計劃經(jīng)理崗位職責

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計劃經(jīng)理崗位職責1

　　1、負責編制部門(mén)年度、月度工作計劃，并組織落實(shí)。負責對中標項目設計圖紙的審查、設計概算的審核、設計方案的測算等項工作，對審核、審查中發(fā)現的`問(wèn)題，向領(lǐng)導提出整改措施和建議。

　　2、負責工程項目的招投標管理，制訂招投標管理制度，組織編寫(xiě)、制訂標書(shū)，參與投標工作；負責工程項目的設計及設計分包、審核工作；

　　3、根據建設單位提供的設計圖紙，按照工程量核算清單，并依據圖紙計算分項工程量，并以此編制每一分項工程的綜合單價(jià)。

　　4、制訂工程材料預算和定額，并根據預算審核采購材料計劃和采購材料價(jià)格；

　　5、對中標工程進(jìn)行二次造價(jià)分析，編制施工預算，完成工程量清單和材料分析表，依據市場(chǎng)價(jià)格編制編制內部預算并分別提供工程項目、材料供應和成本核算部門(mén)，為控制項目支出和進(jìn)行項目成本控制提供依據；

　　6、負責工程合同簽訂前的評審，負責合同及工程預算的編制、管理和審核；負責工程項目竣工、決算的審核；

　　7、負責劃分工程付款節點(diǎn)金額，審核在建工程進(jìn)度款，保證及時(shí)、準確、合理，負責在建工程的進(jìn)度款的審核工作。

　　8、主持工程預算部行政管理的全面工作，做好部門(mén)的組織建設，確保部門(mén)各項工作有序開(kāi)展，負責制定部門(mén)各項管理規章制度及工作流程。

　　9、完成公司領(lǐng)導交辦的其它與工程管理相關(guān)的工作

計劃經(jīng)理崗位職責2

　　職責描述:

　　1.分析不同業(yè)務(wù)部門(mén)和各類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售趨勢，與市場(chǎng)部和銷(xiāo)售部合作，制定公司不同時(shí)間跨度的需求計劃;

　　2.根據銷(xiāo)售預測，完成產(chǎn)能需求、各倉庫最大儲存量、原物料需求評估，與生產(chǎn)相關(guān)部門(mén)對接并滿(mǎn)足需求可以正常供應;

　　3.制定銷(xiāo)供聯(lián)動(dòng)方案，定期組織銷(xiāo)供聯(lián)動(dòng)協(xié)調會(huì )議，推動(dòng)解決銷(xiāo)供不平衡問(wèn)題;建立信息傳遞制度，根據實(shí)際產(chǎn)銷(xiāo)情況進(jìn)行內外部信息變更通知，并推進(jìn)內部流程管理;

　　4.控制庫存周轉率和庫存水平，確保各倉庫按照標準周期供應，控制交付及時(shí)率完成公司目標;

　　5.定期監控和回顧銷(xiāo)售變化，提升預測精度;

　　6.新品上市交付環(huán)節的工作協(xié)調，確保新品按時(shí)上市;

　　7.產(chǎn)品和SKU信息的維護和完善。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷，具備一定的'財務(wù)或供應鏈背景;

　　2.3年以上需求計劃運營(yíng)經(jīng)驗，熟悉快消行業(yè)市場(chǎng)預測、生產(chǎn)計劃、項目計劃、分銷(xiāo)計劃等計劃業(yè)務(wù);精通銷(xiāo)售與運營(yíng)計劃流程;

　　3.具備極強的數據處理能力，具有創(chuàng )造性工作思維方法，了解生產(chǎn)和供應鏈的運作流程，精通企業(yè)ERP系統和Excel;

　　4.極強的溝通和跨部門(mén)協(xié)調能力，能夠獨立思考和完成工作;

　　5.具備強烈的工作責任心和團隊合作精神，具備企業(yè)家精神，對創(chuàng )業(yè)有激情。

計劃經(jīng)理崗位職責3

　　1、根據公司的發(fā)展戰略，制定相應的PMC部年度、季度工作目標、工作計劃及預算，為公司可持續的發(fā)展提供強有力的支持；

　　2、領(lǐng)導公司PMC部的整體工作，組織執行公司制定的各項工作制度，進(jìn)行生產(chǎn)計劃控制，物料申購、進(jìn)度控制、倉儲管理等作業(yè)的督察；

　　3、參與公司宏觀(guān)管理，綜合協(xié)調銷(xiāo)貨計劃，制定本部門(mén)的工作計劃并合理分解，對供應商控制、生產(chǎn)過(guò)程的控制、倉儲控制、物流控制的各項進(jìn)度加以審查；

