精選競聘科長(cháng)演講稿模板集合九篇
好的演講稿可以引導聽(tīng)眾，使聽(tīng)眾能更好地理解演講的內容。在現實(shí)社會(huì )中，我們可以使用演講稿的機會(huì )越來(lái)越多，那么一般演講稿是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編整理的競聘科長(cháng)演講稿9篇，希望能夠幫助到大家。
競聘科長(cháng)演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同志們：
大家好！首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機會(huì )。
我叫XXX，現年XX歲，大學(xué)本科學(xué)歷。今天我競爭的崗位是局財務(wù)科科長(cháng)。
本人自1995年參加工作以來(lái)，先后在通迅員、專(zhuān)職教師、主管會(huì )計、企業(yè)會(huì )計、公司會(huì )計、財務(wù)科長(cháng)、局財務(wù)科副科長(cháng)等崗位上工作，連年被評為先進(jìn)工作者，特別是從事會(huì )計工作以來(lái)，能認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，法律知識，財經(jīng)法規，能積極與局領(lǐng)導，財務(wù)科長(cháng)密切密切配合，通過(guò)系統內外無(wú)數次審計，均無(wú)出現違法、違紀現象，保證了集體利益。財務(wù)科長(cháng)競爭上崗演講稿范文。這次全局各科室副職競爭上崗，是新形勢的需要，是選拔任用中層干部的一條途徑，能充分調動(dòng)各方面的積極性，激發(fā)干部職工干事創(chuàng )業(yè)的事業(yè)心、責任感，為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力。
這次我競爭局財務(wù)科科長(cháng)，如果有幸成功的話(huà)，我將努力做好以下工作：
一、制定切實(shí)可行的規章制度和管理辦法，規范財務(wù)行為，防止資產(chǎn)流失。財務(wù)管理辦法和規章制度是約束財務(wù)行為的有效措施，是每一個(gè)財務(wù)人員執行的準繩。制訂切實(shí)可行的規章制度和管理辦法，對加強經(jīng)濟核算，提高核算水平，促進(jìn)單位增收節支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用。
二、加強自身建設，不斷提高財務(wù)人員自身素質(zhì)，配足會(huì )計人員，明確崗位職責，嚴格按<會(huì )計法>辦事，不斷加強會(huì )計人培訓，不斷提高自身素質(zhì)和財務(wù)管理能力，確保單位利益不受損失。
三、把單位有限的資金管好、用好，在資金緊張的情況下，一切圍繞生產(chǎn)，保證一線(xiàn)生產(chǎn)需要，保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活，發(fā)揮更大效益。財務(wù)科長(cháng)競爭上崗演講稿范文。
四、充分發(fā)揮模范帶頭作用，榜樣的力量無(wú)窮的。作為科室的一名領(lǐng)導，就要以高度的的熱情感染人，以精湛的業(yè)務(wù)帶動(dòng)人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結人，時(shí)時(shí)先行一步，處處爭當排頭兵。
五、嚴于律己，克己奉公，嚴格要求自己，俯下身子干工作，與同志同甘苦，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，做一名廉潔奉公，樂(lè )于奉獻的好干部。
六、在抓好正常工作的同時(shí)，積極協(xié)調好各方面的關(guān)系，尤其是與稅務(wù)部門(mén)的關(guān)系，創(chuàng )造寬松的工作環(huán)境，促進(jìn)治黃事業(yè)的健康發(fā)展。
如果我有幸成為財務(wù)科科長(cháng)，我定會(huì )履行我的諾言，讓局黨組放心，讓職工滿(mǎn)意，我真誠地接受局黨委的挑選，希望各位領(lǐng)導，評委，同志們支持我！
競聘科長(cháng)演講稿 篇2
各位領(lǐng)導、同仁：
大家好！
站這個(gè)講臺上，回想自己工作的這十幾年，我不禁惶恐，對于競聘的職位，我雖充滿(mǎn)勇氣，充滿(mǎn)自信，但最終的決定權在于各位領(lǐng)導、同仁對我的信任和支持，不管結果如何，我謝謝各位領(lǐng)導、同仁給我這么次機會(huì )，總結過(guò)去、認清現在、展望未來(lái)。
首先，自我介紹一下，我叫，現年歲，大專(zhuān)文化，同年分配至市公路管理局工作至今。工作期間，任過(guò)局工程技術(shù)員、養計科統計員、政工科勞資員，對于工作不敢妄言成績(jì)，但在自己認真工作下，所任本職工作，都能圓滿(mǎn)完成。
其次，我就本次競聘的工作崗位談一下我自己的幾點(diǎn)看法，養計工作在我局所處位置較重，就目前來(lái)看，由于年公路體制下放，各種銜接工作的暫沒(méi)到位，我局各養護線(xiàn)路路況有明顯下降趨勢，作為養育計科科長(cháng)這個(gè)崗位：
1、要充分掌握我局各養護線(xiàn)路的路況，編制養護計劃，協(xié)助局領(lǐng)導與各部門(mén)銜接好養護經(jīng)費，爭取各級領(lǐng)導對養護工作的重視，保證養護工作的順利開(kāi)展，使我局路況穩中上升。
2、抓好養護職工的管理工作，制定好各項管理措施和制度，在抓好養護職工的勞動(dòng)紀律和勞動(dòng)工效的同時(shí)，在下放之初的今年，做好我局養護職工的思想工作，在保證搞好養護工作的同時(shí)，最大限度的維護職工的切身利益。
3、抓好養護計劃的實(shí)施，從路面的補強到面上工程、水毀搶修、橋涵的清疏觀(guān)測、路肩水溝的保暢美觀(guān)、附屬設施的完好等一一落實(shí)，做到有計劃、有落實(shí)、有成效、有記錄。
4、做好上傳下達工作，將各級文件精神宣傳下達給養護職工，將養護職工所反映的問(wèn)題，在本職范圍內能解決的解決，不能解決的做好向上級匯報工作。
5、充分發(fā)揮科室同仁的特長(cháng)，搞好科室協(xié)調互助工作，帶領(lǐng)科室同仁同心協(xié)力搞好養護工作。
最后，就我本次競聘此崗位的幾點(diǎn)優(yōu)勢提請各位領(lǐng)導、同仁審核，不是之處，請批評、指正。
1、我于年在養計科技術(shù)員、統計員崗位上干了十年，對于我局所管養線(xiàn)路、里程爛熟于心，對于養護工作的實(shí)施也比較熟悉。
2、由于從事多年的統計工作，養成了比較嚴謹的工作態(tài)度和較強的工作責任心。十年的統計工作，年年在市局評優(yōu)，從沒(méi)出過(guò)差錯。
3、我所學(xué)專(zhuān)業(yè)為道路與橋梁，對于養護工程技術(shù)有一定的知識面，當然學(xué)無(wú)止境，我所學(xué)的畢竟有限，我在此要求自己在往后的工作中一定邊做邊學(xué)，以滿(mǎn)足工作的需要。
