- 相關(guān)推薦
鄉鎮衛生院衛生應急培訓計劃（通用10篇）
時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，很快就要開(kāi)展新的工作了，該為自己下階段的學(xué)習制定一個(gè)計劃了。你所接觸過(guò)的計劃都是什么樣子的呢？以下是小編整理的鄉鎮衛生院衛生應急培訓計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
鄉鎮衛生院衛生應急培訓計劃 1
為進(jìn)一步加強我鎮衛生應急管理工作，不斷提高應對突發(fā)公共衛生事件的能力，根據上級衛生行政主管部門(mén)的安排部署，結合我院實(shí)際，特制定20xx年我院衛生應急工作計劃。
一、總體目標
1、不斷健全完善衛生應急管理體制，加強應急管理機構建設；
2、加強部門(mén)間及衛生系統內部合作機制建設；
3、抓緊建設應急指揮決策系統的醫療救治體系、信息網(wǎng)絡(luò )體系建設步伐，增強應急監測預警能力；
4、大力加強衛生應急能力建設，提高應對突發(fā)事件能力；
5、完善衛生應急預案制度體系建設，健全衛生應急預案、技術(shù)方案、職責與制度、專(zhuān)家庫等；
6、有效開(kāi)展衛生應急處置工作，及時(shí)妥善應對突發(fā)事件；
二、主要措施
按照總體目標要求，今年將著(zhù)重抓好以下幾個(gè)方面工作：
�。ㄒ唬┘訌娦l生應急機構建設。
1、加強衛生應急網(wǎng)絡(luò )建設。我院要明確一名專(zhuān)兼職人員負責衛生應急工作，讓我院衛生應急工作不留死角；要設立專(zhuān)門(mén)的應急辦公室，按照要求配備電腦、打印機、傳真機、電話(huà)等；要指導村（居）委員會(huì )、學(xué)校成立衛生應急工作領(lǐng)導小組且認真敦促其開(kāi)展宣傳、培訓等工作，并定期指導各社區服務(wù)站（衛生室）開(kāi)展相關(guān)工作。
2、完善指揮決策系統軟硬件建設。要充分利用現有的資源，積極配合縣衛生局建設衛生應急指揮決策系統，規范突發(fā)公共衛生事件監測預警程序，進(jìn)一步增強突發(fā)公共衛生事件的監測預警能力，要與120等建立住處互通和應急聯(lián)動(dòng)機制，建立視屏會(huì )商系統并功能完備。
�。ǘ┘訌娦l生應急日常管理工作。
1、健全完善衛生應急預案、技術(shù)方案體系。根據縣衛生局應急辦應急相關(guān)預案、技術(shù)方案繼續完善本院預案，增強預案的針對性和實(shí)效性，協(xié)調指導學(xué)校做好突發(fā)公共衛生事件應急預案編制工作。
2、加強衛生應急培訓和演練。通過(guò)會(huì )議、演練、觀(guān)摩、多媒體、交流等多種形式對醫務(wù)人員進(jìn)行衛生應急管理、衛生應急預案、衛生應急知識及個(gè)人防護用品穿脫等有關(guān)知識和技能的培訓和演練，熟悉報告、處置程序，提高衛生應急處置能力。
3、加強衛生應急處理專(zhuān)業(yè)技術(shù)機構和隊伍建設。加強傳染病房和急診科建設，要加強網(wǎng)絡(luò )報告系統和流行病學(xué)調查能力建設，進(jìn)一步提高突發(fā)公共衛生事件監測、預警、報告、現場(chǎng)流行病學(xué)調查和處理能力；還要依托現有醫療衛生資源，建設具備緊急醫療救援和公共衛生應對功能的衛生應急專(zhuān)業(yè)隊伍，加強應急隊伍管理，保障有效運行，形成平時(shí)“無(wú)形”、戰時(shí)“有形”，“備之于常、召之即來(lái)、來(lái)則能戰、戰則能勝”的衛生應急專(zhuān)業(yè)隊伍和技術(shù)網(wǎng)絡(luò )。
4、強化突發(fā)公共衛生事件監測報告工作。進(jìn)一步規范突發(fā)公共衛生事件和苗頭事件報告工作，特別是傳染病漏報、化工企業(yè)毒源、學(xué)校食品安全等信息報送制度，增強信息報送的及時(shí)性和準確性，充分發(fā)揮指揮系統作用，杜絕突發(fā)事件信息遲報、漏報，加強對相關(guān)信息的核實(shí)、審查、匯總、分析和評估。健全完善各醫療衛生機構突發(fā)事件和苗頭事件信息員網(wǎng)絡(luò )建設及風(fēng)險隱患排查監管工作。
5、做好重大突發(fā)公共衛生事件和自然災害應急處置工作。今年繼續抓好麻疹、手足口病等重大突發(fā)公共衛生事件的防范和應對，健全不明原因疾病暴發(fā)流行的應急處置機制。強化救災防病隊伍建設，做好災前各項準備工作，及時(shí)、有序開(kāi)展救災防病工作。
