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學(xué)校辦公室工作計劃(合集15篇)
時(shí)間過(guò)得可真快，從來(lái)都不等人，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，此時(shí)此刻我們需要開(kāi)始制定一個(gè)計劃。計劃怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的學(xué)校辦公室工作計劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
學(xué)校辦公室工作計劃1
一、指導思想
綜合辦要堅持為學(xué)校教學(xué)、為全體師生服務(wù)的宗旨，加強全體工作人員的隊伍建設，在新的一學(xué)期里要使全體職工的工作崗位進(jìn)一步明確，責任清楚、共同提高、真抓實(shí)干、求實(shí)創(chuàng )新。認真做好開(kāi)源節流、艱苦創(chuàng )業(yè)，從而減輕學(xué)校的經(jīng)濟負擔。要求全體工作人員在思想作風(fēng)上要廉潔自律，進(jìn)一步牢固樹(shù)立“雙服務(wù)”的觀(guān)念，加強我校行政管理，使我校的辦公室工作和后勤管理有特色、上水平。
二、主要工作目標任務(wù)
1、在新的一學(xué)期里，按照校領(lǐng)導要求，以教學(xué)為中心，認真做好學(xué)校后勤的常規管理工作，確保學(xué)校的教學(xué)秩序正常進(jìn)行。做到實(shí)際需要與可能要用相結合，克服鋪張浪費現象。加強對物資和設備的管理，做到物盡其用，一物多用，提高校產(chǎn)和設備的利用率。
2、關(guān)心愛(ài)護全體教職工，解決部分職工的實(shí)際困難，使后勤職工體會(huì )到學(xué)校領(lǐng)導對他們的關(guān)心、愛(ài)護和尊重，增強他們工作熱情和責任心。
3、以人為本，加強校園管理，營(yíng)造一個(gè)“以美促德，以美益智”的育人環(huán)境。加強對包干區的檢查和督促，做到真正意義上的凈化、美化、綠化，為全體師生營(yíng)造一個(gè)綠色滿(mǎn)園、清幽雅致的校園環(huán)境。
4、加強對食堂的管理，認真執行食品衛生法，對食堂環(huán)境衛生、個(gè)人衛生、食品衛生、價(jià)格和服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度加強督促檢查，盡最大努力杜絕食品事故的發(fā)生。認真做好除“四害”工作，定期做好鼠、蟑、蠅密度的監測工作，從根本上嚴把病從口入關(guān)。
5、切實(shí)做好水電、維修成本的控制，杜絕常明燈，長(cháng)流水，力爭水電、維修成本控制在標準以?xún)取?/p>
6、財務(wù)開(kāi)支方面嚴格執行上級的收費規定，不隨意增加或減少收費項目，不擅自提高收費標準，杜絕亂收費和變相收費現象，堅持校長(cháng)“一支筆”簽批制度，嚴格采購進(jìn)倉、出倉等一系列手續，健全規章制度，防止學(xué)校的校產(chǎn)物資的浪費和流失。建立健全賠償制度，做到用管相結合，嚴格財務(wù)管理，對大宗物品要堅持批發(fā)采購。
三、具體工作安排
二月份：
1、召開(kāi)綜合辦全體人員會(huì )議，做好開(kāi)學(xué)前的各項后勤保障工作。
2、檢查水、電、氣、保衛設施狀態(tài)及各宿舍的床位、各班級的桌椅是否到位。隨時(shí)組織故障之排除。
3、添置必備的辦公用品和物品發(fā)放、領(lǐng)取工作。
4、清潔打掃校園，迎接學(xué)生報到。
5、確保食堂開(kāi)伙、小賣(mài)部、澡堂等后勤服務(wù)正常運轉。
6、做好二年級學(xué)生升大專(zhuān)學(xué)生的報到入學(xué)工作。
7、繼續做好常規管理和校園后勤各項工作。
8、做好校園環(huán)境衛生及校門(mén)前三包綠化工作。
學(xué)校辦公室工作計劃2
一、日常工作
在學(xué)校兩址辦學(xué)的狀況下，協(xié)調好校內校外的各項工作。
辦理上級及校外來(lái)的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章，收文、發(fā)文，完成各項臨時(shí)工作。
配合其它部門(mén)參加各級各類(lèi)評選、督導、展示、研討等活動(dòng)。組織國際聯(lián)校學(xué)科評估活動(dòng)。
加強自身思想建設，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高管理水平，提高服務(wù)潛力。
二、人事工作
�。ㄒ唬┥罨萌酥贫雀母�，大力宣傳“教師聘用合同制”，做好聘任、考核工作。
1、聘任：XX年4月：聘任意向調查表；XX年7月：簽訂協(xié)議（在職、見(jiàn)習、試用、外聘返聘）
2、考核：
推行教師職業(yè)道德考核制度和獎懲制度，與我�！督處熢u價(jià)》相結合，落實(shí)海淀區《師德評價(jià)手冊》。
�。ǘ┙處熍囵B，“十五”繼續教育工作。
按照區教師繼續教育辦公室的統一要求，做好“十五”繼續教育工作。
1、英語(yǔ)口語(yǔ)潛力：經(jīng)過(guò)努力，我校已有50人到達規定標準，繼續組織未達標教師參加輔導及測試。
2、應用信息技術(shù)潛力：參加計算機a級考試，協(xié)調組織教師參加區繼續教育辦公室組織的統一培訓。
3、校本培訓：繼續以專(zhuān)家講座、學(xué)科教科研活動(dòng)、學(xué)歷達標等多種形式開(kāi)展；加強對教師自學(xué)的要求。
4、加強教師素質(zhì)建設，引導教師自主發(fā)展，如：寫(xiě)一筆好字、做好教師職業(yè)生涯規劃等，努力提高教師自我心理調節及心理輔導潛力。
5、配合其它部門(mén)，做好體育教師的繼教工作。
�。ㄈ┬逻M(jìn)教師的各項工作。
完成新進(jìn)教師的培訓、考核、轉正、調入等各項工作。
�。ㄋ模﹨f(xié)助各部門(mén)，培養骨干教師，宣傳優(yōu)秀教師的成功經(jīng)驗，促進(jìn)“兩名工程”實(shí)施；探討適合我校的優(yōu)秀教師培養模式。開(kāi)展各項評優(yōu)工作。
1、加強師德建設，開(kāi)展“師德先進(jìn)”的評選工作（校級、中心級）。
2、開(kāi)展“青年先進(jìn)教師”的評選工作（校級、區級）。
3、做好各級“學(xué)科帶頭人”、“骨干教師”的評選工作（中心級、區級）。
�。ㄎ澹┳龊霉べY管理工作，逐步建立我校個(gè)人工資檔案。
�。┳龊蒙鐣�(huì )保障系統的各項工作，完成失業(yè)保險及養老保險（外聘教職工）的年度審核工作，本學(xué)期重點(diǎn)做好外聘教職工的醫療保險工作。
�。ㄆ撸﹨f(xié)調配合各部門(mén)，做好關(guān)于“住房補貼”的各項工作。
�。ò耍┳龊萌耸聶n案，各項人事報表統計工作；做好離退休、在職人員的信息采集工作（cmis系統）。
�。ň牛┳龊媒坦ふ{出、退休工作。
�。ㄊ┳龊秒x退休教師工作。
�。ㄊ唬╅_(kāi)展促進(jìn)教師和諧發(fā)展，心理健康教育，建和諧校園的各項活動(dòng)。新建“教師論壇”（內部論壇）。增進(jìn)教師間交流。
�。ㄊ┩瓿陕毞Q(chēng)評審的準備工作。
三、檔案工作
1、完成年鑒的整理工作；各口上交每月大事記。
2、完成上學(xué)年檔案整理，個(gè)人檔案交師大檔案館。
3、根據上級文件及各項檢查要求、我校具體狀況，逐步完善我校檔案管理辦法。
學(xué)校辦公室工作計劃3
一、工作要求
1、在校長(cháng)室領(lǐng)導下，嚴格按照學(xué)校工作總目標的精神開(kāi)展各項工作，做到堅持原則、實(shí)事求是、辦事公道、嚴守機密。
2、按照部門(mén)職責，結合學(xué)校中心工作，找準本部門(mén)工作的著(zhù)力點(diǎn)，及時(shí)、規范、高效地完成領(lǐng)導交派的各項任務(wù)。
3、統籌安排，分工協(xié)作，各司其職，加強督促，全面、細致地完成好文書(shū)工作、秘書(shū)工作、勞資工作、人事工作、宣傳工作、信訪(fǎng)工作、接待工作、會(huì )務(wù)工作和年度考核工作等，確保學(xué)校各項工作的正常和有序運轉。
4、抓好檔案管理工作，采取措施切實(shí)保障檔案管理工作的有序和高效。
5、建立規劃、組織、協(xié)調、督促的有效機制，堅決落實(shí)校長(cháng)的指示和校務(wù)辦公會(huì )的決定，做好有關(guān)行政事務(wù)的牽頭和協(xié)調工作，認真地做好各項創(chuàng )建工作。
二、主要工作及舉措
1、制定嚴格的工作規范，加強工作規范化建設