總之，今天我有勇氣站在這講臺上，是有一定自信的，但我也有成功與否的豁達心境。競聘上了，我就充分發(fā)揮自己的工作熱情，在各位領(lǐng)導、同仁的支持下干好工作，沒(méi)競聘上，我也能靜心總結自己的不足，在今后的工作中彌補不足，繼續在工作的長(cháng)河中乘風(fēng)破浪。
我的演說(shuō)完了，謝謝大家。
競聘科長(cháng)演講稿 篇3
大家好：
非常感謝你們能給我這個(gè)參與競聘的機會(huì )，今天我所競聘的是處財務(wù)管理科科長(cháng)職位。個(gè)人簡(jiǎn)歷：本人于1990年畢業(yè)于湖南省長(cháng)沙交通學(xué)院，學(xué)歷本科，所學(xué)專(zhuān)業(yè)是工程財務(wù)會(huì )計，自參加工作以來(lái)一直在本公司從事財務(wù)工作，先后擔任過(guò)項目財務(wù)主管、公司監察審計科長(cháng)副科長(cháng)以及財務(wù)科科長(cháng)職務(wù)，競聘前任職財務(wù)科科長(cháng)，政治面貌為中共預備黨員，專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)為高級會(huì )計師，并于20xx年獲得國際注冊?xún)炔繉徲嫀煹膱虡I(yè)資格。
自參加工作以來(lái)，歷經(jīng)財務(wù)各個(gè)崗位的工作，因此，具有了較好的專(zhuān)業(yè)功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，特別是經(jīng)歷過(guò)長(cháng)期專(zhuān)業(yè)實(shí)踐之后，養成了嚴謹、認真、細致的工作作風(fēng)，為人正直，積極向上，工作中思維嚴謹活躍，工作效率較高，并具有較好的語(yǔ)言表達能力和一定的組織協(xié)調能力，能獨立處理問(wèn)題，因此無(wú)論在哪個(gè)工作崗位，我認為我都是稱(chēng)職的，除了有你們大家的支持外，很重要的一個(gè)原因是因為我熱愛(ài)財務(wù)工作，因為熱愛(ài)，所以我很勤奮，對工作很投入，因而也取得了一些成績(jì)，主持審計工作時(shí)，我處審計工作多次被局審計處評為先進(jìn)，主持財務(wù)科工作三年來(lái)，在總會(huì )的領(lǐng)導下，包括“財務(wù)總監委派”、“內部資金市場(chǎng)”、“網(wǎng)上銀行”、“預算管理辦法”等在內的一系列財務(wù)管理辦法的出臺在局內各兄弟公司也是居于前列的，會(huì )計基礎工作近三年都被局財務(wù)處評為先進(jìn)單位第一名，并得到了相應的物資獎勵，工程處內部也曾獲得兩個(gè)年度的“文明科室”稱(chēng)號，雖然這些成績(jì)是過(guò)去的，不能代表一切，但是在這里，我仍然可以自信地說(shuō)：我是財務(wù)管理科科長(cháng)職位的最佳人選。!
財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個(gè)重要組成部分，是有關(guān)資金的獲得和有效使用的管理工作，這次機構改革，特意將原有的財務(wù)科更名為財務(wù)管理科，突出“管理”二字，領(lǐng)導的意圖是不言而喻的，因此如果這次競聘成功的話(huà)，我想我身上的擔子會(huì )很重，壓力會(huì )較大，所以此次報名與上次相比，我更慎重一些，如果我能留任，我想我的主要工作思路是：第一、強化資金管理工作。資金管理是財務(wù)管理的核心，近兩年來(lái)，我處財務(wù)一直在做積極的嘗試，包括“內部結算帳戶(hù)”、“網(wǎng)上銀行”、“內部資金市場(chǎng)”、“工程款支付審批”等措施的出臺和實(shí)施，取得了一定的成效，但我想，廊坊資金一天不能回位，我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解，因此加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務(wù)科今后較長(cháng)一段時(shí)期內的重點(diǎn)工作。
第二、突出財務(wù)管理的三項職能，即費用控制職能、會(huì )計信息決策職能、預算管理職能，資
金預算和部門(mén)費用預算管理今年已經(jīng)起步，但是還沒(méi)有形成完整的流程，今后財務(wù)科還將進(jìn)一步滲透預算管理的意識，擴大預算部門(mén)的編制范圍，細化預算編制內容，通過(guò)逐步滲透，最終形成“全員參與、全過(guò)程、全方位”的預算管理格局，達到嚴格按預算控制支出的目的;強化會(huì )計信息決策職能是指在完善會(huì )計基礎工作的同時(shí)，進(jìn)一步提高會(huì )計信息質(zhì)量，為領(lǐng)導經(jīng)營(yíng)決策提供更加全面、更為系統的會(huì )計信息資料;費用控制職能需要結合預算管理工作來(lái)做，不再多說(shuō)，而對項目的成本管理工作，我處于去年推行的“效益清算制度”，其積極效果較為明顯，今后財務(wù)科還將進(jìn)一步加大此項工作的力度。
第三：提升會(huì )計崗位職能，優(yōu)質(zhì)高效完成財務(wù)各項業(yè)務(wù)工作。財務(wù)科日常事務(wù)較多，包括：出納報銷(xiāo)、會(huì )計核算、財務(wù)報告、固定資產(chǎn)管理、各類(lèi)保函、稅收、預算編制等等，如何較好地完成這些工作，我想首先應建立明確的崗位職責，充分利用有限的人力資源，合理分工各項業(yè)務(wù)。其次要制定嚴格的崗位工作標準，并將職責落實(shí)到位，建立部門(mén)工資獎懲辦法也是確保業(yè)務(wù)質(zhì)量提高的強有力措施。第四;積極應對新時(shí)期的諸多挑戰，在新階段的工作中不斷錘煉自己，努力調整自己的知識結構和專(zhuān)業(yè)視野，提高個(gè)人綜合素質(zhì)，為科室其他成員做好榜樣�？傊�，如果這次競聘成功，我一定會(huì )加倍珍惜，在不斷提高自身修養素質(zhì)的同時(shí)，帶領(lǐng)財務(wù)科全體同事，將我處財務(wù)管理水平提升到一個(gè)新的高度。
“只有競爭才會(huì )激勵自己不斷進(jìn)步”，有了今天這樣的一次機會(huì )，即使不能留任，也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇，說(shuō)明我自身條件與該職務(wù)的要求有些差距，我會(huì )冷靜地接受這個(gè)事實(shí)，也會(huì )為工程處感到由衷的高興，我相信能夠勝任這一職務(wù)的必將是工程處最優(yōu)秀、最能勝任該職位的人員，這是工程處的收獲，也是這次競聘改革的目的所在，而我本人也將借此機會(huì )好好反省一下自已的弱項，并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機會(huì )。
競聘科長(cháng)演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同志們：
大家好！今天我演講的題目是：勇于競爭展自我，創(chuàng )新工作譜華章
