道”的細節，天長(cháng)日久下來(lái)也是一筆可以極大助力工作的財富，要知道專(zhuān)業(yè)和不專(zhuān)業(yè)的區別就在于那些看似無(wú)足輕重，事實(shí)上卻非常關(guān)鍵的差別。
這是今年下半年以來(lái)，在工作中讓我體會(huì )最深也受益最大的一點(diǎn)心得。今后的工作中，我將繼續堅持自己一貫以來(lái)“寬以待人，嚴以律己”的工作格言，并將在不斷完善細化自己工作的同時(shí)，通過(guò)在網(wǎng)絡(luò )技術(shù)方面的積極充電來(lái)進(jìn)一步充實(shí)自己，從技術(shù)層面提高自己的業(yè)務(wù)能力，工作總結《08年終個(gè)人工作總結》。
下面我會(huì )就今年所完成的'各項具體任務(wù)和日常工作做一番全面的梳理。
●具體任務(wù)：
◆完成松江鄉村假日網(wǎng)全案的板塊策劃，內容(文字、圖片)采集、組織、編寫(xiě)，以及后期的補缺、完善、維護工作。(從5月份開(kāi)始到11月初完成，前后耗時(shí)約2～3個(gè)月的時(shí)間)
◆完成華東農業(yè)網(wǎng)商務(wù)版全案的欄目策劃、分類(lèi)、協(xié)調和相關(guān)板塊信息的采集、整理、錄入、維護。(從10月底開(kāi)始，耗時(shí)約一個(gè)月時(shí)間)
◆奧運期間，一點(diǎn)通“奧運專(zhuān)欄”的內容維護。(從奧運會(huì )開(kāi)幕一直到殘奧會(huì )閉幕)
◆完成電子商務(wù)部各類(lèi)宣傳文案(品牌內涵、產(chǎn)品介紹、新聞稿、中秋賀卡)的撰寫(xiě)。
◆完成今年各期內刊的編輯工作。(算上12月底安排的一期，今年一共是5期)
◆完成農委征文比賽文章一篇，題為《我們的路在這些年不斷延展》。
◆完成《一點(diǎn)通使用說(shuō)明書(shū)》附錄編輯工作。
◆完成對公司有關(guān)項目招標信息的搜查、整理、匯報。
以上任務(wù)的順利完成，常要有賴(lài)于設計部同仁不分巨細，恪盡職守的鼎力支持，每次和他們一起合作，工作總會(huì )少幾分枯燥，多幾分樂(lè )趣。
2023年度個(gè)人總結 篇9
20xx年12月8日，作為學(xué)習期的新員工我有幸以項目助理角色參與了百度南沙四期項目建設，主要任務(wù)是學(xué)習項目中涉及到設備（產(chǎn)品）名稱(chēng)、功能，布線(xiàn)方法，布線(xiàn)的工序等等。經(jīng)過(guò)半個(gè)多月的工作以及學(xué)習，同時(shí)在各位同事的耐心指導下，讓我對布線(xiàn)的工作有了較深入的了解，此次參與項目收益頗多，在此非常感謝領(lǐng)導以及各位同事！
一、工作內容以及學(xué)習收獲
南沙項目是公司20xx年的收官之作，公司非常重視，參與項目的是公司核心團隊以及最優(yōu)秀的施工人員，作為能接觸到最優(yōu)質(zhì)資源的我，非常感謝領(lǐng)導！同時(shí)也無(wú)比珍惜這次機會(huì )，因此在整個(gè)施工階段，基本上每個(gè)施工環(huán)節，我都會(huì )動(dòng)手參與施工，不懂的地方馬上請教其他同事，雖然在施工速度上遠遠達不到要求，但是在質(zhì)量上力求做到達標。在施工工序上，以前是模糊的，如今對施工工序是明朗的，雖然該項目大部分都是主干上聯(lián)的施工，但是也清楚了施工先后順序以及項目流程。
在項目管理方面，劉建凱同事作為項目經(jīng)理，個(gè)人感覺(jué)他的確是一個(gè)項目經(jīng)驗豐富的人，項目中出現的問(wèn)題能迅速解決，項目把控能力非常好，在他的帶領(lǐng)下，整個(gè)施工過(guò)程非常平穩，項目質(zhì)量和工期控制的恰到好處，施工團隊士氣保持良好，從每天晚上進(jìn)行的會(huì )議上看的出，總結當日工作內容，分析施工存在的問(wèn)題，分配明天的工作，這些工作做起來(lái)游刃有余。從他身上我也學(xué)到如何管理一個(gè)布線(xiàn)項目，同時(shí)也打開(kāi)了眼界。
