競聘部長(cháng)演講稿模板錦集五篇
演講稿具有邏輯嚴密，態(tài)度明確，觀(guān)點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。在日新月異的現代社會(huì )中，越來(lái)越多地方需要用到演講稿，相信寫(xiě)演講稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，以下是小編幫大家整理的競聘部長(cháng)演講稿5篇，希望能夠幫助到大家。
競聘部長(cháng)演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、工程四部的同事們：
大家好！
今天，我很高興能夠參加這次競選。首先，讓我對參加競聘會(huì )的領(lǐng)導、同事們表示衷心的感謝！感謝公司給予我，展示自我的舞臺，和施展才華的機會(huì )！這是我個(gè)人參加的第二次崗位競聘活動(dòng)。公司干部實(shí)行公平、公正、公開(kāi)地競爭上崗。我不但擁護支持，更是積極參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會(huì )，勇敢地走上臺來(lái)，接受大家的考驗。無(wú)論競聘結果如何，我認為能夠參與競聘的整個(gè)過(guò)程，其本身就意義重大，并希望能通過(guò)這次的競聘鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高
�。ㄗ晕医榻B略）在公司的這幾年，在部門(mén)領(lǐng)導，同事熱心，無(wú)私的幫助下我由一個(gè)對通訊一竅不通的門(mén)外漢逐漸成長(cháng)為合格的工程項目經(jīng)理。作為公司的一份子，員工愛(ài)崗敬業(yè)的品牌形象。搞好與客戶(hù)的關(guān)系，主動(dòng)學(xué)習新技術(shù)，新知識滿(mǎn)足公司不斷增長(cháng)的業(yè)務(wù)要求。在工作中我先后獨立負責了，（略）等。在工作中我愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀守法，遵守公司和部門(mén)的各項規章制度，發(fā)揚主人翁精神，嚴守職業(yè)道德，團結同事，不弄虛作假，確保工程質(zhì)量的驗收合格。
我所競聘的職位是：#工程主管。
假如我能在此次競爭中脫穎而出，走上工程主管這個(gè)崗位，我一定不負眾望，在領(lǐng)導和同事們的支持下，努力學(xué)習，開(kāi)拓進(jìn)取，大膽創(chuàng )新，緊緊圍繞本部門(mén)的中心工作，配合部門(mén)主任搞好工程建設及以外相關(guān)管理工作；配合部門(mén)主任進(jìn)行員工的培訓、培養；配合部門(mén)主任搞好工程建設的質(zhì)量安全工作；負責本部門(mén)工程建設中的技術(shù)支持工作；負責本部門(mén)部分項目與甲方、監理、廠(chǎng)家的協(xié)調及聯(lián)系；獨立組織、管理并完成部門(mén)分派的部分工程任務(wù)，包括方案地組織、工程實(shí)施、竣工文檔、結算報審等；完成部門(mén)主任交辦的其它工作。不斷提高#的行業(yè)竟爭能力，為公司的發(fā)展做出積極貢獻。
為此我打算從以下幾個(gè)方面來(lái)開(kāi)展工作：
一、配合部門(mén)主任搞好工程建設及以外相關(guān)管理工作，配合部門(mén)主任搞好工程建設的質(zhì)量安全工作，幫助主任分擔其它工作任務(wù)，減輕主任工作負擔。
#的主要工作就是工程建設，因此工程的安全和質(zhì)量控制就非常重要。配合部門(mén)主任，組織部門(mén)開(kāi)展工程質(zhì)量，安全知識學(xué)習，樹(shù)立安全質(zhì)量意識，堅持質(zhì)量第一，安全為先的方針。
常言道：安全高于生命，責任重于泰山。由于我部門(mén)工作性質(zhì)決定了工作環(huán)境，條件相對惡劣，容易對工程人員造成人身傷害，對安裝設備造成損壞，因此要做好人員的安全生產(chǎn)培訓，讓每個(gè)人在工作前做好事故預想，并熟悉事故處理方法，做到無(wú)事故安全施工。
二、加強新知識，新技術(shù)學(xué)習，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平
隨著(zhù)工程建設的不斷發(fā)展，公司新業(yè)務(wù)的不斷開(kāi)拓，現有知識不夠用的情況也會(huì )不斷出現，作為#部的一名老員工，我將繼續保持我們部門(mén)員工好學(xué)上進(jìn)的優(yōu)良傳統，努力學(xué)習新技術(shù)，新知識，在部門(mén)內部形成勤學(xué)好問(wèn)的良好學(xué)習氛圍，人人都能獨擋一面。我個(gè)人愿意爭做技術(shù)上的能手，勇挑大梁。
