護士長(cháng)競聘演講稿(11篇)

　　演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在生活中，演講稿在演講中起到的作用越來(lái)越大，為了讓您在寫(xiě)演講稿時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，下面是小編為大家整理的護士長(cháng)競聘演講稿，歡迎大家分享。

　　護士長(cháng)競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁

　　大家晚上好！我叫胡晨紅，33歲，20xx年畢業(yè)于蚌埠醫學(xué)院護理系，大專(zhuān)學(xué)歷，現護理本科在讀，主管護師。從事兒科護理工作20xx年，20xx年在安徽省立兒童醫院進(jìn)修新生兒護理，學(xué)成歸來(lái)參與我院新生兒病房開(kāi)設，并一直伴隨其成長(cháng)。20xx年考取安徽省兒童重癥監護專(zhuān)科護士，目前是科室帶教老師，質(zhì)控小組成員。辛勤的工作與付出得到了肯定。曾先后被評為院內優(yōu)秀護士、優(yōu)秀員工、星級護士及優(yōu)秀帶教老師。并在國家級cn期刊已發(fā)表兩篇，我的點(diǎn)滴進(jìn)步與成長(cháng)，都離不開(kāi)領(lǐng)導的鼓勵與支持，離不開(kāi)各位老師的關(guān)心和幫助，感謝領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )，不論這次競聘是否成功，我都將以感恩的心去學(xué)習和工作！我熱愛(ài)新生兒護理專(zhuān)業(yè)，工作充滿(mǎn)激情，繁忙的護理工作我不覺(jué)得辛苦，反而覺(jué)得很充實(shí)、幸福，為可愛(ài)卻不幸罹患疾病的患兒服務(wù)，是我人生的追求！我今天參加新生兒科副護士長(cháng)競聘，是因為我認為自己有以下幾個(gè)優(yōu)勢

　　1、我具備新生兒無(wú)陪病房護士所需的基本素質(zhì)。作為新生兒科護士應具有強烈的責任心、耐心、細心、慈母心及慎獨品質(zhì)，應具有精準的業(yè)務(wù)水平和熟練的操作技能、細致的觀(guān)察力及敏銳的分析能力。而這些素質(zhì)是我通過(guò)6年來(lái)和新生兒無(wú)陪病房一起成長(cháng)，逐漸培養完善起來(lái)的。

　　2、作為一名picu專(zhuān)科護士，新生兒病房是我發(fā)揮專(zhuān)長(cháng)的陣地。成為專(zhuān)科護士以來(lái)，在科主任及護士長(cháng)的帶領(lǐng)下，積極參與，勇挑重擔，對危急重癥患兒進(jìn)行救護，同時(shí)加強對年輕護理人員培訓，使她們對重癥新生兒護理的水平得到很

　　大提高。去年9月我科治愈母孕27周極低體重超早產(chǎn)雙胎兒，同時(shí)首次成功應用肺表面活性物質(zhì)治療新生兒呼吸窘迫綜合征。今年4月一例早產(chǎn)伴先天性魚(yú)鱗病患兒在我科治愈出院，這些危重癥患兒的治愈，標志著(zhù)我科護理水平又邁上了一個(gè)新的臺階。

　　3、本人具有良好的團隊協(xié)作能力及親和力。自新生兒病房開(kāi)設以來(lái)，我一直積極協(xié)助科主任和護士長(cháng)的工作，漸漸積累了一定的護理管理經(jīng)驗，同時(shí)與年輕醫護姐妹朝夕相處，共同工作、學(xué)習，有很好的協(xié)調能力。我相信，我能協(xié)助護士長(cháng)做好科室的管理工作，讓患兒家長(cháng)滿(mǎn)意，領(lǐng)導放心。如果這次競聘上崗成功，我將百尺竿頭更進(jìn)一步，擺正位置，當好配角及助手。

　　開(kāi)展以下工作

　　1、協(xié)助護士長(cháng)完善科室護理管理并有效執行積極學(xué)習了解國內外的新生兒病房管理動(dòng)態(tài)，結合我院實(shí)際，揚長(cháng)避短，借鑒先進(jìn)科學(xué)的管理理念為我所用。

　　2、協(xié)助護士長(cháng)抓好教學(xué)工作教學(xué)工作關(guān)系科室護理人才梯隊培養及建設，是科室可持續發(fā)展的前提，任重而道遠，我將加強自身學(xué)習，進(jìn)一步提高教學(xué)水平，做好傳幫帶，提高科室整體護理水平。

　　3、協(xié)助護士長(cháng)做好醫患溝通及科室的宣傳工作扎實(shí)做好日常護理工作的同時(shí)加強和患兒家長(cháng)溝通交流，減輕家長(cháng)焦慮，讓他們放心，積極配合治療，同時(shí)

　　做好科室宣傳工作，讓社會(huì )更加了解新生兒病房，為科室的可持續發(fā)展做出自己的貢獻。

　　4、以身作則，率先垂范，增強科室凝聚力。常言說(shuō)“喊破嗓子不如做出樣子”。因此我將時(shí)刻牢記自己肩負的重任，努力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)能力、人際關(guān)系等方面成為護士們的楷模。同時(shí)注重群策群力，讓每位護士成為病房管理的主人。

　　如果我能夠成為新生兒科副護士長(cháng)，我將更加努力工作，不辜負各位領(lǐng)導和同事們對我殷切的期待和希望！謝謝大家！

　　護士長(cháng)競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導：

大家好！

　　我是干部病房的主管護師xxx，三十八歲，大專(zhuān)文化，畢業(yè)于蕪湖地區衛生學(xué)校。20xx年7月，我由學(xué)校分配來(lái)到本院。通過(guò)自學(xué)取得大專(zhuān)學(xué)歷，感謝各位領(lǐng)導為我們打造了這個(gè)公平競爭的平臺，也感謝領(lǐng)導們對我的關(guān)心支持和幫助，讓我有勇氣站在這競聘的講臺上。我衷心希望能為醫院增添一份光彩和榮譽(yù)，同時(shí)一展自己的理想和抱負。

