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月度工作計劃

時(shí)間:2023-01-05 08:01:36 計劃 我要投稿
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月度工作計劃(集錦15篇)

  人生天地之間,若白駒過(guò)隙,忽然而已,成績(jì)已屬于過(guò)去,新一輪的工作即將來(lái)臨,寫(xiě)一份計劃,為接下來(lái)的工作做準備吧!相信許多人會(huì )覺(jué)得計劃很難寫(xiě)?以下是小編幫大家整理的月度工作計劃,歡迎閱讀與收藏。

月度工作計劃(集錦15篇)

月度工作計劃1

  7月份,辦公室嚴格按照領(lǐng)導工作部署,繼續貫徹落實(shí)公中的各項要務(wù),抓好全公司局人事、財務(wù)、后勤等行政管理工作,為全公司業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展提供支持。在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下、辦公室全體人員的共同努力以及公司各部門(mén)的配合、支持,協(xié)調、服務(wù)”的職能,各項工作任務(wù)可以順利推進(jìn),全力抓好公司各項工作

  1.對于每次公司會(huì )議下達工作任務(wù),辦公室組織制定實(shí)施方案,對各項措施進(jìn)行分解,落實(shí)責任部門(mén),確保各項措施落實(shí)到位。

  2!兑幷轮贫葏R編》修編工作已進(jìn)入。按照公司《工作要點(diǎn)》,辦公室于6月下旬進(jìn)入了《規章制度匯編》工作,并在下個(gè)月組織召開(kāi)《規章制度匯編》討論會(huì )對《規章制度匯編》進(jìn)行討論。會(huì )上希望大家提出修改意見(jiàn),并要求相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)根據工作情況制定相關(guān)的工作制度。一方面加緊開(kāi)展修改工作,另一方面加強對新制度制定工作的跟蹤督辦,相關(guān)制度盡快完成初稿,待分管領(lǐng)導審閱后便可匯編報簽。預計在7月底可開(kāi)展《規章制度匯編》的印制工作。對行政管理及后勤管理工作常抓不懈。

  3。做好財務(wù)管理工作。為理順公司財務(wù)管理工作,有關(guān)財務(wù)工作中需要協(xié)調解決問(wèn)題的報告,做好部門(mén)預算的跟蹤落實(shí)工作,并明確各項經(jīng)費安排使用的責任部門(mén),要求將每月經(jīng)費使用計劃交財務(wù)匯總上報。今后將收集匯總的經(jīng)費使用計劃表呈報領(lǐng)導審閱。努力提高后勤保障質(zhì)量,積極做好后勤保障工作。

月度工作計劃2

  一、經(jīng)營(yíng)管理

  1. 加強商品進(jìn)、銷(xiāo)、存的管理,掌握規律,提高商品庫存周轉率,不積壓商品,不斷貨,使庫房商品管理趨于科學(xué)化、合理化。

  2. 明確全店銷(xiāo)售目標,將銷(xiāo)售任務(wù)細化、量化,落實(shí)到每個(gè)部門(mén)、品牌、人員,并進(jìn)行相關(guān)的數據分析。

  3. 在節假日上做文章,積極參與公司的各項促銷(xiāo)活動(dòng),及店內的各項活動(dòng),充分做好宣傳及布置的工作。

  4.抓好大宗、集團購買(mǎi)的接待工作,做好一人接待,全面協(xié)調,讓顧客感到方便、快捷的服務(wù)。

  5.知已知彼,通過(guò)市場(chǎng)調研,分析總結存在的差距,及時(shí)調整,以順應市場(chǎng)的發(fā)展變化,提高市場(chǎng)占有率。

  6.盡可能的降低成本,開(kāi)源節流,以減少開(kāi)支。

  以上是我對店內管理的一些設想,如有不足之處希望各位領(lǐng)導加以指正,如果公司領(lǐng)導能夠提供這個(gè)平臺給我,我會(huì )用我的努力與勤奮,交上一份優(yōu)秀的工作成績(jì)單,證明您們的決定是對的,我決不會(huì )辜負領(lǐng)導們的信任與期望,我會(huì )用我在工作中所學(xué)的知識更好的為公司努力工作,我相信“月亮發(fā)光是為了證明太陽(yáng)的存在”公司發(fā)展才能映照出我的進(jìn)步。所以我會(huì )在以后的工作中更加努力,更加勤奮。

  二。了解員工

  包括籍貫學(xué)歷 工作能力 性格 生活狀況生日,對現職位的定義和理解個(gè)人喜好,把員工發(fā)展為朋友。

  三。對現有的規章制度的執行情況了解

  制度只是一個(gè)尺度 尺度只能衡量固定的東西, 員工對現有規章制度的看法和建議在不影響公司的發(fā)展和顧客的情況下盡量聽(tīng)取員工的意見(jiàn)。

  四。完善規章制度聽(tīng)取員工意見(jiàn)和建議

  根據目前法律法規政府政策修改原有規章制度。叫員工一起參與,帶動(dòng)大家的積極性。

  五。對班組長(cháng)的責任明確工作分配到位

  調整班組長(cháng)的心態(tài),激發(fā)主觀(guān)能動(dòng)性,責任明確,工作落實(shí)到位做到令行禁止。

  六。組織小活動(dòng) 讓員工體會(huì )到什么叫團隊合作

  一起玩游戲比賽,講故事等增加凝聚力。讓所有人都參與進(jìn)來(lái)最好是帶動(dòng)保潔老板等所有人的參與,因為大家都是公司的一份子。

  七。讓員工了解我尊重我不是怕我

  說(shuō)到做到不可吹牛講大話(huà),讓員工切實(shí)體會(huì )到店長(cháng)和他們的合作關(guān)系,而不是利用和壓制。

  八。了解消費群體和顧客溝通

  多了解顧客需要的是什么, 消費群的走向,盡力照顧好每位客人的需求讓客人把店面人員當朋友。

月度工作計劃3

  一、指導思想

  緊緊圍繞學(xué)校工作的總體要求,以“運轉有序、協(xié)調有力、督促有效、服務(wù)到位”為目標,抓調研,抓協(xié)調,抓督查,抓學(xué)習與作風(fēng)建設。在主管校長(cháng)的領(lǐng)導下,認真貫徹黨的教育方針、政策,遵照上級部門(mén)的指示、決定,以為學(xué)校、為教師、為學(xué)生服務(wù)為己任,增強學(xué)習,注重細節、提升效率、落實(shí)到位。在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效率地展開(kāi)工作,充分發(fā)揮辦公室的職能,在校領(lǐng)導的統一領(lǐng)導下,腳踏實(shí)地,勤奮工作,默默奉獻,為學(xué)校發(fā)展作出應有的貢獻!

  二、主要任務(wù)與目標

  (一)增強職責意識,協(xié)調各職能部門(mén)用心做好學(xué)校重點(diǎn)工作

  1、協(xié)助學(xué)校搞好活動(dòng)的組織安排工作,確保學(xué)校工作政令暢通,做到“即時(shí),全面,準確,高效”。協(xié)助校長(cháng)做好學(xué)校相關(guān)建立工作的文字撰寫(xiě)和資料收集整理工作。

  2、整理各分管校長(cháng)工作要點(diǎn)和各處室工作,提前做好學(xué)校一周工作安排,在學(xué)校網(wǎng)站上開(kāi)辟“一周工作”專(zhuān)欄,將每周工作即時(shí)發(fā)布到學(xué)校網(wǎng)站“一周工作”欄,使全體教師明確個(gè)人與學(xué)校近期的工作和任務(wù)。

  (二)增強辦公室建設,做好協(xié)調與服務(wù)

  1、爭取主動(dòng)、用心配合、充分協(xié)調是學(xué)校辦公室的主要工作目標。新學(xué)期開(kāi)始,建立辦公室定期例會(huì )制度,完善內部管理,確定每個(gè)崗位、每項工作的標準和職責,堅持從高、從嚴、從全、從細要求。同時(shí),營(yíng)造健康的工作環(huán)境,自覺(jué)維護辦公室的整體形象。做好辦公室與各科室、年級組、工會(huì )等各部門(mén)的協(xié)調,牢固樹(shù)立全局觀(guān)點(diǎn),強化服務(wù)意識。

