關(guān)于競聘經(jīng)理演講稿模板合集五篇

　　演講稿要求內容充實(shí)，條理清楚，重點(diǎn)突出。在當下社會(huì )，演講稿應用范圍愈來(lái)愈廣泛，那么一般演講稿是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編為大家整理的競聘經(jīng)理演講稿5篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

競聘經(jīng)理演講稿 篇1

　　大家好！我是來(lái)自##支行的##，非常榮幸能夠參加這次理財經(jīng)理的競聘，首先，請允許我向大家介紹一下我的基本情況。

　　我今年28歲，20xx年畢業(yè)于吉林省經(jīng)濟管理學(xué)院會(huì )計專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)后進(jìn)入交行工作先后在原新春儲蓄所、儲蓄所作儲蓄員工作。20xx年通過(guò)招聘進(jìn)入延邊移動(dòng)公司任客戶(hù)經(jīng)理。于今年11月份重新回到交行在春暉支行擔任臨柜柜員。這些工作經(jīng)歷增加了我的工作經(jīng)驗同時(shí)也提高了各個(gè)方面的能力。下面就我所具備的競爭條件和優(yōu)勢做簡(jiǎn)要的介紹。

　　一、首先我對銀行理財工作非常感興趣，同時(shí)也是一個(gè)工作勤勉和善于學(xué)習的人，我有信心在銀行理財崗位能夠更好地展現我的價(jià)值，并且為我行創(chuàng )造更多的價(jià)值。通過(guò)06年底開(kāi)始的股市牛市以來(lái)，客戶(hù)對個(gè)人理財方面開(kāi)始有很大的需求，但是又凸現出個(gè)人理財知識的匱乏，這就需要有專(zhuān)業(yè)人士來(lái)進(jìn)行正確的指導，來(lái)實(shí)現客戶(hù)和銀行的雙贏(yíng)。在為客戶(hù)辦理理財的同時(shí)，樹(shù)立交行個(gè)人理財的品牌，來(lái)吸引更多的客戶(hù)。

　　二、我曾經(jīng)在移動(dòng)公司任客戶(hù)經(jīng)理，在此期間，積極做好優(yōu)質(zhì)客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)工作，培養了自身營(yíng)銷(xiāo)的能力；并且通過(guò)這段工作經(jīng)歷，使我具有一定的公關(guān)能力和良好的社會(huì )關(guān)系。我深信，在自己努力和多方面的支持下，我能出色了做

　　好這項工作。

　　三、有在一線(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)工作的經(jīng)歷，接觸的客戶(hù)層面較多，能夠了解各類(lèi)客戶(hù)的需求，根據不同類(lèi)型的客戶(hù)，而采用有針對性的營(yíng)銷(xiāo)策略。努力做到客戶(hù)需要什么，我們就要給他什么。讓客戶(hù)把我們當作自己人來(lái)看待。

　　銀行會(huì )計主管競聘

　　尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

　　你們好！首先我非常感謝行領(lǐng)導給我這個(gè)展示的機會(huì )。同時(shí)，也對各位領(lǐng)導和同事們對我一貫的關(guān)心、支持和幫助，表示最誠摯的謝意！我叫xxx，現年30歲，中共黨員。

　　之所以競聘銀行會(huì )計主管這個(gè)崗位，我覺(jué)得我有以下優(yōu)勢：

　　一是具有較為扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識。參加工作來(lái)，我一方面虛心向老同志請教會(huì )出基本知識和業(yè)務(wù)技能，一方面自學(xué)了銀行業(yè)務(wù)書(shū)籍，逐步熟悉和掌握了農行會(huì )出基本知識、內部業(yè)務(wù)和內控管理要領(lǐng)，提高了自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，擁有了為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)高效快捷服務(wù)的本領(lǐng)和技能。

　　二是有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。前臺工作經(jīng)歷，使我熟練掌握各項柜面業(yè)務(wù)操作流程和計算機前臺操作技術(shù)及各項業(yè)務(wù)管理規定與操作規程，掌握銀行經(jīng)營(yíng)管理、財務(wù)會(huì )計等基本理論。

　　三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個(gè)人修養，踏實(shí)干事，誠實(shí)待人。經(jīng)過(guò)多年學(xué)習和鍛煉，自己的業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)、組織協(xié)調能力、判斷分析能力、具體處理會(huì )計工作中實(shí)際能力都有了顯著(zhù)提高。

　　假若我能夠競聘上崗，我將做到以下幾點(diǎn)：

　　一是努力學(xué)習各種新知識，適應形勢發(fā)展的需要，全面提高自身素質(zhì)。

　　二是履行職責，不斷強化決策管理，規范操作，防范操作風(fēng)險，確保會(huì )計業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展。

　　三是拓展服務(wù)理念，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。全面實(shí)施服務(wù)環(huán)境規范、服務(wù)形象規范、柜臺服務(wù)規范、會(huì )計流程規范和檢查督促規范，從客戶(hù)的利益出發(fā)，永遠把客戶(hù)的利益和需求放在首位。

　　四是堅持內抓管理、外抓營(yíng)銷(xiāo)并重，促進(jìn)內控和業(yè)務(wù)共同發(fā)展。

競聘經(jīng)理演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

　　夏天來(lái)了，我也來(lái)了！我駕著(zhù)石油公司機構優(yōu)化改革的熱潮而來(lái)，來(lái)參加加油站經(jīng)理的競聘，我要感謝組織為我們提供了這樣一個(gè)展示自我，挑戰自我的機會(huì )。石油公司這次機構優(yōu)化，對于調動(dòng)職工的積極性，提高工作效率，增強工作效能，具有重要意義，我堅決擁護，并積極參與。

