【精華】工作年度計劃模板合集6篇
時(shí)間過(guò)得真快，總在不經(jīng)意間流逝，前方等待著(zhù)我們的是新的機遇和挑戰，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)計劃吧。計劃怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的工作年度計劃6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作年度計劃 篇1
根據二十多天對公司整體管理制度的了解，結合公司目前情況,初步制定了人事行政部的工作計劃，在接下來(lái)的工作中，將按照此計劃來(lái)開(kāi)展工作。
一、人事工作
1.招聘、入職、建檔
招聘在“精”：現在每個(gè)公司都在招聘，選擇合適的員工可以為公司減少成本、在了解員工的工作經(jīng)驗后，如適合公司工作崗位，那就要想辦法讓他來(lái)公司面試。員工招聘過(guò)程在同等條件下重點(diǎn)考慮員工的態(tài)度和能力，學(xué)歷、經(jīng)驗其次（專(zhuān)業(yè)、技術(shù)性崗位除外），盡量招到穩定性的人才。
入職在“細”：?jiǎn)T工入職要求必須填寫(xiě)全面、完整的人事資料，提供必備的證明，如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、技能證、相片，同時(shí)注重細節、效率和行政后勤工作的配合，讓員工從入職的那一刻感覺(jué)到家的溫暖，培養新進(jìn)員工對公司的認同感。規定員工何時(shí)到崗必須進(jìn)行核實(shí)，避免人事和工作部門(mén)的脫節，杜絕員工到廠(chǎng)不到崗的現象發(fā)生。
建檔在“全”：建立員工檔案時(shí)要全面，應該登記的人事資料必須全部登記，定期進(jìn)行核實(shí)，保證員工檔案的真實(shí)性。
2.培訓
入職培訓：工作要及時(shí)、注重細節、灌輸企業(yè)文化和企業(yè)優(yōu)越性，同時(shí)要培養員工的積極態(tài)度，在崗培訓需要記錄在檔（新進(jìn)普工）
在職培訓:注重技能和實(shí)用性，培訓員工所需要的.知識和技能
安全培訓：注重實(shí)用性、效率性，記錄培訓檔案和進(jìn)行培訓跟蹤
管理培訓：部門(mén)主管，組長(cháng)、管理培訓，提高管理水平
3.考勤
�。�1）不定期進(jìn)行考勤抽查，促進(jìn)員工提高工作積極性，了解各部門(mén)到崗情況，對人事資料進(jìn)行及時(shí)更新。
�。�2）進(jìn)一步規范考勤和打卡制度，相關(guān)制度進(jìn)行修改，提高考勤制度的可執行性和滿(mǎn)意度，力爭做到“無(wú)人為原因漏打卡”，考勤執行的過(guò)程中對事不對人，嚴格按照考勤制度照章行事。
�。�3）通過(guò)培訓、開(kāi)會(huì )等形式強化考勤制度的推行，要求各部門(mén)從自身做好考勤打卡規定，如外出、請假、呆料、轉班、按程序向人事部備檔。
4.薪酬
�。�1）規范加班申報制度，嚴格按照考勤制度加班，做到考勤數據和加班申請記錄一致，出現差誤由相關(guān)負責人自行承擔責任，并按員工守則考勤制度處理。
�。�2）定期通知要求各部門(mén)將本部門(mén)人員名單、調薪、獎罰、績(jì)效獎金等資料及時(shí)跟人事行政部進(jìn)行溝通，確保財務(wù)部核算薪資準確度。
�。�3）及時(shí)收集、遲到、早退、曠工，請假等資料，確保工資核算準確。
5.社保、工傷
社會(huì )保險的購買(mǎi)和退保保證及時(shí)、有效。健全工傷保險制度和流程，做到工傷事故處理及時(shí)，保證公司和員工利益。
6.人事資料
�。�1）完善人事資料，做到人在資料在，資料完整、準確，出現人事異動(dòng)、離職及時(shí)進(jìn)行資料更改。
�。�2）電子檔案和文本檔案配套規范，將員工的有效證件、晉升、獎懲、異動(dòng)情況及時(shí)準確的記錄在文本檔案上，定期進(jìn)行檢查和歸類(lèi)。
7.積極推動(dòng)文化建設，拉近公司同員工之間的距離
�。�1）開(kāi)展各種活動(dòng)，如拔河比賽、象棋比賽，舉行部門(mén)間的拔河比賽，由部門(mén)領(lǐng)導帶頭，增強團隊的凝聚力和合作意識；舉行象棋大賽成本低（可設少量獎金獎勵）、可執行性強，發(fā)揮員工的特長(cháng)，增強員工的自信心和優(yōu)越感；
�。�2）讓員工積極參與公司各項制度的建設中來(lái)，提高制度的可執行性和員工的參與度，拉近公司同員工之間的距離。
二、行政工作
1.宿舍
�。�1）完善生活配套設施，定期檢查衛生，推行衛生獎罰結合，促進(jìn)員工提高衛生意識；
