【熱門(mén)】工作年度計劃合集8篇

　　日子如同白駒過(guò)隙，不經(jīng)意間，成績(jì)已屬于過(guò)去，新一輪的工作即將來(lái)臨，寫(xiě)一份計劃，為接下來(lái)的學(xué)習做準備吧！相信大家又在為寫(xiě)計劃犯愁了吧？以下是小編精心整理的工作年度計劃9篇，希望對大家有所幫助。

工作年度計劃 篇1

　　新的學(xué)期剛開(kāi)始，面臨的新的機遇和挑戰：但每個(gè)人都勤奮工作，不斷創(chuàng )新，以辛勤工作克服工作中的困難，體育教研組工作計劃。每個(gè)人都很努力、很忙碌，但都沒(méi)有怨言，互相之間團結協(xié)作，互幫共進(jìn)。每個(gè)人都從集體召喚中努力尋找著(zhù)工作的幸福感和快樂(lè )源，努力實(shí)踐并改變自己的教學(xué)方式。

　　我教研組共有十多人，每一位成員都素質(zhì)全面并且都有各自特長(cháng)，看，在訓練和校文藝比賽中個(gè)個(gè)都大展身手。教學(xué)中老教師底蘊深厚，新教師的教學(xué)水平和組織能力日漸提高。這是一支充滿(mǎn)朝氣活力、積極向上、對工作兢兢業(yè)業(yè)的隊伍。

　　一、加強備課組的集體力量。

　　藝體備課組是一個(gè)非常年輕的組，在這個(gè)新的團體中，教師的***相處是重中之重。今年組內有3名新成員的加入，一個(gè)好漢三個(gè)幫，教學(xué)活動(dòng)的展開(kāi)并不僅僅是教師的個(gè)體行為，一個(gè)具有良好素養的教師必須具有較強的團隊協(xié)作精神，這樣才能使自己更快更好地成長(cháng)起來(lái)，才能以好的情操熏陶影響學(xué)生。我們備課組的教師深深地明白這一點(diǎn)，因此，我們在日常工作、生活中加強同事之間的交流，每周二下午是教研活動(dòng)時(shí)間，單周安排備課組研討，雙周安排備課組交流。只有在時(shí)間保證的情況下老師才能全身心地進(jìn)行問(wèn)題的發(fā)現、建議的提出、方法的交流、經(jīng)驗的共享，只有在一次次的激烈碰撞中才能閃出靈感、擦出火花。

　　作為一支年輕的隊伍，我們組的成員深深明白學(xué)習的重要性，因此，學(xué)校和贛榆縣的每一次活動(dòng)都積極參加。認真學(xué)習、反思，把這些活動(dòng)作為自身成長(cháng)的'一部分，每節課都通過(guò)了大家的努力，通過(guò)集體備課達到了一定的高度，除了開(kāi)課老師個(gè)人的努力，其他老師都是群策群力，毫無(wú)私心，從教學(xué)的整體設計到每一個(gè)細小環(huán)節的處理，最后到教師語(yǔ)言組織及處理課堂突發(fā)事件的辦法都進(jìn)行了準備、修改，特別是老教師們真是做到了傾力傾為，開(kāi)課之后便是評課。聽(tīng)的老師真誠，因為大家都清楚，集體的智慧是無(wú)窮的，只有通過(guò)這樣的貌似不留情面的評課，才能真正的進(jìn)步、提高。在這一過(guò)程中，我們形成了一個(gè)很好的氛圍，互幫互助，共同提高。

　　二、有序開(kāi)展校和縣的各項體育活動(dòng)

　　1、9月份的縣田徑運動(dòng)會(huì )

　　運動(dòng)員們在運動(dòng)場(chǎng)地不足，體育設施不全的困難下創(chuàng )造條件刻苦訓練。黑林中學(xué)秉承以人為本，構建***；規范管理，爭創(chuàng )一流的教學(xué)理念，全體師生正團結一心全力以赴爭創(chuàng )教學(xué)佳績(jì)。我校取得初中組第13名的好成績(jì)。同時(shí)因為看到我校優(yōu)勢和不足。

　　在找到差距的同時(shí)，我們進(jìn)行自我剖析。外在因素不是理由，我們要從主觀(guān)上找原因。針對現狀經(jīng)體育組討論提出一下三個(gè)改進(jìn)措施：（1）、從思想上重視。體育組全體成員要把體訓隊訓練作為一項長(cháng)期的常規工作來(lái)抓，做到全員重視、全員參與。（2）、重新選材。對校運會(huì )、縣運會(huì )學(xué)生的成績(jì)進(jìn)行分析，從中挑選基礎較好的部分學(xué)生；通過(guò)課堂觀(guān)察和測試從二年級中挑選預備隊員組成訓練隊。（3）系統訓練，訓練做到有計劃有總結，堅持日常的每日訓練。（4）學(xué)校的支持。計劃制定出一套可行的獎罰措施。從而提高老師和學(xué)生訓練的積極性。

　　2、10月份的校廣播操比賽。

　　本學(xué)期體育活動(dòng)有序的進(jìn)行著(zhù)，在大家的共同努力下，經(jīng)過(guò)認真組織策劃，舉辦校即將舉辦廣播操比賽。針對比賽的組織，每一位體育組成員分工明確，各自落實(shí)好前期工作，并充分發(fā)揮集體的力量，發(fā)現問(wèn)題一起解決。

