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個(gè)人計劃

時(shí)間:2024-02-17 11:18:18 計劃 我要投稿

個(gè)人計劃10篇[通用]

  日子如同白駒過(guò)隙,不經(jīng)意間,我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步,我們要好好計劃今后的學(xué)習,制定一份計劃了。計劃到底怎么擬定才合適呢?以下是小編精心整理的個(gè)人計劃10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

個(gè)人計劃10篇[通用]

個(gè)人計劃 篇1

  白駒過(guò)隙,十年寒窗苦,終于向緊張忙碌的高三生活揮手作別。如今,帶著(zhù)一絲懵懂與 夢(mèng)想,我們跨入了大學(xué)的校門(mén)。大學(xué)這不是一個(gè)終點(diǎn),而是一個(gè)新的起點(diǎn)。我們相聚在旅管2班,這的一種緣分。旅管2班將是我們駛向夢(mèng)想的橋梁,我們既然相聚在一起,我們就應該團結;有到是‘兄弟齊心,合力斷金’,更何況是我們這個(gè)大家庭呢?

  新的學(xué)期,新的我們。我們旅管2班朝氣拼搏,向著(zhù)新目標新高度前進(jìn)!作為班委的我們感到更深的責任和使命。身為班級新任體委我對今后的半學(xué)期工作作出計劃。

  一、在同學(xué)們的閑暇時(shí)間組織一些安全保衛活動(dòng),以此來(lái)增加同學(xué)們的'安全保衛知識,更好的讓同學(xué)們過(guò)好自己的大學(xué)生活。

  二、積極配合班委完成班上的工作,深入到同學(xué)們中了解情況,爭取做到想同學(xué)們所想,急同學(xué)們所急,幫助同學(xué)們解決難題。

  三、積極配合學(xué)院的安全保衛活動(dòng),支持系里每項活動(dòng)的開(kāi)展。

  四、多與班委的成員交流經(jīng)驗,爭取把旅管二班越辦越好。

  希望在我們班委和同學(xué)們的共同努力下, 旅館2班這個(gè)優(yōu)秀班集體會(huì )越辦越好,班級凝聚力會(huì )越來(lái)越強,同學(xué)們會(huì )以成為旅管2班的一份子而感到無(wú)比的自豪。

個(gè)人計劃 篇2

  20xx即將進(jìn)去尾聲,在這將近2個(gè)月的時(shí)間中,我通過(guò)對這份工作的了解,探索,實(shí)踐,也有了自己的一番收獲和感悟。20xx馬上要掀開(kāi)新的篇章,我感覺(jué)有必要對自己的工作做一個(gè)總結,目的在于吸取經(jīng)驗和教訓,從而來(lái)提高和完善自己。也有信心和決心把20xx年的工作做的更好。讓自己的`20xx有一個(gè)質(zhì)的蛻變!

  我是今年10月份從學(xué)校出來(lái)工作的學(xué)生,在學(xué)校的招聘大會(huì )上被鐘總的人格魅力和慷慨激昂的演說(shuō)所深深吸引。讓我堅信鐘總就是我走入社會(huì )的第一位伯樂(lè )。我就是憑著(zhù)對銷(xiāo)售工作的興趣和熱情,我決定跟著(zhù)鐘總去追求去創(chuàng )造屬于自己的一片天空。當我知道我們是從事銷(xiāo)售醫療器械的,也曾失望過(guò)并且我把我要去干這份工作的想法告訴父母時(shí),得到的也是不理解和不支持。但是我卻看到了市場(chǎng),隨著(zhù)人口老齡化的加重而且人們對健康也越來(lái)越重視。我還是義無(wú)反顧的加入了個(gè)大家庭。當從離開(kāi)校園的那一刻,我知道我的人生要開(kāi)始新的篇章。被分配倒濟源辦事處后,我拼命的汲取專(zhuān)業(yè)知識,也跟著(zhù)師父去了解去學(xué)習工作的模式和溝通技巧;氐剿奚岷蠼邮芏沃魅蔚脑(huà)術(shù)和病例的專(zhuān)業(yè)知識。遇到不懂的問(wèn)題及時(shí)請教師父和主任。盡量以最短的時(shí)間把自己塑造成一個(gè)能夠為公司做出價(jià)值的人才。隨著(zhù)第一個(gè)月輪回的結束,雖然業(yè)績(jì)不是很好,但是我卻收獲了很多。也發(fā)現了自己存在的不足。

  1:講話(huà)速度過(guò)快

  2:專(zhuān)業(yè)知識不夠過(guò)硬

  3:沒(méi)有很好的判斷好客戶(hù)

  4:心里素質(zhì)不夠好013年即將開(kāi)始,新的一年我也對自己的業(yè)務(wù)生涯有了一個(gè)明確的規劃。

  1:三個(gè)月成為業(yè)務(wù)經(jīng)理。

  2:在最短的時(shí)間內結束的自己的業(yè)務(wù)生涯。

  3:最快的時(shí)間帶領(lǐng)一支自己的團隊,帶領(lǐng)大家共同成就事業(yè)。我堅信有志者事竟成,只要不放棄自己的堅持,成功終會(huì )屬于那些執著(zhù)的人

個(gè)人計劃 篇3

  為切實(shí)配合年公司計劃的順利實(shí)施,按崗位職責及任務(wù)對年公司行政部工作做出如下分解:

  一、深化績(jì)效考核成果

  通過(guò)20xx年近3個(gè)月的績(jì)效考核及目標管理,公司各部門(mén)對績(jì)效考核的理解及行為轉變正在逐步改善,以工作目標結果為導向,用事實(shí)和數據說(shuō)話(huà),本部門(mén)在年的工作中將全力配合公司的績(jì)效改革,以提高員工滿(mǎn)意度為指導思想,加強與各部門(mén)各級員工之間的溝通,切實(shí)提高工作績(jì)效。

  二、全面響應“全員營(yíng)銷(xiāo)”工作理念

  配合公司與營(yíng)銷(xiāo)有關(guān)的職能部門(mén),建立一套后勤服務(wù)保障體系,實(shí)行承諾制,對相關(guān)部門(mén)提出的協(xié)助做出承諾,并寫(xiě)進(jìn)績(jì)效考核指標,保障公司銷(xiāo)售目標的實(shí)現。

  三、抓節約、保指標

  在明年的工作中,行政部必須與各部門(mén)充分溝通,出臺詳細制度,大力抓節約,天天抓,時(shí)時(shí)抓,日常工作中多進(jìn)行監督、檢查、改進(jìn),從“節流”的層面確保公司利潤指標的達成。

  四、狠抓安全生產(chǎn)

  以現有的安全標準化管理平臺為基礎,多進(jìn)行安全檢查、多進(jìn)行安全生產(chǎn)管理知識培訓,注意隱患排查,提高員工安全生產(chǎn)意識,保證安全生產(chǎn)零事故率。