在項目助理工作上，我跟隨張海平同事學(xué)習并上手上傳了部分布線(xiàn)系統上的文檔，熟悉了項目助理每日工作內容，我認為在整個(gè)項目中，項目助理角色同樣非常重要，從倉庫管理、材料工具管理到每日工作量統計、制作標簽、項目執行的監督等等，助理的工作貫穿整個(gè)項目始終，其工作量絲毫不亞于其他同事，通常助理早上工作的最早，因為要去開(kāi)門(mén)，去倉庫點(diǎn)貨，晚上工作的最晚，因為還要撰寫(xiě)一些施工文檔。也許是因為工作辛苦，海平有兩天發(fā)高燒，但依然堅持在工作崗位上，向他敬禮！從海平這里發(fā)現項目助理工作細心很重要，我也從他身上學(xué)到了這一點(diǎn)。
在質(zhì)量管控上，可以說(shuō)質(zhì)量是企業(yè)的根基，是我們的布線(xiàn)工作的重中之重，從光纜主干、分支、銅纜的綁扎上，看到了金石品質(zhì)，我也會(huì )以此作為標桿開(kāi)展今后的工作。同時(shí)，非常認同質(zhì)量是管出來(lái)做出來(lái)，而不是完全靠事后檢查。質(zhì)量管控專(zhuān)員楊勇以及項目管控的張小夫對質(zhì)量專(zhuān)項的管理，從他們這里也學(xué)到了項目中哪些環(huán)節是被忽視的，哪些環(huán)節是施工重點(diǎn)，總之，質(zhì)量管控將是我今后開(kāi)展項目工作中的重點(diǎn)。
二、個(gè)人見(jiàn)解以及自身的不足
在A(yíng)OC線(xiàn)纜托盤(pán)綁扎的環(huán)節上，其實(shí)還是存在一點(diǎn)瑕疵，該工序計劃3天完成，實(shí)際完成時(shí)間也是3天，但是完成的質(zhì)量有待改進(jìn)，后續也進(jìn)行了整改，在晚會(huì )上大家也進(jìn)行了討論，期間大家也有一些情緒，認為是施工的幾位同事沒(méi)有做好，并且速度太慢。針對該問(wèn)題我也提出了我的看法，我認為發(fā)生質(zhì)量不達標的問(wèn)題可能是標準未統一，并且計劃工作量似乎并不科學(xué)，首先應該在以后的工作中事先落實(shí)標準，不能有是熟練工，就應該知道標準的想法，而且要在施工中經(jīng)常對施工人員進(jìn)行品質(zhì)教育，包括工藝標準等等；再則工作量標準可通過(guò)實(shí)際操作一遍來(lái)制定，磨刀不誤砍柴工！
從9月入職以來(lái)，南沙項目是我真正經(jīng)歷過(guò)的一個(gè)項目，受益頗多，但是在布線(xiàn)項目中個(gè)人感覺(jué)自身比較缺乏項目應變能力，在項目實(shí)施過(guò)程中難免不出現各種突發(fā)情況，這需要項目經(jīng)理對項目的了解，需要經(jīng)驗的積累，需要良好的'客戶(hù)關(guān)系，這些將是我今后的工作中盡快提升的重點(diǎn)，必須盡快勝任本職工作。
三、幾點(diǎn) 心得體會(huì )
項目管理立足于三控一協(xié)調，在質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制以及協(xié)調內、外部關(guān)系中，如何做好質(zhì)量的管控，結合我們施工的特點(diǎn)，我個(gè)人覺(jué)得要做好以下幾點(diǎn)：
1.作為項目管理者應該清楚公司的品質(zhì)水準，并且要有比較好的品質(zhì)意識；
2.管理者要團結員工并經(jīng)常進(jìn)行品質(zhì)教育；
3.當問(wèn)題出現后要找到真實(shí)原因并要具備能力找到解決辦法；
4.管理者進(jìn)行人員管理時(shí)應該以人為本，進(jìn)行科學(xué)的人性管理；
5.管理者應該有比較好的自我學(xué)習能力，堅持改善，能自我要求不斷進(jìn)步。
