有關(guān)競聘科長(cháng)演講稿范文集錦9篇
演講稿具有邏輯嚴密,態(tài)度明確,觀(guān)點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中,接觸并使用演講稿的人越來(lái)越多,你知道演講稿怎樣才能寫(xiě)的好嗎?下面是小編為大家收集的競聘科長(cháng)演講稿9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
競聘科長(cháng)演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:
感謝大家給予我這樣一個(gè)展示自我、鍛煉提高的競聘機會(huì )。
本人現年x歲,x學(xué)歷,正式黨員。x年參加工作,于x年x月x調進(jìn)。對照這次公布的崗位競聘條件,今天我參加競聘的是x科副科長(cháng)。
我主要具體負責x等工作。在x科工作近三年來(lái),本人在局領(lǐng)導的關(guān)心培養下,在同志們的幫助支持下,取得了一定的成績(jì),得到了很多收獲。
一、政治思想覺(jué)悟不斷提高。經(jīng)過(guò)組織多年的培養和自己的不懈努力,我在思想上、政治上不斷成熟。能認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策,始終與黨中央保持高度一致,對黨忠誠,有較強的事業(yè)心和責任感,勤勉盡職,品行端正。能夠樹(shù)立正確的人生信念和理想,比較準確地判斷好與壞、對與錯,特別是在大是大非面前,能夠頭腦清楚,立場(chǎng)堅定,正確把握自己。在現實(shí)生活和工作中,為人正直、誠實(shí)友善,能夠堅持實(shí)事求是,講原則、講團結、守紀律;能夠做到熱愛(ài)工作,勇于吃苦,無(wú)私奉獻,能正確處理得與失、公與私的關(guān)系。
二、個(gè)人綜合素質(zhì)明顯增強。參加工作以來(lái),我曾在多個(gè)崗位做過(guò)多項工作,有些崗位雖然時(shí)間不長(cháng),但無(wú)論從事什么工作,輪換什么崗位,我都能夠努力把自己融入其中,盡快適應新的環(huán)境、新的工作,做到干一行,愛(ài)一行,并盡可能做好這一行。在幾年的工作中,始終能夠保持穩定的心態(tài)和良好的工作狀態(tài),不斷學(xué)習,不斷進(jìn)取,不斷積累。x工作讓我懂得了不少法律知識,提高了依法行政水平,磨礪了意志;辦公室工作讓我有了一定的文字寫(xiě)作基礎;在x科工作我學(xué)會(huì )了如何與別人溝通,如何做好工作協(xié)調;而x科讓我的綜合能力和水平得到了充分發(fā)揮,讓我知道了“立黨為公、執政為民”、“心為民所系、權為民所用、利為民所謀”的真正涵義。
三、各項工作成績(jì)喜人。一是x工作不斷加強。起草并健全了各項管理制度,完善了x檔案。二是x工作連創(chuàng )佳績(jì)。我局已連續兩年被市局評為x先進(jìn)單位,今年在大家的共同努力下,x穩居全市第一。三是x管理進(jìn)一步規范。開(kāi)展了對x情況的監督檢查。
近年來(lái),在各級領(lǐng)導的關(guān)心下,本人也得到了一些榮譽(yù)。被評為x年度優(yōu)秀黨員,受到了機關(guān)黨工委的表彰;被x評為“優(yōu)秀通訊員”。
當然,我也清醒地認識到自身還存在一些不足。比如,學(xué)習還不夠鉆,不夠刻苦;辦事不夠潑辣;管理經(jīng)驗和水平還有待進(jìn)一步提高。不過(guò),我有信心在以后的工作實(shí)踐中不斷克服這些缺點(diǎn)與不足。
俗話(huà)說(shuō),“凡事預則立,不預則廢”。如果我有幸能競聘成功,我將有以下四點(diǎn)打算:
1、抓好學(xué)習。認真學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策,深刻理解其精髓,進(jìn)一步提高政治敏銳性和鑒別力,認清“三個(gè)代表”重要思想所揭示的新時(shí)期黨員先進(jìn)性的內涵,時(shí)刻牢記黨的宗旨,把人民的需要和人民的利益放在第一位,以人民滿(mǎn)意作為各項工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),身體力行“三個(gè)代表”。努力學(xué)習和掌握發(fā)展社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟、全面建設小康社會(huì )的基礎知識和現代科技知識,不斷提高自身綜合素質(zhì)。同時(shí),要學(xué)會(huì )善于用理論指導實(shí)踐,做到理論與實(shí)際、主觀(guān)與客觀(guān)的真正統一。
2、做好工作。副科長(cháng)不僅是一個(gè)職務(wù),更體現了一種責任。作為副科長(cháng),一定要有強烈的事業(yè)心和高度的責任感,敢于負責,善于負責。要以身作則,甘于奉獻,不僅要想得比別人多,而且要干得比別人多。工作中我會(huì )不遺余力發(fā)揮自己的潛能和專(zhuān)長(cháng),從大處著(zhù)眼、小處著(zhù)手,高標準完成各項工作任務(wù)。注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗,創(chuàng )新思路,加強調查研究,增強工作的針對性和合理性,創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。堅持以誠待人,以信處事,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團結,以自己的言行創(chuàng )造和諧的人際環(huán)境。
3、當好配角。找準坐標,擺正位置,分清職責,掌握分寸,做到工作到位而不越位,求實(shí)而不死板,竭力當好科長(cháng)的參謀和助手,積極向科長(cháng)提建議,主動(dòng)搞好配合,增強整體合力。同時(shí)也決不置身事外,附庸風(fēng)雅,遇有棘手的問(wèn)題,不上推下卸,勇于承擔責任,解決矛盾和問(wèn)題。
4、管好自己。正確對待權力、金錢(qián)、名利,在工作中謹言慎行,勤政廉政,不沽名釣譽(yù);在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受。堅持把個(gè)人追求融入黨的事業(yè)之中,堅持黨的事業(yè)高于一切;堅持個(gè)人利益無(wú)條件服從集體利益、國家利益,為黨和人民的事業(yè)奉獻畢生精力,永遠保持思想的純潔性和黨員先進(jìn)性。
最后,我再表個(gè)態(tài),不管今天競聘的結果如何,我不會(huì )以一時(shí)之得意而自夸其能,也不會(huì )以一時(shí)之失意而自墜其志,我會(huì )服從安排,一如既往,以踏實(shí)的工作作風(fēng),進(jìn)取的工作精神,盡心盡職做好各項工作,請領(lǐng)導和同志們放心。發(fā)言如有不當之處,敬請批評指正。
謝謝!
