經(jīng)理助理競聘演講稿(集錦15篇)
演講稿要求內容充實(shí)，條理清楚，重點(diǎn)突出。在快速變化和不斷變革的新時(shí)代，我們可以使用演講稿的機會(huì )越來(lái)越多，相信很多朋友都對寫(xiě)演講稿感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家收集的經(jīng)理助理競聘演講稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
經(jīng)理助理競聘演講稿1
各位領(lǐng)導、各位評委：
大家上午好！首先，非常感謝行領(lǐng)導為我們提供這樣一個(gè)平臺，給予我們展現自我的機會(huì )，恰巧我也是近期從縣支行調到市分行信貸部工作，也許大家對我并不是很了解，今天就借這個(gè)機會(huì )向各位領(lǐng)導和評委匯報我的工作情況，以及下一步的工作打算。
我之所以競聘風(fēng)險合規部總經(jīng)理助理主要緣于三個(gè)理由：
第一，有充分的激情和自信。
第二，有較豐富的成長(cháng)歷程。
第三，有較強的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力。
各位領(lǐng)導、各位評委，以上是我對自身的工作情況及個(gè)人綜合素質(zhì)的簡(jiǎn)介，如果此次競聘成功，我今后的工作任務(wù)就是如何作好風(fēng)險合規部總經(jīng)理的助手，協(xié)助他把風(fēng)險合規的`各項工作做得更好，對未來(lái)的工作我有幾點(diǎn)設想：
第一，發(fā)揮自身優(yōu)勢，提高風(fēng)控能力。
第二，協(xié)助領(lǐng)導做好合規管理銀行后勤工作，提高辦事效率。
第三，加強學(xué)習，努力把自己培養成綜合型人才。
再一次感謝各位領(lǐng)導給我的這個(gè)機會(huì )。我愿意用我的信心、激情和能力，不斷的戰勝自己，迎接一個(gè)又一個(gè)的挑戰，在行里做一名好員工，在部門(mén)做一名好助手，為我們的團隊而努力，為我們的郵儲而奮斗，我相信我會(huì )在新的崗位上，依然放光、依然添彩。謝謝！
經(jīng)理助理競聘演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!
非常感謝集團公司和酒店領(lǐng)導給我這個(gè)機會(huì )參加今天的酒店總經(jīng)理助理職位競聘，這對我來(lái)說(shuō)，是機遇，更是挑戰。我將非常珍惜這次展示自已、鍛煉自已的難得機會(huì )。參加酒店總經(jīng)理助理職位的競聘，勇敢地接受大家的評判。
我叫___，今年32歲，于1993年開(kāi)始參加工作，先后從事過(guò)護士、業(yè)務(wù)員、營(yíng)銷(xiāo)員、酒店服務(wù)員、酒店管理員，至今己在酒店一線(xiàn)崗位上工作了12年，它教會(huì )了我如何為人，如何處事，如何工作，并在這12年中我曾多次獲得酒店的“優(yōu)秀員工、服務(wù)能手、優(yōu)秀干部”等獎項。身為酒店中層管理的我始終秉承著(zhù)“言必行、行必果”的辦事風(fēng)格，20xx年10月我加入___集團這個(gè)人才濟濟、團結奮進(jìn)的大家庭，在領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事們的支持幫助下，我有幸學(xué)到了不少東西，取得了很大的進(jìn)步，在此向大家向在座的諸位領(lǐng)導表示真摯的感謝！正是你們的支持和厚愛(ài)，才使我有信心走上這個(gè)競選的舞臺。
在我加入___酒店的這兩年時(shí)間里，在酒店的正確領(lǐng)導下，憑著(zhù)自己的勤奮努力和悟性，一步一個(gè)腳印，腳踏實(shí)地盡力做好每一項工作，并帶領(lǐng)房務(wù)部全體員工較好地完成了年初制定的經(jīng)營(yíng)目標。20xx年全年客房收入達359萬(wàn)元，完成比例為117%。20xx年完成收入共367.4萬(wàn)元，完成比例為102%。并在20xx年、20xx年組織房務(wù)部員工參加全市、全省酒店業(yè)技能比武中以技壓群雄先后取得全市、省第一名的好成績(jì)。房務(wù)部在兩年時(shí)間內先后實(shí)行了工資計件制，費用控制承包制等多項工作。在服務(wù)管理上，我們選定的口號是：“標準高、服務(wù)精、微笑甜、互助樂(lè )”。俗話(huà)說(shuō)：“沒(méi)有做不到的，只有想不到的”憑著(zhù)細心的觀(guān)察和熱情的服務(wù)，以“潤物細無(wú)聲”的方式，給客人營(yíng)造一個(gè)溫馨的氛圍。使客人在我們酒店感受到友情的珍貴，親情的無(wú)價(jià)和家的溫馨。
12年的酒店工作經(jīng)歷，使我對酒店服務(wù)行業(yè)有了較為深刻的理解，對酒店管理有了較為全面的認識，并在實(shí)踐中獲得了比較豐富的酒店管理經(jīng)驗。多年的'一線(xiàn)工作經(jīng)歷，養成了我嚴謹細致的工作作風(fēng)，也造就了我敢于面對困難的堅毅品格。而豐富的從業(yè)經(jīng)驗，扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力和認真細心的工作作風(fēng)使我贏(yíng)得了領(lǐng)導及眾多客人的信任和尊重。我相信這些經(jīng)歷會(huì )在今后的工作中對我有很大的幫助，要想成為一名合格的助理，它不僅要有一定的專(zhuān)業(yè)水平、綜合素質(zhì)、心理素質(zhì)，還要有良好的人際溝通能力，盡管我有很多的不足之處，但是我會(huì )不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習，在工作中總結經(jīng)驗。假如這次我能榮幸競聘成功，我的工作計劃和設想是：
一、當好“協(xié)助員”。協(xié)助領(lǐng)導作好上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)及信息反饋和日常程序性的工作。協(xié)助領(lǐng)導進(jìn)行項目的商談，受理客戶(hù)的投訴，將意見(jiàn)整理成材料及時(shí)向領(lǐng)導匯報。
二、當好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導服務(wù)是行政助理義不容辭的職責。領(lǐng)導交辦的事情要不折不扣及時(shí)的完成，為領(lǐng)導服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為業(yè)務(wù)部門(mén)及全體員工服務(wù)的首要之一,為此可適當的開(kāi)展一些文藝活動(dòng)，營(yíng)造親密融洽的“家庭氣氛”，讓每位員工及家屬對酒店熱愛(ài)和忠誠的基礎上產(chǎn)生一種良好的集體環(huán)境氛圍，自覺(jué)地為酒店的總體目標貢獻自己的全部智慧和精力。
三、當好“協(xié)調員”。協(xié)調好酒店與集團其他各子公司之間的橫向聯(lián)系，以及公司內部上下級關(guān)系縱向協(xié)調，充分發(fā)揮一個(gè)集體，一個(gè)團隊的重要因素。
四、當好“管理員”。酒店現場(chǎng)管理是首要工作。首先注重企業(yè)文化內涵，與其說(shuō)客人到酒店是去住宿、吃飯，還不如說(shuō)去尋求一種精神上的享受。所以酒店在管理中向傳統文化“借力”如：“以仁治店”，在管理過(guò)程中注入更多的情感要素，并通過(guò)“身教”強化管理效果，逐步實(shí)現“傭人式”的服務(wù)轉向“紳士式”的服務(wù)。我想，當好管理員，首先應管理好自己，只有這樣，才會(huì )樹(shù)立堅定的工作信念，形成良好的工作風(fēng)格，同時(shí)，也才會(huì )更好地有利于自身的成長(cháng)。
五、尋找“增長(cháng)點(diǎn)”酒店行業(yè)的競爭已不是簡(jiǎn)單的軟硬件的競爭，它還是企業(yè)文化品牌的競爭，它體現的是企業(yè)與員工的共同價(jià)值觀(guān)。所以酒店必須激勵實(shí)行全員銷(xiāo)售，在明確年度指標的情況下每個(gè)人都應制定相應的計劃與措施，責任到人，目標明確，對待工作中的每一個(gè)細節力求做到“用心做，做精細”，做到節約一分錢(qián)就等于盈利一分錢(qián)的思想。學(xué)會(huì )經(jīng)營(yíng)自我淘汰制，做好內部營(yíng)銷(xiāo)、內部管理，這樣才能使我們成熟的走出去引進(jìn)來(lái)。
作為這次競聘的積極參與者，我希望在競聘中成功，但是我絕不會(huì )回避失敗，不管最后結果如何，我都將“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事”。
經(jīng)理助理競聘演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！
美國著(zhù)名政治家富蘭克林說(shuō)過(guò)：“推動(dòng)你的事業(yè)，而不要讓事業(yè)推動(dòng)你！”今天我正是為了更好地推動(dòng)事業(yè)而來(lái)。我競聘的崗位是銀行行長(cháng)助理競聘演講稿。
我叫XXX，38歲，中共黨員，大本學(xué)歷，主任科員，具有經(jīng)濟師和工程師兩個(gè)任職資格。我xx年來(lái)到工商銀行，先后在市分行石崗支行和分行科技科工作，xx年調入省行，先后在信息處、調查統計處工作，xx年至今在省行計劃財務(wù)部擔任綜合組組長(cháng)，負責綜合管理、經(jīng)營(yíng)績(jì)效考評等工作。
人生的價(jià)值在于奉獻�；厥捉黿x年的工作歷程，值得欣慰的是，我在工作中做出了一定的貢獻：
我和同事一道，建立完善了經(jīng)營(yíng)績(jì)效考評體系，并出色地完成了各項考評任務(wù)，發(fā)揮了績(jì)效考評應有的作用。從xx至20xx年，我連續三年被總行考評辦評為“先進(jìn)工作者”。
我不畏繁瑣，任勞任怨，進(jìn)行了大量艱苦細致的工作，較好地完成了綜合管理的各項任務(wù)，為計劃財務(wù)部保持在省行部室年度考核中的領(lǐng)先位置做出了貢獻。