　　4、通過(guò)產(chǎn)能數據評估，統計數據的分析與計算，預測、制定及審核較為合理的'生產(chǎn)計劃，不斷與生產(chǎn)車(chē)間進(jìn)行協(xié)調；

　　5、生產(chǎn)計劃、物料計劃、出貨計劃等的制定及落實(shí)，控制合理庫存，積極參與呆滯料預防、控制及處理，協(xié)調銷(xiāo)售部、生產(chǎn)部、采購部、PMC部、倉儲部、質(zhì)檢部之間的工作。

計劃經(jīng)理崗位職責4

　　一、審核公司所有排圖制版。

　　二、審核所有公司生產(chǎn)訂單，及時(shí)發(fā)現和糾正錯誤地方，更正各工藝文字細節描述，使其具有統一性，唯一性。

　　三、組織各部門(mén)負責人對新產(chǎn)品進(jìn)行新品導入會(huì )議，確定落實(shí)新品工藝要求。

　　四、負責將所有訂單按日產(chǎn)能排單，根據實(shí)際情況確定好所有訂單的交貨日期，并跟進(jìn)所有訂單進(jìn)度。訂單總量超出8天或者低于8天做完時(shí)向上級匯報反饋。

　　五、負責部門(mén)下屬的工作考核。

　　六、安排好所有訂單的'原材料、輔料、模具等物品的下單采購工作。

　　七、協(xié)助采購部網(wǎng)上采購特殊商品。

　　八、公司所有辦公設備器材的維護。

　　九、監督管理好倉庫電腦數據，確保倉庫原材料庫存正確。

　　十、負責公司所有新版簽收，舊版返修的找版登記。處理印刷車(chē)間由于印版產(chǎn)生的各種問(wèn)題。

　　十一、負責公司發(fā)貨任務(wù)安排，協(xié)調送貨沖突。

　　十二、負責公司所有新版或者改版訂單的首樣確認。

　　十三、負責公司管理層人員部分替崗工作。

　　十四、協(xié)助銷(xiāo)售部做好產(chǎn)品咨詢(xún)、樣袋結構分析、產(chǎn)品報價(jià)等工作。

　　十五、公司無(wú)銷(xiāo)售人員維護的客戶(hù)基本由計劃部維護，包括咨詢(xún)、報價(jià)、排版、下單、問(wèn)題反饋、質(zhì)量投訴等。

　　十六、協(xié)作行政部做好人事招聘入職工作。

計劃經(jīng)理崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、 負責為現有的客戶(hù)做保單體檢,幫助客戶(hù)做資產(chǎn)配置;

　　2、 定期維護客戶(hù),第一時(shí)間把最新活動(dòng)通知到每一位客戶(hù);

　　3、 協(xié)助客戶(hù)辦理業(yè)務(wù),提供公司信息技術(shù)化服務(wù);

　　4、 負責團隊建設,包括人員招募,團隊管理以及新人培訓往主管方向發(fā)展

　　5、完成上級交代的其他事物;

　　6、根據公司下達的年度部門(mén)任務(wù),指導團隊完成;

　　7、負責部門(mén)的日常工作管理,有序進(jìn)行;

　　8、貫徹企業(yè)文化的建設與團隊核心理念的'塑造工作;

　　9、做好公司的人員培養儲備工作,保持團隊的穩定性。

計劃經(jīng)理崗位職責6

　　財務(wù)計劃分析經(jīng)理合景泰富房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司廣州禮和置業(yè)發(fā)展有限公司,合景,合景地產(chǎn),合景泰富,合景泰富房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司,禮和職位目標

　　協(xié)助財務(wù)部負責人執行城市公司財務(wù)信息搜集整理的各類(lèi)要求;

　　執行財務(wù)測算將業(yè)務(wù)信息轉換成數據信息支持區域管理層各類(lèi)決策;

　　執行區域財務(wù)預算組織編制和日�？刂普{整之職能;

　　公平公正反映區域業(yè)績(jì)利潤,為集團考核區域業(yè)績(jì)提供數據依據。

　　工作職責

　　1、跟進(jìn)區域每月的回款工作及每月回款目標完成情況,配合集團完成每次的專(zhuān)項回款行動(dòng),使廣州公司更好地達到集團目標。

　　2、登記華南區抵樓臺賬,每周更新進(jìn)度,協(xié)助簽約部、造價(jià)部推進(jìn)每筆的工程抵樓流程,加快工程抵樓的完成速度,令廣州公司更好地完成抵樓任務(wù)。