工作上樹(shù)立“服務(wù)第一、發(fā)展至上”的理念，嚴格按照崗位職責辦事，堅持"嚴格、規范、優(yōu)質(zhì)、高效"的宗旨，按照“借鑒、充實(shí)、改革、創(chuàng )新”的工作原則開(kāi)展各項工作。
2、協(xié)助校領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)做好重點(diǎn)工作
協(xié)助學(xué)校搞好各級各類(lèi)活動(dòng)的組織安排工作，保證各級各類(lèi)活動(dòng)的順利開(kāi)展;安排好學(xué)校每周工作以及階段性工作日程，使全體教職工明確學(xué)校近期的工作和任務(wù);做好迎接鎮江市第四輪綜合督導評估工作。
3、加大對外宣傳工作的力度，努力提高學(xué)校的美譽(yù)度
進(jìn)一步拓寬宣傳渠道，利用宣傳媒體，積極宣傳學(xué)校的大事、要事、新事以及辦學(xué)經(jīng)驗、辦學(xué)成果。
4、認真做好各種會(huì )議的籌備工作
做好相關(guān)會(huì )議材料的起草、打印和裝訂工作，安排好會(huì )場(chǎng)、做好會(huì )議記錄。
5、加強政策學(xué)習和提高專(zhuān)項業(yè)務(wù)水平
認真學(xué)習有關(guān)政策法規，進(jìn)一步強化工作職能和工作責任，提高工作效率。在文件登記和批轉、來(lái)電傳達和反饋以及勞資、人事、職評、年度考核等方面工作中嚴格遵守相應的規范。
6、積極做好黨務(wù)和外教工作
按照黨建工作要求，切實(shí)做好黨建活動(dòng)的安排和黨建工作的資料臺帳積累，為爭先創(chuàng )優(yōu)工作再上新臺階作出貢獻。在爭取到“聘請外教”資格和““高中國際教育項目合作學(xué)�！辟Y格的基礎上，創(chuàng )造性的開(kāi)展組織、落實(shí)工作，為加強國際交流、提升辦學(xué)品位出謀劃策。
7、認真做好校長(cháng)辦公室的各項事務(wù)性工作
積極反映師生的要求，當好校領(lǐng)導的參謀助手;努力協(xié)助校領(lǐng)導搞好對外聯(lián)絡(luò )與接待來(lái)訪(fǎng)工作;積極完成學(xué)校工作計劃和總結的撰寫(xiě)工作;認真處理、服務(wù)好學(xué)校交辦的其他事務(wù)工作。
學(xué)校辦公室工作計劃4
本學(xué)期辦公室工作將緊緊圍繞學(xué)校XX年工作重點(diǎn)和教育教學(xué)常規工作，在校長(cháng)室的領(lǐng)導下，堅持為教育教學(xué)服務(wù)、為全體教職工服務(wù)、為學(xué)校的發(fā)展服務(wù)的一貫理念，堅持以人為本，以學(xué)生為本的原則，切實(shí)把辦公室的各項工作做好、做扎實(shí)，堅持當好后勤兵，做好各項保障工作，為全面提升我校的辦學(xué)水平，辦人民滿(mǎn)意的教育作出貢獻。
本學(xué)期具體工作計劃如下：
XX年2月份：
1、做好開(kāi)學(xué)前的辦公用品的采購工作；
2、組織教材和教師用書(shū)、備課筆記及其它資料的運輸和整理工作；
3、做好開(kāi)學(xué)報名工作安排；
4、組織新學(xué)期行政會(huì )議和教職工開(kāi)學(xué)工作會(huì )議；
5、組織新學(xué)期報名工作；
6、做好冬季校園水電設施的維護和維修工作；
7、做好校長(cháng)室交辦的其它工作；
8、編制XX年上半年學(xué)校用款計劃；
9、協(xié)助做好校園工程督查和工程資料建設工作；
10、XX年“義報”資料建設工作
3月份：
1、做好學(xué)校后勤的常規工作；
2、做好學(xué)校宣傳工作；
3、協(xié)助校長(cháng)室做好新校園規劃的落實(shí)工作，積極為新建項目的盡快開(kāi)工做好前期準備工作；
4、做好XX年秋季教材征訂工作；
5、做好校長(cháng)室交辦的其它工作；
6、做好學(xué)校重建項目的資料收集與整理工作。
4月份：
1、做好學(xué)期財務(wù)自檢工作，實(shí)行學(xué)校財務(wù)公開(kāi)；
2、做好班級財產(chǎn)中期檢查工作；
3、擬定五一假期值班安排；
4、做好第五屆“八中之聲”文藝匯演的物資準備工作；
5、協(xié)助校長(cháng)室、教導處做好七年級招生的前期謀劃工作；
6、協(xié)助教導處做好畢業(yè)生職業(yè)學(xué)校春招工作；
7、做好畢業(yè)生參加體育考試和理科實(shí)驗考試的各項保障工作；
8、協(xié)助做好各年級綜合素質(zhì)考核工作；
9、協(xié)助校長(cháng)室做好食堂浴室和2號教學(xué)樓配套建設工作。
5月份：
1、對校園水電等設施的安全檢查工作；
2、做好期中后勤保障工作；
3、落實(shí)校園規劃的年度目標；
4、做好做好校長(cháng)室交辦的其它工作；
5、做好辦公室文秘工作；
6、做好學(xué)校宣傳工作。
6月份：
1、做好期末校產(chǎn)清理工作；
2、做好期末的各項保障工作；
3、安排暑期值班工作；
4、做好辦公室工作總結；
5、協(xié)助做好七年級招生工作；
6、做好中考的后勤保障工作。
7月份
1、做好辦公室學(xué)期工作總結；
2、做好假期校園財產(chǎn)的看護和巡查工作；
3、協(xié)助做好中考建檔工作；
4、做好食堂浴室設備采購報批工作和2號教學(xué)樓的辦公設備招標采購和網(wǎng)絡(luò )建設工作；
5、擬定新學(xué)期工作計劃。
學(xué)校辦公室工作計劃5
按照學(xué)校對學(xué)校辦公室工作的要求，根據學(xué)校工作計劃的精神，以學(xué)校的中心工作為重點(diǎn)，結合我部門(mén)工作的實(shí)際情況，本著(zhù)求真務(wù)實(shí)工作態(tài)度，開(kāi)拓創(chuàng )新的精神做好工作，特制定本學(xué)年辦公室工作計劃。
一、指導思想
以學(xué)校的辦學(xué)理念為引領(lǐng)，堅持學(xué)習先進(jìn)的管理思想，加強內部建設，貫徹服務(wù)宗旨，發(fā)揮協(xié)調作用，上傳下達，內引外聯(lián)，為學(xué)校謀求新一輪的發(fā)展，深入推進(jìn)幸福教育實(shí)踐，實(shí)現學(xué)校持續健康發(fā)展作出貢獻。
二、具體工作
�。ㄒ唬┘訌娹k公室工作人員的自身建設
要進(jìn)一步提高服務(wù)意識，熱心為廣大師生員工服務(wù)，工作絕不推諉扯皮，恪盡職守，團結合作，共同完成工作任務(wù)；要進(jìn)一步提高辦公室工作人員的業(yè)務(wù)水平，加強理論學(xué)習和業(yè)務(wù)鉆研，提升自身的管理能力和服務(wù)水平；要進(jìn)一步轉變和改進(jìn)工作作風(fēng)，做到既更加大膽深入，又要更加小心細致，不斷改進(jìn)服務(wù)，以適應變化中的學(xué)校發(fā)展。
�。ǘ┲攸c(diǎn)工作
協(xié)助校長(cháng)分管辦公室、外宣、檔案管理、師德、思想政治、精神文明建設、黨風(fēng)廉政建設、反腐敗、行風(fēng)建設、語(yǔ)言文字工作、創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)、創(chuàng )建工作。并聯(lián)系教務(wù)、總務(wù)和團委工作。
1、建立和完善學(xué)校發(fā)文制度。隨著(zhù)學(xué)校規模的擴大，對外交流的深入，以及學(xué)校改革和發(fā)展的需‘]要，建立和完善學(xué)校發(fā)文制度，越發(fā)顯得必要和重要。近年來(lái)，學(xué)校在管理方面作出了不少的新舉措，取得了不少的新成果，而這些舉措在現階段內具有相當的生命力，對指導以后的工作起到積極的作用，因此以文件形式發(fā)表就顯示出它的法律性、規范性和重要性。例如，通過(guò)工會(huì )、教代會(huì )審議的制度、方案和獎勵等其他重大事項，就要以文件形式發(fā)文存檔。
2、進(jìn)一步完善崗位設置和聘任工作，以此推動(dòng)和加強教師隊伍建設。要在首次崗位聘任工作已經(jīng)基本結束的基礎上認真作好總結，進(jìn)一步完善崗位說(shuō)明書(shū)，研究和出臺補充聘任和下一輪聘任辦法，并循序漸進(jìn)、積極穩妥地在實(shí)踐中不斷完善崗位設置管理制度。
3、根據學(xué)校的總體工作做好非義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績(jì)效工資的相關(guān)工作。根據學(xué)校具體情況深入研究績(jì)效工資實(shí)施后對教師的考評考核辦法，堅持多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬，鼓勵先進(jìn)，激勵后進(jìn)的原則。
