【精品】工作年度計劃范文7篇

　　光陰迅速，一眨眼就過(guò)去了，又將迎來(lái)新的工作，新的挑戰，讓我們對今后的工作做個(gè)計劃吧。計劃怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？以下是小編精心整理的工作年度計劃7篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

工作年度計劃 篇1

　　一，積極參與黨委就醫院"加強醫患溝通，提高服務(wù)水平"所開(kāi)展的活動(dòng)；

　　二，配合黨委開(kāi)展醫院文化建設，積極開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)；

　　三，繼續加強和完善教代會(huì )制度建設，把落實(shí)教代會(huì )"四項職權"作為工作重點(diǎn)，不斷提高教代會(huì )代表的'素質(zhì)和水平，做好代表的增補，更換和培訓工作；

　　四，進(jìn)一步做好工會(huì )工作，迎接醫學(xué)部工會(huì )開(kāi)展的建家升級活動(dòng)；

　　五，增強激活基層，重心下移的力度，重點(diǎn)做好工會(huì )組長(cháng)的調整，培訓，使用及工會(huì )小組的自身建設.

　　具體活動(dòng)安排

　　1~2月：

　　召開(kāi)教代會(huì )，聯(lián)歡會(huì )，送溫暖慰問(wèn)，福利品發(fā)放，禽流感知識和門(mén)診樓部分科室春節期間搬家情況拍攝宣傳等工作（已做）.

　　3月：

　　1.組織職工長(cháng)跑比賽

　　2."三八"節女職工代表座談會(huì )

　　3."三八"節福利品發(fā)放

　　4.選舉醫學(xué)部"雙代會(huì )"代表

　　5.迎接醫學(xué)部第43屆運動(dòng)會(huì )組織職工學(xué)習"太極扇"

　　4月：

　　1.辦理女職工保險工作

　　2.組織職工踏青登山活動(dòng)

　　3.組織參加醫學(xué)部第43屆運動(dòng)會(huì )

　　4.工會(huì )小組長(cháng)的調整，培訓，使用工作

　　5.五一節福利品發(fā)放

　　5月：

　　1.辦理職工意外傷害保險工作

　　2.支持足球隊參加醫學(xué)部教職工足球比賽

　　3.組織參加醫學(xué)部運動(dòng)會(huì )人員和今年獻血的人員一日游

　　4.六一慰問(wèn)職工子女

　　6月：

　　1.組織代表出席醫學(xué)部"雙代會(huì )"

　　2.組織勞模參觀(guān)療養

　　7，8月：

　　1.參加醫學(xué)部院務(wù)公開(kāi)工作研討會(huì )

　　2.征集女職工手工藝品

　　3.組織職工一日游活動(dòng)

　　4.暑期福利品發(fā)放

　　9月：

　　1.組織職工參加醫學(xué)部女教職工手工藝術(shù)品展

　　2.參加醫學(xué)部福利工作研討會(huì )

　　3.參與教師節慶祝大會(huì )表彰30年教齡的教職工

　　4.外聘人員情況匯總

　　5.國慶節福利品發(fā)放

　　10月：

　　1.迎接醫學(xué)部建家升級復驗工作

　　2.組織參加醫學(xué)部歌詠比賽活動(dòng)

