作為唱片制作助理，在負責唱片公司所有人的盒飯之余，周杰倫在那間7平方米的隔音間里開(kāi)始了自己的創(chuàng )作生涯。半年下來(lái)，他寫(xiě)出來(lái)的歌倒不少，但曲風(fēng)奇怪，沒(méi)有一個(gè)歌手愿意接受。其中包括拒絕《眼淚不哭》的劉德華和《雙截棍》的張惠妹。當然，兩年后他們后悔不迭。

　　吳宗憲有些著(zhù)急，他決定給這個(gè)年輕人一些打擊。他讓周杰倫來(lái)到自己的辦公室，告訴他寫(xiě)的歌曲很爛，當面把樂(lè )譜揉成一團，丟進(jìn)廢紙簍里。這是周杰倫在音樂(lè )道路上遭受的重大打擊。然而，吳宗憲第二天早上走進(jìn)辦公室的時(shí)候，驚奇地看到這個(gè)年輕人的新譜子又放在了桌上，第三天、第四天……每一天吳宗憲都能在辦公桌上看到周杰倫的新歌，他徹底被這個(gè)沉默木訥的年輕人打動(dòng)了。

　　1999年12月的一天，吳宗憲把周杰倫叫到房間說(shuō)，如果你可以在10天之內拿出50首新歌。我就從里面挑出10首，做成專(zhuān)輯——既然沒(méi)有人喜歡唱你的歌，你就自己唱吧。10天之后，周杰倫安安靜靜地拿出50首歌，于是就有了周杰倫一舉成名的專(zhuān)輯《JAY》。從這張專(zhuān)輯開(kāi)始，周杰倫一發(fā)而不可收拾。

　　周杰倫從此進(jìn)入他職業(yè)的第三個(gè)時(shí)期：職業(yè)發(fā)展期。從很多成功人士的經(jīng)歷來(lái)看，這個(gè)階段的開(kāi)始往往是由于鏈接到了業(yè)內的第一平臺。周杰倫聯(lián)系到當時(shí)的臺灣娛樂(lè )界名人吳宗憲;王寶強這個(gè)階段開(kāi)始拍《士兵突擊》;愛(ài)因斯坦在這個(gè)階段聯(lián)系上了科學(xué)伯樂(lè )奧斯特瓦爾德;打工皇帝唐駿在這個(gè)時(shí)期寫(xiě)信聯(lián)系到了比爾·蓋茨;而比爾·蓋茨在這個(gè)階段正磕磕巴巴地在IBM的董事會(huì )面前展示了他的windows1.0。幾乎每一個(gè)成功人士背后都有一個(gè)登上行業(yè)第一平臺的故事。所以這也是職業(yè)規劃的重要原則：進(jìn)入行業(yè)內的第一平臺，并展示自己。

　　周杰倫的職業(yè)經(jīng)歷說(shuō)來(lái)傳奇，其實(shí)也普通。每個(gè)人進(jìn)入職場(chǎng)的時(shí)候，都會(huì )遇到類(lèi)似的問(wèn)題。領(lǐng)導的批評，不被人認同……如何對待和處理這些問(wèn)題，比問(wèn)題本身更加重要。沒(méi)有被上司的諷刺打倒的周杰倫，用更多的努力獲得了認同。勝利者不一定總是贏(yíng)的人，能夠接受打擊，能夠更加積極對待事業(yè)，才能取得最終的勝利。

　　綜觀(guān)周杰倫的職業(yè)發(fā)展，經(jīng)歷了3個(gè)時(shí)期：在校學(xué)習期間的職業(yè)培養期，餐廳打工的職業(yè)適應期和之后的職業(yè)發(fā)展期，在每個(gè)時(shí)期，他都做了很好的示范。在職業(yè)培養期，他選擇了專(zhuān)注自己的天賦，沒(méi)有被“大而全”的教育模式平庸化。在職業(yè)適應期，他明智地選擇了先就業(yè)再擇業(yè)，先養活自己，慢慢培養自己的能力，期待在最高平臺展示的機會(huì )。在職業(yè)發(fā)展期，他調整好自己的心態(tài)，用認真、踏實(shí)的精神和態(tài)度打動(dòng)公司的同時(shí)，也打動(dòng)了所有的聽(tīng)眾。這些道理都很簡(jiǎn)單，只是簡(jiǎn)單并不代表容易做。周杰倫也許有一些你我沒(méi)有的天賦，但是成功的路上絕對沒(méi)有偶然。