李開(kāi)復的名言

　　在平平淡淡的學(xué)習、工作、生活中，大家都有令自己印象深刻的名言吧，名言主要用來(lái)激勵和告訴當事人某些道理，提醒人們在生活中時(shí)刻保持著(zhù)某種精神品格。什么樣的名言才是好的名言呢？下面是小編精心整理的李開(kāi)復的名言，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

李開(kāi)復的名言1

　　1，創(chuàng )業(yè)是一條艱苦的路，不能光考機遇和運氣，更要的是經(jīng)驗。

　　2，海之所以能裝那么多水，是因為它的位置最低－－做人要低調。

　　3，我們要樹(shù)立人生目標，這樣我們才知道生活的航向，才能懂得生活還有新的追求。但是比樹(shù)立目標重要的是用行動(dòng)去實(shí)現所謂的目標，只有下定決心，歷經(jīng)學(xué) 習，奮斗，成長(cháng)這些不斷的行動(dòng)，才有資格摘下成功的甜美果實(shí)。

　　4，做事三原則：用勇氣改變可以改變的事情，用胸懷接受不能改變的事情，用智慧分辨兩者的不同。

　　5，每個(gè)人，讓著(zhù)急有激情的環(huán)境，在有激情的環(huán)境可以作出對公司有貢獻的事情。如果在一個(gè)蒼老的機構，官僚的機構，沒(méi)有激情的機構，你對不起自己，也對不 起公司，因為你做不出有激情的事情，還不如到一個(gè)比較適合在自己的地方。

　　6，每個(gè)人都要有工作和私生活的平衡，過(guò)于努力的工作，把自己累壞了，把家庭關(guān)系弄壞了，這是非常不值得的。如果公司需要的話(huà)，我都會(huì )很好地工作。

　　7，對我來(lái)說(shuō)，對這世界有影響力就是生命的意義。這影響力不是說(shuō)出名或是權利，而是說(shuō)make a difference ，這就是因為有我，世界能更好。

　　8，不要什么事都附和別人，要提出自己的意見(jiàn)，和別人不同意的地方。但是提出的時(shí)候要用建設性的方法，不要讓別人覺(jué)得你在攻擊他。

　　9，要走上成功之路，你應該有自己的理想，明了自己的興趣，知道自己希望成為什么樣的.人。如果不清楚，就要去尋找。找尋最好的方式就是多嘗試，多學(xué)習，而 大學(xué)是最好的嘗試的地方。

　　10，如果你想成為一名成功的領(lǐng)導，最重要的不是你的智商，而是你的情商。最重要的不是要成為一個(gè)有號召力，令人信服的領(lǐng)導，而是要成為一個(gè)有謙虛，執著(zhù) 和勇氣的領(lǐng)導。

　　11，只有那些不懈努力，善于把握自己，用于迎接挑戰的人才能取得真正的成功。

　　12，只有積極主動(dòng)的人才能在瞬息萬(wàn)變的競爭環(huán)境中贏(yíng)得成功，只有善于展示自己的人才能在工作獲得真正的機會(huì )。

　　13，在信息時(shí)代，一個(gè)很優(yōu)秀的人的產(chǎn)生量會(huì )超過(guò)一個(gè)普通的人，所以我們要愛(ài)惜每一個(gè)人，給每個(gè)人很好的環(huán)境以發(fā)揮他的潛力，這些方面是一些很普通的對人 才的認可

　　。

　　14，企業(yè)的價(jià)值最終還要體現在一個(gè)個(gè)員工的行為上。所以任何一個(gè)誠信的企業(yè)，對員工的要求必然會(huì )包括誠信這一項，必然選擇他能夠完全信賴(lài)的人。

　　15，成功的人會(huì )因為體驗到成功的快樂(lè )而更加自信，失敗的人會(huì )因為體驗到失敗的痛苦而更加自卑。

　　16，有胸懷才會(huì )有成功，因為胸懷才能容，能容才能聚眾，聚眾才能興業(yè)。

　　17，人不是因為了不起才有理想，而是因為有理想才了不起。

　　18，團隊合作是一群有能力，有信念的人在特定的團隊中，為了一個(gè)共同的目標相互支持，合力奮斗的過(guò)程。

　　19.