　　3.組織本院職工羽毛球選拔賽

　　11月：

　　1.組織參加醫學(xué)部第二屆教職工羽毛球比賽

　　2.做好院教代會(huì )代表的增補，更換和培訓工作

　　12月：

　　1.迎新年職工攝影比賽

　　2.年終工作總結材料申報

工作年度計劃 篇2

　　時(shí)間一晃而過(guò)， XX年已然接近尾聲了。從母校xxxx畢業(yè)、踏上工作崗位已經(jīng)一年零三個(gè)月，感謝XXX給了我一個(gè)這樣的機會(huì )，讓我成功踏入理想的企業(yè)進(jìn)行自己職場(chǎng)生涯的第一站，能和許許多多優(yōu)秀的同事一起工作，為公司出一份力，我感到一些驕傲和自豪。進(jìn)入公司已經(jīng)一年多，通過(guò)一年多的.的工作克服了諸多的問(wèn)題和工作資源上的不足之處，努力學(xué)習，提高自己的理論知識水平和技術(shù)水平，踏實(shí)工作認真完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心關(guān)懷和支持幫助下，通過(guò)自身的不懈努力，在技術(shù)，學(xué)習和工作等方面取得了長(cháng)足的進(jìn)步。在這個(gè)崗位上鍛煉了能力，提高了素養，在做人和做事上都有了很大的收獲，在此，我將一年以來(lái)的工作情況做一總結和明年的規劃進(jìn)行詳細匯報。

　　20xx工作計劃

　　1、學(xué)習一門(mén)網(wǎng)絡(luò )方面的新知識，完成自我培訓，提高自己工作水平。

　　2、制定合理的工作和學(xué)習計劃，使快速優(yōu)秀的完成工作的基礎上還能學(xué)習更多的專(zhuān)業(yè)知識，向工程師、中級、高級工程師去努力。

　　3、具體工作包括:新建廠(chǎng)區等新建項目網(wǎng)絡(luò )建設。

　　雖然在工作和學(xué)習上取得了一點(diǎn)成效，但是，成績(jì)只屬于過(guò)去，將來(lái)還需要繼續努力，學(xué)海無(wú)涯，工作無(wú)止境。更多的了解網(wǎng)絡(luò )建設情況，更好的服務(wù)于信息網(wǎng)絡(luò )建設。

工作年度計劃 篇3

　　本學(xué)期我擔任八年級一班和三班英語(yǔ)教育教學(xué)工作。在這一學(xué)期的工作中，我將注重教學(xué)能力的提高，努力改進(jìn)教學(xué)方法，爭取帶領(lǐng)同學(xué)們取得較大的進(jìn)步。在教學(xué)上我將努力做到以下幾點(diǎn)：

　　一、深入了解學(xué)生學(xué)情，培養學(xué)生的英語(yǔ)學(xué)習習慣

　　一班優(yōu)生少、后進(jìn)生面大；三班兩極分化，中等生斷層。針對兩個(gè)班級的不同局面，我認為首先要培養學(xué)生的興趣，養成良好的學(xué)習習慣。我將要求同學(xué)們在每堂課前進(jìn)行預習；課上集中注意力，多開(kāi)口讀，多動(dòng)腦筋思考；課后及時(shí)完成鞏固練習，并認真改錯；聽(tīng)寫(xiě)及時(shí)訂正并重新默寫(xiě)錯過(guò)的單詞或短語(yǔ)。同時(shí)，我也將教給同學(xué)們一些學(xué)習技能，靈活掌握知識點(diǎn)，舉一反三，觸類(lèi)旁通，并讓同學(xué)們總結答題技巧。發(fā)揮集體的作用，在班上樹(shù)立一些好的榜樣，使同學(xué)們之間相互學(xué)習。

　　二、認真備課，為每一堂課做好充分準備。

　　充分備課能調動(dòng)同學(xué)們的學(xué)習積極性，提高教學(xué)效率。因此，在課前，我將認真備教材、細心備學(xué)生、用心備教法。我將了解和分析學(xué)生情況，有針對性地調整教學(xué)進(jìn)度、內容、課別，針對不同層次學(xué)生提供不同講解方法，因材施教，對他們提出一樣以及不一樣的學(xué)習要求，讓各層次的學(xué)生都得到提高。

　　三、認真組織課堂教學(xué)，打造高效課堂。

　　在課堂上我將注意激發(fā)學(xué)生興趣，抓住他們的注意力，教學(xué)中化難為易，多對比、總結、聯(lián)想、運用。為避免單項學(xué)習任務(wù)枯燥易疲勞，在課堂安排上穿插進(jìn)行聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)譯的訓練。我也將采取多種教學(xué)方式，利用多媒體、展示臺等現代化教學(xué)手段，課堂上力求一種輕松、和諧、愉快的學(xué)習氛圍，在合作交流中潛移默化，潤物細無(wú)聲地進(jìn)行知識的輸入和輸出。并盡量精講，留給學(xué)生更多練習說(shuō)英語(yǔ)的機會(huì )，以及用英語(yǔ)進(jìn)行思維、思考的時(shí)間。

