【精華】競聘護士演講稿合集五篇
演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在學(xué)習、工作生活中,越來(lái)越多人會(huì )去使用演講稿,在寫(xiě)之前,可以先參考范文,以下是小編精心整理的競聘護士演講稿5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
競聘護士演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!
非常感謝院領(lǐng)導給我這個(gè)機會(huì )參加今天的護士長(cháng)競職。
我叫,來(lái)自桃花江一個(gè)美麗的少數民族聚居地——鮮埠回族鄉。我今年歲,中南大學(xué)自學(xué)護理本科學(xué)歷,現任主管護師。1994年,我從益陽(yáng)衛校畢業(yè)后,來(lái)到了向往已久的醫院,成為一名戴燕尾帽的白衣天使。至今,我已在一線(xiàn)護理崗位上工作了14年。十多年來(lái),我最大的感受就是,從事一個(gè)有“天使”稱(chēng)號的工作,一定要對得起病人,對得起病人家屬,對得起“天使”這個(gè)美麗的稱(chēng)號。所以,我無(wú)論是在內科、急診科、腫瘤科、手術(shù)室、巡回醫療車(chē),還是在現在的老干科,每一天,我都始終帶著(zhù)大家已經(jīng)熟悉的笑容,并努力以精湛的技術(shù)和高度的責任心為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。因此,我也相繼獲得了醫院授予的優(yōu)秀干部、工會(huì )積極份子、優(yōu)秀護師等光榮稱(chēng)號。
各位領(lǐng)導,各位同事:14年的一線(xiàn)工作經(jīng)驗,使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗,總結了一些護理管理的體會(huì )。如果能得到領(lǐng)導和同事們的信任,走上護士長(cháng)的工作崗位,我有信心做一名稱(chēng)職的護士長(cháng),為醫院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。
假如我競聘成功,我將在科主任及護理部的領(lǐng)導和指導下,從以下幾方面開(kāi)展工作,搞好病房管理,不斷提高護理質(zhì)量:
一、把護理安全放在工作的首位,防范和減少護理差錯。
我認為應從三方面抓好護理安全:
一是抓好對患者病情的掌握。只有充分了解患者病情,護理起來(lái)才會(huì )有的放矢,產(chǎn)生較好的護理效果;
二是抓好對病情的觀(guān)察。指導和要求護士認真細致觀(guān)察患者的病情變化,及時(shí)采取相應的干預措施;
三是做好同患者的溝通,取得患者的信任,使患者流露出真實(shí)的想法,及時(shí)發(fā)現安全隱患,采取有針對性的護理措施,有效地預防意外事件,保證患者安全。
二、營(yíng)造和諧融洽的護患關(guān)系、醫護關(guān)系。
我深知,作為護士長(cháng),在護患關(guān)系、醫護關(guān)系中起著(zhù)不可替代的重要作用。要營(yíng)造和諧融洽的護患關(guān)系、醫護關(guān)系,我認為:
首先,要定時(shí)召開(kāi)護患座談會(huì ),征求病人的意見(jiàn)和建議,及時(shí)向科領(lǐng)導和醫生反饋,爭取得到支持,使科室服務(wù)設施和休養條件更適合病人的需求;
其次,理解、配合各位醫生的工作,做到真誠相待,相互支持與合作;
第三,講究交流方法,化解護患矛盾。我將主動(dòng)誠懇地做深入細致的思想工作,作好溝通協(xié)調,解決病人的具體問(wèn)題,理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,不講損害護士自尊心的話(huà),為病人和護士創(chuàng )造和諧輕松的環(huán)境。對護士既嚴格要求,又同她們加強感情交流,結成知心朋友,讓護士與自己在一起時(shí)感到輕松、愉快、自然,培養大家的集體榮譽(yù)感,融洽集體感情,構建一支和諧的團隊。
三、抓好患者的健康教育,提高患者的滿(mǎn)意度。
健康教育是人性化護理管理的重要內容。護士的角色不僅是照顧者和管理者,更重要的是教育者。我將在病房管理工作中,重點(diǎn)抓好對患者的健康教育,組織護士根據不同病人的心理、社會(huì )文化背景開(kāi)展形式多樣化的健康教育活動(dòng),努力給病人以心理社會(huì )支持,解答困擾他們的心理問(wèn)題,使病人明白自身患病的心理原因,增強戰勝疾病、重返社會(huì )的信心,使患者通過(guò)住院不僅治好疾病,還學(xué)到了許多健康知識,從而提高對護士的滿(mǎn)意度,體現人性化的管理理念。