6、加強衛生應急物資儲備。結合歷年工作經(jīng)驗，適當儲備必需的'衛生應急物資，確保衛生應急工作及時(shí)有效開(kāi)展。
7、加強衛生應急宣傳教育工作。積極開(kāi)展衛生應急健康教育和科普宣傳工作，提高公眾的發(fā)現、報告意識，提高人民群眾避險、避災、自救、互救等衛生應急的能力，最大程度地減少突發(fā)公共衛生事件對公眾健康造成的危害。通過(guò)電視臺、短信平臺、宣傳手冊等多種途徑向公眾發(fā)布有關(guān)衛生應急的法律、法規、政策、自救等知識；加強衛生應急宣傳隊伍建設，建立鎮村級衛生應急宣傳網(wǎng)絡(luò )；進(jìn)一步落實(shí)突發(fā)事件信息的收集、匯總、上報、發(fā)布等制度，確保信息的真實(shí)性；以12320公益電話(huà)為載體，積極開(kāi)展應急宣傳活動(dòng)。各醫療衛生單位根據各自制度與職責有計劃、有目的、有成效的開(kāi)展衛生應急知識進(jìn)學(xué)校、工地、企業(yè)、社區、鄉鎮等“五進(jìn)”活動(dòng)，并隨時(shí)配合縣衛生局有關(guān)股室開(kāi)展衛生專(zhuān)題宣傳活動(dòng)。
�。ㄈ┘訌娦l生應急工作制度建設。
進(jìn)一步落實(shí)與安監、林業(yè)、氣象、交通、教育等部門(mén)的協(xié)調和聯(lián)防聯(lián)控合作機制，同時(shí)完善衛生系統內部合作機制。健全突發(fā)公共衛生事件的監測與預警制度、應急報告制度、事件舉報制度、應急處理制度、應急工作督導制度、應急風(fēng)險溝通制度、應急工作考評制度等。制定和完善“衛生應急事件報告流程”、“突發(fā)公共衛生事件應急處置程序”，健全相關(guān)應急技術(shù)操作規范，增強衛生應急工作的科學(xué)性、規范性、及時(shí)性和有效性。
�。ㄋ模┘訌妼W(xué)校應急防范
學(xué)校是最有可能發(fā)生突發(fā)公共衛生事件的場(chǎng)所，麻疹、甲型流感、手足口病將是春夏季節需要重點(diǎn)防制的傳染病。加強學(xué)校食品衛生和衛生防病工作將是預防和控制突發(fā)公共衛生事件發(fā)生的重點(diǎn)和難點(diǎn)。
�。ㄎ澹┯行ч_(kāi)展衛生應急處置工作
加強各醫療衛生機構與相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調，實(shí)現衛生應急物資儲備方式的多元化。堅持行之有效的防控措施，在繼續抓好并系統總結甲型H1N1流感防控工作經(jīng)驗的同時(shí)，統
籌部署人禽流感、SARS、鼠疫、霍亂、不明原因等突發(fā)性的傳染病防控工作，落實(shí)防控措施，強化疫情監測，做好各項應急準備，及時(shí)妥善應對突發(fā)事件。進(jìn)一步規范不明原因肺炎的監測、排查和群體性不明原因疾病的應急處置工作。切實(shí)做好突發(fā)中毒、突發(fā)核和輻射事件、自然災害、事故災難和社會(huì )安全事件的衛生應急準備和處置工作。
�。┓e極準備，做好檔案的收集與管理
規范衛生應急資料的管理與收集。配備專(zhuān)（兼）職資料員，做好衛生應急工作鄉鎮資料的收集與整理。
鄉鎮衛生院衛生應急培訓計劃 2
為了規范有序開(kāi)展衛生應急培訓計劃，提高我院衛生應急培訓的質(zhì)量和效率，提高衛生應急人員應急意識，充實(shí)衛生應急知識，增強衛生應急綜合處理能力，結合我院實(shí)際，特制定此培訓計劃：
一、培訓時(shí)間：
20xx年4月15日
二、培訓地點(diǎn)：
院二樓會(huì )議室
三、培訓對象：
全體醫務(wù)人員及村衛生室負責人
四、培訓方式：
集中培訓
五、培訓內容：
1、突發(fā)公共事件及突發(fā)公共衛生事件的概念與特征，衛生應急管理的參與主體及客體。
2、關(guān)于突發(fā)公共衛生事件的相關(guān)法律法規的衛生應急實(shí)用條款；
3、傳染病與突發(fā)公共衛生事件網(wǎng)絡(luò )直報系統的.概念、構成、應急機制、醫療機構報告的內容和程序。
4、群體不明原因疾病等的概念、特點(diǎn)、分類(lèi)與防控傷病者的現場(chǎng)緊急的醫療處理原則，創(chuàng )傷生命支持，心肺復蘇，傷病者的轉運原則。
5、現場(chǎng)個(gè)體防護的概念、原則與方法，各種突發(fā)事件必先，逃生的原則與方法。
六、培訓評估：
培訓結束后，院衛生應急工作負責人對培訓效果進(jìn)行評估，組織一次醫療救援應急知識考核，考核結果跟評優(yōu)評先掛鉤。
鄉鎮衛生院衛生應急培訓計劃 3
衛生人員培訓實(shí)施方案〗的通知（宜衛發(fā)〔xx〕55號）文件的通知要求，結合我院實(shí)際情況，特制定本計劃：
