【必備】個(gè)人計劃模板集合5篇

　　時(shí)間過(guò)得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將續寫(xiě)新的詩(shī)篇，展開(kāi)新的旅程，寫(xiě)好計劃才不會(huì )讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦。那么我們該怎么去寫(xiě)計劃呢？下面是小編為大家收集的個(gè)人計劃5篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

個(gè)人計劃 篇1

　　在鎮黨委、鎮政府的帶領(lǐng)下，黃柏塬旅游業(yè)再創(chuàng )佳績(jì)，20xx年是十二五規劃實(shí)施的第一年，也是黃柏塬旅游業(yè)朝著(zhù)新目標、新使命發(fā)展的新的一年，作為黃柏塬原生態(tài)風(fēng)景區管委會(huì )的一名工作人員同樣肩負著(zhù)將黃柏塬打造成為全國最美鄉村的使命。因此我為自己制定本年度工作計劃：

　　1、遵守黃柏塬原生態(tài)風(fēng)景區管委會(huì )的各項制度，力求自身工作的高質(zhì)量、高效率。

　　2、將培訓內容，業(yè)余學(xué)習與去年工作經(jīng)驗結合起來(lái)，迎接新一年的旅游工作。

　　3、加快黃柏塬“aaa級景區建設”國家級水利風(fēng)景區建設”以及“黃柏塬“五鎮”建設所需的文字資料及視頻材料。

　　4、一如既往的.積極參加鎮政府所組織的一切活動(dòng)與工作。

　　5、作為管委會(huì )財務(wù)人員，在遵守《旅游公司財務(wù)制度》的前提下，努力配合各部門(mén)工作需求，把管委會(huì )利益最大化。

　　6、根據管委會(huì )各項制度與實(shí)際情況，不斷完善公司的財務(wù)制度。

　　7、加快工作效率，在與管委會(huì )其他同事的努力下力求在20xx年五一前夕將“遺失的儻駱道，美麗的黃柏塬”一書(shū)呈現在大家眼前。

　　8、多開(kāi)發(fā)旅游產(chǎn)品與旅游紀念品，拿出可行的旅游消費方案。將黃柏塬原生態(tài)產(chǎn)品展銷(xiāo)室打造成為黃柏塬第一個(gè)展銷(xiāo)廳。

　　以上是本人20xx年的工作計劃，希望各位領(lǐng)導與同事指正、監督。

個(gè)人計劃 篇2

　　對于已從事銷(xiāo)售工作近兩年的我，現在對銷(xiāo)售市場(chǎng)和銷(xiāo)售方法都已成熟，吸取不成功的教訓，吸納成功的成果，對新的工作我也制定了20xx年新銷(xiāo)售工作計劃：

　　我首先想到的是要降低成本，應該采取的主要措施有：進(jìn)一步拓寬進(jìn)貨渠道，尋找多個(gè)供貨商，進(jìn)行價(jià)格、質(zhì)量比較，選擇質(zhì)量好價(jià)格低的供貨商供貨；勤儉節約，節省開(kāi)支、避免浪費，工程方案設計要合理；內部消耗降低，日常費用開(kāi)支、水、電、日常辦公耗材尤其是紙張、車(chē)輛開(kāi)支要節儉等問(wèn)題。

　　其次也是最重要的部分——培養意識，服務(wù)意識的加強、競爭意識的樹(shù)立、市場(chǎng)創(chuàng )造意識的培養。我們是以服務(wù)為主的公司，可以借助服務(wù)去贏(yíng)得市場(chǎng)，贏(yíng)得用戶(hù)的信任。同事之間，企業(yè)之間時(shí)時(shí)刻刻競爭都存在，自己業(yè)務(wù)水平不提高會(huì )被公司淘汰，企業(yè)不發(fā)展將會(huì )被社會(huì )淘汰。近幾年，耗材市場(chǎng)競爭比較激烈，今年形勢將更加嚴峻。

　　業(yè)務(wù)水平和員工素質(zhì)的提高至關(guān)重要，關(guān)系到整個(gè)企業(yè)的發(fā)展與命運。業(yè)務(wù)水平的高低影響到辦事的工作效率；員工素質(zhì)的高低直接影響到企業(yè)的社會(huì )地位和社會(huì )形象。只有具有一支高素質(zhì)、技術(shù)水平過(guò)硬的隊伍的企業(yè)才會(huì )有進(jìn)步、有發(fā)展。

　　加大宣傳力度也是市場(chǎng)開(kāi)發(fā)一種重要手段和措施。

　　我的銷(xiāo)售工作計劃書(shū)：

　　一、銷(xiāo)售部獲得利潤的途徑和措施

　　銷(xiāo)售部利潤主要來(lái)源有：計算機銷(xiāo)售；電腦耗材；打印機耗材；打字復��；計算機網(wǎng)校等和計算機產(chǎn)業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)。今年主要目標：家庭用戶(hù)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、辦公耗材市場(chǎng)的搶占。針對家庭用戶(hù)加大宣傳力度，辦公耗材市場(chǎng)用價(jià)格去競爭、薄利多銷(xiāo)。建立完善的銷(xiāo)售檔案，定期進(jìn)行售后跟蹤，搶占辦公耗材市場(chǎng)，爭取獲得更大的'利潤。這里也需要我們做大量的工作，送貨一定及時(shí)、售后服務(wù)一定要好，讓客戶(hù)信任我們、讓客戶(hù)真真切切的享受到上帝般的待遇。

