撰寫(xiě)人：
一、具有時(shí)代氣息的教學(xué)觀(guān)
教學(xué)觀(guān)包括教學(xué)思想、教學(xué)方法以及學(xué)生的學(xué)習方法。當代的教學(xué)思想主張教學(xué)要從學(xué)生的經(jīng)驗出發(fā)，這也是新課程反應的教學(xué)思想，認為人的認知是通過(guò)自身的經(jīng)驗主體的構建，而不是復制知識，主張通過(guò)相互矛盾的事物引起學(xué)生認識的不平衡，引導學(xué)生完成解決問(wèn)題的活動(dòng)，監測他們發(fā)現后的反思。新課程強調，教學(xué)是教與學(xué)的交往、互動(dòng)，師生雙方面的相互交流、相互溝通、相互啟發(fā)、相互補充，而不是教師單方的輸出和學(xué)生單方的接受。在整個(gè)教學(xué)過(guò)程中教師與學(xué)生分享彼此的思考、經(jīng)驗和知識，交流彼此的情感、體驗與觀(guān)念，豐富了教學(xué)內容，求得新的發(fā)展，從而達到共識、共享、共進(jìn)，實(shí)現教學(xué)相長(cháng)的共同發(fā)展。以上這些觀(guān)點(diǎn)體現教師的教要為學(xué)生的學(xué)服務(wù)，一切從學(xué)生的實(shí)際出發(fā)，從學(xué)生的生活體驗、已有的經(jīng)驗著(zhù)手，教師備課就應該備出為學(xué)生創(chuàng )設一個(gè)怎樣的學(xué)習氛圍和情境，備學(xué)生的學(xué)法，而不是備自己怎么做。
二、具有人文精神的學(xué)生觀(guān)
學(xué)生觀(guān)就是指怎樣看待學(xué)生，把學(xué)生看成什么人，對學(xué)生采取什么態(tài)度�！耙磺袨榱藢W(xué)生的發(fā)展”，首先我們要知道學(xué)生是發(fā)展的人、生動(dòng)活潑的人、有尊嚴的人，學(xué)生身心的發(fā)展是有規律的，教師必須根據學(xué)生在不同階段身心發(fā)展的規律和特點(diǎn)，開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)，才能有效地促進(jìn)學(xué)生身心的健康發(fā)展。發(fā)展的人是具有巨大潛能的，最好的教師就是把學(xué)生的潛能開(kāi)發(fā)出來(lái)。發(fā)展的人又意味著(zhù)是不成熟的人，他就會(huì )有這樣那樣的不足和過(guò)錯，教師就必須懷著(zhù)一顆博大的愛(ài)心去關(guān)注他，牽掛他。學(xué)生與教師只有年齡、對知識掌握多與少的差別，在人格上是絕對平等的，所以教師不能隨意責罵、譴責、諷刺學(xué)生，要改變以往命令式的、生硬的教育方法，要用商量、激勵性的語(yǔ)言與學(xué)生交流。如你同意嗎?你還有什么補充等等。要平等對待每一個(gè)學(xué)生。以往有這樣的現象，教師對品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生關(guān)愛(ài)有加，而對學(xué)習有困難、思想品質(zhì)不那么端正的學(xué)生只有批評與責怪。因此上課只提問(wèn)好生，給好生很多機會(huì )，而學(xué)習有困難的學(xué)生很少有展示自己的機會(huì )，使他們覺(jué)得壓抑，無(wú)形中限制了他們的發(fā)展。其實(shí)這樣的學(xué)生，他并不是天生苯蛋，只不過(guò)是這方面的潛能沒(méi)得到很好的開(kāi)發(fā)，只要教師給他機會(huì )，鼓勵他，他是可以轉化好的。
三、具有現實(shí)意義的教材觀(guān)