　　3、每月匯總上報各業(yè)務(wù)部門(mén)下月的資金計劃,定期跟蹤各業(yè)務(wù)部門(mén)的資金計劃使用情況,控制資金計劃占比。

　　4、每周上報華南區財務(wù)周報,每月第一個(gè)工作日提交華南區財務(wù)月報,分別對回款完成情況、行政預算使用情況、資金計劃使用情況進(jìn)行匯總展示。

　　5、每月更新華南區kod,包括銷(xiāo)售完成情況、回款類(lèi)指標、資金計劃占比、行政預算使用情況、營(yíng)銷(xiāo)預算使用情況。

　　6、根據集團下發(fā)的.績(jì)效考核方案,每月更新kpi的簽約收入成本及結轉收入成本,更新簽約口徑及結轉口徑毛利率、凈利率,在6月和12月完成華南區kpi考核表。

　　7、完成華南區各項目運營(yíng)目標書(shū)利潤測算、開(kāi)售前定價(jià)利潤測算,以及各項目的后續定價(jià)、調價(jià)測算。審核華南區每次拍地測算。

　　8、上級交待的其他工作。

　　任職要求(基本要求)

　　i、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)背景要求(含資格證書(shū)要求)

　　學(xué)歷:全日制本科以上學(xué)歷

　　專(zhuān)業(yè):會(huì )計學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　資格證書(shū):會(huì )計中級職稱(chēng)以上

　　ii、工作經(jīng)驗要求

　　工作經(jīng)驗:具有5年以上財務(wù)實(shí)際操作經(jīng)驗。

　　管理經(jīng)驗:同類(lèi)財務(wù)計劃與分析崗位經(jīng)驗一年以上

　　iii、其它工作技能要求

　　業(yè)務(wù)技能及專(zhuān)業(yè)知識:熟悉房地產(chǎn)行業(yè)會(huì )計核算,稅法法規等專(zhuān)業(yè)知識.

　　資歷稍淺可應聘助理經(jīng)理職位。

計劃經(jīng)理崗位職責7

　　崗位職責

　　1.作為公司形象窗口,第一時(shí)間響應客戶(hù)。

　　2.正確理解,準確分析。明白客戶(hù)想表達的意思,將問(wèn)題提交給合適的人處理并及時(shí)反饋客戶(hù)。

　　3.調度與協(xié)調。協(xié)調各部門(mén),以最快速度解決客戶(hù)問(wèn)題。

　　4.排查及引導。確認故障原因為客戶(hù)自身因素時(shí),提出解決方案并引導。

　　5.及時(shí)跟進(jìn),了解處理進(jìn)度并主動(dòng)向客戶(hù)匯報。

　　任職要求:

　　1、學(xué)歷:專(zhuān)科及以上

　　2、專(zhuān)業(yè):服務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),計算機專(zhuān)業(yè)

　　3、性別:不限

　　4、工作經(jīng)驗:不限

計劃經(jīng)理崗位職責8

　　1、協(xié)助品牌總經(jīng)理制定年度計劃，包括渠道策略及銷(xiāo)售計劃；

　　2、對銷(xiāo)售數據及市場(chǎng)需求進(jìn)行分析和整合，為市場(chǎng)策略提供理論依據；

　　3、與銷(xiāo)售團隊和重點(diǎn)客戶(hù)保持緊密溝通，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，整合各部門(mén)制定各檔期渠道政策；

　　4、負責大型會(huì )議及各級溝通會(huì )議的籌備和展開(kāi)；

　　5、協(xié)助品牌總經(jīng)理處理各類(lèi)行政事宜，與品牌方及集團公司保持密切溝通。

計劃經(jīng)理崗位職責9

　　1、根據公司的發(fā)展戰略和規劃，擬訂計劃管理的方案和目標，制定和推進(jìn)實(shí)施方案和目標；

　　2、根據經(jīng)審批同意的部門(mén)年度管理目標和實(shí)施方案，做好計劃管理工作，并根據實(shí)際運行情況，適時(shí)提出調整建議；

　　3、及時(shí)編制、更新訂單進(jìn)展狀態(tài)表；

　　4、負責產(chǎn)線(xiàn)生產(chǎn)計劃、采購計劃的編制、審核、報批、跟進(jìn)；

　　5、負責生產(chǎn)計劃、采購計劃執行情況的跟進(jìn)，協(xié)調、跟進(jìn)、解決計劃執行過(guò)程中出現的各類(lèi)異常問(wèn)題；