　　3、11、12月份的學(xué)生身體素質(zhì)的測試和冬季三項鍛煉。

　　為了能進(jìn)一步推動(dòng)我校群體活動(dòng)的開(kāi)展，豐富校園文化生活，發(fā)揚傳統體育文化，提高學(xué)生的身體素質(zhì)，增強學(xué)生體育健身意識，培養學(xué)生團結協(xié)作、頑強拼搏的優(yōu)良品質(zhì)和集體主義的精神，我們于12月組織開(kāi)展了以健康、快樂(lè )、成長(cháng)為主題冬季三項鍛煉�；顒�(dòng)內容分個(gè)人跳短繩、拔河、踢毽子、集體跳長(cháng)繩。小選手們經(jīng)過(guò)一個(gè)月的積極訓練成績(jì)得到了很大的提高。在比賽中他們所取得的優(yōu)異成績(jì)以及他們在賽場(chǎng)上所表現出來(lái)的頑強拼搏精神讓我們全校老師為之高興并感到無(wú)比的驕傲。這次活動(dòng)基本體現了全員參與性，讓很多學(xué)生都投入到了課間體育活動(dòng)中來(lái)。并且從這次活動(dòng)中看出學(xué)生的集體榮譽(yù)感很強，學(xué)生對體育的熱愛(ài)程度相當高，校園體育氛圍很濃，特別是在班主任和體育老師的組織下，學(xué)生在課外和體育課上都積極的進(jìn)行訓練。課間都會(huì )看見(jiàn)學(xué)生在操場(chǎng)上開(kāi)心地跳著(zhù)繩子、踢著(zhù)毽子，臉上洋溢著(zhù)燦爛、幸福的笑容，還有額頭上那晶瑩剔透的汗珠，顯得格外地美。這些活動(dòng)不僅學(xué)生鍛煉了學(xué)生的體質(zhì)，同時(shí)也讓我感受到了師生間、同學(xué)間的團結、融洽。通過(guò)這次活動(dòng)也使學(xué)生在寒冷的冬天變得暖和了，變得更有人情味了

　　三、本學(xué)期主要工作：

　　1、大課間活動(dòng)的規范，努力打造亮點(diǎn)。

　　2、各體育社團有序開(kāi)展的同時(shí)重點(diǎn)打造一項體育特色社團

　�、倩@球社團；田徑隊訓練主要為早上，每一位老師都各盡其職。爭取在明年的比賽中取得較好的成績(jì)。

　�、趯W(xué)校乒乓球：作好年齡段隊員配備及訓練，提高積極性。

　�、鄞蛟煲豁楏w育特色項目（符合學(xué)校發(fā)展和學(xué)生需求；易開(kāi)展能作為學(xué)校體育的校本課程。）

　　3、積極開(kāi)展各項體育比賽。迎合縣的體育活動(dòng)，積極發(fā)揮團隊的力量，組織訓練，多出去賽一賽，開(kāi)闊眼界，為以后的備戰作好準備。

　　4、九年級校達標運動(dòng)會(huì )。在去年的基礎上更完善此次達標，通過(guò)這次活動(dòng)摸摸底，檢查學(xué)生的達標情況，同時(shí)也是檢測我們的訓練方法是否有效性。開(kāi)學(xué)初準備達標運動(dòng)會(huì )方案，各班有計劃地進(jìn)行針對性練習（包括一、二年級），以此為契機激發(fā)所有學(xué)生自主鍛煉。

　　5、開(kāi)展豐富多彩的文藝節目。如音樂(lè )教師開(kāi)展的元旦匯演等等。

　　目前，由于我們體育組這一團隊還很年青，在剛剛走過(guò)的一個(gè)學(xué)期里，從教師個(gè)人來(lái)看，所能捧出的實(shí)績(jì)并不斐然，或者說(shuō)還不值得一提。但我們仍然豪情滿(mǎn)懷，因為我們相信：只要我們這樣堅實(shí)有力、團結互助地走下去，一定會(huì )迎來(lái)明天的累累碩果。

工作年度計劃 篇2

　　為進(jìn)一步搞好全鎮民政工作，充分發(fā)揮“解決民生、落實(shí)民權、維護民利”的民政工作職能，我所20xx年的工作計劃如下：

　　一、加強隊伍建設，一方面要加強工作人員的業(yè)務(wù)知識學(xué)習，另一方面加強隊伍工作作風(fēng)建設，做到不遲到、不早退、按時(shí)上下班，同時(shí)熱情接待每一位來(lái)訪(fǎng)群眾，敢于面對問(wèn)題，為百姓實(shí)實(shí)在在解決困難，同時(shí)加強民政隊伍的廉政建設，不斷提高依法行政能力。

　　二、進(jìn)一步完善城鄉低保制度，切實(shí)保障困難群眾的基本生活，認真分析低保工作中出現的新情況、新問(wèn)題，采取有效措施，落實(shí)政策法規，更好地保障低保對象的基本生活，進(jìn)一步完善規范申請、公示、審批監管程序，按照動(dòng)態(tài)化管理原則，把符合條件的城鎮農村居民全部納入低保范圍，做到應保盡保。

　　三、積極做好“五�！惫ぷ�，一方面加強對敬老院的管理，（社區黨建工作計劃）同時(shí)加強對分散居住的“五�！崩先说墓芾�，逐步改善他們的生活居住條件，完善醫療費的報帳制度，讓他們安度好晚年。

　　四、加大困難群眾“五難”救助制度，切實(shí)解決城鄉居民中弱勢群體存在的治病、臨時(shí)生活困難，按照救助程序，對于符合救助條件的'特困戶(hù)及時(shí)給予救助。

　　五、做好雙擁工作，落實(shí)好雙擁工作的各項優(yōu)撫政策，及時(shí)定額發(fā)放優(yōu)撫對象的優(yōu)撫金和撫恤補助費。

　　六、積極做好老齡工作，積極宣傳“老年法”，落實(shí)好敬老、養老的各項優(yōu)待政策。

　　七、積極配合縣殘聯(lián)，搞好殘疾人理事會(huì )的各項工作，更好地為殘疾人服務(wù)。

　　八、認真負責地完成政府安排的其它中心工作，工作中多與村支兩委聯(lián)系，充分調動(dòng)村支兩委力量，更好地完成駐村各項工作。

　　九、完成好上級各部門(mén)交辦的其它工作。

工作年度計劃 篇3

　　20xx年是“十二五”收官之年，也是我區教育乘勢而上，重點(diǎn)突破的關(guān)鍵之年，全區教育工作的總體思路是：繼續堅持“均衡發(fā)展義務(wù)教育，加快普及學(xué)前教育；迅速提升教育管理水平，全面提高教學(xué)質(zhì)量；大力實(shí)施素質(zhì)教育，鼓勵發(fā)展辦學(xué)特色”。凝心聚力，真抓實(shí)干，努力提高 “學(xué)前教育的入園率、義務(wù)教育的鞏固率、高中教育的升學(xué)率、人民群眾的滿(mǎn)意率”，提升教育幸福指數，促進(jìn)全區教育均衡發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。