　　失去了理想，就失去了生命的動(dòng)力;

　　失去了家人，就失去了生命的溫暖;

　　失去了理智，就失去了生命的均衡;

　　失去了興趣，就失去了生命的樂(lè )趣。

　　但是無(wú)論失去了什么，我都不會(huì )絕望，因為只要生命存在，希望一定存在。

　　20.

　　21世紀，年輕人的世紀.

　　21世紀，平坦的世紀。

　　21世紀，充滿(mǎn)希望的世紀。

　　21世紀，充滿(mǎn)挑戰的世紀。

　　21世紀，新一代的國際化人才大展鴻圖的世紀。這是你的世紀！

李開(kāi)復的名言2

　　1、最富有的人不是擁有最多的人，而是需求最少的人。

　　2、每一個(gè)挫折其實(shí)不是懲罰，而是讓我學(xué)習成長(cháng)的方式。

　　3、抓住一切去探尋性命的好處，總有一天，世界將因你而不一樣。

　　4、海之因此能裝那么多水，是正因它的位置最低，做人要低調。

　　5、不好被信條所惑，盲從信條是活在別人的生活里。不好讓任何人的意見(jiàn)淹沒(méi)了你內在的心聲。

　　6、每一扇機遇之門(mén)，都有一個(gè)守門(mén)人，石沉大海卻不代表徒勞無(wú)功。

　　7、如果你想成為一名成功的領(lǐng)導，最重要的不是你的智商，而是你的情商。最重要的不是要成為一個(gè)有號召力，令人信服的領(lǐng)導，而是要成為一個(gè)有謙虛，執著(zhù)和勇氣的領(lǐng)導。

　　8、我明白，蘋(píng)果的平等自由*的風(fēng)氣固然好，但是，公司還是需要一個(gè)有方法眼光的決策者，需要一個(gè)核心人物來(lái)維護公司的文化。

　　9、企業(yè)的價(jià)值最終還要體此刻一個(gè)個(gè)員工的行為上。因此任何一個(gè)誠信的企業(yè)，對員工的要求必然會(huì )包括誠信這一項，必然選取他能夠完全信賴(lài)的人。

　　10、被動(dòng)就是棄權，不去解決也是一種解決，不做決定也是一個(gè)決定，消極的解決和決定將使你面前的機會(huì )喪失殆盡。

　　11、，要走上成功之路，你就應有自我的理想，明了自我的興趣，知道自我期望成為什么樣的人。如果不清楚，就要去尋找。找尋的方式就是多嘗試，多學(xué)習，而大學(xué)是的嘗試的地方。

　　12、有勇氣來(lái)改變能夠改變的事情，有度量理解不可改變的事情，有智慧來(lái)分辨兩者的不一樣。

　　13、只要有了用心主動(dòng)的態(tài)度，沒(méi)有什么目標是不能到達的。

　　14、機會(huì )遠比安穩重要，事業(yè)遠比金錢(qián)重要，未來(lái)遠比這天重要。

　　15、每個(gè)人都要有工作和私生活的平衡，過(guò)于發(fā)奮的工作，把自我累壞了，把家庭關(guān)聯(lián)弄壞了，這是十分不值得的。如果公司需要的話(huà)，我都會(huì )很好地工作。

　　16、中國青年需要“偶像”或“人生導師”嗎？在成長(cháng)的過(guò)程中，參考那些值得信任的成功者是有價(jià)值的，例如閱讀名人傳記或聽(tīng)演講。但是，每個(gè)人就應走自我的路，千萬(wàn)避免盲目偶像崇拜模仿，或不經(jīng)思考全盤(pán)理解任何人的.話(huà)。

　　17、作為技術(shù)出身的管理者，既有好處也有弊端，好處是技術(shù)人員能夠看出一個(gè)產(chǎn)品的發(fā)展趨勢，預測它的未來(lái)，而弊端就是，技術(shù)人員喜歡追求真理，而忽視整體的運營(yíng)，注重智商，而忽略了管理中需要的情商，而作為一個(gè)管理者，情商比智商要重要得多。