競聘科長(cháng)演講稿 篇2
各位領(lǐng)導、各位評委;大家好:
在決定參加這次職務(wù)競聘之前,我也曾度德量力,思慮再三,因為中國儒家的處世哲學(xué)就是不與世人爭,今天,我之所以參加這次中層領(lǐng)導崗位競聘活動(dòng),是因為一方面,表明我對推行中層領(lǐng)導崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;通過(guò)這次演講,鍛煉提高自己的能力、充分展現自己的才華,并借此機會(huì )和大家交流,同時(shí),準備讓人評價(jià)優(yōu)劣長(cháng)短,接受領(lǐng)導和大家對我的挑選。我相信,通過(guò)這次職務(wù)競聘,必將使我所下一步的競聘上崗機制呈現一個(gè)良好的開(kāi)端。
首先,簡(jiǎn)單介紹一下自己的經(jīng)歷。(簡(jiǎn)介要簡(jiǎn)明,突出優(yōu)勢)
競聘本科副科長(cháng)這個(gè)職位,我認為自己具有以下幾個(gè)方面的有利條件。我的第一個(gè)有利條件是:
一、我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風(fēng)。
做為中層領(lǐng)導,必須先做好人。一個(gè)領(lǐng)導無(wú)能,最多是件次品,而一個(gè)品德不好的領(lǐng)導,則是危險品。
我在為人方面,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不善搞小動(dòng)作,這么多年來(lái)沒(méi)有和任何人當面紅過(guò)臉,從不背后搞過(guò)人。始終認為:"沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。"
在個(gè)人修養方面,認為一個(gè)人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來(lái)的,而是經(jīng)過(guò)不斷修練學(xué)習培養而來(lái)的。所以,平時(shí)我只要有空在不影響工作的前提下,常常讀下書(shū)、習下字畫(huà),從不輕易讓一日閑過(guò)虛走。特別是進(jìn)入二十一世紀之后,這世界變化又快又大,精神與物質(zhì)常常處于碰撞之中,需要慎思,明辨和篤行,需要不斷學(xué)習和反省,這就是所謂的厚德載物。?傊,我努力使自己成為一個(gè)有高尚情操有修養的人,
在工作作風(fēng)方面,能吃苦耐勞,認真負責,行勝于言。別人不愿做的事我愿做,要求別人做到的事,自己首先做到。我從來(lái)就不會(huì )攬功諉過(guò),假公濟私,爭名奪利……。領(lǐng)導布置的工作總是盡力去做,從不無(wú)故推諉……沒(méi)說(shuō)一名怨言……(舉例非典時(shí)等等……)
我第二個(gè)有利條件是:
我具有較全面的組織、協(xié)調工作的素質(zhì)和能力。識大體,顧大局,處理問(wèn)題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領(lǐng)導和其他同志的關(guān)系的素養;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。(舉例說(shuō)明)
我第三個(gè)有利條件是:
具有熟悉科具體業(yè)務(wù)和具有一定的食品衛生專(zhuān)業(yè)知識。十幾年來(lái)從…………到…………從………到………都工作過(guò),業(yè)務(wù)和人員都比較熟悉,而且都能輕松的應對自如。我在(專(zhuān)業(yè)對口嗎?寫(xiě)一下)
第四個(gè)有利條件是:
具有較好文字綜合能力。(說(shuō)明一下……)
誠然,金無(wú)足赤,人無(wú)完人,在肯定我的有利條件的同時(shí),本人也非常清醒地認識到自己存在一些不足之處:
與領(lǐng)導、大家交心、交流思想不夠。有時(shí)工作缺乏主動(dòng)性,謹慎有余,潑辣不夠。不過(guò)我有信心,在以后為工作實(shí)踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。
對于我所競聘的職務(wù)崗位的認識和上崗后的設想。
一、首先,作為副職,必須了解正職的主要工作思路和目標,我理想概括為24個(gè)字"搞好服務(wù),穩定大局、內強素質(zhì),外樹(shù)形象,開(kāi)拓發(fā)展,自強不息"。
具體為以下幾點(diǎn):
1、全面可靠地保障省人防辦通信的暢通無(wú)阻,為機關(guān)搞好服務(wù)。通信站的天職是服務(wù),本質(zhì)是服務(wù),體現的價(jià)值也是服務(wù)。目前重點(diǎn)任務(wù)就是抓好話(huà)務(wù)、電臺、環(huán)境衛生,指揮所指揮大廳和窗口服務(wù)質(zhì)量和水平。
2、不斷開(kāi)拓通信站的生存空間和發(fā)展空間,"發(fā)展是硬道理"通信站只有發(fā)展了,所做的貢獻大了,才能更好體現通信站的生存價(jià)值和個(gè)人價(jià)值,同時(shí)才能更好解決目前站里事少人多的局面。副科長(cháng)目前的網(wǎng)站建設以及向地下指揮所要項目等都是為此目的而做的努力。
3、利用一切手段、渠道、機會(huì )加大培訓力度、提升人才培養層次,全面提高全體人同的綜合素質(zhì),以適應不斷更新的通信手段和通信站發(fā)展中所需的人才。
4、拓寬各種渠道,采取多種形式,調動(dòng)各方面的積極性,增加收入,以滿(mǎn)足站里工作以及全站人員不斷增長(cháng)的物質(zhì)文化需要。
5、建立和規范一系列規章制度,通過(guò)對財務(wù)、文檔統計、房屋租賃、考勤、執勤、設備維護、采購等一系列規章制度的建立和規范,使工作規范有序,做事有章可循。
6、協(xié)助科長(cháng)建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機制建立和健全各種管理制度。尺有所短、寸有所長(cháng),充分發(fā)揮各人的特長(cháng),從而使我本科人人有崗位、人人有事做,機構健全,崗人相宜,定位準確。
作為副手,一切都有要以科長(cháng)的工作思路和目標為中心開(kāi)展做好自己的工作。
二、擺正位置,做好配角、當好參謀。
副職的主要職責,對科里的全面工作,要盡其所有,收集各種信息供科長(cháng)參考,向科長(cháng)提供各種建議和主張,幫助科長(cháng)順利作出決策,其次,要有統籌兼顧的思想,當好本科的協(xié)調人,使做出的決策能符合大多數人的意愿。當科長(cháng)注意外務(wù)活動(dòng)時(shí),自己要堅守內部事務(wù),當科長(cháng)轉向內部事務(wù)時(shí),自己則承擔對處的交涉,彌補科長(cháng)所不能的面面俱到,當科長(cháng)因工作需要回避責任時(shí),自己則要站出來(lái)承擔惡名,自覺(jué)維護科長(cháng)手的形象。
總而言之,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。
三、天時(shí)不如地利,地利不如人和,家和萬(wàn)事興。只有團結,工作才能形成合力。平時(shí)工作難免有產(chǎn)生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協(xié)助副科長(cháng)拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽(tīng)取群眾意見(jiàn),兼聽(tīng)則明,偏聽(tīng)則暗,做好領(lǐng)導和群眾,群眾和群眾之間的協(xié)調人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力營(yíng)造一個(gè)相互信任、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系,和諧的工作環(huán)境,一個(gè)"即有民主,又有高度集中,又有個(gè)人心情舒暢"的工作氛圍。
四、上崗后要以服務(wù)為目的,不以爭取為目的,我始終認為當領(lǐng)導就意味著(zhù)要吃苦在前,享樂(lè )在后,只有奉獻,不能索取,不能有任何私心雜念,要想群眾之所想,急群眾之所急,公正廉明,經(jīng)常和群眾換位,想想群眾的感受,事關(guān)群眾個(gè)人切身利益問(wèn)題上,多為群眾爭取,盡量讓給群眾。同時(shí)用自己的人格魅力,做好表率作用.孔子在《論語(yǔ)》中就有"其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。"這句話(huà)就是告誡領(lǐng)導者必須培養正氣,以身示范。
我的座右銘就是:"律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人"!俺傻论`履,達則兼濟天下,窮則獨善其身!
最后,我決心,如果領(lǐng)導和大家選擇我擔當本科的副科長(cháng)崗位,我將十分珍惜這個(gè)機會(huì ),用心、用情、用良心干好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職?傊,無(wú)論我競聘結果如何,我都始終會(huì )"老老實(shí)實(shí)做人,扎扎實(shí)實(shí)做事。"“言必信,行必果!