　　一、加強校長(cháng)能力建設、提升教育管理能力

　　一是要嚴以律己。各位校長(cháng)要帶頭做貫徹作風(fēng)紀律整頓要求的模范，嚴格端正自身，從守崗、守紀、節儉、文明做起，切實(shí)以制度的籠子來(lái)管好手中的權力，不折不扣地落實(shí)廉政紀律，以實(shí)際行動(dòng)帶頭爭做清正廉明的好公仆。

　　二是要善于學(xué)習。結合教育實(shí)際，明確目標與差距，增強緊迫感、責任感、認真開(kāi)展學(xué)習。通過(guò)向書(shū)本學(xué)、向實(shí)踐學(xué)、向師生學(xué)，準確分析新情況新問(wèn)題，增強解決問(wèn)題的新本領(lǐng)，盡快成為教師信任、學(xué)生佩服、社會(huì )認可的好校長(cháng)。

　　三是要善管實(shí)干。只會(huì )傳達安排不抓落實(shí)的是“懶校長(cháng)、懶干部”；守在學(xué)校，勤于吃苦，不講方略、不長(cháng)成績(jì)的是勤苦校長(cháng)；研究課改，關(guān)注考改，能管會(huì )管，善管實(shí)干的校長(cháng)，是我們大家應當追求的共同目標。

　　四是要勇于擔當。每一名校長(cháng)，都是譙城教育大廈的一個(gè)支柱；每一名校長(cháng)都是學(xué)校的頂梁柱。大家都承擔著(zhù)各自崗位的'重要責任，在其位，必須謀其政、任其職，必須盡最大努力擔當起管理責任，千方百計腳踏實(shí)地干好事、干成事、爭做“事業(yè)型”的好校長(cháng)。特別是一些年齡較大的校長(cháng)，要堅決克服“松懈”思想，站好最后一班崗，堅決克服求穩怕亂、看門(mén)守攤、得過(guò)且過(guò)的思想。

　　二、強化教師隊伍建設，提高教師專(zhuān)業(yè)素養和師德水平

　　教育發(fā)展，教師為本；教師素質(zhì)，師德為本。教師的思想品質(zhì)、職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平直接關(guān)系到青少年的健康成長(cháng)。

　　當前教師隊伍整體素質(zhì)是好的，絕大多數老師愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻、悉心育人，把全部的精力和心血都傾注在教育事業(yè)上，為XX區的教育事業(yè)改革和發(fā)展，為青少年學(xué)生的健康成長(cháng)付出了心血和汗水，做出了重要的貢獻。

　　但是，全區教師隊伍中還存在著(zhù)一些需要引起高度重視、迫切解決的問(wèn)題。一是貶低學(xué)生人格，傷害學(xué)生自尊。二是親疏有別，不能夠一視同仁。三是工作責任心不強，業(yè)務(wù)不過(guò)硬。極個(gè)別教師搞第二職業(yè)，有償補課，把主要精力用于工作之外，教學(xué)成績(jì)始終停滯不前。以上種種思潮和問(wèn)題，直接影響了教師隊伍的整體形象，損害了教育的聲譽(yù)，侵犯了廣大群眾的利益，影響了教育教學(xué)質(zhì)量，影響了學(xué)校的生存和發(fā)展，長(cháng)此以往，后患無(wú)窮。因此，當前必須加強師德學(xué)習，更新教育理念，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化水平的提高。

　　一是要抓好學(xué)習。要采取多種形式，組織教師反復學(xué)習《教師職業(yè)道德規范》、《教師違犯職業(yè)道德處理辦法》等相關(guān)的文件、規定等，使老師們從思想深處受到教育和啟迪，提高全體教師對師德建設重要意義的認識。同時(shí)，要大力宣傳我們身邊優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡，弘揚優(yōu)秀教師無(wú)私奉獻的高尚品質(zhì)，引導廣大教師向身邊的先進(jìn)教師學(xué)習，不斷壯大優(yōu)秀教師群體，最終使每一位老師都加入到這一行列，造就一支師德高尚的教師隊伍。

　　二是要抓制度建設。加強師德師風(fēng)建設，關(guān)鍵在領(lǐng)導，重點(diǎn)是制度。要把師德師風(fēng)建設納入學(xué)校管理的重要議事日程，完善相關(guān)制度，建立師德建設的長(cháng)效機制。把師德建設納入教育目標責任制和黨建工作目標管理中，層層簽定責任書(shū)，落實(shí)目標責任，黨政一把手負總責，嚴格進(jìn)行考核。建立師德監督制度。通過(guò)問(wèn)卷、座談、家長(cháng)會(huì )等多種形式，了解、掌握教師的師德情況，建立評價(jià)、監督、管理機制。把教師師德表現、評優(yōu)結果作為評優(yōu)晉級的必備條件。

　　三是要抓責任落實(shí)。對于學(xué)生和家長(cháng)意見(jiàn)較大的教師，要及時(shí)談話(huà)誡勉，提醒、告誡其改正不足，對于有令不行、有禁不止、有損教師形象的教師典型，要視其情節，嚴肅處理，并嚴格實(shí)行“一票否決制”。對管理不善、師德建設不力、發(fā)生重大違反師德問(wèn)題的學(xué)校，要追究校長(cháng)的管理責任。

　　四是打造一支數量充足的、高素質(zhì)的教師隊伍。一位教育家曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“教育意味著(zhù)一棵樹(shù)搖動(dòng)另一棵樹(shù)，一朵云推動(dòng)另一朵云，一個(gè)靈魂喚醒另一個(gè)靈魂�！苯處熉殬I(yè)是教書(shū)育人為主的職業(yè)，教書(shū)育人、為人師表是教師事業(yè)的準則。為此，我們一要繼續實(shí)施“名師”工程，著(zhù)力造就一批“名教師”，實(shí)行“名師”引領(lǐng)，推動(dòng)教師隊伍整體素質(zhì)提升。二要堅持“科研興教”，以教研教改引領(lǐng)教師專(zhuān)業(yè)化水平的提升。三要通過(guò)開(kāi)展督導、視導活動(dòng)，有針對性地指導教師的常規教學(xué)，提高教師的課堂教學(xué)能力。四要切實(shí)做好教師培訓。五要積極推進(jìn)教師無(wú)校籍管理，加大校長(cháng)、教師交流輪崗力度，均衡配置教師資源。

