【精選】年度計劃范文匯總六篇

　　時(shí)間的腳步是無(wú)聲的，它在不經(jīng)意間流逝，我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中，來(lái)為今后的學(xué)習制定一份計劃。我們該怎么擬定計劃呢？以下是小編為大家收集的年度計劃6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

年度計劃 篇1

　　我村結合《xx縣農村扶貧開(kāi)發(fā)綱要（20xx—202xx年）》，實(shí)現貧困人口每年遞減10%，20xx年達到絕對貧困現象基本消除的目標，進(jìn)一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，幫助貧困對象找到新的產(chǎn)業(yè)轉型思路，并積極采取新的應對舉措，促進(jìn)農民增收致富，是我村扶貧攻堅工作的一項緊迫任務(wù)。為更好的幫助貧困農戶(hù)盡快脫貧致富，特制定了20xx年扶貧攻堅行動(dòng)計劃。

　　一、工作目標。

　　我村結合村情民情實(shí)際情況，做到扶貧要實(shí)事求是，因地制宜。要精準扶貧，切忌喊口號，也不要定好高騖遠的目標，瞄準貧困人口建立“一戶(hù)一策”的幫扶機制。在扶貧資金分配和使用上，集中力量和資金解決深層次貧困問(wèn)題，發(fā)揮扶貧資金效益和輻射功能。做到“扶真貧”、“真扶貧”，通過(guò)綜合采取特色產(chǎn)業(yè)幫扶、技能培訓幫扶、基礎設施幫扶、互助資金幫扶、合作社帶動(dòng)幫扶、保障幫扶等幫扶措施，確保到20xx年末，農村貧困人口人均純收入增長(cháng)幅度高于全縣農民人均純收入平均增長(cháng)水平。確實(shí)讓扶貧政策改變貧困戶(hù)的貧困現狀。

　　二、基本任務(wù)。

　　對全村xx戶(hù)xx人貧困人口進(jìn)行建檔立卡，通過(guò)“一戶(hù)一策、一戶(hù)一幫扶單位、一戶(hù)一幫扶聯(lián)系人”等措施，重點(diǎn)對因災因病等有勞動(dòng)能力、有發(fā)展意愿、有產(chǎn)業(yè)項目、經(jīng)過(guò)扶持當年能脫貧的貧困對象進(jìn)行幫扶，力爭20xx年內成立一個(gè)果業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社、一個(gè)生豬合作社帶動(dòng)村民進(jìn)行產(chǎn)業(yè)轉型，實(shí)現年內xx人脫貧致富。

　　三、幫扶措施。

　�。ㄒ唬┐罅ε嘤�發(fā)展農村主導產(chǎn)業(yè)。

　�。�1）經(jīng)濟果園：

　　組織貧困戶(hù)參加有關(guān)部門(mén)舉辦的技術(shù)培訓班或向有關(guān)部門(mén)申請組織技術(shù)人員上門(mén)實(shí)地指導櫻嘴桃種植技術(shù)，利用現有果園，進(jìn)行產(chǎn)業(yè)轉型，引導部分有條件村民連片先行試種，實(shí)現脫貧致富。

　�。�2）蔬菜種植：

　　舉辦蔬菜種植相關(guān)技術(shù)培訓班，引導部分有條件的群眾進(jìn)行蔬菜種植，提供專(zhuān)業(yè)的技術(shù)指導。

　�。�3）勞務(wù)輸出：

　　積極聯(lián)系當地企業(yè)或與周邊縣市企業(yè)加強聯(lián)系，幫助貧困戶(hù)均輸出勞動(dòng)力。

　�。�4）養殖業(yè)幫扶：

　　利用我村現有幾個(gè)養殖廠(chǎng)為基礎，建立幫扶措施，從技術(shù)上，資金上，政策扶持上給予幫助，真正讓村民從養殖業(yè)走向致富路。

　�。�5）技能培訓幫扶：

　　以農民知識化工程和勞務(wù)輸出崗前培訓為載體，以提高農民應用果業(yè)生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)水平、提高農民謀生手段為主要內容，整合勞動(dòng)力轉移培訓、“雨露計劃”、職業(yè)教育等培訓資源，為貧困戶(hù)幫扶對象提供免費技能培訓，使每戶(hù)扶貧對象至少掌握1項就業(yè)技能或實(shí)用技術(shù)，促進(jìn)穩定就業(yè)、增收脫貧。

　�。ǘ�）大力加強農村基礎設施建設。

　　對對貧困人口比較集中，水、電、路等基礎設施條件嚴重滯后的地方，重點(diǎn)幫助改善通路、通電、通水條件，改善農田水利設施和信息基礎設施，改善村容村貌。結合危舊土坯房改造集中建設點(diǎn)，打造一批整村推進(jìn)扶貧示范村，解決產(chǎn)業(yè)難發(fā)展、路難通、水難飲問(wèn)題。