我作為省行集中采購專(zhuān)家委員會(huì )委員，參與了多個(gè)集中采購項目，為保證采購質(zhì)量、節約采購資金作出了貢獻。同時(shí)，我還發(fā)揮計算機應用特長(cháng)，編寫(xiě)了多個(gè)應用軟件，大大提高了工作效率。我參與開(kāi)發(fā)的統計信息系統軟件現已在全行推廣應用。
另外，我注重調查研究，并撰寫(xiě)了多篇調研報告，其中《運用考評杠桿推進(jìn)資源配置整合優(yōu)化》一文還獲總行考評辦優(yōu)秀調研成果二等獎。
當然，我深知，所有這一切，除了表明自己具備一定的工作能力外，說(shuō)明不了任何問(wèn)題。今天，如果承蒙大家的信任與支持，允許我走上計財部總經(jīng)理助理的工作崗位，我將把過(guò)去的一切“歸零”，從一個(gè)嶄新的起點(diǎn)開(kāi)始，充分發(fā)揮愛(ài)崗敬業(yè)、經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)嫻熟、懂管理、善溝通、能協(xié)調和具有較強的文字表達能力的自身優(yōu)勢，在今后的工作中續寫(xiě)輝煌。具體來(lái)講，我要在做好各項常規工作的基礎上。
努力做到以下幾點(diǎn)：
第一，擺正位置，處事講原則
總經(jīng)理助理既聯(lián)系上下，又協(xié)調左右，既是政務(wù)的參謀，又是事務(wù)的“主管”，如果找不準位置，也就找不準工作的立足點(diǎn)、切入點(diǎn)和著(zhù)力點(diǎn)，工作起來(lái)也就找不著(zhù)“感覺(jué)”�？偨�(jīng)理助理處于“總管家”與“不管部長(cháng)”的雙重位置，圍繞中心工作，上協(xié)調領(lǐng)導，下聯(lián)系群眾，事務(wù)、政務(wù)都要過(guò)問(wèn)，其他部門(mén)管不了、不該管的，都要總經(jīng)理助理去管。因此，我要把握好工作分寸，管理不巨細，參謀不決斷，助手不攬權，不越權，不越位，不缺位，工作要到位。
第二，不斷提高自己的綜合能力
要培養自己做好“參謀”工作的能力，要善于及時(shí)捕捉信息，準確做好反饋，積極當好領(lǐng)導決策的.參謀；要進(jìn)一步提高自己的溝通協(xié)調能力，作部門(mén)之間的“潤滑劑”，搞好縱向的溝通和橫向的交流；要養成高效快捷處理事務(wù)的能力，要有強烈的時(shí)效觀(guān)念，努力培養自己雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，絕不拖泥帶水。
經(jīng)理助理競聘演講稿4
尊敬的領(lǐng)導，同志們，我們知道天津農商銀行總經(jīng)理助理這個(gè)崗位，主要是針對總行后臺部門(mén)，作為總經(jīng)理助理，主要是協(xié)助分管稽核監察部、營(yíng)運管理部、財務(wù)預算部。今天作為稽核監察部的一員，參加天津農商銀行總經(jīng)理助理這一崗位競聘我想除了具備這個(gè)崗位的基本素質(zhì)外外我還具備以下三點(diǎn)優(yōu)勢:
一、我具有較為豐富的一線(xiàn)工作經(jīng)歷
天津財經(jīng)大學(xué)審計專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)的我，參加工作7年來(lái)，具有較為扎實(shí)的審計基礎知識。作為中級審計師，32歲的我，工作經(jīng)驗豐富，曾在4大會(huì )計師事務(wù)所工作6年，作為主審審計過(guò)多家金融機構，熟悉銀行各業(yè)務(wù)風(fēng)險、內控，對財務(wù)會(huì )計核算、財務(wù)分析和信貸資產(chǎn)質(zhì)量分類(lèi)等工作，在這幾年的工作中表現優(yōu)秀，多次參與各種外出培訓任務(wù)，獲得諸多好評，工作的這些年我堅持不懂就問(wèn)，不會(huì )就學(xué)，向領(lǐng)導學(xué)，向同事學(xué)，向書(shū)本學(xué)的好習慣，這使我對如何有針對性的開(kāi)展工作，有了自己的想法，工作這么多年來(lái)，我尊重領(lǐng)導，團結同事，注重積累，能夠虛心學(xué)習他人的長(cháng)處，吸納他人處理工作事務(wù)的好方法、好經(jīng)驗，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。我愛(ài)崗敬業(yè)，工作踏踏實(shí)實(shí)，一絲不茍，不管干什么從不講價(jià)錢(qián)，更不怨天憂(yōu)人，干一行，愛(ài)一行，努力把工作做得最好。我信奉誠實(shí)待人、嚴于律己的處世之道，多年的工作經(jīng)歷養成了我雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，養成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我不唯書(shū)、不唯上、只唯真、只唯實(shí)的工作態(tài)度。
二、具有虛心好學(xué)、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng )新意識。
愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò)：熱愛(ài)是最好的教師。我熱愛(ài)自己的`工作，平時(shí)酷愛(ài)學(xué)習，具有強烈的事業(yè)心和責任感，能?chē)烂C認真地對待自己從事的每項工作，從工作的成功中享受人生的快樂(lè )；具有較為扎實(shí)的會(huì )計審計知識儲備，專(zhuān)業(yè)對口，業(yè)務(wù)熟練，敢于剖析自己，具有虛心好學(xué)、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng )新意識。
三、我沉著(zhù)穩重，年富力強，善于溝通，具有較強的協(xié)調管理能力。
我身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強，多年的會(huì )計審計事務(wù)所工作的鍛煉，使我非常善于與人溝通，善于分析問(wèn)題、處理問(wèn)題；同時(shí)還能夠積極完成領(lǐng)導交付的任務(wù)。7年來(lái)不僅鍛煉了我的組織協(xié)調管理能力、判斷能力、辦事能力，也加深了我對農商銀行的認識，提高了工作意識，樹(shù)立了良好的工作作風(fēng)，在工作中能夠拓展思維方式，用發(fā)散式思維打開(kāi)工作局面。這些都為今后在新崗位的工作奠定良好的基礎。
經(jīng)理助理競聘演講稿5
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好！首先感謝公司和xxx部給了我這次競聘的機會(huì )！其實(shí)，我沒(méi)有想到這次競聘還會(huì )有面對面和各位領(lǐng)導交流的機會(huì )，我是昨天下班前才得到這個(gè)消息的，所以，準備上還不夠充分，希望大家可以理解。
下面，我對我在軟件中心的經(jīng)歷做一個(gè)簡(jiǎn)單的介紹，我是xx年底進(jìn)入公司的，到現在已經(jīng)在近8年的時(shí)間了。先后在客戶(hù)服務(wù)部、商務(wù)部擔任操作員和經(jīng)理助理的工作。期間在xx年商務(wù)部精減人員的時(shí)間我也在信息管理事業(yè)部和財務(wù)兼營(yíng)職做過(guò)文員和合同管理員的工作。
這次，看到xxx招聘“經(jīng)理助理（客戶(hù)關(guān)系）”職位，我就想來(lái)試一試，主要目的是：展示自己，給自己的一個(gè)提高的機會(huì )，同時(shí)也想找出自己工作中不足的，需要學(xué)習的地方。
接下來(lái)，我談?wù)勎覍@個(gè)職位的認識以及自己能勝任這個(gè)崗位的理由：經(jīng)理助理在一個(gè)部門(mén)中啟到了一個(gè)承上啟下的作用，即協(xié)助經(jīng)理把交辦的任務(wù)貫徹到每一位員工，再將員工提出的問(wèn)題進(jìn)行匯總并反饋給經(jīng)理，而如何才難把這個(gè)看似簡(jiǎn)單的工作做到位呢？我認為：
這需要有換位思考的能力；這要求了我對待工作做到發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性；舉工作周報的例子。
就是組織協(xié)助能力及溝通、領(lǐng)會(huì )執行力的.問(wèn)題，與就是我們常說(shuō)的工作態(tài)度問(wèn)題；談?wù)勛约旱膬?yōu)勢：在公司時(shí)間長(cháng)，了解流程及體系；溝通能力較強，基于自己的工作經(jīng)歷，在客服時(shí)對分行，在商務(wù)時(shí)對口總行；待人真誠，善良；善于學(xué)習，學(xué)習業(yè)務(wù)知識，業(yè)余時(shí)間進(jìn)行學(xué)歷的進(jìn)修，即將拿到本科的學(xué)位證書(shū)。
雖然我認為我可以勝任這個(gè)職位，但現階段我正處于休產(chǎn)假的休假中，按照公司的產(chǎn)假規定：我到這個(gè)月底就可以上班了。孩子也很好，現在由我的父母在幫助我，所以，我可以把所有的經(jīng)歷投入到新的工作中，所以請各位領(lǐng)導放心。如果我真的得到了這個(gè)機會(huì )我一定會(huì )好好珍惜。
經(jīng)理助理競聘演講稿6
尊敬的各位領(lǐng)導：
我叫xxx，xx歲�，F就職于xxx部。到崗以來(lái)，先后開(kāi)展了一些工作，工程建設工作有了重大突破，網(wǎng)絡(luò )維護工作穩步開(kāi)展，壓力很大，動(dòng)力很足。在工作中有兩點(diǎn)感觸最深，一是區縣公司網(wǎng)絡(luò )部真是個(gè)干活和鍛煉人的好崗位；二是網(wǎng)絡(luò )和市場(chǎng)是分不開(kāi)的，必須樹(shù)立“網(wǎng)絡(luò )服務(wù)市場(chǎng)、市場(chǎng)支撐網(wǎng)絡(luò )”的意識、跳出網(wǎng)絡(luò )看網(wǎng)絡(luò )才能干好工作。
我個(gè)人認為，區縣公司配置分管網(wǎng)絡(luò )的經(jīng)理助理的意義在于：一是更好地和市公司溝通，把公司的決策、部署更加有效地貫徹下去；二是更好地與市場(chǎng)部門(mén)溝通、協(xié)調，爭取更多的支撐力量，提供優(yōu)質(zhì)的網(wǎng)絡(luò )服務(wù)；三是把眼光放高，跳出單純網(wǎng)絡(luò )工作的局限性，促進(jìn)大市場(chǎng)、大集客、大網(wǎng)絡(luò )的融合。這個(gè)崗位的定位是協(xié)助經(jīng)理分管網(wǎng)絡(luò )，工作中需要把握到位不越位、盡職不失職、補臺不拆臺的原則，做好協(xié)調、管理、執行、參謀等方面的工作。