　　三、以項目校建設為契機，推進(jìn)標準化學(xué)校建設

　　堅持按“有學(xué)上、好上學(xué)、上好學(xué)”的要求推進(jìn)學(xué)校布局調整，農村重點(diǎn)加強寄宿制學(xué)校和必要的教學(xué)點(diǎn)建設;城區要繼續抓好改造擴容等工作，確保學(xué)位滿(mǎn)足入學(xué)需求。今年要以迎接國家、省、市三級對我區義務(wù)教育均衡發(fā)展評估驗收為契機，落實(shí)重點(diǎn)項目，按期完成薄弱學(xué)校提質(zhì)改造、公辦幼兒園配套建設、學(xué)校標準化建設和村小提升工程建設任務(wù)。整合各類(lèi)教育資金，著(zhù)力解決中小學(xué)幼兒園圖書(shū)室、實(shí)驗室、計算機室等功能室用房短缺問(wèn)題，改善學(xué)生宿舍、食堂等生活設施，逐步滿(mǎn)足不同學(xué)校軟硬件配置的基本需求。

　　四、加強課堂教學(xué)改革，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量

　　課堂是改革和提升的主戰場(chǎng)。全區各級學(xué)校要堅定不移推進(jìn)深化課堂教學(xué)改革，要牢固樹(shù)立“只有課堂高效率，才能教出好成績(jì)”的課堂改革新理念。當前，要緊密結合區情、校情實(shí)際，深入研究學(xué)習借鑒外地經(jīng)驗，通過(guò)不斷學(xué)習、評課等，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

　　各校要以創(chuàng )新高效課堂教學(xué)模式為重點(diǎn)任務(wù)，注重開(kāi)展指向課堂教學(xué)方式及問(wèn)題解決的實(shí)證研究，努力構建與學(xué)生發(fā)展相適應的高效課堂模式，并力爭從以下幾個(gè)方面取得實(shí)踐經(jīng)驗：一是在課堂教學(xué)中注意以學(xué)生為中心，激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣和熱情，改變知識的呈現方式，按學(xué)生的認知規律層層推進(jìn)；二是注意讓學(xué)生獲得成功體驗，注意對學(xué)生的學(xué)習過(guò)程進(jìn)行評價(jià)；三是學(xué)科教學(xué)聯(lián)系學(xué)生生活和經(jīng)驗實(shí)際，注重創(chuàng )設情境，引導學(xué)生應用學(xué)科知識解決實(shí)際問(wèn)題；四是注意差異教學(xué)，為每個(gè)學(xué)生量身定制適合自己的學(xué)習方法；五是面對一些學(xué)困生的厭學(xué)情緒，注重情感教育和激勵教育，關(guān)注學(xué)生的非智力因素；六是課堂教學(xué)效果好、消耗低，學(xué)生身心和諧發(fā)展、素質(zhì)全面提升。

　　五、注重學(xué)校內涵，用文化引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展

　　文化是學(xué)校發(fā)展的靈魂。要注重學(xué)校內涵，就必須從學(xué)校文化建設入手。然而，當前學(xué)校在文化建設中存在著(zhù)明顯的形式主義：其一是物表化，很多學(xué)校的建筑、圖案，并沒(méi)有真正成為師生生活的組成部分，沒(méi)有具備深刻的文化內涵和教育意蘊。其二是文本化，很多學(xué)校都建立了很多規章制度，但制度只停留在文本層面，沒(méi)有真正地成為規范學(xué)校成員行為的動(dòng)力。其三是標語(yǔ)化，許多學(xué)校努力讓每一堵墻都能“說(shuō)話(huà)”，寫(xiě)滿(mǎn)了各種標語(yǔ)口號。但這些標語(yǔ)只是掛在墻上，印在宣傳冊上，沒(méi)有成為師生的自覺(jué)追求，甚至行動(dòng)方向與標語(yǔ)內涵南轅北轍。學(xué)校文化建設是內在的、深層次的策劃與實(shí)施，是全校師生長(cháng)期、共同來(lái)建設的，是“頂層設計”不可或缺的重要組成部分。因此學(xué)校要重點(diǎn)在校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)上，對“學(xué)校精神”進(jìn)行塑形和鑄魂，共同打造豐富多彩的譙城教育。

　　六、強化校園安全建設，扎實(shí)推進(jìn)平安校園創(chuàng )建

　　安全工作大于天。每一個(gè)教育人都要在思想上時(shí)刻強化安全意識，在機制上完善安全管理考核，在教育上拓展安全教育內容。各校要以“５·12防災減災宣傳日”、“6·26”禁毒宣傳日、“11·9”消防宣傳日、“12·4”法制宣傳日等主題教育活動(dòng)為載體，利用多種載體和形式,向廣大師生宣傳平安校園創(chuàng )建知識，增強師生法制意識和安全防范意識，提高師生自護自救能力，扎實(shí)推進(jìn)平安校園創(chuàng )建活動(dòng)。要落實(shí)安全管理目標責任制，層層簽訂安全責任狀，完善應急處置預案，健全安全工作管理制度，強化安全工作的督促檢查，及時(shí)消除學(xué)校安全隱患。突出加強學(xué)生交通安全、食品安全、消防安全等安全工作。

　　七、切實(shí)加強教育宣傳，多方凝聚社會(huì )力量

　　教育工作不是單門(mén)獨戶(hù)，開(kāi)門(mén)辦教育必須學(xué)會(huì )和爭取各方面對教育工作的支持和理解，要善于凝聚社會(huì )力量，善于發(fā)揮尊師重教、愛(ài)心助學(xué)的優(yōu)良傳統，大力營(yíng)造興教助學(xué)的有利氛圍。各校要扮演好教育工作“第一宣傳員”的角色，加強穩定風(fēng)險評估、注重教育輿情風(fēng)險管理，正確及時(shí)地解釋當前教育熱點(diǎn)爭議問(wèn)題，扭轉和糾正外界對教育工作的錯誤觀(guān)念和錯誤認識，共同維護教育系統的良好形象。