四、以身作則,率先垂范,增強科室凝聚力。
常言說(shuō):“喊破嗓子不如做出樣子”?梢砸哉f(shuō),護士長(cháng)的自身形象直接影響著(zhù)護理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力。因此,我將時(shí)刻牢記自己肩負的重任,努力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面,成為護士們的楷模。在具體工作中,做到言行一致,要求護士不做的,自己堅決不做,要求護士要做到的,自己首先做好。在日常工作中,有事多同護士商量,踏實(shí)工作,愛(ài)醫院、愛(ài)自己的專(zhuān)業(yè)、愛(ài)與自己一同工作的全體護士。今天能參與競爭護士長(cháng)崗位,與她們給我支持和鼓勵是分不開(kāi)的。
五、持續優(yōu)化護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和護理理念,共創(chuàng )一支一流的護理隊伍。
護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。我們醫院有很多很優(yōu)秀的護士,她們在各項護理工作中做的都很好,輸液能做到一針見(jiàn)血,護理危重病人、觀(guān)察病情都有很強的責任心。但業(yè)無(wú)止境,我認為在以后的工作中,堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)學(xué)習仍是工作的重點(diǎn)。通過(guò)集體學(xué)習、組織護理查房、進(jìn)行操作演練等,有計劃地進(jìn)行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學(xué)習和訓練,不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì),做到護理工作程序化,技術(shù)操作標準化,減少護士工作中的隨機性和盲目性,做好對重點(diǎn)病人的護理,指導護士制定個(gè)性化的護理計劃,在臨床實(shí)踐中提高護士觀(guān)察病情、心理護理、護理文件書(shū)寫(xiě)以及急救護理等各項護理工作的質(zhì)量。
做好護理工作還有個(gè)很重要的方面:護理理念。好的護理理念,不是“要我服務(wù)”,而是“我要服務(wù)”?梢哉f(shuō),這是和三基理論、護理質(zhì)控、技術(shù)操作等同等重要的護理素質(zhì)?梢韵胂,當“天使”進(jìn)入病房向病人講解護理知識時(shí),臉部表情卻是非常嚴肅,沒(méi)有笑容,甚至不好意思同病人說(shuō)聲“早上好”時(shí),是一個(gè)怎樣的場(chǎng)景。所以我認為,持續保持和提高護士的禮儀與素養是很重要的,努力創(chuàng )造醫院的護理名牌,是當前護理工作重要內容之一。我看到一篇報道,講述北京協(xié)和醫院的護士,凡是到過(guò)北京協(xié)和醫院的患者,沒(méi)有看病就好了三分;颊呖匆(jiàn)協(xié)和醫院的護士就有一種賓至如歸的感覺(jué),還有患者這樣形容:“即使在繁華的王府井大街,你也能辨認出誰(shuí)是協(xié)和醫院的護士。她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同”。這就是護理的品牌,F代的醫療護理服務(wù)中,面對廣大的護理服務(wù)對象,良好的護士禮儀及素養無(wú)意是一劑療效甚佳的良藥,對提高醫療護理質(zhì)量將起著(zhù)舉足輕重的作用。我相信,有領(lǐng)導的重視與大家的支持,通過(guò)我們的努力,一定能創(chuàng )出益陽(yáng)市中心醫院優(yōu)質(zhì)護理的品牌,以獨特的市場(chǎng)優(yōu)勢,讓我們的服務(wù)對象也能這樣評價(jià)我們,就是在繁華的商貿廣場(chǎng),也能辨認出誰(shuí)是益陽(yáng)市中心醫院的護士,因為她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同。
冰心老人說(shuō):“愛(ài)在左,同情在右,走在生命兩旁,隨時(shí)撒種,隨時(shí)開(kāi)花,將這一徑長(cháng)途,點(diǎn)綴得花香彌漫,使穿杖拂葉的行人,踏著(zhù)荊棘,不覺(jué)得痛苦,有淚可落,卻不悲涼!蹦敲,再讓真誠作伴,用我們的愛(ài)心為病人撐起一片希望的藍天吧!
衷心希望大家能給我一分支持,給我一分鼓勵。無(wú)論是否競爭得上護士長(cháng),我都愿意和大家一起奉獻自己最大的能力和熱情,共同為中心醫院的發(fā)展竭心盡力!