  五、企業(yè)文化建設

  針對這一行政部工作中的薄弱環(huán)節,我們計劃以日常企業(yè)文化建設為主,主題活動(dòng)為輔的方式,通過(guò)吸收別人先進(jìn)企業(yè)文化經(jīng)驗,在明年內完成公司企業(yè)文化框架的搭建工作。

  六、創(chuàng )新十主動(dòng)

  作為行政部負責人必須花時(shí)間進(jìn)行思考、針對工作中的方方面面提出獨特的改良辦法及方式,主動(dòng)出擊,將創(chuàng )新管理分解到明年各月的績(jì)效考核指標內,培養自己獨特的`思維方式,用創(chuàng )新精神和意識為工作加上助推器。

  七、完善自我、加強學(xué)習

  在年的工作中,自己仍然存在許多問(wèn)題。管理水平仍舊不高,要隨時(shí)注意改正自己的性格缺陷,不斷進(jìn)行自我否定,少說(shuō)話(huà)多做事,多做實(shí)事,培養自己主動(dòng)學(xué)習的意識和習慣,吸收先進(jìn)的經(jīng)驗,用知識來(lái)武裝自己、提高自己的能力。

個(gè)人計劃 篇4

  我有幸,也很自豪的參加了20xx年國培計劃(小學(xué)數學(xué)培訓),一天在忙碌的工作之余,抽時(shí)間參加培訓、互動(dòng),晚上就沉浸在課程資源中淘寶,專(zhuān)家們精彩的講座,學(xué)員們積極高漲的互評,豐富的網(wǎng)絡(luò )資源,小研熱心的在線(xiàn)答疑,讓我受益終生,馬上就要結束培訓,真是時(shí)間無(wú)情,國培有情,我們期待20xx年國培的到來(lái)。

  下面談?wù)勗谶@次培訓中,我個(gè)人的幾點(diǎn)體會(huì ):

  一、名師課堂,風(fēng)趣幽默,智慧親和,精彩紛呈,讓我折服。

  專(zhuān)家們的講座,內容既深刻獨到又通俗易懂,既旁征博引又緊扣主題,既發(fā)人深省又生動(dòng)有趣。他們對數學(xué)的前沿引領(lǐng),讓人耳目一新,心生敬仰。讓我經(jīng)歷了一次思想的洗禮,教學(xué)的蛻變,他們的講座為當前的初中數學(xué)教學(xué)指明了方向。培訓的內容都是當前所關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,如教學(xué)設計、課堂教學(xué)技能、有效的教學(xué),如何轉化學(xué)困生,如何評課,如何進(jìn)行教學(xué)反思,教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng),校本研修等等,都與課堂教學(xué),教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)有緊密聯(lián)系,針對性、操作性很強,都很有實(shí)用價(jià)值。

  二、在崗研修,理論聯(lián)系實(shí)際,不斷進(jìn)步。

  我非常認真地聽(tīng)、看專(zhuān)家老師的每一節專(zhuān)題講座,并且每個(gè)專(zhuān)題都要收看好幾遍,并認真做好聽(tīng)課筆記,力爭將重要的內容記在筆記上,領(lǐng)會(huì )在心里,落實(shí)在教學(xué)實(shí)踐中。關(guān)于師德,我聆聽(tīng)了檀傳寶、詹萬(wàn)生老師的講座,通過(guò)學(xué)習,我更加認識到新時(shí)期應該怎樣做才能成為一個(gè)真正的好老師。我努力提高自身的職業(yè)修養,努力提高自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),愛(ài)崗位、愛(ài)學(xué)生、愛(ài)教育,把教育事業(yè)作為自己畢生的追求,積極探索,勇做一名默默無(wú)聞的耕耘者。以前在教材的處理上,我發(fā)現自己以前還僅僅停留在表層上,甚至只是在教教材,還有很多的.東西沒(méi)有真正吃透。通過(guò)學(xué)習,我受到了啟發(fā),今后教學(xué)時(shí)必會(huì )真正研究透教材,敢于質(zhì)疑,敢于挖掘,敢于挑戰常規,并且教學(xué)中會(huì )教給學(xué)生學(xué)會(huì )思考問(wèn)題的方法,讓學(xué)生學(xué)會(huì )思考,敢于挑戰,不盲從教師,不迷信權威。

  三、通過(guò)培訓,促進(jìn)了專(zhuān)業(yè)發(fā)展,為做科研型老師而努力。

  在一系列發(fā)帖、回帖,網(wǎng)上答疑的活動(dòng),線(xiàn)下討論和崗位實(shí)踐中,我了解到了新課程的很多新理念、新方法,對我的觸動(dòng)很大、很深。我已經(jīng)把同仁們交流的良好的經(jīng)驗運用于平時(shí)的教育教學(xué)之中,而且隨時(shí)進(jìn)行反思和總結。今后我將努力做到:

  1、將國培中學(xué)習的教育理論投入到教學(xué)實(shí)踐中去,為做科研型老師而努力。

  2、加強學(xué)習。除繼續學(xué)習理解本次培訓內容外,還要加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,采用多種教學(xué)手段吸引學(xué)生的注意,提高學(xué)生的學(xué)習興趣。注重對學(xué)生能力的培養,多同數學(xué)教師學(xué)習經(jīng)驗。多讀報刊雜志,積極撰寫(xiě)教育論文,案例分析和教學(xué)反思,做終身學(xué)習的表率。爭取能在CN刊物上發(fā)表作品。

  3、認真做好課題研究,轉變觀(guān)念,探求新課程改革中的“熱點(diǎn)和亮點(diǎn)”,積極推進(jìn)“四有”課堂教學(xué)模式。

  4、對學(xué)困生多些關(guān)心,多點(diǎn)愛(ài)心,多些耐心,使他們在各方面有更大的進(jìn)步。對學(xué)生多加強教育,教會(huì )學(xué)生如何做人,如何尊重同學(xué)、老師和家長(cháng)。

  5、充分利用好“國培計劃”這個(gè)平臺,加強交流,讓智慧碰撞,讓“國培”播下的“種子”生根、發(fā)芽、結果。

  總之,國培給了我一個(gè)極好的學(xué)習機會(huì ),讓我從中學(xué)到了很多,也彌補了我以前認識上的不足,讓我有一次和專(zhuān)家老師及廣大同仁學(xué)習交流的機會(huì ),同時(shí)也促進(jìn)了我的教育教學(xué)理念,對我的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)有很強的指導作用。國培,是一種方便而又實(shí)效的培訓形式,她給我們農村中小學(xué)教師提供了一個(gè)特別好的學(xué)習交流平臺,我會(huì )以國培學(xué)習為契機,努力完善自己,通過(guò)探索進(jìn)取,不斷提高自身的教育教學(xué)水平。感謝國培為我們提供了學(xué)習的機會(huì ),搭建了學(xué)習的平臺;感謝國培計劃讓我們收獲成長(cháng);感謝課程專(zhuān)家及輔導老師為我們的辛勤付出。培訓即將結束,但我還將繼續學(xué)習與提高。我對教育的未來(lái)充滿(mǎn)信心,絕不辜負國培計劃,努力將學(xué)到的東西運用于工作中,為羅平縣的教育事業(yè)做出更多的貢獻。