　　能夠完成的利潤指標，***萬(wàn)元，純利潤***萬(wàn)元。其中：打字復印***萬(wàn)元，網(wǎng)校***萬(wàn)元，計算機***萬(wàn)元，電腦耗材及配件***萬(wàn)元，其他：***萬(wàn)元，人員工資***萬(wàn)元。

　　二、客戶(hù)服務(wù)部獲得的利潤途徑和措施

　　客服部利潤主要七喜電腦維修站；打印機維修；計算機維修；電腦會(huì )員制。XX年我們被授權為七喜電腦授權維修站；實(shí)創(chuàng )潤邦打印機連鎖維修站，所以說(shuō)今年主要目標是客戶(hù)服務(wù)部的統一化、規范化、標準化，實(shí)現自給自足，為來(lái)年服務(wù)市場(chǎng)打下堅實(shí)

個(gè)人計劃 篇3

　　校長(cháng)研修立足于校長(cháng)的自我發(fā)展，充分體現了當前素質(zhì)教育的理念。從學(xué)習的意義上來(lái)說(shuō)，校長(cháng)也是學(xué)生。對于現代教育管理理論要深入不斷地學(xué)習，接受現代教育思想，努力提升自己的管理水平。所以，作為校長(cháng)在接受培訓的同時(shí)，也要主動(dòng)自修，強化自己的學(xué)習意識，接受新思維的挑戰，“優(yōu)秀教學(xué)校長(cháng)培訓工程”給我們搭建了一個(gè)認識自我，反思教育，自覺(jué)提高的平臺。借此東風(fēng)，我要不斷加深研修水平，努力提高自我素養和管理水平。

　　一、我心目中優(yōu)秀教學(xué)校長(cháng)的標準——我努力的方向

　　“優(yōu)秀教學(xué)校長(cháng)”，首先是個(gè)教學(xué)校長(cháng)，校長(cháng)的前面加了一個(gè)“優(yōu)秀”字，就多了些內涵，多了些責任。當好教學(xué)的指揮員，要把握教學(xué)的大局，洞察教學(xué)的細微變化，及時(shí)應變，措施得力。 教學(xué)校長(cháng)不僅是職務(wù)，更是一種職業(yè)，它要求必須具備這個(gè)職業(yè)所需要的一切素質(zhì)。

　　(一) 牢固的專(zhuān)業(yè)基礎

　　優(yōu)秀的教學(xué)校長(cháng)，必須具有淵博的知識和精湛的業(yè)務(wù)能力，必須有良好的心理素質(zhì)和較強的行政能力，必須有科學(xué)的組織領(lǐng)導能力和整合社會(huì )資源的能力。一句話(huà)，教學(xué)校長(cháng)必須是教育專(zhuān)家。

　　(二)先進(jìn)的教育思想。

　　優(yōu)秀的教學(xué)校長(cháng)要有先進(jìn)的教育理想、先進(jìn)的教育思想和堅定的素質(zhì)教育理念;要有追求教育真諦的激情，為探索最科學(xué)、最適應、最全面的教育教學(xué)模式而獻身的精神;要有對學(xué)生成長(cháng)、對教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)、學(xué)�？茖W(xué)發(fā)展、教育事業(yè)發(fā)展高度負責的事業(yè)心和責任感;要時(shí)時(shí)處處提醒自己盡可能地遵循社會(huì )發(fā)展規律、教育發(fā)展規律、學(xué)校發(fā)展規律、師生共同成長(cháng)規律，對教育有深刻的理解和深厚的感情。

　　(三)高強的人格魅力

　　古訓：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。俗話(huà)也說(shuō)：“喊破嗓子，不如做出樣子�！睒I(yè)務(wù)校長(cháng)是教師的排頭兵，應時(shí)時(shí)處處起到模范帶頭作用。在工作中，要堅守工作崗位，嚴守工作紀律;帶頭備課、上課、上示范課，撰寫(xiě)論文等等。在業(yè)務(wù)上，業(yè)務(wù)校長(cháng)好比比武場(chǎng)上的“教頭”，堪為教學(xué)上的行家里手，要做到“自己講課高質(zhì)量，指導別人高水平�！贝送�，堅持每天“轉一轉”，校園旮旮旯旯留下身影;“聽(tīng)一聽(tīng)”，稍有空閑就蹲班聽(tīng)課;“談一談”，經(jīng)常與教師或學(xué)生交心;“議一議”，和領(lǐng)導層、教師及時(shí)溝通有關(guān)情況;“想一想”，及時(shí)總結反思一階段工作，找出不足;“學(xué)一學(xué)”，能堅持學(xué)一點(diǎn)理論文章，在點(diǎn)滴中求提高。以無(wú)聲的行動(dòng)代替有聲的命令，潛移默化，逐步影響鍛造一批肯吃苦、善學(xué)習、業(yè)務(wù)強、能戰斗”的教師隊伍。