�。ㄈ┏Ｒ幑ぷ�
1、協(xié)助校長(cháng)督促學(xué)校各處（室）積極做好工作，做好統籌協(xié)調工作，整合各處（室）之間的`相關(guān)工作，上情下達，下情上曉要及時(shí)、準確；做各處（室）之間溝通的橋梁，維護好學(xué)校班子的團結，提高工作效率，注重調查研究，為學(xué)校領(lǐng)導決策提供信息，在求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)上下功夫。
2、根據學(xué)校整體要求，具體安排好或者協(xié)調好重要會(huì )議、重大活動(dòng)、重要工作。今年要認真做好新校落成典禮和四星級掛牌儀式的慶典活動(dòng)。重要會(huì )議、活動(dòng)或工作的組織安排要做到嚴謹有序，不出差錯，各項文件材料力求及時(shí)、準確、優(yōu)質(zhì)、高效。
3、及時(shí)收發(fā)文件，并交校長(cháng)、書(shū)記審閱，根據審閱意見(jiàn)，轉達給相關(guān)處（室）辦理或通知相關(guān)教師。建立來(lái)信來(lái)電登記制度，根據信息來(lái)源和內容恰當及時(shí)地進(jìn)行處理。廣泛了解與學(xué)校有關(guān)的外部信息和上級精神，及時(shí)了解和收集學(xué)校各項工作的開(kāi)展情況，加強與各處室的信息溝通，及時(shí)向廣大教職工和社會(huì )通報學(xué)校的工作動(dòng)態(tài)和辦學(xué)成果。
4、繼續做好每周處室工作安排的匯總、發(fā)布工作。每周處室工作匯總和發(fā)布工作是學(xué)校實(shí)施有效管理的一個(gè)重要環(huán)節，作為校辦必須做到匯總正確發(fā)布及時(shí)，發(fā)現問(wèn)題做好協(xié)調，使教職工在第一時(shí)間就能了解各處室的工作安排，并能很好地實(shí)施。
5、認真做好值班安排工作，加強對值班工作的檢查、監督，督促值班人員將值班情況向有關(guān)部門(mén)反饋和落實(shí)。
6、加強宣傳，根據學(xué)校發(fā)展需要，進(jìn)一步加大學(xué)校對外宣傳的力度，積極向有關(guān)媒體撰寫(xiě)宣傳學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)和建設發(fā)展的稿件，加強學(xué)校同外界的交流，不斷擴大學(xué)校的影響。重視學(xué)校網(wǎng)站建設，把學(xué)校網(wǎng)站作為宣傳學(xué)校，服務(wù)師生的陣地。
7、加強勞動(dòng)紀律管理工作，嚴格考勤制度，對每周的升旗儀式、教職工大會(huì )的出勤情況作好考勤記錄，健全教職工請假制度。
8、熱情和規范接待來(lái)校視察的領(lǐng)導及來(lái)校交流的兄弟學(xué)校領(lǐng)導和老師，要提高在接待工作中樹(shù)立和宣傳學(xué)校良好形象的意識，通過(guò)精細、規范、熱情、周到的服務(wù)接待工作展示學(xué)校良好形象。
9、做好人事工作，包括教職工調動(dòng)、職稱(chēng)評聘、年度考核、聘任聘用等，這些工作政策性強，牽涉面廣，科目煩瑣，直接關(guān)系到教職工切身利益，樣樣都很重要，一點(diǎn)也不能馬虎，我們將學(xué)好政策，熟悉業(yè)務(wù)，一絲不茍地做好人事工作。
10、加強學(xué)校檔案室的管理，進(jìn)一步嚴格各類(lèi)檔案的查閱和使用，認真完成各類(lèi)文件和資料的收交、立卷、歸檔工作。本學(xué)期將進(jìn)一步完善、整理教職工干部人事檔案資料。
11、認真及時(shí)完成各類(lèi)統計、報表上報工作。組織匯總學(xué)校各種基本情況、數據，按時(shí)向上級教育行政部門(mén)上報學(xué)校計劃、總結等各類(lèi)工作報表。
12、做好學(xué)校行政辦公會(huì )議、教職工大會(huì )和其它重要會(huì )議的記錄工作，管理好學(xué)校印章，實(shí)事求是地開(kāi)具各類(lèi)證明和學(xué)校對外介紹信。
13、配合黨支部做好相關(guān)的黨務(wù)工作。
14、做好學(xué)校領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性工作。
學(xué)校辦公室工作計劃6
根據學(xué)校工作計劃的精神，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，在學(xué)校領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在全體教職工的支持和配合下有目的的、有條理的、高效益地開(kāi)展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能，當好校領(lǐng)導行政助手，協(xié)調好各部門(mén)關(guān)系，努力做好服務(wù)工作。
一、指導思想
緊緊圍繞學(xué)校工作的總體要求，發(fā)揚團結協(xié)作、敬業(yè)奉獻精神，以促進(jìn)學(xué)生發(fā)展、教師發(fā)展、學(xué)校發(fā)展為根本。堅持以為教育教學(xué)及全體師生服務(wù)為宗旨，充分發(fā)揮辦公室的參謀、協(xié)調和服務(wù)職能，努力改進(jìn)工作方法，提高工作效率，使辦公室工作達到制度化、規范化。
二、具體任務(wù)
�。ㄒ唬﹨f(xié)助校領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)做好重點(diǎn)工作。
1、配合學(xué)校抓好本學(xué)期重點(diǎn)工作的組織安排，推進(jìn)學(xué)校工作順利開(kāi)展，確保學(xué)校工作政令暢通。
2、辦理公文、文函等日常公文處理工作、接待來(lái)訪(fǎng)工作，構建協(xié)調和諧的運轉機制。
3、協(xié)助學(xué)校各部門(mén)搞好各級各類(lèi)活動(dòng)的組織安排工作，保證各級各類(lèi)活動(dòng)的圓滿(mǎn)成功。
�。ǘ┱J真做好各種會(huì )議的籌備工作。
組織協(xié)調學(xué)校重大會(huì )議以及各類(lèi)教育教學(xué)會(huì )議，安排好會(huì )場(chǎng)，及時(shí)記錄學(xué)校工作紀要，做好會(huì )議記錄，認真整理會(huì )議紀要。
�。ㄈ┱J真地完成辦公室常規工作并搞好檔案管理工作。
1、按照要求認真整理好各類(lèi)檔案，對上級下發(fā)的文件要認真、規范、及時(shí)處理，做到文件傳送不拖延、無(wú)積壓、無(wú)遺漏和丟失，收集整理各項檔案資料并裝訂成冊。做好人事管理工作，掌握基礎數據，按要求及時(shí)上報信息。
2、做好學(xué)校上傳文件、外傳報告等文字材料的撰寫(xiě)和整理存檔工作。
3、在校領(lǐng)導指導和幫助下，明確任務(wù)，各負其責，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作。
4、認真抓好考勤工作。做好教師例會(huì )、行政會(huì )議等與會(huì )人員的出勤記錄。
5、做好教職工職稱(chēng)評聘、學(xué)期考核、年度考核等工作。進(jìn)一步完善崗位設置工作，以此推動(dòng)和加強教師隊伍建設。
6、做好學(xué)校每個(gè)月的績(jì)效工資及年終獎勵性績(jì)效工資等核算工作。
7、及時(shí)寫(xiě)稿報道學(xué)校的重大新聞及先進(jìn)典型，認真做好學(xué)校20xx年大事記整理工作。
8、與教育局協(xié)商做好教師的繼續教育證辦理、報名及每年度的學(xué)分登記工作。協(xié)商做好教師資格認定工作。
9、協(xié)調各部門(mén)工作，及時(shí)向校長(cháng)反饋；重視加強對外聯(lián)系與接待工作，做好校務(wù)公開(kāi)工作。
10、做好學(xué)校公章使用登記工作。
11、及時(shí)出好會(huì )議通知、工作安排通知、節假日放假安排等通知。
12、做好學(xué)校網(wǎng)站信息更新和維護工作。
13、做好學(xué)校領(lǐng)導交辦的其他工作。
三、具體措施：
1、制定和完善嚴格的工作規范，加強工作規范化建設。工作上樹(shù)立“服務(wù)第一、發(fā)展至上”的理念，嚴格按照崗位職責辦事。加強與各處室、廣大教職工的交流、溝通和了解，及時(shí)上報、反饋工作中出現的意見(jiàn)和建議，為領(lǐng)導決策提供信息依據，全心全意做好本部門(mén)的工作。
2、嚴格執行學(xué)校的有關(guān)制度，搞好考勤工作，及時(shí)統計公布考勤結果，做到公平公正，賞罰嚴明。