　　18、無(wú)論是驅逐悲傷或是獲取快樂(lè )，咱們都需要從傾訴和溝通中得到正面的激勵。

　　19、每個(gè)人，讓著(zhù)急有*的環(huán)境，在有*的環(huán)境能夠作出對公司有貢獻的事情。如果在一個(gè)蒼老的機構，官僚的機構，沒(méi)有*的機構，你對不起自我，也對不起公司，正因你做不出有*的事情，還不如到一個(gè)比較適合在自我的地方。

　　20、你從學(xué)校帶走最有價(jià)值的不是這份論文，而是你分析和獨立思考的潛質(zhì)，研究和發(fā)現真理的經(jīng)驗，還有科學(xué)家的胸懷，當你某一天不再研究這個(gè)領(lǐng)域的時(shí)候，你依然能在任何一個(gè)新的領(lǐng)域做到。

　　21、學(xué)生就應學(xué)的七件事：學(xué)習自修之道基礎知識實(shí)踐貫通興趣培養用心主動(dòng)掌控時(shí)刻為人處事。

　　22、團隊合作是一群有潛質(zhì)，有信念的人在特定的團隊中，為了一個(gè)共同的目標相互支持，合力奮斗的過(guò)程。

　　23、用你的夢(mèng)想和理想引領(lǐng)你的生命，要用感恩真誠助人圓夢(mèng)的心態(tài)引領(lǐng)你的生命，要用執著(zhù)無(wú)畏樂(lè )觀(guān)的態(tài)度引領(lǐng)你的生命，如果你做到了這些，因緣會(huì )給你一切你所應得的。

　　24、那一刻，母親臉上掩飾不住的興奮和自豪，即使再過(guò)幾十年，我也不會(huì )忘記，我那時(shí)才知道，自我一丁點(diǎn)兒的成功就能夠讓母親那么的驕傲。

　　25、遇到機遇的時(shí)候，只能自我伸出手去把握，羅曼羅蘭以前說(shuō)：“如果有人錯過(guò)機會(huì )，多半不是機會(huì )沒(méi)有到來(lái)，而是正因等待機會(huì )者沒(méi)有看見(jiàn)機會(huì )到來(lái)，而且機會(huì )到來(lái)時(shí)，沒(méi)有一手就抓住它”我想，如果我沒(méi)有主動(dòng)出擊去把握潛藏著(zhù)的機會(huì )，很可能，我會(huì )與自我的理想失之交臂。

李開(kāi)復的名言3

　　1.未來(lái)比今天更重要； 積極比安穩更重要； 學(xué)習比金錢(qián)更重要

　　2.創(chuàng )業(yè)成功的真正關(guān)鍵更在于：團隊、經(jīng)驗、執行力。大部分的創(chuàng )業(yè)的失敗不是因為點(diǎn)子不好，而是因為欠缺經(jīng)驗，沒(méi)有團隊，缺乏執行力——歸根到底，積淀比點(diǎn)子更重要。

　　3.如果你真的很確定你要創(chuàng )業(yè)，但是也很理解你需要最合適的、最及時(shí)、最適當培訓，也許你應該找一個(gè)更好的培訓場(chǎng)所。

　　4.好的工程師不愁找不到機會(huì )去大公司，他們真的該發(fā)愁的是怎么去有巨大潛力的創(chuàng )業(yè)公司

　　5.選擇一個(gè)你真心熱愛(ài)的事業(yè)，不斷地挑戰自我、完善自我，讓自己的一生過(guò)得精彩和充實(shí)

　　6.讀博士不是一件輕松的事，切忌浮躁的情緒，而要一步一個(gè)腳印，扎扎實(shí)實(shí)地工作。也不可受一些稍縱即逝的名利的誘惑，而要200％的投入。也許你會(huì )疲勞，會(huì )懊悔，會(huì )迷失方向，但是要記住，你所期待的成功和突破也正孕育其中。那種一切都很順利，誰(shuí)都可以得到的工作和結果，我相信研究?jì)r(jià)值一定不高。

　　7.如果你想成為一名成功的領(lǐng)導，最重要的不是你的智商（IQ）,而是你的情商（EQ）.最重要的不是要成為一個(gè)有號召力令人信服的領(lǐng)導，而是要成為一個(gè)有 “謙虛”、“執著(zhù)”和“勇氣” 的.領(lǐng)導。

