如何去運用你的性格美文
楊濱：美國PSI性格成功學(xué)國際訓練機構、訓練導師，香港雪麗金集團高級顧問(wèn)，中華企管網(wǎng)首席運營(yíng)官，中國社會(huì )科學(xué)院研究生院客座教授，北京新經(jīng)濟成才促進(jìn)會(huì )特邀顧問(wèn)，"性格成功學(xué)"開(kāi)創(chuàng )者，暢銷(xiāo)書(shū)《性格的力量》的作者。
在楊濱自己的網(wǎng)站上，記者發(fā)現了一位名叫王錫毅的新加坡學(xué)員在聽(tīng)完他的演講后留下的一段話(huà)："楊老師，前天我找到了自己，今天我了解了自己。從你那里我學(xué)到了用不同的KEY去打開(kāi)不同人的心窗，原來(lái)，我太太的想法，我誤解了她整整25年。楊老師，今晚我太太一定會(huì )感激您，因為您已經(jīng)了我自己。。。。。。謝謝！"難道性格成功學(xué)真的有那么大的魔力嗎？帶著(zhù)這樣的好奇和疑問(wèn)，記者走近了楊濱。
說(shuō)來(lái)也有意思，這位講課足跡已遍及國內近30個(gè)省份和包括馬來(lái)西亞、新加坡、泰國、菲律賓等亞洲國家的性格成功學(xué)的開(kāi)創(chuàng )者本來(lái)是學(xué)建筑結構專(zhuān)業(yè)出身的，但10年前當他在工作中發(fā)現了性格對、心智乃至兩性關(guān)系的影響時(shí)，一不小心他也就從研究建筑結構轉向了研究人這個(gè)更為復雜的結構。古今中外，對性格的分類(lèi)有不下幾十種之多，楊濱在綜合、比較的基礎上得出了四種基本的性格特征，即活潑型、完美型、力量型和和平型，然后對每種性格特征做出了最深入的解剖與對照。
如果說(shuō)楊濱止步于此，那么他的研究也就無(wú)異于街頭靠賣(mài)弄幾道測試題來(lái)揭示所謂性格奧秘的偽科學(xué)了，其實(shí)在性格成功學(xué)中更凝結著(zhù)他對成功的理解與思考。他告訴記者，每個(gè)人都似乎和跟自己性情相似的人相處，有不少都恨不得把員工改造得跟自己一樣，這恰恰走入了對性格理解的誤區。其實(shí)最不像你的人、你最不的人，或許正是你的最需要的人。舉個(gè)例子來(lái)說(shuō)，如果你的身邊總有一個(gè)愛(ài)說(shuō)"萬(wàn)一"的人，也許會(huì )給你留下膽小、悲觀(guān)的印象，甚至讓你感到心煩。但也許正是某個(gè)"萬(wàn)一"，讓你看到了被自己忽視的一面，從而避免了一場(chǎng)損失。所以說(shuō)，性格的缺點(diǎn)只能被看作是一種特點(diǎn)，因為缺點(diǎn)不過(guò)是優(yōu)點(diǎn)的過(guò)度延伸造成的，正如勇敢過(guò)度就變成了盲動(dòng)一樣。由此楊濱提出了對性格差異的一些真知灼見(jiàn)：一是要認識差異性，二是要尊重差異性，三是要保護差異性，四是要創(chuàng )造差異性，五是要差異性，六是要管理差異性。
當然，楊濱對性格成功學(xué)的見(jiàn)地還有很多很多，然而真正打動(dòng)了我、讓我對性格成功學(xué)刮目相看的卻是他談及推廣性格成功學(xué)出發(fā)點(diǎn)時(shí)的一段話(huà)："我想它可以幫助每個(gè)人找到真真正的自己，從而理解自己的思想，寬容自己、愛(ài)自己；以往我們總愛(ài)跟別人比較，產(chǎn)生自卑甚至偏激的，這都是因為沒(méi)有看到自己獨一無(wú)二的優(yōu)點(diǎn)。這一步完成了，才能認識別人、寬容別人、去愛(ài)別人，因為他們的存在跟你一樣有。第三步是不同宗教、信仰的人可以學(xué)會(huì )跟別人和睦相處。第四步，由于認識到每個(gè)人天生都是優(yōu)秀的，我們就可以超越自己，享受生命真正給我們公平的快樂(lè )。"他還告訴記者，他也從中得到了這份快樂(lè )，因為有上百萬(wàn)的人聽(tīng)到他的演講后學(xué)會(huì )了如何更好地去生活。我也由此理解了那位遠在新加坡的為何會(huì )在聽(tīng)課之后心存感激的原因。
似乎每位成功學(xué)講師都有一個(gè)特點(diǎn)，就是愛(ài)將自己的一套理論運用在實(shí)際工作中，楊濱也不例外，作為企業(yè)的老總，他把性格成功學(xué)的靈魂也用在了自己的企業(yè)管理中。
楊濱的公司中有這樣一條規定，中午有一個(gè)小時(shí)是員工自己的看書(shū)。公司的網(wǎng)站上還設有專(zhuān)門(mén)的學(xué)習園地，員工們看完書(shū)后互相之間進(jìn)行交流和分享。楊濱在管理上也不是強行指令員工們去做什么，而是他們多提建議、多想點(diǎn)子。"請把你的特色拿出來(lái)讓我看到。"是他對員工們常說(shuō)的一句話(huà)。員工們進(jìn)入公司時(shí)參加性格測試當然必不可少，而平日里通過(guò)觀(guān)察他們的一舉一動(dòng)也能發(fā)現每個(gè)人的長(cháng)短處。這樣做的目的只有一個(gè)，就是讓每個(gè)人都能揚長(cháng)避短。
