傳媒公司員工勞動(dòng)合同通用

　　隨著(zhù)法律知識的普及，我們用到合同的地方越來(lái)越多，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編為大家整理的傳媒公司員工勞動(dòng)合同通用，希望對大家有所幫助。

傳媒公司員工勞動(dòng)合同通用1

　　甲方：_______________

　　乙方：____________________

　　根據《民法典》以及相關(guān)法律、法規的規定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　二、工作內容和工作地點(diǎn)

　　1、乙方同意根據甲方生產(chǎn)需要，從事__________工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

　　2、乙方的工作地點(diǎn)：甲方公司所在地。

　　三、工作時(shí)間

　　1、甲方依法保證乙方的休息權利;每周工作時(shí)間不超過(guò)_____小時(shí)。

　　2、甲方在遵守有關(guān)法律法規規定的前提下，可以根據工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統一安排。

　　四、勞動(dòng)報酬

　　甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，月工資_______元人民幣，于次月_____日前發(fā)放。

　　五、保險福利待遇

　　乙方原來(lái)已購買(mǎi)養老、醫療等保險，應乙方要求甲方不再為乙方購買(mǎi)養老、醫療等保險，而將應承擔的費用并入工資一并發(fā)放，由乙方按原渠道自行購買(mǎi)。

　　六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

　　1、甲方根據國家有關(guān)法律法規，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。

　　2、甲方根據生產(chǎn)崗位需要及有關(guān)勞動(dòng)安全規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施。

　　七、規章制度

　　1、甲方依法制定單位規章制度，并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。

　　2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。

　　八、勞動(dòng)合同變更、解除和終止

　　1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《民法典》和有關(guān)法律法規執行。

　　2、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同，應提前三十日以書(shū)面形式通知另一方，甲方應在滿(mǎn)三十日前出具解除勞動(dòng)合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。

　　九、勞動(dòng)爭議處理及其他

　　1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當地人民法院起訴。

　　2、本合同一式_____份，甲乙雙方各執_____份，

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　合同簽訂日期：_______年_______月_______日

傳媒公司員工勞動(dòng)合同通用2

　　甲方(用人單位)名稱(chēng)：____________________

　　法定代表人(主要負責人)：___________________

　　單位地址：___________________

　　聯(lián)系電話(huà)：________

　　乙方(勞動(dòng)者)姓名：___________________

　　身份證號碼：________________

　　現住址：___________________

　　戶(hù)口所在地：___________________

　　聯(lián)系電話(huà)：________

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國民法典》和國家及省的有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致依法訂立本合同。

　　一、勞動(dòng)合同期限：

　　雙方同意按以下第_____種方式確定本合同期限：

　　1、固定期限：從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;其中，試用期為前_____個(gè)月。

　　2、無(wú)固定期限：從_____年_____月_____日起至法定終止條件出現時(shí)止;其中，試用期為前_____個(gè)月。

　　3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從起至工作任務(wù)完成時(shí)止。該工作任務(wù)完成的標志為_(kāi)___________。

　　二、工作內容和工作地點(diǎn)：

　　乙方的工作內容為_(kāi)__________________，工作地點(diǎn)為_(kāi)____________。

　　三、工作時(shí)間和休息休假：

　　(一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式確定乙方的工作時(shí)間，其中實(shí)行不定時(shí)、綜合計算工時(shí)工作制的應經(jīng)人力資源和社會(huì )保障行政部門(mén)審批同意。

　　1、標準工時(shí)工作制，即每日工作_____小時(shí)，每周工作_____天，每周至少休息一天。

　　2、不定時(shí)工作制。

　　3、以_____為周期，總工時(shí)_____小時(shí)的綜合計算工時(shí)工作制。

　　(二)甲方按規定給予乙方享受法定帶薪假期，并應按本合同約定的工資標準支付工資。

　　四、勞動(dòng)報酬：

　　(一)乙方的工資支付周期為_(kāi)____(小時(shí)/日/周/月)，正常工作時(shí)間工資標準為_(kāi)____元/周期，支付日期為_(kāi)____，支付方式為_(kāi)____(現金/轉帳)。

