關(guān)于行動(dòng)計劃匯編九篇
時(shí)光飛逝，時(shí)間在慢慢推演，前方等待著(zhù)我們的是新的機遇和挑戰，此時(shí)此刻需要為接下來(lái)的工作做一個(gè)詳細的計劃了。什么樣的計劃才是有效的呢？下面是小編精心整理的行動(dòng)計劃9篇，希望能夠幫助到大家。
行動(dòng)計劃 篇1
山西美錦集團錦富煤業(yè)有限責任公司
兼職礦山救護隊20xx年度訓練計劃
二〇xx年
山西美錦集團錦富煤業(yè)有限公司 輔助礦山救護隊20xx年訓練安排
為了加強我公司輔助礦山救護隊的管理，提高整體素質(zhì)，更好的完成搶險救災任務(wù)，結合國家礦山救護隊質(zhì)量標準化考核規范，輔助救護隊根據20xx年度工作方案制定每月一次訓練，具體安排如下：
一、體能訓練
具體項目有聞警集合、列隊、3公里長(cháng)跑、俯臥撐、蹲馬步、激烈運動(dòng)（配用氧氣呼吸器，按火災事故攜帶裝備，8分鐘行走1000米）。
每天不定時(shí)從所列項目中至少選三件用以訓練，聞警集合應天天做到。
具體列隊訓練標準應做到：
1、引體向上：正手握杠，連續8次
2、3公里長(cháng)跑、列隊 、聞警集合、俯臥撐、蹲馬步
3、跳高：1.1米
4、激烈運動(dòng)：配用氧氣呼吸器，按火災事故攜帶裝備，8分鐘行走1000米
5、激烈行動(dòng)：配用氧氣呼吸器，按火災事攜帶裝備，8分鐘行走1000米
二、隊列訓練
1、隊列動(dòng)作：正、稍息、停止間轉法、齊步、跑步、立定、
敬禮、跨立、蹲下起立、縱隊、橫隊。
2、隊列運作：進(jìn)間的步法互換、縱隊、橫隊間的步法互換。
3、隊列口號——隊列基本口號、礦山救護隊宗旨口號。
4、隊列指揮：訓練指揮員的口令和示范動(dòng)作及在隊列中的指揮位置。
三、隊列紀律
1、堅決執行命令，做到令行禁止。
2、著(zhù)裝整齊，姿態(tài)端正，精神振作，嚴肅認真。
3、按照規定的位置列隊，注意聽(tīng)指揮員的口令，動(dòng)作要迅速、準確、協(xié)調一致。
4、奉命出列用齊步，入列用跑步（分隊出、入列均用跑步），或按照指揮員指定的步法執行；因故出、入列要報告，經(jīng)允許后可出、入隊列。
5、將學(xué)到的隊列動(dòng)作、自覺(jué)地用于訓練和日常工作中，做到學(xué)用一致。
四、裝備訓練
1、氧氣充填、檢測儀器的`維護保養。
2、校驗、維護、佩戴氧氣呼吸器，光干涉式甲烷檢定器的 使用，風(fēng)表的使用，風(fēng)速、風(fēng)量的測算。
3、呼吸器佩用、更換
藥品、充氧。
五、要求
1、每位參訓人員嚴肅認真做到令行禁止，發(fā)揚不怕疲勞、
敢于爭先、頑強拼搏的精神。
2、做到嚴格訓練，嚴格要求，確保在事故救援中既能避免造成自身傷亡，又能又快又好地把事故處理好，把本隊的戰斗力提高到一個(gè)新的起點(diǎn)。
3、做到平時(shí)多流汗，戰時(shí)不流血，在事故搶救過(guò)程中利用自己過(guò)硬的 本領(lǐng)，盡量把災害損失率降到最低限度，為本公司的安全生產(chǎn)起到保駕護航的作用。
行動(dòng)計劃 篇2
每一天睡覺(jué)前腦子就像過(guò)電影一樣，把所有應該做的，所有計劃過(guò)一遍，然后就會(huì )產(chǎn)生特別大的惆悵感，近乎像焦慮癥一樣！事實(shí)上，這些都是本該完成卻沒(méi)有完成的計劃，只是在腦子里空空地走了一遭，輕輕地什么都沒(méi)留下，只留下一聲感慨：今天又是失敗的一天。
早上計劃去健身，到了下午下班，伸一個(gè)懶腰，想想還是回家好好休息吧。朋友圈看見(jiàn)別人鍛煉的照片，又忍不住一陣羨慕：“我也有健身房的會(huì )員卡，只是沒(méi)時(shí)間去而已，如果我去了，堅持下來(lái)我也會(huì )有好身材”，內心一陣咆哮之后，好像自己真的健身了一樣。要去運動(dòng)鍛煉的決心又拋在了九霄云外！
說(shuō)好每天早起做早餐，鬧鐘響了一遍又一遍，就是離不開(kāi)溫暖的床。到了上班的點(diǎn)，拖著(zhù)疲憊的身體上班，餓的饑腸轆轆，暗自下定決心：“明天一定要早起做早餐！”。誰(shuí)知道第二天的鬧鐘仍然叫不醒夢(mèng)中的.自己！
說(shuō)好的堅持記日記，到了晚上就是拿著(zhù)手機刷刷刷，看看日記本心想：“今天是多么普通的一天，好像沒(méi)什么值得記錄的。算了吧！”。嶄新的日記本又被丟在了一邊。每年到了年末，看著(zhù)別人的年末清單：想想自己，一個(gè)字都寫(xiě)不出來(lái)，根本不知道今年都完成了些什么？日子知識日復一日，年復一年的過(guò)著(zhù)......
