【實(shí)用】年度計劃模板匯編十篇
時(shí)間過(guò)得可真快，從來(lái)都不等人，前方等待著(zhù)我們的是新的機遇和挑戰，此時(shí)此刻需要制定一個(gè)詳細的計劃了。相信大家又在為寫(xiě)計劃犯愁了吧？以下是小編整理的年度計劃10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
年度計劃 篇1
今年來(lái)，在縣委、縣政府的高度重視和正確領(lǐng)導下，在縣人大、縣政協(xié)的認真監督和積極支持下，在市安監局的具體指導下，我局認真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的基本方針，以開(kāi)展“安全生產(chǎn)行政執法年”和“爭創(chuàng )安全生產(chǎn)示范縣、示范鄉鎮”活動(dòng)為主線(xiàn)，認真履行工作職責，著(zhù)力夯實(shí)工作基礎，切實(shí)加強安全監管，依法實(shí)施行政許可，嚴肅查處違法行為，我縣安全生產(chǎn)形勢總體平穩并趨向好轉。1-6月，全縣共發(fā)生各類(lèi)生產(chǎn)安全死亡事故17起，死亡19人，重傷1人，未發(fā)生重大以上和危及社會(huì )穩定的安全事故。其中煤礦事故3起，死亡3人；道路交通事故13 起，死亡14人；危險化學(xué)品事故1起，死亡2人，各行各業(yè)均未突破上級下達的事故控制指標。與去年同期比較，事故總數和死亡人數分別下降12%、30%，其中煤礦事故起數和死亡人分別減少1人，道路交通事故減少7起、少死亡9人。今年來(lái)，我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作：
一、夯實(shí)基礎，規范管理
�。ㄒ唬┲鸺壜鋵�(shí)工作責任。年初，我縣召開(kāi)了安全生產(chǎn)工作大會(huì )，縣政府與各鄉鎮、縣直有關(guān)單位簽訂了安全生產(chǎn)目標管理責任狀，分解下達各項控制指標，并收取目標管理保證金。在總結歷年經(jīng)驗的基礎上，縣安委會(huì )制發(fā)了《**縣安全生產(chǎn)目標管理考核辦法》，進(jìn)一步增強考核的針對性和可操作性。同時(shí)，我們根據創(chuàng )建“安全生產(chǎn)示范縣”、“安全生產(chǎn)示范鄉鎮”的要求，及時(shí)修訂了安全生產(chǎn)目標管理考核標準和計分辦法。參照縣里做法，鄉鎮與責任區、站所、村（居）委會(huì )、主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，部門(mén)與下屬機構和單位，全部簽訂了安全生產(chǎn)責任狀。各鄉鎮、各部門(mén)也完善了各自的安全生產(chǎn)責任制度，將責任分解到崗，明確到人，并收取安全生產(chǎn)目標管理保證金，將安全生產(chǎn)納入了干部年度目標管理考評，極大地增強了干部職工的安全生產(chǎn)工作責任心和緊迫感。對主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，各鄉鎮都明確了一名鄉鎮領(lǐng)導、一套班子、一名專(zhuān)職人員負責安全監管。同時(shí)，縣局對主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，鄉鎮對其他企業(yè)普遍收取安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金，并定期檢查打分，年終兌現獎懲，有效強化企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責任意識。產(chǎn)煤大鎮推行的全員安全責任制，要求企業(yè)與班組、班組與人員層層簽訂責任狀，并在每月應發(fā)工資中預留安全風(fēng)險金，年底根據安全生產(chǎn)情況實(shí)行重獎或重罰，實(shí)實(shí)在在地將安全責任落實(shí)到班組和從業(yè)人員。
�。ǘ┏掷m加強安全監管網(wǎng)絡(luò )建設。為夯實(shí)工作基礎，為爭創(chuàng )“安全生產(chǎn)示范縣”、“安全生產(chǎn)示范鄉鎮”創(chuàng )造條件，今年我們指導和督促各鄉鎮進(jìn)一步加強安監隊伍建設、完善安全監管網(wǎng)絡(luò )。一是完善鄉鎮安全生產(chǎn)委員會(huì )的議事和例會(huì )制度，充分發(fā)揮鄉鎮安委會(huì )的職能�，F在，鄉鎮主要領(lǐng)導親自參加每月一次的安全生產(chǎn)例會(huì )、每季一次的安全生產(chǎn)委員會(huì )全體會(huì )議，會(huì )后形成會(huì )議記錄，這已成為各鄉鎮的安監工作的一項重要制度。二是繼續加強鄉鎮安監站建設。今年，我們在全縣大力推行安監站標準化建設，各鄉鎮均為安監站配備了專(zhuān)門(mén)辦公用房、專(zhuān)用辦公設備，并保證工作經(jīng)費。鎖石、花門(mén)、杏子鋪等鄉鎮進(jìn)一步充實(shí)了鄉鎮安監站力量，絕大多數鄉鎮配備了3-5名專(zhuān)職安監人員，全縣鄉鎮專(zhuān)職安監員由63名增加到72名。各安監站的自身建設也進(jìn)一步加強，普遍實(shí)行了安全生產(chǎn)臺帳化管理，安全管理制度、主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位分布圖全部上墻，安全執法文書(shū)、企業(yè)管理臺帳都較為規范。三是提高鄉鎮安監人員執法水平。今年，我們精心組織編寫(xiě)了《安全生產(chǎn)執法》等書(shū)籍，對各行各業(yè)的安全監管執法制訂了標準和格式，并下發(fā)至各鄉鎮。5月份，我局舉辦了兩期鄉鎮安監員培訓班，組織各鄉鎮分管領(lǐng)導、所有鄉鎮專(zhuān)職安監人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓，對考核合格的頒發(fā)《安全生產(chǎn)監管執法證》，進(jìn)一步提高了我縣安監隊伍的整體素質(zhì)和執法水平。四是將安全監管網(wǎng)絡(luò )延伸至最基層。各鄉鎮按屬地管理、分塊包干的原則，明確了村（居）委會(huì )的安全信息管理員，并將安全生產(chǎn)列入駐村干部日常工作重要內容。通過(guò)我們的努力，“橫向到邊、縱向到底”的安全監管網(wǎng)絡(luò )日趨完善。
�。ㄈ┓�妥實(shí)施安全生產(chǎn)行政許可。一是全面完成礦山企業(yè)申辦《安全生產(chǎn)許可證》掃尾工作。在去年工作的基礎上，我們繼續加大力度，督促煤礦和非煤礦山企業(yè)加大投入、整改隱患，今年又有4家煤礦、23家露天采石場(chǎng)領(lǐng)取了《安全生產(chǎn)許可證》。至此，我縣53家煤礦、6家非煤井工礦山、87家露天采石場(chǎng)、5家煙花爆竹生產(chǎn)廠(chǎng)、2家危險化學(xué)品生產(chǎn)廠(chǎng)全部申辦領(lǐng)取了《安全生產(chǎn)許可證》，辦證率達100%。二是積極做好其他行業(yè)安全生產(chǎn)行政許可工作。年初，我們對全縣的機磚廠(chǎng)和農藥、油漆、�；瘹怏w經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行了全面摸底，并由鄉鎮安監站逐一上門(mén)進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，要求辦理相關(guān)安全生產(chǎn)行政許可手續。目前，我縣機磚廠(chǎng)正在積極創(chuàng )造條件，為申辦《安全生產(chǎn)許可證》做準備。同時(shí)，我們按照《煙花爆竹安全管理條例》的要求，全面鋪開(kāi)了煙花爆竹零售網(wǎng)點(diǎn)的《銷(xiāo)售許可證》換發(fā)證工作。求市安監局在我縣舉辦了一期非煤礦山安全管理資格培訓班。同時(shí)，指導督促鄉鎮對高危行業(yè)從業(yè)人員進(jìn)行全員安全教育培訓。如我們協(xié)助甘棠、三塘鋪等鄉鎮培訓煤礦從業(yè)人員600多人次，督促蛇形山、洪山殿鎮堅持對煤礦從業(yè)人員每季的停產(chǎn)學(xué)習，到非煤井工礦山現場(chǎng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全教育。與教育部門(mén)聯(lián)系，在全縣所有中小學(xué)校開(kāi)辦了安全生產(chǎn)課程，每月至少上一堂安全教育課，提高青少年的安全意識和自我保護能力。三是搭建新的安全教育平臺。除在縣電視臺開(kāi)設“安監在線(xiàn)”專(zhuān)欄，長(cháng)年堅持安全知識宣傳教育外，今年5月，我們還與縣宣傳部、司法局、農辦等單位精心組織開(kāi)展了農村“法制宣傳月”活動(dòng)，將安全生產(chǎn)法律法規送到農村、送進(jìn)農戶(hù)。同時(shí)，與總工會(huì )積極配合開(kāi)展企業(yè)“安康杯”競賽活動(dòng)，著(zhù)力提高全體員工的安全防范意識。
二、強化執法、深化整治
今年來(lái)，我們緊密結合“安全生產(chǎn)行政執法年”活動(dòng)，以安全生產(chǎn)行政執法為突破口，以強化執法推動(dòng)安全專(zhuān)項整治，以強化執法推進(jìn)行政許可，以強化執法促進(jìn)隱患整改，努力改進(jìn)執法方式，提高執法實(shí)效，確保了我縣安全生產(chǎn)大局穩定。
全面加強對非煤礦山的安全監管。對全縣6家非煤井工礦山、80多家小型露天采石場(chǎng)、64家機磚廠(chǎng)，我們堅持每季一次安全生產(chǎn)大檢查，督促各鄉鎮安監站每月至少開(kāi)展一次安全檢查。今年來(lái)，共排查安全隱患500多處，發(fā)出監察指令書(shū)70多份，取締非法采石場(chǎng)10多處。對非煤井工礦山還實(shí)行重點(diǎn)監管，經(jīng)常下礦下井進(jìn)行現場(chǎng)檢查。