各位領(lǐng)導、各位評委,請相信我,投我一票!我將是一位合格的處長(cháng)。謝謝大家!
競聘科長(cháng)演講稿 篇3
尊敬的各位評委、各位同事 大家好:
公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的人事制度改革給我們每個(gè)人都創(chuàng )造了一個(gè)公平競爭、展現自我的機會(huì );不斷前進(jìn)的社會(huì ),不斷發(fā)展的體制既給我們帶來(lái)了壓力,也帶來(lái)了動(dòng)力,正確理解、積極參與,抓住機遇、挑戰自我是我參加這次競聘的目的。我要競聘的是人教科副科長(cháng)職位。
首先,向大家介紹一下我的簡(jiǎn)歷,本人現年33歲,1990年參加工作,中共黨員,大專(zhuān)學(xué)歷,本科在讀。1997年5月,由州物資開(kāi)發(fā)公司調入我局,原任 公司副經(jīng)理。
下面,我想先談?wù)劯偲副韭毼坏膬?yōu)勢。
一是具有一定的人事工作經(jīng)驗。自1997年以來(lái),我一直在人教科負責人事工資管理和干部檔案管理工作。5年來(lái),通過(guò)自己努力學(xué)習人事工作方面的相關(guān)知識 以及向領(lǐng)導、向同事們學(xué)習,取長(cháng)補短,不斷充實(shí)自己,積累了一定的人事工作經(jīng)驗,并在大家的關(guān)心、支持和幫助下,在本職工作中也取得了一些成績(jì):我州地稅系統人事檔案目標管理工作達標國家一級,考評分名列全區第三名;工資報表也受到了區局的表彰和獎勵。同時(shí),基于上級領(lǐng)導對我的信任,抽調我參加了全區的檔案達標檢查,參與了新征管軟件中人事管理模塊的開(kāi)發(fā)工作,并且在近三年中取得了兩次年度考核優(yōu)秀。
二是具備一定的組織能力。在處理上、下級單位相關(guān)工作協(xié)調關(guān)系方面也能擺正位置,理順關(guān)系。對我局所屬各縣(市)局有關(guān)工資、干部檔案方面的工作都能做到耐心指導、認真負責、互相學(xué)習、共同提高。20xx年,我擔任了機關(guān)支部的組織委員和工會(huì )的.宣傳委員,在努力做好這兩項工作的同時(shí),也使自己的組織能力得到了進(jìn)一步的鍛煉和提高。
三是能堅持原則,秉公辦事。人事工作大多涉及職工個(gè)人的切身利益,工資管理工作更是體現了這一點(diǎn)。因此,我在工作中能堅持原則,本著(zhù)對每一位同志認真負責的態(tài)度做到公正、公平,力求準確無(wú)誤。對于工作中出現的差錯,能及時(shí)糾正,不隱瞞過(guò)失,保證了職工個(gè)人的利益不受損失。同時(shí),對個(gè)別干部的檔案中發(fā)現的問(wèn)題也能一絲不茍,查清查實(shí),對組織負責。
如果能得到局黨組的信任和同志們的大力支持,競聘本職位成功,我將在科長(cháng)的領(lǐng)導下著(zhù)重做好以下幾項工作:
一是當好科長(cháng)的參謀與助手,認真貫徹執行人事工作的路線(xiàn)、方針、政策,工作上做到到位不越位,到位不缺位;職責明確不推諉,實(shí)事求是、以身作則,充分調動(dòng)和發(fā)揮科室人員的工作積極性,嚴于律已,寬以待人,團結協(xié)作。對待分管工作中發(fā)生的問(wèn)題,要本著(zhù)積極協(xié)商、妥善處理,勇于承擔錯誤的態(tài)度,以利于科室工作的進(jìn)一步提高。同時(shí),牢固樹(shù)立為基層服務(wù),為稅收一線(xiàn)服務(wù)的思想,堅持求真務(wù)實(shí)的精神,積極應對工作中出現的各種問(wèn)題。
二是通過(guò)調查研究,聽(tīng)取群眾意見(jiàn),在全系統逐步建立一套各級后備干部檔案,動(dòng)態(tài)地掌握各局稅務(wù)骨干在德、能、勤、績(jì)四個(gè)方面的表現,為我局在今后有計劃、有步驟地培養和使用干部、堅持任人唯賢的用人制度提供依據,打好基礎。
三是在培訓工作中認真聽(tīng)取基層單位的意見(jiàn)和建議,積極與各科室配合,從實(shí)際工作需要出發(fā),本著(zhù)注重技能、注重實(shí)效的原則,力求使培訓工作做到缺什么,補什么;學(xué)有所用,學(xué)有所長(cháng)。同時(shí),從長(cháng)遠角度出發(fā),采取多種方式,在基層局重點(diǎn)培養稅收業(yè)務(wù)骨干,使之成為稅務(wù)理論、計算機應用方面的師資力量,以點(diǎn)帶面,推動(dòng)我州地稅系統計算機培訓工作的全面開(kāi)展,使我州地稅系統干部素質(zhì)得到進(jìn)一步提高,以適應新時(shí)期知識更新、計算機進(jìn)步對稅務(wù)干部隊伍建設提出的新要求。
四是加強人事工作信息化建設,提高基礎資料的計算機管理程度,使現有的工資管理、計算機培訓、干部檔案、各類(lèi)報表等應用軟件得到進(jìn)一步推廣使用。同時(shí),提高各局人事干部在應用人事軟件方面的整體素質(zhì),避免在我州地稅系統廣域網(wǎng)投入使用后,人事信息化建設滯后的現象發(fā)生。
五是協(xié)助科長(cháng)做好目標管理考核、干部年度考核等工作。同時(shí),建議使用干部任期中的考核,下基層、走近群眾,重點(diǎn)考核任命或聘任后的基層領(lǐng)導干部在任期中的領(lǐng)導水平、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、思想狀況、群眾基礎等方面的情況,及時(shí)、準確
地將考核情況反饋給局黨組,杜絕干部走馬上任后不求實(shí)績(jì)、高高在上、混日子的現象發(fā)生,防患于未然,真正做到為稅收中心工作的完成提供組織保證。
五是協(xié)助科長(cháng)抓好精神文明建設工作,為促進(jìn)我州地稅系統精神文明建設再上新臺階貢獻自己的力量。
六是要通過(guò)學(xué)習,不斷提高自身的思想政治水平和業(yè)務(wù)水平,注重綜合能力的培養,高標準、嚴要求,以適應時(shí)代的發(fā)展的需要。
以上是我開(kāi)展本職位工作的基本思路和工作目標,無(wú)論競聘結果如何,我都會(huì )保持一顆平常心,坦然地面對未來(lái)。成功對我來(lái)說(shuō),爭來(lái)的是一分信任,一副重擔,在以后的日子里,我會(huì )增添一分拼搏向上的信心,不辜負局黨組和同志們對我的希望,戒驕戒躁、努力工作;如果落聘,說(shuō)明我同組織上的要求還有一定的差距,我也會(huì )積累一份經(jīng)驗,找出差距與不足,在今后的工作中,加倍努力,迎頭趕上,通過(guò)學(xué)習不斷完善自己。
最后,祝愿大家在這次機構改革中,成功地走向適合自己發(fā)展的崗位,祝愿我局機構改革工作圓滿(mǎn)成功!
競聘科長(cháng)演講稿 篇4
各位領(lǐng)導、各位同仁:
大家好!
