引導語(yǔ)：雄鷹夢(mèng)想翱翔藍天，溪流夢(mèng)想匯入海洋，蒲公英夢(mèng)想走遍天涯海角，種子夢(mèng)想沖出土壤生活，人生需要需要追求和目標。下面便是YJBYS的小編為大家找到的勵志文章：做一個(gè)積極主動(dòng)的人。希望能給大家以鼓勵!
堅守誠信、正直的原則
我在蘋(píng)果公司工作時(shí)，曾有一位剛被我提拔的經(jīng)理，由于受到下屬的批評，非常沮喪地要我再找一個(gè)人來(lái)接替他。我問(wèn)他："你認為你的長(cháng)處是什么?"他說(shuō)，"我自信自己是一個(gè)非常正直的人。"我告訴他："當初我提拔你做經(jīng)理，就是因為你是一個(gè)公正無(wú)私的人。管理經(jīng)驗和溝通能力是可以在日后工作中學(xué)習的，但一顆正直的心是無(wú)價(jià)的。"我支持他繼續干下去，并在管理和溝通技巧方面給予他很多指點(diǎn)和幫助。最終，他不負眾望，成為一個(gè)出色的管理人才�，F在，他已經(jīng)是一個(gè)頗為成功的公司的首席技術(shù)官。
與之相反，我曾面試過(guò)一位求職者。他在技術(shù)、管理方面都相當出色。但是，在談?wù)撝�，他表示，如果我錄取他，他甚至可以把在原�?lái)公司工作時(shí)的一項發(fā)明帶過(guò)來(lái)。隨后他似乎覺(jué)察到這樣說(shuō)有些不妥，特別聲明：那些工作是他在下班之后做的，他的老板并不知道。這一番談話(huà)之后，對于我而言，不論他的能力和工作水平怎樣，我都肯定不會(huì )錄用他。原因是他缺乏最基本的處世準則和最起碼的職業(yè)道德--"誠實(shí)"和"講信用"。如果雇用這樣的人，誰(shuí)能保證他不會(huì )在這里工作一段時(shí)間后，把在這里的成果也當作所謂"業(yè)余之作"而變成向其他公司討好的"貢品"呢?這說(shuō)明：一個(gè)人品不完善的人是不可能成為一個(gè)真正有所作為的人的。
我在微軟研究院也曾碰到過(guò)類(lèi)似的問(wèn)題。一位來(lái)這里實(shí)習的學(xué)生，有一次出乎意料地報告了一個(gè)非常好的研究結果。但是，他做的研究結果別人卻無(wú)法重復。后來(lái)，他的老板才發(fā)現，這個(gè)學(xué)生對實(shí)驗數據進(jìn)行了挑選，只留下了那些合乎最佳結果的數據，而舍棄了那些"不太好"的數據。我認為，這個(gè)學(xué)生永遠不可能實(shí)現真正意義的學(xué)術(shù)突破，也不可能成為一名真正合格的研究人員。
最后想提的是一些喜歡貪小便宜的人。他們用學(xué)�；蚬镜碾娫�(huà)打私人長(cháng)途、多報銷(xiāo)出租車(chē)票。也許有人認為，學(xué)生以成績(jì)、事業(yè)為重，其他細節只是一些小事，隨心所欲地做了，也沒(méi)什么大不了的。然而，就是那些身邊的所謂"小事"，往往成為一個(gè)人塑造人格和積累誠信的關(guān)鍵。一些貪小便宜、耍小聰明的行為只會(huì )把自己定性為一個(gè)貪圖小利、沒(méi)有出息的人的形象，最終因小失大。對于這些行為，一言以蔽之，就是"勿以惡小而為之"。