　　(四)卓越的教學(xué)實(shí)踐

　　卓越的教學(xué)實(shí)踐是檢驗校長(cháng)是否優(yōu)秀的唯一標準。首先，要具備較強的行政能力，我認為校長(cháng)的思想水平和行政能力有著(zhù)密切的內在聯(lián)系，校長(cháng)的行政能力在整個(gè)教育實(shí)踐中是極其重要的，脫離了行政能力和教育實(shí)踐的教育思想只能成為無(wú)源之水、無(wú)本之木。其次，要有遠離功利、淡泊明志的心態(tài)，不急功、不爭利、不折騰、不浮躁，自覺(jué)遵循教育發(fā)展規律，深入教育教學(xué)實(shí)踐，讓事實(shí)說(shuō)話(huà)，讓歷史評判，這是教學(xué)校長(cháng)必須堅持的原則。

　　(五)無(wú)畏的創(chuàng )新精神

　　創(chuàng )新是發(fā)展的動(dòng)力，創(chuàng )新是教學(xué)校長(cháng)必須具有的個(gè)性。勇于創(chuàng )新、敢于創(chuàng )新、善于創(chuàng )新，是成“名”的必經(jīng)之路。作為教學(xué)校長(cháng)，要有創(chuàng )新教育事業(yè)的責任感，勇于創(chuàng )新的膽識和行為。當前，隨著(zhù)《國家教育與發(fā)展中長(cháng)期規劃》的實(shí)施，改革成為教育事業(yè)發(fā)展的必然趨勢。教學(xué)校長(cháng)要立足學(xué)校這一基礎教育的陣地，有所創(chuàng )新、有所突破、有所發(fā)展在教育改革中必須具有無(wú)所畏懼的創(chuàng )新精神，既做領(lǐng)軍人物，又做普通一兵。

　　(六)激蕩的教育情懷

　　我們應當清醒地認識到，一個(gè)有效互助的工作環(huán)境是教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展必不可缺的成長(cháng)環(huán)境。教師只有積極參與到教研組和諧組織的建設中，通過(guò)同伴間的有效互助，才能獲得更多學(xué)習和探索的機會(huì )，并在實(shí)踐之中不斷成長(cháng)與進(jìn)步。因此說(shuō)，校本管理與教師個(gè)體發(fā)展之間離不開(kāi)學(xué)校文化的支持，教師同伴與同伴之間離不開(kāi)互助文化的熏陶和感染，我們只有將這些關(guān)系放在學(xué)校大的文化背景中來(lái)思考，校本教研管理才富有真實(shí)的生命意義。教學(xué)校長(cháng)就應當承擔這一責任!

　　二、優(yōu)秀教學(xué)校長(cháng)的基礎發(fā)展點(diǎn)——我的自我分析

　　1、優(yōu)勢分析：

　　(1)具有豐富的基層學(xué)校管理經(jīng)驗，對工作始終持有一份信心和執著(zhù)。

　　我于1994年7月從天津第二師范學(xué)校畢業(yè)，分配到緣誠小學(xué)任教，先后任語(yǔ)文教師、教導主任， 20xx年11月調入河東區香山道小學(xué)副校長(cháng)至今，分管教學(xué)、科研、電教。先后通過(guò)自學(xué)考試取得大專(zhuān)、大本學(xué)歷， 20xx年被評為中學(xué)高級教師。不管我的崗位在哪里，我始終保持著(zhù)對教育教學(xué)的一份熱愛(ài)，堅信自己的工作一定會(huì )不斷進(jìn)步，不斷突破。全心的付出贏(yíng)得了豐厚的回報，各級領(lǐng)導對于我的工作給予充分的肯定：被評為天津市教育科研先進(jìn)個(gè)人，區優(yōu)秀黨員、區優(yōu)秀教師，區級“敬業(yè)愛(ài)生”先進(jìn)教師、區首批教育科研先進(jìn)個(gè)人、區“九五”“十五”立功先進(jìn)個(gè)人、區班主任標兵。多年的基層教學(xué)和管理工作的`經(jīng)歷，使我從逐步適應到日臻成熟，積累了豐富的基層學(xué)校管理經(jīng)驗，對于工作中的各種變動(dòng)具備了較強的應變能力，也有信心和勇氣迎接工作中的每一個(gè)新的挑戰。