　　首先借此機會(huì )，我要對在座各位領(lǐng)導和同志們多年來(lái)的關(guān)心、培養和幫助，表示衷心的感謝。是你們的關(guān)愛(ài)和幫助，讓我一步一個(gè)腳印，扎扎實(shí)實(shí)地走到了今天，讓我這個(gè)遠離家鄉千里之外的我一點(diǎn)都沒(méi)有感到“身在他鄉為異客”的感覺(jué)，在這里，我感受到的是，濃濃的親情，暖暖的關(guān)愛(ài)，也是你們的鼓勵和支持，讓我戰勝了諸多困難，在礪練中更加理性與成熟。

　　下面，我向大家簡(jiǎn)要介紹一下我的個(gè)人情況，讓大家對我的了解更加全面，更加直觀(guān)。

　　我叫XXX，來(lái)自美麗的沂蒙山——山東。今年XX歲，大專(zhuān)學(xué)歷，中共黨員。20xx年1月加入XX分公司XX做加油員，后被調到**XX加油站做計算員。由于工作成績(jì)突出，20xx年10月提升為站長(cháng)，20xx年10月調入城東加油站，現任城XX站站長(cháng)。

　　下面談一談我競聘這一職位的優(yōu)勢。

　　優(yōu)勢之一是我具有高度的責任感和敬業(yè)精神。工作的幾年來(lái)，我深有體會(huì )，不管做什么工作都需要高度的責任感和敬業(yè)精神，如果少了這兩點(diǎn)將很難做好工作。平時(shí)，我始終注重自己的工作作風(fēng)，嚴格要求自己，努力使自己做好干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行。特別是在20xx年6月份，在海旺加油站有一寧波牌照的集裝箱貨車(chē)雜加油十發(fā)生自然，由于我及時(shí)補救，避免了加油站和貨車(chē)的損失，受到公司領(lǐng)導一致好評。

　　優(yōu)勢之二是我善于學(xué)習，具有一定的專(zhuān)業(yè)理論知識。21世紀是知識經(jīng)濟社會(huì )，一個(gè)人如果沒(méi)有知識，將很難在社會(huì )上立足。自工作以來(lái)，我時(shí)刻不忘學(xué)習，不僅學(xué)習課本上的，還向身邊的領(lǐng)導同事學(xué)習。我曾多次參加公司組織的培訓活動(dòng)，取得計量上崗證書(shū)，同時(shí)，我還取得單位安全生產(chǎn)管理人員培訓資格，經(jīng)培訓具備了安全生產(chǎn)任職資格。另外，在20xx年8月在蕭山征文中，我曾發(fā)表過(guò)《立足石油事業(yè)，開(kāi)拓創(chuàng )新業(yè)績(jì)》的文章，獲得三等獎�？梢哉f(shuō)，經(jīng)過(guò)多年的學(xué)習與實(shí)踐，我掌握了較扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識。這為我做好下一步工作打下了堅實(shí)的理論基礎。

　　優(yōu)勢之三是我年輕，接受新事物能力強，能更好的工作。我今年才剛剛26歲，我有活力、有信心、有激情、有著(zhù)旺盛的精力和工作能力，能更好的去投入到工作中去。20xx年10月城東加油站剛開(kāi)業(yè)時(shí)銷(xiāo)量才180噸，后經(jīng)過(guò)不斷的努力四月份上升到364噸，遠遠超過(guò)了公司下達的280噸的任務(wù)。

　　優(yōu)勢之四是我具有較豐富的工作經(jīng)驗和管理才能。雖然我從事石油行業(yè)的時(shí)間不長(cháng)，但我從事的崗位卻不少，每一次的崗位變遷都使我對公司的了解更加具體，使自己的能力進(jìn)一步得到提升，我也更加了解到石油市場(chǎng)上的變化和石油行業(yè)的競爭何其激烈�？梢哉f(shuō)，每個(gè)崗位上的工作經(jīng)歷，使我積累了一定的工作經(jīng)驗，鍛煉了我的管理才能，特別是我擔任站長(cháng)期間，更加使我的管理能力得到升華。有人說(shuō)，經(jīng)歷是一筆財富，而我更愿意把自己的經(jīng)歷當成一種資源，一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。

　　當然，我也更清楚，成績(jì)也好，經(jīng)驗也罷，它只能說(shuō)明過(guò)去，并不能證明未來(lái)。

　　如果承蒙領(lǐng)導厚愛(ài)，讓我走上加油站經(jīng)理的領(lǐng)導崗位，我將不負眾望，不辱使命，勤奮工作。把新的崗位當成干事創(chuàng )業(yè)的大舞臺，竭盡個(gè)人的能力和水平，不遺余力地去追求事業(yè)成功與人生價(jià)值的最佳結合點(diǎn)。具體做到以下幾點(diǎn)：

　　一是真誠講團結，當好領(lǐng)導參謀。

　　多年的工作經(jīng)歷告訴我，同事之間，支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面，一定要擺正位置，正確認識和看待自己，當好主角，胸懷全局，為領(lǐng)導當好參謀，當好助手。認真做好自己所分管的工作。在工作中和生活上一定要平易近人，做到說(shuō)真話(huà)，辦實(shí)事，求實(shí)效，團結同事一道獻身石油事業(yè)。

　　二是抓管理，促進(jìn)銷(xiāo)售量的提高。

　　市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，管理也是效益。為此，我將積極加強對本片區的加油站管理力度，加強對客戶(hù)開(kāi)發(fā)管理力度及便利店的經(jīng)營(yíng)管理，做好站內質(zhì)量計量監控、費用控制，市場(chǎng)和價(jià)格信息的調查工作及石油批發(fā)銷(xiāo)售，進(jìn)一步健全站內一整套行之有效的管理制度，向管理要效益，積極把制度建設作為突破口來(lái)抓，制定相應的工作流程把加油站的每項工作納入到正常的管理軌道。

