計劃經(jīng)營(yíng)崗位職責（精選12篇）

　　時(shí)間過(guò)得真快，總在不經(jīng)意間流逝，相信大家對即將到來(lái)的工作生活滿(mǎn)心期待吧！一起對今后的學(xué)習做個(gè)計劃吧。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好計劃嗎？下面是小編為大家收集的計劃經(jīng)營(yíng)崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　計劃經(jīng)營(yíng)崗位職責 1

　　崗位職責:

　　1、組織編制年度經(jīng)營(yíng)計劃、確定年度經(jīng)營(yíng)目標，組織開(kāi)展年度經(jīng)營(yíng)計劃的調整;

　　2、定期組織召開(kāi)公司總經(jīng)理辦公會(huì )議、經(jīng)營(yíng)會(huì )議，編制會(huì )議紀要，跟進(jìn)會(huì )議決議的落實(shí);

　　3、參與審定公司年度人員編制和年度預算，與經(jīng)營(yíng)計劃對接;

　　4、監控經(jīng)營(yíng)計劃的執行過(guò)程，并提交相關(guān)報告與建議;

　　5、就特定經(jīng)營(yíng)問(wèn)題組織調研、召集會(huì )議和提交報告;

　　6、組織開(kāi)展對公司年度經(jīng)營(yíng)計劃的'實(shí)施情況評價(jià);

　　7、領(lǐng)導安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，財經(jīng)、管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、三年以上生產(chǎn)企業(yè)運營(yíng)、計劃管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、較強的語(yǔ)言和文字表達能力，工作責任心強，能承擔較大工作壓力;

　　4、 敬業(yè)負責，思維敏捷，有較強的溝通協(xié)調能力、人際關(guān)系處理能力;

　　5、卓越的分析能力，良好的解決問(wèn)題能力、溝通能力、組織協(xié)調能力，有責任感，做事原則性強，穩重;

　　6、嚴謹誠實(shí)，具有很強的保密意識。

　　計劃經(jīng)營(yíng)崗位職責 2

　　職責描述:

　　1、負責房地產(chǎn)公司計劃管理工作。(含工程進(jìn)度計劃，銷(xiāo)售計劃、報建計劃等等)

　　2、負責地產(chǎn)公司經(jīng)營(yíng)會(huì )議管理工作。

　　3、負責總經(jīng)理督辦事項管理工作。

　　任職要求:

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、有地產(chǎn)公司工程相關(guān)專(zhuān)員崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、公司提供五險一金，年底獎金，定期體檢等多項福利。

　　計劃經(jīng)營(yíng)崗位職責 3

　　崗位職責:

　　1、合并經(jīng)營(yíng)報表的編制和報出

　　2、經(jīng)營(yíng)損益預測和經(jīng)營(yíng)情況的.跟進(jìn)

　　3、月度、季度、年度的經(jīng)營(yíng)數據匯總并分析，出具相關(guān)管理報表

　　4、預測、監控回款及付款情況，優(yōu)化資金占用

　　5、公司流程制度的起草和發(fā)布

　　6、領(lǐng)導交辦的其他工作

　　任職資格:

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，統計類(lèi)、管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

　　3、熟練運用常用辦公軟件

　　4、學(xué)習能力強，良好的邏輯思維能力

　　計劃經(jīng)營(yíng)崗位職責 4

　　職責描述:

　　1、負責養地公司經(jīng)營(yíng)計劃的編制、梳理，按照時(shí)間節點(diǎn)對接各業(yè)務(wù)單元，確保業(yè)務(wù)按計劃執行;

　　2、負責月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)目標的分解和總結;協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析，完善和改進(jìn)目標管理流程和辦法;

　　3、負責各種經(jīng)營(yíng)計劃會(huì )的`組織和召開(kāi);

　　4、總經(jīng)理交辦的其它工作。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，善于溝通協(xié)調，推進(jìn)計劃能力強;有一定的財務(wù)知識尤佳。

　　2、對于銷(xiāo)售計劃管理和項目管理經(jīng)驗有一定要求，不符合經(jīng)驗者勿投。

　　計劃經(jīng)營(yíng)崗位職責 5

　　1、職責描述:

　　(1) 負責構建商業(yè)廣場(chǎng)大數據分析體系、建立商業(yè)廣場(chǎng)評估分析模型，并推動(dòng)其信息化平臺建設;

　　(2) 通過(guò)數據挖掘，對商業(yè)廣場(chǎng)運營(yíng)情況進(jìn)行分析、監控及考核，發(fā)現分析主題及異常趨勢，定期輸出相關(guān)專(zhuān)題分析報告;

　　(3) 研究宏觀(guān)經(jīng)濟發(fā)展趨勢及商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)領(lǐng)域、行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，為集團發(fā)展決策提供有價(jià)值的`研究報告;

　　(4) 對總部相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行數據需求支持，為管理層和業(yè)務(wù)部門(mén)提供商業(yè)策略分析和業(yè)務(wù)優(yōu)化建議;

　　(5) 優(yōu)化和完善現有經(jīng)營(yíng)分析體系，包括kpi指標體系、報表體系、專(zhuān)題分析體系，監管基礎經(jīng)營(yíng)數據的采集、清洗、整理并維護歷史數據庫。

　　2、任職要求:

　　(1) 本科及以上學(xué)歷，數學(xué)、統計學(xué)、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　(2) 5年以上商業(yè)、購物中心等相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域的數據分析相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　(3) 邏輯思維嚴密，語(yǔ)言和文字表達清晰，具備優(yōu)秀的分析能力、圖表表達能力、報告展示能力，以及較強的數據敏感度;

　　(4) 具備良好的報告、報表、圖表、powerpoint處理能力，能夠獨立完成數據分析項目，從海量數據中提取關(guān)鍵信息;

　　(5) 統計基礎知識扎實(shí)，精通spss及excel，熟悉sql、python或其他數據統計分析工具可優(yōu)先;

　　(6) 有國際知名咨詢(xún)公司(五大行)高級咨詢(xún)顧問(wèn)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　計劃經(jīng)營(yíng)崗位職責 6

　　崗位職責:

　　一、技術(shù)推廣

　　1、負責對接全國性大型房地產(chǎn)企業(yè)總部，以sepc模式推廣裝配式產(chǎn)品;

　　2、指導城市公司的'技術(shù)服務(wù)中心開(kāi)展sepc業(yè)務(wù)工作及業(yè)務(wù)培訓;

　　二、制度標準

　　1、制定技術(shù)服務(wù)標準，根據市場(chǎng)需求完善sepc模式;

　　2、制訂技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)談判程序及組織實(shí)施;

　　三、客戶(hù)關(guān)系

　　1、開(kāi)展市場(chǎng)競爭對手、開(kāi)發(fā)商需求、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的調研工作;

　　2、根據各大房企的個(gè)性需求，制定及執行業(yè)務(wù)拓展的規劃及可行性方案;

　　3、大客戶(hù)及政府公共關(guān)系維護;

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、結構工程專(zhuān)業(yè);

　　2、設計院、裝配式建筑、建筑工程行業(yè)同類(lèi)崗位3年以上經(jīng)驗;

　　3、對裝配式建筑有深刻理解、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程，具有很強的營(yíng)銷(xiāo)推廣能力。

　　計劃經(jīng)營(yíng)崗位職責 7

　　1、負責編制部門(mén)年度、月度工作計劃，并組織落實(shí)。負責對中標項目設計圖紙的審查、設計概算的審核、設計方案的測算等項工作，對審核、審查中發(fā)現的問(wèn)題，向領(lǐng)導提出整改措施和建議。

　　2、負責工程項目的招投標管理，制訂招投標管理制度，組織編寫(xiě)、制訂標書(shū)，參與投標工作；負責工程項目的設計及設計分包、審核工作；

　　3、根據建設單位提供的`設計圖紙，按照工程量核算清單，并依據圖紙計算分項工程量，并以此編制每一分項工程的綜合單價(jià)。

　　4、制訂工程材料預算和定額，并根據預算審核采購材料計劃和采購材料價(jià)格；

　　5、對中標工程進(jìn)行二次造價(jià)分析，編制施工預算，完成工程量清單和材料分析表，依據市場(chǎng)價(jià)格編制編制內部預算并分別提供工程項目、材料供應和成本核算部門(mén)，為控制項目支出和進(jìn)行項目成本控制提供依據；