首先感謝各位領(lǐng)導、評委、同志們給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會(huì )！科級干部實(shí)行公平、公正、公開(kāi)地競爭上崗，這是深化人事制度改革與發(fā)展的創(chuàng )新，是提升撫州高速路政支隊干部隊伍上水平的重要舉措。我將珍惜這次學(xué)習和交流、檢驗和鍛煉的機會(huì )。同時(shí)，也特別感謝各級領(lǐng)導、各位同志多年來(lái)對我的關(guān)心培養和支持幫助。希望大家能夠一如既往地信任我、支持我！
這里作自我介紹，我叫 ，現年 歲，中共黨員，大專(zhuān)學(xué)歷。于20xx年畢業(yè)于 ，同年10月份被分配于 ；20xx年底服從領(lǐng)導和組織分配被調入機關(guān)財務(wù)科從事票證會(huì )計崗位，后分別從事規費、經(jīng)費、固定資產(chǎn)等會(huì )計崗位至今。在從事長(cháng)達8年的財務(wù)工作經(jīng)歷中，使我具備了一些必要的工作方法和技巧，統籌規劃和綜合協(xié)調能力有所提高，分析問(wèn)題和思考問(wèn)題的角度更加靈活。今天，我競聘機關(guān)財務(wù)科長(cháng)一職，我認為自己有幾個(gè)方面的優(yōu)勢：
一、加強學(xué)習，提高素質(zhì)。一方面，加強自我政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，不斷提高自己的政治理論修養和業(yè)務(wù)能力，在財務(wù)科，我不斷學(xué)習財務(wù)預算、財務(wù)會(huì )計相關(guān)流程和財務(wù)軟件的操作使用，熟練掌握財務(wù)會(huì )計及財務(wù)軟件的應用，堅持理論與實(shí)踐相結合，搞好調查研究，熟悉本職工作，使得自己在機關(guān)財務(wù)科會(huì )計崗位上盡快進(jìn)入角色，更加勝任本職工作。另一方面，學(xué)以致用，充分利用自己專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識相結合，通過(guò)在機關(guān)財務(wù)崗位上不斷摸索和學(xué)習，本人在熟練掌握財務(wù)軟件系統上得到了進(jìn)一步提高。20xx年，我參與對全市 財務(wù)會(huì )計相關(guān)財務(wù)業(yè)務(wù)軟件進(jìn)行了培訓，真正發(fā)揮了自己的長(cháng)處。
二、搞好團結，和睦相處。我注重搞好上級領(lǐng)導和同志之間的團結關(guān)系，多請示、勤匯報，當好參謀助手，爭取工作的主動(dòng)權，做到相互理解、相互信任；加強與同事之間的聯(lián)系，做到相互支持、相互幫助。在實(shí)際工作中盡量幫助有困難的同事，科里同事遇有難事請假，經(jīng)常相互間彌補其他崗位安排的工作，確保日常工作正常進(jìn)行和完成。由于自己在機關(guān)財務(wù)科時(shí)間較長(cháng)，工作業(yè)務(wù)接觸較多，對于基層不熟悉財務(wù)工作的同志和新進(jìn)財務(wù)崗位的同志，我較好的發(fā)揮了“傳、幫、帶”的作用。就這樣“以團結和服務(wù)同事”成為我工作的座右銘，與所有路政支隊同事們攜手共創(chuàng )一個(gè)團結、和諧的工作環(huán)境。
三、政治思想敏銳，黨性修養較強。在日常生活、學(xué)習、工作中，自己十分看重政治理論和時(shí)事政治的學(xué)習，能夠較好地把握大政方向，使自己的思想能與黨組織保持一致，能與時(shí)代同步。更重要的是，能隨時(shí)隨地注重自己的個(gè)人修養和黨性修養，以“潛心做事、低調做人”為信條，嚴于律己，誠實(shí)做人，踏實(shí)干事，工作作風(fēng)和生活作風(fēng)都十分嚴謹。
四、實(shí)踐經(jīng)驗豐富，業(yè)務(wù)能力較強。為積極貫徹全省高速路政系統每年每季度財務(wù)會(huì )審工作會(huì )議主要精神，及總隊、支隊領(lǐng)導對財務(wù)工作人員提出的具體要求：要進(jìn)一步加強學(xué)習，進(jìn)一步加強財務(wù)管理，認真落實(shí)財務(wù)公開(kāi)各項規定。我更加在本職崗位上認真履行職責，堅決遵守法律法規和各項財務(wù)管理制度，熟悉財務(wù)會(huì )計崗位的實(shí)際操作，全力以赴做好會(huì )計核算、資產(chǎn)管理、憑證歸檔、報表匯編、票據管理等業(yè)務(wù)工作，堅決在本職崗位上嚴格落實(shí) 制度，謹記總隊領(lǐng)導對財務(wù)人員的期望：立爭做財務(wù)管理上的有心人；制度執行上的鐵面人；政策、業(yè)務(wù)上的明白人！我通過(guò)近幾年財務(wù)工作的不斷交流和積累，發(fā)揮著(zhù)自己最大潛質(zhì)和本能，較好的完成了支隊領(lǐng)導和財務(wù)科交辦的各項工作任務(wù),還多次被上級部門(mén)抽調參與檢查財務(wù)工作。由于工作成績(jì)突出，敬業(yè)精神較強得到領(lǐng)導、同事的肯定，所謂“一份耕耘一份收獲”，曾2次被單位評為“先進(jìn)工作者”。
綜合以上四個(gè)方面的優(yōu)勢，決定我能夠勝任機關(guān)財務(wù)科科長(cháng)一職。如果我這次能夠競聘成功，我將在支隊黨組的領(lǐng)導下，堅持財務(wù)公開(kāi)原則，加強財務(wù)管理與監督，切實(shí)做到民主管理和民主理財，繼續做好以下幾方面工作：
�。ㄒ唬┍M快實(shí)現“兩個(gè)轉變”。一是實(shí)現“角色”的轉變，由科員向部門(mén)的組織領(lǐng)導者轉變，既當部門(mén)的指揮員，又當戰斗員，團結和部門(mén)同事認真履行財務(wù)管理制度，為部門(mén)出主意、想辦法、訂措施、抓落實(shí)，確保各項財務(wù)工作落到實(shí)處。二是實(shí)現素質(zhì)和能力上的轉變，財務(wù)管理工作既是一項科學(xué)又是一門(mén)藝術(shù)，我覺(jué)得想勝任這一重要的工作，成為一名優(yōu)秀的財務(wù)主管必須具備較高的素質(zhì)和能力，我將注重對相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識以及國家有關(guān)財務(wù)、會(huì )計工作的政策法規學(xué)習。同時(shí)加強自己的組織和協(xié)調能力，把下屬組織成為一個(gè)有較強凝聚力和戰斗力的團隊，并領(lǐng)導他們完成既定任務(wù)，為路政事業(yè)發(fā)展出謀劃策。
�。ǘ⿵娀贫裙芾�，自覺(jué)履行黨風(fēng)廉政建設職責。在機關(guān)財務(wù)管理崗位上，做到票據管理規范，財務(wù)核算規范，減少財務(wù)管理中不規范的現象。我會(huì )依據本單位財務(wù)管理和會(huì )計核算的需要，擬定適合本單位的財務(wù)管理制度。定期組織本部門(mén)同事召開(kāi)財務(wù)例會(huì )，研究、解決財務(wù)管理和會(huì )計核算工作中的問(wèn)題。定期、不定期組織財產(chǎn)清查工作，負責對本單位會(huì )計資料、檔案的管理。其次做好全年預算，嚴格報銷(xiāo)制度，節約經(jīng)費開(kāi)支。本著(zhù)“節約公用開(kāi)支，提高幸福指數”的工作思路，規范財務(wù)核算，嚴把財務(wù)報銷(xiāo)關(guān)，注重流程化管理，提高工作效率。