　�。ㄈ�）積極提供互助資金幫扶。

　　創(chuàng )新扶貧模式，對重點(diǎn)貧困戶(hù)的貧困人口給予資金信貸扶持，有效緩解貧困村、貧困農戶(hù)生產(chǎn)發(fā)展資金短缺問(wèn)題，引導貧困戶(hù)發(fā)展產(chǎn)業(yè)，培育新型農民合作社和新型農民，提高貧困農戶(hù)自我管理、自我組織和自我發(fā)展的能力，實(shí)現可持續發(fā)展。

　�。ㄋ模┐罅ν苿�(dòng)合作社帶動(dòng)幫扶。

　　通過(guò)合作社、家庭農場(chǎng)、龍頭企業(yè)的示范帶動(dòng)，貧困戶(hù)以土地、山林、草地、水域、勞動(dòng)力等資源入股或流轉的方式，帶動(dòng)貧困戶(hù)發(fā)展產(chǎn)業(yè)。對帶動(dòng)貧困戶(hù)發(fā)展產(chǎn)業(yè)的合作社、家庭農場(chǎng)、龍頭企業(yè)爭取一定的.貸款貼息或產(chǎn)業(yè)資金扶持。通過(guò)示范帶動(dòng)，使貧困人口實(shí)現脫貧。

　�。ㄎ澹┯辛Υ_保保障幫扶。

　　對幫扶對象中符合農村低保、醫療救助、臨時(shí)救助、住房救助、教育救助等條件的，及時(shí)落實(shí)相關(guān)政策，給予相應救助。做好“一對一、全覆蓋”的幫建工作，提高幫扶的針對性和實(shí)效性。

　　四、工作要求。

　　實(shí)施精準扶貧，關(guān)鍵在于突出扶持重點(diǎn)，劃定貧困群體、制訂具體幫扶措施，目的在于提高扶持效果。我們當務(wù)之急是要按照“識別到人、幫扶到戶(hù)、落實(shí)到位”的要求，抓好三個(gè)工作環(huán)節：

　　一是把扶貧對象弄準確。首先是由各村小組召開(kāi)戶(hù)主會(huì )會(huì )議，按上級文件要求，重新評定貧困人口。其次是采取公開(kāi)、公平、公正的程序和步驟，把各地扶貧對象戶(hù)和農村低保戶(hù)平穩、準確地識別出來(lái)。然后將識別出來(lái)的扶貧對象戶(hù)和低保戶(hù)，建立規范的檔案。

　　二是把扶持措施搞對路。在精準識別的基礎上，逐個(gè)分析致貧原因，號準“脈”，找準癥結，選好“藥方”。按照“一村一策，一戶(hù)一法”的要求，逐戶(hù)制定幫扶計劃，明確掛牌幫扶責任人，確定具體的幫扶任務(wù)、標準、措施和時(shí)間節點(diǎn)，做到“一家一戶(hù)調研摸底、一家一戶(hù)一本臺帳、一家一戶(hù)一個(gè)扶貧計劃、一家一戶(hù)結對幫扶、一家一戶(hù)回頭跟蹤扶貧效果”，提高幫扶工作的針對性和實(shí)效性。

　　三是把幫扶責任落到位。以“三送”平臺為載體，實(shí)現對貧困戶(hù)幫扶全覆蓋，為每戶(hù)幫扶對象指定一名黨員干部作為幫扶責任人，并將幫扶情況和幫扶成效作為明年開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的重要內容，確保幫扶工作落到實(shí)處。幫扶責任人和幫扶實(shí)施情況建立電子檔案，以便隨時(shí)查詢(xún)。參與幫扶工作的黨員干部，要切實(shí)增強宗旨意識和服務(wù)意識，堅持高標準要求、高效率工作、高質(zhì)量服務(wù)。同時(shí)建立和完善考評考核機制，定期督查通報情況，對在幫扶工作中有實(shí)招、干實(shí)事、見(jiàn)實(shí)效的先進(jìn)單位和個(gè)人，給予通報表?yè)P；對幫扶不力、進(jìn)展緩慢的單位和個(gè)人，給予通報批評，并限期整改。

年度計劃 篇2

　　20xx年已經(jīng)走過(guò)，20xx年正在走來(lái)。在20xx年，我們公司在黨支部的領(lǐng)導下，勝利的度過(guò)了全球金融危機對我們的影響，將金融危機對我們的影響降到了最小，這是最值得我們歡欣鼓舞的事情，公司20xx年的發(fā)展就在眼前。只要我們公司全體員工在公司黨支部的正確領(lǐng)導下，就一定能夠盡快的完成公司的復興，實(shí)現最好的發(fā)展!