一、培訓目標
通過(guò)加強農村衛生人員培訓，提高鄉村醫生適宜技術(shù)項目及村衛生室實(shí)施國家基本藥物制度及基本藥物的采購、使用、管理等。
二、培訓范圍和內容
�。ㄒ唬┡嘤柗秶�
我院轄區25個(gè)村衛生室的鄉村醫生到我院接受培訓。
�。ǘ┡嘤杻热�
培訓工作由我院院長(cháng)擔任培訓班的班主任，并指派有一定資歷和教學(xué)管理經(jīng)驗的'醫務(wù)人員擔任輔導員。我院轄區內所有鄉村醫生均集中到我院會(huì )議室進(jìn)行培訓學(xué)習。主要開(kāi)展鄉村醫生適宜技術(shù)項目及村衛生室實(shí)施國家基本藥物制度及基本藥物的采購、使用、管理等。計劃10天完成全面培訓工作。
三、項目執行
�。ㄒ唬┑谝浑A段：培訓準備階段（xx年1月）
�。ǘ╅_(kāi)展視頻教學(xué)：為提高培訓工作效率，保證培訓效果，采用IPTV視頻教學(xué)系統開(kāi)展此項培訓。
�。ㄈ┑诙A段：全面培訓（xx年3月1日至3月10日）據衛生局要求組織對村衛生室人員進(jìn)行培訓，完成鄉村醫生適宜技術(shù)項目及村衛生室實(shí)施國家基本藥物制度及基本藥物的采購、使用、管理等的所有培訓及考核工作；對項目實(shí)施情況進(jìn)行監督檢查，及時(shí)發(fā)現和解決項目實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題，培訓結束后，由我院組織考試考核。
四、項目質(zhì)量的評估和監督
按照評估要求進(jìn)行。在項目實(shí)施期間評價(jià)學(xué)習效果；實(shí)行培訓效果評估問(wèn)卷考查；采取上課簽到的考勤制度保證聽(tīng)課率；培訓結束后按要求進(jìn)行總結評估；于xx年5月20日前報送縣衛生局醫政股。
鄉鎮衛生院衛生應急培訓計劃 4
為進(jìn)一步深入貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，堅持“安全第一、預防為主”的指導方針。切實(shí)加強對安全生產(chǎn)工作監督力度，完善安全生產(chǎn)目標管理，堅決遏制各類(lèi)生產(chǎn)安全事故，保障醫院財產(chǎn)和生命財產(chǎn)的安全，促進(jìn)我院經(jīng)濟持續、健康發(fā)展。根據與元謀縣衛生局簽訂責任狀的要求，結合我院安全生產(chǎn)的實(shí)際，特制定如下工作計劃。
一、 加強組織領(lǐng)導，提高認識
把安全生產(chǎn)例入重要議事日程，牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)責任重于泰山的思想，詳細制定安全生產(chǎn)年度工作計劃，并做到與轄區經(jīng)濟社會(huì )協(xié)調、健康發(fā)展。
二、 建立健全工作領(lǐng)導機構
結合實(shí)際，制定安全生產(chǎn)各項規章制度，并嚴格按照執行，做到有計劃、有檢查、有總結。
三、 建立安全生產(chǎn)責任目標
與各衛生所簽訂安全生產(chǎn)責任狀，實(shí)行嚴格的'目標管理制度，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，衛生院院長(cháng)及各所長(cháng)是安全生產(chǎn)第一責任人，副院長(cháng)負責具體的安全生產(chǎn)工作。
四、 加強安全生產(chǎn)工作防患于未然
每半年召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作會(huì )議，一年不少于兩次；認真開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，積極組織安全生產(chǎn)培訓，增強職工安全意識，提高職工的安全素質(zhì)，全年開(kāi)展安全生產(chǎn)知識宣傳3次，培訓2次；開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查2次，對存在的安全隱患及時(shí)整改；以杜絕醫療事故的發(fā)生。
五、嚴格傷亡事故報告制度
發(fā)生生產(chǎn)性傷亡事故和其他惡性意外傷亡事故，必須向主管局和鄉人民政府辦公室報告，必須在2日內向安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組寫(xiě)出書(shū)面事故報告。發(fā)生食品安全、人群中毒、重大人員傷亡、醫療事故等情況時(shí)，服從上級調遣，及時(shí)參與急救，不服從者將依法嚴肅處理。