　　6、負責編制客戶(hù)生產(chǎn)訂單，跟進(jìn)客戶(hù)生產(chǎn)進(jìn)度；

　　7、負責客戶(hù)包裝材料采購需求計劃的制定，并及時(shí)輸出轉制造總監審核；

　　8、完善計劃管理流程，指導、監督、檢查轄下員工的各項工作的開(kāi)展和下屬的'績(jì)效考核，掌握工作進(jìn)展情況，并指導轄下員工改進(jìn)工作方法，不斷提高工作技能與工作效率；

　　9、收集、整理、分析、匯總和歸納各同類(lèi)產(chǎn)品與機械設備的產(chǎn)能數據，統計分析影響計劃執行的因素，為科學(xué)、合理編制生產(chǎn)計劃提供依據；

　　10、與相關(guān)部門(mén)之間日常業(yè)務(wù)工作的溝通、協(xié)調與合作，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行；

　　11、履行本職位必須要求的其他工作（根據本職位需要編制的計劃、指標和方案，提交經(jīng)理審定后執行）；

　　12、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。

計劃經(jīng)理崗位職責10

　　1、統計生產(chǎn)計劃的完成（統計生產(chǎn)狀況，匯制為生產(chǎn)日報、周報、督促生產(chǎn)指令的結案）。

　　2、資料統計（統計制造部所有基礎資料并與存檔）。

　　3、勞保用品的管控（制造部所有勞保用品的請購和定期發(fā)放）。

　　4、系統操作（能夠熟練使用ERP進(jìn)行物料盤(pán)點(diǎn)的核查，熟練使用電腦操作）。

　　5、工作溝通（有良好的.口頭能力及文字表達能力，能與本部門(mén)，其他部門(mén)人員進(jìn)行交流，有效協(xié)調上下級的關(guān)系，達到協(xié)調目的，在公司各項活動(dòng)中，對相關(guān)的人員進(jìn)行宣傳和督導）。

計劃經(jīng)理崗位職責11

　　1、編制物料清單，負責原材料在庫狀況的確認

　　2、編制生產(chǎn)必須的`采購需求計劃、外協(xié)需求計劃及生產(chǎn)計劃

　　3、已下達計劃的進(jìn)程確認和異常信息的反饋

　　4、確認與計劃相關(guān)的其他部門(mén)工作是否按規定流程完成

　　5、協(xié)調計劃與其他部門(mén)之間的工作

　　6、采購、外協(xié)、生產(chǎn)過(guò)程中品質(zhì)異常的補料計劃下達

　　7、緊急訂單的處理及生產(chǎn)計劃的調整

計劃經(jīng)理崗位職責12

　　1、負責根據公司的預算、銷(xiāo)售年度需求和年度計劃編制原則，組織相關(guān)部門(mén)討論年度計劃，并匯總、修改、審核年度生產(chǎn)計劃；

　　2、根據銷(xiāo)售提出的需求以及政策環(huán)境、市場(chǎng)預測、庫存、生產(chǎn)能力、研發(fā)計劃等相關(guān)信息，負責對月度生產(chǎn)計劃的審核；

　　3、組織、監督、協(xié)調各生產(chǎn)車(chē)間嚴格按照生產(chǎn)計劃執行生產(chǎn)，及時(shí)了解并協(xié)調解決生產(chǎn)過(guò)程各環(huán)節影響計劃執行的問(wèn)題；

　　4、負責依據需求調整及相關(guān)信息調整計劃并通知各部門(mén)；

　　5、建立和優(yōu)化生產(chǎn)計劃流程和體系；負責對各部門(mén)、車(chē)間生產(chǎn)計劃執行進(jìn)行監督考核；

　　6、負責與銷(xiāo)售溝通產(chǎn)銷(xiāo)過(guò)程中需溝通事項；

　　7、負責車(chē)間計劃進(jìn)度控制，確保計劃執行；

　　8、協(xié)調研發(fā)計劃與生產(chǎn)計劃的'安排，保障研發(fā)計劃順利進(jìn)行。

　　9、負責傳達貫徹上級與公司領(lǐng)導有關(guān)生產(chǎn)計劃的指示，并負責執行情況的監督、檢查；

　　10、根據月度計劃組織設備動(dòng)力、人力、物力的綜合平衡與協(xié)調工作；

　　11、負責計劃過(guò)程中的供、產(chǎn)、銷(xiāo)的銜接協(xié)調工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成；

　　12、及時(shí)組織有關(guān)單位解決生產(chǎn)中臨時(shí)發(fā)生的問(wèn)題，統一協(xié)調，確保生產(chǎn)均衡、有序、穩定。