20xx年的工作目標很明確。工程建設方面打好三大戰役，即完成TD7期、TDL1、2期、高鐵沿線(xiàn)的的基站選址、建設工作，完成有線(xiàn)寬帶100%村莊覆蓋，完成天網(wǎng)工程等集客計入項目。網(wǎng)絡(luò )維護方面要以集中化故障處理、集中化代維管理為契機，承接好各項工作的下沉，用科技化的手段減輕對代維人員的依賴(lài)，讓有限的維護費更多的用在網(wǎng)絡(luò )上。
要完成這些目標，必須要以網(wǎng)絡(luò )工作垂直考核為核心和抓手。首要的任務(wù)是必須打造一支能打硬仗的.隊伍。對于內部人員，要做到內部團結和人盡其責，用垂直考核和勞動(dòng)競賽的正負激勵措施獎勤罰懶。對于外部人員，要用安全準入機制和信譽(yù)綜合評價(jià)機制把好安全關(guān)、質(zhì)量關(guān)。必須動(dòng)員各方面的力量，尤其是找出、用好關(guān)鍵人做好基站選址和有線(xiàn)寬帶的協(xié)調工作。促進(jìn)大集客和大網(wǎng)絡(luò )的融合，采取集團客戶(hù)經(jīng)理+技術(shù)支撐經(jīng)理的模式，網(wǎng)絡(luò )對集客接入支撐工作要加強前沿覆蓋和深度覆蓋。建立業(yè)主維護手冊，像維護集團客戶(hù)一樣維護業(yè)主，建立更緊密的關(guān)系。
我個(gè)人認為，要干好經(jīng)理助理這個(gè)崗位，應該具備三個(gè)素質(zhì)。
“不斷學(xué)習”，學(xué)習能力也是個(gè)人能力的重要一部分，只有不斷學(xué)習，才能不落后。學(xué)什么？一是省、市公司新精神，二是專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域新技術(shù)，三是其他公司新做法，四是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)新進(jìn)展，五是管理方面新知識。
“知行合一”，知是理論，行是實(shí)踐。千招萬(wàn)招不抓落實(shí)都是虛招。有想法簡(jiǎn)單，如何落地困難，需要得到上上下下的認可和支持，需要協(xié)調各方面的關(guān)系，需要極大的勇氣和智慧。知行合一，知和行應該是同步的，一體的。
“勇于擔當”，作為一名一線(xiàn)的干部，必須要有擔當�；鶎庸ぷ鞣倍�，矛盾復雜，任務(wù)繁重。越是這樣越需要帶頭人有擔當、有胸懷。必須做到矛盾面前不躲避，工作面前不畏懼，困難面前不繞行，這樣才能帶出一支能打硬仗的隊伍。
最后我要說(shuō)，感謝各位領(lǐng)導這么多年對我的關(guān)心、幫助、栽培，沒(méi)有你們就沒(méi)有我今天的成長(cháng)。無(wú)論本次競聘的結果如何，我都會(huì )在自己的崗位上一如既往地努力做好本職工作，為領(lǐng)導分憂(yōu)，因為只有為公司創(chuàng )造價(jià)值，才能實(shí)現我的個(gè)人價(jià)值。
我的競聘演講完畢，再一次感謝大家。
經(jīng)理助理競聘演講稿7
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家好!我叫，現年歲，文化，20xx年4月參加工作，先是在基層煙站從事煙葉收購工作，嚴格執行煙葉收購標準，熱情服務(wù)煙農，圓滿(mǎn)完成了煙葉收購任務(wù)，獲得分公司領(lǐng)導的肯定和煙農的滿(mǎn)意。后來(lái)到分公司辦公室工作，樹(shù)立服務(wù)意識，認真為分公司領(lǐng)導和職工群眾做好服務(wù)工作，充分發(fā)揮辦公室人員的橋梁紐帶作用，促進(jìn)分公司整體工作發(fā)展。我參加了煙草行業(yè)全國企業(yè)管理現場(chǎng)會(huì )宣傳講解工作，充分履行自己的職責，認真做好宣傳講解工作，提升煙草企業(yè)現場(chǎng)管理水平。我現在負責分公司宣傳和體系建設等工作。我參加工作時(shí)間不長(cháng)，但思想先進(jìn)，服從領(lǐng)導安排，無(wú)論從事什么工作，無(wú)論在何處工作崗位上，都刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作，完成全部工作任務(wù)，取得良好成績(jì)，在領(lǐng)導和群眾中有良好的口碑。我平時(shí)有認真學(xué)習、刻苦鉆研的良好習慣，把時(shí)間大多用在學(xué)習和鉆研上，提高自己的政治思想覺(jué)悟和工作業(yè)務(wù)水平，為今后搞好各項工作，打下扎實(shí)的智力基礎。我還有吃苦耐勞、無(wú)私奉獻的敬業(yè)精神，干工作不怕辛苦，敢挑重擔，勇于拼搏，確保把工作做完做好，實(shí)現工作的完美與高效。我感謝公司領(lǐng)導給了我一個(gè)公平競爭的機會(huì )，能夠參加經(jīng)理助理競聘，接受領(lǐng)導和各位同仁的挑選。
經(jīng)理助理是一個(gè)重要的工作崗位，要在經(jīng)理的領(lǐng)導下開(kāi)展工作，要積極獻言獻策，發(fā)揮參謀助手作用，工作要到位而不越位，履行好經(jīng)理助理的崗位職責。經(jīng)理助理要圍繞分公司的中心工作，協(xié)調好上下級的關(guān)系，當好經(jīng)理的眼睛，傾聽(tīng)職工、客戶(hù)的心聲，把相關(guān)情況及時(shí)匯報給經(jīng)理，促進(jìn)分公司各項工作穩定、協(xié)調發(fā)展。經(jīng)理助理要嚴格要求自己，做到遵紀守法，勤勉工作，高質(zhì)量地完成經(jīng)理布置下達的工作任務(wù)，努力取得優(yōu)異成績(jì)。我是一名女性，年紀輕文化高，接受新事物快，創(chuàng )新意識強，能夠做好經(jīng)理助理工作，確保獲得大家的.滿(mǎn)意。同時(shí)我工作負責，認真對待每一件事和每一項工作，切實(shí)把工作做好，提高自己的工作效率與工作質(zhì)量，為分公司的發(fā)展添磚加瓦，作出自己應有的努力與貢獻。
各位領(lǐng)導、同志們，今天我的演講向大家展示了自己一顆赤誠的心，表明了自己的態(tài)度和意志，愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進(jìn)經(jīng)理助理的實(shí)際工作中，爭取干出工作成績(jì)，決不辜負大家對我的厚望。最后，我向大家表個(gè)態(tài)：無(wú)論我這次競聘成功與否，我都將一如既往地繼續做好我應做的工作，把自己的一切奉獻給分公司，祝愿分公司我們的共同家園，青春常在，前程似錦。
我的演講完了，謝謝大家！
經(jīng)理助理競聘演講稿8
假如我競聘成功，我將笨鳥(niǎo)先飛，不負眾望，不辱使命，我打算從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：
一增強團隊精神，調動(dòng)員大家的積極性；
今天的世界是一個(gè)相互依存的世界，我們每個(gè)人都有著(zhù)獨特的位置并扮演著(zhù)特定的角色。因此，在我們相互合作去實(shí)現一寫(xiě)任何人都無(wú)法實(shí)現的目標時(shí)，認清我們的位置、角色與責任就顯得十分重要�；仡^細觀(guān)我們xx的整體，有大部分的同事工作積極性明顯缺乏，整體給人感覺(jué)像一盤(pán)散沙！眼前最重要的問(wèn)題找出問(wèn)題根本所在，合理分工，團結合作，每位員工都能把自己激情調動(dòng)起來(lái)，發(fā)揮到工作中去！從而增強團隊精神。我認為現在是科室和人均分配的比率嚴重失調，才導致上訴問(wèn)題的存在，怎么說(shuō)呢，我們的科禹龍的銷(xiāo)售，其實(shí)今天的主要任務(wù)是以維護客戶(hù)為主了，主要因為很大部分市場(chǎng)已經(jīng)飽和了。所以應該象漿料一樣科室與人均方面應該平衡一下，大家都是為老板打工的，應該相互體諒下。也只有這樣才能促進(jìn)我們的團隊團結向上。
二加強紀律管理
嚴明的紀律不但一個(gè)軍隊需要，我們一個(gè)團隊照樣需要。這首先得從自我做起，嚴格要求自己，最基本的得按照公司的規章制度行事。遵守職業(yè)道德，用制度和標準進(jìn)一步加強管理，堅持以人為本，讓他們象圓規一樣，找準自己的位置，象竹子一樣每前進(jìn)一步，小結一次。
三熟悉客戶(hù)需求，隨時(shí)注意市場(chǎng)的變動(dòng)。
這是個(gè)資迅問(wèn)題，維護客戶(hù)是很重要的，目前我們的xx的銷(xiāo)售策略是：以守為攻！所以平時(shí)得時(shí)刻留意客戶(hù)的需求，和市場(chǎng)競爭對手的動(dòng)態(tài)。平時(shí)要多去各地客戶(hù)群中轉轉，收集第一手資料，也就是俗話(huà)說(shuō)的知己知彼，百戰不殆。
四在控制好應收款的前提下提高銷(xiāo)量和銷(xiāo)售額
去年xx完成 的銷(xiāo)量，今年力爭 噸，這是個(gè)比較艱巨的任務(wù)，有待大家一起出謀劃策去完成。這也涉及到了蔡總監昨天提的一個(gè)問(wèn)題：針對那部分棄之可惜的客戶(hù)該怎么處理？（蔡總監指的是那部分應收款和銷(xiāo)量都獨占鰲頭的'客戶(hù)）我個(gè)人認為可以跟他們協(xié)商在原有的高基礎上有所控制下降，把我們公司今年的實(shí)際情況反映給他們，反過(guò)來(lái)你設想把他一家的應收款收回，放給其他幾家，你就能保證那幾家客戶(hù)能達到那家大客戶(hù)的量嗎？還有那家大客戶(hù)合作幾年了，雖說(shuō)平時(shí)押款比較厲害，但到年底還是不用承擔任何風(fēng)險的，再說(shuō)精力投入情況，做一家大客戶(hù)可以很輕松操作，換成幾家小客戶(hù)你得投入多少精力。運費等都是問(wèn)題。
我們現在的工作重點(diǎn)是說(shuō)服原有的客戶(hù)把應收款往下壓一個(gè)點(diǎn)，哪怕是一萬(wàn)都好！如果一家降一萬(wàn)，50家也就是50萬(wàn)了。還有去年的不良客戶(hù)今年非現款不做！還有就是去年資金占有和銷(xiāo)量失調的客戶(hù)今年得把他扭轉過(guò)來(lái)，扭不過(guò)來(lái)該殺的就把他封殺了！還有多開(kāi)發(fā)一些現款操作的客戶(hù)，不管量的大小，積少成多嘛！但增長(cháng)點(diǎn)主要在膠片一塊上，如果7月份新廠(chǎng)的膠片產(chǎn)量能增加一倍，那我們的任務(wù)就加重了，我們要在公司領(lǐng)導英明的決策和我們的努力下，爭做零庫存。
