公司競聘演講稿（精選19篇）
使用正確的寫(xiě)作思路書(shū)寫(xiě)演講稿會(huì )更加事半功倍。在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，我們使用上演講稿的情況與日俱增，那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢？以下是小編為大家整理的公司競聘演講稿，歡迎大家分享。
公司競聘演講稿 1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好!我叫xx，德國詩(shī)人歌德說(shuō)：人生重要的事情就是確定一個(gè)偉大的目標，并決心實(shí)現它!作為一個(gè)有理想、有抱負的青年，我給自己的人生設定了一個(gè)偉大的目標，那就是用我的智慧和努力創(chuàng )造xx證券公司的輝煌!正是這一人生目標，敦促我站到這三尺講臺上，參加營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)總監競聘演講稿。
下面，請允許我簡(jiǎn)要介紹一下我自己：
我今年xx歲，十幾年的工作經(jīng)歷，不僅使我積累了豐厚的工作經(jīng)驗，也為積累了一定的優(yōu)勢，下面我將其向各位領(lǐng)導逐一匯報：
1.我善于學(xué)習，具有完備的知識層次和能力結構。我認為，營(yíng)銷(xiāo)總監的能識結構既是價(jià)值的載體，也是實(shí)現價(jià)值的前提，它決定你能走多遠。從xx大學(xué)畢業(yè)后，我于xx年在xx修本第二學(xué)歷，并通過(guò)了證券從業(yè)人員全部資格考試。工作之余，我也從沒(méi)有放棄過(guò)學(xué)習與鉆研，在知識結構上，我有自己的專(zhuān)長(cháng)領(lǐng)域，在營(yíng)銷(xiāo)方向上我懂得市場(chǎng)學(xué)、行業(yè)學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、策劃學(xué)等多種專(zhuān)業(yè)知識。我認為，這不僅是我的資源優(yōu)勢，也必將形成我公司的系統競爭力。
2.我經(jīng)驗豐富，業(yè)務(wù)熟練，具有整合資源、調配資源，讓公司資源升值的能力。我從事了三年大戶(hù)管理員的工作，對營(yíng)業(yè)部的大客戶(hù)的需求都比較熟知，在客戶(hù)服務(wù)方面有自己獨特的長(cháng)處。在大勢低迷的情況下，我能通過(guò)對公司內部的資源如理念、資金、人力、機制、等等資源，和外部資源如市場(chǎng)機會(huì )、客戶(hù)、市場(chǎng)趨勢、政府面、資本，甚至競爭對手等等加以慎重透徹分析，向總經(jīng)理提出過(guò)很好的整合建議，從而利用資源滿(mǎn)足客戶(hù)需要，創(chuàng )造出目標價(jià)值，超值完成任務(wù)。
3.我熟練掌握多種營(yíng)銷(xiāo)技巧，有較強的營(yíng)銷(xiāo)能力。雖然幾年來(lái)行情低迷，但為使營(yíng)業(yè)部的基金銷(xiāo)售更勝一籌，我們積極策劃，尋找賣(mài)點(diǎn)，先后邀請xx、xx的基金經(jīng)理到營(yíng)業(yè)部為投資者講解分析基金，參與了xx月月收益基金的席位招標，對公司下達銷(xiāo)售指標的基金全部完成，超額完成全年銷(xiāo)售任務(wù)的164%，銷(xiāo)售總量排名第二，在公司8月份增開(kāi)戶(hù)、促銷(xiāo)售、納良諫的勞動(dòng)競賽，獲得了基金銷(xiāo)售二等獎。在股權分置改革之際，我們配合公司投行部順利為xx煤電進(jìn)行了股改，xx股份等上市公司也正在積極聯(lián)系中。
4.我具有很強的客戶(hù)服務(wù)能力。自從xx年大盤(pán)見(jiàn)頂以來(lái)，行情極度低迷。我入司后,帶領(lǐng)團隊展開(kāi)多樣化的營(yíng)銷(xiāo)，進(jìn)行精細化客戶(hù)服務(wù)。如為客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)指標講解及實(shí)戰操作指導、加強非現場(chǎng)如網(wǎng)上交易、電話(huà)交易服務(wù)等，建立客戶(hù)檔案、數字倉庫等，加強客戶(hù)的結構分析，重視現有客戶(hù)細分工作，核心客戶(hù)提供個(gè)性化服務(wù)。等等。個(gè)人簡(jiǎn)歷這一切都得了客戶(hù)的好評，為公司創(chuàng )造了可觀(guān)的效益。
5.強化客戶(hù)咨詢(xún)優(yōu)勢，大力吸引客戶(hù)，提升公司業(yè)績(jì)。在大勢不好的情況下，我能積極為公司尋找利潤增長(cháng)點(diǎn)，通過(guò)強化晨會(huì )咨詢(xún)、日常咨詢(xún)，現場(chǎng)及電話(huà)咨詢(xún)等手段凝聚了客戶(hù);同時(shí)設立經(jīng)濟業(yè)務(wù)信息平臺，便于管理員根據客戶(hù)的'需要為客戶(hù)有關(guān)針對性的提供服務(wù);并充分利用公司研究所的信息資源，通過(guò)為百萬(wàn)以上客戶(hù)申請財富俱樂(lè )部會(huì )員，為所有大中戶(hù)申請免費郵箱，舉辦幾次核心客戶(hù)的小型研討會(huì )等，增加了公司凝聚力，提升了公司業(yè)績(jì)。
各位評委，各位領(lǐng)導，我深知：營(yíng)銷(xiāo)總監做為營(yíng)業(yè)部的前臺，是營(yíng)業(yè)部生存的生命線(xiàn)。如果我有幸能贏(yíng)得這次競爭上崗，走上營(yíng)銷(xiāo)總監的崗位，我將把新崗位作為人生的新起點(diǎn)，用自己的能力和智慧輔助推動(dòng)公司的經(jīng)濟發(fā)展，在實(shí)現自己人生價(jià)值的同時(shí)，開(kāi)創(chuàng )我部的輝煌。為了競聘成功，達到這一目標，我將從以下幾方面入手：
1、擺正自己的位置，協(xié)助領(lǐng)導做好工作。我上任后，將擺正自己的位置，甘當配角，以三個(gè)服從為原則，維護總經(jīng)理的威信，充分發(fā)揮自身的作用，為領(lǐng)導的決策提供有價(jià)值的參考和合理化建議;不計較個(gè)人得失，努力維護團結，協(xié)助總經(jīng)理完成下過(guò)的各項業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標、落實(shí)營(yíng)業(yè)部客戶(hù)經(jīng)理的考核管理、培訓工作等。
2、轉變思想，發(fā)揮優(yōu)勢，打開(kāi)局面，提升業(yè)績(jì)。我上任后將發(fā)揮自己各方面優(yōu)勢，在較短時(shí)間內完成角色轉換，深入基層和業(yè)務(wù)一線(xiàn)，加強市場(chǎng)調研，找準問(wèn)題關(guān)鍵，采取切實(shí)可行的措施，協(xié)助總經(jīng)理加強銀證通等業(yè)務(wù)的拓展，全面提升公司業(yè)務(wù)業(yè)績(jì)。
3、強化市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系，培養核心客戶(hù)群，在服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)下功夫。面對市場(chǎng)競爭日趨激烈、客戶(hù)需求不斷變化、業(yè)務(wù)管理亟待加強、服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)體系不盡完善等情況，我將牢固樹(shù)立客戶(hù)是上帝，服務(wù)是主軸，聲譽(yù)是生命的理念，牢牢把握服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)這一大方向，強化資訊服務(wù)、產(chǎn)品服務(wù)、行為服務(wù)等一整套營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)體系，以努力完成各項經(jīng)營(yíng)指標。
4、強化營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )與服務(wù)鏈，拓展非現場(chǎng)交易，將有形的服務(wù)轉變?yōu)榻?jīng)濟效益。隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，現場(chǎng)交易正逐漸弱化，而非現場(chǎng)交易正在崛起已經(jīng)成為一種趨勢，我上任后將在拓展非現場(chǎng)交易上下功夫。利用強化營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )與服務(wù)鏈抓住客戶(hù)，從而在節約機構成本的同進(jìn)，滿(mǎn)足客戶(hù)的多元化需求，為我公司創(chuàng )造更多的經(jīng)濟效益。
5、苦練內功，強化培訓，提升客戶(hù)拓展和理財咨詢(xún)服務(wù)工作。三年大客戶(hù)管理員的經(jīng)歷讓我懂得，證券業(yè)雖然靠天吃飯，但只要我們業(yè)務(wù)能力強，服務(wù)到位，注重服務(wù)方式，提升服務(wù)內涵，依然可以贏(yíng)得客戶(hù)，創(chuàng )造效益，因而，我上任后，將繼續在業(yè)務(wù)及專(zhuān)業(yè)技能培訓上下功夫，從而提高市場(chǎng)服務(wù)水準，使證券經(jīng)紀業(yè)務(wù)得到迅速發(fā)展。
公司競聘演講稿 2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!
今天，我能夠站在這里，參與車(chē)間大班長(cháng)的崗位競聘，深感榮幸和激動(dòng)。我叫xx，xx年參加工作，現任xx車(chē)間班組長(cháng)。首先，我要感謝領(lǐng)導這些年來(lái)對我的關(guān)心與肯定，同時(shí)感謝各位同事在各方面給予我的支持與幫助。我的業(yè)務(wù)技能能夠提升得如此迅速都離不開(kāi)你們的幫助，為此我向你們至上我最崇高的敬意。今天，我十分珍惜這次機會(huì )，我本著(zhù)檢驗自我、為單位多作貢獻的目的，參與這次競聘。我認為自己有如下優(yōu)勢：
一、我具有誠實(shí)正直的人品和良好的思想品德修養
我已經(jīng)在班組長(cháng)這個(gè)工作崗位上工作了6年了。在工作中我一直把“愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取”作為自己的座右銘，無(wú)論干什么，都把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入�？梢哉f(shuō)，我的工作經(jīng)驗也頗豐富。多年來(lái)，領(lǐng)導和同事們的支持、幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風(fēng)正派，求真務(wù)實(shí)，胸懷寬廣，謙讓容人的做人風(fēng)格。
二、學(xué)習能力強，業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”
當今社會(huì )是一個(gè)學(xué)習型社會(huì )，只有不斷的學(xué)習才能跟上時(shí)代的步伐。在長(cháng)期的工作磨練中無(wú)論在什么崗位上，我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里，向領(lǐng)導學(xué)習，向同行學(xué)習，向實(shí)踐學(xué)習，不給自己留疑問(wèn)。而要將我的工作做到最好，更加需要不斷學(xué)習。在長(cháng)期的學(xué)習和摸索中，我也形成了一套較為成熟的工作思路和管理方法。
三、組織、協(xié)調能力較強
在長(cháng)期的班組管理工作中，我鍛煉出較強的組織、協(xié)調能力。我想憑著(zhù)這一優(yōu)勢，對今后的車(chē)間工作有很大的作用。另外，多年的實(shí)踐工作，我已有較強的應變能力。能夠冷靜、沉著(zhù)地應對各種突發(fā)、偶然事件，將損失減少到最低程度。
如果這次競聘成功，我將從下面幾個(gè)方面開(kāi)展工作：
一、安全第一，增強責任意識
首先班組建設中要加強班組團隊的凝聚力和向心力，以強化班組管理為重點(diǎn)，以安全生產(chǎn)為主線(xiàn)，在生產(chǎn)過(guò)程中，強化工作人員的安全生產(chǎn)責任意識，真正把安全工作上升到重要的.位置。
二、扎實(shí)工作、銳意進(jìn)取.