感謝給我這次展示自我的機會(huì )!中層干部實(shí)行公平、公正、公開(kāi)地競爭上崗,這既是深化一局人事制度改革的重大舉措,也是我處加強干部隊伍建設的有益嘗試。我一是堅決擁護,二是大力支持,三是積極參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會(huì ),勇敢地走上臺來(lái),接受大家的評判。
l個(gè)人簡(jiǎn)歷l
我叫劉**,北京市人,生于19XX年1月,1987年考入北京建筑工程學(xué)院公路與城市道路專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科畢業(yè),中共黨員,高級工程師,具有建設部頒發(fā)的一級項目經(jīng)理證書(shū)。
l競聘優(yōu)勢l
我競爭的職位是質(zhì)量安全科科長(cháng),理由有三點(diǎn):
第一點(diǎn),我認為這有利于提高自己的綜合素質(zhì),全面發(fā)展自己。
第二點(diǎn),作為一名黨員,我認為自己具備擔當該職務(wù)所必須的政治素養和個(gè)人品質(zhì)。
第三點(diǎn),我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力。
從質(zhì)量安全科的職能看,綜合性較強、職能繁雜,擔負著(zhù)全處質(zhì)量工作、安全保衛、QHSE貫標工作、計量管理等多項工作。質(zhì)量安全科科長(cháng)必須具備一定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識、豐富的施工經(jīng)驗、文字綜合能力、組織協(xié)調能力和管理經(jīng)驗。從我自身素質(zhì)和能力來(lái)看,我認為能夠履行好上述工作職責。
第一,我具備一定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識和理論水平。
從大學(xué)畢業(yè)到今天,我從事過(guò)技術(shù)員、技術(shù)主管、副隊長(cháng)、項目總工、副經(jīng)理、技術(shù)質(zhì)量科副科長(cháng)、科長(cháng)等工作。參加過(guò)天津港監理工程師培訓,項目經(jīng)理培訓、多次參加局組織的項目總工學(xué)習班和內部監理培訓班、參加了中國質(zhì)量管理協(xié)會(huì )組織的QC小組培訓和QC小組活動(dòng)質(zhì)量診斷師培訓。同時(shí)再加上平時(shí)注重學(xué)習,尤其是注重專(zhuān)業(yè)技術(shù)理論的學(xué)習,因此使自己在工作中游刃有余,能夠較為出色的完成本職工作,受到業(yè)主和處領(lǐng)導和同事的一致好評。
第二,我有一定的組織協(xié)調能力和管理工作經(jīng)驗。質(zhì)量安全科的工作,大部分我在不同時(shí)期不同程度地接觸和實(shí)踐過(guò),尤其是質(zhì)量管理及貫標工作。安全管理也在做安全技術(shù)交底時(shí)有所接觸。同時(shí),在特大型橋梁、隧道工程施工方面還存在著(zhù)不足之處,但是,我想通過(guò)以后的學(xué)習和實(shí)踐,一定能夠彌補自己在以上方面的不足。
l工作設想l
如果我能夠競爭上崗,我將在工程處質(zhì)量安全委員會(huì )的直接領(lǐng)導下開(kāi)展工作,首先就是堅持“質(zhì)量第一的原則”,堅持“正確處理好質(zhì)量、安全與效益的關(guān)系”的原則。同時(shí),作好QHSE貫標和計量管理工作,是保證企業(yè)質(zhì)量安全目標的基礎工作。貫標工作應該考慮各職能科室對項目相關(guān)部門(mén)的貫標檢查;貫標辦對各科室和項目進(jìn)行抽查,盡快把QHSE貫標工作落實(shí)下去,重點(diǎn)是實(shí)行貫標責任制。
第一方面:抓好“質(zhì)量管理工作”:
1.完善質(zhì)量保證體系。建立以處長(cháng)為第一責任人的質(zhì)量管理委員會(huì );在項目成立以項目經(jīng)理為首的質(zhì)量領(lǐng)導小組。同時(shí),實(shí)施項目質(zhì)量總監委派制,公司總工擔任公司質(zhì)量總監,項目總監隸屬質(zhì)量安全科,有利于公司對項目的質(zhì)量控制。
2.建立健全質(zhì)量檢查制度公司落實(shí)每季度的質(zhì)量檢查;項目要落實(shí)每月一次的質(zhì)量聯(lián)檢,落實(shí)和完善“三檢制”。
3.要建立質(zhì)量與個(gè)人經(jīng)濟利益的銜接關(guān)系。建立質(zhì)量責任制,把質(zhì)量管理工作落實(shí)到每個(gè)職工頭上;要結合崗位責任制,明確各科室、各項目、各崗位在質(zhì)量管理工作中的責任和權限。做到事先有人管,事后便于查,責任分明,獎罰有據。
4.搞好質(zhì)量教育和宣傳工作
進(jìn)行質(zhì)量教育最重要的是思想教育,使每個(gè)職工牢牢樹(shù)立“質(zhì)量第一”的思想觀(guān)念。提高職工對搞好工程質(zhì)量的責任感和自覺(jué)性。通過(guò)印發(fā)書(shū)面材料、集中培訓考試、板報、廣播、開(kāi)會(huì )、討論、技術(shù)交底等形式作好質(zhì)量教育宣傳工作。
5.作好技術(shù)質(zhì)量培訓
提高工程質(zhì)量的基礎是提高技術(shù)水平,有計劃的開(kāi)展技術(shù)學(xué)習、技術(shù)培訓、崗位培訓、技術(shù)練兵和技術(shù)考核。
6.深入開(kāi)展QC活動(dòng)
根據工程特點(diǎn),在工程處組織開(kāi)展QC小組活動(dòng)。有針對性地確立課題,成立小組,進(jìn)行攻關(guān),撰寫(xiě)總結,進(jìn)行成果申報、發(fā)布和推廣。
7.組織開(kāi)展工程創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)
為樹(shù)立企業(yè)的良好形象,促進(jìn)工程質(zhì)量的提高,各項目根據業(yè)主和工程處的要求,制訂創(chuàng )優(yōu)目標,并制訂相應的質(zhì)量保證措施。申報國優(yōu)和部?jì)?yōu)工程。
8.確保質(zhì)量目標的實(shí)現:
公司20xx年質(zhì)量目標:今年在建工程合格率達到100,優(yōu)良品率達到96,竣工工程優(yōu)良品率92的質(zhì)量目標。新疆和庫項目為局創(chuàng )精品工程。
9.強化工程處質(zhì)量管理應采用以下措施:
各位領(lǐng)導,各位評委,各位同事,競爭上崗,有上有下,無(wú)論上、下,我都將一如既往地勤奮學(xué)習、努力工作。
競聘科長(cháng)演講稿 篇5