工作年度計劃 篇4

　　通過(guò)這個(gè)測試我認為人只有把精力投在“夢(mèng)想”的職業(yè)上，他才會(huì )有興趣，而一旦從事的是實(shí)現人生夢(mèng)想的事情，那么他的力量將會(huì )勢不可擋，正如美國一句的諺語(yǔ)所說(shuō)：“當一個(gè)人知道自己想要什么時(shí)，整個(gè)世界將為之讓路�！�

　　剛上大一的我用迷�；煦绲男膽B(tài)去處理美好的每一分鐘的時(shí)候。我想已經(jīng)在做會(huì )讓自己以后后悔的事情了。因為當你身在廬山的時(shí)候你不會(huì )真正體會(huì )到他的美，只 有當你到了山頂俯望的時(shí)候，才會(huì )想起，過(guò)去的每一步都是不可缺少的，正是那些讓你覺(jué)得厭煩想要放棄的來(lái)路將自己引向了頂峰。

　　我的夢(mèng)想是設計師，平面設計的靈魂是創(chuàng )意，創(chuàng )意來(lái)源于對生活的感悟和一瞬間的靈感。

　　工作是一個(gè)主觀(guān)認定強的創(chuàng )意工作，大部分的平面設計師是透過(guò)不斷的自我教育來(lái)做進(jìn)修、提升設計能力。譬如，平時(shí)就要多注意各式各樣的海報、文宣品、雜志、書(shū)籍等的設計手法并加以搜集，或是上網(wǎng)瀏覽其它設計師的`作品，以激發(fā)自己的設計靈感。

　　平面設計師要有敏銳的美感，但對文字也要有一定的素養。因此，乎時(shí)可以廣泛的閱讀，增加本身的知識領(lǐng)域及文字敏感度。此外，平面設計師多半也會(huì )利用網(wǎng)路上的設群來(lái)做意見(jiàn)交流。

　　沒(méi)有美術(shù)功底也可以做設計，但是需要去了解美術(shù)的理論，20歲做設計不晚，我也是大學(xué)畢業(yè)又去進(jìn)修設計的，現在一個(gè)月最少也有3000的收入。

　　只學(xué)照片處理，只能算是個(gè)操作員的水平，吃飯不是問(wèn)題，但是這一片的競爭比較激烈，做這行基本80%的人都停留在這個(gè)階段，要成為設計師才會(huì )有出路。

工作年度計劃 篇5

　　新的學(xué)年開(kāi)始了，學(xué)生會(huì )的工作也步入正軌。繼承和發(fā)揚北京奧運會(huì )留下的體育遺產(chǎn)，乘著(zhù)十一運在XX舉辦的東風(fēng)，體育部的工作也將在繼承過(guò)去經(jīng)驗的基礎上，不斷創(chuàng )新。努力使化工學(xué)院的體育事業(yè)有更加優(yōu)異的成績(jì)。

　　首先，做好體育部?jì)炔康慕M織工作。 今年體育部吸納了16位大一新生，這些新鮮血液讓體育部更加充滿(mǎn)活力，但缺少工作經(jīng)驗是他們的短板，對工作的認真負責程度也需要再觀(guān)察。作為學(xué)長(cháng)的我們，應該多為他們創(chuàng )造鍛煉機會(huì )，然他們盡快熟悉學(xué)生會(huì )體育部的工作，并且著(zhù)重培養他們負責任的工作態(tài)度。希望在這學(xué)期里體育部能夠成為學(xué)生會(huì )中最活躍的部門(mén)，最亮麗的風(fēng)景線(xiàn)。爭取工作比上學(xué)期做得更熱情更好。

　　其次就是做好體育部的本職工作，主辦好這個(gè)學(xué)年的體育活動(dòng)，充分調動(dòng)同學(xué)們的熱情�？紤]到本學(xué)年的具體情況，體育部初步擬定的活動(dòng)計劃如下：

　　迎新杯籃球賽 比賽時(shí)間定在20xx年十月中旬至十一月中旬

　　籃球作為學(xué)校的傳統體育項目，其受歡迎的程度，從平時(shí)球場(chǎng)上的人山人海就可以看出。好的東西應當秉承發(fā)揚，舉辦籃球比賽，不僅可以強化同學(xué)的鍛煉意識，還可以激起同學(xué)們之間良好的競爭意識。同時(shí)，大一新生而言，這是第一次較大的集體活動(dòng)，也是他們班級團結合作的首演，相信籃球賽可以為他們良好班風(fēng)的形成起到推動(dòng)作用。

　　在比賽的過(guò)程中，我們體育部還肩負著(zhù)組建院籃球隊重任，選撥技術(shù)好的同學(xué)，積極準備校舉辦的育新杯籃球賽。

　　舉辦院乒乓球賽 比賽時(shí)間定在20xx年十一月下旬

　　乒乓球作為“國球”在學(xué)校里廣受同學(xué)們的喜愛(ài)，乒乓球賽在化工學(xué)院也有了七年的歷史。在乒協(xié)的協(xié)助下，相信今年的乒乓球賽，一定會(huì )有更好的組織和更大的影響力。

　　飛躍杯足球賽 比賽時(shí)間定在20xx年四月

　　足球一直是青島科技大學(xué)的'優(yōu)勢項目，多次在各項賽事中為學(xué)校取得榮譽(yù)�；�工學(xué)院“飛躍杯”足球賽是�！翱拼蟊�”之下的重要足球賽事。足球以其獨特的魅力，擁有許多熱愛(ài)這一運動(dòng)的同學(xué)。足球運動(dòng)鍛煉同學(xué)們的團結協(xié)作的能力，增強同學(xué)們的體質(zhì)。

　　同時(shí)，在比賽中，尋找院足球隊的后備力量。

　　為校接力賽、科大杯足球賽、校運動(dòng)會(huì )選拔隊員，組織訓練

　　作為校級活動(dòng)，這三項賽事歷來(lái)是體育部的工作重點(diǎn)。通過(guò)這三個(gè)活動(dòng)，要向全校展示化工學(xué)院的精神風(fēng)貌，團結合作能力、努力拼搏的精神。并為學(xué)院取得優(yōu)異的成績(jì)。我們體育部會(huì )在活動(dòng)開(kāi)始前組織隊員的選拔，做好隊員們的訓練工作。相信今年一定會(huì )在上學(xué)年取得的成績(jì)上有更大的成績(jì)。