五空桶問(wèn)題
這個(gè)問(wèn)題自我接觸xx工作的那一天起就存在著(zhù)，直到今天一直沒(méi)有化解，我記得我進(jìn)公司的第一年，楊董有個(gè)設想：明年把空桶和業(yè)務(wù)員劃分開(kāi)，心里那個(gè)高興呀！說(shuō)實(shí)在的空桶還真不如分開(kāi)專(zhuān)門(mén)有人管理倒來(lái)的有針對性和可行性。像我們的同行們，空桶問(wèn)題都由運輸部門(mén)直接負責，這樣責任明確化話(huà)，運輸部門(mén)才會(huì )真正去重視。變被動(dòng)為主動(dòng)。當然我們業(yè)務(wù)部門(mén)的并不是全脫產(chǎn)，我們同樣要到客戶(hù)那做好說(shuō)服工作，請求他們的配合和理解！這樣可以化解我們平時(shí)存在的很多矛盾！
不容置疑，在各位領(lǐng)導和同事面前，我還是個(gè)才疏學(xué)淺、相對稚嫩的學(xué)生，憑心而論：我閱歷淺，缺乏管理經(jīng)驗。優(yōu)勢更無(wú)從談起。倒是拿破侖的那句“不想當將軍的士兵不是好士兵“在激勵著(zhù)我斗膽一試，響應組織號召，積極參與競爭，我不敢奢求什么，只想讓大家認識我、了解我、幫助我、支持我。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距。在以后的工作中我會(huì )擺正位置，當好配角。在工作中我將尊重經(jīng)理的核心地位，維護經(jīng)理的威信，多請示通氣。辨證的看待自己的長(cháng)處和短處，揚長(cháng)避短，團結協(xié)作，做到：到位不越位，補臺不拆臺。最后一首自編的對聯(lián)來(lái)結束我的演講，上聯(lián)“勝固可喜，寵辱不驚看花開(kāi)”，下聯(lián)是“敗亦無(wú)悔，去留無(wú)意隨云卷”橫批“與時(shí)俱進(jìn)”。
不當之處。請批評指正，謝謝大家！
經(jīng)理助理競聘演講稿9
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我是廣西師范學(xué)院的一名雙學(xué)士學(xué)位應屆畢業(yè)生，第一專(zhuān)業(yè)是物流管理，第二專(zhuān)業(yè)是漢語(yǔ)言文學(xué)。感謝您于百忙中審閱我的材料。我應聘的職位是物流總經(jīng)理助理。
我是一名應屆本科畢業(yè)的學(xué)生，經(jīng)過(guò)四年的努力，本專(zhuān)業(yè)知識牢固。在大學(xué)本專(zhuān)業(yè)物流管理的學(xué)習中，我學(xué)習了物流管理概論、供應鏈管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、廣告策劃學(xué)及消費者行為學(xué)等學(xué)科。
在學(xué)習基本知識之余，我經(jīng)常將書(shū)本上的知識與實(shí)踐相結合，利用相關(guān)學(xué)科知識我參加經(jīng)濟管理學(xué)院商業(yè)設計大賽、模擬競聘大賽，均取得了前十的名次;并且在社會(huì )實(shí)踐上我承擔過(guò)移動(dòng)愛(ài)心卡的校園代理推銷(xiāo)，自己也伙同幾個(gè)同學(xué)開(kāi)展過(guò)自主創(chuàng )業(yè)活動(dòng)，曾將師院附近幾個(gè)高校的二手買(mǎi)賣(mài)服務(wù)市場(chǎng)進(jìn)行資源的整合，創(chuàng )造了不錯的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
在這些活動(dòng)中，培養了我較強的組織協(xié)調及溝通能力，出色的人際交往和公關(guān)能力，較強的市場(chǎng)洞察能力及良好的團隊合作精神等;我的二專(zhuān)為漢語(yǔ)言文學(xué)，經(jīng)過(guò)兩年多的文學(xué)熏陶，現握筆能書(shū)。而兩年的學(xué)生會(huì )調研部工作經(jīng)歷進(jìn)一步讓我熟悉不同風(fēng)格文案的寫(xiě)作方法，提高了我的思維敏捷度，加強了我的洞察力，夯實(shí)了我的文字功底。
在實(shí)習期間，一則，我在中國南寧移動(dòng)分公司實(shí)習，協(xié)助經(jīng)理規劃公司的市場(chǎng)戰略與策略，并推進(jìn)實(shí)施，實(shí)現市場(chǎng)發(fā)展目標。二則，我在南寧某重點(diǎn)中學(xué)授課實(shí)習，深受校領(lǐng)導好評和學(xué)生的愛(ài)戴。且我對統計表、word、ppt 和excel及各類(lèi)辦公設備使用能夠熟練掌握。
“自尊、自信、自立、自強”是我的立身之原則;“想，凌云之志;做，腳踏實(shí)地”是我的.處世之道;“待人以誠，嚴于律己”是我的人生信條�，F在，我即將畢業(yè)，面對新的人生選擇和挑戰，我信心十足。從大一開(kāi)始，我就特別注重在認真學(xué)習好專(zhuān)業(yè)課的同時(shí)，努力培養素質(zhì)和提高能力，充分利用課余時(shí)間，拓寬知識視野，完善知識結構。
在競爭日益激烈的今天，我堅信只有多層次，全方位發(fā)展，并熟練掌握專(zhuān)業(yè)知識的人才，才符合社會(huì )發(fā)展的需要和用人單位的需求，才能立于不敗之地。
雛鷹羽豐，渴望翱翔;梧桐修篁，鳳欲來(lái)棲!
誠望貴公司全面考察我的情況，若有意接收，請與本人聯(lián)系。本人若有幸為貴公司效力，在以后的工作中我將不墜青云之志，不失上進(jìn)之心，不懈拼搏之勁。為貴公司發(fā)展奉獻自己的一切，熱切期盼您的回音。
最后，謹致我最誠摯的謝意!
自薦人：XXX
20xx年4月1日
經(jīng)理助理競聘演講稿10
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！今天我非常榮幸地在這里參加物業(yè)公司管理崗位競聘演講，心情十分激動(dòng)。我十分珍惜這次競聘機會(huì )，我競聘的崗位是XXX物業(yè)公司總經(jīng)理助理。我的演講分為自我介紹、所獲獎勵、工作業(yè)績(jì)、競聘優(yōu)勢、工作目標、競聘方案及共勉八個(gè)部分。
自我介紹 我叫XXX，XXXX年出生于革命老區一個(gè)工薪家庭。我性格開(kāi)朗，思維開(kāi)闊，喜歡管理協(xié)調，擅長(cháng)與人溝通，無(wú)論家長(cháng)還是同學(xué)，以及工作以后所遇的領(lǐng)導及同事，都非常樂(lè )意與我相處，也都非常認可我的能力。我酷愛(ài)讀書(shū)，經(jīng)常寫(xiě)作，升學(xué)基本上是直線(xiàn)考過(guò)，因工作需要，又陸續參加了會(huì )計從業(yè)資格培訓及物業(yè)管理經(jīng)理資質(zhì)證。因統分工作沒(méi)能落實(shí)，一直自謀職業(yè)。
所獲獎勵
大學(xué)之前一直品學(xué)兼優(yōu)，多次獲得獎學(xué)金及優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀班、團干部等稱(chēng)號；
96年至98年，連續三年獲得優(yōu)秀通訊員稱(chēng)號；
XXXX年，獲得大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生稱(chēng)號；
XXXX年，獲得大學(xué)優(yōu)秀團干部稱(chēng)號；
XXXX年底，獲得優(yōu)秀管理者稱(chēng)號。
工作業(yè)績(jì)
在任職學(xué)院期間，我吃苦耐勞，勤奮好學(xué)，將學(xué)院近300教職工的人事行政后勤管理工作安排的井井有條，所帶的設計班為歷年紀律性最好、學(xué)習成績(jì)最佳的班級，所帶的美術(shù)系、文學(xué)院為師生團結性最高，學(xué)術(shù)氛圍最濃的集體，也因而獲得01年度優(yōu)秀教師的稱(chēng)號；
在任職XXX集團期間，我調整心態(tài)，盡快融入，積極掌握汽貿、電力、軋鋼、房地產(chǎn)公司等不同經(jīng)營(yíng)性質(zhì)實(shí)體的運作特點(diǎn)，有針對性地開(kāi)展人事、行政及財務(wù)管理工作，得到了投資者的深度嘉許；
在任職XXXX物業(yè)辦公室期間，我積極學(xué)習外聘物業(yè)管理專(zhuān)家的各種物業(yè)管理經(jīng)驗，努力掌握物業(yè)費用標準測算、年度費用預算、綜合收費標準核定技巧，組織參與工程驗收、設備試運行等，科學(xué)管理辦公客服、保潔綠化、消防電檢、保安監控等具體環(huán)節，圓滿(mǎn)完成了物業(yè)管理的各項工作；
在任職XXXX公司辦公室主任期間，我努力學(xué)習、積極溝通，與自己近十年的人力資源、行政管理經(jīng)驗相融會(huì )貫通，在認真貫徹總部作為外資企業(yè)的優(yōu)秀管理決策的同時(shí),根據地域差異作適當變通，在人員配置、培訓開(kāi)發(fā)、績(jì)效考核、薪資勞務(wù)方面、在固定資產(chǎn)購置、業(yè)務(wù)運作消耗方面、在財務(wù)管理方面都做到了精益求精。故08年度，太原分公司因籌建期短，人員穩定，政令暢通，財務(wù)狀況明晰，業(yè)績(jì)突出，辦公室主任及營(yíng)銷(xiāo)總監均獲優(yōu)秀管理者稱(chēng)號。
競聘優(yōu)勢分析
我思維敏捷，為人豁達，吃苦耐勞，勤奮好學(xué)，工作踏實(shí)，嚴謹細致，團結協(xié)作，恪守本職，具有作為物業(yè)公司總經(jīng)理助理首先必備的個(gè)人素養；
我在任職XXXX期間已積極掌握房地產(chǎn)公司的運作特點(diǎn)，也就是說(shuō)在八年前就接觸到了物業(yè)管理，而在任職郵政物業(yè)辦公室期間，我積極學(xué)習外聘物業(yè)管理專(zhuān)家的各種物業(yè)管理經(jīng)驗，努力掌握物業(yè)費用標準測算、年度費用預算、綜合收費標準核定技巧，組織參與工程驗收、設備試運行等，科學(xué)管理辦公客服、保潔綠化、消防電檢、保安監控等具體環(huán)節，將物業(yè)管理系統性、完整性地進(jìn)行了實(shí)踐，具有作為物業(yè)公司總經(jīng)理助理必備的管理經(jīng)驗；