  2、根據學(xué)校的實(shí)際狀況,做好《實(shí)驗小學(xué)制度匯編》,進(jìn)一步完善《教師月度考核辦法》、《校名師評選方案》等管理制度,以管理考核為手段,旨在提升教師的素質(zhì),增強我校的教師隊伍建設,使優(yōu)秀的教師透過(guò)評比的平臺露出頭角,滿(mǎn)足人才的需求。

  3、根據學(xué)校整體工作要求,具體協(xié)調安排好各種會(huì )議、工作,做好會(huì )議記錄。認真完成校領(lǐng)導交辦的工(轉載于:小學(xué)校長(cháng)辦公室月度工作計劃)作,注重調查研究,為領(lǐng)導決策帶給科學(xué)、具體、全面的第一手資料,在求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)上下功夫。

  4、組織起草學(xué)校發(fā)展規劃、工作要點(diǎn)、工作總結、經(jīng)驗材料及學(xué)校領(lǐng)導報告、講話(huà)。提前做好學(xué)期結束前的工作安排,根據學(xué)校部署即時(shí)起草學(xué)校工作計劃。

  5、繼續抓好值周值日、教職工考勤工作和禮貌辦公室的建設。

  6、建立學(xué)習型處室,創(chuàng )設良好的學(xué)習氛圍,增強辦公室工作人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習,提升自身素質(zhì),為更好的展開(kāi)工作打好堅實(shí)的理論基礎。

  (三)高質(zhì)量地完成辦公室常規工作

  1、在校領(lǐng)導指導和幫忙下,明確任務(wù),各負其責,做好文件的理解、傳送、催辦及文件管理工作,信息采集、上報的管理工作。對來(lái)文的閱批、領(lǐng)導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽(tīng)電話(huà)、打印文件等日常工作,做到嚴謹有序,不出差錯。各項文件材料,力求即時(shí)、準確、優(yōu)質(zhì)、高效。

  2、繼續做好宣傳工作,以及各種迎檢及接待工作。

  我校宣傳工作包括校外新聞媒體宣傳和校內的廣播站、板報、櫥窗等板塊的資料,辦公室要繼續做好向大眾新聞媒體撰寫(xiě)宣傳學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)和建設發(fā)展成就的稿件。充分發(fā)揮好各科室信息員的作用,圍繞學(xué)校重點(diǎn)工作,以信息為載體,反映學(xué)校實(shí)力,展示亮點(diǎn),營(yíng)造氛圍,提升學(xué)校的知名度和美譽(yù)度。

  隨著(zhù)學(xué)校的發(fā)展,上級檢查事宜越來(lái)越多,辦公室要切實(shí)做到三到位,一是接待前到位,據任務(wù)大小,周全思考,統一部署,細致安排各項接待工作。二是接待中到位,做到態(tài)度要和藹,語(yǔ)言要標準,舉止要優(yōu)雅,接待要得體。三是接待后到位,接待后要即時(shí)清理現場(chǎng),使之恢復清潔,為下一次接待做好準備。

  3、繼續做好精神禮貌建立工作,鞏固禮貌建立成果。

  xx省級禮貌單位為目標,繼續堅持不懈地抓好禮貌建立工作,持續創(chuàng )新精神禮貌建立的途徑,持續豐富精神禮貌建設的內涵,把精神禮貌建設與學(xué)校教育教學(xué)工作緊密結合起來(lái),以精神禮貌建設促動(dòng)學(xué)校發(fā)展。

  4、做好檔案管理工作。

  做好學(xué)校文函檔案管理工作和工作,根據檔案管理的要求,完善檔案管理制度,規范檔案管理工作,注意收集整理體現學(xué)校辦學(xué)水平的教學(xué)教研材料并歸檔,使檔案管理更科學(xué)、規范。貼合保密要求,做好檔案利用工作,更好地為教育教學(xué)及各項工作服務(wù)。

  5、做好單位考勤工作,按月即時(shí)公布。

  6、管理好單位印章,實(shí)事求是地開(kāi)具各類(lèi)證明、介紹,慎重使用學(xué)校印章,做好印章使用登記。

  7、認真做好信訪(fǎng)工作。建立老干部檔案,按時(shí)慰問(wèn)離退休老教師,關(guān)心幫忙老教師解決生活中的困難。對到校來(lái)訪(fǎng)的家長(cháng)、老教師要耐心理解咨詢(xún)做好解釋工作。對不屬于自身職責范圍內的事項,應即時(shí)引導到相關(guān)部門(mén)或說(shuō)明狀況、作好記錄、轉交材料、上報上級領(lǐng)導。采用多種渠道,增強家校聯(lián)系

  8、完成好校領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù)。

  三、具體措施:

  1、嚴格實(shí)行“五不”承諾

  ——承諾“不讓辦事的同志在我那里受到冷遇”,堅持做到“五個(gè)一”。即一張熱情的笑臉,一聲親切的問(wèn)侯。一次有力的握手,一番客氣的讓座,一杯清香的熱茶。對辦事者的談話(huà),要耐心傾聽(tīng),做好記錄;對辦事者提出的事項,要認真研究,盡快處理;對違反政策原則的要求,要宣傳政策,作好解釋。讓辦事者高興而來(lái),滿(mǎn)意而去。

  ——承諾“不讓工作事項因我而延誤積壓”,堅持做到“五即時(shí)”。即即時(shí)辦理直理解理的一般事項,即時(shí)呈報需要審批的工作事項,即時(shí)匯總需要收集的數據材料,即時(shí)反饋承辦事項的進(jìn)度狀況,即時(shí)傳閱的文件材料。對自己承辦的每一項工作都要做到今日之事今日辦,明日之事提前辦。透過(guò)辦結承辦的工作事項,充分體現辦公室優(yōu)質(zhì)高效、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。

  ——承諾“不讓工作差錯在我那里發(fā)生”,堅持做到“三把關(guān)”。即經(jīng)辦人把好承辦事項的基礎關(guān),工作搭檔把好承辦事項的文字關(guān),辦公室人員把好承辦事項的綜合關(guān),工作中實(shí)行分工協(xié)作,堅持分工不分家,既按照各自崗位職責搞好自身工作,又高度協(xié)調,相互支持、相互幫忙、互挑“毛病”。辦求把工作差錯消除在萌芽狀態(tài),工作失誤處理在內部環(huán)節。充分體現“辦公室工作無(wú)小事”,辦公室嚴謹細致、精益求精的踏實(shí)作風(fēng)。

  ——承諾“不讓不良風(fēng)氣在我那里出現”,堅持做到“五個(gè)要”。即要講黨性、講原則、講政策,辦事公而不偏;要寬宏容人,公正豁達,不摻雜個(gè)人好惡,不搞先入為主;要伸張正義,堅持公道,不偏聽(tīng)偏信;要遵守紀律,保守秘密,不跑風(fēng)漏氣;要“循規蹈矩”,不該說(shuō)的不說(shuō),不該問(wèn)的不問(wèn),不該看的不看,始終做到原則不變,規矩不丟。充分體現公道正派、嚴明守紀的道德品質(zhì),以實(shí)際行動(dòng)建立正氣機關(guān)。

  ——承諾“不讓辦公室的形象因我而受到損害”,堅持做到不搬弄是非。日常工作中,講話(huà)、談話(huà)、打電話(huà)要準確、簡(jiǎn)練和規范;言談、舉止、著(zhù)裝要禮貌端莊和得體;辦公室要整潔、清爽;不隨意串門(mén)走動(dòng);無(wú)論何時(shí)何地,都要記住自己的身份,注重個(gè)人的形象,為樹(shù)公室良好的社會(huì )形象增光添彩。

  2、認真落實(shí)“四項制度”