　　三是抓服務(wù)，促進(jìn)競爭優(yōu)勢的形成。

　　如今石油行業(yè)的競爭逐漸轉變成了服務(wù)的競爭，服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作做的好壞將直接影響著(zhù)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。為此，我將根據我們加油站內部情況，樹(shù)立全新的服務(wù)理念，進(jìn)一步整合各種資源，加強職工對客戶(hù)的服務(wù)滿(mǎn)意度，以滿(mǎn)意服務(wù)贏(yíng)得客戶(hù)。加大對售油人員的管理力度，強化服務(wù)意識。以服務(wù)贏(yíng)得市場(chǎng)，贏(yíng)得消費者的信賴(lài)，從而促進(jìn)競爭優(yōu)勢的形成。

　　四、抓培訓，促進(jìn)安全意識的形成。

　　石油工作不比其他工作，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎。為此，我將廣泛開(kāi)展安全培訓活動(dòng)。堅持“預防為主，安全第一”的工作方針，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，全面提高加油站各項安全問(wèn)題，嚴防安全漏洞。增強全體員工的健康、安全意識，為加油站的發(fā)展壯大提供有力保障。

　　五、以身作則，提高素質(zhì)到位。

　　打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功，我將努力加強自身修養，勤奮學(xué)習，不斷加強自我創(chuàng )新能力與自我約束能力，不斷提高工作能力和管理能力，增強自身綜合素質(zhì)，為公司帶領(lǐng)出一支忠誠與中國石油事業(yè)、思想穩定、充滿(mǎn)活力的鋼鐵隊伍。

　　尊敬的各位領(lǐng)導，評委，同事們，有人說(shuō)，大材小用，基本沒(méi)用，因為大材小用會(huì )扼制人的潛能的發(fā)揮；小材大用，基本有用，因為小材大用有利于激發(fā)人的潛能。希望借我們加油站人事改革的“東風(fēng)”，使我塊“小材”得到大用的機會(huì )，一旦如愿，竭誠歡迎諸位用挑剔的眼光看我，多提寶貴意見(jiàn)。最后，我想以丘吉爾的名言結束我的演講：“我沒(méi)有什么好奉獻，有的只是熱血、勤勞、眼淚和汗水”

　　謝謝大家！

競聘經(jīng)理演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家上午好！

　　首先,非常感謝公司領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這樣一次公平競崗的平臺，也感謝同事們在工作中對我的信任和支持，讓我有幸參加這次產(chǎn)品推廣四級經(jīng)理崗位的競聘。

　　我是來(lái)自中國電信號百信息服務(wù)中心的林樂(lè )，現任基礎號百業(yè)務(wù)主管，xxxx年xx月出生，中共黨員，大學(xué)本科學(xué)歷，經(jīng)濟師職稱(chēng)。拿破侖說(shuō)過(guò)：“不想當將軍的士兵不是好士兵”。適逢這次難得的機會(huì )，我本著(zhù)鍛煉、提高的目的走上講臺，展現自我，接受挑戰。

　　我認為，自己具有這樣幾個(gè)優(yōu)勢：

　　第一、熱愛(ài)電信事業(yè)，忠于職守

　　1998年自郵電學(xué)校畢業(yè)至今，電信崗位工作已經(jīng)整整14年。多崗位的轉換和鍛煉，不但練就了我過(guò)硬的業(yè)務(wù)工作能力，更培養了我對電信工作的深厚感情。先后經(jīng)歷了郵電分營(yíng)、移動(dòng)分離等變革，與企業(yè)風(fēng)雨同舟，一路走到今天——迎來(lái)了中國電信全業(yè)務(wù)運營(yíng)的奮進(jìn)時(shí)代。20xx年自己年滿(mǎn)33歲，是人生中精力最足、干勁最大、最富創(chuàng )造力的時(shí)期，20xx年，自己光榮加入中國共產(chǎn)黨。20xx年，修完中央廣播電視大學(xué)法學(xué)本科專(zhuān)業(yè)，感情上，精力上，能力上，感恩上，都決定了我會(huì )為電信事業(yè)忠誠不渝，奮斗不止！20xx年至20xx年先后榮獲優(yōu)秀團員、團干稱(chēng)號；20xx年至20xx年被授予“五好女工”；20xx年至20xx年榮獲“江門(mén)市十大杰出青年志愿者”稱(chēng)號；20xx年榮獲第四季度寬帶業(yè)務(wù)沖刺營(yíng)銷(xiāo)能手”；20xx年榮獲“中國電信江門(mén)分公司“我是電信人積分勞動(dòng)競賽20xx年(第一季度)江門(mén)城區綜合員工隊列第一名”