認真組織開(kāi)展特種作業(yè)人員持證上崗專(zhuān)項執法檢查。上半年，我們就開(kāi)展特種作業(yè)人員持證上崗專(zhuān)項執法檢查向縣政府提交了專(zhuān)題報告，引起縣政府的高度重視。在全面摸清底數的基礎上，我們牽頭組織有關(guān)部門(mén)，分行業(yè)、分鄉鎮開(kāi)展集中執法檢查，督促未持證上崗的特種作業(yè)人員迅速參加培訓、領(lǐng)取證照后持證上崗。通過(guò)前階段的執法檢查，我縣今年上半年共有78名特種作業(yè)人員參加了有資質(zhì)單位舉辦的培訓。對限期內未參加培訓的3家單位，依法實(shí)施了行政處罰。
認真實(shí)施綜合監督。在做好以上工作的同時(shí)，對其他行業(yè)的安全生產(chǎn)，我們也予以高度關(guān)注，全力支持兄弟單位開(kāi)展工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)督促整改。
如春節期間，我局會(huì )同交警、交通、公路、農機等部門(mén)開(kāi)展道路交通安全專(zhuān)項整治，確保春運期間交通安全。會(huì )同公安消防部門(mén)，對城區賓館、娛樂(lè )場(chǎng)所和其他公眾聚集場(chǎng)所進(jìn)行一次地毯式清查，排查整改各類(lèi)火災隱患。
2月份，我們發(fā)現梓門(mén)橋乙炔廠(chǎng)無(wú)證生產(chǎn)且存在重大安全隱患，當即向梓門(mén)橋鎮政府和縣電力、工商等部門(mén)發(fā)出督辦專(zhuān)函，責令限期予以取締。
3月份，我們配合縣氣象局對全縣22家加油站進(jìn)行了防雷檢驗檢測。
3月中旬，在接到縣燕霄水庫關(guān)于水庫主渠渡槽因山體滑坡嚴重威脅周?chē)罕姲踩膱蟾婧�，我局當即與國土部門(mén)聯(lián)系，制訂妥善的解決方案，并跟蹤督促，直至隱患整改到位。
4月份，在檢查中發(fā)現青樹(shù)坪至邵東界嶺鄉一線(xiàn)營(yíng)運的面的存在嚴重超載等事故隱患，我們立即向縣政府主管領(lǐng)導報告，并向交警、交通等部門(mén)發(fā)出督辦專(zhuān)函，責成限期予以整頓。
4月和5月份防汛期間，我局會(huì )同交通局、相關(guān)鄉鎮兩次開(kāi)展水上交通安全大檢查，加強對渡工的安全教育，查處“三無(wú)”船舶，打擊病險船舶違規參運，確保汛期水上交通安全。
5月下旬，我們發(fā)現原供銷(xiāo)社棉紡公司倉庫年久失修、墻體出現裂縫等嚴重事故隱患，立即向永豐鎮政府和縣供銷(xiāo)社、房管局、建設局等單位發(fā)出督辦函，并牽頭組織召開(kāi)協(xié)調會(huì )議，研究隱患整改方案，并督促棉紡公司限期予以整改。
此外，我們還根據安全生產(chǎn)的季節性特點(diǎn)，及時(shí)與電力、建筑、交通、國土、水利、藥監等部門(mén)溝通協(xié)調，督促加強安全監管，有效防范了事故發(fā)生。
三、統籌兼顧，整體推進(jìn)
在做好以上工作的`同時(shí)，局黨組按照加強內部管理，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的要求，積極做好其他各項工作。
一是切實(shí)加強自身建設。局黨組建立健全了《機關(guān)工作制度》、《干部學(xué)習制度》、《重大事項集體決策制度》等一系列規章制度，以制度管理人、約束人。班子成員之間經(jīng)常交心通氣，互換思想，增進(jìn)了團結。主要領(lǐng)導以身作則，率先垂范，帶頭遵守各項規章制度，凝聚干部職工人心和力量。局黨組開(kāi)展爭創(chuàng )“學(xué)習型部門(mén)”活動(dòng)，營(yíng)造濃厚學(xué)習氛圍。全局干部職工報名參加了全國注冊安全工程師考試，努力提高自身素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。還全面推行“首問(wèn)負責制”，改進(jìn)機關(guān)工作作風(fēng)，爭創(chuàng )“服務(wù)型機關(guān)”，樹(shù)立了機關(guān)部門(mén)良好形象。同時(shí)認真做好政務(wù)公開(kāi)、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作，在局機關(guān)門(mén)口設立了政務(wù)公開(kāi)欄，對各項行政許可、檢查檢驗的工作流程、收費標準、法律責任、承辦人員予以公示，接受社會(huì )監督，方便了社會(huì )群眾，得到了群眾歡迎。
二是積極服務(wù)全縣煙花爆竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展。為了給我縣煙花爆竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng )造一個(gè)寬松的發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)我縣煙花爆竹產(chǎn)業(yè)安全和健康發(fā)展，我局多次召集有關(guān)部門(mén)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，協(xié)調煙花爆竹行政許可工作。為方便企業(yè)，我們印制了煙花爆竹廠(chǎng)辦證流程圖發(fā)放至各鄉鎮，局主要負責人親自出面聯(lián)系專(zhuān)業(yè)設計單位與企業(yè)業(yè)主進(jìn)行洽談。應業(yè)主請求，我們50多次為企業(yè)現場(chǎng)勘察選址，盡力為擬建企業(yè)出謀劃策。通過(guò)我們的努力，我縣已有16家擬建企業(yè)與專(zhuān)業(yè)設計單位簽訂了合同，有望在近期內完成設計并開(kāi)工建設。
我們還加大建整扶貧工作力度，積極服務(wù)基層群眾。今年來(lái)，我們在經(jīng)費十分緊張的情況下，為沙塘鄉大石村提供支農資金15000多元，整修了1.5公里村級機耕路，改善農業(yè)基礎設施。全局黨員干部還與11戶(hù)貧困家庭結成對子，實(shí)行“一幫一”幫困扶貧。
今年以來(lái)，我們做了大量扎實(shí)有效的工作，取得了較好工作成效，但也存在一些困難和不足：一是受編制限制，我局工作人員過(guò)少，監管力量相對不足，無(wú)法實(shí)施全面有效監管。二是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主體責任難以完全落實(shí)到位，生產(chǎn)與安全的矛盾還很突出。三是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位基礎較差，與本質(zhì)安全尚有較大距離。
下階段，我們將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行努力：
一是扎實(shí)開(kāi)展“安全生產(chǎn)示范縣”、“安全生產(chǎn)示范鄉鎮”創(chuàng )建活動(dòng)。大力推行鄉鎮為主的安全生產(chǎn)工作模式，著(zhù)力夯實(shí)安全生產(chǎn)工作基礎，力求將問(wèn)題解決在最基層。爭取年內全縣16個(gè)鄉鎮全部通過(guò)市級“安全生產(chǎn)示范鄉鎮”驗收，10個(gè)以上的鄉鎮通過(guò)省級驗收。
二是想方設法激發(fā)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作活力。要對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位認真實(shí)施安全生產(chǎn)目標管理，強化指標控制，嚴格進(jìn)行考核，堅決兌現獎懲，以此激活其抓安全生產(chǎn)的主動(dòng)性，變“要我抓”為“我要抓”，以真正實(shí)現企業(yè)本質(zhì)安全。
三是大力推進(jìn)安全監管信息化建設。盡快建立全縣安全生產(chǎn)監督管理信息信息控制中心，實(shí)現縣、鄉安全生產(chǎn)信息聯(lián)網(wǎng)并機，對全縣安全生產(chǎn)實(shí)施現時(shí)監控。
年度計劃 篇2
(一)提高員工消防安全認識，確保加油站的消防安全。
由于我們的商品——石油產(chǎn)品所具有的特殊性(易燃、易爆等)決定了加油站的管理重點(diǎn)——安全管理。換句話(huà)說(shuō)，消防安全是加油站管理中永恒的主題，是加油站正常營(yíng)運的根本保證。所以，在日常工作中就必須堅持“安全第一”的原則。
應該說(shuō)，我們加油站的大部分員工都經(jīng)過(guò)了崗前消防業(yè)務(wù)培訓，在思想認識上有著(zhù)消防安全的概念，但還需要從制度管理上加以完善，在組織加油站安全活動(dòng)時(shí)，可以結合不同時(shí)期或不同季節的特點(diǎn)，及時(shí)傳達和貫徹上級領(lǐng)導和政府有關(guān)部門(mén)關(guān)于不同時(shí)期的安全指標、精神、內容，利用安全活動(dòng)加強對職工撲滅訓練和處理突發(fā)事件預察演練，以提高員工撲滅初起火災和處理突發(fā)事件的能力等。只有全體員工從思想意識上認識到做好加油站安全工作的重要性，才能使制度，措施落實(shí)到實(shí)處。要知道，加油站的安全并非是一個(gè)點(diǎn)、一個(gè)面，并非是某一段時(shí)間的安全及某一個(gè)人所能擔負的，而是要靠全員、全天候、全方位、全過(guò)程的安全，要讓每一位員工都知道“安全百日功，火燒一場(chǎng)空，安全保效益”的道理，總之，只有從根本上確保了加油站安全無(wú)事故，才能促進(jìn)加油站各項工作的順利進(jìn)行。
(二)發(fā)揮“窗口”作用，完善企業(yè)形象