　　同時(shí)，本學(xué)期其它時(shí)間體育部將隨時(shí)待命，根據團委學(xué)生會(huì )所下達的各項命令，積極完成。作為學(xué)生會(huì )的重要組成部分，體育部會(huì )積極配合學(xué)生會(huì )其他部門(mén)的工作，加強與各部的交流，積極取長(cháng)補短。

工作年度計劃 篇6

　　開(kāi)展小學(xué)心理健康教育工作是當前小學(xué)教育的一個(gè)重要方面，本年度，我校將堅持育人為本，根據學(xué)生生理、心理發(fā)展特點(diǎn)和規律，運用心理健康教育的理論和方法，培養小學(xué)生良好的心理素質(zhì)，促進(jìn)他們身心全面和諧發(fā)展。具體制定計劃如下：

　　工作目標：

　　一、培養和造就具有良好的文明習慣、學(xué)習習慣、生活習慣、勞動(dòng)習慣和衛生習慣，具有堅忍不拔的意志品質(zhì)，自立自強的生存、生活能力，有強烈的愛(ài)國意識和社會(huì )責任感，會(huì )做人，會(huì )求知，會(huì )創(chuàng )新，能從容迎接未來(lái)挑戰的高素質(zhì)的人才。

　　二、通過(guò)心理健康教育，幫助學(xué)生學(xué)會(huì )調適。幫助學(xué)生學(xué)會(huì )正確對待自己、接納自己，化解沖突情緒，保持個(gè)人心理的內部和諧。矯治學(xué)生的問(wèn)題行為，養成正確的適應學(xué)校與社會(huì )的行為，消除人際交往障礙，提高人際交往的質(zhì)量。

　　三、通過(guò)心理健康教育，引導學(xué)生認請自己的潛力與特長(cháng)，確立有價(jià)值的生活目標，發(fā)揮主動(dòng)性、創(chuàng )造性，追求高質(zhì)量、高效率的生活。

　　各年級具體目標：

　　一年級：幫助學(xué)生適應新的環(huán)境、新的集體、新的學(xué)習生活與感受學(xué)習知識的樂(lè )趣；與老師、同學(xué)交往，在謙讓、友善的'交往中體驗友情。

　　二年級：培養集體意識，在班級活動(dòng)中，善于與更多的同學(xué)交往，健全開(kāi)朗、合群、樂(lè )學(xué)、自立的健康人格，培養自主自動(dòng)參與活動(dòng)的能力。

　　三年級：幫助學(xué)生在學(xué)習生活中品嘗解決困難的快樂(lè )，調整學(xué)習心態(tài)，提高學(xué)習興趣與自信心，正確對待自己的學(xué)習成績(jì)，克服厭學(xué)心理，體驗學(xué)習成功的樂(lè )趣，培養面臨畢業(yè)升學(xué)的進(jìn)取態(tài)度。

　　主要工作 ：

　　加強隊伍建設，提高自身素質(zhì)

　�、苯M織教師學(xué)習有關(guān)心理健康教育資料，進(jìn)一步提高認識，充實(shí)自我，掌握基本的心理輔導知識、方法、形式等，并提倡全體教師在自己的工作實(shí)踐中運用心理知識及教育方法，不斷豐富自己的教學(xué)策略，提高教育教學(xué)水平。

　�、怖^續通過(guò)家委會(huì )、家長(cháng)會(huì )組織學(xué)習學(xué)校心理健康教育的有關(guān)內容，使家長(cháng)逐步認識到對學(xué)生開(kāi)展心理健康教育的重要性，不斷地提高家長(cháng)對學(xué)生進(jìn)行心理健康教育的素質(zhì)。

　　認真做好學(xué)生心理輔導及心理咨詢(xún)工作。

　�、奔訌娦睦碜稍�(xún)室的常規建設，做好學(xué)生心理咨詢(xún)工作，并能有所側重地進(jìn)行跟蹤調查，建立心理檔案。

　�、苍O立“心理信箱”，做好學(xué)生的心理咨詢(xún)和心理訓練工作。

　�、趁吭麻_(kāi)設一期“心靈之聲”廣播，對全校學(xué)生進(jìn)行心理輔導知識講座。

　　4.在家教指導活動(dòng)中，舉行專(zhuān)題講座，讓心理健康教育走進(jìn)千家萬(wàn)戶(hù)，使家校教育形成合力，促進(jìn)親子溝通，進(jìn)一步提高學(xué)生的心理素質(zhì)。

　　5.積極發(fā)揮課堂主渠道作用，各班班主任要利用健康教育課對學(xué)生進(jìn)行心理健康教育。

　　四、每月重點(diǎn)工作

　　3月份：

　　1、制訂并討論學(xué)期心理健康教育工作計劃。

　　2、咨詢(xún)室正常開(kāi)放。

　　4月份：

　　1、六年級學(xué)生考試心理健康教育專(zhuān)題講座。

　　2、心理健康教育班會(huì )活動(dòng)。

　　5月份：

　　1、利用家長(cháng)會(huì )向家長(cháng)宣傳“家庭心理教育”的有關(guān)內容。

　　2、家長(cháng)教師心里講座

　　6月份：

　　1、開(kāi)展針對班主任的心理講座。

　　2、出好心理健康教育專(zhuān)題黑板報及“我的地盤(pán)我做主”。

　　3、心理健康教育班會(huì )活動(dòng)。

　　7月份：

　　1、心理健康教育班會(huì )活動(dòng)。

　　2、做好學(xué)期總結及資料積累和個(gè)案分析、心理檔案建立工作。

　　3、各類(lèi)資料整理、歸檔。

工作年度計劃 篇7

　　一、切實(shí)完成年營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)，力保工程進(jìn)度不脫節