做好日常的車(chē)間管理工作，加強對生產(chǎn)設備的巡檢和維護、保養工作。確保及時(shí)消除安全隱患、排除故障，使生產(chǎn)工作能夠順利開(kāi)展。調動(dòng)每個(gè)班組長(cháng)的工作積極性，使大家互相促進(jìn)、優(yōu)勢互補，形成拳頭優(yōu)勢，共同開(kāi)創(chuàng )車(chē)間工作新局面。
三、團結一致，營(yíng)造健康向上的車(chē)間文化
加強和員工的溝通和交流，讓員工感受到管理人員和一線(xiàn)員工并不是簡(jiǎn)單的管理與被管理的關(guān)系，更不是對立的關(guān)系，而是共同合作，共同發(fā)展的關(guān)系。實(shí)現員工自主管理、自主提高。努力營(yíng)造“嚴謹高效，務(wù)實(shí)創(chuàng )新”、“坦誠相待、團結進(jìn)取”等健康向上的車(chē)間文化
各們領(lǐng)導，各位同事，今天我抱著(zhù)一顆平淡之心參加這次競聘。如果成功，我將拿出干勁，以飽滿(mǎn)的熱情投身于工作中，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)，提高業(yè)務(wù)水平，提高自身綜合素質(zhì)，基于對本工作的熱愛(ài)及我自己的進(jìn)取心和務(wù)實(shí)精神，我有能力有信心把車(chē)間管理工作做好。如果在競選中失敗，我將始終保持良好的精神狀態(tài)，用十分的熱情，百倍的努力，全面錘煉，在今后的工作中，爭取更大的進(jìn)步。
謝謝大家!
公司競聘演講稿 3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！
英國著(zhù)名劇作家蕭伯納曾說(shuō)過(guò)，在這個(gè)世界上，取得成功的人是那些努力尋找機會(huì )的人，如果找不到機會(huì )，他們就去創(chuàng )造機會(huì )。今天我正是為了創(chuàng )造機會(huì )而來(lái)。我競聘的崗位是公司營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理。
下面我簡(jiǎn)單做一下自我介紹，以便讓大家對我有一個(gè)更加全面的認識和了解。我叫xx，19xx年xx月出生，19xx年畢業(yè)于xxx學(xué)院，20xx年1月任電信公司xx，20xx年任xx，20xx年1月任電信公司客戶(hù)部社區經(jīng)理，20xx年1月調至城區營(yíng)銷(xiāo)部任營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理一職。工作以來(lái)，我深知，工作中不小事，一份耕耘，就有一份收獲，所以工作中，我總是兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，受到了領(lǐng)導和同事們的一致好評。
一位哲人說(shuō):“你的心態(tài)就是你真正的主人”。參加工作以來(lái)，無(wú)論在什么崗位上，我都努力爭取提高，努力做得更好。我時(shí)常本著(zhù)這樣的信條工作，一個(gè)人的崗位有不同，能力有大小，雖不能驚天動(dòng)地，但務(wù)必兢兢業(yè)業(yè)，這是做工作之根本。在今后的工作中，我仍將以自己的信條努力工作，一如既往地干下去。
下面，我談一下對競聘崗位的認識。營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理不僅僅是一個(gè)有吸引力的崗位，更是一份沉甸甸的責任，他不僅要積極配合好公司領(lǐng)導做好本部門(mén)的各項管理工作，還有帶領(lǐng)部門(mén)人員積極開(kāi)拓市場(chǎng)，做好市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品銷(xiāo)售、服務(wù)工作。同時(shí)，營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理的崗位也是一個(gè)對個(gè)人能力及耐心要求很高的崗位，不但需要熟悉具有愛(ài)崗敬業(yè)的敬業(yè)精神，還需要具有專(zhuān)業(yè)扎實(shí)的知識，同時(shí)也需要一股主動(dòng)探索、高度負責的服務(wù)精神，和較強的組織協(xié)調能力。多年來(lái)的工作實(shí)踐，作為一名熱愛(ài)通信事業(yè)的員工，我有信心也有能力做好營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理的工作。
事實(shí)勝于雄辯。下面我說(shuō)一下優(yōu)勢，我認為自己有以下競聘優(yōu)勢：
一、我熱愛(ài)通信事業(yè)，具有良好的敬業(yè)精神
愛(ài)因斯坦曾說(shuō)：“熱愛(ài)是最好的老師�！倍嗄甑碾娦乓痪�(xiàn)的工作，使我深深地愛(ài)上了這份工作。它雖然平凡，卻很有意義。人們都說(shuō)工作最高境界是快樂(lè )。正因為我熱愛(ài)它，所以我能以飽滿(mǎn)的精神面貌和積極熱情的心態(tài)去完成每一項工作，并能以最佳狀態(tài)來(lái)提升工作業(yè)績(jì)。
二、我具有一定的組織協(xié)調能力
工作中，我熱情大方，善于交談，始終注重自己的服務(wù)意識，不管與同事和領(lǐng)導相處，我都能積極溝通，保持好與他們的關(guān)系。特別是我任營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理以來(lái)，使我積累了豐富的人際資源，也鍛煉了我的組織領(lǐng)導才能和溝通協(xié)調能力，并且還具有一定的管理經(jīng)驗。我相信自己完全有能力勝任，團結一致，發(fā)揮自己的資源優(yōu)勢，做好自己工作職責范圍內的工作。
三、工作中我具有敢于吃苦耐勞、勇于創(chuàng )新的工作作風(fēng)
我出生于一個(gè)普通家庭，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經(jīng)歷，養成了我能吃苦、能忍耐、能奉獻的良好品質(zhì)，培養了我兢兢業(yè)業(yè)、吃苦耐勞、勇于創(chuàng )新的工作作風(fēng)。也正是在這種工作作風(fēng)的指引下，我在自己平凡的崗位上，扎扎實(shí)實(shí)的工作，實(shí)現自己的人生報負�？梢哉f(shuō)，是通信工作，讓我成長(cháng)；是領(lǐng)導和同事的關(guān)懷，使我成熟；是電信公司這所大熔爐磨練了我的意志、錘煉了我的品性、培養了我的作風(fēng)、提高了我的素質(zhì)！
行動(dòng)勝于空談。如果我有幸競聘成功，我將把新的崗位當成干事創(chuàng )業(yè)的大舞臺，竭盡個(gè)人的能力和水平，不遺余力地去追求事業(yè)成功與人生價(jià)值的最佳結合點(diǎn)。我的初步設想是：我將緊緊圍繞公司改革與發(fā)展的總體目標，以市場(chǎng)部門(mén)神圣使命為動(dòng)力，努力開(kāi)拓市場(chǎng)，營(yíng)造良好的市場(chǎng)外圍環(huán)境，把（客戶(hù)分管地區）的業(yè)務(wù)做好，做嚴，做強。堅持以增強動(dòng)力、激發(fā)活力、發(fā)掘潛力為目的，以加快改革、加大激勵、加強管理為手段，依靠科學(xué)的工作思路、正確的營(yíng)銷(xiāo)策略、完善的用人機制和管理辦法，實(shí)現公司業(yè)務(wù)發(fā)展提速、效益提升的目標。
具體我將抓好以下五項措施：
1、抓市場(chǎng)和人員隊伍建設，為公司年業(yè)務(wù)的快速發(fā)展構筑平臺。公司年業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，離不開(kāi)市場(chǎng)的供求量與營(yíng)銷(xiāo)人員的拓展能力。為此，我要在深入調研、綜合分析和對市場(chǎng)趨向進(jìn)行科學(xué)準確預測的基礎上，制定出市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案與部門(mén)總體規劃。要確保公司產(chǎn)品向有效益的區域、有效益的客戶(hù)、有效益的業(yè)務(wù)、有效益的競爭領(lǐng)域傾斜，把握好市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，搞好人員隊伍建設，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供能力，為公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展構筑平臺。
2、抓營(yíng)銷(xiāo)，促進(jìn)各項業(yè)務(wù)快速增長(cháng)。強化分層營(yíng)銷(xiāo)和目標營(yíng)銷(xiāo)，確定分階段的營(yíng)銷(xiāo)目標，大力擴張優(yōu)良行業(yè)、優(yōu)良業(yè)務(wù)的市場(chǎng)份額，增強市場(chǎng)敏感性，培植新的利潤增長(cháng)點(diǎn)�？茖W(xué)定位，大力拓展業(yè)務(wù)區域。準確進(jìn)行市場(chǎng)定位、客戶(hù)定位和時(shí)段定位。城市抓社區、抓企業(yè)，農村抓個(gè)體大戶(hù)，千方百計拓展業(yè)務(wù)區域。
3、抓服務(wù)，促進(jìn)競爭優(yōu)勢的形成。樹(shù)立全新的服務(wù)理念，我們的所有工作都應始于客戶(hù)需求，終于客戶(hù)滿(mǎn)意，一切服務(wù)緊緊圍繞客戶(hù)需求開(kāi)展，并致力于提供超越客戶(hù)期望的產(chǎn)品。一切服務(wù)先于需求而動(dòng)，以滿(mǎn)意服務(wù)贏(yíng)得客戶(hù)。要遵循市場(chǎng)導向、客戶(hù)導向的原則，把前臺部門(mén)作為客戶(hù)，將支撐前、服務(wù)用戶(hù)貫穿于工作的.始終，為客戶(hù)提供最優(yōu)的質(zhì)量和最優(yōu)的服務(wù)，鞏固和提高公司在各個(gè)細分市場(chǎng)特別是大客戶(hù)市場(chǎng)的競爭力。
4、抓制度，促進(jìn)規范化建設。制度是管理工作的基礎，沒(méi)有一套健全完善、行之有效的制度，嚴格的管理就是一句空話(huà)。我將把制度建設作為突破口來(lái)抓，建立健全各種管理制度、工作流程和業(yè)務(wù)表格，編制管理手冊，把各項工作納入制度化管理、程序化運作的軌道。