謝謝大家。
競聘護士演講稿 篇2
姐妹們,當拜金主義享樂(lè )主義的風(fēng)暴席卷而來(lái)的時(shí)候,當有人譏笑我們地位低收入薄的時(shí)候,當病人不理解我們的時(shí)候,你有過(guò)怨言嗎?社區護士競聘演講稿我看到觀(guān)眾席上的護士姐妹都在搖頭,是的,沒(méi)有!因為我們是天使,我們有的只能是無(wú)盡的愛(ài),愛(ài)病人愛(ài)自己愛(ài)這份平凡的工作。
我們做天使可不是在仙樂(lè )幻境中輕歌曼舞,也不是在轟轟烈烈中做英雄。你看:天天穿著(zhù)一成不變的白大褂,在滿(mǎn)是血腥味大小便味消毒水味的病房里穿梭,聽(tīng)到的是痛苦的呻吟聲或急或衰的喘息聲和煩躁病人的謾罵聲,干的是沒(méi)完美了的吸痰導尿輸液換瓶。對,這就是我熱愛(ài)的工作。
永遠忘不了我的第一個(gè)夜班,來(lái)了一位老年心衰患者。擺體位,吸氧氣,輸液,監護,做完這些我剛要抬頭喘口氣的時(shí)候,病人一下拉住了我的手,他的表情痛苦的有些扭曲,一雙渾濁的眼睛里充滿(mǎn)了恐懼和無(wú)助,他望著(zhù)我,仿佛在對我說(shuō),護士,幫幫我。瞬時(shí),我的心弦被撥動(dòng)了,一種為人之最原始的愛(ài)在我心中汩汩涌動(dòng)。我就那樣被他拉著(zhù)一只手,一邊幫他維持著(zhù)體位,一邊注視著(zhù)監護儀上變化。二十分鐘過(guò)去了,病人終于能平靜呼吸了。這時(shí),我才發(fā)覺(jué)自己的腿已經(jīng)站的發(fā)酸了。長(cháng)噓一口氣,我體味到一種從未有過(guò)的成就感喜悅感,能為別人解除痛苦,原來(lái)是一件非常幸福的事情!突然,我覺(jué)的自己變成了天使,有一種想飛的感覺(jué),但同時(shí)被一種使命感牢牢的拴住。從此,我便愛(ài)上了這個(gè)職業(yè)。
當無(wú)數人進(jìn)入甜美的夢(mèng)鄉時(shí),是誰(shuí)還穿梭在各個(gè)病房之間;當人們舉家團圓的歡慶時(shí)刻,是誰(shuí)還默默地忙碌在工作崗位上?當可怕的病魔肆虐橫行時(shí),又是誰(shuí)用瘦弱的身軀組成一道道鋼鐵長(cháng)城?是她們,是那些默默付出,無(wú)私奉獻的白衣天使!我自豪,我是她們中的一員!
比大地更廣闊的是海洋,比海洋更廣闊的是天空,比天空更廣闊的是心靈,作為一名護士,我們要擁有博大的胸懷,縱使受了委屈,我們的臉上依然是燦爛的微笑,我們知道:這微笑是陽(yáng)光,能減輕病人的疼痛;這微笑是雨露,能滋潤患者的心靈;這微笑是翅膀,承載了千萬(wàn)個(gè)家庭健康平安的希望!