我在任職XXXX期間，努力學(xué)習外資企業(yè)的優(yōu)秀管理政策、與自己的管理經(jīng)驗相融會(huì )貫通，根據地域差異作適當變通，在分公司運營(yíng)管理中做到了精益求精。也鍛煉了我作為公司籌建者與實(shí)際決策者的公司運作管理能力，從而具有作為物業(yè)公司總經(jīng)理助理必備的決策水準；
我也曾短期服務(wù)于XXXX集團，做房產(chǎn)售后客服經(jīng)理，也曾作為物業(yè)實(shí)際管理者經(jīng)常性地參與東方紫光集團的物業(yè)建設管理工作，物業(yè)經(jīng)理資格證書(shū)也即將發(fā)至我處。而這些，又擴展了我的社交范圍，增加了我與社會(huì )相關(guān)職能部門(mén)接洽閱歷，具有作為物業(yè)公司總經(jīng)理助理必備的外聯(lián)技巧及管理能力。
競聘工作目標
我把配合總經(jīng)理工作、協(xié)調物業(yè)公司全體員工、完成公司下達的責任目標作為我的工作目標，也是行為準則。概括出來(lái)就是“配合協(xié)作，規范管理，創(chuàng )建品牌，精益求精，提高效益，服務(wù)至上”。
配合協(xié)作即強化學(xué)習，踏實(shí)努力，團結協(xié)作，配合總經(jīng)理，做好各項工作，完成各類(lèi)任務(wù)；
規范管理即結合目前相關(guān)行業(yè)法規及要求，了解公司物業(yè)管理規章制度，熟悉公司物業(yè)運作方略，完善各項具體管理細則，做到規范化管理；
創(chuàng )建品牌即從我做起，塑造公司形象，突出員工素質(zhì)魅力，打造物業(yè)管理企業(yè)優(yōu)質(zhì)品牌；
精益求精即注重細節，嚴格要求，在物業(yè)辦公后勤、客服、保潔、綠化、保安監控、消防電檢、工程維修、特色服務(wù)等具體工作中做到認真再認真，精細再精細；
提高效益即以公司為家，以工作為榮，立足本職，精簡(jiǎn)高效，為了公司的經(jīng)濟騰飛，為了企業(yè)的高速發(fā)展而努力。
服務(wù)至上即“為業(yè)主服務(wù)”至上，并以此作為公司運作及員工工作的最高境界。
具體措施及方案
認真貫徹公司經(jīng)營(yíng)方針、政策，了解公司年度工作總體計劃和實(shí)施細則，熟悉公司物業(yè)管理運作程序，制訂或完善發(fā)展規劃及實(shí)施細則，參與重大項目的合同或標書(shū)的評審、參與編制新增項目的物業(yè)管理方案，參與新接管項目的驗收工作，以盡快融入本職工作；
注意協(xié)調與物價(jià)局、安全監督檢查委員會(huì )、業(yè)主（業(yè)主委員會(huì )）、街道辦事處（居委會(huì )）、派出所等相關(guān)單位的關(guān)系，了解行業(yè)法規和要求，熟悉ISO9000標準與要求,組織實(shí)施公司質(zhì)量管理體系，服務(wù)達到質(zhì)量要求，滿(mǎn)足客戶(hù)需求，并自我監督與質(zhì)量體系有關(guān)的程序操作,發(fā)現不合格時(shí),及時(shí)采取糾正措施及適當的預防措施；
積極配合總經(jīng)理，根據《物業(yè)管理委托合同》組織提供各項綜合服務(wù)及各項特色服務(wù)，做好公司物業(yè)辦公后勤、客服、保潔綠化、保安監控、消防電檢、工程維修、特色服務(wù)等方面的日常管理工作，按照《物業(yè)服務(wù)合同》約定，完成物業(yè)管理區域的房屋及配套設施設備及相關(guān)場(chǎng)地的維修、養護和管理，維護相關(guān)區域內的環(huán)境衛生和秩序，做好物業(yè)管理區域內的安全防范工作，對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導，保證公司內部各項工作的有序開(kāi)展，保質(zhì)、保量地完成各類(lèi)任務(wù)；
積極參與市場(chǎng)調查，了解客戶(hù)需求，及時(shí)增設特約服務(wù)項目或內容，協(xié)助做好專(zhuān)業(yè)服務(wù)分供方的選擇；
配合協(xié)調本公司上下、內外的各種關(guān)系，合理調配人力和物力資源，落實(shí)安全責任制及員工勞動(dòng)保護和安全生產(chǎn)的各項工作規范和措施，調動(dòng)員工積極性，督促、指導、考評公司內部員工履行崗位職責情況,對公司員工工作業(yè)績(jì)予以評審；
協(xié)助總經(jīng)理做好公司員工管理和專(zhuān)業(yè)隊伍建設，配合組織員工的專(zhuān)業(yè)技能培訓，定期對員工進(jìn)行考核，不斷提高員工的安全意識、服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平；
配合組織各類(lèi)物業(yè)用品及設施設備采購計劃的編制和進(jìn)貨物品的驗證工作，并控制其合理的使用，指導倉庫管理員合理貯存和使用保管；
配合完成業(yè)主的租金及物業(yè)管理相關(guān)費用的`收繳工作；
配合組織業(yè)主意見(jiàn)征詢(xún)和調查活動(dòng)，熱情接待業(yè)主，及時(shí)處理業(yè)主對服務(wù)的投訴并做好記錄，推廣新的有效的管理方法,提出合理的建議。 我覺(jué)得要做好物業(yè)管理，“高層次的理念是先導、高素質(zhì)的人才是保證、高水平的管理是基礎、高質(zhì)量的服務(wù)是目的”，要把高品質(zhì)的物業(yè)和全方位的服務(wù)送到業(yè)主的身邊，必須注重員工培訓與企業(yè)文化建設，不斷提升企業(yè)的綜合實(shí)力。因此，我的競聘方案即結合“管理規范化、服務(wù)人性化、過(guò)程親情化、經(jīng)營(yíng)規�；钡膶�(shí)際工作表現，以一流的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，竭誠為廣大業(yè)主提供安全、整潔、優(yōu)美、文明的工作環(huán)境和居家空間。
重在參與爭獲聘用
綜上所述，我有信心、有能力做好競聘崗位的工作，如果我競聘成功，在今后的工作中，我一定加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)，盡快融入公司團隊。我想，只要有強烈的工作責任感和事業(yè)心，我會(huì )很快適應新的工作崗位，我會(huì )積極向老同志學(xué)習好的管理經(jīng)驗，克服自身不足，成為一名優(yōu)秀的物業(yè)高級管理人才。
而無(wú)論競聘結果如何，能夠參與競聘的整個(gè)過(guò)程其本身就意義重大，我希望能通過(guò)這次競聘鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到大的提高。
雖然我在事業(yè)發(fā)展方面一直比較順利，但和大家一樣，無(wú)論我喜歡或不喜歡，我也有達不到的夢(mèng)想、做不到的事、說(shuō)不出的話(huà)，有憤怒、有不滿(mǎn)，傷心的時(shí)候，我亦會(huì )流下眼淚。世人都想有一本成功的秘笈，有些人窮一生精力去找尋這本無(wú)字天書(shū)，但成功的人，一生都在不斷編制自己的無(wú)字天書(shū)。今天寫(xiě)在這里，希望能與大家共勉。感謝大家對我的考查與指導，謝謝大家。
經(jīng)理助理競聘演講稿11
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!
今天，走上這個(gè)特殊的舞臺，心情難以保持平靜。首先感謝xx公司領(lǐng)導給我們提供了一次難得的學(xué)習、鍛煉、公平競爭的機會(huì )。在這展示自我的舞臺上，我將以良好的心態(tài)，積極參與這次崗位競聘。
我叫xx，xx年x月x日出生，漢族，大專(zhuān)學(xué)歷，共青團員。今天我要競聘的是總經(jīng)理助理這一職位，我之所以競爭這一職位主要有以下六方面的理由：
一、 我具有扎實(shí)的理論知識和較強的辦文、辦事、辦會(huì )能力。在學(xué)校，我們專(zhuān)業(yè)舉辦過(guò)多次活動(dòng)，如：行動(dòng)導向教學(xué)法成果展覽、新聞作品比賽等活動(dòng)，充分體現了我的辦文、辦事、辦會(huì )能力。
二、 我具有良好的工作作風(fēng)。本職位的工作量較大，要搞好這項工作，就必須耐心細致、踏實(shí)肯干。我擔任過(guò)班干部，進(jìn)入了學(xué)生會(huì )，耐心、積極、盡職地完成每件事 。
三、 我具有較強的自身素質(zhì)。首先，我有著(zhù)高等教育的學(xué)習經(jīng)歷，具備較強的文化素質(zhì);其次，我現在作為一名積極分子，具備有一定的政治素養。
四、 我具有較強的寫(xiě)作功底�？偨�(jīng)理助理，要求具有一定的政策水平、扎實(shí)的語(yǔ)言文字基礎和較強的'寫(xiě)作能力。在大學(xué)，我學(xué)過(guò)文書(shū)應用寫(xiě)作，使我具有這一能力。
五、 我具有溝通協(xié)調能力，注重團結，顧全大局。在堅持原則的前提下，注重團結，不管在哪個(gè)崗位上工作，都能與同事們和諧相處、融洽共事。
六、 我具有運用計算機進(jìn)行文字處理及使用現代辦公設備的技能。
這次競聘，如果能夠得到各位領(lǐng)導和各位同志們的信任和支持，
讓我擔任總經(jīng)理助理這一職務(wù)，我將迅速找準自己的位置，克服缺點(diǎn)，發(fā)揮優(yōu)勢，盡快進(jìn)入角色。并決心做好以下工作：
一、 當好領(lǐng)導的參謀，服從領(lǐng)導的安排。
二、 通過(guò)學(xué)習，不斷提高自身的思想政治水平和業(yè)務(wù)水平，注重綜合能力培養，嚴格要求自己，做到一絲不茍。
三、 協(xié)助總經(jīng)理做好目標管理考核等工作。
俗話(huà)說(shuō)：自己的眼睛是看不到自己的脊背的。我可能還有許多自己沒(méi)有意識到的缺點(diǎn)和盲點(diǎn)，懇請領(lǐng)導和同志們幫忙指出!競爭上崗是為有志者構建一個(gè)施展才能的大舞臺。無(wú)論競聘結果如何，我都會(huì )保持一顆平常心，將它作為一個(gè)新的起點(diǎn)，坦然面對未來(lái)，一如既往的努力學(xué)習，勤奮工作，積極進(jìn)取。
謝謝大家!