　　作為一名“白衣天使”，我非常熱愛(ài)這個(gè)神圣的職業(yè)，急病人所急，想病人所想，在奉獻中找到了人生的價(jià)值。這些年來(lái)，我一直服務(wù)于臨床一線(xiàn)，在普外科工作十五年，有豐富的外科臨床經(jīng)驗，20xx年調入干部病房現擔任干部病房護理組長(cháng)，作為護士長(cháng)的得力助手，協(xié)助護士長(cháng)創(chuàng )立優(yōu)質(zhì)護理示范病房，取得的成績(jì)得到了領(lǐng)導和同事的肯定，并在這一年中被宣城市衛生局評為宣城市優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程先進(jìn)個(gè)人。在這兩年中跟著(zhù)護士長(cháng)學(xué)到了許多管理經(jīng)驗，參與重癥患者監護和實(shí)習生帶教等工作。在緊張而有序的工作中，我不斷成長(cháng)進(jìn)步，掌握了內外科護理常規和護理技術(shù)操作，學(xué)會(huì )了各科的特色治療和護理，還積累了較多的護理管理與應對突發(fā)事件的經(jīng)驗。

　　一份耕耘，一份收獲。我的工作得到了病友、家屬、領(lǐng)導、同事以及實(shí)習同學(xué)的贊賞和認可。連續多年，被評為優(yōu)秀護士，20xx年被宣城市衛生局評為宣城市優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程先進(jìn)個(gè)人，20xx年被評為院先進(jìn)工作者，連續兩年被評為優(yōu)秀帶教老師，在院訊中多次得到表?yè)P。

　　今天，我競聘ICU護士長(cháng)。如果成功，我將不辱使命，以最短的時(shí)間、最大的熱情、全身心的精力，積極投入到新的工作中去。積極協(xié)助科主任開(kāi)展各項工作。

　　從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質(zhì)量。

　　一、把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯。一是掌握病情，二是觀(guān)察病情。

　　二、加強護理人員的三基培訓，帶出一支高素質(zhì)的護理隊伍，指導護師個(gè)性化的護理計劃，在臨床實(shí)踐中提高護士觀(guān)察病情急救護理的質(zhì)量。

　　三、營(yíng)造和諧融洽的護患關(guān)系，醫護關(guān)系。定期召開(kāi)病友座談會(huì )，多方征求患者意見(jiàn)，并反饋給主任，醫生。和醫生做好溝通。同時(shí)，將開(kāi)展成本效益核算，降低醫療成本，節約相關(guān)開(kāi)支，保證資源有效合理配置。我將從全局出發(fā)，綜合考慮能力崗位因素及工作量，合理彈性排班，保證人力資源合理分配，構建

　　四、以身作則，率先垂范，增強科室凝聚力。在技術(shù)上精益求精，努力提高護理水平，對自己的言行去影響帶動(dòng)護士。我希望用我的真心和愛(ài)心善待每位同事，給他們創(chuàng )造一個(gè)寬松的工作環(huán)境，一個(gè)較好的發(fā)展空間。

　　我將傾情奉獻。為使病人滿(mǎn)意，家屬放心，我將嚴格病房管理，認真遵守規章制度及操作規程，加大健康教育宣傳力度，并定期召開(kāi)病友座談會(huì )，定期對出院后的病友進(jìn)行隨訪(fǎng)，多方征求患者意見(jiàn)，更好地提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。同時(shí)，將開(kāi)展成本效益核算，降低醫療成本，節約相關(guān)開(kāi)支，保證資源有效合理配置。

　　我將以人為本。將從全局出發(fā)，綜合考慮能力崗位因素及工作量，合理派班，保證人力資源合理分配；我希望，用我的真情和愛(ài)心善待每一個(gè)同事，給他們創(chuàng )造一個(gè)寬松的工作環(huán)境，一個(gè)較好的發(fā)展空間。

　　不管今天競聘成功還是失敗，我都會(huì )腳踏實(shí)地地工作，用辛勤的勞動(dòng)創(chuàng )造嶄新成績(jì)，以扎實(shí)的工作贏(yíng)得美好的未來(lái)！

　　護士長(cháng)競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：

　　大家好！

　　首先，衷心的感謝醫院給我這次公平競爭的機會(huì )，也希望我能為醫院的建設增添一份色彩，同時(shí)一展自己的理想和抱負。競爭護士長(cháng)一職將是我跨越人生歷程的又一個(gè)新的目標、新的起點(diǎn)，我將在競聘中理解組織的考驗與挑戰，但無(wú)論成功與否，我都會(huì )一如既往的努力工作、學(xué)習、成長(cháng)，下面我從四個(gè)方面給各位領(lǐng)導、老師介紹自己：

　　一、我的成長(cháng)歷程

　　我叫劉秀娟，泌尿外科主管護師，大學(xué)本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，畢業(yè)于泰山醫學(xué)院。十四年的護理工作生涯使我成長(cháng)為一名具有扎實(shí)護理基礎及專(zhuān)業(yè)技能的護師。也使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也逐漸積累了豐富的護理工作及管理經(jīng)驗。十四年中，每年我都被醫院評為優(yōu)秀護士；20xx年在北京協(xié)和醫院血液凈化中心接受為期半年的學(xué)習，學(xué)習結束后被評為優(yōu)秀進(jìn)修生；20xx年開(kāi)始在科內任帶教老師，同年被醫院評為優(yōu)秀帶教老師。

　　二、崗位認識

　　首先，我認為，護士長(cháng)在科室管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其是在醫療市場(chǎng)競爭激烈的今天，其管理水平的高低，直接影響著(zhù)科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展；其次，護士長(cháng)還應該是一個(gè)好助手，有能力協(xié)調好院內、科內等方方面面的關(guān)系，能與大家溝通交流，及時(shí)了解大家的思想顧慮，適時(shí)疏導，保持一種良好的工作氛圍，從而提高工作效率；第三，護士長(cháng)作為一名管理者，要學(xué)管理、懂管理、與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng )造性的開(kāi)展工作，同時(shí)善于發(fā)現科內護理人員的優(yōu)缺點(diǎn)，發(fā)揮個(gè)人專(zhuān)長(cháng)，建立團隊精神，充分發(fā)揮科內的設備優(yōu)勢及個(gè)人優(yōu)勢。