　　8.我一直信奉以下做事的三原則：有勇氣來(lái)改變可以改變的事情，有度量接受不可改變的事情，有智慧來(lái)分辨兩者的不同。

　　9.坦誠地面對失敗會(huì )得到別人的信賴(lài)，因為他們知道你接受了教訓。坦誠地面對自己的缺點(diǎn)也會(huì )得到別人的尊敬，因為他們知道你不會(huì )自不量力。所以，自覺(jué)的人容易成功，也容易自信

　　10.快樂(lè )比成功更重要

　　11.我聽(tīng)到的會(huì )忘掉，我看到的能記住，我做過(guò)的才真正明白。

　　12.一旦機遇到來(lái)，一定要全力以赴，把握機遇

　　13.還有更多的年輕人依然在被動(dòng)的道路上迷茫地生活著(zhù)。在我每天都看到：“只有你能告訴我，我該怎么做�！钡谋粍�(dòng)思維

李開(kāi)復的名言4

　　1、創(chuàng )業(yè)是一條艱苦的路，不能光考機遇和運氣，更要的是經(jīng)驗。

　　2、要走上成功之路，你應該有自己的理想，明了自己的興趣，知道自己希望成為什么樣的人。如果不清楚，就要去尋找。找尋最好的方式就是多嘗試，多學(xué)習，而大學(xué)是最好的嘗試的地方。

　　3、每個(gè)人都要有工作和私生活的平衡，過(guò)于努力的工作，把自己累壞了，把家庭關(guān)系弄壞了，這是非常不值得的。如果公司需要的話(huà)，我都會(huì )很好地工作。

　　4、成功的人會(huì )因為體驗到成功的快樂(lè )而更加自信，失敗的人會(huì )因為體驗到失敗的痛苦而更加自卑。

　　5、每個(gè)人，讓著(zhù)急有激情的環(huán)境，在有激情的環(huán)境可以作出對公司有貢獻的事情。如果在一個(gè)蒼老的機構，官僚的機構，沒(méi)有激情的機構，你對不起自己，也對不起公司，因為你做不出有激情的事情，還不如到一個(gè)比較適合在自己的地方。

　　6、人不是因為了不起才有理想，而是因為有理想才了不起。

　　7、只有積極主動(dòng)的人才能在瞬息萬(wàn)變的競爭環(huán)境中贏(yíng)得成功，只有善于展示自己的人才能在工作獲得真正的機會(huì )。

　　8、我們要樹(shù)立人生目標，這樣我們才知道生活的航向，才能懂得生活還有新的追求。但是比樹(shù)立目標重要的是用行動(dòng)去實(shí)現所謂的目標，只有下定決心，歷經(jīng)學(xué)習，奮斗，成長(cháng)這些不斷的行動(dòng)，才有資格摘下成功的甜美果實(shí)。

　　9、做事三原則：用勇氣改變可以改變的事情，用胸懷接受不能改變的事情，用智慧分辨兩者的不同。

　　10、海之所以能裝那么多水，是因為它的位置最低－－做人要低調。

　　11、有胸懷才會(huì )有成功，因為胸懷才能容，能容才能聚眾，聚眾才能興業(yè)。

　　12、如果你想成為一名成功的領(lǐng)導，最重要的不是你的智商，而是你的情商。最重要的'不是要成為一個(gè)有號召力，令人信服的領(lǐng)導，而是要成為一個(gè)有謙虛，執著(zhù)和勇氣的領(lǐng)導。

　　13、企業(yè)的價(jià)值最終還要體現在一個(gè)個(gè)員工的行為上。所以任何一個(gè)誠信的企業(yè)，對員工的要求必然會(huì )包括誠信這一項，必然選擇他能夠完全信賴(lài)的人。

　　14、不要什么事都附和別人，要提出自己的意見(jiàn)，和別人不同意的地方。但是提出的時(shí)候要用建設性的方法，不要讓別人覺(jué)得你在攻擊他。

　　15、團隊合作是一群有能力，有信念的人在特定的團隊中，為了一個(gè)共同的目標相互支持，合力奮斗的過(guò)程。

　　16、只有那些不懈努力，善于把握自己，用于迎接挑戰的人才能取得真正的成功。

　　17、在信息時(shí)代，一個(gè)很優(yōu)秀的人的產(chǎn)生量會(huì )超過(guò)一個(gè)普通的人，所以我們要愛(ài)惜每一個(gè)人，給每個(gè)人很好的環(huán)境以發(fā)揮他的潛力，這些方面是一些很普通的對人才的認可。