管理者應該要有上面所描述的素質(zhì)，對于一個(gè)小團隊來(lái)說(shuō)管理者應該是精神支柱，是這個(gè)團隊的帶路人。在管理者能要求自己的情況下，我認為下面的員工應該也可以這樣去要求自己，因為他們有了目標有了可以學(xué)習的人，那么長(cháng)時(shí)間下去那么這個(gè)隊伍一定能成為一把利劍。
我們這個(gè)團隊擁有一幫非�；钴S、聰明、可愛(ài)的伙伴，"猴子"、"包子"、"兔子"、"長(cháng)老"、"桂子"、"軍兒"……這些都是同事之間叫的最貼心的外號，五湖四海的同事聚在一起共事，相處的非常融洽，人說(shuō)90后的人自我、情緒化、叛逆在這群同事中不曾看見(jiàn)，相反看到的都是些正能量，看到是他們手上的傷口，看到的是她們因為站不直趴在橋架上拉光纜，彎腰綁扎帶吃苦耐勞的精神。能有這樣一幫兄弟在身邊共事，應該要感恩，感謝金石！
2023年度個(gè)人總結 篇10
任職以來(lái)，我努力適應工作環(huán)境和前臺這個(gè)嶄新的工作崗位，認真地履行了自己的工作職責，較好地完成了各項工作任務(wù)�，F將半年來(lái)的學(xué)習、工作情況總結如下：
一、在實(shí)踐中學(xué)習，努力適應工作。
這是我進(jìn)入公司之后的第一份工作，作為一個(gè)新人，剛加入公司時(shí)，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了老板和同事的耐心指導和幫助，讓我在較短的時(shí)間內熟悉了前臺的工作內容還有公司各個(gè)部門(mén)的職能所在，也讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。都說(shuō)前臺是公司對外形象的窗口，短短的半年來(lái)也讓我對這句話(huà)有了新的認識和體會(huì )。前臺不是花瓶，一言一行都代表著(zhù)公司，接待公司來(lái)訪(fǎng)的客人要以禮相迎，接聽(tīng)和轉接電話(huà)要態(tài)度和藹，處理辦公樓的日常事務(wù)要認真仔細，對待同事要虛心真誠點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中學(xué)習，在學(xué)習中進(jìn)步，受益匪淺。
二、學(xué)習公司企業(yè)文化，提升自我。
加入到中孚這個(gè)集體，才真正體會(huì )了“勤奮，專(zhuān)業(yè)，自信，活力，創(chuàng )新”這十個(gè)字的內涵,我想也是激勵每個(gè)人前進(jìn)的動(dòng)力，我也以這十個(gè)字為準則來(lái)要求自己，以積極樂(lè )觀(guān)的工作態(tài)度投入到工作中，踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作，及時(shí)發(fā)現工作中的不足，及時(shí)地和部門(mén)溝通，爭取把工作做好，做一個(gè)合格，稱(chēng)職的員工。這也一直是今后工作努力的目標和方向。
三、拓展自己的知識面，不斷完善自己。
半年來(lái)的工作也讓我產(chǎn)生了危機意識，工作中難免會(huì )碰到一些坎坷，所以單靠我現在掌握的知識和對公司的了解是不夠的，我想以后的工作中也要不斷給自己充電，拓寬自己的知識，減少工作中的空白和失誤。初入職場(chǎng)，難免出現一些小差小錯;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的`發(fā)生。
這段工作歷程讓我學(xué)到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速發(fā)展，我深感驕傲，在今后的工作中，我會(huì )努力提高自我修養和內涵，彌補工作中的不足，在新的學(xué)習中不斷的總結經(jīng)驗，用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，發(fā)揮自己的潛力為公司的建設與發(fā)展貢獻自己的力量!