3、對于評先樹(shù)優(yōu)、學(xué)期考核、年度考核等教職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，嚴格按照相關(guān)文件精神制定實(shí)施方案，并交由學(xué)校辦公會(huì )研究通過(guò)，實(shí)行陽(yáng)光操作，對于要求公開(kāi)的事項及時(shí)公開(kāi)，做到公平公正，堅決維護學(xué)校的良好形象。
4、加強學(xué)校網(wǎng)站的建設，積極征集信息，及時(shí)維護和更新，從而使之成為師生交流思想、傳遞信息，獲取知識的重要渠道，使網(wǎng)站成為學(xué)校對外宣傳的主要窗口。
5、加強學(xué)校的對外宣傳，及時(shí)總結、搜集、挖掘、撰寫(xiě)學(xué)校的典型經(jīng)驗和事跡材料，利用多種媒體加大宣傳報道力度，擴大社會(huì )聲譽(yù)，提升學(xué)校的形象。
6、加強檔案管理，增加責任心和保密意識，為學(xué)校工作服務(wù)，對學(xué)校檔案要按相關(guān)規定及時(shí)歸檔，做好對各種文檔材料的收集、歸類(lèi)、整理工作。建立健全教職工人事檔案，加強對教職工的人事管理。
7、配合協(xié)助各處室做好教育教學(xué)、后勤基建、安全保衛、招生就業(yè)、計劃生育等學(xué)校各項工作。
8、管理學(xué)校公章使用工作，做好使用記錄工作。
9、處理好各項臨時(shí)性的工作，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
四、工作安排
二月份：
1、制定、公布20xx年度學(xué)校工作計劃。
2、教師基本情況信息收集、整理，輸入電腦。
3、督促、收齊學(xué)校各部門(mén)工作計劃。
三月份：
1、教職工通訊錄更新及整理。
2、建立教職工專(zhuān)項人事檔案。
四月份：
1、學(xué)校檔案材料系統整理
2、協(xié)助做好20xx年度招生宣傳工作
五月份：
1、師生意見(jiàn)反饋及測評工作。
六月份：
1、上半年出勤統計。
2、本年度職評教師統計。
3、督促、收繳各部門(mén)工作總結。
4、撰寫(xiě)上半年工作總結及下半年謀劃。
七、八月份：
1、送審校本培訓報告冊。
2、協(xié)助學(xué)校的新生入校報名工作。
3、文檔及材料整理。
4、教師職稱(chēng)材料學(xué)校初審及職評材料上交。
學(xué)校辦公室工作計劃7
新的一年如期而至，新的工作也陸續展開(kāi)，為努力配合好學(xué)生會(huì )的各項工作的開(kāi)展，搞好辦公室內部建設，辦公室20xx的工作計劃如下。
一、搞好新生干部培訓的各項工作與活動(dòng)安排，做好新生選拔工作，從新生抓起，加強新生對校學(xué)生會(huì )的理解，搞好他們的思想工作，嚴格考核制度，認真落實(shí)考勤率，培養一批的新的優(yōu)秀干部隊伍。
二、嚴格執行學(xué)生會(huì )的考勤率和各項制度，加大對09級和即將進(jìn)入組織的10級的考勤率，提高干部要求，努力搞好學(xué)生會(huì )的內部建設。
三、新一輪的推優(yōu)入黨已經(jīng)展開(kāi)，努力為學(xué)生會(huì )干部爭取機會(huì )，做好相關(guān)工作。
四、新一年的干部責任書(shū)即將開(kāi)始，做好相關(guān)文件整理，作好記錄，工作證的收發(fā)與蓋章，盡快落實(shí)。
五、一如既往的做好相關(guān)文件整理，保管好各部門(mén)的文件與資料，方便日后找尋。
六、保管好辦公室的各種材料與設施，做好相關(guān)的登記筆錄，以便更好的使用。
七、配合好下學(xué)期其他部門(mén)的活動(dòng)，如體育部的秋季運動(dòng)會(huì )等等。和各部門(mén)處理好關(guān)系，相互協(xié)調，相互諒解，團結一致，齊心協(xié)力把學(xué)生會(huì )的工作搞好。
學(xué)校辦公室工作計劃8
(一)對內建設
(1)部門(mén)內部建設
我部門(mén)注重團結與合作，為加強交流，會(huì )不定期的召開(kāi)部門(mén)內部會(huì )議，交流學(xué)習、工作心得，提高團隊合作精神。
(2)鍛煉新干
外系學(xué)生會(huì )辦公室本年度確定主任一名，副主任兩名，為使辦公室工作能夠到得好的延續和發(fā)展，根據以往慣例，我們部門(mén)仍在九月份進(jìn)行了新一輪新生招干工作，為我們部門(mén)注入了新鮮血液。在日常工作中，我們將更加注重新干的培養，盡量多的讓新干參與辦公室日常實(shí)踐工作，以更快熟悉辦公室工作流程。
(3)規章等制度建設
為深入全面了解學(xué)生會(huì )工作情況，協(xié)助學(xué)生會(huì )與團委的各項工作，辦公室在往屆制定的團委學(xué)生會(huì )內部規章等制度的基礎上，針對工作中存在的問(wèn)題，將進(jìn)行進(jìn)一步的規范和完善，嚴格規范財務(wù)報帳制度。同時(shí)，還會(huì )對團委學(xué)生會(huì )的章程進(jìn)行修改。
(二)對外工作
(1)配合院系工作的開(kāi)展
為更好的做好團委學(xué)生會(huì )的工作，真正起到上傳下達的中間橋梁的作用。辦公室將積極配合院系的工作。如財務(wù)帳目的清理、傳達上級的相關(guān)文件、提供學(xué)生資料、團委學(xué)生會(huì )和各班團干部的聯(lián)系表等。
(2)溝通協(xié)作工作
在對院內開(kāi)展的各項工作活動(dòng)、團委學(xué)生會(huì )內部的活動(dòng)以及社團活動(dòng)中，辦公室都將要起積極主動(dòng)的溝通協(xié)作作用。同時(shí)，還要積極聽(tīng)取同學(xué)的意見(jiàn)及時(shí)記錄處理，或向有關(guān)部門(mén)反映情況。
(3)對外監督工作
辦公室在協(xié)調各部門(mén)工作的同時(shí)，還要監督各部門(mén)工作的開(kāi)展，并收集工作匯報情況。
(三)日常工作
(1)日常值班
根據團委學(xué)生會(huì )的實(shí)際工作的需要，協(xié)助老師處理日常事務(wù)，辦公室仍將堅持值班制度，以便時(shí)處理團委學(xué)生會(huì )內部的通知和聯(lián)絡(luò )工作。
(2)日常衛生管理
為了樹(shù)立團委學(xué)生會(huì )的良好形象，為各位提供一個(gè)更加整潔、舒適的工作環(huán)境。辦公室成員在值班時(shí)將對辦公室進(jìn)行日常清掃，以保持內務(wù)整潔，并定期對辦公室進(jìn)行徹底清掃。
(3)通知書(shū)寫(xiě)
為了及時(shí)傳達學(xué)院的各相關(guān)文件和精神，提高團委學(xué)生會(huì )的工作效率。辦公室將實(shí)行通知預約制，從通知張貼的及時(shí)性和質(zhì)量上嚴格把關(guān)，堅決杜絕通知的張貼不及時(shí)和內容錯誤的現象。另外，為了加強團委學(xué)生會(huì )與各班級的聯(lián)系，使各班班干部及時(shí)了解并協(xié)助團委學(xué)生會(huì )工作，辦公室還將繼續進(jìn)行團委學(xué)生會(huì )的會(huì )議通知工作。
(4)會(huì )議記錄
為了便于反映和記載我院團委學(xué)生會(huì )工作的開(kāi)展情況，同時(shí)在一定意義上有助于監督各部門(mén)的工作，能夠及時(shí)發(fā)現問(wèn)題起查漏補缺、自我完善的作用。辦公室將會(huì )按時(shí)參加團委學(xué)生會(huì )召開(kāi)的各種會(huì )議，并對會(huì )議的主要內容進(jìn)行詳細的記載。特別是我系學(xué)生會(huì )團委每月召開(kāi)的全體干部英語(yǔ)會(huì )議，將進(jìn)行英語(yǔ)會(huì )議記錄。
(5)財物管理
為了更好的更有效的對團委學(xué)生會(huì )的各種財物進(jìn)行管理，辦公室近期將對團委學(xué)生會(huì )的財物作一個(gè)全面的清查整理和登記。
學(xué)校辦公室工作計劃9
一.日常工作
在學(xué)校兩址辦學(xué)的情況下，協(xié)調好校內校外的各項工作。
辦理上級及校外來(lái)的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章，收文、發(fā)文，完成各項臨時(shí)工作。
配合其它部門(mén)參加各級各類(lèi)評選、督導、展示、研討等活動(dòng)。組織國際聯(lián)校學(xué)科評估活動(dòng)。
加強自身思想建設，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高管理水平，提高服務(wù)能力。