�。ㄈ┰鰪娯熑我庾R，充分發(fā)揮“上傳下達”的主要作用。就機關(guān)財務(wù)科科長(cháng)一職我覺(jué)得積極協(xié)調好部門(mén)與部門(mén)之間，部門(mén)與單位之間的關(guān)系尤為重要，對部門(mén)和基層同事的解釋和協(xié)調工作也不容忽視。對于如何處理好兩者之間的關(guān)系，我將會(huì )通過(guò)定期組織部門(mén)同事召開(kāi)財務(wù)工作例會(huì )的方式，及時(shí)傳達上級重要指示和階段性的主要工作，積極采納基層同志們的寶貴意見(jiàn)和建議，對過(guò)期或不適用性的財務(wù)管理制度及時(shí)進(jìn)行整改和修訂，為支隊領(lǐng)導排憂(yōu)解難，出謀劃策，做領(lǐng)導的好參謀。同時(shí)，我將不定期組織基層和本部門(mén)財務(wù)戰線(xiàn)上的同志們開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓，加強對會(huì )計法、財務(wù)預算、財務(wù)管理制度、財務(wù)軟件等進(jìn)行學(xué)習，熟悉財務(wù)工作流程，著(zhù)力解決基層財務(wù)人員面臨的工作問(wèn)題，做到財務(wù)工作“精細化”管理，進(jìn)一步規范全市路政系統財務(wù)工作，使其朝著(zhù)更加正規化、標準化、制度化方向發(fā)展。
�。ㄋ模⿵娀月梢庾R，自覺(jué)做到勤政廉政。如果競聘成功，在任財務(wù)科長(cháng)一職上，我時(shí)刻以自律為本，以廉潔從政為起點(diǎn)，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系。在日常工作和生活中，對自己從嚴要求，時(shí)時(shí)保持清醒頭腦，不斷強化自律意識，努力做到“自重、自省、自警、自勵”，自覺(jué)遵守路政支隊黨員干部廉潔從政的有關(guān)規定，積極起好表率作用。正確認識和處理奉獻精神與利益原則的關(guān)系，始終以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)投入到工作中去。自覺(jué)接受群眾監督,始終做到勤政廉政。
�。ㄎ澹┨岣咂返滦摒B，維護自身形象。作為機關(guān)的青年黨員，自參加工作以來(lái)，我時(shí)刻注重個(gè)人修養，規范個(gè)人言行，時(shí)刻向身邊老黨員老同志學(xué)習。競聘成功后，我將繼續保持辦事公道、雷厲風(fēng)行、注重實(shí)效的工作作風(fēng)，自覺(jué)維護好撫州高速路政支隊執法員的形象。同時(shí)，繼續強化自身素質(zhì)，重視理論學(xué)習，加強黨性鍛煉，堅持用先進(jìn)理論武裝自己的頭腦，做到政治敏銳性強，政治素養過(guò)硬�；仡欁约旱墓ぷ鳉v程，我要再次感謝支隊黨組對我的培養教育，感謝各位領(lǐng)導為我打下的良好基礎，感謝各位同事對我工作的支持和幫助。正是你們的真情讓我終生受益、相伴永遠，謝謝你們！ 各位領(lǐng)導、各位評委、同事們，千人競爭能者上，萬(wàn)眾逐鹿勇為先。無(wú)論這次競聘能否成功，我都將以這句話(huà)自勉，一如既往地做好本職工作，請各位領(lǐng)導和同事們放心，我將以更好的工作業(yè)績(jì)，更大的工作成果，為全市高速路政事業(yè)貢獻自己的一份力量！
我的演講結束了。希望能贏(yíng)得領(lǐng)導、評委和同志們對我的信任和支持！
謝謝大家
競聘科長(cháng)演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！今天，能夠登上競聘演講臺，我感到十分激動(dòng)。在這里我要感謝黨委領(lǐng)導給了我這個(gè)展示自我、參與公平競爭的機會(huì )和平臺。更感謝多年來(lái)一直關(guān)心我、支持我、幫助我成長(cháng)的各位領(lǐng)導、各位同事。我競爭的崗位是人事科副科長(cháng)。
我叫XXX，19xx年6月出生，漢族，民主黨派九三學(xué)社成員，XX年調公司人事科任副科長(cháng)至今。
在參加競聘之前，曾有人問(wèn)我，為什么參加此次人事科副科長(cháng)的競聘。經(jīng)過(guò)一番認真的思考，我認為有三方面的原因：
�。ㄒ唬﹫猿贮h的組織路線(xiàn)和人事工作的方針、政策，一致，事事講原則、講正氣、講紀律。
�。ǘ┚哂幸欢ǖ恼呃碚撍�，組織協(xié)調和管理經(jīng)驗。能夠準確地把握“角色”，團結、帶領(lǐng)科室人員共同完成工作任務(wù)。
�。ㄈ┯袕娏业氖聵I(yè)心、公仆意識和高度的政治責任感，工作嚴謹細致、進(jìn)取有為、勤奮敬業(yè)、樹(shù)立熱情周到的服務(wù)觀(guān)念。
我之所以競聘這個(gè)職位主要是有利于提高自己的綜合素質(zhì)，全面發(fā)展自己，獲得多方面實(shí)踐經(jīng)驗。為此，我具備以下優(yōu)勢：
第一，具備較高的政治理論水平和文字知識。
我平時(shí)注重學(xué)習掌握黨建理論和思想政治工作方法，用所學(xué)理論指導黨群工作，加強理論探索和工作研究，撰寫(xiě)過(guò)各類(lèi)工作總結、計劃、報告及理論研討文章，并對此有自己的獨特見(jiàn)解。
第二，具備勝任崗位的業(yè)務(wù)工作能力。
我在學(xué)校擔任團支書(shū)，接觸了黨群工作的各個(gè)業(yè)務(wù)條線(xiàn)，從中積累了比較豐富的工作經(jīng)驗，寫(xiě)作能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力都有了很大提高。同時(shí)，我還具有較強的工作適應能力，對于新事物能夠邊學(xué)邊干，如果領(lǐng)導能給我一個(gè)施展的平臺，我有決心、有信心擔當此重任。
第三，具備勝任崗位的個(gè)人素養。
我年輕健康，精力充沛，思想活躍，政治責任感和敬業(yè)精神強，能注意發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，做到干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行。假如我這次競崗成功，我將重點(diǎn)從以下五個(gè)方面努力：
1、理順思路，明確工作目標。人事科的工作相對來(lái)說(shuō)比較繁雜，要做的事情很多，那么就需要把這些工作分門(mén)別類(lèi)，分出輕重緩急。
2、加強學(xué)習，不斷提高自己。努力學(xué)習業(yè)務(wù)，在工作實(shí)踐中辯證地看待自己的長(cháng)處和短處，揚長(cháng)避短，不斷充實(shí)和完善自己。
3、增強工作的主動(dòng)性和超前性。從多方面了解和掌握企業(yè)的基本情況，包括干部情況、黨建情況、職工情況等，加強干部人事工作信息化建設，實(shí)現干部檔案資料的計算機化管理。
4、加強協(xié)作。搞好各科室之間的工作協(xié)調，努力做到心往一處想，勁往一處使。