2023年度個(gè)人總結 篇11
雖然冬季的腳步姍姍來(lái)遲，可歲末新年的鐘聲卻不可阻擋的敲響了。伴隨著(zhù)新年鐘聲的敲響，驀然回首，20xx年轉瞬即逝，20xx嘎然而至；回想20xx年，歡笑、惆悵，汗水、收獲，一切的一切，盡在不言中。成果也好，遺憾也罷，承前避后，為了更好，瞻望是必然的，總結一定要有。
一、努力提高政治修養，敬業(yè)愛(ài)崗
幼兒教育事業(yè)是一份需要用愛(ài)去耕耘的事業(yè)。在全社會(huì )呼喚師德的形勢下，我有這樣一份以愛(ài)為主題的工作，我愛(ài)我身邊的孩子，我愛(ài)我的工作。在工作中我常常會(huì )這樣想：“假如我是孩子�！薄凹偃缡俏业暮⒆��！蔽揖筒粫�(huì )為孩子暫時(shí)達不到標準而急躁，不會(huì )為孩子不小心犯錯而指責，有的而是理解，寬容，尊重，愛(ài)。教師是人類(lèi)靈魂的工程師，教師的政治思想覺(jué)悟會(huì )直接影響到孩子的行為。因此，我在思想上高定位，本著(zhù)求實(shí)好學(xué)的精神積極參加各項政治學(xué)習活動(dòng)，做到人到思想到，體會(huì )其精神實(shí)質(zhì)，并認真做記錄，貫徹到實(shí)際工作之中。不遲到、不早退，樹(shù)立良好的教師形象。
二、鉆研業(yè)務(wù)，悉心育人
本學(xué)期我帶的是寶寶班，從大班到寶寶班，無(wú)論從思想上還是教學(xué)上都存在著(zhù)很大的差異，對我來(lái)說(shuō)是一種挑戰。一開(kāi)學(xué)我就以飽滿(mǎn)的精神和熱情投入到實(shí)踐工作中，邊摸索邊反思，遇到問(wèn)題及時(shí)向經(jīng)驗老師討教，在不斷的研究實(shí)踐中得到了提升。在日常生活管理方面，我對
幼兒的要求比較嚴格。由于寶寶班的孩子是初入園，并沒(méi)有常規意識，自理能力差，因此我從生活的每一個(gè)環(huán)節抓起，有的幼兒到幼兒園的時(shí)候不會(huì )自己吃飯，或者把飯菜撒在桌面上、地上，我就耐心地指導他們學(xué)習正確的進(jìn)餐習慣，鼓勵他們自己動(dòng)手吃完一份飯菜，同時(shí)讓他們清楚放杯，掛毛巾的位置，會(huì )自己大小便，小便后能自覺(jué)排隊，不在廁所玩等，雖然都是些生活的瑣碎事情，但對與寶寶班的孩子來(lái)說(shuō)并不容易，現在大部分的孩子都能形成良好的生活習慣。在教育教學(xué)方面寶寶班的孩子知識經(jīng)驗少，動(dòng)作發(fā)展不夠快，注意力容易分散，因此平時(shí)我總能認真對待每天的半日活動(dòng)，有準備的組織豐富有趣的教育活動(dòng)。注意給膽小的孩子多一些鼓勵，給注意力易分散的孩子多一些鼓勵，給體弱的孩子多一些照料，給能干得孩子多一些挑戰。在保育、保健方面，作為寶寶班是最重要的，我在這方面盡量做到細心、認真，小朋友著(zhù)衫較多，自理能力差，經(jīng)常會(huì )尿濕褲子，因此我注意觀(guān)察每一位幼兒，及時(shí)幫他們換褲子，根據天氣的變化，及時(shí)幫助幼兒增減衣服，對有病吃藥的幼兒特別照顧，認真幫助幼兒吃好每一次藥，做好患病幼兒報膳工作。為此孩子們和我是一種朋友關(guān)系，他們經(jīng)常露出甜甜的微笑，我也經(jīng)常拉拉孩子們的小手，抱抱他們，親親他們，摟著(zhù)他們說(shuō)個(gè)悄悄話(huà)——媽媽一樣的關(guān)愛(ài)和體貼，使他們對我產(chǎn)生了一種深深的依戀，從而覺(jué)得幸福，安全和滿(mǎn)足。
三、樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)點(diǎn)，提高學(xué)識水平
作為一名教師不僅要管理好班級，有一顆愛(ài)孩子的心，還要有扎扎實(shí)實(shí)的業(yè)務(wù)水平和能力。為了提高自身素質(zhì)，在工作之余，我通過(guò)翻閱一些有關(guān)幼教方面的'書(shū)籍，看到好的信息及時(shí)摘錄下來(lái)，并解剖自己，分析自己，正視自己，不斷為自己充電，提高自身素質(zhì)。同時(shí)向有經(jīng)驗的老教師請教，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷積累經(jīng)驗，使自己的業(yè)務(wù)水平有所提高。
