你就不能懶一點(diǎn)的雜文隨筆
-01-
活在這世上，總是被人教育著(zhù)做人要勤快點(diǎn)，不要偷懶。然而有這么一個(gè)人卻說(shuō)著(zhù)截然相反的話(huà)，他說(shuō)人呢還是懶點(diǎn)好，不然太勤快也是賺不到錢(qián)的。
乍聽(tīng)之下有點(diǎn)謬論，但是聽(tīng)其分析后，還是覺(jué)得言之有理。他所說(shuō)的勤快人不賺錢(qián)的理論，是因為每一個(gè)人都勤快，結果雇主自然就不會(huì )給你高額的傭金雇你干活。原本一個(gè)不勤快的人一天能干一塊地，結果找了一個(gè)勤快的人之后，一天能干一塊半甚至兩塊地的活。同樣是一天的工錢(qián)，勤快的人多付出了不勤快人一倍甚至兩倍的力氣，卻得到了和不勤快的人一樣的收入。
雖然有了勤快的人出現后，不怎么勤快的人可能就要面臨失業(yè)的可能。但是對于勤快的人來(lái)說(shuō)，可能還會(huì )有比他更勤快的人出現，那么一旦那個(gè)比他還要勤快的人被雇主雇傭后，他就有可能和那個(gè)被他競爭掉的不勤快的人一樣，被雇主淘汰掉。因為雇主就是要以最少的付出獲取最大的收益。
他舉例說(shuō)明了國內與國外的現狀，說(shuō)國外為什么個(gè)人有錢(qián)，國家沒(méi)錢(qián)，而國內則相反。原因是國外人口少，競爭也小，如果你想雇傭一個(gè)人為你做工就得付出更高的價(jià)格來(lái)雇傭他，不然你就只能自己做。而國內呢，人口眾多，即便開(kāi)出了很低的工資依然有大批的人趨之若鶩的趕來(lái)。你不做，有的是人做，你嫌工資低，有人不嫌工資低。說(shuō)白了就是賺了人口紅利，競爭太激烈只能是被迫壓價(jià)接受。
如果我們不那么勤快，不把自己搞的那么廉價(jià)，那么就像國外的人口少一樣，自然也會(huì )得到更高的報酬�？善覀儾桓彝祽�，也不愿意錯失掉那一分一厘的收入，哪怕被雇主壓的很價(jià)，甚至已經(jīng)沒(méi)有什么利潤可以賺時(shí)，但是因為勤快不能閑著(zhù)，就去做了。結果價(jià)格自然也就無(wú)法要上去，只能是被迫的接受壓榨。
當我們都不勤快時(shí)，雇主又找不比我們勤快或是比我們強的人時(shí)，為了他們的利益，會(huì )自然而然的上漲傭金來(lái)雇傭我們。就像是我定價(jià)200，你也定價(jià)200，但在實(shí)際過(guò)程中雇主說(shuō)因為量大，你得給我便宜點(diǎn)可以讓你長(cháng)期來(lái)做。這樣你的價(jià)格就無(wú)形中變成了100，而且工作時(shí)長(cháng)也變得更長(cháng)，但最終賺到的錢(qián)，卻沒(méi)有我的多。
也許你認為勤快點(diǎn)以薄利多銷(xiāo)的思想做著(zhù)事情，雖然利潤薄可是量大呀，最終也能賺到些。但是對于他來(lái)說(shuō)，他的觀(guān)點(diǎn)就是寧可舍掉要求降價(jià)換來(lái)的量，也不要放棄制定的原則。我可以做200的`工，但絕對不能降價(jià)求更多的量來(lái)保證最終的利潤平衡。
當我做了一個(gè)工，賺到了200時(shí)，你卻在做著(zhù)兩個(gè)甚至是三，最終也是得到了200。雖說(shuō)看似你每天活挺多又挺忙，但是卻不值錢(qián)。我雖然活少量小，可是一個(gè)頂兩個(gè)。我做完了自在悠然的喝著(zhù)茶，你卻還在忙忙碌碌賺著(zhù)辛苦錢(qián)。
-02-
這就是那個(gè)人的理論，因為你為了貪得雇主的量而放棄了自己定的價(jià)格原則，屬于被迫降價(jià)。你把便宜給了雇主，雇主是挺喜歡高興的，也會(huì )把他的需求都包給你來(lái)做，是一件互利互惠的事情。
可當你想著(zhù)要漲價(jià)時(shí)，雇主卻不愿意了。因為你打破了他的利潤規則，怎么說(shuō)好的價(jià)格說(shuō)漲就要漲呢，如果你要漲那只能是另找一個(gè)更便宜的來(lái)做。結果你被淘汰了，而且你也沒(méi)能從他那里得到更多的利益收入。
因為你的勤勞把自己的身價(jià)降低了許多，如果當初你不那么勤勞，就堅持著(zhù)自己定的原則�？赡墚敃r(shí)雇主不會(huì )選擇你來(lái)做，但是對于整個(gè)市場(chǎng)來(lái)說(shuō)是保持了價(jià)格的統一，即使A不選擇你還有B，可一旦你打破了市場(chǎng)原則，把自己處于底層時(shí)，莫說(shuō)是B了，就連C也會(huì )認定你就是低價(jià)的。
而那些一直堅守著(zhù)原價(jià)的人，卻依然賺的盆滿(mǎn)缽滿(mǎn)，絲毫沒(méi)有因為自己不愿意降價(jià)而受到影響。因為市場(chǎng)有需求，不得不選擇。
-03-
勤勞不致富，你干的越多，你的價(jià)值就越低，這其實(shí)都是人口紅利，你不干有別人干。這是無(wú)級壓榨，當大家都不做的時(shí)候，價(jià)格自然就升高了。
在工作中往往也是越能干的干的越多，越是偷懶的，干的越少。大事小情都是找你去應對，而那些偷懶的人卻過(guò)的舒舒服服工資一點(diǎn)都沒(méi)少拿。
典型的劣幣驅逐良幣，結果，最終就是大家都不再認真仔細的去做。反正干的少也能拿那么多，何必干的多去費力不討好呢。
說(shuō)到底價(jià)值還是物以稀為貴，統一了市場(chǎng)價(jià)位沒(méi)有了低價(jià)來(lái)競爭，就保證了每一個(gè)從業(yè)者的利益。拋開(kāi)價(jià)格競爭外，能比較的就是服務(wù)性，看孰優(yōu)孰劣。
良幣最終是會(huì )走的長(cháng)遠，劣幣遲早會(huì )被市場(chǎng)淘汰。勤勞是一種精神，賺錢(qián)是一種能力。不能因為賺得少了，就變得懶了。
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