　　(2)具有較為先進(jìn)的教育理念，對工作始終擁有一份情懷與審視。

　　“愛(ài)崗敬業(yè)”是我一直以來(lái)的教學(xué)情懷。對于教育事業(yè)，我始終如一的虔誠、善思。多年來(lái)，我總是順應教育改革的發(fā)展，及時(shí)轉變自己的教育觀(guān)念，是自己擁有最先進(jìn)的教育理念，努力形成自己的教學(xué)風(fēng)格;在教學(xué)管理上充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，開(kāi)展課堂教學(xué)競賽，進(jìn)行教育教學(xué)調研，積極做好新課改的實(shí)驗和推進(jìn)工作，多次指導青年教師參加各級教育教學(xué)評比并獲得佳績(jì)。我經(jīng)常在反思中審視著(zhù)自己的課堂，審視著(zhù)自己的教學(xué)，審視著(zhù)自己的管理，始終以自己的實(shí)踐與思考開(kāi)展著(zhù)工作。憑著(zhù)這份對教育事業(yè)的執著(zhù)與熱愛(ài)，我一路坎坷一路歌地走到了現在。

　　(3)具有一定的專(zhuān)業(yè)背景和學(xué)術(shù)水平，對工作始終懷有一份探索與憧憬。

　　18年來(lái)，我對教學(xué)工作的熱情始終未變，經(jīng)常利用課余時(shí)間認真鉆研，不斷探索，積極投身于教育教學(xué)研究。20xx.11年參與天津市教育科學(xué)“十五”規劃重點(diǎn)課題《學(xué)習策略訓練對小學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jì)影響的實(shí)驗研究》已順利通過(guò)鑒定為A級，20xx天津教學(xué)研究室《新課程理念下的綠色課堂》順利結題，20xx參與中國教育學(xué)會(huì )課題《小學(xué)低年級學(xué)習習慣養成的實(shí)踐研究》已順利結題;20xx主持的河東區級課題《小學(xué)低年級學(xué)習習慣養成的實(shí)踐評價(jià)》已順利結題、20xx參與研究的《學(xué)校綠色生態(tài)文化建設與學(xué)生創(chuàng )造力培養》獲得第三屆教學(xué)成果三等獎。20xx年承擔課題《小學(xué)語(yǔ)文學(xué)習習慣培養的實(shí)踐研究》在列為天津市教育學(xué)會(huì )規劃課題;有二十幾篇論文獲獎或發(fā)表于各類(lèi)教育教學(xué)刊物上，教學(xué)管理經(jīng)驗在2次在區里做典型發(fā)言，得到教育局領(lǐng)導的充分肯定。

　　(4)具有較強的引領(lǐng)意識和人格力量，對工作始終懷有一份理想與癡迷。

　　我深知身教重于言教：別人要做的自己首先做到，別人不能做的自己堅決不做。我堅持以學(xué)習促提高，以正己樹(shù)形象，用實(shí)干帶實(shí)干，用創(chuàng )新推發(fā)展，在追求工作實(shí)效上下功夫。對教師的困難疾苦熱情相助，全力為教職工營(yíng)造舒心的工作環(huán)境。正是那份對教育事業(yè)的理想與癡迷，支撐著(zhù)我一路走來(lái)，事事敢為人先，件件身先士卒，在教師中有良好的口碑。

　　2、不足剖析：

　　(1)長(cháng)期擔任行政職務(wù)，學(xué)科教學(xué)專(zhuān)業(yè)素養略顯不足，指導力略打折扣。

　　平時(shí)課堂教學(xué)中我盡管勤于學(xué)習、善于反思并積極進(jìn)行課堂教學(xué)實(shí)踐和管理實(shí)踐活動(dòng)，但因為長(cháng)期擔任行政職務(wù)，限于教學(xué)研究的時(shí)間和發(fā)展的空間等多方面原因，學(xué)科教學(xué)的素養略顯不足，教學(xué)指導上的力度和深度上有所欠缺，在教學(xué)管理上基本形成本校的特色，但是。

　　(2)專(zhuān)業(yè)發(fā)展意識不足，教育理論的學(xué)習雜亂無(wú)序，不能實(shí)現理論學(xué)習與管理實(shí)踐的有效對接。

　　一直以為就這么工作著(zhù)、努力著(zhù)、實(shí)踐著(zhù)就是在發(fā)展，并未意識到只有在思考中行進(jìn)才能實(shí)現真正的發(fā)展，因而在平時(shí)被動(dòng)應付工作較多，對于理論方面的學(xué)習時(shí)間花得較少，對于日常教學(xué)和管理的反思不夠，不能實(shí)現理論學(xué)習與管理實(shí)踐的有效對接，有礙于進(jìn)一步提升自己的人文修養、專(zhuān)業(yè)發(fā)展水平及管理實(shí)效。

　　(3)對學(xué)校發(fā)展的戰略規劃和發(fā)展戰略以及支持系統的有效統整能力亟待提高，思考能力有待加強。

　　“勤學(xué)就要勤思，勤思就該勤實(shí)踐，勤實(shí)踐又能促思考�！彼伎际俏野l(fā)展的關(guān)鍵點(diǎn)。隨著(zhù)經(jīng)濟的不斷增長(cháng)，科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，學(xué)生信息量的不斷增加，個(gè)人覺(jué)得自己的學(xué)識不夠淵博，對學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展的思考還有待加強。

