【精品】工作年度計劃集合8篇
時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步，該好好計劃一下接下來(lái)的工作了！那么你真正懂得怎么寫(xiě)好計劃嗎？下面是小編收集整理的工作年度計劃8篇，希望對大家有所幫助。
工作年度計劃 篇1
不知不覺(jué)，一個(gè)學(xué)期又結束了。上個(gè)學(xué)期，雖然取得了一點(diǎn)點(diǎn)成績(jì)，但是仍有許多不足。為了在新的學(xué)年有新的突破，特計劃如下：
一、 認真備課，認真上好每一節課。
備好課是上好課的前提。備課要背課本，背資料，背思路，背教法。認真對待每一節課，真正讓學(xué)生學(xué)有所獲、真正的掌握。講一個(gè)模塊以前，先把這個(gè)模塊的`《同步》、、學(xué)案統統做一遍，并把課本認真研讀。把握好這個(gè)模塊的重難點(diǎn)。真正吃透教材，活用教材。重難點(diǎn)多次反復提問(wèn)、聽(tīng)寫(xiě)。讓學(xué)生真正掌握會(huì )運用。
二、 精選作業(yè)。
真正做到所布置的作業(yè)是課堂的知識鞏固和延伸。也可以加入閱讀及寫(xiě)作。把家長(cháng)也利用起來(lái)，讓他們幫助查背誦、聽(tīng)寫(xiě)、聽(tīng)力等任務(wù)，把好質(zhì)量關(guān)。當晚的作業(yè)家長(cháng)必須簽字。讓家長(cháng)也承擔教學(xué)任務(wù)。教學(xué)成績(jì)的提高也有家長(cháng)的責任與義務(wù)。不能讓他們以為學(xué)習成績(jì)的提高只是教師的責任。事實(shí)證明這個(gè)方法可行。效果很好。
三、 用好學(xué)案、同步。
讓家長(cháng)和學(xué)生時(shí)時(shí)清楚各模塊復習的情況。好讓他們及時(shí)的查漏補缺，做到心中有數。時(shí)刻認真學(xué)習，不可馬虎大意。多做題是保證。讓學(xué)生在掌握課本知識的同時(shí)，不斷擴充課外的知識，拓寬視野。平時(shí)在講課時(shí)也有計劃的拓展知識。讓好學(xué)生吃好，中等生吃飽。
四、 抓好課代表，查好每天的作業(yè)，把作業(yè)真正落到實(shí)處。同時(shí)好好培養他們當好老師的助手。并指導他們管理晨讀和自習課。英語(yǔ)晨讀要早到校，可領(lǐng)讀，齊讀。把學(xué)生組織起來(lái)。讓學(xué)生到校即進(jìn)入學(xué)習狀態(tài)，上好晨讀。自習充分發(fā)揮學(xué)生的自主管理能力，讓課代表講題、對題，聽(tīng)寫(xiě)等。像一個(gè)老師一樣組織管理。
總之，在新學(xué)期本人一定會(huì )盡最大努力教好帶好這一級學(xué)生，以不辜負家長(cháng)和領(lǐng)導的信任！
工作年度計劃 篇2
為進(jìn)一步加強我區全民健康教育，積極倡導和傳播健康生活方式理念和知識，根據《中央補助地方XX省慢性病20xx年項目管理方案》、《XX省全民健康生活方式行動(dòng)示范創(chuàng )建活動(dòng)實(shí)施方案》及《XX市全民健康生活方式行動(dòng)社區健康教育與健康促進(jìn)工作實(shí)施方案》等要求，結合我區實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、 指導思想和工作原則
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堅持政府主導，積極開(kāi)展健康“一二一”行動(dòng)（即：日行一萬(wàn)步，吃動(dòng)兩平衡，健康一輩子），廣泛動(dòng)員社會(huì )力量，營(yíng)造支持性環(huán)境，倡導和推進(jìn)全民健康生活方式，提高國民整體健康素質(zhì)。
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全民健康生活方式行動(dòng)由政府主導，衛生行政部門(mén)牽頭，多部門(mén)支持配合，各級健康教育機構作為技術(shù)指導，以社區為工作平臺，深入推動(dòng)各項工作開(kāi)展。
二、工作目標
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通過(guò)全民健康生活方式行動(dòng)示范創(chuàng )建活動(dòng), 結合創(chuàng )建“國家衛生城市”充分調動(dòng)社區、單位、食堂和餐飲行業(yè)的積極性，營(yíng)造健康生活方式支持環(huán)境，普及健康生活方式相關(guān)知識，提供健康生活方式行為指導，培養大眾健康意識和健康行為能力，最終提高居民健康水平。
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1．到20xx年底，由政府啟動(dòng)全民健康生活方式行動(dòng)。
2．建立和完善以社區為基礎的全民健康生活方式行動(dòng)，有計劃地開(kāi)展健康生活干預活動(dòng)。
3．到20xx年底，居民健康生活方式知識知曉率達到75%，行為形成率達到70%。
4．到20xx年底，與行動(dòng)開(kāi)展前相比，采用合理膳食指導工具及主動(dòng)參加鍛煉的人數比例明顯提高；社區居民的行為危險因素上升趨勢和慢性病患病率有所控制。
5．到20xx年底，全區分別創(chuàng )建全民健康生活方式行動(dòng)示范社區、示范單位、示范食堂（餐廳）各2個(gè)，并逐步擴大覆蓋面。
三、工作策略和措施
（一）組織保障
1．政府主導，部門(mén)協(xié)作。成立呈貢區全民健康生活方式行動(dòng)領(lǐng)導小組及技術(shù)指導專(zhuān)家組。
�。�1）呈貢區全民健康生活方式行動(dòng)領(lǐng)導小組
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成員：區衛生局、區財政局、區發(fā)改局、區文體廣電旅游局、區教育局、區食品藥品監督管理局、區城管局、區委宣傳部、區總工會(huì )、團區委、區婦聯(lián)、區科協(xié)、區殘聯(lián)、及六個(gè)街道辦事處分管領(lǐng)導。
領(lǐng)導小組下設辦公室在區衛生局，由衛生局副局長(cháng)任辦公室主任，成員由各部門(mén)聯(lián)絡(luò )員組成，負責組織協(xié)調、示范創(chuàng )建、工作進(jìn)展督導檢查。
�。�2）成立由相關(guān)領(lǐng)域專(zhuān)家組成的技術(shù)指導專(zhuān)家組，名單如下：
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2．明確職責，各司其職
開(kāi)展全民健康生活方式行動(dòng)工作是一項復雜的系統工程，工作范圍大、涉及面廣，要在當地政府的領(lǐng)導下，明確職責、各司其職、形成合力，落實(shí)好各項工作措施。
區衛生局：履行領(lǐng)導小組辦公室職責，負責制定工作方案、協(xié)調管理、技術(shù)指導、檢查督導和考核評估工作，建立多部門(mén)工作協(xié)調制度，定期召開(kāi)領(lǐng)導小組和聯(lián)絡(luò )員會(huì )議，協(xié)調并解決工作中存在的問(wèn)題。