計劃好學(xué)廚藝，試著(zhù)在家做自己喜歡吃的菜，可是下班回家往沙發(fā)一攤，什么興趣都沒(méi)有了。翻了翻手機，不自覺(jué)的點(diǎn)開(kāi)外賣(mài)，叫了自己喜歡吃的飯菜。一天又結束了，所有的計劃又向后退了一天！
我們常常羨慕別人擁有的，卻不曾努力嘗試改變些什么。這樣的生活，就算做再多的計劃，人生理想也不會(huì )實(shí)現。就像別人說(shuō)的，我們常常有羨慕不完別人的人生，卻忘了自己行動(dòng)起來(lái)，一切都不再只是一個(gè)夢(mèng)！
行動(dòng)計劃 篇3
一是服務(wù)流程不斷優(yōu)化。
截至9月底全市二級以上公立醫院有9家接入安徽省醫療便民服務(wù)平臺;建成11個(gè)區域遠程醫學(xué)中心，形成覆蓋市、縣、鄉三級遠程醫療服務(wù)網(wǎng);3家醫院開(kāi)通微信和支付寶支付功能;更多患者從中受益，減少了排隊次數和等候時(shí)間。
二是規范醫療行為，提升醫療質(zhì)量。
全市所有公立醫院落實(shí)醫療服務(wù)綜合監管制度，開(kāi)展處方點(diǎn)評，加強對價(jià)格高、用量大、非治療輔助性等重點(diǎn)藥品監控力度，完善藥品重點(diǎn)監控預警管理機制，促進(jìn)安全合理用藥。在全市二級以上醫療機構全面推進(jìn)“臨床路徑管理+按病種付費”模式，促進(jìn)醫療質(zhì)量持續改進(jìn)。截至9月底全市縣級二級綜合公立醫院全部開(kāi)展臨床路徑工作。
三是緊密型醫共體助力分級診療。
按照全市統一部署，目前全市共建立緊密型醫共體試點(diǎn)11個(gè)，每個(gè)醫共體牽頭醫院都分別選擇1-2家基層醫療機構開(kāi)展緊密型試點(diǎn)，要求做到“三聯(lián)、四通、五確保、六不變”。堅持醫�；痤A算包干機制;落實(shí)醫療機構分工協(xié)作機制，有序實(shí)施雙向轉診。開(kāi)展縣鄉醫療機構部分病種“同病同價(jià)”試點(diǎn)，用價(jià)格機制倒逼縣級醫院將病人向下轉診;建立醫共體內利益分配新機制，用激勵機制鼓勵縣級醫院將病人向下轉診。上半年可補償費用占比為89.29%，實(shí)際補償比為78.63%，分別高于省試點(diǎn)縣平均水平0.31個(gè)找總結點(diǎn)和1.84個(gè)找總結點(diǎn);縣域外住院人次同比減少12.2%。
四是臨床路徑管理和按病種付費規范醫療行為。
全市所有二級以上公立醫院全部開(kāi)展了臨床路徑管理工作。綜合醫院和中醫醫院根據醫院類(lèi)別不同分類(lèi)實(shí)施，實(shí)施病種不少于100種，三級醫院臨床路徑管理完成率占出院總例數的30%，二級醫院不少于50%。同步推行臨床路徑下的`按病種付費，上半年，市、縣級新農合定點(diǎn)醫療機構按病種付費補償共59207例，占上述醫療機構總住院人次的34.9%，按病種付費補償支出占上述醫療機構總住院補償支出的41.3%。與20xx年度同期相比，市、縣兩級醫療機構總的按病種付費執行率同比增長(cháng)10.8%。
五是開(kāi)展處方點(diǎn)評，加強對價(jià)格高、用量大、非治療輔助性等重點(diǎn)藥品監控力度，完善藥品重點(diǎn)監控預警管理機制，促進(jìn)安全合理用藥。
行動(dòng)計劃 篇4
為貫徹落實(shí)《中國制造20xx》，推進(jìn)實(shí)施《工業(yè)綠色發(fā)展規劃（20xx-2020年）》和《工業(yè)綠色制造工程實(shí)施指南（20xx-2020年）》，充分發(fā)揮工業(yè)節能與綠色標準的規范和引領(lǐng)作用，促進(jìn)工業(yè)企業(yè)能效提升和綠色發(fā)展，依據《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)深化標準化工作改革方案的通知》（國發(fā)〔20xx〕13號）和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強節能標準化工作的意見(jiàn)》（國辦發(fā)〔20xx〕16號）精神，制定本行動(dòng)計劃。
一、加強工業(yè)節能與綠色標準化工作的必要性
工業(yè)節能與綠色標準是依法規范工業(yè)企業(yè)用能行為、推動(dòng)工業(yè)節能和綠色發(fā)展的重要依據。近年來(lái)，工業(yè)和信息化部會(huì )同國家質(zhì)檢總局等部門(mén)推動(dòng)出臺了《綠色制造標準體系建設指南》（工信部聯(lián)節〔20xx〕304號）、《裝備制造業(yè)標準化和質(zhì)量提升規劃》（國質(zhì)檢標聯(lián)〔20xx〕396號），結合工業(yè)節能與綠色發(fā)展的需求，印發(fā)了《工業(yè)和通信業(yè)節能與綜合利用領(lǐng)域技術(shù)標準體系》（工信廳節〔20xx〕149號），不斷加大標準的制定、宣貫和監督檢查工作力度。在標準制修定方面，制修訂了400多項單位產(chǎn)品能耗限額、產(chǎn)品能效、水效、再生資源利用等標準，初步形成工業(yè)節能和綠色標準基礎。在標準實(shí)施監督方面，通過(guò)加強標準宣貫，落實(shí)強制性能耗限額和產(chǎn)品能效標準，推動(dòng)企業(yè)淘汰低效設備，采用高效節能、節水技術(shù)工藝產(chǎn)品，開(kāi)展重點(diǎn)用能行業(yè)能效對標達標活動(dòng)，樹(shù)立節水標桿企業(yè)，規范再生資源利用，不斷提升工業(yè)能效和綠色發(fā)展水平。在標準宣貫工作基礎上，通過(guò)加大工業(yè)節能監察力度，強化事中事后監管，支撐淘汰落后和化解過(guò)剩產(chǎn)能等重大政策落實(shí)；通過(guò)實(shí)施基于能耗限額標準的階梯電價(jià)政策，倒逼企業(yè)節能降耗、降本增效，營(yíng)造公平競爭市場(chǎng)環(huán)境。這些工作的開(kāi)展，有力地推動(dòng)工業(yè)企業(yè)能效提升和綠色轉型，為超額完成“十二五”工業(yè)節能目標任務(wù)作出了重要貢獻。
工業(yè)節能與綠色標準化工作雖然取得了一定的成效，但仍存在標準覆蓋面不夠、更新不及時(shí)、制定與實(shí)施脫節、實(shí)施機制不完善等問(wèn)題�！笆濉睍r(shí)期是落實(shí)制造強國戰略的關(guān)鍵時(shí)期，也是推進(jìn)工業(yè)節能與綠色發(fā)展的攻堅階段，國務(wù)院標準化改革也對工業(yè)節能與綠色標準化工作提出了更高的要求。為更好地落實(shí)綠色發(fā)展理念，全面推進(jìn)綠色制造，完善工業(yè)節能與綠色標準化工作體系，做好未來(lái)幾年的標準化工作，充分發(fā)揮標準化對工業(yè)節能與綠色發(fā)展的支撐和引領(lǐng)作用，決定實(shí)施工業(yè)節能與綠色標準化行動(dòng)計劃。