加油站作為一個(gè)企業(yè)的終端環(huán)節服務(wù)性窗口，它是直接面向社會(huì )，創(chuàng )造精神文明、物質(zhì)文明的重要前沿陣地。如何發(fā)揮“窗口”的形象作用，做到安全第一，服務(wù)規范，管理有序，經(jīng)營(yíng)有方，是站長(cháng)，也是每一位員工義不容辭的責任，因為在社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，企業(yè)的生存和發(fā)展，不僅有賴(lài)于先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，現代化管理手段，而且，還在于企業(yè)全體員工勞動(dòng)潛能和創(chuàng )造技能的充分發(fā)揮，以及與之相適應的思想觀(guān)念、精神狀態(tài)、文化素質(zhì)和社會(huì )心理的不斷更新。未來(lái)的市場(chǎng)競爭，絕不是單純的產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格的競爭，更是企業(yè)品牌，企業(yè)形象等無(wú)形資產(chǎn)的競爭。由此可見(jiàn)，員工的綜合素質(zhì)就顯得更為重要了，如何提高員工的綜合素質(zhì)以及迎接各種挑戰，是站長(cháng)應考慮的'重要問(wèn)題。
(三)加強規范化管理，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高經(jīng)濟效益
作為一個(gè)銷(xiāo)售企業(yè)，其最終目標是提高經(jīng)濟效益，追求最大利潤，增強市場(chǎng)競爭力。在確保安全的前提下，作為銷(xiāo)售企業(yè)的終端機構——加油站來(lái)說(shuō)，站長(cháng)，肩負著(zhù)油品的營(yíng)銷(xiāo)和站內管理的雙重任務(wù)，是營(yíng)銷(xiāo)和管理的第一責任人，它的成敗不僅直接影響到公司的整體形象和公司銷(xiāo)售既定目標的實(shí)現，同時(shí)，也影響著(zhù)員工的切身利益。
(四)加強計量管理，努力降低油品消耗
鑒于我公司幾個(gè)站的盤(pán)實(shí)情況來(lái)看，油品的虧空，是一個(gè)不容忽視的問(wèn)題。作為一個(gè)商品經(jīng)銷(xiāo)單位，只要從它的商品——油品的收發(fā)源頭上加強管理，那么，虧空將會(huì )減少到最低限度。要堅持對油罐車(chē)進(jìn)行卸油前的計量，油品的核對，做到每天的計量、核算，同時(shí)結合實(shí)際情況，定期校對加油機的準確度(特別是我公司南門(mén)站，因它的主要用戶(hù)是摩托車(chē)，殘疾車(chē)，小三輪等)。在校對加油機的準確度時(shí)，必須要考慮到發(fā)油方法、數量、頻率等因素�？傊�，加強計量管理，明確計量員責職，建立計量分析臺帳，為公司確保油品的不虧空提供可靠的科學(xué)依據。
年度計劃 篇3
一是以區人才上市場(chǎng)的職橋義攜行項目為依托，繼續開(kāi)展服務(wù)來(lái)深就業(yè)青年的活動(dòng)；
二是加強基層團組織建設。優(yōu)化團支部結構，提高團干部素質(zhì)，抓好團員青年思想建設，積極探索加強和改進(jìn)團的基層組織建設的新思路、新方法。加強團員的思想政治教育和團員意識教育，提高創(chuàng )造性地開(kāi)展工作的能力。努力把團的基層組織建設成為政治堅定、組織健全、職責明確、作用突出、充滿(mǎn)生機與活力的，能夠覆蓋青年的'堅強集體。通過(guò)“五四紅旗團委”創(chuàng )建等豐富多彩、行之有效的活動(dòng)，促進(jìn)團的基層組織的全面活躍。
三是進(jìn)一步推進(jìn)“青年義工”活動(dòng)。組織廣大青年義工廣泛開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)，全面推進(jìn)社區青年義工工作，在學(xué)校建立一個(gè)青年義工服務(wù)基地，定期組織開(kāi)展青年義工服務(wù)社區活動(dòng)。
四是全面推進(jìn)青工創(chuàng )新創(chuàng )效活動(dòng)。以崗位能手為牽動(dòng)，全面提高企業(yè)青工素質(zhì)。通過(guò)廣泛開(kāi)展導師帶徒、崗位練兵和技術(shù)比武等形式，幫助轄區青工提高素質(zhì)和技術(shù)水平。
五是全面深化青年文明號活動(dòng)。進(jìn)一步向所有符合創(chuàng )建條件的機關(guān)、企事業(yè)單位，特別是新經(jīng)濟組織、非公有制行業(yè)等青年群體擴展，進(jìn)一步提升青年文明號集體的信用度，推動(dòng)青年文明號誠信社會(huì )氛圍的形成。切實(shí)加強青年文明號的監督管理，建立青年文明號信用懲戒制度，提高青年文明號評選的透明度。
一是以區人才上市場(chǎng)的職橋義攜行項目為依托，繼續開(kāi)展服務(wù)來(lái)深就業(yè)青年的活動(dòng)。
二是加強基層團組織建設。優(yōu)化團支部結構，提高團干部素質(zhì)，抓好團員青年思想建設，積極探索加強和改進(jìn)團的基層組織建設的新思路、新方法。加強團員的思想政治教育和團員意識教育，提高創(chuàng )造性地開(kāi)展工作的能力。努力把團的基層組織建設成為政治堅定、組織健全、職責明確、作用突出、充滿(mǎn)生機與活力的，能夠覆蓋青年的堅強集體。通過(guò)“五四紅旗團委”創(chuàng )建等豐富多彩、行之有效的活動(dòng)，促進(jìn)團的基層組織的全面活躍。
三是進(jìn)一步推進(jìn)“青年義工”活動(dòng)。組織廣大青年義工廣泛開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)，全面推進(jìn)社區青年義工工作，在學(xué)校建立一個(gè)青年義工服務(wù)基地，定期組織開(kāi)展青年義工服務(wù)社區活動(dòng)。
四是全面推進(jìn)青工創(chuàng )新創(chuàng )效活動(dòng)。以崗位能手為牽動(dòng)，全面提高企業(yè)青工素質(zhì)。通過(guò)廣泛開(kāi)展導師帶徒、崗位練兵和技術(shù)比武等形式，幫助轄區青工提高素質(zhì)和技術(shù)水平。
五是全面深化青年文明號活動(dòng)。進(jìn)一步向所有符合創(chuàng )建條件的機關(guān)、企事業(yè)單位，特別是新經(jīng)濟組織、非公有制行業(yè)等青年群體擴展，進(jìn)一步提升青年文明號集體的信用度，推動(dòng)青年文明號誠信社會(huì )氛圍的形成。切實(shí)加強青年文明號的監督管理，建立青年文明號信用懲戒制度，提高青年文明號評選的透明度。
年度計劃 篇4
一、指導思想：
在新課程理念指導下，結合學(xué)校實(shí)際，以人為本，以班級文化建設為抓手，整合優(yōu)化語(yǔ)文教育資源，將“育人”有機融合到學(xué)科教育中，切實(shí)提高課堂教學(xué)效率，實(shí)現語(yǔ)文教育可持續性發(fā)展。深刻領(lǐng)悟新課標，開(kāi)展有效的教研活動(dòng)，著(zhù)重研究一、二、三年級新教材新教法，發(fā)揮骨干教師輻射作用，開(kāi)辟我校語(yǔ)文教育新天地。
二、工作目標：
1、單周組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習或教學(xué)研究，利用各種教育刊物雜志學(xué)習新理論，系統學(xué)習《語(yǔ)文課程標準》，切實(shí)轉變語(yǔ)文教育觀(guān)念，提高語(yǔ)文教育水平。
2、以“大語(yǔ)文”教育觀(guān)審視、開(kāi)發(fā)、優(yōu)化、利用校本語(yǔ)文課程資源，著(zhù)重提高、深化語(yǔ)文學(xué)科綜合性學(xué)習效能，培養學(xué)生探究精神、創(chuàng )新意識和綜合分析能力。
3、開(kāi)展低年級（重點(diǎn)指一二三年級）、中年級、高年級語(yǔ)文課堂教學(xué)交流活動(dòng)，促進(jìn)語(yǔ)文課程改革。
4、以“讓書(shū)香灑滿(mǎn)校園，讓閱讀深入靈魂”為宗旨，完善和建立學(xué)校、班級圖書(shū)室，以課內外閱讀為抓手，培養良好的閱讀習慣和閱讀能力，真正變學(xué)生“怕閱讀、怕作文”為學(xué)生“愛(ài)閱讀、樂(lè )作文”，推廣“生活需要式”作文教學(xué)。
5、要求每位中青年教師積極撰寫(xiě)教育論文、教育手記等，結集成冊；組織教師課外閱讀、集體備課，豐富教研內容。
6、做好有效的課堂教學(xué)反思、教后記工作。
7、做好20xx年縣級課題結題工作，力爭20xx年省、市級立項課題，落實(shí)20xx年校級課題結題。
三、工作措施：
1、抓新課程改革，提升教育品味。
�。�1）組織教師認真、深入地解讀新課程標準，通過(guò)自學(xué)、研討、年級組交流、集中探討等多種形式來(lái)吃透，并在課堂教學(xué)上充分展示、體現。
�。�2）單周定時(shí)定點(diǎn)定人開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習、教研、集體備課，激發(fā)教學(xué)興趣，提高教育水平。
2、展現教育藝術(shù)，提高教學(xué)效率。
以“啟思、導趣、激情”的育人觀(guān)，喚醒學(xué)生語(yǔ)文學(xué)習興趣，努力打造學(xué)生“自我教育”的人格。
�。�1）分年段組織中青年教師每人開(kāi)一堂“新課堂教學(xué)藝術(shù)交流課”，重點(diǎn)是一二年級新教材、新理念、新教法交流課，鼓勵老教師上一節交流課，形式：說(shuō)課——上課——互動(dòng)評課，評選鄉級名師。
�。�2）每月開(kāi)一兩次“家常課”交流座談會(huì )，提高課堂教學(xué)效率。
�。�3）每位教師每周聽(tīng)一節課以上。
�。�4）開(kāi)展優(yōu)秀教學(xué)設計、教育手記評比，匯編成冊。
�。�5）加強小組合作，以辦公室、年級組為單位，沙龍式教研。
�。�6）發(fā)揮骨干教師作用，以輻射式帶動(dòng)全體教師參與教研，逐步使教書(shū)型教師轉變?yōu)榭蒲行徒處�、學(xué)者型教師。
3、綜合開(kāi)發(fā)利用課程資源，加強師生課內外閱讀。
�。�1）新課標對學(xué)生課外閱讀作了科學(xué)的定量，利用班級圖書(shū)室、學(xué)校圖書(shū)室藏書(shū)、學(xué)生課外讀物、教師推薦讀物，指導學(xué)生以默讀、快讀、跳讀、瀏覽等方式進(jìn)行課外閱讀，拓展學(xué)生視野，凈化心靈，提高閱讀興趣，養成閱讀習慣。