區財政局：負責將全民健康生活方式行動(dòng)工作經(jīng)費納入財政預算，安排專(zhuān)項經(jīng)費。
區發(fā)改局：負責將全民健康生活方式行動(dòng)納入當地國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展規劃，提供政策保障。
區文體廣電旅游局：負責廣泛開(kāi)展群眾性健身活動(dòng)，結合開(kāi)展“全民健身活動(dòng)”，建設有利于身體活動(dòng)的支持性環(huán)境，組織職工開(kāi)展群眾性健身活動(dòng)，落實(shí)工作場(chǎng)所工間操健身制度。
區教育局：負責組織學(xué)校開(kāi)設健康生活方式課程，促進(jìn)學(xué)生形成良好的個(gè)人行為習慣。
區食品藥品監督管理局：負責示范食堂、示范餐廳的創(chuàng )建工作，推廣食品營(yíng)養成份標簽。
區城管局：負責落實(shí)全民健康生活方式宣傳日活動(dòng)、戶(hù)外宣傳廣告等相關(guān)工作，宣傳內容由衛生部門(mén)提供。
區委宣傳部：負責結合實(shí)際情況制定操作性強的媒體健康生活方式行動(dòng)傳播計劃，利用大眾媒體定期傳播健康生活方式知識和技能，宣傳資料內容由衛生部門(mén)提供。
區總工會(huì )：負責要求各類(lèi)單位定期為職工提供體檢，在有條件的單位建立健康指標自助檢測點(diǎn)，提供體格測量簡(jiǎn)易設備；組織各單位落實(shí)工間操制度；組織開(kāi)展職工體重、腰圍等健康指標的監測。
團區委、區婦聯(lián)：負責向廣大青年、婦女、家庭宣傳健康知識，倡導健康生活，提倡合理膳食、適量運動(dòng)、戒煙限酒、心理平衡。
各街道辦事處：組織轄區社區居委會(huì )，利用社區平臺，廣泛開(kāi)展全民健康生活方式行動(dòng)。設置健康教育宣傳欄，為群眾提供應用技術(shù)指導；建立和完善社區健身場(chǎng)所，設置健康教育活動(dòng)室，提供可取的宣傳材料和支持工具展示；組織開(kāi)展健康生活方式講座；結合全國高血壓日、聯(lián)合國糖尿病日等開(kāi)展相關(guān)主題宣傳活動(dòng)；組織開(kāi)展 “示范社區” 和無(wú)煙單位創(chuàng )建工作。
區疾控中心：指導轄區健康促進(jìn)工作的規范開(kāi)展，進(jìn)行督導、檢查和評估；對基層醫療衛生機構進(jìn)行人員培訓、業(yè)務(wù)指導和技術(shù)支持；及時(shí)收集、整理和分析轄區健康促進(jìn)工作實(shí)施情況，為制訂相關(guān)政策提供科學(xué)依據。
基層醫療衛生機構：具體實(shí)施轄區健康促進(jìn)工作。利用本單位工作平臺，做好針對服務(wù)人群的健康促進(jìn)工作；主動(dòng)與街道辦事處等基層政府組織協(xié)調，開(kāi)展健康促進(jìn)工作，提供技術(shù)指導；社區衛生服務(wù)中心開(kāi)展對所轄社區衛生服務(wù)站的技術(shù)指導、管理、考核。
（二）工作策略
1．政府支持，多部門(mén)參與。
在區政府領(lǐng)導下，充分利用各成員單位力量，共同開(kāi)展示范創(chuàng )建活動(dòng)。
2．技術(shù)指導，科學(xué)創(chuàng )建。
充分利用區食品藥品監督局、區衛生執法監督局、區疾控、醫療、社區衛生服務(wù)等專(zhuān)業(yè)機構的技術(shù)力量，為示范創(chuàng )建工作提供技術(shù)支持。制訂人員培訓計劃，定期為創(chuàng )建社區、單位、餐廳開(kāi)展人員培訓，提高健康生活方式知識宣傳、技術(shù)指導和創(chuàng )新能力。
3．整合資源，提高效率。
健康生活方式行動(dòng)示范創(chuàng )建與其他領(lǐng)域的.創(chuàng )建工作有機結合，有效利用各方人財物資源。特別要與衛生城市、文明城市等創(chuàng )建工作結合起來(lái)，充分利用政府搭建的平臺，將健康生活方式行動(dòng)示范創(chuàng )建納入政府推動(dòng)的創(chuàng )建活動(dòng)中，既豐富各項創(chuàng )建活動(dòng)的內容，又借力實(shí)現健康生活方式行動(dòng)示范創(chuàng )建的目的。同時(shí)，還要充分發(fā)揮黨支部、團支部、工會(huì )組織作用，將健康生活方式行動(dòng)工作開(kāi)展納入黨團工會(huì )組織活動(dòng)內容，豐富單位文化。
4．完善機制，加強監管。
充分發(fā)揮管理部門(mén)、行業(yè)、職工和群眾的監督和考評作用。如在示范社區或示范單位引入居民或職工的滿(mǎn)意度評價(jià)；在示范食堂（餐廳）定期開(kāi)展內部自查和菜品點(diǎn)評；發(fā)揮餐飲行業(yè)的行業(yè)自律，規范、支持示范餐廳的創(chuàng )建。
5．宣傳引導，持續發(fā)展
通過(guò)多種途徑宣傳示范創(chuàng )建工作及其效果，提升示范社區、示范單位、示范食堂和示范餐廳的影響力、認同感和競爭力，使示范創(chuàng )建工作獲得可持續發(fā)展的空間。如大力宣傳示范餐廳的健康理念，引導顧客選擇，推動(dòng)示范餐廳的可持續發(fā)展。
（三）工作措施
1．政府倡導和推動(dòng)。
�。�1）區政府在全區范圍內啟動(dòng)全民健康生活方式行動(dòng)，逐步出臺支持性政策、策略及措施。
�。�2）充分發(fā)揮領(lǐng)導示范作用。
�。�3）結合本地區特點(diǎn)，開(kāi)展“示范單位”、“示范社區”、“示范食堂/餐廳”等示范活動(dòng)。
2．努力營(yíng)造行動(dòng)的輿論宣傳環(huán)境。
�。�1）充分利用每年的“慢病防治宣傳日”、“全民健身宣傳日”等活動(dòng)節日，積極開(kāi)展政府主導的宣傳工作。
�。�2）利用電視、廣播、報紙、期刊以及網(wǎng)絡(luò )等傳媒手段，并確定主流媒體，全面跟蹤和長(cháng)期跟進(jìn)，形成鼓勵全民健康生活方式的社會(huì )氛圍。
3．廣泛動(dòng)員社會(huì )力量參與。
圍繞活動(dòng)的主題，采用多種形式與企業(yè)、團體、國際組織、非政府組織以及個(gè)人合作，規范合作方式，建立激勵機制，充分發(fā)揮社會(huì )各界在促進(jìn)全民健康生活方式行動(dòng)中的力量和作用，形成促進(jìn)全民健康生活方式的合力。
4．大力普及相關(guān)知識。
根據不同人群（中小學(xué)生、大學(xué)生、機關(guān)人群、家庭主婦、老年人）的特點(diǎn)，以群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)和易于接受的方式，普及健康生活方式的有關(guān)知識。
�。�1）印制《全民健康生活方式健康知識手冊》，配發(fā)到基層醫療衛生機構、街道辦事處、社區文化活動(dòng)室、機關(guān)企事業(yè)單位、學(xué)校、賓館飯店等健康教育網(wǎng)絡(luò )單位，普及健康知識；編印健康處方、健康知識折頁(yè)、宣傳海報等宣傳資料供基層醫療衛生機構發(fā)放。