我是一名護士,打針、輸液、查房就這樣開(kāi)始了一天的生活。還記得有一次病房里住著(zhù)一位老人,脾氣非常暴躁,每天給他輸液送藥他都大發(fā)雷霆。對于這些,我沒(méi)有絲毫抱怨,更沒(méi)有不理不睬,而是主動(dòng)噓害問(wèn)暖,去病房與他拉家常,津津有味地聽(tīng)他講陳年往事。每當我看到他久久地沉浸在回憶中時(shí),就感覺(jué)自己的心和他更貼近了,我更理解他了,他也更配合我的工作了。臨出院時(shí)他緊緊拉著(zhù)我的手說(shuō):"你就是我的好孫女"。這時(shí)所有的委屈、不快都一下子煙消云散了。是!作為一名護士,要用春天的雨露去滋潤患者久旱的心田,要用有力的雙手攙扶患者走過(guò)心靈的沼澤,要積極與病人架立一座座心靈之橋,患者才能積極配合治療,早日康復。
我是一名護士,可是兒子感冒發(fā)燒時(shí),我卻不能象其他母親一樣守侯在他身邊,在丈夫勞累時(shí),我不能及時(shí)送上一杯新沏的茶,在爸爸媽媽思念女兒時(shí),我也只能說(shuō)工作太忙。作為母親,我何嘗不想像其他母親一樣時(shí)刻陪伴著(zhù)兒子,幫他驅除病痛;作為妻子,我何嘗不想享受兒女情長(cháng);作為女兒,我又何嘗不想對父母盡一份孝心?可是,為了病人,我只能選擇扮演好一個(gè)角色。作為母親、妻子、女兒,我欠家人的太多太多了,我不是一個(gè)好母親、好妻子、還女兒,但我深知我是一名好護士,一名深受病人愛(ài)戴的好護士。
斗轉星移,寒來(lái)暑往,如今我在護士的工作崗位上已耕耘了整整十四個(gè)年頭。十四年,幾千個(gè)日日夜夜,可在這寂靜的夜晚我細細搜尋,卻找不到走過(guò)的痕跡。是!護士這份工作太普通了,普通的許多人都忘記了這個(gè)職業(yè),護士工作太瑣碎了,瑣碎的好象自己什么也沒(méi)做。護士工作太辛苦了,辛苦的許多人都不愿從事這個(gè)職業(yè)?墒钦俏覀冞@些普通人,默默的奉獻自己的一份關(guān)愛(ài),一份汗水,一份真情,換來(lái)的卻是千家萬(wàn)戶(hù)的幸福和健康擁有者的安詳。
詩(shī)人泰戈爾曾經(jīng)說(shuō)過(guò):"天空中沒(méi)有翅膀的痕跡,但我已飛過(guò)!"作為一名護士,我深信,豐碑無(wú)語(yǔ),行勝于言;颊咴谀阈闹杏卸嘀,你在人民的心中就有多重!
兩年的工作體驗讓我感覺(jué)到護士的工作不像別人說(shuō)的那樣偉大,很平凡。但可貴的是,我們都在堅守著(zhù)這種平凡,都在平凡中默默奉獻。馬克思說(shuō)過(guò):如果我們選擇最能為人類(lèi)服務(wù)的職業(yè),我們就不會(huì )為任何沉重負擔所壓倒,因為這是為全人類(lèi)作出的犧牲,那時(shí)我們得到的將不是可憐的、有限的、自私自利的歡樂(lè ),我們的幸福將屬于億萬(wàn)人。我們的事業(yè)雖然并不能顯赫一時(shí),但將永遠發(fā)揮作用。這句話(huà)難道不是很好的映射了我們選擇的職業(yè)了嗎?
競聘護士演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事: 下午好!
我叫 ,今年 歲,是來(lái)自急診科的一名主管護師,自學(xué)本科學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位,1995年參加工作,20xx年由外院調入中醫院,20xx年主動(dòng)申請到急診科工作,至今已八個(gè)年頭。在急診科這樣一個(gè)時(shí)間就是生命,與死神賽跑的前沿陣地,在日日夜夜的急救工作中,我得到了全面的磨練和考驗,已經(jīng)從當年的一只默默無(wú)聞的丑小鴨成長(cháng)為急診科
的一名護理主力軍,其間傾注了科主任、護士長(cháng)無(wú)數的心血,也滲透著(zhù)急診科護士姐妹們的關(guān)心與支持。今天我懷著(zhù)無(wú)比激動(dòng)的心情來(lái)到這演講臺上參加急診科副護士長(cháng)的競聘,我演講的題目是:心懷感恩 ,勇往直前。