　　1、實(shí)行置業(yè)任務(wù)分解，確保策劃代理合同兌現

　　20xx年公司各類(lèi)樓盤(pán)的銷(xiāo)售任務(wù)是1.5億元，其中一季度1500萬(wàn)元、二季度4500萬(wàn)元、三季度4500萬(wàn)元、四季度4500萬(wàn)元。按 XX所簽協(xié)議書(shū)，該任務(wù)的承載體為策劃代理公司。經(jīng)雙方商議后，元月份應簽訂新的年度任務(wù)包干合同。為完成年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)，我們建議：策劃代理公司可實(shí)行置業(yè)任務(wù)分解，到人到片。而不是單純依靠招商大廳或中心活動(dòng)�？刹扇「鼮殪`活的銷(xiāo)售方式，全面完成年銷(xiāo)任務(wù)，在根本上保證工程款的跟進(jìn)。在營(yíng)銷(xiāo)形式上，應完善團購、中心活動(dòng)推介、上門(mén)推介等方案，努力創(chuàng )造營(yíng)銷(xiāo)新模式，以形成自我營(yíng)銷(xiāo)特色。

　　2、合理運用廣告形式，塑造品牌擴大營(yíng)銷(xiāo)

　　新的一年，公司在20xx年的基礎上，將會(huì )進(jìn)一步擴大廣告投入。其目的一是塑造"XX"品牌，二是擴大樓盤(pán)營(yíng)銷(xiāo)。廣告宣傳、營(yíng)銷(xiāo)策劃方面，XX應在廣告類(lèi)種、數據統計、效果評估、周期計劃、設計新穎、版面創(chuàng )意、色調處理等方面下功夫，避免版面雷同、無(wú)效重復、設計呆板、缺乏創(chuàng )意等現象的產(chǎn)生。

　　3、努力培養營(yíng)銷(xiāo)隊伍，逐步完善激勵機制

　　策劃代理公司的置業(yè)顧問(wèn)及公司營(yíng)銷(xiāo)部的營(yíng)銷(xiāo)人員，是一個(gè)有機的合作群體。新的一年，公司將充分運用此部分資源。策劃代理公司首先應抓好營(yíng)銷(xiāo)人員基本知識培訓工作，使營(yíng)銷(xiāo)人員成為一支能吃苦、有技巧、善推介的隊伍。其次是逐步完善營(yíng)銷(xiāo)激勵機制，在制度上確立營(yíng)銷(xiāo)獎勵辦法，具體的'獎勵方案由營(yíng)銷(xiāo)部負責起草。

　　二、全面啟動(dòng)招商程序，注重成效開(kāi)展工作

　　1、結合醫藥市場(chǎng)現狀，制訂可行的招商政策

　　按公司和策劃代理公司所簽合同規定，XX應于去年出臺《招商計劃書(shū)》及《招商手冊》，但是目前該工作已經(jīng)滯后。公司要求，上述兩書(shū)在一季度由策劃代理公司編制出臺。 為綜合醫藥市場(chǎng)情況，擬由招商部負責另行起草《招商辦法》要求招商部在元月份出初稿。

　　2、組建招商隊伍，良性循環(huán)運作

　　從過(guò)去的一年招商工作的得失分析，一個(gè)重要的原因是招商隊伍的缺失，人員不足。新的一年，招商隊伍在引入競爭機制的同時(shí)，將配備符合素質(zhì)要求，敬業(yè)精神強、有開(kāi)拓能力的人員，以期招商工作進(jìn)入良性循環(huán)。

　　3、明確招商任務(wù)，打好運營(yíng)基礎

　　XX項目一期工程擬在今年底建成，明年元月將投入運營(yíng)。因而，廠(chǎng)家、總經(jīng)銷(xiāo)商、總代理商的入駐則是運營(yíng)的基礎。我們不能等米下鍋，而應軍馬未到，糧草先行。今年招商入駐生產(chǎn)企業(yè)、總經(jīng)銷(xiāo)商、總代理商、醫藥商業(yè)代理機構等任務(wù)為300家。由策劃代理公司和招商部共同承擔。

　　4、做好物流營(yíng)運準備，合理有效適時(shí)投入

　　醫藥物流不同于傳統醫藥商業(yè)，它要求醫藥物流企業(yè)不單在醫藥交易平臺的搭建、運輸配送能力的提高、醫藥物流體系的配置上有別于傳統醫藥，更主要的是在信息功能的交換適時(shí)快捷方面完全實(shí)行電子化管理。因此，新的年度，公司將和市物流研究所進(jìn)行合作，簽訂合作協(xié)議并按合同協(xié)議履行職責。為使公司營(yíng)運走向市場(chǎng)化，公司擬成立物流部，擬制定XX醫藥物流系統的營(yíng)運方案，確定設施、設備構成因素，運營(yíng)流程、管理機制等。該工作在董事會(huì )的同意安排下進(jìn)行。

　　三、以能動(dòng)開(kāi)發(fā)員工潛能為前提，不斷充實(shí)企業(yè)發(fā)展基礎

　　XX的企業(yè)精神"三生萬(wàn)物，以人為本;和合求實(shí)，科學(xué)求真"決定了XX品牌的打造，XX集團的建立，必須充實(shí)基礎工作、充實(shí)各類(lèi)人才、充實(shí)企業(yè)文化、充實(shí)綜合素質(zhì)。新的一年，公司將在"四個(gè)充實(shí)"上扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展工作。

　　1、充實(shí)基礎工作，改善經(jīng)營(yíng)環(huán)境

　　公司所指充實(shí)基礎工作，主要是指各部門(mén)各崗位的工作要做到位，做得細微，做得符合工作標準。小事做細，細事做透。務(wù)實(shí)不求虛，務(wù)真不浮夸。規范行為，細致入微。通過(guò)做好基礎工作，改善內部工作環(huán)境與外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境。該工作的主要標準，由辦公室制定的公司《工作手冊》確定，要求員工對照嚴格執行。為對各部門(mén)基礎工作開(kāi)展的利弊得失實(shí)行有效監督，公司在新的年度由辦公室承辦編制《XX工作動(dòng)態(tài)》，每半個(gè)月一期。

　　2、充實(shí)各類(lèi)人才，改善員工結構

　　企業(yè)的競爭，歸根結蒂是人才的競爭。我們應該充分認識到，目前公司員工崗位適合率與現代標準對照是有距離的。20xx年，公司將根據企業(yè)的實(shí)際需求，制定各類(lèi)人員的招聘條件，并設置招聘流程，有目的地吸納愿意服務(wù)于XX的各類(lèi)人才，并相應建立XX專(zhuān)業(yè)人人才庫，以滿(mǎn)足XX集團公司各崗位的需要。