我于xx年從畢業(yè)。年從事兒內科臨床二線(xiàn)醫師工作,并負責科室部分行政管理工作,工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,政治上積極要求進(jìn)步,各方面嚴格要求自己,受到領(lǐng)導和同事們好評,受到病友的稱(chēng)贊。年月至年月在市兒童醫院呼吸專(zhuān)科進(jìn)修,年5月承蒙院領(lǐng)導的信任,指派到醫務(wù)科從事醫院管理工作,院領(lǐng)導及前任醫務(wù)科長(cháng)的培養下,使我醫院行政管理水平有了很大的提高,于同年月份,擔任醫務(wù)科負責人工作至今,帶領(lǐng)醫務(wù)科全體人員不計較個(gè)人得失,加班加點(diǎn),使醫務(wù)科工作忙而不亂,有條不紊,認真處理醫務(wù)科的各項日常工作,特別是去年幾起較大的醫療糾紛處理過(guò)程中,醫務(wù)科本著(zhù)愛(ài)院敬院的思想,積極處理,極力化解且表現突出,并在醫療質(zhì)量、科技興醫、人才管理上狠下功夫,使我院的醫療質(zhì)量更上一個(gè)新臺階,比較圓滿(mǎn)地完成了醫院交給的各項任務(wù)。
正值黨的十六大“之后醫院改革的關(guān)鍵年,今年。全員聘用、競爭上崗在各行各業(yè)轟轟烈烈地開(kāi)展,這種改革大潮的推動(dòng)下,以”經(jīng)營(yíng)“醫院、科技興院的思想為主導,競聘醫務(wù)科科長(cháng)職務(wù),自信有能力做好醫務(wù)科的管理工作,如果我競聘成功,決定做到以下幾點(diǎn):
1、進(jìn)一步完善醫院的發(fā)展及加大業(yè)務(wù)管理力度。重點(diǎn)抓好專(zhuān)科建設、科技興醫,以進(jìn)一步提高我院的品牌效應與知名度。
2、服從醫院領(lǐng)導。抓好職工的政治思想教育。帶領(lǐng)全科人員鉆研醫院管理業(yè)務(wù),提高全科人員的醫院管理水平。
3、進(jìn)一步抓好醫療常規及規章制度的落實(shí)。
4、著(zhù)重加強提高醫務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平。加快醫務(wù)人員知識的更新,提高醫務(wù)人員的競爭意識,以扎實(shí)的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)優(yōu)勢來(lái)面對當前日益激烈的市場(chǎng)競爭。以創(chuàng )造良好的社會(huì )效益的同時(shí)來(lái)帶動(dòng)經(jīng)濟效益的進(jìn)一步提高。
5、任職期間。啟動(dòng)科研項目8項以上,完成專(zhuān)科建設15個(gè)以上,組織編寫(xiě)完成診療常規并負責落實(shí),確保120急救任務(wù)的落實(shí),保證上級相關(guān)檢查達標。
以嚴謹的工作作風(fēng)來(lái)要求自己,如果我競聘成功我將努力地配合院領(lǐng)導進(jìn)一步加強醫院醫療管理工作。并不斷加強學(xué)習以不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力,完成醫院下達的每一項工作指標和任務(wù)。
希望領(lǐng)導及同事給與支持,以上是競聘條件和思路。無(wú)論是否當選,將都會(huì )以更嚴格的要求來(lái)完善自己,為醫院出盡每一分力。
謝謝大家!
競聘科長(cháng)演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!
我是xxx部門(mén)的xxx。這次公司通過(guò)開(kāi)展崗位競聘,切實(shí)增強了干部隊伍的生機與活力,充分說(shuō)明了公司正確的用人導向、重用人才的鮮明導向。我覺(jué)得能在我們這樣公司工作,是我的幸運。今天,我很榮幸能參加行政管理科科長(cháng)競聘。下面,我向各位匯報一下我的主要經(jīng)歷、競聘優(yōu)勢和工作設想。
首先,報告一下我的主要經(jīng)歷。
我出生于xxx年,畢業(yè)于xxx,專(zhuān)業(yè)xxx。哪年,干了什么事,事情怎么樣。(請客戶(hù)自己填寫(xiě),主要寫(xiě)下個(gè)人基本情況、主要經(jīng)歷、獲獎情況等大概300字......)
第二,報告一下我的競聘優(yōu)勢。
按照此次競聘的要求,要講一下個(gè)人競聘優(yōu)勢。今天我就王婆賣(mài)瓜,自賣(mài)自夸一下自己,讓各位領(lǐng)導、各位同事見(jiàn)笑了,請您們多多包涵。主要有兩大優(yōu)勢:
優(yōu)勢一:長(cháng)時(shí)間歷練,工作經(jīng)驗較豐富。在公司工作8年,其中6年干辦公室行政接待工作,主要負責保障辦會(huì )、接待、收發(fā)文、草擬文件等。通過(guò)6年的歷練和積累,辦公室里的“十八般武藝”,不算樣樣精通,但樣樣能耍。行政管理科主要職責就是辦文、辦會(huì )、辦事等。所以,干這一崗位我有經(jīng)驗,我也相信自己能干好。
優(yōu)勢二:多崗位鍛煉,工作能力較突出。20xx年4月,我又轉到xxx部門(mén)工作,主要從事企業(yè)管理工作公司服務(wù)質(zhì)量、投訴處理等工作。這一崗位對我來(lái)說(shuō)是一份全新的工作,對我來(lái)說(shuō)是一次艱巨的挑戰。特別投訴處理工作,天天要面對不同的客戶(hù),與客戶(hù)反復溝取、反復交流。我的原則是,堅持一絲不茍、任勞任怨、盡善盡美,通過(guò)人一之我十之、人十之我百之的努力,爭取讓客戶(hù)滿(mǎn)意。經(jīng)過(guò)多年來(lái)在不同崗位的學(xué)習和鍛煉,養成了辦事認真仔細、沉著(zhù)冷靜、勇于吃苦、敢挑重擔的工作作風(fēng),我自認為做得較為出色,在新的崗位上,也一定能得到領(lǐng)導和同事們的好評和認可。
最后,報告一下我的工作設想。
決定參加這次競聘,主要的動(dòng)力是領(lǐng)導們的信賴(lài)和鼓勵,以及同志們的支持和幫助。不然,我沒(méi)有十足信心、也沒(méi)有十足的勇氣站在這個(gè)演講臺。所以,不管這次競聘成功與否,能站在這里,對我來(lái)說(shuō)也是一次成功的鍛煉。但是還是希望再在領(lǐng)導們的關(guān)心和關(guān)愛(ài)下,這次競聘能成功。
行政管理科,作為公司“中樞機構”,處于承上啟下的地位,主要職責是辦文、辦會(huì )、辦事。如果這次競聘成功,我將積極踐行“五個(gè)堅持”總要求,認真履責盡職,緊扣辦文、辦會(huì )、辦事“三項工作”,全面提升服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)部門(mén)、服務(wù)客戶(hù)“三服務(wù)”水平,發(fā)揚勤勉好學(xué)、愛(ài)崗敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)、團結協(xié)作的精神,扎扎實(shí)實(shí)地做好各項工作,不負重托、不負眾望。具體是力爭三個(gè)上新臺階:一是全力提高辦文質(zhì)量,力爭參謀助手水平再上新臺階。二是盡力做好會(huì )務(wù)活動(dòng)安排,力爭會(huì )務(wù)活動(dòng)服務(wù)水平再上新臺階。三是努力增強辦事本領(lǐng),力爭統籌協(xié)調水平再上新臺階。
我就講報告這么多!不妥之處,敬請各位領(lǐng)導批評指正!謝謝大家!
競聘科長(cháng)演講稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同志們:
大家好!