　　四、加強課外輔導，落實(shí)培優(yōu)輔差計劃

　　早讀時(shí)間，我將督促學(xué)生讀書(shū)，觀(guān)察學(xué)生的讀書(shū)態(tài)度、習慣，并抽查讀背效果。尤其強調學(xué)習態(tài)度，對部分主動(dòng)性不強的學(xué)生不斷敦促，幫助他們養成良好的學(xué)習態(tài)度和習慣，對他們提出相對較低的學(xué)習要求，以使他們在不斷完成要求的過(guò)程中得到鼓勵，尋回學(xué)習英語(yǔ)的自信，不斷取得進(jìn)步。針對能力強、基礎好的.學(xué)生，提出更高的綜合性的要求，以使他們達到更高層次。而對于中等生，理解較慢的學(xué)生，主要抽課后時(shí)間進(jìn)行詳細講解，并分析薄弱環(huán)節，了解學(xué)習動(dòng)態(tài)，適當引導，耐心教導，真心鼓勵。

　　總之，我將不斷總結，虛心學(xué)習，努力提高自己的教育教學(xué)水平，爭取在今后的工作中取得更好的成績(jì)。

工作年度計劃 篇4

　　20xx年已成為過(guò)去，新的一年已經(jīng)來(lái)到。在新的一年里我廠(chǎng)將繼續發(fā)揚過(guò)去的成績(jì)，改進(jìn)過(guò)去的不足之處，努力做到：

　　一、企業(yè)綜合素質(zhì)還不夠高，尚需加大職工培訓力度，提高自身的思想水平，提升服務(wù)質(zhì)量，使所有員工真正認識到水是我們老百姓的生活必需品，只有熱情服務(wù)于老百姓，認真為他們排憂(yōu)解難，才能使老百姓接受我們，歡迎我們提高對水廠(chǎng)的信任度。

　　二、目前我們水廠(chǎng)只有九名員工，擔負著(zhù)xx、廟橋、拆遷安置小區的xx386戶(hù)居民生活用水和207戶(hù)企業(yè)用水的管網(wǎng)維護、修理、抄表、收費，以及新管網(wǎng)鋪設工程監督等任務(wù)，所以全體員工只能分工不分家，團結協(xié)作，遇有任務(wù)不分科室共同完成，這就要求我們全體員工在新的一年里，全面提高自己的業(yè)務(wù)水平，相互傳授，相互學(xué)習，走出去，請進(jìn)來(lái)，建造一個(gè)和諧的團體。

　　三、我們自來(lái)水廠(chǎng)是街道辦的企業(yè)，是企業(yè)就要追求經(jīng)濟效益，新的一年里我們必須做到開(kāi)源節流，開(kāi)辟新的經(jīng)濟來(lái)源，節約不必要的經(jīng)濟支出，努力提高經(jīng)濟效益。具體為：對轄區內能用電腦監控的管網(wǎng)進(jìn)一步做好監控，對沒(méi)有監控的管網(wǎng)，排出重點(diǎn)，定時(shí)定期進(jìn)行巡查，責任到人，對小區的消火栓等容易偷漏部位進(jìn)行不定期，不定時(shí)的'突擊檢查，把自來(lái)水的跑、冒、滴、漏損失降到最低。進(jìn)一步做好日常的抄表，收費工作，力爭收費率不低于98%，做到責任到人，獎罰分明。健全倉庫管理制度把好進(jìn)貨質(zhì)量關(guān)，對材料的入庫，出庫，領(lǐng)料有完整的簽字記錄，做到有帳可查。嚴格財務(wù)管理制度，及時(shí)向領(lǐng)導匯報廠(chǎng)內收支情況。