　　第二，多年的渠道工作經(jīng)驗，奠定基礎

　　一是組織能力較強，善于組織協(xié)調。20xx年，我進(jìn)入大客戶(hù)服務(wù)部做大客戶(hù)經(jīng)理，主要服務(wù)于教育系統、政法系統和社會(huì )福利客戶(hù)。我堅持以人為善，在市場(chǎng)前線(xiàn)與客戶(hù)建立和保持良好的服務(wù)關(guān)系，在企業(yè)內部與后臺技術(shù)支撐部門(mén)保持良好的合作關(guān)系，這使我順利跟進(jìn)一些大型項目。二是管理能力較強，善于經(jīng)營(yíng)管理。20xx年年初，做聚類(lèi)市場(chǎng)專(zhuān)項售前支撐，領(lǐng)導讓我帶團隊，將我成功的經(jīng)驗復制傳播給更多的人。在5月份省公司互聯(lián)網(wǎng)視聽(tīng)業(yè)務(wù)促銷(xiāo)期內，我與8個(gè)營(yíng)銷(xiāo)中心的客戶(hù)經(jīng)理奮戰在一起，共同策劃方案，共同拜訪(fǎng)客戶(hù)、聆聽(tīng)客戶(hù)需求，深深體會(huì )到團隊管理的力量。經(jīng)過(guò)不懈努力，建立和完善了互聯(lián)網(wǎng)視聽(tīng)業(yè)務(wù)專(zhuān)項工作服務(wù)流程，創(chuàng )造了5月份1個(gè)月發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)視聽(tīng)業(yè)務(wù)1000余戶(hù)的好成績(jì)。三是決策能力較強，善于綜合策劃。實(shí)踐中，不斷提升文字表達能力和綜合辦公能力：20xx年5月，協(xié)助政企中心完成互聯(lián)網(wǎng)視聽(tīng)業(yè)務(wù)實(shí)戰；20xx年6月初，策劃籌辦總機服務(wù)推介會(huì )；20xx年6月中旬，籌辦跟進(jìn)聚類(lèi)市場(chǎng)實(shí)戰（城區站）等。在擔任團支部書(shū)記期間，我組織多項扶貧助學(xué)活動(dòng)。加入號百中心后，策劃了建行與摩卡聯(lián)名IC卡的簽約合作項目，及114招聘等大型活動(dòng)。這些工作經(jīng)驗鍛煉了我綜合策劃能力。

　　第三，積累了成功的工作經(jīng)驗和工作理念，充滿(mǎn)自信

　　在工作理念上，自己運用換位思維為用戶(hù)著(zhù)想，提供客戶(hù)“貼身”“貼心”“貼金”的全方位服務(wù)，是我多年來(lái)從事客戶(hù)服務(wù)的主要心得。如“零距離服務(wù)”主動(dòng)向用戶(hù)了解相關(guān)情況，針對有關(guān)問(wèn)題及時(shí)提出應對措施�！凹毠濌P(guān)懷”平時(shí)主動(dòng)搜集用戶(hù)領(lǐng)導及聯(lián)系人、相關(guān)人的生日，及時(shí)贈送小禮品并捎去問(wèn)候，為穩定、發(fā)展用戶(hù)資源打下良好的感情基礎�！爸挥薪�(jīng)營(yíng)好自己才能經(jīng)營(yíng)好客戶(hù)”主動(dòng)了解用戶(hù)需求，了解同事們的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗與教訓，了解后臺技術(shù)支撐實(shí)際，了解市場(chǎng)競爭環(huán)境，全面掌握工作信息，靈活、快速的應對客戶(hù)的新業(yè)務(wù)新需求。

　　如果這次自己競聘成功，根據本崗位競聘的職責要求，結合中國電信全業(yè)務(wù)運營(yíng)的市場(chǎng)環(huán)境，如自己將會(huì )從圍繞兩個(gè)方面展開(kāi)工作：

　　第一，應對市場(chǎng)，以產(chǎn)品推廣策劃作為重點(diǎn)

　　首先，制訂產(chǎn)品推廣策劃相關(guān)策略及管理辦法、產(chǎn)品推廣策略、相關(guān)考核管理辦法等。跟蹤、收集、分析客戶(hù)的產(chǎn)品使用情況相關(guān)信息及數據，反饋客戶(hù)使用現狀及使用習慣，提出產(chǎn)品設計、優(yōu)化的專(zhuān)業(yè)建議：同時(shí)，做好基礎數據管理工作，和CRM系統數據的對接

　　進(jìn)行用戶(hù)分類(lèi)，實(shí)時(shí)跟進(jìn)、更新產(chǎn)品數據，策劃提升產(chǎn)品活躍度的活動(dòng)計劃及方案，并組織實(shí)施，跟蹤、反饋實(shí)施成效。通過(guò)分析評價(jià)找出成敗的原因，總結經(jīng)驗教訓，并通過(guò)及時(shí)有效的信息反饋，為管理者提供決策依據。

　　第二，精誠服務(wù)，以產(chǎn)品體驗實(shí)施作為工作中心

　　實(shí)行體驗營(yíng)銷(xiāo)，通過(guò)采用讓目標顧客觀(guān)摩、聆聽(tīng)、嘗試、試用等方式，使其親身體驗企業(yè)提供的產(chǎn)品或服務(wù)，讓顧客實(shí)際感知產(chǎn)品或服務(wù)的品質(zhì)或性能，從而促使顧客認知、喜好并購買(mǎi)。

　　協(xié)調多渠道組織開(kāi)展體驗式營(yíng)銷(xiāo)，如網(wǎng)廳、校園活動(dòng)、樓盤(pán)促銷(xiāo)等，在省公司政策指導下結合當地營(yíng)銷(xiāo)實(shí)際情況，針對產(chǎn)品開(kāi)展體驗活動(dòng)收集整理用戶(hù)使用報告，分類(lèi)歸集產(chǎn)品功能優(yōu)勢及不足，反饋相關(guān)部門(mén)并優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)策略，主要集中在效果、滿(mǎn)意度、購買(mǎi)意愿等指標的統計。

　　第三、營(yíng)造氛圍，加強產(chǎn)品市場(chǎng)推廣和宣傳活動(dòng)

　　實(shí)施普遍宣傳：以號百自有戶(hù)外宣傳資源鋪放廣告宣傳，適當結合戶(hù)外媒體宣傳，觸發(fā)用戶(hù)眼球關(guān)注；

　　實(shí)施精準宣傳：根據電信業(yè)務(wù)產(chǎn)品分類(lèi)宣傳，對于天翼手機用戶(hù)，進(jìn)行短信宣傳；對寬帶用戶(hù)進(jìn)行網(wǎng)頁(yè)推送宣傳，對固定電話(huà)用戶(hù)進(jìn)行有選擇的外呼宣傳；