　　20xx年是求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新年。在新的一年中，我們要進(jìn)一步貫徹、落實(shí)集團公司機關(guān)黨委的文件精神，緊緊圍繞****公司的中心工作，“抓服務(wù)、促效益、謀發(fā)展”，進(jìn)一步發(fā)揮****支部的核心作用，把支部建設提高到一個(gè)新的水平，為轉變工作作風(fēng)，提高工作效率，樹(shù)立(小學(xué)教科室工作計劃“廉潔務(wù)實(shí)，文明高效”的工作作風(fēng)打下堅實(shí)的思想基礎，推動(dòng)物流運輸事業(yè)的跨越式發(fā)展。****公司黨支部擬決定在20xx年里廣泛深入地開(kāi)展各種形式的思想教育和理論學(xué)習活動(dòng)，全年的活動(dòng)安排

　　1.不定期地開(kāi)展黨員與群眾談心活動(dòng)，全年不得低于50人次。黨員們通過(guò)傾聽(tīng)群眾呼聲、聽(tīng)取群眾意見(jiàn)、反映群眾意見(jiàn)，密切黨同群眾的聯(lián)系，以達到為群眾辦實(shí)事、解難題的目的。

　　2.安排各種“紅色之旅”、支部聯(lián)誼會(huì )、觀(guān)看革命教育紀錄片、專(zhuān)題討論會(huì )、專(zhuān)題演講比賽等特色支部活動(dòng)，寓教育于各種豐富多彩的活動(dòng)中，通過(guò)活動(dòng)來(lái)提高公司的凝聚力、向心力、吸引力，保證人才隊伍的穩定，不斷提高社會(huì )效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。

　　3.加強對我司先進(jìn)事跡、先進(jìn)典型、新風(fēng)尚、新風(fēng)貌的宣傳報道，努力營(yíng)造良好的工作氛圍和內外部環(huán)境，全年宣傳報道不得低于8次。

　　4、充分發(fā)揮支部的'領(lǐng)導核心作用，積極吸收優(yōu)秀青年、骨干分子入黨、不斷壯大支部隊伍。

　　5、半年召開(kāi)一次民主生活會(huì )，每季度組織上一次黨課(全年共計4次)，進(jìn)行黨風(fēng)、黨紀教育。每一位黨員做到有學(xué)習規劃、有學(xué)習筆記、有心得體會(huì )、有學(xué)習總結，確保支部的所有黨員形成認真看書(shū)學(xué)習，努力鉆研業(yè)務(wù)和積極奮發(fā)向上的良好風(fēng)氣。

　　6.半年進(jìn)行一次民主評議活動(dòng)，黨支部檢查和評議黨員發(fā)揮先鋒模范作用的情況;黨員向支部匯報思想、工作和作風(fēng)方面的情況。通過(guò)民主評議，表彰優(yōu)秀黨員，對后進(jìn)黨員進(jìn)行幫扶教育。

　　能否做好黨支部工作，直接影響到公司日常工作的正常開(kāi)展和實(shí)施。在新的一年中，充分發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用，以堅定、成熟、穩健的步伐，不斷開(kāi)拓、進(jìn)取的精神風(fēng)貌，為建設現代化的****公司而作出更大的貢獻。

　　20xx年，我們一直在期待，期待公司能夠在這一年里，取得更大的發(fā)展，這是對我們一種最好的回報，相信我們一定能夠在不斷的發(fā)展中得到最好的前進(jìn)，得到最好的發(fā)展。公司的經(jīng)過(guò)金融危機的洗禮，已經(jīng)不再像之前一樣強大，所以我們一定要注意，一定要在20xx年把公司恢復元氣，保持最大的發(fā)展!

年度計劃 篇3

　　[教材分析]

　　這冊教材的重點(diǎn)內容是內除法、萬(wàn)以?xún)葦档恼J識以及用數學(xué)解決問(wèn)題。其中表內除法必須達到計算正確、迅速。萬(wàn)以?xún)葦档恼J識是學(xué)習讀、寫(xiě)多位數的基礎，讓學(xué)生感受大數的意義，認識近似數。解決問(wèn)題是結合現實(shí)生活的具體情境，使學(xué)生初步理解數學(xué)問(wèn)題的基本含義，初步培養學(xué)生在實(shí)際生活中發(fā)現問(wèn)題、提出問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。在量的計量方面，初步建立1克和1千克的質(zhì)量觀(guān)念。在空間與圖形方面，包括圖形的“平移和旋轉”和認識“銳角和鈍角”等內容，學(xué)會(huì )進(jìn)行最簡(jiǎn)單的圖形平移，會(huì )辨認直角、銳角、鈍角。在統計知識方面，認識以一當五的條形統計圖和簡(jiǎn)單的復式統計表，能根據統計圖表中的數據提出并回答簡(jiǎn)單的問(wèn)題，并能夠進(jìn)行簡(jiǎn)單的分析�！罢乙幝伞崩^續引導學(xué)生通過(guò)觀(guān)察猜測實(shí)驗推理等活動(dòng)探索圖形和數的排列規律。

　　[學(xué)情分析]

　　我們班有34名學(xué)生，男生15人，女生19人。他們活潑好動(dòng)，身體健康，熱愛(ài)班集體。我們班最大的毛病心浮，不踏實(shí)，好學(xué)生粗心、馬虎。有7名學(xué)困生（2名男生5名女生），其中1名男生1名女生總是不及格無(wú)上進(jìn)心，究其原因他兩學(xué)習習慣及基礎都比較弱，年齡較小或智力發(fā)育較同齡孩子晚，造成學(xué)習困難，尤其是解決問(wèn)題部分，讀不懂題意或不明白文字所表達的意思，加之平時(shí)我對他們的照顧不到位導致現在的狀態(tài)。剩下的5名學(xué)生均能保持在60分—70分左右。