�。�2）利用午休、課間、讀報課、早晚自修開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，如講故事、讀經(jīng)典佳作詩(shī)篇、說(shuō)社會(huì )見(jiàn)聞、國際國內重大事件等。
�。�3）加大學(xué)生投稿力度，要求每班投稿率至少占有10%。
�。�4）完善、利用“雛鷹廣播站”。每日播送學(xué)生習作、教師“下水”作品等，要求每位語(yǔ)文教師每月至少選送一篇“下水”作品。提倡語(yǔ)文教師參與播音。
�。�5）抓好小記者這塊陣地，合理開(kāi)發(fā)利用語(yǔ)文資源。
�。�6）三年級以上學(xué)生人人辦小報，刊登學(xué)生優(yōu)秀作品、教師“下水”作品，要求三年級以上語(yǔ)文教師每月至少一篇“下水”作品刊登在小報上，鼓勵其他教師踴躍向小報投稿，辦出特色。
�。�7）每月組織教師設計學(xué)生閱讀題，做到每月一練。
�。�8）落實(shí)教師多讀書(shū)、讀好書(shū)、做筆記工作，師生選送、推薦經(jīng)典佳作，匯編成冊，供師生閱讀、使用。
4、注重教學(xué)設計，研究動(dòng)態(tài)生成，加強課后反思。
�。�1）備課從學(xué)生角度出發(fā)，分析學(xué)生在學(xué)習文本前的“原認知”，課堂上關(guān)注“人”的發(fā)展，以高超的教育機智把握動(dòng)態(tài)生成。
�。�2）以年級組為單位，集體精備每單元的重點(diǎn)篇目或開(kāi)頭篇，對單元訓練點(diǎn)做到精心設計，落實(shí)分解。
�。�3）提倡語(yǔ)文教師范背課后要求背誦的'段落、例文；提倡低段語(yǔ)文教師備寫(xiě)田字格，中高段教師寫(xiě)“下水”作品。
�。�4）落實(shí)有效的課后反思，每周選一節課寫(xiě)一篇教后記，其他課反思要求做到四個(gè)“二三”：每周選二三節課反思；每節課反思二三分鐘；每節課反思二三點(diǎn)；堅持二三年。
5、狠抓早讀積累語(yǔ)感，重視寫(xiě)字習慣養成。
�。�1）早晨是“黃金時(shí)間”，應狠抓落實(shí)學(xué)生早讀，以自由讀、領(lǐng)讀、齊讀、范讀等多種有效的朗讀方式讓學(xué)生感受祖國語(yǔ)文的韻律美，促使養成朗讀習慣，積淀語(yǔ)感，生成“讀”的能力。
�。�2）早讀除課本外，可安排名言、諺語(yǔ)、俗語(yǔ)、歇后語(yǔ)、成語(yǔ)、經(jīng)典古詩(shī)文、優(yōu)秀語(yǔ)段選萃，供學(xué)生閱讀，豐富語(yǔ)言積累。
�。�3）寫(xiě)字教學(xué)是素質(zhì)教育一項重要內容，應予重視。要求一、二年級重點(diǎn)抓鉛筆字教學(xué)，充分運用《寫(xiě)字》和《硬筆字�！返荣Y源，使學(xué)生寫(xiě)出端正勻稱(chēng)整潔的字；中高年級以鋼筆字為主，能寫(xiě)出端正勻稱(chēng)美觀(guān)并富一定韻味的漢字；在校認真寫(xiě)，在家同樣認真寫(xiě)；舉行書(shū)法比賽，促使學(xué)生寫(xiě)字習慣養成。
6、課題研究。
�。�1）抓好20xx年語(yǔ)文學(xué)科縣級立項課題結題，力爭20xx年省、市級立項課題。
�。�2）落實(shí)校級課題研究。
7、做好考研工作，實(shí)施綜合評價(jià)。
�。�1）在做好備課、上課、批改、輔導等基礎上，進(jìn)行考研，提高教育質(zhì)量。
�。�2）對學(xué)生實(shí)施語(yǔ)文學(xué)科綜合性評價(jià)。
四、主要工作安排：
1、單周業(yè)務(wù)學(xué)習或教研，做教育摘記。
2、每周每位教師聽(tīng)一節課。
3、雙周四下午語(yǔ)文公開(kāi)教學(xué)研討。
4、每周進(jìn)行一次教學(xué)反思，每月進(jìn)行一次反思交流。
5、每月開(kāi)展“家常課”交流座談。
6、三年級以上語(yǔ)文教師每月至少有一篇“下水”作品或指導作品在廣播站播出，至少有一篇“下水”作品或指導作品在《班級日報》上刊登。
7、積極參加教研室相關(guān)活動(dòng)。
年度計劃 篇5
我們地學(xué)志愿者工作部（以下簡(jiǎn)稱(chēng)志工部）作為社會(huì )實(shí)踐部的新興勢力，應該積極依托團委社會(huì )實(shí)踐部的力量，開(kāi)展更多更豐富的課外活動(dòng)。下一年度，我們的工作大體分為兩部分：加強自身建設和聯(lián)系各部開(kāi)展活動(dòng)，爭取打造出最有影響力，最具前瞻性的一流社團部門(mén)。
20xx年全年工作目標：提升志工部的工作能力，積極配合各個(gè)方面的工作，加強和各個(gè)部門(mén)之間的聯(lián)系；積極挖掘和培養志愿者，為地院的.志愿者工作注入更多新鮮的血液；更加努力地參加各種社會(huì )活動(dòng)，為社會(huì )奉獻自己的一份力量，為學(xué)院征得榮譽(yù);把志工部建設成一個(gè)人性化的溫暖的大家庭。
一．加強自身建設
1.細化人員分工
將活動(dòng)組織人員分為前期籌備組（2人，其中1人提供活動(dòng)所需經(jīng)費明細和前期宣傳，1人負責活動(dòng)流程具體細節設計并統籌時(shí)間等主觀(guān)情況（最后匯總后呈報部長(cháng)或副部長(cháng)批準執行）），中期執行組（3人，會(huì )場(chǎng)安排布置1人，聯(lián)系協(xié)調各部1人，維持秩序1人），后勤部（1人，負責供應活動(dòng)時(shí)緊急所需及會(huì )后的打掃收尾）。
2.發(fā)展外圍力量
首先，以5位干事為基點(diǎn)，加強宣傳，聯(lián)系個(gè)班有意向參與活動(dòng)的同學(xué)加入，形成形式多樣的各班小分隊，同時(shí)使更多同學(xué)了解我部，關(guān)心我部，逐漸成為我部的外圍活躍分子，為我部活動(dòng)壯大聲勢，擴大影響力，同時(shí)也為我部下一步人員壯大做好準備，
二．20xx年活動(dòng)明細
1.上半年（三月到六月）
�、�3月12日星期二（植樹(shù)節，學(xué)雷鋒）
鑒于現在有許多同學(xué)分不清莊稼的現狀，避免“四體不勤，五谷不分”的歷史笑劇,在3月16或17開(kāi)展“進(jìn)農莊，識五谷”的小活動(dòng)，可聯(lián)系植物愛(ài)好者協(xié)會(huì )共同走進(jìn)農田、大棚認識蔬菜及果樹(shù)。
同時(shí)在三月開(kāi)展“學(xué)雷鋒，做好事”活動(dòng)，領(lǐng)會(huì )新時(shí)代下的雷鋒精神精髓，并深入學(xué)習雷鋒的各種精神，落到實(shí)處，實(shí)踐于平時(shí)生活中，開(kāi)展各項幫扶活動(dòng)，條件允許，可到校外參加交通協(xié)管員，愛(ài)心公交售票員，愛(ài)心車(chē)站協(xié)管員。
�、�4月4日星期四（清明節）
清明節緬懷烈士。開(kāi)展各類(lèi)愛(ài)國運動(dòng)，如有條件可組織觀(guān)看愛(ài)國、衛國電影，同時(shí)若植樹(shù)節活動(dòng)無(wú)法進(jìn)行，可后推至該日。此后氣溫開(kāi)始回轉，志工部在四月可配合各部整頓校園衛生，防止春季傳染病大流行，同時(shí)制作宣傳卡片，引導各地同學(xué)積極參加室外體育活動(dòng)，如舉辦小型的團部乒羽賽。
�、�5月4日星期六（青年節）
五四絕對是團委最重要的任務(wù)了，因此組織時(shí)間應提前一個(gè)星期結合各部做好籌備工作，注意宣傳黨的精神，同時(shí)為新黨員入黨儀式做好前期準備。
�、�6月1日星期六（兒童節）
聯(lián)系文藝社團，巴烏葫蘆絲社團，武協(xié)等文藝表演性的，國學(xué)，編織協(xié)會(huì )等知識技能的社團及各個(gè)志愿者協(xié)會(huì )（志愿者青少年關(guān)愛(ài)部）共同去孤兒院或希望小學(xué)給他們表演一些小節目，或者我們自己做的禮物。（如有可能，可去看看鄉下的留守兒童，在父母遠離之際，他們要熬過(guò)多少孤單的童年，而一次陪伴，或將掃去多少陰霾）。如果無(wú)法協(xié)調好各部，可以組織我們的部員買(mǎi)風(fēng)箏，帶著(zhù)他們一起去南湖或人民廣場(chǎng)放風(fēng)箏。
2.下半年（九月到十一月）
�、�9月18日星期三九一八
�、�9月19日星期四中秋
如果放假，是否能協(xié)調各方（聯(lián)系文保，歷史系），到偽滿(mǎn)皇宮或東北淪陷史博物館做作導游，宣傳九一八，勿忘國恥。如果不休假，中秋節上午可去敬老院給老人們送月餅，打掃衛生。晚飯后，若征得大部分人同意，鼓勵帶同伴室友，可在足球場(chǎng)搞一個(gè)小型的party，包括真心話(huà)大冒險，男女雙方歌曲接龍，背后傳字等，加強團內溝通互信。
�、�10月13到10月15準備納新
在部長(cháng)領(lǐng)導下，向新生宣傳相關(guān)事宜，印發(fā)相關(guān)傳單，準備下一年度的納新事宜。
以上是明年（20xx）的全年計劃，相信在我部的努力下，在各部的幫助支持下，我們將打造出一個(gè)更為出色的全新志工部！
初次寫(xiě)計劃，如有不當之處，望部長(cháng)指正。
年度計劃 篇6
為了圓滿(mǎn)完成20xx~20xx學(xué)年度繼續教育學(xué)習任務(wù),圍繞“備好課”這一學(xué)習主題,制訂本學(xué)年度學(xué)習計劃。
一、20xx年8月~9月,以“備課與師德修養”為專(zhuān)題,以“全面了解備課與加強師德建設的關(guān)系,把教師職業(yè)道德建設滲透到教師教育教學(xué)實(shí)踐每一環(huán)節”為學(xué)習目標和要求,以《中小學(xué)教師道德規范》、《教師如何備好課》為自學(xué)內容,結合教學(xué)實(shí)踐,撰寫(xiě)一篇不少于300字的“教育敘事”。