急診科輸液室病人多,急診病人病情急、重,這一切要求急診科護士必須具備嫻熟的操作技術(shù)和超強的應變能力;于是我苦練內功,積極學(xué)習業(yè)務(wù)知識,不僅練就了過(guò)硬的靜脈穿刺技術(shù),經(jīng)常被患兒家屬點(diǎn)名打針;還熟練掌握了急診急救技術(shù),參與科室的重大搶救工作,經(jīng)常加班加點(diǎn),隨叫隨到。在管理方面,我還是護士長(cháng)的得力助手,能主動(dòng)幫助護士長(cháng)協(xié)調科室的繁瑣事務(wù),能為科室的工作出謀劃策,深得護士長(cháng)及護理姐妹的信任。一份耕耘一份收獲,在護理部舉行的三基理論和操作比賽中成績(jì)優(yōu)秀,20xx年受護理部委派到南京市兒童醫院進(jìn)修小兒頭皮針穿刺技術(shù),在省衛生廳急診科專(zhuān)項檢查中操作考核得到專(zhuān)家組的肯定和表?yè)P;20xx、20xx年被評為先進(jìn)工作者;20xx年12月8日新門(mén)診樓輸液大廳正式啟動(dòng),原急診中心進(jìn)行了擴建,這對我們急診科全體醫護人員是機遇更是挑戰;20xx年3月受護理部委派到南京市鼓樓醫院進(jìn)修急診急救護理,進(jìn)修期間我認真學(xué)習先進(jìn)急救技術(shù),細心鉆研管理經(jīng)驗,領(lǐng)略了她們的新職工培訓和實(shí)習生帶教計劃,還有幸參加了省衛生廳舉辦的護士長(cháng)管理培訓班在鼓樓醫院為期兩天的實(shí)踐課程。知不足而思進(jìn)取,進(jìn)修結束后我將把我所學(xué)的先進(jìn)護理理念和急救技術(shù)應用到臨床工作中去。
我知道護士長(cháng)工作十分重要,她既是護理工作的管理者,又是護理工作的執行者,既是指揮員,又是戰斗員,她的職責就是帶領(lǐng)全科護士圓滿(mǎn)的完成院領(lǐng)導交付的各項任務(wù)。以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)贏(yíng)得廣大患者的滿(mǎn)意。我也深知護士長(cháng)工作十分辛苦,她們像蠟燭一樣燃燒自己,照亮別人;象竹一樣掏空自己,甘為人梯。正是她們愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻的精神時(shí)刻影響者我,也促使我努力向她們學(xué)習,向她們靠攏。參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值,在市場(chǎng)競爭中完善自己。
如果我競聘成功,我將從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:
一、在護理部主任的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務(wù)指導下,按照護理質(zhì)量標準,制定工作計劃,并組織實(shí)施具體工作,認真履行護士長(cháng)的職責和義務(wù)。以"五服務(wù)一提升"為標準,嚴禁生、冷、硬、推,實(shí)現護理服務(wù)"零"投訴。搶救室逐步推行無(wú)陪護護理,出院后回訪(fǎng)避免形式化。優(yōu)化輸液室工作程序,減少患者等待時(shí)間。
二、重點(diǎn)管理護理安全,杜絕護理糾紛和護理差錯。開(kāi)展法律意識教育,培養慎獨精神。嚴格遵守規章制度及操作規程,及時(shí)完成各種有效記錄,加強新職工培訓及實(shí)習生帶教,把好護理環(huán)節質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。
三、不斷加強醫患、護患溝通,培養愛(ài)傷觀(guān)念,促進(jìn)有效溝通,定期征求各方意見(jiàn),及時(shí)采取整改措施揚長(cháng)避短,積極調動(dòng)科室人員工作的主觀(guān)能動(dòng)性,合理配置人力資源。
四、培養經(jīng)營(yíng)意識,善于進(jìn)行成本效益核算。病人收費明細化,增加收費的服務(wù)項目如大力開(kāi)展中醫護理技術(shù)操作,減少不必要的開(kāi)支,特別注意科室醫療設備的保養與維修,確保正常運轉,為科室創(chuàng )造最大的經(jīng)濟效益。
五、科室做到年有目標,月有計劃。以身作則帶領(lǐng)護士每人每年完成1-2篇論文。定期開(kāi)展靜脈穿刺技術(shù)、搶救技能大練兵和科室業(yè)務(wù)學(xué)習、護理查房,提高護士臨床工作能力和科研水平。
綜上所述,如果我這次競聘成功,我會(huì )把對護理事業(yè)的熱情、忠誠、愛(ài)心和耐心傾注到工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中去,爭做一名合格的護士長(cháng)。如果沒(méi)有競選上護士長(cháng)這個(gè)職位,我也不氣餒,我還是一名優(yōu)秀的護士,我將一如既往,腳踏實(shí)地的工作。鹽城市中醫院在院領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下,在全體中醫人的共同努力下正在蓬勃發(fā)展,我衷心的希望能在
我院發(fā)展的宏圖中發(fā)揮自己的光和熱!我相信:有志者,事竟成!
各位領(lǐng)導、各位同事,讓我們攜起手來(lái),共創(chuàng )鹽城市中醫院的美好明天!謝謝大家!