　　四、加強全廠(chǎng)職工政治思想教育，杜絕向用戶(hù)卡、拿、要的不正之風(fēng)，真正做到熱情接待來(lái)訪(fǎng)群眾，文明用語(yǔ)，有問(wèn)必答，使用戶(hù)滿(mǎn)意。

　　五、提高職工的敬業(yè)愛(ài)崗品德，團結互助精神，克服拖拉，扯皮現象。健全上下班考勤制度，加強責任感，真正從思想上意識到廠(chǎng)興我榮，廠(chǎng)衰我恥的理念。把我廠(chǎng)辦成一個(gè)群眾滿(mǎn)意，領(lǐng)導放心的自來(lái)水廠(chǎng)。

工作年度計劃 篇5

　　1.確定項目監理機構人員的分工和崗位職責;

　　2.主持編寫(xiě)項目監理規劃、審批項目監理實(shí)施細則，并負責管理項目監理機構的日常工作;

　　3.審查分包單位的資質(zhì)，并提出審查意見(jiàn);

　　4.檢查和監督監理人員的工作：根據工程項目的進(jìn)展情況可進(jìn)行監理人員調配，對不稱(chēng)職的監理人員應調換其工作;

　　5.主持監理工作會(huì )議，簽發(fā)項目監理機構的文件和指令;

　　6.審定承包單位提交的開(kāi)工報告、施工組織設計、技術(shù)方案、進(jìn)度計劃;

　　7.審核簽署承包單位的申請、支付證書(shū)和竣工結算;

　　8.審查和處理工程變更;

　　9.主持或參與工程質(zhì)量事故的調查;

　　10.調解建設單位與承包單位的合同爭議、處理索賠、審批工程延期;

　　對每個(gè)員工要一視同仁，不能拿商務(wù)經(jīng)理的身份壓?jiǎn)T工，不要無(wú)故向員發(fā)脾氣來(lái)發(fā)泄自己的工作壓力，與員工溝通做到大家都能接受。不能叫員工口服心不服。要做到以理服人，以德服人。同時(shí)要以人為本。

　　11.組織編寫(xiě)并簽發(fā)監理月報、監理工作階段報告、專(zhuān)題報告和項目監理工作總結;

　　12.審核簽認分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗評定資料，審查承包單位的竣工申請，組織監理人員對待驗收的工程項目進(jìn)行質(zhì)量檢查，參與工程項目的`竣工驗收;

　　13.主持整理工程項目的監理資料。

　　(一)總監理工程師的職責：

　　1 確定項目監理機構人員的分工和崗位職責;

　　2 主持編寫(xiě)項目監理規劃、審批項目監理實(shí)施細則，并負責管理項目監理機構的日常工作;

　　3 審查分包單位的資質(zhì)，并提出審查意見(jiàn);

　　4 檢查和監督監理人員的工作，根據工程項目的進(jìn)展情況可進(jìn)行監理人員調配，對不稱(chēng)職的監理人員應調換其工作;

　　5 主持監理工作會(huì )議，簽發(fā)項目監理機構的文件和指令;

　　6 審定承包單位提交的開(kāi)工報告、施工組織設計、技術(shù)方案、進(jìn)度計劃;

　　7 審核簽署承包單位的申請、支付證書(shū)和竣工結算;

　　8 審查和處理工程變更;

　　9 主持或參與工程質(zhì)量事故的調查;

　　10 調解建設單位與承包單位的合同爭議、處理索賠、審批工程延期;

　　11 組織編寫(xiě)并簽發(fā)監理月報、監理工作階段報告、專(zhuān)題報告和項目監理工作總結;

　　20xx年02月25日 寧波經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區歐宇國際貿易有限公司在互聯(lián)網(wǎng)上公布招聘針織服裝質(zhì)檢員信息，主要內容為以下: 發(fā)布日期：20xx-02-25工作地點(diǎn)：寧波招聘人數：若干工作年限：一年以上 職位職能: 質(zhì)量管理/驗貨員(QA/QC) 其他 職位描述:

　　20xx至20xx年來(lái)是報業(yè)集團改革與發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，集團正朝著(zhù)規�；�、多媒體化、多元化,網(wǎng)絡(luò )化的方向快速發(fā)展，生產(chǎn)規模、管理理念、業(yè)務(wù)流程等都發(fā)生了很大的變化，在報業(yè)快速變革時(shí)期，記者編輯的數量增加，集團辦公區域的擴大，并且在技術(shù)人員不足的環(huán)境條件下，集團采編流程，經(jīng)營(yíng)流程，網(wǎng)絡(luò )安全，機房建設，信息化成本研究等方面的都進(jìn)行了較大規模的設計建設與完善。在信息建設的過(guò)程中，一方面在較少技術(shù)支持下獨立研究項目的合理性，科學(xué)性，安全性，另一方面又要面對很多系統與網(wǎng)絡(luò )核心維護，以及大量其他技術(shù)人員無(wú)法解決的問(wèn)題。在報業(yè)集團這些日子里，較好的完成了集團領(lǐng)導下達的責任目標。

　　12 審核簽認分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗評定資料，審查承包單位的竣工申請，組織監理人員對待驗收的工程項目進(jìn)行質(zhì)量檢查，參與工程項目的竣工驗收;

　　13 主持整理工程項目的監理資料。

　　(二)總監理工程師代表的職責：

　　1 負責總監理工程師指定或交辦的監理工作;

　　2 按總監理工程師的授權，行使總監理工程師的部份職責和權力。

　　(三)總監理工程師不得將下列工作委托總監理工程師代表：

　　1 主持編寫(xiě)項目監理規劃、審批項目監理實(shí)施細則;

　　2 簽發(fā)程開(kāi)工/復工報審表、工程暫停令、工程款支付證書(shū)、工程竣工報驗單;

　　3 審核簽認竣工結算;

　　4 調解建設單位與承包單位的合同爭議、處理索賠、審批工程延期;

　　5 根據工程項目的進(jìn)展情況進(jìn)行監理人員的調配，調換不稱(chēng)職的監理人員。

工作年度計劃 篇6

　　一、 工作思路

　　以教研室教科研工作計劃為指導，認真落實(shí)學(xué)區總體工作安排，以課程改革為核心，模式化教學(xué)為途徑，提高課堂教學(xué)效率；以學(xué)課標研教材為基礎，“三說(shuō)一繪制”為抓手，提高教師教學(xué)基本功；狠抓常規教學(xué)管理，切實(shí)執行教學(xué)常規；加強自身建設，發(fā)揮教導處職能作用，提高教導處執行力，全面提高教學(xué)質(zhì)量。

　　二、 工作重點(diǎn)

　�。ㄒ唬� 加強常規教學(xué)管理。

　　嚴格執行教學(xué)常規，優(yōu)化教學(xué)過(guò)程管理的實(shí)效性，突出教學(xué)環(huán)節的檢查和指導，注重檢查學(xué)生學(xué)習過(guò)程的養成教育（預習的習慣、作業(yè)的習慣、書(shū)寫(xiě)的習慣、讀書(shū)習慣等）。