　　13、負責對生產(chǎn)進(jìn)行監控，確保月度計劃的完成；

　　14、負責跟蹤產(chǎn)品放行進(jìn)度，確保按銷(xiāo)售需求備貨、出貨。

　　15、負責對生產(chǎn)協(xié)調會(huì )中提出的事項的跟進(jìn)、反饋。

計劃經(jīng)理崗位職責13

　　職責描述:

　　1、負責業(yè)務(wù)條線(xiàn)會(huì )計核算、績(jì)效考核指標計算；

　　2、未來(lái)對新建營(yíng)業(yè)部會(huì )計進(jìn)行業(yè)務(wù)指導等。

　　任職要求:

　　1、專(zhuān)業(yè):崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、學(xué)歷:全日制統招碩士以上學(xué)歷；

　　3、要求三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；

　　4、學(xué)校:985院校、211院�；蛑攸c(diǎn)財經(jīng)政法類(lèi)院校(國外院校須取得教育部學(xué)歷認證)；

　　5、了解相關(guān)金融知識和稅收政策。

計劃經(jīng)理崗位職責14

　　1、根據業(yè)務(wù)所下達的訂單，評估確認交期，制定生產(chǎn)及物料計劃，跟進(jìn)物料到位情況，合理調配人力、設備、場(chǎng)地等資源，準時(shí)出貨滿(mǎn)足客戶(hù)需求。

　　2、負責物料進(jìn)度，物料損耗的.監控與跟蹤，監督倉庫帳物一致和提高庫存準確率，庫存量的控制，呆廢料的預防，發(fā)現異常及時(shí)匯報，提高庫存周轉率。

　　3、參加生產(chǎn)協(xié)調會(huì )、周例會(huì )，協(xié)調各部門(mén)的工作進(jìn)度和銜接，如實(shí)報告生產(chǎn)計劃執行情況，提出有效建議。

　　4、督導對應生產(chǎn)環(huán)節提升工作效率，增加產(chǎn)成率，降低損耗及時(shí)編制周報、月報、訂單匯總、產(chǎn)成品、產(chǎn)能負荷、生產(chǎn)完成情況等報表。

　　5、制作產(chǎn)品質(zhì)量、數量及時(shí)間統計分析報告，按規定時(shí)限上報相關(guān)領(lǐng)導。

　　6、監督采購、倉庫、物流、銷(xiāo)售、生產(chǎn)等部門(mén)針對金蝶ERP系統的正確操作，確保訂單及時(shí)準確地輸入系統和系統的通常運行。

　　7、負責對委外訂單的下達，協(xié)調委外物料及生產(chǎn)事宜，確保訂單完成性。

　　8、定期指導和激勵下屬，并及時(shí)完成上級交辦其它事項。

計劃經(jīng)理崗位職責15

　　一、目的

　　1、明確包裝主管的工作職責，清晰工作職責所需開(kāi)展的`各項具體工作。

　　2、為了規范包裝主管的基礎業(yè)務(wù)工作內容（包裝主管日常工作的規范化、精細化、習慣化是班組建設、提升管理的基礎），并做到管理監控。

　　二、適用范圍

　　本管理辦法適用于大陽(yáng)工藝品有限公司包裝車(chē)間主管的日常工作規范管理。

　　四、管理職責

　　由廠(chǎng)長(cháng)、副廠(chǎng)長(cháng)監督執行。

　　五、包裝主管崗位職責

　�。ㄒ唬┌�裝主管工作職責（見(jiàn)表一）

　�。ǘ�）包裝主管工作責任

　　1、對班組內違反各項職責而造成的質(zhì)量、生產(chǎn)、安全、成本事故負責。

　　2、對班組內因工作失職而造成的損失負責。

　�。ㄈ�）包裝主管工作職權

　　1、有安排、調配組長(cháng)與員工工作的權力。

　　2、對違反工作職責、違反公司、車(chē)間制度的組長(cháng)及員工有對其進(jìn)行處罰的權力。

　　3、對出現質(zhì)量、安全事故、裝配工藝問(wèn)題，有提出停產(chǎn)的權力。

　�。ㄋ模┕ぷ麝P(guān)系

　　1、向上：接受廠(chǎng)長(cháng)、副廠(chǎng)長(cháng)領(lǐng)導，對廠(chǎng)長(cháng)、副廠(chǎng)長(cháng)負責，達到促生產(chǎn)、保質(zhì)量、降成本的目的。

　　2、向下：領(lǐng)導組長(cháng)有效地開(kāi)展管理工作，全權負責班內日常事務(wù)。

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