三、擺正位置，做好配角、當好參謀
首先對本部門(mén)的工作，要盡職盡責，向主任提供合理建議和主張，幫助主任正確作出決策。其次，要有統籌兼顧的意識，當好參謀和助手，使做出的決策符合大多數人的意愿。妥善處理部門(mén)內部工作，總而言之，要做到盡職不越權，幫忙不添亂。
四、團結同事，虛心學(xué)習，和諧發(fā)展
天時(shí)不如地利，地利不如人和，團結就是力量。只有團結，工作才能形成合力。協(xié)助主任拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虛心真誠地聽(tīng)取同事意見(jiàn)，嚴于律己，誠懇待人，尊重同事，關(guān)心同事，設身處地為同事著(zhù)想，努力創(chuàng )造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。兼聽(tīng)則明，偏信則暗，做好主任和部門(mén)同事，部門(mén)同事和部門(mén)同事之間的協(xié)調工作，多和大家交流思想和感情，做大家的知心朋友，努力營(yíng)造一個(gè)相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。！
個(gè)人方面在今后的工作中，還應加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)。如果競聘成功，我將在干好本職工作的同時(shí)，積極配合主任的工作，加強與領(lǐng)導和員工的溝通，虛心接受大家的批評和建議，努力提高自身管理水平。我想，只要有強烈的工作責任心和事業(yè)心，我會(huì )很快適應新的工作崗位，我會(huì )積極向老同事學(xué)習好的管理經(jīng)驗，我一定能早日克服自身不足，成為一名合格的工程主管。
如果我能競選上這個(gè)職位，我將珍惜這個(gè)機會(huì )，以踏實(shí)的工作作風(fēng)、求真的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神，用心，用情干好本職工作。希望大家能助我一“票”之力。
最后，我想說(shuō)的是，這次我是以平常心來(lái)參加這次競聘的，無(wú)論競聘結果如何，我還是我！如果失敗，我將一如既往地踏實(shí)工作，為長(cháng)通這個(gè)集體奉獻微薄力量，同時(shí)不斷完善自己，充實(shí)自己；如果競聘成功，我將努力給同事創(chuàng )造一個(gè)團結協(xié)作、和諧的工作環(huán)境，并用真情和愛(ài)心去善待我的同事，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)別人，讓部門(mén)的每一人都有自己的位置，都忠于自己的職責。
最后，我真誠地祝愿我們公司的明天會(huì )發(fā)展得更好，大家的收入都能穩步提高。真心地希望每個(gè)人都心想事成，我們的長(cháng)通蒸蒸日上。
在新年到來(lái)之際，我再次祝愿大家在新的一年里工作順利，合家幸福。謝謝大家。
競聘部長(cháng)演講稿 篇2
尊敬的學(xué)生會(huì )主席團：
20xx年9月份,我通過(guò)院學(xué)生會(huì )宣傳部的考核被留用，從此開(kāi)始了在宣傳部一年的工作。
在這一年中，從最初的迎新晚會(huì )，到后來(lái)的外文歌賽、英語(yǔ)角、新年晚會(huì )、主持人大賽、藝術(shù)文化季再到后來(lái)非典時(shí)期的“經(jīng)歷非典”藝術(shù)作品展、“六月七彩”T恤設計大賽、“健康加油站”等以及其它如學(xué)代會(huì )籌備、招生咨詢(xún)會(huì )服務(wù)、軍訓出發(fā)協(xié)助等這一系列活動(dòng)，我沒(méi)有漏下其中的任何一個(gè)。在這一次次的活動(dòng)中，嘗遍了酸甜苦辣。正是經(jīng)歷了這么多，才使我對宣傳部的工作產(chǎn)生了深深的感情；正是得到了許多經(jīng)驗，同時(shí)又留下了很多遺憾，才使得我產(chǎn)生了這個(gè)強烈的愿望：留下來(lái)做部長(cháng)——彌補去年工作中留下的那些遺憾，將宣傳部建設得更加出色。
在這一年的工作中，有四件事情給我留下了深刻的印象：第一次，我們部的一個(gè)同事因為工作上的小失誤被另一個(gè)部的部長(cháng)批評哭了，我當時(shí)心里替她抱不平，就去找那位部長(cháng)解釋了幾句。也許是太不成熟了吧，可能我的話(huà)說(shuō)得有些直，當時(shí)那位部長(cháng)氣沖沖的就走了。事后，還是我們的部長(cháng)先替我給人家道了歉。那時(shí)我才意識到自己還很不成熟，由于自己的感情用事給兩個(gè)部的合作帶來(lái)了眾多不便。從那時(shí)起，我學(xué)會(huì )了無(wú)論在工作中遇到了怎樣的委屈和誤解，都能控制好自己的情緒，一切以合作為重、一切以學(xué)生會(huì )的工作為重。