  ——落實(shí)首問(wèn)職責制。首問(wèn)職責制就是辦公室第一位理解相關(guān)人員辦事、來(lái)訪(fǎng)、來(lái)電的同志,負有熱情接待、認真辦理或引導辦理相關(guān)事宜職責的制度。落實(shí)首問(wèn)職責制,要做到“四個(gè)一”,即說(shuō)好每一句話(huà),接聽(tīng)好每一個(gè)電話(huà),接待好每一位同志,辦好每一件事情。對屬于自身職責范圍內的事務(wù),能立刻辦的應即時(shí)辦理;需待以時(shí)日辦理的,應予受理;條件不貼合或手續不全的,應耐心解釋說(shuō)明。對不屬于自身職責范圍內的事項,應即時(shí)引導到相關(guān)部門(mén)或說(shuō)明狀況、作好記錄、轉交材料。工作中要自覺(jué)使用禮貌用語(yǔ),禁止使用傷害對方感情、損害政府形象、影響服務(wù)效果的任何話(huà)語(yǔ)。

  ——落實(shí)辦理制。辦理制就是辦公室工作人員在規定時(shí)限內辦結承辦事項,并即時(shí)反饋辦理狀況的制度。本著(zhù)簡(jiǎn)捷快辦的原則,根據承辦事項的輕重緩急,原則上急件在當日內完成,規范性文件及重大調研課題按計劃完成。要加快工作節奏,按照趕前不趕后的要求,盡量把承辦的工作往前“趕”,提前完成任務(wù)。同時(shí),要即時(shí)反饋狀況,做到件件有著(zhù)落,事事有交待。

  ——落實(shí)過(guò)失追究制。過(guò)失追究制就是對本科室工作人員在承辦事項中出現的失誤追究職責的制度。發(fā)生1-2次,批評教育;發(fā)生3-5次,寫(xiě)出書(shū)面檢查;5次以上的在辦公室會(huì )上作檢討。

  3、做到“五個(gè)好”

  (1)辦理文件把好關(guān)。辦理文件主要把好“三關(guān)”:一是行文關(guān)。對各類(lèi)文稿要先審查其是否有發(fā)文必要,以及行文格式、文種是否妥當。二是政策關(guān)?词欠褓N合黨的路線(xiàn)、方針、政策、法律法規以及學(xué)校決議、精神。三是文字關(guān),對文稿要精心寫(xiě)作、修改,確保語(yǔ)言準確、簡(jiǎn)潔、精煉、流暢、生動(dòng)。在電子公文交換中,新形勢、新需要,高標準、嚴要求,更要掌握計算機操作技能,熟悉電子公文制作,嚴格電子公文處理規范。辦公室人員唯有充分發(fā)揮吃苦耐勞的精神,忘我的工作,務(wù)求做到收發(fā)即時(shí)、行文規范、嚴守秘密,決不耽誤各項工作的順利展開(kāi)。要增強對電子印章的管理,杜絕違規操作現象發(fā)生。

  (2)搞好協(xié)調服務(wù)。搞好協(xié)調服務(wù)應注意“四點(diǎn)”:一是原則性。凡事都要堅持政策原則,出以公心、依法辦事、以理服人。二是謀略性。要深入調查,弄清矛盾的來(lái)龍去脈,對處理意見(jiàn)胸有成竹。三是靈活性。要靈活多變,一把鑰匙開(kāi)一把鎖,堅持原則不呆板,靈活處置不亂套。四是增強自身修養,要待人以誠,與人為善,不耍小聰明,不出歪點(diǎn)子,不玩小權術(shù)。搞好協(xié)調服務(wù)應處理好“六種關(guān)系”:一是扎實(shí)抓工作與用巧力的關(guān)系。溝通與協(xié)調技巧,善于傾聽(tīng)別人講話(huà),把握意圖,善于傾聽(tīng)基層意見(jiàn),給領(lǐng)導反映問(wèn)題要有方案選擇,對下講話(huà)要克服傲慢。二是處理好理財與用財的關(guān)系,力求節約辦好事。三是對外交往與樹(shù)立形象的關(guān)系。維護好尊嚴,樹(shù)立好形象,舉手投足皆形象。四是處理好雜亂無(wú)章與有條不紊的關(guān)系。無(wú)規律就是規律,辦公室要忙而不亂。五是處理好全面服務(wù)與維護教學(xué)中心的關(guān)系。六是要處理好勤奮工作與樂(lè )于奉獻的關(guān)系。要有容人的雅量。

  搞好協(xié)調服務(wù)應創(chuàng )造寬松環(huán)境,團結人員。一是要有良好精神狀態(tài),爭取領(lǐng)導支持,站在領(lǐng)導角度想問(wèn)題、辦事情。二是善于管理,團結協(xié)作,增強凝聚力。三是圍繞中心,勇于示范。

  (3)貫徹落實(shí)抓好督查督辦。督查督辦是辦公室的主要職能之一,辦公室要充分利用多種形式督查督辦,保證學(xué)校決策落實(shí)到位。一是堅持原則敢督查督辦。在督查督辦過(guò)程中,可能會(huì )影響到某些科室或個(gè)人的利益,但為了推動(dòng)各項工作全面發(fā)展,只要堅持原則,在實(shí)踐中逐步得到理解和支持。二是注重方法善督查督辦。在督查督辦中,要有與人合作、協(xié)作的姿態(tài),發(fā)揮指導、協(xié)助、支持的作用。三是忠于職守勤督查督辦。要將不同時(shí)期、不同階段的事項列入日常工作之中,構成督查督辦記錄,對執行學(xué)校決策不到位的予以通報。

  (4)抓好信息化建設促發(fā)展。在辦公自動(dòng)化快速代替手工操作的這天,抓好信息化建設化工作勢在必行。我們務(wù)必掌握最新的動(dòng)態(tài)、高質(zhì)量的信息、實(shí)用的宣傳資料,持續完善網(wǎng)站的功能,使學(xué)校網(wǎng)站建設成為資料豐富、信息即時(shí)、信息真實(shí)、設計新穎的網(wǎng)站,為我校的大局工作服務(wù),努力為社會(huì )各界帶給最即時(shí)、最新穎、最實(shí)用的信息資源。

月度工作計劃4

  工作中我們不僅要隨時(shí)做好工作總結,更要做好工作計劃,這樣才不會(huì )亂了手腳,請看下文置業(yè)顧問(wèn)工作計劃。

  時(shí)近年末,不經(jīng)意間xx年轉眼就要過(guò)去了。默默地算來(lái),從參加工作,來(lái)到陽(yáng)光新城,來(lái)到現在的這個(gè)銷(xiāo)售部,加入我們這個(gè)有著(zhù)家庭一般氛圍的團體到現在已經(jīng)有半年多的時(shí)間了。半年的時(shí)間放在以往或許會(huì )顯得很漫長(cháng),但這半年對于我來(lái)說(shuō)卻是那么的短暫,仿佛是在眨眼間變消逝而過(guò)。

  六月初的我剛剛畢業(yè),對于工作而言是懵懵懂懂的,不知道也不愿意去接觸它,所以我隱藏了自己,一直藏到大學(xué)畢業(yè),藏到我無(wú)處可藏而必須去面對。社會(huì )很現實(shí),我也很現實(shí),我在尋找一個(gè)機會(huì ),一個(gè)能讓自己有所發(fā)展的機會(huì )。我懷揣著(zhù)一顆緊張的心開(kāi)始了應聘和面試的過(guò)程。很幸運,我來(lái)到了陽(yáng)光新城。認識了現在我身邊的這些和我一起工作的俊男靚女們。當時(shí)對于置業(yè)顧問(wèn)我沒(méi)有任何實(shí)質(zhì)上的認識,而房地產(chǎn)對于我來(lái)說(shuō)只不過(guò)是中國這幾年經(jīng)濟增長(cháng)的重要指標之一,它占有很大的份額,同時(shí)也帶動(dòng)了這幾年全國gdp總值像打了雞血一樣嗷嗷嗷地往上躥。在案場(chǎng)學(xué)習的半個(gè)月的時(shí)間是我收獲最大的一段時(shí)間之一。

  領(lǐng)導和同事們的細心教導,那些毫不吝嗇的經(jīng)驗之談讓我收獲頗豐,逐漸成長(cháng)。讓我對于工作有了一個(gè)很美好的認識——原來(lái),和你一起工作的那些人,不一定全部都是你的同事,卻很可能全部都成為你的朋友。相信我,是你們平時(shí)工作與生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴讓我愛(ài)上了這份工作,愛(ài)上了我們的這個(gè)團隊。這對于提高超市店面形象的方法有很多,掌握提高超市店面形象的方法技巧,就可以指導操作提高超市店面形象。

  一、工作計劃的目的

  有了計劃,工作就有了明確的目標和具體的步驟,就可以協(xié)調大家的行動(dòng),增強工作的主動(dòng)性,減少盲目性。使工作有條不紊的進(jìn)行。同時(shí)計劃的本身也是對工作進(jìn)度和質(zhì)量的考核標準,對大家有較強的督促和約束作用。

  二、個(gè)人學(xué)習提升的目標

  加強自身工作技能;加強同事之間的團結合作;加強自身整體綜合素質(zhì);加強日常學(xué)習主動(dòng)性;提高工作積極性;增強靈活性,積極性,竭盡全力改變自身不良的工作習慣,多思考,勤動(dòng)手,杜絕一切懶得思想!