　　三、我的競聘優(yōu)勢

　　1、專(zhuān)業(yè)技能能力：

　　臨床工作十四年，讓我積累了豐富的一線(xiàn)臨床工作經(jīng)驗，也培養了我敏捷的臨床反應能力；同時(shí)參加了諸多培訓及操作技能的考核、比賽，使我的理論知識和各項護理操作扎實(shí)全面；

　　2、團隊協(xié)作能力：

　　我具有較強的團隊協(xié)作意識和協(xié)作能力，在工作中，我和我的同事們緊密配合科室主任和護士長(cháng)，圍繞每個(gè)患者的具體病情和服務(wù)需求，充分發(fā)揮個(gè)人力量和團隊精神，責任分明，共同協(xié)作，變被動(dòng)護理為主動(dòng)護理，向患者提供最好的治療環(huán)境和治療服務(wù)；

　　3、領(lǐng)導力能力：

　　除做好自己的本職工作外，我還擔任科室帶教老師的工作，充分發(fā)現新同事的護理優(yōu)點(diǎn)，指導其工作，讓新同事高效率、高質(zhì)量進(jìn)入工作狀態(tài)，杜絕護理差錯的發(fā)生。同時(shí)協(xié)助護士長(cháng)，做好一天的工作安排，保證患者的治療護理有效進(jìn)行；

　　4、協(xié)調力能力：

　　我具備良好的心態(tài)，遇事冷靜，在服務(wù)患者的過(guò)程中，會(huì )不時(shí)的遇到和面對不同的情況，我都能保持良好的心態(tài)，冷靜的頭腦，不畏懼，不退縮，耐心且嫻熟的與患者溝通，細致的做好患者的安撫工作；

　　如果我能競聘成功，我將在醫院及護理部領(lǐng)導的支持和指導下，在以后的工作中：

　　1、與院領(lǐng)導、科主任緊密合作，加強溝通，和諧人際關(guān)系，踏實(shí)認真的完成各級領(lǐng)導交給的各項工作，并落到實(shí)處；

　　2、在醫院和護理部領(lǐng)導下，根據全院護理工作質(zhì)量標準、工作計劃、結合護理工作的實(shí)際情況制定護理計劃，并組織實(shí)施；

　　3、對復雜的護理技術(shù)或新開(kāi)展的護理業(yè)務(wù)，親自參加實(shí)踐；

　　4、團結全科，增加全科凝聚力，提升業(yè)務(wù)水平，做好知識技能創(chuàng )新，培養實(shí)用型人才，做到人盡其才；

　　5、加強安全管理，教育本科的護士加強工作責任心，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，認真執行醫囑、規章制度和技術(shù)操作規程，嚴防差錯事故的發(fā)生；

　　6、實(shí)施優(yōu)質(zhì)護理，創(chuàng )建溫馨病房，真誠熱心的護理每位病人，培養前瞻性的服務(wù)意識，深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿(mǎn)意的護理服務(wù)；

　　7、加強護理管理，提高護理質(zhì)量和護理管理水平，不斷提高護理服務(wù)質(zhì)量，更好的促進(jìn)護理工作的持續性改進(jìn)，進(jìn)一步落實(shí)績(jì)效考核制度，科學(xué)調整績(jì)效獎勵分配方案；

　　8、了解病人的病情、思想情況，督促檢查護理的完成情況，提出改進(jìn)措施和意見(jiàn)。

　　四、我的態(tài)度

　　我將用旺盛的精力、充分的耐心和良好的狀態(tài)去迎接每天的工作，時(shí)光飛逝，熱情不絕，我一定會(huì )讓自己變得對自己、對醫院、對社會(huì )更有價(jià)值。最后，我有信心、有決心勝任護士長(cháng)這個(gè)工作崗位，懇請各位領(lǐng)導老師給我證明的機會(huì )。

　　護士長(cháng)競聘演講稿 篇4

　　尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委：

　　非常感謝你們給我這樣一個(gè)機會(huì )來(lái)展示自己。

　　我叫21，今年21歲，本科學(xué)歷，現任兒科21。20xx年x月大學(xué)畢業(yè)后分配到醫院兒科工作。自20xx年起一直承擔兒科護理學(xué)的教學(xué)任務(wù)。20xx年兒科護理學(xué)教研室成立后擔任21一職。十年來(lái)的臨床與教學(xué)工作，使我的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了很大的提高，并取得了一定的成績(jì)，曾多次獲得 ＂21x＂、“21x”等光榮稱(chēng)號。

　　這次我競聘的崗位是兒科護士長(cháng)。競聘這一崗位，主要是基于我有以下幾個(gè)方面的基礎和優(yōu)勢：

　　一、具備了相應的理論基礎

　　在大學(xué)期間，我系統地學(xué)習了護理專(zhuān)業(yè)知識，在臨床工作中能夠理論聯(lián)系實(shí)踐，不斷總結工作中的經(jīng)驗教訓，為從事兒科的護理工作打下了扎實(shí)的基礎。

　　二、積累了較為豐富的護理工作經(jīng)驗

　　為了更好地服務(wù)于患兒，減輕患兒的痛苦。我苦練基本功，對操作技術(shù)精益求精。多年來(lái)我練就了過(guò)硬的靜脈穿刺技術(shù)，并熟練掌握了兒科的急診急救技術(shù)。參與科室的重大搶救工作，能夠做到隨叫隨到，任勞任怨。

　　三、具有較強的團隊協(xié)作意識

　　在科室管理方面，我是護士長(cháng)的得力助手，能主動(dòng)幫助護士長(cháng)協(xié)調科室的繁瑣事物，為科室的護理工作出謀劃策，深得護士長(cháng)及科室護士們的信賴(lài)，并受到醫患的一致好評。

　　護士長(cháng)競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導，評委、同事們：

　　大家下午好！

　　此刻，我站在這里，以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的選擇，希望帶給大家的是一個(gè)更加真誠、理性、執著(zhù)，更加堅毅、穩重和成熟的我。知人者智，自知者明。說(shuō)句心里話(huà)，能有幸與這么多位優(yōu)秀的同事一同走上今天這個(gè)競聘的講臺，才疏學(xué)淺、資歷平平的我，的確有點(diǎn)誠徨誠恐，忐忑不安。但人總是要有點(diǎn)精神的。有道是：物競天擇、適者生存。作為一名年輕人，我樂(lè )于展示，渴望競爭。