　　三、優(yōu)秀教學(xué)校長(cháng)的名校長(cháng)成長(cháng)之路——我的研修措施

　　(一)研修策略

　　1、在學(xué)習中提高素養。

　　要想成長(cháng)為一個(gè)專(zhuān)業(yè)化的校長(cháng)，必須博學(xué)多識。作為一個(gè)校長(cháng)，首先應該有自己的專(zhuān)業(yè)特色，所以在以后的工作中我還要繼續在初中化學(xué)教學(xué)專(zhuān)業(yè)上進(jìn)一步學(xué)習、研究、實(shí)踐，逐步形成自己的教學(xué)風(fēng)格。其次，必須認真閱讀教育管理、哲學(xué)、政治經(jīng)濟、社會(huì )學(xué)等方面的書(shū)籍，認真學(xué)習《人民教育》、《天津教育》之類(lèi)的綜合性教育雜志，為做好校長(cháng)、加強管理提供厚實(shí)的理論基礎。另外，我還將通過(guò)向書(shū)本學(xué)習、向專(zhuān)家學(xué)習、向名校學(xué)習、撰寫(xiě)個(gè)人教育博客等途徑，不斷改造自己的教育認識、教育觀(guān)念，逐步形成教育理念，從而完善自己的管理思想。

　　2、在實(shí)踐中追尋跨越。

　　管理的積累必須在實(shí)踐中不斷歷練。在實(shí)踐中學(xué)習，在實(shí)踐中思考，在實(shí)踐中鍛煉自己，在實(shí)踐中反思應該成為我基本的管理之路。在管理實(shí)踐中，我將著(zhù)力鍛煉自己的基礎能力、職業(yè)能力以及管理智慧和藝術(shù)，在教學(xué)管理、教育科研、文化建設等方面根據學(xué)�，F有水平進(jìn)行思考、規劃、整合，然后付諸實(shí)施，加大推進(jìn)力度，定期對自己所做的管理工作進(jìn)行診斷與反思，以“有效”和“高效”為前提，不斷調整管理方法，在管理實(shí)踐、診斷反思、不斷調整中逐步提升自己的校長(cháng)專(zhuān)業(yè)能力。同時(shí)，我將進(jìn)一步拓展校長(cháng)專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的途徑，利用網(wǎng)絡(luò )廣交校長(cháng)朋友，廣泛交流學(xué)校管理方略，多方學(xué)習教學(xué)管理經(jīng)驗，積極尋求專(zhuān)業(yè)成長(cháng)土壤里的“肥料、陽(yáng)光和水分”，讓自己的專(zhuān)業(yè)之路越走越寬。

　　3、在改革中實(shí)現突破。

　　學(xué)校的管理重在思想的引領(lǐng)，校長(cháng)首先要具有自己的教育信念和教育眼光，才有可能辦出一所有特色、有個(gè)性的學(xué)校�！霸谛袆�(dòng)中不斷總結自己的管理經(jīng)驗，在跟進(jìn)中不斷調整自己的管理方法”是我堅持行走在管理之路的基礎。今后的工作中，我將繼續正確把握教育內涵，轉變與提升自我的教育理念，形成正確的教育觀(guān)、學(xué)校觀(guān)、人才觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)、管理觀(guān)、師生觀(guān)、教學(xué)觀(guān)、德育觀(guān)，在此基礎上形成自己的職業(yè)信念、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)眼光。以后的工作中，我將本著(zhù)“管理銳意進(jìn)取，教學(xué)突破創(chuàng )新”的原則，繼續良好習慣的養成教育，為學(xué)生的終身發(fā)展奠基養成;繼續“綠色課堂”模式的實(shí)踐與推廣，踐行“以生為本”的教育內涵，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

　　4、在反思中明晰方向。

　　使專(zhuān)業(yè)自主發(fā)展成為一種自覺(jué)行為，優(yōu)秀教學(xué)校長(cháng)不是光靠培養就能成就的，而是要靠自己不懈的努力才能成功。為此，在今后的工作中，本人會(huì )以名師、名校長(cháng)為榜樣，進(jìn)一步養成反思的良好習慣，定期對自己的教學(xué)和管理進(jìn)行審視，尋找工作中的漏洞，特別是細節上的管理，同時(shí)要注重記錄、調整與創(chuàng )新，讓反思成為工作新的生長(cháng)點(diǎn)，逐步形成自己獨特的教學(xué)和管理風(fēng)格。

　　5、在科研中獲取成果。

　　進(jìn)一步夯實(shí)科研理論知識，努力提升科研能力。做到科研中反思自己、豐富自己、提高自己、帶動(dòng)他人;努力營(yíng)造良好科研氛圍，探索出針對性較高的科研措施、方法、步驟，并有較高水平的科研成果，實(shí)現科研能力的新突破。