5、堅持原則，服從領(lǐng)導安排，嚴格按程序辦事。以“扎實(shí)工作、銳意進(jìn)取”的精神，當好領(lǐng)導的參謀。在工作中既要發(fā)揚以往的好作風(fēng)、好傳統，埋頭苦干，扎實(shí)工作，又要注重在實(shí)踐中摸索經(jīng)驗、探索路子，多請示匯報，多交心通氣，當好干部與領(lǐng)導之間溝通的橋梁。
偉大的物理學(xué)家愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò)：對一個(gè)人來(lái)說(shuō)，所期望的不是別的，而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種美好事業(yè)。今天我參加競聘，就是因為我深深地熱愛(ài)著(zhù)我所從事的人事管理事業(yè)，我認為它是一份美好的，可以使我實(shí)現自己的理想，實(shí)現自己的人生價(jià)值的事業(yè)。請領(lǐng)導和同志們，相信我，支持我，考驗我！
我的競聘演講完畢，謝謝大家！
競聘科長(cháng)演講稿 篇6
各位領(lǐng)導，各位評委，同事們：
大家好！
今天我以一個(gè)平常人的心態(tài)，參與旅游局科長(cháng)崗位的競聘。首先應感謝各位領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )！在這里，我想代表參賽的選手對各位評委、各位領(lǐng)導今天的辛苦工作表示感謝，謝謝大家為**區計經(jīng)貿局選拔人才而付出辛勤勞動(dòng)。
此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度改革的號召，當然，在有可能的情況下能使自己有一個(gè)全面發(fā)展的機會(huì )。我叫**，現年26歲，大學(xué)文化。20xx年7月自大學(xué)畢業(yè)后，通過(guò)公開(kāi)招考，于20xx年12月到工計經(jīng)貿局計劃科工作，自工作以來(lái)，在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、支持、幫助下，自己在思想上、工作上都取得了不斷的進(jìn)步。借此機會(huì )，向所有關(guān)心、支持我成長(cháng)的領(lǐng)導和同事，表示衷心地感謝！
我之所以競選這個(gè)職位，是因為我覺(jué)得自己具有以下三個(gè)方面的優(yōu)勢： 一是在計劃科工作以來(lái)，具備了一定的綜合素質(zhì)，日常工作中，對各科室的工作都有一定的了解，特別是通過(guò)參與今年旅游局牽頭舉辦的民族風(fēng)格時(shí)裝展演賽，使我對旅游局工作有了更進(jìn)一步的了解。二是經(jīng)過(guò)近兩年的工作實(shí)踐鍛煉，自己的寫(xiě)作能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力都有很大提高，能善于把握大的發(fā)展趨勢，能夠準確領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導意圖，能以飽滿(mǎn)的熱情，及時(shí)而創(chuàng )造性地完成領(lǐng)導交給的.工作任務(wù)。三是本人性格溫和，能很好的團結同事，有極強地協(xié)作能力，責任心強，穩重細心，有一定的創(chuàng )新精神，有信心把上級領(lǐng)導安排的工作做好、做深。
如果在座的各位認為我還不錯，能夠演好科長(cháng)這個(gè)“角色”，我將不辜負大家對我的信任和希望，恪盡職守，對工作盡職、盡責、盡心、盡力，當好一位稱(chēng)職的“排頭兵”，和全科同志團結協(xié)作，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項工作，圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。
若我競職成功，我將盡自己最大的努力，做好各項工作。承上啟下，鞏固上一階段取得的各項工作成效，并按領(lǐng)導要求進(jìn)一步展開(kāi)下一階段工作，同時(shí)，揚長(cháng)避短，吸取前期工作中的經(jīng)驗與不足，為做好下一步工作奠定夯實(shí)基礎。具體將從以下四個(gè)方面開(kāi)展工作：
一、積極實(shí)現我區旅游資源的充分、合理利用
立足于區內旅游資源特色，對資源特別是人文資源實(shí)行系統開(kāi)發(fā)；堅持大旅游觀(guān)念，打破思維局限，與兄弟縣區開(kāi)展協(xié)作聯(lián)合，形成熱點(diǎn)互動(dòng)，特色互補的優(yōu)勢，創(chuàng )新資源開(kāi)以模式；充分開(kāi)發(fā)文化區的深層底蘊，推動(dòng)旅游活動(dòng)發(fā)展，以旅促商；進(jìn)一步推動(dòng)旅游業(yè)向深度和廣度擴展。
二、全面提升旅游業(yè)軟、硬件環(huán)境
不斷完善城市旅游功能，提升知名度和美喻度；加大客源市場(chǎng)開(kāi)發(fā)促銷(xiāo)力度，不僅要加大對省外、國外宣傳，同時(shí)也要加大在省內各縣區的宣傳；提高業(yè)內經(jīng)濟水平；與餐飲業(yè)相結合，促進(jìn)飲食文化的發(fā)展；發(fā)揮旅行社產(chǎn)業(yè)的整合功能，帶動(dòng)全區旅游業(yè)的發(fā)展。
三、走商旅文結合的道路
從轄區的旅游資源、區位特點(diǎn)來(lái)看，發(fā)展都市旅游業(yè)，走商旅文結合的路子，是中心×××旅游業(yè)的發(fā)展趨勢。圍繞把我區建設成為中心休閑旅游區這一目標，全面實(shí)施全區的旅游發(fā)展規劃，按照“三個(gè)片區、五大產(chǎn)品、三大項目、兩大線(xiàn)路”的旅游總體布局，以及一個(gè)中心(休閑旅游服務(wù)開(kāi)發(fā)中心)、三大支柱(旅游飯店、旅游商品、旅行社)、四大體系(旅游市場(chǎng)體系、旅游服務(wù)體系、旅游管理體系、旅游政策法規體系)的戰略構架，建設全區旅游產(chǎn)業(yè)體系，加快旅游業(yè)發(fā)展，形成一定的產(chǎn)業(yè)規模。
四、搞好科室內外的綜合協(xié)調工作
認真、科學(xué)地搞好與兄弟科室溝通協(xié)調工作、慮心向兄弟科室學(xué)習，多交流，多協(xié)調，互相幫助，共同提高；充分調動(dòng)科室內同事的工作積極性，團結科室內人員一同搞好工作，把工作的主動(dòng)性與針對性和實(shí)效性有機的結合起來(lái)。
五、加強個(gè)人修養，練好基本功
從事旅游局的工作，需要有強烈的事業(yè)心和責任感，需要有較強的工作能力和工作藝術(shù)。我將不斷地加強學(xué)習，提高自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，當好一位稱(chēng)職的“排頭兵”。
在我演講即將結束的時(shí)候，我最想說(shuō)的是：如果我在競爭中不能取勝，我仍將一如既往的努力工作。并從中找出自己的不足，在今后的工作中，不斷完善自我。我深信，在21世紀的今天，通過(guò)這樣公正而科學(xué)的形式，推選出來(lái)的一定是單位里最優(yōu)秀的青年，真正得才兼備的干部。
那么最后，請允許我邀請在座的諸位評委、領(lǐng)導和同事們和我一起，用最真誠、最熱烈的掌聲，為即將當選的青年干部祝福，為所有參賽的選手祝福！