經(jīng)理助理競聘演講稿12
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
你們好！
我是xxx，xx年生，本科學(xué)歷，中共黨員，競聘的崗位是分公司經(jīng)理助理。
今天我非常榮幸地在這里參加公司經(jīng)理助理崗位競聘，我十分珍惜這次的競聘機會(huì )，我希望能通過(guò)這次的競聘鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高�，F將本人的主要工作經(jīng)歷和工作情況簡(jiǎn)要介紹如下：
XX年11月，我被市公司任命為**分公司經(jīng)理助理，到任后具體分管網(wǎng)絡(luò )、服務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)渠道等工作。由于市場(chǎng)競爭等原因，為穩定托縣市場(chǎng)、提高業(yè)務(wù)發(fā)展速度，我們改變了以往的銷(xiāo)售方式，組建客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)中心，擺脫過(guò)去主要依靠營(yíng)銷(xiāo)渠道發(fā)展業(yè)務(wù)的方式。抽調部分員工組建了直銷(xiāo)服務(wù)隊伍，深入各鄉鎮、各單位開(kāi)展上門(mén)直銷(xiāo)服務(wù)，同時(shí)在員工中適時(shí)開(kāi)展業(yè)務(wù)發(fā)展短程賽，業(yè)務(wù)發(fā)展即得到了一定的回升。
服務(wù)工作為迅速提高營(yíng)業(yè)前臺服務(wù)質(zhì)量，經(jīng)與服務(wù)質(zhì)量一直較好的市區營(yíng)業(yè)部聯(lián)系，我部委托市營(yíng)業(yè)部對我部營(yíng)業(yè)人員進(jìn)行培訓。為了不影響正常營(yíng)業(yè)，我們采取了輪流培訓的形式，每批兩到三人輪流到市營(yíng)業(yè)部學(xué)習兩到三天。此活動(dòng)開(kāi)展了一個(gè)月左右，取得了較好的效果，我部前臺服務(wù)質(zhì)量在培訓后得到較大的提高，得到廣大客戶(hù)的認可與好評。
考核管理方面，為了保證服務(wù)質(zhì)量的常抓不懈，提高員工工作積極性，針對以往績(jì)效考核辦法比較粗放的缺點(diǎn)，經(jīng)向經(jīng)理請示，由我對績(jì)效考核辦法進(jìn)行了修改，把各項服務(wù)指標、工作指標細化、量化，納入了營(yíng)業(yè)部績(jì)效考核辦法，形成了營(yíng)業(yè)部、部室班組、員工個(gè)人的三級考核體制。由于新辦法規定比較詳細，獎罰比較適度，增加了可操作性，有效的促進(jìn)了員工自覺(jué)、自發(fā)的規范自身行為，有效的促進(jìn)了服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)發(fā)展等方面的.提高。
營(yíng)銷(xiāo)渠道工作考慮到縣城內的營(yíng)銷(xiāo)渠道業(yè)務(wù)發(fā)展和銷(xiāo)售不理想，因此我部決定首先將農村渠道先期整合，在農村銷(xiāo)售商中對部分銷(xiāo)售能力強、忠誠度高的代辦商，嚴格執行了公司的《星級酬金獎勵辦法》既降低了他們的成本費用，又提高了他們的積極性和我部的管理靈活性。
今年年初，考慮到銷(xiāo)售旺季即將到來(lái)，我部及時(shí)與縣城內的各銷(xiāo)售商簽訂了專(zhuān)營(yíng)協(xié)議。為明確專(zhuān)營(yíng)職責和范圍，規范專(zhuān)營(yíng)店的銷(xiāo)售行為，針對協(xié)議中罰則模糊不清的情況，我部制定了新的補充協(xié)議，重新規定了違規銷(xiāo)售的處罰條例。依照補充協(xié)議的相關(guān)規定對其進(jìn)行了處罰，較好的規范了營(yíng)銷(xiāo)渠道、減少了違規銷(xiāo)售行為的發(fā)生。
這幾年，在中國移動(dòng)這個(gè)大家庭里的工作經(jīng)歷，使我體驗到了前所未有的激情與喜悅，在這里，我感覺(jué)到了發(fā)揮自身價(jià)值的快樂(lè )，在這個(gè)企業(yè)里，公司領(lǐng)導層求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和員工團結一致、拼搏向上的工作干勁，使我感覺(jué)到一種工作的激情，我認為這個(gè)企業(yè)就是值我貢獻自己的全部能力，為之奮斗終身的光榮事業(yè)。
關(guān)于自身優(yōu)勢，可以從以下幾個(gè)方面來(lái)概括：
一、是我對市場(chǎng)工作有較深入的了解，在市場(chǎng)部的工作經(jīng)歷對我有較大的幫助，特別是在托縣經(jīng)過(guò)半年的鍛煉，我對基層工作有了更深入的認識，積累了一定的工作經(jīng)驗。
二、是具有全面綜合管理能力，有作為一個(gè)好管理者的素質(zhì)，我對待工作認真負責、求真務(wù)實(shí)，能認識自己的不足，勤奮好學(xué)，為提高自身素質(zhì)，我目前仍在不斷學(xué)習。
三、是我敢于創(chuàng )新、思想敏銳，善于接受新事物，并能根據實(shí)際情況，能大膽設想管理方法和經(jīng)營(yíng)策略。
四、是我有良好的組織協(xié)調能力，我團結同志，與同事關(guān)系良好，在管理營(yíng)銷(xiāo)渠道中，與銷(xiāo)售商保持了良好的合作關(guān)系，與各縣、市區營(yíng)業(yè)部和市公司職能部門(mén)能經(jīng)常溝通，求得了他們的理解和信任。
五、是我比較精力充沛，處于人生的黃金階段，并具有較高的辦事效率，對于工作有雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。綜上所述，我有信心、有能力做一名合格的經(jīng)理助理。但我也深深的明白，作為一名管理人員責任重大。
如果我當上了分公司的經(jīng)理助理，我將按照如下工作思路來(lái)推行工作：
�。ㄒ唬┰诠芾矸绞�、人員組合方面作出合理的調整，增強營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)隊伍的建設，結合當地市場(chǎng)實(shí)際，靈活運用各項政策。
�。ǘ┘訌妴T工素質(zhì)教育，培養營(yíng)銷(xiāo)骨干力量，提倡團結拼搏、無(wú)私奉獻、團隊合作的精神，提高員工的綜合素質(zhì)，樹(shù)立良好、親和的企業(yè)形象，增強企業(yè)的競爭力。同時(shí)發(fā)揮客服人員的主動(dòng)服務(wù)、上門(mén)服務(wù)精神，圍繞客戶(hù)需求，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高客戶(hù)的忠誠度，切實(shí)提高整體服務(wù)質(zhì)量。
�。ㄈ┟芮嘘P(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，采取靈活有效的市場(chǎng)對策，減少客戶(hù)離網(wǎng)率，及時(shí)全面掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，增強快速應變能力，保證市場(chǎng)份額的占領(lǐng)；隨著(zhù)競爭對手在推廣方面政策優(yōu)惠幅度的不斷增大及其用戶(hù)的不斷增多，推廣初期作為中國移動(dòng)，不可能完全阻止其發(fā)展，在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期，我們應保持頭腦清醒，認真思考、衡量得失，制定切實(shí)有效的應對策略，盡量促使競爭對手減緩發(fā)展速度，既要保持與之相比的發(fā)展優(yōu)勢，又要確保成本的低投入，這樣才能在競爭中保持不敗之地。
萬(wàn)事應該看中過(guò)程我們有沒(méi)有努力，而不應看中結果，所以，不論此次競聘成功與否，我在今后的工作中，都還應加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)做好本職工作，積極配合經(jīng)理的工作，加強與領(lǐng)導和員工的溝通，虛心接受員工批評和建議，努力提高自身管理水平。
謝謝大家！
經(jīng)理助理競聘演講稿13
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好！首先感謝公司和xxx部給了我這次競聘的機會(huì )！其實(shí)，我沒(méi)有想到這次競聘還會(huì )有面對面和各位領(lǐng)導交流的機會(huì )，我是昨天下班前才得到這個(gè)消息的，所以，準備上還不夠充分，希望大家可以理解。
下面，我對我在軟件中心的經(jīng)歷做一個(gè)簡(jiǎn)單的介紹，我是**年底進(jìn)入公司的，到現在已經(jīng)在近8年的時(shí)間了。先后在客戶(hù)服務(wù)部、商務(wù)部擔任操作員和經(jīng)理助理的工作。期間在**年商務(wù)部精減人員的時(shí)間我也在信息管理事業(yè)部和財務(wù)兼營(yíng)職做過(guò)文員和合同管理員的工作。
這次，看到xxx招聘“經(jīng)理助理（客戶(hù)關(guān)系）”職位，我就想來(lái)試一試，主要目的是：展示自己，給自己的一個(gè)提高的機會(huì )，同時(shí)也想找出自己工作中不足的，需要學(xué)習的地方。
接下來(lái)，我談?wù)勎覍@個(gè)職位的認識以及自己能勝任這個(gè)崗位的理由：經(jīng)理助理在一個(gè)部門(mén)中啟到了一個(gè)承上啟下的作用，即協(xié)助經(jīng)理把交辦的任務(wù)貫徹到每一位員工，再將員工提出的問(wèn)題進(jìn)行匯總并反饋給經(jīng)理，而如何才難把這個(gè)看似簡(jiǎn)單的工作做到位呢？我認為：
這需要有換位思考的能力；這要求了我對待工作做到發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性；舉工作周報的例子；就是組織協(xié)助能力及溝通、領(lǐng)會(huì )執行力的問(wèn)題，與就是我們常說(shuō)的工作態(tài)度問(wèn)題；談?wù)勛约旱膬?yōu)勢：在公司時(shí)間長(cháng)，了解流程及體系；溝通能力較強，基于自己的.工作經(jīng)歷，在客服時(shí)對分行，在商務(wù)時(shí)對口總行；待人真誠，善良；善于學(xué)習，學(xué)習業(yè)務(wù)知識，業(yè)余時(shí)間進(jìn)行學(xué)歷的進(jìn)修，即將拿到本科的學(xué)位證書(shū)。