第二件事情發(fā)生在外文歌賽上。當時(shí)，我們部花很大功夫作了一個(gè)道具，但就在表演正在進(jìn)行我們拉動(dòng)它的時(shí)候，意想不到的事情發(fā)生了：一瞬間繩子被拉斷，龐大的道具重重的落到了舞臺上——這是裝臺的一個(gè)重大失誤。當時(shí)，幾乎所有宣傳部部員都潸然淚下。事后，我們受到了主席的批評。但我覺(jué)得這次批評挨的一點(diǎn)都不冤，確實(shí)是我們的工作存在失誤，如果我們在裝臺時(shí)能夠早點(diǎn)發(fā)現隱患、或是能夠選用一種更好的固定方法，這個(gè)失誤完全是可以避免的。從這件事情中，我更加深刻地理解了什么叫認真細致、精益求精。我想：這次深深的教訓會(huì )讓我在以后的工作中考慮問(wèn)題更加嚴謹，最大限度地避免失誤的產(chǎn)生。 第三件事情是去年部里搞的“圣誕賀卡展”。盡管這次活動(dòng)有一些小失誤，但效果總的來(lái)說(shuō)還不錯。當時(shí)這次活動(dòng)給我留下最深刻的印象，就是在嚴冬中大
家忘我工作的感人精神�；顒�(dòng)當天，寒風(fēng)凜冽，而我們所有部員為了將每一張賀卡綁好，拴繩子的都手被凍腫了；扯線(xiàn)綁心愿條的部員，手幾乎被細線(xiàn)勒出了血；還有幾個(gè)穿著(zhù)薄薄的圣誕老人服的部員，嘴唇都被凍紫了??那一切每當回想起來(lái)，心里都有說(shuō)不出的自豪和感動(dòng)，我和我的.同事就是憑著(zhù)這樣一種執著(zhù)和熱情，去做著(zhù)這一年中的每一次活動(dòng)。我想，只要我把這樣的熱情繼續投入到以后的工作中，就一定可以把每一次活動(dòng)搞得更好。
還有一次深刻的印象不是一件事情，而是整個(gè)非典時(shí)期，學(xué)生會(huì )做的好多次活動(dòng)留下的。突如其來(lái)的非典，使我們的部里一下子只剩下四位部員，而工作似乎并沒(méi)有少多少。在這樣的情況下，包括三位部長(cháng)在內的所有宣傳部成員都加倍用心地投入在工作中。那一段時(shí)間中，繁雜的工作使我們學(xué)會(huì )了相互理解，相互合作，也學(xué)會(huì )了怎樣在紛擾的環(huán)境中靜下心來(lái)工作，處變不驚。同時(shí)，我們有限的幾個(gè)人在相對多的負責活動(dòng)的機會(huì )中也得到了更多的鍛煉，尤其是策劃活動(dòng)和整體組織、把握全局的能力，我認為這也是做領(lǐng)導所必備的能力。
回顧這一年的工作，我認為自己最大的成績(jì)，就是很少因任何人、任何事、自己任何心情而耽誤工作，一直兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨；這是我的工作態(tài)度，也是我人生的信條。
在品德方面，我自認為是個(gè)樂(lè )于助人、光明磊落、心胸開(kāi)闊的人；在才能方面，我自信不辜負老部長(cháng)對我的信任，能做到主席團對我的要求，能勝任所競聘的崗位。我也自信對一些人與事，有自己的思考，自己的見(jiàn)解，不會(huì )人云亦云。
這次我所競聘的是宣傳部副部長(cháng)，下面我談一下自己對這一職位的認識和思考。
我認為副部長(cháng)這一職位的基本職責與作用就是承上啟下，上對部長(cháng)負責，積極協(xié)助部長(cháng)并不折不扣地完成部長(cháng)布置的任務(wù)；下要搞好部?jì)鹊膱F結，把宣傳部凝結成為一個(gè)有戰斗力的集體，同心同德完成所承擔的工作任務(wù)。
如果我被聘為宣傳部副部長(cháng)，我會(huì )努力做好兩點(diǎn)：第一，端正自己的位置，明確自己的身份。作為副部，不能超越職責范圍，在例會(huì )和日常工作中，要以部長(cháng)的意見(jiàn)為主，維護部長(cháng)的權威和部?jì)阮I(lǐng)導層的團結，同時(shí)也應該在部長(cháng)的意見(jiàn)有疏漏時(shí)作必要的補充。第二，在部?jì)葼I(yíng)造一種良好的公平競爭、任人唯賢的氛圍。我認為，在一個(gè)集體里，只有坦誠、熱情地待人，積極努力地工作，公平嚴
明地處事，才能贏(yíng)得同事們的信服與尊重。在一個(gè)小集體里，只有公正與磊落，才能夠在屬下面前樹(shù)立權威。