二.人事工作
�。ㄒ唬┥罨萌酥贫雀母�，大力宣傳“教師聘用合同制”，做好聘任、考核工作
1．聘任：xx年4月：聘任意向調查表；xx年7月：簽訂協(xié)議（在職、見(jiàn)習、試用、外聘返聘）
2．考核：
推行教師職業(yè)道德考核制度和獎懲制度，與我�！督處熢u價(jià)》相結合，落實(shí)XX區《師德評價(jià)手冊》。
�。ǘ┙處熍囵B，“十五”繼續教育工作
按照區教師繼續教育辦公室的統一要求，做好“十五”繼續教育工作。
1．英語(yǔ)口語(yǔ)能力：經(jīng)過(guò)努力，我校已有50人達到規定標準，繼續組織未達標教師參加輔導及測試。
2．應用信息技術(shù)能力：參加計算機a級考試，協(xié)調組織教師參加區繼續教育辦公室組織的統一培訓。
3．校本培訓：繼續以專(zhuān)家講座、學(xué)科教科研活動(dòng)、學(xué)歷達標等多種形式開(kāi)展；加強對教師自學(xué)的要求。
4．加強教
師素質(zhì)建設，引導教師自主發(fā)展，如：寫(xiě)一筆好字、做好教師生涯規劃等，努力提高教師自我心理調節及心理輔導能力。
5．配合其它部門(mén)，做好體育教師的繼教工作。
�。ㄈ┬逻M(jìn)教師的各項工作
完成新進(jìn)教師的培訓、考核、轉正、調入等各項工作。
�。ㄋ模﹨f(xié)助各部門(mén)，培養骨干教師，宣傳優(yōu)秀教師的成功經(jīng)驗，促進(jìn)“兩名工程”實(shí)施；探討適合我校的優(yōu)秀教師培養模 式。開(kāi)展各項評優(yōu)工作。
1.加強師德建設，開(kāi)展“師德先進(jìn)”的評選工作（校級、中心級）。
2.開(kāi)展“青年先進(jìn)教師”的評選工作（校級、區級）。
3.做好各級“學(xué)科帶頭人”、“骨干教師”的評選工作（中心級、區級）。
�。ㄎ澹┳龊霉べY管理工作，逐步建立我校個(gè)人工資檔案。
�。┳龊蒙鐣�(huì )保障系統的各項工作，完成失業(yè)保險及養老保險（外聘教職工）的年度審核工作，本學(xué)期重點(diǎn)做好外聘教職 工的醫療保險工作。
�。ㄆ撸﹨f(xié)調配合各部門(mén)，做好關(guān)于“住房補貼”的各項工作
�。ò耍┳龊萌耸聶n案，各項人事報表統計工作；做好離退休、在職人員的信息采集工作（cmis系統）。
�。ň牛┳龊媒坦ふ{出、退休工作。
�。ㄊ┳龊秒x退休教師工作。
�。ㄊ唬╅_(kāi)展促進(jìn)
教師和諧發(fā)展，心理健康教育，建和諧校園的各項活動(dòng)。
新建“教師論壇”（內部論壇）。增進(jìn)教師間交流。
�。ㄊ┩瓿陕毞Q(chēng)評審的準備工作。
三.檔案工作
1.完成年鑒的整理工作；各口上交每月大事記。
2.完成上學(xué)年檔案整理，個(gè)人檔案交師大檔案館。
3.根據上級文件及各項檢查要求、我校具體情況，逐步完善我校檔案管理辦法。
學(xué)校辦公室工作計劃10
一.日常工作
在學(xué)校兩址辦學(xué)的情況下，協(xié)調好校內校外的各項工作。
辦理上級及校外來(lái)的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章，收文、發(fā)文，完成各項臨時(shí)工作。
配合其它部門(mén)參加各級各類(lèi)評選、督導、展示、研討等活動(dòng)。組織國際聯(lián)校學(xué)科評估活動(dòng)。
加強自身思想建設，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高管理水平，提高服務(wù)能力。
二.人事工作
�。ㄒ唬┥罨萌酥贫雀母�，大力宣傳“教師聘用合同制”，做好聘任、考核工作
1．聘任：20xx年4月：聘任意向調查表；20xx年7月：簽訂協(xié)議（在職、見(jiàn)習、試用、外聘返聘）
2．考核：
推行教師職業(yè)道德考核制度和獎懲制度，與我�！督處熢u價(jià)》相結合，落實(shí)海淀區《師德評價(jià)手冊》。
�。ǘ┙處熍囵B，“十五”繼續教育工作
按照區教師繼續教育辦公室的統一要求，做好“十五”繼續教育工作。
1．英語(yǔ)口語(yǔ)能力：經(jīng)過(guò)努力，我校已有50人達到規定標準，繼續組織未達標教師參加輔導及測試。
2．應用信息技術(shù)能力：參加計算機a級考試，協(xié)調組織教師參加區繼續教育辦公室組織的統一培訓。
3．校本培訓：繼續以專(zhuān)家講座、學(xué)科教科研活動(dòng)、學(xué)歷達標等多種形式開(kāi)展；加強對教師自學(xué)的要求。
4．加強教師素質(zhì)建設，引導教師自主發(fā)展，如：寫(xiě)一筆好字、做好教師生涯規劃等，努力提高教師自我心理調節及心理輔導能力。
5．配合其它部門(mén)，做好體育教師的繼教工作。
�。ㄈ┬逻M(jìn)教師的各項工作
完成新進(jìn)教師的培訓、考核、轉正、調入等各項工作。
（四）協(xié)助各部門(mén)，培養骨干教師，宣傳優(yōu)秀教師的成功經(jīng)驗，促進(jìn)“兩名工程”實(shí)施；探討適合我校的優(yōu)秀教師培養模式。開(kāi)展各項評優(yōu)工作。
1.加強師德建設，開(kāi)展“師德先進(jìn)”的評選工作（校級、中心級）。
2.開(kāi)展“青年先進(jìn)教師”的評選工作（校級、區級）。
3.做好各級“學(xué)科帶頭人”、“骨干教師”的評選工作（中心級、區級）。
�。ㄎ澹┳龊霉べY管理工作，逐步建立我校個(gè)人工資檔案。
�。┳龊蒙鐣�(huì )保障系統的各項工作，完成失業(yè)保險及養老保險（外聘教職工）的年度審核工作，本學(xué)期重點(diǎn)做好外聘教職工的醫療保險工作。
�。ㄆ撸﹨f(xié)調配合各部門(mén)，做好關(guān)于“住房補貼”的各項工作
�。ò耍┳龊萌耸聶n案，各項人事報表統計工作；做好離退休、在職人員的信息采集工作（cmis系統）。
�。ň牛┳龊媒坦ふ{出、退休工作。
�。ㄒ涣悖┳龊秒x退休教師工作。
�。ㄒ灰唬╅_(kāi)展促進(jìn)教師和諧發(fā)展，心理健康教育，建和諧校園的各項活動(dòng)。
新建“教師論壇”（內部論壇）。增進(jìn)教師間交流。
�。ㄒ欢┩瓿陕毞Q(chēng)評審的準備工作。
三.檔案工作
1.完成年鑒的整理工作；各口上交每月大事記；
2.完成上學(xué)年檔案整理，個(gè)人檔案交師大檔案館。
3.根據上級文件及各項檢查要求、我校具體情況，逐步完善我校檔案管理辦法；
四.每月工作重點(diǎn)：
�。ㄒ唬�. 二月
1.制訂計劃；嚴格考核、考勤制度
2.老教師工作：活動(dòng)費150元/人，64＋1人，交師大離退休處；
3.應聘教師試講：應屆畢業(yè)生；
4.新進(jìn)教師的培訓工作及繼續教育工作； 附件1：
5.教工調入：附件2：
7.20xx年年鑒交海淀區教科所
8.工資管理：
休假人員：分部津貼、手機通訊費津貼
新調入教師工資、失業(yè)保險
平房取暖費
�。ǘ�. 三月
1.法人證、組織機構代碼年檢；
2.勞動(dòng)保障檢查工作；
3.新進(jìn)教師培訓。
4.整理上年度、上學(xué)期檔案：
5.工資管理工作：教師獲獎獎金
6.醫療保險：外聘教師及臨時(shí)工
7.3月20日前，20xx年、20xx年年鑒交師大
�。ㄈ�. 四月
1.轉正工作：見(jiàn)附件3；
2.工資管理工作：失業(yè)保險、養老保險；
3.新進(jìn)教師匯報課；
4.4月30日前核對歷年年鑒清樣；
5.組織國際聯(lián)校學(xué)科評估活動(dòng)。
�。ㄋ模�. 五月
1.工資管理工作：住房公積金相關(guān)事宜。
2.新進(jìn)教師培訓。
3.人事聘任工作：見(jiàn)附件4。
�。ㄎ澹�. 六月
1.職評準備工作：條例；
2.轉正工作；見(jiàn)附件3
3.教工考核工作；
4.新進(jìn)教師匯報課、見(jiàn)習教師轉正課；
5.學(xué)科帶頭人評定、認定工作。
�。�. 七月
1.教工考核工作；
2.新進(jìn)教師總結考核、見(jiàn)習教師轉正工作；
3.人事聘任工作；
4.工資管理工作：教師獲獎獎金統計；
5.工作總結；
6.年鑒（1-7月）；
7.教師退休工作；
8.職稱(chēng)評聘工作：宣傳條例、表格（照片）。
一.附件1：新進(jìn)教師的培訓工作
1.本學(xué)期新進(jìn)教師情況：
新進(jìn)教師情況：原有9人；
其中，試用教師情況：原有6人：試用期滿(mǎn)，準備調入5人,20xx年4月試用期滿(mǎn)1人。
見(jiàn)習教師3人。
2.新進(jìn)教師培訓：
�。�1）二月：上學(xué)期工作小結、本學(xué)期要求；
�。�2）三月：計算機A級考試；
�。�3）四月：匯報課
�。�4）五月：新進(jìn)教師培訓
�。�5）六月：匯報課
�。�6）七月：述職、總結會(huì )、轉正會(huì )