雖然我認為我可以勝任這個(gè)職位，但現階段我正處于休產(chǎn)假的休假中，按照公司的產(chǎn)假規定：我到這個(gè)月底就可以上班了。孩子也很好，現在由我的父母在幫助我，所以，我可以把所有的經(jīng)歷投入到新的工作中，所以請各位領(lǐng)導放心。如果我真的得到了這個(gè)機會(huì )我一定會(huì )好好珍惜。
經(jīng)理助理競聘演講稿14
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
你們好！
非常榮幸能有這次參加競聘的機會(huì )。我的競聘目標是分公司經(jīng)理助理�，F將本人的主要工作經(jīng)歷和工作情況簡(jiǎn)要介紹如下：
我叫，現任分公司經(jīng)理助理，出生于年月日，大學(xué)本科、中共黨員。
年11月，我被市公司任命為分公司經(jīng)理助理，到任后具體分管網(wǎng)絡(luò )、服務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)渠道等工作。對營(yíng)業(yè)部服務(wù)、渠道、網(wǎng)絡(luò )工作進(jìn)行了從新的梳理，由于競爭對手公司多次采取廉價(jià)政策，導致市場(chǎng)空前混亂，到托縣分公司后我先后對托縣的移動(dòng)市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)渠道等情況進(jìn)行了了解，并向經(jīng)理匯報，通過(guò)討論，我們取得一致意見(jiàn)。即根據市場(chǎng)競爭的加劇和營(yíng)銷(xiāo)渠道的波動(dòng)情況，為避開(kāi)銷(xiāo)售淡季，應積極尋求新的銷(xiāo)售方式，組建自己的營(yíng)銷(xiāo)隊伍，同時(shí)加強服務(wù)、基站建設等工作的力度，使其在公司各項業(yè)務(wù)、檢查、考核及管理工作有了較大的提升。
由于市場(chǎng)競爭等原因，為穩定托縣市場(chǎng)、提高業(yè)務(wù)發(fā)展速度，我們改變了以往的銷(xiāo)售方式，組建客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)中心，擺脫過(guò)去主要依靠營(yíng)銷(xiāo)渠道發(fā)展業(yè)務(wù)的方式。抽調部分員工組建了直銷(xiāo)服務(wù)隊伍，深入各鄉鎮、各單位開(kāi)展上門(mén)直銷(xiāo)服務(wù)，同時(shí)在員工中適時(shí)開(kāi)展業(yè)務(wù)發(fā)展短程賽，業(yè)務(wù)發(fā)展即得到了一定的回升。
由于工作關(guān)系在年初期的工作中，我與大家一起到各鄉鎮了解市場(chǎng)情況、發(fā)展業(yè)務(wù)，在這些活動(dòng)參與中，我深深的被員工們的工作熱情和吃苦精神所感動(dòng)，他們不辭勞苦，到各鄉鎮、村發(fā)展業(yè)務(wù)，為我公司的發(fā)展作出了自己的最大貢獻。
務(wù)工作為迅速提高營(yíng)業(yè)前臺服務(wù)質(zhì)量，經(jīng)與服務(wù)質(zhì)量一直較好的市區營(yíng)業(yè)部聯(lián)系，我部委托市營(yíng)業(yè)部對我部營(yíng)業(yè)人員進(jìn)行培訓。為了不影響正常營(yíng)業(yè)，我們采取了輪流培訓的形式，每批兩到三人輪流到市營(yíng)業(yè)部學(xué)習兩到三天。此活動(dòng)開(kāi)展了一個(gè)月左右，取得了較好的效果，我部前臺服務(wù)質(zhì)量在培訓后得到較大的提高，得到廣大客戶(hù)的認可與好評。
考核管理方面，為了保證服務(wù)質(zhì)量的常抓不懈，提高員工工作積極性，針對以往績(jì)效考核辦法比較粗放的缺點(diǎn)，經(jīng)向經(jīng)理請示，由我對績(jì)效考核辦法進(jìn)行了修改，把各項服務(wù)指標、工作指標細化、量化，納入了營(yíng)業(yè)部績(jì)效考核辦法，形成了營(yíng)業(yè)部、部室班組、員工個(gè)人的三級考核體制。由于新辦法規定比較詳細，獎罰比較適度，增加了可操作性，有效的促進(jìn)了員工自覺(jué)、自發(fā)的規范自身行為，有效的促進(jìn)了服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)發(fā)展等方面的提高。
營(yíng)銷(xiāo)渠道工作考慮到縣城內的營(yíng)銷(xiāo)渠道業(yè)務(wù)發(fā)展和銷(xiāo)售不理想，因此我部決定首先將農村渠道先期整合，在農村銷(xiāo)售商中對部分銷(xiāo)售能力強、忠誠度高的商，嚴格執行了公司的《星級酬金獎勵辦法》既降低了他們的成本費用，又提高了他們的積極性和我部的管理靈活性。
今年年初，考慮到銷(xiāo)售旺季即將到來(lái)，我部及時(shí)與縣城內的各銷(xiāo)售商簽訂了專(zhuān)營(yíng)協(xié)議。為明確專(zhuān)營(yíng)職責和范圍，規范專(zhuān)營(yíng)店的銷(xiāo)售行為，針對協(xié)議中罰則模糊不清的情況，我部制定了新的補充協(xié)議，重新規定了違規銷(xiāo)售的處罰條例。依照補充協(xié)議的相關(guān)規定對其進(jìn)行了處罰，較好的規范了營(yíng)銷(xiāo)渠道、減少了違規銷(xiāo)售行為的發(fā)生。
在這一年的鍛煉時(shí)間里，作為個(gè)人工作方面，由于得到經(jīng)理的大力支持，本人大膽工作，積極團結同志，爭取到了各位同事的理解，在今年的`工作中一直比較順利�？梢赃@樣說(shuō)，能夠到托縣與大家一起共事，也是我個(gè)人的榮幸和幸運。
這幾年，在中國移動(dòng)這個(gè)大家庭里的工作經(jīng)歷，使我體驗到了前所未有的激情與喜悅，在這里，我感覺(jué)到了發(fā)揮自身價(jià)值的快樂(lè )，在這個(gè)企業(yè)里，公司領(lǐng)導層求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和員工團結一致、拼搏向上的工作干勁，使我感覺(jué)到一種工作的激情，我認為這個(gè)企業(yè)就是值我貢獻自己的全部能力，為之奮斗終身的光榮事業(yè)。下面談一談對應聘職務(wù)的理解：
業(yè)部經(jīng)理助理的工作職責應是全力配合經(jīng)理搞好管理工作，由于工作分工的不同，經(jīng)理助理應主要管理好以下幾項工作：一是及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，深入市場(chǎng)的調研與分析，隨時(shí)與經(jīng)理保持良好溝通，制定合理的營(yíng)銷(xiāo)策略和市場(chǎng)應對措施，并組織實(shí)施，確保公司市場(chǎng)份額的占領(lǐng)；二是服務(wù)的管理與考核，在今年的市場(chǎng)發(fā)展中，中國移動(dòng)的主要經(jīng)營(yíng)目標是業(yè)務(wù)與服務(wù)雙領(lǐng)先，牽涉到服務(wù)工作是一種較細致的長(cháng)期管理，要提高服務(wù)質(zhì)量應不斷的、隨時(shí)根據實(shí)際情況來(lái)完善、細化管理辦法，制定合理的激勵措施，為提高整體服務(wù)質(zhì)量，應身先垂范，確保整體服務(wù)質(zhì)量的穩步上升；三是銷(xiāo)售渠道的管理，與銷(xiāo)售商保持較好的關(guān)系，既要保證公司的利益，又要要理解和配合銷(xiāo)售商，在保證市場(chǎng)銷(xiāo)售良好的同時(shí)，要嚴把質(zhì)量關(guān)，確保業(yè)務(wù)發(fā)展的高質(zhì)量、持續性和長(cháng)期性；四是網(wǎng)絡(luò )建設與維護方面，積極貫徹市公司的整體部署，加強基站的建設與維護，不斷提高網(wǎng)絡(luò )運行質(zhì)量；五是員工隊伍的培訓與管理，要加強與員工的溝通，既要搞好團結、又要員工理解公司的整體經(jīng)營(yíng)思想和經(jīng)營(yíng)策略及目的，通過(guò)不斷的業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓來(lái)提高員工隊伍的整體素質(zhì)。在培訓的同時(shí)，通過(guò)制定更加細化的考核辦法，達到加強整體控制和激勵地目的。六是隨時(shí)掌握各部門(mén)的運轉情況，及時(shí)處理各種日常事物，平時(shí)多了解員工思想，解決員工實(shí)際困難，增強企業(yè)凝聚力。
關(guān)于自身優(yōu)勢，可以從以下幾個(gè)方面來(lái)概括：
一、是我對市場(chǎng)工作有較深入的了解，在市場(chǎng)部的工作經(jīng)歷對我有較大的幫助，特別是在托縣經(jīng)過(guò)半年的鍛煉，我對基層工作有了更深入的認識，積累了一定的工作經(jīng)驗。
二、是具有全面綜合管理能力，有作為一個(gè)好管理者的素質(zhì)，我對待工作認真負責、求真務(wù)實(shí)，能認識自己的不足，勤奮好學(xué)，為提高自身素質(zhì)，我目前仍在不斷學(xué)習，
三、是我敢于創(chuàng )新、思想敏銳，善于接受新事物，并能根據實(shí)際情況，能大膽設想管理方法和經(jīng)營(yíng)策略。
四、是我有良好的組織協(xié)調能力，我團結同志，與同事關(guān)系良好，在管理營(yíng)銷(xiāo)渠道中，與銷(xiāo)售商保持了良好的合作關(guān)系，與各縣、市區營(yíng)業(yè)部和市公司職能部門(mén)能經(jīng)常溝通，求得了他們的理解和信任。
五、是我比較精力充沛，處于人生的黃金階段，并具有較高的辦事效率，對于工作有雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。
綜上所述，我有信心、有能力做一名合格的經(jīng)理助理。但我也深深的明白，作為一名管理人員責任重大。
果我這次應聘成功，我將達到以下幾個(gè)目標，一是保證市場(chǎng)份額和核心市場(chǎng)的占有，通過(guò)合理的營(yíng)銷(xiāo)策劃、市場(chǎng)應對措施及管理手段來(lái)確保我公司在當地移動(dòng)市場(chǎng)的服務(wù)與業(yè)務(wù)雙領(lǐng)先；二是在管理工作中繼續推行三級考核管理辦法，在市公司原有的考核辦法基礎上，繼續在服務(wù)管理、營(yíng)銷(xiāo)渠道管理等方面進(jìn)行細化考核，促進(jìn)公司整體管理水平的提高；三是加強員工隊伍建設，鼓勵員工參加業(yè)務(wù)技能培訓和學(xué)歷再教育，促進(jìn)員工隊伍整體素質(zhì)的再提高。