與此同時(shí)，我也會(huì )和其他兩位部長(cháng)搞好分工合作。在部?jì)任铱梢灾饕撠煵績(jì)鹊膸?wù)以及日常事務(wù)的管理等等。另外，作為非典時(shí)期唯一一個(gè)留在學(xué)校的部長(cháng)，我親身經(jīng)歷了“六月七彩”T恤展這次活動(dòng)以及其它一些活動(dòng)，在工作中經(jīng)受了鍛煉，積累了很多寶貴的經(jīng)驗教訓，在這一屆的任期中我會(huì )協(xié)助部長(cháng)努力將各項活動(dòng)尤其是“六月七彩”T恤展搞得更加出色。
因為是主要負責者，所以對于T恤展我有幾句想說(shuō)的話(huà)。這個(gè)活動(dòng)結束后我做了問(wèn)卷調查，大家對待這次調查還是比較關(guān)注和支持的，這說(shuō)明本次活動(dòng)還是引起了大家的興趣。當然考慮到參賽時(shí)由于非典因素所有材料都是免費的這一有利條件不會(huì )再次出現，所以我們在下次開(kāi)展這一活動(dòng)時(shí)應該做較大的改變，這一點(diǎn)在問(wèn)卷調查分析中都有詳細的說(shuō)明，日后我和其他兩位部長(cháng)也會(huì )做更細致的討論從而得出可行的方案。我個(gè)人感覺(jué)這是宣傳部一年工作中最為出色的一次，也能鮮明地體現我們宣傳部的特色，所以希望主席團能大力支持我們繼續開(kāi)展這一活動(dòng)，我們也會(huì )不斷努力使它成為院學(xué)生會(huì )的又一精品活動(dòng)。
當然，作為一名副部長(cháng)，僅僅協(xié)助部長(cháng)搞好一兩個(gè)活動(dòng)還是遠遠不夠的。從宣傳部的整體建設與發(fā)展著(zhù)眼，我也有一些自己的想法。
首先，應該進(jìn)一步規范和完善現有工作制度。去年第一學(xué)期我們采取的是每晚值班的方法，它的優(yōu)點(diǎn)是能保證每天的海報都能找到固定的人來(lái)負責，尤其是每晚都可能出現的臨時(shí)性海報；缺點(diǎn)是每天的工作量不平均，有時(shí)工作量過(guò)大，在相當程度上影響了當天值班部員的正常作息，而且容易引起他們思想上的波動(dòng)。第二學(xué)期我們采用了在部長(cháng)例會(huì )上由各部部長(cháng)把下周工作任務(wù)提前交給宣傳部，再由宣傳部例會(huì )時(shí)統一分配給部員，由部員集中在周二下午統一完成的做法。它的優(yōu)點(diǎn)是部長(cháng)對一周的工作量有宏觀(guān)的把握，能夠較為平均和合理地分配任務(wù)；缺點(diǎn)是對臨時(shí)性的任務(wù)有時(shí)出現分配不及時(shí)、海報內容因為交流不夠出現偏差等等，而且由于非典的特殊因素，下半學(xué)期的大型活動(dòng)基本沒(méi)有開(kāi)展，致使這一工作制度的可行性沒(méi)有得到充分的檢驗。綜合兩學(xué)期的工作方法，我認為宣傳部的工作制度還是有必要改進(jìn)的。一方面，仍然要繼續推行部長(cháng)例會(huì )提前領(lǐng)任務(wù)的制度，以便于我們統籌分配任務(wù)；另一方面，值班制度要在改進(jìn)的基礎上加以
恢復，因為臨時(shí)性的海報仍然經(jīng)常出現。同時(shí)，我們會(huì )在分配工作安排值班上更加細致，力求使每一個(gè)部員的工作量平均一些，避免由此引起部員的抵觸情緒。
第二，規范例會(huì )制度和報銷(xiāo)制度。協(xié)助秘書(shū)處同學(xué)，做好對部員出席例會(huì )情況的記錄，對無(wú)故遲到、曠會(huì )和不按要求完成工作任務(wù)的部員，及時(shí)予以警告和批評，使部員養成嚴謹的作風(fēng)，對每次裝臺所需物品的購買(mǎi)實(shí)行預先審核，杜絕以往出現的透支現象，節省學(xué)生會(huì )的開(kāi)支。
第三，注意以人為本，重視對部員綜合能力的培養，注意平時(shí)從心理上多關(guān)心部員，將宣傳部塑造成為有凝聚力和戰斗力的集體，并且使部員通過(guò)一年的鍛煉能提高自己各方面的能力，使學(xué)生會(huì )的優(yōu)秀學(xué)生集體的形象為廣大同學(xué)所接受。在復試中，我們發(fā)現每一位部員都有著(zhù)自己性格或才能上的缺點(diǎn)，尤其是心理比較脆弱。我認為學(xué)生會(huì )作為一個(gè)非盈利的組織，每一個(gè)成員都熱心地為它來(lái)工作，我們唯一也是應當給予部員們的，就是讓他們在工作中得到鍛煉，增長(cháng)自己的才干。根據我們部的實(shí)際情況，我會(huì )在日常的工作中有針對性地給部員分配任務(wù)，有意識地讓他們去克服自身的膽怯、浮躁、自卑等心理，在平日多跟他們交流，幫他們解決好如何平衡工作、學(xué)習的問(wèn)題，注意隨時(shí)發(fā)現并幫助他們解決生活中的困難。通過(guò)以上措施讓部員感到部里的溫暖，從而不斷產(chǎn)生工作中新的動(dòng)力。在這一年中，最大限度的留住每一位部員，保持宣傳部、學(xué)生會(huì )的完整性。
