不同的選擇不一樣的人生美文

　　電視劇中總能看見(jiàn)很多光鮮的白領(lǐng)們手拿早餐急急忙忙擠地鐵、打卡上班，對于他們來(lái)說(shuō)，時(shí)間就是金錢(qián)，所以，他們總是很拼，上至霸道總裁，下至一般小白領(lǐng)。而常年身處于某類(lèi)穩定工作的年輕人可能感受不到這種競爭的壓力，對于工作也顯示出了很大的隨意性。

　　最近，由于工作關(guān)系，我有幸到某知名商場(chǎng)的辦公區走訪(fǎng)一圈，辦公環(huán)境和電視劇里幾乎一樣，擁有獨立的茶水間，所有的員工都在一件碩大的辦公室里辦公，辦公桌被分成若干小份，每個(gè)人都有一個(gè)相對獨立的空間而又處在大辦公室的一個(gè)整體當中。幾乎所有的員工都在自己的辦公桌忙于自己的'事情，一位部門(mén)經(jīng)理接洽了我們，對于自己任職的公司介紹熱情，富有活力，從言談中能夠聽(tīng)出對于商場(chǎng)發(fā)展的自豪。閑暇之余，我瀏覽了商場(chǎng)的通知欄，內容也并沒(méi)有什么特別無(wú)非就是布置工作事宜，通報員工工作情況等等。我對有關(guān)員工的有關(guān)平時(shí)考核留意了一下，對于某員工違反了什么規定給予了罰款等處罰，金額并不大都是10元，20元之類(lèi)的罰款。相對于某些穩定工作，難能可貴的是定出了標準，并向全體員工進(jìn)行了公示。以前也在上班時(shí)間到該商場(chǎng)看過(guò)，臨近上班時(shí)間前，很多員工可能是一路小跑到達公司，也許為的就是上班不遲到。在初次接觸商場(chǎng)工作人員時(shí)能夠感受到積極向上的朝氣和活力，員工能夠在本職崗位做好自己的工作，哪怕他只是一個(gè)小小的清潔工人。我相信這和商場(chǎng)的嚴格規章制度和較強的執行力有關(guān)。反觀(guān)某些穩定職業(yè)，職工對待工作并無(wú)很大的主動(dòng)性，隨意性較大。對于某些無(wú)規章制度或者有制度但執行力差的職業(yè)，認真工作的員工永遠只有少得可憐的那幾個(gè)人，而大部分人因為那可有可無(wú)的紀律變得懶散不堪。

　　對于積極進(jìn)取的年輕人來(lái)說(shuō)，從事一些執行力強，規章制度健全的職業(yè)，有利于自己以后的成長(cháng)。對于保守求穩的年輕人來(lái)說(shuō)，可以從事一些穩定，無(wú)需太多創(chuàng )新的職業(yè)�，F實(shí)中，很多偉大的公司都是一些執行力強，擁有敏銳的商業(yè)意識的公司，而他們的創(chuàng )建者往往也是一幫愛(ài)折騰的人，正因為曾經(jīng)不斷地折騰創(chuàng )造出如今卓越的公司。馬云在阿里巴巴取得成功之前，曾創(chuàng )辦過(guò)中國黃頁(yè)，失敗過(guò);馬化騰在QQ、微信取得成功之前，曾因資金問(wèn)題想過(guò)賣(mài)出QQ。

　　在我們走出校門(mén)的那一刻，我們就面臨這選擇，是選擇北上廣深一線(xiàn)大城市，還是回到自己名不見(jiàn)經(jīng)傳的老家;是選擇進(jìn)入制度規范、福利有保障的大公司，還是進(jìn)入擔任多面手的小公司;是經(jīng)商，還是從政。每一種選擇對于不同的人來(lái)說(shuō)，無(wú)所謂好壞之分，只有是否合適之說(shuō)。

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