教材只是課程的一個(gè)組成部分，是教學(xué)的一個(gè)載體。新課程是體驗課程。一切教學(xué)都應該以學(xué)生已有的生活經(jīng)驗為基礎，這就要求教師不應該是教材的奴仆，照本宣科，編寫(xiě)什么內容就教什么，教科書(shū)上怎么說(shuō)我就怎么教，無(wú)視學(xué)生想不想學(xué)，愿不愿學(xué)，而應該是教材的開(kāi)發(fā)者和建設者。對于教材，教師應該重新審視一下，其知識點(diǎn)有沒(méi)有應用價(jià)值，學(xué)生愿不愿意學(xué)，切不切合學(xué)生的實(shí)際，如果不適合本班的學(xué)生，就可以把此教材進(jìn)行整合與取舍�？蓮膶W(xué)生生活中提取教學(xué)實(shí)例，使學(xué)生愿學(xué)、樂(lè )學(xué)。如舊教材中大量與生活實(shí)際脫離的應用題，可以舍去，增補些實(shí)用數學(xué)。還有些教材也已不切合實(shí)際，教師就應適時(shí)調整。如人教版第十一冊，利率這部分，其中年息5.6％，已與現實(shí)完全不符，教師就應讓學(xué)生到銀行去了解現行的利率，再進(jìn)行教學(xué)。即使是實(shí)驗教材，教師也可以進(jìn)行調整。如江蘇版的小學(xué)數學(xué)第一冊，統計這部分書(shū)上的教學(xué)實(shí)例是大象家來(lái)了什么客人，而現實(shí)兒童對“天線(xiàn)寶寶”愛(ài)之又愛(ài)，教師何不把“天線(xiàn)寶寶”引進(jìn)課堂。畫(huà)面上出現各種顏色的“天線(xiàn)寶寶”和“天線(xiàn)媽媽”，再讓學(xué)生進(jìn)行統計，此時(shí)的教學(xué)情境與照搬教材就大不一樣了。
四、具有發(fā)展性的評價(jià)觀(guān)
發(fā)展性評價(jià)是新一輪課程改革倡導的評價(jià)體系，體現了我國素質(zhì)教育對課程評價(jià)的要求，符合國際評價(jià)發(fā)展的方向和趨勢，它的功能是促進(jìn)和激勵學(xué)生的發(fā)展，提高和改進(jìn)教師的教學(xué)。教師對學(xué)生的評價(jià)，必須用發(fā)展的眼光去看待每一個(gè)學(xué)生，要在保護學(xué)生的自尊心、自信心，體現尊重與愛(ài)護的前提下進(jìn)行評價(jià)，同時(shí)還應該關(guān)注學(xué)生個(gè)體的處境和需要，注重發(fā)展和變化的過(guò)程，這就要求教師多用激勵、鞭策的語(yǔ)言，少用簡(jiǎn)單、生硬、粗暴、結論性的語(yǔ)言。對優(yōu)秀的學(xué)生，除了激勵之外，更主要的是幫助他們找出不足之處，客觀(guān)地認識自我，掃清前進(jìn)路上的障礙，更上一層樓。對學(xué)習和表現不是很好的學(xué)生的評價(jià)，應該更加慎重，教師必須用誠懇、信任的態(tài)度幫助他們查找、分析原因，提出切實(shí)可行的方法和通過(guò)努力可以達到的目標。
首先、在評價(jià)過(guò)程中，應該注重對學(xué)生素質(zhì)的綜合考查，強調評價(jià)指標的多元化，不僅要關(guān)注學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jì)，而且要發(fā)現、發(fā)展學(xué)生多方面的潛能，改革單純通過(guò)書(shū)面測驗考試檢查學(xué)生對知識、技能掌握的情況，倡導運用多種方法綜合評價(jià)學(xué)生在情感、態(tài)度、價(jià)值觀(guān)、創(chuàng )新意識和實(shí)踐能力方面的進(jìn)步與變化。教師對學(xué)生的評價(jià)，不應該以學(xué)業(yè)成績(jì)給學(xué)生下結論，應該要對學(xué)生的綜合素質(zhì)，包括思想品質(zhì)、生活習慣、興趣愛(ài)好、待人接物等進(jìn)行全面的評價(jià)。好教師就是要善于發(fā)現和發(fā)展學(xué)生的潛能。每個(gè)人都有自己的閃光點(diǎn)，作為教師就應該抓住學(xué)生的閃光點(diǎn)，給予客觀(guān)、激勵的評價(jià)。在評價(jià)的過(guò)程中，不能只重結果，輕過(guò)程，這樣不僅不能起到促進(jìn)的作用，反而打擊了學(xué)生學(xué)習的積極性。