　　綜上原因我給自己訂了復習目標：

　　1、繼續認真學(xué)習和領(lǐng)會(huì )新課程標準和教材，理清各單元知識要點(diǎn)。在復習過(guò)程中查漏補缺，抓學(xué)生的薄弱環(huán)節。

　　2、每天作業(yè)做到面批面改，及時(shí)過(guò)關(guān)。對學(xué)困生要有愛(ài)心和耐心，要對他們溫和，循循善誘，讓他們喜歡數學(xué)。

　　我要努力做到

　�。�1）通過(guò)基本概念的復習，提高學(xué)生的判斷能力和舉一反三的能力。

　�。�2）通過(guò)口算和筆算的復習，提高學(xué)生的計算能力。

　�。�3）通過(guò)應用題的復習，提高學(xué)生解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

　　在德育方面要求學(xué)生：

　　1、進(jìn)一步感受數學(xué)與生活的密切聯(lián)系，感受數學(xué)的意義與作用。在教師的組織下，能積極參與數學(xué)學(xué)習活動(dòng)，積累對數學(xué)的興趣和求知欲。

　　2、初步具有認真思考的習慣，在教師、同學(xué)的鼓勵幫助下，努力克服數學(xué)活動(dòng)中遇到的困難，獲得成功的體驗，有學(xué)好數學(xué)的自信心。

　　同時(shí)教給學(xué)生給自己訂“追擊計劃”。

　　1、對于不及格的學(xué)困生中午提前1小時(shí)到校主動(dòng)找出自己的不足，老師做到對癥下藥。

　　2、60分—70分的學(xué)生在復習過(guò)程中克服自己的懶惰心理做到不恥下問(wèn)，把自己?jiǎn)?wèn)到的知識隨時(shí)記錄下來(lái)，隨時(shí)看看記記，做到溫故而知新。

　　3、保證優(yōu)秀生在細心上下功夫。

　　[復習措施]：

　　分兩個(gè)階段

　　一、圍繞課本為中心，以《數學(xué)同步》為輔導資料進(jìn)行復習、鞏固。

　　1、讓學(xué)生準備復習本組織學(xué)生回顧與反思自己的學(xué)習過(guò)程和收獲�？梢宰寣W(xué)生說(shuō)一說(shuō)在這一學(xué)期里都學(xué)了哪些內容，哪些內容最有趣，覺(jué)得哪些內容在生活中最有用，感覺(jué)學(xué)習比較困難的是什么內容等等。通過(guò)這樣的方式，讓學(xué)生了解自己的學(xué)習情況，明確再努力的目標，收集學(xué)習情況有針對性地復習輔導指明方向。

　　2、采用“一幫一”互助活動(dòng)，成立學(xué)生互助小組，讓小組之間互相交流。小組與小組之間互相評比，培養優(yōu)生，鼓勵后進(jìn)生。設計多種形式進(jìn)行復習。如通過(guò)游戲、實(shí)踐操作和設計綜合性的復習題，提高學(xué)生復習的興趣，給學(xué)生比較全面地運用所學(xué)知識的機會(huì )以提高復習的效率。

　　3、認真落實(shí)作業(yè)輔導這一環(huán)節，及時(shí)做好作業(yè)情況記載。并對問(wèn)題學(xué)生及時(shí)提醒，限時(shí)改正。復習時(shí)少講精講，讓學(xué)生多練，在練習中發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題。在課堂上要特別注意學(xué)習有困難的學(xué)生，讓他們多想，多說(shuō)、多做，能在小老師的幫助下認真及時(shí)地完成作業(yè)。

　　4、加強培優(yōu)補差工作

　　學(xué)困生輔導方法：

　�。�1）因材施教：根據班內同學(xué)對知識掌握的水平不同，成績(jì)比較優(yōu)異的學(xué)生在完成應復習的知識以后，可以完成一些讓學(xué)生感興趣的提高題。學(xué)困生則著(zhù)重夯實(shí)基礎知識，縮小他們與優(yōu)生的差距。

　�。�2）課下，為每名學(xué)困生指定小老師，擴大幫助隊伍。

　�。�3）放學(xué)后，幫助學(xué)困生夯實(shí)當天的`知識，不讓問(wèn)題過(guò)夜

　　二、從做題技巧上主要分填空、選擇、判斷、計算、平移數角、解決生活中的問(wèn)題六大方面加以訓練

　　1、從審題上

　　2、分類(lèi)幫學(xué)生整理收集在復習本上

　　3、要求學(xué)生做到每天晚上睡覺(jué)前看一遍復習本并回憶今天的復習內容。

　　[復習進(jìn)度與時(shí)間安排]