　　我叫競聘演講稿，今年xx歲，大專(zhuān)學(xué)歷、護師，在本院工作已x個(gè)年頭。曾先后到精神科男區、女區、綜合科、老年科從事護理工作，本人工作認真、踏實(shí)肯干，不斷鉆研業(yè)務(wù)，曾先后獲得市衛生系統優(yōu)秀團員、本院優(yōu)秀護士、護理知識競賽護理能手、醫院先進(jìn)工作者等稱(chēng)號。

　　參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏、奉獻中實(shí)現價(jià)值，在市場(chǎng)競爭中完善自己。我深知護士長(cháng)工作十分重要，這主要體現在以下三個(gè)方面：一是為院領(lǐng)導當好參謀，二是為護理姐妹們當好主管，三是為一線(xiàn)員工當好后盾。具體說(shuō)就是擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從領(lǐng)導，當好助手。

　　“有一種職業(yè)，沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)就不知道它的艱辛。有一種艱辛，沒(méi)有體會(huì )過(guò)就不知道它的快樂(lè )。有一種快樂(lè )，沒(méi)有品嘗過(guò)就不知道它的滋味�！�

　　這就是“護士”，陽(yáng)光下最平凡、最平淡、最單調的職業(yè)�！皭�(ài)在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時(shí)撒種，隨時(shí)開(kāi)花，將這一徑長(cháng)途，點(diǎn)綴得花香彌漫，使穿杖拂葉的行人，踏著(zhù)荊棘，不學(xué)得痛苦，有淚可落，卻不悲涼”。多少護士同仁為這種護士職業(yè)的最高境界獻出了畢生的精力。

　　“立德為醫，修業(yè)濟人；救死扶傷，無(wú)私奉獻”。在這種良好的醫院文化的熏陶下，一代又一代的護士傳承著(zhù)歷代陽(yáng)醫人嚴謹治學(xué)，勤奮務(wù)實(shí)的醫者作風(fēng)，竭盡全力為陽(yáng)新人民提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。社會(huì )的發(fā)展，醫學(xué)模式的轉變，陽(yáng)新縣人了醫院的護理工作從80年代“三化”病房的建設，責任制護理，到90年代的整體護理以及現在的人性化護理管理模式，護理工作發(fā)生了前所未有的有變化。特別是近幾年來(lái)，從建章建制、完善質(zhì)量檢查標準開(kāi)始，一步一個(gè)腳印，堅持“病人至上，質(zhì)量第一，卓越服務(wù)，持續改進(jìn)”的質(zhì)量管理理念，構建了嚴謹的規范的護理管理體系，與時(shí)俱進(jìn)開(kāi)展了各項優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，如先后開(kāi)展了“五心服務(wù)”、“雙八、雙五”服務(wù)，以及“星級護理服務(wù)”等。不斷加強護理隊伍建設，完善護理質(zhì)量管理工作流程，落實(shí)搶救及特殊事件報告處理制度和護理緊急風(fēng)險預案，建立了護理質(zhì)量追蹤機制；重視健康教育，實(shí)行出院病人回訪(fǎng)制；在創(chuàng )新中完善管理，以科研促進(jìn)服務(wù)進(jìn)步。從而使護理工作緊跟時(shí)代發(fā)展需求，很好地滿(mǎn)足了臨床醫療需求和人民群眾日益增長(cháng)的服務(wù)需要。

　　歲月輪回，光陰荏苒，回首從護的日夜兼程，品讀著(zhù)生命的春華秋實(shí)，曾經(jīng)年少時(shí)的美麗憧憬歷歷在目，相信每一位護士都有不同的感慨。作為在醫院熔爐中逐漸成長(cháng)起來(lái)的我，多年在歷練深深地體會(huì )到：護理工作在苦累中體現價(jià)值，在細節中描繪高尚，在醫學(xué)——教育網(wǎng)搜集整理瑣粹中鑄造輝煌。雖然護士工作三班倒沒(méi)有節假日，經(jīng)常加班加點(diǎn)，身體透支；經(jīng)常因為不能一針見(jiàn)血而遭受白眼，甚至無(wú)緣無(wú)故被當成出氣筒，多年以后才明白，當個(gè)“天使”太不容易，白衣天使的翅膀太沉重了，左邊背著(zhù)愛(ài)心和真誠，右邊馱著(zhù)微笑和奉獻，用辛勤的汗水一筆筆描繪著(zhù)青春的足跡。這種執著(zhù)將會(huì )使我們終身受益，選擇當護士，無(wú)怨無(wú)悔！當有人問(wèn)我的職業(yè)時(shí)，我會(huì )自豪的說(shuō)：“我是一名護士”。

　　可愛(ài)、單純、美麗的青春歲月不知道什么時(shí)候就從忙忙碌碌的手指間溜走了。記不起從什么時(shí)候開(kāi)始，學(xué)會(huì )了容忍、學(xué)會(huì )了保護，學(xué)會(huì )了處事不驚，學(xué)會(huì )了許許多多。人在成熟中變得復雜，復雜之后的我似乎對好多事情變得理性。每天都要面對那么多的生離死別，有時(shí)候我都在想自己會(huì )不會(huì )還有淚流。有人說(shuō)，也許是因為長(cháng)年工作的緊張把激情消磨殆盡了，而護士姐妹們卻一如既往地渴望用柔弱的雙肩扛起重任，繁重的護理工作憔悴了她們的容顏，然而護士姐妹們每天都對生活與工作充滿(mǎn)了激情！面對著(zhù)病人的誤解依然微笑著(zhù)，渴望用微笑和真誠搭起護患之間的信賴(lài)，一次次從死神手里奪下鮮活的生命，再苦再累依然默默無(wú)聞地工作！“病人無(wú)醫，將陷于無(wú)望；病人無(wú)護，將陷于無(wú)助”。這是我國首位南丁格爾獎得主王琇瑛的話(huà)，讓我們將愛(ài)置于心，辛勤工作，努力不讓病人陷入無(wú)助的境地。愿天使們的逝去青春能換回患者康復的笑靨，我們將繼續與病人的生命同行，讓病人因我們的悉心護理而減少痛苦，因我們的耐心指導而有所收獲，因我們的真心安慰而樹(shù)立信心。因我們的真誠微笑而健康快樂(lè )。