　　實(shí)施嵌入式宣傳：在直銷(xiāo)渠道培養客戶(hù)經(jīng)理習慣，進(jìn)而培養客戶(hù)的習慣，使客戶(hù)持續關(guān)注產(chǎn)品活動(dòng)；在業(yè)務(wù)部門(mén)大型推介會(huì )、聯(lián)席活動(dòng)中嵌入產(chǎn)品宣傳。

　　第四、全程跟進(jìn)，提高營(yíng)銷(xiāo)質(zhì)量和效率

　　協(xié)助渠道開(kāi)展增值產(chǎn)品銷(xiāo)售工作，組織銷(xiāo)售培訓工作的開(kāi)展，提供產(chǎn)品及業(yè)務(wù)相關(guān)支持：并且，抓好售前、售中和售后三個(gè)環(huán)節。即售前支撐：協(xié)助各渠道售前支撐工作，包括宣傳物資，銷(xiāo)售人員產(chǎn)品培訓等售中協(xié)調：銷(xiāo)售過(guò)程中，資源調配。售后跟進(jìn)：根據反饋的客戶(hù)意見(jiàn)及銷(xiāo)售人員建議，優(yōu)化產(chǎn)品并反饋相關(guān)部門(mén)

　　古希臘哲人說(shuō)：“給我一個(gè)支撐點(diǎn)，我會(huì )撐起一個(gè)地球”，這是對生活的自信；而我現在要說(shuō)“給我一次機會(huì )，我會(huì )干出我的精彩”，這是我對生活的`熱愛(ài)和對電信事業(yè)的無(wú)盡追求。

　　以上是我對產(chǎn)品推廣四級經(jīng)理工作的設想，無(wú)論此次競崗成功與否，我都將會(huì )一如既往的努力做好工作，為電信全業(yè)務(wù)運營(yíng)的展翅騰飛作出應有的貢獻。請大家支持我吧。

　　謝謝大家。

競聘經(jīng)理演講稿 篇4

　　尊敬的董事長(cháng)、各位領(lǐng)導、廣大職工：

　　上午（下午）好！

　　首先感謝公司給我這個(gè)平臺，展示我個(gè)人風(fēng)采、個(gè)人才華，得到鍛煉、走向成熟的機會(huì )，我競聘的崗位是公司副經(jīng)理職位，也許有人會(huì )問(wèn)，你能勝任嗎？我會(huì )堅定不移，理直氣壯的回答，我能勝任，因為我熱愛(ài)公交運輸事業(yè)，我有一顆為公交事業(yè)貢獻

　　力量，挑戰自我、追求上進(jìn)的雄心，我將在崗位上燃文明之火，鑄奉獻楷模。

　　我叫xx，現年44歲，拉祜族，高中文化，20xx年12月5日進(jìn)入該公司工作，工作中能吃苦耐勞，在技能操作中能善于探索和研究總結，業(yè)務(wù)上勤學(xué)好問(wèn)、精益求精、追求上進(jìn)，公司領(lǐng)導安排的事能積極完成，當然，好的成績(jì)已將過(guò)去，從現在起不斷創(chuàng )造成績(jì)才是我每一天嶄新的開(kāi)始和起點(diǎn)。

　　一、競聘的理由及個(gè)人優(yōu)勢

　　我身體素質(zhì)較好，性格和藹，有一顆愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于奉獻、對事業(yè)執著(zhù)追求的信心和決心，尊重上級，團結同事能助人為樂(lè )，并具有一定的寫(xiě)作基礎和較強的綜合協(xié)調能力，踏踏實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事是我生活工作的宗旨。遇事能冷靜、勤思考、勇于挑擔子，敢于負責任；進(jìn)入公司近兩年來(lái)，在公司正確領(lǐng)導下、在同事的大力支持下，通過(guò)多次參加縣上各部門(mén)的會(huì )議及負責公司安全生產(chǎn)管理工作，也不斷積累了如何在管理層中履行職責的經(jīng)驗，成熟的腳步在向我一步一步邁進(jìn)，對照“德、能、勤、績(jì)”領(lǐng)導層考核標準，我完全可以擔當和扮演我公司副經(jīng)理崗位角色，并且能演好，演出特色。

　　二、對所競爭職位職責的認識

　　公交運輸工作的性質(zhì)是公益與利益相結合。工作任務(wù)是“安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”，工作特點(diǎn)是“起早貪黑，事情雜，任務(wù)重”。所以我們的工作是一項與普通貨運運輸截然不同，是不能只顧開(kāi)車(chē)，不求服務(wù)，是一項使命性較強的工作，所以，完善管理，健全制度，是公司一基本準則，駕駛人員思想作風(fēng)過(guò)硬，組織紀律嚴密，服務(wù)理念更新，身體技能優(yōu)良是我們的基本標準，只有具備這些條件，我們才能履行好我們的職責，才能體現公交運輸效能和戰斗力，才能圓滿(mǎn)完成全縣人民交給我們的工作任務(wù)�，F在是經(jīng)濟高速發(fā)展、人財物和信息大流通時(shí)代，城鄉之間、區域之間接觸與交流日益密切，特別是私家車(chē)逐增，加之人民群眾對公交車(chē)的運用認識不足，所以，推進(jìn)公交運輸扎實(shí)、有效、正規化建設是當前對我公司發(fā)展的必然要求，我作為一名公司職員，就必須充分認識，要怎樣做有用的員，怎樣增值自己，我記得董事長(cháng)在會(huì )上講過(guò)，良好的心態(tài)是高效工作的基石；完善的品格是和諧工作的先節條件，敬業(yè)奉獻是優(yōu)秀員工的職業(yè)基準，專(zhuān)業(yè)技能是實(shí)現價(jià)值的實(shí)力；做好定位才能熱愛(ài)自己的崗位，經(jīng)營(yíng)職業(yè)生涯是穩步發(fā)展的源動(dòng)力，雖然我記得不完整，但我覺(jué)得幾句話(huà)對我感悟很深，記憶猶新，確實(shí)只有這樣，我們才能把每件事做好，才能履行好自己的職責。