謝謝大家！
競聘科長(cháng)演講稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同仁：
你們好！
我演講的主題是：科技興行為己任，開(kāi)拓創(chuàng )新譜新篇。
今天，我走上這個(gè)演講臺，心情既激動(dòng)又興奮，我衷心擁護中支黨委的英明決策，堅決支持中支的人事制度改革，我愿意在改革的大潮中接受全行人民的檢驗和挑選！科技興行，人人有責，科技人員更是責無(wú)旁貸！我競聘科技科副科長(cháng)，正是為了以科技興行為已任，在我行的電子化建設中，發(fā)揮更大的作用，作出更大的貢獻。
我競聘這一職位具備以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：
一、我熱愛(ài)金融科技事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責任感，對金融科技工作具有濃厚的興趣，對科技事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情。我曾連續多年被評為先進(jìn)工作者，去年又被中支評為愛(ài)崗敬業(yè)先進(jìn)個(gè)人。
二、我從事科技工作已有14個(gè)年頭，具有豐富的科技理論知識和科技實(shí)踐經(jīng)驗，對科技工作的管理有深刻的認識，而且是歷任科長(cháng)的好參謀、好助手。
三、我具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平，曾在國家級計算機報刊上發(fā)表論文20多篇，而且有5篇被多家報刊轉載。
四、我具有較強的組織協(xié)調能力和吃苦耐勞的優(yōu)秀品德。參加工作以來(lái)，我始終保持刻苦努力、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的良好精神狀態(tài)，不僅在工作中獨當一面，而且敢擔責任，勇挑重擔，為我行的金融電子化建設立下了汗馬功勞，做出了大家有目共睹的成績(jì)：我作為負責牽頭的主要技術(shù)骨干，開(kāi)發(fā)了三證管理系統、工資管理系統等10多個(gè)大型計算機業(yè)務(wù)應用軟件，負責完成了同城清算系統、天地對接系統、城市金融網(wǎng)系統和大樓局域網(wǎng)系統等8個(gè)大型電子化應用項目的建設，其中5個(gè)項目還受到上級行的書(shū)面表?yè)P。
隨著(zhù)科技信息的迅猛發(fā)展，如何適應新形勢，迎接新挑戰，爭取新發(fā)展，是擺在我們面前的一個(gè)重大課題。如果組織和同志們選用我，我將緊緊圍繞“做好科長(cháng)助手，架好科技橋梁，啟動(dòng)科技創(chuàng )新，推動(dòng)科技發(fā)展”的工作總思路，努力抓好以下幾個(gè)方面的工作：
首先，是給自己一個(gè)正確的定位：
一是對科員，要以身作則，做一個(gè)好主管。為此，我將嚴字當頭，從嚴管理，從嚴要求，既嚴格要求自己，也嚴格要求員工。既要帶頭學(xué)政治，不斷提高自己的政治修養，做一個(gè)有理想、講政治的帶頭人，還要帶頭學(xué)業(yè)務(wù)，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，做一個(gè)精通業(yè)務(wù)、善于管理的好主管�？傊�，要處處以身作則，率先垂范，以自身的模范行為去影響大家，帶動(dòng)大家。
二是對科長(cháng)，要積極配合，作一個(gè)好助手。作為副職，要正確認識自己的職責，在處理實(shí)際問(wèn)題中既不能越俎代庖，也不能毫無(wú)主見(jiàn)，更不能推卸責任，要大力協(xié)助、配合科長(cháng)做好各項工作，同時(shí)，還要勤于思考，多動(dòng)腦子、多出好點(diǎn)子，做科長(cháng)的好助手和好參謀。
三是在科長(cháng)與科員之間，要上傳下達，架一座好橋梁。
一方面，要正確領(lǐng)會(huì )科長(cháng)的工作思路，在員工中傳達貫徹；另一方面，要及時(shí)掌握員工的工作情況和思想動(dòng)態(tài)，向科長(cháng)及時(shí)反映他們的要求，做好信息溝通和意見(jiàn)反饋工作。另外，在工作中還要注意加強內部團結，增強整個(gè)部門(mén)的凝聚力和戰斗力。
二、強化內部管理，規范我行的金融科技工作。
科技部門(mén)是中央銀行的要害部門(mén)，即要提供技術(shù)保障與服務(wù)，又要防范和化解高科技風(fēng)險，如果內部管理不善，將帶來(lái)不堪設想的后果。為此，我認為，一是要結合本行的實(shí)際，繼續完善和補充我行的科技管理制度，對我行金融科技的發(fā)展、建設、服務(wù)、管理等工作進(jìn)行全面細化，形成規范。二是要建立有效的督促約束機制，加大對制度執行的檢查考核力度。三是要進(jìn)一步理順科技部門(mén)與各相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)之間的關(guān)系，對科技部門(mén)的職能、職責進(jìn)行科學(xué)的定位。四是進(jìn)一步加強對縣支行金融科技工作的管理，努力使縣支行的科技工作在基礎設施、項目運作、技術(shù)服務(wù)、制度建設、管理水平等方面再上一個(gè)新的臺階。
三、狠抓網(wǎng)絡(luò )建設，完善我行的計算機安全管理體系。信息革命的關(guān)鍵是網(wǎng)絡(luò )，科技興行的關(guān)鍵同樣是網(wǎng)絡(luò )！網(wǎng)絡(luò )建設是我行科技工作的重中之重！為此，我將努力做好以下幾項工作：一是搞好內聯(lián)網(wǎng)工程建設，并以?xún)嚷?lián)網(wǎng)為依托，進(jìn)一步搞好信貸登記咨詢(xún)系統的全國聯(lián)網(wǎng)和公文傳輸系統、電視電話(huà)會(huì )議系統等網(wǎng)絡(luò )工程的建設，二是進(jìn)一步完善我行的信息港和電子郵件系統的建設，加快我行無(wú)紙化和自動(dòng)化辦公的進(jìn)程，努力使我行電子化辦公水平上一個(gè)新的臺階。
與此同時(shí)，我將加大對全行員工的安全教育和培訓，提高全行員工的安全意識；強化對計算機安全管理的組織領(lǐng)導，建立健全計算機安全管理組織體系；制定切實(shí)可行的計算機安全管理制度，并定期或不定期地開(kāi)展計算機安全檢查，確保我行計算機信息系統的安全。四、強化服務(wù)意識，完善我行的技術(shù)保障與服務(wù)體系。服務(wù)是科技工作永恒的主題。要搞好我行的技術(shù)保障與服務(wù)，
我認為，一是要強化科技人員的服務(wù)意識，要克服畏難、厭煩等情緒，盡職盡責地為各業(yè)務(wù)部門(mén)提供高質(zhì)量的科技服務(wù)。
二是要強化全行員工的科技意識，提高全行員工的科技水平，使業(yè)務(wù)人員能夠更好地配合科技人員搞好各項服務(wù)。
三是要建立服務(wù)臺帳和服務(wù)登記卡制度，將每一臺設備、每一個(gè)軟件的技術(shù)保障與服務(wù)工作落實(shí)到每一個(gè)人的身上。