工作年度計劃 篇8

　　根據11年的經(jīng)營(yíng)形式，對11年做如下打算：

　　一、全年任務(wù)指標的確定

　　根據11年經(jīng)營(yíng)形式及現有銷(xiāo)售人員和營(yíng)銷(xiāo)通路，確定11年總經(jīng)營(yíng)指標400萬(wàn)。具體分解如下：電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)(咨詢(xún)部)200萬(wàn)網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)(網(wǎng)絡(luò )部)100萬(wàn)關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)(醫護部)60萬(wàn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)(市場(chǎng)部)40萬(wàn)

　　圍繞以上指標分解確定相應營(yíng)銷(xiāo)渠道負責人，將指標細分到每人、每月、每周，實(shí)行量化管理、按月考核機制。建立獎勵機制，對完成指標的個(gè)人及負責人予以重獎。

　　二、營(yíng)銷(xiāo)渠道的拓展與完善

　　1、繼續平面媒體的廣告投放：選擇合肥晚報、新安晚報組合投放，根據閱讀群體制定投放計劃組合。合肥晚報以除皺和美體項目為主、新安晚報以顏面項目及活動(dòng)推廣為主。

　　具體方式為：合肥晚報每周二、四半通欄固定時(shí)間投放。以除皺項目為主，美體廣告采用入會(huì )體驗方式按季節投放推廣。新安晚報以顏面部項目為主，夾以活動(dòng)推廣廣告，不固定時(shí)間投放。嚴格審核媒體價(jià)格，嚴格控制報媒廣告費用。

　　3、強化關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)。目前我院術(shù)中、術(shù)后資源的開(kāi)發(fā)與利用相對比較薄弱，需花大力氣、多途徑整改。

　　(1)轉變醫護人員傳統重醫療輕銷(xiāo)售的固有觀(guān)念，在保證醫療質(zhì)量和醫療安全的前提下，積極的多途徑的'對顧客展開(kāi)銷(xiāo)售行為。

　　(2)提高醫護整體服務(wù)質(zhì)量，把高質(zhì)優(yōu)效的服務(wù)貫穿到醫療活動(dòng)中去。以朋友的心態(tài)接待顧客、以親人的心態(tài)完成治療。

　　(3)加強醫護人員銷(xiāo)售技巧的培訓與學(xué)習，通過(guò)不間斷的銷(xiāo)售技能培訓、護士與咨詢(xún)人員的換崗培訓等提高醫護人員的銷(xiāo)售技巧。

　　4、積極開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、全員營(yíng)銷(xiāo)。建立行之有效的合作方案，要求全院全體員工針對目標人群集中的美容院、美發(fā)會(huì )所、娛樂(lè )場(chǎng)所等，積極深入其中挖掘客戶(hù)資源。力爭使每人都能擔指標、每人都能出業(yè)績(jì)。

　　5、進(jìn)一步拓寬媒體。目前我們選擇的媒體比較單一，應拓寬媒體投放形式，以吸引更多的消費群體，增加門(mén)診經(jīng)濟收入。擬開(kāi)展廣播和公交車(chē)的媒體考察并做相應投放準備。大學(xué)生及上班族是顏面部的重要消費群體，擬在這個(gè)群體中選擇推廣方式——dm直投雜志。

　　6、變化活動(dòng)推廣方式。在原有活動(dòng)方式的基礎上增加入會(huì )體驗、戶(hù)外推廣、評比活動(dòng)、竟猜活動(dòng)、學(xué)術(shù)會(huì )議等形式，聯(lián)合各相關(guān)單位共同舉辦，促成門(mén)診企業(yè)形象及項目推廣目標，達到權威性與專(zhuān)家性的有機統一，增加可信度，以達到更多的吸引消費者。

　　三、建立規范化的日常工作流程完善部門(mén)分工明晰個(gè)人崗位職責

　　1、通過(guò)制定規范化的日常工作流程制度來(lái)保障醫院的正規化和規范化運轉，使日常工作有據可循，避免打亂仗、亂打仗的混亂局面，同時(shí)緩解術(shù)前術(shù)后間可能出現的矛盾及問(wèn)題。營(yíng)造咨詢(xún)與醫療間的活躍氛圍。

　　2、通過(guò)建立完善的部門(mén)分工和明確的個(gè)人崗位職責使各部門(mén)、各個(gè)人各施其職、各盡其責。20xx最新11年醫院工作計劃20xx最新11年醫院工作計劃。特別是要明確中高層管理人員的崗位職責、強化量化考核機制，對考核不合格者堅決停職停崗。

　　3、從上至下逐步實(shí)行競爭上崗機制。對有能力的員工可破格任用，對無(wú)能力的人堅決實(shí)行待崗、下崗。

　　四、加強人力資源隊伍建設

　　1、積極引進(jìn)高質(zhì)量、高素質(zhì)的各部門(mén)人才，對各部門(mén)現有員工進(jìn)行針對性、系統性培訓，同時(shí)制定培訓計劃和編寫(xiě)培訓課件，突出思維。

　　2、著(zhù)重加強咨詢(xún)師隊伍建設，通過(guò)外請高資歷咨詢(xún)老師培訓、內部自我學(xué)習總結經(jīng)驗等多途徑來(lái)努力提高咨詢(xún)師的咨詢(xún)能力及技巧。

　　3、按星級飯店標準，強化全體員工的接待素質(zhì)及基本禮儀，從而提高醫院整體形象。

　　4、采取多項員工福利措施，建立更加良好的人員激勵機制，全面調動(dòng)員工的工作積極性和對企業(yè)的忠誠度，最大限度的開(kāi)發(fā)各人的工作潛能。

　　以上總結計劃將是一個(gè)承前啟后的綱領(lǐng)性文件�？偨Y過(guò)去更是為了激發(fā)未來(lái)，在新的一年里隨著(zhù)以上計劃的逐步實(shí)施，希望各部門(mén)、各個(gè)人按照11年計劃認真、切實(shí)、高效的完成自身工作指標，努力拿下年400萬(wàn)的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

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