二、總體要求和工作目標
�。ㄒ唬┛傮w要求
全面貫徹新發(fā)展理念，落實(shí)中國制造20xx，加快推進(jìn)綠色制造，緊緊圍繞工業(yè)節能與綠色發(fā)展的需要，按照國務(wù)院標準化工作改革的要求，充分發(fā)揮行業(yè)主管部門(mén)在標準制定、實(shí)施和監督中的作用，強化工業(yè)節能與綠色標準制修訂，擴大標準覆蓋面，加大標準實(shí)施監督和能力建設，健全工業(yè)節能與綠色標準化工作體系，切實(shí)發(fā)揮標準對工業(yè)節能與綠色發(fā)展的支撐和引領(lǐng)作用。
堅持問(wèn)題導向。按照工業(yè)綠色轉型發(fā)展的規劃和要求，針對工業(yè)節能與綠色發(fā)展面臨的新問(wèn)題，聚焦重點(diǎn)工作，加快單位產(chǎn)品能耗水耗限額、產(chǎn)品能效水效、運行測試、監督管理、綠色制造相關(guān)標準的制定、實(shí)施和監督。
堅持統籌推進(jìn)。加強頂層設計，在協(xié)調各類(lèi)標準需求的基礎上，統籌推進(jìn)國家標準、行業(yè)標準、地方標準、團體標準和企業(yè)標準制修訂，構建定位明確、分工合理的工業(yè)節能與綠色標準體系。
堅持協(xié)同實(shí)施。落實(shí)工業(yè)節能與綠色標準制定、實(shí)施和監督工作的主體責任，充分發(fā)揮行業(yè)主管部門(mén)、節能監察機構、行業(yè)協(xié)會(huì )、社會(huì )組織、第三方機構、重點(diǎn)企業(yè)的積極性，形成工作合力，共同推進(jìn)工業(yè)節能與綠色標準化工作。
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到20xx年，在單位產(chǎn)品能耗水耗限額、產(chǎn)品能效水效、節能節水評價(jià)、再生資源利用、綠色制造等領(lǐng)域制修訂300項重點(diǎn)標準，基本建立工業(yè)節能與綠色標準體系；強化標準實(shí)施監督，完善節能監察、對標達標、階梯電價(jià)政策；加強基礎能力建設，組織工業(yè)節能管理人員和節能監察人員貫標培訓20xx人次；培育一批節能與綠色標準化支撐機構和評價(jià)機構。
三、重點(diǎn)任務(wù)
�。ㄒ唬┘訌姽I(yè)節能與綠色標準制修訂
1.制定一批工業(yè)節能與綠色標準。針對工業(yè)節能與綠色發(fā)展、構建綠色制造體系的新形勢和新任務(wù)，加快制定一批工業(yè)節能與綠色發(fā)展標準。一是重點(diǎn)在鋼鐵、建材、有色金屬、機械等行業(yè)制定一批節能節水設計、能耗計算、運行測試、節能評價(jià)、能效水效評估、節能監察規范、再生資源利用等標準，支撐能效貫標、節能監察、能源審計等工作。二是重點(diǎn)在終端用能產(chǎn)品能效水效、工業(yè)節能節水設計與優(yōu)化、分布式能源、余熱余壓回收利用、綠色數據中心等領(lǐng)域制定一批節能與綠色技術(shù)規范標準，推動(dòng)節能與綠色制造領(lǐng)域新技術(shù)、新產(chǎn)品推廣應用。三是加快制定綠色工廠(chǎng)、綠色園區、綠色產(chǎn)品、綠色供應鏈標準，指導綠色制造體系建設。
2.修訂更新一批工業(yè)節能與綠色標準。針對部分重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)用能設備標準標齡超過(guò)三年、不能體現技術(shù)和能效進(jìn)步、無(wú)法適應工業(yè)綠色發(fā)展新要求等問(wèn)題，縮短復審周期，加快修訂更新一批工業(yè)節能與綠色標準。一是對鋼鐵、建材、石油化工、有色金屬和輕工等重點(diǎn)行業(yè)單位產(chǎn)品能耗限額標準進(jìn)行梳理，分類(lèi)推進(jìn)標準制修訂工作，實(shí)現高耗能行業(yè)能耗限額標準全覆蓋和滾動(dòng)更新，并研究將“領(lǐng)跑者”指標納入能耗標準。二是在鋼鐵、機械、電子、有色金屬、輕工、航天等行業(yè)加強產(chǎn)品設備能效標準的制修訂工作，確保標準指標先進(jìn)，對用能設備起到引導約束作用。三是完善節能管理標準體系，加快制修訂重點(diǎn)行業(yè)能源管理相關(guān)標準，推動(dòng)工業(yè)企業(yè)加強節能管理。
�。ǘ⿵娀I(yè)節能與綠色標準實(shí)施
1.加大強制性節能標準貫徹實(shí)施力度。貫徹執行強制性能耗限額和產(chǎn)品能效標準，依法規范工業(yè)企業(yè)用能行為，通過(guò)加大工業(yè)節能監察力度，督促重點(diǎn)企業(yè)貫徹執行強制性節能標準，落實(shí)能源計量統計制度，淘汰落后工藝和用能設備產(chǎn)品，不斷提高能源利用效率。通過(guò)在鋼鐵、水泥、電解鋁等行業(yè)實(shí)施基于能耗限額標準的`階梯電價(jià)政策，完善工業(yè)能耗核查與價(jià)格政策實(shí)施聯(lián)動(dòng)機制，利用價(jià)格手段促進(jìn)工業(yè)企業(yè)提升能效，降本增效。
2.開(kāi)展工業(yè)企業(yè)能效水平對標達標活動(dòng)。向先進(jìn)企業(yè)、先進(jìn)水平看齊，推動(dòng)實(shí)施節能技術(shù)改造，重點(diǎn)在鋼鐵、石油和化工、建材、有色金屬等行業(yè)開(kāi)展能效水效對標達標活動(dòng)，實(shí)施能效水效“領(lǐng)跑者”制度，遴選發(fā)布能效標桿企業(yè)名單和能效指標，發(fā)布能效最佳實(shí)踐指南，促進(jìn)工業(yè)企業(yè)追趕先進(jìn)，帶動(dòng)行業(yè)能效水平整體提升。繼續遴選發(fā)布節能機電設備產(chǎn)品推薦目錄和“能效之星”產(chǎn)品目錄，推動(dòng)工業(yè)企業(yè)采用高效節能的設備產(chǎn)品。
�。ㄈ┨嵘I(yè)節能與綠色標準基礎能力
1.構建標準化工作平臺。工業(yè)節能與綠色標準化工作涉及面廣、參與主體多，需要加強溝通協(xié)調。工業(yè)和信息化部將會(huì )同有關(guān)部門(mén)，以及地方行業(yè)主管部門(mén)、節能監察機構、行業(yè)協(xié)會(huì )、社會(huì )組織和重點(diǎn)企業(yè)共同參與，搭建工作平臺，加強工作溝通協(xié)調，總結標準制定實(shí)施經(jīng)驗，開(kāi)展地方標準交流，統籌推進(jìn)工業(yè)節能與綠色標準化工作。