其次，評價(jià)應該是多元雙向的，是主客體之間的互動(dòng)過(guò)程。評價(jià)作為一項活動(dòng)，存在于教師的教和學(xué)生的學(xué)之中，只有強調評價(jià)雙方的溝通、協(xié)商，評價(jià)才能促進(jìn)人的發(fā)展，評價(jià)的互動(dòng)就是要改變以往評價(jià)的單方面性，也就是只有教師給學(xué)生的評價(jià)，而沒(méi)有學(xué)生給老師的評價(jià)，現在應該強調，教師可以給學(xué)生評價(jià)，學(xué)生也有權評價(jià)老師，這樣才能促進(jìn)教學(xué)的共同發(fā)展。除此之外還應開(kāi)展學(xué)生與學(xué)生之間的評價(jià)，以此培養學(xué)生認真傾聽(tīng)、團結協(xié)作的精神，如在課堂教學(xué)中，當學(xué)生提出自己的見(jiàn)解、匯報小組意見(jiàn)時(shí)，教師鼓勵其他同學(xué)給予評價(jià)，這樣便于借鑒別人的方法、經(jīng)驗來(lái)促進(jìn)自己的發(fā)展，還應該鼓勵學(xué)生自我評價(jià)，充分肯定自己，增強自信心，找出不足之處來(lái)鞭策自己、完善自我發(fā)展。
第三，要有機地利用現有的評價(jià)手段。新一輪的課程改革，在不斷探索與完善評價(jià)的方法和手段，但這需要一個(gè)過(guò)程�？荚囘�是評價(jià)的一種常用的方式，要將考試與其他評價(jià)方式有機結合，要改變目前將筆試作為惟一考試的手段，過(guò)分注重等級、量化的做法。要根據考試的目的、性質(zhì)和對象，選擇具體的考試方法、手段，并對考試結果進(jìn)行不同的處理，盡可能減輕考試對學(xué)生的壓力。以往教師習慣在考卷上只寫(xiě)上分數或等級，這樣的評價(jià)結果對學(xué)生有什么用處呢?只能使學(xué)生害怕考試。如何消除學(xué)生對考試的恐懼感呢?教師應該用激勵的語(yǔ)言在考卷上寫(xiě)上簡(jiǎn)短的評語(yǔ)，總結出優(yōu)點(diǎn)和不足之處，并幫助查找原因，特別是對本次成績(jì)不理想的同學(xué)，不要急于寫(xiě)上分數和等級，而應該用誠懇的態(tài)度，同他們一起分析原因，尋找方法，給他們一個(gè)補救的機會(huì )，然后再寫(xiě)上成績(jì)。對成績(jì)好的同學(xué)也應提出努力的方向。在一份100分的卷子上寫(xiě)下：由于你的努力本次成績(jì)很圓滿(mǎn)，希望你在智力題方面做進(jìn)一步的研究，更上一層樓。在一份50分的卷子上寫(xiě)下：你有所進(jìn)步了，離及格僅一步之遙，加油，下次一定會(huì )有滿(mǎn)意的成績(jì)。同時(shí)也要求學(xué)生對自己的考試進(jìn)行評價(jià)。這樣對考卷進(jìn)行具有人文精神的評價(jià)，更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。
[新課程新觀(guān)念新探索--走進(jìn)新課程的幾點(diǎn)體會(huì )(教師中心稿)]相關(guān)文章：
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