李開(kāi)復的名言5

　　人生最遺憾的莫過(guò)于輕易的放棄了不該放棄的東西，或者是固執地堅持不改堅持的。

　　有勇氣來(lái)改變可以改變的事情，有胸懷來(lái)接受不可改變的事情，有智慧來(lái)辨別二者的不同。

　　穩定是好的，但是如果穩定是一種枯燥，是一種不能夠讓自己再推進(jìn)自己，沒(méi)有在學(xué)習，沒(méi)有在進(jìn)步，變成在原地踏步，那還不如冒一些風(fēng)險。當然冒風(fēng)險也必須要算好風(fēng)險的概率，能不能承擔最壞的可能。

　　人生的每一個(gè)經(jīng)驗都是學(xué)習的過(guò)程，人生的旅途并不止是最終點(diǎn)，是最重要的，而是你怎么走，這個(gè)旅途是你的收獲，你的旅途的過(guò)程每一個(gè)收獲是你學(xué)到的東西，而每一個(gè)你失去，每一個(gè)走錯的路也都應該是你能夠學(xué)習的教訓，所以不要把任何的挫折當做懲罰，而應該把它當做一堂課，一個(gè)學(xué)習的過(guò)程。我覺(jué)得這是人之常情。在最困難的時(shí)候我這樣想過(guò)，如果不是我家人的支持，肯定會(huì )有更多這樣的想法。

　　我沒(méi)有懷疑過(guò)，有人問(wèn)過(guò)我，就像你現在問(wèn)的一樣，我覺(jué)得這個(gè)決定是對的，因為它是追隨我心的抉擇，而且它于情、于理、于法都沒(méi)有任何錯誤。

　　其實(shí)我是一個(gè)很普通的`人，我對我的事業(yè)很滿(mǎn)意，主要的因素是因為我積極選擇，這可能是最重要的因素。我過(guò)去曾經(jīng)面臨很多選擇，大學(xué)的時(shí)候換專(zhuān)業(yè)，讀博士的時(shí)候反對老師給我的題目。我覺(jué)得一個(gè)人很容易會(huì )有一種惰性，覺(jué)得已經(jīng)進(jìn)了好大學(xué)了，把專(zhuān)業(yè)讀完，老師告訴我做這個(gè)，我就乖乖地聽(tīng)話(huà)，或者進(jìn)入了一個(gè)很好的公司就安安穩穩工作，但是我覺(jué)得人生在世是有限的時(shí)間，是學(xué)習的時(shí)間，追隨自己的心是最重要的。

　　積極的選擇就是不要守株待兔等著(zhù)機會(huì )掉到你懷里，而是自己給自己創(chuàng )造機會(huì )。

李開(kāi)復的名言6

　　在很多人的詞匯里，設計就是一層皮，像是室內裝潢選擇窗簾或沙發(fā)的面料。但是我認為這和設計的真諦差的太遠。設計必須從產(chǎn)品和服務(wù)的核心出發(fā)，這種有靈魂作為核心的創(chuàng )造才是真的設計。

　　談判時(shí)，重點(diǎn)不只在于你問(wèn)什么，還在于你怎么問(wèn)。比如說(shuō)，如果問(wèn)：可以講價(jià)嗎?回答往往是沒(méi)有，因為你的問(wèn)題是是否的。但是如果你問(wèn)：議價(jià)空間有多大?，你可以達到：1不讓對方定談判規矩，2提醒這是一場(chǎng)協(xié)商，2讓你觀(guān)察對方的肢體語(yǔ)言，幫助你選擇談判戰術(shù)。

　　東方企業(yè)家論壇談創(chuàng )業(yè)的企業(yè)文化。創(chuàng )新工場(chǎng)要幫助我們的投資企業(yè)打造這樣的文化：1用戶(hù)第一，2團隊精神，3平等透明。這樣的企業(yè)會(huì )更好地平衡短線(xiàn)和長(cháng)期利益，不會(huì )為了私利傷害用戶(hù)，能夠獲取靈感但不侵權，團隊成員個(gè)個(gè)優(yōu)秀但是團結。在這個(gè)基礎上，我們期望有一天也可能有突破時(shí)創(chuàng )新。經(jīng)典語(yǔ)錄大全

　　人生最重要的公式: Passion + Persistence = Possibility. (熱情+堅持=可能)。所以，沒(méi)有什么比熱情更重要。不管你想過(guò)什么生活，拿出熱情吧!