�。�2）多進(jìn)行員工生活滿(mǎn)意度調查，了解員工居住條件和心態(tài)；
�。�3）定期檢查寢室生活設施，預防火災到等事故發(fā)生；
�。�4）后勤水電工作做到及時(shí)、高效，保證員工生活；
2.食堂
�。�1）定期進(jìn)行員工滿(mǎn)意度調查，督促食堂提高伙食質(zhì)量；
�。�2）制定切實(shí)有效的食堂改革方案，改善員工伙食；
3.保安
�。�1）保安工作對全廠(chǎng)財產(chǎn)、安全起重要作用，須完善獎罰制度，對于立功保安進(jìn)行獎勵，工作不積極、玩忽職守的保安予以處罰或辭退。
�。�2）規范出入廠(chǎng)制度，公司員工休息時(shí)間出入廠(chǎng)須帶廠(chǎng)牌、帶物品出廠(chǎng)須寫(xiě)放行條和檢查，非公司員工進(jìn)廠(chǎng)必須登記。
4.晨會(huì )制度
晨會(huì )可以很好的傳達公司的制度和信息，必須充分利用晨會(huì )及時(shí)傳達公司各項制度、信息、獎罰、人員異動(dòng)情況，宣傳企業(yè)文化。
每月開(kāi)一次全廠(chǎng)員工大會(huì )，參加部門(mén)可根據公司情況而定。
工作年度計劃 篇2
�。ㄒ唬┘哟蠖愂照鞴芰Χ�，確保財政收入穩定增長(cháng)
一是加強稅收征管督促。堅持定期召開(kāi)“一財兩稅”調度會(huì )議，研究解決存在的問(wèn)題，督促稅收進(jìn)度，堅持依法治稅，深化稅收征管改革，整頓和規范稅收秩序，加強對重點(diǎn)稅源企業(yè)的監控，最大限度地將稅源轉化為稅收，確保實(shí)現應收盡收。二是繼續完善綜合治稅信息平臺建設，加強與國地稅的交流溝通，定期召開(kāi)由財稅部門(mén)參加的聯(lián)席會(huì )議，實(shí)現涉稅信息的互聯(lián)互通、資源共享。三是緊跟改革步伐，推進(jìn)稅收改革。結合中央稅收制度改革，積極搞好增值稅、消費稅、資源稅、個(gè)人所得稅等稅種的改革，逐步提高主體稅種占財政收入的比重。
�。ǘ┘哟蠊仓С隽Χ�，保障民生投入
20xx年將繼續加大在民生方面的投入，集中財力支持社會(huì )保障、醫療衛生、教育、基礎設施建設等社會(huì )事業(yè)發(fā)展。確�？h委、縣政府確定的民生實(shí)事所需資金全部落實(shí)到位。同時(shí)，積極支持城鄉基礎設施建設和環(huán)境衛生整治，全面提升城市品位。
�。ㄈ┘哟筘斦母锪Χ�，確保公共財政體制高效運行
一是要進(jìn)一步深化預算改革。制定科學(xué)合理的財政預算編制口徑，細化預算編制內容，完善項目支出預算管理，細化預算公開(kāi)內容，部門(mén)預算實(shí)現全覆蓋。同時(shí)嚴格執行縣級預算和部門(mén)預算，控制“三公經(jīng)費”。二是要進(jìn)一步推進(jìn)國庫集中支付制度改革。擴大國庫集中支付范圍，完善國庫支付網(wǎng)絡(luò )平臺，除擴大縣級支付范圍外，將集中支付延伸到鄉鎮。三是要進(jìn)一步推進(jìn)“公務(wù)卡”改革。擴大發(fā)卡面，提高用卡率，加大強制目錄結算率。四是進(jìn)一步深化“一卡通”改革。規范涉農資金發(fā)放程序及手續，加大公開(kāi)公示抽查巡查力度，推進(jìn)鄉鎮財政科學(xué)化精細化管理。五是認真落實(shí)《黨政機關(guān)厲行節約反對浪費條例》。按照上級部署和要求，扎實(shí)做好財政部門(mén)的工作，把《條例》要求與當前的各項工作配合好，推進(jìn)預算編制管理、經(jīng)費管理、政府采購、公務(wù)接待、公車(chē)管理等工作。
�。ㄋ模┘訌姳O管，完善政府采購程序
一是成立公共資源交易中心。將建設工程、政府采購、土地使用權出讓、國有產(chǎn)權交易納入公共資源交易。二是將政府采購工作重點(diǎn)轉移到監督管理和處理質(zhì)疑投訴上來(lái)。加強監督管理，實(shí)現“采管分離”，改變即當“運動(dòng)員”又當“裁判員”的機制，將重點(diǎn)放到“裁判員”身上。三是進(jìn)一步規范操作流程。從項目申請、采購方式確定，招標代理選擇，招標公告發(fā)布、招標文件編制，開(kāi)標、評標、定標，中標結果公示，簽訂政府采購活動(dòng)，每個(gè)環(huán)節要再細化，做好每個(gè)步驟的`銜接工作。
�。ㄎ澹┘哟笸顿Y評審力度，理順評審機制
嚴格執行評審項目方案報批制，實(shí)行評審質(zhì)量源頭控制。所有評審項目，無(wú)論金額大小，一律明確項目負責人，由其制定出科學(xué)、規范、詳細、切實(shí)可行的評審方案，并逐級審批后方可實(shí)施。執行財政評審項目責任追究制度。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責、誰(shuí)失誤、誰(shuí)承擔”的原則，一旦出現評審質(zhì)量問(wèn)題，將嚴格按照有關(guān)制度和規定，追究項目負責人及相關(guān)人員的責任。