  具體內容

  認真務(wù)必完成以下日常工作:

  1、每天早上7:30——9:00書(shū)寫(xiě)賣(mài)場(chǎng)申請的pop。

  2、日常形象裝飾設計、維護。

  3、到賣(mài)場(chǎng)進(jìn)行形象檢查,及時(shí)發(fā)現舊形象,破損形象。

  4、促銷(xiāo)活動(dòng)dm商品拍照活動(dòng)中商品陳列及促銷(xiāo)場(chǎng)面攝影拍照。

  5、每個(gè)促銷(xiāo)活動(dòng)檔期開(kāi)始前一天中百集團外網(wǎng)上傳dm促銷(xiāo)信息。

  6、每月預算整理25日前提報佳樂(lè )家企劃處形象主管

  7、每個(gè)檔期都要把保存本檔期的dm。

  8、做好預算的資金明細。

  9、做到在每個(gè)檔期活動(dòng)開(kāi)始前兩天將裝飾布置到位.

  10、每周一進(jìn)行形象大檢查,有不妥當的的地方,在把顏料和卡紙等材料放置于相應位置,及時(shí)清理當天的垃圾,打掃地板,保持美工部的清潔。登記材料進(jìn)出的情況,部門(mén)、借出入時(shí)間、材料都要登記清楚。

  三、積極配合學(xué)生會(huì )各部門(mén)的要求

  1、海報宣傳。學(xué)生會(huì )其他部門(mén)應在海報張貼日期前的一個(gè)星期通知美工部關(guān)于其海報制作的相關(guān)要求,以確保小組有充分的時(shí)間發(fā)揮各組員的創(chuàng )意,從而提高海報質(zhì)量,加強宣傳效果。

  2、材料借出。每日值班人員要配合校其他部門(mén)的材料需求,也要督促其按照時(shí)間,無(wú)損壞的返還。

  3、大型晚會(huì )舞美設計。在晚會(huì )設計的半個(gè)月前,我們就會(huì )把舞臺設計稿交與相關(guān)老師審批,確;顒(dòng)如期、順利進(jìn)行。在分配小組任務(wù)的同時(shí),也會(huì )不斷提高工作質(zhì)量,積累工作經(jīng)驗。

  四、部門(mén)活動(dòng)

  1、素材積累。各個(gè)部員要注意日常創(chuàng )意,與時(shí)俱進(jìn),充分利用網(wǎng)絡(luò )技術(shù),在提高自身繪畫(huà)功底的同時(shí),也使得工作更好更快的完成。

  2、部員相互協(xié)作。各個(gè)部員通過(guò)小組分工合作,取長(cháng)補短,拓展自己的不同能力,提高自身水平的同時(shí),也促進(jìn)了部門(mén)整體水平的改善。

  3、每月總結。在工作總結中提高經(jīng)驗積累,提高部門(mén)整體水平。

  4、心愿樹(shù)活動(dòng)。通過(guò)手工制作心愿樹(shù)用于惜別晚會(huì ),不僅表達師生對南平小區眷戀之情,也使得晚會(huì )更具特色。

月度工作計劃5

  我公司消防隊成立至今,為公司的安全生產(chǎn)、應急救援、現場(chǎng)監護等起到了保駕護航的作用,但是,由于隊員的流動(dòng)、更換等原因,新隊員未經(jīng)過(guò)正規的消防訓練,老隊員缺乏經(jīng)常性的體能鍛煉,導致出現隊員普遍體能不過(guò)關(guān)、技術(shù)不合格、不規范等現狀。為了進(jìn)一步開(kāi)展好消防隊的訓練工作,提高全體消防隊員的體能、滅火救援實(shí)戰技能,結合本公司消防隊實(shí)際情況,特制定本計劃。

  一.指導思想

  認真貫徹“預防為主,防消結合”,的消防工作方針,堅持“救人第一,以練為戰”的指導思想,遵循按綱施訓、訓戰一致、科學(xué)練兵、注重效益、確保質(zhì)量的原則,堅持從滅火救援實(shí)戰需要出發(fā),立足現有裝備,科學(xué)施訓,嚴格要求、嚴格訓練,從而全面提高消防隊現場(chǎng)處置能力、提高消防隊員體能、滅火救援技能,最大限度減少火災危害,更好地為我公司人身財產(chǎn)安全、經(jīng)濟建設服務(wù)。

  二.組織機構

  為把20xx年訓練任務(wù)實(shí)到實(shí)處,成立消防隊訓練領(lǐng)導小組:

  組長(cháng):

  職責:負責檢查、監督消防隊管理、訓練工作。 副組長(cháng):

  職責:負責管理、檢查、督促、考核消防隊員訓練完成情況,并完成訓練的總結匯報工作。

  成員:

  職責:負責指揮、帶領(lǐng)消防隊員全面落實(shí)訓練工作,完成訓練計劃。

  三.訓練內容

  根據防火滅火和搶險救援任務(wù)的特點(diǎn),結合公司實(shí)際情況,認真抓好消防常識教育、體能訓練、業(yè)務(wù)理論學(xué)習、技術(shù)訓練、應用性訓練、實(shí)地訓練、隊列訓練及防火等工作。要抓體能組合訓練、業(yè)務(wù)技術(shù)組合訓練、戰術(shù)組合訓練,各種對象、類(lèi)型預案滅火與救人的作戰行動(dòng)訓練。同時(shí)進(jìn)一步夯實(shí)戰訓業(yè)務(wù)基礎,規范滅火救援指揮和戰斗程序。

  體能訓練:

 。.100m跑;2.1500m跑;3.俯臥撐;4、仰臥起坐

  5、立定跳遠;6、引體向上

  技戰術(shù)訓練:

  1、隊列訓練;2、防化服的穿戴訓練;3、空氣呼吸器的使用訓練;4、人工呼吸(心肺復蘇)的操作訓練;5滅火器材、消防水帶的連接訓練

  四.訓練方式

  知識講授(由安環(huán)部負責)、日常訓練、體能測試、實(shí)際操作、模擬演練。

  五.培訓時(shí)間安排

  消防隊定于每周一、三上午七點(diǎn)五十分為固定訓練時(shí)間,訓練時(shí)長(cháng)根據具體訓練內容而定。

  六、訓練地點(diǎn)

  消防隊會(huì )議室(消防知識講座)、消防隊球場(chǎng)、新催化裝置四周的消防通道(跑步訓練)。

  七.訓練考核

  消防隊訓練領(lǐng)導小組將于每月最后一天對全體參訓人

  員組織考核,對考核成績(jì)達不到良好者給予補訓。在考核中獲得成績(jì)優(yōu)秀的個(gè)人給予一定物質(zhì)獎勵,同時(shí),考核成績(jì)作為聘用的條件之一,連續三個(gè)月達不到體能要求的,解除聘用合同。

  八.方法及要求

 。ㄒ唬┘訌娪柧,消防隊訓練領(lǐng)導小組將參照《公安消防部隊執勤業(yè)務(wù)訓練統編教材》、《公安消防執勤條令》及《中油廣西田東石油化工總廠(chǎng)消防隊20xx年訓練計劃》的有關(guān)要求,認真組織實(shí)施,進(jìn)一步增強隊員體質(zhì),提高隊員技、戰術(shù)水平,堅決杜絕隊員技能、體能不達標的現象。