5、抓管理，促進(jìn)務(wù)實(shí)作風(fēng)的形成。我將創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)目標責任獎懲制度，對部門(mén)員工的評價(jià)突出效益指標，評價(jià)結果突出真實(shí)性，變單一考核為全面考核，變階段性檢查為經(jīng)常性檢查，變模糊管理為目標管理，變定性評價(jià)為定量評價(jià)。加大獎勵力度，對優(yōu)秀員工，從各個(gè)方面、各個(gè)層面進(jìn)行鼓勵和獎勵，使員工工作熱情高漲，經(jīng)營(yíng)實(shí)績(jì)節節攀升。關(guān)心員工，熱心服務(wù)，著(zhù)力協(xié)調解決涉及員工切身利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，為其創(chuàng )造良好的工作環(huán)境和條件，形成較強的團隊競爭優(yōu)勢。
最后，我還將不斷學(xué)習，提高自己的綜合素質(zhì)。二十一世紀是知識經(jīng)濟社會(huì )，一個(gè)人如果沒(méi)有知識或知識陳舊，將很難在社會(huì )上立足。作為一名電信公司的員工，我要繼續嚴格要求自己，不斷加強學(xué)習，進(jìn)一步補充前沿的知識和最新的管理知識，通過(guò)持續不斷的“充電”，拓展自己的知識際域，開(kāi)闊視野，努力使自己的思想能夠跟上領(lǐng)導對全公司工作的思考和部署，成為領(lǐng)導工作上的得力助手。
古希臘哲人說(shuō)：“給我一個(gè)支撐點(diǎn)，我會(huì )把地球支起”，而我現在要說(shuō)：“給我一個(gè)機會(huì )，我會(huì )干出我的光彩”！當然，我也深深地知道：此次競聘意味著(zhù)有一部分人會(huì )成功，而另一部分人會(huì )落選。對此我將以平常心來(lái)面對。此次競聘，無(wú)論成功失敗，我都將以此為新的起點(diǎn)，更加努力工作，勤奮學(xué)習，迎難而上！
我的演講完畢，謝謝大家！
公司競聘演講稿 4
尊敬的領(lǐng)導：
您們好， 我的競聘材料分為三個(gè)部分
一、個(gè)人競聘優(yōu)勢
1： 我原在淮安雙匯屠宰生產(chǎn)部生鮮發(fā)貨計數，這個(gè)工作我做了一年多，對發(fā)貨流程較熟悉，對發(fā)貨過(guò)程出現的各種問(wèn)題比較敏感。
2: 我有細心，認真，踏實(shí)，勤奮，責任心強的工作作風(fēng)，具備計數人員的基本素質(zhì)要求
二、對生鮮計數工作的`認識
1：我認為生鮮計數就是根據市場(chǎng)的需求，公司事先做好生產(chǎn)計劃，然后計數人員就在規定的時(shí)間內以最佳的狀態(tài)按客戶(hù)的要求，按照發(fā)貨流程不多發(fā)，也不少發(fā)，地完成既定的工作。
2：發(fā)貨過(guò)程中一定要謹慎，細心的，認真，嚴格按照 客戶(hù)的要求 ，保證產(chǎn)品的質(zhì)量，做到讓公司放心，客戶(hù)安心。
三、工作思路假如我能競聘成功，作為計數人員，我將認真，積極，負責的開(kāi)展工作，用實(shí)際行動(dòng)回報領(lǐng)導的關(guān)心和支持，并以以下幾方面開(kāi)展工作：
1；勤于學(xué)習，雖然我在雙匯其他工廠(chǎng)做過(guò)，但是我會(huì )以更高的責任心，最佳的狀態(tài)投入工作，虛心向老師請教和學(xué)習，不斷完善自我，提高自我。
2：工作中服從領(lǐng)導的安排。提高執行力，做工作不打折扣，不講條件，不講理由。3:堅持自己的原則，做到對公司負責，對數據的真實(shí)性，準確性負責。生產(chǎn)部是公司抓生產(chǎn)的核心單位，同時(shí)也是鍛煉自己，學(xué)習和提高自身能力的部門(mén)，這次我競聘生鮮計數一職，也是想多學(xué)習，多提高自己更好地為企業(yè)服務(wù)。感謝領(lǐng)導給我這次競聘機會(huì )，我相信我能勝任，我會(huì )在崗位上盡心盡力盡責地做好工作，為公司的發(fā)展貢獻一份力量，希望各位領(lǐng)導給予支持，謝謝！
公司競聘演講稿 5
尊敬的各位評委、各位同事：
大家好！
首先感謝公司給我這個(gè)展示自我，營(yíng)銷(xiāo)自我的機會(huì )，使我抱著(zhù)一種積極參與、激流勇進(jìn)的心態(tài)參加設計公司總會(huì )計師競聘。
我叫xx，20xx年xx月出生，xx年xx月畢業(yè)于xx城市學(xué)院土木建筑系，20xx年x月進(jìn)入xx集團工作至今，工程師，國家二級注冊建筑師。
光陰似箭，日月如梭，轉眼間，我來(lái)xx已十年了。十年來(lái)，我有幸見(jiàn)證了xx集團從小到大，從弱到強，到現在發(fā)展成為xx乃至湖南房地產(chǎn)業(yè)的一面旗幟。xx“以人為本，用心營(yíng)造”的企業(yè)文化，科學(xué)嚴謹的管理模式，至高至遠的錦繡前程深深地吸引著(zhù)我。十年來(lái)，在xx這個(gè)學(xué)習氛圍濃厚，有著(zhù)良好互助精神的團隊里，我得到了迅速的成長(cháng)，從一名初出校門(mén)的業(yè)務(wù)新手成長(cháng)為一名技術(shù)全面、業(yè)務(wù)嫻熟的二級注冊建筑師，從一名設計員成長(cháng)為設計公司副總經(jīng)理、代理總經(jīng)理。是公司給了我一個(gè)“天高任鳥(niǎo)飛，海闊憑魚(yú)躍”發(fā)展平臺，是公司培養了我，我的每一個(gè)進(jìn)步都傾注了公司領(lǐng)導的心血。借此機會(huì )，對多年來(lái)關(guān)心和支持我工作、學(xué)習的各位領(lǐng)導表示衷心的感謝，各位同仁表示衷心的感謝。下面我分三個(gè)方面來(lái)闡述我的競聘演講。
一、過(guò)來(lái)一段時(shí)期，思想和工作小結
在政治思想上，我一貫遵守憲法和法律，遵守公司的規章制度，認同和擁護公司的企業(yè)文化，努力貫徹執行集團董事局和公司全委會(huì )方針、決策，關(guān)心國家大事，熱心公益事業(yè)，維護公司的形象和利益。
在業(yè)務(wù)工作上，我一貫重視專(zhuān)業(yè)理論知識的學(xué)習、更新和鞏固，注重理論聯(lián)系實(shí)際，用所學(xué)理論知識解決工程實(shí)際問(wèn)題。通過(guò)自學(xué)和摸索熟練地掌握了PKPM系列工程設計軟件，大大提高了工作效率，縮短了出圖時(shí)間，使生產(chǎn)力得到了較大的解放，同時(shí)熱心地指導其他同事學(xué)軟件、用軟件，解答他們的疑問(wèn)。在長(cháng)期設計工作中，我對建筑設計產(chǎn)生了濃厚的興趣，自學(xué)了建筑學(xué)的專(zhuān)業(yè)理論課程，還考取了湖南大學(xué)建筑學(xué)專(zhuān)升本，并于去年6月順利完成了學(xué)業(yè)。近年來(lái)我先后完成了世紀花園10#、14#建筑方案及施工圖，世紀花園大門(mén)方案，湖南省安江農校圖書(shū)館建筑方案及施工圖，河西xx家居廣場(chǎng)建筑方案，在水一方B、C、D棟建筑方案和建筑施工圖設計，完成了xx國際實(shí)驗學(xué)校實(shí)驗綜合樓建筑方案及結構施工圖，完成了湖天一色5#、7#、23#、24#樓結構施工圖、湖天一色23#、29#樓的建筑方案，完成了順天國際大廈和會(huì )同縣人民影劇院建筑方案設計。
20xx年，獲房產(chǎn)公司世紀花園戶(hù)型方案競賽第一名，20xx年獲“市優(yōu)秀設計”二等獎，兩次獲得“設計產(chǎn)值狀元”。
在管理工作上，20xx年至20xx年，我擔任設計公司總經(jīng)理助理職務(wù)，20xx年先后擔任了土建綜合室主任和設計公司副總經(jīng)理職務(wù)，20xx年3月底擔任設計公司代理總經(jīng)理。在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)，積極參與設計公司的各項管理工作。建立健全設計公司各項管理制度，制定崗位標準與考核制度，積極謀劃公司發(fā)展規劃，認真領(lǐng)會(huì )上級領(lǐng)導的精神，團結和帶領(lǐng)同事完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)。1998、20xx、20xx年三次被評為優(yōu)秀員工。
二、擬任職務(wù)的現狀及分析
設計公司是集團公司的技術(shù)核心，肩負著(zhù)房地產(chǎn)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和研究工作，為集團公司提供技術(shù)支撐和服務(wù)。近年來(lái)，設計公司在集團公司的正確領(lǐng)導下，依托主業(yè)，搶抓機遇，以質(zhì)量求發(fā)展，抓管理促效益，取得了長(cháng)足的進(jìn)步，技術(shù)隊伍和實(shí)力不斷發(fā)展壯大，資質(zhì)升為乙級，綜合產(chǎn)值和利潤逐年上臺階，為社會(huì )創(chuàng )作了一批較有影響的住宅小區、商業(yè)、辦公、綜合樓等建筑精品。員工收入和生活質(zhì)量、工作環(huán)境得到了很大的改善。設計公司是一支年輕的團隊，是集團公司百般呵護下的溫室里的花朵，沒(méi)有經(jīng)受過(guò)市場(chǎng)經(jīng)濟的洗禮，沒(méi)有領(lǐng)教過(guò)市場(chǎng)競爭的殘酷，還沒(méi)有完成由單一型“技術(shù)人”向復合型“社會(huì )人”的轉變。設計公司的`發(fā)展還存在許多不足，突出表現在不能滿(mǎn)足集團公司主業(yè)迅速擴張的需要，在制度建設、設計水平、服務(wù)質(zhì)量、管理水平、人才結構與貯備、市場(chǎng)競爭力等諸多方面暴露重重危機，具體表現在以下幾個(gè)方面：
1、裝飾、園林工程施工管理工作沒(méi)有走上正規的軌道，極需建立一套完善的立項、招投標、簽立合同的程序和管理辦法。
2、設計水平和服務(wù)質(zhì)量較往年有所下降，全面質(zhì)量管理難以落實(shí)到位，項目前期參與不夠，產(chǎn)品研發(fā)力量薄弱，重大項目管理不到位，導致一些項目邊施工邊修改，重大項目沒(méi)有通盤(pán)考慮，顧此失彼，嚴重影響工程建設進(jìn)度，浪費大量的人力、物力和時(shí)間。
3、內部管理急待加強。特別是項目進(jìn)度和項目綜合管理沒(méi)有很好貫徹執行，定額設計工作還停留在初步階段。
4、人才結構極不合理，技術(shù)人員中新手所占比例過(guò)大，技術(shù)力量薄弱。規劃、建筑等人才缺乏，方案設計水平急需提高，對外組織方案競標的實(shí)力較弱。內部項目也出現安排不下去或安排的項目不能按時(shí)完成，嚴重影響建設方的工程進(jìn)度，損害公司形象。
5、外部市場(chǎng)丟失殆盡，在業(yè)界的知名度、影響力較低。設計人員接觸的建筑類(lèi)型單一，且沒(méi)有經(jīng)受市場(chǎng)的洗禮，成長(cháng)緩慢，不利于設計公司長(cháng)遠的發(fā)展。
公司競聘演講稿 6