　　6、負責工程合同簽訂前的評審，負責合同及工程預算的編制、管理和審核；負責工程項目竣工、決算的審核；

　　7、負責劃分工程付款節點(diǎn)金額，審核在建工程進(jìn)度款，保證及時(shí)、準確、合理，負責在建工程的進(jìn)度款的審核工作。

　　8、主持工程預算部行政管理的全面工作，做好部門(mén)的組織建設，確保部門(mén)各項工作有序開(kāi)展，負責制定部門(mén)各項管理規章制度及工作流程。

　　9、完成公司領(lǐng)導交辦的其它與工程管理相關(guān)的工作

　　計劃經(jīng)營(yíng)崗位職責 8

　　崗位職責:

　　1.負責制定本部門(mén)業(yè)務(wù)流程和工作標準，對現有相關(guān)制度優(yōu)化及梳理;

　　2.組織集團及各分子公司編制經(jīng)營(yíng)計劃，組織收集經(jīng)營(yíng)計劃，組織下達年度經(jīng)營(yíng)計劃管理目標責任書(shū);

　　3.負責集團部門(mén)、公司年度、季度、月度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數據統計、分析和評估;

　　4.負責向總裁辦、董事會(huì )提報生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)月度報表、季度報表、年度報表;

　　5.負責對集團及子公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃的垂直管理工作;

　　6.建立計劃執行的.預警機制和調整機制;

　　任職資格:

　　1.統招本科或以上學(xué)歷;

　　2.兩年以上整車(chē)及動(dòng)力電池行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗;

　　3.smart與人溝通技巧，熟悉經(jīng)營(yíng)計劃統計業(yè)務(wù)

　　4.偏向excel的數據分析和統計能力

　　5.企業(yè)文化培訓、新員工常規培訓、任職資格測試等

　　計劃經(jīng)營(yíng)崗位職責 9

　　崗位職責：

　　1、經(jīng)營(yíng)分析

　　1）搭建經(jīng)營(yíng)分析體系，挖掘各類(lèi)數據與測算；

　　2）輸出年/季/月度經(jīng)營(yíng)分析報告，按季/月/日輸出經(jīng)營(yíng)分析報告與專(zhuān)題數據分析報告，并提出經(jīng)營(yíng)決策意見(jiàn)。

　　2、目標管理

　　1）制定租車(chē)事業(yè)部季/月經(jīng)營(yíng)計劃，輸出季/月度經(jīng)營(yíng)目標表；

　　2）組織各分公司進(jìn)行目標制定與分解。

　　3）每周輸出經(jīng)營(yíng)數據報告并進(jìn)行目標滾動(dòng)預測，針對差距提出改進(jìn)建議；

　　4）組織各部門(mén)/各分公司輸出月度關(guān)鍵事項，實(shí)時(shí)跟蹤關(guān)鍵事項完成進(jìn)度，以確保經(jīng)營(yíng)目標達成；

　　3、績(jì)效管理

　　1）事業(yè)部與分公司績(jì)效設計與考核實(shí)施；

　　2）按時(shí)輸出績(jì)效評估數據與溝通。

　　4、定價(jià)管理

　　1）完成短與共享業(yè)務(wù)價(jià)格管理辦法，擬定價(jià)格策略與調價(jià)標準；

　　2）針對淡旺季、特殊節假日等執行不同價(jià)格策略，以提升收益。

　　5、成本管理

　　1）識別并分析成本的構成科目、組織運營(yíng)一起估算每個(gè)科目的`成本大��；

　　2）通過(guò)數據識別影響成本的各種因素，輔助決策，使費用控制在預定的范圍內；

　　3）分析成本費用預算和實(shí)際完成情況，通過(guò)數據查明影響預算完成的各種因素；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，統計學(xué)、應用數學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