二、20xx年10月~11月,以“新教材與學(xué)科知識更新”為專(zhuān)題,以“了解新教材編寫(xiě)的新特點(diǎn)、新變化、了解新課程、新教材中出現的眾多新知識以及曾被忽視的人文、科學(xué)知識、幫助教師參透文本,研透教材,拓展知識,完善知識結構,備好每一節課”為學(xué)習目標和要求,以《教師如何備好課》為自學(xué)內容,結合教學(xué)實(shí)踐撰寫(xiě)一份不少于400字的“讀書(shū)報告”。
三、20xx年12月~20xx年1月,以“學(xué)習論與教學(xué)設計”為專(zhuān)題,以“了解現代課程論與教學(xué)論對備課活動(dòng)的影響,能在實(shí)踐中充分運用現代教學(xué)論做好教學(xué)設計”為學(xué)習目標和要求,以《教師如何備好課》為自學(xué)內容,在研修有關(guān)資源的基礎上,結合教育實(shí)踐,撰寫(xiě)一篇不少于300字的“理論研修小結”。
四、20xx年2月~3月,以“備課務(wù)實(shí)與新技能”為專(zhuān)題,以“了解現代備課的新技能,全面掌握備課的步驟、過(guò)程、方法與要求,提高備課質(zhì)量”為學(xué)習目標和要求,以《教師如何備好課》為自學(xué)內容,編制《學(xué)期教學(xué)進(jìn)度計劃表》一份,《單元教學(xué)設計》一份,《課時(shí)教學(xué)設計》一份。
五、20xx年4月~5月,以“備課問(wèn)題診斷與解決”為專(zhuān)題,以“引導學(xué)員分析備課實(shí)踐中存在的.問(wèn)題,尋求解決問(wèn)題的策略,在此基礎上進(jìn)一步提高備課質(zhì)量”為學(xué)習目標和要求,以《教師如何備好課》為研討內容,參加一次小組研討交流活動(dòng),完成《小組合作研討記錄表》。
六、20xx年6月~7月,以“教案反思與研究”為專(zhuān)題,以“了解教案反思的類(lèi)型和形式,掌握教案反思的方法,提高教案反思水平”為學(xué)習目標和要求,以《教師如何備好課》為自學(xué)內容,在本學(xué)年度撰寫(xiě)的教學(xué)設計中選出一課設計內容,撰寫(xiě)一份不少于300字的自我教學(xué)設計反思報告。
以上為自己從20xx~20xx學(xué)年度繼續教育學(xué)習計劃,并嚴格按照計劃完成學(xué)習任務(wù)。
年度計劃 篇7
20xx年是全面完成“十二五”規劃的收官之年，也是全面深化醫改試點(diǎn)工作的關(guān)鍵之年，更是醫院全面實(shí)施“借船出海、借雞下蛋、借勢發(fā)展”戰略啟動(dòng)之年，醫院按照黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì )精神和20xx年全國、省、市衛生計生工作會(huì )議要求，抓住機遇，堅持穩中求進(jìn)，推進(jìn)改革創(chuàng )新，提升綜合實(shí)力，保障持續發(fā)展。重點(diǎn)抓好學(xué)科建設，改善醫療服務(wù)，完善績(jì)效考核方案，增強核心競爭力。積極探索新的合作模式，引進(jìn)新技術(shù)、新項目、新設備，尋找新的增長(cháng)點(diǎn)。積極推進(jìn)公立醫院改革，確保醫院取得新的發(fā)展和進(jìn)步。今年工作重點(diǎn)的關(guān)鍵詞是：安全、質(zhì)量、效益、服務(wù)、學(xué)科建設、人才培養、績(jì)效管理、品牌打造。
一、嚴格規范抓落實(shí)，保障醫療質(zhì)量安全。
醫療安全，責任重于泰山。20xx年，我們繼續把提高醫療質(zhì)量，確保醫療安全作為醫院的頭等大事來(lái)抓，通過(guò)制度建設、人員素質(zhì)建設等措施，著(zhù)力抓好醫療安全管理，使醫院成為名副其實(shí)的“醫療質(zhì)量高、社會(huì )評價(jià)好”的“人民滿(mǎn)意醫院”。
一是切實(shí)抓好“三基三嚴”培訓。醫務(wù)科、護理部等相關(guān)職能科室要制定一整套切實(shí)可行的培訓計劃，通過(guò)開(kāi)展技能大比拼及各種應急醫療救援演練等活動(dòng)，夯實(shí)醫護人員職業(yè)技能和基本素質(zhì)，重點(diǎn)是加強對年輕醫師的培訓和考核，并認真加以落實(shí)。要確保培訓率達100%，培訓考核成績(jì)要與職稱(chēng)晉升、績(jì)效工資掛鉤，切實(shí)增強培訓實(shí)效。
二是切實(shí)抓好核心制度落實(shí)。各科室要進(jìn)一步健全制度體系，建立約束機制，確保核心制度落實(shí)到位。要經(jīng)常組織學(xué)習，培養技術(shù)規范操作能力。相關(guān)職能科室要定期組織對核心制度的考試考核，并將核心制度的知曉情況、執行情況納入行政查房的重要內容。特別是要嚴格落實(shí)危急值報告制度、圍手術(shù)期管理制度。
三是切實(shí)抓好臨床路徑管理。繼續將臨床路徑與單病種質(zhì)量管理作為規范臨床診療行為、推動(dòng)醫療質(zhì)量持續改進(jìn)的重點(diǎn)工作來(lái)抓。強化對實(shí)施過(guò)程中各個(gè)環(huán)節的管理，切實(shí)提高進(jìn)入臨床路徑的病例數量及質(zhì)量。
四是切實(shí)抓好病歷質(zhì)量改進(jìn)。要進(jìn)一步加強現行病歷的管理領(lǐng)導，完善醫院、科室、質(zhì)控員三級質(zhì)控體系。強化全院質(zhì)量意識，形成層次清楚、責任明確、逐級把關(guān)的質(zhì)控網(wǎng)絡(luò )。同時(shí)要加強對歸檔病歷質(zhì)量的檢查和考評，確保醫療安全。
五是切實(shí)抓好合理用藥檢查。繼續加大抗菌藥物臨床應用專(zhuān)項治理力度，強化抗菌藥物合理應用，完善處方點(diǎn)評制度，要認真執行臨床藥師制度，嚴格執行毒、麻等特殊藥品管理的規章制度，進(jìn)一步加強藥品安全性監測，做好藥品不良反應上報工作。
六是切實(shí)改進(jìn)護理質(zhì)量。全面推行優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，落實(shí)責任制整體護理，建立護理質(zhì)量長(cháng)效管理機制。加強護理人員服務(wù)理念、溝通技巧等知識的培訓，進(jìn)一步加大對優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作的考核力度，推行護理單元量化考核標準，推行護理質(zhì)量分級管理，制定護理部及各護理單元護士分層培訓計劃，成立培訓小組并組織實(shí)施。啟動(dòng)護理人員定崗定編、雙向選擇工作。
七是抓好感染管理控制。按照《醫院感染管理手冊》規定要求，對醫院感染進(jìn)行規范化、標準化管理。要進(jìn)一步加強院感監測工作，爭取開(kāi)展前瞻性和目標性監測，尤其是對重癥監護室、新生兒病房、血透室、手術(shù)室、消毒供應中心等重點(diǎn)部門(mén)，要強化醫院感染監測工作，及時(shí)發(fā)現醫院感染隱患并采取有效的防控措施。要加強抗菌藥物耐藥性總結分析，為臨床提供參考。落實(shí)手衛生制度。對醫療廢物的分類(lèi)、收集、運送及暫存進(jìn)行規范管理，進(jìn)一步規范醫療廢物處理流程。
二、強化內涵增實(shí)力，加快重點(diǎn)學(xué)科建設。
一是加強內涵建設，重視人才培養。一方面繼續加大人才引進(jìn)的力度；一方面加大住院醫師規范化培訓，鼓勵輸送年輕骨干進(jìn)修學(xué)習，為新院區建設做好人才儲備。要把培養重點(diǎn)從少數學(xué)科帶頭人，擴展到優(yōu)秀中青年骨干上來(lái)，要不斷創(chuàng )新人才培養方式，豐富人才培養內容，多方位、多途徑促進(jìn)專(zhuān)業(yè)水平的提高。
二是強化學(xué)科建設，提高技術(shù)水平。堅持科技興院戰略，完善人才梯隊建設。既要主動(dòng)把上級醫院的專(zhuān)家“請進(jìn)來(lái)”開(kāi)展專(zhuān)題講座，也要“走出去”參加各類(lèi)學(xué)術(shù)會(huì )議。本著(zhù)“院有重點(diǎn)、科有特色、人有專(zhuān)長(cháng)，突出重點(diǎn)、兼顧一般、全面發(fā)展”的原則，進(jìn)行重點(diǎn)扶持。創(chuàng )造條件，鼓勵各專(zhuān)業(yè)開(kāi)展和引進(jìn)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，修訂完善獎勵辦法，為全院職工鉆研技術(shù)、研究創(chuàng )新創(chuàng )造良好的環(huán)境和氣氛。在微創(chuàng )技術(shù)上要有新突破，在影像診斷水平上要有新提高，拓寬診療范圍，提高核心競爭力。
三是明確學(xué)科帶頭人的責任，落實(shí)相關(guān)待遇，并提出具體的任務(wù)、要求和考核辦法，切實(shí)發(fā)揮好學(xué)科帶頭人在學(xué)科建設中的引領(lǐng)作用。建立在科主任領(lǐng)導下的“主診醫師負責制”的醫療服務(wù)管理模式，對調動(dòng)醫務(wù)人員的工作積極性、轉變服務(wù)觀(guān)念、提高醫療服務(wù)質(zhì)量起到了促進(jìn)作用，對科室發(fā)展有著(zhù)積極影響。
四是加大設備投入，發(fā)揮設備效能。堅持“項目好、影響大、見(jiàn)效快、收益高”的設備投入原則不變，繼續做好醫用耗材、設備的購置。今年做好核磁共振的省招標工作，以滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需要。我們還要提高現有設備使用率，最大限度地發(fā)揮現有設備的效能。定時(shí)對設備進(jìn)行維護、保養，做好不良事件的監測和報告，滿(mǎn)足臨床正常使用。
三、完善績(jì)效管理體系，建立有效的激勵機制和約束機制。
績(jì)效管理是一個(gè)過(guò)程，而績(jì)效考核只是其中的一個(gè)點(diǎn)、一個(gè)環(huán)節。所以我們一方面要不斷修正前期的績(jì)效考核方案，進(jìn)一步完善獎金分配細則，做好科內二次分配的微調；一方面要完善績(jì)效管理體系，建立有效的激勵機制和約束機制。