第四，在工作中大膽創(chuàng )新，舉辦更多既能體現宣傳部特色，又能使廣大同學(xué)從中受益，增強學(xué)生會(huì )影響力的精品活動(dòng)。今年我們所招收的部員中，不乏有創(chuàng )造性思維的人才，我們將群策群力，在借鑒成功開(kāi)展的“圣誕賀卡展”和“六月七彩大賽”的基礎上，積極創(chuàng )新，爭取將它們開(kāi)展成為上、下學(xué)期各一次的集藝術(shù)作品創(chuàng )作、節日慶祝、畢業(yè)留念等眾多作用于一體的活動(dòng)，給二外的重大節慶更增一份色彩，同時(shí)也讓同學(xué)們的校園生活變得更加豐富。
第五，積極與各系學(xué)生會(huì )合作，擴大院學(xué)生會(huì )的影響力。一年的工作給了我很深的感觸，就是即便我們做了很多的海報，有時(shí)的宣傳效果還是不盡如人意，而各系的宣傳欄卻有時(shí)因為苦于沒(méi)有新活動(dòng)、新內容而很長(cháng)時(shí)間不能更新，我認為很有必要進(jìn)一步加強與各系的宣傳部的合作，以達到信息互通和資源共享，擴大院學(xué)生會(huì )所開(kāi)展活動(dòng)的影響力。另外，這樣還有另一個(gè)作用，就是可以使院宣傳部招到更多的人才——因為很多時(shí)候我發(fā)現一些大系（如旅管、國貿、中文）
的展板的質(zhì)量要遠高于我們院宣傳部所做的，其中一個(gè)很重要的原因就是我們在每學(xué)年初招新時(shí)沒(méi)有招到那些優(yōu)秀的人才而使他們被埋沒(méi)在各系——因為我們宣傳部乃至整個(gè)院學(xué)生會(huì )的影響力還不夠大，還不足以讓每一個(gè)人才因為渴望得到最大程度的鍛煉而歸至我們的麾下。這一點(diǎn)，我感覺(jué)值得我們每一位學(xué)生會(huì )成員認真思考并齊心協(xié)力找到改進(jìn)的方法。
以上是我在希望被聘為宣傳部副部長(cháng)之前的一些意見(jiàn)和想法，因為尚未完全接手工作，所以還有很多工作活動(dòng)中的細節未能一一做出詳細的計劃，還請主席團予以理解。如果主席團能給我這個(gè)機會(huì )，我一定不遺余力，盡心盡力的做好這份工作，使整個(gè)學(xué)生會(huì )的工作更加精彩！
競聘部長(cháng)演講稿 篇3
今天我非常榮幸地在這里參加公司兩個(gè)項目的營(yíng)銷(xiāo)主管崗位的競聘演講，同時(shí)借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關(guān)心和支持銷(xiāo)售部長(cháng)競聘演講稿！我十分珍惜這次的競聘機會(huì )，無(wú)論競聘結果如何，我認為能夠參與競聘的整個(gè)過(guò)程其本身就意義重大，并希望能通過(guò)這次競聘得到鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個(gè)大的轉折點(diǎn)。
在一年多的工作中，我也積累了不少的工作經(jīng)驗，在這次的競聘中，我覺(jué)得自己有很大的優(yōu)勢競聘銷(xiāo)售主管的崗位，我具備以下優(yōu)勢：
第一、我有一顆熱愛(ài)公司、熱愛(ài)本職工作的強烈的事業(yè)心和責任感。干好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆愛(ài)心。我有這樣一顆愛(ài)心，我相信自己能夠把本職工作做好。
第二、幾年來(lái)的工作鍛煉了我較好的心理素質(zhì)。我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事，具有一定的果敢決策和組織協(xié)調能力。同時(shí)具有工作積極進(jìn)取的信心和勇氣，就拿這次競聘來(lái)說(shuō)，我站在這里，就是在迎接挑戰競聘學(xué)習部部長(cháng)演講稿，從挑戰中發(fā)現自我、改進(jìn)自己的不足，也想通過(guò)自己的行為向大家證明：敢于發(fā)出挑戰并迎接挑戰的員工，是永遠的挑戰者！既然是挑戰，就一定會(huì )有成功會(huì )有失敗，如果這一次失敗了，說(shuō)表明我還存在許多問(wèn)題和不足，我會(huì )更加努力的磨練自己，提高自己。
第三、我對人熱情，辦事耐心。這一點(diǎn)，對一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)主管來(lái)說(shuō)是不容忽視的素養。營(yíng)銷(xiāo)本身就是服務(wù)。對自己身邊的姐妹弟兄們我會(huì )對他們作認真細致的思想工作，我會(huì )關(guān)心他們的工作和生活。對自己的顧客我會(huì )用微笑向他們展示移動(dòng)服務(wù)窗口的熱情。耐心傾聽(tīng)他們的要求，細心處理他們的每一件事，用心解決他們的投訴。