鄉鎮衛生院衛生應急培訓計劃 5
為了提高我院醫務(wù)人員整體素質(zhì)和醫療水平，規范我院醫務(wù)人員的醫療行為，保證醫療安全，經(jīng)院辦公會(huì )研究決定，制定xx年我院業(yè)務(wù)培訓學(xué)習工作計劃。xx年我院業(yè)務(wù)培訓學(xué)習工作計劃
一、學(xué)習對象：
全院職工
二、培訓方法：
1．集中學(xué)習與自學(xué)相結合：
�、佟叭敝R以自學(xué)為主。
�、卺t院每月組織集中培訓學(xué)習一次：包括小講課、教學(xué)查房、病歷討論等。
�、勖�?jì)稍陆M織全院專(zhuān)題講座一次。
2．采取派出去請進(jìn)來(lái)的學(xué)習方式，以不斷更新新理論，吸收新技術(shù)、新方法、開(kāi)創(chuàng )醫療技術(shù)新局面。
�、俑鶕ぷ餍枰�，每年選派業(yè)務(wù)骨干（2至4人次）到上級醫院系統進(jìn)修學(xué)習三到六個(gè)月。
�、谶x派業(yè)務(wù)技術(shù)骨干（每年1至2人次）積極參加省、市、全國等衛生部門(mén)舉辦的短期(一月之內)業(yè)務(wù)培訓。
�、鄯e極參加州、縣衛生部門(mén)舉行的各種學(xué)術(shù)交流活動(dòng)（1至2人次）。
�、芊e極邀請上級知名專(zhuān)家來(lái)院作業(yè)務(wù)指導，提高業(yè)務(wù)水平。
三、學(xué)習內容
1．學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識：根據各科專(zhuān)業(yè)不同，開(kāi)展多種形式的'業(yè)務(wù)技術(shù)活動(dòng)，以學(xué)習“三基”為基礎，同時(shí)掌握本專(zhuān)業(yè)國內外新進(jìn)展、新技術(shù)并應用于臨床工作中。
2．學(xué)習醫療相關(guān)法律、法規，以規范醫療行為，確保醫療安全，如《傳染病防治法》、《消毒法》、《藥品管理法》、《執業(yè)醫師法》等，并定期考核。
3．結合疾病預防，組織學(xué)習傳染病、常見(jiàn)病、多發(fā)病的預防和用藥知識等。
四、學(xué)習要求
1．凡院內組織的各種學(xué)習，規定范圍內的人員，必須準時(shí)參加，不得無(wú)故缺席（值班和公事除外），并認真做好筆記。
2．為了保證學(xué)習效果，醫院將對每次學(xué)習進(jìn)行不定期考核或考試。
3．凡外出培訓學(xué)習，包括參加學(xué)術(shù)會(huì )議人員，回院后必須將所學(xué)知識進(jìn)行傳達學(xué)習。
4．凡外出學(xué)習人員學(xué)習合格回院后按醫院相關(guān)規定報銷(xiāo)相關(guān)費用。
五、獎懲辦法
1．凡每次學(xué)習無(wú)故缺席、遲到、早退者，每次處罰10元。
2．凡每次考核合格者，給予一次性獎勵50元。
3．凡每次考試優(yōu)異者，給予一次性獎勵100元。
4．凡每次考核或考試不合格者，給予相應標準的處罰。
5．凡外出進(jìn)修學(xué)習、短期培訓人員須嚴守學(xué)習紀律，不得以進(jìn)修學(xué)習、和培訓為由參加相關(guān)的旅游活動(dòng)，否則不予報銷(xiāo)相關(guān)費用。
6．凡外出學(xué)習不合格者，不予報銷(xiāo)相關(guān)費用。
鄉鎮衛生院衛生應急培訓計劃 6
為認真貫徹落實(shí)省財政廳、省衛生廳《關(guān)于下達20xx年中央補助地方農村衛生人員培訓項目資金的通知》與省衛生廳《關(guān)于舉辦鄉鎮衛生院婦產(chǎn)科人員培訓班的通知》（瓊衛農衛［20xx］10號）文件精神，進(jìn)一步提高我縣鄉鎮衛生院婦產(chǎn)科技能水平，保證培訓的質(zhì)量與效果，結合我縣鄉鎮衛生院的實(shí)際情況，特制定本培訓工作計劃。
一、培訓目標
通過(guò)實(shí)施本培訓計劃，不斷提高鄉鎮衛生院婦產(chǎn)科業(yè)務(wù)技術(shù)水平，培養具有綜合執業(yè)能力，適應農村衛生事業(yè)發(fā)展的婦產(chǎn)科人員，滿(mǎn)足農村日益增長(cháng)的的`醫療衛生服務(wù)的需求。
二、培訓對象
選派鄉鎮衛生院中具有一定婦產(chǎn)科臨床經(jīng)驗的人員10名（見(jiàn)附件1）。
三、培訓內容和方式
培訓以衛生部農衛司印發(fā)的《20xx年農村衛生人員培訓大綱》為基礎，結合工作實(shí)際安排教學(xué)內容（見(jiàn)附件2），教材為《鄉鎮衛生院婦產(chǎn)科人員培訓手冊》。
