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從來(lái)就不聘任曾經(jīng)擔任過(guò)班干部的人生活隨筆

時(shí)間:2021-02-20 08:10:04 隨筆 我要投稿

從來(lái)就不聘任曾經(jīng)擔任過(guò)班干部的人生活隨筆

  前一些日子,偶然和幾個(gè)同事交談,幾個(gè)同事說(shuō),現在很多學(xué)生的家長(cháng),都給老師送禮,不說(shuō)老師的貪腐行為,而是說(shuō)這些家長(cháng)送禮的理由,是為了讓老師對他們的孩子進(jìn)行照顧。這也只是一點(diǎn)。另外一點(diǎn)是,是為了讓自己的孩子能夠擔任班干部,或者是其它什么職務(wù),所以頻繁出入老師家,目的只是一個(gè),就是為了鍛煉孩子。

從來(lái)就不聘任曾經(jīng)擔任過(guò)班干部的人生活隨筆

  真的能夠鍛煉孩子嗎?很顯然,這有些是家長(cháng)的一廂情愿了。我曾經(jīng)和一些公司招聘的人接觸過(guò),并不是很多,卻也不算少。這些負責招聘的人,很多都是最為直觀(guān)的一點(diǎn)要求是,凡是擔任過(guò)班干部的人,都剔除,毫不客氣地剔除,無(wú)論多么優(yōu)秀,無(wú)論多么的優(yōu)良,無(wú)論是多么的會(huì )管理,無(wú)論取得了多么好的成績(jì),都會(huì )被不客氣地拒絕進(jìn)入公司。

  我曾經(jīng)出于好奇,詢(xún)問(wèn)過(guò)這里面的理由。有些負責招聘的人就毫不客氣地指出,他們招聘的是員工,而不是什么管理人才,也不可能會(huì )是什么管理人才。用直白一點(diǎn)的話(huà)說(shuō),他們招聘的是員工,是人才,是能夠干活的人,而不是那些只知道指手畫(huà)腳的“管理”人才,因為他們招聘的并不是總經(jīng)理,也不是副總經(jīng)理等。。

  很多的.公司招聘,現在都是不愿意接受這些曾經(jīng)擔任過(guò)班干部的人。有個(gè)關(guān)系比較密切的、曾經(jīng)擔任招聘的人,毫不客氣地告訴我,作為學(xué)生,目的就是學(xué)習,而不是管理,也不需要管理。因為他們本身的思想情智都不是很健全,也很容易受到不好的影響,也很有可能會(huì )受到壞的因素的影響,所以,很少有會(huì )做正經(jīng)事情的。他們擔任管理班干部,就會(huì )不自覺(jué)的學(xué)會(huì )弄虛作假,也會(huì )覺(jué)得背靠老師,有了靠山,就可以為所欲為,看以借用老師的名義,進(jìn)行做著(zhù)其它的事情。如果在學(xué)校,很多時(shí)候并沒(méi)有看出他的危害,但是,一旦工作,這里面的危害就顯現出來(lái)。

  首先,那些老師是憑借著(zhù)自己的好惡進(jìn)行安排他們擔任職務(wù)的;而影響最深的是,家長(cháng)送禮給老師的時(shí)候,這些孩子都是會(huì )知道的。在他們看來(lái),就沒(méi)有錢(qián)解決不了的問(wèn)題。所以,他們即使是參加工作,也想著(zhù)是用錢(qián)解決問(wèn)題的,而不是會(huì )彎下腰來(lái)做事情。從這一點(diǎn)上說(shuō),他們這些人就不能被錄用。其次,他們是班干部,素來(lái)就是指揮別人,利用別人,竊取別人的勞動(dòng)成果。這在學(xué)校危害并不大,可是,一旦進(jìn)入公司,危害就會(huì )出現。因為他們不可能會(huì )真心做事情,而是三心二意想要搞點(diǎn)特殊化,想要升職,想要管理。但是,他們什么都不懂,卻要指手畫(huà)腳,這根本是行不通的。這一點(diǎn)還是可以容忍的。再就是利用別人。因為他們擔任班干部,所以通常的情況下,就學(xué)會(huì )了老師的做法。老師就是會(huì )利用學(xué)生為他(她)自己服務(wù),這些人也學(xué)會(huì )了。他們也開(kāi)始利用同學(xué);在工作,就開(kāi)始利用同事。如果同事想要做工作,就必須是他們同意,否則就要進(jìn)行著(zhù)扯后腿,就要進(jìn)行著(zhù)破壞,完全置于公司的利益于不顧,而且把他自己的利益高于公司。這就無(wú)法進(jìn)行容忍。而更為過(guò)分的事情是,當別人工作取得成績(jì),他們這些人就想方設法地把成就歸結于他們,成為他們的功勞。從這一點(diǎn)上說(shuō),他們這種行為根本就不可能會(huì )讓人忍受。所以,基于這幾點(diǎn),招聘的人就不可能會(huì )聘進(jìn)曾經(jīng)擔任過(guò)班干部的人。

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