首先,我以最誠摯的心情,感謝上級黨組織及領(lǐng)導給我這次展示自己的平臺和施展抱負的期望。我局機構改革正在緊鑼密鼓地進(jìn)行,這次中層干部的選拔是我局改革的重要一步,她打破了以往的陳規,使我們看到這次改革的動(dòng)勁是真的,感到上級組織干事是實(shí)的。所以,我排除了思想上的巨大壓力,懷著(zhù)激情,前來(lái)參與這次中層干部公平、公正、公開(kāi)地競爭上崗演說(shuō)。
我競爭的職位是干線(xiàn)公路工程科副科長(cháng),演講的主要內容分三個(gè)部分:一是自我介紹;二是我競爭的優(yōu)勢;三是做好本職工作的思路。
一、自我介紹
二、競爭優(yōu)勢
我競爭工程科副科長(cháng)的優(yōu)勢有五點(diǎn):
第一、思想覺(jué)悟有提高。我熱愛(ài)祖國、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導、擁護社會(huì )主義制度。近幾年來(lái),我在管理局的項目管理上,經(jīng)常接受上級領(lǐng)導的教育和指導,加上自己不斷的學(xué)習,思想覺(jué)悟提高很快,思想認識也比從前開(kāi)闊。清楚地知道公路是一個(gè)服務(wù)型基礎設施,我們的工作是一個(gè)社會(huì )比較關(guān)注的服務(wù)行業(yè),是一個(gè)窗口行業(yè),我們的工作亦關(guān)系到黨和國家的形象和威望,事關(guān)人民生命財產(chǎn)的安危。所以,我們只有持認真的工作態(tài)度、扎實(shí)的工作精神、科學(xué)的工作方式、嚴謹的工作紀律、規范的工作行為、合理的工作方法方能完成好歷史賦予我們的這一神圣職責。
多年以來(lái),我堅持在公路養護工作第一線(xiàn),以干好本職工作為己任;近年來(lái),通過(guò)管理局養護大中修工程項目管理的實(shí)踐,我深刻地認識到,在我們的工作崗位上不但要自己努力工作,而且要充分的調動(dòng)廣大職工的積極性、創(chuàng )造性和工作熱情,只有大家齊心、共同盡職盡責才能將一個(gè)項目完成好。而我自擔任項目長(cháng)之職以來(lái),由于廉潔奉公、扎實(shí)工作、認真負責、寬心待人、贏(yíng)得了同志們的信賴(lài)。所以,我有信心加強自我學(xué)習和提高的同時(shí),增強全員工作覺(jué)悟和思想認識。
第二,管理水平有提高。項目管理工作要求,既要抓好工程質(zhì)量,又要確保施工安全和施工路段行車(chē)安全暢通;既要工程按照進(jìn)度計劃實(shí)施,又要保證工程費用不超支,同時(shí)還要抓好文明施工、環(huán)境保護等。通過(guò)多年來(lái)的公路養護管理、工程施工、項目管理、生產(chǎn)組織管理等一系列生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng)的磨練,加上在自考教育方面的理論學(xué)習,我具備了一定的綜合管理知識和業(yè)務(wù)素質(zhì),而且具有良好的協(xié)調能力。例如掌握了工程施工招投標、項目管理、施工管理、計劃管理等等基本知識,在我擔任項目長(cháng)的工程項目中,均能處理好復雜的周邊環(huán)境的協(xié)調工作,使工程按照計劃目標順利付諸實(shí)施。所完成的各個(gè)項目均能滿(mǎn)足上級下達計劃指標的要求。贏(yíng)得上級領(lǐng)導的一致肯定。
第三,技術(shù)能力有提高。在近年來(lái)的項目管理中,我經(jīng)常處理一些工程技術(shù)難題。公路養護工程設計與施工存在有一定的時(shí)間間隔,在這段時(shí)間內,公路仍在不停的服務(wù)著(zhù),工程的項目、數量就會(huì )因此發(fā)生改變;再就是公路在長(cháng)期的服役過(guò)程中可能出現病變,有的病變不是通過(guò)表面可以直觀(guān)的,而是要通過(guò)一定的調查、分析,結合公路養護知識和一些自然科學(xué)知識加以研究方能提出處理措施。例如國道108周城路的水泥路面修補工程中提出了對路面基層下的路基進(jìn)行補強處理;在山體上粘砌混凝土擋墻。對國道108k1455+500—k1458+000段路基浸水提出開(kāi)掘縱向攔截山坡滲水盲溝等均收到了理想的工程效果,解除了養護單位多年來(lái)未解決的技術(shù)難題。
我不但在路基路面的施工技術(shù)管理上,我有自己的獨特見(jiàn)地,而且在橋梁工程施工上,也受到較多的磨練;xx年,我監理了渭藍路漢馬大橋施工;xx年,我先后組織了國道307吳堡黃河大橋搶修工程施工、國道210雞窩子道班橋水毀搶修、省道101公王嶺灞河橋改造工程施工;我對國道108沙河橋的危橋改造工程進(jìn)行項目管理等等;且組織施工的橋梁工程經(jīng)有關(guān)部門(mén)驗收,均為優(yōu)良工程。
第四,理論知識有提高。近年來(lái),我一直注重科學(xué)理論知識的學(xué)習和應用,積極推進(jìn)新技術(shù)、新材料的應用和推廣;在生產(chǎn)管理和技術(shù)管理過(guò)程中,善于對工程施工技術(shù)、經(jīng)驗、體會(huì )加以總結,并及時(shí)整理發(fā)表。的安保試驗段工程結束,我撰寫(xiě)了《安保工程在山區道路上的應用》的科技成果論文通過(guò)省公路局專(zhuān)家評審。截至現在,還發(fā)表個(gè)人技術(shù)論文八篇,且還有二篇已被《陜西公路科技》、一篇被《中國交通標準化》錄選即將發(fā)表。
在群眾性質(zhì)量管理qc小組活動(dòng)中,我能積極組織項目管理人員開(kāi)展形式多樣技術(shù)攻關(guān)活動(dòng),所發(fā)布的多項qc成果分別獲得中國質(zhì)量管理協(xié)會(huì )、交通部、陜西省交通廳、陜西省公路局等部門(mén)頒發(fā)的優(yōu)秀質(zhì)量管理小組證書(shū),取得了優(yōu)異的成績(jì)。
第五、我有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠實(shí)待人、嚴于律己的處世之道。正因為具有良好的為人品質(zhì)和做人宗旨,精神素養較高,同同志們建立起深厚工作友誼,得到了同志們的信任;在日常生活和工作中,我辦事穩妥,處世嚴謹,廉潔自律,且不斷加強個(gè)人修養,以“老老實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領(lǐng)導,團結同志,能努力完成領(lǐng)導安排的一切工作任務(wù)。
我的敬業(yè)精神強、工作認真負責、勤勤懇懇、吃苦耐勞、干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行。尤其是5年來(lái)的項目管理工作,我以身作則,培育出嚴明的組織紀律性、扎實(shí)認真的優(yōu)良品德、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),廉潔奉公優(yōu)良品質(zhì),這為干好一切工作打下堅定的基礎。
三、工作思路
如果我能夠競爭上干線(xiàn)公路工程科副科長(cháng)之職,我將在管理局黨委、領(lǐng)導和科長(cháng)的領(lǐng)導下,堅持“一個(gè)原則”,實(shí)現“兩個(gè)轉變”,突出“三個(gè)重點(diǎn)”,抓好“四項工作”。具體地講:
、鍒猿帧耙粋(gè)原則”