年度計劃 篇4

　　20xx年將會(huì )是是積極上進(jìn)的一年，同時(shí)按照目前等級醫院復審工作進(jìn)度，20xx年初也是二甲醫院復審關(guān)鍵時(shí)候。在這一段時(shí)間里，科室將嚴格遵守臨床醫療管理制度，加強醫療質(zhì)量安全管理，領(lǐng)會(huì )和貫徹、實(shí)施PDCA循環(huán)精髓，努力提高科室醫護人員素質(zhì)，以安全、 優(yōu)質(zhì)、高效的全層服務(wù)，打造一流品牌人性化的臨床科室�，F將工作計劃列述如下：

　　一、20xx年首要工作即為等級醫院復審，繼續在20xx年該項工作的基礎上加強，強調科室全體人員的積極主動(dòng)參與，熟悉應知應會(huì )及各項流程。并在評審結束后將該項工作常態(tài)化，貫穿于今后日常工作及醫療活動(dòng)中，使得科室各項工作持續不斷改進(jìn)。

　　二、繼續強化本科室醫療質(zhì)量安全管理，不斷提高醫療隊伍的素質(zhì)。繼續落實(shí)內科醫師值班制度；把三級醫師查房制度落實(shí)到實(shí)處，落實(shí)科主任查房制度，科室主任每周至少全科室所有病人查房一次，無(wú)特殊情況每周全科查房?jì)纱�。切�?shí)抓好醫療安全工作，提高安全意識，從醫療活動(dòng)的每個(gè)具體環(huán)節上，防范醫療風(fēng)險。

　　每周進(jìn)行一次科內疑難病例討論，并提前提供病例資料。要求固定1名負責人負責該項工作，至少有1名中級以上職稱(chēng)醫師現場(chǎng)參加，科室主任無(wú)特殊情況必須參加，除值班醫生外全體醫生均應參加。亦可以非正式方式進(jìn)行，如利用每日晨例會(huì )交班時(shí)間。對于危重及存在醫療安全隱患病例隨時(shí)科內會(huì )診，必要時(shí)申請組織院內會(huì )診。杜絕醫療差錯事故發(fā)生。

　　三、引進(jìn)人才，繼續提高內科人員醫療技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。引進(jìn)1-2名本科生。充分利用科室現有設備（如24小時(shí)動(dòng)態(tài)心電圖監測儀等），做到資源共享。加強與針灸科臨床聯(lián)系，促進(jìn)患者康復功能。繼續開(kāi)展新技術(shù)新項目，爭取盡早實(shí)行24小時(shí)動(dòng)態(tài)血壓監測。加強學(xué)科建設，根據專(zhuān)業(yè)需要科內統一安排人員進(jìn)修學(xué)習。提高科室醫護人員醫學(xué)科研能力，鼓勵科室人員發(fā)表論文和申報科研項目，提高各級期刊論文發(fā)表的數量與質(zhì)量。

　　四、繼續加強醫療核心制度執行和督查，重點(diǎn)放在疑難危重病人管理、輸血規范管理、抗生素專(zhuān)項整治和合理用藥、生命危急值管理及臨床路徑與單病種實(shí)施等。并且每月均有分析總結，提出改進(jìn)計劃、措施，遵循PDCA循環(huán)，實(shí)現上述方面醫療質(zhì)量持續改進(jìn)。

　　五、建立定期業(yè)務(wù)學(xué)習、講座制度。不與院部安排沖突，每周固定時(shí)間安排業(yè)務(wù)學(xué)習，必要時(shí)請護理人員參加。堅持業(yè)務(wù)學(xué)習每月2次。做好醫療文件書(shū)寫(xiě)，完善各項醫療記錄本，尤其是值班交接班記錄、危重病人搶救記錄、疑難危重病人討論記錄、死亡病例討論記錄等。

　　六、加大科室醫院感染控制力度。嚴格執行消毒隔離制度，作好病區環(huán)境衛生學(xué)監測工作，結果應達標。同時(shí)，作好隨時(shí)消毒、終末消毒、日常消毒工作。使用后的物品按處理原則進(jìn)行消毒，一次性物品按要求管理、使用、處理。每月進(jìn)行嚴格的消毒隔離培訓，加強無(wú)菌觀(guān)念；醫務(wù)人員嚴格執行手衛生標準和措施；嚴格職業(yè)暴露防范措施及執行職業(yè)暴露上報制度。護士長(cháng)、質(zhì)控護士等人做好監督工作。

　　七、繼續開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，進(jìn)一步充實(shí)整體護理的內涵，推出我科護理理念：一切以病人為中心，以病人滿(mǎn)意為前提。進(jìn)一步完善神經(jīng)內科重癥搶救室建設及管理，實(shí)施無(wú)陪伴治療及護理創(chuàng )下條件。

　　八、繼續抓職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設，促進(jìn)醫療質(zhì)量的提高。醫療質(zhì)量及服務(wù)意識的提高，關(guān)鍵在于全體醫務(wù)人員的職業(yè)道德水平的提高，而職業(yè)道德意識的提高，必須有賴(lài)于經(jīng)常性的、規范性的思想教育。增強主動(dòng)服務(wù)意識、奉獻意識、質(zhì)量意識、安全意識，定期進(jìn)行考核，通過(guò)目標管理促使醫護人員觀(guān)念轉變，從而促使醫療質(zhì)量提高。