2.加強標準宣貫培訓。提升工業(yè)和信息化主管部門(mén)、節能監察機構、重點(diǎn)企業(yè)的貫標意識和能力，是落實(shí)節能與綠色標準作用的關(guān)鍵。結合節能與綠色標準更新情況，重點(diǎn)針對鋼鐵、石化、建材、有色金屬、輕工、紡織、電子等行業(yè)，充分發(fā)揮地方節能監察機構的作用，通過(guò)編制培訓教材、開(kāi)展現場(chǎng)培訓、建設網(wǎng)上培訓平臺等手段，加強對節能管理人員、節能監察人員、企業(yè)能源管理負責人的節能與綠色標準培訓。
3.培育標準化支撐機構和評價(jià)機構。充分發(fā)揮市場(chǎng)主體作用，鼓勵社會(huì )組織和產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟協(xié)調相關(guān)市場(chǎng)主體共同制定滿(mǎn)足市場(chǎng)和創(chuàng )新需要的標準，是標準化工作改革的既定方向。依托研究機構、行業(yè)組織、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟等，培育一批標準化支撐機構，加快發(fā)展團體標準和地方標準。培育一批工業(yè)節能與綠色發(fā)展評價(jià)機構，為標準實(shí)施提供技術(shù)支撐。
四、保障措施
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加大對標準化工作的政策支持力度，并探索建立市場(chǎng)化、多元化的投入機制。支持重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域節能與綠色標準制修訂工作，鼓勵地方政府加強工業(yè)節能與綠色標準化工作投入，引導社會(huì )組織、工業(yè)企業(yè)等積極參與標準化工作。優(yōu)先利用綠色金融手段支持企業(yè)對照標準實(shí)施節能與綠色技術(shù)改造。
�。ǘ┌l(fā)揮地方和行業(yè)協(xié)會(huì )作用
充分發(fā)揮地方政府、第三方機構在節能與綠色標準化工作中的作用，結合長(cháng)江經(jīng)濟帶、京津冀等重點(diǎn)地區推進(jìn)工業(yè)節能與綠色發(fā)展工作的實(shí)際需求，研究制定區域標準、地方標準和團體標準。加強部省聯(lián)動(dòng)，推動(dòng)基礎好、適應性強的地方標準、團體標準上升為行業(yè)標準、國家標準。
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充分利用各類(lèi)新聞媒體、采取多種方式加強對工業(yè)節能標準化工作的宣傳，引導企業(yè)依法用能、合理用能，提升全民節能貫標和綠色發(fā)展意識。認真總結工業(yè)節能與綠色標準化工作經(jīng)驗，不斷完善工作機制。
行動(dòng)計劃 篇5
一、職業(yè)方向3
二、職業(yè)信息3
三、差距所在5
四、行動(dòng)計劃7 總結9
職業(yè)化概述
在當今越來(lái)越講究職業(yè)化的時(shí)代，這是每個(gè)組織及其成員都十分
關(guān)心的熱門(mén)話(huà)題。人人都在追求職業(yè)化，但似乎又沒(méi)有幾個(gè)人能說(shuō)得清職業(yè)化的真正含義。職業(yè)化有很深的內涵，主要包括以下幾個(gè)方面：
1、“職業(yè)化”是國際化的職場(chǎng)行為準則，是職業(yè)人必須遵循的一套游戲規則，是職場(chǎng)人士基本素質(zhì)的體現！
2、“職業(yè)化”是一種潛在的文化氛圍，是一種在職場(chǎng)中專(zhuān)用的語(yǔ)言和行事規則！
3、“職業(yè)化”是一種精神，是一種敬業(yè)精神，是對工作的熱愛(ài)、對事業(yè)孜孜不倦的追求的精神！
簡(jiǎn)言之，職業(yè)化是在職場(chǎng)中按照一定行為規范進(jìn)行職場(chǎng)活動(dòng)的行為！
"職業(yè)化"的外在表現包括一個(gè)員工的內在修養和外在表現兩個(gè)部分。
員工的道德水準是其內在修養的核心。與職業(yè)化最為相關(guān)的職業(yè)道德，主要包括誠實(shí)、正直、守信、忠誠、公平、關(guān)心他人、尊重他人、追求卓越和承擔責任，這些都是一個(gè)人能夠贏(yíng)得他人信任和尊重的品質(zhì)。所以說(shuō)，一個(gè)員工是否有"德"，首先要看他是否具備值得別人信任的品格。除此之外，內在修養還包括員工的價(jià)值觀(guān)、受教育程度、知識結構以及審美情趣。
員工的外在表現，即"才"的部分，體現為儀表風(fēng)度、行為習慣、職業(yè)能力和工作業(yè)績(jì)。儀表風(fēng)度包括一個(gè)人的穿著(zhù)打扮、言談舉止和待人接物的風(fēng)格。行為習慣是一個(gè)員工職業(yè)化最為日常的外在表現。職業(yè)能力包括專(zhuān)業(yè)能力和與實(shí)現業(yè)績(jì)或職業(yè)發(fā)展目標相關(guān)的工作能
力，而與實(shí)現業(yè)績(jì)或職業(yè)發(fā)展目標相關(guān)的工作能力正是 "個(gè)人效能"這類(lèi)培訓所重點(diǎn)關(guān)注的內容。工作業(yè)績(jì)可以說(shuō)是員工是否有"才"的最直接反映。然而，離開(kāi)了員工的行為習慣和職業(yè)能力，工作業(yè)績(jì)便成了無(wú)源之水、無(wú)本之木，所以，行為習慣和職業(yè)能力是員工"職業(yè)化"外在表現的關(guān)鍵內容。
需要強調的是，任何一個(gè)員工的職業(yè)化程度，即他的"德"和"才"都不能脫離他所在的`組織孤立而談，因為每個(gè)組織對于其員工的"德"、"才"都應有明確的標準。就拿員工的著(zhù)裝來(lái)說(shuō)，不少公司會(huì )要求正式一些，而有些公司就沒(méi)那么嚴格。許多跨國企業(yè)對不同崗位的職業(yè)能力都有明確的標準規定，有些企業(yè)對崗位能力的要求卻很籠統。但不論你所在的組織是政府機構，還是其他企事業(yè)單位，員工職業(yè)化的標準還是有共性可循的。
美國的史蒂芬·柯維（Stephen·R·Covey）博士提出的高效能人士的7個(gè)習慣，就是被公認的較為通用的職業(yè)化標準。這7個(gè)習慣是：主動(dòng)積極、以終為始、要事第一、雙贏(yíng)思維、知彼解己、統合綜效、不斷更新。這可以說(shuō)是對"職業(yè)化"外在表現部分中行為習慣一項的具體詮釋。職業(yè)化包括顯性行為和隱性行為！顯性職業(yè)化素質(zhì)包括：職業(yè)資質(zhì)、職業(yè)行為、職業(yè)技能等等；隱性職業(yè)化素質(zhì)包括：職業(yè)道德、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)意識等等。要做到職業(yè)化，我們不僅要注重顯性職業(yè)化素質(zhì)，更要培養自己的隱性職業(yè)化素質(zhì)。職業(yè)道德、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)化思考問(wèn)題的習慣，都是要重要培養的！