培訓采取“IPTV互動(dòng)教學(xué)系統”理論培訓與進(jìn)修臨床實(shí)踐相結合的模式�？傮w時(shí)間安排為130天，其中理論培訓34天，進(jìn)修臨床實(shí)踐96天。培訓前后對學(xué)員進(jìn)行統一考核，對培訓效果進(jìn)行評估。理論培訓后，安排學(xué)員到縣人民醫院進(jìn)行實(shí)踐技能培訓，由指定教師一對一帶教。
四、培訓時(shí)間與地點(diǎn)
理論培訓：4月8日—5月12日。4月8日上午8∶00分報到，8∶30—9∶30分進(jìn)行培訓前摸底考試，之后開(kāi)始進(jìn)行培訓。地點(diǎn)在縣中醫院四樓會(huì )議室。
進(jìn)修臨床實(shí)踐：5月13日—8月17日。地點(diǎn)在縣人民醫院婦產(chǎn)科。
五、組織與管理
縣衛生局醫政股負責制定全縣鄉鎮衛生院婦產(chǎn)科人員培訓工作計劃，組織實(shí)施婦產(chǎn)科人員培訓，對實(shí)施培訓情況進(jìn)行全程督導檢查。
縣人民醫院指定教師一對一帶教學(xué)員，負責10名鄉鎮衛生院婦產(chǎn)科人員的臨床實(shí)踐帶教，作好學(xué)員每日實(shí)習評鑒工作。
各鄉鎮衛生院要在保證本院派遣人員學(xué)習期間的工資待遇基礎上，積極解決其食宿問(wèn)題。
六、考試與登記
培訓結束后采取理論考試，考試時(shí)間定在8月18日上午9∶00－10∶30分，地點(diǎn)在縣中醫院四樓會(huì )議室。由省衛生廳出題，縣衛生局組織考試。
鄉鎮衛生院婦產(chǎn)科人員集中理論培訓每天登記考勤，每節課均需持本人醫通卡進(jìn)行刷卡，以便省衛生廳實(shí)時(shí)察看培訓情況；進(jìn)修臨床實(shí)踐每天填寫(xiě)《實(shí)習報告表》，并于考試當天（8月18日由學(xué)員本人報送醫政股）。
鄉鎮衛生院衛生應急培訓計劃 7
為進(jìn)一步提高醫務(wù)人員醫療技術(shù)水平、不斷提升基礎醫療質(zhì)量，規范醫療操作程序，加大醫務(wù)人員“三基”（基礎知識、基本理論、基本技能）理論和操作考核力度，把“三嚴”（嚴格要求、嚴密組織、嚴謹態(tài)度）落實(shí)到各項工作中，特制定20xx年“三基三嚴”培訓計劃及考核實(shí)施方案，具體如下：
一、指導思想
“三基三嚴”培訓要求全員參與，人人達標。要把“三嚴”的作風(fēng)貫徹到各項醫療業(yè)務(wù)活動(dòng)和管理工作中。按照“三基”訓練與專(zhuān)科訓練相結合，一般訓練與重點(diǎn)培養相結合，當前需要與長(cháng)遠發(fā)展相結合的原則，通過(guò)業(yè)務(wù)學(xué)習、操作訓練、派出進(jìn)修、專(zhuān)科培養、自學(xué)函授等途徑，對各級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行多種形式、全方位的培訓，從而提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員整體素質(zhì)，確保我院醫療質(zhì)量的持續發(fā)展。
二、組織領(lǐng)導
醫務(wù)科和護理部負責制定全院“三基三嚴”培訓計劃，組織落實(shí)考核工作。
各科室要充分利用科室會(huì )議、晨會(huì )交班時(shí)間對全科人員進(jìn)行“三基三嚴”培訓意義、目的、重要性的宣講教育，提高對培訓考核工作重要性的認識，積極開(kāi)展“三基”訓練。
三、培訓考核目標
全院“三基”培訓覆蓋率應達到100%，考核合格率≥90%。四、培訓及考核內容
1、基礎理論：包括與疾病診斷、治療及護理有關(guān)的醫學(xué)基礎理論。如：人體解剖、生理、病理、藥理學(xué)、醫院感染、基礎護理、輸血、水電解質(zhì)平衡、醫學(xué)檢驗、醫學(xué)影像、臨床藥學(xué)、臨床營(yíng)養、核醫學(xué)、超聲診斷學(xué)等部分的基礎理論。
2、基本知識：包括為疾病診斷、治療、護理直接提供科學(xué)依據的臨床醫療知識。如：醫療診療規范、臨床常用護理技術(shù)規范、各種疾病的陽(yáng)性體征、各種檢驗檢查的標本采取方法及臨床意義。
3、基本技能：包括醫護人員應具備的診斷、治療的基本操作技能和急救技術(shù)，以及中醫適宜技術(shù)。
基本操作技能：如各種注射法、各種穿刺技術(shù)，鼻飼及胃腸減壓；清創(chuàng )縫合的基本操作方法，中醫適宜技術(shù)等。
急救技術(shù)：心肺復蘇技術(shù)、心電監護儀的使用技術(shù)、電除顫儀器的使用技術(shù)、簡(jiǎn)易呼吸氣囊的'使用。