　　當你們想追求你們的未來(lái)時(shí)，先追求你們的過(guò)去吧!讓你們的過(guò)去成為你們的導引。堅持擁有過(guò)去，你就一定會(huì )擁有未來(lái)。

　　張忠謀先生為他的朋友題字時(shí)，寫(xiě)了一句常想一二。意思是說(shuō)，人生不如意處十之八九，要多想余下那一二得意之處。也就是說(shuō)，我們對于難得的成功要極度珍惜，保持一顆感恩的心和一個(gè)樂(lè )觀(guān)的態(tài)度。

　　人生就是一串困難的選擇，是一個(gè)不斷選擇的'過(guò)程。當我們走過(guò)人生的路途，身后留下的就是我們選擇的結果。

　　泡沫的五步：1新概念一個(gè)理念讓投資人迷戀，2成長(cháng)勢頭，3狂熱不理性的購買(mǎi)，期望總有一個(gè)更傻的人從你的手中買(mǎi)去，4下跌聰明人開(kāi)始退出，5恐慌一個(gè)導火索造成狂跌。

　　永遠要像你不需要金錢(qián)那樣地工作;永遠要像你不曾被傷害過(guò)那樣地愛(ài);永遠要像沒(méi)有人在注視你那樣地跳舞;永遠要像在天堂那樣地生活。

　　你做的每件事中都存在一門(mén)課程，而學(xué)習這門(mén)課程就是你往前邁進(jìn)的方式。這是你們豐富你們靈魂的方式。而且，相信我，我知道內在的智慧比財富更珍貴。你投入越多，就收獲越多。

　　父母為孩子做決定，出自愛(ài)孩子。但是這樣剝奪了孩子做決定的機會(huì )，其實(shí)是害了孩子。還有，不是說(shuō)父母的建議不要聽(tīng)。父母的意見(jiàn)，孩子當然應該慎重參考，但是父母不可越俎代庖，為孩子做決定。

　　我曾給幸福下過(guò)一個(gè)定義：幸福是一種動(dòng)態(tài)心理平衡�，F在來(lái)給成功下個(gè)定義：成功是一次實(shí)現了自己力所能及目標的行動(dòng)。

　　人的一生兩個(gè)最大的財富是：我們的才華和我們的時(shí)間。才華越來(lái)越多，但是時(shí)間越來(lái)越少，我們的一生可以說(shuō)是用時(shí)間來(lái)?yè)Q取才華。如果一天天過(guò)去了，我們的時(shí)間少了，而才華沒(méi)有增加，那就是虛度了時(shí)光。

　　成功的CEO大都是已婚并且有孩子，因為換尿布可以讓你學(xué)習忍耐和堅持，夫妻磨合過(guò)程可以讓你學(xué)會(huì )同理心和團隊精神，養育青少年可以讓你學(xué)好情感管理和影響他人。

李開(kāi)復的名言7

　　1、中國青年需要偶像或人生導師嗎？在成長(cháng)的過(guò)程中，參考那些值得信任的成功者是有價(jià)值的，例如閱讀名人傳記或聽(tīng)演講。但是，每個(gè)人應該走自己的路，千萬(wàn)避免盲目偶像崇拜模仿，或不經(jīng)思考全盤(pán)接受任何人的話(huà)。所以：參考他人的路，但是保持客觀(guān)自覺(jué)，聽(tīng)信自己的心，走出自己的路，做最好的自己。