　　護士長(cháng)競聘演講稿 篇6

　　我叫×××，現年xx歲，大專(zhuān)文化，主管護師。19xx年xx月×××衛校畢業(yè)，分配到縣人民醫院從事護理工作，20xx年xx醫科大學(xué)函授高護班畢業(yè)，同年晉升為護師，先后在內科、外科、兒科、傳染科從事臨床護理工作。200*年走上護士長(cháng)崗位，分別在兒科、傳染科、外二科擔任護士長(cháng)。

　　我應聘護士長(cháng)有以下幾方面的優(yōu)勢：

　　1、熱愛(ài)護理工作，愛(ài)崗敬業(yè)，具有為護理事業(yè)獻身的崇高思想和較高的政治素質(zhì)。

　　2、有21年臨床護理和近XX年的護理管理經(jīng)驗，在配合醫生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，具有較高的護理業(yè)務(wù)水平和靈活的管理方法。

　　3、有健康的身體和充沛的精力。

　　4、有較強的組織、協(xié)調、指揮能力，善于處理醫護、護護、護患及兄弟科室之間的關(guān)系。

　　任期目標：

　　1、以病人為中心，提高病人的滿(mǎn)意度。

　　2、加強護理管理，提高護理質(zhì)量。

　　3、增收節支，提高經(jīng)濟效益。

行護士長(cháng)的職責和義務(wù)。以"五服務(wù)一提升"為標準，嚴禁生、冷、硬、推，實(shí)現護理服務(wù)"零"投訴。搶救室逐步推行無(wú)陪護護理，出院后回訪(fǎng)避免形式化。優(yōu)化輸液室工作程序，減少患者等待時(shí)間。

　　二、重點(diǎn)管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。開(kāi)展法律意識教育，培養慎獨精神。嚴格遵守規章制度及操作規程，及時(shí)完成各種有效記錄，加強新職工培訓及實(shí)習生帶教，把好護理環(huán)節質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。

　　三、不斷加強醫患、護患溝通，培養愛(ài)傷觀(guān)念，促進(jìn)有效溝通，定期征求各方意見(jiàn)，及時(shí)采取整改措施揚長(cháng)避短，積極調動(dòng)科室人員工作的主觀(guān)能動(dòng)性，合理配置人力資源。

　　四、培養經(jīng)營(yíng)意識，善于進(jìn)行成本效益核算。病人收費明細化，增加收費的服務(wù)項目如大力開(kāi)展中醫護理技術(shù)操作，減少不必要的開(kāi)支，特別注意科室醫療設備的保養與維修，確保正常運轉，為科室創(chuàng )造最大的經(jīng)濟效益。

　　五、科室做到年有目標，月有計劃。以身作則帶領(lǐng)護士每人每年完成1-2篇論文。定期開(kāi)展靜脈穿刺技術(shù)、搶救技能大練兵和科室業(yè)務(wù)學(xué)習、護理查房，提高護士臨床工作能力和科研水平。

　　綜上所述，如果我這次競聘成功，我會(huì )把對護理事業(yè)的熱情、忠誠、愛(ài)心和耐心傾注到工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中去，爭做一名合格的護士長(cháng)。如果沒(méi)有競選上護士長(cháng)這個(gè)職位，我也不氣餒，我還是一名優(yōu)秀的護士，我將一如既往，腳踏實(shí)地的工作。鹽城市中醫院在院領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，在全體中醫人的共同努力下正在蓬勃發(fā)展，我衷心的希望能在我院發(fā)展的宏圖中發(fā)揮自己的光和熱!我相信：有志者，事竟成!

　　各位領(lǐng)導、各位同事，讓我們攜起手來(lái)，共創(chuàng )鹽城市中醫院的美好明天!

　　謝謝大家!

　　護士長(cháng)競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委：

　　非常感謝你們給我這樣一個(gè)機會(huì )來(lái)展示自己。

　　我叫，今年歲，本科學(xué)歷，現任兒科主管護師。20xx年7月大學(xué)畢業(yè)后分配到醫院兒科工作。自20xx年起一直承擔兒科護理學(xué)的教學(xué)任務(wù)。20xx年兒科護理學(xué)教研室成立后擔任教學(xué)秘書(shū)一職。十年來(lái)的臨床與教學(xué)工作，使我的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了很大的提高，并取得了一定的成績(jì)，曾多次獲得優(yōu)秀護士、優(yōu)秀教師等光榮稱(chēng)號。

　　這次我競聘的崗位是兒科護士長(cháng)。競聘這一崗位，主要是基于我有以下幾個(gè)方面的基礎和優(yōu)勢：

　　一是具備了相應的理論基礎。

　　在大學(xué)期間，我系統地學(xué)習了護理專(zhuān)業(yè)知識，在臨床工作中能夠理論聯(lián)系實(shí)踐，不斷總結工作中的經(jīng)驗教訓，為從事兒科的護理工作打下了扎實(shí)的基礎。

　　二是積累了較為豐富的護理工作經(jīng)驗。

　　為了更好地服務(wù)于患兒，減輕患兒的痛苦。我苦練基本功，對操作技術(shù)精益求精。多年來(lái)我練就了過(guò)硬的靜脈穿刺技術(shù)，并熟練掌握了兒科的急診急救技術(shù)。參與科室的重大搶救工作，能夠做到隨叫隨到，任勞任怨。

　　三是具有較強的團隊協(xié)作意識。

　　在科室管理方面，我是護士長(cháng)的得力助手，能主動(dòng)幫助護士長(cháng)協(xié)調科室的繁瑣事物，為科室的護理工作出謀劃策，深得護士長(cháng)及科室護士們的信賴(lài)，并受到醫患的一致好評。

　　護士長(cháng)競聘演講稿 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師、同事們：

　　大家好！首先，感謝院領(lǐng)導給我們這次競聘護士長(cháng)的機會(huì )，參加此次競聘，主要是為了將自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能實(shí)施到工作中去，為醫院的護理工作添一份力。