�。�2）開(kāi)展健康巡講。
針對社區居民的重點(diǎn)健康問(wèn)題，明確健康教育主題，街道辦事處、社區和基層醫療衛生機構密切配合，定期組織開(kāi)展健康教育進(jìn)社區、進(jìn)單位等巡回宣講。
�。�3）開(kāi)辟宣傳陣地。
充分利用現有健康教育宣傳陣地開(kāi)展宣傳工作。引入企業(yè)合作的商業(yè)化運作模式，在居民小區設置led電子屏、高清無(wú)線(xiàn)電視媒體傳播、滾動(dòng)燈箱等宣傳陣地，拓展健康教育宣傳方式。
5．促進(jìn)全民行動(dòng)。
�。�1）開(kāi)展健康生活行為日常干預活動(dòng)。
開(kāi)展“健康一二一”活動(dòng)，推出膳食和身體活動(dòng)技術(shù)指導方案和簡(jiǎn)便易行適用于個(gè)人、家庭和集體單位的支持工具，用于鼓勵和幫助家庭、個(gè)人及集體人群采取健康生活方式，同時(shí)要動(dòng)態(tài)評價(jià)行動(dòng)效果。支持性工具包括控油壺、限鹽罐（勺）、bmi尺、腰圍尺、計步器等工具。
�。�2）開(kāi)展示范社區、示范單位、示范食堂（餐廳）創(chuàng )建活動(dòng)。
通過(guò)示范社區、示范單位、示范食堂的創(chuàng )建，進(jìn)一步調動(dòng)轄區街道、社區、機關(guān)、企事業(yè)單位的積極性與參與性。
6．加強能力建設。
加強培訓和能力建設，提高行動(dòng)組織和執行隊伍的能力和工作水平。
工作年度計劃 篇3
XX年度是我國全面實(shí)施第 十一個(gè)五年計劃的第一年，也是**市經(jīng)濟轉型的關(guān)鍵一年，更是我們提前實(shí)現“兩個(gè)率先”目標的重要一年，年度市工業(yè)經(jīng)濟工作打算。為此，我們要以十六屆五中全會(huì )精神為指導，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，貫徹市委立足于快、服從于好、著(zhù)眼于新、致力于本的指導思想，制定并實(shí)施自主創(chuàng )新、信息化帶動(dòng)、特色產(chǎn)業(yè)基地等十個(gè)行動(dòng)計劃，以轉變增長(cháng)方式為主要任務(wù)，從根本上加快推進(jìn)以追求速度為主的粗放型增長(cháng)方式向以提高經(jīng)濟效益為主的集約型增長(cháng)方式的轉變，以推進(jìn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級為主要目標，堅持走科技含量高、經(jīng)濟效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少、人才資源得到充分發(fā)揮的新型工業(yè)化道路，立足于調整產(chǎn)業(yè)結構發(fā)展經(jīng)濟、立足于資源節約利用發(fā)展經(jīng)濟、立足于提高自主創(chuàng )新能力發(fā)展經(jīng)濟，鞏固和提高**工業(yè)優(yōu)勢地位，打造先進(jìn)制造業(yè)基地，努力實(shí)現又快又好發(fā)展。
具體打算如下：
第一，以新型工業(yè)化為突破口，大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級。
一是改造提升傳統產(chǎn)業(yè)。堅持信息化帶動(dòng)工業(yè)化，實(shí)施信息化帶動(dòng)行動(dòng)計劃，把信息技術(shù)應用到制造業(yè)中去，提升技術(shù)水平，提高產(chǎn)品檔次。加強高科技與傳統產(chǎn)業(yè)的對接，運用高新技術(shù)和先進(jìn)適用技術(shù)改造紡織、絲綢等傳統產(chǎn)業(yè)，實(shí)現產(chǎn)業(yè)升級、產(chǎn)品換代。
二是培育壯大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。立足現有產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，加快提升電子信息、精密機械、汽車(chē)零部件等支柱產(chǎn)業(yè)，積極培育新材料、新能源、生物工程等新興產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展現代物流、工業(yè)咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)，形成以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為主導的、以基礎產(chǎn)業(yè)為支撐的、以生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)為配套的產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢。
三是優(yōu)化區域產(chǎn)業(yè)布局。千方百計地幫助搬遷企業(yè)克服困難，協(xié)調解決企業(yè)搬遷過(guò)程中出現的困難。在完成市屬非化醫類(lèi)企業(yè)的“退城進(jìn)區”掃尾任務(wù)的基礎上，全面推進(jìn)化醫類(lèi)企業(yè)的擴張性搬遷工作。同時(shí)圍繞城市化建設，有計劃地逐步將對城市環(huán)境有影響的工業(yè)企業(yè)搬遷出城（鎮），向各類(lèi)開(kāi)發(fā)區集聚，形成科學(xué)合理、符合建設生態(tài)城市的產(chǎn)業(yè)新格局。
第二，以提高創(chuàng )新能力為途徑，全力建設現代制造業(yè)基地。
一是做大產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)培育特色產(chǎn)業(yè)基地行動(dòng)計劃。按照產(chǎn)業(yè)布局規劃，在產(chǎn)業(yè)集聚的基礎上，重點(diǎn)建設國家電子信息產(chǎn)業(yè)基地、國家軟件基地、中國紡織產(chǎn)業(yè)基地等5個(gè)國家級的產(chǎn)業(yè)基地和常熟高分子新材料、吳中醫藥、吳江光電纜、太倉特種材料、張家港精細化工、昆山精密模具等10家國家火炬計劃產(chǎn)業(yè)基地，以及特種鋼及制品、特種化纖紡織品等20多家市級產(chǎn)業(yè)基地，形成集創(chuàng )新、研發(fā)和產(chǎn)銷(xiāo)于一體的制造業(yè)基地。
二是做強企業(yè)，實(shí)施培育大企業(yè)行動(dòng)計劃。按照“政府引導、企業(yè)主體、市場(chǎng)運作、政策扶持”的原則，加快建立產(chǎn)業(yè)發(fā)展導向基金，重點(diǎn)扶持220家年銷(xiāo)售收入將超10億元的企業(yè)，加強政策引導，加大扶持力度，促使各類(lèi)資源向這些大企業(yè)傾斜，打造一批技術(shù)先進(jìn)、結構合理、機制靈活、具有自主知識產(chǎn)權和有國際競爭力的企業(yè)集團。年度，力爭新增3—4家年銷(xiāo)售收入超100億的大企業(yè)。