　　2、具備良好的數據思維，精通數據統計與分析，熟悉經(jīng)營(yíng)數據、財務(wù)數據等

　　3、具備汽車(chē)租賃行業(yè)、連鎖酒店行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先

　　4、有較豐富的團隊管理經(jīng)驗

　　5、5年及以上相關(guān)經(jīng)驗

　　計劃經(jīng)營(yíng)崗位職責 10

　　1、負責本部門(mén)的月度，季度，年度工作計劃，統計工作；

　　2、負責本部門(mén)工程項目的`概(預)算編制，為簽訂施工合同提供價(jià)格參考；

　　3、負責本部門(mén)合同，物資，付款，文件等資料的管理；

　　4、負責本部門(mén)的考勤，報銷(xiāo)，行文等事務(wù)性工作。

　　5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　計劃經(jīng)營(yíng)崗位職責 11

　　工作概述：

　　1、負責部門(mén)條線(xiàn)的對外市場(chǎng)開(kāi)拓，做好對外聯(lián)系、聯(lián)絡(luò )、接待以及公關(guān)工作；

　　2、負責對市場(chǎng)信息進(jìn)行匯總、整理、歸類(lèi)，提出分析報告及對策；

　　3、參與對新項目進(jìn)行可行性分析工作；

　　4、負責完成月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)任務(wù)的`計劃、編制、 下達及內部考核工作；

　　5、參與有關(guān)合同、協(xié)議、契約等文書(shū)材料相關(guān)手續工作；

　　6、負責基礎資料的收集、匯總及整理工作，完成各類(lèi)經(jīng)營(yíng)指標的統計及上報工作；

　　7、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好外事計劃申報、資料籌備等相關(guān)工作；

　　8、完成領(lǐng)導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2、2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；

　　3、具有一定的文字編輯能力、office操作熟練；

　　4、務(wù)管理或經(jīng)濟管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　5、具備造價(jià)員或經(jīng)濟師資質(zhì)人員優(yōu)先考慮。

　　計劃經(jīng)營(yíng)崗位職責 12

　　職位描述：

　　1、建立向董事會(huì )的經(jīng)營(yíng)管理匯報機制，全面負責二級集團及下屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核，及時(shí)收取、統計企業(yè)的經(jīng)營(yíng)月報、季報和年報，并進(jìn)行有效分析，為集團經(jīng)營(yíng)決策提供真實(shí)依據；

　　2、督導和檢查各個(gè)集團公司的基礎管理工作，建立完善高效的.經(jīng)營(yíng)管理體系，定期向集團匯報各個(gè)二級集團的經(jīng)營(yíng)管理和運行情況；

　　3、主持公司經(jīng)營(yíng)管理部的全面管理工作；主持召開(kāi)例會(huì )、專(zhuān)題會(huì )等會(huì )議，總結工作、聽(tīng)取匯報，檢查、督促和協(xié)調各部門(mén)的工作進(jìn)展；

　　4、負責組織對企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況跟蹤，及時(shí)了解集團狀況，解決經(jīng)營(yíng)中的實(shí)際問(wèn)題；

　　5、組織編制集團公司和二級集團公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃，報總裁辦公室批準實(shí)施，對各二級集團公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃完成情況進(jìn)行定期檢查；主持召開(kāi)經(jīng)濟活動(dòng)分析會(huì )議，研究解決生產(chǎn)經(jīng)驗問(wèn)題；

　　6、落實(shí)制定集團公司和二級集團公司經(jīng)營(yíng)管理部各項考核指標，并組織實(shí)施完成。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，生物技術(shù)、管理、經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、連續五年大型集團制造型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，三年以上集團同等職務(wù)工作經(jīng)驗；

　　3、具有較強的數據模型建立能力，擅長(cháng)數據分析，對整體營(yíng)運工作有全面的了解；

　　4、有較強的團隊管理能力和溝通藝術(shù)，熟悉從企業(yè)經(jīng)營(yíng)角度進(jìn)行數據匯總，運營(yíng)協(xié)調等；

　　5、掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念；

　　6、有很強的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，有很強的承受力和協(xié)調能力，勇于承擔責任，面對困難敢于擔當并有能力加以解決。

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