保守秘密也是一種禮儀必須十分注意
一個(gè)人總有一些純屬個(gè)人私事的東西，這些“隱私”往往不宜擴散，只能在自己與摯友之間“你知、我知”。這些隱私包括傷心的事，包括快樂(lè )的秘密，也包括生活的缺陷、個(gè)人的恩怨等等。
早從小學(xué)時(shí)代起，我們就開(kāi)始在一定范圍內向別人保密了，就是對最親近的父母也不例外。但是我們心頭的秘密，卻可以向要好的同學(xué)朋友公開(kāi)，只是，這有一個(gè)條件：“秘密”告訴了你，你就得為我保密。不然，以后我就再也不會(huì )把秘密告訴你了。這種向朋友吐露又要求朋友保密的傾向，隨著(zhù)年歲的增長(cháng)，愈來(lái)愈強烈。
一些個(gè)人“隱私”，自己悶在心里實(shí)在難耐，于是就會(huì )向知心好友傾吐出來(lái)，目的是為了贏(yíng)得朋友的同情、愛(ài)憐，讓其幫助自己出點(diǎn)子，想辦法。假如，當好友將他的苦衷告訴了我們，我們卻把這些“悄悄話(huà)”公諸于眾，那么會(huì )引發(fā)什么樣的后果呢?朋友傷心不說(shuō)，可能還會(huì )引起意想不到的連鎖反應，引發(fā)系列風(fēng)波，平白無(wú)故地制造出人為矛盾。而自己的形象也蒙上一重陰影。
朋友把自己的“隱私”告訴了你，即使沒(méi)有叫你保密，也表明了他對你的極度信任。對此，你只有為他分憂(yōu)解愁的義務(wù)，而沒(méi)有把“隱私”張揚出去的權利。如果張揚出去，勢必會(huì )失去朋友的信任，以后人家就再也不敢和不愿把自己的“隱私”告訴于你，而你也就成為一個(gè)嚴重失德的人。
心理學(xué)家認為，對于一個(gè)人來(lái)說(shuō)，保守秘密的能力是他在社會(huì )中的健康發(fā)展的'基礎。長(cháng)期以來(lái)，心理學(xué)家們就認為保守秘密的能力居于一個(gè)人心理健康發(fā)展的最中央位置。兒童在6到7歲時(shí)就學(xué)會(huì )不要提前泄露送給媽媽的禮物。研究者們還發(fā)現，保守秘密的本事能加強一個(gè)人的吸引力。
在職場(chǎng)中，對于同事，每一個(gè)人一定能區分開(kāi)哪些同事保密能力強;而哪些人保密能力弱。但是，真實(shí)的內心環(huán)境告訴職場(chǎng)人：因為長(cháng)時(shí)間嚴守一個(gè)秘密而在精神上精疲力竭的人大有人在。
比如，有些職業(yè)就要求工作人員恪守秘密。他們努力壓抑自己不說(shuō)出秘密，最后導致一種反彈效應，使得他們對心中秘密的顧慮竟然會(huì )沉沒(méi)自己正常的意識，被壓抑的想法甚至還會(huì )在一些人的夢(mèng)境中重現。
心理學(xué)家通過(guò)實(shí)驗發(fā)現了一個(gè)群體，他們將其稱(chēng)為“壓抑者”，這些人更能無(wú)視或者壓抑秘密，也就是更能?chē)朗孛孛�。職�?chǎng)中的守密者會(huì )有這樣的特點(diǎn)：很少生氣、很少為金錢(qián)發(fā)愁或者被噩夢(mèng)困擾。他們都自我感覺(jué)良好，不會(huì )為一點(diǎn)小麻煩冒汗。
職場(chǎng)心理學(xué)家相信，這些人會(huì )用美好記憶自我干擾，封鎖腦海中令人沮喪的事情。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的職場(chǎng)歷練，這些人習慣成自然，成為了擅長(cháng)保守秘密的人。
人們之間互相交往，是為了交流情感、尋找幫助和增進(jìn)友誼。人們結交朋友的一個(gè)重要目的，就是使自己的心里話(huà)能夠找到個(gè)可以?xún)A訴并被理解的對象。但是，言而無(wú)信的人卻辜負了這種信任，他們當面答應“保守秘密”，背轉身來(lái)又向別的不相干的人和盤(pán)托出。像這樣的人，怎么讓人與之交往呢?
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