　　6、在交流中生成智慧。

　　一是走出去，積極到全國各地以及國外的一些名�？疾�，向名家學(xué)習;二是請進(jìn)來(lái)，建立學(xué)校學(xué)術(shù)報告廳，主動(dòng)邀請各地校長(cháng)、專(zhuān)家、名師來(lái)校講學(xué)、交流。

　　(二)分階段發(fā)展目標構想：

　　第一階段：20xx.1.——20xx.6.：

　　1、通過(guò)第一階段的系統學(xué)習和思考，從實(shí)際出發(fā)，認真修訂好個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展規劃，明確發(fā)展目標。堅持讀書(shū)，讓讀書(shū)成為生活方式;堅持寫(xiě)博，讓寫(xiě)博成為工作習慣;堅持反思，讓反思成為提升途徑。全面總結和反思自己多年學(xué)校管理的得失，用論文、隨筆的形式記錄下來(lái)，適時(shí)發(fā)表。撰寫(xiě)讀書(shū)筆記、隨筆、體會(huì )等。

　　2、提高課堂教學(xué)能力，每天聽(tīng)評課不少于一節。

　　3、進(jìn)行校本教研改革，探索創(chuàng )新校本教研的新模式。組織開(kāi)展“同課異構”、課堂達標等業(yè)務(wù)練兵活動(dòng)，科學(xué)利用現代教育技術(shù)，將校本教研拓展到網(wǎng)絡(luò )，繼續“綠色課堂”模式的實(shí)踐與推廣。

　　4、同時(shí)做好《小學(xué)語(yǔ)文學(xué)習習慣的培養的實(shí)踐研究》實(shí)驗工作，總結研究經(jīng)驗，加大課堂教學(xué)改革的力度。

　　5、積極參加各種校長(cháng)繼續教育及培訓活動(dòng)，校內舉辦1次專(zhuān)題講座。

個(gè)人計劃 篇4

　　轉眼間又要進(jìn)入新的一年20xx年了，新的一年是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰、機遇與壓力開(kāi)始的一年，也是我非常重要的一年。出來(lái)工作已過(guò)4個(gè)年頭，家庭、生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學(xué)習。在此，我訂立了本年度工作計劃，以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績(jì)。

　　一、熟悉公司新的規章制度和業(yè)務(wù)開(kāi)展工作。

　　公司在不斷改革，訂立了新的規定，特別在訴訟業(yè)務(wù)方面安排了專(zhuān)業(yè)法律事務(wù)人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務(wù)人員，必須以身作則，在遵守公司規定的同時(shí)全力開(kāi)展業(yè)務(wù)工作。

　　1、在第一季度，以訴訟業(yè)務(wù)開(kāi)拓為主。針對現有的老客戶(hù)資源做訴訟業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)，把可能有訴訟需求的客戶(hù)全部開(kāi)發(fā)一遍，有意向合作的客戶(hù)安排法律事務(wù)專(zhuān)員見(jiàn)面洽談。期間，至少促成兩件訴訟業(yè)務(wù)，代理費用達8萬(wàn)元以上（每件4萬(wàn)元）。做訴訟業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)的同時(shí)，不能丟掉該等客戶(hù)交辦的各類(lèi)業(yè)務(wù)，與該等客戶(hù)保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時(shí)報告該等客戶(hù)交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。

　　2、在第二季度的時(shí)候，以商標、專(zhuān)利業(yè)務(wù)為主。通過(guò)到專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)、參加專(zhuān)業(yè)展銷(xiāo)會(huì )、上網(wǎng)、電話(huà)、陌生人拜訪(fǎng)等多種業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)方式開(kāi)發(fā)客戶(hù)，加緊聯(lián)絡(luò )老客戶(hù)感情，組成一個(gè)循環(huán)有業(yè)務(wù)作的客戶(hù)群體。以至于達到4.8萬(wàn)元以上代理費（每月不低于1.2萬(wàn)元代理費）。在大力開(kāi)拓市場(chǎng)的同時(shí)，不能丟掉該等客戶(hù)交辦的各類(lèi)業(yè)務(wù)，與該等客戶(hù)保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時(shí)報告該等客戶(hù)交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。

　　3、第三季度的“十一”“中秋”雙節，給后半年帶來(lái)一個(gè)良好的開(kāi)端。并且，隨著(zhù)我對高端業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識與綜合能力的相對提高，對規模較大的企業(yè)符合了《中國馳名商標》或者《廣東省著(zhù)名商標》條件的客戶(hù)，做一次有針對性的開(kāi)發(fā)，有意向合作的客戶(hù)可以安排業(yè)務(wù)經(jīng)理見(jiàn)面洽談，爭取簽訂一件《廣東省著(zhù)名商標》，承辦費用達7.5萬(wàn)元以上。做馳名商標與著(zhù)名商標業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)的同時(shí)，不能丟掉該等客戶(hù)交辦的各類(lèi)業(yè)務(wù)，與該等客戶(hù)保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時(shí)報告該等交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。