二.附件2：教工調入
1.教研組長(cháng)、主管領(lǐng)導意見(jiàn)：工作態(tài)度、表現、優(yōu)點(diǎn)、需改進(jìn)、建議
2.體檢（師大校醫院）、本人既往病史說(shuō)明。
3.政審材料、住房情況調查表及住房情況證明。
4.商調函（師大人事處）。
5.查看檔案（小學(xué)、師大人事處）：畢業(yè)證、學(xué)位證、轉正定級、報道證、考核表、工資。
6.調令（師大人事處）。
7.對方單位出具：工資轉移單、行政關(guān)系轉移單、失業(yè)保險轉移單。
8.填寫(xiě)教職工登記表、卡片（師大人事處蓋章）。
9.檔案送交師大檔案館。
10.確定工資、辦理工資卡。
11.辦理住房公積金。
三.附件3：轉正工作
1.六月----七月：
轉正工作1：見(jiàn)習教師；
轉正工作2：試用教師。
2.工作步驟：
個(gè)人述職、總結：
教研組長(cháng)、大組長(cháng)、主管領(lǐng)導意見(jiàn)；工作態(tài)度、表現、優(yōu)點(diǎn)、需改進(jìn)、建議
轉正登記表、轉正工資定級表（師大人事處蓋章）；
轉正登記表送交師大檔案館；
辦理工資卡、確定工資、住房公積金。
四.附件4：聘用教師工作程序
1.要求：
�。�1）學(xué)歷：大本；英語(yǔ)：四級（應屆）口語(yǔ)三級；
�。�2）身體健康：最近體檢結果、本人既往病史說(shuō)明。；
2.簡(jiǎn)歷：聘用教師需提供資料：
�。�1）身份證及戶(hù)口本（首頁(yè)、戶(hù)主頁(yè)、本人頁(yè)、變更頁(yè)）（原件、復印件）；
�。�2）畢業(yè)證、學(xué)位證及復印件；
�。�3）教師資格證；
�。�4）計算機A級證；
�。�5）普通話(huà)等級證；
�。�6）英語(yǔ)口語(yǔ)登記證。
�。�7）獲獎證書(shū)及復印件；
3.面談
4.試講
5.校務(wù)會(huì )初步討論
6.體檢：體檢證明
7.詳細個(gè)人情況：表格填全不空項
8.政審材料
9.心理測試
10. 校務(wù)會(huì )確認；
11. 確定工資。
學(xué)校辦公室工作計劃11
辦公室工作紛繁復雜、千頭萬(wàn)緒，根據學(xué)校工作計劃精神，結合我校實(shí)際情況，制定新學(xué)期的工作計劃如下：
一、工作思路：
以學(xué)�？傮w工作部署為指針，以教育教學(xué)工作為中心，發(fā)揮協(xié)調作用，努力提高素質(zhì)，在學(xué)校領(lǐng)導的具體指導和學(xué)校各科室的支持和配合下，有目的、有條理、高效益地開(kāi)展工作，為學(xué)校提質(zhì)量、創(chuàng )成績(jì)而服務(wù)。
二、工作目標：
常規工作，要確保有序的運轉機制；綜合協(xié)調，要創(chuàng )造和諧的辦公環(huán)境；上傳下達，要創(chuàng )設暢通的信息渠道；對外接待，要做好合理的接待安排；教育宣傳，要打造優(yōu)良的學(xué)校形象。
三、具體工作：
1、努力做好辦公室常規工作，及時(shí)準確地做好上傳下達、溝通協(xié)調工作，使學(xué)校各項工作順利開(kāi)展。
2、加強對學(xué)校的宣傳工作，充分利用教育網(wǎng)和學(xué)校網(wǎng)站平臺，發(fā)布學(xué)校教育教學(xué)信息，努力擴大學(xué)校在社會(huì )上的影響，提高學(xué)校知名度，促進(jìn)社會(huì )和家長(cháng)對學(xué)校的了解，增強辦學(xué)的信譽(yù)度。
3、當好校長(cháng)助手，協(xié)調好各科室工作并做好上級檢查及外單位來(lái)人來(lái)客的接待服務(wù)工作。
4、組織學(xué)校的各級會(huì )議，及時(shí)地做好會(huì )議準備工作，準確地做好會(huì )議記錄，認真地整理會(huì )議紀要，適時(shí)地做好會(huì )議決定的傳達和督辦工作。
5、管理好學(xué)校公章，實(shí)事求是地開(kāi)具各類(lèi)證明，慎重使用學(xué)校公章。
6、做好教職工各類(lèi)信息的統計工作并及時(shí)上報。
7、繼續加強師德建設，開(kāi)展師德師風(fēng)教育活動(dòng)，樹(shù)立教師的良好形象。
8、堅持每月對各科室教師教育教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行總結、統計、印刷并按時(shí)發(fā)放給全體教師，保障各項工作順利進(jìn)行。
9、堅持教師學(xué)習制度，每月印發(fā)身邊的敬業(yè)愛(ài)崗先進(jìn)典型材料和思想教育材料供教師學(xué)習，為全校教師提供正能量。
10、嚴格教師管理，與教師簽訂勞動(dòng)紀律承諾書(shū)和師德師風(fēng)、禁止有償家教等目標責任書(shū)。
11、進(jìn)一步做好教師的考勤管理工作，做好每月考勤匯總，做到及時(shí)公開(kāi)，并評選出每月勞動(dòng)紀律標兵。
12、安排好節假日和日常工作的值班和領(lǐng)導帶班工作，并加強檢查和指導。
13、協(xié)助任書(shū)記做好學(xué)校黨建工作，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
14、嚴格履行學(xué)校公車(chē)派車(chē)手續，做好用車(chē)記錄。
15、做好上級及學(xué)校領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)性工作。
總之，在新的學(xué)期里，辦公室將在學(xué)校班子有力領(lǐng)導下，腳踏實(shí)地，勤奮工作，默默奉獻，為學(xué)校發(fā)展作出應有的貢獻！
一.日常工作
在學(xué)校兩址辦學(xué)的情況下，協(xié)調好校內校外的各項工作。
辦理上級及校外來(lái)的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章，收文、發(fā)文，完成各項臨時(shí)工作。
配合其它部門(mén)參加各級各類(lèi)評選、督導、展示、研討等活動(dòng)。組織國際聯(lián)校學(xué)科評估活動(dòng)。
加強自身思想建設，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高管理水平，提高服務(wù)能力。
二.人事工作
(一)深化用人制度改革，大力宣傳“教師聘用合同制”，做好聘任、考核工作
1.聘任：XX年4月：聘任意向調查表;XX年7月：簽訂協(xié)議(在職、見(jiàn)習、試用、外聘返聘)
2.考核：
推行教師職業(yè)道德考核制度和獎懲制度，與我�！督處熢u價(jià)》相結合，落實(shí)海淀區《師德評價(jià)手冊》。
(二)教師培養，“十五”繼續教育工作
按照區教師繼續教育辦公室的統一要求，做好“十五”繼續教育工作。
1.英語(yǔ)口語(yǔ)能力：經(jīng)過(guò)努力，我校已有50人達到規定標準，繼續組織未達標教師參加輔導及測試。
2.應用信息技術(shù)能力：參加計算機a級考試，協(xié)調組織教師參加區繼續教育辦公室組織的統一培訓。
3.校本培訓：繼續以專(zhuān)家講座、學(xué)科教科研活動(dòng)、學(xué)歷達標等多種形式開(kāi)展;加強對教師自學(xué)的要求。
4.加強教師素質(zhì)建設，引導教師自主發(fā)展，如：寫(xiě)一筆好字、做好教師生涯規劃等，努力提高教師自我心理調節及心理輔導能力。
5.配合其它部門(mén)，做好體育教師的繼教工作。
(三)新進(jìn)教師的各項工作
完成新進(jìn)教師的培訓、考核、轉正、調入等各項工作。
(四)協(xié)助各部門(mén)，培養骨干教師，宣傳優(yōu)秀教師的成功經(jīng)驗，促進(jìn)“兩名工程”實(shí)施;探討適合我校的優(yōu)秀教師培養模式。開(kāi)展各項評優(yōu)工作。
1.加強師德建設，開(kāi)展“師德先進(jìn)”的評選工作(校級、中心級)。
2.開(kāi)展“青年先進(jìn)教師”的評選工作(校級、區級)。
3.做好各級“學(xué)科帶頭人”、“骨干教師”的評選工作(中心級、區級)。
(五)做好工資管理工作，逐步建立我校個(gè)人工資檔案。
(六)做好社會(huì )保障系統的各項工作，完成失業(yè)保險及養老保險(外聘教職工)的年度審核工作，本學(xué)期重點(diǎn)做好外聘教職工的醫療保險工作。
(七)協(xié)調配合各部門(mén)，做好關(guān)于“住房補貼”的各項工作
(八)做好人事檔案，各項人事報表統計工作;做好離退休、在職人員的信息采集工作(cmis系統)。
學(xué)校辦公室工作計劃12