個(gè)人計劃 篇5

  在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,在市電子政務(wù)辦的大力支持下,我局以機關(guān)效能和窗口建設為契機,積極推進(jìn)本系統電子政務(wù)和信息公開(kāi)工作建設,全力推行政府信息公開(kāi),優(yōu)化辦公系統,提高工作效率,加強數據安全管理,基礎網(wǎng)絡(luò )建設成效顯著(zhù)。根據《XX市人民政府辦公室關(guān)于開(kāi)展20xx年度全市電子政務(wù)考核工作的通知》(六政辦明電[20xx]1號文件要求,結合我局實(shí)際工作逐條對照,現將我局20xx年度電子政務(wù)工作總結和20xx年電子政務(wù)工作計劃匯報如下:

  20xx年工作總結:

  一、領(lǐng)導高度重視,建立工作機制

  1、成立了以主要領(lǐng)導為組長(cháng)的領(lǐng)導小組,并及時(shí)根據人事變動(dòng)進(jìn)行調整。領(lǐng)導組辦公室設在局辦公室,日常業(yè)務(wù)指定專(zhuān)人ab崗負責,各業(yè)務(wù)科室與直屬單位配合;各縣區人社局確定了1名信息工作聯(lián)絡(luò )員,負責信息資料的搜集整理和上傳。

  2、在建立健全相關(guān)電子政務(wù)和信息公開(kāi)制度的基礎上,重點(diǎn)抓好制度的落實(shí),重新整理編印《XX市人力資源和社會(huì )保障信息管理系統及門(mén)戶(hù)網(wǎng)站管理制度匯編》,進(jìn)一步規范和明確各科室、部門(mén)、人員在信息發(fā)布、網(wǎng)絡(luò )安全、系統管理等方面的職責,確保電子政務(wù)和信息公開(kāi)工作嚴謹、及時(shí)、準確。

  3、積極主動(dòng)參加市電子政務(wù)辦和政務(wù)公開(kāi)辦組織的各項相關(guān)會(huì )議和業(yè)務(wù)知識培訓,按時(shí)按質(zhì)按量配合電子政務(wù)辦做好日常工作,并做好上傳下達向局領(lǐng)導和相關(guān)科室、單位傳達貫徹落實(shí)好信息公開(kāi)等相關(guān)工作。

  二、創(chuàng )新工作方法,落實(shí)各項任務(wù)

  1、加強人社系統信息化建設。一是網(wǎng)站建設,今年以市政府辦公室網(wǎng)站普查為契機,我局派出骨干力量參加全國政府的網(wǎng)站普查培訓,并組織直屬單位的網(wǎng)站管理人員集中學(xué)習國務(wù)院辦公廳下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展第一次全國政府的網(wǎng)站普查的通知》,對局屬所有網(wǎng)站開(kāi)展排查摸底,對照《全國政府的網(wǎng)站普查評分表》,逐項自查自糾,積極整改存在問(wèn)題,努力消除“不及時(shí)、不準確、不回應、不實(shí)用”等現象。要求工作人員對網(wǎng)站內容做到每天更新,及時(shí)公布各類(lèi)發(fā)文、工作動(dòng)態(tài)和政策解讀,隨時(shí)更新機構職能、人員、電話(huà)等信息,增加工作透明度,特別對事關(guān)全局、公眾普遍關(guān)注的重要事項,要在決策前實(shí)行預公開(kāi),實(shí)施過(guò)程中實(shí)行動(dòng)態(tài)公開(kāi),充分保障公眾的知情權、參與權和監督權。二是權利清單平臺啟用。積極派員參加辦事指南錄入、平臺應用等業(yè)務(wù)培訓,確定辦公室、信息中心相關(guān)人員為平臺管理員,按時(shí)完成本單位權力事項辦事指南錄入并報送確認函。對行政權力的事項、依據、材料、程序、收費標準、辦理時(shí)限等內容發(fā)生變動(dòng)的,及時(shí)告知平臺項目組做同步調整,對納入平臺的行政審批權力事項一律通過(guò)平臺辦理,進(jìn)一步方便群眾,提高辦事效率。三是協(xié)同辦公系統應用。自oa系統在我局正式啟用以來(lái),明確領(lǐng)導組,制定協(xié)同辦公系統使用工作機制和工作制度,為147名工作人員開(kāi)設oa帳號。要求所有工作人員每日上班必須登錄oa系統,查閱各類(lèi)信息,及時(shí)處理待辦事項,局收文員每日必須登陸系統,及時(shí)收文和分發(fā)文件,精簡(jiǎn)了辦事流程,提高了工作效率。

  三豐富公開(kāi)形式,加強載體建設。堅持多渠道、多形式開(kāi)展電子政務(wù)工作,從方便群眾了解信息、辦理業(yè)務(wù)出發(fā),在充分利用現有渠道的基礎上,豐富公開(kāi)形式,創(chuàng )新公開(kāi)載體,努力使電子政務(wù)工作以更加生動(dòng)直觀(guān)的載體形式展現出來(lái)。一是繼續加大網(wǎng)絡(luò )渠道公開(kāi)力度。我局進(jìn)一步完善人力資源社會(huì )保障門(mén)戶(hù)網(wǎng)站的各項網(wǎng)上服務(wù)查詢(xún)功能,提高群眾信息搜索的便捷性,開(kāi)設微博和人社微信等咨詢(xún)交流平臺;做好市政府信息公開(kāi)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站的信息發(fā)布工作,努力提高政務(wù)公開(kāi)的曝光率。二是繼續加強傳媒的合作交流。我局深化與電視、報紙、廣播等媒體的合作交流,加大社保政策和工作日常報道頻率,加強社保宣傳成效。不斷增強與本地傳媒的默契合作,形成友好緊密的伙伴關(guān)系,主動(dòng)邀請媒體記者報道人社工作,相繼推出紙質(zhì)媒體的專(zhuān)版、專(zhuān)欄和電視電臺的專(zhuān)題節目,今年與廣播電臺合作開(kāi)辦“964幫幫忙”欄目,在“皖西日報”設立人社專(zhuān)版,全方位宣傳人社最新政策。三是繼續做好常規政務(wù)公開(kāi)發(fā)布。從深化政務(wù)服務(wù)著(zhù)手,我局突出政務(wù)公開(kāi)的`便民取向,不斷完善局內政務(wù)公開(kāi)載體建設。根據政策調整需要及時(shí)編印便民小冊子和宣傳海報,合理制定版式,方便群眾熟悉有關(guān)政策和辦事流程;充分利用好12333咨詢(xún)服務(wù)平臺;結合城鄉居保參保等契機深入基層開(kāi)展政務(wù)公開(kāi)宣傳咨詢(xún)活動(dòng),加強與群眾面對面交流;繼續鋪設政務(wù)公開(kāi)欄和電子屏,充分發(fā)揮政務(wù)公開(kāi)板塊的宣傳作用。今年在“XX市人民政府信息公開(kāi)網(wǎng)”發(fā)布信息765條,我局受理 “部門(mén)信箱”回復各類(lèi)咨詢(xún)、建議66條;在“百姓暢言”欄目及時(shí)回復各類(lèi)信息430條,回復率100%,無(wú)超時(shí)或未回復記錄。局人力資源社會(huì )保障門(mén)戶(hù)網(wǎng)站目前日訪(fǎng)問(wèn)量達1000余人次,關(guān)注人社微博1900人,下載人社微信1000人次。