四、認識不足，努力進(jìn)步
“人無(wú)完人，金無(wú)足赤”，我意識到自己
還有多缺點(diǎn)：有時(shí)還不能?chē)栏褚笞约�、對能力差的幼兒還要再多些關(guān)心，再多一些耐心、性格比較急躁等，在以后的工作中要努力克服自身的弱點(diǎn)，爭取更大的進(jìn)步。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，在幼教的領(lǐng)域，我所學(xué)的還遠遠不夠，只有不斷充實(shí)自己，不斷迎接挑戰，才能讓自己取得更大的進(jìn)步。我是個(gè)普通的幼兒教師，但我堅信，把普通的事做好，這本身就不普通，所以為了我愛(ài)的幼教事業(yè)，我愿意奉獻我所有的熱情和青春！
2023年度個(gè)人總結 篇12
時(shí)間飛逝，轉眼間就來(lái)到了大三，回顧起上一年度的學(xué)習、工作和生活，感觸很多。作為一名共青團員，上一年度中，自己在思想上對團和黨有了更深的認識，學(xué)習上刻苦努力，在工作和生活方面也有了一定的進(jìn)步，現將我上一年度的思想、工作、學(xué)習和生活方面的主要情況匯報如下：
在思想上，我積極向上，努力向黨組織靠攏，參加了黨的推優(yōu)大會(huì )，雖然由于推優(yōu)考試成績(jì)不太理想沒(méi)有能夠順利入黨，但是對于團和黨的理論知識有了更進(jìn)一步的學(xué)習和理解，使自己的思想覺(jué)悟和政治修養得到了一定的提高。同時(shí)在課余時(shí)間我還經(jīng)常閱讀有關(guān)黨員先進(jìn)事跡的書(shū)籍和報刊，時(shí)刻關(guān)心國家的時(shí)事政治。積極參加學(xué)院以及班級組織的思想政治學(xué)習，增強自身的黨性原則，按照黨章規定的黨員標準來(lái)要求自己，虛心向身邊的黨員學(xué)習。
在學(xué)習上，我能夠合理安排自己的時(shí)間，認真學(xué)習本專(zhuān)業(yè)的理論知識，積極參加課堂討論，發(fā)現問(wèn)題解決問(wèn)題，認真完成老師布置的作業(yè)，并經(jīng)常到圖書(shū)館借閱專(zhuān)業(yè)的相關(guān)書(shū)籍和資料，擴大自己的知識面。在上一學(xué)年中能夠保持自己的專(zhuān)業(yè)成績(jì)平均分達到80分以上，無(wú)補考現象。爭取過(guò)了英語(yǔ)四六級，也在備戰計算機二級的考試，希望能夠充實(shí)自己的大腦。
在工作上，大二的一學(xué)年里，我擔任學(xué)院的學(xué)習部副部長(cháng)以及班級的宣傳委員，在任職期間嚴格要求自己，配合學(xué)院開(kāi)展各項活動(dòng)，如辯論賽、英語(yǔ)戲劇比賽、英語(yǔ)演講比賽等。在校運會(huì )中榮獲“先進(jìn)個(gè)人”稱(chēng)號，同時(shí)也獲得的“優(yōu)秀學(xué)生干部”稱(chēng)號。作為班級的宣傳委員，我建立了班級博客，創(chuàng )建了一個(gè)展示班級風(fēng)采的.平臺。我深知，作為一名班干部，不僅要有團隊精神和集體榮譽(yù)感，更應該在崗位上發(fā)揮模范作用，所以，我努力做好自己的工作，積極參加班級的各項活動(dòng)。
在生活中，我勤儉節約，和舍友以及班上同學(xué)的關(guān)系也處理得較好，大家能夠互相幫助，互相關(guān)心，互相理解和鼓勵。同時(shí)，我能夠廣交朋友，結識了一些其他學(xué)校的校友，互相交流學(xué)習經(jīng)驗，擴大自己的視野，提高自己的交際能力。在課余時(shí)間我曾到動(dòng)物園做兼職，增加自己的社會(huì )經(jīng)驗以及減輕家里的經(jīng)濟負擔。