就是堅持“一個(gè)服務(wù)”的原則。干線(xiàn)公路工程科工作的專(zhuān)業(yè)性強,技術(shù)結構比較復雜,很多具體的工作不但涉及到工程技術(shù)難題,而且涉及一些基層管理難題,有時(shí)還會(huì )涉及到社會(huì )環(huán)境問(wèn)題,亦關(guān)系到一些職工的切身利益。因此,必須把服務(wù)于領(lǐng)導決策和服務(wù)于基層工作始終作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),做到:調研圍繞領(lǐng)導決策,協(xié)調圍繞基層工作,檢查圍繞合同目標,總結圍繞存在問(wèn)題。從而使工作目標更明確,重點(diǎn)更突出,為領(lǐng)導決策采集準確的基本信息,為基層工作提供科學(xué)、規范的指導。
堅持在局領(lǐng)導指導下、在科長(cháng)的帶領(lǐng)下,把“服務(wù)”二字深入自己的心田,為領(lǐng)導在干線(xiàn)公路大中修工程決策提供基礎數據,當好信息采集員,盡好參謀職責,這就要求我們必須和干線(xiàn)公路養護科等科室及基層縣段緊密聯(lián)系,對局轄養公路堅持定期檢查和重點(diǎn)嚴查,把全局路況質(zhì)量吃透,能隨時(shí)為領(lǐng)導提供全局路況質(zhì)量信息,對路況質(zhì)量較差的路段,能為領(lǐng)導工程決策提供科學(xué)、合理、并符合實(shí)際要求的諸多處置方案。使有限的資源發(fā)揮更多的社會(huì )效益,為科學(xué)社會(huì )主義的和諧發(fā)展貢獻力量。
再就是在科長(cháng)的指導下,及時(shí)檢查工程進(jìn)展情況,為基層工程施工管理出謀劃策,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理,使干線(xiàn)公路工程施工在西安公路上展現優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、盛開(kāi)文明的花朵。
、鎸(shí)現“兩個(gè)轉變”
一是實(shí)現角色的轉變。即由在基層單位的單一工作向部門(mén)統一調配的方向轉變。革除思想深處的小集體意識,既當指揮員,又當戰斗員,在科長(cháng)帶領(lǐng)下,引導全科同志,思想上同心,目標上同向,行動(dòng)上有序,事業(yè)上盡職,發(fā)揮集體優(yōu)勢,營(yíng)造一個(gè)良好的工作氛圍。
二是實(shí)現思維方式的轉變。從原來(lái)的“接受領(lǐng)導安排,不懂就問(wèn),干完工作匯報”的思維方式向“為領(lǐng)導決策提供準確信息,領(lǐng)導決策怎樣去辦,怎樣辦好”的方式轉變,擺正自己位置,理順工作關(guān)系,堅決服從科室領(lǐng)導工作安排,圍繞管理局各種管理辦法和工程科工作計劃認真負責,有安排、有檢查、保證各項工作落到實(shí)處。
、缤怀鋈齻(gè)重點(diǎn)
結合干線(xiàn)公路工程科的特點(diǎn),在科長(cháng)帶領(lǐng)下,突出三個(gè)工作重點(diǎn):
一是突出制度管理,完善科室工作人員崗位責任制度和干線(xiàn)公路工程項目管理制度,使干線(xiàn)公路工程管理制度化、規范化、科學(xué)化、程序化。
二是突出計劃管理,建立干線(xiàn)公路工程計劃管理制度,制定細化的目標管理計劃,包括工作計劃細則、目標管理細則、工程檢查細則等等。讓決策層明了工程管理進(jìn)展和安排。使管理局在工程管理整體上統一、有序。
三是突出檢查落實(shí),計劃不下達,等于沒(méi)計劃;下達不檢查,等于沒(méi)下達;工作檢查一是肯定成績(jì),二是找出和計劃差距,最主要的是通過(guò)檢查發(fā)現問(wèn)題,并分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因,提出整改措施,提高目標實(shí)現的幾率。只有認真的檢查,才能保證目標實(shí)現的不偏離。
、枳ズ谩八捻椆ぷ鳌
一是抓好學(xué)習強素質(zhì)。在黨委領(lǐng)導下,一方面抓好政治理論的學(xué)習,一方面進(jìn)一步地抓好業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,同時(shí)還要抓好科技等其他知識的學(xué)習。只有不斷地學(xué)習,才能不斷地充實(shí)自己,提高政治覺(jué)悟、管理水平和整體綜合素質(zhì)。
二是抓好日常工作。工程科的工作不僅僅是簡(jiǎn)單的工程項目管理,而是包容了自然科學(xué)、經(jīng)濟科學(xué)、社會(huì )科學(xué)、計劃統計科學(xué)等方面的綜合學(xué)科系統管理。所以日常工作中,我要在科長(cháng)的統一安排下,充分運用掌握的基礎理論知識和科學(xué)技術(shù)知識,扎扎實(shí)實(shí)、認認真真地做好日常各項管理工作,不得有半點(diǎn)閃失和過(guò)錯,以免為國家、單位帶來(lái)無(wú)法挽救的損失。
三是抓好檢查自糾。工程科主管的工作是積技術(shù)、安全、紀律、質(zhì)量均要求過(guò)硬的工作。在這四個(gè)方面,只要一個(gè)方面出現問(wèn)題,那都是事關(guān)全局工作和聲譽(yù)的大事件。人無(wú)完人,但只有堅持經(jīng)常性的自我檢查、自糾,就會(huì )改正不足和缺點(diǎn)。所以,在日常工作中要經(jīng)常性地進(jìn)行批評與自我批評,檢查自我問(wèn)題,糾正不良思想;努力做到政治上成熟、業(yè)務(wù)上過(guò)硬、紀律上嚴明、作風(fēng)上優(yōu)良、為人上正派、工作上突破、業(yè)績(jì)上突出,不負眾望,不辱使命。
四是妥善處理三個(gè)關(guān)系,做到對上級要尊重,充分發(fā)揮自己的參謀助手作用,堅決服從領(lǐng)導工作安排;對下級要多關(guān)心、多幫助,充分調動(dòng)他們的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性;對同級要多溝通、多交流,相互配合、緊密合作;出色完成各級領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)。
各位領(lǐng)導,各位評委,各位同事,我知道當領(lǐng)導干部的艱辛,要當好一個(gè)領(lǐng)導干部則更加不易。本次競選,我只為公路事業(yè)的發(fā)展再貢獻的更多一些。無(wú)論競選成功與否,我將依舊在自己的工作崗位上任勞任怨,恪盡職守,努力學(xué)習,勤奮工作,以綿薄之力來(lái)回報組織和同志們。
競聘科長(cháng)演講稿 篇8
如果我能夠競爭上這一職位,我將振奮精神,銳意進(jìn)取,與時(shí)俱進(jìn),以?xún)?yōu)異的工作成績(jì)向領(lǐng)導和同事們交一份滿(mǎn)意的答卷。我將通過(guò)以下五個(gè)方面的努力,認真履行崗位職責,爭取成為一名合格的中層干部。
一、轉變角色,認真履行科長(cháng)職責。盡快轉變角色,與同事以誠相待,和諧相處,互相理解,互相信任,互相支持,真誠地幫助科室同事解決工作、學(xué)習、生活中遇到的困難,充分調動(dòng)大家的工作積極性,盡力發(fā)揮整體優(yōu)勢,著(zhù)力營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。為了適應角色的轉變,我將更加努力地學(xué)習,既學(xué)業(yè)務(wù)知識,也學(xué)理論知識;既在書(shū)本上學(xué),也向領(lǐng)導和其他同事學(xué),還要在實(shí)踐中學(xué),把學(xué)習和工作有機地結合起來(lái),不斷提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力。