由于當前的市場(chǎng)形勢更趨于復雜化，現將主要工作思路、具體措施和預期效果陳述如下：XX年移動(dòng)市場(chǎng)將形成三家運營(yíng)企業(yè)角逐市場(chǎng)的局面，各家運營(yíng)商為搶占市場(chǎng)，必然會(huì )加劇價(jià)格戰，對今年的移動(dòng)市場(chǎng)必將造成較強的沖擊，受?chē)屹Y費政策的影響和目前市場(chǎng)消費能力的限制，我公司今年市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)將遇到前所未有的阻力。在不斷的市場(chǎng)競爭中，我們如何適應今后的市場(chǎng)、穩定客戶(hù)群、不斷增強業(yè)務(wù)收入已成為下一步的工作重點(diǎn)。
今后的工作思路：
�。ㄒ唬┰诠芾矸绞�、人員組合方面作出合理的調整，增強營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)隊伍的建設，結合當地市場(chǎng)實(shí)際，靈活運用各項政策。
�。ǘ┘訌妴T工素質(zhì)教育，培養營(yíng)銷(xiāo)骨干力量，提倡團結拼搏、無(wú)私奉獻、團隊合作的精神，提高員工的綜合素質(zhì)，樹(shù)立良好、親和的企業(yè)形象，增強企業(yè)的競爭力。同時(shí)發(fā)揮客服人員的主動(dòng)服務(wù)、上門(mén)服務(wù)精神，圍繞客戶(hù)需求，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高客戶(hù)的忠誠度，切實(shí)提高整體服務(wù)質(zhì)量。
�。ㄈ┟芮嘘P(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，采取靈活有效的市場(chǎng)對策，減少客戶(hù)離網(wǎng)率，及時(shí)全面掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，增強快速應變能力，保證市場(chǎng)份額的占領(lǐng)；隨著(zhù)競爭對手在推廣方面政策優(yōu)惠幅度的不斷增大及其用戶(hù)的不斷增多，推廣初期作為中國移動(dòng)，不可能完全阻止其發(fā)展，在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期，我們應保持頭腦清醒，認真思考、衡量得失，制定切實(shí)有效的應對策略，盡量促使競爭對手減緩發(fā)展速度，既要保持與之相比的發(fā)展優(yōu)勢，又要確保成本的低投入，這樣才能在競爭中保持不敗之地。
個(gè)人方面在今后的工作中，還應加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)。如果競聘成功，我將在干好本職工作的同時(shí)，積極配合經(jīng)理的工作，加強與領(lǐng)導和員工的溝通，虛心接受員工批評和建議，努力提高自身管理水平。我想，只要有強烈的工作責任心和事業(yè)心，我會(huì )很快適應新的工作崗位，我會(huì )積極向老同志學(xué)習好的管理經(jīng)驗，我一定能早日克服自身不足，成為一名合格的管理人員。
謝謝！
經(jīng)理助理競聘演講稿15
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
今天，我站在這里做競聘演講，心情很激動(dòng)，首先，感謝公司領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次展示自我、提高自我，公平競爭的機會(huì )，我將倍加珍惜。同時(shí)，我也真誠地期望各位領(lǐng)導和各位同事能給予我大力的支持和鼓勵。我根據自己的實(shí)際情況，決定競聘pmc總經(jīng)理助理職位。下面是我的基本情況以及我對pmc助理工作的認識、規劃設想，現在向各位領(lǐng)導做一下匯報。
一、個(gè)人的基本情況
我叫xx，xx年8月來(lái)到本公司，在這將近3年半多的時(shí)間里，我從事過(guò)業(yè)務(wù)部的發(fā)貨員，從事過(guò)倉庫會(huì )計，從事過(guò)pmc物控員工作，不管是哪一種工作我都是非常認真負責，我想這是大家有目共睹的，經(jīng)過(guò)這幾年在工作中的歷練使自己各方面的素質(zhì)得以提高。
在xx年底建議公司成立pmc部門(mén)，在xx年建議pmc部門(mén)人員分工按物料分工，并且在8月份根據公司產(chǎn)品的生產(chǎn)流程建立了一套能慣穿全程的帳目，這套帳經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月試用的感覺(jué)是越來(lái)越好，越來(lái)越來(lái)簡(jiǎn)單。我親歷了pmc部門(mén)走過(guò)的每一個(gè)腳步。也親眼目睹了pmc部門(mén)在我們的手中一天天成長(cháng)，一天天正規起來(lái)，作為這一過(guò)程的見(jiàn)證人和參與者，我為我能是pmc這支隊伍中的一員而感到自豪。多年的工作，使我深刻地感到機遇和挑戰并存，成功與辛酸同在，參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻中實(shí)現自己的價(jià)值，在工作競爭中不斷完善自己。
二、對pmc部門(mén)認識及部門(mén)主管工作的認識
pmc部門(mén)，即生產(chǎn)管理部門(mén)。生產(chǎn)管理部門(mén)就好比是機場(chǎng)的控制塔，負責對所有飛機的起降進(jìn)行計劃，及時(shí)發(fā)出指令，并確認飛機的飛行狀況，必要時(shí)還需要進(jìn)行計劃的更改和跟進(jìn)。設想一下，一個(gè)繁忙的機場(chǎng)，沒(méi)有控制塔或者控制塔沒(méi)有權威性，情況會(huì )是怎樣的糟糕。成立pmc部門(mén)，就是為了有效協(xié)調、控制工廠(chǎng)或企業(yè)在形成一定規模之后出現物流和信息流日益復雜的局面。而要作好一個(gè)pmc部門(mén)主管，需要注備以下幾點(diǎn)：
1：首先需要掌握一定的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)能力，它體現在二個(gè)方面，其一、能直接指導你的下屬的實(shí)務(wù)工作，其二、能夠代理你下屬的實(shí)務(wù)工作。
2：溝通能力，它包括本部門(mén)內的溝通，跨部門(mén)間的溝通，與上司與下屬之間的溝通，溝通的目的不是誰(shuí)輸誰(shuí)贏(yíng)的問(wèn)題，而是為了解決問(wèn)題。
3：學(xué)習能力，因為你只有不停的學(xué)習，你才能更好的、更快的進(jìn)步，才能跟上趕上社會(huì )的發(fā)展，人與人之間的競爭，不是你過(guò)去的能力怎樣，現在的能力怎樣？而是你現在學(xué)習怎樣，現在的學(xué)習是你未來(lái)競爭的根本。
4：管理能力，管理能力是一項綜合能力，需要你的指揮能力，需要你的決斷能力，需要你的溝通協(xié)調能力，需要你的專(zhuān)業(yè)能力，也需要你的工作分配能力，等等。而要提高你的管理能力，需要不斷的反思你的日常工作，用你的腦袋時(shí)常去回顧你的工作，總結你的工作。
三、培養下屬的能力。
作為一個(gè)主管，培養下屬是一項基本的，重要的工作。不管你所領(lǐng)導的單位有多大，你要牢記你所領(lǐng)導的單位是一個(gè)整體，要用團隊的力量解決問(wèn)題。很多主管都不愿將一些事交給下屬去做，理由也很充分。交給下屬做，要跟他講，講的時(shí)候還不一定明白，需要重復，然后還要復核，與其如此，還不如自己做來(lái)得快。但關(guān)鍵的問(wèn)題是，如此發(fā)展下去，你將有永遠有忙不完的事，下屬永遠做那些你認為可以做好的事。讓下屬會(huì )做事，能做事，教會(huì )下屬做事，是主管的重要職責。一個(gè)部門(mén)的強弱，不是主管能力的強弱，而是所有下屬工作的強弱。綿羊可以領(lǐng)導一群獅子輕易地去打敗獅子領(lǐng)導的一群綿羊，作為主管，重要職責就是要將下屬訓練成獅子，而不需要將自己變成獅子
四、pmc部待提升空間的部份
由于我們公司成立pmc部門(mén)時(shí)間不長(cháng)，還有很多地方是有待提升的。
首先做為pmc部門(mén)，我們對現場(chǎng)生產(chǎn)能力把撐程度很弱。生產(chǎn)線(xiàn)規劃時(shí)我們是沒(méi)有參予的。也就是沒(méi)有生產(chǎn)計劃，設備的能力這些基礎數據是不齊全的。包裝組人員的生產(chǎn)能力及生產(chǎn)進(jìn)度，我們都是不了解的。而這樣根本無(wú)法做出生產(chǎn)計劃，就是要做也是很被動(dòng)的，更嚴重的后果是導致客戶(hù)的交期無(wú)法得到保障。而客戶(hù)的交期無(wú)法得到保障就有可能下次不到我們這兒來(lái)下訂單，而長(cháng)此以往下去，我們公司將不會(huì )是生意越來(lái)越好，而是越來(lái)越差。我想這是我們在座所有人都不愿看到的。
其二，就是我們對生產(chǎn)的控制力度還不夠。生產(chǎn)部領(lǐng)料有時(shí)沒(méi)有按單領(lǐng)料，單據也沒(méi)能其時(shí)交，并且有很多單據不及全；訂單清單后剩余物料沒(méi)能及時(shí)退回倉庫。所領(lǐng)物料與做出的`成品及剩余數對不上數，也沒(méi)有過(guò)多的去追問(wèn)。
其三就是我們對物料的來(lái)料狀態(tài)沒(méi)有能很好的掌握，物料什么時(shí)候能采購回來(lái)是采購部說(shuō)了算的。我們沒(méi)有能夠很好的去跟蹤去督促。所以這一塊我們做的很不到位，而這也是導致生產(chǎn)計劃無(wú)法實(shí)施的原因之一。
其四，我們請購物料的時(shí)候，拋數是估計的出來(lái)的。產(chǎn)品的實(shí)際損耗是不明確的，沒(méi)有標準的，各種工藝的損耗都是不一樣的。但是不同的工藝，不同的產(chǎn)品，它們的損耗差距到底有多大呢？我們沒(méi)能統計出一個(gè)標準的數據來(lái)作為參考，而是憑我們的大腦來(lái)估計的。所以就有可能造成不能及時(shí)清單，從而延誤交期。也有可能造成產(chǎn)品積壓，甚至報廢，給公司帶來(lái)經(jīng)濟上的損失。
其五，加工廠(chǎng)的余料我們沒(méi)有能夠及時(shí)追回，沒(méi)有能夠了解加工廠(chǎng)的余料到底是良品還是不良品，也沒(méi)有能夠及時(shí)在下一個(gè)訂單中用掉。有時(shí)訂單都完成很久了加工廠(chǎng)竟然還有良品送回，而后面也許沒(méi)有訂單了，也許有訂單在用此物料，但是已請購回來(lái)了，所以這也是造成庫存多出來(lái)的其中一個(gè)原因。
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