面試規范與禮儀解讀

　　對招聘單位來(lái)說(shuō)，進(jìn)人和擴資一樣是大事，從董事會(huì )到業(yè)務(wù)部門(mén)都十分重視。因此面試者的一舉一動(dòng)都可能引起管理者相關(guān)的'思考。所以嚴格遵守面試禮儀很有必要。特別是基本的面試禮節，面試者不容忽視。

　　面試禮儀的一般規范：

　　(1)提前10 分鐘趕到。

　　(2)進(jìn)入室內時(shí)，應先敲幾下門(mén)，等對方答應“請進(jìn)”時(shí)方可進(jìn)入，然后向對方行點(diǎn)頭禮或鞠躬禮后，再關(guān)上門(mén)。

　　(3)走到椅子旁邊時(shí)，應恭敬地自我介紹：“我是× × × ” ，并解釋名字的寫(xiě)法。

　　(4)采取桌角座次，和主考官成桌角位落座。

　　(5)當對方請坐下時(shí)，說(shuō)聲“謝謝”再坐下。如對方未請坐下，應禮貌地詢(xún)問(wèn)：“我可以坐下嗎?”然后等對方回答后再坐下。

　　(6)坐姿端正，兩手自然輕放在膝上，千萬(wàn)不要兩手下垂，或是在胸前、背后交叉。

　　(7)注視對方講話(huà)的神情，靜心聆聽(tīng)問(wèn)題的內容，然后從容回答，不可半途插嘴、反問(wèn)。

　　(8)簡(jiǎn)明扼要回答一切問(wèn)題，如果談?wù)撟约旱脑O想、建議、計劃等，則可詳細談?wù)�，但言談必須禮貌，提到公司要稱(chēng)“貴公司” 。

　　(9)不要緊張。

　　(10)稱(chēng)呼準確，“小姐、先生、女士”之類(lèi)在公司里稱(chēng)呼，如應聘的是事業(yè)單位、工會(huì )團體、黨委等，應稱(chēng)呼對方“同志” 。

　　(11)使用禮貌語(yǔ)，杜絕臟、粗、罵人的話(huà)。

　　(12)面帶微笑，舉止得體。

　　(13)面談結束后，行禮、握手后再離開(kāi)。

　　(14)走出會(huì )場(chǎng)之前，再次站在門(mén)前行禮才出去。

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