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就職業(yè)化教育方向論文

時(shí)間:2021-03-30 16:37:17 論文 我要投稿

就職業(yè)化教育方向論文

  對于職業(yè)教育的概率大家了解多少呢?對這方面的研究有多少?小編為大家整理好了就職業(yè)化教育方向論文,一起來(lái)看看吧!

就職業(yè)化教育方向論文

  【摘 要】 本文以計算機科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)教學(xué)和獨立學(xué)院教育特點(diǎn)為例,探討了推進(jìn)本科教育職業(yè)化的有效途徑:探索“本科教育職業(yè)化”人才培養模式;加強師資隊伍建設和教學(xué)團隊建設;推進(jìn)教材建設、課程建設、實(shí)驗室建設和圖書(shū)資料建設;注重特色實(shí)踐教學(xué)基地建設等。

  【關(guān)鍵詞】 本科教育;職業(yè)化;獨立學(xué)院;計算機科學(xué)與技術(shù);途徑

  近年來(lái),計算機科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)建設工作的重點(diǎn)一直放在“應用型”人才培養上,但始終未能打破高等教育的理論堅冰,所以“應用”不夠徹底,不夠市場(chǎng)化。歸根結底,一部分原因是意識問(wèn)題,思路問(wèn)題。相當一部分學(xué)生、家長(cháng),甚至大部分的高校教育工作者,都認為既然是高等教育,無(wú)論是一本、二本還是三本,就要所謂的“厚基礎,寬口徑”,打造傳統的科研人才,這才是進(jìn)入高校深造的最終目的,但似乎這條道路走得并不輕快,急行軍的路上我們發(fā)現,學(xué)生入學(xué)是“嬌子”,畢業(yè)離校是“游子”,找不到想象中的穩定工作,求不到專(zhuān)業(yè)對口的理想崗位,于是,高等教育進(jìn)入反思階段,觀(guān)念意識急需轉變。提出培養“應用型”高素質(zhì)人才的目的是讓學(xué)生擁有一技之長(cháng),能夠手、眼并進(jìn);既要懂理論,又要肯實(shí)踐;既要有思想高度,也要有技術(shù)水平,于是“本科教育職業(yè)化”勢在必行,只有這樣,才能為經(jīng)濟發(fā)展輸送真正能上崗的專(zhuān)業(yè)人才,為高等教育創(chuàng )造新機遇。

  之前我們一直提倡“校企合作”、“產(chǎn)學(xué)結合”,都是以就業(yè)為導向的教學(xué)改革思想,但不把學(xué)生培養成有技術(shù)、有能力的畢業(yè)生,我們的目標也只能停留在現在進(jìn)行時(shí)階段。所以,有了“發(fā)展本科層次的職業(yè)教育”的探索方向,我們就可以實(shí)現真正的'“校企結合”,從而穩定就業(yè),保障區域經(jīng)濟穩步發(fā)展。

  計算機科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)一直走在應用型人才培養的前列,為了能夠實(shí)現“本科教育職業(yè)化”+“產(chǎn)教結合”的專(zhuān)業(yè)建設總體目標,必須建立健全符合現代產(chǎn)業(yè)需求的專(zhuān)業(yè)標準和人才培養模式,改革課程和教材的內容與形式,提升人才培養的針對性。與此同時(shí),推進(jìn)教師隊伍建設,注重“雙師型”教師的培養,加大專(zhuān)業(yè)輻射力度,形成專(zhuān)業(yè)集群優(yōu)勢;積極加強校企合作,建成一批以“提高質(zhì)量、促進(jìn)就業(yè)、服務(wù)發(fā)展”為導向的實(shí)踐教學(xué)基地。

  一、探索“本科教育職業(yè)化”人才培養模式

  在教育部高校轉型精神的指導下,三本院校必將走具有中國特色的職業(yè)化發(fā)展道路。中國特色的現代職業(yè)教育體系培養的是數以?xún)|計的工程師、高級技工和高素質(zhì)職業(yè)人才,我們的目標應定位在第三類(lèi)別。這與我們原本強調的“高素質(zhì)應用型”人才培養并不矛盾,本科教育職業(yè)化依然強調素質(zhì)教育、能力培養,只是突出了目前高等教育的薄弱環(huán)節――技能訓練。要從思想根源上首先矯正對職業(yè)教育的排斥思想。所以我們要在原有的建設基礎之上,繼續對培養方案進(jìn)行調整、充實(shí)、完善,改善課程體系,優(yōu)化課程結構,使之突出職業(yè)技能的培養。強調培養目標為“文化素質(zhì)+綜合能力+職業(yè)技能”,而不是單純強調職業(yè)技能而不顧其他。在具體建設過(guò)程中,可以依托原有高職院校的成功經(jīng)驗,融合相關(guān)方面的優(yōu)勢資源,與優(yōu)質(zhì)高職院校通過(guò)課程體系相互對接,實(shí)現技術(shù)技能人才的系統培養。