�。﹦�(chuàng )新管理模式，深化國有資產(chǎn)管理
一是完善制度建設，根據上級文件精神，擬制訂出臺《XX縣國有資產(chǎn)有償使用管理辦法》、《XX縣國有資產(chǎn)有償使用收入收繳管理辦法》、《XX縣行政事業(yè)單位資產(chǎn)配置標準》、《XX縣國有資產(chǎn)管理辦法》等國有資產(chǎn)各個(gè)環(huán)節的規定辦法，完善資產(chǎn)管理的各項程序。二是加大監管力度，對擅自占有、使用、處置國有資產(chǎn)的，一經(jīng)發(fā)現，責令限期改正，情節嚴重的，給予通報批評。三是加大行政事業(yè)資產(chǎn)收益征管力度，加強對事業(yè)單位所辦企業(yè)的資產(chǎn)監督管理。
�。ㄆ撸┘訌姺嵌愂杖牍芾�，確保非稅收入足額入庫
加大對非稅收入“收支兩條線(xiàn)”管理和“以票管費”工作的檢查力度，深化非稅收入收繳制度改革，嚴格實(shí)行收（罰）繳分離，收支脫鉤。狠抓征收、匯繳、劃解等環(huán)節的日常監督和專(zhuān)項稽查，強化項目、票據、專(zhuān)戶(hù)和罰沒(méi)物資源頭控管。強化措施，加強對國有土地出讓金、國有資本經(jīng)營(yíng)收益等非稅收入清繳監管，確保各項非稅收入及時(shí)足額入庫。
�。ò耍┘哟筘斦O督力度，確保財政資金安全
一是加強鄉鎮資金、縣直部門(mén)資金管理，繼續完善鄉鎮財政應用支撐平臺，對鄉鎮資金全部納入統籌規劃管理。二是加大資金安全檢查力度。建立財政監督與預算管理相互協(xié)調的運行機制。加大對惠農資金、民生資金、重大項目建設資金、轉移支付資金的監督檢查力度，確保財政政策有效落實(shí)和財政資金安全運行。三是加強內部監督。各業(yè)務(wù)股室加強對自己分配、使用的專(zhuān)項資金的跟蹤檢查，促進(jìn)內部管理水平進(jìn)一步提高。四是加強會(huì )計隊伍建設。健全會(huì )計制度，搞好會(huì )計培訓，提高會(huì )計人員素質(zhì)。
根據《財政部監督辦法》（財政部令第69號）的規定，按照省、市、縣20xx年財政監督檢查工作要求，為進(jìn)一步規范財政收支行為，強化財政資金績(jì)效管理，切實(shí)加強財政監督基礎建設，全面提升全鎮財政監督檢查效能。
一、認真加強內部監督檢查
按照財政部關(guān)于“財政部門(mén)每年對有預算管理職能的內部業(yè)務(wù)管理機構重點(diǎn)檢查數不得低于30%”的要求，認真開(kāi)展對內部機構的重點(diǎn)檢查。確定對社會(huì )事務(wù)管理辦，村級財務(wù)管理的村內項目建設資金以及財政所政策性補助（貼）資金進(jìn)行重點(diǎn)檢查，內容包括內部控制度建立及執行，履行財政管理職責，接受鎮財政監督檢查機關(guān)發(fā)現問(wèn)題的整改等情況。
時(shí)間安排：上半年內對財政所惠民補貼及政策性補助資金的監管進(jìn)行檢查，同時(shí)對村級項目資金檢查，從工程合同到工程質(zhì)量嚴格監督檢查；下半年對社會(huì )事務(wù)管理辦的民政資金檢查，對檢查情況匯總提出意見(jiàn)建議，并形成檢查報告、結論。
二、開(kāi)展會(huì )計基礎工作檢查
按照縣財政局統一部署，我鎮將對財政所會(huì )計基礎工作和核算情況、國有資產(chǎn)管理使用情況，以及內控制度建立和執行情況進(jìn)行檢查，檢查各類(lèi)專(zhuān)款是否做到專(zhuān)款專(zhuān)用，財會(huì )業(yè)務(wù)經(jīng)辦人是否擅作其他墊支或調賬。
三、全面檢查非稅收入情況
對村鎮建設管理所年度收入收繳情況進(jìn)行全面檢查。檢查內容包括，在執行過(guò)程中是否自立項目違規收費；是否截留、坐支非稅收入、擅自提高收費標準擴大收費范圍；是否應繳盡繳非稅收入；票據使用是否合規等。
四、完XX縣財政局安排的各項專(zhuān)項資金檢查
按照上級規定的檢查內容和檢查時(shí)間，由鎮統一組織按規定程序實(shí)施，監督各項專(zhuān)項資金使用情況，防止擠占挪用，虛報冒領(lǐng)資金等問(wèn)題，按質(zhì)按量完成上級安排的各項檢查工作。
工作年度計劃 篇3
一、指導思想。