　�。ǘ�） 加強教與研的結合。

　　1、 深入開(kāi)展學(xué)習新課程標準，研讀教材活動(dòng)。

　　2、 “三說(shuō)一繪制”融入到日常教學(xué)工作中。

　　3、 按照“三個(gè)水平層次”的教研要求，以“問(wèn)題討論”為手段進(jìn)行教學(xué)研究。

　　4、 語(yǔ)文學(xué)科開(kāi)展“單元教學(xué)內容重組，個(gè)性化教學(xué)”研究實(shí)驗。

　　5、 “讀標準音、寫(xiě)規范字”活動(dòng)落實(shí)到課堂教學(xué)中，落

　　實(shí)到學(xué)習生活中。

　　6、 加強村小幼教點(diǎn)和中心幼兒園管理。

　�。ㄈ�） 加強課堂教學(xué)改革，提高課堂教學(xué)效率。

　　堅持汲取“三五二”有效教學(xué)模式的理念和學(xué)習策略，創(chuàng )建我校課堂教學(xué)形式。

　�。ㄋ模� 以賽促教，以賽促研，以賽促學(xué)，搭建教師成長(cháng)平

　　臺，師生展示平臺。

　�。ㄎ澹� 加強教導處職能作用，提高執行力。

　　三、 具體措施和要求

　�。ㄒ唬� 常規教學(xué)管理

　　在教學(xué)管理過(guò)程中，教導處做到管理思路清晰，重點(diǎn)明確，檢查、反饋、指導及時(shí)到位，保證教學(xué)工作的高效運行。

　　1、教學(xué)設計。認真開(kāi)展“三說(shuō)”活動(dòng)，具體要求如下

　�。�1）按年段，每學(xué)科安排一名教師對本學(xué)期所教內容進(jìn)行“三說(shuō)”，另一位教師對本冊教材第一單元進(jìn)行“三說(shuō)”，“三說(shuō)”后進(jìn)行學(xué)科研討。以后每一單元開(kāi)課前在本學(xué)科進(jìn)行一次“三說(shuō)”。

　�。�2）數學(xué)學(xué)科蒙授和漢授一同進(jìn)行；漢授語(yǔ)文平行班內開(kāi)展；蒙授語(yǔ)文和漢語(yǔ)文全冊和第一單元“三說(shuō)”與黃花塔拉學(xué)區中心校一同進(jìn)行，第二單元起學(xué)科內開(kāi)展；英語(yǔ)學(xué)科內開(kāi)展。

　�。�3）“三說(shuō)”活動(dòng)重點(diǎn)放在“說(shuō)”的內容上，但40歲以下教師必須制作課件。

　�。�4）將學(xué)期備課、單元備課、課時(shí)備課與“三說(shuō)”活動(dòng)結合起來(lái)，完成學(xué)期教學(xué)內容的整體設計安排，具體設計出學(xué)期總課時(shí)數，單元課時(shí)數、新授課課時(shí)數、活動(dòng)課課時(shí)數、復習課時(shí)數、訓練課時(shí)數、檢測課時(shí)數等。

　�。�5）學(xué)校領(lǐng)導班子開(kāi)學(xué)初分學(xué)科參加“三說(shuō)”活動(dòng)，平時(shí)新單元三說(shuō)前向教導處提前報告，相關(guān)人員參與活動(dòng)。

　　2、課程開(kāi)設。

　�。�1）每個(gè)教師，每科開(kāi)設不少于兩次活動(dòng)課，要有詳實(shí)的教案和活動(dòng)記錄。開(kāi)設具體時(shí)間要計劃在個(gè)人教學(xué)工作計劃中（語(yǔ)文、數學(xué)安排在9月和11月各一次；英語(yǔ)、社品、科學(xué)、體育、美術(shù)、音樂(lè )安排在10月和12月份），教導處統計后分學(xué)科參加課外活動(dòng)。

　�。�2）語(yǔ)文學(xué)科的寫(xiě)字課作為地方課程安排，不占語(yǔ)文課時(shí)，專(zhuān)任寫(xiě)字教師要利用活動(dòng)室展板每周選一個(gè)年段展覽學(xué)生寫(xiě)字。

　�。�3）作文課作為自治區課程來(lái)開(kāi)設，每周一節，不占語(yǔ)文課時(shí)，語(yǔ)文教師充分利用圖書(shū)角和閱覽室組織學(xué)生閱讀或上室外生態(tài)課，把活動(dòng)、實(shí)驗、生活帶進(jìn)課堂，讓學(xué)生在體驗、經(jīng)歷、感悟中學(xué)習。

　�。�4）把足球和心理健康作為我校校本課程來(lái)開(kāi)設。任課教師要自行研發(fā)教材，統一印刷發(fā)放。（每周開(kāi)設一個(gè)年段）。