　　九、制訂發(fā)揮中醫藥特色優(yōu)勢的.措施合理配備中醫藥技術(shù)人員。充分發(fā)揮中醫藥“簡(jiǎn)、便、驗、廉”的作用，突出中醫特色，要求做到辨論論治優(yōu)良率≥85%、住院病人中醫治療率≥40%、門(mén)診病人中醫治療率≥60%。

　　以上是20xx年內科的主要工作計劃，希望得到全體醫護人員的大力支持與全面的配合，同心協(xié)力的完成工作，在醫院領(lǐng)導支持下及所有科室人員的共同努力下，20xx年再創(chuàng )輝煌！

年度計劃 篇5

　　20xx年x月年是我鎮人口和計劃生育工作全面上臺階，整體上水平的一年。

　　一年來(lái)，全鎮計劃生育工作者在鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞省、市、區人口計生工作決策部署，以科學(xué)的態(tài)度、求實(shí)的精神、腳踏實(shí)地、務(wù)實(shí)工作，從而全面完成和超額完成了上級下達的人口計生工作各項指標任務(wù)。尤其是9月份計劃生育秋季集中活動(dòng)以來(lái)，我鎮認真按照上級領(lǐng)導提出的要求，抓住契機、乘風(fēng)踐浪，高標準、嚴要求全面整改提升，取得了立竿見(jiàn)影的明顯成績(jì)，進(jìn)一步穩定了低生育水平，為我鎮經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和推進(jìn)新農村建設創(chuàng )造了一個(gè)良好的人口計生環(huán)境。

　　20xx年x月至今，全鎮共出生496人，合法生育率與上年同期相比，提高了14個(gè)百分點(diǎn) 。出生人口性別比為139，同比降低了28個(gè)百分點(diǎn)。婦女到站查體率98.6%，全鎮引流產(chǎn)106 例，其中大月份引產(chǎn)5例。放環(huán)497例，實(shí)施男女扎165例，追回外逃53例，征收社會(huì )撫養費230萬(wàn)元，其它各項主要工作指標同期相比都有較大改善，計劃生育工作取得長(cháng)足發(fā)展。

　　今年x月份以來(lái)，我鎮各村著(zhù)手制定了《村規民約》，成立了成立計劃生育村民自治領(lǐng)導小組和《村規民約》起草工作小組，負責起草、完善各村計劃生育《村規民約》。廣大群眾積極建言獻策，群策群力，制定出了切合本村實(shí)際的《村規民約》。切實(shí)有效地指導了各村的計劃生育工作，使廣大人民群眾的精神面貌煥然一新。

　　20xx年x月8號，市縣兩級領(lǐng)導來(lái)我鎮東徐村檢查工作，東徐村《村規民約》的制定和實(shí)施情況得到了上級領(lǐng)導的一致認可。

　　以上工作指標均達到和符合年度工作考核要求，與往年比較有較大的進(jìn)展�；仡櫼荒陙�(lái)的工作，簡(jiǎn)要概括有如下幾個(gè)方面：

　　一、主要

　　1、凝聚力量，常抓不懈。

　　新時(shí)期我鎮人口計生工作面臨著(zhù)低生育水平反彈壓力，正處于艱難的爬坡過(guò)坎階段。鎮黨委、政府始終堅持抓計生國策不放松，步步抓落實(shí)。

　　尤其是經(jīng)過(guò)開(kāi)展秋季計劃生育集中管理服務(wù)活動(dòng)，全鎮計劃生育生育工作取得了長(cháng)足進(jìn)步：集中管理活動(dòng)以來(lái)，婦女到站查體率 98.1% ，二胎持證到站率99.2%，全鎮引流產(chǎn) 20 例，放環(huán)54 例，實(shí)施男女扎16 例，追回外逃 8例，征收社會(huì )撫養費 72.9萬(wàn)元，利益導向政策落實(shí)到位，其他各項主要指標同期相比都有較大改善，有效遏制了違法生育的勢頭，穩定了全鎮的低生育水平。

　　2、抓住契機，全力推動(dòng)“專(zhuān)項整治活動(dòng)”

　　圍繞本年度上級計劃生育年終考評考核，我鎮開(kāi)展了一系列的專(zhuān)項整治活動(dòng)。年終考核，既是各級領(lǐng)導對我鎮人口計生工作的關(guān)心和重視，也是對我鎮人口計生工作盤(pán)點(diǎn)與鞭策。我鎮緊緊抓住這一有利契機，全面動(dòng)員，大造聲勢，全力開(kāi)展了“專(zhuān)項整治活動(dòng)”：