　　我今年33歲，系本院兒科的一名普通護師，畢業(yè)于xx職工醫學(xué)院護理專(zhuān)業(yè)，在職期間取得本科學(xué)歷，自20xx年分配到本院以來(lái)，一直從事兒科的臨床護理工作。十多年來(lái)，通過(guò)院領(lǐng)導的培養和同仁們的幫助，現對兒科臨床常見(jiàn)病，多發(fā)病的治療和護理，積累了較豐富的經(jīng)驗，已成為兒科的一名護理骨干。

　　我性格開(kāi)朗、隨和，上進(jìn)心強，自參加工作以來(lái)，自覺(jué)服從領(lǐng)導的各項工作安排，遵守院紀院規，團結同事，工作任勞任怨，并刻苦鉆研業(yè)務(wù)，積極參加院科組織的各種操作技術(shù)比賽；在臨床中我用理論指導實(shí)踐，再用實(shí)踐來(lái)檢驗理論，從中我找到了學(xué)習的樂(lè )趣，也提高了我的服務(wù)理念和對專(zhuān)業(yè)的興趣。并多次被醫院評為先進(jìn)個(gè)人和服務(wù)明星，曾被評為xx市優(yōu)秀護士，還在xx護理技能操作比賽中獲得三等獎，我的這些成績(jì)離不開(kāi)各位領(lǐng)導以及同事們的幫助和支持，在此表示感謝。

　　在工作中我認真負責，不斤斤計較個(gè)人得失，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良，團結協(xié)作精神強，作為護士長(cháng)的得力助手，協(xié)助病房管理，為科室的工作出謀劃策，參與重癥患者監護，在工作的同時(shí)熟練掌握護理技能操作，為成為一名優(yōu)秀的帶教老師奠定了一定的基礎，也培養了自己協(xié)調能力，人際溝通能力，能保持和維護醫護，護患之間的良好關(guān)系。以上是我自己的個(gè)人工作經(jīng)歷，和多年來(lái)取得的成績(jì)。當然，我深知，護士長(cháng)的工作和普通護士不盡相同。在照顧和護理好患者的同時(shí)，也要積極協(xié)調科室護士的管理工作。而且，我也明白要做一名優(yōu)秀的護士長(cháng)必須具備以下幾點(diǎn)素質(zhì)。

　　1、政治素質(zhì)護士長(cháng)必須帶頭執行各項規章制度，具備一定的法律意識，具有奉獻精神，勇挑重擔，樹(shù)立自身良好的形象。

　　2、思想素質(zhì)思想進(jìn)步，積極向上，心胸開(kāi)闊，具有開(kāi)拓精神。

　　3、業(yè)務(wù)素質(zhì)精通專(zhuān)業(yè)。護士長(cháng)既要帶領(lǐng)本科室或本病區護理人員按要求完成護理工作任務(wù)而承擔護理行政上的管理職責，又要指導下屬護理人員的護理業(yè)務(wù)技術(shù)，學(xué)習是提高素質(zhì)的主要途徑，護士長(cháng)應以學(xué)習護理管理知識及護理專(zhuān)業(yè)知識為重點(diǎn)。

　　4、心理素質(zhì)具備穩定的職業(yè)心態(tài)、和諧的人際關(guān)系，心理平衡，心胸開(kāi)闊，自我控制能力強。

　　以上是我的競聘演講，希望能得到院領(lǐng)導和護理部、科室主任等老師的幫助、指導。不管今天競聘成功與否，我都會(huì )腳踏實(shí)地的干好護理工作。和我的同事們一起，用我們的實(shí)際行動(dòng)創(chuàng )建xx市醫院優(yōu)質(zhì)服務(wù)的品牌。

　　謝謝大家！

　　護士長(cháng)競聘演講稿 篇9

尊敬的院領(lǐng)導、各位老師：

　　大家好！

　　我想，從今天起，在座的各位領(lǐng)導和老師的印象中又多了一條深刻的信息：最后一個(gè)參加競聘演講的護士是xx科的，叫xx。

　　俗話(huà)說(shuō)好戲壓軸，但愿我能給今天的演講畫(huà)上一個(gè)圓滿(mǎn)的句號。

　　我這次演講的題目是《我想當護士長(cháng)》。

　　這不是我狂妄，xx說(shuō)“不想當將軍的士兵不是好士兵”。想當護士長(cháng)是一種進(jìn)取心，是對自己各方面素質(zhì)的挑戰和提高，也是領(lǐng)導、老師、同事們對自己業(yè)務(wù)和工作能力的一種認可和肯定。我想說(shuō)明的是想當“護士長(cháng)”不是想“當官”，護士長(cháng)不算“官”，是護理部各項方針政策的傳達者，是科主任的得力助手，是科室全體護士的“公仆”，是一份沉甸甸的責任。雖然我沒(méi)有護士長(cháng)的工作經(jīng)歷，但是我知道，每一名護士長(cháng)都是從普通護士干起，嚴格要求自己，都是具有扎實(shí)專(zhuān)業(yè)理論知識和熟練操作技能的優(yōu)秀護士，都具有挑戰自我和超越自我的勇氣，我不知道護理部會(huì )不會(huì )放心把這一份責任放在一個(gè)從沒(méi)有當過(guò)護士長(cháng)的普通護士肩上。記得當年xx有一句口號叫做“請給xx一次機會(huì )，我們將還世界一個(gè)奇跡”，在這里我把它稍稍修改了一下，那就是：請給我一次機會(huì )，我將會(huì )還大家一個(gè)奇跡！

　　護士長(cháng)競聘演講稿 篇10

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好！

　　我叫XX，28歲，黨員，本科文化程度，護師職稱(chēng)，2005年7月畢業(yè)于XX醫學(xué)院，2005年9月來(lái)平定縣人民醫院工作，一向在XX科從事臨床護理工作，2010年在平定縣護理技能比賽中獲二等獎并記三等功，2011年被評為優(yōu)質(zhì)護理示范優(yōu)秀護士。這天能夠站在這個(gè)競選的舞臺上，我的情緒十分的激動(dòng)，我感謝各位領(lǐng)導同志們給了我們一個(gè)展示自我、體現價(jià)值的良好機遇，感謝各位同仁對我多年來(lái)工作態(tài)度與工作成績(jì)的肯定。