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！首先感謝局領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了一個(gè)公平、公正、公開(kāi)的舞臺供大家展示自己的才華，請允許我做一個(gè)自我介紹，我叫程霞，是來(lái)自姚村支局的一名專(zhuān)柜，我是xx年加入郵政代理保險的，到目前為止歷經(jīng)了5個(gè)春秋，在這段時(shí)間各級領(lǐng)導給予我支持與幫助，給了我一次又一次的赴盛市各地區學(xué)習的機會(huì )，更加開(kāi)闊了我的視野，加上自己多年在工作中積累的實(shí)戰經(jīng)驗，我的工作能力業(yè)務(wù)水平有了很大的提高，綜合素質(zhì)也有了進(jìn)步，使我今天充滿(mǎn)信心的走上了這個(gè)競聘講臺，為此，我也借這個(gè)機會(huì )感謝所有給予過(guò)我關(guān)心、幫助和支持的領(lǐng)導和同事，我個(gè)人認為這次競聘不僅是一次展示自我、認識自己的機遇，更是一次互相學(xué)習、互相交流的機會(huì )。
我今天競聘的崗位是專(zhuān)業(yè)公司副經(jīng)理。我擁有以下優(yōu)勢：
一、執行力強，在我的人生格言中，執行力就是戰斗力。
例如、在二季度后10天沖刺中我加大戰斗力，一鼓作氣和我的伙伴僅用了2天時(shí)間就超額完成領(lǐng)導下達的3萬(wàn)元期交任務(wù)。
二、豐富的一線(xiàn)工作經(jīng)驗。作為一名專(zhuān)柜是第一個(gè)與客戶(hù)接觸，也是最容易和客戶(hù)建立信任的職業(yè)，所以我抓住這個(gè)優(yōu)勢，提高業(yè)務(wù)宣傳的積極性和參與度，從而使我們的業(yè)務(wù)快速發(fā)展。例如，客戶(hù)深層次的開(kāi)發(fā)。在我們的日常工作中，發(fā)現一部分客戶(hù)都是存的1年期，然后放在家中就不動(dòng)了，有的活期放了兩三年，有的轉存了兩三年，這期間都把這些錢(qián)放在腦后了，從而得知客戶(hù)缺乏理財觀(guān)念，這就需要我們?yōu)槠湓敿毥榻B各類(lèi)理財產(chǎn)品特點(diǎn)，讓客戶(hù)選擇對其更為適合、貼切的'理財產(chǎn)品。想要開(kāi)發(fā)這部分客戶(hù)就得改變一下宣傳方式，以往的宣傳頁(yè)中我們曾寫(xiě)道“辦理財、到郵政，有禮品贈送”這樣講好像只是針對有現金的客戶(hù)，所以將來(lái)寫(xiě)宣傳頁(yè)應該更加全面起來(lái)，可以這樣寫(xiě)“所有拿定活存單到郵政辦理財，均有禮品贈送”等等，這樣可以使客戶(hù)想起多年不用的存單，而是其選擇我們的理財產(chǎn)品，從而起到客戶(hù)的深層次開(kāi)發(fā)。
三、責任心強，本著(zhù)對企業(yè)、對自己負責的心。一定要做好對滿(mǎn)期客戶(hù)的服務(wù)與二次開(kāi)發(fā)，保險是一種理財產(chǎn)品，不像存款那樣可以隨便更換或支取，而保險在現有條件下需要一星期才可以返還給客戶(hù)，有的還需要分兩次領(lǐng)取，在這期間就會(huì )給客戶(hù)和我們的工作帶來(lái)很多不便的麻煩。從年初到現在5年前的保險都相繼到期，維護好這批客戶(hù)將是一筆財富，維護不好將是一批定時(shí)炸彈，也就是說(shuō)滿(mǎn)期客戶(hù)的口碑相當重要。按人脈九宮圖算每個(gè)人身邊至少有100個(gè)熟悉的人，在這一傳十、十傳百的傳播過(guò)程中將會(huì )給我們帶來(lái)更多的客戶(hù)，反之將會(huì )給我們和企業(yè)帶來(lái)無(wú)法估量的損失，這就需要更為用心的工作，認真的對待每位滿(mǎn)期客戶(hù)，做好詳細登記、定期核查，為了能讓客戶(hù)即使得到自己的本息，就要減短客戶(hù)到期后等待的時(shí)間，可以在營(yíng)業(yè)室的展板上寫(xiě)個(gè)告示“五年前的理財保險，按到期日可以提前兩到三個(gè)工作日到營(yíng)業(yè)廳辦理”這樣可以減少客戶(hù)到期后損失的利息，減少客戶(hù)怨言，而提高郵政代理保險的口碑。成功復制一批郵保忠實(shí)客戶(hù)，讓客戶(hù)再一次把不用的錢(qián)交由我們打理，為其創(chuàng )造更為經(jīng)濟的服務(wù)�？上�，把客戶(hù)變成客源，我們的業(yè)務(wù)才會(huì )更進(jìn)一步。
誰(shuí)給我一滴水，我便回報他整個(gè)大海。這就是我這次競聘的諾言，最后祝大家：身體健康、萬(wàn)事順心。
謝謝。
公司競聘演講稿 7
各位領(lǐng)導：
非常幸運有機會(huì )參加獨立小組的競聘，對于這次小組組長(cháng)的競聘，既是對自己一段時(shí)間來(lái)工作的總結，也是對現階段工作能力的一次檢驗，更是對未來(lái)工作的一次挑戰。
公司主張獨立小組，一定程度上放寬了權利，但同樣分擔在每個(gè)獨立小組的身上責任也就加重了。獨立小組的每個(gè)成員所做的事情所代表的不單單是公司，也添加一些獨立小組的一些特性，其成員的表現好壞影響著(zhù)獨立組的命運，也就聯(lián)系著(zhù)本身的命運。獨立組的成員的權利會(huì )一般高于非獨立組成員，所以獨立組的責任也會(huì )高于其他成員，但是如果能夠承擔起肩上的責任，就能夠獲得更大的利益。
獨立組的現階段的任務(wù)主要是網(wǎng)絡(luò )優(yōu)化和網(wǎng)絡(luò )改造，但這個(gè)對于獨立組來(lái)說(shuō)是遠遠不夠的。一個(gè)真正的獨立組除了做好現階段這兩個(gè)工作外，更重要的是能夠完成例如調試，安裝，施工，維持甲方關(guān)系等其他的工作，適應將來(lái)的公司發(fā)展的需求。小組獨立的不僅從經(jīng)濟上獨立，更重要也要從技術(shù)上獨立，綜合能力的加強，這就需要小組要有較強的學(xué)習能力。小組的成長(cháng)結果是打造一個(gè)專(zhuān)業(yè)化全能的團隊，具有超強的實(shí)力，能夠按時(shí)獨立高效完成公司總部的下達的任務(wù)。
所以作為小組的組長(cháng)需要具有以下的能力：
1、能夠分清責任;
2、具有一定的技術(shù)水平，能夠處理一般技術(shù)問(wèn)題;
3、具有較強的學(xué)習能力;
4、具有高尚品德，團結組員，溝通能力強;
對于現在的我，入職近半年，關(guān)于工程方面上的還缺少太多的經(jīng)驗，需要很長(cháng)時(shí)間的'磨練，在溝通能力上更需要加強，但是還是要抓住這次機會(huì )，給自己一個(gè)挑戰。
關(guān)于未來(lái)幾年的發(fā)展，就是平時(shí)每天多學(xué)點(diǎn)知識，多積累點(diǎn)經(jīng)驗，能夠準確的處理好工作，將來(lái)做個(gè)廣電技術(shù)達人。
在幾個(gè)月的工作中，感覺(jué)到公司的在規劃設計中存在著(zhù)矛盾，矛盾的產(chǎn)生來(lái)自很多方面，但我認為主要是責任沒(méi)有真正的分清，例如，在電纜網(wǎng)上設計中，分給設計者一個(gè)區域，偶爾部分設計者會(huì )丟掉一個(gè)樓，留下來(lái)成了光網(wǎng)問(wèn)題。就是設計者沒(méi)有能夠分清自己的責任。在設計的過(guò)程中，每個(gè)設計者應該用心去做，堅持與人方便才能于己方便。
公司的小組組長(cháng)競聘活動(dòng)，給了每個(gè)人平等的機會(huì )，更重要的是檢驗了每個(gè)人的能力，也會(huì )激勵每個(gè)人去努力工作。俗語(yǔ)說(shuō)寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)，相信經(jīng)過(guò)這次考驗，沒(méi)有成功的人會(huì )有質(zhì)的積累，成功的人會(huì )有量的突變。
公司競聘演講稿 8
各位領(lǐng)導：
大家好，今天我要競聘組長(cháng)。
我畢業(yè)于xx-xx，我自從20xx年進(jìn)公司商場(chǎng)以來(lái)，我從事電工工作，通過(guò)在工作中不斷的學(xué)習，我努力提高自己的業(yè)務(wù)技能，保證安全用電，無(wú)安全事故，后有調防損部工作，使我對公司經(jīng)營(yíng)模式有了深入的了解，在思想政治和業(yè)務(wù)技能水平上有了大幅度的提高。
我具有正直的人品、良好的文化修養以及完善的工作作風(fēng)。工作中我做到胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不搞小動(dòng)作。我始終認為一個(gè)人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來(lái)的，而是經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習，修練培養而來(lái)的，所以，平時(shí)我只要有空在不影響工作的前提下，努力加強學(xué)習，努力使自己成為一個(gè)有高尚情操有修養的人。能吃苦耐勞，認真負責。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過(guò)，假公濟私，與人爭名利。領(lǐng)導布置的工作總是盡力去做，從不無(wú)故推諉。
我是具有較全面的組織、協(xié)調工作的素質(zhì)和能力。識大體，顧大局，處理問(wèn)題較為周全，工作認真負責。具有團結同志，正確處理與領(lǐng)導和其他同志的關(guān)系的素養;做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。
我熱愛(ài)工作，奉行做事就竭盡全力將它做好的原則。遇到問(wèn)題從不退縮，努力尋求解決辦法，在解決問(wèn)題的過(guò)程中使自己的工作能力得以提升。有較高的業(yè)務(wù)技能水平。
在工作中有較強的創(chuàng )新意識。我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛(ài)學(xué)習、愛(ài)思考、愛(ài)出新點(diǎn)子，工作中非常注意發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，有較強的創(chuàng )新意識和超前意識，這有利于開(kāi)拓工作新局面，尤其適合在激烈市場(chǎng)競爭條件下的企業(yè)管理工作。
超市是一個(gè)生活的縮影，是大眾生活的消費的場(chǎng)所，我們代表了公司的形象，我們和顧客直接交往，組長(cháng)是要帶領(lǐng)大家努力工作的，吃苦在前，享受在后，不但要做好自己的工作，還要做好全組的工作，防損，安全，銷(xiāo)售，消防。商品陳列，衛生防鼠等工作。作為組長(cháng)，必須了解主管經(jīng)理及主管店長(cháng)的主要工作思路和目標，我理想概括為20個(gè)字，即“搞好服務(wù)、內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，開(kāi)拓發(fā)展，自強不息”。