臨床思維能力：能根據掌握的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗，結合病人的病情，擬定出診斷治療計劃與護理計劃等的思維判斷能力（如病歷、醫囑、處方、護理文件的書(shū)寫(xiě)能力、體格檢查能力、診斷與鑒別診斷能力、門(mén)急診處理能力、閱讀輔助能力等）。
4、醫療衛生相關(guān)法律法規：《中華人民共和國執業(yè)醫師法》、《中華人民共和國獻血法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《護士條例》、《醫療事故處理條例》及《病歷書(shū)寫(xiě)基本規范》等醫療文件書(shū)寫(xiě)的有關(guān)管理規定等。
以上內容均為考試和考核內容。
四、培訓方式與安排
采用醫務(wù)人員自學(xué)與科室講座、醫院集中培訓相結合的方式進(jìn)行，要求醫務(wù)人員利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習基礎醫學(xué)理論、專(zhuān)業(yè)和急救知識及技術(shù)。醫務(wù)科、護理部定期組織全體醫務(wù)人員進(jìn)行統一培訓及考核，并做好。
�。�1）開(kāi)展自學(xué)自練：醫務(wù)人員按照共同科目和專(zhuān)業(yè)科目要求進(jìn)行自主學(xué)習和訓練，進(jìn)一步強化基礎知識、基本理論和基本技能。
�。�2）集中培訓演練：以院、科為單位，采取專(zhuān)題講座、集體討論、集中訓練等方式，抓好重點(diǎn)內容和重點(diǎn)科目的學(xué)習訓練。各科室在科主任、護士長(cháng)的主持下，每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習一次、充分利用晨間交班時(shí)間提問(wèn)；醫務(wù)科每月至少組織一次集中培訓、觀(guān)摩技能操作錄像，并組織院內高年資主治醫師及專(zhuān)家授課，護理部每月負責組織全院護理人員理論與技能培訓。
五、考核的人員范圍及要求
1、培訓考核對象：全體衛技人員
2、每名醫務(wù)人員必須掌握心肺復蘇急救技術(shù)及本專(zhuān)業(yè)常規診療操作技術(shù)，醫務(wù)科、護理部將統一組織培訓、考核；
3、醫務(wù)科每半年組織一次理論知識考核，每年組織兩次技能考核；理論考試內容為“三基”理論知識；基本技能考核為：醫療文件書(shū)寫(xiě)、體格檢查、各種穿刺、給藥技術(shù)、中醫適宜技術(shù)等；護理部每年組織兩次護理“三基”理論知識考試與技能考核；
4、各科專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員掌握專(zhuān)科基本技能操作，由科主任、護士長(cháng)每月組織一次考核，醫務(wù)科、護理部每季度組織抽查，各臨床、醫技科室應建立“三基”培訓考核登記本，詳細記錄每次培訓、考核的內容，并保存考核的原始資料。
六、獎懲措施
1、每項考核工作結束后，由醫院統一對考核結果進(jìn)行公示，考核結果納入醫務(wù)人員個(gè)人業(yè)務(wù)檔案，作為執業(yè)周期考核、職稱(chēng)晉升、崗位聘用及培養使用的重要依據。
2、醫院將“三基三嚴”訓練工作納入基礎醫療質(zhì)量管理，與科室質(zhì)控掛鉤；對“三基三嚴”培訓工作做得好的科室給予表彰，對成效突出的科室和個(gè)人給予獎勵。對不重視“三基三嚴”訓練工作，教育培訓管理混亂，缺乏規范的原始記錄者，給予通報批評、限期改正。凡經(jīng)補考“三基”考試考核仍不合格者，當事人予以下崗處理。
鄉鎮衛生院衛生應急培訓計劃 8
一、指導思想
堅持對醫務(wù)人員“三基”的培訓、考核，培養“三嚴”工作作風(fēng)，不斷提高我院醫務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平及職業(yè)素養，為患者提供優(yōu)質(zhì)高效的醫療服務(wù)。
二、組織領(lǐng)導
為了保證“三基三嚴”培訓質(zhì)量，加強對“三基三嚴”培訓和考核的督導與檢查，醫院成立“三基三嚴”培訓與考核領(lǐng)導小組，由分管領(lǐng)導任組長(cháng)、業(yè)務(wù)院長(cháng)為副組長(cháng)，醫務(wù)科、護理部、科教科、人事科、院感辦、信息科負責人及各教研室主任為成員。辦公室設在科教科，負責全院“三基三嚴”培訓與考核的日常管理工作；醫務(wù)科、護理部、院感辦應協(xié)助制定具體規劃及培訓內容，組織相關(guān)培訓與考核；人事科負責將相關(guān)考核記錄納入個(gè)人考核檔案；信息科負責提供設備、軟件支持。