我校新學(xué)年的安全工作緊跟上級有關(guān)部門(mén)的安全工作精神為指導，以廣大師生的生命安全和社會(huì )穩定為目標，以確保學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行為出發(fā)點(diǎn)，以提高師生的安全意識及廣泛開(kāi)展安全教育活動(dòng)為途徑，進(jìn)一步加強學(xué)校的各項安全管理工作，確保校園長(cháng)治久安，為全體師生創(chuàng )設一個(gè)安全、寧靜、祥和的工作與學(xué)習環(huán)境。
二、工作目標。
1、學(xué)校以創(chuàng )建“平安校園”為抓手，切實(shí)增強“安全第一、責任重于泰山”的意識，把安全工作納入學(xué)校管理的重要范疇，堅持安全管理工作經(jīng)�；�、制度化、精細化。
2、進(jìn)一步健全學(xué)校安全管理網(wǎng)絡(luò )，落實(shí)安全管理制度，完善安全管理措施。
3、加強師生安全防范意識與能力，及時(shí)消除事故隱患，做到校內外師生無(wú)重大事故發(fā)生。
三、工作措施。
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導管理，健全安全制度。
安全工作是學(xué)校各項工作之首，責任重于泰山。校園安全無(wú)小事，對安全工作千萬(wàn)不能馬馬虎虎，更不能抱僥幸心理、玩忽職守。學(xué)校多一份管理，學(xué)生就多一份安全，社會(huì )就多一份和諧。
1、進(jìn)一步完善、健全學(xué)校安全管理網(wǎng)絡(luò )，成立由校長(cháng)負總責，總務(wù)處、教務(wù)處、后勤、綜治安全辦、生活部一起成立學(xué)校安全工作領(lǐng)導小組，形成校長(cháng)總務(wù)、教務(wù)、后勤、綜治安全辦、生活部全體教師形成的三級安全管理網(wǎng)絡(luò )體系。明確職責，嚴格執行。
2、增強安全意識，落實(shí)安全工作制度，專(zhuān)人負責，責任到人。努力把安全防范工作做細做實(shí)，杜絕一切安全事故的發(fā)生。
3、落實(shí)安全責任，簽訂安全責任狀。校長(cháng)先與科室教師簽約，總務(wù)處、教務(wù)處、后勤同各班主任和科任教師簽約，層層落實(shí)，職責明確，責任到人。
4、嚴格學(xué)校安全管理制度、監督機制和獎懲制度，做到誰(shuí)失職，誰(shuí)負責，消除一切不安全隱患，防范于未然。
5、建立預案制度，并結合學(xué)校一月實(shí)際進(jìn)行一次演練。
6、建立考核制度，把安全工作列入教師的工作考核與期末崗位獎考核，學(xué)校的安全崗位考核及學(xué)校崗位考核。
�。ǘ┩怀霭踩攸c(diǎn)，細化安全管理。
對校園安全既要預防，更要突出重點(diǎn)。根據學(xué)生的年齡特點(diǎn)和接受能力，運用多種生動(dòng)活潑、切實(shí)有效，學(xué)生喜聞樂(lè )見(jiàn)，便于接受的形式，開(kāi)展安全教育，使學(xué)生增強安全防范意識，懂得居家安全、校園安全、出行安全、社會(huì )安全和住宿安全的一些基本常識，包括防詐騙，防勒索、防搶劫、防拐賣(mài)、防火災、防賭博、防毒品、防邪教等常識，提高學(xué)生的自我保護能力、對不良現象的辨識能力。安全管理突出重點(diǎn)，要確保重點(diǎn)安全工作的落實(shí)；注意檢查電器線(xiàn)路及電閘開(kāi)關(guān)箱是否完好，體育器械是否損壞等安全教育事故的防范。
1、加強責任制，分工負責，層層落實(shí)，保證學(xué)校各項工作的安全進(jìn)行，落實(shí)學(xué)校安全措施。
2、強化教師安全防范的責任主體意識，教育學(xué)生增強自我保護意識和自我保護能力。
讓班主任和任課教師認識到自己是班級、課堂教育教學(xué)過(guò)程中安全工作的第一責任人，堅持學(xué)生在校的活動(dòng)，誰(shuí)組織誰(shuí)負責，誰(shuí)的課誰(shuí)負責的原則。班主任利用好晨間談話(huà)、班隊活動(dòng)等渠道，幫助學(xué)生確立安全意識，嚴格課間、午間活動(dòng)，盡可能地杜絕追逐、打鬧現象，規范自主行為，增強安保能力。要加強學(xué)生的交通安全教育與管理，嚴肅路隊紀律，確保學(xué)生到校、離校一路平安。加強對學(xué)生校外行為的.安全教育與引導，做到不玩火、不玩水、不玩電。
任課教師應嚴格執行課堂教學(xué)常規，特別是室外活動(dòng)課（體育、課外活動(dòng)等）教師一定要注意安全，教師如不能堅守崗位、盡職盡責或因器材管理、活動(dòng)要求不當引發(fā)的事件，由任課教師負責。學(xué)�；虬嗉壗M織師生集體外出，嚴格執行誰(shuí)組織、誰(shuí)主管，誰(shuí)負責的原則，活動(dòng)前必須制定周密的活動(dòng)方案，上報學(xué)校進(jìn)行審批�；顒�(dòng)時(shí)一定要做好安全保衛工作。