　　4、第四季度就是年底了，這個(gè)時(shí)候要全力維護老客戶(hù)交辦的業(yè)務(wù)情況。首先，要逐步了解老客戶(hù)中有潛力開(kāi)發(fā)的客戶(hù)資源，找出有漏洞的地方，有針對性的做可行性建議，力爭為客戶(hù)公司的知識產(chǎn)權保護做到最全面，代理費用每月至少達1萬(wàn)元以上。

　　二、制訂學(xué)習計劃。

　　學(xué)習，對于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，因為它直接關(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì )適時(shí)地根據需要調整我的學(xué)習方向來(lái)補充新的能量。專(zhuān)業(yè)知識、綜合能力、都是我要掌握的.內容。知己知彼，方能百戰不殆，在這一方面還希望業(yè)務(wù)經(jīng)理給與我支持。

　　三、增強責任感、增強服務(wù)意識、增強團隊意識。

　　積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處，我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導的壓力。

　　以上，是我對20xx年的工作計劃，可能還很不成熟，希望領(lǐng)導指正�；疖�(chē)跑的快還靠車(chē)頭帶，我希望得到公司領(lǐng)導、部門(mén)領(lǐng)導的正確引導和幫助。展望20xx年，我會(huì )更加努力、認真負責的去對待每一個(gè)業(yè)務(wù)，也力爭贏(yíng)的機會(huì )去尋求更多的客戶(hù)，爭取更多的單，完善業(yè)務(wù)開(kāi)展工作。相信自己會(huì )完成新的任務(wù)，能迎接20xx年新的挑戰。

個(gè)人計劃 篇5

　　學(xué)期我擔任一、二年級班主任，為了讓班級充滿(mǎn)活力與創(chuàng )新，讓他們得到全面的發(fā)展，也為了使新學(xué)期班級上能有更新的氣息，我為自己制定了一系列工作計劃，笨鳥(niǎo)是不是應該選擇先飛呢？希望這個(gè)學(xué)期能依我說(shuō)而行：

　　一、學(xué)情分析

　　本班共有15名學(xué)生，其中有一年級8人，二年級7人。本班基本上是農民的子女，比較淳樸，由于年齡比較小，自控能力比較弱，因此需要花比較多的時(shí)間去抓紀律。

　　班上大部分學(xué)生都能做到上課認真聽(tīng)講，遵守各項紀律，也涌現了不少在學(xué)習上和行為上的楷模和榜樣。當然也有不部分學(xué)生沒(méi)有養成良好的學(xué)習習慣，學(xué)習的目標不明確，尤其是個(gè)別男同學(xué)，上課不能集中精力，紀律渙散。所以本學(xué)期我將工作重點(diǎn)放在培養他們良好習慣的養成，爭取讓班上的每位學(xué)生都能得到不同程度的提高和進(jìn)步。

　　二、本學(xué)期工作重點(diǎn)

　�。ㄒ唬┏Ｒ幗逃�

　　充分發(fā)揮各項活動(dòng)中的教育陣地的作用，增強學(xué)生的榮譽(yù)感，使學(xué)生心中有他人，有集體。比如：可以利用品生課對學(xué)生進(jìn)行思想行為教育。，通過(guò)各種方式進(jìn)一步規范學(xué)生的行為習慣。班級的榮譽(yù)是我和學(xué)生都應該用全力去維護的，學(xué)生就是一個(gè)小社會(huì )，應該讓學(xué)生在這個(gè)小社會(huì )里盡自己微薄的力。

　�。ǘ�）班規

　　俗話(huà)說(shuō)：沒(méi)有規矩，不成方圓。國有國法，家有家規，班級作為一個(gè)學(xué)校最基本的組成單位，當然也少不了一個(gè)規范的管理制度。

　�。ㄈ�）衛生

　　1、保持好個(gè)人衛生，穿干凈的衣服、勤洗澡、勤剪指甲，做個(gè)愛(ài)干凈的好孩子。

　　2、保持班級衛生，不往地上亂扔紙屑，見(jiàn)到地上有紙屑臟物要及時(shí)撿起，并扔進(jìn)垃圾箱。

　　3、保持校園衛生，見(jiàn)到垃圾紙屑及時(shí)撿起，見(jiàn)到別的小朋友亂扔垃圾要及時(shí)制止，做校園衛生小衛士。

　　4、值日生要按時(shí)打掃教室衛生，不能故意遲到逃避勞動(dòng)，遲到或逃避勞動(dòng)的同學(xué)跟下一組值日，如再次遲到或逃避勞動(dòng)，則單獨值日一天。