三、培訓、考核對象：
所有在崗醫務(wù)人員。
四、培訓目標
“三基三嚴”培訓是提高醫務(wù)人員整體素質(zhì)和醫療水平的重要途徑。目的'為提高全體醫務(wù)人員的醫療質(zhì)量水平，把“三嚴”作風(fēng)貫徹到各項醫療活動(dòng)中。按照《三級綜合醫院評審》要求，衛技人員“三基”培訓率100%，考核合格率100%。
五、培訓內容
根據各科室的基本任務(wù)和不同崗位的職責和特點(diǎn)，醫務(wù)人員的崗位培訓內容分為共同科目和專(zhuān)業(yè)科目?jì)蓚�(gè)部分。
1、共同科目：主要包括相關(guān)醫療衛生法律法規和規章制度，急救知識、醫患溝通的技巧和方法、醫療糾紛的防范、院內感染、傳染病等。
2、專(zhuān)業(yè)科目：不同崗位醫務(wù)人員按照工作要求必須學(xué)習掌握的基本知識、基本理論和基本技能。醫療人員學(xué)習訓練考核的重點(diǎn)內容是：體格檢查、病歷書(shū)寫(xiě)規范、實(shí)驗室檢查報告、心電圖、醫學(xué)影像結果判讀，休克、呼吸和心跳驟停的救治，氣管插管、心肺復蘇、胸腔穿刺、腹腔穿刺、腰椎穿刺、骨髓穿刺，合理用藥等。醫技人員學(xué)習訓練考核的重點(diǎn)是醫技部分各專(zhuān)業(yè)內容。
六、培訓形式
三基培訓及年考核分院、科兩級分別開(kāi)展，培訓考核過(guò)程貫徹全年。
�。ㄒ唬┤粘Ｅ嘤枴浦魅呜撠熤频呐嘤柗绞�
日常培訓是指科室內部在科主任、護士長(cháng)帶領(lǐng)下日常性的學(xué)習工作。培訓采取科主任負責制，科室應成立由科主任擔任組長(cháng)的“三基三嚴”考核領(lǐng)導小組，在年初制定本科室、本專(zhuān)業(yè)“三基”培訓計劃、內容和考核標準，并將培訓計劃交科教科備案。
培訓對象：全科在崗人員
師資力量：科主任、護士長(cháng)組織安排，教學(xué)秘書(shū)落實(shí)。
�。ǘ┒ㄆ谂嘤枴t院統一組織實(shí)施的培訓方式
定期培訓是指醫院按照年初制定的培訓計劃開(kāi)展定期培訓，通過(guò)集體授課、現場(chǎng)操作等方式進(jìn)行。
培訓對象：全院各級人員
師資力量：由醫務(wù)科組織科主任、護士長(cháng)及中級職稱(chēng)以上具有較強專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平的人員授課，或外聘相關(guān)領(lǐng)域專(zhuān)家。
七、實(shí)施細則
�。ㄒ唬┤盒耘嘤柮恐�1次，以最新、急用、使用知識為主，結合法律法規以及傳染病防治、院內感染、合理用藥等知識。
�。ǘ└骺剖覒贫ǔ霰緦�(zhuān)業(yè)“三基三嚴”年度培訓計劃，要求明培訓內容、重點(diǎn)、培訓對象、培訓教師及其他相關(guān)要求。
�。ㄈ└骷夅t務(wù)人員應結合自學(xué)與集中學(xué)習兩種方式，充分利用空閑時(shí)間學(xué)習醫學(xué)、傳染病防治、急救基礎知識、法律法規及新技術(shù)、新理論知識。
�。ㄋ模┛平炭�、醫務(wù)科、護理部等職能部門(mén)每月對各科培訓情況進(jìn)行月度檢查，并與績(jì)效掛鉤。
�。ㄎ澹┘訌娦聠T工基本理論知識培訓，所用新進(jìn)員工進(jìn)崗前均要參加崗前培訓，培訓內容除院史介紹、醫院文化、服務(wù)理念等內容外，還應包括法律法規、醫院規章制度、基本技能訓練等基礎知識，要求培訓參加率為100%，合格率100%。
�。┛剖覒贫ㄈ嘤栔贫�，對不參加培訓或遲到早退者應給予相應罰款處理，考試不及格者應給予補考，補考不合格者再次補考并給予罰款。
�。ㄆ撸┰簝热嘤枱o(wú)故不參加者，1人次扣科室當月考核分2分，一年內個(gè)人缺勤3次者當年繼教認定為不合格。院內組織的三基考試，考核不合格者當年繼教認定為不合格，并扣科室年終相應考核分。
鄉鎮衛生院衛生應急培訓計劃 9
一、嚴密組織考核，加強質(zhì)量控制
護理質(zhì)量是護理工作的核心，護士長(cháng)應組織本科室的護理人員根據護理部年初制定的“三基”培訓計劃進(jìn)行訓練，按質(zhì)量考核標準進(jìn)行考核。
(一)培訓對象：全院護理人員。參考人員：45周歲以下的護理人員。
(二)培訓考核內容
1、理論：以《婦幼保健機構護理人員三基訓練復習題解》、《實(shí)用臨床護理“三基”理論篇 》、《實(shí)用臨床護理“三基”習題篇 》、為主。