3、細化安全管理，注重安全防范，切切實(shí)實(shí)做好教師的值周值日工作，做好對學(xué)生的活動(dòng)監護工作，嚴格對學(xué)生的課間午間活動(dòng)上下樓梯、集會(huì )集隊等安全的指導與管理。做到常巡視，常督促，常反饋，保證學(xué)生在校園的課間安全工作。強化放學(xué)護送制，加強交通安全管理。
4、關(guān)注學(xué)生心理健康，減少安全事故發(fā)生。
良好的心理健康是保障學(xué)生安全的內在原因，有一個(gè)健康的心理，在很大程度上能杜絕心理性安全事故的發(fā)生。要進(jìn)一步落實(shí)德育導師制和充實(shí)“問(wèn)題學(xué)生”檔案，要特別關(guān)愛(ài)學(xué)習困難學(xué)生、貧困家庭學(xué)生、外地民工子女以及心理上出現問(wèn)題的學(xué)生，解決他們在學(xué)習、生活中的困難，舒緩他們的心理壓力，促使所有學(xué)生同在藍天下，共同成長(cháng)進(jìn)步。
5、嚴格財產(chǎn)安全管理工作，消除一切安全隱患，切實(shí)做好防盜、防火、防電等工作。積極做好險期24小時(shí)值班、防范工作，落實(shí)學(xué)校節假日值班工作和學(xué)校用電安全、財產(chǎn)財務(wù)保管等工作。
6、嚴把入口關(guān)，規范食堂管理。加強學(xué)校飲食衛生安全管理，認真貫徹“健康第一，預防為主”的方針，教育學(xué)生不吃腐爛變質(zhì)食物。
認真組織學(xué)習《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛生管理規定》，重申分工規定，責任到人，嚴格采購、貯存、保管和消毒制度，嚴格實(shí)行生熟分開(kāi)，檢查各項設施的完好程度。組織炊事人員進(jìn)行體格檢查，嚴格禁止傳染病患者和傳染病源攜帶者從事食堂服務(wù)工作。禁止采購“三無(wú)”食品，加強對食物保管，嚴防破壞事件發(fā)生。食堂經(jīng)常進(jìn)行沖洗，搞好內部環(huán)境工作，做好防鼠、防毒、防霉工作。
四、具體工作安排。
1、各月安全工作重點(diǎn)。
�。�1）一月、二月寒假春節期間安全教育。
�。�2）三月、安全教育日。
�。�3）四月、森林防火教育。
�。�4）五月、防震減災教育。
�。�5）六月、安全生產(chǎn)月。
�。�6）七月、防汛、防溺水教育。
�。�7）八月、暑期安全教育。
�。�8）九月、新生入學(xué)安全教育。
�。�9）十月、食品安全教育。
�。�10）十一月、消防安全教育。
�。�11）十二月、交通安全教育。
2、成立領(lǐng)導組。
具體要求：
�。�1）成立安全教育管理機構，制定年度安全教育活動(dòng)計劃，與各科室、班主任、學(xué)生家長(cháng)簽訂安全責任書(shū)。
�。�2）定時(shí)請法制副校長(cháng)到校進(jìn)行安全教育，各班每周一次安全課，每天放學(xué)前強化一次安全教育。
�。�3）教學(xué)樓內的設施，包括門(mén)窗、插座、開(kāi)關(guān)等，責任到班級、個(gè)人，落實(shí)責任目標；安排好學(xué)生集體上下樓梯時(shí)的教師值班，明確責任范圍，加強督導檢查。
�。�4）教育學(xué)生不準在樓道內追逐打鬧，不準在樓梯上滑行、擁擠，不準亂買(mǎi)零食，預防食物中毒。
�。�5）協(xié)同公安、、交通、衛生等部門(mén)，共同營(yíng)造良好的學(xué)校安全環(huán)境，加強學(xué)校周邊環(huán)境的綜合治理。
�。�6）加強文藝演出、運動(dòng)會(huì )等集體活動(dòng)的申請、管理并做好預案。
�。�7）加強交通、飲食、疾病、防水、防火等安全知識教育，抓好“安全周”、“安全月”活動(dòng)，提高學(xué)生安全防范意識能力。
�。�8）嚴厲禁止學(xué)生攜帶管制刀具進(jìn)入校園并不定期進(jìn)行檢查。
�。�9）加強對學(xué)前班學(xué)生宿舍的管理，定期檢查宿舍衛生狀況，了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)和活動(dòng)情況，對發(fā)現的任何隱患及時(shí)做好整改。
�。�10）加強課前點(diǎn)名記錄管理，班主任和科任教師及時(shí)查報缺課學(xué)生、及時(shí)查報疾病學(xué)生并送治。
3、后勤責任具體要求：
�。�1）加強學(xué)校食堂、餐飲部及飲用水管理并進(jìn)行衛生檢查。
�。�2）加強在建、已建校舍的安全管理，確保建筑質(zhì)量。