  20xx年電子政務(wù)工作計劃:

  一、擴大行政決策和管理事務(wù)公開(kāi)的領(lǐng)域和范圍。

  堅持依法科學(xué)民主決策,建立健全體現以人為本、執政為民要求的決策機制,不斷完善人力資源社會(huì )保障重大決策程序和規則,著(zhù)力推進(jìn)行政過(guò)程和結果公開(kāi),切實(shí)增強公共政策制定透明度和公眾參與度。積極推進(jìn)行政權力運行程序化和公開(kāi)化,及時(shí)發(fā)布經(jīng)審核批準的行政職權目錄,主動(dòng)公開(kāi)行政職權流程圖。加強機關(guān)內部事務(wù)公開(kāi),強化權力運行的內部防控監督制約,重點(diǎn)做好對關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)環(huán)節權力運行的監督。

  二、繼續推進(jìn)行政權力公開(kāi)透明運行。

  堅持改革行政權力運行機制,深入推進(jìn)行政審批制度改革,將公開(kāi)透明的要求融入各個(gè)行政程序,促進(jìn)行政權力規范行使。將推進(jìn)行政權力公開(kāi)透明運行與加強廉政風(fēng)險防控緊密結合起來(lái),梳理行政職權依據和運行流程,查找廉政風(fēng)險點(diǎn),制定防控措施,做到依法確權、科學(xué)分權、公開(kāi)示權、有效控權,防止權力濫用。通過(guò)政府的網(wǎng)站(政府信息公開(kāi)網(wǎng))發(fā)布經(jīng)審核批準的行政職權目錄,公開(kāi)行政職權流程圖,依托電子政務(wù)平臺固化職權行使程序,推進(jìn)行政職權網(wǎng)上辦理,促進(jìn)權力運行過(guò)程和結果公開(kāi)。

  三、大力推進(jìn)基層政務(wù)公開(kāi)和便民服務(wù)。

  總結推廣基層政務(wù)公開(kāi)的成熟做法,進(jìn)一步加強基層公共服務(wù)平臺建設,大力開(kāi)展窗口服務(wù)單位為民服務(wù)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng),繼續推進(jìn)社會(huì )保障服務(wù)“規范化、標準化、信息化、專(zhuān)業(yè)化”建設,優(yōu)化工作流程,簡(jiǎn)化辦事程序,規范服務(wù)標準,積極開(kāi)拓便民利民服務(wù)渠道,深化金融社?ńㄔO,方便群眾查詢(xún)關(guān)系自身利益的信息,完善12333公益服務(wù)電話(huà)咨詢(xún)系統建設,有效推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化,努力提高群眾滿(mǎn)意度。

  四、加強政務(wù)服務(wù)窗口建設。

  大力加強政務(wù)服務(wù)窗口的規范化、信息化、人性化、專(zhuān)業(yè)化建設,不斷拓展公共服務(wù)項目。推行服務(wù)質(zhì)量公開(kāi)承諾制和親切服務(wù)。根據每一項行政審批和服務(wù)的特點(diǎn)提出詳細的服務(wù)規范和標準,向社會(huì )作出公開(kāi)承諾,并嚴格按照承諾提供服務(wù)。因地制宜地建設人性化配套設施,探索實(shí)行情景化服務(wù),提供接待、咨詢(xún)、引導服務(wù),建立窗口工作人員親切服務(wù)規范、評估標準和獎懲制度,努力為群眾提供文明、親切、規范、便捷、高效的服務(wù)。

個(gè)人計劃 篇6

  學(xué)習有三個(gè)很重要的環(huán)節:閱讀理解、記憶過(guò)程和學(xué)習經(jīng)驗積累。要全面、正確的理解所學(xué)的內容,上課認真聽(tīng)老師講解是最有效的,其次就是同學(xué)之間對學(xué)習的內容展開(kāi)認真的討論,加深理解;再者就是自主學(xué)習。對于電大學(xué)生來(lái)說(shuō)面授的時(shí)間實(shí)在是太少了,有限的面授時(shí)間,老師主要對學(xué)生進(jìn)行導學(xué)和助學(xué)。而電大開(kāi)設的網(wǎng)上課堂,同學(xué)們把自己在學(xué)習中碰到的問(wèn)題或者要求大家討論的內容在在線(xiàn)論壇上進(jìn)行討論,那是一種非常有效的學(xué)習方式。

  作為一名剛入學(xué)的開(kāi)放教育學(xué)生,電大的開(kāi)放式教育給了我們充分的時(shí)間,讓我們都可以克服時(shí)間的限制共同學(xué)習,現結合實(shí)際制定一個(gè)新的學(xué)習計劃:

  一、上好面授課,做好課前預習工作和當堂課的筆記

  電大以自學(xué)為主,通過(guò)錄像課,或利用網(wǎng)上教學(xué)平臺進(jìn)行學(xué)習,同時(shí)接受必要的面授輔導。電大面授不同于傳統的面授,它的功能是“點(diǎn)撥”與“解惑”。在面授課中,教師對教材的重點(diǎn)、難點(diǎn)以及疑惑進(jìn)行點(diǎn)撥,指導我們更好地學(xué)習。課前預習可以使我們在老師上課時(shí)集中思想,把不懂、不理解的地方弄清,把有限的上課時(shí)間充分地利用起來(lái),把老師講的知識點(diǎn)、疑難點(diǎn)用自己的方式去消化,這樣更有利于提高聽(tīng)課質(zhì)量。閱讀文字教材時(shí)直接在教材上做筆記,有助于自己理解和記憶教材內容。將教材的相應位置記下重難點(diǎn)和其他有價(jià)值的信息,并與自學(xué)文字教材時(shí)的筆記內容互相對照。在做自學(xué)筆記的過(guò)程中,必須思考教材的內容,隨時(shí)把自己對于難理解的內容的`理解記錄下來(lái)。