四是與重點(diǎn)服務(wù)部門(mén)建立聯(lián)系會(huì )制度，做到定期走訪(fǎng)，定期維護，消除隱患。
五、以軟件開(kāi)發(fā)為創(chuàng )新突破口，開(kāi)創(chuàng )我行的科技工作新局面。
軟件開(kāi)發(fā)是科技工作的靈魂，也是科技工作創(chuàng )新的重點(diǎn)。我將以此為突破口，來(lái)開(kāi)創(chuàng )我行科技工作的新局面。一是大力開(kāi)展業(yè)務(wù)調研，挖掘有價(jià)值、有意義、有影響的開(kāi)發(fā)項目；二是努力爭取上級行的科技經(jīng)費和開(kāi)發(fā)項目，使我行的科技工作上臺階、出成果。三是在開(kāi)發(fā)過(guò)程中，采取“請進(jìn)來(lái)、走出去”的方式，把有實(shí)力、有水平的技術(shù)人員請進(jìn)來(lái)，幫助我們搞開(kāi)發(fā)，同時(shí)也把我們的科技人員派出去，參與封閉式的培訓和項目開(kāi)發(fā)，迅速提高科技人員的軟件開(kāi)發(fā)水平。今年我們就準備采取這種方式開(kāi)發(fā)信息港二期工程，爭取達到高起點(diǎn)、高標準、高水平、高檔次，為我行實(shí)現無(wú)紙化、自動(dòng)化辦公建立一個(gè)良好的網(wǎng)絡(luò )服務(wù)平臺，也爭取在武漢分行將要舉辦的網(wǎng)頁(yè)設計比賽中取得好成績(jì)。六、積極倡導科技興行意識，樹(shù)立我行現代銀行的良好形象�？萍寂d行，已經(jīng)成為國內銀行業(yè)的共識。如何樹(shù)立全行員工的科技意識，如何激發(fā)全行員工學(xué)微機、用微機的熱情，已是我們的當務(wù)之急。我認為，除了進(jìn)行必要的宣傳、教育、培訓等工作外，更需要有具體的、行之有效的措施來(lái)配合。
為此，我將做到以下兩點(diǎn)：
一是在中支信息港上開(kāi)辟計算機網(wǎng)上學(xué)習欄目，為全行人員提供一個(gè)便捷、有效的計算機學(xué)習環(huán)境；二是想方設法改善我行的硬件設施和上網(wǎng)條件。目前，由于安全的要求，我行員工上網(wǎng)的條件受到很大的限制。
我認為，長(cháng)期這樣，可能會(huì )產(chǎn)生一些不利因素：一方面不能在互聯(lián)網(wǎng)上獲取大量的有益信息，不能從中學(xué)習電子商務(wù)、網(wǎng)上銀行等新知識，另一方面也會(huì )抑制大家學(xué)習、使用電腦的熱情。
為了解決上網(wǎng)與安全的問(wèn)題，我將在條件許可的情況下，申請一根互聯(lián)網(wǎng)專(zhuān)線(xiàn)，一線(xiàn)共用，將互聯(lián)網(wǎng)接入到每家每戶(hù)，實(shí)現網(wǎng)絡(luò )進(jìn)家門(mén)，盡快使全行干部職工個(gè)個(gè)懂電腦，人人會(huì )操作。只有當我們每個(gè)人都成電腦操作的行家里手的時(shí)候，只有當我們辦公桌上的電腦不再成為擺設的時(shí)候，才能真正樹(shù)立起我們新余中支現代銀行的光輝形象！
各位領(lǐng)導，各位評委，同志們，選擇我，我將一定使我們新余中支的科技之光照亮整個(gè)武漢大區、吸引神州大江南北！
我的演講完畢，謝謝大家！
競聘科長(cháng)演講稿 篇8
各位領(lǐng)導，各位同事：
下午好！首先，非常感謝組織給我們提供了展示自我的機會(huì )！記得拿破侖說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)：不想當將軍的士兵不是好士兵。今天，我要競聘的職位是工資科科長(cháng)。下面介紹一下我的基本情況和工作思路：
我來(lái)自農村，其貧窮落后的面貌給外以沉重的歷史責任感和使命感。面對風(fēng)雨，我馬不停蹄；面對荊棘，我開(kāi)拓進(jìn)取。因為奮進(jìn)，而品嘗過(guò)成功的甜蜜，也體驗過(guò)失敗的艱辛。但這一切卻錘煉了我的堅忍不拔的意志、具有堅定的理想信念，執著(zhù)的敬業(yè)精神和強烈的大局意識。
我的過(guò)去是為今天而準備的。我來(lái)參加競聘，是因為我有以下幾個(gè)特點(diǎn)：
一、政治素質(zhì)較好。
在黨的培養下，經(jīng)過(guò)“三講”教育和先進(jìn)性教育，我的理論修養加強，思想覺(jué)悟提高，立場(chǎng)更加堅定，組織紀律性更強，有大局意識和責任意識；工作中認真貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，努力踐行“三個(gè)代表”重要思想。
二、工作能力較強。
大學(xué)歷任班長(cháng)，在三中時(shí)當過(guò)語(yǔ)文老師、任過(guò)班主任、負責過(guò)團隊工作和德育工作，我取得了較為豐富的基層工作經(jīng)驗，為后來(lái)的發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎。在人事局，先后在人才資源開(kāi)發(fā)科、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理科和公務(wù)員科工作，多崗位的鍛煉，工作能力得到明顯提高：有較強的組織協(xié)調理能力、分析解決問(wèn)題的能力、語(yǔ)言表達能力和人際溝通能力。工作中我能用馬列主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)去分析解決實(shí)際問(wèn)題，注意原則性和靈活性有機結合，能根據事實(shí)本身的是非曲直決定對事物的態(tài)度，遇事有主見(jiàn)。
三、群眾基礎扎實(shí)。
工作生活中，我為人謙和穩重，尊重他人，團結協(xié)作，求真務(wù)實(shí)，得到群眾的肯定和信任：大學(xué)時(shí)從一個(gè)普通學(xué)生當選為班長(cháng)，在行政大廳年終民主測評中xxxx得分都最高。
四、敬業(yè)精神強。
工作中，我干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行，有較強的敬業(yè)精神：02年8月我的闌尾炎發(fā)作時(shí)，正值報名高峰，我從上班一直支撐到11點(diǎn)才去醫院，結果差點(diǎn)穿孔。出院后我沒(méi)有休息，隨即返回了崗位。為了完成工作，已習慣了中午不休息，我的婚假和公休假到現在都沒(méi)有休。
各位領(lǐng)導，各位同志：平原上練不出千里馬，花盆里長(cháng)不出蒼天樹(shù)。我之所以來(lái)競爭，是想給自己一個(gè)鍛煉提高的機會(huì )。對于工資科科長(cháng)，我的看法是：它既是領(lǐng)導的參謀和助手，又是科室的領(lǐng)航人，負責全區在職和離退休干部職工的工資福利等一系列工作�？崎L(cháng)并不僅僅意味著(zhù)一個(gè)崗位，更重要的是責任，我有勇氣承擔這個(gè)責任。如果組織信任我，我將以?xún)?yōu)良的思想作風(fēng)帶動(dòng)工作作風(fēng)，強化兩個(gè)“意識”，把握三個(gè)“要點(diǎn)”，做好四項“工作”。
一、強化兩個(gè)“意識”。