楊濱在平常開(kāi)會(huì )時(shí)也常對員工們說(shuō)："我不是圣人，而你們之所以愿意跟隨我，就是看到了我的`優(yōu)點(diǎn)。"這有點(diǎn)像其他成功學(xué)理論中所提出的長(cháng)處管理的思想，但與之不同的是，楊濱認為，根據木桶原理，一個(gè)木桶中水面的高低取決于木桶壁上最低一個(gè)窟窿的位置。對人而言就是說(shuō)每個(gè)人的短處也會(huì )限制他的發(fā)展，所以還要補短揚長(cháng)。而補短的最好辦法就是跟別人進(jìn)行合作。楊濱說(shuō)："我最推崇的一句話(huà)就是：沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的。"好的合作，不同性格特征的互相補充，才能真正實(shí)現這一點(diǎn)。
才經(jīng)錦囊
四種典型的性格特征是什么？
楊濱將性格特征劃分為四種類(lèi)型：活潑型、完美型、力量型和和平型。
他對這幾種性格特征的描述是：活潑型的特點(diǎn)是對別人無(wú)所謂，對自己也無(wú)所謂。他們是屬于外向、多言、樂(lè )觀(guān)的群體，他們的存在給世界帶來(lái)了無(wú)窮的歡樂(lè )。他們以極度的喜悅擁抱每一件事，當他們對生命抱以寬容和接受的而不苛求什么時(shí)，生命所帶給他們的意義就更加豐富。的活潑型人物樂(lè )于與人分享他們認為自己是快樂(lè )并且熱情的，他們把和快樂(lè )視為的。
完美型的特點(diǎn)是對別人要求嚴格，對自己也要求嚴格�？傮w講他們是內向的思考者，屬于悲觀(guān)的一群人。但他們不會(huì )因為悲觀(guān)就失去積極的意義，由于敏感，他們往往會(huì )提早發(fā)現一些。完美型的生命意義就是貢獻犧牲，這是非常難能可貴的生命意義。的完美型人物對每件事都很擅長(cháng)，他們是所有人格形態(tài)中最具才能者。
力量型的特點(diǎn)是對別人要求嚴格，對自己無(wú)所謂。他們充沛的注意力與精力總是向外地集中于這個(gè)世界。力量型人物不會(huì )被內省的默想所分心，因此從不會(huì )從實(shí)際行動(dòng)的世界退縮。相反，他們神采奕奕地隨時(shí)準備投入新的領(lǐng)域。他們對這個(gè)世界的喜愛(ài)總是一再地把他們引導向前，使他們不斷地獲得新的興趣和能力。
和平型的特點(diǎn)是對別人不要求，對自己不苛求。他們普遍內向，樂(lè )做旁觀(guān)者，屬于悲觀(guān)類(lèi)型。和平型的寫(xiě)照是：自制，自律，實(shí)踐，平靜，，感受深刻敏銳，不忸怩，情緒穩定，溫和，樂(lè )觀(guān)，讓人安心。他們支持別人，有耐性，好脾氣，不自夸，是個(gè)真好人。
概括起來(lái)說(shuō)，四種性格的意義各有側重，活潑型是歡樂(lè )、情趣，力量型是工作、前進(jìn)，完美型是貢獻、犧牲，和平型是輕松、隨和。
楊濱性格成功學(xué)的一些主要觀(guān)點(diǎn)
1.這四種性格特征就好比是四副有色眼鏡，每個(gè)人所戴的眼鏡不同，他所觀(guān)察世界的角度也就有所不同。當你了解了性格的規律性，就能夠樂(lè )觀(guān)地接受別人的天性，對別人變得豁達、寬容起來(lái)。
2.不經(jīng)過(guò)你的同意，任何人無(wú)權讓你覺(jué)得差人一等——你也有享受生命快樂(lè )的權利。超越卓越的人！
3.需要注意的是，性格并沒(méi)有好壞之分，不同的性格和不同的策略與原則，在邁向成功的道路上也會(huì )有不同的選擇。同時(shí)，沒(méi)有一個(gè)人是100%的屬于某一種類(lèi)型。
4.個(gè)性的審美領(lǐng)域本來(lái)就是很開(kāi)放的，每個(gè)人的個(gè)性里都自有一種健美存在，不要只盯住自己的個(gè)性弱點(diǎn)，去苛求所謂的完美。其實(shí)，只要不帶偏見(jiàn)地深入審視自己，總會(huì )找到自己個(gè)性中的優(yōu)勢。只要給自己的個(gè)性打開(kāi)一片天地，就總會(huì )看到自己的個(gè)性將變得更豐富、更有魅力。
5.不同性格的人都可以成功，性格沒(méi)有好壞之分，關(guān)鍵是我們怎么去運用性格，怎么樣讓我們去進(jìn)入這個(gè)循環(huán)，怎么樣運用好的方法讓大家都能夠得到和成功，這就是性格分析帶給我們的收獲。
6.每個(gè)人對成功的定義都不一樣，真正的成功應該是全方位的，包括、、心靈、和金錢(qián)等等，最終是精神上的東西。有段話(huà)說(shuō)得好：買(mǎi)得起大房子卻買(mǎi)不來(lái)，買(mǎi)得起好藥卻買(mǎi)不來(lái)，買(mǎi)得起高檔商品、化妝品，卻買(mǎi)不來(lái)青春。沒(méi)錢(qián)是萬(wàn)萬(wàn)不能的，但有錢(qián)也沒(méi)什么了不起，畢竟金錢(qián)買(mǎi)不來(lái)真愛(ài)，人是精神與物質(zhì)相交融的產(chǎn)物。
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