行動(dòng)計劃 篇6
主要任務(wù)是：
匯集創(chuàng )業(yè)力量，增強創(chuàng )業(yè)源動(dòng)力;建設創(chuàng )業(yè)載體，夯實(shí)創(chuàng )業(yè)承載力;強化科技金融，提升創(chuàng )業(yè)支撐力;聚集創(chuàng )新要素，強化創(chuàng )業(yè)保障力;塑造創(chuàng )業(yè)品牌，擴大創(chuàng )業(yè)影響力。
載體孵化升級
“創(chuàng )業(yè)天府”2.0版本提出了“3+M+N”總體布局思路，將著(zhù)力打造3個(gè)眾創(chuàng )空間引領(lǐng)區、M個(gè)集聚區及N個(gè)專(zhuān)業(yè)特色區，拓展創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)新空間。
著(zhù)力專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，圍繞電子信息、生物醫藥、軌道交通、高端裝備制造、節能環(huán)保、現代農業(yè)、文化創(chuàng )意和現代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域，布局發(fā)展專(zhuān)業(yè)化眾創(chuàng )空間。
要素聚集將打造一站式創(chuàng )業(yè)服務(wù)社區，實(shí)施“科技創(chuàng )新券”升級計劃并擴大補貼范圍、簡(jiǎn)化兌換流程，搭建創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)眾包平臺，打造產(chǎn)業(yè)集群協(xié)同創(chuàng )新平臺，促進(jìn)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的供給側改革;經(jīng)“科創(chuàng )通”與“菁蓉匯”系列活動(dòng)結合，打造線(xiàn)上“菁蓉匯”;壯大創(chuàng )業(yè)導師隊伍，為創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)者提供契合度高、針對性強的輔導服務(wù)。品牌活動(dòng)進(jìn)一步突出大眾化與高端化方向，提升市場(chǎng)化和國際化水平，促進(jìn)各區域、各領(lǐng)域舉辦“菁蓉匯”系列活動(dòng)100場(chǎng)以上，舉行“菁蓉匯”韓國、以色列專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)，同時(shí)，努力申辦并舉辦好“中國·成都全球創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)交易會(huì )”，力爭打造成為“國際化、國家級、成都牌、永久性”全球創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)年度盛會(huì )。也將逐步引進(jìn)國內知名專(zhuān)業(yè)運營(yíng)機構，市場(chǎng)化、常態(tài)化舉辦“菁蓉匯”主題活動(dòng)。融資渠道
構建規模不低于100億元的金融扶持基金，引導菁蓉機構、社會(huì )資本壯大創(chuàng )業(yè)投資規模，參與創(chuàng )新創(chuàng )業(yè);大力發(fā)展科技信貸和科技保險，創(chuàng )新推廣知識產(chǎn)權質(zhì)押、產(chǎn)業(yè)鏈融資、股權質(zhì)押融資、融資租賃等新型融資產(chǎn)品，探索財政、銀行、保險公司分擔創(chuàng )業(yè)風(fēng)險機制等。
創(chuàng )業(yè)力量
實(shí)施青年大學(xué)生“創(chuàng )業(yè)新星計劃”“創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)互助眾扶計劃”，鼓勵大眾群體創(chuàng )新創(chuàng )業(yè);開(kāi)展“創(chuàng )業(yè)天府行動(dòng)計劃——城市行、高校行、海外行”因此愛(ài)活動(dòng)，赴國內一線(xiàn)城市、著(zhù)名高�；蚝Ｍ馊瞬啪奂卣袛埲瞬�;鼓勵支持在蓉高校探索建立管理、技術(shù)“雙通道”晉升制度，促進(jìn)校企科研人員的雙向流動(dòng)。
體制機制改革
支持開(kāi)展職務(wù)科技成果所有權混合所有制改革;
鼓勵高校院所科技人員在崗創(chuàng )業(yè);
出臺支持新產(chǎn)品開(kāi)拓市場(chǎng)的'扶持政策，修訂創(chuàng )新產(chǎn)品開(kāi)拓市場(chǎng)的扶持政策，修訂創(chuàng )新產(chǎn)品研發(fā)補貼管理辦法，助推創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)企業(yè)新產(chǎn)品、新技術(shù)快速推廣應用;
深化創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)商事制度改革，探索建立創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)企業(yè)集群注冊模式等制度創(chuàng )新。
行動(dòng)計劃 篇7
日前，人社部發(fā)布《關(guān)于印發(fā)“互聯(lián)網(wǎng)+人社”20xx行動(dòng)計劃的通知》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《行動(dòng)計劃》，明確社�？▽⒓虞d支付功能，支持各類(lèi)繳費和待遇享受應用。同時(shí)，將與微信、支付寶等第三方支付平臺合作，建設統一、開(kāi)放的醫保結算數據交換接口，在安全可控的前提下，支持相關(guān)機構開(kāi)展網(wǎng)上購藥等應用。
支付寶、微信將支持社�？▽�(shí)現線(xiàn)上支付
《行動(dòng)計劃》提出，將普遍實(shí)現跨地區持卡應用，并與政府其他公共服務(wù)實(shí)現“一卡通用”。在支付結算能力方面，建設人力社保支付結算平臺，借助合作商業(yè)銀行、第三方支付平臺等支付渠道，拓展社�？ǖ木�(xiàn)上支付結算模式。這意味著(zhù)，支付寶、微信今后也將支持社�？�，實(shí)現線(xiàn)上支付。