我認為設立本崗位的目的就是要適應當前的競爭環(huán)境，提高我公司運營(yíng)質(zhì)量，為一線(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展做好后臺支撐。主要實(shí)現以下目標：
1、貫徹落實(shí)及組織制定各項規章制度、銷(xiāo)售指標及任務(wù)、人員管理辦法，庫存計劃，保障賣(mài)場(chǎng)的安全、高效部長(cháng)競聘、穩定運行。
2、加強檢查、監督力度和人員能力開(kāi)發(fā)，組織店內、店外促銷(xiāo)活動(dòng)，作好人員調配、商品排列、布局，協(xié)調、配合廠(chǎng)家的現場(chǎng)促銷(xiāo)，有效降低企業(yè)運營(yíng)成本。
3、組織業(yè)務(wù)培訓，員工的業(yè)務(wù)知識和銷(xiāo)售技巧，制定技術(shù)規范、開(kāi)展技術(shù)支援，提高全店人員整體水平。監督對員工下達促銷(xiāo)商品的了解及主推情況。
4、保證上級公司制定的命令、授權及任務(wù)等在門(mén)點(diǎn)得到暢通傳達、從分理解和有效執行過(guò)程有效控制，并對結果反饋、分析。
以上四個(gè)目標是相輔相成的，全體銷(xiāo)售人員整體水平的提高，必將能夠保障公司的安全、高效、穩定運行，也必將降低企業(yè)在運行維護方面的各項運營(yíng)成本。
如果這次我能夠順利競聘成功，我將做好以下工作履行自己得崗位職責：
1、協(xié)助各部門(mén)生產(chǎn)部長(cháng)競聘演講稿搞好公司內部銷(xiāo)售，提高崗位執行力，高質(zhì)量的做好計劃、組織、領(lǐng)導、控制和管理工作我認為，作為管理人員，是對部分部門(mén)管理的分擔者，因此，我要擺正自己工作主動(dòng)積極不越位，協(xié)助管理不越權，加強團結不分散。充分調動(dòng)部門(mén)員工的工作積極性，發(fā)揮他們的聰明才智;加強內部員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓，提高整體員工的技術(shù)水平。加強各項運行維護管理制度、作業(yè)流程、管理辦法的執行力度，做好監督、檢查、指導、考核，使得各項維護工作能夠貫徹、落實(shí)。
2、創(chuàng )新解決問(wèn)題的方法，加強技術(shù)交流和對外協(xié)作
售管理人員在不斷提高自己水平的同時(shí)，還應該能夠組織各方面技術(shù)力量，我將充分利用公司先進(jìn)的交流平臺，為各部門(mén)、各單位提供更加豐富和完善的數據技術(shù)支持。另外還要加強全店銷(xiāo)售人員的交流與培訓，組織更多更高水平的講座，提高整體防范意識和技術(shù)水平，以保證全店的安全、高效、穩定運行組織部部長(cháng)競選演講稿。
3、加強應用開(kāi)發(fā)，利用先進(jìn)的方法進(jìn)行科學(xué)管理，提高管理成效
作為一家營(yíng)銷(xiāo)企業(yè)，我們在為用戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)的同時(shí)，也應該充分利用自己的資源和行業(yè)優(yōu)勢，為本企業(yè)建立先進(jìn)的科學(xué)管理平臺。以后我們還應加強應用管理開(kāi)發(fā)，充分利用我們的網(wǎng)絡(luò )資源，進(jìn)行科學(xué)管理，提高企業(yè)管理效益和管理水平。
俗話(huà)說(shuō)，“道高一尺，魔高一丈”，服務(wù)售后的領(lǐng)域就是在此消彼長(cháng)中不斷發(fā)展，不斷進(jìn)步。服務(wù)永遠面臨著(zhù)挑戰，沒(méi)有一勞永逸、盡善盡美的解決方案，所以在各項日常售后工作中，不僅要求我們的售后人員隨時(shí)跟蹤，了解售后維護重點(diǎn)工作內容，還要在各種服務(wù)中不穩定、不安全情況的發(fā)展中不斷提出新要求，解決新問(wèn)題。最重要的是，我們還應加強售后服務(wù)的自主開(kāi)發(fā)，不僅可以提高我分部客服的技術(shù)水平，而且對后期維護，客戶(hù)再開(kāi)發(fā)等方面帶來(lái)便利之處，并且能夠為企業(yè)節約大量資金，降低企業(yè)運營(yíng)成本競聘稿范文。
競聘部長(cháng)演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！