　　乙方試用期工資標準為_(kāi)_______。

　　(二)甲方依法安排乙方加班或者延長(cháng)工作時(shí)間的，應當以乙方正常工作時(shí)間工資為基數計算加班或者延長(cháng)工作時(shí)間工資，具體標準按照《勞動(dòng)法》第四十四條的規定執行。

　　五、社會(huì )保險和福利待遇：

　　(一)甲方應當按照《社會(huì )保險法》和省、地方有關(guān)規定為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會(huì )保險費;乙方應當繳納的社會(huì )保險費由甲方按規定代扣代繳。甲方未依法按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費的，乙方可向社會(huì )保險費征收機構舉報投訴。

　　(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費，數額為_(kāi)____元/月(不低于當地最低工資標準的80%)。

　　六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護：

　　甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓，并提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應當按規定為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查和建立職業(yè)健康監護檔案。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守各項制度規范和操作規程。

　　乙方因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，甲方應按《工傷保險條例》、等有關(guān)規定辦理。

　　七、合同的'履行、變更、解除或終止：

　　甲乙雙方應當按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規定履行、變更、解除或終止本合同。符合《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國民法典》有關(guān)規定情形的，甲方應當依法支付乙方經(jīng)濟補償，符合相關(guān)規定的還應支付醫療補助費。

　　甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續履行本合同的，甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續履行的，甲方應當依法按照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

　　八、調解與仲裁：

　　甲乙雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，按《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》等有關(guān)規定解決。

　　九、其它：

　　(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)法規政策辦理。在合同期內，如本合同條款與國家和地方新規定相抵觸的，按新規定執行。

　　(二)本合同簽訂后，甲、乙雙方各執一份。

　　(三)雙方約定的其他事項：_____________________。

　　甲方：_______________________(蓋章)乙方：_______________________(簽名)

　　法定代表人：_____________

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

傳媒公司員工勞動(dòng)合同通用3

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　簽訂日期：____________

　　北京市勞動(dòng)和社會(huì )保障局監制

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

　　第一條甲方北京盛世匯播文化傳媒有限公司

　　法定代表人(主要負責人)或委托代理人_________注冊地址經(jīng)營(yíng)地址____________

　　第二條乙方性別

　　戶(hù)籍類(lèi)型(非農業(yè)、農業(yè))居民身份證號碼或者其他有效證件名稱(chēng)____________證件號碼在甲方工作起始時(shí)間_____年_____月_____日家庭住址__________郵政編碼在____________居住地址_______________郵政編碼__________戶(hù)口所在地_____省(市) _____區(縣)_____街道(鄉鎮)

　　第三條本合同于_____年_____月_____日生效。

　　第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任的以下工作：

　　第五條乙方的工作時(shí)間為

　　第六條乙方完成本合同約定的工作內容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報酬，勞動(dòng)報酬標準為每小時(shí)元。甲方向乙方支付勞動(dòng)報酬的周期不得超過(guò)15日。支付勞動(dòng)報酬的其他約定

　　第七條甲方應當按照北京市工傷保險的規定為乙方繳納工傷保險費。

　　第八條甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛生的規定對乙方進(jìn)行安全衛生教育和職業(yè)培訓，并為乙方提供以下勞動(dòng)條件：

　　第九條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

　　第十條甲乙雙方可以隨時(shí)終止勞動(dòng)合同。

　　第十一條甲方違反本合同的約定支付勞動(dòng)報酬或支付的小時(shí)工資低于北京市非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標準的，乙方有權向勞動(dòng)保障監察部門(mén)舉報。

　　第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

　　第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

　　第十四條本合同的附件如下

　　第十五條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。

　　第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(公章)：______乙方(簽字或蓋章)：______

　　法定代表人(主要負責人)或委托代理人：____________

　　簽訂日期：____________

【傳媒公司員工勞動(dòng)合同】相關(guān)文章：

傳媒公司勞動(dòng)合同11-27

文化傳媒有限公司勞動(dòng)合同 傳媒公司簽勞動(dòng)合同10-11

傳媒公司勞動(dòng)合同范本02-11

傳媒公司員工績(jì)效考核方案11-16

公司員工勞動(dòng)合同05-11

精選公司員工勞動(dòng)合同01-17

公司員工勞動(dòng)合同09-05

公司員工勞動(dòng)合同11-07

公司員工勞動(dòng)合同09-10