  二、合理分配時(shí)間,爭取一次過(guò)關(guān)

  學(xué)習僅靠面授是不夠的,由于課時(shí)安排緊張,面授課主要功能是“指點(diǎn)”,必須利用更多的時(shí)間去學(xué)習、理解知識,充分利用時(shí)間把學(xué)過(guò)的知識進(jìn)行整理、總結,力求達到舉一反三,觸類(lèi)旁通,做到“溫故而知新”。

  三、成立學(xué)習小組,解決學(xué)習困難

  俗話(huà)說(shuō)“三個(gè)臭皮匠頂個(gè)諸葛亮”,所以指導老師將同學(xué)們分別若干小組,并成立了以組長(cháng)為核心的學(xué)習小組。有了學(xué)習小組既可以避免拉下功課,又可以互相幫助提高學(xué)習效率,大家一起討論,共同提高。

  四、積極完成課后作業(yè),及時(shí)消化和鞏固知識

  做作業(yè)和練習是一種基本的學(xué)習活動(dòng),它的目的是檢查學(xué)過(guò)的知識能否及時(shí)消化,檢查是否具備分析和解決問(wèn)題的能力。正確運用所學(xué)知識進(jìn)行獨立思考核和獨立操作,做到“做作業(yè)和考試一樣,考試和平時(shí)做作業(yè)一樣”。對于作業(yè)做錯的原因,應認真分析,對癥下藥,直到弄明白為止;對于難題,應認真鉆研,加深對難題的理解,直至問(wèn)題解決。

  五、做好課后復習,讓知識提高和升華

  復習的目的,一方面是解決預習和上課時(shí)沒(méi)有解決的問(wèn)題,另一方面則可以使知識系統化,加深對知識的理解和認識。

  六、學(xué)習必修課程并通過(guò)考核

  學(xué)習選修課程并通過(guò)考核。按照學(xué)校提供的教學(xué)計劃,根據個(gè)人實(shí)際情況,制定個(gè)人的學(xué)習計劃。

個(gè)人計劃 篇7

  從有效教學(xué)到高效課堂,全面推進(jìn)素質(zhì)教育、學(xué)校的可持續發(fā)展,關(guān)鍵在于我們教師專(zhuān)業(yè)化水平的提高。學(xué)校在加強師德建設的同時(shí),也依據學(xué)校發(fā)展的需要,進(jìn)一步推進(jìn)校本研修工作,立足教研,聚焦課堂,改進(jìn)教學(xué)方式,提高教學(xué)效率,提升我們教師專(zhuān)業(yè)化水平,構建符合學(xué)校實(shí)際的校本研修機制,促進(jìn)學(xué)校內涵發(fā)展。因此,我制定符合自身專(zhuān)業(yè)和特點(diǎn)的未來(lái)3年校本研修的的計劃。

  一、自身素質(zhì)分析

  1.教學(xué)過(guò)程中不善于引導、總結,反思?偸菍W(xué)生作總體關(guān)注,卻常常會(huì )忽視一些個(gè)體差異。使得學(xué)生學(xué)習情況參差不齊。

  2.在教學(xué)過(guò)程有急于求成的情況,對學(xué)生的耐心不夠,對學(xué)生學(xué)習習慣等細節方面一系列的培養明顯做的不夠細微。

  3.工作的精益求精度不夠,個(gè)人專(zhuān)業(yè)素養和小學(xué)生心理教育方面的認知有待于進(jìn)一步提高。

  二、年度目標

  1.20xx學(xué)年度:吃透校本研修的基本理念和方法,設計適合自己的校本研修規劃。

  2.20xx學(xué)年度:在校本研修的帶動(dòng)下,寫(xiě)一篇高質(zhì)量的教學(xué)小結。

  3.20xx學(xué)年度:根據研修的過(guò)程及學(xué)習與實(shí)踐中的反思,撰寫(xiě)1-2篇高質(zhì)量的教學(xué)論文,爭取發(fā)表1篇。

  三、個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展目標

  1.以新課程理念為指導,轉變自身教學(xué)觀(guān)念,進(jìn)一步研究教學(xué)方法,促進(jìn)自身教學(xué)水平的提高。

  2.采取多種多樣的教學(xué)研究方式,對自己的教學(xué)行為進(jìn)行分析與反思,從而提高教學(xué)水平。改變只關(guān)注學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jì)的單一總結性考試評價(jià)方式,著(zhù)眼于充分全面了解學(xué)生,幫助學(xué)生認識自我,建立自信,關(guān)注個(gè)別差異,了解學(xué)生發(fā)展中的需求。

  3.學(xué)習與實(shí)踐相結合,進(jìn)行充分的反思,不單單只是運用其他教師的教育教學(xué)方法,更重要的是集合自身以及本班學(xué)生特點(diǎn),進(jìn)行適當的整合運用。

  4.現代化技術(shù)水平上一個(gè)臺階,進(jìn)一步學(xué)習課件制作,使學(xué)生提高學(xué)習興趣,從而提高學(xué)生課堂參與率及學(xué)生自主學(xué)習力。

  四、實(shí)現目標采取的具體措施

  為了能使我的校本研修有頭緒,我打算將所有的研修活動(dòng)整合為一個(gè)整體,具體方式有:

  1.利用課余時(shí)間學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識技能的同時(shí),增加與其他教師的交流的機會(huì ),幫助自己的業(yè)務(wù)能力的提升。

  2、積極參加教育部門(mén)組織的繼續教育學(xué)習和其他各類(lèi)教育教學(xué)活動(dòng),認真記、多鞏固,多總結,多反思,多交流,多討論,多向優(yōu)秀教師請教。

  3、部分學(xué)生的心理狀況已經(jīng)成為學(xué)習的阻力,因此在課余時(shí)間,我打算認真學(xué)習針對學(xué)生心理狀況的書(shū)籍。

  4、多參加校內外的教研活動(dòng),以提升自身的語(yǔ)文教學(xué)能力等的綜合能力培養。

  5.定期參加學(xué)校組織的業(yè)務(wù)學(xué)習和其他活動(dòng),認真做筆記,提出問(wèn)題并交流,養成每天學(xué)習的習慣,多看看網(wǎng)上的教學(xué)視頻,教育隨筆和優(yōu)秀教師的經(jīng)驗交流。

  總之,在未來(lái)的教學(xué)中,一方面,我會(huì )努力致力于新課程的研究,在課堂中堅持新中有舊,舊中有新,新舊知互相交替以助于學(xué)生自然習得新知。并且創(chuàng )設合理的教學(xué)情境,幫助學(xué)生熟練運用相關(guān)的知識。另一方面,平時(shí)多參加教研活動(dòng)、業(yè)務(wù)學(xué)習和專(zhuān)業(yè)技能學(xué)習,特別是心理健康的學(xué)習。學(xué)習新課程理念,研討教學(xué)方法,觀(guān)摩課堂教學(xué),反思教學(xué)行為。努力做到三個(gè)到,備課時(shí)要想到、教學(xué)中要做到、課后要反思到。以切實(shí)提高自身的理論水平和實(shí)踐能力。