二、加強農村集體資產(chǎn)管理,創(chuàng )新集體資產(chǎn)的運營(yíng)機制。一是認真貫徹落實(shí)《自治區村級籌資籌勞“一事一議”管理辦法》和《自治區村級財政轉移支付管理辦法》,管好用好監督好村集體資金,確保村級組織正常運轉;二是創(chuàng )新農村財務(wù)管理方式,在村帳鄉管的基礎上,使有條件的地方積極推進(jìn)農村會(huì )計電算化工作;三是建立健全村級財務(wù)監督制約機制,進(jìn)一步深化“民主日”活動(dòng),健全民主理財和民主監督的機制,加大農村審計工作力度。
三、抓好農經(jīng)統計和農產(chǎn)品成本核算基礎性工作。一要進(jìn)一步加強農村收益分配統計工作,協(xié)調各方關(guān)系,做好農經(jīng)統計基礎數據的收集、匯總、上報工作,為各級黨委、政府制定發(fā)展農村經(jīng)濟、增加農民收入的決策提供可靠的依據。二要根據地區農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整的需要,除對小麥、大麥等常規作物進(jìn)行成本核算外,重點(diǎn)要對葡萄、大棗、棉花、飼草料、設施農業(yè)等特色作物及奶牛、羊等畜產(chǎn)品的成本、效益進(jìn)行對比分析,為推動(dòng)地區產(chǎn)業(yè)結構的戰略性調整提供參考依據。
四、加強對農村熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的專(zhuān)項調研。在今后的工作中,我們將圍繞農民增收、壯大村級集體經(jīng)濟實(shí)力等熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題加強調查研究,掌握第一手資料,提出有價(jià)值的意見(jiàn)和建議,為各級領(lǐng)導決策服好務(wù)。
五、改進(jìn)作風(fēng)。努力克服自己思想、學(xué)習、工作、生活中存在的問(wèn)題和不足,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),不斷加強自身修養,切實(shí)提高綜合素質(zhì),樹(shù)立勤政廉潔的良好形象,只要自己樹(shù)立了好的工作作風(fēng),就一定能帶動(dòng)整個(gè)科室作風(fēng)的改進(jìn);只要用好的作風(fēng)去干工作,就一定能干出好的工作成績(jì)。
不管這次競聘能否成功,我愿服從組織決定,繼續加強政治、業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷努力,勤懇工作,努力為農經(jīng)事業(yè)作出自己應有的貢獻。
競聘科長(cháng)演講稿 篇9
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!首先我要感謝你們對我的關(guān)心、培養和幫助,感謝你們給我一個(gè)展示自己的機會(huì ),使我在人生歷程中多了一次挑戰,多了一次抉擇,這里我真誠地說(shuō)一聲"謝謝大家"。
我叫xx,現任*科計劃員。我是1995年大學(xué)畢業(yè)分配到*的,在*擔任一年保管員后調入業(yè)務(wù)科室,一直從事供應業(yè)務(wù)工作,經(jīng)過(guò)十余年的工作實(shí)踐,我認為自己在業(yè)務(wù)上有一定的優(yōu)勢和條件,能夠勝任業(yè)務(wù)科室副科長(cháng)的職務(wù)。我將客觀(guān)地說(shuō)明自己具備的應聘能力,闡述自己的工作思路,請大家批評指正。具體有以下幾個(gè)方面:
一、有較高的專(zhuān)業(yè)水平。
我從1996年開(kāi)始在業(yè)務(wù)科室工作,至今已14年,分別在*科、*科、*科、*科工作過(guò),期間在*工作三年,對采購、計劃、資源、合同等各崗位工作流程非常熟悉,熟知相關(guān)制度和要求,更具備豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗;诙嗄甑墓ぷ鳉v練,我認為自己現在已具備較為成熟的市場(chǎng)駕馭能力、價(jià)格監控能力、緊俏物資研判能力和對供應商的選擇能力,同時(shí)我處事穩重、善于溝通、組織協(xié)調能力較強,應該具備了業(yè)務(wù)科室副科長(cháng)的業(yè)務(wù)能力和組織能力。
二、有勤于學(xué)習、甘于奉獻的個(gè)人品質(zhì)
無(wú)論在工作還是生活中,我始終保持一個(gè)積極向上、不斷進(jìn)取的心態(tài),在工作中向有經(jīng)驗的同事學(xué)習,在工作之余向書(shū)本學(xué)習,深入鉆研、刻苦學(xué)習,使自己的理論水平和專(zhuān)業(yè)知識不斷提高。參加工作以來(lái),我先后參加過(guò)幾次業(yè)務(wù)培訓,XX年被聘為經(jīng)濟師,今年九月份,我參加了油田崗位練兵技能考試,以?xún)?yōu)異的成績(jì)入圍。我始終堅持清清白白做人、老老實(shí)實(shí)做事的人生坐標,在工作中自覺(jué)遵守*六條禁令和干部廉潔自律各項規定,嚴于律己,清正廉潔,努力做到自重、自盛自警,用踏踏實(shí)實(shí)的工作回報供應,回報企業(yè)。
三、有高度的責任心
從事供應工作多年來(lái),我深深體會(huì )到關(guān)于工作不是簡(jiǎn)單的體力勞動(dòng),而是一項需要高度的責任心和敬業(yè)、奉獻精神的職業(yè)。物資供應是企業(yè)第三大利潤源泉,在油田人多油少、產(chǎn)量下滑的情況下,作為一名*人,理應為油田降本增效作出工貢獻。每年我經(jīng)手采購的物資上千萬(wàn)元,我對自己的工作產(chǎn)生一種使命感,我深知自己肩負的責任。在實(shí)際工作中想方設法、盡心盡力為油田降低采購成本,如普鋼采購避峰就谷,跟蹤價(jià)格變動(dòng),及時(shí)向主管領(lǐng)導提出采購建議,每年為油田節約大量的采購資金。我還盡力挖掘代儲,多方聯(lián)系廠(chǎng)家采取靈活的供貨方式,即做到保證材料及時(shí)供應,同時(shí)又為供應降低了倉儲成本。
以上是我競聘的優(yōu)勢條件,如果我有幸競聘上崗,這些優(yōu)勢將有助于我更好地開(kāi)展工作。如果可以競聘成功,我將從以下幾個(gè)方采取措施:
一是在市場(chǎng)研判上下功夫,關(guān)注價(jià)格走勢,強化物資供應和物資質(zhì)量的事前、事中、事后控制,保證物資安全、及時(shí)、經(jīng)濟供應。
二是在日常管理上下功夫,杜絕合同簽訂和物資采購上下兩張皮,注重合同簽訂的透明、規范、嚴謹,嚴格執行內控制度、采購管理等相關(guān)規定。
三是在四項工作上下功夫,抓好業(yè)務(wù)流程改造,引進(jìn)現代物流理念,創(chuàng )造性開(kāi)展工作,在貨比三家、質(zhì)比三家的基礎上,重點(diǎn)對資源加強監控管理,保證供貨的時(shí)效性。
各位領(lǐng)導,感謝你們給了我展示自己、接受檢驗和挑戰的機會(huì ),我將心悅誠服地接受各位領(lǐng)導的評判,如果給了我擔任副科長(cháng)的機會(huì ),我將不辜負領(lǐng)導的期望,在崗位上努力做出突出的成績(jì);如果我未能競聘上崗,說(shuō)明我還存在不足,我將向優(yōu)秀的同志學(xué)習,繼續在本職崗位上踏實(shí)工作,為供應做出應有的貢獻!
謝謝大家!
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