　　三、上崗后的工作思路

　　我如果能競聘成為一名副經(jīng)理，我會(huì )努力學(xué)習公交運輸專(zhuān)業(yè)知識，不斷提高自身素質(zhì)，工作中做到身先士卒，率先垂范，生活中廉潔自律，勤儉持家，尊重上級，愛(ài)戴下級，服從領(lǐng)導，服從分工，做到政令暢通，協(xié)調好多方關(guān)系，同時(shí)凝聚全體員工，使之成為團結、和諧、心往一處想、勁往一處使，作風(fēng)過(guò)硬、戰斗力強的隊伍，并按以下思路開(kāi)展工作：

　　1、嚴抓員工思想作風(fēng)建設

　　堅持過(guò)硬的政治紀律是隊伍正規化建設的前提和保障，公交運輸是一支紀律性嚴、人性化強的工作，每個(gè)駕駛員必須具備良好的思想情操，從我做起，嚴格管理、嚴明紀律、才是打牢全體員工認真履職的工作基石。

　　2、管理制度規范化

　　俗話(huà)說(shuō)得好：“家有家規，國有國法，沒(méi)有規矩不成方圓”，管理制度是隊伍建設的核心內容，要確保公司工作的正常運行，就必須一套行之有效的制度作為保障，完善一系列規章制度，目的就是把人管人變?yōu)橹贫裙苋�，堅持制度管理隊伍，規范公司職工行為，不斷推進(jìn)公司的正規化建設，努力提高公司的政治效益和經(jīng)濟效益。

　　3、內務(wù)管理規范化

　　內務(wù)規范化工作應以公司辦公環(huán)境衛生，辦公用品擺放，來(lái)往顧客接待等小事做起，同時(shí)加大員工言行舉止、服務(wù)質(zhì)量、車(chē)輛報修報撿制度，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高駕駛人員的安全意識，使之達到內務(wù)安排合理化，辦公設施，著(zhù)裝儀表整潔化，突發(fā)事件處理及時(shí)化，制度落實(shí)規范化，做到行動(dòng)統一、步調一致，工作環(huán)境優(yōu)美，工作秩序良好，成本投入減少，工作效益提高，事故頻率降低的工作局面。

　　綜合上述，如我今天的競聘成功，我會(huì )在副經(jīng)理崗位上兢兢業(yè)業(yè)履行我今天的諾言，也誠懇接受上級和員工對我監督，若競聘失敗，我也不會(huì )氣餒，我會(huì )一如繼往地在本職崗位上奮發(fā)努力工作，請大家相信我，我的信心和決心是永恒的。

　　祝大家身體健康、工作順利，謝謝大家！

競聘經(jīng)理演講稿 篇5

各位領(lǐng)導，各位同事：

　　大家好！

　　根據公司崗位競聘要求和條件，本人擬競聘總經(jīng)理辦公室主任之職，現就本人工作簡(jiǎn)歷及行政綜合辦公室競聘演講稿陳述如下：

　　一、工作閱歷（略）本人1985年6月畢業(yè)于合肥聯(lián)合大學(xué)化學(xué)與環(huán)境工程系環(huán)境監測專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科，獲理學(xué)學(xué)士學(xué)位；1995－1997年在合肥工業(yè)大學(xué)計算機應用專(zhuān)業(yè)研究生班進(jìn)修。自1985年參加工作以來(lái)，曾在設計院、中外合資企業(yè)、國有企業(yè)等不同類(lèi)型單位工作過(guò)。歷任項目負責人、工種設計負責人、工程師、辦公室主任、國際貿易部經(jīng)理、電子廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)、機械廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)、賓館總經(jīng)理、廣告公司經(jīng)理、總經(jīng)理助理。作為主要負責人制訂過(guò)國家行業(yè)標準、撰寫(xiě)和參與過(guò)國內十多家大中型企業(yè)項目可行性研究報告書(shū)和工程設計；主持過(guò)合資企業(yè)戰略與發(fā)展的設計、制訂與實(shí)施，負責主持籌辦過(guò)中外合資企業(yè)和電子廠(chǎng)、機械廠(chǎng)、賓館、廣告公司（有廣告審查員證），主持過(guò)彩電、空調、音響、VCD、電飯煲等OEM生產(chǎn)加工與銷(xiāo)售，商標注冊、品牌管理、用戶(hù)服務(wù)管理。負責過(guò)中外合資企業(yè)和國有公司的辦公、法律事務(wù)和對外投資與合作項目。所負責起草的企業(yè)標準（獲得專(zhuān)家評審通過(guò)并在省技術(shù)監督局備案實(shí)施）和主持編制過(guò)的ISO9000質(zhì)量報告書(shū)，獲省廣電廳科技進(jìn)步二等獎。