  人生雖有涯,學(xué)習無(wú)止境。在當今信息豐富的年代,在新課程改革大力推進(jìn)的背景下,樹(shù)立終身學(xué)習的意識顯得尤為重要。專(zhuān)業(yè)成長(cháng)需要過(guò)程,在這個(gè)過(guò)程中有困惑,有辛勞,有提高,有收獲,有進(jìn)步,有喜悅。在自學(xué)中求成長(cháng),在成長(cháng)中求升華。結合我校及本人實(shí)際,我將認真學(xué)習《〈基礎教育新課程改革綱要〉及解讀》《〈英語(yǔ)新課程標準〉及解讀》《好教師必備的五項新技能》《教育科研與教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)》《教師實(shí)踐智慧的積累與提升》《好教師必學(xué)的5項教育新思維》等學(xué)科新教材,認真研修以求自我發(fā)展,特制定學(xué)習計劃如下:

  一、指導思想

  在新的時(shí)代背景下,教學(xué)工作也需要有新的改變。努力改變自己,學(xué)習新的知識和教學(xué)方法以適應現代課堂,提高自身專(zhuān)業(yè)技能和提升師德素養是現代教師的必修課。

  二、理論學(xué)習的重點(diǎn)

  好教師具備的技能。用一年時(shí)間通過(guò)學(xué)習《好教師必備的五項新技能》和《好教師必學(xué)的5項教育新思維》等掌握科學(xué)先進(jìn)的技能與方法,積累豐富的`間接經(jīng)驗,為打造高效課堂奠定專(zhuān)業(yè)理論基礎。

  三、研修主題:“高中英語(yǔ)教學(xué)中閱讀能力培養的研究”

  本學(xué)期的研修重點(diǎn)將立足高中英語(yǔ)課堂教學(xué),在英語(yǔ)閱讀課中指導學(xué)生閱讀策略,讓學(xué)生嘗試應用自主學(xué)習、合作學(xué)習,使教學(xué)生動(dòng)化,讓學(xué)生在自主學(xué)習及合作學(xué)習中,領(lǐng)悟閱讀的過(guò)程,掌握閱讀的技巧,體驗英語(yǔ)閱讀的快樂(lè ),從而提高教師的閱讀課教學(xué)設計水平,使教學(xué)設計真正適合學(xué)生發(fā)展的需要。優(yōu)化閱讀課堂教學(xué)設計與實(shí)施策略,提高課堂效率,向四十五分鐘要效益,構建科學(xué)的課堂教學(xué)評價(jià)體系,實(shí)施新課程,進(jìn)一步推動(dòng)英語(yǔ)課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。

  四、研修目標:

 。1)通過(guò)培訓學(xué)習,幫助教研組全體成員樹(shù)立科研促教的思想:讓每個(gè)人意識到問(wèn)題即課題,我們是為我們自己的教學(xué)在做有益的研究,我們的研究是為了更好地促進(jìn)教學(xué),我們的研究是為了更好的服務(wù)學(xué)生。

 。2)以科研為先導,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。以落實(shí)新課程過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題和急待解決的困惑為重點(diǎn),鼓勵組員寫(xiě)教后反思,反思即是成長(cháng),反思積成論文。

 。3)幫助自己樹(shù)立更強的課堂質(zhì)量意識,向課堂要效率,向課堂要成績(jì)。

  五、研修措施:

  1、認真做好集體備課工作。

  2、充分發(fā)揮教研組的作用,并結合本組的具體實(shí)際開(kāi)展教學(xué)研究。

  3、學(xué)習教材、理解教材、探索教法。對課堂教學(xué)過(guò)程中出現的新問(wèn)題,做到及時(shí)研究解決。不斷積累課改工作經(jīng)驗。

  4、以典型課例和專(zhuān)題課教學(xué)教研為媒介進(jìn)行“研”“訓”,以提高自己的教育教學(xué)水平。

  5、學(xué)習《教師職業(yè)道德》,進(jìn)一步提高師德。

  6、學(xué)習《教師反思能力的培養與提高》,進(jìn)一步提高自己的反思意識,要經(jīng)常反思自己的教育觀(guān)念、教學(xué)行為,主動(dòng)進(jìn)行教學(xué)方式的改革,教學(xué)水平不斷提高。

  六、學(xué)習形式:

  1、積極參加校本教研活動(dòng),努力解決在新課程改革中遇到的各種問(wèn)題,營(yíng)造良好的教研氛圍,促進(jìn)校本教研制度的建設。

  2、創(chuàng )新集體備課,利用備課組,開(kāi)展集體備課活動(dòng),設計出富有個(gè)性的教案。

  3、深化反思型教研活動(dòng),范圍包括課堂教學(xué)反思、課題研究反思、個(gè)人成長(cháng)反思,課前和課后的反思。

  4、充分利用自身信息技術(shù)知識的網(wǎng)絡(luò )資源優(yōu)勢,在網(wǎng)上查找所需學(xué)習資料,進(jìn)行互相學(xué)習和交流。

  作為一名經(jīng)驗尚淺的老師,我在教育經(jīng)驗,組織管理等各方面,還有太多的欠缺和不足,這就需要進(jìn)一步的完善自己,以更快的速度融入到集體當中,本年度我的工作計劃如下:

  一、思想政治

  始終如一地熱愛(ài)祖國,擁護黨的領(lǐng)導,熱愛(ài)本職工作,關(guān)心國家大事,堅持政治學(xué)習,記錄政治筆記,提高覺(jué)悟和意識。注重個(gè)人道德修養,為人師表,嚴于律己,關(guān)心學(xué)生的學(xué)習、生活,做學(xué)生的良師益友。加強團結,與同事相處融洽,合作愉快,心往一處想,勁往一處使,組成一個(gè)團結協(xié)作的大家庭。

  二、個(gè)人業(yè)務(wù)

  作為一名教師,除了要具備良好的思想品德,高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業(yè)務(wù)技能。本學(xué)年我將注重開(kāi)拓視野,訂閱專(zhuān)業(yè)雜志,瀏覽英語(yǔ)網(wǎng)頁(yè),隨時(shí)記下可借鑒的教學(xué)經(jīng)驗、優(yōu)秀案例等材料,以備參考。不斷為自己充電,每天安排一定的時(shí)間扎實(shí)提高基本功,努力使自己成為能隨時(shí)供給學(xué)生一杯水的自來(lái)水。

  三、教學(xué)工作

  (一)主要任務(wù)——課堂教學(xué)