《行動(dòng)計劃》還指出在安全可控的前提下支持相關(guān)機構開(kāi)展網(wǎng)上購藥等應用。這意味著(zhù)，在人社部門(mén)認可的機構網(wǎng)上購藥，也將可持社�？ň�(xiàn)上結算。
據了解，目前北京在職職工的社�？ㄉ胁痪咧Ц豆δ�，而醫保個(gè)人賬戶(hù)的'封閉準備工作仍在進(jìn)行中。一旦進(jìn)行封閉管理后，參保人員個(gè)人賬戶(hù)資金，將由現在打入醫保存折改為打入社�？ㄖ�，參保人員將可在看病就醫或購藥時(shí)持卡實(shí)時(shí)結算。
今后可網(wǎng)上參保續保
人社部要求，凡具備網(wǎng)上辦理條件的服務(wù)事項，都要實(shí)現網(wǎng)上受理、網(wǎng)上辦理，提供辦理進(jìn)度和辦理結果網(wǎng)上實(shí)時(shí)查詢(xún)服務(wù)。同時(shí)，提供網(wǎng)上自助參保、續保、繳費等服務(wù)。而為方便公民購房、貸款、子女就學(xué)等，將按規定支持相關(guān)部門(mén)及社會(huì )機構聯(lián)網(wǎng)核驗參保狀態(tài)情況，實(shí)現網(wǎng)上傳遞社保證明。
推進(jìn)就醫一卡通 化解就醫“掛號難”、“排隊難”
《行動(dòng)計劃》還提出，要推進(jìn)就醫一卡通，實(shí)現社會(huì )保障卡與醫療機構、商業(yè)保險等實(shí)現服務(wù)對接，為持卡人員提供掛號、就診、住院等全程就醫服務(wù)，化解就醫“掛號難”、“排隊難”等問(wèn)題。同時(shí)，依托社�？�，逐步實(shí)現醫療保險、工傷保險相關(guān)醫療費用的本地或異地直接結算；實(shí)現醫療保險、工傷保險與醫療救助、大病保險等待遇的銜接結算。
行動(dòng)計劃 篇8
9月21日全市人口和計劃生育“百日攻堅大行動(dòng)”會(huì )議以后，在縣委、縣政府的高度重視下，全縣上下緊急行動(dòng)，采取得力措施，迅速掀起人口和計劃生育“百日攻堅大行動(dòng)”活動(dòng)高潮。經(jīng)過(guò)全縣各級干部的共同努力，“百日攻堅大行動(dòng)”取得了階段性成效，現將工作開(kāi)展情況總結如下：
一、提高認識，切實(shí)加強了對人口和計劃生育“百日攻堅大行動(dòng)”的領(lǐng)導
全市9月21日會(huì )議以后，縣委書(shū)記史根治立即親自召集縣委、縣政府分管領(lǐng)導、縣人口計生委有關(guān)人員，研究方案，制定措施，并于9月25日下午犧牲星期天休息時(shí)間召開(kāi)了四大班子聯(lián)席會(huì )，聽(tīng)取了縣人口計生委的工作匯報，對如何開(kāi)展我縣的“百日攻堅大行”進(jìn)行了專(zhuān)題的研究。并制定了三項具體的可行性措施：
�。ㄒ唬┏闪⑼ㄔS縣人口和計劃生育“百日攻堅大行動(dòng)”指揮部。由縣委書(shū)記史根治任政委，縣長(cháng)王明威任指揮長(cháng)，縣委副書(shū)記郭勇、副縣長(cháng)孟黎遲任副指揮長(cháng)。成員由縣人口和計劃生育領(lǐng)導小組成員單位負責人組成。指揮部下設五個(gè)工作組：（1）工作督導組。負責組建人口和計劃生育“百日攻堅大行動(dòng)”督導工作隊，監控受處理單位有關(guān)責任人的組織調動(dòng)情況，對各鄉鎮工作開(kāi)展情況進(jìn)行督導。（2）宣傳教育組。負責組織實(shí)施以計劃生育“一法三規一條例”為主要內容的集中宣傳活動(dòng)和信息采集、上報工作。（3）業(yè)務(wù)指導組。負責人口和計劃生育“百日攻堅大行動(dòng)”業(yè)務(wù)工作的具體指導。（4）行動(dòng)保障組。負責計劃生育非訴案件的強制執行工作，協(xié)調公安部門(mén)打擊暴力抗拒計劃生育行政執法的人員。（5）糾查領(lǐng)導組。加大對人口和計劃生育工作干部隊伍的監督力度，負責對活動(dòng)中出現的違紀行為及時(shí)進(jìn)行認真查處。在活動(dòng)期間，各單位抽調人員脫離原單位工作，采取集中辦公，辦公地點(diǎn)設在縣人口計生委。
�。ǘ┘哟髮τ媱澤ぷ鞯耐度��？h財政撥出50萬(wàn)元專(zhuān)款，做為人口和計劃生育“百日攻堅大行動(dòng)”的啟動(dòng)資金，并為指揮部調配了一輛專(zhuān)用面包車(chē)。
�。ㄈ┱匍_(kāi)全縣“百日攻堅大行動(dòng)”動(dòng)員大會(huì )。9月27日，在縣影劇院召開(kāi)了全縣“百日攻堅大行動(dòng)”動(dòng)員大會(huì )，大會(huì )由縣長(cháng)王明威主持，縣全體四大班子領(lǐng)導出席了會(huì )議，各鄉鎮黨委書(shū)記、鄉鎮長(cháng)、分管計劃生育工作的副書(shū)記、鄉鎮長(cháng)助理以及其他副鄉級以上干部，各行政村支部書(shū)記、村主任，縣直單位一把手、分管副職、計生專(zhuān)干等一千多人參加了會(huì )議。會(huì )后，各鄉鎮按照會(huì )議要求召開(kāi)動(dòng)員會(huì )，對“百日攻堅大行動(dòng)”進(jìn)行安排部署，做到了舉全鄉之力，深入開(kāi)展“百日攻堅大行動(dòng)”。
為確保人口和計劃生育“百日攻堅大行動(dòng)”的順利開(kāi)展，縣委書(shū)記史根治、縣長(cháng)王明威帶領(lǐng)縣四大班子領(lǐng)導，多次深入到基層，督促檢查計劃生育“百日攻堅大行動(dòng)”進(jìn)展情況，為各鄉鎮加油鼓勁，并提出工作建議。
二、行動(dòng)迅速，措施得力，全縣人口和計劃生育“百日攻堅大行動(dòng)”取得初步成效
�。ㄒ唬┟鞔_目標，突出重點(diǎn)。在“百日攻堅大行動(dòng)”中，我們提出了要取得“三個(gè)突破”，實(shí)現一個(gè)目標：一是在澄清各種底子上取得突破，認真做好八項排查；二是在落實(shí)“四項手術(shù)”上取得突破，做到無(wú)“四項手術(shù)”遺留；三是在社會(huì )撫養費征收上取得突破，提高首次征收到位率。全縣統一征收標準。農村政策外二胎首次征收不得低于8000元，主動(dòng)繳納或主動(dòng)補繳的可適當減緩，但不得低于7000元，政策外三胎首次征收不得低于15000元，主動(dòng)繳納或主動(dòng)補繳的不低于12000元，20xx年1月1日以來(lái)違法生育的人員要一律補齊。城鎮居民違法生育的要足額征收社會(huì )撫養費。在迅速扭轉人口和計劃生育工作的被動(dòng)局面的基礎上，實(shí)現一個(gè)目標：即年底爭創(chuàng )全省優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣。
