大專(zhuān)會(huì )計畢業(yè)論文最新范本
會(huì )計核算是指會(huì )計主體對已經(jīng)發(fā)生或是完成的經(jīng)濟活動(dòng)進(jìn)行相應的核算，其實(shí)是記賬，算賬，報賬的總稱(chēng)，以下是小編為大家準備的大專(zhuān)會(huì )計畢業(yè)論文最新范本，希望對大家有幫助!
會(huì )計職業(yè)道德建構路徑思考
隨著(zhù)網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟的迅速發(fā)展，不良的網(wǎng)絡(luò )風(fēng)氣給會(huì )計人員造成了很大的影響。部分會(huì )計人員職業(yè)道德意識薄弱，不能抵制較高網(wǎng)絡(luò )誘惑力的物質(zhì)條件，不能?chē)栏癜凑諘?huì )計準則進(jìn)行財務(wù)會(huì )計活動(dòng)。他們不顧會(huì )計行業(yè)的的道德規范，在個(gè)人利益的驅使下，利用職務(wù)之便，利用網(wǎng)絡(luò )條件，堅守自盜，大肆xx、挪用公款。
國家網(wǎng)絡(luò )法律建設的不健全，使得個(gè)人的道德修養缺乏強有力的支撐。因為社會(huì )生活不但要受市場(chǎng)規律調節，還要受法律調節，所以需要用強有力的法律條款去規范人們的市場(chǎng)經(jīng)濟行為。我國在93年修正了《中華人民共和國會(huì )計法》，此法對電算化形勢下的犯罪鮮有涉及，對違法會(huì )計行為的制約缺乏強制性和操作性，不利于遏制違法的會(huì )計行為，當會(huì )計人員在抵制違法會(huì )計行為得時(shí)候，缺乏法律保障。
在非網(wǎng)絡(luò )互連經(jīng)濟中很少會(huì )有公共決策的機會(huì )，作假行為的客觀(guān)基礎也相對較小。但是在電算化開(kāi)發(fā)經(jīng)濟時(shí)代就有不同，因為除個(gè)人消費之外的一切經(jīng)濟決策，包括生產(chǎn)、投資、收入分配、資源配置和產(chǎn)品銷(xiāo)售等等，這些都普遍含有公共決策的性質(zhì)，這些都可能導致滋生xx和作假。由此可見(jiàn)網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟比非網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟有著(zhù)更容易產(chǎn)生xx和作假的客觀(guān)基礎，使作假市場(chǎng)供求更為廣泛。
加強電算化形勢下會(huì )計人員職業(yè)道德建設的措施：
1加強電算化形勢下會(huì )計人員的責任感和使命感
會(huì )計職業(yè)道德是一定社會(huì )公德在會(huì )計職業(yè)的具體化，它既反映一定社會(huì )道德規范和社會(huì )公德的一般要求，又具有鮮明的會(huì )計工作特點(diǎn)，同時(shí)還體現了會(huì )計職業(yè)責任的要求，結合會(huì )計電算化工作實(shí)際，把會(huì )計職業(yè)責任變成自覺(jué)的會(huì )計道德行為，從自覺(jué)地履行會(huì )計職業(yè)義務(wù)，實(shí)現電算化會(huì )計管理的目的，使會(huì )計工作達到一個(gè)新的.水平。會(huì )計人員只有遵循職業(yè)道德要求，才能更好的履行自己的職責，做好本職工作。
2健全電算化形勢下會(huì )計法律規范體系
健全的法制法規是制止和防范會(huì )計人員利用會(huì )計職業(yè)之便，主觀(guān)臆造虛假會(huì )計信息的保證[1]。在進(jìn)行法制建設的時(shí)候，我們不僅應該完善立法，制定有關(guān)會(huì )計信息質(zhì)量的管理法規，還應對電算化形勢下違法行為規定明確的懲治措施。通過(guò)制定完善的法律制度，使會(huì )計誠信信息的采集、整理、評價(jià)及后續的激勵約束有法可依、有規可循。國家的相關(guān)法律部門(mén)也要加大了執法力度，加強互聯(lián)網(wǎng)建設，對違法犯罪分子加大打擊力度，嚴格執行國家的法律法規。
3建立和完善點(diǎn)算化形勢下的自律機制
會(huì )計職業(yè)道德自律作為會(huì )計職業(yè)道德的一類(lèi)情感，是職業(yè)會(huì )計人員對他人和社會(huì )義務(wù)責任的強烈感情表現，而作為一種自我評價(jià)能力素質(zhì)，會(huì )計職業(yè)道德自律又是一定社會(huì )道德原則和規范，在職業(yè)會(huì )計人員意識中形成的相對穩定的會(huì )計信念和意志的表現。同樣需要指出的是：會(huì )計職業(yè)的道德自律和他律是相輔相成的，是法制和德治相得益彰的統一和相互補充。因此建立和完善自律機制,有效發(fā)揮自律機制在會(huì )計人員職業(yè)道德建設中的促進(jìn)作用。
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