  課堂是教師“傳道、授業(yè)、解惑”的主陣地,是學(xué)生茁壯成長(cháng)的快樂(lè )園。為了使每堂課短短的40分鐘井然有序、包容性大,信息量多、形式活躍、貼近學(xué)生的年齡特點(diǎn),發(fā)揮其最大的效用。我將注重在課前、課中、課后三個(gè)方面下功夫。課前認真備課。作到課前再備課,備教材、備學(xué)生,熟悉教學(xué)軟件的操作過(guò)程,保證課前的準備工作及時(shí)、充分。課中全神貫注。根據學(xué)生的年齡特點(diǎn)進(jìn)行趣味化教學(xué),讓學(xué)生在一種輕松愉快的氛圍中學(xué)習。愉快的心情是產(chǎn)生學(xué)習興趣的重要因素,所以我將從激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣入手,運用謎語(yǔ)導入新課、故事貫穿課堂始終等充分地調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性,引導學(xué)生在老師的啟發(fā)下進(jìn)行一系列的學(xué)習活動(dòng),自覺(jué)的用腦、用耳、動(dòng)口、動(dòng)手去完成老師所設計的各個(gè)教學(xué)環(huán)節,興趣成為了學(xué)生學(xué)習的動(dòng)力。課后及時(shí)反饋。記下教學(xué)中的成功點(diǎn)和失敗點(diǎn),及其改進(jìn)方法。本學(xué)期我還盡量為學(xué)生創(chuàng )設良好的課堂氣氛,注重培養學(xué)生養成井然有序的課堂常規;使他們在輕松愉快、歡樂(lè )活潑的狀態(tài)下進(jìn)行積極地學(xué)習

  (二)具體措施

  1、鉆研教法,認真備課,抓好常規教學(xué)。

  (1)深入研究教材教法,新課標要求以學(xué)生為中心,學(xué)生是主體,設計讓學(xué)生主動(dòng)學(xué)習的教法。

  (2)多閱讀課外輔導材料,充實(shí)自己,要做學(xué)習型教師。因為作為教師想要教給學(xué)生一杯水的內容自己就要有一缸水。曾經(jīng)聽(tīng)說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà):“教師應該是一名雜家”,這是說(shuō)作為一名教師要掌握方方面面的知識。

  (3)了解學(xué)生的情況,一年級學(xué)生剛入學(xué),要及時(shí)了解他們的情況,為設計適合他們的教案打下基礎。要做到每一堂課的內容能保證學(xué)困生學(xué)會(huì ),而對于接受能力強的學(xué)生要做做到上不封頂

  (4)了解后進(jìn)生情況,課堂的設計應該以讓中下等的學(xué)生學(xué)會(huì )為目的,因為新課標是讓全體學(xué)生得到發(fā)展。

  2、全面關(guān)心學(xué)生,促進(jìn)和諧發(fā)展

  (1)關(guān)心學(xué)習有困難的學(xué)生,尊重和信任他們,尋找他們身上的閃光點(diǎn),鼓勵他們自尊自愛(ài),要求上進(jìn)。另外,認真分析這些學(xué)生的情況,采用適合他們發(fā)展的方法,耐心幫助和輔導他們,促使他們進(jìn)步。

  (2)培養學(xué)生良好的英語(yǔ)學(xué)習習慣,上課做好筆記,課后及時(shí)完成作業(yè),認真做好預復習,指導學(xué)生掌握正確的預復習方法。根據不同的話(huà)題,創(chuàng )設情境,提高學(xué)生英語(yǔ)情景交際能力。

  (3)采用 “學(xué)生成長(cháng)檔案”評價(jià)方式。改變只關(guān)注學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jì)的單一總結性的考試評價(jià)方式,著(zhù)眼于充分全面了解學(xué)生,幫助學(xué)生認識自我,建立自信,關(guān)注個(gè)別差異,了解學(xué)生發(fā)展中的需求。

  四、教研工作

  1、貫徹學(xué)校教學(xué)工作總目標,以常規教學(xué)管理、教學(xué)質(zhì)量監控為抓手,以學(xué)生的發(fā)展為重點(diǎn),以課堂教學(xué)改革為中心,扎實(shí)開(kāi)展工作,提高課堂教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)效率,充分發(fā)揮教研活動(dòng)的實(shí)效性。

  2、本學(xué)期,將在上級主管部門(mén)及校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,努力培養和提高學(xué)生創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力,提高教學(xué)效率和質(zhì)量為目標,以更新教育觀(guān)念為前提,提高教育效率為重點(diǎn),積極實(shí)踐課程改革理念,抓好課堂教育關(guān)。認真學(xué)習新課標下小語(yǔ)的創(chuàng )新理念,提高自身整體素質(zhì),從而培養和提高學(xué)生創(chuàng )新和實(shí)踐能力,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

  3、突出常規教學(xué)的基礎性地位,定期進(jìn)行教學(xué)檢查,經(jīng)常進(jìn)行不定期抽查。提倡課堂教學(xué)的實(shí)效性,扎扎實(shí)實(shí)建設一支業(yè)務(wù)能力強的低年級教師隊伍。

  五、培訓工作

  要進(jìn)一步學(xué)習現代教育信息,學(xué)習英語(yǔ)課程標準,提高自身素養,充分體現現代教師轉型。

  (1)多參加集體備課這樣的活動(dòng),向優(yōu)秀教師學(xué)習。并多和各學(xué)校的同年級的教師進(jìn)行交流,取人長(cháng)處。

  (2)多閱讀教育方面的書(shū)籍。只有掌握了堅實(shí)的理論基礎,才能在教學(xué)中發(fā)揮的更好。

  (3)學(xué)習英語(yǔ)課程標準,掌握英語(yǔ)的各級目標,才能制定相應的學(xué)習策略。

個(gè)人計劃 篇8

  1、根據客戶(hù)訂單及時(shí)制定和修改發(fā)貨計劃;負責發(fā)貨計劃的過(guò)程監控和具體實(shí)施;發(fā)貨訂艙以及相關(guān)事務(wù)的協(xié)調,保證產(chǎn)品的正常發(fā)貨,并及時(shí)向領(lǐng)導反映過(guò)程情況。

  2、對國外客戶(hù)的信息收集、及時(shí)傳遞、及時(shí)處理,如:圖紙、ppap信息反饋等等;并及時(shí)了解國際機械制造市場(chǎng)和外匯市場(chǎng)的消息,為公司的發(fā)展壯大提供信息支持。

  3、按時(shí)完成全部發(fā)貨所需要單據的'繕制和交付和給客戶(hù)單據的交付,包括發(fā)貨單、裝箱單、商業(yè)發(fā)票、運輸合同、運輸聲明、原產(chǎn)地證等等。

  4、及時(shí)就發(fā)貨所涉及的相關(guān)事務(wù)與客戶(hù)有效溝通。

  5、參與公司新產(chǎn)品項目的生產(chǎn)評估和實(shí)施過(guò)程監控。如發(fā)放新產(chǎn)品評審圖紙和進(jìn)展過(guò)程跟蹤。