�。�3）建立健全校舍、消防設施使用定期檢查制度、安全隱患制度。
�。�4）對校舍、水、電、暖、門(mén)窗等設施做到每天一小查，每周一大查，并做好記錄，在第一時(shí)間內把隱患消除。
�。�5）實(shí)行班主任報表制度，各班隨時(shí)把自查出的問(wèn)題報總務(wù)處。
�。�6）嚴把食堂衛生關(guān)，預防食物中毒，嚴把就餐學(xué)生查體關(guān)、預防傳染病的發(fā)生。
�。�7）加強續建施工工地的管理，設置警示牌，教育學(xué)生遠離施工工地。
�。�8）加強體育、衛生、實(shí)驗等器材的安全管理。
4、門(mén)衛責任具體要求：
�。�1）建立門(mén)衛值班制度，確保門(mén)衛人員每日24小時(shí)值班巡邏。
�。�2）嚴禁小商小販、上廁所、拾垃圾者等閑雜人員進(jìn)入校園。如確需進(jìn)入校園者，做好出入記錄。
�。�3）門(mén)衛在開(kāi)關(guān)時(shí)間內有專(zhuān)人負責，并按時(shí)開(kāi)關(guān)。
�。�4）上班時(shí)間內，無(wú)班主任簽字的批條，學(xué)生一律不準出校園。
�。�5）對門(mén)窗、報警器等防盜設施要經(jīng)常性的進(jìn)行檢查維修。
�。�6）完善夜間值班制度，確保財產(chǎn)安全。
�。�7）課間、上放學(xué)期間，禁止外來(lái)車(chē)輛進(jìn)入校園。
�。�8）下午放學(xué)后，及時(shí)關(guān)好樓門(mén)，并對樓道內的窗子進(jìn)行依次檢查，準時(shí)開(kāi)、關(guān)大門(mén)。
�。�10）做好節假日的值班工作并填寫(xiě)好值班記錄。
5、教務(wù)處責任具體要求：
�。�1）加強教育教學(xué)各環(huán)節的常規管理，強化安全管理，預防教學(xué)事故的發(fā)生。
�。�2）健全規范體育課、實(shí)驗課及其他課堂教學(xué)突發(fā)事件的應急預案。
�。�3）課間活動(dòng)由當課教師負責，看好學(xué)生的安全。
�。�4）做好上放學(xué)以及節假日時(shí)間部署工作。
總之，安全無(wú)小事，盡力控制一切事故，確保在校師生的安全，力爭實(shí)現“零”事故的目標。
工作年度計劃 篇4
一、指導思想
堅持宣傳黨的路線(xiàn)方針政策，以經(jīng)濟建設為中心，圍繞增強企業(yè)凝聚力，突出企業(yè)精神的培育，把凝聚人心，鼓舞斗志，為公司的發(fā)展鼓與呼作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，發(fā)揮好輿論陣地的作用，促進(jìn)企業(yè)文化建設。
二、宣傳重點(diǎn)
1、公司重大經(jīng)營(yíng)決策、發(fā)展大計、工作舉措、新規定、新政策等;
2、黨的方針政策、國家法律法規;
3、先進(jìn)事跡、典型報道、工作創(chuàng )新、工作經(jīng)驗;
4、員工思想動(dòng)態(tài);
5、公司管理上的薄弱環(huán)節，存在的問(wèn)題;
6、企業(yè)文化宣傳。
三、具體措施
1、端正認識，宣傳工作與經(jīng)濟工作并重。
宣傳工作是教育、激勵員工的一種方式，是企業(yè)不可缺少的'一項工作�！捌髽I(yè)要發(fā)展、要實(shí)現奮斗目標，離不開(kāi)全體員工的不懈努力，只有進(jìn)一步加強宣傳工作，才能激發(fā)起員工的斗志，形成向心力，各項工作才能戰無(wú)不勝，才能建立起公司特有的企業(yè)文化”。因此，要端正認識，把宣傳工作作為一件大事來(lái)抓好、做好。
2、強化措施，把宣傳工作落到實(shí)處。
�、俳⒐拘麄骶W(wǎng)絡(luò )，組建一支有戰斗力的宣傳隊伍。公司辦公室負責整個(gè)公司的宣傳工作，各分公司設立一人兼職負責分公司的宣傳工作，各部室至少要有一名兼職宣傳報道員、各分公司至少要有8名兼職宣傳報道員從事企業(yè)宣傳報道工作。各部室、各分公司在2月20日前將宣傳報道員名單報公司辦公室，由公司辦公室負責于2月22日組織宣傳知識培訓，提高其工作能力，適應公司宣傳工作的需要。
�、谧�3月份開(kāi)始恢復《xx報》。每月一期，期間根據需要增發(fā)副刊。凡公司員工均可投稿，公司宣傳報道員每月至少一篇，稿件形式不限，宣傳內容以XX年宣傳工作重點(diǎn)為主，所有稿件一經(jīng)刊登按字數發(fā)放稿酬。優(yōu)秀的稿件向上級報刊推薦。
�、酆诎鍒竺堪朐乱黄�。公司辦公室負責辦公樓東頭的板塊，技術(shù)中心負責辦公樓西頭的板塊，綜合管理部、質(zhì)量部在機床制造分公司范圍內各選一塊，其余的由兩個(gè)分公司負責安排完成。
�、苄麄鳈谟晒巨k公室負責根據需要不定期更換。