　　一是狠抓了生育政策落實(shí)的專(zhuān)項整治，專(zhuān)項活動(dòng)工作組成員進(jìn)村后，與村組干部一道不分日夜，逐組排查核實(shí)，逐戶(hù)包干到人，逐個(gè)落實(shí)節育措施，促進(jìn)了生育政策與技術(shù)服務(wù)政策得到進(jìn)一步得到落實(shí)；二是狠抓了出生人口性別比專(zhuān)項整治，大張旗鼓地開(kāi)展了法制宣傳，扎制了6輛宣傳車(chē)，每天到各村巡回宣傳，各村懸掛橫幅260幅，張貼標語(yǔ)500幅，灌制活動(dòng)錄音帶，逐村循環(huán)播放，廣播生男生女一樣好，女孩也是傳后人，為女孩成長(cháng)創(chuàng )造了良好的輿論環(huán)境；三是狠抓了社會(huì )撫養費“征管用”專(zhuān)項整治。社會(huì )撫養費征收工作是當前農計生辦終把此項工作作為做好人口計生工作的'重要內容來(lái)抓，實(shí)行統一標準、分類(lèi)征收、張榜公布、政務(wù)公開(kāi)、接受監督。做到了使用統一票據，規范了征收程序，杜絕了“以罰代生”“放水養魚(yú)”和私自挪用社會(huì )撫養費等違法違紀行為。

　　3、改變工作方法，創(chuàng )新工作環(huán)境。

　　計劃生育在農村俗稱(chēng)天下第一難，而新時(shí)期在農村推行計生工作就更難。鑒于此，我鎮計劃生育工作者拓寬了工作思路，創(chuàng )新了工作方法，從而使計生工作變被動(dòng)為主動(dòng)，變壓力為動(dòng)力，全心打造了“陽(yáng)光計生”“和諧計生”。

　　今年以來(lái)，我鎮獨生子女費每人每年120元，全鎮發(fā)放共計325000元，晚婚晚育家庭每戶(hù)獎勵500元，雙女絕育戶(hù)每戶(hù)600元，放棄生育二胎的獨女戶(hù)家庭除一次性獎勵5000元外，每月每戶(hù)再獎勵50元。在此基礎上，我鎮創(chuàng )新工作思路，轉變工作方法，實(shí)行以獎代罰，為符合國家計劃生育法規政策的家庭開(kāi)展“治安雙�！保ūＵ先嗣褙敭a(chǎn)安全，保障人民生命安全）活動(dòng)。有我鎮政府出資九萬(wàn)余元，為廣大符合計劃生育政策的家庭成員辦理“治安雙�！鄙虡I(yè)保險，每戶(hù)每年參保30元，一旦有意外情況發(fā)生，將會(huì )獲得兩千元到六千元不等的保險理賠。

　　二、存在問(wèn)題

　　由于計生工作的艱巨性、復雜性和日常工作的被動(dòng)性，我鎮計生工作中仍然存在不容忽視的問(wèn)題，其表現為：

　　1、部分村、組干部思想意識和工作方法跟不上形勢發(fā)展要求，工作中經(jīng)常產(chǎn)生畏難和消極厭煩情緒，使計生工作在部分村、組仍然處于被動(dòng)和應付狀態(tài)。

　　、全鎮外出務(wù)工經(jīng)商人員多、流動(dòng)性大，其婚育、節育信息有的難收集、措施難落實(shí)、甚至不及時(shí)、影響整體工作推進(jìn)。

　　3、社會(huì )撫養費征收工作，部分群眾仍處于聽(tīng)之任之狀態(tài)，工作措施無(wú)抓手難過(guò)硬，征收金額難到位，群眾生育行為難制約。 三、20xx年工作計劃

　　20xx年是關(guān)鍵一年，它既是“十二五規劃”的開(kāi)局之年，又是我們黨的90周歲生日。我們要一如既往的發(fā)揚計劃生育工作者“不怕苦不言累”的戰斗精神，腳踏實(shí)地的做好新的一年的工作。為此，特有以下幾點(diǎn)工作計劃：

　　1、進(jìn)一步突出宣傳教育為先導。通過(guò)繼續宣傳貫徹中央《決定》和新省計生條例，把廣大育齡群眾的生育觀(guān)念引導到黨和國家的生育政策上來(lái)，增強群眾實(shí)行計劃生育自覺(jué)性。

　　2、進(jìn)一步充分體現計生政策的優(yōu)越性，用足用好優(yōu)惠政策。繼續完善利益導向機制，落實(shí)好國家計生獎扶政策，讓遵守計劃生育政策的廣大群眾切實(shí)感到實(shí)惠與得到好處，

　　3、繼續堅持對象就是任務(wù)，狠抓長(cháng)效節育措施的落實(shí)，為持續穩定低生育水平提供切實(shí)保障；開(kāi)展經(jīng)常性的查環(huán)查孕和生殖保健服務(wù)，建立孕情追蹤制度，杜絕和減少政策外生育。

　　4、繼續狠抓生育政策落實(shí)，突出計劃生育黨員干部帶頭，嚴厲查處黨員干部、在職職工違法違紀生育行動(dòng)，教育黨員干部自覺(jué)實(shí)行計劃生育。