　　本人現為安徽省質(zhì)量協(xié)會(huì )會(huì )員和安徽省ISO9000的ADSL。自工作以來(lái)獨自撰寫(xiě)過(guò)上千萬(wàn)字的各類(lèi)報告和文件，獲得過(guò)三項省部級科技成果獎，在國內外期刊雜志和全國學(xué)術(shù)會(huì )議上發(fā)表了四十多篇論文，出版了兩本專(zhuān)著(zhù)。本人自1995年進(jìn)入廣電系統工作，20xx年取得廣電工程系列高級工程師資格。20xx年10月進(jìn)入安廣網(wǎng)絡(luò )公司，自20xx年元月開(kāi)始辦公室干部競聘演講稿范文在安廣網(wǎng)絡(luò )公司擔任公司總經(jīng)理助理、企劃部經(jīng)理至今。

　　二、職位認識與本人的專(zhuān)業(yè)能力、組織能力本人認為作為總經(jīng)理辦公室主任的職位要求和本人已具備的專(zhuān)業(yè)與組織能力表述如下：

　　1、要有較高的政策理論水平和敏銳的政治洞察力，要熟悉廣播電視行業(yè)和有線(xiàn)電視產(chǎn)業(yè)化和數字化發(fā)展的整體進(jìn)程，了解與之相關(guān)的各項配套改革政策現狀及趨勢�；�于此，才能準確地理解上級文件精神，把握好有線(xiàn)電視數字化和產(chǎn)業(yè)化的改革與發(fā)展的政策尺度，處理好企業(yè)轉型期所面臨的各類(lèi)問(wèn)題。本人在廣播電視系統已工作11個(gè)年頭，尤其是在安廣網(wǎng)絡(luò )公司擔任總經(jīng)理助理和作為有線(xiàn)電視網(wǎng)絡(luò )整合工作組成員的五年來(lái)，更是直接親歷了我省有線(xiàn)電視改革的一幕幕。所以，對中央、國家廣電總局、省委、省政府、省國資委、省發(fā)改委、省財政廳、省廣電局的各項方針政策十分熟悉，辦理了眾多轉型期具體事務(wù)，撰寫(xiě)了一系列網(wǎng)絡(luò )整合宣講材料和工作報告。尤其是在公司各位領(lǐng)導的主持下，在處理公司從事業(yè)到企業(yè)的轉型期所涉及到的一系列新問(wèn)題中，積累了寶貴的經(jīng)驗教訓。

　　2、要有較強的文字功底和扎實(shí)細致的工作作風(fēng)，熟悉公文、來(lái)函、回復、發(fā)文等一整套辦公文書(shū)工作程式和文檔印章保管及保密制度。本人從事科研和文字工作20個(gè)年頭，撰寫(xiě)各類(lèi)辦公性文稿上百萬(wàn)字。擔任過(guò)中外合資和國有企業(yè)辦公室主任歷時(shí)6年，雜志主編3年，有過(guò)辦理省政府、省國資委、省廣電局、省工商局、省新聞出版局等各類(lèi)公文及報告的銀行辦公室主任競聘報告范文實(shí)踐經(jīng)驗。養成了扎實(shí)細致嚴謹的工作習慣，熟悉辦公文件的處理步驟及文秘工作程序。

　　3、應具有較強的事務(wù)處理能力和統籌組織實(shí)施能力，要有對內對外、對上對下的縱向與橫向的組織協(xié)調能力，要具有團隊意識和合作精神，尤其要具有任勞任怨、忍辱負重和老黃牛的工作精神。本人在公司增資擴股可行性項目和章程起草報批、股東大會(huì )的籌備組織和協(xié)調及工商登記注冊過(guò)程中，為了搶抓時(shí)間，確保評估資產(chǎn)時(shí)效，團結總經(jīng)辦其他員工一道，連續奮戰幾晝夜，終于確保按時(shí)完成任務(wù)；另外，在與工商、物價(jià)局、法院、國資委、出版局、科委、信息產(chǎn)業(yè)廳及各地政府和相關(guān)領(lǐng)導的對外協(xié)調方面；在數字電視物價(jià)政策和全省數字電視正式開(kāi)播與公司四周年慶典的策劃宣傳及現場(chǎng)組織協(xié)調工作等均取得了預期效果，圓滿(mǎn)地完成了公司領(lǐng)導交辦的任務(wù)。本人在工作中兢兢業(yè)業(yè)，從不計較個(gè)人得失。

　　4、要有高度的服務(wù)意識和時(shí)間觀(guān)念。不論是對上還是對下的服務(wù)都要做好，總經(jīng)理辦公室是一個(gè)承上啟下、內外流轉的事務(wù)與信息流的中轉分流樞紐，也是一個(gè)按照事務(wù)輕重緩急和先后次序的分檢分發(fā)部門(mén)，所以樹(shù)立及時(shí)準確高效的時(shí)間控制觀(guān)念就顯得非常重要，這也是分公司對總公司的期望。而本人擔任過(guò)賓館總經(jīng)理的服務(wù)實(shí)踐和計算機應用專(zhuān)業(yè)醫院辦公室主任競聘范文的研究生知識與公司優(yōu)越的自動(dòng)化網(wǎng)絡(luò )辦公條件相結合，加上過(guò)去電腦辦公的十多年實(shí)踐，自覺(jué)可以勝任并實(shí)現這一目標。

　　5、要能準確理解領(lǐng)導意圖，把握好各項事務(wù)處理的尺度；嚴格遵照公司領(lǐng)導指示，及時(shí)準確適時(shí)適度地安排好交辦的各項具體事務(wù)。這些年的工作實(shí)踐已經(jīng)表明：本人基本上都能完成了總經(jīng)理和分管領(lǐng)導交辦的各項工作。