今天，我本著(zhù)參與、鍛煉、提高進(jìn)而推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的目的，參與競聘。在這里我衷心感謝領(lǐng)導能給予我一個(gè)“展現自我、挑戰自我、推銷(xiāo)自我”的寶貴機會(huì )。并借此機會(huì )對長(cháng)期以來(lái)對我工作給予支持、關(guān)心和幫助的領(lǐng)導和同事，表示最衷心的感謝！下面，我對自己的基本情況向各位做一簡(jiǎn)單的介紹：
我叫，今年29周歲，畢業(yè)于中醫學(xué)院，大學(xué)本科文化，20xx年3月—20xx年7月先后在半邊天藥業(yè)有限公司的口服液車(chē)間、丸劑車(chē)間、質(zhì)量部、前處理車(chē)間等進(jìn)行學(xué)習；20xx年9月—20xx年9月在市藥業(yè)有限公司。從事QAGMP認證中進(jìn)行SOP、管理文件、驗證文件等的起草、核對工作。20xx年10月—20xx年6月在民康制藥有限公司。從事注冊申報員生產(chǎn)許可證換證、GMP認證、洗液認證、保健食品認證、標準備案、跟蹤藥品在藥檢所檢驗、科技項目的申報、文獻的檢索、專(zhuān)利申報工作。20xx年7月至今在三九藥業(yè)有限公司從事新藥研發(fā)員、藥品注冊申請、科技項目的申報、文獻的檢索、高新技術(shù)企業(yè)的申報工作。不知不覺(jué)間已經(jīng)工作6年多了，在這6年中，每一次崗位的變動(dòng)，我都能愉快的接受和適應，也都能在短時(shí)間內掌握崗位須具備的基本技能，及時(shí)調整自己的工作思路并積極付諸行為，順利的完成崗位所需的角色轉換。踏踏實(shí)實(shí)，認認真真的完成崗位賦予的各項職責及上級交辦的各項工作任務(wù)。由于工作業(yè)績(jì)突出，先后獲得榮譽(yù)。
下面，我主要談?wù)勎覀�(gè)人的一些優(yōu)勢。
一是具有豐富的基層實(shí)踐經(jīng)驗，具備較強的專(zhuān)業(yè)能力和組織協(xié)調能力。多年來(lái)，組織上的培養，領(lǐng)導和同事們的支持和幫助，不同的崗位工作鍛煉了我不同的能力，積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗和工作體會(huì )，同時(shí)積累了豐富的管理工作經(jīng)驗，使我無(wú)論是在政治上、思想上，還是工作作風(fēng)和管理水平上，都日趨成熟，具備了一名副部長(cháng)所應有的基本素養。
二是具有良好的快速學(xué)習能力、分析能力，能夠快速適應各種工作環(huán)境。在工作中我始終堅持“學(xué)以致用”的原則，無(wú)論是在業(yè)務(wù)學(xué)習中，還是在業(yè)務(wù)管理上，我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里，向老領(lǐng)導學(xué)習，向同志們學(xué)習，向實(shí)踐學(xué)習，努力把學(xué)到的知識應用到工作中，使我對藥品質(zhì)監業(yè)務(wù)有了一個(gè)比較全面的了解和掌握。
三是我年富力強、身體健康，精力旺盛，具有較好的年齡優(yōu)勢。我接受能力比較強，對新業(yè)務(wù)比較敏感，善于團結同事，群眾基礎好，進(jìn)入角色迅速，能夠創(chuàng )造性的開(kāi)展工作，并且有信心、有決心，也有能力為質(zhì)監部的發(fā)展和騰飛做出自已的貢獻。
雖然目前國家成立了藥品監管局等機構來(lái)對藥品的發(fā)放，價(jià)格，儲存等進(jìn)行統一的管理，然而由于基層藥品保管軟硬設施缺乏，管理制度不健全，導致藥品過(guò)期失效，醫療效果減低，藥材浪費嚴重。如果這次競聘成功，我將努力做好以下幾方面工作：
一、找準定位，當好“參謀員”
我想做為公司質(zhì)監部副部長(cháng)關(guān)鍵是要找準自己的定位，做好正職的副手。辦事不越權、不越位，工作不拖沓含糊，責任不躲避推諉。善于和敢于承擔責任，推動(dòng)工作。所以我如果當質(zhì)監部副部長(cháng)我將與團隊的其他成員認真聽(tīng)取、了解各方的意見(jiàn)，收集各種信息，進(jìn)行綜合分析、篩選后，第一時(shí)間向部長(cháng)反饋各類(lèi)問(wèn)題的有利因素和不利因素，并向部長(cháng)提出解決的建議，從而協(xié)助部長(cháng)實(shí)施宏觀(guān)決策和指揮。
二要溝通協(xié)調，作好橋梁工作
一是協(xié)調好上下的關(guān)系。對上做到尊重而不盲從，服務(wù)而不奴婢，在實(shí)際工作中，做到機動(dòng)靈活，堅持原則，按章辦事。對下做到以禮待人，以誠交人，以情聚人。不盛氣凌人，不搞瞎指揮、亂指揮，切實(shí)做到以大局為重。二是協(xié)調好內外關(guān)系，外求支持協(xié)作，內求團結向上，努力做到以發(fā)展的眼光看問(wèn)題，以和諧的氛圍促發(fā)展。