　　5、值日要求：先灑水后掃地，掃地同時(shí)要開(kāi)窗通風(fēng)，掃完地之后要將桌椅擺放整齊，擦窗臺，凳子放在桌子底下，將笤帚等打掃用具擺放好。

　�。ㄋ模┘o律

　　1、早上七點(diǎn)半到校后，要認真早讀，根據老師要求預習課文或背誦課文，完成任務(wù)后可以讀作文書(shū)或童話(huà)，繪本，不能追逐打鬧。

　　2、課堂上要認真聽(tīng)講，不做小動(dòng)作，不和同學(xué)交頭接耳，老師不在教室的`時(shí)候要保持教室安靜，不亂跑亂鬧。

　　3、課下不攀爬球籃、乒乓球臺、不追逐打鬧、不玩危險的游戲。

　　4、生病、家里有事不能按時(shí)到校的同學(xué)要向老師請假說(shuō)明原因。

　�。ㄎ澹�學(xué)習

　　1、完成家庭作業(yè)要認真，要求字跡工整、書(shū)寫(xiě)整齊、不少寫(xiě)作業(yè)。老師每天檢查作業(yè)的時(shí)候要對作業(yè)認真的同學(xué)進(jìn)行表?yè)P和獎勵。

　　2、課堂上要積極和同學(xué)進(jìn)行交流，在小組討論時(shí)要發(fā)表自己的意見(jiàn)，不能光聽(tīng)不說(shuō)，老師會(huì )根據巡回了解到的情況盡情表?yè)P和獎勵。

　　3、自習課時(shí)，認真完成老師布置的作業(yè)，完成任務(wù)后，要學(xué)會(huì )自己找事情做，比如看作文書(shū)、補充我的采集本、練字、預習新課等等。

　�。�六）班干部

　　1、認真履行自己的職責，在紀律、衛生、學(xué)習方面嚴格要求自己，給大家做好榜樣。

　　2、不能因為自己是班干部而欺侮同學(xué)，一旦發(fā)現，要向同學(xué)道歉并在班內作檢討，在班內集體研究決定懲罰措施。

　　班干部的培養

　　班級管理光靠班主任一人來(lái)管理是不夠的，而班干部卻是班級管理的小助手。這學(xué)期我仍將培養做事認真有責任性的人，使他們學(xué)會(huì )學(xué)習，學(xué)會(huì )生活，學(xué)會(huì )合作和學(xué)會(huì )管理。齊心協(xié)力搞好工作，建立一個(gè)積極向上，朝氣蓬勃的班集體。

　　加強家校聯(lián)系

　　孩子的成長(cháng)離不開(kāi)老師，也離不開(kāi)家長(cháng)，本著(zhù)這一原則，我要多和家長(cháng)溝通，共同探討對孩子的教育，對于孩子的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，既不夸大，也不縮小，采取實(shí)事求是的態(tài)度，使孩子在校內和校外都能得到良好的發(fā)展和教育。

　　總而言之，“給孩子們一個(gè)金色的童年�！北局�(zhù)這個(gè)宗旨我一定會(huì )用心去和學(xué)生交流，用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點(diǎn)。我相信：只要關(guān)愛(ài)孩子，尊重孩子，寬容孩子，我們就能找到開(kāi)啟學(xué)生心靈的鑰匙。上述措施只是我對班級本學(xué)期的初步打算，在今后的工作中，我將不斷地加以改進(jìn)。若有不足之處，發(fā)現后會(huì )及時(shí)糾正。

　　三、班級主題活動(dòng)安排：

　　第一周 提出新學(xué)期要求，做好新學(xué)期打算。

　　第二周 組織《好文明禮儀伴我行》主題班隊會(huì )活動(dòng)。

　　第三周 3月愛(ài)耳日主題活動(dòng)

　　第四周 學(xué)雷鋒做好事活動(dòng)。

　　第五周 進(jìn)行班級口算比賽。

　　第六周 “尊老敬老助老從我做起”演講比賽。

　　第七周 全國預防接種宣傳日。

　　第八周 進(jìn)行班級朗讀比賽。

　　第九周 培養學(xué)生正確的是非觀(guān)念。

　　第十周 進(jìn)行計算題比賽。

　　第十一周 期中考試。

　　第十二周 世界無(wú)煙日。

　　第十三周 學(xué)生書(shū)畫(huà)展。

　　第十四周 對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)護公物教育。

　　第十五周 準備閱讀比賽，寫(xiě)字比賽。

　　第十六周 六一趣味運動(dòng)會(huì )。

　　第十七周 全國愛(ài)眼日——請保護好我們的眼睛，人人擁有明亮健康。

　　第十八周 考前復習動(dòng)員工作。

　　第十九周 學(xué)習三好學(xué)生評選條件，準備評比。

　　第二十周 搞好各類(lèi)評比，樹(shù)立榜樣。

【個(gè)人計劃】相關(guān)文章：

幼師個(gè)人計劃個(gè)人工作計劃07-10

“幼師個(gè)人計劃”個(gè)人工作計劃10-19

國培計劃個(gè)人研修計劃-個(gè)人工作計劃12-28

“個(gè)人計劃”個(gè)人工作計劃08-25

個(gè)人提升的計劃06-14

個(gè)人的學(xué)習計劃06-27

個(gè)人整改計劃06-18

個(gè)人理財計劃07-23

大學(xué)的個(gè)人計劃06-26

個(gè)人銷(xiāo)售計劃07-08