一是要強化院科兩級管理責任體系。通過(guò)目標責任書(shū)，加強對科室的`管理，以達到激勵科室、促進(jìn)醫院發(fā)展的目標；完善醫療質(zhì)量管理體系，以醫療質(zhì)量為核心，以病案質(zhì)量管理為中心強化質(zhì)量意識，加強工作責任心，完善質(zhì)控組織和質(zhì)量評價(jià)體系，實(shí)施全員全程全面質(zhì)量管理；完善成本核算體系，強化經(jīng)營(yíng)理念、市場(chǎng)意識，堅持質(zhì)中取勝、量中增收的原則。將科室綜合目標管理和單項任務(wù)的完成情況與年終考評、日�？己藪煦^，加強聘期考核和聘后管理，做到層級管理清晰，責、權、利明確，醫院管理有章，醫療活動(dòng)有序，嚴格考核，獎懲分明。
二是要繼續加大管理培訓力度。進(jìn)一步加強績(jì)效管理的培訓。從醫院戰略目標的確定，到醫院組織人力資源的診斷，從管理流程的梳理，到崗位說(shuō)明書(shū)的制定等等一整套的關(guān)于績(jì)效管理的方案和手冊，要不斷地通過(guò)培訓，將其思想逐步滲透到全體員工的頭腦，通過(guò)績(jì)效管理來(lái)發(fā)揮他們的潛能，達到從單純的追求人的剩余價(jià)值到如何發(fā)揮人的價(jià)值的轉變。進(jìn)一步加強醫院管理培訓，今年重點(diǎn)是要加強臨床一線(xiàn)科主任、護士長(cháng)的管理能力的提升，以期提高科室團隊的的建設能力。進(jìn)一步加強人文醫學(xué)培訓。通過(guò)開(kāi)展人文醫學(xué)培訓，實(shí)踐人文醫學(xué)的管理和服務(wù)理念，建立良好的醫患關(guān)系，不斷提升醫務(wù)人員職業(yè)素養，促進(jìn)醫療服務(wù)內涵的持續提升，全面提高醫院的醫療質(zhì)量與服務(wù)水平。
四、以患為本優(yōu)服務(wù)，提高群眾滿(mǎn)意度。
一是更新服務(wù)理念。以“病人需求”為服務(wù)內容，以“病人滿(mǎn)意”為工作目標，進(jìn)一步更新護理服務(wù)理念，強化基礎護理，改善服務(wù)態(tài)度，推動(dòng)護理管理模式由功能制向崗位責任制的轉變。創(chuàng )建特色護理病房，推行舒適護理模式，爭創(chuàng )品牌科室。
二是豐富服務(wù)載體。要把醫德醫風(fēng)教育和民主評議行風(fēng)，納入優(yōu)質(zhì)服務(wù)綜合目標管理考核范疇。積極開(kāi)展“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫德好、群眾滿(mǎn)意”的“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)。精心組織和開(kāi)展每月和年度“最滿(mǎn)意醫生、護士”活動(dòng)，將年度評先評優(yōu)與日常工作結合起來(lái)，不斷豐富優(yōu)質(zhì)服務(wù)載體，切實(shí)把全院的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作不斷引向深入。
三是健全溝通制度。要完善醫患溝通內容，提高醫務(wù)人員的溝通水平。要認真落實(shí)“一日清單制”、費用查詢(xún)制。要定期開(kāi)展醫療服務(wù)滿(mǎn)意度調查，堅持病人隨訪(fǎng)制度，堅持病、陪人座談會(huì )，廣泛征求病人意見(jiàn)和建議，并認真加以改進(jìn)。
四是優(yōu)化服務(wù)流程。要結合醫院信息化建設，進(jìn)一步規范病人入院、出院、轉院、轉科、結算、報銷(xiāo)等各項工作程序，不斷優(yōu)化服務(wù)流程。各科室要從“一切服務(wù)病人”的角度出發(fā)，積極制定相應的便民措施。
五是規范醫療服務(wù)行為。堅持“合理用藥、合理檢查、合理治療”的原則，嚴格貫徹執行醫保、新農合各項管理規定。進(jìn)一步加大對醫用耗材特別是高值耗材及臨床試劑在申購、審批、采購、保管、使用等各個(gè)環(huán)節的監督管理，做到規范、嚴謹、科學(xué)、高效。進(jìn)一步規范財務(wù)管理、加強審計工作。完善財務(wù)預算管理體制，加強醫院預算管理，降低醫療運行成本，提高資金使用效率。
六是加大市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，全面推進(jìn)品牌形象。一方面積極開(kāi)拓市場(chǎng)空間，一方面注重培養建立一支更趨規范化、技巧化、關(guān)系化的服務(wù)團隊。有利于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、有利于就醫顧客對醫療服務(wù)質(zhì)量的感知、有利于吸引新的就醫顧客，贏(yíng)得市場(chǎng)，推廣品牌。
七是加強健康促進(jìn)工作。認真貫徹落實(shí)省《關(guān)于加強健康促進(jìn)工作的指導意見(jiàn)》，加強醫學(xué)科普宣傳，引導群眾養成合理用藥、科學(xué)就醫習慣。大力宣傳無(wú)煙生活主題活動(dòng)，爭創(chuàng )無(wú)煙醫院。通過(guò)健康促進(jìn)的宣傳，不斷提高醫院的社會(huì )聲譽(yù)和品牌形象。
五、圍繞臨床轉作風(fēng)，切實(shí)提升行政保障能力。
一是建立學(xué)習型的干部隊伍。隨著(zhù)醫院改革的不斷深入，在行政隊伍建設中，引導職工樹(shù)立“勞動(dòng)是敬業(yè)之本，素質(zhì)是成長(cháng)之本，服務(wù)是競爭之本”的理念。圍繞行政工作大力實(shí)施素質(zhì)工程，不斷強化行政干部的基本職責教育。
二是開(kāi)展技術(shù)練兵。舉辦后勤崗位專(zhuān)項技能比賽等活動(dòng)，營(yíng)造“愛(ài)我醫院、愛(ài)我崗位”的后勤工作氛圍。隨著(zhù)醫院現代化建設的步伐，各種節能降耗、綠色環(huán)保的醫用設備不斷進(jìn)入醫院，后勤工作的管理水平和科技含量也隨之提高。這些都給后勤人員提出新的要求，不斷突破自我配置的封閉模式。
三是樹(shù)立為臨床一線(xiàn)服務(wù)的思想。進(jìn)一步轉變作風(fēng)，深入基層，為臨床一線(xiàn)排憂(yōu)解難，解決問(wèn)題，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。后勤保障要做到“三下”（下收、下送、下修），“三通”（水通、電通、氣通），“兩不漏”（不漏水、不漏電），“兩滿(mǎn)意”（職工滿(mǎn)意、病人滿(mǎn)意），物資供應要推行“消耗定額、計劃供應、定點(diǎn)采購、下送科室”的方法，建立健全規章制度，堵塞漏洞。要加強周邊及內部環(huán)境綜合治理。首先要加強院內停車(chē)場(chǎng)管理，做到車(chē)輛停放有序整齊，保證來(lái)院就診人員車(chē)輛安全，積極與公安部門(mén)協(xié)調，確保醫院內部及周邊道路暢通。要堅持防打結合、預防為主，嚴厲打擊各種犯罪活動(dòng)。搞好安全保衛，切實(shí)保障醫院財產(chǎn)安全。做好防火、防盜工作，為病人、職工創(chuàng )造一個(gè)安全、舒適的工作生活就醫環(huán)境。
六、改進(jìn)行風(fēng)樹(shù)形象，切實(shí)加強職業(yè)道德建設。
一是加強思想政治工作。通過(guò)各種會(huì )議形式，加強職工的思想教育和職業(yè)道德教育，使廣大干部職工樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。要善于發(fā)現職工的閃光點(diǎn)，大力弘揚正氣，樹(shù)立先進(jìn)典型，要通過(guò)學(xué)習教育，使廣大醫務(wù)人員自覺(jué)樹(shù)立責任意識，腳踏實(shí)地做好本職工作。
二是加大行業(yè)整治力度。適應新形勢、新要求，我們將深入打擊各種商業(yè)賄賂行為，重點(diǎn)查處私收費、亂收費、向外推介病人、對外“跑方子”和吃、拿、卡、要等不正之風(fēng)。繼續開(kāi)展“治庸問(wèn)責”，推行黨務(wù)院務(wù)公開(kāi)，努力倡導和激發(fā)醫務(wù)人員的職業(yè)良知和愛(ài)崗敬業(yè)精神。建立健全醫務(wù)人員醫德考評制度，讓全體干部職工養成自覺(jué)接受監督的習慣，嚴于律己，適應在監督的環(huán)境中勤奮工作。
三是堅持不懈地抓好效能、政風(fēng)和行風(fēng)建設。落實(shí)中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-2017年工作規劃》，健全黨風(fēng)廉政建設責任制。全面開(kāi)展廉政風(fēng)險防控工作，加強廉政風(fēng)險長(cháng)效機制建設，認真落實(shí)國家衛計委《加強醫療衛生行風(fēng)建設“九不準”》，建立醫患雙方簽署拒收、送紅包協(xié)議書(shū)制度。繼續實(shí)施“三重一大”事項集體討論決定制度。進(jìn)一步落實(shí)行風(fēng)建設和糾風(fēng)工作責任制，繼續開(kāi)展治理醫藥購銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作。切實(shí)做好社會(huì )評價(jià)工作，定期召開(kāi)社會(huì )監督員座談會(huì )，進(jìn)行滿(mǎn)意度調查和反饋，持續改進(jìn)不足。認真落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)各項規定和中紀委八項禁止性規定，厲行勤儉節約、反對鋪張浪費。
七、全面推進(jìn)合作辦醫項目。
醫院的發(fā)展急需引入社會(huì )資本加快新院區建設，急需引入優(yōu)質(zhì)醫療資源加快醫院發(fā)展。在市委、市政府和主管局的直接領(lǐng)導下，通過(guò)多番的接洽和商談，股份制改革、合作辦醫已提上日程，今年將全面啟動(dòng)該項目，我們將積極參與公立醫院改革，吸收社會(huì )資本發(fā)展醫院，借船出海，一方面建設老院區，一方面謀求發(fā)展新院區。
八、其他工作任務(wù)：
1、認真做好綜合治理的各項工作。
2、認真做好傳染病管理工作。