　　2、給創(chuàng )業(yè)者建議：1.移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代來(lái)臨，產(chǎn)品能力最重要，2.看準未來(lái)趨勢比點(diǎn)子更重要；3.發(fā)現創(chuàng )業(yè)機會(huì )就要抓緊，每個(gè)創(chuàng )業(yè)機會(huì )都有時(shí)間窗口，不會(huì )等你的；4.核心團隊特別重要，招人要互補，期權要大方；5.充分用平臺推廣，避免與平臺競爭；6.用最短的時(shí)間做出可用產(chǎn)品，再基于用戶(hù)數據迭代改進(jìn)。

　　3、對天使投資的錯誤認知：1.有些認為做天使的都是做善事。其實(shí)最好的天使失敗率很低，進(jìn)價(jià)又低，長(cháng)期回報非常好。2.有些認為天使就是給錢(qián)，其實(shí)最大的幫助一定不是錢(qián)，而是不容易取代的價(jià)值，例如知識、人脈、方向、戰略、招聘。做天使最大的快樂(lè )就是看到創(chuàng )業(yè)者因為有了天使幫助，大大增高成功概率。

　　4、看哪個(gè)公司更真心培養員工，不能只看它的培訓經(jīng)費(trainingbudget)。更重要的是：哪些公司會(huì )提供機會(huì )給員工，讓他們在容許錯誤、重視成長(cháng)的環(huán)境中，著(zhù)實(shí)地磨練與學(xué)習。

　　5、領(lǐng)導者真正的角色，是能夠將不同的人和不同的要素結合在一起。杰出的領(lǐng)導者都有意識地建構自己的生活。他們不只是演員，還是編劇，每一位都用自己的方式改造了周?chē)�的環(huán)境。

　　6、認識自己，就是弄清楚你是誰(shuí)，你想要成為什么樣的人？尤其重要的是要分清楚：這跟別人認為你是誰(shuí)，他們要你成為什么樣的人，絲毫沒(méi)有關(guān)系。

　　7、領(lǐng)導者如何得到團隊的信任：1）堅定可靠：無(wú)論挑戰挑戰多大，在關(guān)鍵時(shí)刻，領(lǐng)導者扛住壓力，隨時(shí)都在，為團隊付出，2）誠信一致：領(lǐng)導者兌現他們的諾言和約定；言行一致，從不一套做一套，3）信任團隊：信任并放權給團隊，才能獲得團隊的信任。

　　8、如何管理時(shí)間：1）做你真正感興趣的事情會(huì )讓你珍惜時(shí)間，2）分析每天時(shí)間怎么花的，3）激活時(shí)間碎片和死時(shí)間，4）要事為先，不要成為緊急的努力，5）有紀律，不要找借口，6）高效時(shí)間用來(lái)做需要專(zhuān)注的事情，7）平衡家庭需求：言出必行、忙中偷閑、注重有質(zhì)量的時(shí)間。

　　9、幸福的理解有千萬(wàn)種，每人的詮釋都不同，但是人生最大的幸福就是可以做自己。相信自己，跟隨自己的心靈和直覺(jué)，不要盲從信條，不要盲目攀比，你就會(huì )是最幸福的。

　　10、中國人總是把乖、聽(tīng)話(huà)當作一個(gè)孩子的優(yōu)點(diǎn)。但是我希望我的孩子不要只做聽(tīng)話(huà)的孩子，我要他們成為講理的孩子。聽(tīng)話(huà)的孩子可能只是盲從，而不見(jiàn)得懂道理，而且以后這樣盲從的人如何進(jìn)入社會(huì )。講理的孩子因為覺(jué)得你有理而聽(tīng)話(huà)，而不是畏懼你而聽(tīng)話(huà)。那不就是更好嗎？

　　11、有人問(wèn)我希望女兒成為什么樣的人？我的回答：1）一個(gè)快樂(lè )、讓人信任喜歡的人。2）一個(gè)有著(zhù)誠信價(jià)值觀(guān)的好人。3）一個(gè)不被世俗信條所惑，擁有跟隨內心和直覺(jué)的勇氣的人。4）一個(gè)找到自己心中的.聲音，做自己愛(ài)做的事情的人。5）一個(gè)有獨立思考能力，挑戰自己的潛能的人。