　　5、加強計生隊伍自身建設，提高計生隊伍的綜合素質(zhì)，完善計生干部培訓制度，鎮、村、組中心戶(hù)長(cháng)例會(huì )制度，業(yè)務(wù)考核制度。進(jìn)一步強化隊伍能力建設，提高隊伍工作能力和水平，打造一支素質(zhì)高，能力強的專(zhuān)業(yè)計生隊伍，切實(shí)保障全鎮人口計生工作順利開(kāi)展。

　　要以更加辛勤的工作，回報各級領(lǐng)導的信任；用更加優(yōu)異的成績(jì)，向黨的90歲生日獻禮！

年度計劃 篇6

　　不知不覺(jué)17年過(guò)去了，我們迎來(lái)了20xx！不少企業(yè)的年度計劃從1月起已經(jīng)開(kāi)始執行。雖然這個(gè)時(shí)候說(shuō)年度計劃的事情有點(diǎn)晚，但小編覺(jué)得還是很有必要的，哪怕今年用不了，明年也能用。

　　1.關(guān)于企業(yè)年度計劃的錯誤認知

　　a.小企業(yè)沒(méi)有必要制定年度計劃

　　對于一些小的企業(yè)來(lái)講，他們覺(jué)得公司就那么點(diǎn)事，沒(méi)有必要制定年度計劃，于是來(lái)年公司的一切都很亂。做很多事情沒(méi)有頭緒，一年大半的時(shí)間浪費過(guò)去，到頭來(lái)發(fā)現什么都沒(méi)做好。

　　b.計劃趕不上變化，年度計劃制定沒(méi)有用

　　也有的企業(yè)認為世界每時(shí)每刻都在變化，職場(chǎng)商業(yè)更是如此，現在制定的計劃可能到時(shí)候根本用不上，那么制定這個(gè)計劃又有什么用，還不如用制定計劃的時(shí)間做點(diǎn)別的事情。

　　2.關(guān)于年度計劃錯誤認知產(chǎn)生的原因

　　關(guān)于企業(yè)年度計劃沒(méi)有必要是不少企業(yè)存在的錯誤認知，那么這些認知是如何產(chǎn)生的呢？

　　a.沒(méi)有認識到年度計劃的重要性

　　任何事情都是要有計劃的，就拿學(xué)習來(lái)說(shuō)，學(xué)校并不是把所有的知識一股腦塞給學(xué)生，而是分學(xué)期，分階段，每個(gè)學(xué)期階段有不同的學(xué)習內容。工作更是如此，一年的時(shí)間不長(cháng)也不短，如果沒(méi)有個(gè)規劃，很容易造成一年不知道該干什么，可能什么事情都做不好。制定來(lái)年的計劃，可以讓員工有一個(gè)清晰的'目標，按照計劃做該做的事情，促進(jìn)團隊的合理運行。

　　b.沒(méi)有意識到年度計劃的靈活性

　　有人認為年度計劃就是一個(gè)固定模板，制定好就要按照這個(gè)模板來(lái)執行。然而計劃往往趕不上變化，企業(yè)制定的這個(gè)計劃可能到時(shí)候根本行不通……其實(shí)年度計劃是靈活的，是可以調整的，畢竟制定計劃的是人，一旦發(fā)現不合理可以及時(shí)做出調整。認為年度計劃是固定模板的還是對其缺乏足夠的認知，思維帶有一定的局限性。

　　3.制定科學(xué)合理的年度計劃

　　年度計劃對一個(gè)企業(yè)來(lái)年的運行是很有必要的，但要科學(xué)合理的制定。

　　a.考慮可執行性

　　計劃是為了執行，如果企業(yè)的年度計劃無(wú)法執行，那么這個(gè)計劃便是失敗的。比如企業(yè)讓旗下運營(yíng)部門(mén)一年制造500W的盈利，而這個(gè)運營(yíng)部門(mén)不到5個(gè)人，且目前還是以推廣品牌為主，手里所掌握的運營(yíng)渠道無(wú)法或者很難產(chǎn)生利潤，企業(yè)的這個(gè)計劃就是不可執行的。那么就要考慮這個(gè)計劃的初衷了，是不是要裁掉這個(gè)部門(mén)？

　　b.考慮與企業(yè)發(fā)展的同步性

　　俗話(huà)說(shuō)一口吃不成一個(gè)胖子，飯要一口一口的吃，企業(yè)的發(fā)展也要一步一步的來(lái)。發(fā)展需要計劃，而且這個(gè)計劃要與目前企業(yè)的現狀相吻合。比如目前你只是家小公司，妄想制定一個(gè)拿下京東，干掉阿里巴巴這樣的計劃是行不通的。最起碼短時(shí)間內做不到，也不符合實(shí)際。

　　再比如公司可流動(dòng)資金只有幾百萬(wàn)，計劃中要投入幾個(gè)億同樣是瞎搞。企業(yè)計劃是以企業(yè)為基準的，凡是超出這個(gè)基準的都是空想。

　　總之，一個(gè)企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)計劃，而年度計劃則是企業(yè)未來(lái)一年的大綱，其意義不言而喻。

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