3、按質(zhì)按量完成政府下達的各項公共與民生工程。
4、貫徹執行好計劃生育政策，嚴禁“兩非”事件發(fā)生。
5、繼續抓好職工的普法教育工作，努力提高職工的法律意識和法制觀(guān)念，確保無(wú)違法案件的發(fā)生。
6、完成上級機關(guān)布置的臨時(shí)性工作任務(wù)。
年度計劃 篇8
從事幼兒教師行業(yè)以來(lái)，我的知識面、實(shí)踐經(jīng)驗發(fā)生了變化，我從一名在校學(xué)生逐變成一名幼教工作人員，雖然我已從一名沒(méi)有實(shí)踐經(jīng)驗的新教師逐步轉變成擁有一定經(jīng)驗的教師，但更多的教學(xué)經(jīng)驗還是不夠的，幸虧園領(lǐng)導及老師們還有可愛(ài)的家長(cháng)在工作上給予了我極大的幫助，使我很快成長(cháng)起來(lái)。作為教師，尤其是幼兒教師我深深的感到，應以創(chuàng )新精神為出發(fā)點(diǎn)，努力完善自身的綜合文化素養，盡快形成自己的教學(xué)特色，以適應時(shí)代的需求、幼兒的需求，成為一名合格的好老師。
一、新學(xué)期，新氣象。
和班級的孩子在一起兩年了，從陌生到熟悉，從剛開(kāi)始弄錯他們名字，到現在聽(tīng)到他們的聲音就知道是誰(shuí)在說(shuō)話(huà)。從剛開(kāi)始不知道和家長(cháng)說(shuō)些什么，到現在能輕松地交談，
在家長(cháng)工作方面積累了一定的經(jīng)驗，并且我和班中家長(cháng)的關(guān)系比較融洽，家長(cháng)也很體諒、配合老師的工作。在新學(xué)期要繼續有好學(xué)精神，敢于接受新事物的挑戰，樂(lè )于接受教學(xué)新理念的沖擊。
繼續積累經(jīng)驗，在遇到一些事情的時(shí)候，能圓滿(mǎn)解決。
二、個(gè)人發(fā)展總目標：
1、盡快提高自己對大班班幼兒的管理和教學(xué)能力。尤其是面臨孩子上學(xué)前班，把知識做到很好的銜接 。
2、努力提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，認真學(xué)習、鉆研業(yè)務(wù)，能更熟悉幼兒的年齡特征和發(fā)展特點(diǎn)。
3、繼續加強家長(cháng)工作的開(kāi)展，做到與家長(cháng)適時(shí)、有效的溝通。
4、多向富有教學(xué)經(jīng)驗的搭班老師學(xué)習，注重榜樣借鑒、內化，爭取進(jìn)一步提高自己對班級幼兒的管理和教學(xué)能力。
自從建立qq空間以來(lái)，我們與家長(cháng)的關(guān)系更進(jìn)了一步，本學(xué)期將繼續努力。加快家園聯(lián)系窗內容的更換頻率，為家長(cháng)提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)。除此之外，我還必須做到每周向家長(cháng)反饋幼兒在園的情況，經(jīng)常了解家長(cháng)的需求，努力使自己做的`更好，成為家長(cháng)心目中的好老師。
主動(dòng)關(guān)心國內外學(xué)前教育信息和專(zhuān)業(yè)理論，并通過(guò)多種途徑：幼教刊物、多媒體技術(shù)、觀(guān)摩、聽(tīng)講座等，吸取教育學(xué)科的新知識、新技能。
作為幼兒園教師單單有滿(mǎn)腔的熱情，良好的職業(yè)道德是遠遠不夠的，自己還要多學(xué)幾門(mén)技能，利用空閑時(shí)間多聽(tīng)聽(tīng)其他老師的講課，多看光盤(pán)，在家多查有關(guān)教學(xué)的資料，為了自己更好的工作，并在學(xué)習工作中得到成長(cháng)，并在計劃實(shí)施中不斷修正自己、完善自己，不斷提高作為一名教師應具有的素質(zhì)。
年度計劃 篇9
一、基本情況：
綜合組本學(xué)期共有教師11人，分別擔任英語(yǔ)、心理、科學(xué)和信息技術(shù)的教學(xué)工作。綜合組工作有其特色和活力，但由于課程綜合性較強，所擔任科目也不一樣，教研組工作的開(kāi)展仍需各位教師加強團隊合作精神，共同探討。
二、指導思想
根據學(xué)�？傮w工作計劃的安排和教導室的教研工作安排，認真學(xué)習先進(jìn)的教育思想和新的課程標準、積極實(shí)踐課改理念，全面深化素質(zhì)教育，以更新觀(guān)念為前提，以提高師資整體素質(zhì)為核心，緊緊圍繞“課堂教學(xué)”這一主線(xiàn)，結合本校特點(diǎn)，加強教學(xué)研究，不斷解決教學(xué)中的新問(wèn)題，更新教學(xué)觀(guān)念，改變教師的教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習方式，使我組教學(xué)質(zhì)量穩中有升。
三、工作重點(diǎn)及要求：
1.認真做好新課程實(shí)驗工作，最大限度地提高課堂教學(xué)效果。
2.加強組內教研，做好聽(tīng)課評課工作，使組內教師課堂教學(xué)水平得以提高。認真備課，學(xué)習各學(xué)科的課程標準，加強集體備課，提高備課質(zhì)量，為上課做好準備。認真執行學(xué)校的上課、聽(tīng)課制度，并通過(guò)聽(tīng)課使本組教師在教學(xué)能力上有所提高。在課堂教學(xué)中，以新的課程改革精神為指針。改進(jìn)教學(xué)方式，使本教研組的課具有自己的特點(diǎn)。教學(xué)要面向每一位學(xué)生，重視每一位學(xué)生的發(fā)展，幫助學(xué)生樹(shù)立信心，促進(jìn)學(xué)生生動(dòng)、活潑、主動(dòng)的發(fā)展。
3.公開(kāi)課：講課者交授課教案，教研組整理活動(dòng)記錄，聽(tīng)課教師要認真評課，對授課內容提出建設性意見(jiàn)。授課者要客觀(guān)地對待他人的意見(jiàn)和建議，并對授課內容做好記錄。
4.科學(xué)要充分挖掘學(xué)生的動(dòng)手、動(dòng)腦的的實(shí)踐操作能力，多為有創(chuàng )作興趣的學(xué)生提供幫助，培養他們的制作技巧。
5.信息技術(shù)學(xué)科搞好正常教學(xué)外，讓學(xué)生多上機，多動(dòng)腦，體現學(xué)科特色，充分利用好教學(xué)軟件，提高學(xué)生興趣。并著(zhù)重特長(cháng)生的培養，積極參加各種比賽。
6.齊心協(xié)力團結協(xié)作。團結協(xié)作、形成凝聚力是教研組建設的前提。教研組的建設無(wú)論是在教育、教學(xué)還是學(xué)科活動(dòng)，首先是要靠教研組各位老師的共同努力，只有互相幫助，團結協(xié)作，擰成一股繩，才能共同進(jìn)取，搞好教研組的建設。
7.正常開(kāi)展教研活動(dòng)，固定每學(xué)期活動(dòng)次數;平時(shí)遇有問(wèn)題就及時(shí)碰頭、相互討論、及時(shí)解決。教研活動(dòng)專(zhuān)時(shí)專(zhuān)用，保質(zhì)保量、內容豐富：每次都有專(zhuān)人負責主講及開(kāi)設教研公開(kāi)課，組織大家學(xué)習理論知識，收集交流教改信息。相互學(xué)習、互相促進(jìn)，切實(shí)運用現代化信息技術(shù)在課堂教學(xué)中進(jìn)行有效的運用，同時(shí)充分運用網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢，提倡組內教師上網(wǎng)學(xué)習。多學(xué)習、多研究、多探討，不斷學(xué)習，努力改進(jìn)教學(xué)策略和教學(xué)方法，使課堂教學(xué)更具生命力。
四、工作目標：
1.提升師資培訓力度，力促教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。學(xué)校采用了“名師引領(lǐng)”、“校本研修”、“經(jīng)驗交流”、“集體備課”、“課題研究”等形式豐富教育教學(xué)實(shí)踐，拓展教學(xué)視角，引領(lǐng)著(zhù)老師們的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
2.開(kāi)展青藍互助活動(dòng)，推進(jìn)新教師有效課堂教學(xué)。加強新教師備課、教案撰寫(xiě)、上課、作業(yè)布置、輔導學(xué)困生等常規工作的管理。簽訂師徒帶教協(xié)議，推出“師徒聽(tīng)課日”活動(dòng)，要求師徒雙方在聽(tīng)課日當天互聽(tīng)對方一節課，并進(jìn)行議課、備課等指導，以此來(lái)推進(jìn)新教師課堂教學(xué)的實(shí)效性。
3.健全教研機制，積極開(kāi)展校本研修活動(dòng)。完善學(xué)校教科室——學(xué)科教研組——年段備課組三級教研制度。緊緊圍繞“課堂教學(xué)”開(kāi)展校本研修，從關(guān)注課堂開(kāi)始，研究課堂組織能力，研究課堂教學(xué)評價(jià)，研究課堂教學(xué)方法，研究學(xué)生學(xué)習習慣，研究潛能生轉化等。
4.完善教研組工作機制。通過(guò)教研組日常工作的指導和修正，促進(jìn)各學(xué)科教研組活動(dòng)有序開(kāi)展，有效提高教研組的.實(shí)施情況，推進(jìn)學(xué)科教研組的競爭態(tài)勢。
5.積極送培教師參加各級各類(lèi)教育科研培訓，扎實(shí)開(kāi)展“求索講壇”，推進(jìn)教師互惠互利，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)又快又好的成長(cháng)。
五、措施預想
1.繼續沿用校本教研“321”模式，提升校本研修的有效性。
“3”指三種研究單。即問(wèn)題征集單、校本教研工作預告單、行動(dòng)研究單;“2”指兩次或以上的課例驗證;“1”指一套行之有效的教學(xué)策略。
2.借力師徒互助，規范新教師課堂教學(xué)。