以上是我對大二一學(xué)年的思想、學(xué)習、工作和生活方面的總結。作為一名團員，在上一學(xué)年取得的所有進(jìn)步都離不開(kāi)團組織和黨組織的正確領(lǐng)導和悉心栽培。當然我還存在著(zhù)很多不足的地方，我會(huì )盡自己最大的能力不斷的完善自己，不斷的提高自己在各方面的能力，希望自己能盡早的向黨組織靠攏，早日成為一名合格的中國共產(chǎn)黨黨員。
2023年度個(gè)人總結 篇13
xx年馬上就要結束了，回首走過(guò)的日子，心中感慨頗深，再次做一份地稅局公務(wù)員個(gè)人工作總結。在學(xué)習與工作中，傾盡十分熱情，飽含一腔熱血，我與規范辦、培訓中心、文化辦的全體工作人員齊心合力，共同完成了教育培訓工作、規范化建設工作，為地稅工作盡自己的綿薄之力。下面，將本人工作和學(xué)習情況匯報如下。
1、夯實(shí)管理基礎，規范化及個(gè)人績(jì)效管理取得突破
開(kāi)展規范化管理工作已經(jīng)三年，我們主要探索了如何充分發(fā)揮職能部門(mén)的作用的問(wèn)題，規范化管理職能如何歸位的問(wèn)題，我們率先制定了《規范化常態(tài)管理實(shí)施辦法》，努力實(shí)現了規范化管理常態(tài)化、工作規范化；強化了規范化文本的評審以及修訂工作；發(fā)揮了規范化審核和管理評審的糾錯功能，審視規范化管理體系以及日常工作，查找存在的問(wèn)題，全面規范工作人員的稅收執法和管理行為，在省局組織的規范化達標驗收過(guò)程中，全市地稅系統各個(gè)單位全部驗收合格并得到了省局達標驗收考核小組的好評；認真抓好個(gè)人績(jì)效管理工作，與干部職工一起探討如何改進(jìn)輔導與考核方式，如何優(yōu)化績(jì)效指標體系，積極參與績(jì)效管理重點(diǎn)課題調研，為試點(diǎn)工作診斷把脈。
2、開(kāi)展培訓工作，共30期，圓滿(mǎn)完成了全年的培訓工作任務(wù)。為了保證培訓的順利開(kāi)展，我們出臺了《xx年-XX年度教育培訓工作規劃》，明確了各崗位不同類(lèi)別、不同層次人員的學(xué)習內容、要求和目標；按照民主競爭、推薦、擇優(yōu)的原則，在全省聘請了21名系統內部兼職師資，修訂了兼職師資聘用與管理作業(yè)指導書(shū)，系統內部兼職師資發(fā)揮了重要的作用。至此，第一輪科股干部培訓工作全部結束，培訓面達到97%以上，克服大家忙碌厭煩的情緒，保證了每日一課的學(xué)習生命力。
3、拓展文化載體，地稅文化建設如火如荼
從培育干部職工的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和世界觀(guān)的理念出發(fā)，制定了地稅文化建設實(shí)施綱要，將地稅文化建設的工作項目在各部門(mén)、各單位進(jìn)行分解和協(xié)調，做到工作有計劃，落實(shí)有依據。加強地稅文化工作調研，引導干部職工崇尚先進(jìn)，愛(ài)崗敬業(yè)，使和諧聚力的文化理念落實(shí)到地稅工作的實(shí)踐當中；組織人員深入考察學(xué)習型組織創(chuàng )建活動(dòng)經(jīng)驗，與讀書(shū)活動(dòng)相結合，推動(dòng)干部職工的'學(xué)習熱情，激發(fā)地稅文化建設的活力。
為了提高工作本領(lǐng)，我根據形勢需要與自身的本職工作的要求，使學(xué)習與工作相得益彰，不斷加強政治理論學(xué)習，系統學(xué)習有關(guān)培訓管理工作知識，使自己的培訓基礎知識更加扎實(shí)；學(xué)習了管理學(xué)知識，指導我局的規范化管理和個(gè)人績(jì)效管理工作；學(xué)習了文化管理知識，以不斷充實(shí)、勤于鉆研精神去探索和實(shí)踐，在實(shí)踐中不斷成長(cháng)，在積累中總結提高。
當然，通過(guò)地稅局公務(wù)員個(gè)人工作總結，面對成績(jì)審視，自己仍然存在許多不足，需要我在以后的工作中繼續努力。
【個(gè)人總結】相關(guān)文章：
見(jiàn)習期個(gè)人總結_個(gè)人總結06-17
個(gè)人總結06-12
個(gè)人總結05-05
個(gè)人的總結02-14
終總結個(gè)人總結05-18
個(gè)人總結及個(gè)人計劃的范文06-12