　　3、質(zhì)量分析。

　　在開(kāi)學(xué)教職工大會(huì )上教導處要做六年級質(zhì)量分析，利用第一周按學(xué)科閱讀教研室教研員做的六年級學(xué)科質(zhì)量分析材料，了解考試命題、存在主要問(wèn)題及建議。第二周周五召開(kāi)其它年段質(zhì)量分析會(huì )，教導處準備高質(zhì)量的質(zhì)量分析報告，認真細致剖析教學(xué)差距和原因。會(huì )議結束前任課教師再書(shū)面歸納幾條提高措施。

　　4、教學(xué)檢查。

　　教學(xué)檢查方式為聽(tīng)課、課堂評價(jià)、查看資料。檢查小組每月末專(zhuān)題立會(huì )一次研究月教學(xué)情況，并形成書(shū)面反饋指導意見(jiàn)，召開(kāi)全體教師會(huì )議反饋給教師。

　　5、繼續執行聽(tīng)評課制

　　教學(xué)管理人員分階段確定聽(tīng)課重點(diǎn)關(guān)注問(wèn)題，在聽(tīng)評課時(shí)作為重點(diǎn)交流的問(wèn)題，解決教學(xué)實(shí)踐中存在的問(wèn)題。并做到當天聽(tīng)，當天評。

　　6、嚴打假案。

　　一是上網(wǎng)下載或參考教案直接抄襲。二是一人撰寫(xiě)其它人直接抄襲。三是不按教學(xué)模式書(shū)寫(xiě)的缺程序、缺環(huán)節、缺重難點(diǎn)落實(shí)過(guò)程設計的教案。

　　7、蒙授語(yǔ)文課落實(shí)“讀標準音、寫(xiě)規范字”活動(dòng)。

　　每節課安排聽(tīng)寫(xiě)內容作為一個(gè)教學(xué)環(huán)節來(lái)抓；加強蒙授任課教師課堂用語(yǔ)的標準化；把學(xué)生標準音誦讀、會(huì )話(huà)作為長(cháng)遠要求來(lái)抓。

　　8、加強村小幼教點(diǎn)和中心幼兒園的課程管理，杜絕小學(xué)化教學(xué)。努力建設標準幼兒園。

　　9、結課與復習。本學(xué)期一至六年級結課不早于12月20日，各年級在結課前一周要制定好復習計劃。

　　10、教學(xué)管理人員加強業(yè)務(wù)指導，學(xué)期不少于一次業(yè)務(wù)指導講座。

　�。ǘ�）教學(xué)教研

　　1、加強學(xué)習新課程標準研讀教材，找準課標在教材的`落腳點(diǎn)，每個(gè)知識點(diǎn)與新課標要求的關(guān)聯(lián)，真正落實(shí)新課程標準，要明確“保底不封頂”的價(jià)值取向。

　　2、按照教研室提出來(lái)的教科研三個(gè)水平層次要求，即“問(wèn)題討論”“專(zhuān)題總結”“課題研究”的三個(gè)層次，我校根據師資實(shí)際水平，選擇“問(wèn)題討論”為切入點(diǎn)進(jìn)行教學(xué)研究。問(wèn)題討論以學(xué)科為單位進(jìn)行問(wèn)題、問(wèn)題串研究，設立問(wèn)題單，闡明問(wèn)題背景、來(lái)源，記錄問(wèn)題討論過(guò)程，總結問(wèn)題解決方法，得出問(wèn)題答案�！皢�(wèn)題討論”每月初按學(xué)科集中討論確立共性問(wèn)題，月末總結得出答案。教學(xué)管理人員分學(xué)科參與討論研究。

　　3、四年段作為實(shí)驗班，語(yǔ)文學(xué)科開(kāi)展“單元教學(xué)內容重組，個(gè)性化教學(xué)”研究實(shí)驗。教導處和任課教師共同起草實(shí)驗方案，學(xué)期內至少選擇四個(gè)單元進(jìn)行“單元教學(xué)內容重組，個(gè)性化教學(xué)”試驗。