認真貫徹執行商場(chǎng)的各項決定，加強學(xué)習，積極進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷提高自己的綜合素質(zhì)、創(chuàng )新能力，用誠摯的感情團結全體同事，充分調動(dòng)大家的工作積極性，同心同德，搞好防損，安全，銷(xiāo)售，消防。商品陳列，衛生防鼠各項工作是建立和完善競爭機制。尺有所長(cháng)、寸有所短，充分發(fā)揮各人的特長(cháng)，從而調動(dòng)小組每個(gè)人的`工作積極性。要擺正位置，當好參謀。首先超市工作要盡其所有，收集各種信息供領(lǐng)導參考，向領(lǐng)導提供各種建議和主張，要有統籌兼顧的思想，和其他小組協(xié)調好，使做出的決策能符合大多數人的意愿
要讓每個(gè)員工和促銷(xiāo)樹(shù)立依法經(jīng)營(yíng)、維護公司利益的思想，同時(shí)，把服務(wù)儀表、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)紀律、服務(wù)秩序等作為培訓的基本內容，讓員工樹(shù)立“顧客是上帝、員工代表企業(yè)”的思想。做好員工和促銷(xiāo)的工作安排、指導和考核，切實(shí)執行公司每期DM及店內的各項促銷(xiāo)活動(dòng)，充分做好宣傳及布置的工作;認真做顧客接待工作，全面協(xié)調，讓顧客感到方便、快捷的服務(wù)。
尊敬的公司領(lǐng)導，誠懇待人，為人正派是我為人態(tài)度!勤奮務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新是我的工作態(tài)度!如果公司委以我組長(cháng)的重任，我將不辜負大家的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，協(xié)助公司和超市領(lǐng)導使商場(chǎng)營(yíng)運的日常工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一個(gè)新的臺階。
公司競聘演講稿 9
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
非常高興能夠參加集團公司競聘大會(huì )，非常感謝各位給我們提供了一次公開(kāi)競聘、學(xué)習交流的機會(huì )。
首先，做以簡(jiǎn)要的自我介紹：
我叫xx。20xx年7月出生，大學(xué)本科，研究生學(xué)歷，中共黨員，高級經(jīng)濟師。
xx年畢業(yè)于xx大學(xué)，7月分配到xx項目部見(jiàn)習，xx年7月，調到xx，xx年之后的五年時(shí)間里，先后在xx、xx、xx和xx指揮部任辦公室主任，04年8月至07年7月在xx、xx等項目部任支部書(shū)記。05年8月至今在xx公司任辦公室主任。十年風(fēng)雨十年路，十年中，在機關(guān)工作了四年，在基層干了六年，完完整整參于了6、7個(gè)綜合型項目的施工，涉及鐵路、公路、地鐵和市政等施工領(lǐng)域，對建筑施工企業(yè)及相關(guān)領(lǐng)域有了深入、系統的了解。
下面，我談?wù)劄槭裁匆獏⒓舆@次競聘。
一、是參加競聘，可以展示人生的價(jià)值。
人生在世，我認為不但要追求生命的寬度，更要追求生命的厚度，參加競聘的過(guò)程其實(shí)是我們學(xué)習、交流和提高的過(guò)程，更是展示人生價(jià)值的過(guò)程。
二、是通過(guò)參加競聘，尋求發(fā)展的新平臺。
崗位可以成就人，崗位可以造就人。經(jīng)過(guò)十年的奮斗，初步具備了董事會(huì )秘書(shū)處工作的素質(zhì)和技能，能到集團公司這樣具有挑戰性的環(huán)境中工作，是我最大的期盼。
三、是參加競聘，可以豐富我人生的閱歷。
“人生能有幾回搏”，只要認真參與，我不言后悔，至少還有這么一次經(jīng)歷值得永遠珍藏。
下面，再談?wù)剬Ω偲笉徫坏腵認識：
我競聘的崗位是董事會(huì )秘書(shū)處工作人員。董事會(huì )秘書(shū)處是集團公司行政綜合職能部門(mén)，具有參于政務(wù)、管理事務(wù)、承上啟下、溝通協(xié)調和檢查督辦等重要職責。
在董事會(huì )秘書(shū)處工作，我認為必須具有以下素質(zhì);
1、要具備政治理論修養。董事會(huì )秘書(shū)處政策性很強，工作人員必須熟悉和深入領(lǐng)會(huì )黨的各項基本政策，深入了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，熟悉集團公司發(fā)展規劃、運行機制和企業(yè)文化，這樣，才能做好本職工作。
2、要具備良好的思想修養和工作作風(fēng)。對單位忠誠，嚴守機密，善于合作，謙虛好學(xué)，辦事干練，踏實(shí)細致，富于創(chuàng )新，勇于開(kāi)拓。
3、要想勝任董事會(huì )秘書(shū)處的工作，必須是“通才”和“多面手”。要有較強的文字寫(xiě)作能力、表達能力、應變能力和協(xié)調能力。工作方法要靈活多樣，思維要敏捷，善于溝通，勤于事務(wù)。
4、要有奉獻意識。董事會(huì )秘書(shū)處工作多是基礎性、服務(wù)性工作，寫(xiě)總結、講話(huà)稿，迎來(lái)送往，處理來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，多是突發(fā)事件，工作起來(lái)經(jīng)常加班加點(diǎn)，非常辛苦。在這里，一定要耐得住寂寞，公道正派，甘于清貧，樂(lè )于奉獻。
回顧過(guò)去的工作經(jīng)歷，沒(méi)有過(guò)多的驚人業(yè)績(jì)，但是有以下幾方面的工作，值得一談：有長(cháng)期從事秘書(shū)工作的經(jīng)歷，能夠很快進(jìn)入角色。我在xx當過(guò)4年多的秘書(shū)，完成了我人生的第一次轉型，積累了一定的工作經(jīng)驗。我是20xx年7月調入xx公司的，在全新的環(huán)境中，由于具備較扎實(shí)的基本功和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，我能夠馬上進(jìn)入角色，在短短十多天時(shí)間里，一個(gè)人主筆完成了上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì )的兩份主報告，得到了總經(jīng)理和黨委書(shū)記的高度贊揚。在海外公司工作的一年里，我完成工作會(huì )、先進(jìn)性教育等重要講話(huà)稿、大型文字材料20多篇，取得了有目共睹的成績(jì)，大大豐富和提升了xx公司的思想、文化內涵。
公司競聘演講稿 10
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我競聘演講的題目是：科學(xué)調度，突破創(chuàng )新，規范管理，爭創(chuàng )一流。
非常感謝各位領(lǐng)導、同志們對我的信任和支持，給了我和大家這次展示自我的平臺。我叫xx，現年xx歲，共青團員，專(zhuān)科學(xué)歷，從事過(guò)配電、送電、試驗、檢修、營(yíng)業(yè)管理等工作。今天我競聘的崗位是生產(chǎn)調度。
我之所以競聘調度一職，是因為我主要有以下優(yōu)勢：
一、是有較扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識。
自參加工作以來(lái)，我始終不忘讀書(shū)，勤鉆研、善思考、多研究，不斷地豐富自己、提高自己。眾所周知，調度工作專(zhuān)業(yè)跨度較大，有調度運方、繼電保護、遠動(dòng)、通信等，它們各是一個(gè)自成體系的專(zhuān)業(yè)，在這些年的工作中，我通過(guò)不斷的充實(shí)自己對這幾個(gè)專(zhuān)業(yè)都奠定了較堅實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識。
二、是有較強的工作能力。
我在日常生活和工作中注意不斷地加強個(gè)人修養，以“明明白白做人，踏踏實(shí)實(shí)工作，實(shí)實(shí)在在作事”為信條，言行一致，踏實(shí)干事，誠實(shí)待人。經(jīng)過(guò)多年學(xué)習和鍛煉，自己的業(yè)務(wù)技術(shù)能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力、領(lǐng)導部署能力都有了很大提高，能夠推動(dòng)調度運行部工作創(chuàng )一流業(yè)績(jì)。
三、是有強烈的責任心和事業(yè)心。
充沛的精力、高度的敬業(yè)精神和強烈的事業(yè)心，使我能夠全身心地投入到自己所熱愛(ài)的工作當中去。
假若我能夠競爭上崗，我打算從以下幾個(gè)方面進(jìn)行科學(xué)調度，規范管理，全面提高電網(wǎng)調度運行管理水平。
第一、以全新的觀(guān)念樹(shù)立前瞻的管理理念實(shí)施調度管理。
觀(guān)念決定思路，思路決定出路。觀(guān)念新、思路對，發(fā)展就有希望。在嚴峻的形勢面前，我想必須樹(shù)立很強的競爭意識、風(fēng)險意識、市場(chǎng)意識、效益意識、質(zhì)量意識等前瞻的管理理念，勇于迎接來(lái)自方方面面的挑戰，不僅有效利用傳統調度管理方法加強管理，還要摸索電網(wǎng)運行規律，積極采用新技術(shù)、新手段，采取有效措施，不斷提高部門(mén)的整體質(zhì)量、工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、人才質(zhì)量以及技術(shù)素質(zhì)等，使調度工作始終處于發(fā)展與進(jìn)步的前沿。
第二、以規范化的管理實(shí)施電網(wǎng)調度運行。
“沒(méi)有規矩，不成方圓”。近年來(lái)，我們企業(yè)在運作中總的來(lái)看，其“人治”現象還較為嚴重，離依法管理、規范管理的要求還有一定差距。對此，要采取有力措施予以解決。對于調度運行管理工作，我想不僅要建立健全完善的管理制度，編制詳盡的現場(chǎng)規程，對于各項工作任務(wù)還要制定翔實(shí)的作業(yè)指導書(shū)，使每個(gè)工作環(huán)節都有規可循、有章可遵，用“武裝到牙齒”來(lái)實(shí)施規范化的管理運作。
第三、用科學(xué)的工作方法提升電網(wǎng)調度水平。