競聘護士演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導,親愛(ài)的同事們:
下午好!首先感謝院領(lǐng)導,又給了我們一次展示自我的平臺,能有機會(huì )參加此次副護士長(cháng)的競聘,本人深感榮幸。無(wú)論成敗如何,我還要感謝的是,xx護士長(cháng)的推薦和鼓勵,以及科室姐妹們的支持。
今天我來(lái)自輸液室這個(gè)給我激情和錘煉以及勇氣的集體,我從中也感受到了沒(méi)有什么比工作,能得到護士長(cháng)的認可和同事們的肯定,更令我歡欣和鼓舞?剖覂任沂亲o士長(cháng)的`好幫手,為科室的改良發(fā)展獻計獻策。
當年輕同事遇到困難時(shí),也能自覺(jué)補位,幫扶帶教,同時(shí)向老同事虛心請教,互相切磋,共同進(jìn)步。當科室突發(fā)事件時(shí),臨危不懼,挺身而出,繁忙時(shí)段加班加點(diǎn)。十七年的護理工作的歷程中,我曾在外科、急診科、輸液室等多個(gè)科室工作。愛(ài)崗敬業(yè),團結同志,熱愛(ài)集體,是我一貫的作風(fēng)。獲得過(guò)院十佳標兵和優(yōu)秀員工的榮譽(yù),也有過(guò)兩年的保健站站長(cháng)的管理經(jīng)驗,我現年三十六歲,本科在讀,已通過(guò)主管護師資格考試。如果競聘唱功,我將更以此為動(dòng)力,發(fā)揮特長(cháng),帶動(dòng)集體,干事創(chuàng )新,服務(wù)爭先,使科室發(fā)展,效益長(cháng)虹。你們每一張信任的投票,都將是我前進(jìn)的動(dòng)力,也將是我人生中永遠珍藏的感激。
下面我像大家匯報一下我的兩點(diǎn)競聘思路,請領(lǐng)導和同事們指正。
首先談一下我對副護士長(cháng)管理崗位的認識,她是協(xié)助護士長(cháng)做好科室各項工作,并要在各項工作中為護士做出表率和榜樣的作用,要把自己和護士建立在一種完全平等的關(guān)系中,用自己做人做事的人格魅力,提升自己的吸引力,和影響力,與護士要有親和感。如何做好一名護士長(cháng),我的認識是,做事不如做人,但既能把人做好,又能把事做好,那么你離成功就不會(huì )太遙遠,這是我做好管理崗位所追求的境界。以德服人,以理服人,愛(ài)兵才能帶好兵。只有大家樂(lè )意接受你,才能樂(lè )意服從你,才能配合你共同完成功工作目標。當然,在日常工作中還應注意保持同志們工作情緒的積極向上,允許下屬合情合理的發(fā)表意見(jiàn),并參與到管理中來(lái),甚至可以主動(dòng)請纓去干某項工作,只要你能干什么,會(huì )干什么,干好什么,就交給她去干吧,并制定適當的獎勵機制,與績(jì)效掛鉤,做到你為科室做貢獻,科室對你有回報,以此調動(dòng)全科同志主觀(guān)能動(dòng)性,因為每個(gè)人身上都有閃光點(diǎn),護士長(cháng)要善于發(fā)現和利用,面對護士身上的缺點(diǎn)和差錯,要捕捉適當的時(shí)機進(jìn)行啟示和教育,使下屬對你產(chǎn)生安全感,而不是懼畏感,甚至躲避和推卸責任,換位思考,才能達到相互理解,從而促進(jìn)團結,建設一支和諧的團隊。