　　我參與競聘的崗位是XX護士長(cháng)。對于這一崗位，我是這樣認識的，護士長(cháng)，即是管理者，又是護理員，一個(gè)好的護士長(cháng)，就應是護士的領(lǐng)導者、醫生的聯(lián)系者、病人的陪伴者、友愛(ài)的傳播者、形象的代言人。因為在大部分的時(shí)間里，是我們直接與患者接觸，我們的一言一行，將直接影響到一個(gè)白衣天使在人們以上中的形象。

　　如果我競選成功，我想我會(huì )從以下幾個(gè)方面做起，做好護理管理工作：

　　首先是在護理部主任的領(lǐng)導和科主任的指導下嚴格要求自己、根據護理質(zhì)量標準、制定工作計劃并組織實(shí)施具體工作，認真履行護士長(cháng)職責和義務(wù)，同時(shí)嚴格管理病房為端正人創(chuàng )造一個(gè)安靜衛生的.住院環(huán)境，并定期召開(kāi)病人會(huì )，征求患者意見(jiàn)，用心采取整改措施從根本上提高服務(wù)質(zhì)量。自2010年8我科開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護理示范工程”以活動(dòng)以來(lái)，無(wú)論是工作上還是思想上都有很大的進(jìn)步。記得為一個(gè)病人洗頭，用吹風(fēng)機吹干，撫摸他頭上斑駁的白發(fā)，突然一陣心酸，和父母一般的年紀無(wú)情的病魔正在肆虐著(zhù)他的身材，我突然感覺(jué)自己像一個(gè)孩子正為自己的父親做這件事，動(dòng)作也不由的輕柔了許多。在洗頭之前，對于我的噓寒問(wèn)暖，不怎樣答理的他，在我給他洗完頭之后，臉上露出了感激的神情。雖然他沒(méi)有說(shuō)謝謝，便我明白對于我一個(gè)小小的舉動(dòng)和幫忙，他很感動(dòng)，所以才會(huì )愿意和分享他的情緒，我從來(lái)不明白自己這樣一個(gè)小小的舉動(dòng)能夠輕易的將兩個(gè)陌生的人拉近。我明白病人因為遭受身體上和精神上雙重痛苦，所以無(wú)論他們怎樣樣的生氣和無(wú)理取鬧，都是情有可原我都能夠容忍興旺發(fā)達容忍之后，并沒(méi)有關(guān)心他們，所以從未曾直進(jìn)他們的心里，在未來(lái)的日子里我將繼續帶領(lǐng)我的姐妹們將這份光榮和榮耀發(fā)揚下去，真正的實(shí)現“患者滿(mǎn)意、社會(huì )滿(mǎn)意、政府滿(mǎn)意”。

　　其次是不斷加強醫護、護患關(guān)系，定期反饋評價(jià)臨床工作中不足，使治療與護理工作能有計劃按質(zhì)量完成。深化以“病人為中心”的服務(wù)理念，使病菌滿(mǎn)意，陪人放心，把好入院宣教與出院指導關(guān)，加大健康教育工作宣傳的力度，保證住院患者對我們的治療與護理工作臺滿(mǎn)意。

　　三是抓好護士業(yè)務(wù)學(xué)習。我們在工作中總會(huì )碰到這樣的問(wèn)題，當病人問(wèn)我們藥的作用、病因什么的，如果我們模棱兩可，不能夠給患者一個(gè)明確的答案，將會(huì )大大降降低了他們對我們的信任度，也會(huì )影響到我們的整體形象，如果我們能夠把每種藥的作用簡(jiǎn)單明了地給患者作一介紹，我想不僅僅會(huì )解除他們心中的疑慮，更大程度上會(huì )給他們一種心理上的暗示，使他們能夠配合醫生的治療方案，更有利于病情的好轉。

　　四是重點(diǎn)管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。安全重在防范，要經(jīng)常開(kāi)展安全憂(yōu)患意識教育，繼續加強法律知識學(xué)習，并結合案例進(jìn)行講座，做到警鐘長(cháng)鳴，使大家在護理工作中善于洞悉每一個(gè)環(huán)節所可能潛在法律問(wèn)題，加強法制觀(guān)念，以法規范自大的行為，以法服務(wù)病人，以法保護自己。

　　五是厲行節約，做好科室的經(jīng)濟預算。護士長(cháng)是科室的理賬人，應發(fā)揚勤儉節約的傳統美德，夯實(shí)科室的經(jīng)濟基礎，我將帶領(lǐng)全科的醫護人員，從節約每一度電、每一滴水、每一張紙等小事做起，堅決杜絕學(xué)浪費現象的發(fā)生。因為我深知嚴格控制科室支出，加強經(jīng)濟核算，降低醫療護理成本，講究經(jīng)濟效果與醫療護理效果，都是護士長(cháng)務(wù)必做到的。

　　六是在優(yōu)質(zhì)護理的基礎上創(chuàng )立溫馨服務(wù)，營(yíng)造群眾滿(mǎn)意科室。溫馨服務(wù)不僅僅要求護士每一天以?xún)x表美、語(yǔ)言美、行為美做起，還要做到給病人甜蜜的微笑，悅耳的問(wèn)候、禮貌的自我介紹，詳細的入院宣教，溫馨的知識服務(wù)。我相信溫馨服務(wù)將進(jìn)一步完善臨床護理，打造我們的護理品牌，讓患者看到我們就有一種賓至如歸的感覺(jué)，讓我們醫院成為病人期盼的全方位最佳的就醫選取之后。

　　說(shuō)到那里，我不禁想起了古希臘學(xué)者阿基米德說(shuō)過(guò)的一句話(huà)，給我一個(gè)支點(diǎn)，我會(huì )撬動(dòng)地球。聽(tīng)起來(lái)也許有些夸張，但人的價(jià)值體現需要一個(gè)舞臺，潛力的展示需要一個(gè)平臺和機遇。我期望各位領(lǐng)導和各位評委能夠給我這個(gè)支點(diǎn)，給我這個(gè)舞臺，假如我能夠競爭成功，我必須和醫院領(lǐng)導和科主任同心同德，不斷學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，為創(chuàng )造平定縣醫院的輝煌明天貢獻自己的力量。