三是做優(yōu)產(chǎn)品，啟動(dòng)自主創(chuàng )新行動(dòng)計劃。鼓勵企業(yè)在工藝設計、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、質(zhì)量管理等方面與國際認證體系接軌，擴大與國際知名品牌的合作，形成一批具有一定規模的擁有自主知識產(chǎn)權的名牌產(chǎn)品，提高**產(chǎn)品在國內外市場(chǎng)上的知名度和競爭力。堅持名牌帶動(dòng)戰略，支持中小企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)自主創(chuàng )新、開(kāi)發(fā)新品、爭創(chuàng )名牌，支持名牌產(chǎn)品、馳名商標生產(chǎn)企業(yè)做大做強，成為行業(yè)龍頭，推動(dòng)更多的“**制造”向“**創(chuàng )造”轉變。年度，力爭新增1—2個(gè)中國馳名商標、6—8個(gè)中國名牌、10—15個(gè)省著(zhù)名商標、35個(gè)省級名牌產(chǎn)品。
第三，以發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟為重點(diǎn)，努力構建“三足鼎立”格局。
一是營(yíng)造有利于民營(yíng)經(jīng)濟大發(fā)展的良好環(huán)境，工作計劃《年度市工業(yè)經(jīng)濟工作打算》。要認真貫徹落實(shí)《中小企業(yè)促進(jìn)法》和國務(wù)院關(guān)于發(fā)展非公有制經(jīng)濟的36條精神，落實(shí)相關(guān)配套政策措施，制定并實(shí)施培養企業(yè)家行動(dòng)計劃，大力弘揚創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )新、創(chuàng )優(yōu)的“三創(chuàng )”精神，營(yíng)造更加濃厚的創(chuàng )業(yè)環(huán)境、更加寬松的政策環(huán)境、更加高效的服務(wù)環(huán)境、更加開(kāi)放的人才環(huán)境。
二是完善中小企業(yè)服務(wù)體系。主要是“一個(gè)中心，七個(gè)平臺”建設。重點(diǎn)建設好市中小企業(yè)服務(wù)中心，使它成為政府為企業(yè)服務(wù)的公共平臺；除此之外，還要建設融資擔保、創(chuàng )業(yè)發(fā)展、公共技術(shù)、信息咨詢(xún)、人力資源、信用、社會(huì )化服務(wù)等七個(gè)平臺，形成面向全社會(huì )的“方便、快捷、高效、優(yōu)質(zhì)”的中小企業(yè)服務(wù)體系。
三是實(shí)施中小企業(yè)成長(cháng)行動(dòng)計劃。要進(jìn)一步加大對民營(yíng)經(jīng)濟的扶持力度，發(fā)揮中小企業(yè)擔保機構的作用，新增擔保額60億元，把具有最佳成長(cháng)性的中小型企業(yè)作為重點(diǎn)扶持對象，著(zhù)力解決中小企業(yè)“成長(cháng)的煩惱”，引導其上規模上水平。重點(diǎn)推進(jìn)“四個(gè)一百”工程，即扶持100家成長(cháng)型、100家科技型、100家外向型、100家節約型民營(yíng)企業(yè)。
第四，以開(kāi)展循環(huán)經(jīng)濟為抓手，著(zhù)力構建資源節約型社會(huì )。
一是大力推進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟。按照“減量化、再循環(huán)、再利用”的原則，實(shí)施節能降耗行動(dòng)計劃，對563家重點(diǎn)耗能企業(yè)進(jìn)行監測，在企業(yè)、區域、社會(huì )三個(gè)層面抓示范點(diǎn)，建設一批循環(huán)經(jīng)濟的園區、一批綠色生態(tài)鄉鎮（街道、社區）、一批發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的企業(yè)。
二是大力開(kāi)展清潔生產(chǎn)。依照《清潔生產(chǎn)促進(jìn)法》，圍繞水、大氣兩個(gè)環(huán)境系統，針對長(cháng)江、太湖、陽(yáng)澄湖等三個(gè)重點(diǎn)流域地區，突出印染、冶金、造紙、化工、電鍍、建材、醫藥等七大重點(diǎn)行業(yè)，結合各行業(yè)特點(diǎn)全面推進(jìn)清潔生產(chǎn)，實(shí)施一批節能、節材、節水和資源綜合利用及污染防治項目，減少環(huán)境污染。
三是大力發(fā)展生態(tài)工業(yè)。圍繞工業(yè)資源綜合利用、可再生能源開(kāi)發(fā)利用等重點(diǎn)領(lǐng)域，抓好環(huán)保技術(shù)的開(kāi)發(fā)、應用和推廣，引導民間資本進(jìn)入環(huán)保市場(chǎng)，大力發(fā)展生態(tài)工業(yè)，培育一批適應污染控制和生態(tài)保護需求、具有競爭力的骨干企業(yè)和優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
第五，以轉變增長(cháng)方式為手段，切實(shí)提高工業(yè)經(jīng)濟運行質(zhì)量。
一是加大工業(yè)合理有效投入。堅持投資對經(jīng)濟的拉動(dòng)作用，抓住新一輪全球產(chǎn)業(yè)結構和分工戰略性調整的重大機遇，主動(dòng)承接全球產(chǎn)業(yè)轉移，引導資金投向以信息技術(shù)為主導的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、循環(huán)經(jīng)濟、現代服務(wù)業(yè)以及傳統產(chǎn)業(yè)的'提升和改造，抓好一批帶動(dòng)力強、發(fā)展潛力大的重大項目，對146個(gè)列入江蘇省重點(diǎn)項目導向計劃的項目進(jìn)行全程跟蹤，推進(jìn)核電閥、數碼印花、熔體直接紡等70個(gè)項目開(kāi)工建設，以及實(shí)施銀河、夢(mèng)蘭、沙鋼等10個(gè)信息化帶動(dòng)工業(yè)化示范項目。
二是培育自主知識產(chǎn)權。加強引進(jìn)、消化、吸收和再創(chuàng )新，通過(guò)引進(jìn)尖端技術(shù)，增強大企業(yè)的集成創(chuàng )新能力、中小企業(yè)的原始創(chuàng )新能力、技術(shù)引進(jìn)企業(yè)的二次創(chuàng )新能力。在消化吸收先進(jìn)技術(shù)的基礎上，逐步形成產(chǎn)業(yè)自主發(fā)展的能力，研發(fā)具有自主知識產(chǎn)權的新技術(shù)、新產(chǎn)品，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈向高端和前端環(huán)節發(fā)展延伸。