第二方面,我談一下如何遞升服務(wù)工作的幾點(diǎn)感受。只有拓實(shí)基本功,才能遞升服務(wù),基本功是我們吃飯的看家本領(lǐng),是護士長(cháng)必須抓好抓實(shí)的一項工作,大家都知道,醫療安全是天,而強基固本,更是質(zhì)量安全的核心,護士長(cháng)可以通過(guò)護理查房、個(gè)案討論、操作訓練、預案演習,制定合理的操作流程等方式,幫助護士熟悉和掌握專(zhuān)科護理的方法和技術(shù),然而說(shuō)到底,我們所從事的職業(yè)仍然是一個(gè)服務(wù)行業(yè),現在新的護理工作理念,已經(jīng)把護士的工作重點(diǎn)提到內涵服務(wù)的方面,醫院今天的發(fā)展,也無(wú)不要求我們轉變觀(guān)念,遞升服務(wù)。把基礎工作做好的同時(shí),把我們護士都交給病人,讓我們例病人近一點(diǎn),在近一點(diǎn),為什么這么說(shuō),舉個(gè)例子,大家都看到,我們全院配置的自動(dòng)熱水爐了吧,確實(shí)給廣大病人和職工帶來(lái)了方便,但仍然有病人舉著(zhù)杯子,向我們要水喝,哎!水爐都這么近了,難道病人還要讓我們端到他們的嘴邊不成?可是事實(shí)就有這樣的情況,可見(jiàn)“服務(wù)永遠無(wú)止境,沒(méi)有最好,只有更好”這句話(huà)總結的真精辟啊。我們要把可是服務(wù)抓到細節上來(lái),細節服務(wù)往往能使工作錦上添花,這更多體現在人性化和人文關(guān)懷服務(wù)上,同樣的服務(wù)流程,采取什么樣的方式,什么樣的語(yǔ)言和動(dòng)作,才更能為病人所接受。超值服務(wù),超出病人預期的感動(dòng)服務(wù)理念,是XXX院長(cháng)對我們護理工作新的要求。護士長(cháng)要善于總結工作中被病人樂(lè )于稱(chēng)道的優(yōu)良服務(wù),展開(kāi)評比,掀起比學(xué)趕超的服務(wù)熱潮,病人滿(mǎn)意是我們永遠不懈的追求,永遠都不要與病人鬧僵,因為病人是我們的衣食父母,有句話(huà)這樣說(shuō),走過(guò)路過(guò)不要錯過(guò),多一位朋友,我們可是就能多一位顧客,我提倡同事們廣泛開(kāi)展與病人交朋友活動(dòng),既能為我們帶來(lái)經(jīng)濟效益,又能為我們醫院帶來(lái)好的口碑,這一點(diǎn)我有切身體會(huì ),因為直到現在,我在八一站交下的病人朋友們,仍不斷的來(lái)找我,幫助就診,居然有位八十多歲的老人,專(zhuān)程來(lái)輸液室看望我,我非常的感動(dòng),感動(dòng)之余,我在想,真誠換真心,真心有回報,作為一名護士,就要真誠對待病人,用我們的 感動(dòng)服務(wù),留住病人,成為我們的“回頭客”!癡IP”會(huì )員制,是商業(yè)市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)策略,精美的貴賓卡,能否讓護士發(fā)給自己所護理過(guò)的每位病人,成為大家與病人建立友誼的紐帶。
有人說(shuō),我院這一批護士長(cháng)是幸運的,是幸福的,是因為我們趕上了醫院發(fā)展個(gè)輝煌時(shí)刻,歷史使命使醫院需要一支更強的護理隊伍,要求我們做一名實(shí)實(shí)在在,有事業(yè)心,有愛(ài)心,有激情的護士長(cháng),面對這個(gè)崗位,我深知自身還有許多不足,但是今天我還是勇敢地再一次站上了這個(gè)競聘舞臺,感謝各位護理姐妹,讓我分享了你們的精彩演講,成功了,我會(huì )博采眾議,吸取精華;失敗了,我仍會(huì )一如既往的立足本職,更好的支持協(xié)助科室護士長(cháng)的工作,為科室發(fā)展奉獻自我。連日來(lái)大家都為為此次競聘,作出了辛勤付出,有了幕后同志工作的積極配合才有了我們臺前演講者的激情陳詞,我代表演講人員對你們道一聲辛苦啦謝謝。
最后讓我們共同祝愿我們的醫院蓬勃發(fā)展、蒸蒸日上!演講完畢,謝謝大家!