成立“青藍結隊工程”，簽訂師徒結隊協(xié)議，擬開(kāi)展“師徒聽(tīng)課日”，讓有經(jīng)驗的教師帶動(dòng)、輻射新教師，做到互相備課、聽(tīng)課、議課等，指導新教師課堂教學(xué)、教案撰寫(xiě)、評課要點(diǎn)、反思撰寫(xiě)等，并及時(shí)進(jìn)行師徒互助的記錄，以便接受晉江市適崗期教師培訓的考核。
3.實(shí)施教師梯隊建設，培植骨干教師。
本學(xué)期，學(xué)校擬開(kāi)展校級骨干教師申報，為有經(jīng)驗、能力強、成長(cháng)快的年輕教師提供平臺，讓他們在平時(shí)的教學(xué)中能主動(dòng)加強自身專(zhuān)業(yè)素養鍛煉，同時(shí)帶動(dòng)影響身邊的教師進(jìn)行專(zhuān)業(yè)素養的學(xué)習。
4.繼續完善各教研組博客，盤(pán)活各種資源。
本學(xué)期將繼續充實(shí)博客內容，做好話(huà)題跟帖、教學(xué)計劃、教學(xué)設計、信息報道、課件等資料的上傳。其次繼續進(jìn)行課堂教學(xué)的錄制，形成課件資源庫，以便教師在校本教研中更好地和學(xué)習和研究，從而提高教師課堂教學(xué)的實(shí)效性，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)快速成長(cháng)。
5.開(kāi)展課標學(xué)習，促進(jìn)專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
本學(xué)期，學(xué)校校本教研工作重點(diǎn)將加強課標學(xué)習，邀請各個(gè)教研組以課標新理念為教學(xué)導向，以“思維導圖”為研究手段，以小而實(shí)的課堂教育教學(xué)話(huà)題為研究方向，讓周周校本教研真正解決一線(xiàn)教師最亟待解決的教育教學(xué)問(wèn)題，讓各學(xué)科課程標準的有效落實(shí)，充分發(fā)揮教師教與學(xué)生的學(xué)高效提升。
六、加強學(xué)習，提高教師自身素質(zhì)：
1.各科任教師必須認真研讀本學(xué)科課程標準，用新的教育理念武裝自己的頭腦。
2.自我檢查反省，明白自己知識技能的工匠薄弱點(diǎn)，努力學(xué)習改進(jìn)。
3.研讀本學(xué)科系列教科書(shū)，了解本學(xué)科各年級知識點(diǎn)的縱向發(fā)展聯(lián)系及向其他科目橫向滲透情況。
4.教師之間相互學(xué)習，經(jīng)常相互聽(tīng)課，評課，汲取新的教學(xué)經(jīng)驗，取長(cháng)補短。
七、實(shí)施辦法：
1.學(xué)期初訂好教學(xué)計劃，切實(shí)按計劃開(kāi)展自修和教學(xué)活動(dòng)。
2.自學(xué)過(guò)程中，要認真寫(xiě)好讀書(shū)筆記。
3.落實(shí)周查制度，重查課堂教學(xué)及方法。
4.在教導處指導下，開(kāi)展好教研活動(dòng)。
八、活動(dòng)安排：
9月份：(以下比賽時(shí)間為暫定，以實(shí)際通知為準。)
參加福建省小學(xué)英語(yǔ)微課比賽(9月15日)
以年段為單位學(xué)習教材分析和光盤(pán);
制定教研工作計劃及安排日常教研的周歷表;
各學(xué)科開(kāi)展公開(kāi)教學(xué)活動(dòng)及常規教研活動(dòng);
開(kāi)展“教學(xué)日記”評選;
10月份：
1.舉行校級首屆英語(yǔ)口語(yǔ)比賽(第六周)
2.各教研組開(kāi)展常規公開(kāi)課教學(xué)及常規教研活動(dòng);
3.出版9月份校本教研工作簡(jiǎn)報;
4.開(kāi)展“教學(xué)日記”評選;
11月份：
1.開(kāi)展公開(kāi)教學(xué)活動(dòng)及常規教研活動(dòng);
2.開(kāi)展“教學(xué)日記”評選，出版10月份校本教研工作簡(jiǎn)報;
12、1月份：
1.整理教學(xué)日記及論文，準備出版第四期《行知集》;
2.開(kāi)展公開(kāi)教學(xué)活動(dòng)及常規教研活動(dòng);
3.開(kāi)展“教學(xué)日記”評選，出版11月份校本教研工作簡(jiǎn)報;
4.完成期末教研工作總結，擬定新學(xué)期教研工作計劃。
年度計劃 篇10
一、學(xué)情分析
我們四年級三班有學(xué)生53人，男31人，女22人。學(xué)生中自身素質(zhì)比較強的占50% ，一般占40% ，較差的占10%。大部分學(xué)生比較活潑好動(dòng)。在新學(xué)期開(kāi)始，首先要培養學(xué)生認真書(shū)寫(xiě)，培養學(xué)生養成良好的學(xué)習習慣，提高學(xué)生的學(xué)習興趣，加強自覺(jué)學(xué)習的意識，創(chuàng )設情境，開(kāi)拓學(xué)生的視野，因材施教，培養學(xué)生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
二、教學(xué)分析
本冊教材共九個(gè)單元：1、簡(jiǎn)易方程 2、多邊形的面積 3、因數與倍數4、認識正、負數 5、分數的意義和性質(zhì) 6、對稱(chēng)、平移與旋轉 7、分數加減法 8、統計 9、可能性
素材的選取具有現實(shí)性、科學(xué)性和時(shí)代性，堅持情境串帶動(dòng)問(wèn)題串整合經(jīng)驗課程與學(xué)科課程，從學(xué)生的認知規律和解決問(wèn)題的需要出發(fā)，優(yōu)化知識結構。滲透數學(xué)思想方法，提高學(xué)生的數學(xué)素養，注重數學(xué)與生活的聯(lián)系，拓寬學(xué)生的事視野。教學(xué)時(shí)教師一定要引領(lǐng)他們了解大自然與生活的一切離不開(kāi)數學(xué)，數學(xué)與生活密切相關(guān)。
三、教學(xué)目標
�。ㄒ唬┩ㄟ^(guò)親歷學(xué)習探究活動(dòng)，使學(xué)生在具體的生活情境中合作解決實(shí)際問(wèn)題，進(jìn)一步感悟到身邊處處有數學(xué)，生活離不開(kāi)數學(xué)的道理。
�。ǘ┻M(jìn)一步認識身邊的事物，解釋觀(guān)察到的現象，探索其中的秘初步掌握數學(xué)探究的基本方法、步驟，為學(xué)生經(jīng)歷數學(xué)研究提供一把入門(mén)的鑰匙。
�。ㄈ┰鰪姾献鲗W(xué)習能力的提高，使學(xué)生體驗到數學(xué)的研究需要科學(xué)的思想與方法作指導，只有善于發(fā)現問(wèn)題，克服困難才能攀登科學(xué)高峰。
(四)結合具體情境，理解方程的意義、倍數與因數、多邊形面積計算、正負數，進(jìn)一步學(xué)習分數的意義和性質(zhì)及復雜的分數加減法、對稱(chēng)平移與旋轉、可能性的統計知識。
四、 教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn)
�。ㄒ唬┦箤W(xué)生學(xué)會(huì )分析等量關(guān)系并能列方程解應用題，能區分應用倍數因數、質(zhì)數合數、奇數偶數、質(zhì)因數等意義解決數學(xué)問(wèn)題。
(二)在具體的操作活動(dòng)中經(jīng)歷自主探索、合作探究理解掌握多邊形的特征及面積機計算方法，區分對稱(chēng)平移與旋轉，了解正負數的意義，能應用解決實(shí)際問(wèn)題。
�。ㄈ├斫夥謹档囊饬x、性質(zhì)，培養遷移類(lèi)推能力，學(xué)會(huì )計算分數的四則運算。初步了解簡(jiǎn)單的統籌方法和優(yōu)選法，能運用分析現實(shí)問(wèn)題。
�。ㄋ模├^續探究統計的復雜知識，并能合理科學(xué)地處理信息分析問(wèn)題增強應用數學(xué)知識的意識。指導學(xué)生掌握研究的方法，培養嚴謹的科學(xué)態(tài)度。
五、教學(xué)措施
�。ㄒ唬⿲�(shí)施以學(xué)生為主體，教師為主導的綠色多元課堂教學(xué)。
�。ǘ┘訌娭庇^(guān)教學(xué)，多聯(lián)系生活的實(shí)際，讓生活走進(jìn)數學(xué)課堂，充分利用教具與電教教材，調動(dòng)學(xué)生學(xué)的積極性。
�。ㄈ� 加強素質(zhì)教育，重視情感教育在教學(xué)中的.作用。耐心幫助每一個(gè)學(xué)困生，不放棄每一個(gè)學(xué)生。做到人人都學(xué)到有價(jià)值的數學(xué)。
�。ㄋ模┥朴谝I(lǐng)學(xué)生嘗試自主運用已掌握的科學(xué)探究方法和已有知識，解決生活中形象直觀(guān)或具有簡(jiǎn)單聯(lián)系的具體問(wèn)題。因材施教促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，實(shí)現多維目標。
�。ㄎ澹┳⒁饧訌妼W(xué)生問(wèn)題意識的培養，努力激發(fā)他們主動(dòng)發(fā)現問(wèn)、提出問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，培養學(xué)生自覺(jué)主動(dòng)地用數學(xué)的眼光看世界的意識。
�。┥朴诮梃b學(xué)生生活經(jīng)驗與已有知識水平，指導學(xué)生積極參與各種探究活動(dòng)，層層上升，逐步推進(jìn)，提高學(xué)生學(xué)習數學(xué)的興趣。
六、課時(shí)安排及進(jìn)度
單 元 課 時(shí) 教 學(xué) 進(jìn) 度
一、簡(jiǎn)易方程 9 第一周----第三周
二、多邊形的面積 11第四周----第五周
三、因數與倍數 5 第六周----第七周
四、認識正、負數3 第八周
五、分數的意義和性質(zhì) 8 第九周----第十周
六、對稱(chēng)、平移與旋轉 5 第十一周—第十二周
七、分數加減法 10 第十三周—第十五周
八、統計 4 第十六周—第十七周
九、可能性5 第十八周
總復習 5 第十九周——第二十周
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