人工慌的心情隨筆

　　心情隨筆

　　今天，我陪同老總去了一趟新興的工業(yè)園。關(guān)于征地的事宜基本敲定了。

　　再說(shuō)不敲定又怎么辦？幾年后市區拆遷是必然的，先選擇一塊地皮，離員工的住宅地方近一點(diǎn)，或許更為現實(shí)。

　　開(kāi)發(fā)區的負責人說(shuō)：你們不要嫌地價(jià)貴，其實(shí)，我們在土地在花的.成本是地價(jià)的一倍，如農民搬遷安置費、七通一平費，這些費用加起來(lái)是地價(jià)的一倍。為什么選擇一些實(shí)力廠(chǎng)家入駐呢？那就是稅收。稅收是衡量企業(yè)實(shí)力的杠桿，也是增加財政收入的重要手段。

　　老總面有難色的說(shuō)：今后企業(yè)在用工上如何解決？

　　負責人談了三個(gè)途徑：一是人才市場(chǎng)；二是拆遷農民的培訓后，并向企業(yè)推薦；三是尋求技校生源的路子。

　　這些都是老套路了。去招一名人才試一試？并非向人們想象的那么容易，現在到處是人力資源緊缺，不用說(shuō)人才了，就是普通工種，那難也招上人。

　　物價(jià)上漲，社會(huì )成本在提高。過(guò)去是企業(yè)選擇人員，現在是找工作的人選擇企業(yè)。

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