  二、圍繞人才培養模式進(jìn)行師資隊伍建設和教學(xué)團隊建設

  要想改革見(jiàn)成效,必須形成密切的“產(chǎn)教融合”,在現有師資隊伍的基礎上逐步調整職稱(chēng)、學(xué)歷和知識結構,以適應職業(yè)化教育的改革方向。本著(zhù)“穩定、培養、引進(jìn)”的原則,在政策上支持現有教師的再學(xué)習,以讀博、進(jìn)修、培訓等不同的形式進(jìn)行提高,同時(shí)也要通過(guò)引進(jìn)博士為專(zhuān)業(yè)團隊注入新鮮的血液,在科研、教學(xué)等方面起到帶頭人的作用。

  新時(shí)代的職業(yè)教育,更注重“雙師型”教師的培養,使之能夠為提高學(xué)生的技能培養提供前提保障。今后要通過(guò)“走出去、請進(jìn)來(lái)”,每年安排一定數量的教師下企業(yè)鍛煉至少一個(gè)月,掌握最新的技術(shù)動(dòng)態(tài),了解最新的用人需求;也要把企業(yè)中具有本科以上學(xué)歷的工程師、技工請到學(xué)校來(lái),作為技能型外聘教師,利用學(xué)校的硬件資源,以企業(yè)的實(shí)際案例為培訓內容,對學(xué)生進(jìn)行技能強化,逐步探索開(kāi)展“現代學(xué)徒制試點(diǎn)”,真正實(shí)現校、企交流不間斷。

  三、教材建設和課程建設

  以現有資源為基礎,利用好國家精品資源共享課,建設適合獨立學(xué)院職業(yè)化教育的課程體系和教材。要編寫(xiě)符合應用型人才培養目標和經(jīng)濟發(fā)展需求的教材;利用網(wǎng)絡(luò )媒體建成一批網(wǎng)上共享專(zhuān)業(yè)學(xué)習資料,針對專(zhuān)業(yè)主干課錄制“微課”視頻,實(shí)現靈活學(xué)習,動(dòng)態(tài)交流。

  四、實(shí)驗室建設和圖書(shū)資料建設

  對計算機科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)來(lái)說(shuō),與理論課程配套的實(shí)驗條件至關(guān)重要。需要在進(jìn)一步調研的基礎上,結合相關(guān)專(zhuān)業(yè)的需求、企業(yè)切實(shí)的應用環(huán)境和經(jīng)濟發(fā)展趨勢,考慮專(zhuān)業(yè)、課程兩大集群,前瞻性地增建實(shí)驗室和改造現有實(shí)驗室。

  圖書(shū)資料方面,計算機專(zhuān)業(yè)發(fā)展迅猛,圖書(shū)資料的更新不容忽視。根據專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展現狀,將逐年增加原版引進(jìn)參考資料,使學(xué)生能夠第一時(shí)間了解業(yè)界的發(fā)展概況和前沿技術(shù)。

  五、特色實(shí)踐教學(xué)基地建設

  以就業(yè)為導向的應用型、職業(yè)化,都要以實(shí)踐環(huán)節為根本。建設初期,將實(shí)現“3+1”的四年制的實(shí)踐教學(xué)體系,可將原有的傳統本科教育的理論課程下移,壓縮為3年完成,在每個(gè)學(xué)期都有與理論內容相應的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節,而第四學(xué)年將不再開(kāi)設校內理論課程,將學(xué)生真正過(guò)渡到企業(yè)中,切實(shí)實(shí)現畢業(yè)即就業(yè)。

  嘗試與具有產(chǎn)品生產(chǎn)、出口資質(zhì)的企業(yè)合作,建成一批以“促進(jìn)就業(yè)、提高聲譽(yù)”為目的的實(shí)踐教學(xué)基地,讓我們的職業(yè)教育人才與企業(yè)、產(chǎn)品打包出口,形成配套資源,借助企業(yè)的已有優(yōu)勢為人才培養潤色,提高地產(chǎn)人才品牌的國際影響和附加價(jià)值。

  六、總結

  本科層次的職業(yè)教育是應用型本科院校發(fā)展的具體目標,適應社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的趨勢和需求,而人才培養重在建設,要在教學(xué)的方方面面以培養目標為中心,踏實(shí)而有成效地完成高校的教育轉型。

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