三是協(xié)助部長(cháng)抓好科學(xué)管理和制度建設
俗話(huà)說(shuō)“沒(méi)有規矩就不成方圓”。為此，如果我競聘成功，我將堅持用實(shí)干加巧干相結合的管理手段和工作方式配合部長(cháng)抓好部門(mén)管理——堅持“向管理要質(zhì)量、向管理要效益、向管理要品牌”的理念，踏踏實(shí)實(shí)持之以恒的抓好部門(mén)的管理工作。在此基礎上，我還將和其他領(lǐng)導一起根據國家有關(guān)法律、法規，結合部門(mén)實(shí)際制定出具體的實(shí)施細則和擬訂質(zhì)量標準、取樣方法、檢驗方法和其他質(zhì)量管理的操作規程，使全部門(mén)員工有共同遵守的規范，做到管理目標系統化、制度化，提高管理效應。
各位領(lǐng)導、各位同事：無(wú)論此次競聘的結果如何，我都會(huì )正確對待，我將繼續勤奮學(xué)習、善于思考、銳意改革，不斷提高科學(xué)判斷形勢，應對復雜局面的能力。進(jìn)一步增強事業(yè)心、責任感和使命感，盡心盡責做好各項工作。請各位領(lǐng)導和同事們相信，我就是一塊磚，無(wú)論被搬到哪里我都是那最頂勁的一塊磚！
我的演講完畢了，謝謝大家！
競聘部長(cháng)演講稿 篇5
各位領(lǐng)導，同事們：
大家好！
我是，走上這個(gè)競聘演講臺，心情激動(dòng)，我們應該感謝酒店領(lǐng)導為培養人才的良苦用心，競聘上崗演講使我獲得了一次鍛煉的機會(huì )，使我成長(cháng)很快，對我個(gè)人的膽量、口才、綜合素質(zhì)提高都有很好的幫助，我希望每一位員工都能珍惜機會(huì )，勇敢的站在臺上來(lái)參加競聘演講，不論成敗，都會(huì )收獲很多，轉眼間，我來(lái)也快一年了，對餐廳的管理制度也基本熟悉，今天我競聘的是部長(cháng)一職，之所以競聘這個(gè)職位是因為我具備了以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：
1、憑著(zhù)我對公司的熱情和信賴(lài)，一直以來(lái)的不斷學(xué)習和進(jìn)步，加上我這一年來(lái)的工作經(jīng)驗，我會(huì )用最少的時(shí)間做最多的事情，凡事做到臨危不亂，有始有終。
2、我是一個(gè)敬業(yè).坦誠.無(wú)私.責任心及強的人，我相信自己能夠做到，事事公開(kāi).人人公平，精心打造出一支亮麗多彩，精明強悍的團隊，以此來(lái)回報公司領(lǐng)導對我的苦心栽培。
3、現在我雖然是個(gè)禮儀員，但我剛來(lái)是個(gè)服務(wù)員，而且也做了幾個(gè)月的服務(wù)員，對餐廳的服務(wù)流程也很熟悉，充分理解客人需求什么，而且也能在第一時(shí)間內滿(mǎn)足客人的需求，對待客人的投訴也能妥善處理，保證客人來(lái)的開(kāi)心，吃的放心，走的舒心，
競聘這個(gè)崗位，我信心十足，作為一名部長(cháng)，必須要使員工的思想觀(guān)念轉變，從“要我干”變成“我要干”，以良好的心態(tài)，熱情為客服務(wù)，讓客人吃美味菜肴，品飲食文化，成為部長(cháng)以后，我就肩負著(zhù)管理者的責任，能成功地履行這些責任，我置于一種承上啟下的地位，我是領(lǐng)導與員工工作之間的紐帶，我可以?xún)A聽(tīng)他們，理解他們，但我的決策必須是從管理方的立場(chǎng)出發(fā)的這才是我的上級所期望的，也是我的員工所期望的，做為一名部長(cháng)，只要你照管好員工，員工就會(huì )照管好顧客，而其他就不用你操心了”要想讓員工全心全意地為顧客服務(wù)，做為部長(cháng)的你的首要任務(wù)就是全心全意為我的員工服務(wù)，因為我對待他們的方式會(huì )反映在他們對待客人的方式中，愛(ài)員工勝過(guò)愛(ài)自己，員工的利益大于自己的利益，我相信我不會(huì )辜負大家的希望，我會(huì )盡職盡責勤奮工作，與公司榮辱與共，和同事們共同締造輝煌燦爛的明天，以上是我的下一步工作的想法，還需要實(shí)踐的檢驗，還需要領(lǐng)導和同事們的關(guān)心幫助支持如果我競爭不成功，我將一如繼往好好工作，并努力查找克服自己的不足，爭取更大的進(jìn)步可能有許多不足之處，望各位領(lǐng)導和各位評委批評指教如果有幸競聘成功，我希望與大家一起共同努力，創(chuàng )造美好未來(lái)。
謝謝大家!
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