2、操作：以《實(shí)用臨床護理“三基”操作篇 》中常用護理基本技能為主。
3、應知應會(huì )內容：職責、制度、護理常規、應急預案、護理程序的應用。
(三)培訓方法
1、制定三基理論、操作全年學(xué)習計劃(見(jiàn)計劃) 。
2、采取集中學(xué)習、操作訓練、個(gè)人自學(xué)、院內院外進(jìn)修的形式學(xué)習，采用筆試、現場(chǎng)考核、隨機提問(wèn)等方式進(jìn)行考核。
3、科室根據計劃定期組織學(xué)習培訓;護理部每季度組織全院護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習一次，每季度對5年以下護士進(jìn)行一次專(zhuān)業(yè)講座，每年對全院護士進(jìn)行一次安全及法律法規教育。
4、規范化培訓：護士參加3年的規范化培訓。對新上崗人員三個(gè)月內每天下班后1小時(shí)開(kāi)始培訓，時(shí)間2小時(shí)。
二、嚴謹的工作態(tài)度，貫穿于護理工作始終
嚴格執行各項規章制度和操作規程，是確保護理安全的重要環(huán)節，也是護士嚴謹工作態(tài)度的具體表現。護士長(cháng)要有計劃地組織科室護理人員學(xué)習各項規章和護理技術(shù)操作規程，特別是核心制度的貫徹執行，如：分級護理制度、查對制度、交接班制度、文件書(shū)寫(xiě)及管理制度等。增強護理人員的制度化、規范化意識，做到有章必循，違章必改，將差錯事故的隱患消滅在萌芽中。
三、以嚴格的.要求，不斷提高護理人員的整體素質(zhì)
對照創(chuàng )建二級婦幼保健院標準，緊緊圍繞“以病人為中心”這條主線(xiàn)，開(kāi)展護士職業(yè)道德教育，提高護理人員素質(zhì)，要常抓不懈，層層把關(guān)，人人參與。在全院護理人員心中樹(shù)立“以人為本”的服務(wù)宗旨，從一切方便和有利于病人做起，接待病人時(shí)使用文明、規范用語(yǔ)，堅決杜絕工作中的“生、冷、硬、頂”現象。具體做到：
(一)在全院各護理單元開(kāi)展“服務(wù)明星”評比活動(dòng)，評比產(chǎn)生病人最滿(mǎn)意的護士。
(二)在全院開(kāi)展多說(shuō)一句話(huà)服務(wù)，即“治療前多解釋一句”，“治療后多安慰一句”，“出院前多關(guān)照一句”，以拉近護患之間距離。
(三)通過(guò)召開(kāi)護士長(cháng)、護士會(huì )議對護理人員進(jìn)行護士職業(yè)素養與行為規范教育，使之不斷加強自身素養，以規范的行為服務(wù)于病人。
鄉鎮衛生院衛生應急培訓計劃 10
為了加強我鄉中醫藥知識的培訓學(xué)習工作，充分發(fā)揮中醫藥技術(shù)在農村預防、保健、醫療中的作用，特別是對常見(jiàn)病多發(fā)病的治療康復優(yōu)勢，進(jìn)一步探索建立農村中醫藥適宜技術(shù)推廣的有效途徑和機制，不斷提高全鄉中醫藥治療水平和服務(wù)質(zhì)量，滿(mǎn)足人民群眾對中醫藥服務(wù)需求，根據市衛生局中醫股具體部署和要求，結合我鄉工作實(shí)際制定中醫藥知識培訓學(xué)習計劃。
一、工作目標
通過(guò)中醫藥知識培訓學(xué)習達到：
1、帶動(dòng)中醫科室引進(jìn)、開(kāi)展中醫藥新技術(shù)，培養中醫藥技術(shù)骨干，有利于發(fā)揮中醫藥新技術(shù)防治常見(jiàn)病多發(fā)病、流感、艾滋病的優(yōu)勢。
2、全鄉90%以上的'村衛生室能為農民提供安全、有效、便捷、經(jīng)濟、適用的中醫藥技術(shù)服務(wù)。
3、提高鄉村醫生防病治病的能力。
二、培訓內容
根據國家中醫藥管理局下發(fā)的《基層中醫藥適宜技術(shù)手冊》內容制定講義稿。
三、培訓步驟
1、選派中醫藥骨干人員參加市、縣各級組織的中醫藥知識培訓，學(xué)習、引進(jìn)先進(jìn)的中醫藥知識和經(jīng)驗。
2、組織舉辦全鄉中醫藥知識培訓講座，推介中醫藥技術(shù)。
3、組織中醫藥適宜技術(shù)推廣領(lǐng)導小組深入村衛生室，下村督查，巡回指導。
4、組織中醫藥適宜技術(shù)推廣領(lǐng)導小組對全鄉推廣中醫藥適宜技術(shù)情況進(jìn)行檢查、評估、總結。
【鄉鎮衛生院衛生應急培訓計劃】相關(guān)文章：
鄉鎮衛生院消防應急預案范文06-21
鄉鎮衛生院防洪防汛應急預案01-31
鄉鎮衛生院疫情防控應急預案05-28
鄉鎮衛生院總結11-18
鄉鎮衛生院婦幼工作計劃03-08
鄉鎮衛生院污水處理應急預案03-13
鄉鎮衛生院調研報告03-17