醫院信息管理系統維護及更新的必要性及重要性研究論文

　　醫院信息管理系統是現代醫院廣泛應用的一種管理工具，具有較好的應用效果，能夠有效解決管理過(guò)程中的各種問(wèn)題，成為推動(dòng)醫院現代化發(fā)展的重要部分。信息管理系統對醫院的平穩運行具有重要影響，因此要定期對系統進(jìn)行維護和更新，保障系統的穩定性和信息內容的完整性與時(shí)效性，才能夠推動(dòng)醫院的平穩發(fā)展。

　　1.醫院信息管理系統維護及更新的必要性和重要性

　　近些年來(lái)，隨著(zhù)計算機技術(shù)的不斷發(fā)展，在現代社會(huì )中應用范圍廣泛。各個(gè)醫院也開(kāi)始種醫療信息系統的開(kāi)發(fā)和應用，提高了醫院日常管理工作的效率。信息技術(shù)的更新促使信息管理系統更加智能化和自動(dòng)化，這就要求日常工作中做好維護管理，保障管理系統的平穩運行，才能夠提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。醫院信息管理系統是現代醫院現代化建設的重要內容之一，其通過(guò)通信技術(shù)、計算機技術(shù)、管理軟件等技術(shù)的支持，對醫院信息、日常工作、臨床醫療、醫院建設等方面具有重要作用。一旦系統出現故障影響醫院的正常運營(yíng)，可導致醫院出現經(jīng)濟損失。這些都充分證實(shí)了信息管理系統維護與更新的重要性。

　　2.醫院信息管理系統維護和更新中存在的問(wèn)題

　　2.1 傳統管理模式的束縛

　　我國醫院信息管理系統在進(jìn)行原材料加工時(shí)，沒(méi)有注重系統維護和更新，管理理念陳舊，仍采用傳統的管理方法，使得系統運行效率受到影響，也使得醫院信息管理系統發(fā)展受到制約。部分管理者將醫院管理重點(diǎn)放在醫療服務(wù)和經(jīng)濟效益中，導致信息管理系統的維護及更新管理工作受到影響[1]。有些管理者是管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，缺乏信息管理系統維護與更新知識，且對信息管理系統不太了解，因此，無(wú)法參與信息管理系統維護和更新管理中，無(wú)法提起管理人員的積極性，信息系統中的信息存在丟失、過(guò)時(shí)等問(wèn)題。部分管理者認為維護管理是不重要的，導致信息管理系統維護管理工作的`開(kāi)展受到影響。

　　2.2 管理人員的積極性不高

　　部分信息管理系統的管理人員在工作中不喜歡主動(dòng)更新，處于被動(dòng)管理狀態(tài)，缺乏主動(dòng)性。而在實(shí)際管理中，缺乏積極參與信息更新的工作人員，使得管理人員無(wú)法認識到信息更新的重要性，也導致缺乏維護管理人才，無(wú)法有效開(kāi)展維護管理活動(dòng)。部分管理人員在維護過(guò)程中，受到外界環(huán)境的限制，尤其是系統應用和技術(shù)水平等方面的限制較為顯著(zhù)，仍舊采取傳統的維護和更新管理模式，這導致我國與歐美國家之間在科技應用方面的差距越來(lái)越大，使得我國信息管理系統管理無(wú)法與社會(huì )發(fā)展相適應[2]。

　　3.醫院信息管理系統維護與更新的改進(jìn)措施

　　3.1 提高管理部門(mén)的工作能力

　　首先要制定完善的維護與更新管理制度，并將這些規章制度落實(shí)到信息系統管理部門(mén)的日常工作中，并不斷提升部門(mén)的管理能力和管理水平，從而保障信息管理系統管理的質(zhì)量[3]。對相關(guān)部門(mén)進(jìn)行考核時(shí)，需要結合部門(mén)結構以及管理人員專(zhuān)業(yè)能力，采用專(zhuān)業(yè)化的技術(shù)對部門(mén)整體情況進(jìn)行評價(jià)，及時(shí)指出部門(mén)存在的問(wèn)題并強化管理，從而提升系統管理質(zhì)量。

　　3.2 更新管理理念

　　如何提升信息管理系統的運行效率，首先需要做好維護工作，考量系統運行的效果首先需要看維護工作是否合格。因此，醫院信息管理系統運行效率與維護工作的質(zhì)量在一定程度上是有較大的聯(lián)系，而這一聯(lián)系的關(guān)鍵還是在信息管理系統是否出現故障。若醫院以運行效率為標準、以市場(chǎng)應用為導向，并結合醫院發(fā)展現狀及未來(lái)發(fā)展戰略，不斷提升管理理念，從而實(shí)現信息管理系統維護管理的作用，提升醫院經(jīng)濟效益，為維護管理工作的可持續發(fā)展提供了方向[4]。

　　3.3 加強維護和更新管理力度

　　信息管理系統的維護與更新不但是為了保障系統運行的有效性，同時(shí)也是保障醫院正常運行的重要前提，從而為社會(huì )提供穩定的醫療服務(wù)。為了做到這一目標，需要加強對信息管理系統運行的監控，提高系統管理水平。首先需要在維護和更新管理中實(shí)時(shí)分層管理制度，將系統維護和更新管理與設計目標管理相分離，從而使管理的目的更加清晰和明確。然后，將分解后的各個(gè)模塊進(jìn)行實(shí)時(shí)監控，根據不同的層次制定不用技術(shù)要求，并結合技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)水平及經(jīng)驗，將兩者統籌管理，根據結果制定完整的維護管理方法[5]。

　　3.4 加強管理人員的專(zhuān)業(yè)培訓

　　隨著(zhù)現代信息技術(shù)的不斷發(fā)展，對管理人員的專(zhuān)業(yè)能力提出了更高的要求。信息管理系統的結構復雜，且對維護管理人員的工作能力有較高的要求。因此需要重視維護管理人才的培養，一方面要加強現有維護管理人員的專(zhuān)業(yè)培訓，另一方面要加大優(yōu)秀維護管理人員的引進(jìn)。加強維護相關(guān)知識的學(xué)習，同時(shí)也要加強計算機管理技術(shù)的學(xué)習，不斷提升自身的專(zhuān)業(yè)素養和技能，有助于提高信息管理系統維護管理的工作效率;或通過(guò)將管理方法創(chuàng )新與獎金掛鉤，能夠激發(fā)管理人員的工作主動(dòng)性。

　　結束語(yǔ)

　　醫院信息管理系統維護與更新對于醫院的發(fā)展具有重要影響，因此在日常工作中需要做好相關(guān)的管理措施，保障系統運行的穩定性，從而減小系統故障的發(fā)生率，促進(jìn)醫院的可持續發(fā)展。

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