電網(wǎng)調度水平高低在什么？我想在于是否實(shí)現電網(wǎng)系統各部門(mén)的協(xié)同運行；是否盡量滿(mǎn)足電網(wǎng)負荷需要的同時(shí)，使電網(wǎng)安全運行和連續供電；是否利用現有資源進(jìn)行合理的配置，使電網(wǎng)發(fā)揮最大運行效率，達到低耗多供。水平提高的關(guān)鍵在什么？我想在于是否使用科學(xué)的工作方法。調度管理的科學(xué)工作方法有哪些呢？我認為有：科學(xué)的'計算、科學(xué)的分析、科學(xué)的判斷、科學(xué)的處理、科學(xué)的運行調整等等。通過(guò)科學(xué)的運用這些工作方法去計算分析電網(wǎng)運行狀況，找出問(wèn)題的癥結，制定切實(shí)可行措施，進(jìn)行科學(xué)合理的處理調整，從而全面提升電網(wǎng)調度水平，實(shí)現電網(wǎng)最佳安全、經(jīng)濟運行狀態(tài)。
第四、與時(shí)俱進(jìn)，學(xué)習創(chuàng )新。
學(xué)習是一個(gè)人汲取知識和養分的最佳手段，創(chuàng )新是一個(gè)企業(yè)進(jìn)步的靈魂。電網(wǎng)運行管理中，技術(shù)進(jìn)步技術(shù)創(chuàng )新至關(guān)重要，只有不竭的知識源泉，才能科學(xué)的分析電網(wǎng)運行情況，進(jìn)行不斷的技術(shù)革新。我將在電網(wǎng)調度管理中堅持與時(shí)俱進(jìn)的精神，不僅個(gè)人還要帶動(dòng)全部門(mén)同志不斷學(xué)習，不斷積累，不斷創(chuàng )新，把學(xué)習創(chuàng )新作為工作進(jìn)步技術(shù)進(jìn)步的永恒主題，貫穿于各項工作的始終，在學(xué)習中求進(jìn)步，在學(xué)習中求創(chuàng )新，在創(chuàng )新中生存，在創(chuàng )新中發(fā)展，在創(chuàng )新中壯大。
面對新形勢，必須抓住新機遇，迎接新挑戰。我若能受聘，我一定不甘落后，勇于進(jìn)取，努力學(xué)習新知識，掌握新技術(shù)，積極發(fā)揮聰明才智，以我滿(mǎn)腔的工作熱情、踏實(shí)的工作作風(fēng)、前瞻的管理理念、規范的管理運作、科學(xué)的工作方法、高度的敬業(yè)精神做好調度運行部創(chuàng )一流工作。
謝謝大家！
公司競聘演講稿 11
尊敬的領(lǐng)導：
大家好！
很高興終于迎來(lái)了貴公司招聘經(jīng)理的消息，我是xx公司的前經(jīng)理，不是我不愛(ài)我們xx公司，而是貴公司的出色平臺讓本人愿意放下一切來(lái)此競聘。人都是希望能往更高的地方走的，我是個(gè)凡人，我也不例外。在xx公司做經(jīng)理的幾年，是我“厚積”的幾年，我為得都是能夠來(lái)到貴公司“薄發(fā)”出來(lái)�，F在能夠站在這里“薄發(fā)”，我很感謝我自己這幾年的努力，我相信我如果競聘上了貴公司的經(jīng)理，我有足夠的能力可以為貴公司提高效益，請領(lǐng)導們相信我的能力！
本人是xx大學(xué)畢業(yè)的一名博士研究生，之所以我沒(méi)有去專(zhuān)門(mén)做學(xué)術(shù)，是因為相比學(xué)術(shù)而言，我更希望把我的研究成果應用到市場(chǎng)上去造福于人類(lèi)，而貴公司正是一個(gè)可以讓我用自己的才干去實(shí)現這個(gè)夢(mèng)想的地方，所以我不顧一切的來(lái)到了貴公司參加這次競聘活動(dòng)。如果貴公司之前在市場(chǎng)上推行的xx計劃還在繼續的話(huà)，我相信各位領(lǐng)導一定會(huì )認可我的。我在博士研究生階段做的研究就是關(guān)于xx的研發(fā)與推廣，相比其他人，我是有足夠的經(jīng)驗和積淀可以擔任這個(gè)經(jīng)理的。如果我能夠競聘上貴公司的經(jīng)理，我一定能夠帶領(lǐng)著(zhù)大家將xx計劃完美進(jìn)行下去的，我有這個(gè)能力，也有這個(gè)勇氣！
剛剛在我演講之前的，都是非常優(yōu)秀的人才，聽(tīng)了他們的演講，我感覺(jué)想要在貴公司工作的愿望更加強烈了，那么我又如何才能在這次的競聘中“中標”呢？我以為還是得我將自己在研究生階段的研究論文分發(fā)給各位領(lǐng)導以及同“擂臺”的兄弟們看了。大家看了之后就會(huì )同意本人是這個(gè)經(jīng)理職位的第一人選了。這不是自夸，是自知之明和自信。一個(gè)崗位合不合適，不是只看這個(gè)人有多么多么優(yōu)秀的，我相信一個(gè)崗位合不合適一個(gè)人，還是取決于這個(gè)崗位所需的`是什么樣的人才。正如這次這個(gè)經(jīng)理崗位，我想正是我這個(gè)致力于xx計劃的人再合適不過(guò)的了。我有勇氣，亦有擔當，還有相當長(cháng)遠的發(fā)展計劃，我相信看了我的論文的各位都會(huì )相信我的準備有多充足了吧！
請各位都為我投上一票吧！我能夠將xx計劃繼續完美的進(jìn)行下去，為貴公司帶來(lái)更大的效益，也為市場(chǎng)上的消費者帶來(lái)最貼心的服務(wù)。
我的演講完畢，謝謝大家！
公司競聘演講稿 12
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
我是xx，畢業(yè)于xx大學(xué)xx專(zhuān)業(yè)，今天我想要競聘的崗位是公司的前臺。
我知道公司的前臺是一個(gè)非常重要的崗位了，可以說(shuō)是公司的門(mén)面，有來(lái)訪(fǎng)者第一個(gè)看到的就是公司的前臺，所以前臺工作者的好與不好都意味著(zhù)能不能給他人留下一個(gè)好與不好的印象。我認為作為一個(gè)前臺的工作者，不僅是需要把自己的工作任務(wù)完成好的，也要做到保持工作區域的整潔干凈。我認為前臺要做的就是給別人留下一個(gè)好的第一印象，看到有人來(lái)訪(fǎng)的`時(shí)候不管是客戶(hù)還是應聘者都應該要對他們微笑，前臺是需要用平等的眼神去看待每一個(gè)人的，也是不能用輕視的做法去對待進(jìn)入公司的每一個(gè)人的。這一點(diǎn)我相信自己是可以做到的。
我知道我的能力現在還是非常的不足的，但是我對自己是非常的有信心的，我是相信自己是能夠把這份工作做好的，我也回努力的去做，向一些優(yōu)秀的同事去學(xué)習，讓自己能夠把工作做得很好，也讓自己在工作中能夠不斷的取得進(jìn)步。我覺(jué)得前臺的工作是非常的適合我的，我知道前臺的工作內容是非常的雜的，每天要做的事情是很多的，但我覺(jué)得我是能夠做到有條理的去做好我每一天的工作的，我相信自己是不會(huì )出現一些工作上的失誤的。
我平常也是一個(gè)比較細心的人，所以很多的事情我都是能夠考慮得比別人要多一些的，我會(huì )很樂(lè )意的去做一些比較雜或者累的事情，只要是領(lǐng)導分配給我的工作我都會(huì )認真的去完成。若是我成功的競聘上了公司前臺的這個(gè)崗位，我在下班后和上班前的第一件事就是整理好我的工作區域，我是絕對不會(huì )讓一些文件或者物品亂放的，這樣的話(huà)就會(huì )顯得前臺非常的雜亂，容易給人留下一個(gè)不好的印象。我也會(huì )要求自己著(zhù)裝要規范、得體，我的形象其實(shí)也是代表著(zhù)公司的形象，一個(gè)公司是不是規范的公司從員工的著(zhù)裝上就是能夠看出來(lái)的。
雖然我現在還沒(méi)有過(guò)相關(guān)的工作經(jīng)驗，但是我相信我是一定能夠做好這份工作的。希望在座的各位領(lǐng)導和同事能夠給我一個(gè)證明自己的工作能力和態(tài)度的機會(huì )，如果你們覺(jué)得我能夠做好前臺的工作的話(huà)就可以投我一票，讓我能夠用自己的實(shí)際行動(dòng)和工作的實(shí)際成績(jì)來(lái)證明自己是能夠做到我上述所說(shuō)的。
謝謝大家！
公司競聘演講稿 13
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家好！
本人叫xx，今年xx歲，大專(zhuān)畢業(yè)，工程師。首先感謝公司在人事制度改革方面為我們創(chuàng )造了公平競爭的環(huán)境，使我有機會(huì )參加這次競聘。我競聘的崗位是公司人力資源部部長(cháng)。下面我要講的是對公司人力資源部部長(cháng)的工作思考。
首先，談?wù)勎业墓ぷ骱?jiǎn)歷：我20xx年x月畢業(yè)于xx大學(xué)路橋工程專(zhuān)業(yè)，20xx年元月至20xx年x月在xx縣xx工作，主要負責公司養護的技術(shù)管理工作；20xx年9月至20xx年2月在xx工程科、行政科、設計處等科（室）工作，主要從事辦公樓、住宅樓房的建設施工管理，公路工程的測設及施工等；20xx年x月至20xx年x月在xx教育科（xx職工學(xué)校）任教員，20xx年任教育科副科長(cháng)；主要負責公路養護技術(shù)中級工的培訓，養護站站長(cháng)的培訓，交通部電視中專(zhuān)學(xué)員的教學(xué)等工作，并擔任班主任。20xx年x月至20xx年xx月在區xxx有限公司基建部工作。主要負責農網(wǎng)建設與改造工程設計資料的登記、整理、35千伏送變電工程招投標的`準備工作及領(lǐng)導交辦的其他工作；20xx年x月到公司人力資源部，主要工作是對xx公司黨政領(lǐng)導班子進(jìn)行考核、調整以及其他工作。
下面談?wù)勎覍θ肆Y源部工作的認識及今后工作的思路。
在現代企業(yè)文化建設中，“以人為本”已成為現代企業(yè)管理中的中心思想�！耙匀藶楸尽本褪且鹬厝�、理解人、關(guān)心人，要發(fā)揮全體員工的聰明才智，要激發(fā)全體員工為企業(yè)的生存和發(fā)展做出自己的最大貢獻。為此，人力資源部就是公司文化建設的策劃和組織實(shí)施的主要部門(mén)。我認為，人力資源部的工作極具有挑戰性，人力資源部的工作人員應該是熱情，和善和公正無(wú)私的，我就有這方面的稟賦。因為我為人正直、辦事公道、講原則，待人熱情隨和，工作認真負責，敬業(yè)奉獻。同時(shí)有xx多年的工作經(jīng)歷，有將近x年的職教工作經(jīng)驗，比較善于做人的思想工作，有一定綜合協(xié)調能力。如果我能競聘成功，我將以部門(mén)副職的職責組織開(kāi)展公司人力資源部的工作。
一、首先要加強學(xué)習黨與國家有關(guān)的政策、法規、學(xué)習時(shí)事、政治理論，解放思想、實(shí)事求是，緊跟時(shí)代步伐，與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平。
二、作為部門(mén)的副職，首先應配合好一把手的工作，擺正自己的位置，團結本部門(mén)員工并充分調動(dòng)大家的積極性，圍繞本部門(mén)的年度工作目標任務(wù)來(lái)實(shí)施，完成好領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。