作為人事干部，特別是科室的領(lǐng)航人，應當強化強政治意識和宗旨意識。首先，我將我將胸懷全局，努力學(xué)習政治理論知識，多渠道獲取各種信息，不斷增強政治敏銳性和預見(jiàn)性。其次，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)學(xué)習，夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎，不斷提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
二、把握三個(gè)“要點(diǎn)”。
大家都知道，隨著(zhù)公務(wù)員法的即將實(shí)施，機關(guān)事業(yè)單位的工資改革也勢在必行。在這種情況下，作為科長(cháng)，要胸懷全局，主動(dòng)站在全區的高度去工作，要善于抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，干出亮點(diǎn)。如果是科長(cháng)，我將對科室工作進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，分出輕重緩急，進(jìn)行合理分工，緊緊抓住工資福利這一工作重點(diǎn)，兼顧對工人管理、落實(shí)退休政策等。遇到困難，以人為本，深入調研，為領(lǐng)導決策提供依據。多請示多匯報，當好參謀。用科學(xué)發(fā)展的眼光去研究問(wèn)題，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度去解決問(wèn)題。工作中開(kāi)拓創(chuàng )新，爭創(chuàng )佳績(jì)，凸顯亮點(diǎn)。
三、做好四項“工作”。
若是科長(cháng)，我將在履行職責中發(fā)揮助手作用，在決策中發(fā)揮參謀作用，在管理中發(fā)揮協(xié)調作用。認真做好四項工作：一是加強業(yè)務(wù)學(xué)習，盡快進(jìn)入角色；二是按單位建立工資臺帳，逐步改變每月繁瑣報表的方式；三是充分利用黨政網(wǎng)絡(luò )方便、快捷的優(yōu)勢，逐步實(shí)現現代辦公方式；四是充分發(fā)揮人際關(guān)系資源優(yōu)勢，積極取得上級業(yè)務(wù)處室的支持和指導，把政策用活用夠。
各位領(lǐng)導，各位同事：沒(méi)有陽(yáng)光雨露，大地將淪為荒漠。大家都是我工作和生活的良師益友，在日常生活中對我的了解已超過(guò)了我今天的陳述。作為競職的積極參與者，我希望成功。若失敗，我將坦然面對。
我的演講到此結束，謝謝大家！
競聘科長(cháng)演講稿 篇9
本人遵守國家法規，具有良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)醫療衛生工作，愛(ài)崗敬業(yè)，有一定的管理能力，有較強的工作責任感，人事科科長(cháng)競聘演講稿范文。符合人事科科長(cháng)競聘條件。
人事科，我理解為管理人事的崗位，包括人事檔案的管理、職工的評聘、各種社會(huì )保險的管理工作等等。具體為：
根據上級有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作的政策、文件精神，認真做好各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的評聘、考核、管理等有關(guān)工作。
做好本院職工的年度考核、考勤管理，審理和承辦職工轉正、定級獎懲工作。
辦理聘用員工進(jìn)院的招聘手續，辦理調入人員的審查和辦理調入調出的相關(guān)手續。做好見(jiàn)習生的管理和安置工作。
做好本院職工的退養、退休、退職等工作。
做好職工工資套改和工資晉升、獎金、津貼、福利的審核發(fā)放工作。
負責勞動(dòng)人事方面的統計報表及有關(guān)文件材料的管理工作。
做好全院職工養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會(huì )保險有關(guān)管理工作。
每月按時(shí)收集考勤表，并進(jìn)行登記，負責每月出勤獎等各種費用的審核，落實(shí)本院勞動(dòng)紀律的若干規定，競聘演講稿《人事科科長(cháng)競聘演講稿范文》。
管理本院職工的人事檔案和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員檔案，認真做好檔案收集、整理和安全防范工作。
嚴格保守機密，遵守保密制度
對工作要細致認真，接待來(lái)訪(fǎng)要耐心熱情，解釋政策要有根據符合規定。
加強請示匯報，重大事情必須上報主管領(lǐng)導，經(jīng)院長(cháng)辦公會(huì )研究決定后方可執行。
完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
如果我是人事科科長(cháng)：
一、在政策許可的條件下，我會(huì )在第一時(shí)間將與職工福利、職稱(chēng)評聘等有關(guān)的政策利用不同方式對職工進(jìn)行告知。給職工盡快理解政策，做好相關(guān)的準備工作。
二、我將緊緊圍繞人才建設這個(gè)中心任務(wù)，統一認識，加大力度，合理開(kāi)發(fā)配置人力資源，創(chuàng )新人才建設機制，開(kāi)創(chuàng )我院人才工作的新局面，為本院提供強有力的人才工作保障。
1 、利用機會(huì )，學(xué)習、宣傳上級有關(guān)人才工作的指示精神，提高對人才工作在醫院的建設和發(fā)展中的重要地位的認識，抓住國家實(shí)施展人才強國戰略的有利時(shí)機，加快我院人才建設工作的步伐，開(kāi)創(chuàng )我院人才工作發(fā)展的良好局面。
2 、確定我院人才建設的工作目標和主要任務(wù)，建立人才工作機制，實(shí)現我院衛技隊伍的持續發(fā)展。
3 、以建立學(xué)科帶頭人為重點(diǎn)，加強人才引進(jìn)工作，促進(jìn)醫院學(xué)科建設，提升我院衛技隊伍的整體水平。
4 、積極為各類(lèi)人才創(chuàng )建工作條件，用人所長(cháng)，牢固樹(shù)立對專(zhuān)家服務(wù)的思想，促使他們干好事業(yè)、干成事業(yè)。
三、全面實(shí)施以學(xué)科建設為導向，以學(xué)科帶頭人為重點(diǎn)，堅持吸引、培養和使用并重的原則，建立一支高素質(zhì)的衛生技術(shù)隊伍。
1 、引進(jìn)人才隊伍。
2 、加大對外聘專(zhuān)家工作的支持力度和監督管理，發(fā)揮醫學(xué)專(zhuān)家的作用。
3 、學(xué)歷提高與能力提高并重，利用各種渠道，采取多種方式，加大衛技人員培養和培訓學(xué)習工作的力度。工作要有計劃，并通過(guò)建章立制來(lái)確保計劃的實(shí)施。安排技術(shù)人員去上級醫院進(jìn)修學(xué)習。
四、積極探索現代醫院管理制度，切實(shí)推進(jìn)人事改革。
1 、繼續做好全院職工聘用制工作，簽訂聘用合同，完善人事代理制。
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