　　謝謝大家。

　　護士長(cháng)競聘演講稿 篇11

尊敬的各位領(lǐng)導，尊敬的各位評委、各位同仁：

　　大家好！

　　首先非常感謝院領(lǐng)導給我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )和展示自我才華的舞臺！我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會(huì )，一展自己的理想和抱負，為我們醫院健康、和諧發(fā)展增添一份靚麗的色彩。

　　我叫xx，今年32歲，護理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)畢業(yè)，主管護師。從事臨床護理工作XX年，先后在普外、腦外、骨科、內科等科室和社區門(mén)診工作，刻苦鉆研了各專(zhuān)業(yè)的護理理論，熟練掌握了各專(zhuān)業(yè)的護理常規和護理技術(shù)操作，形成了具有特色的護理工作管理理念。忠誠正直、以身作則、顧全大局、敢于創(chuàng )新、服務(wù)至上，這既是我做人一貫尊崇的信念，更是我實(shí)際工作中的行動(dòng)指南和真實(shí)寫(xiě)照。正因為如此，我才有足夠的勇氣和百倍的信心走上今天的演講臺，參加慢性老年病房護士長(cháng)的崗位競聘，為把我院慢性老年病房建設成我市乃至整個(gè)湘贛交界地區的區域性老年病中心病房貢獻自己的智慧和力量。當然，無(wú)論競聘成功與否，我都將終生酷愛(ài)我們的護理事業(yè)，永遠銘記南丁格爾誓言。

　　目前，我國已進(jìn)入老年社會(huì )，一方面，加強老年疾病的預防、保健和治療，提高老年病人的生活質(zhì)量顯得相當重要；另一方面，人們的健康意識和維權意識也日益增強，病人及家屬對醫院及醫務(wù)人員的要求也越來(lái)越高。因此，我們急需通過(guò)深化醫療改革，完善法治管理，增強法治觀(guān)念，樹(shù)立正確的、積極的醫療護理風(fēng)險意識，營(yíng)造良好的社會(huì )、醫療護理環(huán)境和氛圍，切實(shí)加強慢性老年病房的護理管理。

　　首先，我們必須掌握老年病的特點(diǎn)，如老年病人病因不明者甚多，且多種疾病同時(shí)存在；癥狀不典型，容易出現意識障礙；在視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)、嗅覺(jué)、味覺(jué)、關(guān)節位置覺(jué)、痛覺(jué)及冷熱覺(jué)等均有不同程度的功能減退，等等。只有掌握了這些特點(diǎn)和變數，才能真正做好因人施護、因病施護。

　　其次，我們有必要對老年病房存在的不安全因素進(jìn)行認真的分析，才能有效地提高護理質(zhì)量和避免醫患糾紛。如規章制度是否落到實(shí)處，護理質(zhì)量監控措施是否得力，護理人員技術(shù)水平是否正常發(fā)揮，護理用品的質(zhì)量、護理操作的解釋、有無(wú)違反護理操作規程等等，此外還有老年病人自身因素、環(huán)境因素、醫源性因素等等，都有可能成為不安全因素而引起醫患糾紛。

　　因此，我們在實(shí)際護理工作中要牢牢把握學(xué)習掌握是基礎、工作落實(shí)是關(guān)鍵、不斷完善是保證的工作理念，在護理部主任的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務(wù)指導下，認真履行護士長(cháng)職責，與護士們一道，團結友愛(ài)、共同學(xué)習、努力工作，辦出慢性老年病房的特色，干出卓有成效的事情。

　　1.進(jìn)行老年病人危險因素評估并實(shí)施有效監控，包括護理體查、心理社會(huì )評估、健康教育需求評估、生活自理能力評估、跌倒危險因素評估、誤吸危險因素評估、褥瘡高危評估等；切實(shí)加強護理人員安全意識的培訓。加強責任心教育，強化主動(dòng)服務(wù)意識，重視老年人的安全問(wèn)題，防范意外事故發(fā)生。提高各級護理人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),護理操作技能，提高安全預見(jiàn)性評估能力。

　　2.實(shí)施病人安全的預見(jiàn)性管理。為老年病人創(chuàng )造安全、舒適的住院環(huán)境,配備安全防護設施，加強老年病人行為管理，有針對性地做好病人和陪護的健康教育，提高老年病人自我護理的能力及陪護人員的照顧技能。針對老年人意外風(fēng)險大，老年病房應成立病人意外安全護理維護小組，定期督導、檢查、評估安全措施的效果，制定老年人意外防范護理措施及意外處理護理流程，加強監督管理，抓好關(guān)鍵點(diǎn)，把好全程質(zhì)量關(guān)。

　　3.加強法制觀(guān)念，增強自我保護意識。組織護士學(xué)習相關(guān)的法律知識，如《處理條例》、《護士管理辦法》等，讓其有所了解和掌握,用法律武器保護自己，不斷增強風(fēng)險意識、責任意識和證據意識。通過(guò)多種形式的法律咨詢(xún)、分析案例，使護士既知法守法，又能在發(fā)生醫療糾紛時(shí)維護醫院和自身的合法權益，將醫院的損失降到最低。

　　4.加強護理管理，認真落實(shí)各項規章制度，把《醫療護理技術(shù)操作常規》作為護士職業(yè)行為的準繩。不斷提高護士禮儀和個(gè)人修養，努力深化“以人為本”的思想。擺正醫患關(guān)系，尊重病人權利，保護病人隱私，確實(shí)把病人服務(wù)放到首位,落到實(shí)處，強調主動(dòng)服務(wù)意識,加強巡視，并做好心理疏導。

　　5.注重護理人員身心健康。護士在醫院擔負著(zhù)病人的保護者、知心者、依賴(lài)者、傾聽(tīng)者、傳授者的角色，在家庭中扮演女兒、妻子、母親的重要角色。因此，我們要應用科學(xué)的方法，合理配置護理人力資源，培養護士的“主角”意識，主動(dòng)工作，大膽創(chuàng )新，努力成為護理專(zhuān)家，在立功受獎方面給予傾斜，在考察、深造方面給予機會(huì )，在生活上給以關(guān)照，以此激發(fā)護士自覺(jué)工作的積極性，提高護理服務(wù)質(zhì)量。

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