�。ǘ┟鞔_責任，加強督導�？h四大班子領(lǐng)導分包到鄉鎮，各鄉鎮黨政一把手負總責，鄉鎮副鄉級以上領(lǐng)導、鄉財政全供人員、計生包村干部相結合，分包到村，并肩作戰，捆綁獎懲，并將各鄉鎮包村人員名單同時(shí)上報縣委組織部和縣人口計生委備案，做為以后落實(shí)獎懲的依據。為加強對工作的督導，將“百日攻堅大行動(dòng)”的督導工作納入了先進(jìn)性教育活動(dòng)的督導范圍，明確了督導工作內容，下設了12個(gè)督導組，督導人員分包到鄉，與所督導鄉鎮同獎同罰，每周五向縣指揮部匯報一次督導情況。同時(shí)縣電視臺開(kāi)設“百日攻堅大行動(dòng)”活動(dòng)專(zhuān)欄，公布各鄉鎮每天的四項手術(shù)進(jìn)度及排名。
�。ㄈ┒喙荦R下，形成了濃厚的宣傳輿論氛圍。一是利用新聞媒體宣傳。在縣電視臺開(kāi)辦了專(zhuān)題節目，將全縣“百日攻堅大行動(dòng)”動(dòng)員大會(huì )的實(shí)況進(jìn)行了連續播出，并及時(shí)報道“百日攻堅大行動(dòng)”的工作動(dòng)態(tài)，播出了“百日攻堅大行動(dòng)”鄉鎮黨委書(shū)記訪(fǎng)談錄。二是搞好社會(huì )宣傳。在縣城主要街道、12個(gè)鄉鎮政府所在地、304個(gè)行政村懸掛宣傳橫幅、張貼宣傳標語(yǔ)一萬(wàn)余條。印制以“一法三規一條例”、“百日攻堅大行動(dòng)”為主要內容的宣傳單30000份，發(fā)放到縣直各單位、各鄉鎮政府、各行政村。三是編發(fā)工作信息。編發(fā)工作信息16期，及時(shí)通報“百日攻堅大行動(dòng)”工作進(jìn)展情況。
�。ㄋ模┘訌姽ぷ髦笇�，做好八項排查�？h人口計生委領(lǐng)導班子分片包鄉，深入到鄉鎮進(jìn)行業(yè)務(wù)指導，并派出了36名業(yè)務(wù)骨干深入到12個(gè)鄉鎮進(jìn)行具體的業(yè)務(wù)指導，要求各鄉鎮要在10月12日前完成八項排查的上報工作，各鄉鎮采取了得力措施，認真做好八項排查，切實(shí)澄清各種底子。在排查過(guò)程中，做到了“五個(gè)結合”，即：與糧食直補名單相結合，與衛生防疫登記相結合，與派出所注冊戶(hù)口相結合，與民政部門(mén)婚姻登記情況相結合，與20xx年村兩委班子換屆選民登記相結合。真正做到了村不漏組、組不漏戶(hù)、戶(hù)不漏人，摸出實(shí)情，報出實(shí)數。
�。ㄎ澹┱稀叭ш犖椤�，適應機構改革。為適應鄉鎮機構改革的需要，在人員調配上我們提出整合“三支隊伍”共同參與的工作思路，即鄉鎮行政全供人員、鄉鎮事業(yè)全供人員和計生辦業(yè)務(wù)骨干共同參與，使全體鄉鎮工作人員通過(guò)參與這次“百日攻堅大行動(dòng)”，掌握計劃生育法規政策，熟悉計劃生育業(yè)務(wù)知識，以探索出了一條機構改革以后，在計生辦人員精減的情況下做好人口和計劃生育工作的新路子。
�。R抓共管，部門(mén)配合。在這次“百日攻堅大行動(dòng)”中，各有關(guān)單位也積極配合，履行工作職責，縣政法委協(xié)調公、檢、法組成了行動(dòng)保障組，為大行動(dòng)提供了有力的保障�？h民政局放棄節假日休息時(shí)間，加班加點(diǎn)對20xx年以來(lái)全縣6000余對女性初婚、離婚的檔案進(jìn)行了全面排查，并把全縣12個(gè)鄉鎮及縣直部門(mén)分別重新整理登記，并及時(shí)轉報縣鄉計生部門(mén)，為全縣計劃生育“百日攻堅大行動(dòng)”的開(kāi)展提供了詳實(shí)的參考資料。同時(shí)衛生、宣傳、紀檢、組織等部門(mén)也給予大力的支持和配合。
目前，我縣的人口和計劃生育“百日攻堅大行動(dòng)”已經(jīng)取得了初步的成效。一是各鄉鎮按照八項排查的要求，初步澄清了底子；二是“四項手術(shù)”進(jìn)展較快，截至10月10日，結扎1487例，已完成任務(wù)的65%；引產(chǎn)509例，已完成任務(wù)的121%；人流111例，已完成任務(wù)的40%；上環(huán)1600例，已完成任務(wù)的35%。
三、認清形勢，把握重點(diǎn)，確保全縣人口和計劃生育“百日攻堅大行動(dòng)”的.順利開(kāi)展
�。ㄒ唬┠壳按嬖诘膯�(wèn)題主要有：
1、工作重點(diǎn)不突出。在全縣的動(dòng)員會(huì )上已經(jīng)明確提出，目前的首要任務(wù)是做好“八項排查”，澄清各種底子，但部分鄉鎮對這項工作不夠重視，沒(méi)有集中精力做好排查工作，而是把主要精力過(guò)早的放在了征收社會(huì )撫養費上，10月12日上報排查底子的質(zhì)量不高。
2、個(gè)別鄉鎮宣傳氛圍不夠濃厚。部分鄉鎮沒(méi)有按照要求張帖宣傳標語(yǔ)，印發(fā)宣傳單，使計劃生育政策家喻戶(hù)曉，沒(méi)有形成強大的輿論攻勢和宣傳氛圍，使個(gè)別違反計劃生育政策的對象還存在僥幸心理。
3、社會(huì )撫養費的征、管、用有混亂的苗頭。由于鄉鎮制定了較高的獎勵提成標準，有的甚至達到了50%以上。同時(shí)也出現了不及時(shí)按要求為群眾開(kāi)據正式票據和及時(shí)上繳財政的現象。
�。ǘ┫乱徊焦ぷ鹘ㄗh：
1、統一思想，要嚴格按照全縣人口和計劃生育“百日攻堅大行動(dòng)”方案的要求，分階段開(kāi)展工作：（1）在10月12日前，要集中精力做好八項排查工作。全市的要求10月15日前上報，我們提前3天在12日前要全部上報。做好八項排查是我們整個(gè)“百日攻堅大行動(dòng)”和年底創(chuàng )建省優(yōu)縣的基礎和關(guān)鍵，必須要引起高度的重視。（2）在10月20日前，要對排查情況進(jìn)行公示，接受群眾監督，同時(shí)，縣人口計生委要組織人員進(jìn)行質(zhì)量抽查，對排查情況嚴重不實(shí)的，要追究有關(guān)責任人的責任。（3）在澄清各種底子的基礎上，集中精力開(kāi)展四項手術(shù)和社會(huì )撫養費征收。
2、要加強對歡“百日攻堅大行動(dòng)”業(yè)務(wù)指導。各鄉鎮的“百日攻堅大行動(dòng)”要在縣、鄉計生部門(mén)的業(yè)務(wù)指導下進(jìn)行，防止不按照上級計生部門(mén)工作要求的混亂局面，將會(huì )直接影響到省優(yōu)縣的創(chuàng )建和省、市計劃生育考核中我縣的工作成績(jì)。
3、要加強對社會(huì )撫養費的管理，要嚴格按照全縣方案的要求和程序進(jìn)行征收，做到當日征收當日及時(shí)給群眾開(kāi)據正式票據，當日上繳財政專(zhuān)戶(hù)。
行動(dòng)計劃 篇9