三是加強“產(chǎn)學(xué)研”聯(lián)合。主動(dòng)與國內外高等院校、科研機構對接，通過(guò)知識、技術(shù)、人才等的高度集中，促進(jìn)科研、教育、生產(chǎn)一體化，促使一批科研成果轉化和產(chǎn)業(yè)化，增強企業(yè)的核心競爭力，加快形成以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導向、產(chǎn)學(xué)研相結合的技術(shù)創(chuàng )新體系。
第六，以促進(jìn)協(xié)調發(fā)展為目的，推動(dòng)我市工業(yè)經(jīng)濟上新臺階。
一是加強生產(chǎn)要素協(xié)調平衡。要對經(jīng)濟中潛在的問(wèn)題有高度的敏感性，進(jìn)一步搞好煤、電、油、運等生產(chǎn)要素的綜合平衡，及早發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)提出對策，提高經(jīng)濟運行調節的前瞻性和主動(dòng)性。重點(diǎn)要加強對電力運行的監測分析和調度安排，集中精力制定并實(shí)施各項錯峰避峰方案，組織企業(yè)有序用電，合理安排夏季高耗能設備檢修，增加企業(yè)輪休密度。
二是做好銀企合作工作。抓好652項工業(yè)新增長(cháng)點(diǎn)項目，重點(diǎn)是100項新增銷(xiāo)售收入5000萬(wàn)元以上的省級新增長(cháng)點(diǎn)項目，積極向有關(guān)金融機構推薦，解決項目實(shí)施過(guò)程中的資金等問(wèn)題，幫助企業(yè)早日竣工、投產(chǎn)，使其成為帶動(dòng)**工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的增長(cháng)點(diǎn)。
二是拓展國內國外市場(chǎng)。要實(shí)施“走出去”行動(dòng)計劃，引導企業(yè)在海外投資興辦實(shí)業(yè)，建立海外生產(chǎn)體系、銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )和融資渠道，貼近市場(chǎng)，貼近原料基地，直接利用當地資源和市場(chǎng)，為企業(yè)盡快融入國際經(jīng)濟體系提供先導服務(wù)，不斷提高我市工業(yè)品的國內外市場(chǎng)的占有率。
第七，以現代物流為切入點(diǎn)，全面推進(jìn)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)擴張。
一是扶持一批重點(diǎn)物流企業(yè)。要制定并實(shí)施現代物流行動(dòng)計劃，以沿江開(kāi)發(fā)為契機，充分發(fā)揮沿江三市港口以及各類(lèi)開(kāi)發(fā)區作用，充分利用港口、陸路口岸、出口加工區、保稅區（倉庫）、高速公路接口，建立面向不同區域、不同服務(wù)對象的專(zhuān)業(yè)化現代物流園區。重點(diǎn)做好開(kāi)通“蘇深港”物流專(zhuān)線(xiàn)的協(xié)調工作，發(fā)展以第三方物流、專(zhuān)業(yè)運輸、物流配送、倉儲管理、國際采購等為內容的
工作年度計劃 篇4
一、指導思想：
以《檔案法》和《江蘇省檔案管理條例》為指針，認真貫徹實(shí)施《常熟市教育系統學(xué)校歸檔辦法》，圍繞學(xué)�！皥F結一致謀改革、凝心聚力求質(zhì)量”的工作重點(diǎn)，強化率先、競爭、責任、效率、質(zhì)量意識，運用新的檔案管理軟件加強學(xué)校檔案工作的管理，力求為學(xué)校教育發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
二、工作目標、任務(wù)：
以《檔案法》頒布為契機，有計劃、有步驟地開(kāi)展學(xué)習、宣傳、貫徹活動(dòng)，增強全校教職員工的法制觀(guān)念和檔案意識，強化行政執法的力度，提高全員執法的自覺(jué)性，推動(dòng)學(xué)校檔案工作向高標準持續發(fā)展。
1、組織學(xué)校全體教職員工和檔案管理網(wǎng)絡(luò )人員認真學(xué)習《檔案法》，參照蘇州市檔案局學(xué)習、宣傳、貫徹《蘇州市檔案管理辦法》活動(dòng)實(shí)施方案，進(jìn)行有計劃、有組織地宣傳、學(xué)習和落實(shí)。
2、在認真學(xué)習、貫徹《蘇州市檔案管理辦法》的基礎上，結合學(xué)校政治學(xué)習對全校教職員工進(jìn)行宣傳、學(xué)習，通過(guò)印發(fā)宣傳材料、做檔案知識測試卷，提高法制意識和檔案意識。
3、按照《常熟市教育系統學(xué)校歸檔辦法》收集好各處、室、組等部門(mén)所形成的'文件、材料，按分類(lèi)方案進(jìn)行裝訂、分類(lèi)、排列、編號、裝合，并在今年8月底，完成～年度各種檔案資料的立卷工作，寫(xiě)好立卷說(shuō)明及簽定報告。
4、做好檔案臺帳，對各項內容認真填寫(xiě)，為迎接一年一度的檔案法規性檢查作好準備。
5、及時(shí)收取、處理各類(lèi)文檔資料，為學(xué)校提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
6、配合學(xué)校做好各類(lèi)評估、評審、考核工作。
7、根據學(xué)校發(fā)展情況，及時(shí)做好資料的匯編、索引的延續工作，為學(xué)校擴大社會(huì )效益。
三、工作安排：
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1、制訂學(xué)校xx年工作計劃。
2、收集本校xx年各科室所形成的文件、材料。
3、做好本校新年度的文書(shū)處理工作。
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1、整理本校xx年文件資料，按《常熟市教育系統學(xué)校歸檔辦法》規定做好裝訂、分類(lèi)、排列、編號、裝合工作，確保門(mén)類(lèi)齊全，完成立卷任務(wù)。
2、參加教育系統開(kāi)展的檔案法制宣傳周活動(dòng)。
3、檢查本校檔案保管情況，如有不到位之處，及時(shí)向校領(lǐng)導匯報處理。
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1、做好本校檔案編制專(zhuān)題匯編及索引的延續工作。
2、做好局檔案室、協(xié)作組來(lái)校年度檢查的準備工作。
3、做好年度安全檢查工作，迎接局檔案室對本校檔案安全情況的考核。
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1、收集本校各室所形成的文件、材料。
2、做好各項工作的記錄與統計。
3、做好本年度檔案工作。
工作年度計劃 篇5
一年之計在于春，一日之計在于晨，在新一年的起跑線(xiàn)上，回首烙印在工作旅程上的痕跡，憑借前幾年的蓄勢，以嶄新姿態(tài)為新的一年畫(huà)上希望的藍圖、寫(xiě)下未雨綢繆的策略方案、獻上工作的指航標，下面這本年度的工作計劃：
（一） 制度方案有待完善