　　6、總經(jīng)理辦公室工作千頭萬(wàn)緒，具有繁雜、瑣碎、面寬的特點(diǎn)，要做好公司在房屋、車(chē)輛、辦公設備等固定資產(chǎn)管理以及各類(lèi)辦公用品、宣傳品、禮品等物品的物資管理和后勤保障、安全保衛、消防安全、環(huán)境衛生等工作，須實(shí)行分類(lèi)管理，熟悉各類(lèi)物資和后勤事務(wù)的管理特點(diǎn)。本人在中外合資企業(yè)擔任辦公室主任和總經(jīng)理助理時(shí)期就實(shí)行過(guò)分類(lèi)管理，責任到人，并取得了良好的效果。本人在設計院曾負責過(guò)消防安全、環(huán)境保護、勞動(dòng)保護的專(zhuān)題設計與實(shí)施。

　　7、要做好公司領(lǐng)導日程安排和事務(wù)性接待工作，在確保工作目標實(shí)現的前提下，要強化成本意識，應有一套嚴格控制醫院辦公室副主任競聘稿各項辦公經(jīng)費的辦法和手段，力爭把辦公費用控制在預算范圍內，但也不能因小失大。本人有過(guò)省部級領(lǐng)導干部和外事接待工作實(shí)踐；在過(guò)去的工作中，曾對各項費用采取目標與總量控制管理，都取得了良好效果。

　　8、要有較強的法律意識和危機應對能力。本人有過(guò)在企業(yè)處理復雜和棘手事務(wù)的實(shí)踐，負責企業(yè)法律事務(wù)也有11個(gè)年頭，自學(xué)了全國司法考試的各個(gè)科目，參加了全國《公司法》修訂高級研討班并獲證書(shū)。至于危機應對能力可通過(guò)本人對懷寧光纜維護打人案和查封泗縣賬戶(hù)案的處理事例得到映證。

　　9、要有高度的責任感和嚴謹的工作態(tài)度及保密意識，來(lái)不得辦點(diǎn)虛假。本人對領(lǐng)導交辦的工作歷來(lái)不挑肥揀瘦，總是盡自己努力加以完成，盡心盡力；對超出職責范圍的事，都及時(shí)匯報請示。對所提交的文本和下發(fā)文件的審核一絲不茍，嚴格把關(guān)；對機要保密文件能?chē)朗貦C密。

　　10、應具有調查研究的能力和較強的文獻情報收集能力以及綜合分析能力，及時(shí)提供領(lǐng)導所需的各類(lèi)資訊和情況分析報告，做好公司領(lǐng)導的參謀和助手。本人20年的學(xué)術(shù)經(jīng)歷早已熟練掌握這一技能，并發(fā)表過(guò)實(shí)證分析論文。加上運用計算機辦公自動(dòng)化技術(shù)應能及時(shí)準確做好。

　　11、由于該崗位涉及工作內容繁多，十分重要，故要有不斷學(xué)習新知識的能力和意識，要向書(shū)本和專(zhuān)家學(xué)習，向領(lǐng)導學(xué)習，向周?chē)�的同事學(xué)習，不斷積累，豐富自己的學(xué)識，不斷錘煉自己的組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力、語(yǔ)言表達能力和從容地處理日常工作及危機問(wèn)題的處理能力，運用系統論、圖論、優(yōu)化論和控制論知識，以達到應對自如的辦公室副主任競聘演講稿范文境界，這是構建高效辦公運轉機構所必須的根基。本人在研究生學(xué)習中就有管理控制論課程，還有很強的自學(xué)能力和勤奮好學(xué)的習慣，相信在領(lǐng)導的幫助下，一定能勝任此項工作。

　　三、工作思路設想與舉措辦公室是公司的綜合管理機構，它是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動(dòng)各項工作朝著(zhù)既定目標前進(jìn)的中心。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度。如能競聘擔任辦公室主任之職，承諾在任期內完成以下各主要事項：

　　1、擬在公司規定的期限內在雙向選擇中完成部門(mén)的組建。完善部門(mén)工作職責和工作制度，制訂有效的崗位流程，合理分工，明確內外上下前后工作的對口部門(mén)，建立合理高效低成本的辦公流程和時(shí)效管理制度，通過(guò)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化和建立有效的獎懲激勵機制，保證部門(mén)各項工作的高效運轉。

　　2、通過(guò)提前準備、事前安排和現場(chǎng)檢查，確保公司日常工作的正常運轉。尤其是公司重大會(huì )議和活動(dòng)的安排要事先進(jìn)行總體策劃設計，各司其職，明確相互之間的銜接，再細化分解落實(shí)到人。

　　3、建立公司辦公所涉及的文秘、檔案、行政管理的規章制度及各類(lèi)文檔數據庫，以便于公司領(lǐng)導和各個(gè)部門(mén)的及時(shí)查閱；建立文件文檔傳輸電子化，以提高辦公時(shí)效，降低辦公成本。

　　4、進(jìn)一步細化在文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉、會(huì )議安排、迎來(lái)辦公室主任競聘上崗演講稿送往及用車(chē)管理等方面的實(shí)施辦法，以避免疏漏和差錯。做到事事有著(zhù)落，件件有回音。

　　5、為調動(dòng)全員積極性，建立合理化獎勵機制；為強化為一線(xiàn)服務(wù)意識，開(kāi)展服務(wù)競賽，讓部門(mén)員工主動(dòng)鉆研崗位技能，養成良好的學(xué)習習慣，培養一專(zhuān)多能的辦公室戰斗團隊；

　　6、為應對可能發(fā)生的各種緊急突發(fā)事件，擬建立數據庫備份和崗位接替方案。

　　7、強化辦公室禮儀文化學(xué)習和培訓工作，做企業(yè)文化的垂范和貫徹監督機構；

　　8、通過(guò)建立有效管理機制，節約辦公開(kāi)支，為公司的扭虧為盈目標服務(wù)。

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