java工資管理系統論文

　　工資管理系統能提高企業(yè)的管理效益，各位同學(xué)們，大家看看下面的java工資管理系統論文。

　　java工資管理系統論文

　　摘 要：本文使用Java Swing技術(shù)設計系統界面，使用Mysql作為數據庫服務(wù)器，使用hibernate技術(shù)解決系統對數據庫的訪(fǎng)問(wèn)和操作。本系統包含四個(gè)模塊，界面友好、操作簡(jiǎn)單，基本能滿(mǎn)足工資管理的需求。

　　關(guān) 鍵 詞：JAVA；數據庫；工資管理系統

　　一 引言

　　隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)正向著(zhù)大型化、規�；�發(fā)展，員工、績(jì)效等跟工資管理有關(guān)的信息也隨之急劇增加。在這種情況下如果單靠人工或簡(jiǎn)單的計算機統計來(lái)管理員工的工資不但顯得力不從心，而且極易出錯。為了使辦公人員可以輕松快捷地完成工資管理任務(wù)，降低工作強度，提高工作效率，確保工作質(zhì)量，有必要開(kāi)發(fā)一個(gè)基于JAVA實(shí)現工資管理的系統來(lái)滿(mǎn)足他們的工作需求和企業(yè)的發(fā)展要求。

　　二 系統總體設計

　　(一)系統目標

　　工資管理系統是進(jìn)行信息的采集、存儲、維護和使用的系統。利用本系統，可以實(shí)現工資的計算機自動(dòng)化的集中管理，可供工作人員對本單位的人員以及工資進(jìn)行增加、刪除、修改、查詢(xún)，對人事的員工考勤績(jì)效管理及工資發(fā)放中的應發(fā)工資合計等項目自動(dòng)進(jìn)行計算，操作直觀(guān)、方便，使用安全，不僅節約時(shí)間，節省開(kāi)支，而且方便工作人員的辦公，提高了工作效率。

　�。ǘ�）系統開(kāi)發(fā)環(huán)境

　　1.硬件環(huán)境

　　Cpu(Duo T2350 1.83GHz);內存(512MB以上)；硬盤(pán)(160G)。

　　2.軟件環(huán)境

　　操作系統(Windows XP/Windows 2003/2008/Windows 7)；數據庫(Mysql)；開(kāi)發(fā)工具包(JDK Version1.6.2);開(kāi)發(fā)工具(Myeclipse8.5)。

　�。ㄈ�）系統開(kāi)發(fā)技術(shù)

　　MyEclipse企業(yè)級工作平臺（MyEclipse Enterprise Workbench ，簡(jiǎn)稱(chēng)MyEclipse）是對Eclipse IDE的擴展，利用它可以在數據庫和JavaEE的開(kāi)發(fā)、發(fā)布以及應用程序服務(wù)器的整合方面極大地提高工作效率。它是功能豐富的JavaEE集成開(kāi)發(fā)環(huán)境，包括了完備的編碼、調試、測試和發(fā)布功能，完整支持HTML、Struts、 JSF、CSS、Javascript、SQL、Hibernate。

　�。ㄋ模�業(yè)務(wù)流分析

　　基于JAVA實(shí)現的工資管理系統的'業(yè)務(wù)流程：管理員可添加或刪除管理員，若有新員工入職或有舊員工離職可對他們的檔案進(jìn)行添加記錄或刪除清理；每月管理員要把所有員工的特殊考勤狀況如請假、曠工等記錄到系統并保存到數據庫；每月對每一個(gè)員工的工作績(jì)效進(jìn)行評估，系統會(huì )將評估結果保存到數據庫中，并根據評估結果對員工績(jì)效工資進(jìn)行調整，在工資數據表中進(jìn)行修改。每月系統會(huì )自動(dòng)根據數據庫中員工的崗位基本工資、考勤、績(jì)效等在工資結算期進(jìn)行工資的計算，統計出每月的工資報表并錄入數據庫供后期查詢(xún)。

　�。ㄎ澹┫到y總體結構

　　本系統主要由四個(gè)子模塊組成：管理員管理、檔案管理、考勤績(jì)效管理和工資管理模塊，整個(gè)系統的功能結構框架圖如圖1所示：

　�。�六）數據庫設計

　　根據數據邏輯結構設計的情況，本系統數據庫的數據表共有7個(gè)，分別為管理員登錄表（userinformation）、員工信息表（employeeinformation）、職位信息表（jobinformation）、員工工資登記表（wageinformation）、員工考勤表（attendanceinformation）、員工績(jì)效表（assessmentinformation）、員工工資記錄表（payrollrecords），在這里只將其中兩個(gè)表列出來(lái)進(jìn)行分析。

　　三 系統各功能模塊介紹

　　本系統的開(kāi)發(fā)本著(zhù)節約時(shí)間和成本，方便工作人員對企業(yè)員工信息進(jìn)行管理，實(shí)現工資管理計算機自動(dòng)化的基本思想，意在為企業(yè)開(kāi)發(fā)一個(gè)符合公司人事和工資管理制度的工資管理系統。本系統的主要功能模塊如下：

　�。ㄒ唬┕芾韱T管理模塊

　　管理員信息的維護，可進(jìn)行管理員的添加或刪除。

　�。ǘ�）人事檔案模塊

　　本模塊主要是對員工的信息進(jìn)行管理和維護，分為檔案登記和離職管理兩部分。1.員工檔案登記主要實(shí)現員工信息的錄入，可以對員工的基本信息如員工編號、姓名、性別、出生日期、戶(hù)籍、身份證號、職務(wù)、員工照片等進(jìn)行添加、修改或刪除。2.離職管理：?jiǎn)T工離職后可對員工的檔案進(jìn)行刪除清理。

　�。ㄈ�）考勤績(jì)效管理模塊

　　本模塊主要分為三個(gè)部分：1.考勤登記：每個(gè)月對員工遲到、早退、曠工或請假等考勤情況進(jìn)行登記，保存到數據庫中。2.考勤列表：可按年、月和員工缺勤的次數來(lái)進(jìn)行考勤的查詢(xún)，為人事管理工作提供方便。3.績(jì)效評估：對員工上一個(gè)月的績(jì)效評估進(jìn)行錄入，針對個(gè)人和全員可按年月查詢(xún)以往的績(jì)效評估�？记诘怯浀男畔�將影響績(jì)效的評估的分值，最終反映到季度、年終獎金中，同時(shí)考勤情況還和月工資掛鉤。

　�。ㄋ模┕べY管理模塊

　　該模塊分為工資登記和工資列表兩部分。1.工資登記：可按編號查看員工的基本工資水平，還可修改調薪后員工的基本工資。2.工資列表：按編號對員工的年/月度工資進(jìn)行查詢(xún)，根據年/月對全員進(jìn)行工資查詢(xún),方便管理者對公司財務(wù)進(jìn)行年/月度總結。

　　四 結束語(yǔ)

　　基于JAVA實(shí)現的工資管理系統實(shí)現了計算機自動(dòng)化的工資管理，輕松快捷，操作簡(jiǎn)便，界面設計簡(jiǎn)潔實(shí)用，但也存在對數據庫操作的性能有待進(jìn)一步優(yōu)化等問(wèn)題，如有部分功能程序代碼對數據庫的操作過(guò)于頻繁，如果后臺數據庫過(guò)大將會(huì )影響運行速度等等，我們將在未來(lái)的工作中對系統進(jìn)行進(jìn)一步的改進(jìn)和完善。

　　參考文獻

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