�、莞�、增添標語(yǔ)牌。要統一字體，統一著(zhù)色，使之體現公司文化特色。道路上懸掛標牌由公司辦公室負責更換，其他由各分公司負責。
�、拮龊脤�(zhuān)題宣傳活動(dòng)。各部室根據需要牽頭做好這項工作。如：安全月、質(zhì)量月等。
工作年度計劃 篇5
20xx年是公司改制后全面開(kāi)展工作的一年，在五個(gè)月中，在王xx董事長(cháng)的正確領(lǐng)導下，銳意創(chuàng )新，在各項重點(diǎn)任務(wù)上取得突破性進(jìn)展，業(yè)務(wù)拓展也取得較大成效。為20xx年的工作推進(jìn)奠定了良好的基礎。其中，20xx年全年共完成委托貸款8370萬(wàn)元，超額完成上級交代目標任務(wù)近40%。為20多家縣域內中小微企業(yè)提供委托貸款，有力推動(dòng)縣域內經(jīng)濟發(fā)展，在社會(huì )上取得了良好經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。業(yè)務(wù)方式上有了新突破和新發(fā)展，改變傳統的擔保方式，降低企業(yè)進(jìn)入門(mén)檻，進(jìn)一步加大了對縣域內中小企業(yè)扶持。
xx縣工業(yè)投資有限公司投資發(fā)展部秉承扶持縣域工業(yè)企業(yè)，夯實(shí)壯大國有資本的宗旨，將進(jìn)一步完善過(guò)橋續貸業(yè)務(wù)及操作流程，改善風(fēng)險控制措施，積極探索股權投資業(yè)務(wù)，努力落實(shí)上級交辦的其他工作，為此制定20xx年工作計劃。
一、發(fā)展思路
根據20xx年全縣工業(yè)和民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展的.要求，在確保國有資本安全的前提下，以建設創(chuàng )業(yè)發(fā)展平臺為核心，以幫扶企業(yè)解決融資問(wèn)題為突破口，創(chuàng )新委托貸款方式、方法，完善風(fēng)險防控措施，推動(dòng)縣工投公司與縣域企業(yè)共同發(fā)展。
二、目標任務(wù)
1.20xx年力爭完成幫助30家企業(yè)過(guò)橋融資，續貸過(guò)橋資金達1億元的融資任務(wù)。
2.把握機會(huì )，爭取年內可以參股安徽安元投資基金。
3.抓緊落實(shí)，力促合肥八中xx分校的建設取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。
4.啟動(dòng)標準化廠(chǎng)房建設�？h工投公司借鑒合肥市產(chǎn)投集團和界首市工投公司在工業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與建設方面的先進(jìn)、成熟經(jīng)驗，結合我縣招商引資工作，力求實(shí)現標準化廠(chǎng)房建設。
三、主要工作
1.做強過(guò)橋委貸業(yè)務(wù)。嚴格執行公司的《暫行管理辦法》和《業(yè)務(wù)操作流程》，科學(xué)安排企業(yè)過(guò)橋委貸申請，減少空檔期，提高資金使用率。在確保國有資本資金安全的前提下，完善貸前調查程序，降低委貸風(fēng)險，全年力爭幫助過(guò)橋企業(yè)30家以上，完成過(guò)橋委貸總額1億元。
2.加強投資部檔案資料的建設，完善融資信息庫。嚴格按照貸前、貸中、貸后調查程序，整理好企業(yè)在不同階段的貸款調查資料，形成對企業(yè)貸款全流程的跟蹤監控。根據公司近三年過(guò)橋委貸業(yè)務(wù)和商業(yè)銀行反饋的信貸情況，對全縣145家規模工業(yè)企業(yè)進(jìn)行梳理匯總，客觀(guān)評估，建立融資信息庫。優(yōu)選30家發(fā)展潛力好，信譽(yù)度高的規模企業(yè)和發(fā)展前景好、集聚度高的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，在符合過(guò)橋委貸條件的前提下優(yōu)先提供過(guò)橋資金。
3.落實(shí)上級有關(guān)部門(mén)及公司領(lǐng)導層交辦的其他事務(wù)。努力配合上級部門(mén)做好產(chǎn)業(yè)規劃、銀企對接等工作，落實(shí)公司領(lǐng)導層交辦其他工作，同時(shí)積極配合其他部室的工作。
四、保障措施
1.強化黨建工作。學(xué)習十八屆五中全會(huì )、十六中全會(huì )精神和中央經(jīng)濟工作會(huì )議任務(wù)，強化投資部的政治意識、大局意識，嚴格執行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，提高投資部員工廉潔自律和反腐倡廉的自覺(jué)性，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治氛圍。