  6、準確完成統計月度出口明細、月度應收匯明細,并和財務(wù)對帳。

  7、向國外客戶(hù)催要應付款項,包括在webedi生成asn和發(fā)票,制作紙質(zhì)收匯單據等,及時(shí)回款,對未達帳項積極負責。

個(gè)人計劃 篇9

  一、法律顧問(wèn)工作內容

  1、提供日?陬^或書(shū)面法律咨詢(xún)意見(jiàn)。如提供勞動(dòng)合同糾紛、工傷賠償爭議、交通事故、債務(wù)清償及債權追討等方面的處理意見(jiàn);

  2、應貴公司的要求通過(guò)授課、座談等方式對公司員工進(jìn)行專(zhuān)項法律知識培訓;

  3、為貴公司草擬、審查、修改各類(lèi)合同、協(xié)議、章程、聲明、備忘錄、索賠理賠書(shū)、意向書(shū)、委托書(shū)、可行性研究報告、紀要等。根據貴公司的需要,以法律顧問(wèn)的名義對外簽發(fā)律師函、律師聲明、法律建議書(shū)等法律事務(wù)文書(shū)。協(xié)助貴公司各個(gè)部門(mén)制定、修改內部的規章制度。審查、完善客戶(hù)草擬的合同及其它法律事務(wù)文書(shū);

  4、針對貴公司較大的經(jīng)濟貿易項目或其它重大項目,提供參與式、綜合性法律顧問(wèn)服務(wù)。包括項目的可行性研究、談判,提供法律咨詢(xún),出具法律意見(jiàn)書(shū)及項目所需法律、法規、政策依據。為貴公司的重大決策提供法律參考意見(jiàn)及法律論證;

  5、應貴公司要求參與客戶(hù)重大業(yè)務(wù)活動(dòng),擬定談判方案、為制定對策提供法律意見(jiàn);6、協(xié)助貴公司設計、制定、健全各項經(jīng)營(yíng)管理制度、規范各種經(jīng)營(yíng)運作程序;協(xié)助貴公司制定保密制度和簽訂保密協(xié)議;

  7、應貴公司委托協(xié)助清理債權債務(wù)及參與和貴公司有關(guān)的所有訴訟業(yè)務(wù);

  8、接受貴公司授權,通過(guò)報刊、雜志、廣播、電視等公眾傳播媒體發(fā)表公開(kāi)聲明,維護貴公司合法權益;

  9、應貴公司委托,并經(jīng)律師專(zhuān)業(yè)審查認為符合法律規定的,對外發(fā)出《律師函》,維護貴公司合法權益;

  10、不定期向貴公司介紹宣傳國家和地方新頒布的有關(guān)法律、法規、規章等法律信息,并提供有關(guān)規避風(fēng)險的法律建議或相應的對策。

  二、法律顧問(wèn)工作方式

  法律顧問(wèn)的工作方式根據貴公司的具體情況,可能有以下幾種工作方式:

  1.每月或每周安排一定時(shí)間到貴公司現場(chǎng)辦公,處理貴公司重要事務(wù)及通過(guò)電話(huà)、傳真、電郵等方式不能有效處理的其他事務(wù),由律師至貴公司處接受委托辦理,必要時(shí)貴公司亦可派人到律師辦公場(chǎng)所委托法律事務(wù)解決相關(guān)問(wèn)題;

  2.在現場(chǎng)辦公以外的時(shí)間,律師可通過(guò)電話(huà)、傳真、電郵等方式進(jìn)行口頭或書(shū)面的解答及處理;對法律文書(shū)的審

  3查及完善,律師可通過(guò)傳真、電郵等方式進(jìn)行處理,以及其它通過(guò)電話(huà)、傳真、電郵等方式可以有效快速處理的事務(wù);

  3.遇到緊急情況時(shí),貴公司可以隨時(shí)聯(lián)系律師,雙方到貴公司、律師所或其以它合適的方式解決問(wèn)題;

  4.以代理人的'身份代理貴公司到仲裁機關(guān)、法院或其它場(chǎng)所代理企業(yè)處理相關(guān)事務(wù)。

  5、顧問(wèn)期間,貴公司可以指派專(zhuān)人與顧問(wèn)律師聯(lián)絡(luò ),為顧問(wèn)律師提供必要的工作條件(如臨時(shí)辦公場(chǎng)所等),提供開(kāi)展業(yè)務(wù)需要的資料和情況以便于顧問(wèn)律師受托后及時(shí)解決具體問(wèn)題。

  三、顧問(wèn)律師的工作程序

  顧問(wèn)律師應當首先解決既往遺留的法律事務(wù),處理當前緊急的法律事務(wù)問(wèn)題,參與目前將要或已發(fā)生的訴訟活動(dòng),隨后轉入以減少或預防糾紛發(fā)生為目的的法律事務(wù),協(xié)助建立健全合同制度等。

個(gè)人計劃 篇10

  為規范進(jìn)修職員管理,切實(shí)提高進(jìn)修職員的護理業(yè)務(wù)水平,努力為基層醫院培養專(zhuān)業(yè)技術(shù)職員,特制定以下培訓計劃:

  1、護理部接收進(jìn)修護理職員后,首先組織其學(xué)習有關(guān)政策、法律、法規,醫院規章制度,《四川省人民醫院關(guān)于進(jìn)修、實(shí)習、見(jiàn)習的暫行管理規定》,介紹醫院環(huán)境及醫院情況及相關(guān)政策。

  2、進(jìn)修職員到病房后,臨床科室根據其具體學(xué)習要求及專(zhuān)業(yè),安排專(zhuān)業(yè)組長(cháng)帶教,從專(zhuān)科理論知識、專(zhuān)科操作技能等各方面入手,對其進(jìn)行培訓。

  2.1操作培訓方法:確定2-3項專(zhuān)科護理操作技術(shù)為培訓考核重點(diǎn),由護士長(cháng)負責安排、組織實(shí)施,帶教教師負責進(jìn)修護士的培訓。

  2.2理論知識培訓:病房護士長(cháng)負責安排定期以授課、專(zhuān)題講座、科室業(yè)務(wù)學(xué)習等方法組織進(jìn)修職員學(xué)習專(zhuān)科知識,并組織1-2次護理查房。

  2.3進(jìn)修職員結合自身的`情況,參加護理部組織的繼續教育講座。

  3、進(jìn)修職員考核:操作考核方法:由科護士長(cháng)、病房護士長(cháng)、帶教教師組成培訓考核小組負責進(jìn)修護士的專(zhuān)科技能考核。理論知識考核:病房護士長(cháng)針對進(jìn)修的專(zhuān)科內容,以試卷形式對進(jìn)修護士進(jìn)行考試?己顺煽(jì)入《進(jìn)修護士考核表》,進(jìn)修結束后返回原單位。

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