根據我院《進(jìn)一步改善醫療服務(wù)行動(dòng)計劃工作方案》的要求，自20xx年9月，全院進(jìn)入了“改善醫療服務(wù)行動(dòng)”第三階段，即督查整改階段，主要開(kāi)展了以下工作。
一、加強專(zhuān)項巡查，深入推進(jìn)改善醫療服務(wù)行動(dòng)
為了深入推進(jìn)改善醫療服務(wù)行動(dòng)，經(jīng)院領(lǐng)導研究決定，自9月1日起，我院組織了“改善醫療服務(wù)專(zhuān)項巡查”。每周由一名院領(lǐng)導牽頭，帶領(lǐng)部分職能科室工作人員，本著(zhù)“方便患者、方便臨床”的原則，通過(guò)實(shí)地查看、訪(fǎng)談醫護人員、患者和家屬等形式，對全院醫療服務(wù)質(zhì)量、診療流程和環(huán)境設施等進(jìn)行全面巡查。對于發(fā)現的不方便患者就診、影響臨床科室工作效率等問(wèn)題，能現場(chǎng)整改的，明確責任部門(mén)，立即整改，其他問(wèn)題提交院長(cháng)辦公會(huì )討論，明確整改措施和責任部門(mén)限期整改。整改情況由巡查人員負責追蹤驗證，并在院長(cháng)辦公會(huì )上進(jìn)行匯報。巡查發(fā)現的亮點(diǎn)，予以全院通報表?yè)P，對于可持續、可復制的亮點(diǎn)，在全院進(jìn)行推廣。截至9 月26日，共進(jìn)行了4輪“專(zhuān)項巡查”，發(fā)現亮點(diǎn)10余項，發(fā)現問(wèn)題130余項，涉及醫療安全、診療流程、信息化建設、醫保管理和后勤保障等諸多方面�，F場(chǎng)整改問(wèn)題60余項，其他問(wèn)題整改情況正在追蹤驗證過(guò)程中。
二、延伸服務(wù)舉措，改善患者就診感受
1、開(kāi)發(fā)“口服藥短信提醒系統”，指導患者用藥。醫院信息科和藥劑科聯(lián)合開(kāi)發(fā)了“口服藥短信提醒系統”，當門(mén)診醫師開(kāi)具口服藥物處方后，信息系統可自動(dòng)將該藥物的服用注意事項，通過(guò)短信形式發(fā)送到患者手機，進(jìn)一步保證了患者的用藥安全。
2、運用“醫患溝通板”，“傾聽(tīng)”患者心聲。為了更好地了解語(yǔ)言障礙患者的需求和心聲，康復科護理團隊積極探索新溝通方式，制作了“醫患溝通板”。溝通板上用簡(jiǎn)單的圖片和文字表明了如吃飯、喝水、疼痛、大小便、想家等日常需求。語(yǔ)言障礙患者可用手指點(diǎn)相關(guān)圖片表達需求，讓醫護人員和家屬能明白其心聲。目前 “醫患溝通板”已在重癥監護室、神經(jīng)內科、神經(jīng)外科和血栓科推廣使用，得到了患者和家屬的一致好評。
3、舉辦社區健康教育活動(dòng)，提高群眾防病治病能力。我院血栓科深入社區衛生機構，先后舉辦了5次“血栓病健康教育及社區義診活動(dòng)”，接診300余人次、發(fā)放宣傳材料300余份，并與社區達成協(xié)議，每周固定時(shí)間派專(zhuān)家到社區義診。我院還舉辦了20xx年秋季糖尿病健康教育講座，醫務(wù)人員針對胰島素治療、糖尿病與脂肪肝關(guān)系、糖尿病患者秋季護理等進(jìn)行了深入淺出的講解，并通過(guò)播放小視頻、PPT、有獎問(wèn)答等形式寓教于樂(lè )，加深了患者對糖尿病的了解�；顒�(dòng)后還免費為糖友們測量骨密度、血糖、血壓等。通過(guò)一系列健康宣教和義診活動(dòng)的開(kāi)展，加深了患者和家屬對疾病的理解和認識，也進(jìn)一步增強了其防病治病的能力。
三、研發(fā)康復管理信息系統，助力康復患者科學(xué)康復
我院信息科和康復科聯(lián)合，自主研發(fā)了康復管理信息系統。通過(guò)該系統可對患者實(shí)施病情評估和治療效果評價(jià)，還實(shí)現了對康復治療排隊叫號和治療工作量統計等，基本覆蓋了患者康復治療全過(guò)程。系統自投入使用以來(lái)，患者在病房里就可查閱自己的治療師和治療時(shí)間，縮短了等候時(shí)間，保障了各項康復治療有序進(jìn)行，取得了明顯的效果�？祻涂谱o理人員還根據患者需求，制作了許多健康教育視頻資料，包括科室宣傳、火災警示、預防跌倒墜床、肢體康復操和翻身訓練等，在康復大廳和病房顯示屏滾動(dòng)播放，增加了患者和家屬的'康復知識。
四、服務(wù)百姓健康，開(kāi)展送愛(ài)下鄉義診活動(dòng)
9月18日-19日，我院組織專(zhuān)家醫療隊共17人，在徐洪玉副院長(cháng)的帶領(lǐng)下，攜帶便攜式B超機、心電圖機、血糖儀、藥品和各類(lèi)健康教育宣傳手冊等，趕赴臨沂市平邑縣老池峪、香山前和花果峪等村莊為當地群眾義診。醫療隊專(zhuān)家與當地群眾面對面接觸，零距離溝通，細心問(wèn)診、檢查、開(kāi)處方、指導用藥和解答咨詢(xún)。義診活動(dòng)共接診病人569人次，做心電圖檢查170人次，B超檢查150人次，測血壓、血糖355人次，發(fā)放藥品78人次，現場(chǎng)發(fā)放健康教育手冊600余份，把健康知識和醫療服務(wù)送到群眾家門(mén)口，受到了當地群眾的廣泛好評。
五、強化員工培訓，提升醫務(wù)人員綜合能力
為進(jìn)一步提升員工綜合能力，醫院組織一系列培訓活動(dòng)，包括醫學(xué)人文教育、護理人員床邊綜合能力培訓考核和心電圖知識培訓、新員工核心醫療制度培訓等活動(dòng)，還邀請心理咨詢(xún)師開(kāi)展了以“關(guān)愛(ài)護理健康，共筑心靈驛站”為主題的護士心理健康團體輔導活動(dòng)。通過(guò)上述培訓和心理咨詢(xún)活動(dòng)的開(kāi)展，提升了醫務(wù)人員溝通服務(wù)和業(yè)務(wù)技術(shù)等綜合能力，也為其提供了有效釋放壓力的機會(huì )，增強了彼此信任，提升了團隊意識。醫院下一步除強化業(yè)務(wù)能力培訓以外，還計劃將健康宣教、醫護患溝通和心理疏導等內容培訓納入常規工作持續開(kāi)展，以進(jìn)一步提升醫務(wù)人員的服務(wù)水平和能力。
六、下一步工作安排
“改善醫療服務(wù)行動(dòng)”是一項長(cháng)期工程、系統工程，我院將嚴格按照國家和省衛計委各項工作要求，結合醫院實(shí)際，創(chuàng )新服務(wù)舉措，不斷改善醫療服務(wù)行為。對工作中發(fā)現的好的做法和工作模式做好宣傳和推廣，并通過(guò)制度予以固化;對于發(fā)現的問(wèn)題，按要求及時(shí)整改，切實(shí)改進(jìn)醫院醫療服務(wù)質(zhì)量，打造“滿(mǎn)意在交醫”服務(wù)品牌。
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