形成一套適合公司運行的規范化的制度才有利于在今后的工作中，形成有法可依的“法制”環(huán)境。本人無(wú)論是物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)知識需要學(xué)習，還要在人力資源知識及行政知識也要繼續學(xué)習，在這兩方面的學(xué)習堅持兩手抓、兩手都要硬，不能顧此失彼，通過(guò)專(zhuān)業(yè)知識、法律基礎知識的學(xué)習結合對行業(yè)現實(shí)的調查了解，在20xx年制定和逐漸完善公司的制度方案。
（二） 程序制度化不夠明確
無(wú)論是請假、加班、入職、轉正、升職及其他方面的內容都沒(méi)有明確的制度程序化，導致在現實(shí)的工作中出現了一些問(wèn)題。制度化是一個(gè)逐漸完善的過(guò)程，為了加強公司制度化的廣泛實(shí)施，20xx年，這項工作定作為本部門(mén)工作的重點(diǎn)工作內容，以制定、通過(guò)、公布、實(shí)施為步驟完成。
（三） 提高員工綜合素質(zhì)
在20xx年度，由于公司的迅速發(fā)展，公司為員工的學(xué)習培訓提供了條件，有了學(xué)習的基地和上課的設施設備，便于我制定目標性、階段性的培訓計劃。管理處操作層員工的文化素質(zhì)相對較低，理論知識比較薄弱，有了專(zhuān)業(yè)知識的理論指導，更可以提高員工們的工作實(shí)踐的效率和加強工作的規范性。
結合員工的工作實(shí)際來(lái)實(shí)時(shí)提高員工的綜合素質(zhì)，在20xx年里，計劃為員工上課培訓各類(lèi)知識2次/月（詳見(jiàn)《深圳市鴻泰德物業(yè)管理有限公司20xx年度員工培訓計劃方案》，該方案于20xx年3月01日提交），通過(guò)上課培訓，在公司范圍內形成主動(dòng)學(xué)習的氛圍，培養公司員工的學(xué)習積極性和主動(dòng)性，以達到提高工作的效率為目的。
（四）檔案管理不到位
檔案記錄公司發(fā)展的足跡，一個(gè)好的檔案材料，能夠便于領(lǐng)導回顧與總結，并從中汲取經(jīng)驗和教訓，但是就本部門(mén)而言，只是初步建立了員工人事的檔案、各類(lèi)合同檔案以及物業(yè)項目檔案，未能涉足公司整體檔案，更缺少一些圖片、音、像檔案，可以說(shuō)這是檔案管理的一大缺憾，因此20xx年這方面的工作需要更規范、全面的管理，形成一套全面、規范的檔案管理流程。
（五）企業(yè)文化的建設
在20xx年仍需給力，為了豐裕公司企業(yè)文化的內涵，應由公司的人文、經(jīng)營(yíng)理念以及員工的群體活動(dòng)有機結合而進(jìn)一步提升和形成。公司以資獎勵的形式舉辦內部征文比賽活動(dòng)，進(jìn)行有效地推動(dòng)員工文化素養的進(jìn)步從而助于企業(yè)文化的建設。有目的性地組織員工群體的'戶(hù)外活動(dòng)，員工群體戶(hù)外活動(dòng)不僅能提高員工之間感情的系數，也能作為企業(yè)文化建設的素材。員工的群體戶(hù)外活動(dòng)在20xx年也將形成一套計劃性的方案（詳見(jiàn)《深圳市鴻泰德物業(yè)管理有限公司20xx年度員工群體活動(dòng)計劃方案》，該方案于20xx年4月01日前提交）。
通過(guò)對企業(yè)文化更深刻的了解，能更有效的建設具有鴻泰德特色的企業(yè)文化。文化是無(wú)形的，然后無(wú)形的文化需要有形的人、事、物作為載體來(lái)體現，于是建設好企業(yè)文化，需要所有鴻泰德人共同經(jīng)營(yíng)。
（六）員工的考評工作
既是公司的重點(diǎn)工作內容，也是本部門(mén)最薄弱的工作內容，在20xx年，員工的考評工作也是本部門(mén)的核心工作。
借助以往的經(jīng)驗以及結合公司的實(shí)際情況，本部門(mén)將于明年6月01日前制定一套有激勵效果的《員工考評方案》。
以上是行政人事部明年工作的重點(diǎn)內容，基于本部門(mén)工作內容涉及范圍較廣，故不能面面俱到，因此計劃內容限于工作的重點(diǎn)部分，未能形成計劃的工作內容必定爭取在實(shí)際工作中出色完成。
工作年度計劃 篇6
一、繼續深化貫徹落實(shí)優(yōu)質(zhì)護理
1、探索責任護士模式：實(shí)行護士與病人責任包干制。我科將病人分成2個(gè)小組，下設總責護士、責任護士、輔助護士等，制定不同層級護士相應的崗位職責，完成相應的護理任務(wù)，協(xié)助完成日常生活護理。
2、轉變服務(wù)理念：將人文關(guān)懷融入護理專(zhuān)業(yè)技術(shù)操作中：多一聲問(wèn)候，多一句關(guān)懷，多做一些健康指導。創(chuàng )造適合病人活動(dòng)的環(huán)境，減少病人跌倒和其他意外傷害發(fā)生率。特殊檢查前后及時(shí)告知，減少病人疑慮，增強依從性，提高治療效果。
3、拓展服務(wù)內涵：根據病人需求，提供個(gè)性化、連續性護理服務(wù)。繼續完善出院病人“電話(huà)隨訪(fǎng)”，給病人提供更多疾病預防、飲食調控、心理護理等方面的指導，使我們的護理工作由院內延伸到院外。注重與病人的溝通交流，關(guān)注病人病情變化、感知需求、心理反應、社會(huì )支持等，讓病人體會(huì )到周到、細致、全面的護理服務(wù)。
4、注重患者意見(jiàn)的反饋：對患者提出的治療、護理等問(wèn)題予以耐心地解答，盡可能當天問(wèn)題當天解決。
二、加強安全管理，注重環(huán)節
1、以核心制度為指引，保障護理安全。
2、組織護士定期學(xué)習《護士條例》，增強護士法律法規意識。
3、對科室重點(diǎn)用藥、高危用藥進(jìn)行定期檢查，嚴格交接，規范管理。
4、對病人進(jìn)行安全意識教育，及時(shí)簽訂安全協(xié)議書(shū)。
5、對有安全隱患的病人進(jìn)行及時(shí)準確評估，制定護理措施，懸掛警示標牌。
6、進(jìn)一步完善貫徹落實(shí)患者身份識別、腕帶佩戴制度及操作中的查對制度。
7、及時(shí)填寫(xiě)上報護理工作中的缺陷、安全隱患、不良事件并在晨會(huì )以及科室護士會(huì )議上組織討論，提出改進(jìn)措施。
8、加強醫護溝通，全面了解病情，提供病情動(dòng)態(tài)信息，相互提醒，為病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
9、質(zhì)控小組分工明確，環(huán)節管理上注重重點(diǎn)，如有不合理流程及時(shí)改進(jìn)。
三、加強護理質(zhì)量、確保護理安全
1、加強護理管理，20xx年繼續深化目標管理，完成以下指標任務(wù)。急救藥品、器材完好率100%。責任制整體護理合格率≥90%。危重病人護理合格率≥90%。護理文件書(shū)寫(xiě)合格率≥90%。護理安全質(zhì)控合格率≥90%。病區管理合格率≥90%。分級護理合格率≥90%。健康教育覆蓋率100%。住院病人跌倒/墜床、壓瘡、管道滑脫風(fēng)險評估率達100%。護理不良事件上報率100%。消毒滅菌合格率100%�！叭笨己巳巳诉_標。住院病人滿(mǎn)意度≥90%。手衛生知識知曉率100%。洗手正確率≥85%。手衛生依從性≥85%。
2、建立檢查、考評、反饋制度、電話(huà)回訪(fǎng)，設定可追溯機制，通過(guò)查看病人、查看記錄、聽(tīng)取醫生意見(jiàn)，發(fā)現問(wèn)題，提出整改措施。