2.完善業(yè)務(wù)流程，健全業(yè)務(wù)運作機制。繼續做穩做好過(guò)橋委托貸款相關(guān)業(yè)務(wù)。在健全貸審會(huì )、投審會(huì )、票決制度的基礎上，建立投融資重要事項議事制度；在完善風(fēng)險管控機制的基礎上，對過(guò)橋委貸業(yè)務(wù)堅持貸前調查、貸時(shí)審查、貸后檢查的“三查”工作流程，確保公司資金安全平穩運營(yíng)。
3.加強業(yè)務(wù)團隊建設。加強新型投融資專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，提高投資部員工的業(yè)務(wù)水平。積極組織員工考察、學(xué)習、業(yè)務(wù)培訓，掌握新的業(yè)務(wù)知識，培養業(yè)務(wù)能力，著(zhù)力打造“學(xué)習型、效率型、創(chuàng )新型、紀律型”的業(yè)務(wù)團隊。
工作年度計劃 篇6
今年以來(lái)，XX縣XX鎮在上級計劃生育部門(mén)指導下，積極應對新農村建設和計生工作綜合改革的形勢，迎難而上，有步驟地推行計劃生育村民自治工作，形成了群眾“自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我監督”的好局面，加快了社會(huì )主義新農村建設。
一是夯實(shí)自治網(wǎng)絡(luò )。
在鎮黨委、鎮政府領(lǐng)導下，各村成立計劃生育村民自治委員會(huì )，設主任一名，常任委員8名。其中，2名村民推薦的群眾代表，2名人大代表，還有婦女主任、民調主任，治保主任等。生產(chǎn)小組即為計劃村民自治小組，設計劃生育管理員一名，委員會(huì )職責包括監督本村計生法規落實(shí)，生殖保健等服務(wù)。自治小組是計生工作的具體議事組織，負責計生工作的協(xié)調、監督、評議和服務(wù)等事項。
二是大力宣傳。
XX鎮采用多種形式，把計生法規、《自治章程》等印發(fā)為宣傳冊，并刷寫(xiě)標語(yǔ)，廣泛開(kāi)展計生咨詢(xún)服務(wù)，深入開(kāi)展婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)，有效地促進(jìn)了廣大育齡群眾生育觀(guān)念的轉變。自元月份至今，XX鎮共印發(fā)宣傳冊（單）1、1萬(wàn)份，刷寫(xiě)標語(yǔ)136幅，開(kāi)辦廣播電視講座6期，統一了干群的認識，營(yíng)造了濃厚的氛圍。外出遠在上海的'李君麗只有一個(gè)孩子，今年和丈夫都30多歲了，孩子已7歲，雖符合生育二胎標準，但她打電話(huà)給管理員，表示堅持把生育指標讓給別人。她在電話(huà)中說(shuō)：“我和老公在上海開(kāi)飯店，只要一個(gè)孩子，既為國家減負，也能使自己有時(shí)間搞好經(jīng)營(yíng)�！�
三是以人為本。
加強孕前管理，做到每?jì)稍赂阋淮卧�、環(huán)情檢測，并且進(jìn)行孕、環(huán)情入戶(hù)走訪(fǎng)。對更換節育措施的婦女，在鑒定知情選擇合同時(shí)，我們進(jìn)行跟蹤服務(wù)。3月初，XX鎮組織40名同志到各村為育齡群眾開(kāi)展了生殖健康檢查工作，共為3612人做了康檢，查出各類(lèi)婦科疾病538例，使這些對象得到及時(shí)治療。
四是發(fā)揮自治小組管理員的作用。
管理員不僅組織村民學(xué)習、宣傳計生知識，而且對重點(diǎn)戶(hù)送藥到家，隨時(shí)解答育齡群眾提出的咨詢(xún)問(wèn)題，指導她們安全度過(guò)生理期，抓好術(shù)后隨訪(fǎng)，將黨和政府的溫暖送到千家萬(wàn)戶(hù)。
五是把自治和自愿相結合。
在工作中，鎮計生辦把政策指導與群眾自愿、社會(huì )制約的利益導向結合起來(lái)，幫助委員會(huì )成員發(fā)展經(jīng)濟，消除貧困。臺莊村獨女戶(hù)宋諾蘭家，以前（夫家）姊妹比較多，家境貧窮。如今，主任王愛(ài)勤幫她家跑市場(chǎng)，協(xié)調貸款搞起了運輸，月均收入20xx多元，使她放棄了生育二胎的念頭。
目前，XX鎮主動(dòng)放棄二胎指標的已有45家，全鎮1736位已婚育齡婦女外出打工，都自覺(jué)辦理了流動(dòng)證，并按時(shí)寄回康檢證明，有107對夫婦自覺(jué)推遲生育時(shí)間，出生人口同比減少73人。
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