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關(guān)于企業(yè)管理的名言
在平時(shí)的學(xué)習、工作或生活中,大家都不可避免地會(huì )接觸到名言吧,在議論文中,引用名言,不但體現語(yǔ)言的豐富,還能增強觀(guān)點(diǎn)的說(shuō)服力,使文章頓時(shí)有了亮色,起到錦上添花的效果。那些被廣泛運用的名言都是什么樣子的呢?以下是小編幫大家整理的關(guān)于企業(yè)管理的名言,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
1、將良品率預定為85%,那么便表示容許15%的錯誤存在!评铡た藙谒贡
2、20世紀是生產(chǎn)率的世紀,21世紀是質(zhì)量的世紀!s瑟夫·朱蘭
3、企業(yè)最大的資產(chǎn)是人!上滦抑
4、省錢(qián)就是掙錢(qián)!s翰·洛克菲勒
5、管理層次越少越好!尽け鹊戮S爾
6、管得少,就是管得好!芸恕ろf爾奇
7、速度就是一切,它是競爭不可或缺的因素!芸恕ろf爾奇
8、產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的,不是檢驗出來(lái)的!ご髅鞑┦
9、一次良好的撤退,應和一次偉大的勝利一樣受到獎賞!泼啄
10、千方百計請一個(gè)高招的專(zhuān)家醫生,還不如請一個(gè)隨叫隨到且價(jià)格便宜的江湖郎中!材匪埂た铝炙
11、溝通是管理的濃縮!侥贰の譅栴D
12、管理就是做好無(wú)數小的細節工作!终
13、管理就是把復雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化,混亂的事情規劃化!芸恕ろf爾奇
14、制定正確的戰略固然重要,但更重要的是戰略的執行!獥钤獞c
15、對產(chǎn)品質(zhì)量來(lái)說(shuō),不是100分就是0分!上滦抑
16、企業(yè)的執行力靠的就是紀律!R正昕
17、全世界沒(méi)一個(gè)質(zhì)量差、光靠?jì)r(jià)格便宜的產(chǎn)品能夠長(cháng)久地存活下來(lái)!焓烂
18、用人不在于如何減少人的短處,而在于如何發(fā)揮人的長(cháng)處!说谩ざ爬
19、管理者的最基本能力:有效溝通!柕
20、創(chuàng )造性模仿不是人云亦云,而是超越和再創(chuàng )造!鲓W多·萊維特
21、是員工養活了公司!罴握\
22、人才是利潤最高的商品,能夠經(jīng)營(yíng)好人才的企業(yè)才是最終的大贏(yíng)家!鴤髦
23、一個(gè)成功的決策,等于90%的信息加上10%的直覺(jué)!譅柹
24、惟一持久的競爭優(yōu)勢,就是比你的競爭對手學(xué)習得更快的能力!赂
25、獎勵什么,就會(huì )得到什么!灼鯛枴だ
26、可持續競爭的惟一優(yōu)勢來(lái)自于超過(guò)競爭對手的創(chuàng )新能力!材匪埂つ獱査
27、創(chuàng )新是做大公司惟一之路。
28、抓住時(shí)機并快速決策是現代企業(yè)成功的`關(guān)鍵!
29、自始自終把人放在第一位,尊重員工是成功的關(guān)鍵!旭R斯·沃森
30、多想一下競爭對手!葼枴どw茨
31、把我們頂尖的20個(gè)人才挖走,那么我告訴你,微軟會(huì )變成一家無(wú)足輕重的公司!葼枴どw茨
32、對產(chǎn)品質(zhì)量來(lái)說(shuō),不是100分就是0分。
33、你不能衡量它,就不能管理它!说谩ざ爬
34、說(shuō)到追隨與領(lǐng)導,大多數組織的成功,管理者的貢獻平均不超過(guò)兩成,任何組織和企業(yè)的成功,都是靠團隊而不是靠個(gè)人。
35、企業(yè)即人!上滦抑
36、差錯發(fā)生在細節,成功取決于系統!葼枴ゑR瑞特
37、如果有一個(gè)項目,首先要考慮有沒(méi)有人來(lái)做。如果沒(méi)有人做,就要放棄,這是一個(gè)必要條件!鴤髦
38、企業(yè)的成功靠團隊,而不是靠個(gè)人。
39、20世紀是生產(chǎn)率的世紀,21世紀是質(zhì)量的世紀,質(zhì)量是和平占領(lǐng)市場(chǎng)最有效的武器!s瑟夫·朱蘭
40、用他,就要信任他;不信任他,就不要用他!上滦抑
41、質(zhì)量等于利潤!獪贰け说盟
42、感情投資是在所有投資中,花費最少,回報率最高的投資!偬锾
43、企業(yè)管理過(guò)去是溝通,現在是溝通,未來(lái)還是溝通!上滦抑
44、將合適的人請上車(chē),不合適的人請下車(chē)!材匪埂た铝炙
45、世界上每100家破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中,85%是因為企業(yè)管理者的決策不慎造成的。
46、成功的企業(yè)領(lǐng)導不僅是授權高手,更是控權的高手!颂亍な诽蛊
47、最好的CEO是構建他們的團隊來(lái)達成夢(mèng)想,即便是邁克爾·喬丹也需要隊友來(lái)一起打比賽!闋査埂だ
48、讓流程說(shuō)話(huà),流程是將說(shuō)轉化為做的惟一出路!晗
49、預防是解決危機的最好方法!~克爾·里杰斯特
50、三流的點(diǎn)子加一流的執行力,永遠比一流的點(diǎn)子加三流的執行力更好!獙O正義
51、授權就像放風(fēng)箏,部屬能力弱線(xiàn)就要收一收,部屬能力強了就要放一放!终
52、授權并信任才是有效的授權之道!戮S
53、創(chuàng )新是做大公司的惟一之路!芨ダ