xx
xx年xx月xx日
競聘護士演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導:
下午好,今天能夠站在這個(gè)競選的舞臺上,我的心情非常的激動(dòng),我感謝各位領(lǐng)導給了我們一個(gè)展示自我、體現價(jià)值的機遇。
我叫xxx,現年xx歲,大學(xué)本科學(xué)歷,主管護師,xxxx年xx月畢業(yè)于xx學(xué)校,xx月進(jìn)入我們醫院工作,分別在我們醫院外一科,外二科,急救中心外科,內一科,透析室進(jìn)行護理工作,其間,在領(lǐng)導的指揮下參與了透析室的組建,并擔任護理組長(cháng),積累了一定的管理經(jīng)驗。我知道,只有不斷的學(xué)習才不至于落后,分別于xxxx年在重慶醫學(xué)院呼吸icu進(jìn)行3個(gè)月的進(jìn)修學(xué)習,20xx年在重慶西南醫院血液凈化室進(jìn)行3個(gè)月的進(jìn)修學(xué)習,xxxx年在華西醫院綜合icu及外科icu進(jìn)行6個(gè)月的進(jìn)修學(xué)習,熟練掌握各項護理常規和操作規程,能熟練應用現有搶救儀器,掌握了相對較先進(jìn)的護理理念。并始終以“病人為中心”, 勤勤懇懇、任勞任怨,每項工作都高標準地完成。認真負責的工作態(tài)度贏(yíng)得了病人的贊揚以及領(lǐng)導和同志們的好評,自己多次被評為先進(jìn)個(gè)人、病員最滿(mǎn)意護士、好護士等。
同時(shí),我也協(xié)助護士長(cháng)做好科室的管理及年輕護士的帶教。使我的綜合素質(zhì)也得到了提高。昨天的積累,加上各位領(lǐng)導的指導及支持,使我相信,我有能力做一名稱(chēng)職的護士長(cháng),為醫院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。所以我勇敢的走上競選講臺。假如我競聘成功,我將在院領(lǐng)導、護理部、科主任的領(lǐng)導和指導下,從以下幾方面開(kāi)展工作,搞好病房管理,不斷提高護理質(zhì)量:
一、做好溝通協(xié)調工作,成為院領(lǐng)導與科室之間以及各科室之間,醫、護、患三者之間、溝通的一座堅固有力的橋梁!
在貫徹醫院領(lǐng)導的相關(guān)政策時(shí),積極調動(dòng)護理人員的積極性,制定有效的獎懲制度,以制度管人,而不是人管人,鼓勵式管理,培養每個(gè)護理人員的主人翁精神;加強科室之間的協(xié)調與合作,對于先進(jìn)的護理方法,護理理念,加強學(xué)習與交流;加強與患者及家屬的交流,營(yíng)造和諧的護患關(guān)系,盡量做到患者滿(mǎn)意、家屬放心、護士舒心。當然,我也知道交流與溝通是我相對薄弱的地方,但是,我會(huì )不斷的學(xué)習,提高自己,完善自己,我相信,勤能補拙。
二、建立學(xué)習型的團隊,做好知識技能的更新。
醫學(xué)在不斷的進(jìn)行更新,我將隨時(shí)關(guān)注護理學(xué)的發(fā)展,制定及落實(shí)護理人員培養計劃,在護理部的支持下采取請進(jìn)來(lái),送出去的方式對科室護理人員進(jìn)行培養,如吸引smz專(zhuān)家的指導,對科室優(yōu)秀護理人員,送出進(jìn)修學(xué)習,然后,以點(diǎn)帶面,以組長(cháng)帶動(dòng)組員的方式對護理人員進(jìn)行培訓,工作突出者,在績(jì)效中有所體現,努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平及參與意識,從而提高護理質(zhì)量,適應現代護理發(fā)展需要。三:合理排班,注重人力搭配,保證護理工作質(zhì)量。熟悉科室每位護理人員的技術(shù)水平,強弱搭配,人盡其才,才盡其用,不養閑人,以發(fā)揮每個(gè)人員的最大能動(dòng)性。對科室的工作了然于胸,做到日有安排,周有計劃,月有重點(diǎn)。
四、做好護理安全的管理,積極防范差錯事故的發(fā)生。
加強培訓,讓每位護士熟悉每項操作規程,應急預案,在提高每個(gè)護理人員的業(yè)務(wù)水平的同時(shí),開(kāi)展法律知識教育,不斷強化安全意識,提高其責任心。 五:做好科室的增收節支管理,取得經(jīng)濟效益及社會(huì )效益的雙重發(fā)展。 科室是一個(gè)小家,護士長(cháng)就是一個(gè)管家婆。我將樹(shù)立“科興我榮、科衰我羞”的理念,把精力投入到科室中來(lái)。以病員及家屬的需求作為我們的目標,盡量給予個(gè)性化、人性化的服務(wù),努力提高病員的滿(mǎn)意度,促使質(zhì)和量都呈一個(gè)持續發(fā)展。以上五點(diǎn)是我競聘思路,希望能得到各位領(lǐng)導的指導及幫助。
也許,我的演講沒(méi)有優(yōu)美的語(yǔ)言,也沒(méi)有華麗的詞藻,但我有一顆實(shí)實(shí)在在干好工作的心,我相信,只要給我一個(gè)機會(huì ),我就會(huì )盡百分百的努力,去做一名合格的護士長(cháng)。 謝謝各位領(lǐng)導!
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