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辦公室在團總支部門(mén)處于一個(gè)統籌全局的作用。也是一個(gè)起著(zhù)監督和考核作用的機構。每月24號的18個(gè)團支部和部門(mén)的計劃總結由我們辦公室來(lái)考核，每個(gè)月的考核都給部門(mén)和18個(gè)團支部帶來(lái)了不少壓力。畢竟有壓力才能有動(dòng)力做的更好。而且考核出的成績(jì)也在一定程度反映了各部門(mén)每月的實(shí)際工作情況。
1、辦公室負責每個(gè)月的各部門(mén)和團支部的資料的收集、整理、考核。
2、辦公室在考核完部門(mén)和團支部的工作情況后，在第一時(shí)間出具考核表。在考核過(guò)程中。我們本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)的原則進(jìn)行考核。
3、認真落實(shí)物流管理學(xué)院需要辦公室開(kāi)展的各項活動(dòng)。
�。ǘ┎块T(mén)建設：
本學(xué)期期初，辦公室積極與其他部門(mén)合作分工，順利完成招新、迎新工作。為提高新一屆辦公室部門(mén)的工作協(xié)調能力，也為了使辦公室全體成員團結合作。更好的完成團總支交給我們的任務(wù)。我們辦公室高度重視部門(mén)建設。對部門(mén)成員有一下要求：
1、要求部門(mén)成員始終牢記部門(mén)職能和宗旨。
2、多與部門(mén)成員聯(lián)系，增加成員間的感情。
3、按時(shí)開(kāi)展部門(mén)會(huì )議，有效的通知各項信息。
我們希望通過(guò)我們的努力，來(lái)完善各項規章制度，成為其他部門(mén)的榜樣，也成為團總支的門(mén)面。在團總支的領(lǐng)導下發(fā)揮更加重要的作用。
�。ㄈ⿻�(huì )議的開(kāi)展：
我們辦公室內部成員每周開(kāi)展一次部門(mén)例會(huì )，要求各個(gè)成員做好每次會(huì )議的記錄。分配好每個(gè)成員的任務(wù)。及時(shí)有效的傳達團總支的各項任務(wù)。除此之外，每次會(huì )議結束后，我們的辦公室主任王婕誠學(xué)姐為了增加成員的感情，提高個(gè)人的能力，每次都有2位同學(xué)來(lái)即興表演才藝節目。
學(xué)校辦公室工作計劃13
一、指導思想
以學(xué)校的本學(xué)期工作部署為指針，以培養“全面發(fā)展的人”為核心，貫徹服務(wù)宗旨，發(fā)揮協(xié)調作用，抓好內部建設，努力提高素質(zhì)，有目的、有條理、高效益地開(kāi)展工作，為穩步推進(jìn)“上海市金山中學(xué)科學(xué)高中”的創(chuàng )建，為努力培養“崇文通理、兼具領(lǐng)袖氣質(zhì)和百姓情懷”的優(yōu)秀高中生”而不懈奮斗。
二、具體工作
一、加強執行力，精心做好協(xié)調和服務(wù)工作
認真做好OA平臺的文件收發(fā)工作，加強上級教育管理部門(mén)和學(xué)校的有機聯(lián)系，做好校長(cháng)室和各中層職能部門(mén)之間的溝通和協(xié)調，做到“上傳下達不走樣”。同時(shí)，精心做好會(huì )務(wù)籌備、通知及相關(guān)數據統計上報等服務(wù)工作。
二、廣交朋友，用心做好學(xué)校對外交流工作
國內交流方面，繼續做好“五省三市”友好學(xué)校間開(kāi)展“同課異構”的溝通協(xié)調事務(wù)，另外，還準備接待結對姊妹學(xué)校云南普洱一中及兄弟省市學(xué)校等領(lǐng)導和老師的友好來(lái)訪(fǎng)。國際交流方面，繼續做好與德國WHG中學(xué)和新加坡德明政府中學(xué)等師生友好訪(fǎng)問(wèn)的前期溝通和具體接待工作。
三、樹(shù)立良好形象，全力做好學(xué)校宣傳工作
精心做好校內櫥窗的宣傳工作和學(xué)校歷史廊與藝術(shù)苑的更新布展，編好《心橋》小報，在退休教工與學(xué)校間架起聯(lián)系的橋梁，利用學(xué)校校園網(wǎng)及學(xué)校微信公眾平臺，將師生獲獎、校園活動(dòng)、領(lǐng)導調研等信息，及時(shí)做好生動(dòng)活潑的宣傳。
四、強化服務(wù)意識，做好人事管理工作
認真細致做好教職員工的工資報批工作，做好教師招聘工作，嚴格按照有關(guān)法規政策辦事，深入研究“績(jì)效工資”有關(guān)政策，細化完善學(xué)校方案，以激勵全體教職工的工作干勁。
五、發(fā)揚團隊精神，檔案工作精益求精
在上學(xué)年獲得評區檔案工作先進(jìn)集體的基礎上，進(jìn)一步做好檔案歸檔工作，發(fā)揮檔案工作在學(xué)校各項創(chuàng )建工作和市級文明單位等評優(yōu)工作中的積極作用。
六、樹(shù)立規范意識，做好公車(chē)管理工作
嚴格落實(shí)中央“八項規定”，嚴格管理“學(xué)校公車(chē)”的各項費用。不折不扣地按照上級要求完成保險、節假日封車(chē)入庫等各項工作要求，繼續對學(xué)校公車(chē)的駕駛員加強安全教育，確保安全行車(chē)。
學(xué)校辦公室工作計劃14
一、指導思想
以學(xué)�？傮w工作部署為指針，以教育教學(xué)工作為中心，以“運轉有序、協(xié)調有力、督促有效、服務(wù)到位”為目標，樹(shù)立以人為本的理念，貫徹服務(wù)宗旨，發(fā)揮協(xié)調作用，抓好內部建設，努力提高素質(zhì)，在全校教職工的支持和配合下，有目的、有條理、高效益地開(kāi)展工作，為學(xué)校提質(zhì)量、創(chuàng )成績(jì)而服務(wù)。
二、常規工作
1、及時(shí)收發(fā)書(shū)面和教育群文件、通知，并交校長(cháng)審閱，根據校長(cháng)的審閱意見(jiàn)，轉達給分管校長(cháng)及相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)教師。并作好檔案的歸檔和整理工作。各部門(mén)所屬的檔案，按長(cháng)、中、短期分類(lèi)，永久性檔案、長(cháng)期性檔案于期末交辦公室分類(lèi)歸檔。
2、做好文件的上傳下達工作。在主管領(lǐng)導指導和幫助下，明確任務(wù)，各負其責，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報、保密和檔案管理工作。對來(lái)文的閱批、領(lǐng)導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽(tīng)電話(huà)、打印文件、會(huì )議記錄、會(huì )議召集等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。各項文件材料，力求及時(shí)、準確，優(yōu)質(zhì)、高效。
3、提前做好開(kāi)學(xué)和學(xué)期結束前的工作安排，根據學(xué)校部署及時(shí)起草學(xué)校工作計劃（總結）和校歷表。
4、及時(shí)向教育辦公室及其它上級部門(mén)上報學(xué)校相關(guān)的工作材料。
5、及時(shí)出好會(huì )議通知、學(xué)校工作安排通知、節假日放假安排通知等事宜。
6、做好學(xué)校會(huì )議的籌備工作、記錄工作。
7、繼續做好各種迎檢和接待工作。
8、做好相關(guān)的年報和各類(lèi)信息統計工作。
9、做好校長(cháng)安排的臨時(shí)指令性工作。
三、本學(xué)期主要工作
1、進(jìn)一步做好各部門(mén)的統籌協(xié)調工作。爭取主動(dòng)、積極配合、充分協(xié)調是辦公室的主要工作目標。搞好綜合協(xié)調，確保學(xué)校政令暢通。及時(shí)傳達貫徹學(xué)校決策，加強督辦檢查，促進(jìn)學(xué)校各項決策的落實(shí)。認真、科學(xué)地搞好部門(mén)與部門(mén)之間的溝通協(xié)調工作，避免互相扯皮、推諉，出現工作空檔，確保學(xué)校以教學(xué)為中心，各方面通力合作，默契配合。堅持重大問(wèn)題報告制度；
做各部門(mén)之間溝通的橋梁，不貪功、不諉過(guò)、不拆臺、不越位、顧大局、識大體，維護好學(xué)校班子的團結，提高工作效率。
2、做好學(xué)校文函檔案管理工作。根據檔案管理要求，完善檔案管理制度，規范檔案管理工作，注意收集整理體現學(xué)校辦學(xué)水平的教學(xué)教研材料并歸檔，使檔案管理更科學(xué)、規范，作好檔案利用工作，更好地為教育教學(xué)及各項工作服務(wù)。
3、做好校務(wù)公開(kāi)工作。認真做好校務(wù)公開(kāi)工作，增加公平、公正和公開(kāi)的透明度，對職稱(chēng)晉級、年度考核等各項重大事宜，在全校教職工中及時(shí)做到公開(kāi)。