54、不創(chuàng )新,就滅亡!嗬じL
55、正確的決策來(lái)自眾人的智慧!饕
56、如果強調什么,你就檢查什么;你不檢查,就等于不重視!考{
57、產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的,不是檢驗出來(lái)的!ご髅
58、決不能在沒(méi)有選擇的情況下,作出重大決策!睢ぐ驴
59、創(chuàng )新就是創(chuàng )造一種資源!说谩ざ爬
60、員工培訓是企業(yè)風(fēng)險最小,收益最大的戰略性投資!謧悺へ惸崴
61、企業(yè)在市場(chǎng)競爭中輸贏(yíng)的關(guān)鍵在于其核心競爭力的強弱,而實(shí)現核心競爭力更新的惟一途徑就是創(chuàng )新。
62、造人先于造物!上滦抑
63、能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的!┒鳌てぐ⑻
64、在沒(méi)出現不同意見(jiàn)之前,不做出任何決策!瑺柛ダ椎隆に孤
65、愛(ài)你的員工吧,他會(huì )百倍地愛(ài)你的企業(yè)。
66、如果通用公司不能在某一個(gè)領(lǐng)域坐到第一或者第二把交椅,通用公司就會(huì )把它在這個(gè)領(lǐng)域的生意買(mǎi)掉或退出這個(gè)領(lǐng)域!芸恕ろf爾奇
67、管理是一種嚴肅的愛(ài)!髀逅埂っ房伎
68、除了心存感激還不夠,還必須雙手合十,以拜佛般的虔誠之心來(lái)領(lǐng)導員工!上滦抑
69、微軟離破產(chǎn)永遠只有18個(gè)月!葼枴どw茨
70、質(zhì)量是維護顧客忠誠的最好保證!芸恕ろf爾奇
71、把你的競爭對手視為對手而非敵人,將會(huì )更有益!_莎貝斯·莫斯·坎特
72、在企業(yè)內部,只有成本!说谩ざ爬
73、管理就是決策!詹亍の髅
74、不善于傾聽(tīng)不同的聲音,是管理者最大的疏忽!旣悺P
75、為顧客節省每一分錢(qián)!侥贰の譅栴D
76、卓有成效的管理者善于用人之長(cháng)!说谩ざ爬
77、企業(yè)的成功靠團隊,而不是靠個(gè)人!_伯特·凱利
78、信任固然好,監控更重要!肆袑
79、不放過(guò)任何細節!上滦抑
80、我們宣布講究實(shí)績(jì)、注重實(shí)效,卻往往獎勵了那些專(zhuān)會(huì )做表面文章、投機取巧的人!灼鯛枴だ
81、一個(gè)公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聰明的人才!葼枴どw茨
82、危機不僅帶來(lái)麻煩,也蘊藏著(zhù)無(wú)限商機!窭赘瘛げ紓惸崧
83、顧客是重要的創(chuàng )新來(lái)源!獪贰け说盟
84、合作是一切團隊繁榮的根本!笮l·史提爾
85、一個(gè)偉大的企業(yè),對待成就永遠都要戰戰兢兢,如覆薄冰!獜埲鹈
86、以愛(ài)為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩固得多!詹P萊赫
87、創(chuàng )新是惟一的出路,淘汰自己,否則競爭將淘汰我們!驳稀じ窳_夫
88、經(jīng)營(yíng)管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一點(diǎn)!跤缿c
89、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能,但也失去了成功的機會(huì )!醢
90、20世紀是生產(chǎn)率的世紀,21世紀是質(zhì)量的世紀!s瑟夫·朱蘭博士
91、把一件簡(jiǎn)單的事做好就不簡(jiǎn)單,把每一件平凡的事做好就不平凡!獜埲鹈
92、21世紀,沒(méi)有危機感是最大的危機!榈隆づ了箍
93、競爭對手就像磨刀石一樣,它把我們磨得非常的鋒利,然后我們就手起刀落,把競爭對手給砍掉了!茗櫟t
94、管理就是溝通、溝通再溝通!芸恕ろf爾奇
95、新經(jīng)濟時(shí)代,不是大魚(yú)吃小魚(yú),而是快魚(yú)吃慢魚(yú)!X(qián)伯斯
96、一項權威的調查顯示:與缺乏創(chuàng )新的企業(yè)相比,成功創(chuàng )新的企業(yè)能獲得20%甚至更高的成長(cháng)率;如果企業(yè)80%的收入來(lái)自新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)并堅持下去,五年內市值就能增加一倍;全球83%的高級經(jīng)理人深信,自己企業(yè)今后的發(fā)展將更依賴(lài)創(chuàng )新。
97、大成功靠團隊,小成功靠個(gè)人!葼枴どw茨
98、不只獎勵成功,而且獎勵失敗!ń芸恕ろf爾奇
99、細節的不等式意味著(zhù)1%的錯誤會(huì )導致100%的錯誤!糁星
100、戰略越精煉,就越容易被徹底地執行!s翰·里德
101、企業(yè)未來(lái)的競爭,就是細節的競爭!剪斨Z·蒂茨
102、無(wú)法評估,就無(wú)法管理!偂が敻覃愃
103、多掙錢(qián)的方法只有兩個(gè):不是多賣(mài),就是降低管理費!睢ぐ驴
104、我今天就要打敗你,我不睡覺(jué)也要打敗你,這是我們的文化!
105、魔鬼存在于細節之中!芩埂し病さ铝_
106、不要把所有的雞蛋放在同一個(gè)籃子里!匈e
107、如果你不能戰勝對手,就加入到他們中間。
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