三、積極做好xx公司員工的社會(huì )福利養老保險，醫療保險及有關(guān)商業(yè)保險工作，解決全體員工的后顧之憂(yōu)。做好公司中層領(lǐng)導的競聘、考核管理工作；做好對借聘用人員，臨時(shí)工的管理工作。爭取20xx年內逐步完善各種管理規章制度，嚴格按制度辦事，用制度管理人；并加強與各部門(mén)的聯(lián)系，做好協(xié)調工作。
四、加強xx公司領(lǐng)導班子管理水平，提高非專(zhuān)業(yè)領(lǐng)導干部的綜合素質(zhì)。做好所屬公司領(lǐng)導班子，業(yè)務(wù)骨干的培訓工作，年內舉辦三期培訓班。一期培訓對象是所屬公司一把手，主要是提高對現代企業(yè)領(lǐng)導的科學(xué)管理，領(lǐng)導藝術(shù)，掌握股份制公司有關(guān)知識的培訓班；二期是針對非專(zhuān)業(yè)領(lǐng)導而辦的培訓班，主要是幫助他們掌握了解相關(guān)的專(zhuān)業(yè)理論知識；三期是計算機應用操作培訓班。此外，要做好職教工作，提高全體員工整體素質(zhì)。
五、按有關(guān)規定，繼續做好對所屬公司黨政領(lǐng)導班子的考核工作。在考核工作中，做到實(shí)事求是，客觀(guān)公正，全面準確，選拔出有能力，有管理水平，有真才實(shí)干，廉政敬業(yè)，德才兼備的優(yōu)秀人才調整到領(lǐng)導崗位。為組建區、縣聯(lián)合的股份制企業(yè)配合好領(lǐng)導班子作準備。同時(shí)要加強與xx、xx有關(guān)部門(mén)的協(xié)調工作，理順與有關(guān)部門(mén)的關(guān)系，減輕所屬公司領(lǐng)導班子的負擔，為他們排憂(yōu)解難。
各位領(lǐng)導、同志們，上述幾點(diǎn)是我對公司人力資源部工作的思考，目前公司的工作百事待舉。但我認為人力資源部的工作應是根，尤應急做、先做、做好，才能為公司的領(lǐng)導分憂(yōu)，才能為公司的發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。只要我能聘上，我會(huì )為此賣(mài)力。但假如我競聘不上，也請領(lǐng)導和同志們放心，我會(huì )一如既往地干好本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦，積極工作。
如果大家認為我適合這一職務(wù)，請投我一票。謝謝！
公司競聘演講稿 14
尊敬的領(lǐng)導，親愛(ài)的同事們：
大家好！
我是xx，我來(lái)到公司也已經(jīng)有了三年的時(shí)間，而在這三年的時(shí)間里我一直兢兢業(yè)業(yè)的工作，不管是極端天氣還是生病發(fā)燒，都沒(méi)有能夠阻止我上班為公司帶來(lái)回報的決心。我也再在三年里蟬聯(lián)了幾個(gè)月的最佳員工，雖然只是作為員工，但我也一直堅守在自己的崗位上，并沒(méi)有因為自己只是一名員工就看輕自己，反而在每天更加努力的工作。而在這三年里我也通過(guò)不斷的學(xué)習讓自己變得更加優(yōu)秀了，雖然我現在還只是一名普通的員工，但是我相信我擁有著(zhù)成為一名主管的能力，而我也有著(zhù)把事情做好的信心。
在剛剛開(kāi)始來(lái)到公司的時(shí)候我也是懷揣著(zhù)夢(mèng)想的，希望自己能夠在公司里做的更好，更快的成為一名優(yōu)秀的人。所以我一直很謙虛努力的學(xué)習，也在這三年里認識了公司很多同事，交到了很多好朋友。在剛剛開(kāi)始的時(shí)候我因為還不是特別的熟練自己的業(yè)務(wù)，所以也是經(jīng)常加班，爭取自己能夠更快的熟練在公司的工作。而我這么努力的工作下也確實(shí)有著(zhù)很大的回報，我很快的成為了一名公司的'優(yōu)秀員工。而在我熟練之后我也在這段時(shí)間里受到了領(lǐng)導的重用，讓我來(lái)帶領(lǐng)那些新進(jìn)公司的員工，這樣讓我更加的了解了自己的業(yè)務(wù)，也了解了這些新入職員工的內心想法。
在這三年里，我也和每位同事們有著(zhù)良好的同事關(guān)系，能夠和諧愉快的聊天相處。我想如果想要好好的工作，有著(zhù)更高的工作效率，那么一個(gè)愉快的工作環(huán)境是很有必要的，而一個(gè)好的心情也能讓員工們更加愉快的工作。如果我能夠成為主管的話(huà)，我想我能夠很快和大家相處在一起，大家共同創(chuàng )造一個(gè)快樂(lè )開(kāi)心的工作環(huán)境。而在工作這方面的話(huà)，我也有一些我自己的個(gè)人見(jiàn)解，如果我成為主管我也是會(huì )給大家定期組織一個(gè)培訓讓大家能夠更好的認識工作應該是怎樣的。成為公司主管是我在剛剛進(jìn)入公司時(shí)就給自己定下的目標，而現在也是我距離我完成自己的目標最近的一次。我認為自己完全有能力也有信心勝任主管這個(gè)職位，也請大家相信我這三年時(shí)間下來(lái)表現的工作能力。也請大家拭目以待，不管這次我能不能成為主管我也不會(huì )氣餒或驕傲，我都會(huì )把精力投入到工作當中去，更好的工作。
我的演講完畢，謝謝大家！
公司競聘演講稿 15
尊敬的各位領(lǐng)導：
你們好！感謝公司為我們提供了一次鍛煉的機會(huì )！
我這次競聘的崗位是薛店燃氣公司工程技術(shù)中心副主任。首先做一下自我介紹：我叫張海場(chǎng)，本科學(xué)歷，畢業(yè)于平頂山工學(xué)院燃氣專(zhuān)業(yè)。
自xx年畢業(yè)進(jìn)入我們公司以來(lái)，先后在豫南燃氣工程技術(shù)部、上蔡燃氣工程技術(shù)部、薛店燃氣工程技術(shù)部工作！
在豫南燃氣工作時(shí)，主要學(xué)習公司各項技術(shù)管理規章制度及國家燃氣施工管理規范。通過(guò)幾個(gè)月的學(xué)習，對我們公司的施工管理規章制度有了深入的了解，為以后的工作打下了堅實(shí)的基礎。
從20xx年上蔡燃氣公司開(kāi)始籌建到公司正式通氣運營(yíng)，我一直任職于工程技術(shù)中心主任一職，參與了上蔡公司燃氣管網(wǎng)的現場(chǎng)勘察、繪圖設計、工程預算、施工管理，積累了很多施工管理經(jīng)驗。并連續兩年被集團公司評為先進(jìn)工作者。
20xx年薛店燃氣公司開(kāi)始籌備通氣運營(yíng)，我被調到薛店公司工程技術(shù)中心，經(jīng)過(guò)一年多的時(shí)間，完成了對薛店鎮雛鷹農牧股份有限公司鍋爐、薛店鎮森林農家菜大鍋灶等工業(yè)用戶(hù)的設計、預算及竣工驗收。目前對薛店公司現有管網(wǎng)比較清楚，對薛店鎮的發(fā)展情況比較熟悉，可以更快的'進(jìn)入工作狀態(tài)！
參加這次競聘，無(wú)論成功與否，對我都是一次鍛煉。如果這次競聘成功，我將會(huì )更加嚴格要求自己，堅決執行公司各項技術(shù)管理規章制度。對自己所負責的工作盡心盡責，保質(zhì)保量的完成各項工作任務(wù)，當好領(lǐng)導的參謀和助手，并協(xié)調好公司各部門(mén)之間的關(guān)系。
如果這次競聘失敗，我將一如既往的做好自己的工作，當好領(lǐng)導的下屬，積極配合好領(lǐng)導的工作。并積極學(xué)習各方面的知識，提高自己的能力
我的競聘演講結束！謝謝大家！
公司競聘演講稿 16
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
我是xx，畢業(yè)于xx大學(xué)xx專(zhuān)業(yè)，今天我想要競聘的崗位是公司的前臺。
我知道公司的前臺是一個(gè)非常重要的崗位了，可以說(shuō)是公司的門(mén)面，有來(lái)訪(fǎng)者第一個(gè)看到的就是公司的前臺，所以前臺工作者的好與不好都意味著(zhù)能不能給他人留下一個(gè)好與不好的印象。我認為作為一個(gè)前臺的工作者，不僅是需要把自己的工作任務(wù)完成好的，也要做到保持工作區域的整潔干凈。我認為前臺要做的就是給別人留下一個(gè)好的第一印象，看到有人來(lái)訪(fǎng)的時(shí)候不管是客戶(hù)還是應聘者都應該要對他們微笑，前臺是需要用平等的眼神去看待每一個(gè)人的，也是不能用輕視的做法去對待進(jìn)入公司的每一個(gè)人的。這一點(diǎn)我相信自己是可以做到的。
我知道我的能力現在還是非常的缺乏的，但是我對自己是非常的有信心的，我是相信自己是能夠把這份工作做好的，我也回努力的去做，向一些優(yōu)秀的同事去學(xué)習，讓自己能夠把工作做得很好，也讓自己在工作中能夠不斷的取得進(jìn)步。我覺(jué)得前臺的工作是非常的適合我的，我知道前臺的工作內容是非常的.雜的，每天要做的事情是很多的，但我覺(jué)得我是能夠做到有條理的去做好我每一天的工作的，我相信自己是不會(huì )出現一些工作上的失誤的。
我平常也是一個(gè)比擬細心的人，所以很多的事情我都是能夠考慮得比別人要多一些的，我會(huì )很樂(lè )意的去做一些比擬雜或者累的事情，只要是領(lǐng)導分配給我的工作我都會(huì )認真的去完成。假設是我成功的競聘上了公司前臺的這個(gè)崗位，我在下班后和上班前的第一件事就是整理好我的工作區域，我是絕對不會(huì )讓一些文件或者物品亂放的，這樣的話(huà)就會(huì )顯得前臺非常的雜亂，容易給人留下一個(gè)不好的印象。我也會(huì )要求自己著(zhù)裝要標準、得體，我的形象其實(shí)也是代表著(zhù)公司的形象，一個(gè)公司是不是標準的公司從員工的著(zhù)裝上就是能夠看出來(lái)的。
雖然我現在還沒(méi)有過(guò)相關(guān)的工作經(jīng)驗，但是我相信我是一定能夠做好這份工作的。希望在座的各位領(lǐng)導和同事能夠給我一個(gè)證明自己的工作能力和態(tài)度的時(shí)機，如果你們覺(jué)得我能夠做好前臺的工作的話(huà)就可以投我一票，讓我能夠用自己的實(shí)際行動(dòng)和工作的實(shí)際成績(jì)來(lái)證明自己是能夠做到我上述所說(shuō)的。
謝謝大家！
公司競聘演講稿 17
尊敬的評委們：
大家好！
我很榮幸能夠在這里參加競聘演講，我是來(lái)自xx公司的xx，今天我想向大家介紹我們公司的精品理念。
我們公司一直以來(lái)都秉承著(zhù)“精品至上”的理念，將產(chǎn)品質(zhì)量放在首要位置，注重細節、追求卓越。在市場(chǎng)競爭日益激烈的今天，我們公司不僅僅是在追求利潤，更是在追求品質(zhì)和口碑。我們相信，只有做出精品才能夠贏(yíng)得市場(chǎng)，才能夠贏(yíng)得客戶(hù)的信任和支持。