 。ǘ┙⒔∪柧氈贫,嚴防事故發(fā)生。認真做好訓練前的準備工作、訓練中的思想政治工作,積極開(kāi)展訓練安全教育,嚴格規范訓練秩序,隊長(cháng)跟班,班長(cháng)必須以身作則,落實(shí)好各項安全制度,并采取有效措施,防止各類(lèi)訓練事故發(fā)生。

 。ㄈ┳ズ脴I(yè)務(wù)技術(shù)組合訓練和戰術(shù)訓練,參照《公安消防部隊執勤業(yè)務(wù)訓練統編教材》的有關(guān)要求,堅持以提高隊伍戰斗力為要求,積極探索新訓煉方法,循序漸進(jìn),逐步提高,打牢全隊滅火救援的技、戰術(shù)基礎。

 。ㄋ模┘訌姛捰蛷S(chǎng)廠(chǎng)區情況的熟悉工作,規范戰訓業(yè)務(wù)基礎資料,訓練期間,詳細掌握煉油廠(chǎng)廠(chǎng)區的疏散通道和消防栓、消防炮等使用性質(zhì)等情況。

 。ㄎ澹┘訌娤览碚撝R學(xué)習,打牢隊伍滅火救援基礎,采取多種教學(xué)方式,激勵隊員學(xué)習的興趣,提高隊伍滅火救援理論水平;熟練掌握現有的消防裝備器材的性能、操作程序、要求及維護保養常識,使消防隊員作到人人懂性能、個(gè)個(gè)會(huì )操作,骨干會(huì )修理,為滅火救援戰斗打牢堅實(shí)基礎。

  附:專(zhuān)職消防隊體能必訓項目訓練標準

  附件: 安全環(huán)保部 消防隊 二○一二年八月二十三日

  專(zhuān)職消防隊體能必訓項目訓練標準 說(shuō)明:“()”內為女子訓練標準。

月度工作計劃6

  一、熱線(xiàn)電話(huà)的接聽(tīng)、記錄、信息統計工作

  1。電話(huà)號碼是xxxxxxx,熱線(xiàn)電話(huà)的接聽(tīng)標志著(zhù)公司的服務(wù)水平及整體素質(zhì),接線(xiàn)員必須嚴格要求,語(yǔ)氣柔和,熱情主動(dòng)的向客人推薦公司的產(chǎn)品。

  2。認真記錄來(lái)電信息,統計客戶(hù)資料,進(jìn)一步細化來(lái)電客戶(hù)群體,為營(yíng)銷(xiāo)部建立客服中心打下堅實(shí)基礎。

  二、做好各團隊的預定工作

  預定中心接收外辦、內部、電話(huà)預定,并認真制作下發(fā)預訂單。做好團隊到店前的各項準備工作,為團隊的順利接待做好基本保障。

  三、做好各類(lèi)數據分析

  根據每月的業(yè)績(jì)信息,統計分析出市場(chǎng)的基本東西,為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)提供全面、真實(shí)、及時(shí)的信息,以便市場(chǎng)部制定營(yíng)銷(xiāo)決策和靈活的推銷(xiāo)方案。特別是節假日期間、以及賓館各專(zhuān)項銷(xiāo)售任務(wù)時(shí)。

  四、做好客戶(hù)回訪(fǎng)工作

  定時(shí)對客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng)。一方面,向客人推薦我們的新活動(dòng)新項目,另一方面也向客人征求意見(jiàn)和建議,使景區更上一層樓。同時(shí),也是客人覺(jué)得公司很有誠意,更有益于市場(chǎng)做大做強。針對性的對客戶(hù)檔案賓客按簽單重點(diǎn)客戶(hù),會(huì )議接待客戶(hù),有發(fā)展潛力的客戶(hù)等進(jìn)行分類(lèi)建檔,詳細記錄客戶(hù)的所在單位,聯(lián)系人姓名,地址,建立與保持同政府機關(guān)團體,各企事業(yè)單位,商人知名人士,企業(yè)家等重要客戶(hù)的業(yè)務(wù)聯(lián)系,為了鞏固老客戶(hù)和發(fā)展新客戶(hù),除了日常定期和不定期對客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)外,在年終歲末或重大節假日及客戶(hù)的生日,通過(guò)電話(huà)、發(fā)送信息等平臺為客戶(hù)送去我們的祝福等個(gè)性化服務(wù)。以加強與客戶(hù)的感情交流,聽(tīng)取客戶(hù)意見(jiàn)。

  五、團隊建設

  營(yíng)銷(xiāo)部現有預定員5名。經(jīng)過(guò)崗位的鍛煉,已基本掌握預定工作流程。但業(yè)務(wù)技能及專(zhuān)業(yè)精神方面仍有提升空間。為了保障20xx年工作順利高效地實(shí)施,部門(mén)還需要通過(guò)關(guān)于景區知識、項目?jì)r(jià)格、導游講解等方面強化關(guān)鍵工作流程、制度來(lái)培養組織執行力,以更好的發(fā)展客戶(hù)、保留客戶(hù)!同時(shí)要強調團隊精神,互相合作,互相幫助,營(yíng)造一個(gè)和諧、積極的工作團體。

  六、密切合作,主動(dòng)協(xié)調

  在與景區其他部門(mén)結合工作時(shí)候要密切配合,根據客人的需求,主動(dòng)與其他部門(mén)密切聯(lián)系,互相配合,充分發(fā)揮營(yíng)銷(xiāo)中心的強大功效,創(chuàng )造效益;ハ嗯浜,充分發(fā)揮營(yíng)銷(xiāo)中心的強大功效,創(chuàng )造效益。

月度工作計劃7

  1、活動(dòng):

  (1)本月開(kāi)展“轱轆轱轆”的主題活動(dòng),通過(guò)觀(guān)察常見(jiàn)的車(chē)輛,引發(fā)探究會(huì )輪動(dòng)物體的興趣。

  (2)本月開(kāi)展“冬天來(lái)了”的主題活動(dòng),通過(guò)觀(guān)察、感受,知道冬天的明顯特征,萌發(fā)幼兒觀(guān)察自然的興趣。教育幼兒不怕寒冷,堅持鍛煉身體,高高興興上幼兒園。

  2、常規:

  (1)能輕拿輕放玩具,愛(ài)護班級物品。

  (2)來(lái)園、離園時(shí)能牽好家長(cháng)的手,不奔跑,注意安全。

  3、日常生活:

  (1)提醒幼兒及時(shí)入廁,特別是女小朋友在老師的幫助下能塞好褲子,不露肚子;

  (2)洗手前能先卷好袖子,洗完后擦干再放下;

  (3)指導幼兒學(xué)習穿、疊自己的外套。

  4、環(huán)境:

  (1)布置“蛇年”的主題展板。

  (2)利用幼兒和家長(cháng)的親子畫(huà)共同布置新年節日環(huán)境。

  5、家長(cháng)工作:

  (1)能和孩子一起收集圣誕裝飾物,共同營(yíng)造班級圣誕的氛圍。

  (2)注意保持孩子指甲的整潔。

  (3)為孩子準備一份有意義的圣誕禮物。

  6、家長(cháng)開(kāi)放半日活動(dòng)。

  xxxx

  7、小班年級組“喂娃娃”比賽。

  本月中,我班開(kāi)展了“轱轆轱轆”、“冬天來(lái)了”的主題活動(dòng)。幼兒能通過(guò)各個(gè)領(lǐng)域的學(xué)習,初步掌握了教學(xué)要領(lǐng)。幼兒不僅能慢慢地學(xué)會(huì )觀(guān)察,還能學(xué)會(huì )探索,學(xué)會(huì )感知,聯(lián)系到生活的所見(jiàn)所知。

  由于天氣降溫幅度很大,幼兒感冒咳嗽的情況有所增加,但沒(méi)有幼兒因為怕冷而賴(lài)學(xué)的,大家都能勇敢的克服寒冷來(lái)幼兒園學(xué)本領(lǐng)。教育幼兒要注意保持手指甲的干凈,并能大手牽小手來(lái)園。為了進(jìn)一步培養孩子的自我服務(wù)能力,我們先在班級進(jìn)行了“喂娃娃”比賽,選出其中最快喂完的10名幼兒參加小班年級的比賽。在年級組比賽中,10名幼兒中有4名幼兒獲得年級優(yōu)勝。此次自我服務(wù)競賽得到了非常好的效果,現在班級中需要老師、阿姨喂飯的現象明顯減少,幼兒在獨立進(jìn)餐方面有了顯著(zhù)的進(jìn)步。此項活動(dòng)也受到了家長(cháng)的表?yè)P。

  本月為迎接即將到來(lái)的元旦,我們發(fā)動(dòng)幼兒和家長(cháng),一起制作了漂亮的親子畫(huà)展,通過(guò)將作品表框,懸掛于班級,讓我們的班級處于濃濃的新年氛圍中,孩子們也親身體驗到了節日的快樂(lè )。

月度工作計劃8

 一;對于老客戶(hù),和固定客戶(hù),要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時(shí)間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶(hù),好穩定與客戶(hù)關(guān)系.