　　12、不要讓任何人告訴你：你的夢(mèng)想不實(shí)際。夢(mèng)想的目的不是為了實(shí)際，而是為了給你的人生帶來(lái)意義和快樂(lè )。

　　13、你失敗過(guò)很多次，雖然你可能不記得。你第一次嘗試走路，你摔倒了。你第一次張嘴說(shuō)話(huà)，你說(shuō)錯了。你第一次游泳，你快淹死了。你第一次投籃，你沒(méi)有投進(jìn)。不要擔心失��；需要擔心的是如果你畏懼失敗，你將喪失機會(huì )。

　　14、學(xué)習的四種境界：1）熟能生巧：經(jīng)過(guò)練習掌握課本上的內容，知道問(wèn)題的答案。2）舉一反三：具備了思考的能力，掌握了學(xué)習的方法，能夠知其然，也知其所以然。3）無(wú)師自通：掌握了自學(xué)、自修的方法，無(wú)師亦可以主動(dòng)學(xué)習。4）融會(huì )貫通：可以將學(xué)到的知識靈活運用于生活和工作實(shí)踐，懂做事與做人的道理。

　　15、我的座右銘：有勇氣來(lái)改變可以改變的事情，有胸懷接受不可改變的事情，有智慧來(lái)分辨兩者的不同。

　　16、三步得到自信：（1）不要小看自己，多給自己打氣；（2）用毅力，勇氣，從成功中獲得自信；（3）用自覺(jué)確定自己的目標，用虛心傾聽(tīng)他人的評估。

李開(kāi)復的名言8

　　1、機會(huì )遠比安穩重要，事業(yè)遠比金錢(qián)重要，未來(lái)遠比今天重要。

　　2、時(shí)間是有很多碎片的，每個(gè)都要積極地使用。

　　3、做事情，親和很重要。

　　4、我理解，蘋(píng)果的平等、自由、民主的風(fēng)氣固然好，但是，公司還是需要一個(gè)有戰略眼光的決策者，需要一個(gè)核心人物來(lái)維護公司的文化。

　　5、選擇一個(gè)工作的標準，那就是成長(cháng)、興趣和影響力。

　　6、海之所以能裝那么多水，是因為它的位置最低－－做人要低調。

　　7、每一個(gè)挫折其實(shí)不是懲罰，而是讓我學(xué)習成長(cháng)的方式。

　　8、每當我想到我將邁出的一步，我就會(huì )想起蘋(píng)果創(chuàng )始人喬布斯的名言：“最重要的，擁有跟隨內心與直覺(jué)的勇氣，你的內心與直覺(jué)多少已經(jīng)知道你真正想要成為什么樣的人。任何其它事物都是次要的'�！�

　　9、三步得到自信：（1）不要小看自己，多給自己打氣；（2）用毅力，勇氣，從成功中獲得自信；（3）用自覺(jué)確定自己的目標，用虛心傾聽(tīng)他人的評估。

　　10、用中庸拒絕極端；用理智分析情景；用務(wù)實(shí)發(fā)揮影響；用冷靜掌握抉擇；用自覺(jué)端正態(tài)度；用學(xué)習累積經(jīng)驗；用勇氣拋棄包袱；用真心追隨智慧。

　　11、要想在21世紀取得成功，就要融合中西方思想的優(yōu)勢，以及在謙虛與自信、持之以恒與自我批評、勇氣與平靜之間取得平衡。

　　12、中國創(chuàng )業(yè)者還有許多比較天真的部分，他們經(jīng)常會(huì )認為創(chuàng )業(yè)是很光鮮的，讀書(shū)好進(jìn)名校就能成為李彥宏，而讀書(shū)不好的就成為馬云。太多的榜樣讓他們有一種錯覺(jué)：成功是比較容易的。

　　13、不一定開(kāi)發(fā)革命性的產(chǎn)品，但一定要符合中國用戶(hù)的需要，我們并不打算重復勞動(dòng)。

　　14、在40歲的時(shí)候，蓋茨意識到，人生在世的價(jià)值不是擁有多少而是留下多少，這個(gè)世界上沒(méi)有多少人想到這一點(diǎn)，更談不上做到了。

　　15、創(chuàng )業(yè)是一條艱苦的路，不能光考機遇和運氣，更要的是經(jīng)驗。

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