　　4、利用網(wǎng)絡(luò )資源，開(kāi)展曬課活動(dòng)。

　　5、積極參加“區域教研聯(lián)盟”活動(dòng)，認真完成要求承擔的活動(dòng)任務(wù)。

　�。ㄈ�）課堂教學(xué)改革

　　進(jìn)一步研究深化“有效教學(xué)”和“實(shí)效課堂”，汲取“三五二”有效教學(xué)模式的理念和學(xué)習策略，創(chuàng )建我校課堂教學(xué)形式。開(kāi)學(xué)初由教導處做“三五二”教學(xué)模式介紹，讓青年教師重溫“三五二”教學(xué)模式理念和學(xué)習策略，并安排專(zhuān)人介紹推出我校學(xué)科教學(xué)形式。

　　語(yǔ)文學(xué)科：

　　識字教學(xué)流程：“讀文識字→句中識字→詞中辨別→單字識

工作年度計劃 篇7

　　時(shí)間過(guò)得真快，轉眼間我們就迎來(lái)了嶄新的一年。在院領(lǐng)導的支持下，通過(guò)不斷的努力，完成了上級部門(mén)下達的各項任務(wù)，但仍有許多不足之處，我們將更加努力，爭取在各方面比去年更上一個(gè)臺階，現從本鎮實(shí)際出發(fā)特制定兒童保健工作計劃。

　　一，整體目標：

　　1、爭取實(shí)現每個(gè)兒童都享有衛生保健，提高7歲以下兒童保健覆蓋率和3歲以下兒童系統管理率，力爭新生兒訪(fǎng)視率100%，降低嬰兒死亡率為奮斗目標。

　　2、做好常見(jiàn)病、多發(fā)病的防治工作、對佝僂病、缺鐵性貧血等疾病要早防早治，提高矯治率，降低體弱兒率，體弱兒做到管理率100%。

　　3、對信息統計的各種報表，均做到及時(shí)、準確、無(wú)誤，并做到有痕跡管理。

　　二，具體措施：

　　1、進(jìn)一步加強市婦幼衛生年暨“三網(wǎng)”監測工作，提高信息上報的.及時(shí)性和準確性。

　　2、認真落實(shí)縣婦幼保健所工作考核目標，對新生兒進(jìn)行系統管理、積極開(kāi)展新生兒訪(fǎng)視工作，宣傳母乳喂養及指導新生兒護理，做到三早，早發(fā)現、早管理、早干預。

　　3、堅持“4、2、1”體檢，開(kāi)展對集體兒童進(jìn)行大面積體檢工作，并且根據實(shí)際情況酌情增加體檢項目。

　　4、在領(lǐng)導協(xié)調及帶領(lǐng)下，開(kāi)展3—6歲托幼園所兒童體檢。

　　5、與兒童家長(cháng)及時(shí)溝通，將0—3歲兒童系統管理率及體檢率提高。加強宣傳，加深兒童家長(cháng)對兒童體檢的認識。

　　6，加強對鄉村醫生的培訓，與婦�？�、兒科、婦產(chǎn)科進(jìn)行及時(shí)有效的信息溝通，及時(shí)掌握兒童的動(dòng)態(tài)，提高新生兒訪(fǎng)視率。

　　7、認真做好體弱兒篩查工作，加強對體弱兒的管理，專(zhuān)案專(zhuān)卡系統管理。

　　8、利用多種形式進(jìn)行大眾科普知識傳播。

【工作年度計劃】相關(guān)文章：

工作年度計劃07-25

質(zhì)量工作年度計劃08-01

保潔工作年度計劃02-01

旅游工作年度計劃02-23

質(zhì)檢工作年度計劃03-01

電力工作年度計劃02-14

銷(xiāo)售工作年度計劃01-04

衛生工作年度計劃12-10

醫院工作的年度計劃12-09

生產(chǎn)工作的年度計劃12-10