  二;在擁有老客戶(hù)的同時(shí)還要不斷從各種媒體獲得客戶(hù)信息.

  三;要有好業(yè)績(jì)就得加強業(yè)務(wù)學(xué)習,開(kāi)拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結合.

  四;今年對自己有以下要求

  1:每月要增加1個(gè)以上的新客戶(hù),還要有到個(gè)潛在客戶(hù).

  2:一周一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時(shí)改正下次不要再犯.

  3:見(jiàn)客戶(hù)之前要多了解客戶(hù)的狀態(tài)和需求,再做好準備工作才有可能不會(huì )丟失這個(gè)客戶(hù).

  4:對客戶(hù)不能有隱瞞和欺騙,這樣不會(huì )有忠誠的客戶(hù).在有些問(wèn)題上你和客戶(hù)是一直的.

  5:要不斷加強業(yè)務(wù)方面的學(xué)習,多看書(shū),上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們交流,向他們學(xué)習更好的方式方法.

  6:對所有客戶(hù)的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣.給客戶(hù)一好印象,為公司樹(shù)立更好的形象.

  7:客戶(hù)遇到問(wèn)題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決.要先做人再做生意,讓客戶(hù)相信我們的工作實(shí)力,才能更好的完成任務(wù).

  8:自信是非常重要的.要經(jīng)常對自己說(shuō)你是的,你是獨一無(wú)二的.擁有健康樂(lè )觀(guān)積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù).

  9:和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長(cháng)業(yè)務(wù)技能.

  10:為了今年的銷(xiāo)售任務(wù)我要努力完成5000臺的任務(wù)額,為公司創(chuàng )造利潤.

月度工作計劃9

  為貫徹落實(shí)上級機關(guān)有關(guān)“開(kāi)展春季安全綜合大檢查”的會(huì )議精神,切實(shí)防止我部安全事故的發(fā)生,保障保證三月份安全生產(chǎn)工作的順利開(kāi)展,安全環(huán)?茍猿忠月鋵(shí)上級安全生產(chǎn)責任制為核心,以零死亡事故為目標,以加強安全教育培訓,抓員工安全意識為主線(xiàn),以項目部全體員工為主要對象,以隱患排查整改為重點(diǎn),以強化安全獎懲為手段,全面落實(shí)“安全第一,預防為主”的方針,F將三月份安全工作安排如下:

  一、 工作目標:

  “四零三控制二保持”,即:本月無(wú)死亡事故(含外協(xié)用工)、無(wú)車(chē)輛傷害事故、無(wú)墜落傷害事故,無(wú)機械傷害事故,加強對重傷事故、輕傷事故、職業(yè)病發(fā)生率的控制,保持安全生產(chǎn)管理體系的正常運轉,保持安全生產(chǎn)管理體系持續改進(jìn)。

  二、實(shí)施細則

 。ㄒ唬┴瀼厣霞壩募

  認真學(xué)習上級文件要求,為迎接上級開(kāi)展的“春節安全綜合大檢查“做好準備工作;

 。ǘ┌踩a(chǎn)

  1.積極開(kāi)展新員工“三級”安全教育、特種作業(yè)人員上崗培訓,做好重大風(fēng)險、重要環(huán)境因素崗位能力考核工作。

  2.繼續實(shí)行安全例會(huì )制度,及時(shí)溝通安全信息,及時(shí)總結、布置、檢查和評比安全生產(chǎn)工作。

  3.繼續完善應急預案,對各應急預案進(jìn)行評價(jià),督促各中隊積極開(kāi)展針對性的應急演練活動(dòng),同時(shí)做好單位的月度安全績(jì)效考核工作。

  4.加強對外來(lái)施工隊伍和作業(yè)人員的安全監控工作,建立外協(xié)用工安全技術(shù)管理檔案,確保外來(lái)施工服務(wù)隊伍安全協(xié)議征訂率100%;危險作業(yè)審批率100%。

  5.進(jìn)一步加強各類(lèi)危險源的.管理,做到有檢查、有記錄,定期檢查(周、月檢查)和日常巡查相結合,確保危險源始終處于受控狀態(tài)。

  6.積極推進(jìn)班組安全文化建設工作,嚴格規范班組安全行為(班前班組安全教育、班組日志、勞保用品穿戴點(diǎn)檢、設備點(diǎn)檢、交接班記錄),努力創(chuàng )建團結、互助、和諧、健康安全班組。

  7.嚴查“三違”行為,做好特種作業(yè)和危險性作業(yè)的安全監護工作。

  8.加強廠(chǎng)內車(chē)輛管理,嚴查亂停亂放和超速行為,理順物流,確保生產(chǎn)區域的交通安全,防止廠(chǎng)內交通安全事故的發(fā)生。

  9.繼續做好元旦節前安全專(zhuān)項檢查活動(dòng)和值班工作,確保假日安全。

  10.嚴格執行“四不放過(guò)”(即事故原因不清楚不放過(guò),責任不明不放過(guò),措施不落實(shí)不放過(guò),有關(guān)人員未受到教育不放過(guò))原則處理各類(lèi)事故,舉一反三,有效防止類(lèi)似事故的再次發(fā)生。發(fā)生工傷事故的單位上報“四不放過(guò)”材料后方可報銷(xiāo)相關(guān)費用。

  11. 督促各單位做好各類(lèi)隱患的整改工作。

 。ǘ┉h(huán)境職業(yè)健康安全管理體系建設

  1.做好環(huán)境因素和危險源的重新辯識和更新工作。

  2.做好環(huán)境、安全法律法規的更新工作。

  3.嚴格執行體系程序文件和手冊文件,做好體系運行的監督檢查工作。

  三、設立“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導小組

  為加強對“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的領(lǐng)導,經(jīng)研究決定成立社區“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導小組,負責組織宣傳,實(shí)施相關(guān)安全活動(dòng)。

  四、活動(dòng)方案

  1、宣傳

  懸掛相應橫幅、標語(yǔ),張貼宣傳畫(huà),充分利用黑板報、墻報、櫥窗等多種形式,進(jìn)行全方位宣傳,大力營(yíng)造安全氛圍。

  2、安全生產(chǎn)學(xué)習

  舉辦一次安全生產(chǎn)知識講座,為社區居民和單位進(jìn)行消防知識普及,重點(diǎn)強化居民和單位的安全意識;組織轄區內有關(guān)單位和人員參加街道舉辦的安全知識競賽活動(dòng)。

  3、安全檢查,隱患整改

  社區組織志愿者隊伍深入各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位、餐飲店面和托兒站開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查活動(dòng),查各單位安全制度落實(shí)情況以及安全生產(chǎn)設備設施安全狀況。結合正在開(kāi)展的各類(lèi)安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治活動(dòng),查找和及時(shí)治理事故隱患,確保安全生產(chǎn)各項工作落到實(shí)處。

  4、應急救援預案演練

  社區組織一次應急救援演習活動(dòng),由街道對活動(dòng)情況進(jìn)行評比;組織居民參加街道舉辦的“火情初發(fā)階段應急處置演習室內推演”活動(dòng),提高居民應急處置突發(fā)事故的能力。