3、重視護理文書(shū)的書(shū)寫(xiě)，定期檢查，發(fā)現記錄缺陷及時(shí)指正，組織分析討論，提出改進(jìn)措施。
4、每月對護理安全隱患、護理差錯缺陷、護理投訴進(jìn)行原因分析，從中吸取教訓，提出防范與改進(jìn)措施。
5、嚴格執行查對制度，杜絕嚴重差錯及事故發(fā)生。
6、對科室硬件設施、急救儀器等常規檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)維修，保持設備性能完好。
7、加強重點(diǎn)環(huán)節的風(fēng)險管理，實(shí)行責任組包干，新老搭檔，保證每時(shí)段都有責任護士，減少交接班的頻次，讓患者得到連續性的治療及護理，減少工作中的漏洞，同時(shí)高年資護士要帶頭作用，注意培養護士慎獨精神。
8、加強重點(diǎn)管理：如危重病人交接、壓瘡預防、輸血、特殊用藥、病人管道管理以及病人現存和潛在風(fēng)險的評估等。
四、抓好三基及專(zhuān)科技能培訓，要求人人過(guò)關(guān)
1、低年資護士做到專(zhuān)人帶教，基本技能操作必須全部達標，并在實(shí)際工作中抽考，其他層次的護士有計劃進(jìn)行理論操作考核。
2、加強專(zhuān)科技能的培訓，制定培訓考核計劃。
3、加強相關(guān)知識的學(xué)習，做到理論與實(shí)踐相結合。
五、注重塑造形象，優(yōu)化服務(wù)流程，提高護理實(shí)效
1、護士禮儀培訓：全面響應“內練硬功，外塑形象”，積極響應護理部“快樂(lè )天使”活動(dòng)，營(yíng)造護士美好專(zhuān)業(yè)形象。
2、“無(wú)縫護理”進(jìn)一步規范：本著(zhù)以“患者需求為中心，以患者滿(mǎn)意為目標”的指導思想，全面做好病人入院、住院、出院各個(gè)環(huán)節的管理，細化護理服務(wù)內容，提升主動(dòng)服務(wù)意識，為患者提供連續的、全程的`、人性化的無(wú)縫護理服務(wù)。
3、爭創(chuàng )優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)“零投訴”科室：以“全面、全程、無(wú)縫、立體、感動(dòng)”的十字方針為指引，每月進(jìn)行一次滿(mǎn)意度自測，建立意見(jiàn)簿，定期召開(kāi)工休座談會(huì )，發(fā)現問(wèn)題、糾紛及時(shí)解決，努力實(shí)現“服務(wù)零投訴、工作零失誤”的工作目標。
六、加強專(zhuān)科急救技術(shù)、應急突發(fā)事件的管理培訓
1、加強對科室護理人員危重病人搶救技術(shù)、應急預案知識的培訓，充分培養護士觀(guān)察病情、配合搶救、遇意外事件的處理能力。
2、不定期檢查護理人員對常用急救藥品的劑量與作用、搶救儀器的性能及使用方法的掌握情況。
七、加強人才管理，合理使用人力資源
1、實(shí)行彈性排班，根據科室病人病情及實(shí)際工作量合理使用人力資源，保質(zhì)保量為病人提供質(zhì)的護理服務(wù)。
2、根據護理人員的職稱(chēng)、資歷，實(shí)行責任護士分層負責制，如安排年資深、經(jīng)驗豐富的護士負責病情較重的患者，年資淺的護士負責病情較穩定的患者。
3、充分發(fā)揮科室質(zhì)控護士的工作積極性，根據不同特點(diǎn)安排、分配相應的管理工作。
4、鼓勵護理人員提升學(xué)歷，參加護理本科、研究生的學(xué)習。
八、教學(xué)科研
1、指定具有護師職稱(chēng)及以上的護士負責實(shí)習生的帶教，不定期聽(tīng)取實(shí)習生及帶教老師意見(jiàn)及建議，提高帶教質(zhì)量。
2、不定期檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心，了解實(shí)習計劃的完成情況。
3、擬定每批實(shí)習生實(shí)習結束前，組織進(jìn)行一次科室優(yōu)秀老師的評選活動(dòng)。
4、加強帶教老師授課能力培養，創(chuàng )造教學(xué)機會(huì )，鼓勵外出學(xué)習、進(jìn)修、深造。
5、增強科研意識，鼓勵護士撰寫(xiě)護理論文，力爭20xx年發(fā)表CN論文2篇或以上。
6、計劃進(jìn)行QCC小組活動(dòng)，應用管理工具解決護理工作中存在的問(wèn)題，提高護理質(zhì)量。
九、健康教育規范、普及化
1、在責任護士負責制的前提下，要求每位護士與各自所負責的病人加強語(yǔ)言溝通，認真完成宣教工作，護士長(cháng)不定期抽查。
2、科室通過(guò)多種形式來(lái)加強健康教育：充分利用起宣傳欄、健教處方、健教手冊的作用，印發(fā)圖文并茂的健康宣傳冊發(fā)放給病人。
十、建立績(jì)效考核機制
將精神激勵與物質(zhì)激勵有機結合，工作中體現多勞多得、按勞分配原則，拉開(kāi)獎金差距，限度激發(fā)每位護士的工作積極性
1、對有創(chuàng )新服務(wù)舉措的護士，給于加分獎勵。
2、對有論文發(fā)表、科研課題、院內外各項競賽獲獎?wù)叩淖o理人員進(jìn)行物質(zhì)獎勵。
3、以多種內容作為護士評優(yōu)、獎勵的條件：如各種考核測評、基礎護理量的落實(shí)情況（不達標、達標、超額）、是否收到病人表?yè)P信、有無(wú)論文發(fā)表等等。
4、獎勤罰懶，獎優(yōu)懲劣。
工作年度計劃 篇7
我們學(xué)習部作為學(xué)校的學(xué)生自治組織，受到了學(xué)校和老師們的認可，賦予我們許多的工作。這是學(xué)校對我們來(lái)的期望，是同學(xué)們對我們的信任，因此我們也不能辜負學(xué)校的期望同學(xué)們信任。我們學(xué)習部必須要好好完成學(xué)校的任務(wù)，好好做好同學(xué)們的服務(wù)工作，讓大家放心！因此學(xué)習部經(jīng)過(guò)老師們的指導建議，部門(mén)全體干事經(jīng)過(guò)詳細、認真、反復的討論，做出來(lái)如下20xx年度學(xué)習部工作計劃：
一、干事的培訓工作
去年，我們學(xué)習部共招進(jìn)了三十二名大一新生，因為還是新生的原因，對學(xué)校各項工作都不是特別熟悉，所以并沒(méi)有交給他們特別多的工作�，F在經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的適應后，他們差不多熟悉下來(lái)了，所以今年，我們準備下學(xué)期繼續加深對他們的訓練，在部門(mén)學(xué)長(cháng)學(xué)姐的帶領(lǐng)下，去完成我們學(xué)習部的早晨教科樓值班工作，中午和下午放學(xué)后的衛生檢查工作，以及晚上晚自習的教室自習檢查。在上學(xué)期讓他們自己獨立完成工作，自己做好每一周各項工作的人員值班表的安排工作。
二、新干事的招聘工作