4、創(chuàng )建有特色的校園文化。優(yōu)化育人環(huán)境，提升校園文化品位。加強學(xué)校網(wǎng)頁(yè)、閱報欄、宣傳欄等文化載體建設。繼續做好精神文明創(chuàng )建工作，鞏固并發(fā)展文明創(chuàng )建成果。協(xié)助校長(cháng)搞好學(xué)校外事工作。
5、按時(shí)完成人事統計及有關(guān)報表工作。收集整理學(xué)校辦學(xué)的基本數據，編制學(xué)校的基本情況表，向學(xué)校有關(guān)部門(mén)提供數據查詢(xún)和信息咨詢(xún)服務(wù)。
6、協(xié)助學(xué)校做好安全穩定工作。督促值班人員按時(shí)到崗并做好安全記錄；認真排查不穩定因素，及時(shí)化解各類(lèi)矛盾糾紛。
7、管理使用好廣播、視頻監控等設備。
8、充分利用網(wǎng)絡(luò )、廣播、公示欄等做好通知、宣傳等工作。
9、組織開(kāi)展好教職工籃球賽、聯(lián)誼會(huì )、慶祝教師節大會(huì )、師生大會(huì )等校園活動(dòng)。
10、樹(shù)立服務(wù)意識，公正公平地做好各項人事工作，配合校長(cháng)做好教職工績(jì)效考核、繼續教育、日�？己�、教職工職評等工作。
四、月工作安排：
9月份：
1、配合開(kāi)展新生入學(xué)宣傳教育活動(dòng)。
2、制定、公布學(xué)校本學(xué)期工作計劃。
3、制定校歷表。
4、統計上報師生信息，匯報開(kāi)學(xué)情況。
5、開(kāi)展好教師節表彰活動(dòng)。
10月份：
1、做好國慶節安全教育宣傳工作。
2、高效課堂建設宣傳校園布置。
11月份：
1、開(kāi)展陽(yáng)光體育活動(dòng)。
2、教職工籃球賽。
3、班主任工作會(huì )議。
4、家長(cháng)會(huì )。
12月份：
1、編寫(xiě)學(xué)校大事記。
2、統計教師獲獎信息。
3、迎接期末檢查。
4、撰寫(xiě)學(xué)校工作總結。
1月份：
1、文檔材料整理歸檔。
2、收交檢查教師政治業(yè)務(wù)學(xué)習筆記。
3、教師民意測評。
4、教師績(jì)效考核匯總。
學(xué)校辦公室工作計劃15
一、指導思想
學(xué)校經(jīng)歷三年建校，已逐步踏入穩步發(fā)展階段，辦公室工作將繼續堅持秉承學(xué)校163“芯”教育體系，以創(chuàng )新教育為核心精神，增強政治敏感性，增強服務(wù)意識，管理意識和創(chuàng )新意識，發(fā)揮好辦公室的服務(wù)、協(xié)調作用。
二、工作思路
以《xx高新區20xx年教育工作要點(diǎn)》為工作指南，樹(shù)立為學(xué)校、為教師服務(wù)的意識，做好學(xué)校宣傳、黨建、工會(huì )、工資、人事、會(huì )議準備、文件及信息的上傳下達、學(xué)�？己撕蜋n案管理等工作。與時(shí)俱進(jìn)，促進(jìn)學(xué)校管理現代化、信息化、人性化，為學(xué)校的良好運作提供協(xié)調與支撐。
三、團隊建設
為切實(shí)有效的落實(shí)辦公室的工作，增強團隊意識，所以在團隊合作的基礎上對工作進(jìn)行明確分工：
1、具體分工：
xx負責部門(mén)工作總體安排和協(xié)調、部門(mén)計劃總結、考核管理、工資、人事、大事記收集和上傳、各類(lèi)媒體的聯(lián)系和跟進(jìn)、年度報表;
xx負責考勤、OA的收發(fā)、會(huì )議記錄和會(huì )場(chǎng)準備、菜譜的上傳、工會(huì )活動(dòng);
xx負責黨建、信息化管理(網(wǎng)站管理和建設、教籍系統管理、數字化平臺、學(xué)校LED、手機APP等)、年度報表;
2、共同合作：辦公室衛生管理、檔案管理、各類(lèi)報表和臨時(shí)性事務(wù);
四、工作要點(diǎn)及措施
(一)加強黨務(wù)工作
依據《xx高新區教育系統20xx—20xx年懲治和預防腐敗體系建設實(shí)施意見(jiàn)》。加強學(xué)校黨團組織建設，建立健全黨建工作各項制度和運行機制。深化黨務(wù)公開(kāi)、校務(wù)公開(kāi)工作。
1.進(jìn)一步強化教職工思想政治工作，開(kāi)展“三嚴、三實(shí)”教育活動(dòng)。加強師德師風(fēng)建設，加強黨風(fēng)廉政建設。教師出現了師德問(wèn)題，一票否決。
2.繼續做好黨費的繳納、黨務(wù)工作資料的建立、整理、歸檔工作。
3.發(fā)揮黨的先鋒模范作用，吸收入黨積極分子，壯大xx小學(xué)黨組織。
4.深入實(shí)效的開(kāi)展黨員活動(dòng);
(二)保進(jìn)學(xué)校管理現代化緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐和高新區的發(fā)展需求，大力開(kāi)展學(xué)校信息化建設，促進(jìn)學(xué)�，F代化。
1、依據高新區的統一規劃和要求，在校內切實(shí)推動(dòng)高新區信息化平臺系統的使用，逐步讓各部門(mén)的管理走向規范化;
2、結合區上和學(xué)校內在發(fā)展的需求，加強對學(xué)校網(wǎng)站的建設和管理，提升學(xué)校的外宣品質(zhì)。各部門(mén)的新聞須在事發(fā)后2周內進(jìn)行上傳，若管理員沒(méi)有通過(guò)，需在當周內進(jìn)行改進(jìn)并再次上傳。
3、全校推進(jìn)手機APP的使用，使管理信息化;
4、不定期的對老師們進(jìn)行培訓，提升個(gè)體的現代化信息技術(shù)使用能力。
(三)力推學(xué)校管理規范化
進(jìn)一步完善規范學(xué)校管理制度，行成章程，促進(jìn)管理規范化。
1、考勤制度：教師早上到校自行在門(mén)衛處指紋打卡，8：15所有老師到崗就職，值周教師早上8：05到崗。中午12：00-13：30分在校內沒(méi)有工作的情況下，可到辦公室領(lǐng)取出門(mén)條，由當周的值周行政確認簽字，交于門(mén)衛室后可出校門(mén)。下班時(shí)間為17點(diǎn)，不得無(wú)故提前離校，進(jìn)出學(xué)校都需在門(mén)衛室打指紋進(jìn)出。
2.外出請假制度。教師實(shí)行坐班制，若需請假(包括公假)，在手機APP上辦理請假按程序，按流程進(jìn)行審批，需請假半天及以?xún)�，需辦公室請假批準，半天及以上，需要校長(cháng)請假批準，回校后必須到辦公室銷(xiāo)假，若病假需醫院提供正規的病假證明。每月每位老師可休半天公假(休假時(shí)間不得在節假日前后)，遲到1次扣人民幣100元(9：00前到校)。
外出請假流程圖：
�、偬岢稣埣�、相應工作接手人簽收、德育處、教導處審核、辦公室審核、辦公室消假、校長(cháng)審核。
(四)確保學(xué)校管理人性化
1.努力做好溝通和協(xié)調工作，走近教職工，了解他們的思想動(dòng)態(tài)、想法訴求，對重大問(wèn)題及時(shí)上情下達，下情上達，做各部門(mén)之間溝通的橋梁。
2.每學(xué)期進(jìn)行意見(jiàn)征集，了解老師對學(xué)校的管理制度和工作中遇到的問(wèn)題，就問(wèn)題通過(guò)行例政會(huì )和教師例會(huì )進(jìn)行討論，并及時(shí)公布討論方案，合理的進(jìn)行解決;本學(xué)期實(shí)行改革信箱，提了問(wèn)題并提出解決方案，被采納的每學(xué)期末將設置專(zhuān)項獎勵。
3.做好工會(huì )活動(dòng)，豐富教職工的職業(yè)生活，增添生活情趣，增強團隊凝聚力�；顒�(dòng)內容廣納民意，征求大家的意見(jiàn)，確定大家喜歡的內容;
(五)力求部門(mén)服務(wù)精細化
1、每月按時(shí)完成工資和人事報表，讓老師們無(wú)后顧之優(yōu)。
2、進(jìn)一步規范整理各類(lèi)檔案資料，及時(shí)做好各類(lèi)材料的準備和歸檔工作。
3、擬定學(xué)校各種規劃、計劃、總結、通知等工作，進(jìn)行有效上傳下達。
4、每周對辦公室清潔進(jìn)行抽查，并進(jìn)行記錄。
5、學(xué)校有重大活動(dòng)需要報道時(shí)，提前與相關(guān)媒體聯(lián)系，事后對媒體進(jìn)行及時(shí)的跟蹤和反饋，并保留存檔。
6、每周五對各部門(mén)的大事記進(jìn)行收集，每2周將學(xué)校大事記上傳學(xué)校網(wǎng)站，以便老師和社會(huì )了解學(xué)校。
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