  五、總結

  通過(guò)“安全生產(chǎn)月”各項活動(dòng),對社區6月宣傳取得成效和隱患整改情況做全面總結,并及時(shí)上報街道安監站。

月度工作計劃10

  11月就要到了,我也將迎來(lái)新的銷(xiāo)售工作。我在10月份的銷(xiāo)售工作中既有收獲也有不足,在銷(xiāo)售領(lǐng)域還有更多需要學(xué)習的地方。為了使11月份的銷(xiāo)售工作做得更好,我制定了以下11月份的工作計劃:

  首先,參加銷(xiāo)售培訓

  11月,公司將舉行銷(xiāo)售培訓,以使銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售能力更強。我一定會(huì )抓住這個(gè)機會(huì ),讓自己在培訓中學(xué)習到足夠的培訓知識,提高自己的銷(xiāo)售能力,向有經(jīng)驗的老師學(xué)習銷(xiāo)售技巧和技能,并結合所學(xué)的知識,讓整體銷(xiāo)售業(yè)績(jì)有進(jìn)一步提升的空間。我相信隨著(zhù)11月份的培訓,我在公司的銷(xiāo)售能力一定會(huì )更高,我會(huì )提高我的銷(xiāo)售業(yè)績(jì),給公司帶來(lái)更多的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)。

  第二,更積極的工作

  11月是全新的一個(gè)月,是新階段的新工作,所以我們應該更加積極地參與11月的銷(xiāo)售工作,盡可能多地做業(yè)務(wù),完成公司交給我的銷(xiāo)售任務(wù),使我們的銷(xiāo)售達到標準,為公司增加更多的效益。這樣,我會(huì )接觸更多的客戶(hù),找到新的客戶(hù),增加銷(xiāo)售機會(huì )。在這個(gè)月里,我將熟悉公司將要舉辦的所有銷(xiāo)售活動(dòng)和活動(dòng)的過(guò)程,以便在活動(dòng)開(kāi)始時(shí)使用。

  第三,加大客戶(hù)回訪(fǎng)力度

  作為銷(xiāo)售人員,第一個(gè)打交道的人是客戶(hù),所以在接下來(lái)的一月,我會(huì )回訪(fǎng)我所有的客戶(hù)。我在回訪(fǎng)客戶(hù)時(shí),會(huì )認真記錄客戶(hù)提出的問(wèn)題,能當場(chǎng)回復的,當場(chǎng)給予答復。如果不行,我也可以憑借記錄和別人商量后再回復,這樣比較準確。10月份因為忙于其他工作,忽略了對客戶(hù)的回訪(fǎng)。所以在11月份,我要更加重視對客戶(hù)的回訪(fǎng),這也是與客戶(hù)建立良好關(guān)系的一種方式,也是深化與客戶(hù)交流的一種方式。所以,回客戶(hù)一定要做好。

  新的一個(gè)月的開(kāi)始,是新的工作階段的開(kāi)始。我會(huì )努力按照計劃去做,讓11月的銷(xiāo)售工作做得更好。當然我會(huì )在11月份盡量改正自己的缺點(diǎn),讓自己在工作和其他方面做的更好。我會(huì )盡最大努力完成這個(gè)銷(xiāo)售工作計劃,這樣對我11月份的工作會(huì )有所推動(dòng)。我相信我會(huì )歡迎更好的自己,讓銷(xiāo)售明天更好。

月度工作計劃11

  為認真貫徹落實(shí)上級文件精神,緊緊圍繞我縣“打造省、市一流縣市區,實(shí)現四個(gè)華麗轉身”戰略目標,以城市供水為核心,強力推進(jìn)供水基礎設施進(jìn)程。積極爭資立項,加快第二水廠(chǎng)步伐,努力打造科學(xué)化、現代化供水環(huán)境。特擬定以下計劃:

  一、認真貫徹落實(shí)上級文件精神,竭盡全力完成縣委、縣政府交辦的各項工作任務(wù);

  二、制水550萬(wàn)立方米;

  三、銷(xiāo)售水量242萬(wàn)立方米;

  四、引進(jìn)先進(jìn)制水檢測設備,確保水質(zhì)綜合合格率達到國家生活飲用水標準;

  五、把握供水脈博,搶抓發(fā)展機遇。創(chuàng )新管理,爭資立項。提質(zhì)升級鳳凰山水廠(chǎng),加大對老城區供水基礎設施的改造;進(jìn)一步完善供水網(wǎng)絡(luò )。全力抓好第二水廠(chǎng)建設和管網(wǎng)西擴北延,南通東聯(lián)規劃工作,實(shí)現城區供水覆蓋率95%以上。

  六、堅持以人為本,創(chuàng )造工作環(huán)境,提高福利待遇,引進(jìn)技術(shù)人才。

  七、堅持“優(yōu)質(zhì)供水,文明服務(wù)”的工作理念,大力宏揚“保姆式”供水服務(wù)精神,認真履行供水安裝維修“二十四小時(shí)服務(wù)制”、重大維修“零點(diǎn)行動(dòng)”服務(wù)承諾。創(chuàng )新維修服務(wù)機制,推行維修工資“零服務(wù)費制”,進(jìn)一步提升供水社會(huì )形象。

  八、以縣城供水為中心,依托鄉鎮改革打造永樂(lè )江鎮之契機,將自來(lái)水覆蓋至永樂(lè )江鎮的五個(gè)片區,努力實(shí)現“城鄉供水一體化”。

  九、按照上級工作要求,將綜合治理、安全生產(chǎn)、計劃生育、黨風(fēng)廉政納入目標管理,實(shí)行季度績(jì)效考核,力爭以上四項工作跨入縣先進(jìn)行列。

月度工作計劃12

  現將4月工作做一總結:

  一、五一活動(dòng)工作

  1、 活動(dòng)前夕在外張貼活動(dòng)海報

  2、 活動(dòng)當天和各部門(mén)配合進(jìn)行會(huì )場(chǎng)布置

  3、 活動(dòng)中擔當劇務(wù)

  4、 活動(dòng)結束后收拾會(huì )場(chǎng),接送領(lǐng)導和員工會(huì )餐

  二、業(yè)務(wù)實(shí)踐

  1、聯(lián)系天恒業(yè)主,參觀(guān)樣板房,量房做預算

  2、配合工程部,完成工程部下達的各項任務(wù)

  三、業(yè)務(wù)進(jìn)展情況

 。ㄒ陨蠟檫M(jìn)行量房做預算客戶(hù)信息)

  業(yè)務(wù)部5月工作計劃

  1、增強責任感,服從領(lǐng)導安排,積極與領(lǐng)導溝通,提高工作效率,要積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上,落到實(shí)處,減少工作失誤。時(shí)刻堅持不懂就問(wèn),不明白就多學(xué)的態(tài)度,與同事多合作,積極向領(lǐng)導匯報工作情況。

  2、提高業(yè)務(wù)能力。業(yè)務(wù)相關(guān)知識的學(xué)習,我還有很多的不足。雖然業(yè)務(wù)方面有了稍許的成效,但是我覺(jué)得還有好多業(yè)務(wù)知識需要我去積累學(xué)習。

  3、堅守工作職責。作為一名業(yè)務(wù)員,職責就是為公司創(chuàng )造盈利。5月積極主動(dòng)去追蹤意向客戶(hù),與老客戶(hù)保持良好的合作關(guān)系。達成一個(gè)穩定的合作趨勢。

  4、理論聯(lián)系實(shí)際。工作中要細心留意。在公司領(lǐng)導的指導關(guān)心下,我逐漸熟悉了工作情況,要學(xué)會(huì )做個(gè)有心人。在工作中不斷總結經(jīng)驗。捕捉和發(fā)現提升業(yè)務(wù)方面的重點(diǎn),加以學(xué)習和自我提高。