一年有學(xué)長(cháng)學(xué)姐畢業(yè)離開(kāi)學(xué)校，也有新生從高中進(jìn)入學(xué)校，我們要做好人員的交替工作。所以我們學(xué)習部計劃在下半年也就是上學(xué)期，新生入學(xué)后招聘新生進(jìn)入部門(mén)。我們這次計劃招聘能力更強的學(xué)生，性格要好，能夠更好完成部門(mén)工作，更好為同學(xué)服務(wù)。因為今年學(xué)校的新安排，工作量增加了，我們計劃招聘四十到五十人，這樣才能更好完成所有工作。
三、新的工作安排，新的工作規劃
為了同學(xué)們的學(xué)習更加好，學(xué)校在去年年末的'時(shí)候下文件決定，在大一大二學(xué)生晚上沒(méi)課的學(xué)生必須晚自習之外，所有人還必須參加早自習。所以我們要在最短時(shí)間內培訓好所有的干事，所有學(xué)習部所有人動(dòng)員起來(lái)。學(xué)習部的負責人也必須帶起頭來(lái)，參與到晚自習的班級檢查中來(lái)，做好各班學(xué)生的登記與檢查。
四、思想建設
我們學(xué)習部負責學(xué)院所有學(xué)生的缺勤有否的記錄，關(guān)系學(xué)生和班級的紀律分，所以責任重大。所以我們學(xué)習部必須保證自己廉潔，每周周二的部門(mén)例會(huì )的時(shí)候，加強部門(mén)人員的思想建設，明白事情重要性，平時(shí)也要加強部門(mén)的監管。杜絕部門(mén)人員內部的濫用權利給人銷(xiāo)記錄過(guò)惡意登記等行為。
工作年度計劃 篇8
一、 青協(xié)本學(xué)期工作總結：
自廣東海洋大學(xué)青年志愿者協(xié)會(huì )成立至今，始終奉行奉獻、友愛(ài)、互助、進(jìn)步精神，立足校園，服務(wù)社會(huì )。經(jīng)過(guò)大家的努力，本學(xué)期我們青協(xié)得到了長(cháng)足的發(fā)展，也取得了驕人的成績(jì)。據完全統計，本學(xué)期，全校參與志愿服務(wù)人數達6995人次，總服務(wù)時(shí)數為 47890多小時(shí)，活動(dòng)數為150 多場(chǎng)次，受益人高達數萬(wàn)人之多。
本學(xué)期我們主要開(kāi)展了如下幾個(gè)方面的工作：
1、xx年3月5日開(kāi)始，為期一個(gè)月的雷鋒月系列活動(dòng)；
2、xx年3月24日，在主禮堂召開(kāi)廣東海洋大學(xué) xx年志愿者表彰大會(huì )暨xx年志愿者宣誓大會(huì )；
3、落實(shí)省級財政志愿服務(wù)專(zhuān)項資金資助的兩個(gè)項目：分別是學(xué)生服務(wù)隊舉辦的預防艾滋病 共建美好校園以及愛(ài)心行動(dòng)隊開(kāi)展的 小手牽大手情系特殊兒童，延續愛(ài)的力量等一系列志愿活動(dòng)。
4、走進(jìn)社會(huì )，讓愛(ài)灑滿(mǎn)人間：組織我們的志愿者到各中小學(xué)進(jìn)行支教和交通安全、環(huán)保知識的宣講等志愿活動(dòng)，還有就是定期到敬老院，福利院探望那里的老人和孩子。
5、為了配合湛江市做好舉行xx年第四屆中國湛江海上國際龍舟邀請賽的相關(guān)工作，受團市委委托，我們在全校范圍進(jìn)行招募志愿者活動(dòng)。
6、在完成常規志愿服務(wù)工作的基礎上，我們青協(xié)大膽創(chuàng )新，創(chuàng )辦青協(xié)會(huì )刊《三月》和搭建志愿者培訓交流平臺雷鋒學(xué)堂，還有就是協(xié)助政治與行政學(xué)院舉行了天馬人龍志愿服務(wù)隊的啟動(dòng)儀式。希望以此為契機和試點(diǎn)，逐步將志愿服務(wù)活動(dòng)普及到各學(xué)院，協(xié)助各學(xué)院成立具有本學(xué)院專(zhuān)業(yè)特色的志愿服務(wù)團隊。
二、新學(xué)期工作計劃：
為了志愿服務(wù)活動(dòng)的工作更有計劃、有步驟地開(kāi)展和完成，開(kāi)創(chuàng )青協(xié)工作新局面，使海大的志愿服務(wù)事業(yè)得到更好的發(fā)展，在總結本學(xué)期青協(xié)工作，結合青協(xié)實(shí)際，并綜合各部門(mén)意見(jiàn)建議的基礎上，將下個(gè)學(xué)期青協(xié)工作計劃擬定如下：
1、 繼續完善青協(xié)內部的管理體制和相關(guān)制度。明確部門(mén)分工，落實(shí)人事考核和業(yè)務(wù)培訓，提高工作效率。加大志愿服務(wù)活動(dòng)宣傳和對外交流，積極借鑒其他兄弟院校好的經(jīng)驗和方法，為構建具有濃厚志愿服務(wù)氛圍的和諧校園打好堅實(shí)的基礎。
2、 明確志愿服務(wù)的方向和對象，結合我們學(xué)校的辦學(xué)特色，協(xié)助各學(xué)院逐步成立具有本學(xué)科優(yōu)勢的'志愿服務(wù)團隊，發(fā)展具有我們海大特色的品牌志愿活動(dòng)，以此作為海大對外交流的名片之一。
3、 加強對部門(mén)委員干部，各小隊負責人和09應聘委員的培訓和監督工作。
4、下學(xué)期各個(gè)月的工作安排
九月份：（1）開(kāi)展暑假社會(huì )實(shí)踐服務(wù)認證工作；（2）開(kāi)展接待新生的志愿服務(wù)工作；（3）籌備外聯(lián)部，并做好相關(guān)制度和組織建設；（4）開(kāi)展新志愿者招募和10級青協(xié)應聘委員干部招募工作；（6）繼續跟進(jìn)迎世博迎亞運講文明樹(shù)新風(fēng)青年志愿者在行動(dòng)系列活動(dòng)；（7）舉辦南粵甘泉貴州社會(huì )實(shí)踐成果展。
十月份：（1）組織志愿者協(xié)助新生游園晚會(huì )的工作；（2）開(kāi)展訴說(shuō)身邊的志愿者 之圖文征集活動(dòng)
十一月份：（1） 青年志愿者基金、中華環(huán)�；鹕暾�；（2）xx年優(yōu)秀志愿者、優(yōu)秀志愿團體申報宣傳；（3）根據實(shí)際情況，做好一年一度的校運會(huì )，校慶等志愿服務(wù)工作。
十二月份：（1）開(kāi)展12·5國際志愿者日系列活動(dòng)；（2）12月5日舉行0910學(xué)年廣東海洋大學(xué)志愿者表彰大會(huì )暨xx年新志愿者宣誓大會(huì )；（3）學(xué)期末，召開(kāi)一次學(xué)期工作總結大會(huì )和開(kāi)展期末服務(wù)時(shí)間認證工作。
以上是青協(xié)本學(xué)期的工作總結以及下學(xué)期的工作計劃。
回首走過(guò)的路，我們有得有失，百感交集；展望新的學(xué)期，我們斗志昂揚，信心堅定。我們一直在努力，以求百尺竿頭，更進(jìn)一步。新的學(xué)期里，青協(xié)的全體成員將繼續秉承奉獻、友愛(ài)、互助、進(jìn)步精神和服務(wù)學(xué)生的宗旨，在校團委老師的正確指導下，在校團委學(xué)生會(huì )和各學(xué)院的通力配合下，在青協(xié)干部隊伍的團結工作下，在全體志愿者的積極參與和支持下，上下一心，群策群力，通力合作,青協(xié)的明天一定會(huì )更加美好，我們海大的志愿服務(wù)事業(yè)也一定會(huì )有更好的發(fā)展！謝謝大家！
廣東海洋大學(xué)青年志愿者協(xié)會(huì )
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