那么，我們公司是如何實(shí)現精品的呢？首先，我們注重產(chǎn)品的設計和研發(fā)。我們有一支專(zhuān)業(yè)的研發(fā)團隊，不斷地探索和研究市場(chǎng)需求和趨勢，根據客戶(hù)的反饋和需求不斷改進(jìn)和創(chuàng )新產(chǎn)品。其次，我們注重生產(chǎn)過(guò)程的管理。我們建立了嚴格的生產(chǎn)管理制度，從原材料的選擇、生產(chǎn)流程的控制到成品的質(zhì)檢，每一個(gè)環(huán)節都有嚴格的標準和要求，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和穩定性。最后，我們注重售后服務(wù)。我們建立了完善的售后服務(wù)體系，對客戶(hù)的反饋和投訴及時(shí)響應，解決客戶(hù)的問(wèn)題，讓客戶(hù)感受到我們的關(guān)心和貼心。
我們公司的精品理念不僅僅是在產(chǎn)品上的追求，更是在企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)的傳承和踐行。我們注重員工的培養和發(fā)展，建立了完善的員工培訓和激勵機制，讓員工感受到公司的.關(guān)心和支持，激發(fā)員工的創(chuàng )新和積極性。我們注重社會(huì )責任的履行，積極參與公益事業(yè)和環(huán)�；顒�(dòng)，為社會(huì )做出貢獻。
最后，我想說(shuō)的是，我們公司的精品理念不僅是一種追求，更是一種信仰。我們相信，只有做出精品才能夠贏(yíng)得市場(chǎng)，才能夠贏(yíng)得客戶(hù)的信任和支持。我們將一如既往地堅持這一理念，不斷提升自己的產(chǎn)品和服務(wù)，為客戶(hù)創(chuàng )造更大的價(jià)值。
謝謝大家！
公司競聘演講稿 18
尊敬的評委，親愛(ài)的同事們：
大家好！我是xx部門(mén)的一名員工，非常榮幸能夠站在這里，向大家展示自己競聘部門(mén)正職的能力和愿景。首先，請允許我向大家介紹一下自己。我來(lái)自一個(gè)勤奮、團結的家庭，家庭的教育讓我深深明白了努力工作和團隊合作的重要性。進(jìn)入xx公司以來(lái)，我一直積極參與各項工作，不斷學(xué)習與成長(cháng)。希望今天的演講能夠讓大家對我有更全面的了解，同時(shí)也能夠了解我作為部門(mén)正職的愿景與計劃。
作為競聘部門(mén)正職，我認為一個(gè)成功的領(lǐng)導者需要具備以下幾個(gè)方面的能力。
首先，一個(gè)成功的'領(lǐng)導者應該具備良好的管理能力。作為部門(mén)正職，我將秉承公平公正的原則，建立一個(gè)高效的工作團隊，有效管理和分配部門(mén)資源，確保工作流程的順暢。我將以身作則，為大家樹(shù)立正確的行為準則，并帶領(lǐng)團隊朝著(zhù)共同的目標努力。
其次，一個(gè)成功的領(lǐng)導者應該具備良好的溝通能力。在部門(mén)正職的崗位上，我將注重與上下級、各部門(mén)之間的溝通與協(xié)作，及時(shí)準確地傳遞信息，協(xié)調各方利益，解決問(wèn)題并取得共識。我將促進(jìn)信息的暢通流動(dòng)，傾聽(tīng)員工的意見(jiàn)和建議，鼓勵大家積極參與工作中的討論和決策，共同推動(dòng)部門(mén)的發(fā)展。
第三，一個(gè)成功的領(lǐng)導者應該具備優(yōu)秀的團隊建設能力。作為部門(mén)正職，我將注重培養團隊的凝聚力和合作精神，為員工提供良好的發(fā)展環(huán)境和機會(huì )。我將定期組織培訓與交流活動(dòng)，提高團隊成員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作能力。同時(shí)，我也會(huì )鼓勵團隊成員創(chuàng )新意識的培養和團隊協(xié)作的提升，共同努力實(shí)現部門(mén)的長(cháng)期發(fā)展目標。
最后，作為一個(gè)成功的領(lǐng)導者，我將始終追求卓越。我將積極參與行業(yè)的學(xué)習和研究，關(guān)注市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)變化，及時(shí)調整部門(mén)的發(fā)展戰略和工作重點(diǎn)。我將持續關(guān)注員工的心理狀態(tài)和生活情況，通過(guò)激勵和關(guān)懷，激發(fā)團隊成員的工作熱情和創(chuàng )造力。我相信，只有不斷追求卓越，才能在激烈的市場(chǎng)競爭中立于不敗之地。
尊敬的評委，親愛(ài)的同事們：我對這個(gè)崗位充滿(mǎn)熱情，我相信我具備領(lǐng)導這個(gè)部門(mén)的能力和經(jīng)驗。如果我有幸成為部門(mén)正職，我將充分發(fā)揮自己的才能，與團隊成員攜手努力，共同實(shí)現部門(mén)的目標。謝謝大家！
公司競聘演講稿 19
尊敬的各位領(lǐng)導、同事：
大家好！
十分感謝院領(lǐng)導給我這次競聘崗位的機會(huì )。我感到這次競崗對我來(lái)說(shuō)很重要，就應說(shuō)是對我的一次鍛煉和激勵，我十分珍惜！我參與競爭的崗位是公共衛生，也是我此刻的職位。我這天演講的資料分為四個(gè)部分：一是我的工作簡(jiǎn)歷；二是我任期三年工作的匯報；三是我競崗的有利條件；四是我的工作設想。
一、本人工作經(jīng)歷
我于20xx年畢業(yè)于張掖醫專(zhuān)，20xx年10月分配到本院參加工作。三年來(lái)，在醫院和領(lǐng)導的關(guān)懷和培養下，我在思想上政治上業(yè)務(wù)上逐漸成熟起來(lái)。從一名普通的職工，成長(cháng)為一名懂業(yè)務(wù)會(huì )管理的職能科室負責人。
二、任期三年工作的匯報：
自我在公共衛生科工作以來(lái)，醫院領(lǐng)導給了我極大的信任和幫忙，全體職工給了我大力支持和鼓勵。我按照醫院對職工基本素質(zhì)和要求，認真履行崗位職責，盡到了自己的努力，取得了必須的成績(jì)。
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我擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，有堅定正確的政治方向，有嚴格的組織紀律性，沒(méi)有違反黨紀國法行為，在個(gè)人品德方面，我為人正直，與人為善，待人誠懇。在工作方面，我總是以高度的職責感和強烈的事業(yè)心來(lái)認真負責的辦好每件事情，不求榮譽(yù)，只求進(jìn)步。并不斷的加強學(xué)習力度和工作實(shí)踐，具有踏實(shí)奉獻的.敬業(yè)精神，扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識，較強的工作潛力和良好的人際親和力以及團結合作意識。近些年來(lái)，我深知在知識更新飛速的年代要不斷的學(xué)習、裝備自己，因此，努力在各方面充實(shí)自己。
�。ǘ┕ぷ鳂I(yè)績(jì)方面：
在分管領(lǐng)導的領(lǐng)導下，按照工會(huì )各項職能，重點(diǎn)做了以下幾方面工作。
1、充分發(fā)揮公共衛生科作用。一年來(lái)，逐步健全和完善了公共衛生制度，做到了一月至少一次例會(huì )，將醫院的各項公共衛生工作都通過(guò)大家協(xié)商，貫徹實(shí)施；積極開(kāi)展公共衛生服務(wù)工作，配合醫院進(jìn)一步健全和完善了公共衛生的各項制度，增加了工作的透明度，不斷推進(jìn)了醫院公共衛生。
2、努力為群眾辦實(shí)事、辦好事。作為公共衛生科的干職工，我牢固樹(shù)立群眾利益無(wú)小事的思想，把服務(wù)工作做到實(shí)處，盡力維護職工的利益，體現“以人為本”，構建“和諧醫院”的思想，體現醫院的關(guān)懷，起到凝聚人心，激發(fā)工作熱情的作用，得到領(lǐng)導和職工的好評和鼓勵。
3、發(fā)揮公共衛生的長(cháng)處。以建立“學(xué)習型醫院、爭做知識型職工”活動(dòng)為目標，與有關(guān)科室協(xié)作開(kāi)展了崗位練兵、技能培訓、讀書(shū)月活動(dòng)，努力營(yíng)造學(xué)知識、學(xué)技術(shù)的氛圍。針對醫院女職工多的特點(diǎn)，在臨床各科室及門(mén)診部開(kāi)展了建立巾幗示范崗的活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，提高了職工思想文化素質(zhì)，醫療質(zhì)量和服務(wù)水平，為廣大人民群眾健康帶給良好的醫療保障。
三、競崗的有利條件
一是我的敬業(yè)精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行。這是干好工作的基礎。二是我的思想比較解放，理解新事物比較快，愛(ài)學(xué)習，勤思考，工作中注意發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，超前意識強。這有利于開(kāi)拓工作新局面。三是我辦事穩妥，處世嚴謹，原則性較強，能夠嚴格要求自己。這是做好工作的保證。四是我信奉誠實(shí)、正派的做人宗旨，能夠與人團結共事，具有較強的協(xié)調潛力。四、我的工作設想
1、進(jìn)一步加強居民健康檔案的建立。由包村醫生負責收集記錄轄區居民健康檔案，統一編號、統一歸檔，一戶(hù)一檔，并在開(kāi)展預防、醫療、康復、健康教育等工作中及時(shí)更新。應確保健康檔案管理職責到人、制度到位、硬件落實(shí)、管理達標，逐步納入計算機系統管理。
2、要加強兒童預防接種信息報告管理，提高報告質(zhì)量。每年及時(shí)正確地制定下一年的疫苗需要量計劃及時(shí)掌握疫苗使用量及耗損量。根據轄區接種對象數量，合理安排接種門(mén)診周期。根據具體狀況可設立周、旬或半月接種門(mén)診，并設成人接種日，向成人帶給疫苗接種服務(wù)
3、一旦發(fā)現傳染病或疑似傳染病病人時(shí)，要迅速開(kāi)展傳染病絡(luò )直報或以其他通訊方式以最快的速度向本轄區疾病控制中心報告。建立傳染病病人個(gè)案登記卡，登記資料包括病人的個(gè)人信息、診斷意見(jiàn)、診斷醫院、診斷時(shí)間、住院時(shí)間、病休狀況、出院時(shí)間、轉歸狀況以及復學(xué)（工）狀況等。要掌握其動(dòng)態(tài)狀況，做好追蹤隨訪(fǎng)。避免疾病復發(fā)，造成傳染病擴散。
4、轄區傳染病防控潛力建設制度。要積極改善社區衛生條件，按國家衛生標準指導當地街道居委會(huì )，改造和修繕社區公共衛生設施；并協(xié)助愛(ài)國衛生委員會(huì )，指導居民定期開(kāi)展滅鼠、滅蟑螂、滅蚊蠅等活動(dòng)。使社區經(jīng)常性地持續一個(gè)良好的衛生環(huán)境，消除病媒生物傳染病發(fā)生和流行的條件。
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