  5、提升專(zhuān)業(yè)獨立性。勤寫(xiě)勤練,為了熟練業(yè)務(wù)知識,要在平時(shí)聯(lián)系溝通客戶(hù)上多下功夫,訓練自己口頭表達能力,熟悉業(yè)務(wù)相關(guān)知識。要努力重視自己的專(zhuān)業(yè)獨立性,學(xué)會(huì )及時(shí)專(zhuān)業(yè)的勤總結、勤分析、并最終完成自我業(yè)務(wù)能力的的提升。

  轉眼間4月已經(jīng)過(guò)去了,未來(lái)的日子依舊充滿(mǎn)了挑戰和機遇,總覺(jué)得所要做的努力,看似容易,做起來(lái)卻是需要用心、用力、用態(tài)度的。但我堅信有公司領(lǐng)導的正確決策,有各位同事的協(xié)助,加上我個(gè)人的不懈努力,我相信我能給公司創(chuàng )造良好的業(yè)績(jì)。

月度工作計劃13

  一、銷(xiāo)量指標:

  上級下達的銷(xiāo)售任務(wù)30萬(wàn)元,銷(xiāo)售目標35萬(wàn)元,每個(gè)季度7.5萬(wàn)元。

  二、計劃擬定:

  1、年初擬定《珠寶年度銷(xiāo)售計劃》

  2、月初擬定《珠寶月銷(xiāo)售計劃表》

  三、客戶(hù)分類(lèi):

  根據接待的每一位客戶(hù)進(jìn)行細分化,將現有客戶(hù)分為:

  a類(lèi)客戶(hù)

  b類(lèi)客戶(hù)

  c類(lèi)客戶(hù)等三大類(lèi)

  并對各級客戶(hù)進(jìn)行全面分析。做到不同客戶(hù),采取不同的服務(wù)。做到乘興而來(lái),滿(mǎn)意而歸。

  四、實(shí)施措施:

  1、熟悉公司新的規章制度和業(yè)務(wù)開(kāi)展工作。公司在不斷改革,訂立了新的制度,特別在業(yè)務(wù)方面。作為公司一名部門(mén)經(jīng)理,必須以身作責,在遵守公司規定的同時(shí)全力開(kāi)展業(yè)務(wù)工作。

  2、制訂學(xué)習計劃。學(xué)習,對于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,因為它直接關(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。適時(shí)的根據需要調整我的學(xué)習方向來(lái)補充新的能量。專(zhuān)業(yè)知識、管理能力、都是我要掌握的內容。知己知彼,方能百戰不殆。

  3、在客戶(hù)的方面與客戶(hù)加強信息交流,增近感情,對:

  a類(lèi)客堅持每個(gè)星期聯(lián)系一次:

  b類(lèi)客戶(hù)半個(gè)月聯(lián)系一次:c類(lèi)客戶(hù)一個(gè)月聯(lián)系一次。

  對于已成交的客戶(hù)經(jīng)常保持聯(lián)系。

  4、在網(wǎng)絡(luò )方面充分發(fā)揮我司網(wǎng)站及網(wǎng)絡(luò )資源,做好房源的收集以及發(fā)布,客源的開(kāi)發(fā)情況。做好業(yè)務(wù)工作。

月度工作計劃14

  在分公司進(jìn)入工程施工時(shí)期,一切工作要求計劃化,因此在管理上推行與加強計劃管理、技術(shù)管理和建立責任制。勞動(dòng)保護工作也必須加強計劃性,逐步建立正常的工作秩序;同時(shí),必須根據生產(chǎn)發(fā)展的需要,繼續貫徹安全生產(chǎn)方針,正確掌握通過(guò)分公司建設的發(fā)展,逐步改進(jìn)勞動(dòng)意識的原則,從組織領(lǐng)導上、計劃上、制度上進(jìn)行建設工作。促進(jìn)分公司安全生產(chǎn)形勢進(jìn)一步穩定,確保完成安全生產(chǎn)目標管理指標,特制定20xx年月度安全工作計劃書(shū)。

  一、月度安全生產(chǎn)目標

 。ㄒ唬┝幵露劝踩a(chǎn)無(wú)事故;

 。ǘ┒沤^重大火災和考核性重大案件;

 。ㄈ┒沤^重傷以上事故發(fā)生;

 。ㄋ模┒沤^員工因工責任死亡或重傷事故;

 。ㄎ澹┒沤^同等責任以上的;

 。┒沤^因監理失職或監理不到位引起的工程安全事故。

  二、安全工作計劃

 。ㄒ唬﹫猿 “安全第一,預防為主,綜合治理”安全方針,學(xué)習宣傳、貫徹執行《安全生產(chǎn)法》、《建筑法》、《通信法》等有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規及其它安全管理規定,做到生產(chǎn)必須安全,安全促進(jìn)生產(chǎn)。

 。ǘz查項目部是否建立健全安全生產(chǎn)管理組織,成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組,配備專(zhuān)職或兼職安全員,明確各級監理人員安全生產(chǎn)職責、權力及

及獎懲,督促和支持安全員的工作。完善符合本班組特點(diǎn)的安全管理模式,實(shí)現安全生產(chǎn)管理創(chuàng )新。

 。ㄈ﹫猿置吭抡匍_(kāi)安全生產(chǎn)會(huì )議,布置安全工作,解決安全存在的問(wèn)題;每月進(jìn)行講解本崗位使用的機械設備、工器具的性能,防護裝置的作用和使用方法;講解監理人員操作規程和崗位責任及有關(guān)安

  全注意事項,使員工真正從思想上重視安全生產(chǎn),自覺(jué)遵守安全操作規程,做到不違章作業(yè),愛(ài)護和正確使用機器設備、工具等;介紹班組安全活動(dòng)內容及作業(yè)場(chǎng)所的安全檢查;教育員工發(fā)現了事故隱患或發(fā)生了事故,應及時(shí)報告領(lǐng)導或有關(guān)人員,并學(xué)會(huì )如何緊急處理險情。

 。ㄋ模┣袑(shí)加強安全教育工作,確保安全“三級教育”。重點(diǎn)加強特種作業(yè)人員安全培訓,強化上崗、轉崗職工等安全教育。確保單位行政負責人、安全管理干部、特種作業(yè)人員持證上崗。

 。ㄎ澹┨岣吒刹柯毠さ陌踩ㄖ朴^(guān)念、安全生產(chǎn)意識和安全生產(chǎn)技能,為實(shí)現安全生產(chǎn)打下堅實(shí)的基礎。建立健全用車(chē)申請,出車(chē)檢查;宿舍用水用電安全每周檢查;辦公區域以及設備儀器的規范操作;安全學(xué)習交流記錄。

 。┱J真抓好所監工程現場(chǎng)的安全管理工作。每月對要專(zhuān)項對施工現場(chǎng)進(jìn)行檢查,并留下記錄。

 。ㄆ撸﹪栏癜凑铡稇

救援預案》、規定,強化《應急救援預案》演習,保證緊急情況出現時(shí)應對有序、救援有效;強化傷亡事故管理,做到對各類(lèi)事故及時(shí)上報、救援、調查和處理。

月度工作計劃15

  為進(jìn)一步增強工作的計劃性,統籌公司的各項工作,經(jīng)研究決定,自20xx年10月14日起,請銷(xiāo)售部各位定期向董事辦公室提交每周、每月工作計劃和工作總結 ,F將有關(guān)工作要求如下:

  一、范圍及內容要求:

  a)、客戶(hù)拜訪(fǎng)的數量及質(zhì)量、

  b)、本月銷(xiāo)售產(chǎn)品分析、

  c)、本月銷(xiāo)售總額,其中新、老客戶(hù)情況分別加以說(shuō)明。

  二、提交時(shí)間:

  每周六和每月上班第一個(gè)工作日。

  三、方式:

  通過(guò)郵箱發(fā)送到辦公xx處。

  四、工作計劃

  應重點(diǎn)突出、思路清晰,突出工作的計劃性和科學(xué)性,針對性強,對于預計將會(huì )遇到的困難需要加以說(shuō)明,尋求支持;工作總結應全面客觀(guān),準確翔實(shí),重點(diǎn)在于結果,重要事項做詳細說(shuō)明,毋需匯報過(guò)程和具體工作,對于工作中的流程、方式或相應的資源不到位的可以提出改進(jìn)。

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